Ghid 13

UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE
APĂRARE „CAROL I”
MANAGEMENTUL
RESURSELOR UMANE
- bibliografie şi webgrafie -
Editura Universităţii Naţionale de Apărare „Carol I”

Bucureşti - 2010
Colectiv de realizare
Coordonator Lt.col.(r) CĂLUGĂRESCU Ovidiu
P.C. DASCĂLU Aurelia

Întocmit P.C. ŞERBAN Ionica
Tehnoredactare P.C. ŞERBAN Ionica

computerizată
NOTĂ: Site-urile au fost accesate la 27.02.2010

I.Bibliografie – titluri aflate în bazele de date ale
Bibliotecii Universitare.............................................6
1. INTRODUCERE ÎN M.R.U.............................................6
Definiţie
Principalele activităţi
Modele elaborate în domeniul M.R.U.
2. STRATEGII ŞI POLITICI ÎN DOMENIUL M.R.U....39
Conţinutul strategiilor în domeniul resurselor umane
Elaborarea şi implementarea strategiilor din domeniul
resurselor umane
Politici în domeniul resurselor umane
Elaborarea şi implementarea politicilor din domeniul
resurselor umane
3. ANALIZA ŞI PROIECTAREA POSTURILOR..........52
Definirea analizei posturilor
Descrierea posturilor şi specificaţiei posturilor
Procesul analizei posturilor
Metode şi tehnici de analiză a posturilor
Proiectarea posturilor
Modele de proiectare a posturilor
4. PLANIFICAREA RSURSELOR UMANE...................75
Definirea planificării resurselor umane
Raportul dintre planificarea resurselor umane şi
planificarea organizaţională
Modele de planificare a resurselor umane
5. RECRUTAREA ŞI SELECŢIA RESURSELOR
UMANE............................................................................91
Recrutarea – activitate de bază a procesului de asigurare
cu personal
Factori externi şi interni ai recrutării
Strategii şi politici de recrutare
Selecţia resurselor umane
6. MANAGEMENTUL CARIEREI.................................134
Conceptul de carieră
Principalele obiective ale managementului carierei
Planificarea carierei organizaţionale şi individuale
Dezvoltarea carierei
Eficacitatea carierei
7. EVALUAREA PERFORMANŢELOR.......................215
Evaluarea formală şi evaluarea informală a
performanţelor
Obiectivele evaluării performanţelor
Etapele procesului de evaluare a performanţelor
Metode şi tehnici de evaluare a performanţelor
8. MANAGEMENTUL RECOMPENSELOR................234
Componentele sistemului de recompense
Politica salarială – componentă a politicii generale a
organizaţiei
Evaluarea posturilor
Principalele sisteme de salarizare
9. LEGISLAŢIA MUNCII................................................247
a) Legislaţia muncii, relaţii de muncă..............................247
b) Venituri salariale..........................................................250
c) Programe şi strategii forţă de muncă...........................255
1. Ocuparea forţei de muncă.....................................255
2. Formare profesională............................................268
d) Administrativ. Buget. Investiţii...................................273
e) Legislaţie - C.O.R........................................................274
f) Mobilitatea forţei de muncă.........................................277
1. Legislaţie internă...................................................277
2. Legislaţie comunitară............................................281
3. Acorduri bilaterale în domeniul mobilităţii forţei de
muncă......................................................................286
g) Politica socială şi ocuparea forţei de muncă................290
1. Sănătate şi securitate în muncă.............................290
4
2. Ordine ale MINISTRULUI MUNCII în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă..............................294
3. Lista directivelor europene din domeniul sănătăţii şi
securităţii în muncă.................................................300
h) Pensii...........................................................................305
1. Sistemul public de pensii........................................305
2. Alte reglementări privind pensionarea..................309
3. Pensii administrate privat şi pensii facultative......309
4. Pensii de serviciu...................................................310
5. Sisteme de pensii neintegrate sistemului public.....311
6. Drepturi reparatorii cu caracter necontributiv.....311
7. Sistemul public de pensii al agricultorilor.............313
i) Legislaţie - Management fonduri europene..................313
j) Legislaţie în domeniul politicilor publice…………….316
II. Webgrafie.....................................................317
1. Site-uri de interes general............................................317
2. Ministerul muncii şi protecţiei sociale în statele membre
ale Uniunii Europene....................................................319
3. Ministerul muncii şi protecţiei sociale din ţările
candidate la Uniunea Europeană...................................322
4. Reviste de specialitate..................................................322
III. Index de autori..........................................326
5
I. Bibliografie – titluri aflattee în bazele de date ale
Bibliotecii Universitare
1. INTRODUCERE ÎN M.R.U.
ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si procedee

moderne de recrutare si selectie a resursei umane in Armata
Romaniei in conditiile integrarii in N.A.T.O. si aderarii la
Uniunea Europeana. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 219 p.
Cota D.1982; Literatura militara generala
ALEXANDRESCU, Margareta. Resursele umane ale

Armatei Romaniei in contextul integrarii in N.A.T.O. si
aderarii la Uniunea Europeana. Referat de cercetare stiintifica
nr. 1. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 76 p.
ALEXE, Ion. Orientari si tendinte ale managementului

resurselor umane in context european. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 68 p
Cota LC/NS 1797; Literatura militara - aplicatii
ANGHEL, Vasile. Managementul carierei individuale,

domeniul fundamental al managementului resurselor umane.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',
2007. 40 p.
ARMSTRONG, Michael. Managementul resurselor

umane: manual de practica. Bucuresti, Editura Codecs, 2003.
872 p.
ISBN 973-8060-60-5
Cota 72289; Literatura enciclopedica
6
BADEA, Constantin. Competentele specialistului in
resurse umane din Secretariatul General al Ministerului
Apararii Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor
Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2006. 39 p.
BALAN, Neculai. Optiuni in managementul resurselor

umane. In: Spirit militar modern, nr. 5/1998. p.7-10
Sala de lectura
BARBU, Victor. Resursa umana, o prioritate. In:

Observatorul Militar, nr. 48[929]/2007. p.11
Sala de lectura
BARBU, Victor. Restructurarea resurselor umane. In:

Spirit militar modern, nr. 3-42004. p.23-27
Sala de lectura
BARBU, Victor. Strategii de management al

resurselor umane ale apararii in Armata Romaniei pentru
asigurarea interoperabilitatii cu armatele statelor membre
N.A.T.O. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 174 p.
BARBU, Victor; RIZEA, Ion; MINEA, Mariana.

Reforma resurselor umane are mari sanse de reusita! In:
Observatorul Militar, nr. 10[688]/2003. p.4-6
Sala de lectura
BISA, Nicu. Responsabilitati in managementul

resurselor umane de aparare; comandantul - manager al
organizatiei militare; specialistul in probleme de personal -
gestionar al resurselor umane ale apararii. Bucuresti, Editura
7
Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Management al
Resurselor Apararii si Educational], 2004. 74 p.
BOBOC, Mihail. Gestionarea resurselor umane -

evolutia in cariera a personalului militar. Bucuresti, Editura
BRANZAN, Ion. Crearea si gestionarea datelor

pentru compunerea corespondentei. Bucuresti, Editura
BUHLER, Patricia. Human resources management /

Managementul resurselor umane. Avon, Editura Adams Media
Corporation, 2002. 368 p.
ISBN 1-58062-699-8
BURDUS, Eugen. Tratat de management. Bucuresti,

Editura Economica, 2005. 860 p.
ISBN 973-709-117-5
BURLOIU, Petre. Managementul resurselor umane.

Tratare globala interdisciplinara. Bucuresti, Editura Lumina
Lex, 2001. 1280 p.
CERASEL, Ion-Corin. Gestionarea resurselor umane

in managementul proiectelor. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 83 p
8
CIOBANU, Emil. Managementul performant al
resurselor umane in organizatie. Bucuresti, Editura Centrului
Tehnic-Editorial al Armatei, 2008. 232 p.
ISBN 978-606-524-007-0
CIORNEI, Vasile. Comandantii si sefii nu sunt simpli

utilizatori ai resurselor umane. In: Observatorul Militar, nr.
4[834]/2006. p.5; 15
Sala de lectura
CIRICA, Razvan Ionut; TEODORESCU, Lucian.

Resursele umane si politica sociala europeana. In: Raporturi
de munca, nr. 3/2004. p.58-62
Sala de lectura
CIUBICA, Ioan. Diferite abordari si teorii privind

managementul resurselor umane. In: Tehnica militara, nr.
2/2008. p.23-28
Sala de lectura
COLE, G.A. Managementul personalului. Bucuresti,

Editura Codecs, 2000. 558 p.: fig., sch., tab.
ISBN 973-8060-23-0
CONSTANTIN, Neculai. Cerinte si directii pentru

modernizarea managementului resurselor umane in contextul
mediului de securitate contemporan. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 120 file
Cota MAS/NS 194; Literatura militara - aplicatii
CONSTANTIN, Neculai. Managementul resurselor

umane din domeniul apararii si securitatii, in mediul
international contemporan. Referat de cercetare stiintifica nr.
9
1. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol
I', 2007. 105 p.
CONSTANTIN, Neculai. Modernizarea

managementului resurselor umane din domeniul apararii si
securitatii, in contextul provocarilor din mediul international
contemporan. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii
CONSTANTIN, Neculai. Particularitatile

managementului resurselor umane in domeniul militar.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'
[Colegiul de Razboi], 2006. 95 p.
CORNESCU, Viorel. MANAGEMENT: teste si studii

de caz. Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti, 2004.
114 p.
ISBN 973-575-890-3
CORNESCU, Viorel; MIHAILESCU, Ioan;

STANCIU, Sica. Managementul organizatiei. Bucuresti,
Editura All Beck, 2003. X, 296 p.
ISBN 973-655-365-5
COSTEA, Dan. Evaluarea = recunoastere obiectiva a

valorii individuale. In: Observatorul Militar, nr. 14[692]/2003.
p.13
Sala de lectura
10
COTOIA, Marin. Optimizarea bazelor de date pentru
gestionarea resurselor umane in Armata Romaniei. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 38 p.
COVRESCU, Andrei. Competentele ofiterului

specialist in managementul resurselor umane din Secretariatul
General al Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti, Editura
Universitatea Nationala de Aparare [Colegiul de Management
al Resuselor Apararii si Educational], 2005. 40 p.
CRISTEA, Marian. Cresterea calitatii activitatii

managerului de resurse umane prin elaborarea si utilizarea
procedurilor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', 2007. 36 p
CRUCEANU, Soare. Modalitati de planificare a

resurselor umane in organizatia militara. Bucuresti, Editura
DAMASCHIN, Luisa Dolores. Teoria organizatiilor.

Teoria sistemelor. Aspecte ale redimensionarii sistemului
militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor Apararii,
Educationale si al Achizitiilor], 2007. 70 p.
DASCALU, Laurentiu-Iulian. Rolul si importanta
bazelor de date in managementul resurselor umane. Bucuresti,
11
DINCA, Dragos. Managementul resurselor umane din
administratia publica. In: Economie si administratie locala, nr.
1/2008. p.4-7
Sala de lectura
DOBOS, Marian. Competentele managerului de

resurse umane in gestionarea angajatilor. Bucuresti, Editura
DOMSA, Marcel. Recrutarea, selectia si admiterea

absolventilor ciclului gimnazial in colegiile militare liceale.
2008. 50 p.
DRAGAN, Gabriela. Gestiunea resurselor umane. In:
Tribuna economica, nr. 31/2008. p.36-40
Sala de lectura
DRAGAN, Gabriela. Resursele umane in
administratia publica. In: Tribuna economica, nr. 34/2008.
p.31-35
Sala de lectura
DUMINICA, Dorel. Implicatiile Strategiei de

transformare a Armatei Romaniei asupra dinamicii de
personal potrivit etapei integrarii operationale in N.A.T.O. si
U.E., 2008-2015. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', 2009. 54 p.
DUMISTRACEL, Gheorghe. Particularitatile

Bucuresti,Editura Universitatii Nationale de Aparare,2005.96p.
12
DUMITRIU, Bogdan. Managementul carierei
individuale. Studiu de caz: ofiterul logistician. Bucuresti,
EMILIAN, Radu. Conducerea resurselor umane.

Bucuresti, Editura Expert, 1999. 352 p.
GAF-DEAC, Maria. Indrumar pentru management

modern. Bucuresti, Editura Fundatiei Romania de Maine, 2008.
228 p.
ISBN 978-973-163-098-4
GALATEANU, Valentin. Rolul structurilor

administrative pentru mobilizarea fortelor. Optimizarea
activitatilor centrelor militare pentru asigurarea, anuntarea si
trimiterea resurselor la unitati. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare [Colegiul de Razboi], 2004. 79 p.
GATU, Florin. Managementul resurselor umane in

cadrul procesului de achizitii. Bucuresti, Editura Universitatii
GHEORGHE, Mihail. Statul de organizare instrument

al organizarii sistemului militar. Bucuresti, Editura
GHICA-RADU, Dan. Prioritatea mea este

gestionarea resursei umane, cea mai importanta resursa de
care dispunem. In: Observatorul Militar, nr. 15[998]/2009. p.5
Sala de lectura
13
GHIZDEANU, Mihaita. Aspecte privind
managementul resurselor umane in vederea participarii
Romaniei la operatii multinationale in cadrul P.E.S.A.
2009. 74 p.
GIUROIU, Catalin Valeriu. Optimizarea gestionarii

resurselor umane din unitatile operationale. Bucuresti, Editura
GOSCHIN, Zizi; PARLOG, Cornelia;

CONSTANTIN, Daniela. Corelatia dintre resursele umane si
infrastructura la nivelul regiunilor de dezvoltare din Romania.
In: Revista Romana de Statistica, nr. 10/2006. p.63-76
Sala de lectura
GRADINARU, Marius. Particularitati ale

managementului resurselor umane in Armata Romaniei. Studiu
de caz: Forte Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii
GRADINARU, Sorin. Optimizarea gestionarii

resurselor umane in Ministerul Apararii Nationale. Bucuresti,
GRECU, Ioan. Modernizarea sistemului de

management al resurselor umane. In: Observatorul Militar, nr.
36[866]/2006. p.10
Sala de lectura
14
GRIGORE, Ana Maria. Managementul resurselor
umane - repere teoretice. In: Tribuna economica, nr. 15/2007.
p.87-89
Sala de lectura
GRIGORE, Daniel-Cosmin. Competentele ofiterului

specialist in domeniul managementului resurselor umane.
GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profesionalizarea

armatei Romaniei: studii de arta militara si managementul
resurselor umane. Sibiu, Editura Hermannstadt, 2003. 240 p.
ISBN 973-86008-5-5
GURGU, Ion. 10 pentru cinci obiective. In:

Sala de lectura
GURGU, Ion; ION, Marian; CIORNEI, Vasile;

TENCHIU, Pavel; COSTEA, Dan; BULIGA, Gheorghe.
Managementul resurselor umane - Profesionistii adaptarii la
contextul istoric. In: Observatorul Militar, nr. 40[921]/2007.
p.14-15
Sala de lectura
GUTOIU, Daniel. Procesul de asigurare a resurselor

umane in structurile de informatii, contrainformatii si
securitate militara ale Ministerului Apararii Nationale.
2009. 60 p.
Cota LC/NS 2530; Literatura militara – aplicatii
HARSAN, Eugen. Particularitati ale managementului

carierei individuale in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
15
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de
Management al Resurselor Apararii, Educational si al
Achizitiilor], 2006. 44 p.
HEBE, Ioan-Daniel. Particularitatile strategiei de

transformare a Armatei Romaniei din punct de vedere al
resurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
HINESCU, Arcadie; CORDOS, Malina. Gestionarea

eficienta a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr.
6/2006. p.26-29
Sala de lectura
HOARA, Ion. Organizarea eficienta a activitatii de

personal. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 34 p.
HUMULESCU, Vasile. Managementul resurselor

umane necesare realizarii si mentinerii capacitatii de aparare
a Romaniei. Completarea cu resurse umane a pierderilor
suferite de unitatile si marile unitati din Fortele Terestre pe
timpul ducerii actiunilor la nivel operativ. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 1999. 53 file
IACOB, Camelia. Dezvoltarea si mentinerea in

sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura
ICONARU, Costica. Tipuri de fise de post. Realizarea

sau imbunatatirea fiselor posturilor in Fortele Navale.
16
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul
de Management al Resurselor Apararii si Educational], 2004.
54 p.
IONITA, Catalin. Optimizarea eficientei manageriale.

2008. 32 p.
IORDACHE, Sanda. Dinamica zonelor de interes

geopolitic si geostrategic pentru Romania. Categorii de riscuri
si influenta lor asupra resurselor umane. Bucuresti, Editura
ISAIC-MANIU, Alexandru; MANOLESCU, Aurel;

CARSTEA, Gheorghe. Caracteristici ale resurselor umane
din industrie. In: Revista Romana de Statistica, nr. 4/2008.
2008. p.3-13
Sala de lectura
IVAN, Nicolae. Managementul resurselor umane -

componenta fundamentala a Revolutiei in Afacerile Militare.
2009. 80 p.
JOITA, Nicusor. Particularitatile gestionarii

resurselor umane in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
LAPUSNEANU, Florin. Managementul resurselor

umane folosite in situatii de razboi in unitatile si marile unitati
17
din Fortele Terestre. Editura Academiei de Inalte Studii
Militare, 2000. 118 File + 3 Harti [28 planse]
Cota LD 1554; Literatura militara-aplicatii
LEFTER, Viorel; MARINAS, Cristian; NICA,

Elvira. Fundamente ale managementului resurselor umane.
Bucuresti, Editura Economica, 2007. 220 p.
ISBN 978-973-709-315-8
LESANU, Liliana. Utilizarea aplicatiei MRU-1 in

gestionarea resurselor umane si materiale. Bucuresti, Editura
LUCA, Mihail-Remus. Proiectarea unei baze de date
pentru gestionarea soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,
LUCHIAN, Mihail. Repere demografice in asigurarea
resursei umane militare. In: Spirit Militar Modern, nr. 10-
11/2005. p.6-7
Sala de lectura
MALAELEA, Ion. Specificul managementului
resurselor umane in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura
Resurselor Apararii si Educational], 2005. 36 file
MANOLE, Cristina. Managementul resurselor umane
in administratia publica. Bucuresti, Editura ASE, 2006. 368 p.
ISBN 973-594-780-3
18
MANOLESCU, Aurel. Managementul resurselor
umane. Bucuresti, Editura R.A.I., 1998. 436 p.
ISBN 973-570-108-1

umane. Bucuresti, Editura Economica, 2003. 592 p.
ISBN 973-590-909-X
MANOLESCU, Aurel. Resursele umane in cadrul

organizatiei. In: Raporturi de munca, nr. 12/2007. p.29-38
Sala de lectura
MARIN, Gheorghe. Armata trebuie privita ca un
organism viu. In: Observatorul Militar, nr. 17[898]/2007. p.2-3
Sala de lectura
MARINESCU, Paul. Management de proiect.
Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti, 2005. 163 p.
ISBN 973-737-113-5
MATEI, Petrisor. Particularitatile managementului
resurselor umane in sistemul national de aparare. Bucuresti,
MATUSESCU, Catalin. Etapele dezvoltarii
managementului resurselor umane. Bucuresti, Editura
MIHALCEA, Radu; ANDRONICEANU, Armenia.
Management: fundamente, interferente, studii de caz, solutii.
Bucuresti, Editura Economica, 2000. 464 p.: anexe
19
MOCANU, Eugen. Particularitatile strategiei de
Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor
Apararii, Educationale si al Achizitiilor], 2007. 39 p.
MOLDOVAN, Ioan-Gigi. Particularitati ale

managementului resurselor umane in Fortele Aeriene.
2007. 74 p
MOLDOVEANU, Eugen. Management international.
2008. 82 p.
MOTOC, Gheorghe. Rolul si particularitatile resursei
umane in cadrul organizatiei militare. Bucuresti, Editura
ISBN [13]978-973-663-481-9
MUNTEANU, Valentina. Integrarea resurselor
umane in organizatie. In: Tribuna economica, nr. 34/2007.
p.33-35
Sala de lectura
MUNTEANU, Valentina. Managementul resurselor
umane. In: Tribuna economica, nr. 13/2009. p.29-31
Sala de lectura
NEAGU, Costica. Specificul managementului carierei
individuale in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii
20
NEAGU, Neculai. Trasaturile componentei
profesionale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
NEAGU, Titi. Managementul resurselor umane in

cadrul Biroului de Informare - Recrutare. Bucuresti, Editura
NEDELCU, Irina-Mihaela. O directie de avangarda

[Analiza activitatii Directiei Management Resurse Umane pe
perioada 1 martie 2001 - 28 februarie 2002]. In: Observatorul
Militar nr. 14[641]/2002. p.25
Sala de lectura
NEDELCU, Irina-Mihaela. Specificul

managementului resurselor umane in presa militara. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. 27 file
NEDELCU, Iulian-Gabriel. Evaluarea

performantelor profesionale ale personalului militar in
institutiile cu statut special. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare, 2004. 97 p.
NEDELCU, Mihai-Cristian. Activitatea subofiterului

recrutor la biroul de informare recrutare, verificarea si
testarea resurselor umane in sistemul militar. Bucuresti,
NICA, Constantin. Activitatea personalului din cadrul

Biroului de Informare-Recrutare in domeniul promovarii
21
profesiei militare in mediile civile. Bucuresti, Editura
NICOLAE, Georgeta. Implicatii ale managementului

resurselor umane in armatele N.A.T.O. Aplicatie la C.M.Z.
Brasov. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 54 p.
NICOLESCU, Mihail. Strategiile de transformare ale

Armatei Romaniei din punct de vedere al resurselor umane.
Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti, Editura
NICOLESCU, Ovidiu. Managementul resurselor

umane bazate pe cunostinte. In: Raporturi de munca, nr.
1/2004. p.25-30
Sala de lectura

9/2005. p.9-15
Sala de lectura
NICOLESCU, Ovidiu. Manageri si specialisti in

resurse umane. In: Raporturi de munca, nr. 8/2004. p.14-16
Sala de lectura
NICOLESCU, Ovidiu. MANAGERII si managementul

resurselor umane. Bucuresti, Editura Economica, 2004. 464 p.
ISBN 973-709-034-9
22
NICOLESCU, Ovidiu. Mutatii in managementul
resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 5/2004. p.29-32
Sala de lectura
NICOLESCU, Ovidiu. O noua optica asupra

managementului resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr.
6/2004. p.23-28
Sala de lectura
NICOLESCU, Ovidiu. Subsistemul managementului

Sala de lectura
NICOLESCU, Ovidiu; VERBONCU, Ion.

Fundamentele managementului organizatiei. Bucuresti, Editura
Tribuna Economica, 2007. 360 p.
ISBN 978-973-688-067-4

Management. Bucuresti, Editura Economica, 1995. 407 p.

ISBN 973-590-164-1
NICULAE, Cristinel. Competentele managerului de

23
NICUT, Ionela. Managementul resurselor umane. In:
Sala de lectura
NISTOR, Sorin. Evolutii ale managementului

resurselor umane in contextul globalizarii. Bucuresti, Editura
NISTOR, Valentin. Rolul si locul componentei umane

in cadrul organizatiilor militare. Bucuresti, Editura
OLARU, Silvia. Managementul intreprinderii.

