‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫ينظم المركز النفسي بولية باتنــة‬

‫دورة تدريبية لخصائيي وأساتذة علم النفس‬
‫في العلج المعرفي السلوكي‬
‫وذلك أيام ‪ 30 ،29 ،28 ،27‬جويلية ‪2009‬‬

‫تحت تأطيرالدكتور‪/‬عبد المحسن إبراهيم ديغم‬
‫مدرس علم النفس ومدرب معتمد في التنمية البشرية والعلج‬
‫النفسي‬

‫محــاور الدورة‪:‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬

‫•‬

‫الساليب المتبعة في العلج المعرفي السلوكي‬
‫الساليب المعرفية وفنية استخدمها‬
‫الساليب السلوكية ومدى مناسبتها لطبيعة المراض‬
‫الطر النظرية والعملية للعلج السلوكي المعرفي‬
‫التدريب على وضع خطط معرفية لعلج بعض الضطرابات‬
‫التعرف على أهم الخطاء المعرفية المؤدية للضطرابات‬
‫تطبيق العلج المعرفي على بعض الحالت المرضية مثل الكتئاب‬
‫والوسواس القهرية‬
‫التعرف على الضطرابات المؤدية للكتئاب ومدى قدرة العلج المعرفي‬
‫للتغلب عليها‬
‫الخطوات الجرائية في العلج‬
‫التدريب على أساليب المساعدة الذاتية للمريض‬

‫السيرة الذاتية للدكتور ‪ /‬عبد المحسن إبراهيم ديغم‬
‫أول ‪ :‬البيانات الساسية‬

‫م‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬

‫السم‬
‫تاريخ الميلد‬
‫رقم الموبايل‬
‫تليفون المنزل‬
‫البريد اللكتروني‬

‫البيان‬
‫‪13-8-1969‬‬
‫‪0127986775‬‬
‫‪0235333170‬‬
‫‪MDAIGHAM@YAHOO.COM‬‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫ثانيا ً ‪ :‬المؤهلت العلمية‪:‬‬

‫م‬

‫المؤهل‬

‫التقدير‬

‫الكلية‬

‫‪1‬‬

‫ليسانس علم النفس‬

‫‪1990‬‬

‫‪2‬‬
‫‪3‬‬

‫تمهيدي الماجستير‬
‫ماجستير علم النفس‪:‬‬
‫عن رسالة بعنوان "المؤشرات‬
‫الفسيولوجية أثناء العمل العقلي‬
‫والنفسحركى وعلقتهما ببعدي‬
‫النبساط والعصابية‬
‫دكتوراه علم النفس ‪:‬‬
‫عن رسالة بعنوان "فاعلية برنامج‬
‫للتعديل السلوكي المعرفي في تخفيض‬
‫بعض الستجابات السيكولوجية‬
‫والفسيولوجية لدى عينة من المصابين‬
‫بأمراض الشرايين التاجية من أصحاب‬
‫النمط أ "‬

‫جيد‬
‫جدا ً‬
‫جيد‬
‫ممتاز‬

‫الداب‬

‫الجامع‬
‫ة‬
‫طنطا‬

‫الداب‬
‫الداب‬

‫المنيا‬
‫المنيا‬

‫‪1992‬‬
‫‪1996‬‬

‫الداب‬

‫المنيا‬

‫‪2000‬‬

‫‪4‬‬

‫ممتاز‬
‫بمرتبة‬
‫الشرف‬
‫الولى‬

‫التاريخ‬

‫ثالثا ‪ :‬التدرج العلمي ‪:‬‬
‫م‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫رابعًا‪:‬‬

‫الوظيفة‬
‫معيد‬
‫مدرس مساعد‬
‫مدرس‬

‫من‬
‫‪1992‬‬
‫‪1996‬‬
‫‪2000‬‬

‫الجهة‬
‫آداب المنيا‬
‫آداب المنيا‬
‫آداب المنيا‬

‫إلي‬
‫‪1996‬‬
‫‪2000‬‬
‫حتى الن‬

‫النشاط العلمي والبحوث‬

‫م‬
‫‪1‬‬

‫عنوان البحث‬
‫اختبار لصدق نموذج العوامل السبعة‬
‫الكبرى و السمات الجتماعية في‬
‫الشخصية ‪.‬‬

