El estatuto docente es una ley orgánica constitucional que es el equivalente a las normas laborales de los profesores.

Estas normas se aplican en su totalidad a los colegios municipales, en cambio en los colegios particular subvencionados se aplica solo en parte, en el caso de los llamados particular pagados su aplicación es nula.

Para el estudio de esta tendremos que primero remitirnos a la ley 18.962, con sus correspondientes modificaciones siendo esta la piedra angular del estudio de mi tesis. También a modo de tener un conocimiento de los puntos de vista de la conveniencia o inconveniencia de la ley se encuentran numerosos estudios, tanto de organismo gubernamentales como fundaciones cuya preocupación es la educación.

Una de las principales críticas que se han realizado a esta ley es el efecto que provoca está en la posibilidad de los colegios de cambiar su planta docente, pues pone una cantidad de cortapisas que muchas veces hace imposible el cambio de profesores que a juicio del establecimiento son innecesarios en la institución.

Siendo mi preocupación en este estudio, el cómo afecta esta situación a los colegios particular subvencionado.