Bucuresti, Editura ASE, 2005. 312 p.
ISBN 973-594-695-5
ONICIUC-CORDUBAN, Ionel. Impactul integrarii in

N.A.T.O. si aderarii la Uniunea Europeana asupra
managementului resurselor umane din Armata Romaniei.
2009. 90 p.
ORZEATA, Mihail. Managementul resurselor pentru

aparare. Managementul resursei umane. In: Gandirea Militara
Romaneasca, nr. 3/2009. Bucuresti, Editura Statul Major
General al Armatei Romaniei, 2009. p.23-30
ISSN 1454-0460
Cota R.1400; Literatura militara generala
PALADE, Virgil. Resursa umana, principala resursa a

structurilor de contrainformatii si securitate militara.
24
2009. 76 p.
PANISOARA, Georgeta; PANISOARA, Ion-Ovidiu.

Managementul resurselor umane: ghid practic. Iasi, Editura
Polirom, 2004. 328 p.
ISBN 973-681-779-2
PANTIRU, Mihai. Managementul resurselor umane in

centrele militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
PARASCHIV, Gheorghe. Gestionarea documentelor

de personal. Fuzionarea documentelor. Bucuresti, Editura
PASA, Florin. Protectia sociala a resurselor umane.

In: Tribuna economica, nr. 43/2005. p.21-23
Sala de lectura
PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Calitatea

resurselor umane - baza cresterii productivitatii muncii. In:
Sala de lectura
PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Cresterea

eficientei resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 4/2006.
p.26-30
Sala de lectura
25
valorii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 34/2005.
p.29-31
Sala de lectura
PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela.

Gestionarea eficienta a resurselor umane. In: Raporturi de
munca, nr. 8/2005. p.27-30
Sala de lectura

munca, nr. 12/2006. p.25-29
Sala de lectura
PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Resursele

umane in contextul schimbarii. In: Tribuna economica, nr. 51-
52/2006. p.34-36
Sala de lectura
PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Utilizarea

5/2008. p.40-43
Sala de lectura
PASTOR, Ioan. Consultanta in managementul

resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 4/2008. p.32-33
Sala de lectura
PASTOR, Ioan. Managementul resurselor umane. In:

Sala de lectura
PAUNESCU, Ion Adrian Mimi. Stadiul actual al

manegementului resurselor umane in domeniul apararii si
securitatii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
26
PAUS, Viorica Aura. Comunicare si resurse umane.

Iasi, Editura Polirom, 2006. 310 p.
ISBN [13] 978-973-46-0276-6
PAVEL, Dumitru. Tipuri de fise de post. Realizarea

sau imbunatatirea fiselor posturilor in centrele militare
judetene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
[Colegiul de Management al Resurselor Apararii si
Educational], 2004. 64 file
PERICLE, Elena. Cerinte N.A.T.O. si U.E. privind

profilul profesional al factorului uman. In: Stabilitate si
securitate regionala. Sesiune de comunicari stiintifice cu
participare internationala, Bucuresti, 9-10 aprilie 2009.
Sectiunea 2: Studii de aparare, geopolitica si geostrategie.
Volumul 2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', 2009. p.63-73
ISBN 978-973-663-718-6 [general];
ISBN 978-973-663-742-1 [volumul 2]
Cota C.1217; Literatura militara generala
Cota Acces Liber 355/359[063]/S75 – unicat
PERICLE, Elena. Factorul uman - element definitoriu

al securitatii si apararii nationale. Referat de cercetare
stiintifica nr. 2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

al securitatii apararii nationale. In: Stabilitate si securitate
27
regionala. Sesiune de comunicari stiintifice cu participare
internationala, Bucuresti, 9-10 aprilie 2009. Sectiunea 2: Studii
de aparare, geopolitica si geostrategie. Volumul 2. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009.
p.51-62
ISBN 978-973-663-718-6 [general];
ISBN 978-973-663-742-1 [volumul 2]
Cota Acces Liber 355/359[063]/S75 - unicat
PERICLE, Elena; FILOTE, Andrei. Resursele

umane - principala resursa a institutiei. In: Spatiul sud-est
european in contextul globalizarii. Sesiunea de comunicari
stiintifice cu participare internationala. Strategii XXI, 12-13
aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie.
Volumul 1: Managementul general, educational si al
proiectelor, instruire si educatie. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. p.393-398
ISBN 978-973-663-535-9 [general];
ISBN 978-973-663-539-7 [general volum];
ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1]
PERICLE, Elena. Resursele umane si securitatea

nationala. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',2009.118 p.
PETRE, Marius-Miguel. Selectia personalului.

Proceduri, metode si standarde. Bucuresti, Editura
28
PETRESCU, Barbu. Perfectionarea activitatii
Sala de lectura
PETRESCU, Barbu. Perfectionarea conducerii

Sala de lectura
PETRESCU, Barbu. Restructurarea activitatii de

conducere a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr.
12/2004. p.23-26
Sala de lectura
PETRESCU, Barbu. Strategia de formare-

perfectionare a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr.
3/2008. p.23-26
Sala de lectura
PLATIS, Magdalena. Dilemele managementului

Sala de lectura
PODARU, Nicolae. Influenta schimbarilor sociale

asupra gestionarii resurselor umane din Armata Romaniei.
2009. 53 p.
POP, Radu. Dezvoltarea resurselor umane. In:

Sala de lectura
POP, Radu. Programul operational sectorial pentru

dezvoltarea resurselor umane. In: Tribuna economica, nr.
25/2007. p.82-84
Sala de lectura
29
POPA, Ioan; FILIP, Radu. Management
international. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 280 p.
ISBN 973-590-108-0
POPA, Mihaita. Implicatiile schimbarilor sociale

2008. 49 p.
POPESCU, Ciprian. Traseele carierei militarilor

romani in contextul profesionalizarii armatei. Bucuresti,
POPESCU, Gheorghe-Valentin. Particularitatile

managementului resurselor umane in sistemul penitenciar.
2007. 49 p.
POPESCU, Marius. Metode si procedee moderne de

recrutare si selectie a resurselor umane in Armata Romaniei.
2009. 66 p.
POPESCU, Mihail; ROBU, Mihai; GRAD, Vasile.

Sistemul de mobilizare al armatei si economiei nationale.
Bucuresti, Editura Sylvi, 1999. 255 p.+10 anexe
POPESCU, Nicolae Iulian. Centrul de profit 'Resurse

umane'. In: Tribuna economica, nr. 2/2008. p.32-36
Sala de lectura
30
POPESCU, Nicolae Iulian. Cresterea rolului
specialistilor in resurse umane. In: Tribuna economica, nr.
4/2008. p.29-31
Sala de lectura
POPESCU, Nicu. Tendinte in managementul

resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 10/2009. p.29-33
Sala de lectura
PREDA, Marian. Comportament organizational:

teorii, exercitii si studii de caz.Iasi, Editura Polirom,2006.256p.
ISBN [13] 978-973-46-0330-5
PREPELITA, Mihai. Tendinte actuale in formarea

colectivelor de lucru - Team Building. Bucuresti, Editura
PRICOP, Stefan. Metodologia gestionarii cu resurse

umane in cadrul biroului mobilizare coordonare resurse.
2009. 22 p.
PRUTEANU, Valerica. Strategii de modernizare a

managementului resurselor umane in Armata Romaniei in
vederea integrarii depline in structurile internationale de
asigurare a securitatii. Bucuresti, Editura Universitatii
PUSCASU, Penica. Probleme actuale ale

managementului resurselor umane in armata. Bucuresti,
Editura Academiei Tehnice Militare, 2003. 366 p.: anexe
31
RACARU, Alfred-Constantin. Specificul
managementului resurselor umane in domeniul informatiilor
pentru aparare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
RACOSANU, Gina. Implicatiile profesionalizarii

Armatei Romaniei asupra resurselor umane. Studiu de caz la
Centru de Operatii Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii
RAICU, Constantin. Proiectii privind managementul

carierei militare individuale in Armata Romaniei. Bucuresti,
RALEA, Lucian. Consideratii privind planificarea

ROBU, Mihai. Teoria mobilizarii nationale. Bucuresti,

Editura Ars Docendi, 2002. 318 p.+3 anexe
ROBU, Mihai; CICAN, Eugen; BUSOI, Marius.
Managementul resurselor umane si materiale la mobilizare -
Curs universitar. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2003. 200 p.
Cota APL 28/2003; Literatura militara - aplicatii
ROSCA, Constantin; VARZARU, Mihai; ROSCA,
Ion Gh. Resurse umane: management si gestiune. Bucuresti,
ISBN 973-709-164-7
32
RUGINA, Ioan. Managementul resurselor umane din
secretariatul general al Ministerului Apararii. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 49 p
SACHELARIE, Octavian-Mihail; PETRISOR,

Nicolae-Florentin. Resursele umane: o provocare pentru
managementul contemporan. Bucuresti, Editura Paralela 45,
1998. 184 p.
SAMSON, Matei. Activitatea recrutorului la biroul

informare recrutare, verificarea si testarea resurselor umane
in sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
SCHEAU, Mihai. Particularitatile managementului

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul
de Management al Resurselor Apararii, Educationale si al
SERB, Alberto. Eficacitate si eficienta in conducerea

actiunilor militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
SERBAN, Neculai. Reproiectarea sistemului de

management al resurselor umane din Ministerul Apararii in
conformitate cu teoria generala a sistemelor. Bucuresti,
33
SIMION, Doru Ovidiu. Resursa umana componenta a
managementului resurselor pentru aparare. Particularitatile
recrutarii si selectiei resurselor umane pentru completarea
unitatilor componente ale Ministerului Apararii Nationale.
2009. 64 p.
SIMION, Maria. Influenta schimbarilor sociale

2009. 38 p.
STAICU, Gheorghe. Modalitati si directii de

implementare si modernizare a sistemului de gestionare a
STANCIU, Stefan; IONESCU, Mihaela;

LEOVARIDIS, Cristina; STANESCU, Dan. Management
resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro.,2003. 338 p.
ISBN 973-8376-96-3
STANCU, Cristian Tache Mugurel. Selectia

resurselor umane in Academia Nationala de Informatii.
STATE, Olimpia. Cultura organizatiei si

managementul. Bucuresti, Editura ASE, 2004. 248 p.: anexe
ISBN 973-594-462-6
34
STEFAN, Dumitru. Optimizarea gestionarii
STOEAN, Ioana Tania. Identificarea si analiza

factorilor care impun profesionalizarea resurselor umane in
organizatia militara. Referat de cercetare stiintifica nr. 1.
2009. 93 p.
STOEAN, Ioana Tania. Optimizari structurale ale

managementului profesionalizarii resurselor umane in
2009. 84 p.
STOICA, Vasile. Capacitati pentru aparare.
Actualitate si perspectiva. Bucuresti, Editura Universitatii
STOICHECIU, Stefan. Managementul carierei
individuale - consecinta sau necesitate a unui management al
resurselor umane modern in Fortele Aeriene? Bucuresti,
de Management al Resurselor Apararii, Educational si al
TENU, Costica; STANCILA, Lucian. Completarea
Mari Unitati cu rol operativ din trupele de uscat cu resurse
umane pe timpul ducerii actiunilor militare. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 1999. 46 p.+ 5 anexe
Cota APS 114/99; Literatura militara-aplicatii
35
TRANDAFIR, Viorel. Planificarea resurselor umane
in organizatia militara. Bucuresti, Editura Universitatii
TUDORACHE, Alin. Gestionarea resurselor umane.

Evolutia in cariera a personalului militar profesionalizat.
2009. 64 p.
VADUVA, Victor. Optimizari structurale si

functionale ale resurselor umane in organizatia militara.
2008. 41 p.
VARZARU, Mihai; ALBU, Nicolae. Evaluarea

gestiunii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr.
15/2009. p.25-28
Sala de lectura
VARZARU, Mihai; TUMBAR, Constantin.

Gestiunea resurselor umane in sectorul public. In: Raporturi de
munca, nr. 3/2004. p.34-38
Sala de lectura
VINTELER, Claudiu-Stefan. Managementul

resurselor umane in unitatile Jandarmeriei Romane. Bucuresti,
VITOMIREANU, George-Danut. Proceduri si

practici de gestionare a soldatilor si gradatilor voluntari.
36
2009. 44 p.
VLAD, Valentina. Rolul resurselor umane in cadrul

organizatiei. Organizarea eficienta a activitatii de personal.
2008. 61 p.
VOICU, Corneliu. Formarea si perfectionarea

resurselor umane din Ministerul Apararii Nationale. Bucuresti,
ZIRRA, Daniela. Rolul educatiei in gradul de ocupare

a fortei de munca. In: Raporturi de munca, nr. 6/2005. p.30-33
Sala de lectura
xxx. 9 octombrie - Ziua Resurselor Umane. In:

Sala de lectura
xxx. CUM sa stapanesti MANAGEMENTUL la
perfectie. Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, 2000. 572 p.
ISBN 973-9495-90-7
xxx. DEZVOLTAREA resurselor umane si a sistemului
institutional din domeniul cercetare-dezvoltare. In: Revista de
Politica Stiintei si Scientometrie, nr. 1/2006. p.15-18
Sala de lectura
xxx. EDUCATIA adultilor: baze teoretice si repere
practice. Iasi, Editura Polirom, 2007. 344
ISBN 978-973-46-0673-3
37
xxx. MANAGEMENT. Bucuresti, Editura Didactica si
pedagogica, 1992. 388 p.
xxx. MANAGEMENT: de la teorie la practica.

ISBN 973-575-831-8
xxx. MANAGEMENT intercultural: valorizarea

diferentelor culturale. Bucuresti, Editura Economica, 2002.
360 p.
ISBN 973-590-510-8
xxx. MANAGEMENTUL organizatiei: ghid practic.

Bucuresti, Editura All Beck, 2004. 184 p.
ISBN 973-655-432-5
xxx. MANAGEMENTUL resurselor apararii.

Bucuresti, Editura AISM, 2002. 216 p.: anexe
xxx. MANAGEMENTUL resurselor umane. Bucuresti,

Editura ASE, 2003. 566 p.
ISBN 973-594-362-X
xxx. MANAGEMENTUL resurselor umane: studii de
caz, probleme, teste. Bucuresti, Editura Economica,1999.526 p.
xxx. MANUAL GOWER de management. Bucuresti,
Editura Codecs, 2001. 822 p.
ISBN 973-8060-43-5
38
2. STRATEGII ŞI POLITICI ÎN DOMENIUL
M.R.U.
BARBU, Victor. Directii prioritare ale modernizarii

managementului resurselor umane ale apararii pentru
asigurarea compatibilitatii cu armatele statelor membre
N.A.T.O. In: Integrarea euroatlantica. Prioritati post-Praga.
Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.137-141
ISBN 973-8317-75-4
Cota Inf.362; Literatura militara generala
BARBU, Victor. Modernizare si restructurare in

domeniul resurselor umane. In: Managementul Resurselor
Umane in Armata Romaniei, nr. 9 [14]/2002. Bucuresti,
Editura Directia Mangement Resurse Umane, 2002. p.145-151
BARBU, Victor. Studiu privind modernizarea

sistemului de management al resurselor umane in acord cu
strategiile utilizate in armatele N.A.T.O. Bucuresti, Editura
Statul Major General, 2007. 41 p.
Cota Acces Liber 658.3:355/B30 - unicat
BATSCHI, Gabriela-Carmen. Particularitatile

managementului carierei ofiterilor din Ministerul Apararii
Nationale in contextul societatii contemporane. Bucuresti,
BROC, Valerica. Strategii manageriale utilizate in

administrarea resurselor umane ale proiectului. Studiu de caz.
2008. 70 file
39
BURDUS, Eugen. Tratat de management. Bucuresti,
ISBN 973-709-117-5
CALIMANESCU, Bogdan. Politicile de management
ale resurselor umane aplicate salariatilor civili intr-o unitate
militara. Studiu de caz. Bucuresti, Editura Universitatii
CIORNEI, Vasile. Repere in dezvoltarea si
modernizarea managementului resurselor umane din Armata
Romaniei. In: Revista Armei Geniu, nr. 1/2008. Rimnicu
Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait
Donici', 2008.p.33-37
CONSTANTIN, Neculai. Modalitati si directii de

resurselor umane in Armata Romaniei - studiu de caz. Referat
de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura Universitatii

40
CONSTANTIN, Neculai. Stadiul actual al
securitatii. Cerinte si directii pentru modernizarea
managementului resurselor umane in contextul mediului de
securitate contemporan. Referat de cercetare stiintifica nr. 2.
2007. 77 p.

114 p.
ISBN 973-575-890-3
CORNESCU, Viorel; MIHAILESCU, Ioan;

STANCIU, Sica. Managementul organizatiei. Bucuresti,
Editura All Beck, 2003. X, 296 p.
ISBN 973-655-365-5
DACIAN, Ion. Opinii privind planificarea strategica a

resurselor umane. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat,
nr. 2/2000. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat 'Nicolae
Balcescu', 2000. p.28-33
ISSN 1224-516X
DEACONU, Alecxandrina; PODGOREANU,

Simona; RASCA, Lavinia. Factorul uman si performantele
organizatiei. Bucuresti, Editura ASE, 2004. 480 p.
ISBN 973-594-540-1
DINU, Costica. Influenta calitatii vietii personalului

asupra managementului resurselor umane in Ministerul
41
de Aparare 'Carol I', 2009. 78 p.
DUMINICA, Dorel. Implicatiile Strategiei de
transformare a Armatei Romaniei asupra dinamicii de
personal potrivit etapei integrarii operationale in N.A.T.O. si
U.E., 2008-2015. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profesionalism si
profesionalizare in procesul de formare a resursei umane
specializate in contextul evolutiei artei militare. Teza de
doctorat. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2003. 170 p.+ 22 anexe
GURGU, Iosif. Strategii de management al resurselor
Sala de lectura
GURGU, Ion; BARBU, Victor. Perspective si solutii
in managementul resurselor umane. In: Impact Strategic, nr.
1/2001. Bucuresti, Editura Centrul de Studii Strategice de
Aparare si Securitate, 2001. p.44-50
ISSN 1582-6511
42

2008. 32 p.
IORDACHE, Sanda. Categorii de riscuri si influenta

lor asupra resurselor umane. In: Impact Strategic, nr. 3/2007.
[Centrul de Studii Strategice de Aparare si Securitate], 2007.
p.14-21
ISSN 1582-6511
IORDACHE, Sanda. Factorul uman - element

definitoriu al securitatii si apararii nationale. Teza de doctorat.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol
I',2008.230 p.
IORDACHE, Sanda. Risks Categories and Their

Influence over the Human Resources. In: Strategic Impact, no.
3/2007. Bucharest, Editura National Defence University 'Carol
I' [Centre for Defence and Security Strategic Studies], 2007.
p.12-18
ISSN 1841-5784
IORDACHE, Sanda. Rolul factorului uman in

dinamica zonelor de interes geopolitic si geostrategic pentru
43
Romania. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti,

JURUBESCU, Tache. Strategia europeana privind

resursele umane. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
3/2006. Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei
Romaniei, 2006. p.39-45
ISSN 1454-0460

ISBN 978-973-709-315-8

ISBN 973-570-108-1
ISBN 973-590-909-X
44
MANOLESCU, Aurel. Politici de resurse umane. In:
Raporturi de munca, nr. 2/2008. p.24-29
Sala de lectura
MANOLESCU, Aurel. Promovarea politicilor de

resurse umane. In: Tribuna economica, nr. 6/2008. p.25-27
Sala de lectura
MANOLESCU, Aurel; UDREA, Mirela. Strategii de

resurse umane. In: Raporturi de munca, nr. 1/2008. p.26-29
Sala de lectura
McCONNELL, John H. How to develop essential HR

policies and procedures / Cum sa dezvolti procedurile si
politicile de resurse umane[HR]. New York, Editura Amacom,
2005. 334 p.
ISBN 0-8144-0827-3
MERSCHI, Anton; GRECU, Ioan; ION, Marian;

GABOR, Gabriel; STOE, Petre; FERARU, Cornel;
STANCIU, Nicu; BELGIU, Nicolae; COSTEA, Dan;
STOICESCU, Dan; OLTEANU, Liviu; BUTNARIU,
Florin; DUMITRU, Laurentiu; ALEXE, Ion; NISTOR,
Eugeniu. Conceptia privind modernizarea managementului
resurselor umane in Armata Romaniei. In: Managementul
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 16[21]/2006.
Bucuresti, Editura Directia Management Resurse Umane,
2006. p.59-86
MIHALCEA, Radu; ANDRONICEANU, Armenia.

Management: fundamente, interferente, studii de caz, solutii.
Bucuresti, Editura Economica, 2000. 464 p.: anexe
45
MOCANU, Eugen. Particularitatile strategiei de

2007. 74 p
MOROSAN, Marilena-Miorica. Restructurarea
resurselor umane. Modernizarea sistemului de management al
carierei militare. In: Impactul zonei metropolitane asupra
calitatii vietii personalului militar. Atelier de lucru - 11 iulie
2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. p.105-111
ISBN 978-973-663-697-4
MUNTEANU, Valentina. Integrarea resurselor
umane in organizatie. In: Tribuna economica, nr. 34/2007.
p.33-35
Sala de lectura
NICOLESCU, Ovidiu. MANAGERII si managementul
resurselor umane. Bucuresti, Editura Economica, 2004. 464 p.
ISBN 973-709-034-9
Fundamentele managementului organizatiei. Bucuresti, Editura
Tribuna Economica, 2007. 360 p.
ISBN 978-973-688-067-4
46


ISBN 973-590-164-1
NISTOR, Sorin. Evolutii ale managementului

resurselor umane in contextul globalizarii. Bucuresti, Editura
ORZEATA, Mihail. The Romanian Armed Forces

Transformation Goes On. In: Strategic Impact, no. 3/2005.
Bucharest, Editura National Defence University 'Carol I' [The
Center for Defence and Security Strategic Studies], 2005.
p.16-18
ISSN 1841-5784
ORZEATA, Mihail. Transformarea continua in
Armata Romaniei. In: Impact Strategic, nr. 3/2005. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Centrul de
Studii Strategice de Aparare si Securitate], 2005. p.20-22
ISSN 1582-6511
munca, nr. 8/2005. p.27-30
Sala de lectura
47
PAUN, Marius. Strategia privind calitatea vietii -
particularitati privind calitatea vietii militarilor voluntari.
2007. 69 p.
PAUNESCU, Ion Adrian Mimi. Stadiul actual al

manegementului resurselor umane in domeniul apararii si

al securitatii si apararii nationale. Referat de cercetare

PETRESCU, Barbu. Strategia de formare-

perfectionare a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr.
3/2008. p.23-26
Sala de lectura
POPA, Lucia. Elaborarea si implementarea strategiei

in domeniul resurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii
48
PRUTEANU, Valerica. Strategii ale managementului
PUSCASU, Penica. Aspecte ale comunicarii in

interviurile de selectie. In: Provocari la adresa securitatii si
strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari
stiintifice cu participare internationala - 14-15 aprilie 2005.
Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.85-91
ISBN 973-663-179-6

recrutarea resurselor umane. In: Provocari la adresa securitatii
si strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari
ISBN 973-663-179-6


49
ISBN 973-709-164-7
SAROSI, Lucian-Aurelian. Politici de personal

privind selectionarea resurselor umane in sistemul militar.
[Colegiul de Management al Resurselor Apararii, Educational
si al Achizitiilor], 2007. 49 p.

