You are on page 1of 21

Manajemen waktu yang baik?

Posted on November 21, 2007 by toni Tugas yang diamanahkan ke gw banyak yang belum gw jalanin. Padahal gw kepengen ngejalanin tugas itu dengan baik tentunya. Gw ngerasa belum dengan baik menjalani amanah yang diberikan gw. Seringkali gw merasa malas melakukan tugas-tugas itu. Gw juga ga ngerti gimana caranya orang-orang yang supersibuk mengatur jadwal waktunya untuk melakukan amanah yang diembannya. Ternyata kita seringkali menunda-nunda pekerjaan â¼ Penundaan adalah pencuri waktuâ¼ (Edward Young, Night Thoughts), hal inilah yang ga baik buat manajemen waktu. Terus gimana caranya?Menurut DR Jan Yager :
y y y y y y

Selalu aktif(bukan reaktif) ; Tentukan sasaran / tujuan ; Tentukan prioritas dalam bertindak; Pertahankan fokus ; Buat tenggat waktu yang realistis ; Lakukan sekarang juga (DO IT NOW) : o D = Divide (bagi-bagi tugas) o O = Organize (atur cara pelaksanaan) o I = Ignore (abaikan gangguan) o T = Take (ambil kesempatan) o N = Now (sekarang harus di jalankan) o O = Opportunity (ambil kesempatan) o W = Watch out (waspada dengan waktu)

sumber artikel : MANAJEMEN WAKTU DALAM BERKARIER oleh argogalih dengan sedikit perubahan. Tips yang lain dari George Mason University :
y

Lakukan survei waktu pribadi. Untuk mulai mengatur waktu, Anda harus tahu pasti bagaimana Anda menggunakan waktu. Survai waktu akan membantu Anda memperkirakan berapa banyak waktu yang telah Anda habiskan dalam aktivitas tertentu. Untuk memperoleh perkiraan akurat, Anda dapat melihat waktu yang telah dihabiskan selama satu minggu.

y

Perhatikan jadwal harian. Ada beragam jadwal waktu yang sesuai dengan kepribadian Anda. Begitu Anda memutuskan satu gaya tertentu, langkah berikut adalah membentuknya. Yang paling baik

sisakan sedikit waktu untuk istirahat pada tiap jam, sedangkan setengah jam lainnya disiapkan untuk jadwal yang benar-benar padat.
y

Jangan menjadi perfeksionis. Berusahalah agar menjadi orang sempurna yang siap menghadapi kekalahan. Tidak ada orang yang sempurna. Anda butuh tujuan yang dapat dicapai dengan kemampuan yang ada. Tugas-tugas sulit biasanya berakhir dengan penolakan dan penundaan.

y

Belajarlah berkata tidak. Misalnya, teman dekat Anda mengajak jalan-jalan. Sebenarnya, Anda tidak tertarik. Tapi, Anda tidak sampai hati mengecewakan orang. Berkata tidak dengan sopan selayaknya menjadi kebiasaan.

y

Belajar menentukan prioritas. Sangat penting melakukan prioritas pada tanggung jawab dan kesepakatan yang telah dicapai. Orang-orang yang tidak tahu bagaimana melakukan prioritas bakal menjadi orang yang gemar menunda-nunda pekerjaan.

y

Gabungkan sejumlah aktivitas. Bila memungkinkan, gabungkan sejumlah aktivitas dalam satu waktu. Ketika dalam perjalanan, baca catatan-catatan penting. Banyak cara untuk memadukan aktivitas, tapi yang penting adalah berusaha agar selalu kreatif.

y

Adaptasi diri. Setelah penjadwalan sukses dilakukan, maka tinggal Anda berusaha keras untuk menyesuaikan diri. Namun, yang paling penting adalah bagaimana agar upaya ini dapat berhasil untuk Anda. Jadwal waktu yang tidak jujur dan jadwal kegiatan pribadi bukan jadwal waktu yang tepat.

sumber artikel : Kiat Manajemen Waktu oleh Republika Online Bagi mahasiswa pun jangan terlalu berlebihan dalam belajar, sediakan juga waktu santai untuk Anda. Gw juga tadi pusiingg banget belum nyelesain tugas-tugas di organisasi, tapi tadi anakanak 2007(di list ahh : eva, ayash, giesta, topan, dwi, mila, fitri, felicia, ivon, wulan, nita, dwi, try, maya, mieke, risky, lupa lagi ) minta tanda tangan buat tugas mabim, cerita sanasini«.eeeh ternyata pusing gw ilang juga yah«.

Jika efeknya tidak cukup besar. Ada beberapa trik yang biasa saya lakukan untuk mengatasi kemalasan tersebut. Secara pribadi. maka prioritasnya tidak terlalu tinggi. Saya sendiri menyadari prinsip ketidakseimbangan ini pada masa SMP ketika melihat ada teman saya yang sangat sering bermain computer game dan santai-santai namun nilai ujiannya sangat bagus yang dikarenakan dia bekerja menggunakan prioritas. efek yang saya rasakan setelah menerapkan prinsip 80/20 ini . Sebagai contoh saya mengIdolakan orang terkaya di dunia. hal tersebut mungkin tidak dikerjakan oleh diri kita sendiri namun didelegasikan kepada orang lain. kemudian fokuskan waktu dan tenaga pada 20% hal tersebut. namun hal yang didapatkan dari penerapannya sungguh sebanding. yaitu membayangkan apakah para orang yang saya kagumi akan melakukan pemilihan prioritas yang sedikit menyita waktu. Bill Gates adalah orang yang meletakan prioritas dalam penggunaan waktunya. dan sepengetahuan saya. Hal inilah yang membuat saya terhindar dari kemalasan.Pernahkah teman-teman merasa telah melakukan banyak hal atau usaha namun hasil yang dicapai tidak maksimal? John C. Cara yang bisa dilakukan adalah dengan mendata atau mengidentifikasi 20% hal-hal yang akan memberikan 80% hasil bagi kita. 20% persen orang akan membuat 80% keputusan. Berhubungan dengan prioritas. telah merumuskan pinsip 80/20. dan 80% usaha sisanya hanya akan memberikan 20% hasil. Sedangkan 80% hal lainnya. seorang ahli ekonomi Italia. Saya yakin mungkin beberapa orang dari pembaca akan menyadari prinsip ini melalui pengalaman ±pengalaman yang kita dapatkan. dikerjakan ketika 20% hal yang paling penting telah terselesaikan dengan baik. atau tidak melakukannya. Maxwell pernah mengatakan bahwa penyebab utama dari permasalahan tersebut adalah pola kerja kita yang tidak menggunakan prioritas ataupun salah menetapkan prioritas. Vlafredo Pareto. Pada akhirnya memang penerapan prinsip 80/20 memerlukan konsistensi dan kedisiplinan. Untuk menentukan aktivitas mana yang benar-benar penting dapat dilakukan dengan mempertimbangkan kerugian yang terjadi jika aktivitas tersebut ditinggalkan. Akan tetapi pada pelaksanaannya pendataan prioritas jarang dilakukan karena beberapa alasan seperti malas. sangatlah benar bahwa sebagian kecil dari apa yang kita lakukan akan memberikan efek yang sangat signifikan. Beliau pertama kali menyadari prinsip ini ketika melihat data bahwa 80% tanah di Italia dikuasai hanya oleh 20% penduduk Italia. bahkan kadang-kadang ebih ekstrem misalnya 5% populasi dunia menguasai 90% uang. Bill Gates dan saya selalu berusaha untuk berpikir dan bertindak seperti beliau. dan merasa bahwa semua aktivitas adalah penting. bahkan 20% bagian pelajaran akan keluar sebesar 80% di ujian. 20% bagian dari persentasi kita akan menghasilkan 80% dampak. Oleh karena itu sangat disarankan agar kita bekerja dengan memperhatikan prioritas. Perbandingan 80/20 bukanlah perbandingan pasti karena perbandingan sebenarnya tidak tepat 20 berbanding 80. Dalam kehidupan sehari-hari kita pun dapat melihat contohcontoh dari prinsip ini misalnya 20% orang yang kita kenal akan mengambil 80% waktu kita. hanya 20% usaha yang akan memberi 80% hasil. menyita waktu. Hal yang perlu ditekankan adalah adanya ketidakseimbangan antara usaha yang dilakukan dan hasil yang diterima. bahkan sebagai alternatif. Prinsip ini menyatakan bahwa dari keseluruhan usaha.

