Manual para el Ministerio de Jóvenes

EL CONCILIO NACIONAL DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS, A. R. MANUAL PARA EL MINISTERIO DE JOVENES ACOM-JOVE CONTENIDO

BASES FUNDAMENTALES DEL DISTRITO .................................................... 2 1. PRESENTACIÓN. ............................................................................................... 3 2. OBJETIVOS DEL MINISTERIO JUVENIL. .................................................. 3 3. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MINISTERIO. ........................................... 3 4. ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO............................................................. 8 5. ACTIVIDADES Y RECURSOS SUGERIDOS. ............................................. 10 6. PROCESO DE CONTROL, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO. .............. 16

“Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo”
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La unidad que nos hace invencibles. unificando esfuerzos y modificando estructuras ineficientes para lograr la reproducción y expansión de la obra. hasta el fin del mundo. 4º. en la Gran Comisión. c. MISIÓN: Comprometidos con el establecimiento de iglesias reproducibles en cada comunidad oaxaqueña hasta la venida de Cristo. La espiritualidad que nos hace fuertes. SUPERACIÓN del liderazgo del distrito en todos sus niveles. ESTIMULACIÓN para el desarrollo de ministerios de apoyo a la obra en general. para un involucramiento total en un desempeño eficiente en el cumplimiento del mandato. f. 2º. POR LO TANTO. lo cual presupone: 1º. MOVILIZACIÓN enfocada a la plantación de iglesias reproducibles en el distrito y fuera de él. 5º.Manual para el Ministerio de Jóvenes BASES FUNDAMENTALES DEL DISTRITO VISIÓN: Ser un distrito con crecimiento integral en constante reproducción. FORTALECIMIENTO del Cuerpo de Cristo. 3º. para realizar las tareas administrativas con mejores resultados. e. atendiendo al desarrollo de todos sus miembros. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 2 . g. que nos dará excelencia. d. La superación que nos hace eficientes. La iglesia tiene el deber de cumplir con el mandato de nuestro Señor Jesucristo de predicar el evangelio que redime. La integridad que sustenta nuestro mensaje. El amor mutuo que nos lleva al servicio. de tal manera que repercuta grandemente en la obra del Señor. Las relaciones que nos hacen inquebrantables. de modo que cada uno actúe eficientemente y en consecuencia con la razón de ser. 6º. Crecimiento integral y constante reproducción conlleva la responsabilidad de lograr la madurez en todos los sentidos para lograr salud en las iglesias reproducibles. SUPERACIÓN del cuerpo ministerial en todos los aspectos. todas estas iniciativas tienden a desarrollar los potenciales al máximo y usar todos los recursos disponibles. a. La doctrina que nos da estabilidad. b. para cumplir con el cometido declarado por el SEÑOR JESUCRISTO. 7º. DESARROLLO de todos los creyentes. VALORACIÓN de nuestra razón de ser y hacer.

Contribuir al desarrollo integral de sus miembros.1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MINISTERIO. sacaron fuerza de debilidad. Nivel distrital 2. La historia de los ministerios juveniles se remonta hasta la época del Antiguo Testamento. Promover el logro de los ministerios juveniles. Integración del Área de Comunión junto con las directivas de Varones.2. realización personal y ministerial del joven cristiano. y nuestro mayor ejemplo que es Jesús el Salvador. se hicieron fuertes en batalla y pusieron en fuga ejércitos extranjeros”. que por fe conquistaron reinos.1.1.2. 3. Nivel distrital 3.3.1.1 integración de los ministerios juveniles. Supervisar el desarrollo de los ministerios juveniles en cada sociedad local a través de los promotores regionales y seccionales. Hoy los problemas y dificultades no han cambiado.1. Samuel y de los profetas. Promover la unidad del cuerpo de Cristo.3. Josué el líder guerrero. alcanzaron promesas.1. José un gran administrador.3.3. fiel discípulo de Pablo.3. 2.2. 3. quien por amor vino a cumplir la gran tarea de buscar y salvar lo que se había perdido. Misioneritas y Niños.4. hicieron justicia. Damas. David hombre conforme al corazón de Dios y “qué más digo porque el tiempo y el espacio me faltaría contando de Gedeón.1. OBJETIVOS DEL MINISTERIO JUVENIL. 3. 2. entiendan los propósitos para los que fueron llamados.5. 1. 2. apagaron fuegos impetuosos.Manual para el Ministerio de Jóvenes 1.2. 2. El Secretario tesorero es elegido cada dos años en la Convención de Distrito. Hebreos 11:32-34. Motivar a los jóvenes a desarrollar los ministerios en beneficio de la iglesia. Promover el logro del objetivo del lema:"Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo" 2. 2. evitaron filo de espada. 2.1. Matrimonios Jóvenes.1. 1. 1 Corintios 14:5.1.2. Jefté.4. Jóvenes valerosos que vieron con fe un futuro glorioso.1. Exploradores del Rey. Barac. Sansón.2. Nivel local 2.1. 2. 2. Nivel regional. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 3 . 1. Motivar a cada joven del ministerio a superarse personalmente. Promover la superación.3. 3. 3.2. taparon bocas de leones. En el Nuevo Testamento encontramos a Timoteo.1. PRESENTACIÓN.1.3. El coordinadores elegido cada dos años en la Convención de Distrito.2. es por eso que se requieren jóvenes valientes que vean con fe un futuro glorioso y que como aquellos hombres de la biblia.11-12. 1. Promover la fraternidad y el servicio a los domésticos de la fe.1. que en su juventud toma la responsabilidad del pastorado.3.1. Hijos de Ministros.3. 2. 2.

