DEFENSORIA PÚBLICA

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO E NÍVEL SUPERIOR EDITAL N° 01/2010 de 13/10/2010 A DEFENSORIA PÚBLICA GERAL DO ESTADO DO TOCANTINS, neste ato representada por sua Defensora Pública Geral, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº 55, de 27 de maio de 2009, e Ato nº 4.216, de 07 de novembro de 2008, publicado no DOE 2.772 de 10/11/2008, EXCELENTÍSSIMA SENHORA ESTELLAMARIS POSTAL, tendo em vista o contrato celebrado com a COMISSÃO PERMANENTE DE SELEÇÃO – COPESE/UFT, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Concurso Público destinado a selecionar candidatos para os cargos públicos efetivos de nível intermediário e nível superior do quadro geral de servidores. Para tanto, serão observadas as disposições constitucionais e legais referentes ao assunto, em especial o disposto na LEI Nº 2.252, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2009, publicado no Diário Oficial nº 3.039 –, bem como as normas contidas neste Edital. 1. 1.1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O concurso será regido por este Edital, de responsabilidade da DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO TOCANTINS , executado pela Comissão Permanente de Seleção (COPESE) da Fundação Universidade Federal do Tocantins (UFT), obedecidas as normas deste Edital, e realizado no Estado do Tocantins, nas cidades de Araguaína, Gurupi e Palmas, conforme o cronograma de atividades abaixo: TABELA I – CRONOGRAMA OUTUBRO – 2010 Dia 13 Dia 15 De 15 a 22 Dia 27 NOVEMBRO – 2010 Dia 11 Dia 12 Dia 18 Dia 18 DEZEMBRO – 2010 Dia 12 Aplicação das Provas (8h para todos os cargos de nível superior e 14h30min para os cargos de nível intermediário) Divulgação dos gabaritos provisórios Dia 13 Dia 17 Dia 20 1.2 1.3 1.3.1 1.3.2 1.4 Prazo para interposição de Recursos contra as questões e gabarito provisório das provas objetivas. Horário: das 0h às 23h59min, pela internet (http://www.copese.uft.edu.br/). Divulgação das respostas aos recursos contra as questões e gabarito provisório das provas objetivas. Resultado Final Às 23h59min – Término das inscrições. Último dia para pagamento da taxa de inscrição. Último dia para envio ou entrega dos documentos referentes à solicitação de atendimento diferenciado (conforme item 6). Divulgação das respostas às solicitações de atendimento diferenciado (conforme item 6) Divulgação dos locais de provas Publicação do Edital de Abertura Início das Inscrições pela Internet (http://www.copese.uft.edu.br/) a partir das 10 horas Prazo para envio dos documentos referentes à solicitação de isenção da taxa de inscrição (conforme item 3.6) Divulgação das respostas às solicitações de isenção da taxa de inscrição

ESTADO DO TOCANTINS

Os candidatos aprovados serão nomeados para ingresso no Quadro de Servidores Auxiliares da Defensoria Pública do Estado do Tocantins. A nomeação do candidato dar-se-á na Classe “A”, Padrão 01, do respectivo cargo ou conforme dispuser a legislação na época da nomeação.. Ao tomar posse e entrar em exercício, o candidato nomeado: será posicionado no padrão inicial da carreira do respectivo cargo para o qual foi aprovado no concurso; cumprirá jornada máxima de trabalho de quarenta horas semanais, que ocorrerá em dois turnos, durante os períodos matutino, vespertino, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Defensoria Pública do Estado do Tocantins, ressalvados os casos especificados em legislação própria. O provimento dos cargos ficará a critério da Administração da Defensoria Pública do Estado do Tocantins e obedecerá à ordem de classificação específica dos candidatos habilitados, conforme a opção por Regional de classificação, feita no ato de inscrição e de acordo com a necessidade da Defensoria Pública.

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1.4.1 1.5 1.6 1.7

O candidato habilitado no concurso poderá ser nomeado, no âmbito do Estado do Tocantins, para localidade diversa da qual foi aprovado, onde não haja candidato aprovado, ficando a nomeação condicionada a edital de convocação expedido pela Defensoria Pública Geral e manifestações de interesse do candidato, sem quaisquer ônus para a Administração. O concurso público visa o provimento de 375 vagas, sendo, 175 para os cargos de nível intermediário e 200 para os cargos de nível superior, distribuídas conforme Anexo I e II. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá o exame de conhecimentos mediante aplicação de provas objetivas (para todos os cargos) e de prova discursiva (para os cargos de nível superior), todas de caráter classificatório e eliminatório, elaboradas conforme o conteúdo programático constante no Anexo IV deste Edital. Os cargos, os códigos de opção, a carga horária, a remuneração inicial, a formação mínima exigida para cada cargo, o total de vagas e vagas para portadores de deficiência, constam no Anexo I e II deste Edital. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO ter sido aprovado e classificado no concurso; ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos nos termos do § 1º, artigo 12 da Constituição Federal; ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse; estar no gozo de seus direitos políticos; estar quite com as obrigações eleitorais; estar quite com o serviço militar, no caso de candidato do sexo masculino; possuir carteira de identidade civil; apresentar documento comprobatório no nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, conforme o Anexo I deste Edital; apresentar certificado de especialização na área de atuação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); apresentar declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão; apresentar declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio e, se casado, a do cônjuge; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessários à época da posse; cumprir as determinações do Edital; DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento. Antes de efetuar a inscrição e/ou o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Observando a formação mínima exigida para o cargo a que deseja concorrer. A Inscrição será realizada, exclusivamente, via internet, no endereço eletrônico http://www.copese.uft.edu.br, no período compreendido entre as 10 horas do dia 14 de outubro de 2010 e 23h59min do dia 11 de novembro de 2010, observado o horário de Palmas-TO. Valor da Taxa de inscrição: a) R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) para os cargos de nível intermediário; b) R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) para os cargos de nível superior. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO: O candidato deverá acessar o endereço eletrônico http://www.copese.uft.edu.br, preencher corretamente o requerimento de inscrição, no qual serão exigidos os números do documento de identidade e do CPF, endereço residencial, dados para contato, cargo, dentre outras informações, todos de preenchimento obrigatório; imprimir o Boleto Bancário e efetuar o recolhimento da Taxa de Inscrição, impreterivelmente, até o dia 12 de novembro de 2010, independentemente de que esse dia seja feriado municipal, estadual ou federal. O recolhimento da taxa realizado fora do prazo estabelecido neste Edital ou realizado por meio de pagamento agendado e não liquidado no referido prazo implicará a não efetivação da inscrição. É de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferência, em caso de necessidade. O simples comprovante de agendamento bancário não será aceito como comprovante de pagamento de inscrição. Será automaticamente cancelada a inscrição cujo pagamento for efetuado por cheque sem o devido provimento de fundos, ou caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrição seja devolvido por qualquer motivo e/ou caso o pagamento não seja processado pelo banco até a data prevista. No caso de candidato com necessidades especiais, este deverá, no ato da inscrição, informar se necessita de condições especiais para a realização das provas e quais condições, que serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade, conforme item 6 deste edital. No ato da inscrição, o candidato fará a opção por um dos cargos, através da escolha do código do cargo, conforme Anexo I do presente Edital. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO: Poderão pleitear isenção da taxa de inscrição os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos no Decreto n. 6.593/2008, descritos a seguir: a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de que trata o Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n° 6.135, de 26 de junho de 2007. A isenção mencionada no item 3.6.1 deverá ser solicitada mediante requerimento, Conforme Anexo VI deste edital, devendo ser encaminhado com documentação comprobatória via Fax (63) 3232-8545 para apreciação no período de 15 a 22 de outubro de 2010, de 8h às 12h e de
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2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 3. 3.1 3.2 3.3 3.4

3.5 3.5.1

3.5.2 3.5.2.1 3.5.3 3.5.4 3.5.5 3.6 3.6.1

3.6.2

na forma do disposto no item 5.1 5.1 . A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.3 4. Após a efetivação do pagamento do Boleto Bancário.1.3 6. de segunda a sexta-feira. e serão analisados e atendidos obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.2 6. As outras serão canceladas automaticamente e não haverá devolução de pagamento. O candidato que não enviar ou entregar os documentos conforme os itens 6.9 5.º. que concederá. Ao se inscrever. marcar esta opção e declarar sua condição em espaço específico do formulário de solicitação de inscrição via internet e encaminhar por Sedex para COPESE/CONCURSO PARA A DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO TOCANTINS . o candidato deverá entrar em contato com a COPESE. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.4 6.edu. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá informar esta condição no formulário de inscrição do concurso. publicada no Diário Oficial de 12 de dezembro de 1990. ALCNO 14. dispondo a COPESE e a Defensoria Pública do Estado do Tocantins do direito de excluir do concurso público o candidato que não preencher o formulário de inscrição de forma completa. A COPESE não enviará nenhuma comunicação/cartão de confirmação para o candidato. terá sua solicitação de atendimento diferenciado indeferida e fará as provas nas mesmas condições dos demais candidatos. a obtenção destas informações é de responsabilidade do candidato. de 8h às 12h e de 14h às 18h horas (exceto sábados. na data provável de 18 de novembro de 2010.1 6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO É vedada a inscrição extemporânea.3 3. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA Em atenção ao Princípio da Razoabilidade.º. Não haverá tempo adicional para a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas.2. Os candidatos que tiverem o pedido de isenção indeferido. presente no Anexo V deste Edital e os originais ou cópias autenticadas dos documentos médicos comprobatórios da necessidade de atendimento diferenciado. o candidato deverá conferir no endereço eletrônico http://www.112/90. A COPESE não se responsabilizará por eventuais prejuízos que o candidato possa sofrer em decorrência de informação incorreta/inválida do Número de Identificação Social. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO O candidato que necessitar de atendimento diferenciado deverá. caso tenha interesse.1 4.6 4.2 5. levar um acompanhante.copese.8 4.6 3. no ato da inscrição. Saída para Paraíso – Palmas – TO. Não haverá isenção parcial do valor da taxa de inscrição.6.6. conforme item 6 (e seus subitens) deste Edital. desconsiderando-se as datas e considerando-se o caráter de urgência.7 4. O surgimento de necessidade de atendimento diferenciado após as datas estabelecidas deverão seguir às determinações do item 6. congestionamento das linhas de comunicação. do artigo 5.3. salvo no caso de cancelamento do certame por conveniência da Defensoria Pública do Estado do Tocantins. na COPESE: Av. A COPESE/UFT consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato. CEP 77.2010. que ficará em sala reservada para essa finalidade.6 6. O resultado dos pedidos de isenção será divulgado no site www.853/89.2 14h às 18h (exceto sábados.298/99. O candidato que efetuar o pagamento de inscrição em mais de um cargo de mesmo nível de classificação será inscrito somente naquele cuja data de pagamento da inscrição seja a mais recente.º 3.edu. fornecido pelo candidato no ato da inscrição.1 4.º 8. bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. respectivamente. 4. pessoalmente ou por terceiros. o Requerimento de Atendimento Diferenciado. deverão pagar o valor integral da taxa de inscrição até o último dia do prazo previsto no item 3.1.7 4. O candidato poderá ainda entregar os documentos citados no item 6.001-970. NS 15.1. Caixa Postal nº 111. mesmo que tenha declarado no momento da inscrição. Sendo necessária indicação do Número de Identificação Social (NIS).1.6.br a resposta às solicitações de Atendimento Diferenciado. Os documentos médicos e os requerimentos poderão ser analisados por uma junta médica oficial. até o dia 12 de novembro de 2010. ou não. de 8h às 12h e de 14h às 18h (horário de Palmas). As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. falhas de comunicação. As inscrições somente serão efetivadas após a comprovação do pagamento do valor da inscrição. até o encerramento das inscrições. via fax e/ou via correio eletrônico. Palmas-TO. via postal. Em caso negativo.1 deste Edital. A candidata que não levar o acompanhante mencionado acima não fará as provas. não será aceito pedido de mudança de opção de cargo.uft. conforme cronograma presente no item 1. publicado no Diário Oficial de 21 de dezembro de 1999.5 3. que regulamenta a Lei nº 7. 109 Norte. 5.4 4. A COPESE não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores. da Lei n. domingos e feriados). No dia de realização das provas. 5% serão providos na forma do § 2.1. expedidos nos últimos 12 (doze) meses. O candidato que necessitar de atendimento diferenciado e que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Edital fará as provas nas mesmas condições dos demais candidatos. 3 4.6. O candidato deverá verificar no endereço eletrônico http://www. e que será responsável pela guarda da criança. domingos e feriados).br no dia 27 de outubro de 2010.3 6. atribuído pelo CadÚnico e CPF.4 3.5. 7.5 6.7 7. úteis.copese.edu. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. o candidato aceita as condições ditadas no Edital do concurso e declara serem verídicas as informações prestadas. 6.uft. DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO Após 3 (três) dias úteis do pagamento da taxa de inscrição.br se os dados da inscrição efetuada foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. do total de vagas destinadas aos cargos. correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverídicos até o encerramento do certame (respeitados os limites contratuais) e do estágio probatório. o tipo de atendimento solicitado.1 6. para verificar o ocorrido.copese.6.5 4.1.uft. e do Decreto Federal n.