‫‪2‬‬

‫عوامل الشخصية السبعة الكبرى و‬
‫التوجهات الجتماعية المنبئة بالهناء‬
‫الذاتي ‪.‬‬

‫جهة النشر‬
‫مجلة دراسات‬
‫الطفولة‪ ،‬معهد‬
‫دراسات‬
‫الطفولة ‪ ،‬جامعة‬
‫عين شمس‪ ،‬العدد‬
‫السابع عشر‪،‬ص‬
‫ص ‪35:25‬‬
‫مجلة دراسات‬
‫الطفولة‪ ،‬معهد‬
‫دراسات‬
‫الطفولة ‪ ،‬جامعة‬
‫عين شمس‪ ،‬العدد‬

‫التاريخ‬
‫‪2002‬‬

‫‪2003‬‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫العشرين‪ ،‬ص ص‬
‫‪.70 :59‬‬

‫‪3‬‬

‫‪Hopelessness as a risk factor for coronary‬‬
‫‪heart disease, and its relationship with some‬‬
‫‪psychological and physiological risk factors‬‬
‫‪.in patients with coronary heart disease‬‬

‫‪4‬‬

‫القائمة المصرية للستهداف لمراض المؤتمر الدولي‬
‫الول لقسم علم‬
‫الشرايين التاجية ‪ .‬تقنينها وقدرتها‬
‫النفس – كلية‬
‫على التنبؤ ‪.‬‬
‫الداب جامعة‬
‫طنطا ‪ ،‬ص ص‬
‫‪256-225‬‬
‫المؤتمر الدولي‬
‫أقسام علم النفس بين الواقع و‬
‫المأمول‪ ،‬المؤتمر الدولي آليات تطوير آليات تطوير‬
‫كليات الداب‬
‫كليات الداب بالجامعات العربية‪ ،‬ص‬
‫بالجامعات العربية‬
‫ص ‪365-360‬‬
‫‪،‬ص ص ‪-360‬‬
‫ورشة عمل‬
‫مقدمة إلى‬
‫العلج بالمل منحى جديد من العلج‬
‫المؤتمر العلمي‬
‫المعرفي‬
‫الخامس لخدمة‬
‫المجتمع _ كلية‬
‫الداب – جامعة‬
‫بنى سويف‪.‬‬
‫مجلة دراسات‬
‫الفاعلية الذاتية وأساليب مواجهة‬
‫الضغوط لمتغيرات محكية للتمييز بين عربية في علم‬
‫النفس ‪،‬المجلد‬
‫المل والتفاؤل‬
‫السابع – العدد‬
‫الول –يناير‬
‫‪2008‬‬
‫اختبار نتائج برنامج للعلج السلوكي تحت النشر‬
‫المعرفي في تخفيض بعض‬
‫المصاحبات النفسية لدى عينة من‬
‫مرضى اللجلجة‬

‫‪5‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫‪8‬‬

‫‪Indian Journal Of‬‬
‫‪Clinical‬‬
‫‪Psychology,32, pp‬‬
‫‪195-204‬‬

‫‪2005‬‬

‫‪2005‬‬

‫‪2005‬‬

‫‪2006‬‬

‫‪2008‬‬

‫‪------‬‬

‫خامسًا‪ :‬المؤتمرات العلمية‬

‫م‬
‫‪1‬‬

‫السنة‬
‫اسم المؤتمر‬
‫‪2005 NATIONAL ANNUAL CONFERENEC OF‬‬

‫‪2‬‬

‫‪2005‬‬

‫مشاركة ببحث‪ -‬طنطا‬

‫‪2006‬‬

‫مشاركة ببحث‪ -‬المنيا‬

‫‪3‬‬

‫‪INDIAN ASSOCIATION OF CLINICAL‬‬
‫‪PSYCHOLOGISTS‬‬

‫المؤتمر الدولي الول لقسم علم النفس‬
‫– كلية الداب جامعة طنطا ‪،‬‬
‫المؤتمر الدولي آليات تطوير كليات‬

‫طبيعة المشاركة‬
‫مشاركة ببحث‪ -‬الهند‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫الداب بالجامعات العربية‪ -‬جامعة المنيا‬
‫ورشة عمل مقدمة إلى المؤتمر العلمي‬
‫الخامس لخدمة المجتمع _ كلية الداب –‬
‫جامعة بنى سويف ‪.‬‬
‫المؤتمر الدولي الثاني لقسم علم النفس‬
‫– كلية الداب جامعة طنطا‬
‫المؤتمر الدولي الرابع لقسم علم النفس‬
‫– كلية الداب جامعة طنطا‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫‪6‬‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫‪2006‬‬

