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Passo a Passo do Plano de Cargos e Salários.

1º Passo – Divulgação do Projeto

2º Passo – Análise de Cargos

Levantamento de Atividades

Aplicação de entrevistas ou questionários

Análise das Informações

Identificação correta dos Cargos

3º Passo – Descrição e especificações (requisitos)

Definição dos Requisitos Mentais, físicos, responsabilidades e


condições de trabalho

4º Passo – Avaliação de Cargos

Hierarquia

Método dos Pontos

Definição dos Fatores de Avaliação

Graduação (quantificação) e ponderação (qualificação) dos


fatores.

Manual de Avaliação de Cargos

Comitê de Avaliação de Cargos

Classificação dos Cargos

5º Passo – Pesquisa Salarial

6º Passo – Estrutura de Salários

Definir Amplitude das Faixas Salariais

Montar a tabela salarial

7º Passo – Levantar Custos para adequação à Tabela

8º Passo – Definição das Normas e Procedimentos de Cargos e Salários

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