VALORES Y PRINCIPIOS

TIPOS DE VALORES PARA EL INDIVIDUO, LA ORGANIZACIÓN Y LA SOCIEDAD

VALORES FINALES: (Objetivos Existenciales) Vivir, felicidad, salud, “salvación”, familia, éxito o VALORES realización personal, tener PERSONALES: prestigio, demostrar estatus, (¿Qué es para usted bienestar material, lo más importante sabiduría, amistad, trabajo, para la vida?) ser respetado, demostrar valentía, amor, etc. VALORES ÉTICOSOCIALES (¿Qué quiere usted para el mundo?)

Paz, supervivencia, ecológica, del planeta, justicia social, etc.

TIPOS DE VALORES PARA EL INDIVIDUO, LA ORGANIZACIÓN Y LA SOCIEDAD

PRINCIPIOS Y V ORIENTAN A L ROBERTO VÁSQ MANRI
VALORES INSTRUMENTALES: (Medios operativos para alcanzar los valores finales). Honestidad, educación VALORES ÉTICOcon los demás, MORALES: sinceridad, ¿Cómo cree que hay que responsabilidad, lealtad, comportarse con quienes solidaridad, confianza le rodean?) mutua, respeto por los derechos humanos, etc. VALORES DE COMPETENCIA: (¿Qué cree que hay que tener para poder competir en la vida?)

• VALORES PERSO Realización perso
Mejor educación, más conocimiento, mayor creatividad, mejor capacidad de expresión, imaginación, lógica, inteligencia, iniciativa, pensamiento positivo, constancia, flexibilidad, simpatía, capacidad de trabajo en equipo, coraje, vida sana. Etc.

• VALORES ÉTICOsupervivencia ec social.

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