STAICU, Gheorghe. Modalitati si directii de


ISBN 973-8376-96-3
STANESCU, Elena Ramona. Consideratii privind

noua conceptie de selectionare si evolutie in cariera a
resurselor umane din Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
50
Management al Resurselor Apararii, Educationale si al
STOICA, Victor. Particularitati ale resurselor umane

in cadrul organizatiei militare. In: Evolutii in mediul de
securitate european si impactul asupra pregatirii si desfasurarii
actiunilor militare. Bucuresti, Editura A.I.S.M.,2002.p.105-109
TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Challenges in the

recruitment of professional soldiers in Europe. In: Strategic
Impact, no. 3/2008. Bucharest, Editura National Defence
University 'Carol I' [Centre for Defence and Security Strategic
Studies], 2008. p.76-86
ISSN 1841-5784
TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Provocari in

recrutarea soldatilor profesionisti in Europa. In: Impact
Strategic, nr. 3/2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I' [Centrul de Studii Strategice de Aparare si
Securitate], 2008. p.79-89
ISSN 1582-6511
TUTOI, Iulian. Etapele procesului de asigurare a

resurselor umane. Studiu de caz. Bucuresti, Editura
VASILESCU, Angela. Strategii ale managementului

51
xxx. CONCEPTIA privind cresterea calitatii vietii
personalului din Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura
Directia Management Resurse Umane, 2008. 31 p.
xxx. CUM sa stapanesti MANAGEMENTUL la

perfectie. Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, 2000. 572 p.
ISBN 973-9495-90-7
xxx. MANAGEMENT. Bucuresti, Editura Didactica si

pedagogica, 1992. 388 p.
ISBN 973-575-831-8
xxx. ORDIN privind stabilirea unor masuri referitoare
la comunicarea dispozitilor cu caracter individual pe linie de
personal - M. 1/2007. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii,
2007. 4 p.
xxx. STRATEGII manageriale de firma. Bucuresti,
Editura Economica, 1998. 576 p.: fig.,graf.,tab.
ISBN 973-9198-26-0
3. ANALIZA ŞI PROIECTAREA POSTURILOR

872 p.
ISBN 973-8060-60-5
52
BAETELU, Vasile. Generarea, regenerarea si
completarea cu resurse umane a comandamentelor, marilor
unitati si unitatilor pe timpul actiunilor militare. In: Revista
Fortelor Terestre, nr. 1/2002. Bucuresti, Editura Statul Major al
Fortelor Terestre, 2002. p.75-77
ISSN 1582-1617
BALEANU, Dan. Tipuri de fise de post. Modalitati de

intocmire a fiselor posturilor in Detasamentul de Interventie
Rapida al Statului Major General din Ministerul Apararii
Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apararii si
BARANGA, Petre. Cariera militara - profesionalism,

performanta, credibilitate. In: Gandirea Militara Romaneasca,
nr. 5/2000. Bucuresti, Editura Statul Major General, 2000.
p.74-78
ISSN 1454-0460
BARBU, Victor. Managementul resurselor umane in

teoria si practica armatelor N.A.T.O. In: Provocari la adresa
securitatii si strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de
comunicari stiintifice cu participare internationala - 14-15
aprilie 2005. Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.52-61
ISBN 973-663-179-6
BARBU, Victor. Proceduri de optimizare a procesului

de management al resurselor umane bazate pe tehnologii
informationale moderne. Referat de cercetare stiintifica nr. 3.
53
2005. 41 p.
BARBU, Victor. Strategii de management al

resurselor umane ale apararii in Armata Romaniei pentru
asigurarea interoperabilitatii cu armatele statelor membre
N.A.T.O. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii
BARBU, Victor. Studiu privind optimizarea procesului

de management al resurselor umane, bazate pe tehnologii
informationale moderne. Bucuresti, Editura Statul Major
General, 2007. 57 p.

BREAZU, Iulian. Interactiuni determinate de

obiectivele, sarcinile si competentele specifice postului.
2008. 55 p.
BURNICHI, Neculai. Managementul resurselor

umane in Politia de Frontiera Romana pentru combaterea
migratiei ilegale. In: Securitatea si apararea spatiului sud-est
european, in contextul transformarilor de la inceputul
mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu
participare internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14
54
Volumul I - Management educational. Bucuresti, Editura
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
CERNUSCA, Lucian. Analiza cost-beneficiu - metoda

pentru un management al resurselor umane inteligent / Cost-
Benefit Analysis - the Tool for a Smart Human Resource
Management. In: Revista Academiei Fortelor Terestre, nr.
3/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor Terestre, 2007.
p.107-113; 114-120
ISSN 1582-6384
CHISU, Viorica Ana. Posturi, salarii si . beneficii.

Bucuresti, Editura Irecson, 2005. 332 p.
ISBN 973-87304-2-2

ISBN 978-606-524-007-0
CIUBOTARU, Gheorghe. Managementul resurselor

umane in domeniul militar vector de modernizare si integrare
in structurile euroatlantice. In: Viziune sistemica asupra
actiunilor militare. Sesiune de comunicari stiintifice, mai 2002,
Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. p.52-59
55
CIUTEA, Ioan Cristian. Elaborarea organigramei de
functionare pentru o organizatie cu maxim 50 de angajati.
2008. 50 p.

ISBN 973-8060-23-0
CONSTANTIN, Adam; BARBU, Victor. Repere ale

reformei resurselor umane in Armata Romaniei. In:
Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr.
5/1999. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 1999. p.16-21
CONSTANTIN, George. Optimizarea

managementului instruirii fortelor pentru operatii speciale. In:
Parasutistii, nr. 23/2007. Buletin al Scolii de Aplicatie a
Fortelor pentru Operatii Speciale 'General-maior Grigore
Bastan'. Buzau, Editura Scolii de Aplicatie a Fortelor pentru
Operatii Speciale 'General-maior Grigore Bastan', 2007. p.5-7
ISSN 1584-000X
CONSTANTIN, Mariana. Selectia ofiterilor in

Serviciul de Protectie si Paza. In: Dimensiuni ale
managementului resurselor umane in structurile de aparare.
Sesiune de comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004.
Lucrari prezentate de participantii la cursul postuniversitar de
conducere in domeniul managementului resurselor umane.
Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea resurselor umane.
56
p.181-188
ISBN 973-663-100-1
CONSTANTIN, Neculai. Activitati complementare in

procesul angajarii de personal. In: Securitatea si apararea
spatiului sud-est european, in contextul transformarilor de la
inceputul mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari
stiintifice cu participare internationala: STRATEGII XXI/2006
- 13-14 aprilie 2006, Bucuresti. Sectiunea 10: Management si
educatie. Volumul I - Management educational. Bucuresti,
p.133-139
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9

I', 2007. 105 p.

CONSTANTIN, Neculai. Optiuni ale unor armate din

tari membre N.A.T.O. in managementul strategic al resurselor
57
umane. In: Spatiul sud-est european in contextul globalizarii.
Sesiunea de comunicari stiintifice cu participare internationala.
Strategii XXI, 12-13 aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10:
Management si educatie. Volumul 1: Managementul general,
educational si al proiectelor, instruire si educatie. Bucuresti,
p.316-323
ISBN 978-973-663-535-9 [general];
ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1]

CONSTANTIN, Ticu; STOICA-CONSTANTIN,

Ana. Managementul resurselor umane: ghid practic si
instrumente pentru responsabilii de resurse umane si
manageri. Iasi, Editura Institutul European, 2002. 248 p.
ISBN 973-611-214-4
DANILA, Daniel. Procesul de analiza a posturilor;

obiective, metode, proiectare si evaluare. Bucuresti, Editura
DRAGOMIR, Iulian. Procesul de analiza a posturilor

in organizatia de tip militar. Obiective, etape, metode.
2009. 42 p.
58

FRENTESCU, Paul. Reproiectarea manageriala a

grupurilor de societati comerciale din punct de vedere al
FRUNZETI, Teodor. Logistica resurselor umane si

operationalizarea acestora. In: Revista Trupelor de Uscat, nr.
1/1994. Bucuresti, Editura Statul Major al Trupelor de Uscat,
1994. p.151-155
FOFIRCA, Nicolae. Procesul de analiza a posturilor

in sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
GURGU, Ion. Gestionarea resurselor umane

profesionalizate ale Armatei Romaniei in conditiile aprobarii
noului statut al cadrelor militare si a noului ghid al carierei
militare. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti,
HAZU, Sorin Gabriel. Continuitate si discontinuitate

in managementul resurselor umane in Fortele Aeriene Romane
59
in procesul integrarii euroatlantice. Referat nr. 2. Bucuresti,

in procesul integrarii euroatlantice. In: Transformarea Fortelor
Aeriene pana in anul 2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005.
Brasov, Editura Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda',
2006. p.170-179
ISBN 973-8415-29-2
HAZU, Sorin Gabriel. Modalitati de optimizare a

managementului resurselor umane in Fortele Aeriene. Teza de
doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 158 p.
ICONARU, Costica. Analiza si proiectarea posturilor

in organismul militar. In: Dimensiuni ale managementului
resurselor umane in structurile de aparare. Sesiune de
comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari
prezentate de participantii la cursul postuniversitar de
Sectiunea 3: Utilizarea, dezvoltarea si evaluarea resurselor
umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
Educational], 2004. p.212-225
ISBN 973-663-100-1
ICONARU, Costica. Tipuri de fise de post. Realizarea

sau imbunatatirea fiselor posturilor in Fortele Navale.
60
ION, Ionel. Recrutarea si selectia personalului civil
din Armata Romaniei/ Activitatea Serviciului Resurse Umane
pentru incadrarea functiei de psiholog: Organizarea si
desfasurarea concursului. Bucuresti, Editura Universitatii
IORDACHE, Sanda. Factorul uman - element

definitoriu al securitatii si apararii nationale. Teza de doctorat.
2008. 230 p.
IORDACHE, Sanda. Implicatiile modernizarii si

dezvoltarii managementului resurselor umane asupra
sistemului de generare si regenerare in Armata Romaniei.
Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura
IORDACHE, Sanda. Rolul factorului uman in

dinamica zonelor de interes geopolitic si geostrategic pentru
Romania. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti,
IPATE-BERCEA, Andreea-Doria. Recrutarea,

selectia si angajarea personalului civil contractual in
Ministerul Apararii Nationale metodologia intocmirii
documentelor necesare incadrarii postului de referent in
cadrul biroului resurse umane. Studiu de caz. Bucuresti,
IVAN, Petre. Metode si tehnici de analiza a postului.

61
LAZARESCU, Mihaela. Recrutarea, selectia si

angajarea personalului civil in Ministerul Apararii.
Metodologia intocmirii documentelor necesare incadrarii
postului de referent II in cadrul Biroului Completare Resurse
Umane si Mobilizare. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al
Resurselor Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 49 p.
LUNGULESCU, Liviu. Resursele umane din Fortele

Aeriene - provocari in contextul integrarii in Alianta Nord-
Atlantica. In: Transformarea Fortelor Aeriene pana in anul
2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005. Brasov, Editura
Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2006. p.180-188
ISBN 973-8415-29-2

MANCI, Ioan. Perspectiva managementului resurselor
umane ale apararii in context european. Referat de cercetare
ISBN 973-594-780-3
62
ISBN 973-570-108-1

ISBN 973-590-909-X
MANOLESCU, Aurel; MARINAS, Cristian;

MARIN, Irinel. Managementul resurselor umane: aplicatii.
ISBN 973-709-038-1
MIHAI, Mariana. Modul de organizare a concursului

pentru ocuparea unor posturi de militari angajati pe baza de
contract, arma auto [soferi]. Bucuresti, Editura Universitatii
MIHAI, Noru. Realizarea unui sistem informatic

integrat de evidenta a resurselor umane - etape si factori in
managementul proiectului. In: Gandirea Militara Romaneasca,
p.33-38
ISSN 145-0460
MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in asigurarea

unui management performant al resurselor umane la pace, in
situatii de criza si la razboi. In: Provocari la adresa securitatii
63
Sectiunea: Sisteme informationale militare. Razboi electronic
si securitatea datelor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare, 2005. p.210-222
ISBN 973-663-174-5

2007. 74 p
MUSETOIU, Claudia-Emilia. Identificarea si

evaluarea competentelor corespunzatoare sarcinilor si
responsabilitatilor fiecarui post. Bucuresti, Editura
NICOLAE, Maruntelu. Aspecte teoretice si modalitati

practice pentru incadrarea postului de referent de specialitate
gradul III in cadrul biroului repartizari, avizare si detasari.
ONICIUC-CORDUBAN, Ionel. Managementul

resurselor umane in organizatia militara, in noul mediu de
securitate regional si global. Referat de cercetare stiintifica nr.
I', 2009. 76 p.
ORZEATA, Mihail. Opinii privind reforma in

domeniul resursei umane. In: Gandirea Militara Romaneasca,
64
p.48-55
ISSN 145-0460
ORZEATA, Mihail. Reforma in domeniul resursei

umane. Educarea educatorilor. In: Gandirea Militara
General, 2005. p.58-62
ISSN 145-0460

5/2008. p.40-43
Sala de lectura
PAVEL, Dumitru. Fisa postului in organizatiile

militare. In: Dimensiuni ale managementului resurselor umane
in structurile de aparare. Sesiune de comunicari stiintifice,
Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de participantii la
cursul postuniversitar de conducere in domeniul
managementului resurselor umane. Sectiunea 3: Utilizarea,
dezvoltarea si evaluarea resurselor umane. Bucuresti, Editura
Resurselor Apararii si Educational], 2004. p.226-234
ISBN 973-663-100-1
PAVEL, Dumitru. Tipuri de fise de post. Realizarea

sau imbunatatirea fiselor posturilor in centrele militare
judetene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
Cota LC/NS 1130; Literatura militara
65
PITARIU, Horia D. Proiectarea fiselor de post,
evaluarea posturilor de munca si a personalului: ghid practic
pentru manageri. Bucuresti, Editura Irecson, 2003. 240 p.
anexe
ISBN 973-85289-4-6
PITURLEA, Marius. Procesul de analiza a posturilor,

obiective, etape si metode. Bucuresti, Editura Universitatii
Resurselor Apararii, Educationale si al Achizitiilor], 2007.47 p.
POPA, Constantin. Selectia resurselor umane privind

ocuparea posturilor in structurile N.A.T.O. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 49p.
POPA, Silviu. Conceptia privind evolutia in cariera si

dezvoltarea profesionala a ofiterului din arma marina. In:
Buletinul Fortelor Navale, nr. 7/2007. Bucuresti, Editura Statul
Major al Fortelor Navale, 2007. p.53-55
ISSN 1841-4923
POPESCU, Lucian. Managementul resurselor cu

ajutorul instrumentelor informatice. In: Sisteme informationale
'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1
februarie 2007. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I' [Catedra Sisteme Informationale Militare si
Informatii pentru Aparare], 2007. p.372-382
ISBN 978-973-663-496-3
POPESCU, Lucian. Utilizarea retelelelor

INTRANET/EXTRANET in managementul resurselor. In:
66
Sisteme informationale 'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari
stiintifice - Bucuresti, 1 februarie 2007. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Catedra Sisteme
Informationale Militare si Informatii pentru Aparare], 2007.
p.383-392
ISBN 978-973-663-496-3
PUSCASU, Mirela. Aspects of Setting Competencies

when Defining a Job. In: Educating and Training Officers for
Interoperability. The 7th International Conference on Military
Pedagogy Bucharest 1-3 November, 2006. Bucharest, Editura
'Carol I' National Defence University Publishing House, 2007.
p.147-150
ISBN 978-973-663-574-8
PUSCASU, Penica. Exigente ale descrierilor si

specificatiilor de post in armata. In: Revista Militara de
Management si Educatie, nr. 1/2005. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare [Catedra de Management al
Resurselor de Aparare si de Stiinte ale Educatiei],2005.p.53-55
ISSN 1841-2815
PUSCASU, Penica. O privire asupra rolului si

continutului specificatiilor de post. In: Revista Academiei
Tehnice Militare, nr. 3/2003. Bucuresti, Editura Academiei
Tehnice Militare, 2003. p.83-92
ISSN 1453-259X

67
RADU, Nicolae. Studiu privitor la un cadru conceptual
de analiza psihologica a muncii din mediul antiterorist.
2007. 40 p.
Cota Acces Liber 15/R17 - unicat
RAU, Adrian. Proiectarea unei baze de date privind

evidenta si salarizarea personalului. Bucuresti, Editura
ROBU, Mihai; MICU, Valentin. Calculul pierderilor

in resurse umane si modul lor de completare in situatii de criza
si razboi. In: Convocarea stiintifico-metodica. Catedra de
logistica, septembrie 1999. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 1999.
ROMANU, Claudiu-Silvian. Particularitati ale

managementului resurselor umane in sistemul penitenciar. In:
Dimensiuni ale managementului resurselor umane in structurile
de aparare. Sesiune de comunicari stiintifice, Bucuresti,
08.04.2004. Lucrari prezentate de participantii la cursul
postuniversitar de conducere in domeniul managementului
resurselor umane. Sectiunea 1: Organizatia - cadrul de
manifestare al Managementului Resurselor Umane. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de
Management al Resurselor Apararii si Educational], 2004.
p.106-117.
ISBN 973-663-100-1
RUSU, Alexandru; NITAN, Marcel; CARPIUC,

Gabriel. Propuneri de implementare a unui proces de selectie
68
continua a personalului militar din structurile de operatii
speciale. In: Parasutistii, nr. 23/2007. Buletin al Scolii de
Aplicatie a Fortelor pentru Operatii Speciale 'General-maior
Grigore Bastan'. Buzau, Editura Scolii de Aplicatie a Fortelor
pentru Operatii Speciale 'General-maior Grigore Bastan', 2007.
p.8-11
ISSN 1584-000X
SCHUHFRIED, Gernot. Modern Computerized

Selection of Human Resources for Special Tasks. In: Psihologie
aplicata in mediul militar - profesionalizarea psihologiei
militare romanesti. Simpozion national de psihologie militara
aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volumul I: Selectia
psihologica in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. p.161-173
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6
SECAREANU, Ionel. Procesul de analiza a

posturilor; obiective, etape, metode. Bucuresti, Editura
resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro., 2003.338 p.
ISBN 973-8376-96-3
resurselor umane in Academia Nationala de Informatii. In:
69
resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea
ISBN 973-663-100-1
2009. 84 p.
STURZ, Petronela Catalina. Mecanismele dinamicii
competentei profesionale. In: Securitatea si apararea spatiului
sud-est european, in contextul transformarilor de la inceputul
Volumul I - Management educational. Bucuresti, Editura
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
70
TENU, Costica. Completarea structurilor militare cu
resurse umane si materiale. In: Viziune sistemica asupra
actiunilor militare. Sesiunea de comunicari stiintifice, mai
2002, Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. p.229-241
TENU, Costica. Gestionarea resurselor umane si

materiale in confruntarile armate. In: Actiunile militare la
inceput de mileniu - scumpe, nemiloase, ucigatoare. Sesiunea
de comunicari stiintifice 03 iunie 2002, Colegiul de Comanda
si Stat Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.119-134
ISBN 973-8317-61-4
TENU, Costica; STANCILA, Lucian. Fundamente

ale activitatii de stat major la nivel operativ. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. 246 p.
Cota A.M.1429; Literatura militara generala
Cota Acces Liber 658:355.133.4/T36
TOSU, Costin Nicusor. Conexiunea structurala dintre

competenta formala si competenta profesionala in organizatia
militara. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 51 p.
VILCU, Gabriel-Leonard. Tehnici si metode de

departajare a candidatilor de catre comisiile de selectie in
vederea incadrarii functiilor vacante din Ministerul Apararii
VLADUTU, Marius. Corelatia dintre elementele

specifice functiilor [posturilor] si activitatea de pregatire si
71
formare profesionala in organizatia militara. Bucuresti,
xxx. ACTE normative elaborate de Directia

Management Resurse Umane de la infiintare si pana in
prezent. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Romaniei, nr. 1/1998. Bucuresti, Editura Directia Management
Resurse Umane, 1998. p.89-168
xxx. CARTEA posturilor soldatilor si gradatilor

voluntari din Armata Romaniei, editia I - D.M.R.U. 14/2008.
2008. 679 p.
Cota Serv.1074; Literatura militara generala
xxx. CONCEPTIA privind dinamica de personal in

Armata Romaniei - M.S. 100/2007. Bucuresti, Editura Statul
Major General, 2007. 37 p.
Cota 7676; Literatura militara generala
xxx. FORMULARE tip pentru o activitate de succes in

domeniul resurselor umane. Bucuresti, Editura Forum Media
Publishing, 2008. 360 f.
ISSN 1841-5250
xxx. INFORMATIZAREA sistemului integrat de

management al resurselor umane in Armata Romaniei. In:
Umane, 1998. p.61-64
72
ISBN 973-9198-76-7

xxx. M.R.U.-1/2. Competente exercitate in domeniul

resurselor umane de conducatorii, comandantii si sefii
structurilor din Ministerul Apararii Nationale - M. 50/2003.
COMPLETARI: M. 24/2006; M. 116/2006; M. 158/2003; M.
Umane, 2003. 24 p.
xxx. M.R.U.-1/2. Competente exercitate in domeniul

resurselor umane de conducatorii, comandantii si sefii
structurilor din Ministerul Apararii - M. 63/2007.
COMPLETARI: M. 180/2007. Bucuresti, Editura Directia
Management Resurse Umane, 2007. 32 p.
xxx. M.R.U.-1/6. Instructiuni privind intocmirea,

completarea si utilizarea fisei postului pentru cadrele militare
din Armata Romaniei - M. 62/2006. Bucuresti, Editura Directia
xxx. M.R.U.-1/8. Cartea posturilor cadrelor militare

din Armata Romaniei - D.M.R.U. 4/2006. Editia I. Bucuresti,
Editura Directia Management Resurse Umane, 2006. 834 p.
73
xxx. M.R.U.-3/4. Norme privind organizarea si
functionarea sistemului de selectie si ierarhizare in vederea
evolutiei in cariera a cadrelor militare din Ministerul Apararii
Nationale - M. 88/2005. COMPLETARI: M. 172/2006; M.
64/2007; M. 77/2007. Bucuresti, Editura Directia Management
Resurse Umane, 2005. 52 p.