ornato. 3. proyectos y manuales necesarios para impulsar “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 4 . computadora.1.1.4. previa solicitud de la directiva distrital.6. 3. 3.1.7.2.2.1.1. Evangelismo: Campañas evangelísticas. anuncios.1.3.3. Celebración: Música. libros.3.7. tablero). 3. Pastoral: consejería y visitación.1.Ambientación: Limpieza.5.7.2. internet. 3.3.2. Prepara los materiales. anexos.1. hospitalidad. Comunicaciones: relaciones públicas. alfabetización). hacia la iglesia.2.Manual para el Ministerio de Jóvenes 3.7.Sacramentos: Bautismo y Santa Cena. hacia Dios.3. 3. publicidad (avisos.1.1.1. programas.7. administración de los talentos. Misiones: locales. 3. televisión. teléfono. Benevolencia: Misericordia.2. Uso de medios para evangelización (teatro. La directiva local será electa de acuerdo a los requisitos y lineamientos que señala el reglamento local para los oficiales de la iglesia. 3. radio.2. libros). El asesor de la directiva de los ministerios juveniles será nombrado por el cuerpo ejecutivo.3.1.3. alabanza.3. publicaciones (boletines.1. 3. literatura. 3. propaganda. El trabajo de ministerios juveniles se realizara a través de la práctica de los mismos.2. 3.4.1. 3. Nivel regional. internet).7.3. 3. Nivel distrital.5.2.3. ancianos. 3.3.1.3. Educación cristiana: Discipulado. Los ministerios serán integrados de acuerdo a los dones o vocación de cada miembro de la sociedad. 3.3.3.3. cuerpos militarizados).7. campañas de evangelización.1.3. 3.3.7. una diaconisa mayor de 21 años. equipos construcción. planes. Ministerios de adoración. Ministerios hacia el mundo. Comunión (koinonía): Recreación(festejos) recepción (ujieres).2.1. 3.3. 3.3.3. 3.6.1. medios (teléfono. 3.2. mantenimiento y conservación).1. administración de recursos físicos (templo.1.1.2. periódico mural.3. indigentes. sino la misma sociedad juvenil de la iglesia. Los ministerios juveniles no son una sociedad más.1. Escuela dominical. administración de recursos financieros (tesoreros).1.3.1.3 Grupos familiares de estudio bíblico.2.7.1.1. fonocintas.1. 3. 3.1. folletos.7.1. trabajo con grupos (niños. Este puede ser un diácono.5.1. 3. Ministerios de edificación. obreros cristianos.7. campamentos.2. nacionales y mundiales. adictos.1. fax.2.3. marginados. 3. Nivel local.7.2. o un matrimonio con experiencia y madurez espiritual.1.3.1. computadora.1.3.7. El pastor es supervisor general de ministerios juveniles. Funciones de los ministerios juveniles. videos.2.3. 3.3. Mayordomía: administración de recursos humanos (secretarios).1.1.3. 3.3. 3. El promotor regional será nombrado por el Presbiterio de Distrito.1.3.1.7. periódico.7.1.7. La directiva local de ministerios juveniles estará integrada por jóvenes llenos del Espíritu Santo con disposición para ser adiestrados y su prioridad será el trabajo eficaz de cada ministerio.Promoción espiritual.1. 3.

así como regular las políticas básicas de trabajo.2.1. 3.5.2. Cumple con las responsabilidades ya escritas en el reglamento local.5.2. Trabaja en armonía con la directiva de los ministerios juveniles.2 Cumple con las responsabilidades ya escritas en el reglamento local. Supervisa el desarrollo del plan de trabajo. Ministerios de adoración a Dios.3. 3.2.2.1.3.1.2.5.2. 3.1.1.1. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 5 .4.2. El pastor de la iglesia local comparte la visión y conocimiento con herramientas adecuadas para el desarrollo de los ministerios de la sociedad poniendo en práctica las siguientes estrategias.5. Música.2.4. Promueve y supervisa el desarrollo de los ministerios juveniles de cada sociedad local visitando las regiones y a través de los promotores regionales y seccionales.1. Cumple con las responsabilidades ya escritas en el reglamento local.3.2. 3.2. Organiza junto con la directiva el día nacional de la sociedad de jóvenes que es el 1 de agosto y la semana juvenil especial a conveniencia de la iglesia.3.3.1. Este ministerio es responsable de la música durante el culto.2.2.2.1. Secretario(a).3.3.3.4. Alabanza.2.2.1. Promueve el desarrollo de ministerios juveniles.3.2. 3. Capacita y enseña a los hermanos con aptitudes que deseen participar en este ministerio 3. ubicando a los ministerios que participan en este.2.2.2.1.2.3.3.3.2.4.2.2. Programa y organiza junto con la directiva.2.4. 3.3.3.1. organiza y supervisa los programas. 3.2. el culto mensual.6.3. 3.1.3. Establece lazos estrechos de comunicación con el grupo.1.1.3.2.3. 3.1.5. 3.2.2.2. 3. Nivel local. Planifica. 3.3.Manual para el Ministerio de Jóvenes los ministerios juveniles. promueve y coordina el trabajo de los ministerios juveniles. 3.3.2.3. 3. Vigila y supervisa el cumplimiento de los planes de la directiva local. 3. 3.2. Asesor de los ministerios juveniles. quincenal o semanal de los ministerios juveniles. 3. Estructura de predicación sobre ministerios. 3.2. Elabora. 3.4.4.2.3.2. 3. 3.3.4.3. 3.3. 3.1.2.1.2. Pertenece al ministerio de administración de los recursos humanos de la iglesia.2.3. Elabora y aplica un cuestionario vocacional de ministerios.3.3. 3.2.3.4.4. 3.2.4. 3. Trabaja bajo la supervisión y armonía pastoral.3.3.2. Tesorero(a).2.2. 3. 3. Celebración.2.3. Nivel regional. 3. 3. Presidente de los ministerios juveniles.3. Pertenece al ministerio de administración financiera de la iglesia. 3.2.3.5.2. Separa el 10% de los ingresos de la sociedad mensualmente y lo envía a la tesorería del Distrito. Informa según se lo requiera el cuerpo ejecutivo.

