DOCTRINA 2009 – CODUL ETIC NATIONAL AL PROFESIONISTILOR

CONTABILI

1. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili?

Art. 31 din OG 65/1994 - republicata
Conferinta nationala are urmätoarele atributii:
a) stabileste directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert
contabil si de contabil autorizat;
b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului ExperiIor Contabili si
Contabililor Autorizati, modificärile si completarile acestuia, avizate de Ministerul
Economiei si Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul etic al profesionistilor
contabili, care vor fi transmise de catre Corpul Expertilor Contabili si Contabililor
Autorizati din Romania spre publicare in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I;
c) aprobä bugetul de venituri si cheltuieli si situatiile financiare anuale ale Corpului
Experilor Contabili si Contabililor Autorizati;
d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si
Contabililor Autorizati si a filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al
acestora;
e) alege si revocä membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si
Contabililor Autorizati si ai comisiei de cenzori a acestuia;
f) examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor
Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si dispune masurile necesare;
g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor
filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu
prevederile art. 17, la propunerea comisiei superioare de disciphina. Contestarea
sanctiunilor hotarate de Conferina nationala poate fi facutä la Sectia contencios
administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintärii oficiale.
Hotarârile Curtii de Apel sunt definitive.
h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor
Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizali;
i) alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei superioare de disciplina
j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta.
2. Care sunt atributiile Consiliului Superior al CECCAR?
a) alege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia
sunt alesi dintre expertii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati;
b) asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a
Corpului, solicitând avizele Ministerului Finantelor si Ministerului Justitiei; regulamentul
de organizare si functionare nu va fi inaintat pentru aprobare fara avizele favorabile ale
celor doua ministere;
c) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a
expertilor contabili si contabililor autorizati;
d) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului;
e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de
contabil autorizat;
f) vegheaza ca Regulamentul privind dobândirea calitätii de expert contabil si contabil
autorizat sä fie strict aplicat;
g) asigura coordonarea activitatii consilillor filialelor; stabilete metodologia de elaborare
a bugetului de venituri si cheltuieli al Corpului;
h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor;
i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari
destinate a face sä progreseze profesia si stiina contabila sau in diverse grupe de lucru
din cadrul institutiilor guvernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora;
j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotarârilor luate
de Comisia superioara de disciplina;
k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si
verigilor organizatorice ale Corpului;
l) ia toate mäsurile necesare pentru desfasurarea in bune condiii a activitatii de
acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului

1
profesional de cätre toti membrii Corpulul;
m) Indeplineste alte atributii preväzute de lege, regulament si hotararile Conferintei
Nalionale a experilor contabili si contabililor autorizati.

Conform noului regulament, CECCAR poate acorda si retrage dreptul de exercitare a

profesiei de expert contabil si de contabil autorizat controland competenta si moralitatea
membrilor sai dar si calitatea serviciilor prestate de acestia.
Punctul 99 din vechiul Regulament in care se stipuleaza situatiile in care Consiliul
filialei poate pronunta radierea unui membru din Tabloul Corpului este completat cu o
noua prevedere. Potrivit acesteia,va fi radiat din Tablou membrul Corpului care a fost
declarat inapt din punct de vedere medical pt exercitarea profesiei.

Din anexa 2 la regulament:

1. Sedintele de lucru ale consiliilor Corpului si birourilor permanente sunt legal
constituite numai in conditiile asigurarii prezentei majoritatii legale a membrilor
acestora.
2. Consiliile Corpului pot delibera numai asupra problemelor inscrise in ordinea de zi
comunicata, cu cel putin 7 zile inainte, si numai in mod exceptional asupra celor care,
datorita urgentei lor, sunt supuse direct in sedinta de catre presedinte.

3. Care sunt atributiile presedintelui CECCAR?

Presedintele Consiliului superior are urmatoarele atributii:

a) convoaca si conduce sedintele Consiliului superior si ale Biroului permanent;

b) conduce si coordoneaza dezbaterile potrivit conditiilor prevazute in anexa nr. 2 la
prezentul regulament;
c) prezinta anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru
exercitiul viitor;
d) urmareste ca angajarea si efectuarea cheltuielilor sa se faca cu incadrarea in
bugetul aprobat de Conferinta nationala;
e) prezinta situatiile financiare anuale spre adoptare Consiliului superior si spre
aprobare Conferintei nationale;
f) reprezinta Corpul in fata autoritatilor publice, a tertilor sau organizatiilor nationale
si internationale, aparand prestigiul si independenta profesionala ale membrilor sai;
g) indeplineste orice alte atributii stabilite de Conferinta nationala, de Consiliul
superior si de Biroul permanent."

Anexa 2 la regulament:
 Presedintele conduce deliberarile; el nu poate refuza cuvantul unui participant.
 Presedintele poate atentiona pe oricare participant care ia cuvantul fara a-l fi cerut
si obtinut, care depaseste timpul acordat sau care, dupa ce a fost invitat de
presedinte sa se limiteze la problema in curs de dezbatere, nu se conformeaza
acestei invitatii.
 Presedintele poate chema la ordine, cu mentionarea in procesul-verbal, pe oricare
membru al Corpului care profereaza atacuri la persoana sau provoaca dezordine.

4. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare

si tragere la raspundere?

Art. 27 – OG 65/1994 - republicata

1) Organele de conducere ale CECCAR sunt: - Conferinta nationala;- Consiliul superior
al Corpului;- Biroul permanent al Consiliului superior.
2) La filiale, organele de conducere sunt:- Adunarea generala;- Consiliul filialei;- Biroul
permanent al acestuia.

2
Art. 28 – OG 65/1994 – republicata
Activitatea CECCAR si a filialelor sale se controleaza de catre cenzori alesi de
Conferinta nationala si, respectiv, de adunarile generale.

5. Ce este si cum functioneaza Comisia de disciplina a unei filiale CECCAR?

Comisia de disciplina a filialei este formatä din 5 membn titulari si 5 membri supleanti, astfel: a)
un presedinte si 2 membri alesi de adunarea generala dintre membrii filialei, experti contabili,
care se bucurä de autoritate profesionala si morala deosebita; b) 2 membri desemnati de
ministrul finantelor.

Membrii supleanti sunt desemnati in aceleasi conditii, o data cu titularii. Mandatul membrilor
comisiei este de 4 ani. Comisia de disciplina de pe lânga consiliul filialei este competenta sa
sancioneze abaterile disciplinare savârsite de expertii contabili si contabilii autorizati, membri ai
filialei, cu domiciliul in raza teritorialä a acesteia, chiar dacä abaterile au fost sävarsite in raza
teritoriala a altei fihiale.

Fac exceptie plângerile privitoare la fapte sävârsite de membrii Consiliului Superior si ai

consilillor filialelor, de presedintii Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor, precum si de
persoanele fizice straine carora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert
contabil sau contabil autorizat in România, care se depun la Comisia superioara de disciplina.
Plângerea indreptata impotriva unui membru al Corpului se adreseazä consiliului falialei din
care face parte acestia, cu exceptia situatiilor in care competenta apartine Comisiei superioare
de disciplina, pentru care plângerile se depun la Consiliul Superior. Plângerea astfel primita se
transmite in termen de 48 de ore presedintelui comisiei de disciplinä, care va desemna ca
raportor pe unul dintre membrii titulari ai comisiei, alesi de adunarea generala.

Procedura de judecata disciplinara este reglementata prin Regulamentul comisiilor de disciplina,

aprobat de Consiliul Superior al Corpului. Fapta savârsita de un membru al Corpului, prin care
se incalcä dispozitiile legii, ale Regulamentului de organizare si functionare a Corpului Experlilor
Contabili si Contabililor Autorizati din România, ale Codului de conduita etica si profesionala a
experplor contabili si contabililor autorizati, hotärârile organelor de conducere ale Corpului,
constituie abatere disciplinara.