- M. 179/2007. COMPLETARI: M. 221/2007. Bucuresti,
Cota Acces Liber 355.077.6:658.3:355/N86
xxx. M.R.U.-5/2. Norme pentru ocuparea posturilor

permanente ale Ministerului Apararii Nationale in strainatate -
M. 106/2006. COMPLETARI: M. 147/2007. Bucuresti, Editura
xxx. NORME pentru ocuparea posturilor permanente

in strainatate de catre personalul Ministerului Apararii
Nationale - M. 88/2009. [Publicat in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 591/2009]. Bucuresti, Editura Monitorul
Oficial al Romaniei, 2009. 16 p.
xxx. PRECIZARILE sefului Directiei Management

Resurse Umane referitoare la intocmirea si utilizarea fisei
postului in armata. COMPLETARI: D.M.R.U. 3/2005.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2000. 20 p.
74
xxx. PROGRAMA concursurilor de admitere la
cursurile ce se vor organiza si desfasura in Colegiul de
Achizitiilor din Universitatea Nationala de Aparare 'Carol I'
incepand cu anul universitar 2009-2010. [Programa a fost
analizata si aprobata in sedinta Senatului Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I' din ziua de 28.01.2009]. In:
Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr.
1/2009. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2009.
p.202-220
xxx. S.M.G./F.O.S.-3.11. Norme privind selectia,

formarea, dezvoltarea profesionala si evolutia in cariera a
personalului fortelor pentru operatii speciale. [Proiect].
Bucuresti, Editura Statul Major General, 2006. 42 p.
xxx. S.M.G./F.O.S.-3.13. Instructiuni privind selectia,

personalului fortelor speciale - M.S. 212/2007. Bucuresti,
Editura Statul Major General, 2007. 64 p.
xxx. S.M.G./F.S.-3.11. Norme privind selectia,

4. PLANIFICAREA RSURSELOR UMANE
ATANASIU, Lidia. Aspecte privind continutul

profesiogramei inginerului de exploatari portuare. In: Spatiul
sud-est european in contextul globalizarii. Sesiunea de
comunicari stiintifice cu participare internationala. Strategii
75
XXI, 12-13 aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: Management
si educatie. Volumul 1: Managementul general, educational si
al proiectelor, instruire si educatie. [Articol in limba romana].
2007. p.92-99
ISBN 978-973-663-535-9 [general];
ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1]

ISBN 1-58062-699-8


ISBN 973-8060-23-0

I', 2007. 105 p.
CONSTANTIN, Neculai. Modalitati si directii de

resurselor umane in Armata Romaniei - studiu de caz. Referat
76
de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura Universitatii


114 p.
ISBN 973-575-890-3
CRUCEANU, Soare. Modalitati de planificare a

DACIAN, Ion. Opinii privind planificarea strategica a

resurselor umane. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat,
nr. 2/2000. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat 'Nicolae
Balcescu', 2000. p.28-33
ISSN 1224-516X
FERCHELUC, Octav. Model matematic de

planificare a resursei umane in Armata Romaniei. In:
Umane, 1999. p.44-53
77
FRATEAN, Teodor. Atragerea si generarea
resurselor umane cu potential ridicat pentru profesia militara.
2008. 50 p.
GATU, Florin. Managementul resurselor umane in

cadrul procesului de achizitii. Bucuresti, Editura Universitatii
GHERASIM, Cristian. Atragerea si generarea

2007. 91 p
GIURCA, Adrian Stefan. Planificarea resurselor si a

fortei, in contextul planificarii apararii. Bucuresti, Editura

GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Studiu privind evolutia

si caracteristicile profesiei militare. Bucuresti, Editura
Cota Acces Liber 658.3:355/G83 - unicat

78
GURGU, Ion. Managementul resurselor umane

profesionalizate ale apararii in contextul restructurarii
Armatei Romaniei. Implicatii asupra artei militare romanesti.
Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

ISSN 1582-6511
GURGU, Ion; DIGA, George; BARBU, Victor; ION,

Marian; CIULIC, Vasile; COSTEA, Dan. Studiu privind
managementul carierei individuale. In: Managementul
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 12 [17]/2004.
2004. p.49-63

ISBN 973-8415-29-2
79

ISBN 973-570-108-1

ISBN 973-590-909-X

ISBN 973-709-038-1

MIHAI, Mitica. Locul planificarii resurselor umane in

managementul resurselor umane. In: Dimensiuni ale
80
p.205-210
ISBN 973-663-100-1
MIHAI, Mitica. Planificarea resurselor umane -

necesitati si modalitati de realizare. Bucuresti, Editura
MILITARU, Gheorghe. Planificarea si dezvoltarea

carierei personalului intr-o organizatie. In: Revista Academiei
Tehnica Militara, 2005. p.61-70
ISSN 1453-259X

2007. 74 p
MORARU, Constantin. Corelatia dintre finalitatile

managementul invatamantului militar si capabilitatile Armatei
Romaniei, in viziune obiectiva. Referat de cercetare stiintifica
'Carol I', 2009. 96 p.

81
NICHILCIUC, Mihai. Atragera si recrutarea
candidatilor cu potential ridicat pentru profesia militara.
2009. 66 p.

MIHAI, Noru. Realizarea unui sistem informatic

integrat de evidenta a resurselor umane - etape si factori in
managementul proiectului. In: Gandirea Militara Romaneasca,
p.33-38
ISSN 145-0460
ISBN 973-663-100-1
82
PINTA, Florian. Managementul structurilor militare
din Forta Inalt Operationalizata Nationala [F.I.O.N.] pe
timpul gestionarii crizelor. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura
POPA, Ioan; FILIP, Radu. Management

international. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 280 p.
ISBN 973-590-108-0

ISSN 1841-4923
POPESCU, Lucian. Planificarea, programarea,

bugetarea si evaluarea resurselor umane. [Proiect de cercetare
dezvoltare]. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Cota Acces Liber 336:657:355/P81 - unicat

bugetarea si evaluarea resurselor umane - factor de asigurare
a securitatii si stabilitatii, in context national, N.A.T.O. si
european. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
POPESCU, Lucian. Reteaua de calculatoare

distribuita a sistemului informational pentru managementul in
timp real al resurselor umane in Ministerul Apararii, in
contextul integrarii in N.A.T.O. si U.E. pe timp de pace si in
83
situatii de conflict. Referat de cercetare stiintifica nr. 3.
2008. 78 p.
POPESCU, Lucian. Sistemul informational pentru

managementul resurselor umane in Ministerul Apararii
Nationale in contextul integrarii in N.A.T.O. si U.E. Teza de
'Carol I', 2009. 228 p.

p.147-150
ISBN 978-973-663-574-8

interviurile de selectie. In: Provocari la adresa securitatii si
strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari
ISBN 973-663-179-6

84
2007. 40 p.
Cota Acces Liber 15/R17 - unicat

ROBU, Mihai; BUSOI, Marius; CIOCAN, Mihaita.

Teoria managementului resurselor in situatii de criza sau
conflictuale. Bucuresti,Editura Ars Docendi, 2003.162p.: anexe
ISBN 973-558-106-X
SALGAU, Eusebiu-Marius. Atragerea si generarea

2008. 65 p.
SASU, Horatiu. Bazele planificarii rersurselor umane.

In: Tribuna economica, nr. 24/2006. p.31-34
Sala de lectura
SASU, Horatiu. Planificarea strategica a resurselor

Sala de lectura
85
ISBN 973-8376-96-3


2009. 93 p.
STOEAN, Ioana Tania. Optimizarea dimensiunii

functionale a managementului profesionalizarii resurselor
umane in organizatia militara. Referat de cercetare stiintifica
'Carol I', 2009. 87 p.

2009. 84 p.
SULUGIUC, Romeo. Interviul de angajare. In:

86
ISBN 973-663-100-1
TABACU, Aurel. Planificarea resurselor umane si

relatia acesteia cu planificarea la nivel organizational. In:
Securitatea si apararea spatiului sud-est european, in contextul
transformarilor de la inceputul mileniului III. Sesiunea anuala
de comunicari stiintifice cu participare internationala:
STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006, Bucuresti.
Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I -
Management educational. Bucuresti, Editura Universitatii
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
TATARU, Marius Corneliu. Procesul de recrutare si

selectie in Armata Romaniei in contextul societatii
informationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
TENU, Costica. Gestionarea resurselor umane si

materiale in confruntarile armate. In: Actiunile militare la
inceput de mileniu - scumpe, nemiloase, ucigatoare. Sesiunea
de comunicari stiintifice 03 iunie 2002, Colegiul de Comanda
si Stat Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.119-134
ISBN 973-8317-61-4
87
TENU, Costica. Unele aspecte privind gestionarea
resurselor pe timpul actiunilor militare intrunite. In:
Conflictele militare la inceputul mileniului trei. Convocarea
metodico-stiintifica, septembrie 2002 - Colegiul de Comanda si
Stat Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.131-144
ISBN 973-8317-71-1

UNGUREANU, Ovidiu. Managementul planificarii

fondurilor pentru achizitiile publice in domeniul apararii.
2009. 65 p.
Cota LC/NS 2283 ; Literatura militara - aplicatii
VASILE, Lavinia. Cresterea calitatii vietii intre

deziderat si certitudine. In: Revista Armei Geniu, nr. 1/2008.
Rimnicu Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu
'Panait Donici', 2008. p.37-38


2008. 679 p.
88
xxx. CONCEPTIA privind planificarea apararii
nationale a Romaniei si managementul resurselor pentru
aparare destinate Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti,
Editura Ministerul Apararii Nationale, 1998. 17 p.+ anexe

ISSN 1841-5250
Cota 75894; Literatura enciclopedica2

ISBN 973-575-831-8
xxx. MANAGEMENTUL resurselor apararii.

Bucuresti, Editura AISM, 2002. 216 p.: anexe

Editura Economica, 1997.
473 p.
ISBN 973-9198-76-7


89
xxx. O.M.-1. Regulamentul mobilizarii Fortelor

Armatei Romaniei - M. 028/2004. Bucuresti, Editura Statul
xxx. O.M.-1/1. Regulamentul mobilizarii Armatei

Romaniei - M.S. 10/2009. Bucuresti, Editura Statul Major
General, 2009. 208 p.
xxx. O.M.-3. Manualul mobilizarii comandamentelor,

marilor unitati si unitatilor. COMPLETARI: S.M.G. 104/2007.

xxx. PROGRAMA analitica. Curs postuniversitar de

perfectionare a personalului care lucreaza in domeniul
planificarii resurselor umane si materiale la pace, in situatii de
criza si la razboi. Promotia 2008. Anul de studii 2008-2009.
[Facultatea de Comanda si Stat Major], 2008. 60 p.
Cota Pr.529; Literatura militara generala
90
xxx. PROGRAMA analitica a cursului postuniversitar
de perfectionare a personalului care lucreaza in domeniul
planificarii resurselor umane si materiale la pace in situatii de
criza si la razboi. Promotia 2009. Anii de studii 2009-2010.
[Facultatea de Comanda si Stat Major], 2009. 74 p.
Cota Acces Liber 355.2/3/P94

p.202-220

5. RECRUTAREA ŞI SELECŢIA RESURSELOR

UMANE
ABUDANII, Silviu. Metode de abordare a grupurilor

tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si carierei
militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2007. 89 p
91
AGULESCU, Valentina. Campania de marketing -
rolul cheie in recrutare. In: Managementul Resurselor Umane
in Armata Romaniei, nr. 13/2004. Bucuresti, Editura Directia
Management Resurse Umane, 2004. p.131-140
ALEXANDRESCU, Margareta. Metode de

fundamentare a unor variante de recrutare a candidatilor
pentru profesia militara. In: Sisteme informationale 'SI - 2007'.
Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1 februarie
'Carol I' [Catedra Sisteme Informationale Militare si Informatii
pentru Aparare], 2007. p.349-353
ISBN 978-973-663-496-3
ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si

instrumente de selectie a candidatilor pentru profesia militara.
In: Sisteme informationale 'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari
p.338-348
ISBN 978-973-663-496-3

moderne de recrutare si selectie a personalului militar
profesionalizat. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti,

moderne de recrutare si selectie a resursei umane in Armata
Romaniei in conditiile integrarii in N.A.T.O. si aderarii la
92
Uniunea Europeana. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura
ALEXANDRESCU, Margareta. Necesitatea

realizarii unei conceptii unitare la nivelul Armatei Romaniei cu
privire la recrutarea si selectia personalului militar
profesionalizat. In: Buletinul Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii
ISSN 1584-1928
ALEXANDRESCU, Margareta. Promovarea

profesiei militare - deziderat obligatoriu in asigurarea unei
baze de selectie eficiente. In: Buletinul Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii
ISSN 1584-1928
ALEXANDRESCU, Margareta. Resursa umana
componenta a managementului resurselor pentru aparare.
Particularitatile recrutarii si selectiei resurselor umane pentru
asigurarea stabilitatii si securitatii in bazinul Marii Negre.
2007. 124 p.
ALEXANDRESCU, Mihai Bogdan. Rolul
cercetarilor calitative si cantitative in dezvoltarea
marketingului recrutarii candidatilor pentru profesia militara.
In: Buletinul Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', nr.
4/2009. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. p.403-413
ISSN 1584-1928
93
ALEXE, Ion. Orientari si tendinte ale managementului
resurselor umane in context european. Bucuresti, Editura
ANDREITA, Vasile. Recrutarea, activitate de baza a

Biroului Informare-Recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii
ANTIHI, Petrica. Conceptia privind promovarea

profesiei militare. Recrutarea si selectionarea candidatilor.
[Colegiul de Management al Resurselor Apararii, Educationale
ANTOHE, Ciprian. Biroul informare recrutare,

structura abilitata pentru promovarea profesiei militare si
recrutarea personalului militar. Bucuresti, Editura
BACHICHIE, Marius Catalin. Promovarea profesiei

militare si recrutarea candidatilor pentru institutiile militare
de invatamant superior. Ofiteri - filiera directa. Bucuresti,
BALUTA, Traian. Corelatia recrutare - selectie.

Integrarea pe posturi a candidatilor civili si militari. Bucuresti,
94
BANICA, Cornel. Elemente caracteristice ale
activitatilor Biroului de Informare-Recrutare pentru Judetul
Ialomita. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. 41 p.
BARBACARU, Alin Dumitru. Recrutarea si

consilierea tinerilor din anul terminal al invatamantului
gimnazial. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

BARBU, Victor. Recrutarea resurselor umane ale

apararii - de la conscriptie la voluntariat. In: Managementul
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 13/2004.
2004. p.5-9
BROC, Valerica. Strategii manageriale utilizate in

administrarea resurselor umane ale proiectului. Studiu de caz.
2008. 70 file
BRUSTUR, Dorin. Selectia resurselor umane in

Ministerul Administratiei si Internelor. Bucuresti, Editura
95
BUHAS, Viorel. Managementul resurselor umane in
centrele militare zonale. Desfasurarea activitatilor specifice
pentru evidenta rezervistilor, recrutarea si selectia militarilor
voluntari. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
Educational si al Achizitiilor], 2006. 54 p.

ISBN 1-58062-699-8
BURLOIU, Petre. Managementul resurselor umane.

Tratare globala interdisciplinara. Bucuresti, Editura Lumina
Lex, 2001. 1280 p.
CALIMANESCU, Bogdan. Politicile de management

ale resurselor umane aplicate salariatilor civili intr-o unitate
militara. Studiu de caz. Bucuresti, Editura Universitatii
CALIN, Gheorghe. Importanta comunicarii in

procesul de selectie a candidatilor care opteaza pentru cariera
militara. Rolul personalului destinat recrutarii. Bucuresti,
CALIN, Nicolae. Metode privind recrutarea si selectia

personalului militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', 2007. 126 p
96
CAMCIUC, Ionel-Eusebiu. Promovarea profesiei
militare de catre birourile informare-recrutare din cadrul
Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti, Editura
CELMARE, Gheorghita. Analiza dinamicii de

personal in randul soldatilor/gradatilor voluntari din
perspectiva necesarului de recrutare si selectie. Bucuresti,
CHIFOR, Eugen. Necesitatea comunicarii in procesul
de recrutare si selectie. Rolul personalului destinat recrutarii
si selectiei. Selectia soldatilor si gradatilor voluntari - studiu
de caz. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. 24 p.
CHIRCORIAN, Silviu. Metode si tehnici de recrutare
si selectie in serviciul de telecomunicatii speciale. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 67 p
CHIRITA, Victor. Efectele militare si demo-militare
ale profesionalizarii Armatei Romaniei in conditiile statutului
tarii de membru N.A.T.O. si U.E. Bucuresti, Editura
97
ISBN 978-606-524-007-0
CIUCU, Laurentiu-Mihai. Recrutorul - factor
important in promovarea profesiei militare. Bucuresti, Editura
CONSTANTIN, Mariana. Selectia ofiterilor in
Serviciul de Protectie si Paza. In: Dimensiuni ale
p.181-188
ISBN 973-663-100-1
CONSTANTIN, Neculai. Acoperirea nevoilor de
personal ale organizatiei prin selectia candidatilor calificati.
In: Securitatea si apararea spatiului sud-est european, in
contextul transformarilor de la inceputul mileniului III.
Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu participare
internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006,
Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I -
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
98
ISBN 973-611-214-4
CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut. Recrutarea -

activitate de baza a procesului de asigurare cu personal
profesionalizat. In: Dimensiuni ale managementului resurselor
umane in structurile de aparare. Sesiune de comunicari
stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de
participantii la cursul postuniversitar de conducere in domeniul
managementului resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea,
selectia si formarea resurselor umane. Bucuresti, Editura
ISBN 973-663-100-1
CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut. Recrutarea

resurselor umane in sistemul militar. Bucuresti, Editura
CUCULEA, Petrica. Recrutorul - factor important in

promovarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii
DANCIU, Stelian. Managementul recrutarii si

selectionarii soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,
99
DASCALIAC, Dumitru. Prognoze privind evolutia
grupului tinta in urmatorii 5 ani, ca principala sursa de
recrutare pentru profesia militara. Bucuresti, Editura
DASCALU, Tiberiu. Organizarea concursurilor

pentru ocuparea posturilor de specialitate. Bucuresti, Editura
DAVID, Dinel-Nelu. Privire de ansamblu asupra

elaborarii aplicatiei informatice de gestiune a datelor utilizate
in procesul de promovare recrutare si selectie in cadrul
biroului informare recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii
DAVID, Doinel. Activitatea recrutorului din Biroul

Informare-Recrutare privind promovarea profesiei militare si
recrutarea personalului militar profesionalizat. Bucuresti,
DICU, Alexandru. Managementul recrutarii si

consilierii candidatilor pentru colegiile militare liceale.
2007. 62 p
DIMA, Marian. Recrutarea si selectia personalului

civil din Armata Romaniei. Activitatea Serviciului Resurse
Umane pentru incadrarea functiei de psiholog: organizarea si
100
DIMA, Raluca-Violeta. Etapele procesului de

colectare a datelor necesare desfasurarii activitatii de
recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
DOBOS, Marian. Competentele managerului de

DODAN, Sorin. Selectia si recrutarea resurselor

'Carol I', 2008. 30 p.

2008. 50 p.
DRAGANOIU, Ionel. Promovarea profesiei militare,

recrutarea si selectia candidatilor pentru cariera de maistru
militar in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii
Cota LC/NS 2402 ; Literatura militara - aplicatii
DUMINICA, Gabriela. Recrutarea si selectia

101
DUMITRU, Ioan. Elemente determinative ale
corelatiei recrutare-selectie-integrare pe posturi a
personalului civil si militar. Bucuresti, Editura Universitatii
DUNEL, Jenica. Elaborarea unui ghid de utilizare a

aplicatiei informatice de gestiune a datelor obtinute in
procesul de promovare, recrutare si selectie, la nivel utilizator.
2009. 30 p.
FINTINA, Ioan. Elemente caracteristice ale

activitatilor biroului de informare - recrutare. Bucuresti,
FOTA, Cristian. Evolutia in cariera si sistemul de

evidenta al soldarilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,

2008. 50 p.
FRENTESCU, Paul. Reproiectarea manageriala a

grupurilor de societati comerciale din punct de vedere al
102
GEORGESCU, Daniel. Necesitatea comunicarii in
procesul de recrutare si selectie. Rolul personalului destinat
recrutarii si selectiei. Corelarea recrutare-selectie. Bucuresti,
GHERAN, Ioan. Corelatie, recrutare, selectie in

sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

2007. 91 p
GHIMIS, Dumitru. Promovarea profesiei militare in

societatea civila. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
GINDAC, Cornelia. Promovarea profesiei militare de

Biroul Informare Recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii

GRECU, Florin. Metode si tehnici utilizate in Armata

Romaniei in vederea asigurarii calitatii resurselor umane. In:
103
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
GROSU, Mihail. Recrutarea ofiterilor in Armata

Nationala a Republicii Moldova. In: Dimensiuni ale
p.139-150
ISBN 973-663-100-1
GROSU, Mihail. Recrutarea resurselor umane in

Armata Nationala a Republicii Moldova. Bucuresti, Editura
GRUMEZA, Sorin-Valentin. Factorii interni si

externi ai recrutarii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
104
GURGU, Ion. Promovarea profesiei militare,
recrutarea si selectia candidatilor pentru formarea
personalului militar profesionalizat in conditiile renuntarii la
serviciului militar obligatoriu. Referat de cercetare stiintifica
'Carol I', 2006. 64 p.