‫مشمماركة بورشممة عمممل‪-‬‬
‫جامعة بنى سويف‬

‫‪2006‬‬

‫مشارك‪ -‬طنطا‬

‫‪2007‬‬

‫مشمماركة بورشممة عمممل‪-‬‬
‫طنطا‬

‫سادسا‪ :‬خبرات إكلينيكية و دورات علمية تلقيتها‪:‬‬

‫م‬
‫‪1‬‬

‫طبيعة النشاط والتدريب‬
‫تدريب على العلج المعرفي السلوكي‬

‫‪2‬‬

‫تدريب على العلج المعرفي السلوكي‬
‫لمرضى الوسواس القهري‬

‫‪2‬‬

‫تدريب على العلج المعرفي للقلق‬
‫والمخاوف الجتماعية‬

‫‪4‬‬

‫تدريب على العلج السلوكي المعرفي‬
‫لعينات مختلفة من المرضى‬

‫الجهة‬
‫جامعة بنسلفانيا‬
‫– الوليات‬
‫المتحدة‬
‫المريكية‬
‫مركز البحوث‬
‫النفسية – كلية‬
‫الداب – جامعة‬
‫القاهرة‬
‫رابطة‬
‫الخصائيين‬
‫النفسين‪-‬‬
‫القاهرة‬
‫المستشفى‬
‫الجامعي لجامعة‬
‫المنيا‬

‫التاريخ‬
‫‪2000-2003‬‬

‫‪2003‬‬

‫‪2006‬‬

‫‪2004- 2005‬‬

‫سابعًا‪ :‬الشراف على رسائل ماجستير ودكتوراه فى علم‬
‫النفس و الطب ‪:‬‬
‫عنوان الرسالة‬
‫أساليب المعاملة الو‬
‫الدية وعلقتها بأل فكار‬
‫أللعقلنية لدى الطفال‬
‫المتأخرين عقليا‪.‬‬

‫تاريخ‬
‫النشر‬
‫‪ 2007‬تم‬
‫المناقشة‬

‫‪2007 Standardization and‬قيد‬
‫‪ Modification of the‬المناقشة‬

‫‪Preschool Language Scales‬‬‫‪4‬‬
‫‪Standardization and‬‬
‫‪Modification Of Illionis‬‬

‫‪2007‬تم‬

‫اسم‬
‫الطالب‬
‫رضا‬
‫شعراوى‬
‫رمضان‬

‫جهة النشر‬

‫الدرجة‬

‫جامعة المنيا‬

‫ماجستير‬

‫الطبيب –‬
‫احمد‬
‫ابوحسيبه‬

‫كلية الطب ‪-‬‬
‫جامعة عين‬
‫شمس‬

‫دكتوراه‬

‫الطبيبة‪/‬عزة كلية الطب –‬

‫دكتوراه‬
‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫‪ Test Of Psycholinguistic‬المناقشة‬
‫‪Abilities on Egyptian‬‬
‫‪Children‬‬

‫‪Development of Arabic‬‬
‫‪ Intelligibity Test for‬قيد‬
‫‪.Children‬‬

‫برنامج للعلج المعرفي‬
‫السلوكي في علج‬
‫حالت اللجلجة عند‬
‫المراهقين ‪.‬‬
‫فاعلية الدمج لدى‬
‫الطفال المتأخرين‬
‫عقليا‪.‬‬

‫المناقشة‬
‫‪2006‬‬
‫قيد‬
‫المناقشة‬
‫تم‬
‫المناقشة‬

‫‪ Standardization and‬قيد‬
‫‪ Modification of‬المناقشة‬

‫‪Comprehensive Aphasia‬‬
‫‪Test‬‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫عبد العزيز‬

‫جامعة عين‬
‫شمس‬

‫الطبيب‪/‬‬
‫احمد عبد‬
‫الحميد‬

‫كلية الطب –‬
‫جامعة عين‬
‫شمس‬

‫محمد‬
‫رشدي‬

‫كلية الداب – ماجستير‬
‫جامعة المنيا‬

‫خالد ناجى‬

‫كلية الداب – ماجستير‬
‫جامعة المنيا‬

‫الطبيبة‪/‬‬
‫إيمان محمد‬
‫الروبى‬

‫كلية الطب –‬
‫جامعة عين‬
‫شمس‬

‫دكتوراه‬

‫دكتوراه‬

‫ثامنا ً ‪ :‬ممارسة العلج النفسى ‪:‬‬
‫‪ -1‬حاصــل علــى ترخيــص ممارســة العلج النفســي مــن‬
‫وزارة الصحة المصرية ترخيص رقم ‪ 197‬لسنة ‪2008‬‬
‫‪ -2‬كليــة الطــب جامعــة المنيــا قســم المــراض النفســية‬
‫والعصـــــــبية‪ ،‬ممارســـــــة العلج المعرفـــــــي والعلج‬
‫الجشتالتى ‪.‬من ‪2005 : 2003‬‬
‫‪ -3‬كلية الداب جامعة المنيا – العيادة النفسية ‪ ،‬ممارسة‬
‫العلج المعرفي والعلج بالمل ‪.‬من ‪ 2003‬حتى الن ‪.‬‬
‫) للمراجعة يمكن التصال بالدكتورة هدى الضوى مدير‬
‫المركز ‪0123792570‬‬
‫‪ -4‬كلية الطب جامعة عين شمس – وحدة أمراض‬
‫التخاطب التابع لقسم النف والذن لفحص المشكلت‬
‫النفسية والسلوكية المصاحبة لمراض التخاطب ‪.‬‬
‫) للمراجعة يمكن التصال بالدكتورة منى حجازى‬
‫‪0124611528‬‬
‫‪ -5‬العمل في العديد من العيادات النفسية ‪.‬‬
‫‪ -6‬العمل كمعالج للضطرابات السلوكية للطفال ذوى‬
‫الحتياجات الخاصة بالمؤسسة التعليمية لتنمية ورعاية‬
‫الطفل – التابع لوزارة الشئون الجتماعية ‪ .‬من ‪2004‬‬
‫حتى الن ‪.‬‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫ثامنا‪ :‬التعاون مع الوزارات والمؤسسات كمدرب في التنمية‬
‫البشرية والدارية‬
‫وزارة العدل‬
‫‪-1‬‬
‫) للمراجعة يمكممن التصممال بمعممالي المستشممار الممدكتور حسممن بسمميونى‬
‫مسممماعد وزيمممر العمممدل ورئيمممس المركمممز القمممومى للدراسمممات القضمممائية‬
‫‪(0106733322‬‬
‫إعداد قياسات نفسية للسيدات عضوات النيابة الدارية‬
‫‬‫ومجلس الدولة المتقدمات للعمل بالقضاء ومدى مناسبتهن‬
‫على المستوى النفسي والداري للعمل القضائي وتصنيفهم‬
‫واختبار استعدادهن للعمل القضائي ‪ ،‬مارس ‪2008.‬‬
‫الدورة المتقدمة لتدريب المدربين ‪ TOT‬للسادة القضاة‬
‫‬‫بوزارة العدل ‪ ،‬المركز القومي للدراسات القضائية الدراسات‬
‫القضائية ‪،‬أغسطس ‪. 2007‬‬
‫تدريب السادة أعضاء النيابة العامة دفعة ‪ 2005‬على‬
‫‬‫مهارات التعامل مع ضغوط العمل‪ ،‬المركز القومي للدراسات‬
‫القضائية‪ ،‬يناير ‪. 2008‬‬
‫تدريب الخصائيين النفسيين والجتماعيين على مستوى‬
‫‬‫الجمهورية على مهارات تسوية المنازعات السرية‪،‬‬
‫السكندرية‪ ،‬كلية الحقوق جامعة عين شمس ‪ ،‬السماعيلية ‪،‬‬
‫القصر ‪. 2008:2007: ،‬‬
‫تدريب السادة أعضاء النيابة العامة دفعة ‪ 2005‬على‬
‫‬‫الضطرابات النفسية والمسئولية الجنائية‪ -‬مركز الدراسات‬
‫القضائية ‪ ،‬ديسمبر ‪. 2007‬‬
‫التدريب على إدارة الوقت للسادة القضاة بوزارة‬
‫‬‫العدل ‪ ،‬المركز القومي للدراسات القضائية أغسطس ‪.2007‬‬
‫تدريب السادة القضاة فى محكمة السرة على تدريب‬
‫‬‫المدربين وذلك فى مشروع دعم عدالة السرة‬
‫‪-2‬‬