a quaisquer alterações. horário e local de aplicação das provas.298/99.5 8. com a finalidade de verificar se a deficiência da qual é portador realmente o habilita a concorrer às vagas reservadas para candidatos em tais condições. que terá decisão terminativa sobre a sua qualificação como portador de deficiência ou não e sobre o grau de deficiência. Será eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficiência assinalada. com a devida antecedência. do Decreto n.9 8.º 3. que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Provas.br.copese. devendo o mesmo constar apenas na lista de classificação geral. bem como à provável causa da deficiência. de qualquer das disposições deste edital implicará a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes. 43 e 44 do Decreto nº 3. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID10). no que se refere ao conteúdo das provas. presente no item 8.7 7.12 7. para cada questão. contudo.298/99 e suas alterações.8 8. a reprovação na perícia médica ou o não comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.3 8. a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria.uft. e terá o formato de múltipla escolha.1 desse Edital.3 7.br.8 7.6 8. no ato da inscrição. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas.edu. particularmente em seu art.1 Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. Gurupi e Palmas. Cada questão das provas terá o valor em conformidade com a “Tabela II – Provas”.7.14 8. se classificado no concurso. A não-observância do disposto no subitem 7. pelo candidato. ao dia.º e 2. distribuídas conforme a tabela abaixo: TABELA II – PROVAS PARA TODOS OS CARGOS Prova Língua Portuguesa Noções de Informática História e Geografia do Estado do Tocantins Legislação Pertinente à Defensoria Pública do Estado do Tocantins Conhecimentos Específicos Total de questões Pontuação máxima Número de Questões 10 05 05 10 50 Valor de Cada Questão 1 ponto 1 ponto 1 ponto 1 ponto 1 ponto 80 questões 80 pontos Total de Pontos 10 pontos 05 pontos 05 pontos 10 pontos 50 pontos 8. o espaço reservado da opção escolhida. 8.º do Decreto Federal n. DAS PROVAS O Concurso constará de uma única etapa para todos os cargos.298/99 e suas alterações.uft. parágrafos 1. figurará em lista específica e também na listagem de classificação geral dos candidatos ao cargo de sua opção e. indicando as condições de que necessita para a realização destas. sem opção marcada ou.edu.6 7. participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos. Os candidatos deverão comparecer à perícia médica.10 7. com estrita observância à ordem classificatória.2 8. por reprovação no concurso ou na perícia médica serão preenchidas pelos demais candidatos.copese. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato. para o dia de realização das provas. que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência. na forma do item 6 (e seus subitens) deste edital. não se constate.7 8.br. A não observância.298/99 e suas alterações.copese. nas cidades de Araguaína.5 7.1. com quatro alternativas. Após a investidura do candidato.º.edu. A análise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador de deficiência obedecerá ao disposto nos art. que será o único documento válido para a correção da prova. O candidato deverá marcar na Folha de Resposta. 40.º 3. O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Edital não poderá impetrar recurso em favor de sua situação. declarar-se portador de deficiência. A Defensoria Pública do Estado do Tocantins e a UFT/COPESE reserva-se ao direito de alterar o horário. Os locais de aplicação das provas serão divulgados. somente uma das opções (alternativas) de respostas. no endereço eletrônico http://www. Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data. locais e de horários de realização das provas. Os eventuais prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas serão de inteira responsabilidade do candidato. por dar ampla divulgação. posteriormente. Responsabiliza-se. As vagas definidas que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência.9 7.11 As provas objetivas versarão sobre os Conteúdos Programáticos constantes no Anexo IV deste Edital e serão realizadas no Estado do Tocantins. ainda. no ato da inscrição. de caráter eliminatório e classificatório.10 8. atendimento especial. se convocado. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no endereço eletrônico http://www. das quais apenas 1 (uma) será correta. conforme cronograma disposto na Tabela I do item 1. O candidato que. original e expedido nos últimos doze meses. horário e local constante nas listas divulgadas no endereço eletrônico http://www. O candidato deverá assinalar as respostas na Folha de Respostas Personalizada. resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.uft. As pessoas portadoras de deficiência. ainda que legível. A obtenção dessa informação é de responsabilidade exclusiva do candidato.13 7.4 8.7. com emenda ou rasura. Na marcação da Folha de respostas o candidato deverá preencher integralmente com caneta esferográfica de tinta azul ou preta e fabricada em material transparente. o local e as datas de realização das provas. à avaliação e aos critérios de aprovação.º 3. munidos de laudo médico. O candidato portador de deficiência poderá requerer. 4 . conforme orientação contida na capa da prova e na própria Folha de Respostas. conforme previsto no artigo 40.11 7. com a realização de provas objetivas de Conhecimentos Básicos e Específicos. O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato. sendo atribuída nota zero à questão com mais de uma opção marcada.2 7.4 7. deverá submeter-se à perícia médica promovida por Junta Médica designada pela Defensoria Pública do Estado do Tocantins para esse fim. na ficha de inscrição.298/99. para garantir a leitura óptica da opção assinalada. conforme especificado no Decreto n.

12 8. fabricada em material transparente e de seu Documento de Identidade (original) que bem o identifique. somente será aceita dentro do prazo de validade ou até 30 dias após a data de validade. 9. (Valor do item de 0. inclusive religiosas. na Prova Discursiva. demonstrando correção e fluência na escrita.4 8.0 (seis ponto zero). carteiras funcionais sem valor de identidade.00).00 a 2. carteiras funcionais expedidas por órgão público que. (A fuga total ao tema anula a prova.00 a 2. conselhos.3 9. de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio. 159 da Lei no 9.5. nome. a prova que tiver qualquer um destes elementos. borracha e/ou caneta fabricada em material não-transparente durante a realização das provas. (O desconhecimento total dos textos fornecidos pela coletânea anula a prova. de 23 de setembro de 1997. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento. ou outro de qualquer natureza.5. Não será permitido o uso de lápis.1 8. fabricada em material transparente. e corrigida pelo menos por 02 avaliadores independentes.12.2.4 8.5 8. apelido.12. (Valor do item de 0.1 PARA OS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO DATA 12/12/2010 9. evitando uso de registro coloquial e vulgar. (Valor do item de 0. Adequação à coletânea: utilização dos elementos apresentados na coletânea de textos presentes na prova. em princípio.00 a 1.1.2 DA PROVA DISCURSIVA (Somente para os cargos de nível superior) A Prova Discursiva é de caráter eliminatório e classificatório.12. obtiver nota inferior a 6. os candidatos não poderão usar corretivos.00). expedido há. nem fazer qualquer espécie de consulta.3 9.12. obrigatoriamente. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS A aplicação das provas será realizada conforme datas e horários apresentados na tabela abaixo: DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR DATA 12/12/2010 HORÁRIO DE FECHAMENTO DOS PORTÕES 07h50min HORÁRIO DE INÍCIO 8h DURAÇÃO DAS PROVAS 4 horas e 30 minutos 9. o candidato deverá distinguir claramente as letras maiúsculas das minúsculas. O candidato somente deverá apor sua assinatura e seu número de inscrição nos locais indicados no rodapé da Folha de Texto Definitiva da Prova Discursiva. carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens. A identificação especial poderá ser exigida. nem documentos ilegíveis. será desconsiderada. A grafia correta será observada com rigor. documento de identidade original. serão considerados elementos de identificação do candidato. flexão. A Prova de Discursiva. citada no item anterior.00 a 2.3 8.5. com caneta esferográfica de tinta preta ou azul. carteira nacional de habilitação – modelo (com foto) aprovado pelo art. pseudônimo ou rubrica. entre as notas e a média das mesmas.12.2. e.1 8.12.2 HORÁRIO DE FECHAMENTO DOS PORTÕES 14h20min HORÁRIO DE INÍCIO 14h30min DURAÇÃO DAS PROVAS 4 horas 9.1 O candidato deverá comparecer ao local determinado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o fechamento dos portões.5. Será eliminado do Processo Seletivo. A nota final será a média entre as duas mais elevadas. munido apenas de caneta esferográfica de tinta preta ou azul. Adequação ao tipo de texto: desenvolvimento de uma dissertação em prosa. no dia de realização das provas.3 8.2 9. Coesão: uso adequado dos elementos coesivos (conjunção.2 8.5 8. carteira de trabalho. A Prova Discursiva será avaliada segundo os seguintes critérios: Adequação ao tema: o desenvolvimento do texto dentro do tema proposto. e não corrigida. passaporte brasileiro. deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. e deverá ser feita à mão. como descrição. Não será aceita cópia do documento de identidade. escrita em tipo de texto dissertativo em prosa.00).00).00 (zero) a 10. carteiras de motorista (modelo sem foto). títulos eleitorais.7 8. com letra legível e. ainda que autenticada. por motivo de perda.12. pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares. carteiras de estudante. sem a identificação dos candidatos: caso haja discrepância maior ou igual a 2. por lei federal.6 8.).2 8. no máximo noventa dias. A ocorrência em geral de clichês. (Valor do item de 0. Caso opte por fazer sua prova em letra de forma. compreendendo coleta de dados.00 (dois pontos). Adequação à modalidade: observância da correção gramatical (concordância.12. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares. nem protocolo do documento.503.12. 5 . Durante a realização desta Prova.00). Deverá utilizar a variedade formal da Língua Portuguesa.6 8.12. frases feitas e o uso inadequado de vocábulos são aspectos. ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.00). o candidato que. não-identificáveis e/ou danificados. também.12. regência e ortografia).12. (Valor do item de 0.8. preposição e pontuação). (Valor do item de 0.12. Coerência: articulação das ideias no plano conceitual (sentido). Qualquer desenho. desconhecimento parcial implica em perda de pontos). negativos da prova. de acordo com os critérios estabelecidos no Anexo IV (Conteúdo Programático / Objetos de Avaliação). ocorrendo a eliminação do candidato.5. certificado de reservista. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar. ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial. lapiseira/grafite. narração ou poema. anula a prova). A Carteira Nacional de Habilitação. pelas Secretarias de Segurança Pública.00 a 2.7.12. e será aplicada a todos os candidatos inscritos.7.00 a 1. pronome. (Outro tipo de texto. valham como identidade.2.5. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DISCURSIVA A Prova de Discursiva será avaliada com base em uma escala de 0.4 9.1 9.1 8. será idêntica para todos os candidatos. fuga parcial implica em perda de pontos).12. etc. recado.1 8. Na Prova Discursiva o candidato deverá expressar-se com clareza. será avaliada por um terceiro avaliador. CPF.2.00 (dez) pontos – utilizando-se até a segunda casa decimal. carteiras funcionais do Ministério Público. versará sobre tema relacionado com as disciplinas de conhecimentos específicos constantes no Anexo IV (Conteúdo Programático / Objetos de Avaliação). colocados na Folha de Texto Definitiva. orações ou mensagens. por conseguinte. roubo ou furto.3. e implica na perda de pontos.12.