ISSN 1582-6511

2009. 60 p.
GUTU, Bogdan-Alexandru. Metode si tehnici de

interviu utilizate in activitatea de informare recrutare.
2009. 33 p.
IGNAT, Ionel. Comunicarea nonverbala pe timpul

procesului de selectie si recrutare a resurselor umane.
2009. 33 p.
ILIE, Mihai. Promovarea profesiei militare in cadrul

Biroului Informare Recrutare. Activitatea de promovare pentru
105
filiera directa. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
ILIESCU, Ovidiu. Administrarea si utilizarea in retea

a bazei de date la nivelul biroului de informare recrutare.
2009. 32 p.
ION, Ionel. Recrutarea si selectia personalului civil

din Armata Romaniei/ Activitatea Serviciului Resurse Umane
pentru incadrarea functiei de psiholog: Organizarea si
IONITA, Petrea. Realizarea necesarului de resurse

umane. Recrutarea si selectia soldatilor si gradatilor voluntari.
IOSIF, Gica. Elemente specifice ale sistemului de

recrutare si selectie in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
IPATE-BERCEA, Artur-Mircea. Recrutarea, selectia

si retentia personalului - studiu de caz. Bucuresti, Editura
IPATE-BERCEA, Andreea-Doria. Recrutarea,

selectia si angajarea personalului civil contractual in
106
Ministerul Apararii Nationale metodologia intocmirii
documentelor necesare incadrarii postului de referent in
cadrul biroului resurse umane. Studiu de caz. Bucuresti,
IRIMIA, Niculina. Particularitati ale procesului de

recrutare a resurselor umane in organizatia militara.
2009. 34 p.
IROD, Ovidiu. Selectia soldatilor si gradatilor

voluntari in vederea evolutiei in cariera militara pe filiera
indirecta. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2007. 83 p
ISAIA, Gabriel. Recrutarea si selectia - factori interni

si externi. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
ISAILA, Claudiu-Ioan. Filiera de formare a soldatilor

gradati voluntari ca ofiteri. Bucuresti, Editura Universitatii
IVAN, Dragos. Influenta asigurarii securitatii

informatiilor asupra managementului resurselor umane.
2008. 40 p.
LAZARESCU, Mihaela. Recrutarea, selectia si

107
postului de referent II in cadrul Biroului Completare Resurse
Umane si Mobilizare. Bucuresti, Editura Universitatii

ISBN 978-973-709-315-8
LUCA, Mihail-Remus. Proiectarea unei baze de date

pentru gestionarea soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,
LUCA, Ruxandra. Selectia personalului pentru

incadrarea functiilor de reprezentare nationala la N.A.T.O. si
in cadrul structurilor integrate ale Aliantei. In: Dimensiuni ale
p.175-180
ISBN 973-663-100-1
LUPU, Adrian. Managementul carierei individuale la

nivelul soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, Editura
108
LUPURICI, Gheorghe. Managementul resurselor
umane in centrele militare zonale si judetene. Desfasurarea
activitatilor specifice. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor
Apararii si Educational], 2005. 58 file
MACIU, Florin. Militarii in termen - o posibila sursa

de completare a fortelor destinate apararii pe timpul starii de
mobilizare si a starii de razboi. Argumente pro si contra. In:
Politici si strategii in gestionarea conflictualitatii. Sesiunea
anuala de comunicari stiintifice cu participare internationala a
Centrului de Studii Strategice de Aparare si Securitate, 20-21
noiembrie 2008, Volumul 5: Despre orizontala si verticala
Aparare 'Carol I' [Centrul de Studii Strategice de Aparare si
ISSN 2065-1244
MADA, Marius. Recrutarea ca activitate de baza a


MANAILA, Viorica. Aplicabilitatea interviului ca

metoda de selectie si recrutare a resurselor umane. Bucuresti,
109
MANOLACHE, Ioana. Psihologia in mediul militar:
elemente de psihologia organizatiei. Bucuresti, Editura
ISBN 978-973-663-669-1

ISBN 973-570-108-1

ISBN 973-590-909-X

ISBN 973-709-038-1
MARCU, Laurean-Emil. Pozitionarea ofertei

educationale si profesionale a Ministerului Apararii in
sprijinul recrutarii candidatilor pentru profesia militara.
2008. 47 p.
MARINESCU, Paul; TOMA, Sorin George.

Procesul de recrutare si selectie intre a decide si a planifica.
In: Securitatea si apararea spatiului sud-est european, in
contextul transformarilor de la inceputul mileniului III.
Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu participare
internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006,
Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I -
110
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
MATEESCU, Constanta. Recrutarea, selectia si

postului de referent II in cadrul biroului completare resurse
umane si mobilizare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
MATES, Ioana-Viorica. Particularitatile recrutarii in

sistemul de siguranta nationala / The Specific Features of
Recruitment in the National Security System. In: Revista
Militara de Management si Educatie, nr. 4/2006. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. p.46-
48; 45-47
ISSN 1841-978X
MATUSESCU, Catalin. Etapele dezvoltarii

MELNIC, Valentin. Metode de recrutare a resurselor

umane. In: Dimensiuni ale managementului resurselor umane
managementului resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea,
111
selectia si formarea resurselor umane. Bucuresti, Editura
Resurselor Apararii si Eucational], 2004. p.151-160
ISBN 973-663-100-1
MELNIC, Valentin. Recrutarea resurselor umane in

MERCEA, Ionel. Conceptia privind promovarea

profesiei militare. Recrutarea si selectia candidatilor.
2008. 66 p.
MESLER, Daniela. Promovarea profesiei militare si

recrutarea candidatilor pentru colegiile militare liceale.
2009. 42 p.
MLESNITA, Constantin. Recrutarea din sursa
interna a personalului in vederea numirii in functii de
conducere. In: Buletinul Jandarmeriei Romane, nr. 1/2004.
Bucuresti, Editura Ministerul Administratiei si Internelor,
2004. p.238-246
112
MOGOS, Iulian. Proceduri si practici ale
managementului resurselor umane aplicate in recrutarea si
selectia gradatilor si soldatilor voluntari si a personalului civil
contractual. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
MOISE, Stelian. Consideratii asupra standardizarii

procesului de recrutare a candidatilor pentru cariera militara.
In: Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr.
Umane, 2004. p.141-146

2007. 74 p
MOLDOVEANU, Eugen. Management international.

2008. 82 p.
MOTICA, Codrin-Virgil. Facilitati oferite de

aplicatia MS Access privind proiectarea unei baze de date
pentru gestionarea activitatilor specifice biroului informare
MUNTEANU, Liviu. Promovarea, recrutarea si

selectia candidatilor pentru colegiile militare liceale.
113
2009. 50 p.

NEACSU, Camelia. Recrutarea resursei umane.

Metode, criterii, principii. Bucuresti, Editura Universitatii
NEAGOS, Irina Simona. Selectia si angajarea

personalului civil in posturi vacante din Ministerul Apararii.
Studiu de caz: Retentia personalului dupa angajare. Bucuresti,
NEAGU, Titi. Managementul resurselor umane in

cadrul Biroului de Informare - Recrutare. Bucuresti, Editura
NECULAI, Costica. Specificul managementului

resurselor umane in Jandarmeria Romana. Bucuresti, Editura
NEDELCU, Irina-Mihaela. In vizorul specialistilor -

Calitatea resursei umane din armata. In: Observatorul Militar,
nr. 43[822]/2005. p.14
Sala de lectura
114
NICA, Constantin. Activitatea personalului din cadrul

Biroului de Informare-Recrutare in domeniul promovarii
profesiei militare in mediile civile. Bucuresti, Editura
NICA, Dumitru. Selectionarea ofiterilor in activitate

prin filiera directa si indirecta - parte componenta a noului
sistem de gestiune a resurselor umane in Armata Romaniei In:
Buletinul Universitatii Nationale de Aparare, nr. 3/2003.
Bucuresti, Editura U.N.Ap., 2003. p.284-289
NICHILCIUC, Mihai. Atragera si recrutarea

candidatilor cu potential ridicat pentru profesia militara.
2009. 66 p.

NITA, Gheorghe. Prognoze privind evolutia grupului

tinta in urmatorii 5 ani, ca principala resursa de recrutare
pentru profesia militara in Judetul Vrancea. Bucuresti, Editura
115
NITU, Marian. Recrutarea si selectia in institutia
militara. Tendinte, perspective si implicatii. Bucuresti, Editura
NITULESCU, Daniela. Promovarea profesiei militare

in cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de
promovare pentru colegiile militare liceale. Bucuresti, Editura
OLTEAN, Cornel. Necesitatea comunicarii in

recrutarii si selectiei. Selectia candidatilor pentru institutiile
militare de invatamant - filiera directa - studiu de caz.
2009. 28 p.
OLTEANU, Otilia. Recrutarea si selectia personalului
pentru misiuni in teatrele de operatii. Studiu de caz privind
selectia medicala. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
OPRISAN, Nicolae-Dragos. Proiectarea unei aplicatii
informatice de gestiune a datelor obtinute in procesul de
promovare, recrutare si selectie. Bucuresti, Editura
ISSN 1454-0460
116
PANA, Cosma. Sistemul de recrutare si selectie a
personalului militar. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
Romaniei, 2008. p.88-98
ISSN 1454-0460

Polirom, 2004. 328 p.
ISBN 973-681-779-2
PANTIRU, Mihai. Evolutia grupului tinta in urmatorii

5 ani ca principala sursa de recrutare pentru profesia militara
in Judetul Vaslui. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
PANTIRU, Mihai. Managementul resurselor umane in

centrele militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
PARASCHIV, Nicu. Politici de realizare a sistemului

fortelor de rezerva voluntare. Bucuresti, Editura Universitatii
PATRASCU, Stefan. Recrutarea si selectia resurselor

umane pentru ocuparea posturilor in structurile
inspectoratelor pentru situatii de urgenta. Bucuresti, Editura
117
2007. 69 p.

PINTILIE, Dan. Evolutia grupului tinta in urmatorii 5

ani ca principala sursa de recrutare pentru profesia militara in
Judetul Iasi. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

Sala de lectura
PODOLEANU, Nicolae. Particularitatile recrutarii in

contextul trecerii armatei de la serviciul militar obligatoriu la
voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
POPA, Adrian. Activitatea biroului informare

recrutare in vederea recrutarii si selectiei resurselor umane.
2007. 58 p
118
POPESCU, Lucian. Implicatiile mediului de securitate
din bazinul Marii Negre asupra recrutarii si selectiei
resurselor umane in Armata Romaniei. In: Educatie si
instruire: calitate, etica, descentralizare. Sesiunea de
comunicari stiintifice, interdisciplinara, 10-11 martie 2006,
Bucuresti. Vol. IV: Stiinte militare - resurse, securitate.
2006. p.47-52
ISBN [10] 973-663-333-0;
ISBN [10] 973-663-326-8;
ISBN [13] 978-973-663-326-3;
ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general]

2009. 66 p.
POPESCU, Razvan. Recrutarea, selectia si sistemul

de evidenta a soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,

recrutarea resurselor umane. In: Provocari la adresa securitatii
ISBN 973-663-179-6
PUSCASU, Penica. O privire asupra rolului si

continutului specificatiilor de post. In: Revista Academiei
119
Tehnice Militare, 2003. p.83-92
ISSN 1453-259X

RACOSANU, Gina. Implicatiile profesionalizarii

Armatei Romaniei asupra resurselor umane. Studiu de caz la
Centru de Operatii Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii
RADU, Constantin. Promovarea profesiei militare in

vederea recrutarii candidatilor pentru institutiilor militare de
invatamant superior ale categoriilor de forte armate.
2009. 46 p.
RADU, Nicolae. Studiu asupra perspectivelor
tehnologice descriptive in managementul resurselor umane -
selectia psihologica. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
Cota Acces Liber 658.3/R17 - unicat
120
RAPEA, Florin. Managementul carierei individuale la
RAU, Valin. Aplicabilitatea interviului ca metoda de

selectie si recrutare a resurselor umane. Bucuresti, Editura
RICU, Tudor. Evolutia in cariera a subofiterilor din

arma auto. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

p.8-11
ISSN 1584-000X

2008. 65 p.
121
SANDU, Daniela-Mariana. Modalitati si directii de
implementare si modernizare a sistemului de recrutare si
selectie a resurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii
SAROSI, Lucian-Aurelian. Politici de personal

privind selectionarea resurselor umane in sistemul militar.
SCHUHFRIED, Gernot. Modern Computerized

Selection of Human Resources for Special Tasks. In: Psihologie
aplicata in mediul militar - profesionalizarea psihologiei
militare romanesti. Simpozion national de psihologie militara
aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volumul I: Selectia
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6
SCRIPCARIU, Cristinel. Metode de abordare a

grupurilor tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si
carierei militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
SERBAN, Aurica. Sistemul de generare si regenerare

a fortelor de aparare ale Armatei Romaniei in conditiile
integrarii operationale depline in N.A.T.O. SI U.E. Teza de
122
'Carol I', 2009. 193 p.

SERBAN, Radu. Biroul European de Selectare a

Resurselor Umane. In: Raporturi de munca, nr. 8/2005. p.61-63
Sala de lectura
SIMION, Aurel. Recrutarea soldatilor si gradatilor

voluntari pentru subofiteri filiera indirecta. Bucuresti, Editura

2009. 64 p.
SITEANU, Eugen; SITEANU, Razvan-Petru.

Recrutarea si selectia resurselor umane in armata. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. 105
p.: anexe.
ISBN 973-663-397-7
123
SOARE, Picuta. Promovarea profesiei militare in
mediile civile. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
SOLOMON, Nicolae. Promovarea profesiei militare

in cadrul Biroului Informare Recrutare. Activiatea de
promovare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
STAN, Marian. Promovarea profesiei militare in

cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de promovare
pentru filiera indirecta. Bucuresti, Editura Universitatii

ISBN 973-8376-96-3

resurselor umane in Academia Nationala de Informatii. In:
ISBN 973-663-100-1
124

STIRBU, Gheorghe. Necesitatea comunicarii in

recrutarii si selectiei. Conceptia de recrutare. Bucuresti,

'Carol I', 2009. 87 p.
STOICA, Florin. Identificarea mediilor cu potential
socio-demografic pentru recrutarea personalului militar in
Judetul Timis. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
STROE, Cezar-Gabriel. Strategii si tehnici de
promovare a imaginii unei institutii de invatamant militar
superior. Tehnici de recrutare a candidatilor. Bucuresti,
125
SUDITU, Marius. Prognoze privind evolutia grupului
tinta in urmatorii 5 ani ca principala resursa de recrutare
pentru profesia militara in Judetul Buzau. Bucuresti, Editura
SULUGIUC, Romeo. Selectia resurselor umane in

TABARAC, Cornelia. Consideratii privind

managementul bazat pe competente in domeniul resurselor
TATARU, Marius Corneliu. Procesul de recrutare si

selectie in Armata Romaniei in contextul societatii
informationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
TEODOSESCU, Adrian. Managementul recrutarii si

selectionarii soldatilor si gradatilor voluntari in contextul
legislatiei actuale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
TOFANEL, Costel. Corelatia recrutare-selectie in

126
TOPOLOG, Iulian. Comunicarea non-verbala pe
timpul procesului de recrutare si selectie a resurselor umane.
2008. 64 p.


Studies], 2008. p.76-86
ISSN 1841-5784

ISSN 1582-6511
TUDOR, Laurentiu. Asistenta religioasa din Armata

Romaniei. Selectarea si recrutarea preotilor militari.
UNGUR, Vasile. Cresterea eficientei sistemului de

recrutare si selectie prin orientarea candidatilor respinsi
127
pentru filiera directa si indirecta spre categoria soldatilor
gradatilor voluntari. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
URTILA, Mihai. Activitatea biroului informare-

URZICA, Nicolae. Importanta comunicarii in procesul

de recrutare si selectie. Rolul personalului destinat recrutarii
si selectiei. Factori care potenteaza capacitatea combativa a
armatei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. 27 p.
VADUVA, Eugen. Necesitatea comunicarii in

recrutarii si selectiei. Elemente de comunicare, punct de sprijin
in procesul de recrutare si selectie. Bucuresti, Editura
VADUVESCU, Lucian. Cerinte de informatizare a

VANCEA, Radu Horia. Promovarea, recrutarea si

selectia candidatilor pentru institutiile militare de invatamant
superior - ofiteri filiera directa/Forte Terestre. Bucuresti,
128
VASILE, Daniel. Promovarea profesiei militare in
cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de promovare
pentru soldatii/gradatii voluntari. Bucuresti, Editura
VEGA, Emanuel-Vasile. Activitati specifice

managementului resurselor umane in centrele militare.
VILCEANU, Nicolae. Corelatia recrutare-selectie -

integrare pe posturi a personalului militar si civil din Armata
Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
VILCU, Gabriel-Leonard. Tehnici si metode de

departajare a candidatilor de catre comisiile de selectie in
vederea incadrarii functiilor vacante din Ministerul Apararii
VINULESCU, Marius. Proiectarea si implementarea

unui nou sistem de recrutare si selectie a personalului militar
voluntar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
VIRJAN, Gore. Organizatia militara de la recrutarea

prin conscriptie la voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii
129
VISAN, Costel-Gabriel. Promovarea profesiei
militare, recrutarea si selectia candidatilor pentru cariera de
maistru militar in Fortele Navale. Bucuresti, Editura
VITOMIREANU, George-Danut. Proceduri si

practici de gestionare a soldatilor si gradatilor voluntari.
2009. 44 p.

ZAMFIRESCU, Florin. Necesitatea comunicarii in

recrutarii si selectiei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
ZLATE, Gabriel. Corelatia recrutare selectie in


ISSN 1841-5250
130
xxx. I.M.-2/8. Norme privind activitatea centrelor
zonale de selectie si orientare - M. 8/2007. Bucuresti, Editura

ISBN 973-9198-76-7




131
xxx. NORME pentru ocuparea posturilor permanente
in strainatate de catre personalul Ministerului Apararii
Nationale - M. 88/2009. [Publicat in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 591/2009]. Bucuresti, Editura Monitorul
Oficial al Romaniei, 2009. 16 p.
xxx. ORDINUL ministrului apararii nationale pentru

aprobarea Normelor de organizare si functionare a centrelor
zonale de selectie si orientare - M. 77/1999. In: Managementul
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 6/1999. Bucuresti,
Editura Directia management Resurse Umane, 1999.p.183-202
xxx. PROCEDURA de preselectie organizata de

Ministerul Apararii Nationale in vederea participarii
functionarilor publici de executie la concursul anual de
promovare rapida organizat de catre Agentia Nationala a
Functionarilor Publici - M. 80/2009. [Publicat in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 555/2009]. Bucuresti, Editura
Monitorul Oficial al Romaniei, 2009. 9 p.
xxx. PROGRAMA analitica. Curs de specializare in

domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - ofiteri.
Promotia 2008. Anul de studii 2008-2009. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Facultatea de
Comanda si Stat Major], 2008. 23 p.

domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - subofiteri.
132
domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - ofiteri.

domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - subofiteri.

Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale nr.
p.202-220
xxx. PSIHOLOGIA militara romaneasca intre

deziderat si realitate. Bucuresti, Editura Centrului Tehnic-
Editorial al Armatei, 2008. 562 p.
ISBN 978-973-1743-91-2

133


xxx. SISTEMUL de recrutare a resurselor umane. In:

Umane, 1998. p.34-43
xxx. SISTEMUL de selectie a resurselor umane. In:

Umane, 1998. p.66-84
6. MANAGEMENTUL CARIEREI
ACHIM, Aurel. Particularitati ale evaluarii

performantelor personalului militar. Bucuresti, Editura
134
AFRIM, Constantin. Sisteme de perfectionare a
pregatirii profesionale pentru ofiterii din structurile
Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti, Editura
AGABRIAN, Mircea. Profesia militara - dimensiuni

sociologice. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat, nr.
3/1997. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat, 1997.
p.23-32
ISSN 1224-516X
AGULESCU, Valentina. Profilul socio-demografic si

motivational al tinerilor care au optat pentru cariera militara
in anul de recrutare 1999/2000. [Raport de cercetare]. In:
Umane, 2001. p.97-138
AGULESCU, Valentina. Profilul socio-demografic si

motivational al tinerilor care au optat pentru cariera militara.
[Raport de cercetare]. In: Managementul Resurselor Umane in
Armata Romaniei, nr. 9 [14]/2002. Bucuresti, Editura Directia
Mangement Resurse Umane, 2002. p.153-216
AGULESCU, Valentina; LOGOFETOPOL, Costel.

Sinteza activitatii de promovare a profesiei militare, recrutare
si selectie a candidatilor pentru cariera militara, in anul
2002/2003. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Romaniei, nr. 12 [17]/2004. Bucuresti, Editura Directia
135
ALBU, Cristina-Aura. Consilirea planificarii si
dezvoltarii carierei in armata. Bucuresti, Editura Universitatii
ALEXANDRESCU, Margareta. Metode de

fundamentare a unor variante de recrutare a candidatilor
pentru profesia militara. In: Sisteme informationale 'SI - 2007'.
Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1 februarie
'Carol I' [Catedra Sisteme Informationale Militare si Informatii
pentru Aparare], 2007. p.349-353
ISBN 978-973-663-496-3
ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si

instrumente de selectie a candidatilor pentru profesia militara.
In: Sisteme informationale 'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari
p.338-348
ISBN 978-973-663-496-3
ALEXANDRESCU, Margareta. Promovarea

profesiei militare - deziderat obligatoriu in asigurarea unei
baze de selectie eficiente. In: Buletinul Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii
ISSN 1584-1928
136
ALMASAN, Beatrice; LOGOFATU, Michaela;
NEDELCU, Cristina; LAPADATESCU, Lorena. Asistenta
psihopedagogica in dezvoltarea carierei studentilor de la
invatamantul la distanta. In: Securitatea si apararea spatiului
sud-est european, in contextul transformarilor de la inceputul
aprilie 2006, Bucuresti. Sectiunea 9: E-Learning si software
educational. Vol. 1. Comun si specific intre e-education si e-
training. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2006. p.103-110
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [10] 973-7854-44-6;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [13] 978-973-7854-44-5
ANDREI, George. Managementul carierei in Armata

Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura
ANDRONIC, Vasile. Consilierea planificarii si

dezvoltarii carierei in Armata Romaniei. Leadership.Bucuresti,
ANGHEL, Vasile. Managementul carierei individuale,

domeniul fundamental al managementului resurselor umane.
2007. 40 p.
137
ANTIHI, Petrica. Conceptia privind promovarea
profesiei militare. Recrutarea si selectionarea candidatilor.
ANTON, Mihail. Sociologia grupurilor profesionale.