Sunt abateri disciplinare urmatoarele fapte:

a) Comportament necuviincios fatä de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de alt
participant la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului.
b) Absenta nemotivatä de la intrunirea AG a filialei sau de la CN.
c) Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita eticä si profesionala a expertilor contabili
si contabililor autorizati din România referitoare la publicitate.
d) Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionare profesionala, reglementate
prin normele emise de Corp.
e) Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui
contract in care nu a fost inscrisä calitatea profesionalä a celui care il incheie: E.C., C.A.
f) Nerespectarea ob1igatiilor de pästrare a secretului profesional.
g) Nedeclararea sau declararea partialä a veniturilor in scopul sustragerii de la plata cotizaiei
stabilite de Regulament.
h) Fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenul stabilit, la filiala de care apartine, fie
pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice raspunderea incumba
presedintelui consiliului de administratie, sau administratorului, dupä caz.
i) Incälcarea dispozitii1or privind exercitarea profesiei si räspunderea disciplinarä,
administrativä, civilä sau penalä, potrivit Legii si Regulamentului. Este interzisa efectuarea de
lucräri pentru entitatile unde sunt salariati, sau sunt rude, sau afini pana la gr. IV cu
administratorii, sau salariati in afara Corpului, sau activitate comercialä.
j) Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului a documentelor privind
activitatea profesionala.
k) Declaratii neconforme realitätii, in relatiile cu Corpul sau cu terii, cu producerea de consecinte
jundice, precum si orice alte incalcari ale conduitei etice si profesionale.

3
Urmatoarele abateri disciplinare se sanctioneaza astfel:
 Invinuirea: (a) Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti, la
termenele stabilite, in cursul unui an calendaristic. Sanctiunea: Suspendarea dreptului de
exercitare a profesiei pâna la plata efectiva, dar nu mai putin de 3 luni si nici mai mult de un
an.
 Invinuirea: b) Condamnarea definitivä pentru savarsirea unei infractiuni care, potrivit legii,
interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale. Sanctiunea:
Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.
 Invinuirea: c) Incalcarea, cu intentie, prin actiune sau omisiune, a normelor de lucru
elaborate de Corp privind exercitarea profesiei, daca fapta a avut ca unnare producerea
unei prejudiciu moral sau material. Sanctiunea: Interdictia dreptului de exercitare a
profesiei.
 Invinuirea: d) Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza anuala
pentru exercitarea profesiei, legal acordata.Sanctiunea: Interdictia dreptului de exercitare a
profesiei.
Actiunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult un an de la data savarsiri
faptei. Aplicarea unei sanctiuni disciplinare trebuie sa fie adusa la cunostinta publiculul prin:
a) afisarea unui extras al hotarârii de sanctionare la sediul filialei Corpului, al directiei
generale a finantelor publice si controtului financiar de stat judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti, si a tribunalului, insotita de publicarea acestuia intr-un ziar local de
larga circulatie;
b) comunicarea masurii, in scris, directiei generale a finantelor publice si controlului
financiar de stat judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, si tribunalului.

In cazul aplicarii sanctiunilor de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei, cel in cauza

este obligat sa depuna, sub luare de semnatura, la consiliul filialei de care apartine, carnetul de
expert contabil sau contabil autorizat si parafa; acestea ii vor fi restituite la expirarea termenului
de suspendare.
Aceeasi obligatie exista si in cazul aplicarii masurii de interzicere a dreptului de exercitare a
profesiei.
Membrul care refuza sa se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului.
Membrii comisiilor de disciplina sunt obligati sa pastreze secretul profesional in exercitarea
functiilor .

6. Ce este si cum functioneaza Comisia Superioara de Disciplina?

Art. 33 – OG 65/1994 – republicata
1) Pe langa Consiliul superior functioneaza Comisia superioara de disciplina, compusa
din 7 membri titulari si supleanti, astfel:
a) presedintele si 2 membri experti contabili alesi de Conferinta nationala pentru un
mandat de 4 ani dintre expertii inscrisi in evidenta CECCAR, care se bucura de
autoritate profesionala si morala deosebita;
b) 2 membri desemnati de MEF.
c) 2 membri desemnati de ministarul justitiei.

2) In aceleasi conditii se desemneaza supleantii

3) Comisia superioara de disciplina aplica sanctiunile disciplinare prevazute la art. 17 si

solutioneaza contestatiile la hotararile disciplinare pronuntate de comisiile de disciplina
ale filialelor

4) Contestatiile impotriva hotararilor aplicate de Comisia superioara de disciplina se

depun la Consiliul superior al CECCAR care decide.

7. Care este structura organizatorica (organigrama) unei filiale a CECCAR?

La nivel de filiala:
Organe de decizie:
o Adunarea generala
o Consiliul filialei
o Biroul Permament
o Presedintele filialei

4
 Organe de executie:
o Director executiv
o Sectoare

8. Care este logo-ul CECCAR si ce contine sigla CECCAR?

Logo-ul CECCAR: “Ştiinţă, Independenţă, Moralitate”
Sigla (emblema) CECCAR este compusa din: — o carte-registru, simbolizând insemnul
profesiei;
— Un caduceu - toiagul de crainic al zeului Hermes, având ca insemn divin doi serpi
incolaciti, pretuit in Grecia anticä, ca având valoare de simbol diplomatic; emblema
Corpului simbolizeaza rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care il are atunci
când redä imaginea fidela, corecta si completa a patrimoniului contabilizat sau
expertizat;
— deviza “Ştiinţă, Independenţă, Moralitate” atribute esentiale ale exercitarii profesiei.

9. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil, precizati nivelul de

pregatire teoretica si practica necesare?
Art. 3 din OG 65/1994-republicata
Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care
sa se obtina cel putin media 7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui
stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.
Art. 4 din OG 65/1994-republicata
( 1 ) Se poate prezenta la examenul de admitere prevazut la art. 3 pentru profesia de
expert contabil, persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
a) are capacitate de exercitiu deplina.
b) are studii economice superioare cu diploma recunoscuta de Ministerul Educatiei,
Cercetarii si Tineretului
c) nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul
de gestiune si de administrare a societätilor comerciale.
2) La cerere, persoanele care au titlul de academician, profesori s conferentiari
universitari, doctori in ecomonie si doctori docenti, cu specializarea in finante sau
contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu
indeplinirea conditiilor prevazute la alin. 1) lit. a si c si sustinerea unui interviu privind
normele de organizare si functionare a CECCAR.
10. Care sunt atributiile CECCAR?
Art. 19. - CECCAR îsi constituie filiale, fara personalitate juridica, în resedintele de
judet si în municipiul Bucuresti.
Art. 20 din OG 65/1994 – republicata: CECCAR are urmätoarele atributii:
a) organizeazä examenul de admitere, efectuarea stagiului si sustinerea examenului
de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil si de contabil autorizat, in
conformitate cu prevederile art. 3 Programele de examen, in vederea accesului la
profesia de expert contabil si de contabil autorizat, reglementarile privind stagiul si
examenul de aptitudini se elaboreaza de CECCAR si se avizeaza de Ministerul
Economiei si Finantelor urmarindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene
in domeniu.
b) Organizeazä evidenta experti1or contabili, a contabililor autorizati si a societatilor
comerciale de profil, prin inscrierea acestora in Tabloul Corpului.
c) Asigurä buna desfaurare a activitatii experti1or contabili si a contabililor autorizati.
d) Elaboreazä si publicä normele privind activitatea profesionala si conduita etica a
expertilor contabili si a contabililor autorizati, elaboreaza ghidurile profesionale in
domeniul financiar contabil.
e) asigura pentru expertii contabili buna desfasurare a activitatii de evaluare pe baza
Standardelor Internationale de Evaluare.
f Sprijina formarea si dezvoltarea profesionala, prin programe de formare si dezvoltare
profesionala adecvate.

5
g) Apara prestigiul si independenta profesionalä a membrilor säi in raporturile cu
autoritätile publice, organisme specializate, precum si cu alte persoane juridice si fizice
din tara si din strainatate.
h) Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din strainätate.
i) Editeazä publicatii de specialitate.
j) Alte atributii stabilite prin lege sau regulament.

11. Care sunt atributiile reprezentantului Ministerului Finantelor Publice pe langa

consiliile filalelor? Art. 41 – OG 65/1994

Persoanele desemnate de MEF sa supravegheze activitatea publica a consiliului filialei

au urmatoarele atributii:
a) participa la lucrarile adunarii generale, ale Consiliului filialei, ale Biroului permanent
si ale Comisiei de disciplina, fara drept de vot;
b) sesizeaza Corpul Experilor Contabili si Contabililor Autorizati cu privire la aprobarea
sau refuzul de inscriere in evidenta acestuia de catre consiliile fihialelor, pe care le
considera nelegale;
c) sesizeaza Comisia superioara de disciplina cu privire la hotarârile comisiei de
disciplina a filialei pe care le considera nelegale;
d) sesizeaza persoanele desemnate de MEF sa efectueze supravegherea publica a
activitatii CECCAR asupra hotararilor consiliului filialei, care contavin reglementarilor
legale precum si cu privire la cazurile prevazute la lit b) si c).