Penulis adalah Mahasiswa Kimia ITB 11 Keahlian Anda yang akan dibutuhkan dalam karier anda Dengan perekonomian saat ini. Dan. dan bahkan lebih sedikit dari ide . tidak bijaksana untuk memohon rasa malu atau takut berbicara di depan umum (karena banyak mahasiswa yang ketika diminta untuk mempresentasikan materi di kelas). Dalam banyak pekerjaan. Cara terbaik untuk meningkatkan kemungkinan bahwa pekerjaan Anda akan mendapatkan tidak akan melibatkan melayani meja atau burger flipping adalah untuk mendapatkan keterampilan yang Anda butuhkan saat Anda masih di perguruan tinggi. statistik dan sebagainya. Semoga kita semua dapat menerapkan prinsip 80/20 dalam kehidupan kita. Dalam zaman Internet ini. Mungkin Anda ingin duduk kembali di kuliah dan menikmati pertunjukan yang lewat tanpa repot-repot untuk menulis satu catatan. Hal itu terjadi. dan belajar untuk menggunakan semua fitur-fiturnya. Menulis dengan jelas dan tegas. tak seorang pun tampaknya membaca buku-buku di perpustakaan banyak. Pastikan Anda mendapatkan mahir dalam perangkat lunak presentasi. prestasi meningkat. Sistematisasi dan pengorganisasian data. terlepas dari-nya karir tertinggi: 1. Ya. menulis laporan untuk kasus hukum Anda. hei. Extra Pointer. Mencatat.adalah memiliki waktu luang lebih banyak. 4. College menawarkan banyak kemungkinan untuk pelatihan dalam berbicara di depan umum. "Saya tidak bisa menulis" alasan akan tidak tahan Anda dalam manfaat yang baik kemudian ketika kau harus menulis sebuah rencana strategis untuk bisnis Anda. Anda akan menghabiskan lebih banyak waktu daripada yang bisa Anda bayangkan menghadiri rapat atau memberikan presentasi-atau memberikan presentasi pada pertemuan. Berikut adalah 11 kami keterampilan kerja penting bahwa setiap mahasiswa harus menguasai. Pastikan Anda mengambil kursus yang mengajarkan keterampilan untuk melakukan pekerjaan semacam ini-matematika. saat atasan Anda meminta Anda untuk komentar pada rapat atau memberikan presentasi. 2. Atau mungkin Anda menulis dari waktu ke waktu. termasuk video dan multimedia. Menyajikan materi secara lisan. Bahkan siswa di jurusan seni liberal harus berasal dari perguruan tinggi bisa masuk akal untuk menangani berbagai tugas kuantitatif di dunia nyata. tanpa jejak rasa malu. Kursus-kursus yang meliputi penelitian biasanya tugas-kelas tingkat atas dalam humaniora dan ilmu sosial-akan memberikan pengalaman dengan sejumlah alat penelitian. 5. 3. Tak perlu dikatakan lagi. ada kelas pidato atau tim debat. membuat catatan klinik dalam praktek medis. Siswa sering tidak menyadari betapa pentingnya keterampilan menulis dalam banyak profesi: Banyak siswa. dan penghargaan terhadap diri yang lebih meningkat. ketika Anda memusatkan perhatian pada apa yang dikatakan prof. Ini bukan ide yang baik untuk kuliah. atau pitch iklan Anda rencana dalam sebuah laporan kepada klien. Dan menggunakan umpan balik yang Anda dapatkan pada salah satu tugas menulis untuk memperbaiki berikutnya. sehingga mampu melakukan penelitian bahkan lebih penting daripada sebelumnya. banyak di antaranya elektronik. Anda dapat selalu hanya menjawab pertanyaan seorang profesor pose di kelas besar. Melakukan penelitian. tetapi lebih kecil dan seminar kelas sering membutuhkan presentasi juga. Secara aktif mencari kursus perguruan tinggi yang memberikan banyak kesempatan untuk menulis. Tapi ada informasi lebih lanjut di luar sana. menyatakan "Aku tidak bisa menulis" dan konsisten menghindari kursus yang mengharuskan mereka untuk menulis makalah. mahasiswa lebih khawatir daripada sebelumnya tentang karier seperti apa yang menanti mereka. bahwa Anda dapat memanfaatkan ketika diberi tugas riset di tempat kerja. Namun. Banyak pekerjaan memerlukan karyawan untuk melakukan sedikit angka-angka dan untuk menciptakan banyak spreadsheet dan tabel. seperti PowerPoint.

