Datorita noii reorganizari a ITM Bucuresti, incepand cu luna ianuarie 2011 se vor efectua

controale in mod repetat la sediul Angajatorului.

Documentele care trebuiesc intocmite de catre dumneavoastra si solicitate de catre inspectori

in mod constant sunt:

1. Regulament de ordine intern.

2. Tabel nominal cu programarea concediilor de odihna pe anul 2011 - Termen de finalizare:

15.01.2011. Sunt interesati sa vada daca se acorda angajatilor posibilitatea sa efectueze cele 15
zile consecutive de CO;

3. Fisa postului;

3. Evidenta orelor lucrate de fiecare salariat - condica de prezenta si fisele colective pentru
pontaj;

4. Dovada acordarii drepturilor salariale (prin semnatura pe fluturasii de salarii sau virament
bancar);

5. Angajatorul trebuie sa aiba incheiat contract cu cabinet de medicina a muncii - Fiecare

angajat sa aiba aviz dat de medic cum ca este apt pt postul pe care il ocupa.

6. Dosarele de personal (inclusiv contractele salariatilor care au incetat activitatea);

8. Dovada eliberarii carnetelor de munca/adeverintelor de vechime;

11. Contractul colectiv de munca (Este obligatoriu pt. societatile care detin peste 21 de angajati)

12. Pe partea de SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA se verifica fisele de instruire privind

sanatatea si securitatea in munca la zi si cele de instruire privind siuatiile de urgenta, masurile
interne de SSM.