sem o acompanhamento de fiscal. notas ou impressos que não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato. tais como chapéu. não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos. notebook. A COPESE/UFT não se responsabilizará por perdas ou extravios de documentos. estatístico. sem prejuízo das sanções penais cabíveis. informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação. a Folha de Texto Definitiva (quando houver) e o Caderno de Questões. a ordem dos trabalhos.17 9. agenda eletrônica. m) for surpreendido portando caneta fabricada em material não-transparente. Candidatos com cabelos compridos deverão. portando a prova. nos comunicados. 120 (cento e vinte) minutos após o início delas.. relógio de qualquer espécie. O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato. manuais.3 deste Edital/Manual.21 9.11 9. data de nascimento. h) ausentar-se da sala. descobrirem as orelhas para que se possa verificar possível uso de pontos transmissores. de qualquer modo.2. bem como quaisquer acessórios de chapelaria.25 Nos dias de realização das provas. Em hipótese alguma. 6 . A COPESE/UFT recomenda que o candidato não leve nenhum dos objetos citados no item 9. i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na folha de respostas. dicionário. a COPESE/UFT poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal. apontamentos. g) afastar-se da sala. receptor. o Documento de Identidade do candidato deverá ficar disponível. objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas. Durante o período de realização das provas.1 9. calculadoras. n) for surpreendido portando anotações em papéis. grafológico ou por investigação policial. no mínimo.6 9. será automaticamente eliminado do Processo Seletivo. bem como ao tratamento incorreto e descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas. e é de responsabilidade do candidato solicitar ao Aplicador de Prova a alteração. 9. boné.23 9. Motivará a eliminação do candidato do concurso público. O candidato que se negar a ser identificado terá suas provas anuladas e. ele será automaticamente eliminado do Processo Seletivo. carteira de dinheiro e armas. mesmo estando dentro do prédio.17. não poderá fazer as provas e será. coleta da assinatura e das impressões digitais. gravador. O candidato que chegar após o fechamento dos portões terá sua entrada no prédio vedada e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo. visual. Somente o Gabarito Rascunho poderá ser levado para posterior conferência. constituindo tentativa de fraude. O candidato que estiver portando armas deverá informar ao Aplicador.2 e 9.16 9. dicionários. no dia de realização das provas.20 9. q) se a qualquer tempo for constatado.9 9.1.1 9. nem por danos neles causados. pen drive. impreterivelmente.2. numa das formas definidas nos itens 9. c) for surpreendido portando (mesmo que desligado) aparelhos eletrônicos. o candidato que não apresentar o Documento de Identidade (original). que o encaminhará à coordenação para o recolhimento de acordo com as normas de segurança. caso não esteja a tempo na sala/recinto.1 9. No dia de realização das provas. número de documento de identidade. será eliminado do Processo Seletivo. não serão fornecidas. impreterivelmente. As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e dos procedimentos do processo seletivo de que trata este Edital correrão por conta dos candidatos.17..15 9. poderá ser adotado o procedimento de identificação civil do candidato.17. l) não permitir a coleta de sua assinatura e/ou digitais. códigos. com isso. o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma à Coordenação. máquina de calcular. estar na sala/recinto de aplicação até o prazo do início das provas. p) não permitir ser submetido ao detector de metal. e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. Não será permitido ao candidato levar a Folha de Resposta. o candidato deverá permanecer no local de realização das provas por. b) utilizar-se de livros. por meio eletrônico. Durante a realização das provas. deverá. borracha.10 9. lapiseira/grafite. O candidato não poderá alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência.17. A COPESE/UFT não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos citados no item 9. caneta em material não-transparente. telefone celular.19 9. mediante verificação do Documento de Identidade (original).4 9. 10 minutos antes do início das provas. etc. automaticamente.7 9. walkman. Por motivo de segurança. Não será permitido ao candidato fumar durante a realização das provas.14 9.22 9.6. O candidato que adentrar ao prédio de realização das provas (observado o disposto no item 9. impressos. para os aplicadores de prova de cada sala. que não os permitidos. proceder à identificação da arma e acondicioná-la em local indicado. sobre a carteira. e ainda lápis. apostilas. óculos de sol (exceto com comprovação de prescrição médica). réguas. em qualquer etapa do processo seletivo. a qualquer tempo. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que. chaves e controle de alarme de carro e moto.5 9. Se for constatado que o candidato esteja de posse (mesmo que desligado) de qualquer um dos objetos descritos no item 9. a folha de texto e/ou folha de respostas.16. 9. palmtop. nem a utilização de livros. controle de portão eletrônico. anotações ou qualquer material semelhante. d) qualquer um dos objetos citados na alínea anterior (mesmo embaixo da carteira) emitir qualquer sinal. por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes. tais como bip.13 9. No dia de realização das provas. Os portões dos prédios onde se realizarão as provas serão fechados.6). mesmo que o candidato tenha porte legal. etc. gorro etc. k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros. deverão ser corrigidos somente no dia de aplicação das provas objetivas em ata de sala.12 9. nas Instruções ao Candidato ou nas Instruções constantes da prova. o candidato que se retirar do prédio de realização das provas poderá retornar a ele.24 9. Os eventuais erros de digitação verificados na confirmação da inscrição do candidato quanto a nome. Durante a realização de todas as provas. j) perturbar. a qualquer tempo. Não haverá repetição ou segunda chamada de prova. sexo. mesmo depois de eliminado. f) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado à sua realização. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. máquinas de calcular ou equipamento similar. a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso.8 9. Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. ter o candidato utilizado de processos ilícitos. caso solicitado pelos aplicadores.2. incorrendo em comportamento indevido. durante a sua realização: a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas.18 9. máquina fotográfica. eliminado do Processo Seletivo.9.

uft. na hipótese de o nome do candidato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no edital de convocação. Ao candidato só será permitida a realização das provas na data. Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final.edu.32 9.7.5 10. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 10. O candidato eliminado na forma do subitem 10. em hipótese alguma. Constatada a improcedência da inscrição de que trata o item 9. com o preenchimento de formulário específico.27 9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste Edital não serão avaliados. objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público – bem como sua autenticidade.copese.br. ou os que forem enviados por fax. c) persistindo o empate. sucessivamente: a) obtiver o maior número de pontos na Prova Discursiva.4 11. independentemente de qualquer formalidade. na ordem a seguir.copese.34 O não comparecimento às provas.1 e 11.br.4. na prova de Legislação Pertinente à Defensoria Pública do Estado do Tocantins. pelos Correios ou por correio eletrônico. se não eliminados no concurso. terá preferência o candidato mais idoso. levar os mesmos. essa alteração valerá para todos os candidatos.br.9 11.3 11.1 10.copese. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. com as bibliografias correspondentes.br. obedecidos aos critérios estabelecidos no item 8 (e seus subitens) deste Edital. por força de impugnações. Não haverá.30 9. qualquer que seja o motivo. independentemente de terem recorrido.uft.6 10. para cada questão. Relativo ao gabarito provisório. sem direito a reclamação. conforme formulário que será disponibilizado no endereço http://www. e) obtiver nota inferior a 20 (vinte) pontos. a UFT/COPESE procederá a inclusão do candidato. a Nota Final será igual à soma do total de pontos obtidos na Prova Objetiva.33 9. em havendo alterações de gabarito. Será reprovado e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 04 (quatro) pontos. somente poderão se retirar do local de prova após assinarem conjuntamente a ata de sala. sendo desconsiderado recurso de igual teor. Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos. 11.1 11. 10. Se houver alteração. Não serão considerados os recursos que não estiverem de acordo com os itens 11. O candidato ao terminar a prova a entregará ao fiscal. Todos os recursos dentro dos padrões exigidos serão analisados e. na prova de Noções de Informática.5 11. com o intuito de se verificar a pertinência da referida inscrição.26 9. por qualquer motivo. A classificação final levará em conta o resultado de todas as provas do concurso e será feita segundo a ordem decrescente do número de pontos obtidos.br. exclusivamente via internet.4 deste Edital não terá classificação alguma no concurso público. A inclusão de que trata o item 9.2 11. no momento da divulgação do gabarito definitivo. quando da aplicação das provas. visando-se a garantir a ocupação total das vagas disponíveis.8 11. se declararem portadores de deficiência. devidamente fundamentado.2 10. Não serão aceitos recursos relativos ao preenchimento incompleto. Os candidatos que.28 será realizada de forma condicional. no ato da inscrição. em listas de classificação para cada Diretoria Regional/Localidade/Cargo e uma lista de classificação geral por cargo (desconsiderando-se a Diretoria Regional/Localidade).copese. Os resultados dos recursos serão divulgados na data provável de 17 de dezembro de 2010 no endereço eletrônico http://www.28. Admitir-se-á um único recurso por candidato.4 10.2 11.7. prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. serão divulgadas no endereço eletrônico http://www. b) obtiver nota inferior a 02 (dois) pontos. terão seus nomes publicados em lista à parte.9. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS Para os cargos de nível intermediário. e será analisada pela UFT/COPESE. na prova de História e Geografia do Estado do Tocantins.28 9.5.1 11. terá preferência o candidato que. na prova de Conhecimentos Específicos.7 11.uft. A COPESE. Somente será publicado na imprensa oficial o nome dos candidatos aprovados dentro do quantitativo especificado nos itens 10.31 9. a autenticação digital na Folha de Texto Definitiva (quando houver) e na Folha de Resposta do candidato.9 11. a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos. No dia da realização das provas. obedecidos aos critérios estabelecidos no item 8 (e seus subitens) deste Edital. Para os cargos de nível superior. juntamente com a Folha de Respostas e a Folha de Texto Definitiva (quando houver) o Caderno de Questões. não sendo permitido ao candidato. a Nota Final será igual à soma do total de pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova Discursiva.6 11. Os três últimos candidatos a terminarem as provas em cada sala. a mesma será automaticamente cancelada. Dos candidatos não reprovados/eliminados serão avaliadas as Provas Discursiva. ficando disponível a relação completa dos candidatos e respectivas notas no sítio http://www.uft. deverão ser observados os seguintes pontos: Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova.edu. caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação do Processo Seletivo. c) obtiver nota inferior a 02 (dois) pontos.edu.uft.uft. DOS RECURSOS Será admitido recurso quanto às questões das provas e gabaritos preliminares. e sem identificação do interessado no corpo do recurso.2.copese. mediante a apresentação do Boleto Bancário e da comprovação de pagamento. de gabarito provisório de item integrante de prova.1 10. local e horário constantes neste Edital e/ou futuros editais/aditamentos divulgados no endereço eletrônico http://www. b) obtiver o maior número de pontos na Prova de Conhecimentos Específicos. no dia 13 de dezembro de 2010 de 0h às 23h59min. independentemente de terem recorrido. equivocado ou incorreto da Folha de Resposta das provas. em número três vezes o número de vagas por cargo.br.10 7 . considerados nulos todos os atos dela decorrentes.3 10.29 9. Em caso de empate na nota final no concurso. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos. na prova de Língua Portuguesa.8 10.copese.7 10. no endereço http://www. Os recursos deverão estar devidamente fundamentados. d) obtiver nota inferior a 04 (quatro) pontos. poderá solicitar aos candidatos.

que comprovem o preenchimento dos requisitos previstos no Anexo I deste Edital. Somente poderá ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto física e mentalmente.edu.7 13. Não haverá justificativa para o não-cumprimento dos prazos determinados. exceto para os aprovados no número de vagas previstas no Edital. realizado por Junta Médica Oficial. Durante o período de validade do concurso. até que se expire o prazo de validade do Concurso.18 . f) comprovação de encontrar-se no pleno gozo dos direitos políticos. legais e normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso. Além dos requisitos já estabelecidos no item 2 (e seus subitens) deste Edital. à conveniência e à disponibilidade orçamentária e financeira da Administração. Exigir-se-á. A Fundação Universidade Federal do Tocantins e a Defensoria Pública do Estado do Tocantins não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de: a) endereço não atualizado.1 13.5 12. com a opção de vencimentos. É de responsabilidade do candidato. declarações. Para a posse. podendo ser prorrogado por igual período. circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. para o exercício do cargo.12.16 13.1 12. função ou emprego público. c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato. a critério da Defensoria Pública do Estado do Tocantins. 12. Editais de retificação do resultado final do concurso não implicará alteração do termo inicial do respectivo prazo de validade. a Defensoria Pública do Estado do Tocantins procederá. Todos os cálculos descritos neste Edital serão realizados com duas casas decimais. se couber.13 13. de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas definidas neste Edital. atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito. As despesas com a documentação. correrão exclusivamente por conta dos candidatos. g) comprovação do atendimento de outros requisitos exigidos no Edital. editais e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial do Estado.11 13. A nomeação dos candidatos ocorrerá dentro do limite de vagas estabelecido nos anexos I e II deste Edital. a contar da data da publicação da homologação do resultado final. acompanhar a publicação de todos os atos. A posse nos cargos fica condicionada à aprovação em inspeção médica a ser realizada pela Defensoria Pública do Estado do Tocantins e ao atendimento das condições constitucionais e legais. arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. pela Junta Médica Oficial. Havendo desistência de candidatos convocados para a nomeação. Serão publicados no Diário Oficial do Estado apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificação no Concurso. a tantas convocações quantas forem necessárias para o provimento das vagas oferecidas neste Edital. será nomeado. no cargo para o qual foi habilitado. a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final.8 13. valendo para tal fim a publicação do resultado final e homologação em órgão de divulgação oficial. salvo dentro do permissivo constitucional.5 13. A nomeação de candidato aprovado será efetivada atendendo ao interesse. bem como as alterações em dispositivos constitucionais. b) entrega de declaração de bens.14 13. Após dois anos da homologação final do concurso e inexistindo ação pendente. mediante ato de nomeação expedido pelo Defensor Público Geral do Estado do Tocantins e publicado no Diário Oficial do Estado. O direito de ação contra atos relativos ao concurso objeto deste projeto básico prescreve em um ano.uft. O candidato nomeado será convocado para a posse. na forma estabelecida neste Edital.15 13. declaração de bens e valores e de não ter vínculo empregatício com o serviço público. compatível com o exercício das funções. Todos os horários contidos neste edital deverão ser considerados como horário de Palmas-TO. desde que verificadas falsidades ou inexatidões de declarações ou informações prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrição. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição.br.10 13. certificados ou certidões relativos à habilitação. durante o prazo de validade do concurso. contados da publicação do ato de sua nomeação. d) entrega de declaração relativa ao percebimento de proventos de inatividade ou pensão originários de regime previdenciário próprio. O candidato nomeado que não tomar posse no prazo estipulado terá o seu ato de nomeação tornado sem efeito.1 12.6 12. o candidato aprovado deverá atender ao que se segue para ser empossado no cargo: a) habilitação em exame de sanidade mental e capacidade física.9 13. manter seu endereço e telefone atualizados. bem como sobre o percebimento de proventos ou pensões de inatividade. 13.3 12. até a data da convocação dos candidatos para as provas correspondentes. também. e) comprovação acerca da regularidade com o serviço militar. O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos. classificação. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações. c) entrega de declaração sobre ocupação ou não de outro cargo. nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.6 13. incluindo os candidatos portadores de deficiência.2 DA NOMEAÇÃO E DA POSSE O candidato aprovado e classificado no concurso público. 8 12. A aprovação no concurso público não assegura ao candidato direito de ingresso.7 13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital. prova ou tornar sem efeito a nomeação do candidato. bem como às normas da Lei de Responsabilidade Fiscal. serão exigidos todos os documentos declarados pelo candidato no ato de inscrição. d) correspondência recebida por terceiros. para os candidatos do sexo masculino.1 13. seguindo rigorosamente a ordem de classificação estabelecida no Edital de homologação.12 13. que deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias. as provas e o material inservível poderão ser incinerados.4. exames médicos ou quaisquer outros gastos decorrentes com a participação de candidatos ao concurso. Não serão fornecidos atestados. a Defensoria Pública do Estado do Tocantins reserva-se ao direito de proceder as nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço. ressalvada a hipótese de ampliação do número de vagas e autorização para provimento pelos órgãos competentes.copese. obedecida à ordem de classificação.4 12.4 13. nas provas ou nos documentos.3. na Classe e Padrão iniciais da respectiva categoria funcional. b) endereço de difícil acesso.17 13. os quais também serão divulgados no site: http://www.3 13. É de inteira responsabilidade do candidato.2 13. ou nota de candidatos.

