Ciclo de construcción :

Ciclo de construcción Plan Plata en 90 dias y Diamante en 2 años

1ª faseNuevo al 9 :

1ª faseNuevo al 9 Requisito lograr 9% en su primer mes Se reconoce en seminario: En tarima

Puesto especial “Sticker”

Cómo ser nuevo al 9 :

Cómo ser nuevo al 9 1200 Nuevo al 9 $ 1,400.000 $ 870.000 $ 621.400 700 700

Formador de negocio :

Formador de negocio Requisitos: 9% el mes anterior 400 puntos personales Inscrito al Programa
de Formación INA Presenta el plan de negocios Reconocimiento: Puesto especial en seminario
“Sticker” De pie/ tarima dependiendo de los números

2a FaseQuick silver :

2a FaseQuick silver 1200 400 Ingreso: 1’000.000

Nuevo Quick Silver :

Nuevo Quick Silver Requisito estar conectado al INA al igual que cada una de sus líneas. Tener en
cada una de sus líneas a alguien presentando el negocio. Reconocimiento: Se reconoce también
doble mini Quick silver y triple mini Quick silver. Puesto especial en seminario pin adicional y
reconocimiento en tarima.

Club de la Rentabilidad :

Club de la Rentabilidad 700 puntos personales: sticker , puesto especial en seminario y de

pie/tarima 1.200 puntos puesto especial y pasa por tarima
2º Ciclo de construcción :

2º Ciclo de construcción Duplicar el concepto

2o ciclo Un quick silver personal y tres nuevos quick silver :

2o ciclo Un quick silver personal y tres nuevos quick silver TU Nuevo 15% y Quick silver Nuevo al
9% Nuevo Plata INGRESO $3,597.000

Diamante en 2 años :

Diamante en 2 años Cuando al menos 3 líneas completen los 2 ciclos alcanzas el nivel de
Esmeralda. Cuando al menos 6 líneas completen los 2 ciclos alcanzas el nivel de Diamante. Los
ingresos están determinados por la estructura entre más líneas tenga facturando más grande es el
ingreso.

Slide 11:

Cómo alcanzar el máximo potencial de tu negocio Amway ?

LOS 4 PASOS DE CONSTRUCCIÓN DE UN EMPRESARIO :

LOS 4 PASOS DE CONSTRUCCIÓN DE UN EMPRESARIO AUSPICIO CONSOLIDO EMPODERO DUPLICO

AUSPICIO :

AUSPICIO Cómo hacer un auspicio productivo Registrar en el negocio Hacer su pedido inicial.
Habilidades Necesarias Conocer los 8 pasos Edificar a su equipo de apoyo

Consolidación :

Consolidación Cómo consolidar Apoyando al nuevo para que logre ser nuevo al 9% Enseñandole
como convertirse en formador de negocio Auspiciando con él alguien en su grupo. Mostrandole
como ganar dinero Haciendolo partícipe del INA Eventos Herramientas
Habilidades para estar consolidado :

Habilidades para estar consolidado Tener un sueño, propósito o razón. Presentar el mini-plan.
Entender el ciclo de construcción. Comprender el valor del entrenamiento INA y participar en este.
Usar los productos correctamente. Hacer las demostraciones de los productos. Hacer citas para
negocio o comercialización

Empoderamiento :

Empoderamiento Cómo empoderar Reconociendo y edificando sus pequeños logros. Otorgando

Confianza a la persona para que actúe sóla. Delegando a su nivel para que asuma pertenencia de
su negocio. Verificando sus progreso siendo proactivo en la comunicación. No críticar, ni juzgar.
Manteniendo consistentemente el plan de acción.

Habilidades para estar empoderado :

Habilidades para estar empoderado Ofrecer una inaguración Saber hacer un operativo de
Llamadas Conocer como usar su Agenda y crear Citas Saber presentar el plan Conocer en detalle el
ciclo de construcción del negocio Saber establecer metas cada mes. Mantener el negocio en
equilibrio. Saber como comercializar creando clientes repetitivos Promover correctamente

Duplicación :

Duplicación Cómo duplicarse Dando brillo a los empresarios y quitandome del reflector. Edificando
a los líderes frente a su grupo. Dejando que asuman sus roles y no interfiriendo. Respetando su
individualidad y su naturaleza al hacer el negocio. Construyendo una relación basada en la
confianza. Dando siempre un buen ejemplo. Apoyandolo su crecimiento como líder no sólo el del
negocio. Haciendo parte a los líderes de decisiones de su negocio.

Habilidades para estar duplicado :

Habilidades para estar duplicado Saber trabajar en equipo Tener liderazgo frente a su equipo.
Participar activamente en la organización de actividades. Ser un constructor Sostener un 12% puro
cada mes. Trabajar activamente la profundidad. Estar comprometido con el programa de
formación INA

Baby Diamond :
Baby Diamond

Nuevo Baby Diamond :

Nuevo Baby Diamond Se reconoce en tarima puesto especial en seminario pin especial.

Estructura Base: Baby Diamond 12 líneas 400 puntos mínimo :

Estructura Base: Baby Diamond 12 líneas 400 puntos mínimo Nivel alcanzado 15% Ganancia
comercial 410.000 Descuento por volumen 123.000 Diferenciales 1´476.000 Total ingreso
2,010.000

12 líneas que son Baby Diamond :

12 líneas que son Baby Diamond Empresario Rubí con 62.400 puntos Cada una de las 12 líneas
genera 5200 puntos. Ganancia comercial 400.000 Descuento por volumen 172.200 Diferenciales 7
´675.200 Bono Rubí 2´558.400 Total ingreso 10´805.800

Doble diamante12 líneas que duplican el Rubí :

Doble diamante12 líneas que duplican el Rubí Cada linea produce 62.400 puntos Ingreso comercial
400.000 Descuento por volumen 172.200 Diferenciales 61´401.600 Total ingresos 61´973.000

Puntos clave :

Puntos clave El proceso consiste en empoderar de a 3 lineas y reptir ese proceso 4 veces. Cada
nuevo asciende por la escalera de : Auspicio, consolidación, empoderamiento y duplicación La
simplicidad de esta estructura tiene el potencial de crear 36 creditos FAA