12. Enumeraţi 8 atribuţii ale adunării generale ale filialei CECCAR.

Art. 35 – OG 65/1994 - republicata
Adunarea generala a filialei are urmatoarele atributii:
a) aproba bugetul de venituri si cheltuieli al filialei si executia acestuia;
b) asigura buna exercitare a profesiei de exp contabil & contabil autorizat pe plan local;
c) alege si revoca membrii consiliului filialei CECCAR si cenzorii
d) propune, dintre membrii sai, candidati pentru Consiliul superior al CECCAR
e) examineaza activitatea desfasurata de consiliul filialei si de comisia de discilina care
functioneaza pe langa acesta si hotaraste;
f) indeplineste orice alte atributii stabilite de lege si de regulament sau hotarate de
Consiluil superior al CECCAR.
13. Ce reprezinta Codul etic national al profesionistilor contabili?
Codul etic – editia 2007
Codul etic naţional al profesioniştilor contabili din România, aprobat prin Hotărârea nr.
50/2002 a Conferinţei Naţionale, a fost revăzut în cadrul prezentei ediţii, reclasificat şi
redenumit, în conformitate cu Codul etic internaţional al profesioniştilor contabili – ediţia
2005 – ca urmare a obligaţiilor statutare ce decurg pentru C.E.C.C.A.R. din calitatea sa
de membru al IFAC.
Prezentul cod se adresează tuturor profesioniştilor contabili definiţi ca atare şi
angajaţilor contabili din cadrul asociaţiilor profesionale ale acestora, patronate de
C.E.C.C.A.R.
Acest cod a fost adoptat de Consiliul Superior al Corpului Experţilor Contabili şi
Contabililor Autorizaţi din România în baza Hotărârii nr.06/56 din 14 septembrie 2006.
Codul etic naţional al profesioniştilor contabili din România stabileşte norme de
conduita pentru profesioniştii contabili şi formulează principiile fundamentale care
trebuie respectate de către profesioniştii contabili în vederea realizării obiectivelor
comune. Profesioniştii contabili din România acţionează în diferite entităţi şi ramuri ale
economiei naţionale ca liber-profesionişti sau ca angajaţi; scopul de baza al Codului,
trebuie insa întotdeauna respectat.
Acest Cod este structurat in trei parti: Partea A stabileste principiile fundamentale ale
eticii profesionale pt profesionistii contabili si ofera un cadru conceptual pt aplicarea
acestor principii. Partile B si C ilustreaza modul in care Cadrul conceptual trebuie
aplicat in situatii specifice.

6
14. Ce contine Declaratia Consiliului superior al corpului privind punerea in
aplicare si insusirea cerintelor etice?(din Codul etic-anexa 2)
Codul etic – editia 2007

Consiliul Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România

doreşte să atragă atenţia tuturor profesioniştilor contabili asupra necesităţii de a da
urmare prezentei Declaraţii.

1. C.E.C.C.A.R., ca membru al IFAC, are responsabilitatea de a promova norme de

înaltă conduită profesională şi să se asigure că cerinţele etice sunt respectate, iar
nerespectarea lor va fi investigată, luându-se măsurile care se cuvin.

2. Misiunea de a pregăti cerinţe etice detaliate aparţine Consiliului Superior al

C.E.C.C.A.R.

3. Adoptarea cerinţelor etice internaţionale ale IFAC de către C.E.C.C.A.R. nu va

asigura în mod obligatoriu aplicarea acestor norme de conduită stabilite. De aceea,
C.E.C.C.A.R. elaborează prevederi normative adecvate cerinţelor etice aplicabile
tuturor misiunilor profesioniştilor contabili.

4. C.E.C.C.A.R. asigură consultanţă şi îndrumări care să ajute la rezolvarea conflictelor

de etică ale profesioniştilor contabili.
Stabilirea unui compartiment de interpretare/îndrumare/consultanţă trebuie să aibă
următoarele caracteristici:
- obiectivele lui şi procedurile de funcţionare trebuie să fie transparente şi promovate
larg în rândul membrilor;
- procedurile de funcţionare trebuie să ofere siguranţa că se va ţine seama numai de
întrebări rezonabile din partea membrilor şi că cel care întreabă răspunde pentru
formularea clară a faptelor şi circumstanţelor;
- cei însărcinaţi să ofere consultanţă trebuie să aibă un nivel corespunzător de
autoritate şi o experienţă tehnică suficientă pentru a acorda asemenea îndrumări;
- cererile vor fi făcute de obicei pe bază de confidenţialitate iar rezultatele oricăror
interpretări/consultanţă/îndrumări pot face obiectul publicării (fără a da nume), ca
modalitate de formare etică pentru toţi profesioniştii contabili.

Pentru a răspunde cerinţelor din prezentul paragraf, în cadrul Corpului Experţilor

Contabili şi Contabililor Autorizaţi funcţionează Departamentul de etică, comisiile de
apel şi comisiile de disciplină, atribuţiile acestora fiind stabilite prin hotărâri ale
Consiliului Superior.

5. Punerea în aplicare a cerinţelor etice va fi susţinută de introducerea unui program

menit să asigure Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România că
membrii individuali cunosc toate cerinţele etice şi consecinţele nerespectării acestor
cerinţe. Asemenea informaţii pot fi comunicate membrilor, individual, prin manuale,
publicaţii tehnice, reviste profesionale, rapoarte în legătură cu audieri şi activităţi
disciplinare, programe referitoare la pregătirea profesională continuă, publicaţii, presă
financiară şi de afaceri şi răspunsuri privind cerinţele de consultanţă de la comitetul
specific.

6. Profesioniştii contabili vor respecta cerinţele etice care îi privesc, fără să fie nevoie
de constrângeri sau sancţiuni. În ciuda acestui fapt, se pot produce cazuri în care astfel
de cerinţe sunt ignorate în mod flagrant sau pe care aceştia nu le respectă din eroare,
omisiune sau din lipsa de înţelegere a lor. Este în interesul profesiei şi al tuturor
membrilor ca publicul larg să aibă încredere că nerespectarea cerinţelor etice ale
profesiei va fi investigată şi, acolo unde este cazul, vor fi luate măsuri disciplinare.

7
7. Profesioniştii contabili trebuie deci să fie pregătiţi să justifice orice abatere, de la
cerinţele etice. Nerespectarea cerinţelor etice sau incapacitatea de a justifica abaterile
de la acestea pot constitui abateri profesionale care pot da naştere unor acţiuni
disciplinare.
8. Puterea acţiunii disciplinare este stabilită prin reglementările C.E.C.C.A.R.
9. Măsurile disciplinare pot apărea, de obicei, în urma unor probleme ca:
- nerespectarea normelor generale de bază şi specifice aplicabile tuturor misiunilor
profesioniştilor contabili;
- nerespectarea regulilor de etică;
- conduită discreditabilă sau dezonorată.
10. Investigaţiile disciplinare vor începe, de obicei, ca rezultat al unor plângeri;
structurile centrale şi locale ale Corpului trebuie să ia în consideraţie toate plângerile.
Investigaţiile pot, totuşi, să fie introduse din oficiu de C.E.C.C.A.R. sau de către o
entitate administrativă, fără să fie făcută o plângere. Investigaţiile pot fi făcute verbal
sau prin corespondenţă. Trebuie întotdeauna înştiinţat membrul împotriva căruia se
face plângere, precum şi cel care a făcut plângerea. Acolo unde există o dispută, se
poate încerca o conciliere, fie prin comisiile de disciplină ale filialelor, fie prin comisiile
de arbitraj ale acestora.
11. Poate fi oportun să se facă publicitate procedurilor disciplinare şi de apel. Astfel,
sunt informaţi atât membrii, cât şi publicul larg. Totuşi, aspectele de confidenţialitate şi
tipul încălcărilor trebuie să fie luate în consideraţie atunci când se decide metoda de
publicitate.