13 de outubro de 2010. SENHORA ESTELLAMARIS POSTAL Defensora Pública Geral do Estado do Tocantins 9 .19 Os casos omissos e situações não previstas no presente Edital serão avaliados e resolvidos pela UFT/COPESE e Defensoria Pública do Estado do Tocantins. Palmas/TO.13.

00 13 DPSUP06 40 horas 3. Diploma. expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).00 10 00 10 DPINT03 40 horas 1.584.200. CÓDIGO. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). de conclusão de curso superior em Ciências Contábeis.00 24 165 01 10 25 175 NÍVEL SUPERIOR Cargos / Área de Atuação (Especialidade) Analista em Gestão Especializado – Administração Analista em Gestão Especializado Ciências Contábeis Carga Horária Semanal 40 horas Remuneração Inicial (R$) Distribuição das vagas para Ampla Concorrência 13 Distribuição das vagas para Portadores de Deficiência 00 N° Total de Vagas Código Formação Mínima Exigida Diploma. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade.00 03 00 03 10 .ANEXO I CARGOS. DPSUP05 3. CARGA HORÁRIA. TOTAL Técnico em Informática DPINT01 40 horas 1. devidamente registrado. expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA E NÚMERO DE VAGAS NÍVEL INTERMEDIÁRIO Carga Horária Semanal Remuneração Inicial (R$) Distribuição das vagas para Ampla Concorrência 19 Distribuição das vagas para Portadores de Deficiência 01 N° Total de Vagas Cargos Código Formação Mínima Exigida Certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) profissionalizante na área de Informática ou de curso de nível médio (antigo segundo grau) acrescido de curso técnico na área de Informática.800. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).00 112 08 120 DPINT04 40 horas 1. Certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau). acrescido de especialização na área de atuação/especialidade. expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e Carteira Nacional de Habilitação – Categoria (mínima) “B”.300. VENCIMENTOS BÁSICOS. de conclusão de curso superior em Administração.90 20 Oficial de Diligências da Defensoria Pública Assistente de Defensoria Pública Motorista de Defensoria Pública DPINT02 40 horas 1. Certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau).300. devidamente registrado. expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e Carteira Nacional de Habilitação – Categoria (mínima) “B”. Certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau).200.

300. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).00 DPSUP17 40 horas 2.Analista em Gestão Especializado – Ciências Econômicas Analista em Gestão Especializado – Ciências Jurídicas Analista em Gestão Especializado – Psicologia Analista em Gestão Especializado – Pedagogia DPSUP07 40 horas 3. devidamente registrado. Diploma. de conclusão de curso superior em Serviço Social. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade. Diploma. devidamente registrado. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade.300. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade. fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) 02 00 02 07 00 07 11 00 11 07 00 07 03 00 03 02 00 02 15 00 15 05 00 05 01 00 01 01 00 01 121 09 130 TOTAL 191 9 200 11 . de conclusão de curso superior em Ciências Econômicas. Diploma.300.300. devidamente registrado.300. devidamente registrado. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).00 DPSUP09 40 horas 3.00 DPSUP08 40 horas 3. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade. de conclusão de curso superior na área de atuação/especialidade. devidamente registrado. de conclusão de curso superior em Psicologia. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). acrescido de especialização na área de atuação/especialidade. de conclusão de curso superior em Direito. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade.00 DPSUP13 40 horas 3. devidamente registrado. de conclusão de curso superior em Estatística. devidamente registrado. devidamente registrado.430.300.300. de conclusão de curso superior na área de atuação/especialidade. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) Diploma.300.300. devidamente registrado.00 Analista em Gestão Especializado – Jornalismo DPSUP11 40 horas 3.00 Analista em Gestão Especializado – Estatística Analista em Gestão Especializado – Serviço Social Analista em Gestão Especializado – Tecnologia da Informação Analista em Gestão Especializado – Arquivologia Analista em Gestão Especializado – Biblioteconomia Analista Jurídico da Defensoria Pública DPSUP12 40 horas 3. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade.00 DPSUP10 40 horas 3.300. de conclusão de curso superior na área de atuação/especialidade. Diploma. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) Diploma. de conclusão de curso superior em Direito ou Ciências Jurídicas. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) Diploma. de conclusão de curso superior em Pedagogia. de conclusão de curso superior em Comunicação Social ou Jornalismo.00 Diploma.00 DPSUP15 40 horas 3. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Diploma. devidamente registrado. devidamente registrado.00 DPSUP16 40 horas 3.00 DPSUP14 40 horas 3. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). acrescido de especialização na área de atuação/especialidade. acrescido de especialização na área de atuação/especialidade. Diploma. fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) Diploma.

C.D.C.D. 1 1 1 1 10 1 1 12 1 29 P. 0 A. 1 1 2 A.C. – Vagas destinadas aos Portadores de Deficiência 12 .C. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 1 0 8 1 19 2 2 1 5 0 P. 1 1 2 A.D. 1 1 1 5 1 1 7 1 18 P.C.D.C.D.D. 5 3 2 7 3 1 1 2 7 5 1 1 48 9 2 33 13 143 P. 1 1 2 A.D.C. 13 3 2 7 11 7 3 2 15 5 1 1 121 19 10 112 24 356 P. Analista em Gestão Especializado Administração Analista em Gestão Especializado Ciências Contábeis Analista em Gestão Especializado Ciências Econômicas Analista em Gestão Especializado Ciências Jurídicas Analista em Gestão Especializado Psicologia Analista em Gestão Especializado Pedagogia Analista em Gestão Especializado Jornalismo Analista em Gestão Especializado Estatística Analista em Gestão Especializado Serviço Social Analista em Gestão Especializado Tecnologia da Informação Analista em Gestão Especializado Arquivologia Analista em Gestão Especializado Biblioteconomia Analista Jurídico de Defensoria Pública Técnico em Informática Oficial de Diligências da Defensoria Pública Assistente de Defensoria Pública Motorista de Defensoria Pública TOTAL A.D. 1 1 1 1 8 1 1 9 1 24 P.DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS NO ÂMBITO DOS NÚCLEOS REGIONAIS DA DEFENSORIA PÚBLICA E VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA BRASÍLIA-DF *Brasília-DF ANEXO II GURUPI ARAGUAÍNA *Araguaína *Arapoema *Goiatins *Filadélfia *Wanderlândia *Xambioá ARAGUATINS *Araguatins *Augustinópolis *Axixá DIANÓPOLIS *Dianópolis *Almas *Arraias *Aurora *Taguatinga CARGOS *Gurupi *Alvorada *Araguaçú *Figueirópolis *Formoso do Araguaia *Palmeirópolis *Peixe GUARAÍ *Guaraí *Colinas *Colméia *Itacajá *Pedro Afonso PALMAS *Palmas *Miracema do Tocantins *Novo Acordo *Tocantínia PARAÍSO *Paraíso *Araguacema *Cristalândia *Miranorte *Pium PORTO NACIONAL *Porto Nacional *Natividade *Paranã *Ponte Alta do Tocantins TOCANTINÓPOLIS *Tocantinópolis *Ananás *Itaguatins TOTAL DE VAGAS A. 1 1 1 1 1 13 2 1 13 2 36 P.C.D. 1 1 1 1 1 14 2 1 12 2 36 P.C. 1 1 2 A.C.D. - A. 0 A. 1 1 1 4 1 1 5 1 15 P.C. 5 1 3 1 10 A. – Vagas para Ampla Concorrência - P. 1 1 A.D.D. 0 A. 1 1 1 1 7 1 1 10 1 24 P. 1 1 1 1 10 1 1 9 1 26 P.C.

Encaminhar ordens e pedidos de diligências junto às repartições públicas. classificação. orçamento.1 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO . Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. equipamentos e material permanente a sua disposição. operação e suporte. respeitados os regulamentos do serviço.2. Prestar atendimento ao público em questões ligadas às unidades da Defensoria Pública. organização e métodos. Pela higiene no ambiente de trabalho e uso dos equipamentos de proteção individual.2 CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR 2. material. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS 2. respeitados os regulamentos do serviço. catalogação e arquivamento de papéis e documentos.4 MOTORISTA DE DEFENSORIA PÚBLICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Realizar atividades relacionadas com o transporte de funcionários e pessoas credenciadas. 2. Verificar e informar a situação de bens. análise e projetos inerentes ao campo da administração de pessoal.3 ASSISTENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • • Realizar atividades de nível médio que envolva a aplicação das técnicas de pessoal.1. 2. planos. 2. Pelo material de consumo. coordenação de estudos. programação. pesquisas. respeitados os regulamentos do serviço. organização e métodos. codificação. coisas ou valores relativos a processos ou expedientes. Pela colaboração no estabelecimento e manutenção de um clima organizacional saudável. diligenciar junto aos registros públicos e repartições públicas na coleta de informações. RESPONSABILIDADES (PARA TODOS OS CARGOS) • • • • • Pelo serviço executado. programação e desenvolvimento de projetos e programas básicos de computador.1 TÉCNICO EM INFORMÁTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Executar ou auxiliar a execução de tarefas de trabalhos relacionados com as atividades na área da informática. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. documentos e conservação de veículos.2 OFICIAL DE DILIGÊNCIAS DA DEFENSORIA PÚBLICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • • • Executar notificações extraprocessuais. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. material. respeitados os regulamentos do serviço. 13 .ANEXO III RESPONSABILIDADES E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS 1. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. organização.1. finanças. Por servir ao público com ética e presteza. instalação.1 CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO 2. 2. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. 2.ADMINISTRAÇÃO DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades de planejamento.1. incluindo atividades de manutenção. orçamento. respeitados os regulamentos do serviço. configuração. supervisão.1.

