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Universidad

INDOAMERICA
Facultad: Jurisprudencia Ciencias
Económicas y Políticas Escuela de
Derecho
Doctor: Héctor Dávalos
Modalidad: Semi Presencial
Nivel: Cuarto Semestre
Nombre: Alex Quispe
Fecha: 20 de enero de 2011
Tema: Teoría Burocrática
Origen

llo en la administración alrededor de la década de 1940 en función de los s


Weber
Teoría Burocrática Max
Características de la Burocracia según Max Weber Característica legal de las normas y reglamentos

Carácter normal de la comunicación

Carácter racional y división de trabajo

Impersonalidad en las relaciones

Jerarquía de la autoridad

Rutinas y procedimientos estandarizados

Competencia técnica y meritocracia

Especialización de la administración

Profesionalización de los participantes

Completa previsión del funcionamiento


Racionalidad con el alcance de los objetivos de la organización

Presicion en la definicion del cargo y la operación por el conocimiento exacto de los deberes

as decisiones pues cada uno conoce lo que debe hacerse y quien debe acerlo y las ordenes y papeles se tramitan a traves de cana
Ventajas de la Burocracia

Univocidad de interpretación garantizada por la reglamentación especifica y escrita

Uniformidad de rutinas y procedimientos que favorece la estandarización

Continuidad de la organización por medio de sustitución del personal que se retira

Reducción de la fricción entre las personas, pues cada empleado conoce lo que se exige de el

Constancia, pues los mismos tipos de decisión deben tomarse en la misma circunstancia

Confiabilidad , pues el negocio se conduce a traves de las reglas conocidas

, se divide el trabajo entre las personas de forma ordenada, se entrenan las personas para que se transformen en especialistas , par
Conclusiones:

resentada por Max Weber nos da a conocer que hay una estabilidad ent
relación en la empresa tanto que el empleador es un trabajador mas en
persona en la empresa hace su trabajo conforme el patrono lo ordene
•Hay mejor remuneración para los empleados
rmas y reglamentos para mantener una buena eficiencia en la organizac
Gracias