3. Hermanos que participan en el trabajo de ujieres 3.2. Sacramentos.2. Ayuda en la limpieza del templo y anexos 3. 3. (Manual de Educación Cristiana).1.1.2.2.2. 3.2.1. 3. Recepción.5.5.2. Ministerio pastoral. 3.3.4.5.5.4. Comunión.2. 3.5.2.3.2. manteles.4. 3.4. Este ministerio organiza y dirige las alabanzas durante el culto. Escuela Dominical.2.5.2. Discipulado con cursos programados.2. edifica. Ministerio de visitación: consolida.4.2.2.1. 3.2.5.2. 3. Campamentos (Manual de Campamentos).5.2. participan en la elaboración del presupuesto general de la iglesia y en la enseñanza de la mayordomía integral.3.2. 3.3.5. 3. 3.5.5. Santa Cena: se encarga de preparar los elementos necesarios para la realización de este sacramento (pan.2.1.2. Arreglos. Benevolencia.2.5.2.4.5.4.2.2.3.2.4. vasos.).4. Ministerio de educación cristiana.2.1.1. se encarga de proporcionar hospitalidad en casos de necesidad. Ambientación: este ministerio se encarga del arreglo y decoración del templo. Limpieza.2.5.2. Administración de recursos humanos. 3. 3.1. Recreación (festejos). Levanta estadísticas.4. 3. Bautismo: es responsable de orientar a los hermanos en cuanto al vestuario y los útiles necesarios para la ceremonia.2. sobre todo en fiestas especiales.5.5.2. 3. 3.1. 3. Capacitación de obreros. 3. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 6 . vino.1. 3.2.1.2.1. responsable de la preparación del bautisterio.4. Mayordomía.5. Elabora y presenta el presupuesto de ingresos y egresos de la sociedad.2.2. Administración financiera.2. Se encarga de ayudar en la colecta de despensas o dinero para ayudar a los necesitados. 3.Manual para el Ministerio de Jóvenes 3.2. exhorta a los hermanos que lo requieran.1. 3. Coordina y capacita a los hermanos para recibir y atender a los asistentes al culto y festejos especiales.2. 3.2.2. 3. Benevolencia: concientiza y ayuda en la provisión a los necesitados y prepara hospedaje para casos especiales de necesidad.5. Hospitalidad.2. 3.2. Ministerio de consejería: aconseja. 3.5. etc. 3.1.2.5.5.2.1.2.4. 3.2.4. Ministerio de edificación a la iglesia.2. En coordinación con los demás tesoreros de ese ministerio.5.2.5. consuela según la necesidad.3.2.4.5. 3.1.2.4.2.3.1.1. 3.5.3.2. Agenda.2. asesora. ayuda en los arreglos que son necesarios para que el templo se vea bien. Enseña a la sociedad a cantaren armonía.5.4. organiza y supervisa los programas para los festejos de la sociedad.5.5.2.2. jarra.5.5.2.1. Promoción espiritual: (Manual de Promoción Espiritual).1.

5.1. Buscará en otros ministerios el apoyo para realizar con eficacia su trabajo. Publicidad: elabora propaganda.5. venta de libros.2. anexos. 3. equipos.5.5.5.5.4. 3. 3. Archiva acuerdos. 3. participa en campañas que organice la iglesia. 3. ancianos. 3.6.2.1.6. 3.5.2.2.2. indigentes.4.2.5.2. Ministerios de comunicaciones. Integrar y coordinar a los jóvenes de acuerdo a la habilidad y a la disposición de servicio.4.2. televisión. radio.5.3.6.5.5.2. Administración de recursos físicos. En coordinación con los otros ministerios.3. 3.2.1.5.5.2.5.5.3. conservación y mantenimiento.5.2.3.2.3. participan en campañas de evangelización por las casas o por las calles. 3.5. 3. (Manual de Grupos Pequeños).1.5.2. Elaborar el programa en armonía con la directiva.4.2.2.3. Reporta al secretario general el cumplimiento del trabajo realizado por su grupo.2. 3. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 7 . marginados. 3. Evangelismo. 3. 3. 3. 3.5.2.5. Grupos sociales: niños.3. Promueve relaciones fraternas con los diferentes ministerios. En construcción elabora y presenta el proyecto y presupuesto al cuerpo ejecutivo de la iglesia junto con el ministerio correspondiente. 3.5. 3.5.2.5.5.2. folletos.5.2.2.2. templo. anuncios relativos a su sociedad.3.6.2.2.5. Redacta acuerdos de su sociedad. 3.1. Elabora boletines.2. avisos.5.5.5.2.6.5.5.5.5. Campañas evangelizadoras.6.2.2.5.2. Grupos familiares de estudio bíblico.3.2.2.3.2. 3. realiza el periódico mural. Medios: si se cuenta con los medios modernos de comunicación. Publicación. 3. nacional y mundial (Manual de Misiones).5.2.2.1.2.5. Administrador de talentos. 3.5.5.6. Se integrarán al ministerio general de la iglesia para proyectos de construcción o compra de equipos.5.5.2.4. 3.Manual para el Ministerio de Jóvenes 3. Campañas de evangelismo. construcción.5. adictos.5.4. Medios de comunicación: periódico.2. Ministerios hacia el mundo. 3.6.2.2.2.5.5. 3.4. este ministerio operará dichos medios. Misiones: local.1. Relaciones públicas.1.

Manual para el Ministerio de Jóvenes 4. 4. Nivel local CUERPO EJECUTIVO Diácono Asignado Directiva del Ministerio de Jóvenes Sus ministerios Sus ministerios Sus ministerios IGLESIA LOCAL “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 8 .1. ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO.

Matrimonios Jóvenes. Misioneritas y Niños. ÁREA de COMUNIÓN junto con las directivas de Varones. Hijos de Ministros.Manual para el Ministerio de Jóvenes 4. Nivel distrital. Exploradores del Rey. CONVENCIÓN DE DISTRITO PRESBITERIO DEL DISTRITO ÁREA DE COMUNIÓN VARO NES DAMAS MATRIMO NIOS JÓVENES JÓVE NES HIJOS DE MINIS TROS MISIONE RITAS EXPLORA DORES Del REY NIÑOS LOS PROMOTORES REGIONALES QUE SEAN NECESARIOS PROMOTORES SECCIONALES EN ALGUNOS CASOS IGLESIAS Y CAMPOS NUEVOS “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 9 .2. Damas.

5.2. Actividades espirituales. 5.10.1.1.1.1.2. Clamor de hijos. 5.2.2.2. Oración cada sábado de 6-7 a.2.2. Control.1.3. 5.2.1.9. 5.1. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 10 . Salir con el grupo a un lugar apartado (campo.6.6. con las necesidades de cada joven. Primero se convive. 5.4.1.2.1.7.2. 5.5.m. Se establecen los recursos necesarios. 5. (Ver organigrama nivel local). 5. para que los hijos oren por necesidades diversas de sus padres.1.4.2. simbolizando que se da por contestado lo que se ha pedido.1.1. 5.1. Se requiere del uso de un organigrama en el que se defina la línea de autoridad y responsabilidad (funciones). 5.1. Listar personal de oración por sus familiares inconversos.2.1.5. posteriormente se escriben peticiones para orar específicamente. Se establecen los principios (políticas) que van a regular el trabajo). 5.1. 5.3.8.1. 5.2.1.2. como jóvenes cristianos tenemos que conocerla y utilizarla para realizar mejor nuestro trabajo en el hogar. 5. Como la administración es universal y tan necesaria en la vida diaria.2.Manual para el Ministerio de Jóvenes 5. Vigilias de oración. 5.2. Organización.1. 5.2.2.2. 5. 5. por el pastor.2. 5. en la iglesia o en cualquier área de nuestra vida.3. Asegurar que las actividades se mantengan apegadas al plan 5. Se le asignan sus responsabilidades y funciones.1.3.1. El proceso administrativo consta de cuatro funciones que son: 5. En un culto juvenil se hará 100% de oración. por necesidad económica.1. Se ubica (coloca) a cada miembro de la sociedad en el trabajo (ministerio a realizar).2.2.m. Se elabora una lista de necesidades. dedicándole un tiempo especial de oración y ayuno para interceder. Hacer que las personas estén activas realizando sus ministerios.1. ACTIVIDADES Y RECURSOS SUGERIDOS.2. Conocimiento básico y aplicación del proceso administrativo.1. Crear un boletín de intercesión.2.1.1.1.1. Dirección. Cada joven se compromete a orar por otro joven específicamente o por algo especial de la iglesia: por una familia.1.2. Se establecen los programas (cómo los vamos a lograr). Una evaluación que permita trazar líneas de trabajo para lograr el mejoramiento y la continuidad del programa. 5.1.2. Horario sugerido 8-11 p.3.2. parque). 5. Cadenas de oración. 5.2.4. evaluación y seguimiento. Fogatas de oración. Planeación. 5. 5.4. A partir de esto fijamos los objetivos que deseamos lograr y en qué tiempo. Se eligen las prioritarias (urgentes y necesarias). con el propósito de que ejerciten la oración.2.1. Oración responsable. para hacer una oración de "dedicación de talentos" o "compromiso para el servicio al Señor".1.2.2.4. 5.2. Oración de 15 minutos antes del culto juvenil para declarar victoria en el culto de jóvenes. (horario sugerido). 5. 5. Orando unos por otros.2.2.2. para después quemar los papelitos escritos con las necesidades. por sus problemas y necesidades.2.

5. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 11 . etc. 5. 5. 5.1. dramatizaciones. 5.4. 5. Puedes escribir tu testimonio o algún mensaje evangelístico y enviarlo por correo a tu vecino o amigo. Puede efectuar algunos cultos para desarrollar los talentos juveniles. Tu grupo de jóvenes puede realizar seminarios de capacitación evangelística.3.7.2.1.3. El grupo juvenil puede realizar seminarios con temas escatológicos impartidos preferentemente por el pastor o por una persona que él indique. Puedes utilizar tu teléfono poniéndote de acuerdo con aquellos jóvenes que tienen este servicio.5.8.2.1.7.5. el Espíritu Santo.4. Puedes asistir de vez en cuando.1. Otros temas que se sugieren: Ética cristiana dentro y fuera de la iglesia. Evangelismo casa por casa.2. Alabanza (15 minutos). 5.4.2. Motivación para dedicar esas habilidades al servicio de Dios.10. 5. Cada drama o diálogo deberá ser con temas dirigidos a los jóvenes bajo la supervisión del asesor.4.4. en el culto juvenil puedes apartar un tiempo para efectuar algún programa de aprovechamiento bíblico (esgrima. Actividades evangelísticas. crucigrama.1.2. cantos.4.4. 5. Estudios bíblicos.2. Apoyar las campañas evangelísticas locales.2. predicación e invitación a aceptar a Cristo. 5. 5. exposición de cuadros bíblicos.4.4.4. Podrás presentar otros temas atendiendo a las necesidades particulares de tu grupo y presentarlos con técnicas variadas. Establecer células juveniles. Culto sugerido: Momento de adoración (15 minutos) 5. Evangelismo por carta a vecinos y/o amigos. Evangelización en instituciones de beneficencia y penitenciarias. dos testimonios breves de salvación. para que a determinada hora todos realicen dos llamadas telefónicas en las cuales puedan compartir un breve mensaje evangelístico de 1 a 2 minutos.7.3. Podrá hacerse una participación del grupo de Castillo del Rey local o invitado.4. hospitales y cárceles. Evangelización en grupo en lugares públicos (parques. Culto evangelístico mensual. 5.4.3. 5. 5.3. orfanatorios. Puedes escoger un día de la semana para salir con tus jóvenes de dos en dos a compartir la Palabra en las casas. Dramas o diálogos. Evangelismo por teléfono.3. siendo los primeros en estar presentes.6.1. Participación con poesías. Actividades doctrinales. 5.4. deportivos).4. para efectuar actividad dirigida a toda la iglesia. 5.4. 5. 5. En algunas ocasiones. 5.9. Estos boletines son para informar a los vecinos algunas actividades de la iglesia e informarles de la intercesión por sus necesidades.4.3. Desarrollar un tema bíblico a base de preguntas con una aplicación práctica al final.3.3.2. Universidad de jóvenes cristianos. 5. para compartir el evangelio con tu grupo juvenil a los asilos. incluso apoyando financieramente en los gastos de la campaña. invitar personas o repartiendo folletos. 5. 5.4.3. explanadas. 5.7.Manual para el Ministerio de Jóvenes 5.4.3.1.1.3. Para estudiar la epístola a los Corintios.3. Boletines evangelísticos.6. 5. zócalos.).3. 5. por lo menos dos veces al año. etc.3.

2. de milagros u oraciones contestadas.4. 5.4.3.2. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 12 . 5. 5. 5.4.7.Manual para el Ministerio de Jóvenes 5.3. 5. 5. 5. Puedes recolectar toda la ropa de uso y que esté desde luego en buen estado. 5.6.8. Actividades materiales.4.3.4. sembrando árboles que no rompan las banquetas.2. Subastas o bazares. Actividades sociales. Dirección del culto de 15 a 20 minutos.4. 5. En la iglesia local.4. 5.6. jardinería.4.4. Excursiones juveniles.8. Puedes ofrecer al público un servicio como: lavado de autos.8. A nivel distrital.3. El más responsable en la iglesia 5.5. (Infórmate con el presidente de sección).8.1. 5. Actividades de benevolencia.9.6. Bienvenida a los jóvenes de nuevo ingreso haciendo mención si son por conversión o si es por traslado. 5.1. 5.3.4.4.4. pidiendo una generosa colaboración.2. semanal o mensualmente una cuota económica.5. 5. Comisiona a algún miembro de tu sociedad para que investigue cuales son las actividades sociales del DIF de tu comunidad y ver cómo pueden participar en ello.2.4. etc. A través de los programas de solidaridad (infórmate con el jefe de manzana).5.4.4.4. infórmate con tu pastor como puedes participar en las actividades establecidas por el movimiento o como puedes ayudar a las personas que han pasado por desastres.8. El de mejor ética.8.3.5. 5.8.5. salvación. Servicio al público. Cuotas. dándoles un tiempo determinado y orientación de cómo hacerlo breve y eficaz. y bajo la aprobación de tu pastor. A nivel local.1.5.4. Participación de algunos jóvenes para ministrar a través del canto. 5.1.5.4. 5.4. 5. 5. Mención honorífica al que resulte ser: 5.8.4. Culto de alabanza juvenil. 5. máximo 30 minutos.5. Un pequeño devocional.3.4. Oración y lectura bíblica.1. pintando las guarniciones. Culto de reconocimiento de los Embajadores de Cristo: 5.3.4. Cultos de testimonios juveniles.3.1.3. podando árboles.1.5. para posteriormente venderla a bajo costo en lugares pobres de tu ciudad.6. Dar oportunidad para que los jóvenes testifiquen compartiendo testimonios de sanidad.6. 5. En ellas puedes incluir juegos de campo. Campamento juvenil local.9.7. proveer despensa a alguna de las familias más necesitadas o ayudar a algún hermano que esté enfermo o imposibilitado. 5. Predicación. El de mayor asistencia a las actividades de la iglesia.2.2. La orientación la adquirirás en tus seminarios de capacitación para campamentos seccionales y regionales. Motivación a través de esa ministración para alabar a Dios. limpiando la calle.3.7.5. 5. El mejor estudiante bíblico y secular. 5. Actividades de mejoras en nuestra comunidad. De común acuerdo todos los jóvenes aportarán quincenal.8.9. compartir el pan.7.. pláticas juveniles. 5.

Recolección. 5. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 13 . Qué promesa hizo al aceptar a Cristo.1.3.1. anuncios y despedida.7. invitar a los demás a que salgan a las calles y casa por casa vayan recogiendo zapatos para su reparación. 5.7.Manual para el Ministerio de Jóvenes 5. Con metas evangelísticas. Se negociará el trabajo. 5.1.6. 5.3. 5.7.7.2.1. nuestra razón de vivir". 5.1.6.1. 5.4. 5.1. Ofertorio.7. Segundo día: Devocional 15 minutos. bebidas apropiadas solicitándoles una colaboración económica.7.7.2. pasteles.1.4.4.1.1.7.1.1. Participación para exponer el mensaje a través del "Libro sin palabras".2. Participación musical de un grupo o de los jóvenes de la iglesia con cantos de salvación. Ofertorio. Un devocional de 15 minutos.7. Cuarto día: Una excursión donde se jugará y recreará el joven y también se tendrá una plática breve donde se presente el mensaje de salvación.1.1. En qué lugar.7.1.2.1. Si en tu grupo hay jóvenes que saben bordar.6. Este deberá contener los siguientes puntos: 5.7. Con tu grupo de jóvenes.3.3. 5. Quinto día: Devocional de 15 minutos.1. 5.1. flanes. Película que presente el mensaje de salvación. Tema: "Cristo para ti" o "Cristo. ofrecer al público dependiendo del estado del tiempo.2. 5.1.1.1. 5. y en su caso sacar permiso ante las autoridades.1. 5. puedes ofrecer los servicios que los jóvenes puedan realizar. 5. Un testimonio de salvación o sanidad. Qué sintió al aceptar a Cristo como su salvador.3. Cómo conoció a Jesús.3. Por medio de quién.3.1.1. 5.2. 5. debes definir un propósito en base a las necesidades de tu grupo.7.5. 5.2.4. obviamente deberás ponerte de acuerdo con ellos.7.5. Predicación.4.1. anuncios y despedida. 5.7. 5.7.7. 5. tejer. En una reunión informal.1. comprometiéndose a entregarlos en el menor tiempo posible.7.7.5. Decirle a la persona que leerá su carta que Cristo le ama. 5. costo.7.1.4. tiempo y día. anuncios y despedida. 5. 5.6.1.7.1.6.7. Tercer día: Devocional de 15 minutos.7.6. 5. Programas propuestos para la semana juvenil.6.7. Venta de talentos. Ofertorio.7. promover una venta entre tus amigos y vecinos.1. Si alguno de tus jóvenes sabe reparar calzado.2.1. artesanías o trabajos manuales. En cada semana de la juventud. Semana de la Juventud. Reparación. invitarlo a que lo conozca y extenderle una invitación para su reunión. "Venta de esclavos". 5.4. Primer día: Pide a los jóvenes que compartan por escrito su alegría de conocer a Cristo.1.1.2. Un drama que hable de salvación.1. hacer gelatinas. En el culto de la tarde: 5.3.7.