coordenação.2.5 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – PSICOLOGIA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades de planejamento.2. Auxiliar na confecção de press releases. execução.2 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades de planejamento. orientação em métodos pedagógicos. contabilidade e auditoria. plano de treinamentos. informativo e revistas de circulação interna e externa. análise. planejar e executar as atividades internas e externas de Jornalismo. 14 . coordenação e execução. compreendendo análise.8 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – ESTATÍSTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades de planejamento. registro e perícia contábil de balancetes. desenhos e gráficos em geral.2. pesquisas. adequação. supervisão. elaboração de projetos. quando for necessário. 2. Auxiliar no contato e atendimento aos órgãos de imprensa. respeitados os regulamentos do serviço. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. coordenação.6 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – PEDAGOGIA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades de elaboração.2. supervisão. patrimonial. 2. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. avaliação e execução relacionadas a estudos. coordenação. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional.2. supervisão. treinamento e desenvolvimento de pessoal. supervisão. orientação.7 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – JORNALISMO DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • • • • • Coordenar. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. Atender.4 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – CIÊNCIAS JURÍDICAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades de planejamento. seleção. Produzir matéria relativa à área de atuação. previsões estatísticas. respeitados os regulamentos do serviço. cronograma das atividades de lazer. supervisão. avaliação e execução referentes a estudos. 2.2. coordenação. esporte. 2. respeitados os regulamentos do serviço. acompanhamento. respeitados os regulamentos do serviço.2. 2.2. balanços e demonstrações contábeis. organização.2. elaboração e execução de projetos relativos à pesquisa e análise jurídica. projetos sociais e de atendimento no âmbito da assistência social. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. respeitados os regulamentos do serviço. financeira. emissão de parecer conclusivo em assuntos didáticos e pedagógicos. supervisão. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. respeitados os regulamentos do serviço. recreação e eventos educativos. elaboração e execução de projetos relativos à pesquisa e análise econômica. planos. relativas à administração orçamentária. respeitados os regulamentos do serviço. orientação. respeitados os regulamentos do serviço.9 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – SERVIÇO SOCIAL DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades de planejamento.3 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – CIÊNCIAS ECONÔMICAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades de planejamento. pesquisas. 2. diagnósticos. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. 2. avaliação. análise. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. acompanhamento e controle das atividades voltadas ao recrutamento. assessorar e apoiar as unidades da Defensoria Pública do Estado em assuntos relativos aos órgãos de imprensa.

à implantação e à manutenção de sistemas. convênios.10 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • Desenvolver atividades administrativas e técnicas relacionadas ao desenvolvimento. 2. recuperar informações. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. acordos e outros ajustes de interesse da Defensoria. 2. desenvolvendo um sistema de catalogação. respeitados os regulamentos do serviço. classificação. Emitir parecer. projetos e desenvolvimento de programas de computador e planejamento de hipertextos. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. Minutar petições. Analisar e/ou elaborar contratos. e de armazenamento em arquivos adequados. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional.13 ANALISTA JURÍDICO DE DEFENSORIA PÚBLICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO: • • • • • • Prestar consultoria e assessoramento jurídico aos Defensores Públicos e demais unidades da Defensoria. manifestando-se sobre a legalidade dos procedimentos administrativos. respeitados os regulamentos do serviço. Executar outras atividades afins à sua área de atuação de acordo com a sua formação profissional. literários e de outra natureza. dirigir e executar trabalhos técnicos relativos às atividades biblioteconômicas.2. respeitados os regulamentos do serviço.2. por assunto.2. facilitar sua consulta. respeitados os regulamentos do serviço.2.12 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – BIBLIOTECONOMIA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO:   Organizar. científicos. 2.11 ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – ARQUIVOLOGIA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO:   Desenvolver atividades de organização e conservação e sistematização de documentos históricos.2. Realizar o acompanhamento de processos judiciais de interesse da Defensoria Pública. referência e conservação do acervo bibliográfico da Defensoria Pública. 15 .

2. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – Cargos de NÍVEL INTERMEDIÁRIO: CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA TODOS OS CARGOS – Nível Intermédiário: Noções de Direito Constitucional: Constituição: conceito e poder constituinte. estrutura condicional e estrutura de repetição. Atos administrativos: conceito. 4 Ferramentas e aplicativos de navegação. 4. 12. 9. 8. Das Funções Essenciais à Justiça. 8. programação concorrente. Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo. NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1. expressões. 2. Do Supremo Tribunal Federal. camada de aplicação da arquitetura TCP/IP. scanner. Dos Municípios.Office e Microsoft Office). Princípios básicos da administração. visão geral da arquitetura TCP/IP. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. estrutura de dados: variáveis compostas homogêneas e heterogêneas. 7. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. modelo relacional. Manutenção e Configuração de Software e Hardware nos Equipamentos de Informática: reconhecimento. endereçamento da arquitetura TCP/IP. lista de prioridades. normalização. revogação. Redação de correspondências oficiais. 4. Estruturas de dados: listas lineares. mapeamento do modelo entidade-relacionamento para o modelo relacional. Tipologia textual. 10. 2. econômicos do Estado do Tocantins. inexigibilidade e modalidades. Improbidade administrativa (Lei nº 8. Emprego do sinal indicativo de crase. aplicativos de áudio. variáveis. modularização. Dos direitos e garantias fundamentais. 5 Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas. 7. sistema de arquivos. camada interface de rede da arquitetura TCP/IP – ARP. culturais. Redes de Dados: histórico. atributos. Dos princípios fundamentais. Dos Tribunais e Juízes dos Estados). 11. anulação e invalidação.ANEXO IV CONTEÚDO PROGRAMÁTICO / OBJETOS DE AVALIAÇÃO CONHEMIMENTOS GERAIS E REGIONAIS (para todos os cargos): 1. Contratos administrativos: conceito. de grupos de discussão. arquivos. ferramentas. Aspectos físicos. itens fundamentais: constantes. Sistemas operacionais: conceitos. visão geral de LANs e WANs. segurança. Dos Servidores Públicos). impressora. 5. Conhecimentos básicos de aplicativos para edição de textos. camada de transporte da arquitetura TCP/IP – TCP e UDP. Do Poder Judiciário (Disposições Gerais. manutenção básica de impressoras. Pontuação. vídeo. multiprogramação. entrada e saída. configuração e forma correta de conexão de componentes. Do Poder Executivo. estrutura sequencial. JavaScript e JAVA. pen drive. 4. Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Tocantins (Lei Estadual nº 1. memória virtual. definição de tabelas. 3. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais. Windows XP. planilha eletrônica e editor de apresentação utilizando software(s) livre e software(s) comercial(is). Concordância nominal e verbal. 3. processamento de cadeia. 3. Banco de Dados: conceitos. LEGISLAÇÃO PERTINENTE À DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO TOCANTINS: 1. operação de protocolos de comunicação. demográficos. tais como: modem.818/2007). árvores balanceadas. 2. com as alterações da Lei Complementar Federal nº 132/2009. geração de material escrito e multimídia (Br. 6. Símbolos do Estado do Tocantins. Do Distrito Federal e dos Territórios. Lei complementar Estadual nº 55/2009. gerência do processador. geográficos. transferência de informação e arquivos. multimídia. Significação das palavras. requisitos. TÉCNICO EM INFORMÁTICA 3. de busca e pesquisa. aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. peculiaridades e espécies. Linguagens de programação: PHP. camada Internet da arquitetura TCP/IP – IP. Regência nominal e verbal. Do Superior Tribunal de Justiça. 5. 2. Construção de algoritmos: algoritmos estruturados. 4. Programação orientada a objetos. 16 . dispensa. tabelas de dispersão. formatação e particionamento do disco rígido para a instalação e configuração dos sistemas operacionais Windows e Linux Slackware/Debian/Ubuntu. entre outros. Sintaxe da oração e do período. tipos de chaves. 3. Lei Complementar Federal nº 80/1994. árvores binárias de busca. Emprego das classes de palavras. Da Administração Pública (Disposições Gerais. implementação de um banco de dados. Da organização do Estado: Da organização Político-Administrativa. Divisão político-administrativa do Estado do Tocantins. 1. Conceito de Internet e Intranet: visão geral da arquitetura OSI. Licitação: conceito. 10. finalidades. Dos Estados Federados. gerência de memória. Linux. organização de informação para uso na Internet. kit multimídia. 9. Dos Tribunais e Juízes Eleitorais. busca digital. Noções de Direito Administrativo: Administração pública: Organização administrativa (administração direta e indireta. Ambientes Windows XP e Windows 7. instalação de periféricos. modelo entidade-relacionamento. Compreensão e interpretação de textos. 6 Conceitos básicos de segurança da informação. estruturas auto-ajustáveis. Agentes públicos.429/1992). Código de Ética da Defensoria Pública do Estado do Tocantins (Resolução nº 58/2010 do Conselho Superior da Defensoria Pública do Estado). classificação. históricos. comentários. webcam. sociais. espécies. de correio eletrônico. DPINT01. 2 Internet e Intranet. HISTÓRIA E GEOGRAFIA DO ESTADO DO TOCANTINS: 1. 3 Utilização de tecnologias. Da União. entidades paraestatais). 6. linguagem SQL: comandos básicos. Responsabilidade Civil da Administração.

4 Dos Órgãos Judiciários e dos Auxiliares da Justiça. 16. cadastro de fornecedores.2 Das partes e dos procuradores. 3. preposição. Decreto Federal nº 5. pronome. Ética profissional. Normas Gerais de Circulação e conduta. 7. Certificação digital. Atualidades sócio-político-econômicas. 11.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. 2. cabeamento. 8. 5. Normas da ABNT aplicáveis. modalidades. noções básicas de almoxarifado e recebimento de materiais. 2. Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo. 2. Serviços de autenticação de usuários. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – Cargos de NÍVEL SUPERIOR: PROVA DISCURSIVA Orientações gerais Ao produzir o texto. 3.1. 16. organização. Noções de Administração Geral: Administração: conceitos e objetivos.3 Do Ministério Público. Sistemas de detecção de intrusão. 2. 11. 16. Noções de arquivo: conceito. 6. Noções de documentação: conceito. conservação e proteção de documentos. Da União. Das Funções Essenciais à Justiça. Dos direitos e garantias fundamentais. fases do processo de documentação e classificação. 5 Noções de Direito Processual Penal.2 Da Prisão. demonstrando correção e fluência na escrita. Serviços de resolução de Nomes da Internet – DNS. Do Distrito Federal e dos Territórios. padrões e protocolos. placa de rede. a) Coerência: articulação das ideias no plano conceitual. treinamento. testes. natureza. b) À coletânea: utilização dos elementos apresentados pela coletânea (quando for apresentada). 3. Serão considerados aspectos negativos a presença de contradições entre frases ou parágrafos. dados ou informações é facultativo. Noções de Gestão de Pessoas: conceito. articulação das ideias no plano estrutural. licitação no serviço público: conceito. DPINT02. 5. Dos crimes de transito. Noções de Administração de Materiais: conceitos. evitando uso de registros coloquial e vulgar. hub/switch e patch panel. Legislação de Transito: 1. Dos Municípios. o candidato deverá expressar-se com clareza. Dos Estados Federados. 5. sintaxe e pontuação. Deverá utilizar uma variedade mais formal da língua. interconexão. que se referem à semântica do texto. 2 Relações humanas. d) À modalidade: observância da correção gramatical (concordância. negativos. Noções de Planejamento.2. Da organização do Estado: Da organização Político-Administrativa. 3. tipos. Uso correto dos elementos coesivos (conjunção.classificação. Direção defensiva. 13. além de ortografia. Da educação para o transito. 4. Do Supremo Tribunal Federal. Do cidadão. Serviços de Proxy. finalidade. servidores e estações de trabalho. finalidade. Também serão avaliados os seguintes itens. 16. níveis hierárquicos e competências gerenciais. A prova discursiva será avaliada com base nos seguintes critérios de adequação relacionados: a) Ao tema: desenvolvimento do texto dentro do tema proposto. configuração de sistemas operacionais Windows XP e Linux Slackware/Debian/Ubuntu. instalação de cabos. 12. 16. topologia de rede. 6 Do Mandado de Segurança. Do Poder Executivo. Noções de mecânica.1 Qualidade no atendimento ao público. Firewall. Do Poder Judiciário (Disposições Gerais. conhecimento das estruturas da modalidade escrita da língua (recursos sintáticos e uso vocabular). O desconhecimento total dos elementos fornecidos pela coletânea anula a redação. ASSISTENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA 1.2. 3. Dos Servidores Públicos). regência. Noções de segurança de redes. desde que pertinentes ao tema. 5. A fuga total ao tema anula a redação. 15. importância. 3. organização. OFICIAL DE DILIGÊNCIAS DA DEFENSORIA PÚBLICA 1 Redação Oficial. em princípio. Das Infrações.1 Novo código de Transito Brasileiro. Direção e Controle. c) Ao tipo de texto: o desenvolvimento de outro tipo de texto que não o proposto anula a redação. períodos e parágrafos). 4. morfologia. ferramentas e materiais. 9.3 Habeas Corpus. Dos Tribunais e Juízes dos Estados). Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais. b) Coesão: coesão linguística (nas frases. seleção. objetivos. DPINT03. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA TODOS OS CARGOS – Nível Superior: (exceto para os cargos de Analista em Gestão Especializado – Ciências Jurídicas e Analista Jurídico de Defensoria Pública): Noções de Direito Constitucional: Constituição: conceito e poder constituinte. 4 Dos Atos Processuais. A grafia correta será de rigor. Serão examinados pontos como a propriedade e a abrangência do vocabulário empregado. 10. 3 Noções de Direito Processual Civil. MOTORISTA DE DEFENSORIA PÚBLICA 1. 5.1 Noções de Jurisdição e da Ação. rack. DPINT04.3. Inspeção e cuidados com as maquinas. Criptografia. preparação de patch cords. princípios. Do Superior Tribunal de Justiça. características. Dos princípios fundamentais.4. Da Administração Pública (Disposições Gerais. flexão. Trabalho em equipe. Noções fundamentais de compras. 7. cabos crossover. Serviço de Hospedagem de páginas. instalação de placas de rede. ortografia). pontuação). recrutamento. 17 . Da sinalização de transito. 14. Dos Tribunais e Juízes Eleitorais.1 Da ação penal: espécie. A ocorrência de clichês e frases feitas e o uso inadequado de vocábulos são aspectos. O acréscimo de outros argumentos. importância.