tidak hanya dalam kursus-kursus seni atau dalam penulisan kreatif (yang juga baik-baik saja cara untuk merangsang kreativitas Anda). 10. anjing tertabrak mobil. tapi apa yang benar-benar menjadi ciri khas A-level yang bekerja di perguruan tinggi dan membedakannya dari B-pekerjaan tingkat kreatif pilih percikan yang memungkinkan siswa untuk melihat masalah ini sedang dipertimbangkan lebih dalam dan lebih mendalam cara. Di kampus. Bergaul dengan seorang bos. 8. adalah tempat latihan yang sempurna untuk mengembangkan keahlian Anda dalam melakukan banyak hal sekaligus dan menyeimbangkan waktu yang dibutuhkan untuk masing-masing. dan seterusnya. masing-masing dengan berbagai macam tugas dan jadwal. kompleks. yang pada beberapa pekerjaan. Salah satu kejutan yang paling umum dialami oleh siswa ketika mereka memukul dunia nyata adalah bahwa kebanyakan klien dan atasan mengharapkan mereka untuk memenuhi tenggat waktu. atau teman-teman putus dengan mereka gadis / pacar dan membutuhkan penghiburan. Sebuah jadwal kuliah empat atau lima kelas. profesor (atau TA) adalah atasan Anda. setiap sesi Skype atau setiap pertemuan informal setelah kelas sebagai sebuah kesempatan untuk berlatih keterampilan interpersonal Anda dengan yang lebih tinggiup. Rapat tenggat waktu. Teamwork seringkali merupakan faktor kunci dalam keberhasilan pekerjaan: Apa pekerja laki-laki satu-band? Proyek kelompok di perguruan tinggi atau bekerja dengan kelompok-kelompok studi dapat memberikan pengalaman berharga dalam bekerja dengan tim. dapat melibatkan menyulap banyak proyek dan komitmen. bahwa waktu ketika Anda harus menyerahkan tiga makalah dan mengambil lima final-Anda akan berada dalam posisi yang bagus untuk menangani krisis musim di tempat kerja. Kreatif. Menjaga minat dan motivasi dalam jangka panjang adalah keahlian khusus yang banyak siswa mengalami kesulitan dengan (yang sebagian besar perguruan tinggi 'catatan incompletes bisa membuktikan). Melakukan program magang atau berpartisipasi dalam sebuah proyek riset dengan profesor Anda juga memberi Anda cara-cara untuk berlatih bekerja dengan baik dengan orang lain. Dapatkan sekarang siap untuk ini dengan mengambil kuliah Anda serius dan tenggat waktu pertemuan mereka. proyek-proyek jangka panjang jika Anda sudah bekerja. sama seperti bagaimana dalam kehidupan kampus setelah Anda memiliki bos yang nyata. Di kampus. dan incompletes untuk berbagai dibenarkan dan sering-alasan tidak bisa dibenarkan. banyak profesor akan menawarkan ekstensi. tidak peduli berapa banyak kakek-nenek meninggal minggu itu. Bekerja dalam sebuah tim. makalah utama. Belajar bergaul dengan prof anda. dan selesai. 11. 7. . Sekarang saat yang tepat untuk tahu segala musuh-setidaknya dalam hal proyek-proyek besar-dan belajar bagaimana untuk menaklukkan itu. berjuang untuk tingkatan makna yang lebih dalam dan lebih imajinatif cara mengungkapkan mereka. Cobalah untuk selalu melampaui poin yang paling jelas. tanpa kecuali.yang bagus ketika atasan Anda meminta Anda untuk mengingatkan kepadanya secara rinci apa rencana untuk kampanye besar dikembangkan di minggu terakhir tiga hari retret. Pikirkan setiap rapat di kantor jam. Kolegialitas adalah kunci keterampilan bisnis. Setiap perguruan tinggi kelas memberi Anda kesempatan untuk menjadi pencatat kartu as. Multitasking dan manajemen waktu. 6. apakah apa yang dia katakan adalah apa yang Anda ingin dengar atau tidak. jadi jangan meniup kesempatan. Kreativitas bersinar melalui wawancara kerja kapan saja. Anda akan berada dalam posisi untuk dengan mudah menangani melibatkan pekerjaan yang besar. junior atau senior tesis. makeups. Anda dapat mengembangkan keterampilan kreatif dalam hampir semua saja. atau percobaan ilmiah yang berkelanjutan saat Anda ' kembali kuliah. 9. begitu Anda mendapatkan sekali dalam seumur hidup sebuah pekerjaan. Jika Anda mengasah kemampuan Anda untuk menangani akhir semester-kau tahu. Anda mungkin tidak tahu. Melihat proyek besar sampai selesai.

Kurang disiplin. Saya sendiri berpikir bahwa kita kadang-kadang tahu apa yang membuat kita gagal mencapai target waktu yang ditentukan.memang sulit sekali untuk mendisiplinkan diri bagi orang-orang yang sudah terbiasa dengan ritme kerja yang lamban.Sampai kita terlena hingga pada akhirnya pada waktu yang ditentukan kita selalu mengerjakan dengan terburu-buru & hasilnya pasti menjadi tidak maksimal. & selalu bersemangat dalam menjalankan segala sesuatu Walaupun dikejar deadline namun isi otak kita harus tetap relaks Jangan panik. harus tetap tenang & fokus agar dapat selalu terarah apa target yang akan kita capai Berusahalah sebaik mungkin & jangan menyerah sampai dengan saat-saat akhir Do the best but not prepare for the worst . Optimislah!setelah berusaha sekuat tenaga kita baru boleh pasrah atas apapun hasil yang terjadi. Kiat Sukses Manajemen Waktu . & kurang gigih untuk mencapainya. Saya sendiri merasa belum bisa mengatur jadwal sesuai dengan apa yang akan kita lakukan.Sebetulnya hal-hal tersebutlah pemicu kegagalan untuk mencapai target-target tersebut.Semoga tulisan ini menjadi motivasi saya & teman-teman semua dalam mencapai cita-citanya. termasuk juga dengan saya tentunya. Hal-hal itulah yang harus kita hilangkan!! Dan melalui manajemen waktulah kita harus dapat mengatur segala macam hal yang akan kita lakukan & belajar berencana jangka pendek maupun jangka panjang. Misalnya saja memakai agenda. Jadi sementara ini saya berkesimpulan dalam manajemen waktu yang harus dilakukan adalah : y y y y y y Mengatur jadwal kerja (apalagi orang yang bekerja secara freelance harus lebih kuat usahanya) Displin dengan jadwal kerja tersebut Memompa. sudah tertulis pada hari senin misalnya kita harus mengerjakan sesuatu & harus selesai pada sore harinya ternyata saya sering lelet untuk mencapai target tersebut. kurang motivasi.Seringnya kita menganggap remeh suatu persoalan atau menunda-nunda pekerjaan tersebut. Rohyana Rate This Apa yang dimaksud dengan manajemen waktu? Pernahkah kita dikejar-kejar dengan waktu. Kita harus siap dengan segala kemungkinan. memotivasi diri. atau sedang ujian masa kuliah yang waktunya kurang cukup?Ataukah kita sedang mengerjakan suatu project yang waktunya sangat mepet? Pasti kita semua pernah mengalami hal-hal seperti itu.Manajemen Waktu Posted on 6 Oktober 2009 by Mr.Ada upaya dari dalam diri kita yang mengatakan kita harus mengerjakan sesuatu dengan cepat tetapi betapa lebih besarnya godaan dari bisikan-bisikan dari dalam diri yang negatif mengatakan sebaliknya . namun keberhasilan akan lebih mudah diterima dibandingkan dengan kegagalan.misalnya saja deadline pengumpulan tugas.

