JOB DESCRIPTION

Identitas Jabatan

Nama Jabatan Departemen Atasan langsung Bawahan langsung
Tujuan Jabatan

: : : :

Pimpinan Redaksi Pimpinan Perusahaan Redaktur Eksekutif

Mengembangkan media dan membina hubungan kerja secara rutin dengan seluruh Dinas/Instansi/BUMN/BUMD/Badan/Lembaga dsb, guna mencapai target yang telah ditentukan melalui monitoring program dan promosi yang telah direncanakan oleh perusahaan.
Tanggung Jawab Utama

No 1

2

3

4

5 6

Skala Waktu H/M/B/T Memonitor aktifitas seluruh Biro Perwakilan termasuk didalamnya T/B/M kinerja para jurnalis. Keterangan : Untuk memastikan implementasi program dan kinerja apakah dapat berjalan sesuai dengan rencana dan aturan yang telah dibuat. Meng-Update website. T Keterangan : Untuk mengetahui muatan berita yang akan dimuat setiap harinya, sebagai suatu dokumentasi informasi. Membuat planjob dan pelaksanaannya. T/B Keterangan : Sebagai upaya penunjang program dan kinerja Membuat rencana program promosi, beserta implementasi dan T/B/M evaluasi. Keterangan : Untuk menunjang pendapatan dan peningkatan kredibilitas perusahaan. Membuat laporan harian dan bulanan yang berkaitan dengan B/H penjualan (sesuai SOP) Implementasi dan monitoring program promosi beserta T/B pemasangan materi promosi, agar sesuai dengan program promosi. H : Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan Uraian

Indikator

1. 2. 3. 4. 5.

Target Pendapatan & Publikasi Jumlah Account Ketersediaan PlanJob Efektivitas Implementasi Program Publikasi Ketepatan waktu pemberian Laporan harian & bulanan

Dimensi

Sumber Keuangan Non Keuangan

: 1. Iklan & Kontrak Berita : 1. Jumlah Staff 2. Jumlah Account 3. Jumlah Jenis Promosi

Spesifikasi Jabatan

Latar belakang pendidikan dan pengalaman Keahlian dan pengetahuan

: 1. Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 1 tahun (dalam bidang penjualan / sales) : 1. Selling skill 2. Negotiation skill 3. Dapat mengoperasikan komputer (Excel dan word)

Struktur Organisasi