técnicas de levantamento.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. características das contas. provisão. contratos de terceirização. Lei nº 6404/76 e alterações posteriores. contingências. DPSUP05. instruções de trabalho (POP). comunicação administrativa. pregão eletrônico. 3. dinâmica de determinação de preços e margem de lucro. análise e racionalização de processos organizacionais. 11 Balancete: características. 6 Apuração de resultados. motivação. Estrutura de Mercado: concorrência perfeita. prorrogação do prazo de vigência e de execução. delegação e comando.comportamentalista. Princípio de Deming. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: atribuições e objetivos. 9 Plano de Contas Único do Governo Federal: Conceito. GUT. LDO.Ativo. desenvolvimento organizacional. fontes de receitas. seis sigmas e manual de gestão da qualidade. eliminação de desperdícios. transferências e cessões. principais ferramentas da qualidade (braistorming/braisnwriting. perdas. processo de tomada de decisões. 12 Demonstrações Contábeis: Balanço Orçamentário. retorno ao estoque. Princípios básicos da administração. produtividade média e marginal. de 06/04/2001). organograma.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. diagnóstico de métodos e processos. doação. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS I ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA: 1 Orçamento Público: características do orçamento tradicional. gráfico de organização (cronograma. garantia contratual. metodologia para avaliação de processos e para avaliação de estruturas organizacionais. técnicas e instrumentos do orçamento público. liderança e negociação. SISTEMAS E MÉTODOS: arquitetura e modelagem organizacional. qualidade e produtividade nas organizações. fontes. despesa pública. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – CIÊNCIAS ECONÔMICAS 1 Análise Microeconômica: determinação das curvas de procura. Estrutura Básica: ativo. finanças e contabilidade pública (pedido de empenho. LOA 4 Orçamento fiscal e de seguridade social 5 Orçamento na Constituição Federal de 1988 6 Conceituação e classificação da receita e da despesa orçamentária brasileira 7 Execução da receita e da despesa orçamentária 8 Créditos Adicionais 9 Cota. repasse e destaque 10 Lei nº 10180/2001 11 Instrução Normativa STN nº 01. anulação e invalidação.429/1992). Noções de SIAFI . ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO . curvas de indiferença. convênios. etc). Passivo e Patrimônio Líquido. competitividade e estratégia 18 . por objetivos). transferência de bens. gráfico de controle. sanção administrativa. liquidação de despesas. ISO 9. análise e distribuição do trabalho (QDT). entidades paraestatais). formalização e fiscalização do contrato. concorrência imperfeita. padrão de concorrência. ordenador de despesas. sistema de compras e armazenamento. ADMINISTRAÇÃO GERAL: Teoria Geral de Administração (administração científica. lei dos rendimentos decrescentes e Rendimentos de Escala. conteúdo e forma. Inventário e carga (carga no almoxarifado e no patrimônio: incorporações orçamentárias. Lei de Diretrizes Orçamentárias. identificação de fontes de recursos. através da Resolução CFC nº 750/93 e Resolução CFC nº 774/94). conta única do Tesouro. relação cliente/fornecedor. planejamento e controle da cadeia de suprimentos. contratos de repasse e termos de cooperação. médios e marginais. higiene e segurança do trabalho. administração de contratos. análise de indústrias e da concorrência. Atos administrativos: conceito. planejamento estratégico de gestão de pessoas. execução orçamentária e financeira. Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais. equilíbrio do consumidor. mapeamento de perfis profissionais. Decreto Federal nº 5. estrutura das contas. 4. autoridade e responsabilidade. descentralização de créditos. 2 Patrimônio: Componentes Patrimoniais . incorporações extraorçamentárias. 2 A Metodologia de Trabalho do Sistema de Controle Interno . de 15 de janeiro de 1997 e alterações posteriores 12 Procedimentos de retenção de impostos e contribuições federais 13 Lei nº 9430/1996 e alterações posteriores 14 Instrução Normativa SRF nº 480/2004 15 Lei nº 4320/64. gerenciamento de projetos. Lei Orçamentária Anual. Responsabilidade Civil da Administração. GESTÃO FINANCEIRA/ORÇAMENTÁRIA: funções gerais da administração financeira. alteração do objeto. métodos. realização da receita e despesa. gestão de conflitos. 2. espécies. 6. relações humanas. departamentalização. resultado aumentativo. permuta. Técnica de Avaliação e Revisão de Projetos (PERT). GESTÃO DA QUALIDADE: modelo Japonês de administração. Lei nº 10180/2001. II CONTABILIDADE GERAL: 1 Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade. passivo. Orçamentárias e Extra-orçamentárias. Decreto Federal nº 5. 5. Sistema Financeiro Nacional. análise das demonstrações financeiras. custos totais. liberação financeira.Noções de Direito Administrativo: Administração pública: Organização administrativa (administração direta e indireta. do orçamento-programa e do orçamento de desempenho 2 Princípios orçamentários 3 Leis Orçamentárias: PPA. Demonstrações contábeis. efeitos preço. desenho organizacional. fixos e variáveis. III CONTABILIDADE PÚBLICA: 7 Conceito. devolução a fornecedores.Sistema de Administração Financeira da Administração Pública Federal 29 Lei nº 4320/64. contratos de repasse e termos de cooperação. funções e estrutura das contas. Balanço Financeiro. ORGANIZAÇÃO. despesa. dívida ativa. 3 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. cultura organizacional. alienação. classificação. vantagens competitivas.SCI (Instrução Normativa SFC/MF nº 01. transferências e cessões. desenvolvimento e capacitação de recursos humanos. PERT/CPM e ciclo PDCA). programa 5 s. resultado diminutivo. baixa de material de uso duradouro e outras baixas). suprimento de fundos; restos a pagar; despesas de exercícios anteriores. PROGRAMAS E PROJETOS: elaboração de projetos. patologias administrativas. avaliação do desempenho. sanções administrativas. 4 Contas patrimoniais e de resultado. campo de atuação. peculiaridades e espécies. clima organizacional. estruturalista. operações. funcionograma e fluxogramas). receita. Método do Caminho Crítico (CPM). análise e solução de problemas. estruturas organizacionais. análise de processos de trabalho. inexigibilidade e modalidades. Agentes públicos. desvalorização de bens.ADMINISTRAÇÃO 1. Licitação: conceito. requisitos. fixação da despesa. monopólio. dispensa. custos de produção no curto e longo prazo. 5 Teorias. cadeias e redes produtivas.000. gráfico de pareto. oligopólio. pesquisa operacional. Contratos administrativos: conceito. valorização de bens) / descarga (descargas do almoxarifado e patrimônio: consumo. políticas e sistemas de informações gerenciais. mudança organizacional. Sistemas de contas e plano de contas. formulários. empenho. Improbidade administrativa (Lei nº 8. orçamento público. empowerment.Lei de Responsabilidade Fiscal. gestão do conhecimento. DPSUP07. revogação. objeto. inservibilidade. análise funcional/estrutural. quebra de estoque. renda e substituição. estilos gerenciais. 10 Contabilização dos Principais Fatos Contábeis: previsão da receita. receita pública. elasticidade da procura. reclassificação. GESTÃO DE MATERIAL/PATRIMONIAL: licitações. doação. administração de contratos e convênios. atributos. burocracia. material permanente. sistemas. cultura organizacional. normalização. Lei Complementar nº 101/2000 . permuta. fatores de produção. Lei de Responsabilidade Fiscal. objetivo. planejamento e controle de estoques. planejamento financeiro. 7. indenização e reposições. DPSUP06. ciclo de vida do projeto e fases do projeto. características do contrato administrativo. arredondamentos.000/14. 8 Variações Patrimoniais: Variações Ativas e Passivas. Análise das demonstrações contábeis. IV TÉCNICAS DE CONTROLE: 1 Normas relativas ao controle interno administrativo. análise de competitividade. material de consumo. finalidades. manuais. sistema de informação gerencial. ética profissional e planejamento estratégico. histograma. diagrama de causa e efeito. layout.

Licitação: conceito. Dos direitos e garantias fundamentais. relação entre salários. Dos crimes contra a fé pública: Da falsidade documental. Da aquisição da propriedade imóvel (Da aquisição pelo registro do título). 6 Regularização fundiária e Defesa da Moradia Digna. 3 Ação Civil Pública. Distribuição de renda no Brasil. Da Administração Pública (Disposições Gerais. Economia brasileira no pós. Do seguro de dano).5 Liquidação e Execução em Ações coletivas. Da prisão e da liberdade provisória. 4 Economia Brasileira: Evolução da economia brasileira e da política econômica desde o período do "milagre econômico". Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo. Do empréstimo. OMC. O ajuste de 1999. Do Mandado de Segurança. Da Formação. anulação e invalidação. dos Municípios e do Distrito Federal). Instrumentos de financiamento do setor público e Parceria Público-Privado (PPP). dispensa. O Índice de Desenvolvimento Humano. 3 Economia do Setor Público: conceito de bem público. Do Poder Judiciário (Disposições Gerais.Lei de Responsabilidade Fiscal. garantias. 5 Defesa do consumidor. Alienação. Dos Recursos. o milagre brasileiro. Do Procedimento Ordinário.4 Interesses difusos. 1. 1. BID. Dos Fatos Jurídicos. Direito da Criança e do Adolescente: 1 A Constituição de 1988 e a infância e juventude. subsídios e cotas. Registro de preços. Conceitos básicos da contabilidade fiscal: NFSP. Da Propriedade: Da propriedade em geral (Disposições preliminares). Da extinção da punibilidade. tendências gerais da evolução do gasto público no mundo. Do seguro (Disposições gerais. Dos Estados Federados. Das Várias Espécies de Contrato: Da compra e venda. Da prova: Do exame de corpo de delito e das perícias em geral. Da cominação das penas. 2. Da Ação penal. Da Posse. Dos Servidores Públicos). da Suspensão e da Extinção do Processo. Da organização do Estado: Da organização Político-Administrativa. Papel da política fiscal. Das Pessoas Jurídicas: Disposições gerais.210/84 – Lei de Execução Penal. 1. Dos bens públicos. inexigibilidade. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imóveis. Direito Penal: Da aplicação da lei penal. 4 Defesa das pessoas Idosas. anulação e sanções. o Mercado de Capital Global. o II PND. Ação Civil Pública e Ação Popular. Noção de sustentabilidade do endividamento público. Do Poder Executivo. requisitos. revogação. Instrumentos de Política Comercial: tarifas.1 Legitimidade Ordinária e extraordinária. Da competência. principais problemas. princípios. Do Processo e do Procedimento. Das Funções Essenciais à Justiça. inexecução e rescisão. Política monetária. Do Distrito Federal e dos Territórios. entidades paraestatais). comportamento das contas públicas. Conceito de Déficit e Dívida Pública. Do Ministério Público. execução. Da prestação de serviço. Dos auxiliares da justiça (Do serventuário e do oficial de justiça. Do Inquérito policial. funções governamentais.069/90). Dos crimes praticados por particular contra a administração em geral. A teoria Keynesiana. 2. 2 Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei n. 7 Lei Federal nº 4. A oferta e demanda agregada. Do Crime. desigualdades socioeconômicas da população brasileira. Do Inadimplemento das Obrigações. Do Direito de Família. Do Domicílio. 7 Defesa das pessoas com necessidades especiais. Dos Órgãos Judiciários e dos Auxiliares da Justiça: Da competência.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. 2.º 8. Lei Federal nº 10. Do juiz.2 Interesse público primário e secundário. Sistema de Contas Nacionais. atributos.429/1992). 2. Mandado de Segurança. Da empreitada. Princípios básicos da administração pública. aplicabilidade das normas constitucionais. legislativo e judiciário. 2 Análise Macroeconômica. Dos Tribunais e Juízes dos Estados). Do perito).378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. poder constituinte. Contas Nacionais no Brasil. Atos administrativos: conceito. Desenvolvimento brasileiro no pós-guerra: Plano de metas. Dos crimes contra a administração da Justiça. Aquisição de bens pela administração. Do Supremo Tribunal Federal. Agregados Monetários. revogação. Do Juiz. O papel das principais agências de fomento no Brasil (BNDES. espécies. conceitos gerais de tributação. Distribuição da renda: aspectos nacionais e internacionais. Das modalidades das Obrigações: Das obrigações de dar. Direito Civil: Lei de introdução ao Código Civil. Da perda da propriedade. Contratos administrativos: conceito. Banco do Brasil. Direito Administrativo: Conceito e fontes do direito administrativo. O Balanço de Pagamentos no Brasil. Lei 11. 4 Princípios orientadores e direitos fundamentais. Lei Complementar nº 101/2000 . 2. coletivos e individual homogêneos.Lei Maria da Penha Direito Processual Penal: Princípios gerais: aplicação da lei processual no tempo. Da União. Serviço público centralizado e descentralizado. dos Assistentes e Auxiliares da Justiça. Da imputabilidade penal. cláusulas necessárias. sujeitos da relação processual. Direito Processual Civil: Da Jurisdição e da Ação.099/1995 e Lei nº 10. Reformas estruturais da década de 90. blocos econômicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comércio exterior. Decreto Federal nº 5. Das obrigações de fazer. promoção do 22 desenvolvimento e redistribuição de renda. impenhorabilidade e não oneração dos bens públicos. Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual. Dos Atos Processuais. classificação. Dos princípios fundamentais.340/2006 .259/2001). conceitos nominal e operacional e resultado primário. Administração pública: organização administrativa (administração direta e indireta. da apelação.3 Interesses transindividuais e sua tutela coletiva. As contas do Sistema Monetário. Das testemunhas. Dos deveres das partes e dos seus procuradores. Dos efeitos da condenação.898/1965). Dos direitos da personalidade. Do concurso de pessoas. Dos recursos em geral: disposições gerais. DPSUP08.3 Ônus da Prova.2 Competência. no espaço em relação às pessoas. Das nulidades. Poderes Administrativos. inflação e resultado fiscal. a crise da dívida externa. Do acusado e defensor. Da ação penal. 2 A defesa judicial dos interesses transindividuais. Domínio Público: conceito. interpretação. Organismos Internacionais:FMI.1 Interesse público e privado. Identidades macroeconômicas básicas. Responsabilidade Civil da Administração. globalização. modalidades. Dos documentos. Das citações e intimações. Do Adimplemento e Extinção das Obrigações: Do pagamento.320/64 e suas alterações (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanço da União. 5 Desenvolvimento Econômico e Social: Transformações do papel do Estado nas sociedades contemporâneas e no Brasil. Controle de constitucionalidade. os planos de Estabilização e a economia brasileira contemporânea. Serviços públicos: conceito. Improbidade administrativa (Lei nº 8. 3 Resolução nº 113/2006. do habeas corpus e seu processo. Controle administrativo. interpretação. imprescritibilidade. conquistas e desafios. Dos Contratos em Geral. 19 . Dos crimes contra a Administração Pública: Dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral. do recurso em sentido estrito. Direitos Difusos e Coletivos: 1 Teoria Constitucional dos Direitos Difusos e Coletivos. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade. Abuso de autoridade (Lei nº 4. Relação entre taxas de juros. alteração. Caixa Econômica Federal. Dos procuradores. Financiamento do déficit público no Brasil.4 Coisa Julgada em ações coletivas. Da locação de coisas. Lei nº 7. inflação e desemprego. Das Penas: Das espécies de pena. BIRD. Do Superior Tribunal de Justiça. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais. Do interrogatório do acusado. evolução do déficit e da dívida pública no Brasil a partir dos anos 80. Dos Municípios. do Ministério Público. espécies. Relação entre comportamento do mercado de trabalho e nível de atividade. classificação e requisitos. 6 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de responsabilidade na gestão fiscal). ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – CIÊNCIAS JURÍDICAS Direito Constitucional: Constituição: conceito e classificação. Da competência interna. Legitimidade ativa da Defensoria Pública. classificação e administração. agências de fomento estaduais). dos Estados. Modelo IS-LM. Das obrigações de não fazer. obrigatoriedade. do CONANDA. finalidades. Dos Tribunais e Juízes Eleitorais. Indicadores Sociais. Dos bens móveis).empresarial.Plano Real: concepções. Da Responsabilidade Civil. Papel do Governo na economia: estabilização econômica. desigualdades regionais. Decreto Federal nº 5. Da sentença. peculiaridades. Agentes públicos. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei nº 9. 1.741/2003 – Estatudo do Idoso. Da doação. Execução fiscal: execução de multa eleitoral (competência e procedimento). Da busca e da apreensão.

Crise contemporânea. Processos de gestão de pessoas: movimentação. teste t de Student. 12 Análise multivariada. analítica e de serviços) nos meios impressos e eletrônicos.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. 20 . função de distribuição. 2. mediana. análise de resíduos. 5. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – PEDAGOGIA 1 Bases legais da educação nacional: Constituição da República. 9. coeficiente de variação. O padrão de proteção social brasileiro e suas particularidades. técnicas e instrumentos de avaliação do desempenho didático. distribuições amostrais. 3. tipos e modalidade. 11 Pesquisa operacional. intervalos entre quartis. condução e avaliação de intervenções grupais para promoção de saúde. DPSUP13. Técnicas de entrevista jornalística e tipologias textuais (informativa. 6. tamanho amostral. 5. princípios e eixos norteadores.métodos de estimação. 8. 9 Universidades Corporativas. plataforma de desenvolvimento Java. 6. constituição de grupos de estudo. avaliação de aprendizagem – conceituação. Planejamento. 7. nível de significância e potência. 5. capacitação de pessoal para o planejamento. 3 As relações entre Educação e Treinamento de Recursos Humanos: Treinamento. SQL. DPSUP11. 13 Análise das séries temporais. 4. 7 Técnicas de Amostragem: amostragem aleatória simples. teorema central do limite. programação distribuída em Java. desenvolvimento e valorização de pessoas. O currículo e a construção do conhecimento. visões. mecanismos de participação. A gestão educacional decorrente da concepção do projeto político-pedagógico.º 9. testes de hipóteses – hipóteses simples e compostas. Saúde mental e trabalho. correlação e regressão. estimação por intervalos. Educação e Desenvolvimento: fundamentos. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – ESTATÍSTICA 1 Estatística descritiva e análise exploratória de dados: distribuições de freqüências . 12. Bem estar. Gestão do Conhecimento. papéis e funções dos profissionais de T&D. 4. o paradigma de desenvolvimento a objeto.DPSUP09. técnicas e instrumentos de verificação e avaliação de aprendizagem. 2. 2. estimadores de razão e regressão. 7 A comunicação e a interação grupal no processo de planejamento: constituição de equipes. quartis. Decreto Federal nº 5. opinativa. Valores. leis dos grandes números. 4 Inferência Estatística: estimação pontual . execução e avaliação Decreto Federal nº 5. projeto e implementação de sistemas. testes qui-quadrado – de aderência e de independência e de homogeneidade em tabelas de contingência. função de densidade de probabilidade. As especificidades da comunicação para os públicos interno e externo. Decreto Federal nº 5. avaliação de ensino – conceituação. linguagem didática e recursos didáticos. “Questão Social” e Serviço Social. esperança e momentos. amostras aleatórias. O papel social da comunicação organizacional.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. 6. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – JORNALISMO 1. Comunicação organizacional integrada. ambiente cliente/servidor. Etapas da elaboração de um Plano de Comunicação. 2 Análise bidimensional. histogramas.394/96) e parâmetros curriculares nacionais. 5 Liderança e relações humanas no trabalho: tipos de liderança. 9. Stress ocupacional: fatores de risco. regressão linear simples. institucionais e em saúde. fundamentos e conceitos de aplicações Web. valores atípicos. PHP. desvio padrão.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Planejamento. acompanhamento e avaliação. amostragem por conglomerados. Reportagem fotográfica. Educação à Distância. A construção da imagem pública e a administração da visibilidade dos gestores públicos. função de probabilidade. variância. Fundamentos históricos. boxplot e ramo e folhas). resumo de 5 números. 3 Cálculo de Probabilidades: definições básicas e axiomas. moda. Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. Planejamento e avaliação de programas sociais. relações sociais de produção e Serviço Social como especialização do trabalho coletivo.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. distribuições especiais. UML. Treinamento: levantamento de necessidades. Projeto ético-político do Serviço Social.2. probabilidade condicional e independência. drivers de acesso.1. DPSUP12. princípios didáticos. avaliação e controle social. Gestão Social das Políticas Públicas: 6. cultura e clima organizacional. 4. construção. 6 Modelos lineares: mínimos quadrados. 3. O papel do assessor de imprensa na relação com as fontes e com os veículos de comunicação. 7. programação de sistemas para a Web em Java. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – SERVIÇO SOCIAL 1. 2 Projeto político pedagógico da escola: concepção. 28 planejamento e supervisão de ensino. inferência na regressão. tipos e modalidades. processamento de consultas. 9 Análise matemática. 6 Planejamento participativo: concepção. Regulamentação e relação da esfera pública e privada. variáveis aleatórias discretas e contínuas. Elementos da comunicação institucional. 4 Aspectos pedagógicos e técnicodidáticos do Treinamento: metodologia de ensino – métodos e técnicas. transações e segurança. Projeto de Sistemas: arquitetura de sistemas. sistemas de bancos de dados Oracle e MySQL. regressão múltipla. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – PSICOLOGIA 1. aplicação de critérios na distribuição de tarefas.medidas descritivas de locação e de dispersão (média. Banco de Dados: modelos e modelagem de dados. Principais teorias do jornalismo. A pedagogia e a Andragogia. A ética e a influência dos paradigmas público x privado na atividade jornalística. 5 Métodos não paramétricos. 10 Métodos numéricos. Decreto Federal nº 5. Decreto Federal nº 5. 8 Estatística computacional. teóricos e metodológicos do Serviço Social. funções geradoras de momentos. propriedades dos estimadores. educacionais. distribuições condicionais e independência. 2. 11. planejamento. amostragem sistemática. 14 Análise exploratória de dados. 10. saúde e qualidade de vida no contexto das organizações. Estrutura e funções de uma Assessoria de Imprensa. impacto sobre a saúde e abordagens preventivas.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1. DPSUP10. financiamento. procedimentos armazenados e gatilhos. encontros e avaliações sistemáticas. 7. normas e formas organizativas facilitadoras da integração grupal.Trabalho. 6. 8. 8 Aprendizagem organizacional. análise. esperança condicional. Tipos e modalidades de educação e treinamento. 3. articulação com outros grupos sociais. LDB (Lei n. Movimentos sociais e populares. DPSUP14. amostragem estratificada.