memakai agenda dan menyusun jadwal waktu dan kegiatan. kita harus mengetahui strategi mengelola waktu. Padahal gw kepengen ngejalanin tugas itu dengan baik tentunya. Seringkali gw merasa malas melakukan tugas-tugas itu. Hal ini pasti pernah dirasakan oleh setiap manusia. Sisihkan waktu untuk tubuh anda agar tetap sehat dan bugar. Terlebih bagi anda yang tidak terbiasa dengan sesuatu yang well organized. Hal ini bagus untuk menambah wawasan diluar materi kerjaan. Penting manajemen waktu memang sangat dibutuhkan bagi mereka yang memiliki mobilitas pekerjaan yang tinggi. Terlalu sering menganggap remeh suatu persoalan atau menunda-nunda suatu pekerjaan awal terhambatnya kesuksesan. . Gw juga ga ngerti gimana caranya orang-orang yang supersibuk mengatur jadwal waktunya untuk melakukan amanah yang diembannya. Dengan membiasakan diri menggunakan imajinasi kreatif berarti kesuksesan sudah ada di depan mata. Buat analisa diri dan prestasi apa yang sudah dicapai. Pekerjaan yang dikerjakan pun hasilnya jadi tidak maksimal atau tidak sesuai dengan apa yang kita harapkan. Manajemen waktu yang baik? Tugas yang diamanahkan ke gw banyak yang belum gw jalanin. Gw ngerasa belum dengan baik menjalani amanah yang diberikan gw. Hal ini membuat anda menjadi lebih maju. Misalnya saja. Tulis 5 ide yang berhubungan dengan pekerjaan anda setiap hari. yakni kemampuan merencanakan. Dengan adanya daftar kita akan tahu kapan batas waktunya (deadline). Agar manajemen waktu bisa berjalan dengan baik. mendegelasikan. Deadline jelas akan membuat orang menjadi tegang. Manajemen waktu sebenarnya lebih dititik beratkan kepada kemampuan diri sendiri dalam mengelola waktu. Baginya waktu harus dimanfaatkan dengan sebaikbaiknya dan dalam bekerja mereka menerapkan manajemen waktu. Ditambah dengan sikap disiplin. Mengatur jadwal sesuai dengan apa yang harus dilakukan memang agak sulit. Sediakan waktu ekstra sekitar 30 menit dalam mengerjakan pekerjaan kantor.Pernahkah Anda merasa dikejar-kejar pekerjaan? Pernahkah Anda merasa waktu begitu cepat? Pekerjaan menumpuk belum terselesaikan dan dikejar-kejar deadline. Time is money begitulah ungkapan mereka. Luangkan waktu 30 menit sesibuk apapun Anda bekerja di kantor untuk meningkatkan diri di rumah. karena dikerjakan dengan buru-buru. mengatur dan mengontrol. sehingga hasilnya pun bagus. Kondisi tubuh yang sehat sangat baik dalam menjalankan aktivitas yang padat. motivasi dan semangat untuk mencapai target yang diinginkan.misalnya belajar. Jadi usahakan agar mengerjakan pekerjaan dengan tenang dan fokus. Berikut tips-tipsnya : y y y y y y y Mengatur jadwal kerja untuk mengingatkan kita akan semua aktivitas yang akan dikerjakan. Dengan begitu anda tahu berapa persen misi yang telah anda capai.

Lakukan sekarang juga (DO IT NOW) : o D = Divide (bagi-bagi tugas) o O = Organize (atur cara pelaksanaan) o I = Ignore (abaikan gangguan) o T = Take (ambil kesempatan) o N = Now (sekarang harus di jalankan) o O = Opportunity (ambil kesempatan) o W = Watch out (waspada dengan waktu) Manajemen Waktu Dalam Berkarier oleh argogalih dengan sedikit perubahan. Tentukan prioritas dalam bertindak. Tidak ada orang yang sempurna. y Jangan menjadi perfeksionis. Anda dapat melihat waktu yang telah dihabiskan selama satu minggu. y Perhatikan jadwal harian. Survai waktu akan membantu Anda memperkirakan berapa banyak waktu yang telah Anda habiskan dalam aktivitas tertentu. Tugastugas sulit biasanya berakhir dengan penolakan dan penundaan. Ada beragam jadwal waktu yang sesuai dengan kepribadian Anda. Untuk memperoleh perkiraan akurat. Anda butuh tujuan yang dapat dicapai dengan kemampuan yang ada. hal inilah yang ga baik buat manajemen waktu. sedangkan setengah jam lainnya disiapkan untuk jadwal yang benar-benar padat. y Belajarlah berkata tidak. Tentukan sasaran / tujuan .Ternyata kita seringkali menunda-nunda pekerjaan ³Penundaan adalah pencuri waktu´ (Edward Young. Tips yang lain dari George Mason University : y Lakukan survei waktu pribadi. Night Thoughts). langkah berikut adalah membentuknya. Anda harus tahu pasti bagaimana Anda menggunakan waktu. Pertahankan fokus . Berusahalah agar menjadi orang sempurna yang siap menghadapi kekalahan. Begitu Anda memutuskan satu gaya tertentu. . Untuk mulai mengatur waktu. Yang paling baik sisakan sedikit waktu untuk istirahat pada tiap jam. Terus gimana caranya?Menurut DR Jan Yager : y y y y y y Selalu aktif(bukan reaktif) . Buat tenggat waktu yang realistis .

Ketika dalam perjalanan. Semoga bermanfaat. Sebenarnya. Orang-orang yang tidak tahu bagaimana melakukan prioritas bakal menjadi orang yang gemar menunda-nunda pekerjaan. y Belajar menentukan prioritas. Bila memungkinkan. Terima kasih. Anda tidak sampai hati mengecewakan orang. gabungkan sejumlah aktivitas dalam satu waktu. maka tinggal Anda berusaha keras untuk menyesuaikan diri. Anda tidak tertarik. tapi yang penting adalah berusaha agar selalu kreatif. Tapi. baca catatan-catatan penting. y Gabungkan sejumlah aktivitas. Sangat penting melakukan prioritas pada tanggung jawab dan kesepakatan yang telah dicapai. Berkata tidak dengan sopan selayaknya menjadi kebiasaan. Namun.Misalnya. y Adaptasi diri. Setelah penjadwalan sukses dilakukan. DIarsipkan di bawah: Manajemen Diri | Ditandai: manajemen waktu . Banyak cara untuk memadukan aktivitas. Jadwal waktu yang tidak jujur dan jadwal kegiatan pribadi bukan jadwal waktu yang tepat. teman dekat Anda mengajak jalan-jalan. yang paling penting adalah bagaimana agar upaya ini dapat berhasil untuk Anda.

