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LIDERAZGO

Proceso de influir en las creencias, valores y acciones de los otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Es la capacidad de: Tomar la iniciativa, Gestionar, Convocar, Promover, Motivar, y evaluar a un equipo

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TIPOS DE LIDERAZGO
Líder Formal Validado por el cargo Líder Informal Validado por el grupo

Perfil del Líder
‡ Debe tener carácter de miembro, es decir, pertenecer al grupo que encabeza. ‡ Dirige ‡ Supervisa Calidad ‡ Frente a errores busca causas no victimas. ‡ Se enfoca en el proceso y su calidad ‡ Busca soluciones en conjunto ‡ Su actitud provoca confianza y con ello, enseña.

Valores del Líder
‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ Tiene autoconfianza Apasionado Ético Energía ² Positivo Receptivo y comunicador Estratégico Flexible Emprendedor e innovador Agradecido

TRABAJO EN EQUIPO
Es grupo de gente bien organizado, cada uno con sus correspondientes responsabilidades y tareas perfectamente definidas, teniendo a la cabeza un líder, quien orientará sus esfuerzos en forma comprometida en un mismo sentido.

TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo en Equipo Equipo de Trabajo

‡ Relacionado con los procedimientos, técnicas y estrategias que utiliza un grupo determinado de personas para conseguir sus objetivos propuestos.

‡ Involucra a un grupo humano con habilidades y funciones a desarrollar para el cumplimiento de metas finales.

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
‡ Implica integrar a personas con sus diferencias y fortalecerlas. ‡ La influencia de un líder debe provocar resultados positivos. ‡ El objetivo central debe representar lo que cada uno de sus integrantes debe y desea alcanzar. ‡ Sinergia: 1+1=3, el todo es más que la suma de sus partes ‡ Se enfatiza el conocido lema: "todos para uno y uno para todos."

DIFERENCIAS ENTRE TRABAJAR EN EQUIPO Y EN GRUPO
Grupo
‡ La comunicación no necesariamente lleva aun consenso ‡ Existe homogeneidad para poder compartir ‡ El ingreso a un grupo es voluntario ‡ Las relaciones interpersonales son informales ‡ No necesariamente debe existir un líder

Trabajo en Equipo
‡ La comunicación es la base para lograr el consenso ‡ Existe la diversidad para poder complementarse ‡ El ingreso a un equipo, generalmente es obligatorio ‡ Las relaciones interpersonales son formales ‡ Deben contar con un líder

¿TRABAJO EN EQUIP0?

¿TRABAJO EN EQUIPO?

¿TRABAJO EN EQUIPO?