Controle de constitucionalidade. Dos princípios fundamentais. Da Posse. modalidades. Sistema Operacional Windows 2000/XP. revogação. DPSUP15. ANALISTA JURÍDICO DE DEFENSORIA PÚBLICA Direito Constitucional: Constituição: conceito e classificação. entidades paraestatais). Dos direitos e garantias fundamentais.3 Inventários. 6 Políticas públicas dos arquivos permanentes: ações culturais e educativas. 4 Normas técnicas para a área de documentação: referência bibliográfica (de acordo com as normas da ABNT – NBR 6023/2002). 10 Preservação. Alienação. princípios.2 Quadros. Da Responsabilidade Civil. requisitos. histórico e objetivos. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais. centros de informação e de documentação. Das Funções Essenciais à Justiça. Registro de preços.1 Fundamentos teóricos. alteração. Da aquisição da propriedade imóvel (Da aquisição pelo registro do título). classificação.416/2006). Da Formação. 17 Bibliografia: conceituação.741/2003 – Estatudo do Idoso. obrigatoriedade. classificação e requisitos. 5 Programa descritivo – instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermediários. 10 Organização e administração de bibliotecas: princípios e funções administrativas em bibliotecas. Do Procedimento Ordinário. Atos administrativos: conceito. garantias. 7 Legislação arquivística brasileira: leis e fundamentos.1 Diagnóstico. princípios e índices principais e emprego das tabelas auxiliares. 7 Classificação decimal universal (CDU): estrutura. 13 Estrutura e características das publicações: Diário Oficial da União – DOU. 5 Indexação: conceito. planejamento e técnicas. 6 Resumos e índices: tipos e funções. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8. 14 Serviço de referência: organização de serviços de notificação corrente (serviços de alerta). ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – BIBLIOTECONOMIA 1 Documentação: conceitos básicos e finalidades da documentação geral e jurídica. Administração pública: organização administrativa (administração direta e indireta. peculiaridades. marketing. Da Ação penal. Da extinção da punibilidade. 4 Arranjo em arquivos permanentes. cláusulas necessárias. Dos efeitos da condenação. 3 Noções de informática para bibliotecas: dispositivos de memória. anulação e sanções.4 Avaliação de documentos. 5. Licitação: conceito. estrutura organizacional. Do Ministério Público. revogação. Agentes públicos. gerência de usuários. Poderes Administrativos. elementos de interconexão de redes. Dos Fatos Jurídicos. Das Pessoas Jurídicas: Disposições gerais. Dos Tribunais e Juízes dos Estados). Dos Municípios. protocolos da Arquitetura TCP/IP. serviço de nomes (DNS). Dos auxiliares da justiça (Do serventuário e do oficial de justiça. formato US MARC. 2. Lei Federal nº 10. Do Distrito Federal e dos Territórios.2 Arquivos correntes e intermediários. Da União. Dos bens públicos. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade. serviços de e-mail (SMTP). aplicabilidade das normas constitucionais. 3 Tipologias documentais e suportes físicos. Serviço público centralizado e descentralizado. 8 Catalogação (AACR-2): catalogação descritiva. Do Poder Judiciário (Disposições Gerais. Controle administrativo. poder constituinte. 2. entradas e cabeçalhos. Do empréstimo. Execução fiscal: execução de multa eleitoral (competência e procedimento). Processo Administrativo na Administração Pública Federal (Lei nº 9. 2 Biblioteconomia e ciência da informação: conceitos básicos e finalidades. 4. Responsabilidade Civil da Administração. Das obrigações de fazer. Das Penas: Das espécies de pena. 9 Automação aplicada aos arquivos: políticas. imprescritibilidade. 3. Contratos administrativos: conceito. Dos procuradores. 4. Serviços públicos: conceito.3 Protocolos. 2. 15 Estudo de usuário – entrevista. fontes de informação. Do Direito de Família. legislativo e judiciário. 9 Catálogo: tipos e funções. Da locação de coisas. dispensa. Da Propriedade: Da propriedade em geral (Disposições preliminares). Da perda da propriedade. fitas de vídeos e fitas cassetes. NFS e compartilhamento de arquivos. Da imputabilidade penal. preparação de guias de bibliotecas. execução. anulação e invalidação. Do perito). teorias. gerenciamento de rede. Dos Servidores Públicos). impenhorabilidade e não oneração dos bens públicos. conservação e restauração de documentos arquivísticos: política. Do Superior Tribunal de Justiça. resumos. Dos Atos Processuais. Do seguro de dano). Do Domicílio. Da empreitada. Decreto Federal nº 5. Do Inadimplemento das Obrigações. serviço Web (Apache. classificação. 11 Centros de documentação e serviços de informação: planejamento. base de dados. 5. catalogação de multimeios: CD-ROM. Da Administração Pública (Disposições Gerais. DPSUP16. Princípios básicos da administração pública.4 Repertório. 16 Automação: formato de intercâmbio. Do seguro (Disposições gerais. atendimento ao usuário. avaliação de coleções. 8 Microfilmagem aplicada aos arquivos: políticas. espécies. processos e tipos de indexação. planejamento e técnicas. Domínio Público: conceito. Das obrigações de não fazer. inexecução e rescisão. backup de sistemas. Aquisição de bens pela administração. 5. 12 Desenvolvimento de coleções: políticas de seleção e de aquisição. Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo. classificação e administração. inexigibilidade. preparação de índices de publicações. Do Supremo Tribunal Federal. Do Processo e do Procedimento. Da competência interna. Rede e Administração de Sistemas: processos. IIS). segurança de sistemas. Da organização do Estado: Da organização Político-Administrativa.3 Propostas de trabalho.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. redes e sistemas. Direito Processual Civil: Da Jurisdição e da Ação. principais sistemas de informação automatizados nacionais e internacionais. Do Crime. de entrada e saída de dados. 4. Dos crimes contra a Administração Pública: Dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral. Das modalidades das Obrigações: Das obrigações de dar. Mandado de Segurança. atributos. ANALISTA EM GESTÃO ESPECIALIZADO – ARQUIVOLOGIA 1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princípios.429/1992). definição. interpretação. Da doação. Dos Órgãos Judiciários e dos Auxiliares da Justiça: Da competência. Ação Civil Pública e Ação Popular. planejamento e técnicas. 2. Da prestação de serviço. Do juiz. Do concurso de pessoas. Dos Recursos.1 Princípios. Dos Estados Federados. planejamento e etapas de elaboração. Direito Penal: Da aplicação da lei penal. Carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União (Lei nº 11. Dos bens móveis). Do Poder Executivo. Sistema Operacional Linux. 2 Gerenciamento da informação e gestão de documentos aplicada aos arquivos governamentais. Direito Civil: Lei de introdução ao Código Civil.2 Guias. Dos Contratos em Geral. da Suspensão e da Extinção do Processo. sistemas de arquivos. Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual. planejamento da automação. descritores. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imóveis. linguagens. DPSUP17. Dos deveres das partes e dos seus procuradores.112/1990). banco de dados. Dos 21 . Improbidade administrativa (Lei nº 8. Da cominação das penas. disseminação seletiva da informação (DSI): estratégia de busca de informação. Direito Administrativo: Conceito e fontes do direito administrativo. abreviação de títulos de periódicos e publicações seriadas. serviço de impressão. espécies.784/1999). integração de sistemas heterogêneos. finalidades. Dos Tribunais e Juízes Eleitorais. Do Adimplemento e Extinção das Obrigações: Do pagamento. 5. Dos crimes contra a fé pública: Da falsidade documental. Dos direitos da personalidade. as grandes áreas funcionais da biblioteca.bancos de dados e Web. Das Várias Espécies de Contrato: Da compra e venda. sumário. interpretação.

Da sentença. 1. 6 Regularização fundiária e Defesa da Moradia Digna. Legitimidade ativa da Defensoria Pública. 4 Princípios orientadores e direitos fundamentais. 2. Lei nº 7. Abuso de autoridade (Lei nº 4.1 Interesse público e privado. do CONANDA.259/2001). 2. do Ministério Público. 1. Lei 11. Dos recursos em geral: disposições gerais. da apelação.3 Ônus da Prova.1 Legitimidade Ordinária e extraordinária. 7 Defesa das pessoas com necessidades especiais. do recurso em sentido estrito. Da competência. 3 Resolução nº 113/2006. sujeitos da relação processual. 22 . 2 Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei n.3 Interesses transindividuais e sua tutela coletiva.º 8.crimes praticados por particular contra a administração em geral. Direitos Difusos e Coletivos: 1 Teoria Constitucional dos Direitos Difusos e Coletivos.4 Coisa Julgada em ações coletivas. Do Inquérito policial. dos Assistentes e Auxiliares da Justiça. 2.340/2006 . Da prisão e da liberdade provisória.2 Interesse público primário e secundário. Dos documentos. 2. Das testemunhas. 4 Defesa das pessoas Idosas. Dos crimes contra a administração da Justiça.069/90). coletivos e individual homogêneos. do habeas corpus e seu processo. 3 Ação Civil Pública. no espaço em relação às pessoas. Do acusado e defensor. Da busca e da apreensão. Do Juiz. 1. 2 A defesa judicial dos interesses transindividuais. Das nulidades. Das citações e intimações.5 Liquidação e Execução em Ações coletivas.099/1995 e Lei nº 10.210/84 – Lei de Execução Penal.Lei Maria da Penha Direito Processual Penal: Princípios gerais: aplicação da lei processual no tempo. Do interrogatório do acusado.898/1965). 2. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei nº 9.4 Interesses difusos.2 Competência. Direito da Criança e do Adolescente: 1 A Constituição de 1988 e a infância e juventude. Da prova: Do exame de corpo de delito e das perícias em geral. Da ação penal. 5 Defesa do consumidor. 1.

) Auxílio de fiscal para a leitura da prova. ) Apoio para perna. ) Mesa e cadeiras separadas (gravidez de risco ou obesidade). ) Outros: especificar no espaço destinado para observações. Com. ) Intérprete de Libras. ) Auxilio de fiscal para transcrever as respostas das questões para o cartão de resposta.ANEXO V REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO CONCURSO PARA A DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO TOCANTINS 2010 Edital de Abertura nº: ______________________________________ Nome: __________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________ Data de Nascimento: ______ / ______ / ___________ Cargo Pretendido: _________________________________________________ Código do Cargo: ________________ Endereço: _______________________________________________________________________ Nº: ____________ Bairro: ______________________________________________________________ CEP: _______________________ Complemento: ___________________________________________________________________________________ Cidade: _______________________________________________________________________________ UF: ______ Tel. 23 .: (____) _________________ Tel.: (____) ___________________ Tel. ) Sala individual (candidatos com doenças contagiosas/outras). Visual Auditiva Física/motora/Outros (especifique tipo): ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ Observações: Data: _____/_____/2010 ____________________________________ Assinatura do Candidato ATENÇÃO: Anexar documentos médicos que comprovem a necessidade de atendimento diferenciado. conforme necessidade(s) assinalada(s) abaixo: Tipo de deficiência ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( Atendimento solicitado ) Prova ampliada (fonte padrão é Arial 20). Cel. Res.: (____) _________________ CPF: ____________________________ Documento de Identidade: ______________________________ UF: _______ E-mail: _________________________________________________________________________________________ Solicito atendimento especial para a realização das provas. ) Sala em local de fácil acesso (dificuldade de locomoção). ) Sala para amamentação. ) Permissão para o uso de aparelho auditivo ( ) bilateral ( ) direito ( ) esquerdo. citado acima. e enviar/entregar para/na COPESE. ) Mesa para cadeiras de rodas ou limitações físicas. ) Computador. ) Outros: especificar no espaço destinado para observações. ) Auxilio de fiscal para transcrever as respostas das questões para o cartão de resposta. ) Outros: especificar no espaço destinado para observações. conforme item 6 deste Edital.

podendo adotar medidas legais contra minha pessoa. em caso de fraude. omissão. Residencial: (____) _________________ Tel. ou qualquer outro tipo de irregularidade. requeiro a isenção do pagamento da taxa de inscrição e apresento declaração: IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE: *Nome: ___________________________________________________________________________________________________ *Nome da Mãe: ____________________________________________________________________________________________ Cargo Pretendido:_____________________________________________________________Código do Cargo:_______________ Endereço:______________________________________________________________________________________Nº: ________ Bairro: _________________________________________________________________________ CEP: _____________________ Complemento: _____________________________________________________________________________________________ Cidade: _______________________________________________________________________________________ UF: ________ Tel. Comercial: (____) ________________ Tel. que apresento condição de Hipossuficiência Financeira e que atendo ao estabelecido no Edital nº 01/2010.6 e seus subitens. do Concurso Público para o Provimento de Vagas nos Cargos de Nível Intermediário e Nível Superior da Defensoria Pública do Estado do Tocantins. em especial o item 3. podendo a Comissão de Concurso Público. __________________________________________ Assinatura do Candidato 24 .ANEXO VI REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO E DECLARAÇÃO DE HIPOSSUFICIÊNCIA CONCURSO PARA A DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO TOCANTINS 2010 Nos termos do Edital nº 01/2010. de 13 de outubro de 2010. falsificação. Declaro também estar ciente de que a veracidade das informações e documentações apresentadas é de minha inteira responsabilidade. para efeito de solicitação de concessão da isenção de pagamento da taxa de inscrição do concurso público supracitado. declaração inidônea. proceder o cancelamento da inscrição e automaticamente a eliminação do Concurso Público. Celular: (____) _________________ *CPF: ________________________________ *Data de Nascimento: ______ / ______ / _____________ *Carteira de Identidade: _____________________________________ UF: ______ Órgão Emissor: _________________________ *Data de Expedição: ______ / ______ / _____________ *NIS (Número de Identificação Social) n°: _____________________________________________ E-mail: _______________________________________________________________________________________________________________ DECLARAÇÃO DE HIPOSSUFICIÊNCIA FINANCEIRA Declaro. inclusive as de natureza criminal.

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