SIAP SEBELUM BICARA Ada 6 hal yang perlu dipersiapkan dalam berbicara efektif. Apalagi kita adalah muslim yang diwajibkan berdakwah. mengisi kajian. inilah saatnya Anda mengobati demam panggung itu. ketrampilan bicara di depan umum perlu kita pelajari dan latih. Malu dong kalo muslim muda seperti itu. sehingga apabila ada kesempatan ditunjuk menjadi pembicara tidak lagi terjadi µdemam panggung¶. Berapa banyak orang yang hadir? 2. kini jadi remaja aktif tentu sudah seakan gerak reflek bagi Anda semua. DI MANA. Berikut ini langkah-langkah praktis yang mungkin dapat membantu untuk meningkatkan kemampuan berbicara efektif. Pada umumnya sasaran pembicaraan dapat dikelompokkan berdasarkan tujuan. APA DAN BAGAIMANA. Penetapan sasaran sangat membantu dalam menentukan arah pembicaraan dan juga bermanfaat dalam memilih bahan yang sesuai dengan sasaran. Anda perlu memilikinya. Nah. Rohyana Rate This Bicara Efektif di Muka Umum Sudah bukan lagi masanya untuk menjadi remaja pasif! Setelah mulai sekitar 20 tahun lalu cara belajar siswa aktif dikampanyekan pemerintah. dan bicara pun tergagap-gagap. dan sebagainya. KAPAN.Tips Bicara Efektif di Muka Umum Posted on 29 Agustus 2009 by Mr. yaitu: MENGAPA. SIAPA. Anda sekarang mungkin sering menderita demam panggung jika diperintah maju oleh guru. Mengapa mereka hadir di ruang tersebut? . Bicara di depan umum merupakan ketrampilan yang sangat berguna. Mengapa: Menetapkan Sasaran Hal pertama yang harus jelas dalam pikiran Anda sebagai pembicara adalah menetapkan sasaran pembicaraan. keringat dingin keluar. Salah satu keaktifan yang perlu Anda pelajari dan latih adalah ketrampilan berbicara di depan umum. Gimana kalo suatu hari nanti Anda ditunjuk untuk memberi ceramah? Karena itu. memimpin rapat. Siapa: Pendengar Meneliti apa dan siapa pendengar dapat membantu dalam menetapkan bahan yang akan disampaikan dan meyakinkan diri Anda bahwa Anda menyampaikan bahan pembicaraan kepada pendengar yang tepat. Gemetar. Oke. misalnya presentasi tugas. Hal yang perlu diketahui dari sidang pendengar antara lain : 1. tetapi justru menyenangkan.

Tata letak tempat duduk Tata letak tempat duduk perlu diperhatikan. misalnya waktu untuk pembahasan. Meneliti gangguan yang mungkin timbul Anda perlu mewaspadai gangguan yang mungkin timbul. setelah itu konsentrasi akan menurun sedikit demi sedikit. 1. apalagi jika makanan yang disajikan enak rasanya. sebelum betul-betul berbicara di depan sidang pendengar. tidak bermanfaat. Bagaimana usia. Waktu penyelenggaraan sangat mempengaruhi Biasanya.3. bila Anda lebih dahulu melakukan latihan untuk dapat mengoperasikan tombol-tombol lampu. slide projector. Apa harapan mereka atas topik pembicaraan? 5. Kapan: Waktu Berapa lama waktu yang diperlukan dalam pembicaraan? Anda perlu memperhatikan manajemen waktu. Apalagi bila mereka merasa bahwa pembicaraan Anda tidak menarik. maka akan lebih baik untuk mencoba suara terlebih dahulu. dan tidak berminat. akan membuat pendengar lebih tertarik untuk µberngantuk ria¶ daripada mendengarkan pembicaraan. Umumnya seseorang dapat berkonsentrasi penuh pada 20 menit di awal pembicaraan. diatur. pendidikan. waktu istirahat. Pendengar yang sudah makan kenyang. Apa: Bahan yang Akan Digunakan Berikut ini beberapa saran dalam pemilihan bahan: . dan OHP (Over Head Projector). maka perlu latihan terlebih dulu. waktu sesudah makan siang dikenal sebagai waktu µkuburan¶. Mempelajari sarana yang tersedia Sangat bermanfaat. 3. dipersiapkan. 2. Berapa lama waktu yang digunakan Anda perlu memperhatikan waktu. Bagaimana tingkat pengetahuan yang mereka miliki atas topik pembicaraan? 4. 4. dan jenis kelamin mereka? Di Mana: Tempat dan Sarana Penting bagi Anda untuk mengetahui dan memperhatikan tempat pembicaraan akan dilaksanakan. Agar punya manajemen waktu yang baik. Berikut ini beberapa hal yang perlu menjadi perhatian bagi pembicara : 1. 3. misalnya pembicaraan dilakukan dekat jalan raya sehingga suaramu harus dapat mengalahkan suara kendaraan yang lewat. 2. Masalah konsentrasi Sangat sulit bagi pendengar untuk berkonsentrasi penuh selama lebih dari 2 jam. atau waktu tanya jawab. dan dikaitkan dengan sasaran pembicaraan. Melakukan praktek Apabila pembicaraan dilaksanakan pada ruang yang besar dan luas.