‫وزارة الدفاع ‪:‬‬
‫المهارة الستة للمدير للسادة الضباط بكلية الدفاع‬
‫‬‫الوطني – بالفوات المسلحة‪ ،‬كلية الدفاع الوطني‪ ،‬يوليو ‪2007‬‬
‫‪.‬‬
‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫التدريب على إدارة الوقت للسادة أعضاء القضاء‬
‫‬‫العسكري – دورة قدمها المركز القومي للدراسات القضائية‬
‫بالتعاون مع القوات المسلحة ‪.‬نوفمبر ‪. 2007‬‬
‫‪-3‬‬

‫وزارة الدفاع بالجيش العراقي – جمهورية العراق‬
‫المهارات الدارية والمهارات الشخصية للمديرين للسادة‬
‫‬‫المسلحة بالجيش العراقي ‪،‬‬
‫الضباط بالفوات‬
‫أغسطس ‪. 2007‬‬

‫‪-1‬‬

‫وزارة الستثمار ‪ :‬ومقر الدورات بمركز إعداد القادة‬
‫حل المشكلت واتخاذ القرارات للسادة مديري الشركة‬
‫‬‫الشرقية للدخان ‪.‬‬
‫للشركة الشرقية‬
‫مهارات إدارة الوقت‬
‫‬‫للدخان ‪.‬‬
‫للسادة مديري الفرع‬
‫مهارات التفويض الفعال‬
‫‬‫بنك ناصر الجتماعي‪.‬‬
‫لشركات متنوعة‬
‫مهارات القيادة الفعالة‬
‫‬‫بوزارة الستثمار‬
‫مركز إعداد القادة‬
‫إدارة فرق العمل‬
‫‬‫الشركة المصرية‬
‫ادارة الموارد البشرية‬
‫‬‫للصوت والضوء‬
‫شركات متنوعة‬
‫صراعات الجماعة‬
‫‬‫شركات متنوعة‬
‫تحفيز العاملين‬
‫‬‫بنك ناصر الجتماعي‬
‫تقييم و إدارة الداء‬
‫‬‫البنك الهلي المصري‬
‫منظومة النجاح الداري‬
‫‬‫الشرقية للدخان‬
‫التوافق النفسي والمهني‬
‫‬‫الشرقية للدخان‬
‫فن التعامل مع الرؤساء‬
‫‬‫شركات متنوعة‬
‫إدارة الضغوط‬
‫‪-‬‬

‫‪ -2‬شركات وبنوك وهيئات ‪ :‬ومقر الدورات بمركز البحوث التجارية‬
‫بجامعة القاهرة‬
‫) للمراجعة يمكن التصال بالستاذ الدكتور عادل زايد نائب رئيس جامعة‬
‫القاهرة ومدير التدريب بالمركز الستاذ حسن فرغلى ‪– 0122874844‬‬
‫الستاذ أيمن صبرى مدير الوحدة ‪0101053135‬‬
‫السادة مديرين البنك‬
‫ دبلوم تنمية الموارد البشرية‬‫العقاري‬
‫بنك التنمية والئتمان‬
‫ مهارات التصال‬‫الزراعي‬
‫بنك التنمية والئتمان‬
‫ مهارات التفاوض الفعال‬‫الزراعي‬
‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫مؤسسات مختلفة‬
‫مؤسسات مختلفة‬
‫شركة اللمنيوم بنجع‬

‫ مهارات التعامل مع العملء‬‫ مهارات المدير الناجح‬‫ المهارات الدارية والقيادية‬‫حمادى‬

‫شركة الغاز الطبيعي –‬

‫ القيادة الفعالة‬‫وزارة البترول‬
‫ سيكولوجية الدارة والتخطيط‬‫ فن إدارة الوقت‬‫ سلوك حل المشكلت واتخاذ القرارات الفعالة‬‫مختلفة‬
‫ تنمية الموارد البشرية‬‫للسيارات‬
‫ الختيار والتعيين‬‫ مهارات التواصل الفعال‬‫للسيارات‬
‫الشركة العالمية للسيارات‬