5. 5. 5.1.2.2.4. anuncios y despedida.7.7.3. 5.6. Anticipadamente pedirle a cada joven que elabore su árbol genealógico con fotos. Testimonio por dos jóvenes (un varón y una señorita) de un hecho poderoso.7.2.1. 5.7. Preludio musical o de poesía. Devocional.5. Primer día: Apertura: Entrada para el grupo de jóvenes.2. Quinto día: Durante la mañana o medio día.2. Devocional de 15 minutos. 5.1.2.7. 5. 5. Tema: "Atrévete a ser ejemplo".2. Mensaje: "La relación del joven cristiano con la Familia".3. Oración dirigida por un adolescente.1. para que esa noche se ore para el restablecimiento de las relaciones familiares.3.1. 5.4. Hacer que los jóvenes escojan un himno y las señoritas otro para entonarlo. 5.7. Presentar un estudio bíblico de las consecuencias del pecado. Mensaje a través de un panel: "La relación del joven cristiano para con sus amigos conversos e inconversos". 5. Ofertorio. anuncios y despedida. 5.2. Tercer día: 5. Ofertorio.2.7.7.2.3. devocional de 15 minutos.2. 5. 5. 5. 5. 5.2.6. debidamente acomodadas en una cartulina.4. Anuncios y despedida.7.7.1. Premiar al joven que resulte ser el que lleve más amigos. Ofertorio.1.7. 5.7.2.1.5. “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 14 .7.2.7.2.3.7.5.1. 5. Segundo día: Devocional.7.3.7.1. entrevistando públicamente a un joven que ya haya sido librado del pecado.2. Sexto día: Devocional de 15 minutos. Recapitulación de los mensajes anteriores a través de preguntas y respuestas.7.2.7. 5.7.7.1.7.3. Aplicación y llamamiento.2. Mensaje: "Tu relación con Dios". Semana de la Juventud. 5.7. Cuarto día: Premiar al joven que resulte ser "El mejor amigo". Para finalizar: Cena de convivencia.Manual para el Ministerio de Jóvenes 5. Presentar el tema "El remedio para el pecado" a través de hablar acerca de que Dios ha provisto de Cristo para librar al hombre del mal.7. 5.4. Despedida.2.7.7.7.2.7. Ofertorio. Propósito: desarrollar las relaciones humanas.4.2.7.3.2.7.1.2.7.3.7.6. Mensaje: "Conócete a ti mismo".2.4. 5.1.7.2.1. 5. Preguntas sugeridas: ¿Tienes amigos dentro de la iglesia? ¿Cuántos amigos conversos tienes? ¿Tienes enemigos.1.3. y mediante estas que acepten al Señor como Salvador.2.7.2.2.3.2.2. anuncios y despedida.7.1.3.1.1. por qué? 5.2. autoanálisis.7. 5. 5. Encender un pebetero para simbolizar la presencia del Espíritu Santo.2.5.2. 5. por qué? ¿Te llevas bien con todos.2. 5.4.5.7.4. Anuncios y ofrenda.7.1.7. 5.

3. Ofertorio.1.3. 1996.Manual para el Ministerio de Jóvenes 5.4. por Jeff Swaim. 5. 5. Mensaje: "Práctica de los dones fuera del templo".1.5.2. Primer día: Devocional.7. como impactó lo que escuchó y como lo va a poner en práctica. anuncios y despedida.1.8.8. 5. 5. Esta guía es útil para capacitar a los líderes de grupos de jóvenes que se están formando en las iglesias nacientes o misiones. anuncios y despedida. 5.3.3. Segundo día: Devocional.3. Assemblies of God: DFM.1.7. 5.8. Assemblies of God: DFM.3. reto al discipulado.7. Semana de la Juventud.3.3. 1996.7. Propósito: espiritual.4.3.8. 5.3. anuncios y despedida.7.7. Guía Práctica para Líderes de Jóvenes.7. Materiales sugeridos. Resource and Development Ministries. 5. Cuarto día: Devocional. Tema: "Los dones del Espíritu Santo". “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 15 . Resource and Development Ministries. 5. Ofertorio.2.1. 5.1.1.2.1. Explicación de los dones y ¿Tienes o no tienes dones? 5.5. Técnica: preguntas y respuestas. 5.4.2.7. Para éste día recomendar a los jóvenes anticipadamente que deberán realizar una acción buena para que esa noche pasen a testificarlo. Ofertorio. Quinto día: Devocional.1.3.3. Tercer día: Devocional. 5. 5.3. Mensaje y ministración musical.2. 5. Se invitará al joven a que reflexione en los temas que se han dado durante la semana y se dé cuenta como pensaba.3.7.2. Hacer una lista de lo que se considere como dones.1.5. Mensaje: "Los superdotados".1.3.7.3. 5. 5. MCanual de Discipulado para jóvenes: Excelencia.1.3. 5.5.2. 5.4.2.7.3.2. anuncios y despedida. 5. Clausura.7.1. Mensaje: "El origen y definición de los dones".7.7. Mensaje: "Como usar los dones". Este manual es muy adecuado para trabajar en el discipulado de jóvenes estudiantes de nivel secundaria y preparatoria.3.7. 5.3.8. 5.7. Ofertorio.3.2. 5.3.3.7.7.7.3.5. Evaluación.

EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO. ¿Qué dones. de la iglesia y hacia los perdidos? 7. ¿Qué ministerio en el área de adoración desarrolla usted? ________________________________ 4. 1. FORMATO JOVE-1. ¿Qué participación ha tenido el asesor de los ministerios juveniles? ________________________ 3. Mi opinión sobre el trabajo de la sociedad de jóvenes en los ministerios: ____________________ “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 16 . Instrucciones: Lea con atención y conteste la respuesta.Manual para el Ministerio de Jóvenes 6. Es absolutamente necesario evaluar el trabajo de la sociedad juvenil en su dimensión de ministerios.1. ¿Aparta usted ofrendas para la iglesia y para su sociedad?_______________________________ 12. talentos o habilidades a puesto al servicio de Dios. ¿Qué ministerio en el área de edificación desarrolla usted? _______________________________ 5. ¿De qué manera promueve su pastor el trabajo de los ministerios juveniles? _________________ 2. ¿Cada cuando consagra usted el diezmo del Señor? _____________________________________ 11. El programa de evaluación de los ministerios juveniles se realiza a nivel local cada tres meses. ¿Cómo puede describir usted el trabajo de la directiva local de ministerios juveniles? __________ 10. para mejorar todos los enfoques de esta manera de trabajar y para ayudarnos mutuamente a alcanzar la excelencia y sabiduría. Lo llenan los miembros de este ministerio y lo recibe la directiva local. 6. ¿Es usted bautizado con el Espíritu Santo? ___________________________________________ 8. ¿Es usted bautizado en agua? ______________________________________________________ 9. PROCESO DE CONTROL. ¿Qué ministerio en misiones o evangelismo desarrolla usted? _____________________________ 6.

Manual para el Ministerio de Jóvenes 6. ¿Aparta usted ofrendas para la iglesia y para su sociedad?_______________________________ 12. El programa de evaluación de los ministerios juveniles se realiza a nivel local cada tres meses. para mejorar todos los enfoques de esta manera de trabajar y para ayudarnos mutuamente a alcanzar la excelencia y sabiduría. 6. ¿Qué dones. Es absolutamente necesario evaluar el trabajo de la sociedad juvenil en su dimensión de ministerios.1. Mi opinión sobre el trabajo de la sociedad de jóvenes en los ministerios: ____________________ “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 17 .¿Cómo puede describir usted el trabajo de la directiva local de ministerios juveniles? _________ 10. 4.¿Es usted bautizado en agua? ______________________________________________________ 12. ¿Qué ministerio en misiones o evangelismo desarrolla usted? _____________________________ 8. ¿Qué ministerio en el área de adoración desarrolla usted? ________________________________ 4. ¿Qué participación ha tenido el asesor de los ministerios juveniles? ________________________ 6. de la iglesia y hacia los perdidos? 10. Lo llenan los miembros de este ministerio y lo recibe la directiva local. talentos o habilidades a puesto al servicio de Dios. Instrucciones: Lea con atención y conteste la respuesta. ¿Qué ministerio en el área de edificación desarrolla usted? _______________________________ 7. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO.¿Es usted bautizado con el Espíritu Santo? ___________________________________________ 11. ¿De qué manera promueve su pastor el trabajo de los ministerios juveniles? _________________ 5. FORMATO JOVE-1. PROCESO DE CONTROL. ¿Cada cuando consagra usted el diezmo del Señor? _____________________________________ 11.

¿En total cuántos jóvenes integran su sociedad? _______________________________________ 11. ¿Cómo promueve el pastor los ministerios juveniles en su iglesia?__________________________ 2. A. ¿Cuántos Jóvenes se desempeñan en los ministerios de adoración? _________________________ 4. ¿Qué participaciones ha tenido el asesor de los ministerios Juveniles? _______________________ 3. Instrucciones: Favor de leer con atención y dar respuesta. FORMATO JOVE-2. ¿Cuántos Jóvenes se desempeñan en los ministerios de edificación a la iglesia? _______________ 5. ¿Cuántos jóvenes son bautizados con el Espíritu Santo? __________________________________ 9. ¿Qué tipo de asesoría necesita su grupo de parte del promotor regional o de la directiva distrital de los ministerios juveniles para el mejor funcionamiento de los ministerios juveniles a nivel local? “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 18 .Manual para el Ministerio de Jóvenes 6. ¿Qué dones no se están ejercitando? __________________________________________________ 8. ¿Qué dones son los que más se están ejercitando? _______________________________________ 7. Se hará cada trimestre. Este formato lo llena la directiva de la sociedad de jóvenes y lo entregará al promotor regional de ministerios Juveniles. Nombre del pastor: _______________________________________________________________ C.2. ¿Cuántos jóvenes se desempeñan en los ministerios de misiones y evangelismo? ______________ 6. ¿Cuántos jóvenes consagran diezmos? _______________________________________________ 12. ¿Cuántos jóvenes son bautizados en agua? ____________________________________________ 10. ¿Cree que se necesitan cursos de mayordomía? ________________________________________ 13. ¿A cuánto asciende la cantidad de 10% de sus ingresos enviados a la tesorería del distrito? 14. Nombre de la iglesia: _____________________________________________________________ B. Lugar: _________________________________________________________________________ 1. Su fuente de datos son los formatos JOVE-1.