dan gerakan tubuh 1. waktu yang tersedia. dapat menimbulkan rasa butuh dari pendengar. Sebaiknya pada 45 menit pertama jangan terlalu banyak pokok-pokok yang akan disampaikan. tetapi dalam kenyataannya keberhasilan dalam pembicaraan tidak hanya ditentukan dari penggunaan kata saja. cara . mana bahan yang harus diberikan dan bahan yang tidak perlu diberikan. Membuka dan menutup pembicaraan Dalam membuka pembicaraan perlu dirancang agar dapat menimbulkan minat pendengar. Bahasa tubuh Di samping penyampaian dengan menggunakan kata. kontak mata. Dalam pemilihan bahan perlu diperhatikan: sasaran pembicaraan. Membuat catatan-catatan apa yang ingin dibicarakan. tangan. Teknik penyampaian berita Tidak banyak orang yang mampu menyampaikan berita dengan efektif. Gunakan juga contoh-contoh yang benarbenar terjadi dan kaitkan dengan pokok-pokok yang ingin disampaikan. 3. Menyusun dan memilih bahan Susunlah pokok-pokok pembicaraan. dapat menjelaskan garis besar dan sasaran pembicaraan. Hal yang dituliskan dalam kartu sebaiknya kata-kata kunci saja dan waktu yang digunakan untuk membicarakan apa yang tertulis di setiap kartu. begitu juga penggunaan istilah. Sadari bahwa penggunaan kata-kata yang tidak tepat akan menimbulkan masalah. pendengar. bahasa tubuh. 3. Bicara dengan jelas dan teratur. antara lain: Gunakan ekspresi dan intonasi yang tepat. 2. Bicara di depan umum yang berhasil seharusnya memenuhi persentase kontribusi sebagai berikut : 7%: penggunaan kata 38%: penggunaan nada dan suara 55%: penggunaan ekspresi muka. Bagaimana: Teknik Penyampaian Penggunaan kata merupakan basis komunikasi. Dalam menutup pembicaraan. Pemilihan kata Kata-kata yang digunakan sebaiknya disesuaikan dengan taraf pendengar.1. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menyampaikan berita. Anda harus dapat menyimpulkan hal-hal yang telah dibicarakan. Beberapa cara yang dapat digunakan untuk mengingat urut-urutan dalam pembicaraan adalah membuat catatan tertulis dengan menggunakan kartu-kartu atau kertas kecil. maka kesuksesan dalam pembicaraan justru bergantung pada hal yang non kata. 4. 2. Gunakan contoh Sederhanakan informasi yang sulit dan kompleks. tetapi justru penggunaan nonkata. Bicara dengan volume memadai. Diam sejenak untuk membantu peserta agar dapat mencerna materi yang sudah diterima. seperti: gerakan tubuh.

Berusahalah sewajar mungkin Agar bisa bertingkah laku secara wajar. Hindari membuat jarak Anda perlu mendekatkan diri dengan pendengar. Berdiri di belakang meja atau di belakang papan tulis akan menciptakan jarak dengan pendengar. atau nampak tidak tertarik serta untuk mempertahankan minat pendengar atas apa yang Anda sampaikan. tidak paham. Antusiasme Tunjukkan antusiasme pembicara sewaktu menyampaikan materi. 6. Kalau Anda bicara di depan kelas yang pesertanya duduk. 5. Beberapa cara yang dapat Anda gunakan antara lain: 1. Berikut ini beberapa saran untuk mengatasi masalah tersebut.berdiri. 4. Partisipasi sidang pendengar Metode diskusi kelompok. Senyum Manfaat dari tersenyum adalah mengendorkan ketegangan. bosan. antara lain : 1. 3. Cara yang efektif untuk bisa menjadi wajar adalah dengan latihan bicara di depan kamera sehingga pembicara dapat melihat diri sendiri atau bicara di depan teman-teman. 2. dapat menciptakan ketegangan. MENINGKATKAN KUALITAS Banyak cara yang dapat digunakan dalam rangka menghidupkan suasana pembicaraan. berhentilah untuk mencemaskan diri sendiri. Situasi yang menyenangkan Ciptakan situasi yang menyenangkan dan tidak menegangkan/mengancam. pertanyaan. hindari juga mengulang kata-kata yang sama. Sesi untuk tanya jawab Memberi kesempatan kepada peserta untuk mengajukan pertanyaan dapat menguji apakah materi sudah dapat ditangkap dengan baik oleh pendengar. 2. Tatap mata pendengar Kontak mata pembicara adalah vital untuk mengetahui apakah pendengar mengantuk. dan ekspresi muka. 3. . Anda bisa jalan-jalan di antara meja mereka. atau kuis kemudian diminta mempresentasikan jawabannya di depan pendengar yang lain akan meningkatkan partisipasi pendengar dan menghidupkan suasana. dengan cara membagi pendengar menjadi kelompok-kelompok kecil dan kemudian setiap kelompok kecil diberi tugas. tapi gerakan-gerakan tangan perlu ada untuk yang ingin disampaikan. 4. Berdirilah yang tegak tapi tidak kaku Berdiri tegak dan kaku. apalagi bila waktu bicara cukup panjang. Jangan terpaku di satu tempat seperti patung atau sibuk membaca catatan. Hindari berlebihan menggunakan gerakan. Sadari kecenderungan untuk jadi pusat perhatian Ini tidak berarti pembicara harus berdiri dengan kaku.

5. Hal ini bisa dilihat dari bahasa tubuh mereka: mata yang berbinar. Sebaiknya. Supya selamat. Periksa ruangan dan fasilitas yang diperlukan sebelum dimulai. apa pekerjaan mereka. kita harus pandai berenang. Ingin mendengar pembicara dari menit ke menit. Hearing dan Feeling (VHF). orang yang menjawab tidak ingin berbicara lama. 2. ruang . Hanya dengan berlatih-evaluasi. Pendengar yang µsulit¶ Tidak seluruh pendengar adalah pendengar yang kooperatif dan positif. Ukur dalamnya sungai. dan binatang apa saja yang dpat melukai anda. Tips-Tips Menjadi Pembicara Hebat : 1. dan menciptakan jarak. leher yang condong 60 derajat ke depan. merusak flow. kita tengah menyeberangi sebuah sungai. video Hearing ± efek suara Feeling ± makalah/hand out Menjadi Pembicara Hebat Seorang pembicara dapat merasakan kenikmatan ketika ia melihat wajah sebagian besar atau seluruh audiens menaruh perhatian yang besar. tahu apa isi sungai itu. perhatian yang tidak terpecah. berapa dalamnya. jangan menimbulkan pertentangan langsung dengan peserta tersebut atau mempermalukannya di depan peserta lain. Ibaratnya selama presentasi (pidato). tertawa serempak dan bahkan kadangkadang ada yang melihat dengan mulut terbuka. apa latar belakang mereka. berlatih-evaluasi. Teks dapat membunuh bakat. kita akan dapat merebut hatinya 3. Untuk itu sebelum melakukan presentasi gali terlebih dahulu siapa audiens kita. Semakin detail kita mengenal mereka. Visual : papan tulis. cahaya yang masuk dari jendela akan mengganggu konsentrasi. Celakalah mereka yang mencebur ke sungai tanpa mengenal betul karakter dan isi sungai itu. dan berlatih-evaluasi dan ³bertarung´ menjadikan tampilan kita akan semakin baik. berisi lumpur apa tidak. sekedar untuk membantu mengingat apa yang harus disampaikan dan dilakukan. dan bergairah mendengarkan. 6. Ruangan yang langitlangitnya rendah akanmembuat kita cepat lelah. Gunakan pointers atau ada yang menamakannya kertas contekan. Jangan membiasakan diri tergantung pada teks. Tiga kelompok alat bantu yang dapat mendukung pembicaraan adalah menstimuli: Visual. tidak ada yang berbicara sendiri. Gunakan alat bantu Alat bantu dapat mendukung pembicara dalam menyampaikan gagasan atau berita. OHP. Bahkan ketika ada yang merasa tertinggal mereka bertanya kepada orang di sebelahnya. semua memfokuskan perhatian ke topik yang dibicarakan. memiliki rasa penasaran. Ruang yang terlalu sempit akan membatasi ruang gerak kita. mungkin saja ada peserta yang µsulit¶.

7. Ingat kita berbicar di depan banyak orang. 4. ³Maaf sebenarnya ini bukan bidang saya!´. lontarkan sedikit humor. Perhatikan bahasa tubuh. Jangan melakukan gerak yang merusak penampilan atua malah tidak bergerak sama sekali. Selalu berikan contoh-contoh dan ilustrasi. Biasakan Interaktif. Jika berlebihan ia akan kehilangan substansi. 5. jawaban. Jangan biarkan audiens jenuh. 8. . agar menciptakan kesegaran di ruangan. 6.terlalu luas akan menjadikan komunikasi tidak fokus. Humor hanya digunakan untuk membangkitkan daya pikir. Sebagai komunikator.Jangan berbicara seperti orang sedang ngobrol dengan seseorang. 9. Be spesific. Pastikan semua dalam keadaan baik.Berpakaianlah yang rapi dan usahakan yang cerah. pembicara jangan asyik bicara sendiri. Humor tidak boleh berlebihan. Berikan kesempatan audiens untuk memberikan contoh. dengan contoh dan ilustasi. 10. tertawa. Pakaian kita adalah citra kita pertama kali di hadapan audiens. Jaga volume suara dan jaga nada agar tidak monoton. bahkan mendengarkan musik. Manusia adalah mahluk yang malas yang hanya mau mendengan orang yang llayak ia dengar. melakukan aktivitas tertentu (game. Mikrofon buruk juga akan mengganggu konsentrasi. Jangan merendahkan mutu dengan merendahkan diri. Berikan humor seperlunya. Jangan hanya berbicara teori. 11. yang ia anggap lebih tahu. Jangan jadikan penilaian awal audiens menjadi burukke kita dari pakaian yang kita kenakan. teka-teki. dll). ³Saya baru belajar´ dan seterusnya. materi melulu beri penjelasan kreatif. Gerakkan anggota tubuh untuk mendukung apa yang kita sampaikan. Kombinasikan bahasa resmi dengan bahasa percakapan yang layak. Begitu mereka mulai jenuh ajak mereka berdialog. misal dengan mengatakan ³Maaf saya belum siap untuk mengangkat tema ini´.

Merubah jalan perasaan Ada kalanya kita bertindak berdasarkan perasaan. jenuh. karena itu bagaimana sebisa mungkin kita isi perasaan dengan hal-hal yang berorientasi positif.mendengarkan dan membaca.dan penyakin hati lainya akan menumbuhkan perasaan yang sehat dan otomatis menciptakan energy positif dan sehat sehingga daya kerja kita sehatiharipun maksimal.dendam. Berikut ini ada 9 resep yang mungkin bisa membantu. dan hilang motivasi. 3.iri. Ada satu hal yang tidak bisa kita percepat atau perlambat dan bila telah lewat tidak akan kembali dan yang belum kita lewati masih misterius adalah waktu. Sebagai contoh. Namun ada hal hal yang perlu diingat ataupun dilakukan agar tetap bersemangat dalam mengisi hari-hari agar selalu berdampak positif. 2. saat bersedih mungkin akan mempengaruhi daya kerja seseorang. Tidak jarang merasa bosan. Fikiran tentang pengembangan diri terhadap perkembangan lingkungan sekitar akan menjadi pemacu semangat dan kreatifitas seseorang. Tambah pengetahuan dibidang apapun dengan melihat. Sesuatu yang berdasarkan naluri atau hati nurani yang pada dasarnya manusia mempunyai naluri atau hati nurani yang baik.Tips Merubah Diri Agar Lebih Baik Posted on 29 Agustus 2009 by Mr. inilah perubahan yang kadang naik dan kadang turun sesuai keadaan dan suasana yang berlangsung. bahkan kata ilmuwan menulis atau corat-coret bisa menghilangkan stress dan mendatangkan inspirasi baru. Rohyana Rate This 9 Resep merubah diri agar lebih baik.Ciptakan situasi yang kondusif dan positif. Berfikirlah seakan masa lampau yang sudah lewat sebagai modal inspirasi untuk berbuat lebih baik dimasa sekarang maupun esok. antara lain: 1. Merubah cara berfikir Cara berfikir yang cenderung negatif atau prasangka buruk atau fikiran yang berisi hal-hal yang bisa merugikan diri sendiri atau orang lain bisa membahayakan kesehatan dan jiwa seseorang. sehingga suasana hati sangat mempengaruhi tindakan kita. jauh dari dengki. Setiap hari kita selalu beraktifitas rutin baik sebagai karyawan maupun wirausaha ataupun profesi lain. karena itu selalu usahakan agar energi positif dari perasaan yang selalu positif. Merubah cara pandang terhadap orang lain .

