EXECUTIVE COACHING

MOHAMED BIN MAHMOD JABATAN COACHING DAN MENTORING IAB, KPM Company

LOGO

"..If you don't know where you want to end up, it doesn't matter which road you take.." --

LOGO

Mengapa coaching

Coach adalah µpencipta persekitaran¶ 
memberi semangat dan kekuatan 
penekanan kepada yang terbaik  ada peningkatan profesionalisma  melaksanakan tugas dengan rela dan ikhlas
LOGO

Pemimpin tradisional: membuat keputusan dan pentadbiran adalah bersendirian

Pemimpin masa kini: o membangunkan organisasi o membangunkan proses / kaedah o keputusan dibuat bersama
LOGO

4 asas mengapa coaching diperlukan a. Pemimpin pada asalnya adalah seorang guru b. Pembangunan profesional adalah proses yang berterusan: renew, refresh, dan redirect c. Pemimpin mesti fokus dan menumpukan kepada keutamaan d. latihan kepimpinan adalah kunci kepada pembangunan kepimpinan
LOGO

Cycle Diagram
Pembelajaran dalam coaching Missing skill Idea dan garis panduan

Kompeten Dengan yang baru

Membina kemahiran
Sedarkan Buang tabiat lama

Model grow G = GOAL Q= Specific, Measured R = REALITY Q= Achievable O = OPTION Q= Relevant W= WRAP-UP Q=Time
LOGO

COACHING ADALAH MELIHAT PERMASALAHAN DARI SUDUT PANDANGAN

LOGO

coaching
Coach ialah seorang yang mempunyai kemahiran supaya ada KREDIBILITI

COACHING ADALAH PENCERITAAN

COACHING ADALAH PENYELESAIANBERDASARKAN PENGALAMAN

COACHING adalah satu perjalanan / pengembaraan, dan bukan satu destinasi

LOGO

coaching?

Orang yang mempunyai kemahiran

COACHING SESSION How a Coaching session works: Your coach establishes some sort of partnership with you helping in seeing clearly the problem, figuring out a vision of the future, setting up some strategies and an action plan in order to achieve the intended objectives.

EQ

Self Awareness Self Management and Regulation Social Awareness

EQ

EQ

EQ

Social Skills

PROSES µCOACHING DAN MENTORING¶

Ramai pemimpin sekolah adalah ibarat kerusi goyang, selalu bergoyang tetapi tidak bergerak ke mana

INGAT !!!!!!! ´TIDAK ADA orang yang waras mengaku dirinya PEMIMPIN, melainkan PENGIKUT yang menyatakan kepada orang lain bahawa ´DIAµ adalah PEMIMPIN kitaµ

Mengenalpasti Masalah di sebalik Isu Dasar Pendidikan

Wrong solution for the wrong problem ‡ Wrong solution for the right problem ‡ Wrong problem but right solution ‡ The right problem with the right solution

PENGETUA DAN GURU BESAR:
a. Ibarat bahtera di tengah samudera, dihempap badai ombak menggila, tanpa daya dan usaha, mungkin bahtera akan karam ditelan samudera.

a. Kadang kala ombak yang mengganas seolah-olah tidak memberi HARAPAN kepada nelayan, namun nelayan tetap menaruh harapan pada lautan yang bergelora.
Pengetua dan Guru Besar SBT 2010.

"Once the goals have been clearly defined, with the greatest amount of determination and hard work, one can conclusively realise one's goals." - Tan Sri Lim Goh Tong, Founder

KEJAYAAN 4 perkara yang harus menjadi panduan

Mencungkil bakat 1
Jangan dilihat pada rupa

GURU IBARAT LILIN

www.themegallery.com

LOGO