15. Prezentaţi şi explicaţi cele 6 principii fundamentale prevăzute în Codul etic

naţional al profesionaliştilor contabili. Codul etic – editia 2007
Un profesionist contabil trebuie să respecte următoarele principii fundamentale:
(a) Integritate. Un profesionist contabil trebuie să fie drept şi onest în toate relaţiile
profesionale şi de afaceri.
(b) Obiectivitate. Un profesionist contabil trebuie să fie imparţial şi nu trebuie să
permită prejudecăţilor, confuziilor, conflictelor de interese sau influenţelor nedorite să
intervină în raţionamentele profesionale sau de afaceri.
(c) Competenţa profesională şi prudenţa. Un profesionist contabil are o datorie
permanentă de a-şi menţine cunoştinţele şi aptitudinile profesionale la nivelul necesar
pentru a se asigura că un client sau un angajator primeşte servicii profesionale
competente, bazate pe ultimele evoluţii din practică, legislaţie şi tehnică. Un
profesionist contabil ar trebui să acţioneze cu prudenţă şi în conformitate cu
standardele tehnice şi profesionale aplicabile în furnizarea de servicii profesionale.
(d) Confidenţialitate. Un profesionist contabil trebuie să respecte confidenţialitatea
informaţiilor dobândite ca urmare a unei relaţii profesionale sau de afaceri şi nu trebuie
să divulge astfel de informaţii unei terţe părţi fără o autorizaţie specifică, cu excepţia
cazului în care există un drept sau o obligaţie legală sau profesională de a dezvălui
aceste informaţii.
Informaţiile confidenţiale obţinute în cadrul unei relaţii profesionale sau de afaceri nu
trebuie utilizate în avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor terţe părţi.
(e) Comportament profesional. Un profesionist contabil ar trebui să se conformeze
legilor şi normelor relevante şi ar trebui să evite orice acţiune ce poate discredita
această profesie.
(f) Respectul faţă de normele tehnice şi profesionale. Profesionistul contabil trebuie sa-
şi îndeplinească sarcinile profesionale în conformitate cu normele tehnice şi
profesionale relevante. Profesioniştii contabili au datoria de a executa cu grija şi
abilitate instrucţiunile clientului sau patronului în măsura în care sunt compatibile cu
cerinţele de integritate, obiectivitate şi, în cazul liber-profesioniştilor contabili, cu
independenta (după cum se va vedea în Secţiunea 290 de mai jos). În plus, ei trebuie
sa se conformeze normelor profesionale şi tehnice emise de: IFAC, IASB,
C.E.C.C.A.R., CAFR şi legislaţia relevanta.
Codul ofera un cadru general ce il poate asista pe profesionistul contabil in
identificarea, evaluarea si depasirea acestor amenintari in conformitate cu principiile
fundamentale.

8
16. Principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidentialitate.
Codul etic – editia 2007
140.1 Principiul confidenţialităţii impune ca obligaţie profesioniştilor contabili, de a se
abţine de la:
(a) Dezvăluirea de informaţii confidenţiale în afara firmei sau organizaţiei angajatoare
ca urmare a unei relaţii profesionale sau de afaceri, cu excepţia cazului în care a fost
autorizat în mod special să facă publică o anumită informaţie sau dacă există o
obligaţie legală sau profesională de a face publice acele informaţii.
(b) Folosirea informaţiilor confidenţiale dobândite în timpul executării sarcinilor de
serviciu în avantajul personal sau în avantajul unei terţe părţi.
140.2 Un profesionist contabil trebuie să respecte întotdeauna confidenţialitatea, chiar
şi într-un mediu social. Profesionistul contabil trebuie să fie conştient de posibilitatea
unor scurgeri de informaţii, în special în situaţii ce implică o asociere de afaceri pe
termen lung cu un asociat sau cu un afin.
140.3 Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să menţină confidenţialitatea în
prezentarea de informaţii către un posibil client sau angajator.
140.4 Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să ia în considerare menţinerea
confidenţialităţii în cadrul firmei sau al organizaţiei angajatoare.
140.5 Un profesionist contabil trebuie să facă tot posibilul pentru a se asigura că
personalul aflat sub controlul său şi persoanele care îi furnizează consultanţă sau
asistenţă respectă principiul confidenţialităţii.
140.6 Obligaţia de confidenţialitate continuă şi după încheierea relaţiei dintre
profesionistul contabil şi client sau angajator. Când profesionistul contabil schimbă
organizaţia angajatoare sau obţine un nou client el are dreptul să utilizeze experienţa
anterioară. Profesionistul contabil nu ar trebui, totuşi, să folosească sau să divulge
informaţii confidenţiale primite sau obţinute dintr-o relaţie profesională sau de afaceri.
140.7 În următoarele situaţii profesioniştii contabili sunt sau pot fi obligaţi să divulge
informaţii confidenţiale:
- Atunci când divulgarea este autorizată de către client sau angajator;
- Atunci când divulgarea este autorizată prin lege, de exemplu:
• pentru a furniza documente
sau alte probe în cursul unor proceduri judiciare; şi
• pentru a aduce la cunoştinţa autorităţilor publice în măsură eventuale încălcări ale
legii.
- Atunci când există o obligaţie profesională sau un drept de a le divulga atunci când nu
este interzis prin lege:
• pentru a se conforma controlului calităţii unui corp membru sau al organismului
profesional;
• pentru a răspunde unei anchete sau unei investigaţii din partea organizaţiei membre
sau al unui organism normalizator.
• pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil în cursul
procedurilor judiciare; şi
• pentru a respecta standardele tehnice şi cerinţele etice.
140.8 Atunci când profesionistul contabil a determinat că informaţia confidenţială poate
fi divulgată, trebuie avute în vedere următoarele aspecte:
- Dacă interesele tuturor părţilor, inclusiv ale terţelor părţi ale căror interese ar putea fi
afectate, ar fi prejudiciate în cazul în care clientul sau angajatorul consimt ca
profesionistul contabil să divulge informaţii;
- Dacă sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative şi dacă pot fi susţinute cu
dovezi, în măsura în care acest lucru este posibil; când situaţia implică fapte sau opinii
nefondate, trebuie să se recurgă la raţionamentul profesional pentru a se determina
tipul de prezentare care trebuie făcută, dacă este disponibil; şi
- Ce tip de comunicare este preconizată şi cui i se adresează; mai exact, profesionistul
contabil trebuie să fie convins că părţile cărora li se adresează comunicarea sunt
destinatarii adecvaţi şi că au responsabilitatea să reacţioneze ca atare.

9
17. Ce intelegeti prin Supravegherea publica?
Art. 38 – OG 65/1994 – republicata:Activitatea CECCAR se desfasoara sub
supravegherea autoritatii de stat, reprezentata de Ministarul Economiei si Finantelor
Art. 39 – OG 65/1994 – republicata:Persoanele desemnate de MEF sa efectueze
supravegherea publica a CECCAR au urmatoarele indatoriri:
a) participa la Conferinta nationala si la sedintele Consiliului superior, fara drept de vot.
b) sesizeaza MEF ori de cate ori hotararile CECCAR contravin reglementarilor legale.
MEF poate ataca hotararile CECCAR la instanta de contecios administrativ,in conditiile
legii.Prin derogare de la prevederile art. 7 din legea contenciosului administrativ nr.
554/2004,cu modif si completarile ulterioare, procedura prealabila nu este obligatorie.
Art. 40 – OG 65/1994 – republicata
Pentru a-si putea exercita atributia prevazuta la art. 39 lit b), CECCAR va pune la
dispozitia persoanelor desemnate de MEF o copie de pe hotararile si deciziile luate,
precum si toate materialele care au fost supuse aprobarii in Consiliul superior, Biroul
permanent si Conferinta nationala, precum si la cererea acestora, toate documentele
care au stat la baza adoptarii hotararilor in termen de 7 zile de la adoptarea acestora.

