Inteligência Emocional e Auto Conhecimento

Auto-Conhecimento
³Se você se conhece e conhece o seu adversário, em 100 batalhas vencerá todas. Se você se conhece e não conhece seu adversário vencerá apenas metade. Mas se você não se conhece, perderá todas´. (Provérbio chinês)

Inteligência Emocional ‡ Inteligência Emocional: capacidade de lidar com nossas próprias emoções ‡ QI e QE: parceiros integrais na vida mental .

E. (tentativa e erro) .Contexto emocional: tudo que faz ser quem você é ‡ Na infância aprendemos lições que modelam os circuitos emocionais que nos tornam aptos ou inaptos nos fundamentos da I. ‡ Emoções são produzidas pela interação: pensamentos. alterações fisiológicas e atitudes. ‡ Não recebemos manual de instruções quando nascemos para operar melhor a máquina de viver.

Níveis de Inteligência Emocional ‡ Auto conhecimento emocional: reconhecer a si próprio e aos sentimentos quando eles ocorrem. . ‡ Controle emocional: capacidade de gerenciar sentimentos adequando-os à situação.

Níveis de Inteligência Emocional ‡ Auto-motivação: colocar emoções a serviço de uma meta (otimismo) ‡ Reconhecer emoções dos outros (empatia) ‡ Habilidade em relacionamentos inter-pessoais (aptidão social) .

O EFEITO DESSES ASPECTOS SOBRE AS OUTRAS PESSOAS CARACTERISTÍCA AUTOCONFIANÇA AUTO-AVALIAÇÃO REALISTA CAPACIDADE DE RIR DE SI MESMO AUTO CONHECIMENTO .OS CINCO COMPONENTES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM AÇÃO DEFINIÇÃO CAPACIDADE DE RECONHECER E COMPREENDER ESTADOS DE ESPÍRITO. EMOÇÕES. BEM COMO.

PROPENSÃO A PENSAR ANTES DE AGIR CARACTERISTÍCA CONFIANÇA E INTEGRIDADE BEM-ESTAR NA AMBIGÜIDADE ABERTURA A MUDANÇAS AUTO CONTROLE .OS CINCO COMPONENTES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM AÇÃO DEFINIÇÃO CAPACIDADE DE CONTROLAR OU REDIRECIONAR IMPULSOS E ESTADOS DE ESPÍRITOS PERTURBADORES.

PROPENSÃO A PENSAR ANTES DE AGIR CARACTERISTÍCA CONFIANÇA E INTEGRIDADE BEM-ESTAR NA AMBIGÜIDADE ABERTURA A MUDANÇAS AUTO CONTROLE .OS CINCO COMPONENTES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM AÇÃO DEFINIÇÃO CAPACIDADE DE CONTROLAR OU REDIRECIONAR IMPULSOS E ESTADOS DE ESPÍRITOS PERTURBADORES.

OS CINCO COMPONENTES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM AÇÃO DEFINIÇÃO PAIXÃO PELO TRABALHO POR MOTIVOS QUE NÃO O DINHEIRO E O STATUS. PROPENSÃO A PERSEGUIR OBJETIVOS COM ENERGIA E PERSISTÊNCIA CARACTERISTÍCA FORTE IMPULSO PARA ALCANÇAR OBJETIVO OTIMISMO DIANTE DO FRACASSSO COMPROMETI-MENTO COM A EMPRESA AUTO MOTIVAÇÃO .

OS CINCO COMPONENTES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM AÇÃO DEFINIÇÃO CAPACIDADE DE COMPREENDER A CONSTITUIÇÃO EMOCIONAL DOS OUTROS. HABILIDADE PARA TRATAR AS PESSOAS DE ACORDO COM SUAS REAÇÕES EMOCIONAIS. CARACTERISTÍCA EMPATIA HABILIDADE PARA FORMAR E RETER TALENTOS SENSIBILIDADE INTERCULTURAL ATENDIMENTO A CLIENTES .

CAPACIDADE DE ENCONTRAR PONTOS EM COMUM E CULTIVAR AFINIDADES CARACTERÍSTICA EFICÁCIA P/ LIDERAR A MUDANÇA PERSUASÃO EXPERIÊNCIA EM CONSTRUIR EQUIPES E LIDERÁ-LAS SOCIABILIDADE .OS CINCO COMPONENTES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM AÇÃO DEFINIÇÃO COMPETÊNCIA P/ ADMINSTRAR RELACIONAMENTOS E CRIAR REDES.

Habilidades Emocionais ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ controle do temperamento adaptabilidade persistência amizade respeito amabilidade .

Papel dos adultos ‡ preparadores emocionais ‡ perceber emoções das crianças ‡ reconhecer (orientar. ouvir com empatia) ‡ legitimar sentimentos das crianças ajudar a verbalizar emoções ‡ impor limites .

Indicadores de sucesso profissional ‡ motivação ‡ autoconfiança ‡ disposição em assumir riscos calculados ‡ adaptabilidade à mudanças ‡ habilidades inter-pessoais ‡ gerenciar conflitos ‡ persistência .

Indicadores de sucesso profissional ‡ Habilidades como. empatia. intuição. funcionam como degraus para promoções .controle dos impulsos. automotivação.

Inspira entusiasmo. Encoraja o aprendizado e o crescimento contínuo das pessoas.ATITUDES DO LÍDER EMOCIONALMENTE INTELIGENTE: Estimula nas pessoas o sentimento de pertença. Reconhece e compreende os sentimentos dos outros. Cuida de sua equipe. Cria um clima que estimula os desafios e a criatividade. .

. lidando adequadamente com seus sentimentos e com as das outras pessoas. Elogia e dá feedback às pessoas. Valoriza múltiplas perspectivas.ATITUDES DO LÍDER EMOCIONALMENTE INTELIGENTE: Respeita as diferenças individuais e as diversidades culturais. Mantém seu autocontrole. É FLEXÍVEL.

Desenvolvendo Inteligência Emocional ³A descoberta de todos os séculos foi o ser humano saber que pode mudar quando desejar´ (William James) .

Desenvolvendo Inteligência Emocional ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ treino/esforço persistência melhor ouvinte controle do temperamento nervoso cooperação trabalhar positivamente .

Desenvolvendo Inteligência Emocional ³A descoberta de todos os séculos foi o ser humano saber que pode mudar quando desejar´ (William James) .

Desenvolvendo Inteligência Emocional ³A descoberta de todos os séculos foi o ser humano saber que pode mudar quando desejar´ (William James) .