Reflectii asupra profesiei militare. In: Educatie si instruire:
calitate, etica, descentralizare. Sesiunea de comunicari
stiintifice, interdisciplinara, 10-11 martie 2006, Bucuresti. Vol.
5: Stiinte economice. Management. Bucuresti, Editura
ISBN [10] 973-663-333-0;
ISBN [10] 973-663-327-6;
ISBN [13] 978-973-663-327-0;
ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general]
ATANASIU, Lidia. Aspecte privind continutul

profesiogramei inginerului de exploatari portuare. In: Spatiul
sud-est european in contextul globalizarii. Sesiunea de
comunicari stiintifice cu participare internationala. Strategii
XXI, 12-13 aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: Management
si educatie. Volumul 1: Managementul general, educational si
al proiectelor, instruire si educatie. [Articol in limba romana].
2007. p.92-99
ISBN 978-973-663-535-9 [general];
ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1]
BADALUTA, Manuela. Motivatia si succesul in

cariera militara. In: Psihologie aplicata in mediul militar.
Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL I -
138
01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. p.57-64
ISBN 973-663-201-6
BALTAG, Mariana. Evolutia in cariera a

subofiterului din arma logistica. Bucuresti, Editura
BANICA, Cornel. Elemente caracteristice ale

activitatilor Biroului de Informare-Recrutare pentru Judetul
Ialomita. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. 41 p.
BARANGA, Petre. Cariera militara - profesionalism,

performanta, credibilitate. In: Gandirea Militara Romaneasca,
p.74-78
ISSN 1454-0460
BARBU, Victor. Cariera militara. In: Managementul

Editura Directia Management Resurse Umane, 2001. p.7-12
BARBU, Victor. Consideratii privind managementul

carierei individuale. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
Romaniei, 2007. p.25-30
ISSN 1454-0460
139
BARBU, Victor. Modernizarea sistemului de

management al resurselor umane in acord cu strategiile
utilizate in armatele N.A.T.O. Referat de cercetare stiintifica nr.
2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005.
33 p.
BARBU, Victor. Proceduri de optimizare a procesului

de management al resurselor umane bazate pe tehnologii
informationale moderne. Referat de cercetare stiintifica nr. 3.
2005. 41 p.
BARBU, Victor. Studiu privind optimizarea procesului

de management al resurselor umane, bazate pe tehnologii
informationale moderne. Bucuresti, Editura Statul Major
BARBU, Victor; POPESCU, Mihai-Silviu. Studiu

privind aprecierea si promovarea personalului. Bucuresti,
Cota Acces Liber 658.3/B30 – unicat
140
BATROS, Mircea. Modalitati de atractie a tinerilor
catre cariera militara. Bucuresti, Editura Universitatii

BELCIUGANU, Radu. Marketingul profesiilor din

sistemul de securitate nationala. In: Buletinul Jandarmeriei
Romane, nr. 2/2004. Bucuresti, Editura Ministerul
Administratiei si Internelor, 2004. p.187-203
ISSN 1454-3877
BELU, Daniela. Planificarea carierei - singura sansa

de realizare a excelentei profesionale. In: Buletinul Academiei
de Inalte Studii Militare, nr. 4/2002. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. p.595-599
ISSN 1453-4967
BELU, Daniela. Politica de reorientare profesionala si

dezvoltare a carierei trebuie sa urmareasca rezolvarea
problemelor salariatilor in mod individual, pornind de la
evolutia tipului de personalitate. In: Revista Academiei
Fortelor Aeriene, nr. 1/2003. Brasov, Editura Academia
Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2003. p.47-50
ISSN 1453-0139
BELU, Daniela. Testul M.B.T.I. - instrument al

politicilor de reorientare profesionala si de dezvoltare a
141
carierei in managementul resurselor umane. In: Revista
Academiei Fortelor Aeriene, nr. 1/2003. Brasov, Editura
Academia Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2003. p.43-46
ISSN 1453-0139
BEREVOIANU, Ion. Sistemul de pregatire prin

cursuri in Scoala de Aplicatie pentru Aparare N.B.C. In:
Apararea N.B.C., nr. 10 [2/2005]. Campulung, Editura Centrul
de Pregatire pentru Aparare N.B.C., 2005. p.17-24
ISSN 1583-4654
BLEIZIFFER, Marie-Kathrin. Motivatia pentru

cariera militara din perspectiva evaluarii intereselor. In:
Psihologie aplicata in mediul militar - profesionalizarea
psihologiei militare romanesti. Simpozion national de
psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006.
Volumul I: Selectia psihologica in mediul militar. Bucuresti,
p.16-21
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6
BOBOC, Mihail. Gestionarea resurselor umane -

evolutia in cariera a personalului militar. Bucuresti, Editura
BOBOLOCU, Anamaria. Motivatia pentru cariera

militara. In: Psihologie aplicata in mediul militar -
profesionalizarea psihologiei militare romanesti. Simpozion
national de psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III',
142
01.06.2006. Volumul 2: Cunoasterea si asistenta psihologica
primara in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-73-X;
ISBN [13] 978-973-7854-73-5
BORTA, Grigore. Selectia si evolutia in cariera

militara in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii
Apararii si Educational], 2004. 56 p.
BRENNAN, Joseph. Despre ambitie si carierism. In:

Buletinul Trupelor de Parasutisti, nr. 17/2004. Buzau, Editura
Scoala de Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore
Bastan', 2004. p.34-36
ISSN 1584-000X
BROK, Ludovic-Stefan. Metode de promovare a

BRUMAR, Georgeta. Valentele chestionarului F.P.I.

si E.P.Q. in diagnosticarea tendintei de renuntare la cariera
militara la un an dupa angajare. In: Psihologia organizatiei
militare si selectia psihologica a resursei umane. Selectia
ISBN 978-973-663-584-7
143
BUCUR, Iulia. Rezistenta la schimbare - cauze si
efecte la nivelul sistemului de selectie pentru scolile militare.
In: Psihologie aplicata in mediul militar - profesionalizarea
psihologiei militare romanesti. Simpozion national de
psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006.
Volumul I: Selectia psihologica in mediul militar. Bucuresti,
p.31-40
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6
BUCUR, Iulia. S.G.V.= speranta gasirii vocatiei? In:

Psihologia organizatiei militare si selectia psihologica a
resursei umane. Selectia psihologica in mediul militar.
2007. p.18-24
ISBN 978-973-663-584-7
BUDULICA, Marius. Planificarea carierei

organizationale si individuale. Bucuresti, Editura Universitatii
BUHAS, Viorel. Managementul resurselor umane in

centrele militare zonale. Desfasurarea activitatilor specifice
pentru evidenta rezervistilor, recrutarea si selectia militarilor
voluntari. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
144
BULARDA, Viorel. Evolutia in cariera a subofiterilor.
2008. 25 p.
CALIN, Florentin Laur. Managementul carierei

individuale a ofiterilor - prioritate in modernizarea
managementului ofiterilor in Armata Romaniei. Bucuresti,
CALIN, Gheorghe. Importanta comunicarii in

procesul de selectie a candidatilor care opteaza pentru cariera
militara. Rolul personalului destinat recrutarii. Bucuresti,
CIOBANU, Emil. Dezvoltarea si eficacitatea carierei.

In: Buletinul Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', nr.
3/2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. p.24-33
ISSN 1584-1928
CIOLOCA, Ion. Debutul in cariera militara si
pregatirea de baza a viitoarelor cadre ale armatei. In: Revista
Trupelor de Uscat, nr. 2/1992. Bucuresti, Editura Ministerul
Apararii Nationale, 1992.
umane in domeniul militar vector de modernizare si integrare
in structurile euroatlantice. In: Viziune sistemica asupra
actiunilor militare. Sesiune de comunicari stiintifice, mai 2002,
Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. p.52-59
145
umane in domeniul militar - vector de modernizare si integrare
a armatei in structurile euroatlantice. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. 85 p.
CIUPITU, Traian; IACOB, Iuliana; GRAJDAN,

Emilia. Valorile profesionale ale elevilor din Colegiul Militar
Liceal 'Dimitrie Cantemir' sub influenta procesului instructiv-
educativ. In: Psihologie aplicata in mediul militar -
01.06.2006. Volumul 3: Psihologia organizatiei militare.
2006. p.16-24
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-74-8;
ISBN [13] 978-973-7854-74-2
CIUREZ, Simona. Managementul carierei, conceptul

de cariera, obiective si dezvoltare. Bucuresti, Editura
COJAN, Nicusor. Metode distincte de perfectionare a
COJOCARU, Felician Razvan. Sansa mea. In:
Revista Armei Geniu, nr. 1/2006. Ramnicu Valcea, Editura
Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait Donici', 2006.p.19-20
146
CONSTANTIN, Adam; BARBU, Victor. Repere ale
reformei resurselor umane in Armata Romaniei. In:
Umane, 1999. p.16-21
CONSTANTIN, Neculai. Activitati complementare in

procesul angajarii de personal. In: Securitatea si apararea
spatiului sud-est european, in contextul transformarilor de la
inceputul mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari
stiintifice cu participare internationala: STRATEGII XXI/2006
- 13-14 aprilie 2006, Bucuresti. Sectiunea 10: Management si
educatie. Volumul I - Management educational. Bucuresti,
p.133-139
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
CONSTANTIN, Neculai. Cerinte si directii pentru

modernizarea managementului resurselor umane in contextul
mediului de securitate contemporan. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 120 file

CONSTANTIN, Neculai. Stadiul actual al

147
securitatii. Cerinte si directii pentru modernizarea
managementului resurselor umane in contextul mediului de
securitate contemporan. Referat de cercetare stiintifica nr. 2.
2007. 77 p.
CONSTANTIN, Neculai. Tematica, bibliografia si

probele concursurilor de admitere la cursurile de cariera
organizate in anul universitar 2005/2006 in cadrul Colegiului
de Management al Resurselor Apararii si Educational. In:
p.70-78
CONSTANTINESCU, Ion. Managementul carierei in

Armata Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura
CORBEA, Flavius. Evolutia in cariera a subofiterului

din arma logistica. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
CORNEANU, Marina. Evaluarea resurselor umane

ale apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
COSMA, George. Evolutia in cariera a maistrilor

militari si a subofiterilor - trasee si conditionari. Bucuresti,
148
COULLOUMME-LABARTHE, Jean. Formarea

ofiterului de maine. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
5/2005. Bucuresti, Editura Statul Major General, 2005.p.22-31
ISSN 1454-0460
CRISMARU, Dan. Evolutia in cariera a ofiterilor.

2008. 52 p.
CUCU, Daniela; GAVRILITA, Costica. Profilul

psihoaptitudinal al militarului mileniului II. In: Psihologie
aplicata in mediul militar. Simpozion national de psihologie
militara: PSIHOMIL - 01.06.2004. Bucuresti, Editura
ISBN 973-663-201-6
DANESCU, Remus. Managementul carierei ofiterilor

din Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

ISBN 973-594-540-1
DICU, Alexandru. Managementul recrutarii si

consilierii candidatilor pentru colegiile militare liceale.
149
2007. 62 p
DIMITRIU, Laurentiu. Evolutia in cariera a

subofiterilor si maistrilor militari - trasee si conditionari.
2009. 34 p.
DINESCU, Ion; ILISOI, Diana; NAGY, Daniela.

The Evolution of the Military Profession. In: Review of the Air
Force Academy, no 1/2008. Brasov, Editura The Air Force
Academy 'Henri Coanda', 2008. p.73-76
ISSN 1842-9238
DOBANDA, Vasile. Cariera si promovarea cadrelor

militare prin prisma comisiilor de selectie. Bucuresti, Editura
DOBRESCU, Cristinel. Managementul carierei in

Ministerul Apararii Nationale. Studiu de caz: functionarul
public. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. 40 p.

2008. 50 p.
150
DRAGOMAN, Ion. Dreptul la cariera al cadrelor
militare. Raspunderea cadrelor militare. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 1998. 118 p.+ 6 anexe
Cota Acces Liber 34/35/D82
DRAGOMIR, Cristian. Managementul carierei.

Studiu de caz - Statutul soldatilor si gradatilor voluntari.
2008. 46 p.
DUDU, Nicusor. Evolutia in cariera a subofiterului din
Armata Romaniei, particularitati privind evolutia in cariera a
DUMITRIU, Bogdan. Managementul carierei
individuale. Studiu de caz: ofiterul logistician. Bucuresti,
DUMITRU, Dorin. Formarea profesionala;
promovarea maistrilor militari si subofiterilor. Bucuresti,
DUMITRU, Ion Alexandru. Consiliere
psihopedagogica: baze teoretice si sugestii practice. Iasi,
Editura Polirom, 2008. 336 p.
ISBN 978-973-46-0869-0
151
DUMITRU, Valentin. Cariera militara, conceptul de
cariera. Planificarea carierei militare. Obiective si dezvoltare.
2009. 46 p.

FINTINA, Ioan. Elemente caracteristice ale

activitatilor biroului de informare - recrutare. Bucuresti,
FLOREA, Lorin. Selectia, incadrarea si evolutia in

cariera a personalului din fortele pentru operatii speciale.
2008. 42 p.
FOTA, Cristian. Evolutia in cariera si sistemul de

evidenta al soldarilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,
FOTEA, Mirela. Evolutia in cariera a maistrilor
militari si a subofiterilor - trasee si conditionari. Bucuresti,
FRASIN, Florina. Programe de formare. Pregatirea
permanenta a subofiterilor de infanterie. Bucuresti, Editura
152
2008. 50 p.
FURIES, Daniel. Analiza evolutiei in cariera a
cadrelor militare prin cursuri de cariera. Bucuresti, Editura
GAITANARU, Valerica-Vasile. Formarea si
pregatirea maistrilor militari si subofiterilor in Ministerul
Apararii. Studiu de caz: specialitatea sanitari. Bucuresti,
GHERASIM, Camelia Mariana. Perceptia societatii
civile asupra actului de selectie. In: Managementul Resurselor
Umane in Armata Romaniei, nr. 14/2004. Bucuresti, Editura
Directia Management Resurse Umane, 2004. p.151-167
civile asupra actului de selectie. In: Managementul Resurselor
Umane in Armata Romaniei, nr. 15[20]/2005. Bucuresti,
Editura Directia Management Resurse Umane, 2005.p.141-160
civile asupra actului de selectie. In: Psihologie aplicata in
mediul militar. Simpozion national de psihologie militara:
PSIHOMIL II - 01.06.2005. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare, 2005. p.23-35
ISBN 973-663-218-0
153
2007. 91 p
GHIMPETEANU, Elena Alina. Evolutia in cariera a

subofiterilor din arma intendenta. Bucuresti, Editura
GHINEA, Adrian. Evolutia in cariera a unui subofiter

in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
GHITA, Carmen-Andreea. Motivarea tinerilor in

alegerea carierei militare. Bucuresti, Editura Universitatii
GHITA, Stelian. Metodologii specifice comisiilor de

selectie pentru promovarea organizationala a cadrelor militare
din Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii
GIGIU, Alin. Metode de promovare ale carierei

'Carol I', 2009. 112 p.
154
GIUROIU, Catalin Valeriu. Optimizarea gestionarii

GRAMATICU, Constantin. Proiectarea unui site web

pentru promovarea carierei militare. Bucuresti, Editura
GRECU, Florin. Metode si tehnici utilizate in Armata

Romaniei in vederea asigurarii calitatii resurselor umane. In:
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
GRECU, Florentina; PASCA, Natalia Loredana;

BANU, Valentina. Cariera militara intre aptitudine si
atitudine. In: Asistenta psihologica in organizatia militara.
Cunoasterea si asistenta psihologica primara in mediul militar.
155
2007. p.136-149
ISBN 978-973-663-583-0

36[866]/2006. p.10
Sala de lectura
GRIGORE, Florin-Gheorghe. Consilierea

candidatilor in privinta alegerii tipului de cariera. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007.136 p

GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Studiu privind evolutia

si caracteristicile profesiei militare. Bucuresti, Editura
Cota Acces Liber 658.3:355/G83 - unicat
GRIGORE, Laurentiu-Mihail; SAS, Dalida. Istoria

profesiei militare / The History of Military Profession. In:
Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 4/2006. Sibiu, Editura
Academiei Fortelor Terestre, 2006. p.165-172; 67-73
ISSN 1582-6384
GRIGORESCU, Mihai. Final de cariera [Interviu cu

domnul general de brigada dr. Nicolae POPESCU,
156
comandantul Scolii de Aplicatie pentru Aparare N.B.C. si
inspector pentru aparare N.B.C.]. In: Apararea N.B.C., nr. 10
[2/2005]. Campulung, Editura Centrul de Pregatire pentru
Aparare N.B.C., 2005. p.7-13
ISSN 1583-4654
GRIGORESCU, Mihai. Introspectii radioactive -

interviu cu un veteran contemporan. In: Apararea N.B.C., nr.
10 [2/2005]. Campulung, Editura Centrul de Pregatire pentru
Aparare N.B.C., 2005. p.153-154
ISSN 1583-4654
GROASA, Dorin George. Pregatirea personalului

factor motivator in cariera militara. Bucuresti, Editura

GURGU, Ion. Managementul resurselor umane

profesionalizate ale apararii in contextul restructurarii
Armatei Romaniei. Implicatii asupra artei militare romanesti.
GURGU, Ion. Reorganizarea sistemului de formare si

perfectionare a pregatirii personalului militar profesionalizat
al apararii in conditiile restructurarii Armatei Romaniei, in
157
perioada 2006-2012. Referat de cercetare stiintifica nr. 2.
2006. 44 p.
GURGU, Ion; DIGA, George; BARBU, Victor; ION,

Marian; CIULIC, Vasile; COSTEA, Dan. Studiu privind
managementul carierei individuale. In: Managementul
2004. p.49-63

2009. 60 p.
GUTU, Bogdan-Alexandru. Metode si tehnici de

interviu utilizate in activitatea de informare recrutare.
2009. 33 p.
HARITONOVICI, Cristian. Evolutia in cariera a

unui subofiter de comunicatii si informatica. Bucuresti, Editura
HARSAN, Eugen. Particularitati ale implementarii

managementului carierei individuale in Armata Romaniei. In:
158
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
HARSAN, Eugen. Particularitati ale managementului

carierei individuale in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura

in procesul integrarii euroatlantice. In: Transformarea Fortelor
Aeriene pana in anul 2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005.
Brasov, Editura Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda',
2006. p.170-179
ISBN 973-8415-29-2
HAZU, Sorin Gabriel. Modalitati de optimizare a

managementului resurselor umane in Fortele Aeriene. Teza de
'Carol I', 2008. 158 p.
HOARA, Mihaela. Calitatea resurselor umane din

organizatia militara - provocare a inceputului de mileniu. In:
Managementul sistemelor de achizitii. A treia sesiune de
comunicari stiintifice, Bucuresti, 12 ianuarie 2006. Bucuresti,
159
p.12-20
ISBN [10] 973-7854-78-0;
ISBN [13] 978-973-7854-78-0
HOARA, Mihaela. Calitatea resurselor umane din

organizatia militara. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
Romaniei, 2007. p.108-115
ISSN 1454-0460
HRIHORISIAN, Felicia Maria. Militarul profesionist

- profilul aspirantului. In: Psihologie aplicata in mediul militar.
Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL II -
01.06.2005. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. p.56-67
ISBN 973-663-218-0

IACOB, Marian. Proiectarea si evolutia in cariera a

ofiterilor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2007. 92 p
IANCU, Monica. Motivatia candidatilor pentru

cariera de ofiter [din perspectiva evaluarii intereselor si
abilitatilor specifice]. In: Psihologie aplicata in mediul militar -
160
01.06.2006. Volumul I: Selectia psihologica in mediul militar.
2006. p.100-105
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6
ICONARU, Costica. Analiza si proiectarea posturilor

in organismul militar. In: Dimensiuni ale managementului
resurselor umane in structurile de aparare. Sesiune de
comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari
prezentate de participantii la cursul postuniversitar de
Sectiunea 3: Utilizarea, dezvoltarea si evaluarea resurselor
ISBN 973-663-100-1
ILIE, Aurel. Locul si rolul subofiterilor in

restructurarea sistemului militar. Bucuresti, Editura
ILIE, Doina. Sistemul de management al carierei

ofiterilor - un proiect metodologic. In: Gandirea Militara
General, 2005. p.93-95
ISSN 1454-0460
IORDACHE, Marcel. Evaluarea resurselor umane ale

apararii. Metode de evaluare a personalului militar in Armata
161
Educational>, 2004. 93 p.
IORDACHESCU, Ion. Evolutia in cariera. Locul si

rolul subofiterilor si maistrilor militari in Armata Romaniei.
IORDACHI, Corina; TARU, Ioan-Catalin; GOGU-

CRAIU, Mihaela. O noua viziune privind consilierea
candidatilor pentru profesia militara. In: Psihologia
organizatiei militare si selectia psihologica a resursei umane.
Selectia psihologica in mediul militar. Bucuresti, Editura
ISBN 978-973-663-584-7
IROD, Ovidiu. Selectia soldatilor si gradatilor

voluntari in vederea evolutiei in cariera militara pe filiera
indirecta. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2007. 83 p
ISAILA, Claudiu-Ioan. Filiera de formare a soldatilor

gradati voluntari ca ofiteri. Bucuresti, Editura Universitatii
ISTRATE, Sandel. Evolutia in cariera a maistrilor

militari si subofiterilor din Armata Romaniei. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. p.
162
JANSEN, Julie. Managementul carierei: ghid practic.
Iasi, Editura Polirom, 2007. 318 p.
ISBN 978-973-46-0552-1
JILAVEANU, Liliana. Perfectionarea si promovarea

- sistemul pregatirii prin cursuri in Fortele Aeriene. Bucuresti,
JURCAN, Dan. Atractivitatea profesiei militare si

optiunea profesionala a elevilor de liceu. In: Managementul
JUVERDEANU, Carmen. Aspecte caracteristice

privind motivatia pentru cariera militara. In: Psihologia
organizatiei militare si selectia psihologica a resursei umane.
Psihologia organizatiei militare. Bucuresti, Editura
ISBN 978-973-663-584-7
LANGA, Elena; NICOLESCU, Cornelia; LANGA,

Marius Claudiu. Semnificatia succesului personal in cariera
militara. In: Psihologie aplicata in mediul militar. Simpozion
national de psihologie militara: PSIHOMIL II - 01.06.2005.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005.
p.342-350
ISBN 973-663-218-0
163
LANGA, Elena; NICOLESCU, Cornelia;
PETRESCU, Dorin. Studiu privind adaptarea tinerilor in
uniforma la cerintele vietii militare. In: Psihologie aplicata in
mediul militar. Simpozion national de psihologie militara:
PSIHOMIL I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare, 2005. p.72-83
ISBN 973-663-201-6
LAZAR, Viorel. Carierele duale si problemele vietii in

familiile cadrelor militare. Bucuresti, Editura Universitatii

ISBN 978-973-709-315-8
LESANU, Liliana. Utilizarea aplicatiei MRU-1 in

gestionarea resurselor umane si materiale. Bucuresti, Editura
LONCEA, George. Caracteristicile socio-demografice
ale candidatilor pentru profesia militara proveniti din
Bucuresti. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
LOZOVA, Tamara. Analiza comparativa a
managementului carierei individuale a personalului militar
profesionalizat din Armata Romaniei si Armata Nationala din
Republica Moldova. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', 2007. 64 p
164
ISBN 973-8415-29-2
LUPU, Adrian. Managementul carierei individuale la

LUPU, Daciana Angelica. Descoperirea vocatiei

profesionale, unul dintre deziteratele consilierii pentru cariera.
In: Educatie si instruire: calitate, etica, descentralizare.
Sesiunea de comunicari stiintifice, interdisciplinara, 10-11
martie 2006, Bucuresti. Vol. 2: Stiinte ale educatiei - educatie
universitara. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
ISBN [10] 973-663-333-0;
ISBN [10] 973-663-324-1;
ISBN [13] 978-973-663-324-9;
ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general]
LUPURICI, Gheorghe. Managementul resurselor

umane in centrele militare zonale si judetene. Desfasurarea
activitatilor specifice. Bucuresti, Editura Universitatii
MACARENCO, Maria-Magdalena; CHIRU,

Andreea. Premise ale intrarii in sistemul militar. Motivatii
inconstinete - studiu experimental. In: Psihologie aplicata in
165
mediul militar - profesionalizarea psihologiei militare
romanesti. Simpozion national de psihologie militara aplicata
'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volumul I: Selectia psihologica
in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6

MAN, Sebastian. Paradoxul intrarii in armata. In:

Revista Infanteriei, nr. 2/2007. Fagaras, Editura Centrul de
Pregatire a Infanteriei, 2007. p.31
MANDICA, Cosmin. Managementul carierei in

Armata Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura

ISBN 973-594-780-3

ISBN 973-570-108-1
166
ISBN 973-590-909-X

ISBN 973-709-038-1
MARIN, Dan. Opinii privind organizarea si

desfasurarea cursurilor de formare a ofiterilor in activitate pe
filiera indirecta. In: Revista Armei Geniu, nr. 2/2007. Rimnicu
Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait
Donici', 2007. p.4-5
MARINESCU, Cornel. Cariera si planificarea

carierei. In: Educatie si instruire: calitate, etica,
descentralizare. Sesiunea de comunicari stiintifice,
interdisciplinara, 10-11 martie 2006, Bucuresti. Vol. 5: Stiinte
economice. Management. Bucuresti, Editura Universitatii
ISBN [10] 973-663-333-0;
ISBN [10] 973-663-327-6;
ISBN [13] 978-973-663-327-0;
ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general]

167
MATUSA, Costel. Modalitati de perfectionare a
managementului carierei militare in Armata Romaniei.
2008. 74 p.
MERCE, Eugeniu. Managementul carierei. In:

Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004.p.239-245
ISSN 1582-6384
MERCORE, Paul. Managementul carierei de la

general la particular. Bucuresti, Editura Universitatii
MEREUTA, Gheorghe. Managementul resurselor

umane - factor potentator al capacitatii militare a unui stat.
Aparare, 2005. 228 p.
MICHEL, Gheorghe. Formarea profesionala.