18. Care sunt principalele orientari strategice ale CECCAR pentru per ‘05-2010?
Organizarea profesiei;
> Exercitarea profesiei;
> Interesul public;
> Educatie;
> Parteneniatul sector public-sector pnivat;
> Dezvoltarea serviciilor pentru membri;
> Activitatea intemationala;

19. Prezentati structura si partile componente ale codului etic national al

profesionistilor contabili.
Codul etic – editia 2007
Structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor contabili:
• PARTEA A – APLICAREA GENERALĂ A CODULUI
Secţiunea 100 Introducere şi principii fundamentale. Abordarea cadrului conceptual.
Secţiunea 110 Integritate
Secţiunea 120 Obiectivitate
Secţiunea 130 Competenţa profesională şi prudenţa
Secţiunea 140 Confidenţialitatea
Secţiunea 150 Comportamentul profesional
• PARTEA B: PROFESIONIŞTII CONTABILI INDEPENDENŢI
Secţiunea 200 Introducere
Secţiunea 210 Acceptarea unui client
Secţiunea 220 Conflicte de interese
Secţiunea 230 Opinii suplimentare
Secţiunea 240 Onorarii şi alte tipuri de remuneraţie
Secţiunea 250 Marketingul serviciilor profesionale
Secţiunea 260 Cadouri şi ospitalitate
Secţiunea 280 Obiectivitate –toate serviciile
Secţiunea 290 Independenţa – misiuni de audit si certificare
• PARTEA C: PROFESIONIŞTII CONTABILI ANGAJAŢI
Secţiunea 300 Introducere
Secţiunea 310 Conflicte potenţiale
Secţiunea 320 Întocmirea şi raportarea informaţiilor
Secţiunea 330 Luarea de măsuri în cunoştinţă de cauză
Secţiunea 340 Interese financiare
Secţiunea 350 Stimulente. Acceptarea si emiterea de oferte

10
20. Care sunt sursele de finantare ale CECCAR?
Art. 37 – OG 65/1994-republicata
CECCAR si filialele sale isi acopera cheltuielile din venituri, care se constituie din:
- Taxa de inscriere la examenul de expert contabil si contabil autorizat
- Taxa de inscriere in evidenta CECCAR
- Cotizatiile membrilor stabilite pe transe de venituri
- Incasari din vanzarea publicatiilor proprii
- Donatii
- Alte venituri din activitatea CECCAR si a filialelor sale, stabilite prin regulament
(2) Taxele de înscriere în evidenta si cotizatiile pe transe de venit se stabilesc anual de
Conferinta Nationala a Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati.

21. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate comerciala pentru a deveni

membra a Corpului?
Art. 9 – OG 65/1994 - republicata . Pentru a deveni membra a Corpului o societate
comerciala trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) sa aiba ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil;
b) majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritatea
actiunilor sau a partilor sociale;
c) consiliul de administratie al societatii comerciale sa fie ales în majoritate dintre
actionarii sau asociatii experti contabili;
d) actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau actionar sa fie admis de
adunarea generala.

22. Ce este şi ce conţine Programul naţional de formare şi dezvoltare

profesională continuă?
Programul naţional de formare şi dezvoltare profesională continuă se adresează tuturor
membrilor CECCAR şi este deschis tururor profesioniştilor contabili din economie.
Programul-Cadru conţine “pregătirea profesională continuă” adresată experţilor
contabili şi contabililor autorizaţi profesionişti membrii ai CECCAR şi a tuturor
profesioniştilor contabili din economie şi “pregătirea profesională iniţială” pentru toate
persoanele absolvente ale examenului de acces la profesie în curs de efectuare a
stagiului.
Programul este structurat pe 8 domenii obligatorii ale activităţilor ce constituie
preocupări ale profesioniştilor contabili:
1) Înţelegerea şi aplicarea Standardelor Internaţionale de Contabilitate,
2) Audit financiar,
3) Contabilitatea financiară,
4) Contabilitatea şi control de gestiune,
5) Fiscalitate,
6) Evaluare economică şi financiară a întreprinderilor,
7) Pieţe de capital,
8) Doctrină şi deontologie profesională.
Pentru fiecare disciplină Programul este structurat pe 3 nivele: iniţiere, perfecţionare şi
aprofundare.Pt perfecţ. şi aprof cunoştiinţelor în domeniile principale prez mai sus.
Programul se poate structura pe un număr de 14 cursuri:

11
1) Pregătirea declaraţiilor financiare,
2) Informaţia financiară pentru
management,
3) Managementul resurselor umane,
4) Sisteme informatice,
5) Legislaţia afacerilor,
6) Impozitarea afacerilor,
7) Managementul financiar,
8) Raportarea financiară,
9) Auditul extern şi intern,
10) Servicii de audit şi de certificare,
11) Managementul informaţiei în
afaceri,
12) Planificarea şi dezvoltarea
strategică a afacerilor,
13) Raportarea corporativă avansată,
14) Managementul financiar strategic.
12
23. Ce intelegeti prin integritate? Codul etic – editia 2007
Un profesionist contabil trebuie să fie drept şi onest în toate relaţiile profesionale şi de
afaceri.
110.1 Principiul integrităţii impune ca obligaţie tuturor profesioniştilor contabili de a fi
drepţi şi oneşti în relaţiile profesionale şi de afaceri. Integritatea implică, de asemenea,
tranzacţii corecte şi juste.
110.2 Un profesionist contabil nu trebuie să se asocieze cu rapoartele, evidenţele,
comunicatele sau alte informaţii când apreciază că acestea:
- conţin o declaraţie în mod semnificativ falsă sau care induce în eroare
- conţin declaraţii sau informaţii eronate;
- omit sau ascund informaţii, atunci când aceste omisiuni induc în eroare.
110.3 Nu se va considera că un profesionist contabil încalcă paragraful 110.2 dacă el
furnizează un raport modificat pentru a respecta cerinţele paragrafului 110.2.

24. Ce intelegeti prin obiectivitate?

Codul etic – editia 2007
Un profesionist contabil trebuie să fie imparţial şi nu trebuie să permită prejudecăţilor,
confuziilor, conflictelor de interese sau influenţelor nedorite să intervină în raţionamentele
profesionale sau de afaceri.
120.1 Principiul obiectivităţii impune o obligaţie tuturor profesioniştilor contabili de a nu
îşi compromite profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza
influenţei nedorite a unor alte persoane.
120.2 Un profesionist contabil poate fi pus în situaţii în care obiectivitatea îi este
afectată. Este imposibil ca toate aceste situaţii să fie definite şi descrise. Relaţiile care
aduc un plus de confuzii sau influenţează în mod negativ raţionamentele profesionale
ale profesionistului contabil ar trebui evitate.
Profesioniştii contabili îşi desfăşoară activitatea în multe domenii diferite şi trebuie sa-şi
demonstreze obiectivitatea în împrejurări diferite. Liber-profesioniştii contabili
realizează rapoarte de certificare, prestează servicii fiscale şi alte servicii de
consultanta manageriala. Alţi profesionişti contabili angajaţi întocmesc situaţii
financiare fiind subordonaţi altora, executa serviciile de audit intern şi servesc în diferite
funcţii financiare de conducere din industrie, comerţ, sectorul public şi educaţie. De
asemenea, unii profesionişti contabili pregătesc şi instruiesc pe cei care aspira sa intre
în profesie. Indiferent de poziţie sau serviciul prestat, profesioniştii contabili trebuie sa
protejeze integritatea serviciilor profesionale şi sa menţină obiectivitatea în
raţionamentul profesional.
În selecţionarea situaţiilor şi practicilor de care se vor ocupa în mod specific potrivit
cerinţelor etice legate de obiectivitate, trebuie acordata atenţia corespunzătoare
următorilor factori:
a) Profesioniştii contabili sunt expuşi unor situaţii în care asupra lor se pot exercita
presiuni ce le pot diminua obiectivitatea.
b) Este practic imposibil sa se definească şi sa se descrie toate situaţiile în care ar
exista aceste posibile presiuni. În stabilirea standardelor pentru identificarea relaţiilor
care pot, ori par sa afecteze obiectivitatea profesionistului contabil, trebuie sa domine
un caracter rezonabil.
c) Trebuie evitate relaţiile care permit ca idei preconcepute părtinirea ori influentele
altora sa încalce obiectivitatea.
d) Profesioniştii contabili au obligaţia de a se asigura ca personalul angajat pentru
serviciile profesionale contabile şi-au însuşit principiul obiectivitătii.
Profesioniştii contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitaţii (la mese;
spectacole) care pot fi considerate a avea o influenta importanta şi dăunătoare asupra
raţionamentului lor profesional sau asupra acelora cu care negociază.

