Professional Documents
Culture Documents
2010
CUPRINS
DATE DE IDENTIFICARE................................................................................................2
OBIECT DE ACTIVITATE................................................................................................2
MANAGEMENTUL COMPANIEI....................................................................................3
ORGANIGRAMA COMPANIEI........................................................................................4
CONTABILITATEA DE GESTIUNE................................................................................4
CONCLUZII......................................................................................................................12
1
DETALIEREA COSTULUI UTILIZAND SISTEMUL DE
CONTURI DE GESTIUNE IN CADRUL S.C. TWEEDLEMOB S.R.L.
DATE DE IDENTIFICARE
Societatea TWEEDLE-MOB are un statut de societate comercială de tip
societate cu răspundere limitată înfiinţată de doi asociati cu un capital integral romanesc.
Înregistrarea societăţii s-a făcut la Camera de Comerţ şi Industrie Brasov ca
societate încadrată în categoria întreprinderilor mici şi mijlocii şi identificată prin: Reg.
Com. J31/50/2008 , Cod fiscal: R7570021.
Compania Tweedlemob este membra a Asociatiei Producatorilor de Mobila din
Romania si a Camerei de Comert si Industrie a Romaniei. Intrucat calitatea produselor de
mobilier reprezinta o preocupare importanta si constanta pentru Tweedlemob, incepand
cu anul 2000 a fost implementat si mentinut un sistem eficient de management si control
al calitatii (ISO 9001). Acest sistem de calitate este aplicat in mod continuu, atat la nivel
de companie, cat si la nivelul de productie
Adresa: Str. Politehnicii, nr. 4, judetul Brasov.
Numar de telefon :0268/2323766
Numar de fax: 0268.2323768
Site-ul firmei este www.tweedle-mob.ro
Adresa de e-mail este tweedle_mob@yahoo.com
OBIECT DE ACTIVITATE
Obiectul de activitate al firmei il reprezinta producerea si comercializarea
mobilierului pentru casa si birou. Gama de produse de mobilier oferita clientilor
cuprinde: sufragerii, dormitoare, biblioteci, camere pentru copii si tineret, bucatarii, grupe
de colt, mic mobilier (comode, mese, masute, noptiere, taburete, garderobe, cuiere),
mobilier tapitat: canapele, fotolii si mobilier de birou, mobilier pentru hotel. La
solicitarea clientilor se poate executa si mobilier personalizat la comanda.
Misiunea Tweedlemob reflecta dorinta si eforturile intregii echipe, de a satisface
toate cerintele clientilor, oferind produse de mobilier modern si/ sau clasic, din masiv,
mdf sau pal, la un raport calitate - pret continuu imbunatatit.
Compania isi executa produsele in doua sectii principale de productie.
CAPITAL SOCIAL
Capitalul social este in valoare de 800.000 Ron, divizat in cate 20 de parti sociale,
nominative si indivizibile, in valoare nominala de 40.000 Ron fiecare, si este detinut de
asociati dupa cum urmeaza :
- D-na. Oprea Claudia – 10 parti sociale, in valoare totala de 400.000 Ron, reprezentand
50% din capitalul social
- Dl. Achim Dumitru – 10 parti sociale, in valoare totala de 400.000 Ron, reprezentand
50% din capitalul social.
Majorarea sau reducerea capitalului social se va face pe baza hotararii Adunarii
Generale a Asociatilor, cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare.
2
MANAGEMENTUL COMPANIEI
În condiţiile economiei de piaţă care nu pemite firmei să aibă angajaţi peste
necesarul strict dimensionat, exigenţa calitativă, cantitativă şi disciplinarea se
accentuează, ca şi responsabilitatea factorilor de conducere în urmărirea, controlul,
analiza şi evaluarea în care îşi exercită atribuţiile de servire fiecare angajat.
Toate compartimentele se afle intr-o stransa interdependenta si astfel influenteaza
capacitatea firmei de satisfacere efectiva si profitabila a nevoilor consumatorilor vizati.
Deviza firmei noastre este << Sa reusim impreuna>> si le propune angajatilor o
colaborare al carei scop este progresul firmei.