Promovarea maistrilor militari si subofiterilor. Bucuresti,
MICLAUS, Nicoleta; ANTAU, Aurora. Motivatie si

satisfactie in activitate. In: Psihologie aplicata in mediul
militar. Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL
I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. p.46-56
ISBN 973-663-201-6
168
MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in

managementul carierei [1]. In: Gandirea Militara Romaneasca,
p.29-34
ISSN 145-0460
MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in

managementul carierei personalului militar [II]. In: Gandirea
Militara Romaneasca, nr. 2/2005. Bucuresti, Editura Statul
Major General, 2005. p.146-151
ISSN 1454-0460
MIHAI, Puiu M. Dimensiuni psihologice moderne in
managementul resurselor umane - selectie si orientare
profesionala in medii specifice / Modern Psychological
Dimensions in Human Resource Management - Selection and
Professional Orientation in Specific Environments. In: Revista
Academiei Fortelor Terestre, nr. 1/2006. Sibiu, Editura
Academiei Fortelor Terestre, 2006. p.46-55; 178-187
ISSN 1582-6384
MILITARU, Gheorghe. Planificarea si dezvoltarea
carierei personalului intr-o organizatie. In: Revista Academiei
Tehnica Militara, 2005. p.61-70
ISSN 1453-259X
169
MIU, Nicolae. Rolul comunicarii in realizarea unui
management performant al carierei individuale a maistrilor
militari si subofiterilor. Bucuresti, Editura Universitatii
MOISE, Stelian. Consideratii asupra standardizarii

procesului de recrutare a candidatilor pentru cariera militara.
In: Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr.
Umane, 2004. p.141-146

2007. 74 p
MORARU, Constantin. Corelatia dintre finalitatile

managementul invatamantului militar si capabilitatile Armatei
Romaniei, in viziune obiectiva. Referat de cercetare stiintifica
'Carol I', 2009. 96 p.
MOROSAN, Marilena-Miorica. Restructurarea

resurselor umane. Modernizarea sistemului de management al
carierei militare. In: Impactul zonei metropolitane asupra
calitatii vietii personalului militar. Atelier de lucru - 11 iulie
'Carol I', 2008. p.105-111
ISBN 978-973-663-697-4
170
MORTUN, Adrian. Cariera militara - implinire a voii
lui Dumnezeu / The Military Career - Fulfillment of God's Will.
In: Revista Militara de Management si Educatie, nr. 2/2007.
2007. p.23-26 / 23-29
ISSN 1841-978X
MUNTEANU, Florin. Optiuni privind managementul

personalului civil din armata. Particularitati ale rolului si
statutului acestora. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apararii si
Educational], 2004. 41 p.
MUNTEANU, Valentina. Managementul resurselor

Sala de lectura
NALBARU, Gigel. Managementul carierei individuale

a subofiterilor si maistrilor militari. Bucuresti, Editura
NAON, Ioan-Misu; MAZILU, Liviu-Marian.

Managementul carierei militare intre mit si realitate. In:
Provocarile inceputului de mileniu. Sesiunea de comunicari
stiintifice a Colegiului de Razboi, iunie, 2003, Sectiunea:
Teoria generala a stiintei militare. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Razboi], 2003.
p.199-208
ISBN 973-663-065-X
NAON, Ioan-Misu; MAZILU, Liviu-Marian.

Managementul carierei militare, intre mit si realitate. In:
171
Revista Fortelor Terestre, nr. 3/2003. Bucuresti, Editura Statul
Major al Fortelor Terestre, 2003. p.79-82
ISSN 1582-1617

NEDELCU, Irina-Mihaela. In vizorul specialistilor -

Calitatea resursei umane din armata. In: Observatorul Militar,
nr. 43[822]/2005. p.14
Sala de lectura
NEGREA, Constantin. Analiza evolutiei in cariera a

unui subofiter de infanterie. Bucuresti, Editura Universitatii
Resurselor Apararii, Educationale si al Achizitiilor],2007. 30 p.
NEGRU, Stefan. Sisteme de promovare

organizationala a cadrelor militare din Ministerul Apararii
Nationale prin analizarea acestora in comisiile de selectie.
61 file
NICULA, Tudor. Configuratii atitudinale in plan

profesional la unele categorii de militari. In: Caiet documentar,
nr. 3/2005. Organizatia militara - coordonate psihosociale.
Bucuresti, Editura Directia organizare, personal si mobilizare -
Sectia Investigatii Sociologice, 2005. p.29-43
172
NISTOR, Viorel Corneliu. Evolutia in cariera a
NITA, Leliana. Armata si profesia militara la sfarsit

de mileniu. In: INFOCOM, nr. 2/1998. Bucuresti, Editura
Statul Major General, 1998. p.3-10
ONICIUC-CORDUBAN, Ionel. Cariera individuala -

prioritate in modernizarea managementului carierei in Armata
Romaniei. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 3/2009.
Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei Romaniei,
2009. p.92-98
ISSN 1454-0460
OPREA, Adrian. Utilizarea tehnologiilor Web in

OPREA, Gabriel. Modalitati privind formarea

ulterioara prin cursuri a ofiterilor in acord cu principiile
evolutiei acestora in cariera militara. Bucuresti, Editura
Resurselor Aparariisi Educational], 2004. 111 p.

aparare [I]. Managementul resursei umane. In: Gandirea
Militara Romaneasca, nr. 3/2009. Bucuresti, Editura Statul
Major General al Armatei Romaniei, 2009. p.23-30
ISSN 1454-0460
173
ORZEATA, Mihail. Opinii privind reforma in
domeniul resursei umane. [2]. In: Gandirea Militara
General, 2004. p.48-55
ISSN 145-0460
ORZEATA, Mihail. Reforma in domeniul resursei

umane [3]. Educarea educatorilor. In: Gandirea Militara
General, 2005. p.58-62
ISSN 145-0460
PALADE, Danu Gigi. Efectele militare ale

profesionalizarii Armatei Romaniei in conditiile statutului de
tara membra N.A.T.O. si U.E. Bucuresti, Editura Universitatii
PALAGHIA, Rita. Femeia contemporana - egalitatea

sanselor in cariera militara. In: Actualitate si perspective in
societatea inalt tehnologizata. Sesiune de comunicari stiintifice,
10.01.2006, Bucuresti. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Razboi], 2006.
p.337-350
ISBN 973-663-302-0
PANA, Cosma. Sistemul de recrutare si selectie a

personalului militar. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
Romaniei, 2008. p.88-98
ISSN 1454-0460
174
PANICA, Gheorghe. Promovarea organizationala a
cadrelor militare din Ministerul Apararii Nationale prin
analizarea acestora in comisiile de selectie. Bucuresti, Editura
PANISOARA, Georgeta. Integrarea in organizatii:

pasi spre un management de succes. Iasi, Editura Polirom,
2006. 230 p.
ISBN [13] 978-973-46-0553-8

Polirom, 2004. 328 p.
ISBN 973-681-779-2
PAPOI, Alina; RADU, Adelaida-Mihaela. ROMANIA

MILITARA, fondator istoric al Gandirii Militare Romanesti -
restituiri: 'Arta de a comanda' [I]. In: Gandirea Militara
ISSN 1454-0460
PAPOI, Alina; RADU, Adelaida-Mihaela. ROMANIA

MILITARA, fondator istoric al Gandirii Militare Romanesti -
restituiri: 'Arta de a comanda' [II]. In: Gandirea Militara
ISSN 1454-0460
175
ISBN 973-663-100-1
PETRACHE, Costinel. Dialectica despartirii [articol

billingv]. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 2/2008.
Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei Romaniei,
2008. p.7-12
ISSN 1454-0460
PETRACHE, Costinel. Profesionistul militar -

individualitatea afirmarii / The Military Proffesional - the
Individuality of Affirmation. In: Gandirea Militara
ISSN 1454-0460
PETRUT, Florin. Evolutia profesiei militare. In:

Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004. p.51-62
ISSN 1582-6384
PETRUT, Florin. Reforma profesiei militare in armate

N.A.T.O. In: Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 1/2004.
176
Sibiu, Editura Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu',
2004. p.84-93
ISSN 1582-6384
PITIU, Cristian. Stabilirea unor tendinte clare ale

evolutiei in cariera a personalului. Bucuresti, Editura
PLAPAMARU, Marcel. Formarea si etapele

dezvoltarii profesionale a maistrilor militari si subofiterilor din
arma comunicatii si informatica. Bucuresti, Editura
PLESANU, Nicolae. Cariera si promovarea ofiterilor

in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
PODOLEANU, Nicolae. Particularitatile recrutarii in

contextul trecerii armatei de la serviciul militar obligatoriu la
voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
POLLI, Gabriel Franga. Formarea si pregatirea

maistrilor militari si subofiterilor din Ministerul Apararii.
2008. 46 p.

177
ISSN 1841-4923
POPA, Silviu-Fanel. Managementul carierei

individuale. Conceptia privind evolutia in cariera si
dezvoltarea profesionala a ofiterului de marina si a maistrului
militar de marina. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
POPESCU, Ciprian. Traseele carierei militarilor

romani in contextul profesionalizarii armatei. Bucuresti,

2009. 66 p.
POPESCU, Silvia. Management educational.

Bucuresti, Editura Roata, 2004. 144 p.
ISBN 973-7807-17-0

p.147-150
ISBN 978-973-663-574-8
178
PUSCASU, Mirela. Consideratii despre pregatirea si
perfectionarea resurselor umane. In: Provocari la adresa
securitatii si strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de
comunicari stiintifice cu participare internationala - 14-15
aprilie 2005. Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.273-280
ISBN 973-663-179-6


2007. 40 p.
Cota Acces Liber 15/R17 – unicat
RAICU, Constantin. Proiectii privind managementul

carierei militare individuale in Armata Romaniei. Bucuresti,

179
RAPEA, Florin. Managementul carierei individuale la
RICU, Tudor. Evolutia in cariera a subofiterilor din

arma auto. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
RIZESCU, Alexandru; MANESCU, Gabriel. Mutatii

in sfera competentelor ofiterului din Fortele Terestre. In: Noi
vremuri, noi actori - de la securitatea individuala, la securitatea
colectiva. A XLV-a sesiune de comunicari stiintifice cu
participare internationala, iulie-2005. Sectiunea: Teoria artei
'Carol I' [Colegiul de Razboi], 2005. p.351-362
ISBN 973-663-262-8
ROMILA, Carmen. Motivatia ascensiunii

profesionale a tinerilor militari profesionisti. In: Psihologie
aplicata in mediul militar. Simpozion national de psihologie
militara. PSIHOMIL - 01.06.2004. Bucuresti, Editura
ISBN 973-663-201-6

ISBN 973-709-164-7
180
p.8-11
ISSN 1584-000X

2008. 65 p.
SANDU, Corneliu-Gabriel. Cariera si promovarea

ofiterilor in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii
SAVA-NERISAN, Doina-Marcela. Evolutia in

cariera a subofiterilor de logistica. Bucuresti, Editura
SCRIPCARIU, Cristinel. Metode de abordare a

grupurilor tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si
181
SERBAN, Iulian. Procesul de selectie si ierarhizare in
vederea evolutiei in cariera a cadrelor militare din Fortele
Navale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 54 p.
SFARLOG, Benoni; COSMA, Daniela. Dimensiuni

calitative ale managementului carierei ofiterilor din Armata
Romaniei / Qualitative Dimensions of the Romanian Officer's
Career Management. In: Revista Academiei Fortelor Terestre,
nr. 3/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor Terestre, 2007.
p.58-70; 71-83
ISSN 1582-6384
SIDORIUC, Crinel. Particularitati ale promovarii

cadrelor militare in cadrul comisiilor de selectie. Bucuresti,

2009. 64 p.
SOROIU, Liviu. Formarea profesionala. Promovarea

maistrilor militari si a subofiterilor. Bucuresti, Editura
182
STANCU, Sorina. Managementul carierei. Studiu de
caz. Statutul soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,
STANCU, Vasilica. Managementul carierei in armata

Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura

STEFAN, Dumitru. Optimizarea gestionarii

STILPEANU, Elena; BURSUC, Catalin; DOREL,

Ilie-Serban. Teoriile consilierii si orientarii profesionale.
Aplicatii in Scoala Militara de Maistri a Fortelor Navale
'Amiral Ion Murgescu'. In: Psihologie aplicata in mediul
militar. Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL
I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. p.100-110
ISBN 973-663-201-6

183
2009. 93 p.

'Carol I', 2009. 87 p.

2009. 84 p.
STOICHECIU, Stefan. Managementul carierei

individuale - consecinta sau necesitate a unui management al
resurselor umane modern in Fortele Aeriene? Bucuresti,
TEMPLAR, Richard. Cele 10 reguli ale carierei de

succes: ghid vital pentru reusita personala. Bucuresti, Editura
Rentrop & Straton, 2006. 239 p.
ISBN [13] 978-973-722-068-4
TOADER, Cristian; TUNARU, Ramona. O noua

perspectiva de abordare a sistemului de selectie psihologica a
candidatilor pentru profesia militara. In: Managementul
184
TORCARESCU, Cristinel-Ion. Managementul

carierei, conceptul de cariera, obiective si dezvoltare.
2008. 32 p.

Studies], 2008. p.76-86
ISSN 1841-5784

ISSN 1582-6511
TRIF, Sorin. Managementul carierei individuale in

organizatia militara, conceptul de cariera, obiective, metode
de dezvoltare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
TUCUNETE, Gheorghe. Considerente privind

mecanismele si instrumentele de asigurare a calitatii utilizate
in procesul de invatamant organizat la nivelul cursurilor de
cariera pentru ofiteri, maistrii militari si subofiteri de tancuri
185
si auto. In: La Posturi, nr. 7/2006. Pitesti, Editura Scoala de
Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul',2006.p.23-26
TUCUNETE, Gheorghe. Considerente privind

imbunatatirea continua a calitatii pregatirii cadrelor militare
si a gradatilor profesionisti din arma tancuri prin cursuri de
formare si cariera. In: La Posturi, nr. 2/2007. Pitesti, Editura
Scoala de Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul',
2007. p.19-22
TUDORACHE, Alin. Gestionarea resurselor umane.

Evolutia in cariera a personalului militar profesionalizat.
2009. 64 p.
TUDORAN, Ion. Prestigiul social al profesiei in

societatea romaneasca contemporana. In: Revista Trupelor de
Uscat, nr. 2/1994. Bucuresti, Editura Statul Major al Trupelor
de Uscat, 1994.
UDROIU, Cristinela. Utilizarea tehnologiilor Web in

UNGUREANU, Valentin. Dezvoltarea si mentinerea

in sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura
URTILA, Mihai. Activitatea biroului informare-

186
VADUVA, Victor. Optimizari structurale si

functionale ale resurselor umane in organizatia militara.
2008. 41 p.
VASI, Cosmina. Valori profesionale in randul

sublocotenentilor de infanterie in scoala de aplicatie. In: Caiet
documentar, nr. 3/2005. Organizatia militara - coordonate
psihosociale. Bucuresti, Editura Directia organizare, personal si
mobilizare - Sectia Investigatii Sociologice, 2005. p.44-51
VASILE, Lavinia. Cresterea calitatii vietii intre
deziderat si certitudine. In: Revista Armei Geniu, nr. 1/2008.
Rimnicu Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu
'Panait Donici', 2008. p.37-38
VASILIU, Valentin-Emil. Corelatia stil managerial -
performanta in pregatirea pentru cariera militara. In:
Provocari la adresa securitatii si strategiei la inceputul secolului
XXI. Sesiunea de comunicari stiintifice cu participare
internationala - 14-15 aprilie 2005. Sectiunea: Management si
educatie. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare,
2005. p.319-320
ISBN 973-663-179-6
VIRLAN, Constantin. Managementul carierei
individuale. Evolutia in cariera a subofiterilor. Bucuresti,
187
VISAN, Cristian. Managementul carierei individuale
in Ministerul Apararii. Studiu de caz. Evolutia in cariera a
maistrilor militari si subofiterilor. Bucuresti, Editura
VITISAN, Mariana; ISTRATE, Cornel.

Determinanti si motivatie in alegerea carierei militare. In:
Psihologia organizatiei militare si selectia psihologica a
resursei umane. Selectia psihologica in mediul militar.
2007. p.117-123
ISBN 978-973-663-584-7
VLASCEANU, Mihaela. Managementul carierei: sa

invatam sa ne construim o cariera: adaptare dupa o idee de
Edgar H. Schein. Bucuresti,Editura Comunicare.ro,2002.116 p.
ISBN 973-8376-17-3
VLASCEANU, Miruna. Gestionarea resurselor

umane. Evolutia in cariera a cadrelor militare. Bucuresti,
VOICU, Razvan. Managementul carierei individuale,

elemente fundamentale ale managementului resurselor umane.
2008. 42 p.
ZAHARIA, Sandu. Serviciul militar de la

obligativitate la voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii
188
ZAHIU, Bogdan. Cariera militara a ofiterilor, prezent
si perspective. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
ZAMFIROIU, Gabriela. Modalitati de promovare a

carierei militare in mediul civil. Bucuresti, Editura Universitatii
xxx. CAMPANIA de promovare a profesiei militare. In:

Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei,
nr.7/2000. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2000. p.34-48
xxx. CARIERA militara [ofiteri, subofiteri, militari

angajati pe baza de contract]. In: Managementul Resurselor

2008. 679 p.
xxx. CONCEPTIA de formare si dezvoltare

profesionala a personalului militar din domeniul operatiilor
speciale - nr. D. 7667/2004. Bucuresti, Editura Statul Major
xxx. CONCEPTIA pregatirii prin cursuri a

personalului militar profesionalizat. [Proiect]. In:
189
Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 9
[14]/2002. Bucuresti, Editura Directia Mangement Resurse
Umane, 2002. p.117-128
xxx. CONCEPTIA privind promovarea profesiei

militare, recrutarea si selectia candidatilor - M. 100/1998.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 1998. 46p.
xxx. CONCEPTIA privind dinamica de personal in

Armata Romaniei - M.S. 100/2007. Bucuresti, Editura Statul
xxx. CRITERIILE de selectie a candidatilor si

inventarul de cunostinte si abilitati necesare admiterii la
cursurile de cariera organizate in Centrul de Pregatire a
Personalului din Domeniul Managementului Resurselor
Umane in anul de invatamant 2002-2003. In: Buletinul
administrativ al M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii Nationale, 2002. p.71-78
xxx. DISPOZITIE pentru aprobarea 'M.R.U.-3/5,

echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2006, a cursurilor si
studiilor absolvite in tara si in strainatate similare cursurilor
de cariera stabilitae prin Ghidul carierei militare, aprobat prin
Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2006.
2006. 10 p.

echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2006, a cursurilor si
190
de cariera stabilite prin Ghidul carierei militare, aprobat prin
Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2006. In:
16[21]/2006. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2006. p.29-40

echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in tara si in
strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite prin ghidul
carierei militare, aprobat prin Hotararea Guvernului nr.
582/2001' - D.M.R.U. 2/2009. Bucuresti, Editura Directia
xxx. DISPOZITIE privind echivalarea cursurilor si a

de cariera stabilite prin Ordinul ministrului apararii nationale
nr. 145/2001 in perioada 01.10.2001-31.12.2002 - Dispozitia
nr. C-8460/2001. Bucuresti, Editura D.M.R.U., 2001. 14 p.
xxx. DOSAR de personal al angajatului. Bucuresti,

Editura Forum Media Publishing, [s.a.]. 192 f.
xxx. EVOLUTIA in cariera a unui subofiter din Armata

S.U.A. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
xxx. GHIDUL carierei militare. In: Managementul

Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr.7/2000. Bucuresti,
191
xxx. HOTARAREA Guvernului nr. 582/2001 pentru
aprobarea 'Ghidului carierei militare' si Ordinele ministrului
apararii nationale nr. M. 145/2001, M. 146/2001 si M.
147/2001 de aplicare unitara a prevederilor acestora.
Bucuresti, Editura M.Ap.N., 2001. 28 p.
xxx. I.M.-2/7. Norme privind activitatea birourilor

informare-recrutare - M. 9/2007. Bucuresti, Editura Directia
xxx. I.M.-2/8. Norme privind activitatea centrelor

zonale de selectie si orientare - M. 8/2007. Bucuresti, Editura
xxx. I.M.-3. Conceptia pregatirii prin cursuri a

personalului militar profesionalizat - M. 109/2002. Bucuresti,
Editura D.M.R.U., 2002. 14 p.
Cota Acces Liber 355.077.6:355.2/3/C64
xxx. I.M.-3/12. Conceptia de formare, dezvoltare

profesionala si utilizare a ofiterilor in Armata Romaniei - M.
174/2004. COMPLETARI: 130/2007. Bucuresti, Editura
Cota Acces Liber 355.077.6:355.2/3/C64

profesionala si utilizare a ofiterilor in Armata Romaniei - M.
174/2004. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Romaniei, nr. 15[20]/2005. Bucuresti, Editura Directia
192
xxx. I.M.-3/15. Norme de organizare si desfasurare a
formarii ofiterilor in activitate, pe filiera indirecta - M.
Umane, 2005. 12 p.
xxx. I.M.-3/16. Norme privind organizarea si

desfasurarea admiterii in institutiile militare de invatamant, in
anul scolar 2005/2006 - D.M.R.U. 5/2005. Bucuresti, Editura
xxx. I.M.-3/19. Metodologia-cadru de organizare si

desfasurare a probelor de evaluare in cadrul admiterii in
institutiile militare de invatamant sau a selectiei personalului
pentru participarea la cursuri de cariera in tara - M.
Umane, 2006. 41 p.

anul scolar 2006/2007 - D.M.R.U. 3/2006. Bucuresti, Editura

anul scolar 2007/2008 - nr. D.M.R.U.-5/2007. Bucuresti,
xxx. I.M.-3/36. Dispozitie pentru aprobarea 'I.M.-3/36,

domeniile de studii si specializarile corespunzatoare
armelor/serviciilor/specialitatilor militare pentru care se
organizeaza admitere la cursul de formare a ofiterilor si
193
subofiterilor pe filiera indirecta in insitutiile militare de
invatamant' - D.M.R.U. 3/2010. Bucuresti, Editura Directia

desfasurarea admiterii in institutiile militare de invatamant in
anul scolar 2003/2004 - Dispozitia D.M.R.U. 2/2003.
Bucuresti, Editura D.M.R.U., 2003. 24 p.

profesionala si utilizare a subofiterilor si maistrilor militari in
Armata Romaniei - M. 72/2004. COMPLETARI: M. 131/2007.
2004. 20 p.

profesionala si utilizare a subofiterilor si maistrilor militari in
Armata Romaniei - M. 72/2004. In: Managementul Resurselor

anul scolar 2004/2005 - D.M.R.U. 2/2004. COMPLETARI:
Dispozitia D.M.R.U. 3/2004. Bucuresti, Editura Directia

anul scolar 2004/2005 - Dispozitia D.M.R.U. 2/2004.
COMPLETARI: D.M.R.U. 3/2004. In: Managementul
194
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 13/2004.
2004. p.13-36
xxx. INSTRUCTIUNI privind evolutia in cariera a

cadrelor militare - M. 78/2001. Bucuresti, Editura Directia
xxx. LEGE privind statutul cadrelor militare din

Ministerul Apararii Nationale. [Proiect]. In: Buletinul
Informativ al Armatei, nr. 9/2004. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii Nationale - Secretariatul General, 2004.
p.50-100

ISBN 973-9198-76-7


xxx. M.R.U.-3. Dispozitie privind echivalarea

cursurilor si studiilor absolvite in tara si in strainatate similare
cursurilor de cariera stabilite prin Ordinul ministrului apararii
195
nationale nr. 145/2001, in perioada 15.01.2002-31.12.2002 -
Dispozitia D.M.R.U. 1/2002. Bucuresti, Editura D.M.R.U.,
2002. 22 p.
xxx. M.R.U.-3/11. Dispozitie pentru aprobarea

'M.R.U.-3/11, echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in
tara si in strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite
prin ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea
Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2008. Bucuresti,
xxx. M.R.U.-3/14. Dispozitie pentru aprobarea M.R.U.-

3/14, echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2005, a cursurilor
si studiilor absolvite in tara si in strainatate similare cursurilor
de cariera stabilite prin Ghidul carierei militare, aprobat prin
Hotararea Guvernului nr. 582/2001 - D.M.R.U. 1/2005.
Bucuresti,Editura Directia Magement Resurse Umane,2005.9p.
xxx. M.R.U.-3/14. Echivalarea, in perioada 03.01-
31.12.2005, a cursurilor si studiilor absolvite in tara si in
strainatate similare cursurilor de cariera stabilite prin ghidul
carierei militare, aprobat prin Hotararea Guvernului nr.
582/2001 - D.M.R.U. 1/2005. In: Managementul Resurselor
xxx. M.R.U.-3/34. Dispozitie pentru aprobarea
'M.R.U.-3/34, echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in
tara si in strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite
prin ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea
Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2010. Bucuresti,
196

xxx. M.R.U.-3/7. Dispozitie privind echivalarea, in

perioada 05.01-31.12.2004, a cursurilor si studiilor absolvite
in tara si in strainatate similare cursurilor de cariera stabilite
prin Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea
Guvernului nr. 582/2001 - D.M.R.U. 1/2004. Bucuresti, Editura
xxx. M.R.U.-3/9. Dispozitie pentru aprobarea 'M.R.U.-

3/9, echivalarea, in perioada 01.01-31.12.2007, a cursurilor si
studiilor absolvite in tara si in strainatate, similare cursurilor
de cariera stabilite prin ghidul carierei militare, aprobat prin
Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2007.
COMPLETARI: D.M.R.U. 4/2007; D.M.R.U. 8/2007.
2007. 8 p.