13
25. Ce intelegeti prin competenta profesionala si prudenta?
Codul etic – editia 2007
Un profesionist contabil are o datorie permanentă de a-şi menţine cunoştinţele şi
aptitudinile profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura că un client sau un
angajator primeşte servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evoluţii din
practică, legislaţie şi tehnică. Un profesionist contabil ar trebui să acţioneze cu
prudenţă şi în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale aplicabile în
furnizarea de servicii profesionale.
130.1 Principiul competenţei profesionale şi al prudenţei impune următoarele obligaţii
profesioniştilor contabili:
(a) menţinerea cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel încât
clienţii sau angajatorii săi să fie siguri că primesc servicii profesionale competente; şi
(b) să acţioneze cu prudenţă în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale,
atunci când oferă servicii profesionale.
130.2 Servicii profesionale competente necesită un raţionament solid în aplicarea
cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale în furnizarea unor astfel de servicii.
Competenţa profesională poate fi împărţită în două faze separate:
(a) Obţinerea unui nivel de competenţă profesională;
(b) Menţinerea unui nivel de competenţă profesională.
130.3 Menţinerea unui nivel de competenţă profesională necesită o permanentă
conştientizare şi înţelegere a evoluţiilor relevante pe plan profesional tehnic şi în mediul
de afaceri. Dezvoltarea profesională continuă elaborează şi menţine capacităţile care îi
permit unui profesionist contabil să desfăşoare o activitate competentă într-un mediu
profesional.
130.4 Seriozitatea include responsabilitatea de a acţiona în conformitate cu prevederile
unei sarcini, cu atenţie şi meticulozitate ţinând cont de un interval de timp.
130.5 Un profesionist contabil ar trebui să se asigure treptat că cei care îşi desfăşoară
activitatea sub tutela unui profesionist contabil beneficiază de instruire şi supervizare
adecvată.
130.6 Dacă este cazul, un profesionist contabil ar trebui să îi atenţioneze pe clienţi,
angajatori şi alţi utilizatori de servicii profesionale de limitele inerente serviciilor pentru
a evita înţelegerea eronată a unei opinii exprimate drept afirmarea unui fapt.

26. Ce intelegeti prin independenta?

Codul etic – editia 2007
Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabil
demonstreaza publicului ca isi poate exercita misiunea (serviciul profesional) intr-o
maniera obiectiva si corecta.
290.8 Independenţa implică:
Independenţa de spirit (de drept). Starea de spirit care permite emiterea unei opinii
fără a fi afectat de influenţe care compromit judecata profesională şi care permite
individului să acţioneze cu integritate, să-şi exercite obiectivitatea şi scepticismul
profesional.
Independenţa în aparenţă (de fapt). Evitarea faptelor şi a situaţiilor care sunt atât de
importante încât o terţă parte informată şi rezonabilă, care cunoaşte toate informaţiile
relevante, inclusiv măsurile de protecţie aplicate, ar concluziona în mod rezonabil că
integritatea, obiectivitatea sau scepticismul profesional al firmei sau al unui membru al
echipei de certificare au fost compromise.

14
27. Ce intelegeti prin comportament profesional?
Codul etic – editia 2007
150.1 Principiul comportamentului profesional impune ca obligaţie profesioniştilor
contabili de a se conforma legilor şi reglementărilor relevante şi de a evita orice acţiuni
care pot discredita profesia contabilă. Acestea includ acţiuni pe baza cărora, o terţă
parte raţională şi informată, la curent cu toate informaţiile relevante, ar concluziona că
este afectată în mod negativ buna reputaţie a profesiei.
150.2 În cadrul strategiei de promovare şi de marketing a lor şi a activităţii pe care o
efectuează, profesioniştii contabili nu trebuie să furnizeze informaţii eronate despre
profesia lor. Profesioniştii contabili trebuie să fie cinstiţi şi loiali şi nu trebuie:
- să facă revendicări exagerate pentru serviciile pe care le oferă, calificările pe care le
posedă şi experienţa pe care o deţin;
- să ofere referinţe compromiţătoare sau comparaţii lipsite de fundament privind munca
desfăşurată de alţii.

28. Ce intelegeti prin respectul fata de normele tehnice si profesionale?

Codul etic – editia 2006
Profesionistul contabil trebuie sa-şi îndeplinească sarcinile profesionale în conformitate
cu normele tehnice şi profesionale relevante. Profesioniştii contabili au datoria de a
executa cu grija şi abilitate instrucţiunile clientului sau patronului în măsura în care sunt
compatibile cu cerinţele de integritate, obiectivitate şi, în cazul liber-profesioniştilor
contabili, cu independenta (după cum se va vedea în Secţiunea 290 de mai jos). În
plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale şi tehnice emise de: IFAC,
IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR şi legislaţia relevanta.

29. Ce se intelege prin competenta expertului contabil?

Competenta profesionala are douä componente de bazä:
- obtinerea;
- mentinerea.
Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze
servicii profesiona1e cu competenta, grija si sârguinta si este obligat sa mentina in
permanenta un nivel de cunostinte si de competenä profesionalã care sä justifice
asteptari1e unui client sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la curent
cu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, din legislatie si tehnici de lucru.
Dobândirea cere:
- inalt standard de pregatire generalä, urmatã de una specifica;
- practica si examinare in subiecte profesionale semnificative;
- perioada de practica in domeniu.
Mentinerea cere:
- cunoasterea continua a evo1utii1or in profesia contabila (la nivel national si
international in contabilitate, audit si alte reglementari statutare si cerinte relevante);
- adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea
sarcinilor profesionale, in conformitate cu normele nationale si intemationale.
COMPETENTELE PROFESIONALE (comentariu):
Un profesionist contabil salariat care lucreaza in industrie, comert, sectorul public sau
in sistemul educational poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atributii importante
pentru care nu are formatia sau sau experiena necesarä.
In asemenea situatii nu trebuie sa-si induca in eroare angajatorul cu privire la nivelul
real al competentelor sale, cerand consultanta sau asistenta
unui specialist.

15
30. In ce consta secretul profesional si confidentialitatea expertului contabil?
Expertul contabil trebuie să respecte secretul şi caracterul confidenţial al informaţiilor la
care a avut acces şi de care a luat la cunoştinţă cu ocazia efectuării expertizelor
contabile, trebuind să se abţină de la divulgarea lor către terţi, cu excepţia cazurilor în
care a fost autorizat expres în acest scop sau dacă are obligaţia legală sau
profesională să facă o astfel de divulgare.

31. Cine poate exercita profesia de expert contabil si de contabil autorizat?

Profesia de expert contabil şi de contabil autorizat se exercită de către persoanele care
au această calitate, în condiţiile prevăzute de Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 şi
Ordonanţa Guvernului nr. 89/1998, cu respectarea principiului independenţei profesiei.

32. In ce consta diferenta intre expertul contabil si economistul salariat; dintre

contabilul autorizat si contabilul angajat?
Expertul contabil este persoana care a dob această calitate, în cond O.G. nr. 65/1994,
având competenţa profesională de a verifica şi de a aprecia modul de organizare şi de
conducere a activităţii eco-financiare şi de contab.,de a supraveghea gestiunea soc
com. şi de a verifica legalitatea bilanţului contabil şi a contului de profit şi pierdere.
Prin urmare, ne găsim în faţa unei arii de competenţe mult mai largi faţă de cea a unui
economist salariat; economistul este subordonat unui şef ierarhic şi execută atribuţiile
specifice fişei postului său. De asemeni, economistul este specializat în multe domenii:
turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, fin-contabil. Expertul
contabil este un economist, absolvent al specializării financiar-contabile, independent
faţă de societatea comercială. El nu primeşte, pentru lucrările executate, un salariu, ci
un ONORARIU prevăzut prin contractul încheiat cu referire la misiunea sa.
Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile O.G.
nr. 65/1994 şi are capacitatea de a ţine contabilitatea şi de a întocmi bilanţul contabil.
Contabilul autorizat, ca şi expertul contabil, este un profesionist independent,
nesalarizat de o entitate economică.
Contabilul salarizat este subordonat şefului ierarhic şi execută sarcinile ce îi revin din
fişa individuală. Rareori, în cazul unei întreprinderi mari, mijlocii, execută toate lucrările
contabile. De regulă, este specializat pe un sector al contabilităţii.
Ca şi economistul salariat, contabilul salariat răspunde faţă de calitatea lucrărilor
executate, putând fi stimulat ori penalizat de şeful Irarhic sau la propunerea acestuia.
Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dacă sunt independenţi, răspund civil şi
penal faţă de întreprindere. De asemeni, ei pot pierde întreprinderea de client şi, prin
aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul şi contabilul, salariaţi, pierd cu greu postul sau în urma unor
proceduri anevoioase.
> Este în discuţie starea de salariat al unei firme şi al unui cabinet de experţi contabili
sau de contabili autorizaţi.
> Trebuie făcută distincţia între auditorii interni şi cei externi, prin prisma
independenţei.
> Economistul, contabilul profesionist salariat sunt angajaţi în industrie, comerţ,
sectorul public, învăţământ ş.a.
> Contabilul profesionist independent este acela care efectuează, unui client, în mod
curent, lucrări de audit sau evidenţă contabilă, fiscalitate şi alte servicii profesionale
similare.
> Contabilul profesionist lucrează independent (inclusiv practicieni individuali, parteneri
sau corporaţie) în industrie, comerţ, sectorul public, învăţământ ş.a. şi este membru ale
unei organizaţii afiliate IFAC.

