FORMULARIO DE EVALUACION DE

PERSONAL
FECHA:

NOMBRE DEL EVALUADO:

PUESTO:
DEPARTAMENTO:
EVALUADOR:

INSTRUCCIONES: De acuerdo a tu criterio y observacion evalua el

desempeño del personal a tu cargo calificando cada cuestionamiento con
una escala del 1-10
CALIFICACION
1 Sigue bien las instrucciones recibidas 0

2 Emplea apropiadamente su tiempo y esfuerzo 9

3 Acepta gustosamente nuevas responsabilidades 10
4 Frecuencia de errores en su desempeño 8

5 Se esfuerza por cumplir con su trabajo 9

6 Hace sugerencias útiles y oportunas 10

7 Es cortes y educado en su trato 8
8 Al inicio del trabajo llega a su puesto sin demora 9

9 Sus asuntos personales no interfieren con su trabajo 10

10 Termina sus trabajos oportunamente 8

11 Colabora espontáneamente en situaciones urgentes 9

12 Tiene inquietud por capacitacion 10

13 Es ordenado y metódico 8
14 Se puede confiar en él, es leal constante en el trabajo 9

15 Interactua positivamente con sus compañeros de trabajo 10

16 Tiene criterio y conocimiento 8

17 Cumple apropiadamente con los horarios establecidos 9

18 Requiere el mínimo de supervisión para trabajar bien 10

19 Esta dispuesto a trabajar fuera de hora cuando es necesario 8
20 Produce trabajo de buena calidad 9
21 Esta conforme con su puesto o busca una mejor oportunidad 10

22 Observa cuidadosamente las normas y reglamentos 8

23 Organiza bien su trabajo 9
24 Tiene un record de asistencia ininterrumpida 10

CALIFICACION FINAL 8.67

SUELDO BONO
ACTUAL $5,000.00 2009 $10,000.00

PROPUESTA 2010
BONO
SUELDO
$5,000.00 2010 $10,000.00