melecehkan ataupun sentimentalis namun bila anda tetap punya prinsip hidup sendiri berdasarkan hati nurani anda. jika anda tidak menghargai diri anda bagaimana orang lain menghargai anda? 4. Ada pepatah dalam jasmani yang sehat terdapat pula rohani yang sehat. secukupnya saja. 5.Dalam pergaulan sehari-hari usahakan berpandangan positif terhadap orang. Merubah cara berkreasi Tambahlah pengetahuan dan pengalaman baik dengan berbagai sumber. namun tetap harus punya prinsip bahwa uang adalah sebuah alat penyampaian bukan tujuan dari penyampaian. kitab-kitab dan bertukar fikiran dengan orang lain yang bisa dijadikan suri tauladan.Jika sebagai alat gunakan pada proporsinya. Selalu mengikuti arah orang lain tanpa simbol keberadaan anda sendiri membuat anda tidak berharga. Maka gunakan sehat sebelum sakit. Namun bila belalang yang punya aturan tinggi lompatan berbanding dengan besar tubuh masing-masing maka lompatan belalang yang tertinggi. itu hanya cara pandang orang yang berbeda. Orang akan berfikir rumput tetangga tampak lebih hijau. Akan otomatis menambah daya kreasi dan berfikir positif.saat lompatan Anjing lebih tinggi dari belalang . bukan orang lain. Contoh: Anjing dan belalang berlomba. Uang sebagai alat bukan Tujuan. akan terasa dan terlihat bila kita sakit. So hargailah diri sendiri dengan mengalahkan diri sendiri. maka Anjing juara karena lomba berdasarkan aturan Anjing. cerita fiksi maupun non fiksi. Merubah pikiran tentang uang Berbagai cara orang untuk mendapatkan uang. film-film. Merubah cara penghargaan diri Anda berharga dan istimewa. Contoh untuk bertahan hidup orang perlu uang untuk makan dan minum maka gunakan uang sekedarnya bukan tujuan orang makan dan minum untuk uang. beri kesempatan metabolisme tubuh untuk mengolahnya. Intinya jangan tidak berolah raga sama sekali. karena itu adalah pengharagaan diri yang tertinggi. Kata pepatah belajarlah selama hayat masih dikandung badan. Tidak ada kata tua atau terlambat untuk belajar hal-hal baru kearah lebih baik. dan gunakan sebagian waktu luang untuk berolah raga.Sumber yang positif akan menghasilkan kreasi yang positif pula. Terlalu diporsir juga kurang baik. Maka belalang juara. Merubah cara pandang kesehatan diri Kesehatan itu sangat berharga. ubah cara befikir. 8. 7. 6. cerita sejarah hidup orang terdahulu . Sering mengeluh terhadap segala hal kurang baik. Merubah apa yang dimakan . dan menurut aturan Anjing siapa yang lompatanya tertinggi itu yang juara. walaupun memang tidak sedikit orang yang memandang sinis. bisa dari buku-buku bacaan.

pun sebaliknya. itu berarti Tuhan pun mengingatkan pada kita untuk memberi istirahat pada tubuh yang selalu digunakan untuk mengolah makanan. Semoga berhasil!! . Menciptakan suasana positif dan stabil akan menumbuhkan ide-ide positif dan mudah berkreasi. Melihat belum tentu memperhatikan sedangkan memperhatikan sudah pasti melihat. Merubah cara memperhatikan lingkungan Kata orang bijak. Contoh ungkapan .Kata orang bijak. Maka perhatikanlah lingkungan anda berada. makanlah selagi lapar dan minumlah selagi haus. Karena itu dalam umat muslim juga ada acara puasa selama satu bulan. karena didalamnya ada tulang duri dan kotoran. selain merubah cara pandang terhadap sesama berdasarkan dari kita makan. Kreasi dari fikiran positif akan menghasilkan yang positif pula.makan ikan jangan semuanya dimakan. 9. Dalam arti makan dan minumlah tanpa harus berlebihan. melihat dan memperhatikan itu berbeda.Apa yang dimakan pun harus diperhatikan.

Kejadian-keajadian tertentu dalam kehidupan mendorong kita untuk mengambil keputusan. 2. berjuanglah untuk pertumbuhan yang berkesinambungan. Tentukan prioritas-prioritas anda. 5. ia akan berusaha sekuat tenaga. Buat komitmen menuntut bertumbuh setiap hari.Henry Kaiser. Seorang pemain basket yang handal. anda harus membayar harga. Kriegel dan Louis Patler. Robert J. Jangan menunggu inspirasi. 6. Jika anda berusaha untuk bertumbuh sedikit saja setiap harinya.Jika anda membayar dimuka. 4. Berkorban untuk maju. Semua tes. pernah berkomentar ³Anda tidak akan dapat menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan anda jika anda hanya bekerja pada saat anda merasa senang bekerja. Hidup itu penuh dengan saat-saat kritis ketika anda memperoleh kesempatan untuk menukarkan sesuatu yang bernilai demi sesuatu yang lain. Jika anda ingin naik ke tingkat selanjutnya. Memimpikan sesuatu yang besar. bahkan berupaya diluar keterbatasan dirinya. Impikan sesuatu yang besar.Padahal proses perubahan dan pertumbuhanlah yang memiliki nilai berarti. Yang paling utama adalah mereka telah berhasil mengorganisis diri mereka sendiri. Potensi yang ada dalam diri kita tidak terbatas dan banyak yang belum dimanfaatkan. keberhasilan atau kenaikan tingkat. 3. Jadi manfaatkanlah!! 7. Salah satu ajaran mengajarkan prinsip ³Bayar sekarang. anda harus bertekun. Lebih menghargai proses daripada kejadian. Memimpikan sesuatu yang kecil tidak ada gunanaya.´Ketika seseorang mengejar impiannya. Untuk menjadi sukses.Berikut ini 7 (tujuh) langkah meraih sukses: 1. Tidak ada sesuatu pun yang dapat diraih tanpa pengorbanan. anda akan segera melihat hasil yang positif dalam hidup anda. Jika anda memikirkan batas anda menciptakan batas.³Mereka yang telah meraih keberhasilan mampu melakukannya karena mereka memotivasi diri sendiri dan tetap berusaha sebaik-baiknya bagaimanapun perasaan mereka pada saat itu.Ukuran kesuksesan tidak dilihat dari kekayaan. ukuran dan garis finish dalam dunia tidak pernah dapat mengukur potensi manusia. pendiri Kaiser Aluminum dan Kaiser Permanente Health Care berkata ³setiap menit yang dipakai untuk perencanaan. Bersedia mengorbankan kesenangan demi kesempatan. memotong 2 menit yang diperlukan untuk pelaksanaanya´ anda tidak akan pernah dapat meraih kembali waktu yang telah terbuang. Buka mata lebar-lebar untuk saat-saat demikian dan selalu pastikan anda meraih . Anda dapat memilih untuk membayarnya di muka atau dibelakang. main kemudian´ untuk segala sesuatu dalam hidup. Satu kesamaan dari orang-orang yang telah meraih kesuksesan adalah: mereka ahli dalam mengatur waktu. Salah satu kesalahan terbesar yang dilakukan manusia pada umumnya adalah memilih fokus yang salah. pengarang buku menulis ³kami tidak dapat menemukan batasan dari manusia. anda akan memperoleh penghargaan pada akhirnya dan perhargaan tersebut akan terasa lebih manis. Jery West.

Walaupun orang lain tidak dapat melihatnya. jangan kecewa.keuntungan. Teruslah berusaha. . bukan kerugian. Pada akhirnya anda pasti akan sukses. Pertumbuhan anda mungkin tidak akan langsung kelihatan. tetapi anda sendiri akan segera melihat kemajuan dalam diri anda.Jika anda mendedikasikan diri pada ketujuh langkah ini anda akan semakin berkembang dan anda pasti akan sukses.