COMUNIDADES DE PRÁCTICA Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL (CPAO) Víctor Valencia Pozo, Académico Facultad de Administración y Economía, Universidad de Santiago de Chile

. (VValenci@lauca.usach.cl) Enrique Sepúlveda Donoso, Facultad de Farmacia, Universidad de Valparaíso, Chile. (Enrique.Sepulveda.Donoso@gmail.com) Resumen Las CPAO, son la emergencia de una comunidad que se construye con las interacciones de sus integrantes, produciendo experiencias de cognición situada, que apuntan al aprendizaje significativo y la creación de conocimiento, de tal manera que lo aprendido tengan sentido en las realidades de los integrantes de la comunidad. Son la respuesta social frente al trabajo aislado, individualista de entrenadores y empleados, y a la cultura celularista de las instancias de capacitación empresarial y aprendizaje organizacional. En las CPAO se generan en ambientes tecnológicos, tales como las Plataformas Tecnológicas de E-Learning; los Blogs o Bitácoras, que son sitios web periódicamente actualizados, que recopilan en forma cronológica textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, permitiendo la interacción de los lectores con el autor, donde además el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente; y los Wikis que se asienta en la idea de inteligencia colaborativa, en donde un grupo de personas tomarán mejores y mas inteligentes decisiones que una persona sola, aún cuando esta sea experta en la materia. Palabras Clave: Comunidad, Conocimiento, Aprendizaje Organizacional. Clasificación JEL: A20 – General (A2 - Teaching of Economics; A - General Economics and Teaching).

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