¿Cuántos jóvenes consagran diezmos? _______________________________________________ 16. ¿Cuántos Jóvenes se desempeñan en los ministerios de adoración? _________________________ 10. Su fuente de datos son los formatos JOVE-1. Nombre de la iglesia: _____________________________________________________________ B. FORMATO JOVE-2.¿Qué dones son los que más se están ejercitando? ______________________________________ 7.¿Cuántos jóvenes son bautizados con el Espíritu Santo? __________________________________ 11. ¿A cuánto asciende la cantidad de 10% de sus ingresos enviados a la tesorería del distrito? 14.2.Manual para el Ministerio de Jóvenes 6. Nombre del pastor: _______________________________________________________________ C.¿Cuántos jóvenes son bautizados en agua? ____________________________________________ 14. ¿Cómo promueve el pastor los ministerios juveniles en su iglesia?__________________________ 8. ¿Qué tipo de asesoría necesita su grupo de parte del promotor regional o de la directiva distrital de los ministerios juveniles para el mejor funcionamiento de los ministerios juveniles a nivel local? “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 19 . Lugar: _________________________________________________________________________ 7. A.¿Cuántos Jóvenes se desempeñan en los ministerios de edificación a la iglesia? _______________ 11. Se hará cada trimestre. ¿En total cuántos jóvenes integran su sociedad? _______________________________________ 15. Instrucciones: Favor de leer con atención y dar respuesta. Este formato lo llena la directiva de la sociedad de jóvenes y lo entregará al promotor regional de ministerios juveniles.¿Cuántos jóvenes se desempeñan en los ministerios de misiones y evangelismo? ______________ 12. ¿Cree que se necesitan cursos de mayordomía? ________________________________________ 17. ¿Qué participaciones ha tenido el asesor de los ministerios juveniles? _______________________ 9. ¿Qué dones no se están ejercitando? __________________________________________________ 10.

Número de iglesias que conforman su región: _________________________________________ 1. Nombre de la región: _____________________________________________________________ C. FORMATO JOVE-3.3. Número de grupos que tienen asesor: _________________________________________________ 3. Cada seis meses. Cantidad total de 10% que enviaron los grupos de su región la tesorería del distrito: ________________________________________________________________________________ 14. ¿Qué dones son los que menos se ejercitan? ___________________________________________ 8. (anexar una lista de los grupos): ___________ 14. Total de jóvenes que se desempeñan en los ministerios de adoración ________________________ 4. Total de jóvenes que se desempeñan en los ministerios de misiones y evangelismo: ____________ 6.Manual para el Ministerio de Jóvenes 6. Total de jóvenes bautizados con el Espíritu Santo: ______________________________________ 9. este se envía al Área de Comunión vía la directiva de este ministerio. Total de jóvenes que consagran los diezmos: __________________________________________ 12. Cuántos grupos necesitan cursos de mayordomía. Este formato lo llena el promotor regional de los ministerios juveniles de la información obtenida de los formatos JOVE-2. Total de jóvenes que se desempeñan en los ministerios de edificación a la iglesia: _____________ 5. A. Nombre del promotor regional de ministerios juveniles: _________________________________ B. Comentarios del promotor regional de ministerios juveniles: ____________________________ “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 20 . ¿Qué dones son los que más se ejercitan? _____________________________________________ 7. Total de jóvenes bautizados en agua: ________________________________________________ Total de jóvenes que integran la sociedad: _______________________________________________ 11. Número de pastores que promueven los ministerios juveniles: _____________________________ 2. Número de formatos JOVE-2 que alimentan este informe: ________________________________ D. ¿Qué tipo de asesorías son solicitadas? ______________________________________________ 15.

Total de jóvenes que consagran los diezmos: __________________________________________ 14.Total de jóvenes bautizados en agua: ________________________________________________ Total de jóvenes que integran la sociedad: _______________________________________________ 13. Nombre de la región: _____________________________________________________________ C. Cantidad total de 10% que enviaron los grupos de su región la tesorería del distrito: 16. este se envía al Área de Comunión vía la directiva de este ministerio. Número de iglesias que conforman su región: _________________________________________ 10. Número de formatos JOVE-2 que alimentan este informe: ________________________________ D.Total de jóvenes que se desempeñan en los ministerios de adoración ________________________ 13. ¿Qué tipo de asesorías son solicitadas? ______________________________________________ 17.¿Qué dones son los que más se ejercitan? _____________________________________________ 16.Número de grupos que tienen asesor: ________________________________________________ 12. Cada seis meses. (anexar una lista de los grupos): ___________ 14. FORMATO JOVE-3. Este formato lo llena el promotor regional de los ministerios juveniles de la información obtenida de los formatos JOVE-2.Total de jóvenes bautizados con el Espíritu Santo: ______________________________________ 18. Comentarios del promotor regional de ministerios juveniles: ____________________________ “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 21 .Total de jóvenes que se desempeñan en los ministerios de edificación a la iglesia: _____________ 14. Cuántos grupos necesitan cursos de mayordomía.Manual para el Ministerio de Jóvenes 6.Número de pastores que promueven los ministerios juveniles: _____________________________ 11.Total de jóvenes que se desempeñan en los ministerios de misiones y evangelismo: ____________ 15. Nombre del promotor regional de ministerios juveniles: _________________________________ B.3. A.¿Qué dones son los que menos se ejercitan? ___________________________________________ 17.

Manual para el Ministerio de Jóvenes MANUALES OPERATIVOS DEL DISTRITO OAXACA CLAVE: ACOM-JOVE NÚMERO DE MANUAL: ___________________________________ NOMBRE DEL USUARIO: _________________________________ DIRECCIÓN DEL USUARIO: ______________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ LUGAR: __________________________________________________ FIRMA: ___________________________________________________ FECHA: __________________________________________________ IGLESIA: _________________________________________________ LUGAR: __________________________________________________ SECCIÓN: ________________________________________________ REGIÓN: ____________________________________________________ “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 22 .

Manual para el Ministerio de Jóvenes MANUALES OPERATIVOS DEL DISTRITO OAXACA CLAVE: ACOM-JOVE NÚMERO DE MANUAL: ___________________________________ NOMBRE DEL USUARIO: _________________________________ DIRECCIÓN DEL USUARIO: ______________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ LUGAR: __________________________________________________ FIRMA: ___________________________________________________ FECHA: __________________________________________________ IGLESIA: _________________________________________________ LUGAR: __________________________________________________ SECCIÓN: ________________________________________________ REGIÓN: ____________________________________________________ “Por una juventud ideal y llena del Espíritu Santo” 23 .

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