16
33. Cine este expertul contabil?

Art. 2 – OG 65/1994 - republicata

Expertul contabil este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiile prezentei
ordonante si are conpetenta profesionala de a organiza si conduce contabilitatea, de a
supraveghea gestiunea societatilor comerciale, de a intocmi situatiile financiare si de a
efectua expertize contabile.

34. Cine este contabilul autorizat?

Art. 2 alin (3) – OG 65/1994 - republicata
Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile
prezentei ordonanţe şi are competenţa de a ţine contabilitatea şi de a pregăti lucrările
în vederea întocmirii situaţiilor financiare.

35. Cum se obtine calitatea de expert contabil?

Art. 3 din OG 65/1994-republicata

Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care
sa se obtina cel putin media 7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui
stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.
Se poate prezenta la examenul de admitere prevăzut la art. 3 pentru profesia de expert
contabil persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are capacitate de exerciţiu deplină;
b) are studii economice superioare cu diplomă recunoscută de Ministerul Educaţiei,
Cercetării şi Tineretului;
c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de
gestiune şi de administrare a societăţilor comerciale.
(2) La cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii şi conferenţiarii
universitari, doctorii în economie şi doctorii docenţi, cu specialitatea finanţe sau
contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu
îndeplinirea condiţiilor prevăzute la alin. (1) lit. a) şi c) şi susţinerea unui interviu privind
normele de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor
Autorizaţi.
36. Cum se obtine calitatea de contabil autorizat?

Art. 5 – OG 65/1994 - republicata

Se poate prezenta la examenul de admitere prevăzut la art. 3 pentru profesia de
contabil autorizat persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are capacitate de exerciţiu deplină;
b) are studii medii cu diplomă recunoscută de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi
Tineretului;
c) nu a suferit nicio condamnare, care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de
gestiune şi de administrare a societăţilor comerciale.

37. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili?

Art 6 OG 65/1994 - republicata
Consiliul Superior al Corpului Expertilor Contabili a emis Hotãrârea nr. 90/2008
din 14/05/2008 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si
functionare a CECCAR
a) tinerea sau supravegherea contabilitatii si întocmirea sit financiare;
- acordarea asistentei privind organizarea si tinerea contabilitatii, inclusiv în cazul
sistemelor informatice;

17
- elaborarea si punerea în aplicare de: procedee contabile, planul de conturi
adaptat unitatii,contabilitatea de gestiune, tabloul de bord, control de gestiune si
control prin buget, în baza si cu respectarea normelor generale;

b) efectuarea de analize economico-financiare, ca:

- analiza structurilor financiare;
- analiza gestiunii financiare si a rentabilitatii capitalului investit;
- tehnici de analiza si de gestiune a fondului de rulment;
- sistem de credit-leasing, factoring etc.;
- elaborarea de tablouri de finantare si planuri de trezorerie;
- elaborarea de tablouri de utilizãri si resurse;
- asistenta în prevenirea si înlaturarea dificultatilor unitatii;

c) efectuarea de audit financiar-contabil, ca:

- diagnostic financiar - cresterea, rentabilitatea, echilibrul si riscurile financiare;
- audit intern - organizarea sau controlul regularitatii si sinceritatii sistemului;
- studii, asistenta pentru realizarea de investitii financiare;
- audit statutar si certificarea bilantului contabil, cu respectarea reglementarilor
specifice;

d) efectuarea de evaluari potrivit standardelor internationale de evaluare, ca:

- evaluari de bunuri si active patrimoniale;
- evaluari de întreprinderi si de valori mobiliare, pentru vânzãri, succesiuni,
partaje,donatii sau la cererea celor interesati;
- evaluari de elemente intangibile;

e) efectuarea de expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate

de pers fizice ori juridice în conditiile prevãzute de lege, ca:
- expertize amiabile (la cerere);
- expertize contabil-judiciare;
- arbitraje în cauze civile;
- expertize de gestiune;

f) executarea de lucrãri cu caracter financiar-contabil, ca:

- întocmirea de situatii periodice;
- consolidarea conturilor si bilantului;
- întocmirea de planuri de finantare pe termen mediu si lung;
g) executarea de lucrari cu caracter fiscal, ca:
- studii si consultatii pe probleme de ordin fiscal;
- participarea la întocmirea si depunerea declaratiilor fiscale;
- asistenta în probleme de TVA si impozite;
- fiscalitate imobiliarã;
- asistenta în aplicarea tarifului vamal;
- asistarea contribuabilului cu ocazia verificãrilor;
- vizarea declaratiilor fiscale anuale ale operatorilor economici;

h) efectuarea de lucrãri de organizare administrativã si informaticã, cum ar fi:

- organigrame, structuri, definiri de functii;

18
- legãturi între servicii, circulatia documentelor si informatiilor;
- mecanizarea si automatizarea prelucrãrii informatiilor, alegerea echipamentelor;
- analiza si organizarea fluxului informational;
- alegerea softurilor necesare;
- formarea profesionalã continuã;
- contributii la protectia patrimoniului unitatii;

i) îndeplinirea atributiilor prevãzute în mandatul de cenzor la societatile

comerciale, conform prevederilor legale;

j) îndeplinirea atributiilor prevãzute de lege în procedurile de reorganizare

judiciarã si faliment, cum ar fi:
- efectueazã lucrãri cu privire la reflectarea în contabilitate a principalelor
operatiuni de fuziune, divizare, dizolvare silichidarea societatilor comerciale,
precum sireatragerea sau excluderea unor asociati din cadrul societatilor
comerciale;

k) acordarea de asistentã de specialitate necesarã pentru înfiintarea si

reorganizarea societatilor comerciale, cum ar fi:
- activitati de studiere a pietei si de sondare a opiniei publice;
- studii de fezabilitate la înfiintarea întreprinderilor;
- activitati ale holdingurilor;

l) efectuarea pentru persoane fizice sijuridice a oricãrui serviciu profesional care

presupune cunostinte de contabilitate;

m) alte activitati siservicii pentru întreprinderi cuprinse în clasele CAEN: 6209,

6420, 6619,6920, 7022, 7320, 8299, 7490, 6831, 6621, precum si altele stabilite
de Biroul permanent al Consiliului superior."

Art. 7 – Persoanele fizice si juridice care au calitatea de expert contabil pot efectua
activitati de audit financiar si consultanta fiscala, cu respectarea reglementarile
specifice acestor activitati.

38. Care sunt lucrarile care pot fi executate de contabilii autorizati?

Art. 10 din OG 65/1994-republicata

Contabilul autorizat poate executa pentru pers. fizice si juridice urmatoarele lucrari:
a) tine contabilitatea operatiunilor economico-financiare prevazute in contract;
b) pregateste lucrarile in vederea elaborarii situatiilor financiare;

În aplicarea art. 2 alin. (3) si art. 10 din Ordonanta Guvernului nr.