‫مؤسسات مختلفة‬
‫مؤسسات مختلفة‬
‫مؤسسات‬
‫الشركة العالمية‬
‫الشركة العالمية‬

‫‪ -7‬المركز العربي للبحوث والدراسات العليا )اتحاد الجامعات‬
‫العربية ( بجامعة القاهرة‬
‫مهارات‬
‫مهارات‬
‫مهارات‬
‫مهارات‬

‫العروض التقديمية‬
‫إدارة المؤتمرات‬
‫التفويض‬
‫القيادة‬

‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫‪ -8‬مشروع الطرق المؤدية للتعليم العالي التابع لمؤسسة "فورد "‬
‫‪CAPSCU‬‬

‫بكلية الهندسة جامعة القاهرة‬
‫طلب جامعة‬

‫ التدريب على التفكير الستدللي والناقد ‪.‬‬‫القاهرة‬
‫طلب جامعتى‬
‫ التدريب على طرق البحث وكتابة التقارير العلمية‬‫القاهرة والسكندرية‬
‫ التدريب على مهارات المل والتفاؤل – كأسلوب في الرشاد النفسي‬‫لطلب الجامعة‬
‫طلب جامعة المنيا‬
‫ ادارة الضغوط‬‫طلب جامعة المنيا‬
‫ التفكير التحليلى‬‫‪-9‬‬

‫دبلوم المخاطرة بقسم البترول والتعدين جامعة القاهرة‬
‫‪Enhancinng Risk Perception Engineering Education‬‬
‫‪.Risk: perception ,behavior and health -1‬‬
‫‪-Psychological Aspects of Risk 2‬‬

‫‪ -10‬مركز البحوث النفسية – جامعة المنيا‬
‫التدريب على العلج المعرفي السلوكي‬
‫‬‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫‪ -11‬مركز ‪ NEXT‬لتنمية الموارد البشرية‬
‫) للمراجعة يمكن التصال بالمهندس عمرو عبد الرحمن مدير المركز‬
‫‪0102566752‬‬
‫المهارات القيادية والدارية شركة جوف للستثمارات‬
‫‬‫الزراعية بالمملكة العربية السعودية‪.‬‬
‫ادارة التدريب لبعض موظفي الموارد البشرية بدولة‬
‫‬‫قطر والمملكة العربية السعودية ‪.‬‬
‫تنمية المهارات الشخصية ببرنامج نظم المعلومات ‪.‬‬
‫‬‫‪ – 11‬مؤسسة هاند ان هاند التابعة لوزارة الشئون الجتماعية‬
‫للمراجعة يمكن التصال بالستاذة نهى محمد مديرة المركز ‪0108170058‬‬
‫‪.‬‬
‫التدخل المبكر لكتشاف الضطرابات النفسية عند‬
‫‬‫الطفال‬
‫‪ :‬مدرب معتمد في التنمية البشرية والعلج النفسي‬
‫بالمؤسسات التالية ‪:‬‬

‫م‬
‫‪1‬‬

‫الجهة‬
‫مركز البحوث التجارية بكلية التجارة – جامعة القاهرة) للمراجعة الستاذ حسن‬
‫فرغلى مدير التدريب بالمركز ‪0122874844‬‬
‫مشروع الطرق المؤدية للتعليم العالي التابع لمؤسسة "فورد " ‪) " CAPSCU‬‬
‫مركز إعداد القادة‪ -‬وزارة الستثمار ) للمراجعة يمكن التصال بلستاذ الدكتور‬
‫اشرف ابراهيم ‪0106014248‬‬
‫المركز القومي للدراسات القضائية‪-‬وزارة العدل‬
‫المركز القومي للطفولة والمومة‪ -‬المجالس القومية المتخصصة‬
‫العيادة النفسية لكلية الداب جامعة المنيا‬

‫‪7‬‬

‫‪Enhancinng Risk Perception Engineering Education‬‬

‫‪2‬‬
‫‪3‬‬

‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪6‬‬

‫للتسجيل الرجاء اللتحاق في أقرب وقت بالمركز المتواجد على‬
‫العنوان التالي ‪:‬‬

‫حي ‪ 410‬مسكن عمارة ‪ 41‬الطابق الول رقم ‪ 401‬باتنممة‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫للمزيد من المعلومات يمكنكم التصال ب‪:‬‬
‫‪ 033 81 44 69‬‬
‫‪Mob : 06 64 88 89 01‬‬
‫‪E-mail: centrepsychologique.dz@gmail.com‬‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful