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Coaching Integral 65 8464 2000
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Plano de Negócios 09/2009

ECOCOACHING TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO JUNTO A NATUREZA.

Responsável: Maria de Fátima Vieira Rua Projetada, 45 Residencial Havaii Casa 20 Jardim Bom Clima – Cuiabá-MT CEP 780482225 - Fone (65) 8403 5893 www.ecocoaching.com.br e-mail fatimacuiaba@gmail.com Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 1

- Incubação A elaboração deste plano de negócio tem, também, como um dos seus principais objetivos, o de participar do processo seletivo de projetos empreendedores que serão incubados pela ARCA INCUBADORA. Justificativa: Buscamos a Incubação por acreditar que: A Ecocoaching chega como inovação no mercado brasileiro, sendo a primeira empresa que unifica coaching com a sensibilização ambiental, uma necessidade atual e futura.

1- Resumo Executivo Nosso negócio é prestação de serviços de treinamento e desenvolvimento humano através de 02 modalidades; Coaching de Renovação e Despertar Coaching, criado por Maria de Fátima Vieira, Professora Universitária, Coach e Palestrante. O Coaching é um processo que desenvolve nas pessoas habilidades e competências que ajudam a transformação de intenções em ações que gerem resultados positivos. O Coaching proporciona renovação contínua. Nossas técnicas, exercícios e dinâmicas são inovadoras, pois coloca o homem em contato com a natureza gerando equilíbrio emocional, bem estar, qualidade de vida, respeito e zelo pelo meio ambiente. Os treinamentos acontecem no Parque Nacional de Chapada dos Guimarães, Nobres e Pantanal em montanhas matas e rios. Nos exercícios do Coaching de Renovação e do Despertar Coaching procuramos sensibilizar os participantes frente aos problemas ambientais da nossa região, principalmente do assoreamento dos rios, desmatamentos queimadas, diminuição da flora e fauna e poluições das águas e margens dos rios. Nas atividades Maria de Fátima Vieira 2 Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br

recolhemos lixos na margem do rio e das trilhas. Mostrando a importância da responsabilidade socioambiental. Esta ação promove uma reação imediata no cotidiano dos participantes. Nossos clientes são empresas publicas e privadas, profissionais liberais e estudantes, todas as pessoas que buscam inovar e despertar para vida. O Coaching de Renovação é direcionado para pessoas com estresse, cansaço mental, que desejam e precisam buscar novas realizações, eliminar bloqueios que limitem a realização dos seus desejos, melhorarem os seus relacionamentos pessoais, aumentar os seus sucessos profissionais, ampliar o autoconhecimento, Reforçar a autoconfiança, encontrar tranqüilidade e harmonia pessoal. O Despertar Coaching é direcionado a Adolescentes e Jovens que buscam a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal para aprender a aprender, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser, e com isso, ser capaz de tomar a decisões certas , adquirindo novas habilidades e um comportamento empreendedor sendo um profissional preparado para a globalização no mundo dos negócios em um futuro bem próximo. Para esta modalidade temos diversos jogos de desafios, (fotos no anexo). Uma breve análise que nos indicaram que: tanto para o Coaching de Renovação e Coaching Despertar existe uma demanda efetiva para os serviços de oferecidos. Vimos também que as empresas que atuam no mercado em sua grande maioria são especializadas em outras atividades. Isso nos da um diferencial competitivo que nos proporciona uma abertura para formar profissionais para atuar nesta área em todo o Brasil. Pretendemos capacitar pessoas nas empresas para utilizar o coaching como ferramenta na Gestão de pessoas. Utilizaremos a Estratégia de liderança no custo e Diferenciação, para viabilizar as pessoas a buscarem mais qualidade de vida. O investimento inicial para se montar a empresa EcoCoaching na Modalidade de Encubação Residente gira em torno de R$ 8.500,00 (oito mil e quinhentos reais). Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 3

Nosso plano financeiro depende do suporte que receberemos da ARCA Incubadora, bem como o prazo de retorno do investimento.

1.1 - Empreendedor Responsável: Maria de Fátima vieira CPF 31405193115 RG 5250064 Rua Projetada, 45 Residencial Havaí casa 20 Jardim bom clima – Cuiabá-mt CEP 780482225 Fone (65) 8403 5893 Professora nos Cursos de Empreendedorismo e Recursos Humanos no ICEC Cuiabá-MT disciplinas ministradas: • • • • • • • • • • Administração de Cargos e Salários; Avaliação de Desempenho; Cadeia de Decisão na Gestão de Negócios; Comportamento do Consumidor; Dinâmica das Relações Interpessoais; Fundamentos da Administração; Gestão Empresarial, Empreendedorismo e Estratégias de Negócios; Mercadologia; Modelos de Liderança; Treinamento e Desenvolvimento.

E-mail fatimacuiaba@gmail.com www.ecocoaching.com.br Currículo e dados adicionais em anexo. (vídeos) depoimentos. Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 4

1.1.2 - Histórico Um breve resumo; Durante 15 anos atuei na indústria e comercio de produtos de ferro nacionais e importados para profissionais de diversas áreas, como: arquitetos decoradores engenheiros, serralheiros artistas plásticos e também para construção civil. No ano de 2004 quando passava por um forte desejo algo novo, mudança de vida, queria ajudar as pessoas, transmitir minha experiência e beneficiá-las com isso, foi então que encontrei na docência uma luz que brilhou. Encontrara uma forma de usar toda a experiência adquirida para beneficiar as pessoas. Fui à busca desta especialização... E durante esta trajetória na FGV fazendo um curso de Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável descobri que as pessoas estavam carentes de si mesmo... Pois estamos vivendo em uma era onde o poder esta sufocando o ser... Precisamos de algo mais... Encontrei o coaching que treina para a vida. E mais uma vez a luz brilhou... Novamente fui à busca de especialização... Encontrei uma organização em Berlin na Alemanha, e através da Metaforum Internacional me formei em Coaching Integrativo. Maravilha! Em 2008 tinha em minhas mãos a ferramenta que me possibilitava treinar e desenvolver o ser humano para este tão sonhado lema QUALIDADE DE VIDA! A partir daí comecei a desenvolver sistemas eficientes e eficazes de atuar com o coaching, nasceu o EcoCoaching que é Treinamento e o Desenvolvimento humano junto a natureza com ações de melhoria para a vida e para o meio ambiente. Este projeto começou a tomar forma e se encontra pronto para incubação. (implantação)

1.1.3 - Estrutura Organizacional e legal Sra. Maria de Fátima vieira é coordenadora do projeto. Está encarregada de coordenar todas as funções do projeto, como: desenvolvimento dos serviços, planos de marketing, financeiro e vendas. À medida que as necessidades da empresa forem surgindo estaremos ampliando o quadro de pessoal, Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 5

contratando ou abrindo sociedade com pessoas especializadas tanto para suporte e execução de tarefas.

Pretendemos ser uma Empresa de Pequeno Porte, instituído pela Lei

Complementar nº 123/2006, por expressa vedação legal emitida pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, através do artigo 17, incisos XI e XIII, uma vez que configuram a prestação de serviços decorrentes do exercício de atividade intelectual, de natureza técnica, científica, desportiva, artística ou cultural, que constitua profissão regulamentada ou assemelhada.

1.1.4 Estrutura Física Área administrativa – inicialmente estamos contando com o projeto de incubação que dispõe de um espaço, que devem estar alocados organizadamente, possibilitando o desenvolvimento das atividades de escritório, sendo esta é uma das suas atividades fundamentais, pois uma empresa bem organizada e bem administrada terá grandes chances de sucesso. Área externa para treinamentos – todo treinamento será ministrado no Parque Nacional de Chapada dos Guimarães, morros matas e rios, nobres e no Pantanal de Mato Grosso na pousada Piuval.

Equipamentos utilizados – os equipamentos de segurança serão fornecidos pela EcoCoaching como: coletes, capacetes, bóias, bonés e outros que se fizerem necessários.

1.1.5 - Mercado Potencial para atuação No Brasil existem diversos cursos de coaching, mas nenhum com as características Maria de Fátima Vieira 6 Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br

propostas por este plano. O Estado de Mato Grosso está passando por uma mudança fantástica com a vinda da Copa 2014, assim estamos inseridos em um mercado que necessita dos serviços oferecidos pela Ecocoaching.

1.1.6 - Especificação das atividades; A EcoCoaching atua com 02 modalidades: 1. O Coaching de Renovação; 2. Despertar Coaching. O Coaching de Renovação: É um processo que visa renovar a vida das pessoas cansadas e com estresse proporcionando mais alegria e qualidade de vida tendo como objetivo Impulsionar a pessoa a sair da zona de conforto, e a organizar melhor seus pensamentos, ter mais criatividade e equilíbrio emocional, isso tudo, junto a Natureza, com zelo e respeito pelo meio ambiente. No Coaching, o coach é um especialista que leva o cliente a encontrar suas próprias respostas. O cliente do Coaching explora o presente e aprende a sua forma de planejar o futuro. Este aprendizado gera recursos para o autoconhecimento. O foco do Coaching de Renovação é desenvolver a competência do cliente de forma gerativa, ou seja, melhorando sua forma de pensar e agir, desenvolvendo habilidades, modelando estratégias conhecidas ou externas, de acordo com a sua realidade e com respeito ao seu nível intelectual, cultural e emocional. Durante o processo de Coaching é possível fazer simulações ou ensaios para que o cliente possa se antecipar a algum evento futuro. Na Primeira etapa; Fazemos uma descida de Rio (Rio Claro) de 3,43k com paradas para flutuação, dinâmicas onde recolhemos os lixos das margens do rio e Exercícios Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 7

de EcoCoaching com duração em media de 04horas.Ideal para quem quer e precisa de alegria, diversão, descontração e muita, muita qualidade de vida. Os exercícios e dinâmicas são ministrados utilizando exemplos da fauna e da flora, pois na natureza que encontramos fatos que nos leva a refletir a vida como ela realmente é... SIMPLES. Na Segunda etapa; Elaboramos um plano de ação onde nossa equipe ministra treinamentos personalizados de acordo com as necessidades apresentadas na primeira etapa. Esta etapa geralmente é ministrada na empresa ou em local definido pela Ecocoaching. Benefícios; • • • • • • • • • • Construção de Talentos; Zelo e respeito pelo meio ambiente Desenvolve competências; Auto avaliação contínua; Melhora a produtividade; Melhorar os seus relacionamentos pessoais; Proporciona melhor qualidade de vida; Amplia o autoconhecimento; Reforça a autoconfiança; Gera impacto positivo na sua vida pessoal e profissional.

Público Destina-se a todos os que queiram obter maiores realizações na sua vida e estejam dispostos a expandir as suas habilidades mentais para conquistar os seus objetivos com um diferencial que só o Coaching de Renovação oferece. (exercícios diários para auto renovação). Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 8

O Despertar Coaching Despertando TALENTOS. Um método inovador que visa o bem estar físico e mental ao jovem e adolescente, utilizando exemplos da fauna e da flora com dinâmicas educativas e jogos de desafios. Tendo como objetivo principal despertar talentos através aprendizado do empreendedorismo preparando o jovem e o adolescente para o mercado globalizado. O Despertar Coaching Resgata nos adolescentes e nos jovens valores éticos universais, que leva a compreensão e reconhecimento que ninguém é bom em tudo, e que precisamos uns dos outros, pois a plenitude da pessoa não está em si, mas na comunhão com os outros e com a natureza conscientizando-o e mostrando através de ações a importância da responsabilidade sócio ambiental. Na Primeira Etapa fazemos uma dinâmica ao no leito do rio onde contem exercícios de recolhimento de lixos das margens e do leito, observamos os movimentos da mata, falamos sobre sua importância e os significados de cada som. Neste momento colocamos nossos sentidos livres como ao ar na mata que encontra obstáculos, mas que os contorna como uma dança frenética para a vida. Nesta etapa a duração das atividades é de aproximadamente 03 horas. Na segunda etapa os encontros são ministrados em uma sala contendo diversos jogos e desafios onde durante 30 minutos buscam-se soluções com os jogos. E 30 minutos de debate e exercícios com temas que aborda o despertar do empreendedor que existe em cada um. O numero de encontros é definido de acordo com as necessidades de cada um. Importância: Para Luiz Carlos Cabrera, consultor de empresas e professor da FGV; Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 9

As crianças devem começar a ser preparadas para o futuro profissional aos 14 anos, pois é nesse momento, que é importante discutir sobre o mundo do trabalho e do emprego, com debates e explicações que esclareçam as dúvidas e preparem os jovens para que sejam capazes de gerir a própria vida, inclusive financeira, formando um espírito mais empreendedor e autônomo. Fomentos do Despertar Coaching 1. Criar Caminho do auto desenvolvimento e autoconhecimento Objetivos pessoais e profissionais Zelo e respeito pelo meio ambiente 2. Planejar; Estratégias para atingir objetivos Novas competências Novos negócios 3. Desenvolver Missões pessoais, profissionais Equilíbrio entre as várias áreas da vida Harmonia de ações Potencial inexplorado 4. Solucionar Conflitos Impasses 5. Mudar Objetivos pessoais e profissionais Capacidades e habilidades Hábitos Rumos da carreira ou dos negócios Relações interpessoais Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 10

6. Transformar Sonhos em metas Procrastinação em ações eficientes e eficazes Fracassos em aprendizado Pensamentos para obter o que se deseja Obstáculos em desafios 7. Melhorar Vida pessoal, profissional e financeira Capacidades e habilidades Comunicação intrapessoal e interpessoal Relações interpessoais Performance em diversas áreas da vida Capacidades de liderança Congruência entre missão e visão de futuro Gerenciamento de tempo Tomada de decisão

1.1.7 - Fontes de receitas A EcoCoaching espera faturar inicialmente um valor de R$ 8.000,00 (oito mil reais) a R$ 10.000,00 (dez mil reais) mensais. Faremos visitas a Empresas Publicas e Privadas para apresentar e oferecer nossos serviços. Estaremos desenvolvendo um planejamento estratégico com novas ações de curto médio e longo prazo com ações de marketing e vendas que possibilitará ampliar nossa receita.

1.1.8 - Diferencial competitivo Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 11

Somos a única empresa que presta este tipo de serviço onde o ser humano é renovado e despertado para vida. Quando utilizamos exemplos da natureza para ministrar as dinâmicas e os exercícios estamos colocando as pessoas frente a frente com a própria vida com os problemas e soluções do meio ambiente. Quando estamos na natureza o mundo e a vida parece mais simples e conseguimos visualizar e sentir o prazer de viver, e de proporcionar vida para as futuras gerações, através de novos hábitos e ações que preserva o meio ambiente. Gerando vida, Alegria, e responsabilidade ambiental. Fazemos o teatro da vida real com personagens reais. Tiramos as questões (problemas) da mente e colocamo-las diante dos nossos olhos, para analisar, avaliar e assim buscarmos as soluções. Contamos com diversos jogos de desafio que são utilizados para exercitar a mente, num jogo de ação e reação.

2 - Planejamento Estratégico

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Uma das primeiras ações da EcoCoaching será elaboração de um planejamento estratégico. Esta ação se faz necessária para viabilizar as ações de curto médio e longo prazo, pois sabemos da necessidade de visualizar o futuro já programado. Faremos este Planejamento por que: Temos uma Missão: Treinar e Desenvolver pessoas para obter melhor qualidade de vida, respeitando suas individualidades e fornecendo ferramentas para uma vida sustentável cheia de realizações pessoais e profissionais. Pretendemos: Fornecer serviços para pequenas e medias e grandes empresas de Cuiabá e região. Ser uma empresa reconhecida pela qualidade e resultados dos serviços prestados. Visão Projeção para 05 anos: Ser uma empresa reconhecida pela qualidade dos serviços prestados e ter estrutura física e organizacional para gerar multiplicadores de EcoCoaching. Nosso Foco: Qualidade de VIDA. Pontos Fortes: Diferencial competitivo voltado para renovação contínua do indivíduo. Pontos Fracos: Concorrentes com produtos similares. Oportunidades: Grande numero de pessoas com necessidades de mudanças. Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 13

Muitos jovens e adolescentes que precisam despertar para a vida “O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes”. Peter Drucker

2.1.1 - Objetivos Gerais: Potenciar recursos pessoais para atingir metas com eficiência e eficácia para eliminar limitações e ter uma vida plena e bem sucedida, de realizações pessoais e profissionais sem deixar de lado o Zelo e o respeito pelo meio ambiente que são fontes de qualidade de vida. Objetivos Rotineiros: Ministrar palestras focando a importância do ser humano na natureza e os benefícios que podemos ter quando racionalizamos o uso de recursos não renováveis, aproveitando e utilizando materiais. Reciclados, incentivar a preservação do meio ambiente. Objetivos inovadores: Produzir condições para captar e agregar a simplicidade da vida, tornando-a mais agradável. Estar em contato com a natureza, nos leva ao estado de paz em nossa mente.

2.1.2 - Metas Nossa meta principal é a satisfação plena do nosso Cliente. E em 02 anos e sermos uma empresa reconhecida pela qualidade e resultados dos serviços prestados. (eficiência e eficácia).

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2.1.3 – Estratégias Utilizaremos a Estratégia de Diferenciação e Liderança no custo. Vamos oferecer serviços a baixo custo, sem negligenciar a qualidade, dos serviços oferecidos. Com a diferenciação, nossa preocupação é ser vista no setor como inovadora, tendo algo de singular para oferecer. Vamos Trabalhar para potencializar as habilidades dos participantes de forma que gere resultados positivos no meio onde eles estão inseridos. Princípios Estratégicos Estar Comprometido com a satisfação do Cliente, nosso trabalho deve ser permanentemente orientado para atender e superar as expectativa. Qualidade: Estaremos buscando a qualidade em todos os servidos ofertados pela EcoCoaching. Continuidade: A visão em longo prazo deve prevalecer sobre resultados de curto prazo. Buscaremos desenvolver relações duradouras e parcerias. Lucro: É medida da eficácia do nosso trabalho e a base do nosso crescimento. Recursos Humanos: Os colaboradores serão a nossa maior força. Devemos proteger seu desenvolvimento profissional, crescimento e sua valorização Responsabilidade Social: Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 15

Ser útil à comunidade. Respeitar e fazer se respeitar o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente. Para Michael Porter “ Uma empresa só é capaz de Superar em desempenho os concorrentes se conseguir estabelecer uma diferença que possa preservar. Ela precisa proporcionar maior valor aos clientes ou gerar valor comparável, a um custo mais baixo, ou ambos”.

2.1.4 - Equipes Dirigentes A EcoCoaching pretende formar uma equipe multidisciplinar para atuar frentes aos serviços.

2.1.5 - Organização do Processo Produtivo O processo produtivo da EcoCoaching é muito parecido com o processo produtivo de uma consultoria, uma vez que configuram a prestação de serviços decorrentes do exercício de atividade intelectual. Segue resumido conforme abaixo: Prospecção: Identificação de clientes potenciais e pessoas de contato nas organizações alvo, tais como Diretores Gerentes e Líderes de Projetos. Contato Inicial: O contato inicial com o cliente é mantido, normalmente, por telefone, momento em que fica uma visita de venda e apresentação dos serviços. Elaboração de Pré-Diagnóstico: Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br

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Esta etapa consiste em conhecer os interesses e as necessidades do cliente quando, mediante um pré-diagnóstico, serão definidos os objetivos a serem alcançados. Elaboração da Proposta de Serviço, Orçamento ou Contrato: Depois de visitado o cliente e colhidas às informações indispensáveis à realização dos trabalhos, o consultor elabora proposta de serviço, ou contrato, onde constam aqueles objetivos, metodologia, carga horária de trabalho, bem como data de encerramento, valor e condições de pagamento, além de outras usuais. Aprovação do Contrato: A proposta de serviço, ou contrato, será apresentada ao cliente para que este o aprove. Investigação e Análise dos Fatos: Após aprovado e assinado o contrato de prestação de serviço, iniciam-se os trabalhos que se desenvolverão dentro da metodologia aprovada. Em termos gerais os trabalhos iniciam-se com uma investigação e busca de solução dos problemas que afetam a empresa. Seguida a fase de investigação, e análise dos fatos observados, a qual em relatórios deverá conter as devidas recomendações para implementação. Implementação das Recomendações: O relatório será apresentado ao cliente, ocasião em que ocorrerá a autorização deste para implementação das recomendações. Se aprovada, naturalmente, definirá o cronograma de execuções e as acompanha até a fase final. Neste momento, um relatório final deverá ser emitido, onde serão relatadas as mudanças ocorridas, os Maria de Fátima Vieira 17 Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br

impactos positivos surgidos e será dado por encerrado o trabalho. Aceite e Recebimento pelos Serviços Prestados: Após aceite pelo cliente o pagamento dos serviços será feito obedecendo às cláusulas contratuais, em termos de prazo e valor em relação à execução dos serviços prestados.

3 – Parcerias A EcoCoaching buscará no mercado parceiros que queiram contribuir com o desenvolvimento sustentável da vida e do meio ambiente. Pessoas e empresas com visão empreendedora e que tenha conhecimento da importância da preservação do meio ambiente. Vamos Buscar patrocínios para ministrar palestras de desenvolvimento sustentável nas escolas publicas, nos centros comunitários dos bairros, e outros. Em recente pesquisa encontrei a carta empresarial para o Desenvolvimento Sustentável da CÂMARA DE COMÉRCIO INTERNACIONAL (uma organização internacional que trabalha para promover e assessorar o comércio internacional e globalização). Principio 01- Prioridade na empresa “Reconhecer a gestão do ambiente como uma das principais prioridades na empresa e como fator dominante do desenvolvimento sustentável; estabelecer políticas, programas e procedimentos para conduzir as atividades de modo ambientalmente seguro”.

3.1 - Responsabilidade Social e Meio Ambiente Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 18

A empresa em todo o momento reflete em suas estratégias a importância em trabalhar no indivíduo conscientizando-o da responsabilidade socioambiental e dos benefícios por ela gerada. Cada cidadão precisa perceber-se como agente ativo no contexto em que vive e procurar a cada instante a sua qualidade de vida, sabendo que esta qualidade está diretamente ligada ao ambiente em que vive. As palestras oferecidas, caminhadas ecológicas e o contato direto com a natureza, através do Coaching de Renovação e do Despertar Coaching sensibilizam a cada componente do grupo a zelar pelo meio ambiente, pois durante as dinâmicas ações e práticas ambientais fazem parte da programação. As pessoas observam que o simples, o contato com a flora, fauna, com os procedimentos saudáveis os direcionam para um caminho de sucesso em todos os aspectos. Quem cuida e zela da vida como um todo, gera alegria e bem estar para todos.

4 - Plano de Marketing Nossa primeira ação será apresentar a empresa para a sociedade, através de um evento onde teremos convidados especiais que falarão dos benefícios que nossos serviços podem proporcionar. Estaremos no dia a dia em contato direto com o público alvo por meio de telefone, email e visitas. Haverá um feedback de todos os treinamentos realizados pela empresa. Faremos distribuição de folders e panfletos nas instituições. Dentre todas as possibilidades do plano de operação. Toda a ação que necessitar de apoio logístico estará sendo terceirizado de acordo com as necessidades. Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 19

Nossa estratégia de negocio será fazer de cada cliente um divulgador dos nossos serviços.

4.1.1 - Setor: Em Cuiabá o EcoCoaching será a primeira Empresa a desenvolver este serviço. Fizemos uma pesquisa e não encontramos nenhuma empresa atuando com o Coaching de Renovação ou com o Coaching despertar.

4.1.2 - Desempenhos do setor em outros países O segmento de EcoCoaching tem crescido muito nos estados unidos, Canadá,

Espanha, Itália, franca e Japão Estes países investem muito em moldar comportamentos e criar espírito empreendedor desde muito cedo nas pessoas. Pesquisas recentes realizadas nos Estados Unidos mostram que o sucesso nos negócios depende principalmente de nossos próprios comportamentos, características e atitudes, e não tanto do conhecimento técnico de gestão quanto se imaginava até pouco tempo atrás. Quanto mais alto for o nível de escolaridade de um país, maior será a proporção de empreendedorismo por oportunidade.

4.1.3 – Clientela: Empresas Públicas e Privadas, Profissionais liberais Pessoas que buscam qualidade de vida. Estudantes de Nível Médio e Universitário

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Pessoas a procura objetivos melhores para suas vidas, pessoas na busca de recolocação profissional, pessoas em fase de mudanças, pessoas procurando melhoria de desempenho, empreendedores a procura de apoio profissional, estudantes em fase pré-vestibular ou escolha de carreira, pessoas a procura de estratégias melhores para sua vida e de seus familiares, pessoas públicas a procura de melhores desempenhos. As empresas que contratam coaching para melhorar a tomada de decisões dos dirigentes, para melhorar o trabalho das equipes, para formação de líderes melhores. O Coaching torna os colaboradores melhores em todo seu desempenho.

4.1.4 – Concorrência Algumas empresas de consultoria trabalham com um treinamento ao ar livre para formação de equipes, mas o método utilizado é completamente diferente. Empresas de Turismo comercializam o turismo de aventura, que tem como foco principal o lazer e entretenimento.

5 - Estratégias de Marketing Pretendemos utilizar esta estratégia ANÁLISE SWOT (FOFA) por ser uma empresa de serviços. FORÇAS: • • Serviço inovador no mercado. Nicho de mercado; • Falta de estabilidade no 21 FRAQUEZAS:

faturamento. • Profissionais qualificados. Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br

OPORTUNIDADES: • Grande numero de pessoas com necessidades de mudanças. • Muitos jovens e adolescentes que precisam despertar para a vida

AMEAÇAS: • • Concorrência similares. Abrir oportunidade deste nicho a outras concorrentes da área. com produtos

5.1.1 – Preços dos serviços A EcoCoaching vai primar em preços compatíveis com cada público alvo, revendo constantemente o valor através de pesquisas continuas junto aos clientes e o mercado atual. A composição do preço de venda compreende: • • • • Custo do serviço; Despesas variáveis; Despesas fixas; Lucro líquido. Vale lembrar que cada serviço tem seu valor específico de custo em mão-deobra e/ou em material. Os valores abaixo descritos são valores medianos. A empresa fornecerá os seguintes serviços: Descrição dos serviços Coaching de Renovação 02 encontros Despertar Coaching 02 encontros Palestra semanal Valor individual R$ 150,00 R$ 120,00 R$ 50,00 Valor para mais de 12 pessoas Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 22

Coaching de Renovação 02 encontros Despertar Coaching 02 encontros Palestra semanal

R$ 130,00 R$ 110,00 R$ 40,00

5.1.2 - Relacionamento com os Clientes. Nesta relação buscaremos a compreensão profunda de suas necessidades. As necessidades dos clientes mudam e evoluem constantemente. Antecipamos a essas mudanças para ter vantagens competitivas. Nosso FOCO NO CLIENTE, é estar comprometido com o resultado e o sucesso do cliente, tendo a percepção de que tipo de cliente tem à sua frente e buscando a forma mais eficaz de se comunicar considerando as características principais daquele cliente. Cada ser humano é único e gosta de ser tratado como tal. O marketing de relacionamento é um diferencial que encanta o Cliente. Estaremos sempre em contato com nosso cliente analisando e avaliando nosso atendimento através do feedback.

5.1.3 - O Projeto O projeto Coaching de Renovação e o Despertar Coaching viabilizam a produção de novas idéias e novos conhecimentos com processos intuitivos e criativos, pois acreditamos que a criatividade e a capacidade de inovação evidenciam o potencial do indivíduo para mudar, para crescer e aprender ao longo da vida.

6. – Atividades extras Dinâmicas educativas do Despertar Coaching Conteúdo Estruturado em 20 Horas/aulas Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 23

COACHING com foco na Solução. Módulo I Coaching de habilidades sociais e emocionais Coaching de reorganização cognitiva Coaching de auto-imagem Coaching de desenvolvimento intelectual. Módulo II Valores que não tem preços Valores sociais Valores sentimentais x valores materiais Valor da Obediência Valor da responsabilidade Valor da amizade Valor do Amor. Módulo III Indivíduo e sociedade Família e sociedade Condutas sociais e individualismo Cidadania e zelo. Metodologia Sala de aula e/ou auditório – em espaço interativo, onde serão desenvolvidos trabalhos em equipe, interagindo com os demais participantes através de dinâmicas e exercícios do Despertar Coaching.

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Palestras Ministradas em ambiente externo e interno.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • •

A força da motivação para o crescimento pessoal e profissional Atendimento Atitude, auto-estima e autoconfiança Avaliação e desempenho x comportamento no trabalho Coaching de Renovação Comportamento do consumidor Comunicação empresarial (equipes, clientes) Empreendedorismo Empreendedorismo e Estratégias de Negócios Gestão ambiental e desenvolvimento sustentável Gestão empresarial Liderança Mercadologia Mercado/Marketing Motivação contínua Negociação Oratória Relações interpessoais Relações Intrapessoais Vendas

6.1. – Cronograma

ATIVIDADES

Jan 2010

Fev 2010

Mar 2010

Abr 2010

Mai 2010

Jun 2010

Julh 2010

Ago 2010

Set 2010

Out 2010

Nov 2010

Dez 2010

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Planejamento Estratégico Apresentação da Empresa para sociedade Planejamento de Vendas Criação de normas e procedimentos para execução de cursos Análise e criação de material de marketing: catálogos, folders Lançamento dos cursos Criação de cronograma de atividades e Plano de Ação Planejamento e implantação de tecnologias da informação

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7 - Plano Financeiro

Informativo: Nosso plano financeiro depende do suporte que receberemos da ARCA Incubadora, bem como o prazo de retorno do investimento. O que segue abaixo descrito são informações básicas de uma empresa prestadora de serviços. Tributos O imposto relativo às vendas de serviços é o ISSQN (Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza). Cada município tem legislação específica quanto aos percentuais e também quanto aos incentivos a micro e pequenas empresas. O ISSQN é pago obedecendo à legislação municipal do município onde os serviços foram executados e não necessariamente no município referente ao endereço da Empresa. Frete ou despesas de locomoção

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Os gastos relativos a retirar e entregar os serviços executados e/ou de deslocamento de pessoal para prestar o serviço em locais determinados pelos clientes. O valor relativo a esses gastos dependerá de cada serviço e pode ser incluído no preço a ser cobrado ou ainda cobrado à parte do cliente, mas em ambos os casos é preciso que você apure esses gastos e apresente juntamente com o orçamento total do serviço solicitado. • • As despesas de deslocamentos devem ser apuradas serviço a serviço. As despesas para retirar e entregar serviços podem ser consideradas pelo percentual médio visto até aqui para comissões e taxas de administração. - Itens para Planejamento Planejamento anual de cursos; Implantação de rotinas e procedimentos; Demonstração de resultados; Fluxo de caixa; Contas a pagar e a Receber; Controle de contratos; Controle de ativos e passivos; Controle patrimonial; Controle de clientes inadimplentes; Ações para correção de desvios; Ações para aumentar o faturamento; Ações para controle de despesas; Ações para aumento de lucratividade;

7.1.1 Custos e investimentos O investimento inicial para se montar a empresa EcoCoaching na Modalidade de Encubação Residente gira em torno de R$ 8.500,00 (oito mil e quinhentos Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 27

reais). Dentre os principais itens necessários destacamos: Computadores Pessoais Portáteis 2.800,00 (Dois mil e oitocentos reais) Aparelho Multifuncional (fax, copiadora e scanner) (Hum mil e quinhentos reais) Abertura da Empresa – (Hum mil e duzentos reais Capital de Giro Inicial (Três mil reais) Valor Total estimado R$ 8.500,00 (oito mil e quinhentos reais). Valor Total R$ 3.000,00 Valor Total R$ 1.200,00 Valor Unit. R$ 1.500,00 Valor Unit. R$

Regime de Tributação: Pretendemos utilizar o regime Lucro Real: É o lucro líquido do período de apuração ajustado pelas adições, exclusões ou compensações estabelecidas em nossa legislação. Alíquotas: - IRPJ - 15% sobre a base de cálculo (lucro líquido). Haverá um adicional de 10% para a parcela do lucro que exceder o valor de R$ 20.000,00, multiplicado pelo Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 28

número de meses do período. O imposto poderá ser determinado trimestralmente ou com opção do Lucro estimado mensalmente e apuração anual; - CSLL - 9%, determinada nas mesmas condições do IRPJ; - PIS - 1,65% - sobre a receita bruta total, compensável; - COFINS – 7,6% - sobre a receita bruta total, compensável. - INSS - Valor devido pela Empresa - 20% sobre a folha de pagamento de salários, pró-labore e autônomos; - acordo com a atividade da empresa, de 1% a 3%; - Valor devido pelo Empresário e Autônomo - A empresa também deverá descontar e reter na fonte, 11% da remuneração paga devida ou creditada a qualquer título no decorrer do mês, ao autônomo e empresário (sócio ou titular), observado o limite máximo do salário de contribuição (o recolhimento do INSS será feito através da Guia de Previdência Social - GPS). ISS – Calculado sobre a receita de prestação de serviços, varia conforme o município.

8. -Fontes de Pesquisas Veja.com SEBRAE SÃO PAULO Gestão Escolar - Educar para Crescer http://educarparacrescer.abril.uol.com.br/gestao-escolar/index.shtml www.fgv.com.br DORNELAS, J.C.A. Capacitação dos Gerentes de Incubadoras na Elaboração e Utilização do Plano de Negócios como uma Estratégia para se Disseminar seu Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 29

Conceito junto às Empresas Incubadas. /submetido ao IX Seminário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas, Porto Alegre-RS, set. 1999a/. DORNELAS, J.C.A. Plano de Negócios: Estrutura e Elaboração. Apostila. São Carlos SP. mai. 1999b.

9. – Anexos CURRICULUM VITAE DOS SÓCIOS Maria de Fátima Vieira Professora, Coach, Palestrante, Consultora e Gestora Pública. . Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina. Cora Coralina

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Graduação Gestão Pública (Unic Universidade de Cuiabá ) Mestrando Psicanálise, Educação e Sociedade (INSET SP) Pós Graduação Metodologia De Pesquisa – Docência (FGV Fundação Getúlio Vargas) Coaching - Construção de Talentos (Metaforum Internacional Berlim - Alemanha) Cursos de Qualificação Plena Gestão Ambiental E Desenvolvimento Sustentável (FGV Fundação Getúlio Vargas). Auto Cad Projetos Arquitetônicos Senai Cuiabá-MT Técnicas em Oratória Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 31

(Universidade Federal de Mato Grosso) Vencendo O Medo De Vencer (Anthropos Consulting) Prof. Luiz Almeida Marins. Os Desafios Da Empresa Para O Século XXI (Anthropos Consulting) Sorocaba SP. Prof. Luiz Almeida Marins. A Força Da Motivação Para O Desenvolvimento Pessoal E Profissional (Anthropos Consulting) Sorocaba SP. Prof. Luiz Almeida Marins. Marketing Político (Prof. Carlos Augusto Manhanelli, Presidente da Associação Brasileira de Consultores Políticos). Histórico - Atuei no Ramo de Ferragens por 23 anos com a empresa Fátima Ferragens sendo líder em Artes em Ferro. Artes que estão presentes em diversas residências e praças de Cuiabá e Região como: a Praça do Parque Mãe Bonífácia (Coreto, Postes Estilo Francês, Bancos), Escada do Aeroporto Marechal Rondon, Praça Popular e outros. Hoje utiliza das experiências adquiridas para atuar como Coach e Palestrante, e Professora nos curso Superior de Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empreendedora, Gestão E Marketing No ICEC em Cuiabá. Ministrando As Disciplinas de: • • • • Administração de Cargos e Salários; Avaliação de Desempenho; Cadeia de Decisão na Gestão de Negócios; Comportamento do Consumidor; 32

• Dinâmica das Relações Interpessoais; Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br

• • • • •

Fundamentos da Administração; Gestão Empresarial, Empreendedorismo e Estratégias de Negócios; Mercadologia; Modelos de Liderança; Treinamento e Desenvolvimento.

Competências: Gestão Pública Qualificação em administração e gestão pública para atuar na esfera da administração federal, estadual e municipal. Habilidade para exercer a função de consultora em empresas públicas e privadas, nas quais pode fazer planejamento estratégico, projeção de cenários políticos, realizar e analisar pesquisas de opinião pública. Bem como Assessorar grandes líderes, além de atuar no suporte a parlamentares e representantes do Executivo. Coaching - Fomento Para Motivação (Bernd Isert – Metaforum Internacional BERLIM - ALEMANHA)

Possibilitam ao Executivo fazer uma melhor análise e reflexão sobre fatos, problemas, desafios e dilemas reais enfrentados no seu dia a dia e buscando a SOLUÇÃO;

• •

Fomento para manter-se focado nos seus objetivos e prioridades; Fomento para equilíbrio emocional que leva a ouvir a si próprio, clarificar os desafios, refletir e decidir com o foco na SOLUÇÂO.

Metodologia De Ensino Superior - Docência (FGV - Fundação Getúlio Vargas) Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 33

A Metodologia de Ensino Superior aborda a postura e a prática docentes, no contexto macro da universidade e no espaço da sala de aula. O foco desta é o planejamento e a avaliação da forma como se disponibilizam as informações aos alunos, para que eles possam, a partir delas, construir / reconstruir seu conhecimento. Metodologia De Pesquisa – Docência (FGV - Fundação Getúlio Vargas) A Metodologia de Pesquisa focaliza temas relacionados à produção científica, abrangendo questões que vão desde os limites da ciência até as dificuldades enfrentadas atualmente na produção de conhecimento no Brasil. Trata-se das diferentes formas de se fazer pesquisa, das metodologias e dos instrumentos de coleta de dados, e da formatação de projetos e de relatórios de pesquisa. Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável (FGV Fundação Getúlio Vargas). Aborda e traça um vasto panorama da questão ambiental nos nossos dias, abordando questões a respeito das relações do homem com o meio ambiente, bem como de suscitar reflexões acerca das conseqüências que essas relações vêm desencadeando. Aspectos físicos, mas também os aspectos sociais e políticos. Auto Cad Projetos Arquitetônicos SENAI Cuiabá-MT Arquitetura: Projetos, Decoração e Designer de interior. Pinturas especiais. Arte em ferros forjados nacionais e importados. Arte em vidro, Vitrais e Mosaicos. Artes que auxiliam na educação. Marketing Político (Prof. Carlos Augusto Manhanelli, Presidente da Associação Brasileira de Consultores Políticos). Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 34

Oratória: Linguagem na Televisão, Rádio, Técnicas de Comícios. Comportamento em Eventos Eleitorais, Debates, Slogan, Jingles e Estratégias. Técnicas Em Oratória (Universidade Federal de Mato Grosso) Comunicação e Marketing Pessoal com base em Autoconhecimento Habilidades Comportamentais Planejamento. Articulação, pronúncia, fluência, pausas, ênfase, volume, modulação, entusiasmo, gestos e expressões faciais, contato visual, aparência, equilíbrio, microfone, esboço, voz, tema, introdução, conclusão, clareza, recursos visuais. Vencendo O Medo De Vencer (Anthropos Consulting) Prof. Luiz Almeida Marins. Mostra que para ter sucesso as pessoas precisam em primeiro lugar perder o medo de vencer. Os Desafios Da Empresa Para O Século XXI (Anthropos Consulting) Sorocaba SP. Prof. Luiz Almeida Marins. Como desenvolver um marketing realmente adequado à nova realidade do mercado? Como vender nos dias de hoje? Os Fundamentos da empresa para vencer num mundo onde há muitos concorrentes, com qualidades semelhantes e preços similares. Como diferenciar minha empresa? O que fazer? A Força Da Motivação Para O Desenvolvimento Pessoal E Profissional (Anthropos Consulting) Sorocaba SP. Prof. Luiz Almeida Marins. Sem entusiasmo e motivação é impossível vencer no mundo de hoje. Como ter "motivação" e como conquistá-la e principalmente como ter "entusiasmo" por aquilo que se faz. Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 35

PESQUISAS 'Jovem enfrentará novo mercado no futuro' 3 de setembro de 2009 Por Marina Dias

Luiz Carlos Cabrera, consultor de empresas e professor da FGV-SP (Foto: Divulgação) Ao chegar ao mercado de trabalho, dentro de dez anos aproximadamente, os adolescentes que hoje estão nas escolas encontrarão um ambiente substancialmente diferente. A oferta de emprego deverá ser menor do que a atual, e será fundamental investir no empreendedorismo. A avaliação é de Luiz Carlos Cabrera, consultor de empresas e professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP). "É hora de se preparar para o novo mercado de trabalho", alerta. "Será cada vez mais preciso administrar a própria vida". Na entrevista a seguir, ele explica como as escolas devem orientar seus alunos para a futura vida profissional e qual o papel da família nesse processo. Vale a pena preparar adolescentes e até crianças para o mercado de trabalho? Sim, com certeza. Em primeiro lugar, porém, é preciso esclarecer o que essas crianças e adolescentes vão enfrentar no mercado de trabalho daqui a dez anos. Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 36

Será um mundo totalmente diferente, em que a oferta de emprego diminuirá à medida em que a população aumenta. Por outro lado, haverá diversas formas de trabalho, com exigências de autonomia e empreendedorismo muito grandes. Por isso, é extremamente útil conversar e esclarecer dúvidas sobre esse novo cenário desde cedo. Quais serão as novas opções de trabalho daqui a dez anos? O jovem poderá trabalhar como pequeno empresário, prestador de serviço, autônomo, interino, entre outras opções. Esse tipo de trabalho vai obrigá-lo a aprender desde cedo a organizar sua vida financeira, já que ele não terá um emprego que garanta salário constante, férias e fundo de garantia. Agora é hora de se preparar para o novo mercado de trabalho e saber administrar a própria vida. O que os estudantes precisam aprender na escola para que estejam preparados para esse novo mercado? Essencialmente, três coisas. Primeiro conhecimento das disciplinas previstas na educação básica, como português, matemática, história etc. Em segundo, conhecimento de mundo, que vai lhes conferir base para que possam identificar oportunidades de trabalho. Por fim, é necessário desenvolver competências pessoais e criar e fortalecer uma rede de relações - responsável, em geral, por indicações profissionais. A partir de que idade as crianças devem começar a ser preparadas para o futuro profissional? Aos 14 anos. Nesse momento, é importante discutir sobre o mundo do trabalho e do emprego, com debates e explicações que esclareçam as dúvidas e preparem os jovens para que sejam capazes de gerir a própria vida, inclusive financeira, formando um espírito mais empreendedor e autônomo. Como isso deve ser feito? É essencial que a escola coloque os estudantes em contato com pequenos e médios Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 37

empreendimentos. Não adianta só chamar pessoas de grandes empresas para dar palestras, pois é necessário despertar a curiosidade dos jovens em construir sua própria carreira. Atuação autônoma, empreendedorismo, construção de pequenas empresas de prestação de serviço, legislação e dificuldades burocráticas são alguns dos conceitos que devem ser discutidos desde cedo na escola. Qual é a responsabilidade dos pais nesse processo? Os pais devem cuidar do desenvolvimento de dois pontos importantes na vida de seus filhos: competências pessoais, com estímulo a atividades extracurriculares, como música, teatro e esportes, e o estímulo à construção e manutenção das redes sociais. Como aprender a tomar decisões, trabalhar em equipe ou exercer liderança, competências cada vez mais exigidas pelo mercado? Atividades esportivas e simulações de ambientes empresariais podem ser ações práticas para o desenvolvimento de competências fundamentais. A preocupação não pode estar apenas em preparar o jovem para prestar vestibular, mas, sim, conferir a ele uma visão de mundo mais ampla, em que ele saiba trabalhar em grupo, ter espírito empreendedor, liderança e autonomia. Exclusivo VEJA.com

Empresas: jovens chegam despreparados 3 de setembro de 2009 Por Marina Dias VEJA.COM Pais, educadores e escolas concordam: é preciso, em alguma medida, preparar os estudantes de hoje para o mercado profissional de amanhã. Mas, afinal, qual a visão do mercado sobre essa questão? Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 38

De acordo com Eliane Figueiredo, diretora-presidente da Projeto RH, consultoria especializada em recrutamento e seleção de pessoal para empresas, a missão é urgente. "Infelizmente, os jovens de hoje não chegam preparados para o mercado de trabalho", avalia. Ela aponta algumas das falhas mais comuns constatadas entre os novatos no momento em que eles se candidatam ao emprego. Na visão dela, faltam capacidade de argumentação, senso crítico e habilidade de realizar tarefas em grupo, por exemplo. "É importante desenvolver essas capacidades, mas geralmente as escolas não conseguem desempenhar essa função", afirma. Para suprir as deficiência, a dica da especialista é manter-se constantemente atualizado, participar de atividades extracurriculares e cultivar a porção empreendedora que há em cada um. Eliane acredita que o profissional do futuro será capaz de identificar as peculiaridades de cada contexto e, rapidamente, buscar alternativas ou soluções compatíveis a cada uma das situações. "As habilidades necessárias serão aquelas voltadas ao relacionamento, como liderança, comunicação, trabalho em equipe, resolução de conflitos, gerenciamento de emoções e construção de parcerias".

ECO COACHING Participa Saiu na Imprensa

Crédito 20/11/2008 - 09:03

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Música e filantropia num só lugar Campanha Natal da Solidariedade do Grupo Gazeta de Comunicação será lançada hoje dentro do Recital Canto e Voz Luiz Fernando Vieira A música e a filantropia estarão juntas hoje no lançamento oficial de mais um Natal da Solidariedade do Grupo Gazeta de Comunicação, que há mais de doze anos auxilia moradores de bairros carentes de Cuiabá e Várzea Grande. Pela primeira vez a campanha será aberta dentro do Recital Canto e Voz, de Sônia Mazetto, um evento que chega à sua quinta edição e também já é considerado uma das principais ações de fim de ano na Capital. A apresentação será realizada às 20 horas, na Associação do Ministério Público. O 5º Recital Canto e Voz, explica a regente e preparadora vocal Sônia Mazetto, é um apanhado de tudo o que foi produzido durante o ano. É um momento em que os alunos ficam ao lado de profissionais para mostrar o talento que têm para cantar. Pessoas que se impressionam em constatar o que conseguem fazer. Eles vêm das mais diversas atividades desenvolvidas pela regente, nas áreas de canto coral, artes cênicas (trabalho de preparação vocal) e aulas de canto. São fragmentos de cada uma delas, define. Essas pessoas mostram que cantar não é algo de outro mundo, restrito a quem tem o que se costuma chamar de dom. Cantar, segundo Sônia, pode inclusive ser uma forma de vencer barreiras, como por exemplo a dificuldade de falar em público. O canto é uma importante ferramenta para promoção de autodescobrimento, garante. O Recital também será um momento de passear pelo rico universo da música. A regente conta que foi montado um repertório bastante variado, com canções regionais e de renome nacional e internacional, de vários estilos. Haverá músicas como "Summertime", composta por George Gershwin, em 1935, para a ópera "Porgy Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 40

and Bess", e imortalizada por grandes nomes como Ella Fitzgerald e Janis Joplin, além de ser regravada por dezenas de artistas de várias partes do mundo. Ou "How do I Live" (de Dianne Warren), sucesso que invadiu as rádios no final da década de 1990. Entre as nacionais (MPB) estão "Sangrando (Gonzaguinha), "É Você" e "Velha Infância" (ambas dos Tribalistas), "Devolva-me" (Renato Barros e Lilian Knapp, regravada há alguns anos por Adriana Calcanhoto), "Lenha" (Zeca Baleiro), "Eu Sei que Vou Te Amar" (Tom Jobim e Vinícius de Moraes). E há ainda a famosa "Ave Maria", de Charles Gounod, e "May It Be", da Enya, além de músicas latinas que serão interpretadas pelo grupo Antuérpia. Para fechar o repertório, tem ainda uma série de canções regionais que serão cantadas pelo Coral Mato Grosso, criado por Sônia. Eles mostrarão músicas que farão parte do segundo CD do grupo, que será lançado no segundo semestre de 2009. Será bem eclético, diz a regente. Ainda dentro da cultura mato-grossense, estão previstas performances que abordam o falar e o vestir cuiabano, por conta do ator Gonçalo Cristiano. A regente - Sônia Mazetto é graduada em Pedagogia e Fonoaudiologia, com especialização em Psicopedagogia e Fundamentos da Musicoterapia. Buscou capacitação nas áreas de Musicalização e Voz em vários Estados brasileiros, além de aprimorar-se em Portugal e EUA. Fundadora do Coral Mato Grosso e de corais institucionais do Estado, a ativista cultural se especializou em cantar a linguagem mato-grossense, apresentando o trabalho pelo Brasil afora. O amor ao canto rendeu a militante cultural os títulos de cidadã várzea-grandense e cidadã mato-grossense Filantropia - Este ano, o Recital Canto e Voz e a campanha Natal da Solidariedade se juntam para oferecer ainda mais auxílio às comunidades carentes da região. Sônia revela que os organizadores do evento musical estão muito felizes em poder Maria de Fátima Vieira Fone (65) 8403-5893 - e-mail fatimacuiaba@gmail.com - Site www.ecocoaching.com.br 41

participar da iniciativa de forma ainda mais significativa. Antes, era musicalmente, agora é com música e ajuda de empresas que se tornaram parceiras e estão sendo chamadas de "padrinhos" do Natal da Solidariedade. Ela conta que a ajuda veio de onze empresas parceiras, que doaram dez mil brinquedos. Um resultado que superou todas as expectativas. Estávamos contando com algo entre três e cinco mil. Já é um sucesso", comemora, agradecendo a todos pela disponibilidade. Para se ter uma idéia da abrangência da campanha, o Natal da Solidariedade, promovido há 12 anos pelo Grupo Gazeta de Comunicação, conseguiu arrecadar no ano passado cerca de 33 toneladas de produtos, entre alimentos, roupas, brinquedos. Eles foram distribuídos em vários bairros carentes da Capital, levando um pouco mais de alegria a centenas de famílias que certamente não teriam como festejar minimamente o Natal. O evento conta com o apoio do Grupo Gazeta de Comunicação e de uma série de "padrinhos" que serão homenageados na oportunidade. Os "padrinhos" da campanha são o Sistema Fecomércio, A Bioextratus, o Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob), Ecocoaching, Guia Cidade, Amper, Rei das Embalagens, Igreja dos Santos dos Últimos Dias, Guaporé Vidros e Refrigerantes Marajá. Serviço - A apresentação ocorre hoje, às 20 horas, na Associação do Ministério Público (saída para a Chapada dos Guimarães). Informações 3686-1662 e 92322659.

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