Reflexão de Estrutura e Comunicação e Organizacional

No Curso de Técnico de Contabilidade da Escola Profissional APRODAZ, foi

leccionado a UFCD, de Estrutura e Comunicação Organizacional, pelo formador Pedro Alves
Guedes com uma carga horária 50 horas.
Nós começámos por abordar vários temas relacionados com a temática, onde foram
leccionados para que todos nós tivéssemos uma melhor percepção das mesmas.
Começámos por abordar os conceitos e tipos de Empresa, como classificar uma
empresa, estrutura organizacional, comunicação organizacional, e funções, organização
empresarial e não empresarial.
Dentro de uma Organização/Empresa tem objectivos que podem ser económicos ou
financeiros que tem como finalidades a maximização de lucros e sociais e não financeiros que
não tem como objectivos a maximização de lucros e estes devem ser realistas, coerentes,
quantificados e comunicados e tem como formação de objectivos o volume de vendas, taxa de
crescimento, produção e a quota.
Os objectivos de uma Empresa podem ser a curto prazo (1 ano), médio prazo (1 a 5
anos), longo prazo (mais de 5 anos).
Também abordamos os factores que podem influenciar as estruturas organizacionais
como a dimensão, a própria estratégia, tecnologia, meio envolvente.
Uma Empresa tem como recursos, os Humanos, Materiais, Tecnológicos e Financeiros, e
podem ser incorporadas no sector Primário, Secundário e Terciário.
As Empresas podem ter 4 tipos de dimensões:
Micro Empresa (menos de 10 efectivos), volume de vendas menor de 2 milhões.
Pequena Empresa (menos de 50 efectivos), volume de vendas menor de 10 milhões.
Média Empresa (menos de 250 efectivos), volume de vendas menor de 20 milhões.
Grande Empresa (mais de 250 efectivos), volume de vendas menor de 40 milhões.
Também fazemos alguns Organigramas, que são as estruturas esquemáticas de uma
Empresa, onde estudámos as componentes da estrutura e as suas funções na
Empresa.
Também analisamos alguns CAE de diferentes empresas.
A Produtividade de trabalho calcula-se através do valor da produção realizada a dividir
pelo número de trabalhadores.
A Produtividade do Valor Acrescentado é igual ao Valor Acrescentado a dividir pelo
número de trabalhadores.
O Índice de Rotação é igual a 365 dias a dividir Volume de vendas.
O Stock Médio é igual ao Stock Inicial mais o Stock Final a dividir por dois.

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ

Rua dos Mercadores nº 76, 9500-092 Ponta Delgada
Telefone 296 285 461  Fax 296 285 463
E-mail: geral@aprodaz.com
 Posso concluir que a matéria ministrada foi muito importante para mim, porque vai nos
ajudar-me e muito na construção da minha Empresa, através destes conhecimentos adquiridos
de certeza que será mais fácil para mim tratar dos procedimentos naturais para uma melhor
forma de tratar meus clientes e principalmente a certeza que poderei certificar a minha
empresa como uma empresa de qualidade, através do estudo da ISO 9000, e ISO 9001.

Márcio Almeida n 14
Data – 28 De Outubro de 2010

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ

Rua dos Mercadores nº 76, 9500-092 Ponta Delgada
Telefone 296 285 461  Fax 296 285 463
E-mail: geral@aprodaz.com