PROPOSTA DI INTERVENTI LOCALI A SOSTEGNO DEI DISOCCUPATI OVER40
GRUPPO DI LAVORO “COESIONE SOCIALE”
Sottogruppo “ADULTI IN DIFFICOLTA’”
ABSTRACT PROPOSTE
Fondi a sostegno di progetti di auto-imprenditoria
Proposta di istituzione di fondi a sostegno dell’avviamento di progetti di auto-imprenditoria. Fondi a sostegno della contribuzione volontaria previdenziale Proposta di istituzione di fondi a sostegno di lavoratori maturi, non ricollocabili al fine di aiutarli a completare il percorso contributivo previdenziale. Esenzione ticket sanitari Proposta di reintroduzione dell’esenzione del ticket sanitario vincolato al reddito.
PROPOSTE
1. Fondi a sostegno di progetti di auto-imprenditoria
Tale sostegno dovrebbe articolarsi in più punti complementari: a) Istituzione di fondi destinati a sostenere l’avvio di progetti di auto imprenditoria proposti da disoccupati over40 riuniti in forme associative. I fondi dovrebbero essere erogati con impegno alla restituzione in un tempo ragionevole (due o tre anni) senza aggravio di interessi. b) Accesso agevolato a crediti bancari c) Servizi sociali gratuiti per sé e per i familiari a carico (trasporti, scuola dell’obbligo, rette scolastiche, asili nido, internet, ecc) d) Messa a disposizione di infrastrutture collettive (segreterie, fax, ecc) e) Messa a disposizione di locali di proprietà comunale ad affitto agevolato o gratuito per un certo numero di anni se la ristrutturazione è a carico dell’affittuario.
2. Fondi a sostegno della contribuzione volontaria previdenziale
Costituzione di un apposito fondo per il versamento agli Enti Previdenziali dei contributi di quei soggetti che facciano richiesta di accedere ai benefici previsti. Il fondo è destinato ad aiutare disoccupati di lunga durata “non più ricollocabili”, che pure dispongono di un consistente monte contributi previdenziali, affinché possano sostenere i costi della contribuzione volontaria fino al raggiungimento della pensione. L’intervento, di carattere universale, dovrebbe anche permettere di porre rimedio all’attuale discriminazione per età nel riconoscimento del diritto alla pensione di anzianità tra lavoratori dipendenti e lavoratori autonomi. Le risorse necessarie potrebbero essere frutto di un intervento congiunto della Regione Lombardia, della Provincia e del Comune di Milano. Soggetti beneficiari: i cittadini e le cittadine italiane residenti nel Comune di Milano che rispondano ai seguenti parametri: a) età superiore ai 50 anni, b) ex-lavoratori dipendenti o autonomi attualmente privi di qualsiasi rapporto di lavoro o attività lavorativa, dipendente o autonoma, c) che hanno maturato un periodo di contribuzione previdenziale superiore ai 30 anni (INPS e/o Gestione Separata) ma non hanno ancora maturato i requisiti per acquisire il diritto alla pensione, d) che fanno parte di una famiglia anagrafica la cui situazione economica complessiva, calcolata secondo i parametri ISEE di cui al Dgls. N. 109/98 e successive modifiche e integrazioni, è inferiore a 40.000 euro all’anno.
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Associazione ATDAL – Over40 – CF 97337300152
Sede Legale: c/o Studio Marzorati, Via Bianca Maria 35 – 20122 Milano web: www.atdal.eu Recapito Postale: Via Bolama 7 – 20126 Milano e-mail: atdalit@yahoo.it Tel. 347-8674978 (giorni feriali dalle 15 alle 18) L’importo del contributo versato dal Fondo per ciascun soggetto beneficiario è pari al valore contributivo versato nell’ultimo anno di lavoro, aggiornato in base alla dinamica salariale e calcolato sulla base dell’intero anno lavorativo, e non può essere superiore al valore corrispondente ad un reddito pari a 30.000 euro annui. L’accesso al Fondo è regolato da una graduatoria da compilarsi in base ai seguenti criteri, elencati in ordine di priorità applicativa: a) Prossimità alla pensione b) Situazione economica complessiva c) Appartenenza alle fasce deboli della popolazione
3. Esenzione ticket sanitari
In considerazione della situazione nella quale si trovano a vivere ex-lavoratori dipendenti e lavoratori autonomi attualmente disoccupati o sottoccupati appare indispensabile ripristinare, per questi e i loro familiari a carico, l’esenzione del ticket sanitario in base al reddito preesistente al Decreto legislativo regionale che ha limitato tale riconoscimento solo ai precettori di pensione sociale/minima o ai lavoratori in cassa integrazione. Superfluo sottolineare che i lavoratori in CIG, pur in presenza di una riduzione del salario, percepiscono comunque un reddito.
Milano, 26/01/2011
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