65/1994, republicata,lucrarile ce se pot executa de cãtre contabilii

19
autorizati în cadrul contractelor de prestari de servicii, individual sau
prin societati comerciale de contabilitate, sunt:
 tinerea contabilitatii financiare si de gestiune;
 pregatirea lucrarilor pentru intocmirea situatiilor financiare;
 lucrari, declaratii si operatiuni fiscale lunare si trim (altele decat
situatiile fin anuale ale societatilor com),lucrari in partida simpla
pentru persoane fizice
independente si asociatii familiale etc.
 atributii de cenzor la asociatii de proprietari/locatari, CAR-uri si
diferite asociatii, fundatii etc. fara scop patrimonial”

39. Cum se exercita profesia de expert contabil si de contabil autorizat?

OG 65/1994-republicata
Art. 7 - Persoanele fizice şi juridice care au calitatea de expert contabil pot efectua
activităţile de audit financiar şi consultanţă fiscală, cu respectarea reglementărilor
specifice acestor activităţi.
Art. 8. - Experţii contabili pot să-şi exercite profesia individual ori se pot constitui în
societăţi comerciale potrivit legii.
Art. 9. – Soc. comerciale de expertiză contabilă trebuie să îndeplinească urm. condiţii:
a) să aibă ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil;
b) majoritatea acţionarilor sau asociaţilor să fie experţi contabili şi să deţină majoritatea
acţiunilor sau a părţilor sociale;
c) consiliul de administraţie al societăţii comerciale să fie ales în majoritate dintre
acţionarii sau asociaţii experţi contabili;
d) acţiunile să fie nominative şi orice nou asociat sau acţionar să fie admis de
adunarea generală.

40. Ce este C.E.C.C.A.R.?

OG 65/1994- republicata
Art. 18 -Se înfiinţează Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi, persoană
juridică de utilitate publică şi autonomă, din care fac parte experţii contabili şi contabilii
autorizaţi, în condiţiile stabilite de prezenta ordonanţă, având sediul în municipiul
Bucureşti.
Art. 19. - Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi îşi constituie filiale, fără
personalitate juridică, în reşedinţele de judeţ şi în municipiul Bucureşti.
41. Ce se intelege prin calitatea de persoana juridica a Corpului?
Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau are
atributele unei persoane juridice. Dupa Adrian Varlan, in lucrarea "Drept comercial si
economic romanesc", (cartea de curs nr. 5 al cursului "Formare profesionala in
domeniul comercial", Editura Mirton, Timisoara, 1998), la pagina 14, se arata, in
legatura cu persoana juridica, urmatoarele:
"Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita in con-ditiile legii, care
capata anumite drepturi §i anumite obligafii necesare atingerii scopului lor ".
Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):
- organizarea de sine - statatoare
- patrimoniul propriu;
- scopul determinat.
Aceste elemente le are si C.E.C.C.A.R., are, de asemeni, capacitatea de folosinta care
se refera la drepturile si obligatiile care corespund scopu¬lui pentru care a fost
infiintata (persoana juridica) si capacitatea de exercitiu.
Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere.
Corpul reprezinta profesia, in raport cu alte institujii din Romania
si din afara tarii.

20
- Relatiile cu bugetul directe;
- Are cont in banca;
- Intocmeste b.v.c.;
- Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;
- Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrare
operativa filialelor;
- Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul
(interne si externe).
Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau are
atributele unei persoane juridice. Dupa Adrian Varlan, in lucrarea "Drept comercial si
economic romanesc", (cartea de curs nr. 5 al cursului "Formare profesionala in
domeniul comercial", Editura Mirton, Timisoara, 1998), la pagina 14, se arata, in
legatura cu persoana juridica, urmatoarele:
"Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita in con-ditiile legii, care
capata anumite drepturi §i anumite obligafii necesare atingerii scopului lor ".
Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):
- organizarea de sine - statatoare
- patrimoniul propriu;
- scopul determinat.
Aceste elemente le are si C.E.C.C.A.R., are, de asemeni, capacitatea de folosinta care
se refera la drepturile si obligatiile care corespund scopu?lui pentru care a fost infiintata
(persoana juridica) si capacitatea de exercitiu.
Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere.
Corpul reprezinta profesia, in raport cu alte institujii din Romania
si din afara tarii.
- Relatiile cu bugetul directe;
- Are cont in banca;
- Intocmeste b.v.c.;
- Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;
- Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrare
operativa filialelor;
- Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul
(interne si externe).

42. Ce se intelege prin autonomia Corpului?

Autonomia este in general situatia celui care nu depinde de nimeni, care are deplina
libertate in actiunile sale (DEX) . Autonomia Corpului face din aceasta un organism de
autoreglementare in profesie; aceasta presupune nesubordonarea vreunei autoritati.
Corpul, prin regulamentul sau, prin statutul sau, nu este subordonat vreunui organism
statal. Dimpotriva, prin delegatia primita din partea autoritatilor publice, acorda si
retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat si are
dreptul sa controleze competenta si moralitatea membrilor sai. Prin organele alese,
Corpul este reprezentat in fata autoritatilor publice, precum si in raporturile cu
persoanele fizice si juridice din tara si din strainatate. Corpul colaboreaza cu organele
de specialitate ale statului in elaborarea de norme legate de profesia contabila, dar
normele de lucru, specifice profesiei, care sunt rezultatul activitatii Corpului.

43. Care este organizarea CECCAR?

Art. 18 – OG 65/1994 – republicata
Sectiunea 1
Se infiinteaza Corpul Expertilor Contabili si Contabilior Autorizati, persoana juridica de
utilitate publica si autonoma, din care fac parte expertii contabili si contabilii autorizati,
in conditiile stabilite de prezenta ordonanta, avand sediul in municipiul Bucuresti.
Art. 19 – Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati isi constituie filiale, fara
personalitate juridica, in resedintele de judet si in municipiul Bucuresti.

21
Sectiunea 2
Activitatile prevazute la art.6 si, respectiv, la art. 10 pot fi desfasurate numai de
persoanele avand calitatea de expert contabil, respectiv de contabil autorizat, inscrise
in Tabloul CECCAR si dovedita cu legitimatia de membru, vizata anual. Tabloul
corpului se publica anual in Monitorul Oficial al Romaniei. In tablou sunt inscrisi toti
membri, persoane fizice, experti contabili, separat de contabili autorizati, precum si
persoanele juridice de profil, grupate in functie de criteriul teritorial.
Organizarea CECCAR se face pe doua sectiuni:
- sectiunea expertilor contabili
- sectiunea contabililor autorizati
Evidenta persoanelor care au promovat examenul de admitere si se afla in perioada de
stagiu se organizeaza potrivit Regulamentului de Organizare si Functionare a
CECCAR.Membrii care nu exercita profesia vor fi inscrisi in capitole distincte, in cadrul
sectiunilor prevazute la alin.2. Organizarea si functionarea sectiunilor se stabilesc prin
Regulamentul de organizare si functionare a CECCAR.

44. Ce este Etica?

ETICĂ= ştiinţa care se ocupă cu studiul teoretic al valorilor şi condiţiei umane din
perspectiva principiilor morale şi rolul lor în viaţa socială; totalitatea normelor de
conduită morală, corespunzătoare unui domeniu, unei activităţi sau unei colectivităţi.
ETICA este străină dictaturii şi centralismului; ea este specifică democraţiei, deoarece
democraţia presupune dereglementare, locul legilor fiind luat de principii etice, astfel se
poate aluneca spre anarhie şi dezordine.

45. Ce sunt serviciile profesionale?

Orice serviciu care cere aptitudini contabile înrudite, prestat de un contabil profesionist:

• Servicii de contabilitate • Consultanţă managerială

• Audit • Management financiar
• Fiscalitate
Serviciu:
- o muncă prestată în folosul sau în interesul cuiva, dar potrivit normelor şi regulilor
profesiei prestatorului;
- îndeplinirea unei îndatoriri faţă de cineva.

46. Care sunt caracteristicile esentiale ale profesiei contabile?

Caracteristicile esenţiale ale unei profesii contabile sunt:
- deţinerea unei competenţe intelectuale specifice, obţinută prin formare şi învăţământ;
- respectarea de către membri a unui ansamblu de valori şi de reguli stabilite de
organismul profesional, cu deosebire cele care se referă la obiectivitate;
- recunoaşterea unei datorii vizavi de public, în ansamblu.
Uneori datoria membrilor, vizavi de profesiunea lor şi de public, poate fi în contradicţie
cu interesul lor personal pe termen scurt, sau cu obligaţiile lor de loialitate, vizavi de
angajator.
Ţinând seama de remarcile precedente, este de datoria organismelor profesionale
naţionale să definească regului de etică pentru membrii lor, încât să garanteze o
calitate optimă a serviciilor şi să păstreze încrederea publicului în profesie. Profesia
contabilă liberală este bazată pe moralitate ireproşabilă, pe independenţă, pe ştiinţă în
profesie, pe competenta.

22