Conducerea societăţii se asigură cu competenţă de către Adina Antoni – Manager
General Managerul reuseste sa favorizeze aparitia si mentinerea unui climat favorabil
muncii in echipa, ceea ce confera fiecarui salariat posibilitatea de a-si regasi importanta
muncii sale in produsul finit realizat.
SC TWEEDLE-MOB S.R.L are in momentul de fata un numar de 35 de salariati,
din care 85% sunt barbati, iar restul de 15% sunt femei.
Nivelul salariilor pentru personalul societatii, pe categorii de calificare si functii
se stabileste in functie de studii, competenta profesionala si munca efectiv prestata cu, cu
respectarea limitei minime de salarizare pe economie prevazuta de lege. Solutionarea
litigiilor cu salariatii se solutioneaza in conformitate cu legislatia in vigoare.
3
ORGANIGRAMA COMPANIEI
CONTABILITATEA DE GESTIUNE
Dupa cum se observa din organigrama, societatea este isi desfasoara activitatea de
productie in doua sectii principale si detine un atelier de reparatii si intretinere.
In luna ianuarie 2009, intreprenderea fabrica trei modele de dormitor, respectiv:
Dormitor model Sakura;
Dormitor model Yuki;
Dormitor model Éclair.
4
Aceste produse parcurg fluxul tehnologic al celor doua sectii de baza.
La inceputul lunii ianuarie, exista in stoc o productie in curs de executie in
valoare de 500 lei la modelul Yuki, respectiv 1000 lei la modelul Sakura.
Pe parcursul lunii se inregistreaza produse finite la pret prestabilit astfel:
Dormitor model Sakura…………….11000 lei;
Dormitor model Yuki………………..6900 lei;
Dormitor model Éclair……………….4100 lei.
% = 901 9870
921 S1 4500
S 2000
Y 1000
E 1500
921 S2 4500
S 2500
Y 2000
922 C1 250
922 C3 100
925 150
923 S1 250
923 S2 120
5
Salarii muncitori direct productivi din sectiile de baza in valoare de 3250
lei sunt repartizate astfel:
- Pentru sectia 1 model Sakua 1000 lei
- Pentru sectia 1 model Yuki 500 lei
- Pentru sectia 1 model Éclair 500 lei
- Pentru sectia 2 model Sakura 550 lei
- Pentru sectia 2 model Yuki 400 lei
- Pentru sectia 1 model Éclair 300 lei
Salarii muncitori direct productivi din AIR in valoare de 400 lei,
repartizate astfel:
- Pentru comanda 1 150 lei
- Pentru comanda 2 120 lei
- Pentru comanda 3 130 lei
Salarii personal indirect productiv din AIR in suma de 200 lei
Salarii personal indirect productiv din sectiile de baza in valoare de 1300
lei se repartizeaza astfel:
- Pentru sectia 1 700 lei
- Pentru sectia 2 600 lei
Salarii personal administrativ si de conducere in suma de 1100 lei
Salarii personal desfacere in suma de 600 lei
% = 901 6850
921 S1 2000
S 1000
Y 500
E 500
921 S2 1250
S 550
Y 400
E 300
922 AIR C1 150
922 AIR C2 120
922 AIR C3 130
922 AIR Ch.
Com. 200
923 S1 700
923 S2 600
924 1100
925 600
6
S 30
Y 15
E 15
921 S2 375
S 165
Y 120
E 90
922 AIR C1 45
922 AIR C2 36
922 AIR C3 39
922 AIR Ch.
Com. 60
923 S1 210
923 S2 180
924 330
925 180
%= 901 520
923 S1 110
923 S2 240
922 AIR Ch.
Com. 110
924 60
%= 933 1500
921 Y 500
921 S 1000
7
7) Se inregistreaza productia obtinuta in cursul lunii la pret prestabilit astfel:
%= 902 22000
931 S 11000
931 Y 6900
931 E 4100
922 C1
250
150
45
139.5
584.5
922 C2
120
36
111.6
267.6
8
922 C3
100
130
39
118.9
387.9
923 S1 923 S2
250 120
700 600
210 180
125 240
110 584.5
387.9 1724.5
1782.9
9
921 S2= 923 S2 1724.5
S 759
Y 552
E 413.5
10
10080.4+6233.7+3675.
9 19990
901 = % 20920
931 22000
903 1080
11
933 = 901 1500
CONCLUZII
12