197
xxx. NORME privind participarea cadrelor militare din

Armata Romaniei la studii de perfectionare a pregatirii
profesionale organizate in tara - M. 194/2001. COMPLETARI:
M. 125/2004. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2001. 24 p.
xxx. NORME privind participarea cadrelor militare din

Armata Romaniei la studii de perfectionare a pregatirii
profesionale organizate in tara - M. 194/2001. COMPLETARI:
M. 125/2004. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Mangement Resurse Umane, 2002. p.55-75
xxx. ORDIN pentru aprobarea componentei nominale a

Comisiilor de Selectie nr. 1-14 constituite in scopul selectiei si
ierarhizarii in vederea evolutiei in cariera a cadrelor militare
din Ministerul Apararii - M. 163/2007. COMPLETARI: M.
205/2007, M. 213/2007, M. 222/2007. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii, 2007. 9 p.
xxx. ORDIN pentru aprobarea 'Componentei nominale

a comisiilor de selectie nr. 1-14 constituite in scopul selectiei si
din Ministerul Apararii' - M. 6/2008. Bucuresti, Editura

198
din Ministerul Apararii' - M. 69/2008. Bucuresti, Editura
xxx. ORDIN pentru aprobarea 'Normelor privind

participarea cadrelor militare din Armata Romaniei la studii
de perfectionare a pregatirii profesionale organizate in tara' -
M. 76/2008. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2008. 21 p.

din Ministerul Apararii Nationale' - M. 22/2009.
COMPLETARI: M. 31/2009. Bucuresti, Editura Ministerul
Apararii Nationale, 2009. 15 p.
xxx. ORDIN pentru aprobarea normelor de

selectionare a candidatilor pentru admiterea la cursul de
formare a ofiterilor si subofiterilor in activitate, pe filiera
indirecta - M. 132/2009. Bucuresti, Editura Directia
xxx. ORDINUL ministrului apararii nationale pentru

aprobarea Normelor de organizare si functionare a centrelor
zonale de selectie si orientare - M. 77/1999. In: Managementul
Editura Directia management Resurse Umane, 1999.p.183-202
xxx. ORDONANTA de Urgenta a Guvernului nr.

90/2001 pentru modificarea si completarea Legii nr. 80/1995
199
privind Statutul cadrelor militare, Hotararea Guvernului nr.
582/2001 pentru aprobarea Ghidului Carierei Militare si
Ordinele ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001, M.
146/2001 si M. 147/2001 de aplicare unitara a prevederilor
acestora. [Vezi si Cota: Serv.543 - Legea 80/1995]. Bucuresti,
Editura D.M.R.U., 2001. 68 p.

xxx. PROBLEME de personal si invatamant. In:

Buletinul Informativ al Armatei, nr. 6/2004. Bucuresti, Editura
xxx. PROCEDURA de preselectie organizata de

Ministerul Apararii Nationale in vederea participarii
functionarilor publici de executie la concursul anual de
promovare rapida organizat de catre Agentia Nationala a
Functionarilor Publici - M. 80/2009. [Publicat in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 555/2009]. Bucuresti, Editura
Monitorul Oficial al Romaniei, 2009. 9 p.

cursurile ce se vor organiza si desfasura de catre Centrul de
Pregatire pentru Muzicile Militare. In: Buletinul Administrativ
al Ministerului Apararii, nr. 2/2007. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii, 2007. p.68-78
200
xxx. PROMOVAREA profesiei militare in mediile
civile. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
xxx. PROMOVAREA profesiei militare, recrutarea si

selectia candidatilor. In: Managementul Resurselor Umane in
Armata Romaniei, nr. 3/1998. Bucuresti, Editura Directia
xxx. RECRUTAREA, selectia, formarea si utilizarea

ofiterilor - Aprobat de ministrul de stat, ministrul apararii
nationale in sedinta cu secretarii de stat din 17.06.1999. In:
Umane, 1999. p.7-28

201
xxx. SINTEZA activitatii de promovare a profesiei
militare, de recrutare si selectie a candidatilor pentru cariera
militara, in anul de invatamant 1999/2000. In: Managementul
xxx. STAGII minime pe tipuri de functii ce trebuie

indeplinite de ofiteri in perioada anterioara promovarii in
functie, Tipurilor de cursuri de cariera, Componenta si
competentele comisiilor de selectie, Functii unicat in care, prin
exceptie, ofiterii pot fi mentinuti mai mult de 4 ani - M.
145/2001. COMPLETARI: M. 165/2007. In: Managementul
Bucuresti, Editura Directia Mangement Resurse Umane, 2002.
p.7-26
xxx. STRATEGIA de promovare privind recrutarea

persoanelor de sex feminin in randul personalului militar
profesionalizat. In: Managementul Resurselor Umane in
Armata Romaniei, nr. 8/2001. Bucuresti, Editura Directia
xxx. TEMATICA si bibliografia pentru concursul de

admitere la noile cursuri de cariera organizate cu maistrii
militari si subofiterii, conforma 'Ghidului carierei militare' si
'Ordinului ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001'.
Bucuresti, Editura S.M.F.T., 2002. 41 p.
xxx. TEMATICA si bibliografia pentru pregatirea

candidatilor in vederea sustinerii concursului de admitere la
cursurile de cariera organizate in Scoala de Aplicatie pentru
202
Logistica. Bucuresti, Editura Scoala de Aplicatie pentru
Logistica, 2002. 27 p.
xxx. TEMATICA si bibliografia pentru examenele de

admitere la cursurile de cariera - ofiteri, maistrii militari si
subofiteri de transmisiuni. Bucuresti, 2002. 11 p.
Cota Tr.237; Literatura militara generala
xxx. TEMATICA si bibliografia privind pregatirea

tactica si de specialitate pentru cursurile de cariera - ofiteri si
subofiteri, in vederea sustinerii testului de cunostinte pentru
admiterea la curs [conform prevederilor ordinului ministrului
de stat, ministrul apararii nationale nr. M. 7/1998, art.9, al.2-
4]. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N. nr. 2/2001.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2001. p.3-19

tactica si de specialitate, pentru cursurile de cariera, ofiteri si
subofiteri, in vederea aplicarii testului de cunostinte pentru
admiterea la curs [conform prevederilor ministrului apararii
nationale Nr.M.7/1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului
Statului Major al Trupelor de Uscat Nr.K. 4252/1998]. In:
Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2002. Bucuresti,
Editura Ministerul Apararii Nationale, 2002. p.5-28

cursurile de cariera organizate in Scoala de Aplicatie pentru
Logistica. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2002.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2002.p.29-59
203
admitere la cursurile de cariera. In: Buletinul administrativ al
M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii
Nationale, 2002. p.5-24
xxx. TEMATICA si bibliografia pentru concursurile de

admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala Militara
de Maistri a Fortelor Navale in anul de invatamant 2002-2003.
In: Buletinul administrativ al M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti,

tactica si de specialitate pentru cursurile de cariera, ofiteri
medici si subofiteri sanitari, in vederea aplicarii testului de
cunostinte pentru admiterea la curs [conform prevederilor
ordinului ministrului apararii nationale, nr. M.7 din
23.01.1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului Statului Major
al Trupelor de Uscat nr. K.4252 din 28.09.1998]. In: Buletinul
cursurile de cariera organizate de Scoala de Aplicatie pentru
Logistica. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2003.
admitere la cursurile de cariera ce se organizeaza in cadrul
Centrului de Pregatire Montana. In: Buletinul administrativ al
Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura
204
admitere la cursurile de cariera organizate de Scoala de
Aplicatie pentru Geniu si Cai Ferate in anul de invatamant
2003-2004. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii
Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii

admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala Militara
de Maistri a Marinei in anul de invatamant 2003-2004. In:
Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr.
p.43-50

admitere la cursurile de cariera pentru ofiterii si subofiterii de
infanterie. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii
Centrului de Pregatire a Cercetasilor.In: Buletinul
administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003.
admitere la cursurile de cariera ce se organizeaza in Scoala de
Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore Bastan'.
In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale,
nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale,
2003. p.90-113
205
admitere la cursurile de cariera care se organizeaza la Scoala
de Aplicatie pentru Artilerie Terestra si Artilerie Antiaeriana
'Ioan Voda' in anul de invatamant 2003-2004. In: Buletinul
administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2003.
p.114-159

admitere la cursurile de cariera, arma aparare NBC. In:
Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr.
p.160-177

tactica si de specialitate pentru ofiteri medici si subofiteri
sanitari, in vederea participarii la concursurile de admitere la
cursurile de cariera. In: Buletinul administrativ al Ministerului
Apararii Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul
Apararii Nationale, 2003. p.178-180
admitere la cursurile de cariera pentru armele tancuri si auto.
2003. p.208-247
admitere la cursurile de cariera, pentru ofiteri - Forte
Terestre. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii
206
admitere la cursurile de cariera, pentru subofiteri - Forte
Terestre. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii

admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala de
Aplicatie a Fortelor Navale in anul de invatamant 2005-2006.
2005. p.159-182
admitere la cursurile de cariera arma comunicatii si
informatica specialitatea militara transmisiuni, tehnica de
comunicatii, razboi electronic in comunicatii, tehnica de calcul
si pentru concursul de admitere la cursul de formare a
subofiterilor in activitate din militari angajati pe baza de
contract/gradati profesionisti si din functionari publici si
salariati civili, arma comunicatii si informatica, specialitatile
militare transmisiuni si razboi electronic in comunicatii [filiera
indirecta]. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii
Nationale, 2005. p.182-215
Aplicatie pentru Logistica si pentru cursurile de formare a
ofiterilor si subofiterilor in activitate - serviciul administratie-
intendenta - filiera indirecta. In: Buletinul administrativ al
207
tactica si de specialitate, in vederea aplicarii testului de
cunostinte pentru admiterea la cursurile de cariera-ofiteri si
subofiteri [conform prevederilor ordinului ministrului apararii
nationale nr. M. 7/1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului
Statului Major al Trupelor de Uscat nr.K.4252/1998]. In:
Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr.2/1999. Bucuresti,
Editura Ministerul Apararii Nationale, 1999. p.53

admitere la noile cursuri de cariera organizate cu maistrii
militari si subofiterii, conform 'Ghidului carierei militare' si
'Ordinului ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001'. In:
Editura M.Ap.N., 2002. p.64-128

Centrului de Pregatire a Cercetasilor [in conformitate cu
Ordinele ministrului de stat, ministrul apararii nationale nr.
M. 7/1998, art. 9 al. 2-4 si M. 194/2001 anexa 2, pct. f]. In:
Editura M.Ap.N., 2002. p.164-181

admitere la cursurile de cariera pentru ofiteri, maistri militari
si subofiteri ce se organizeaza in scoala de aplicatie a fortelor
aeriene incepand cu anul universitar 2003-2004. In: Buletinul
208
admitere la cursurile ce se vor organiza in Universitatea
Nationala de Aparare incepand cu anul universitar 2004-2005.
In: Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti,

Centrului de Pregatire a Cercetasilor. In: Buletinul
Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti, Editura

admitere la cursurile de cariera a ofiterilor, maistrilor militari
si subofiterilor si cursul formare subofiteri in activitate pe
filiera indirecta organizate de Scoala de Aplicatie pentru
Aparare N.B.C. Campulung in anul de invatamant 2004-2005.
In: Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti,

Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore Bastan' in
anul de invatamant 2004-2005. In: Buletinul Administrativ al
Nationale, 2004. p.133-153

admitere organizate in Scoala Militara de Maistri Militari si
Subofiteri a Fortelor Terestre - filiera indirecta in anul de
invatamant 2004-2005. In: Buletinul Administrativ al
209
Nationale, 2004. p.221-268

admitere, pentru ofiterii si subofiterii de infanterie Scoala de
Aplicatie pentru Infanterie Vanatori de Munte in anul de
Nationale, 2004. p.269-289

Centrului de Pregatire pentru Informatii Militare din Scoala de
Aplicatie a Fortelor pentru Operatii Speciale. In: Buletinul
Administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 1/2006.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2006.
p.122-155
selectie la cursurile de cariera pentru ofiteri, maistri militari si
subofiteri ce se organizeaza in Scoala de Aplicatie pentru
Fortele Aeriene incepand cu anul de invatamant 2006-2007.
In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale,
2006. p.5-84
Aplicatie pentru unitati de lupta 'Mihai Viteazul' in anul de
210
Aplicatie pentru Logistica 'General Constantin Zaharia'. In:
Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 3/2006.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 2006. p.5-61

admitere la cursurile de cariera din Centrul de Pregatire
pentru Blindate. In: Buletinul Administrativ al Ministerului
Apararii, nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii,
2007.p.60-79

pentru Infanterie. In: Buletinul Administrativ al Ministerului
Apararii, nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii,
2007. p.80-89

Montana. In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii,
nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 2007.p.90-99

pentru Artilerie Terestra 'Ioan Voda'. In: Buletinul
Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007. Bucuresti,
Editura Ministerul Apararii, 2007. p.100-111

211
pentru Artilerie Antiaeriana 'General Gheorghe Popescu'. In:
Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007.

pentru Geniu 'Panait Donici'. In: Buletinul Administrativ al
Ministerului Apararii, nr. 1/2007. Bucuresti, Editura Ministerul
Apararii, 2007. p.127-137

pentru Aparare N.B.C. 'Muscel'. In: Buletinul Administrativ al
Apararii, 2007. p.137-146

pentru Comunicatii si Informatica 'Decebal'. In: Buletinul

admitere la cursurile de formare si de cariera din Scoala
Militara de Maistri Militari si Subofiteri a Fortelor Terestre.
In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007.

Centrului de Pregatire a Cercetasilor si Parasutistilor in anul
212
de invatamant 2007-2008. In: Buletinul Administrativ al
Apararii, 2007. p.183-203

Centrului de Pregatire pentru Operatii Speciale in anul de
Apararii, 2007. p.204-214

Centrului de Pregatire pentru Informatii Militare in anul de
Apararii, 2007. p.215-240

selectie la cursurile de cariera ce se organizeaza in Scoala de
Aplicatie pentru Fortele Aeriene 'Aurel Vlaicu' incepand cu
Apararii, 2008. p.157-244

Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul', in anul de
Apararii, 2008. p.33-89
213
Aplicatie pentru Unitati de Sprijin de Lupta 'General Eremia
Grigorescu', in anul de invatamant 2008-2009. In: Buletinul
xxx. TEMATICA si bibliografia necesara sustinerii

examenului de admitere la cursurile de cariera organizate in
Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait Donici', in anul de
invatamant scolar 2008-2009. In: Buletinul Administrativ al
Apararii, 2008. p.151-168
xxx. TEMATICA si bibliografia pentru admiterea la

cursurile de formare si cariera organizate in Scoala de
Aplicatie pentru Logistica 'General Constantin Zaharia', in
Apararii, 2008. p.19-65

Aplicatie pentru Fortele Aeriene 'Aurel Vlaicu' incepand cu
xxx. TEMATICA si bibliografia concursurilor de

admitere la cursurile de cariera organizate la Centrul de
Instruire pentru Comunicatii si Informatica 'Decebal' incepand
cu anul de invatamant 2009-2010. In: Buletinul Administrativ
214
al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2009. Bucuresti,
xxx. TEMATICA si biliografia pentru concursul de
admitere la cursurile de cariera care se organizeaza in Scoala
de Aplicatie pentru Artilerie Terestra si Artilerie Antiaeriana
'Ioan Voda' in anul de invatamant 2004-2005. In: Buletinul
Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti, Editura
7. EVALUAREA PERFORMANŢELOR
ACHIM, Aurel. Particularitati ale evaluarii

performantelor personalului militar. Bucuresti, Editura
AGIU, Robert-Gabriel. Evaluarea performantelor
profesionale individuale ale personalului civil din Armata
ALBU, Nadia; ALBU, Catalin. Solutii practice de
eficientizare a activitatilor si de crestere a performantei
organizationale: gestiunea dezvoltarii durabile prin Balanced
Scorecard. Bucuresti, Editura CECCAR, 2005. 248 p.
ISBN 973-8478-55-3
ALBU, Nadia; ALBU, Catalin. Instrumente de
management al performantei: Vol.1: contabilitate de gestiune.
ISBN 973-590-895-6
215
ARADAVOAICE, Gheorghe. Deontologia liderului
performant. Bucuresti, Editura Antet, [s.a.]. 80 p.
ISBN 973-636-148-9
ARMSTRONG, Michael. Cum sa fii un manager si

mai bun: manual complet de tehnici dovedite si aptitudini
esentiale. Bucuresti, Editura Meteor Press, 2007. 296 p.
ISBN 978-973-728-174-6

872 p.
ISBN 973-8060-60-5
AVRIGEANU, Silviu. Locul si rolul evaluarii in

managementul resurselor umane. In: Arhitectura mediului de
securitate europeana la inceput de secol si mileniu. A XLVI-a
sesiune de comunicari stiintifice cu participare internationala,
iulie - 2005. Sectiunea: Teoria instruirii si educarii trupelor.
[Colegiul de Razboi], 2005. p.274-284
ISBN 973-663-263-6
BADEA, Mihai. Motivarea angajatilor; metode si

tehnici de motivare a subordonatilor pentru cresterea
performantelor profesionale in cadrul S.R.I. Bucuresti, Editura
216
BALAN, Neculai. Competenta organizationala a
ofiterului. Bucuresti, Editura Academiei de Inalte Studii
Militare, 1999. 159 p.
ISBN 973-9324-29-0
BARBU, Victor; POPESCU, Mihai-Silviu. Studiu

privind aprecierea si promovarea personalului. Bucuresti,
Cota Acces Liber 658.3/B30 - unicat
BUCULEI, Catalin-Manuel. Evaluarea

performantelor profesionale. Instrumente, modele, metode de
evaluare a performantelor. Bucuresti, Editura Universitatii

ISBN 1-58062-699-8
BURGHELEA, Cristina; DRAGAN, Gabriela.

Gestiunea competentei in resursele umane din invatamantul
romanesc. In: Tribuna economica, nr. 16/2008. p.32-35
Sala de lectura
BUTNARIU, Florin. Evaluarea performantelor

profesionale individuale ale personalului civil din Ministerul
217
CARDON, Alain. Coaching pentru echipele de
directori. Bucuresti, Editura Codecs, 2003. 196 p.: anexe.
ISBN 973-8060-61-3

ISBN 978-606-524-007-0

ISBN 973-611-214-4
CORNEANU, Marina. Evaluarea resurselor umane

ale apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
COSTEA, Dan. Caracteristicile actuale ale sistemelor
de evaluare a personalului militar din unele tari membre
N.A.T.O. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Management Resurse Umane, 2003. P.339-343
COSTEA, Dan. Caracteristicile actuale ale sistemelor
de evaluare a personalului militar din unele tari membre
N.A.T.O. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
218
COSTEA, Dan. Evaluarea = recunoastere obiectiva a
valorii individuale. In: Observatorul Militar, nr. 14[692]/2003.
p.13
Sala de lectura
COSTEA, Razvan. Evaluarea performantelor

personalului la nivelul unui batalion. Particularitati si studiu
de caz. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 70 p.
COSTIN, Marinela. Evaluarea performantelor

profesionale individuale ale personalului civil. Bucuresti,
DAVID, Adriana. Evaluarea performantelor

profesionale ale personalului civil in Ministerul Apararii
Aparare, 2004. 54 p.
DAVID, Adela Stefania; CRACSNER, Edmond-
Constantin. O noua predictie a performantei profesionale din
domeniul militar utilizand analiza multicriteriala / A
Performance Prediction Method of the Military Personnel
Using the Multi-Criteria Analysis. In: Revista Academiei
Fortelor Terestre, nr. 4/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor
Terestre, 2007. p.142-151; 152-161
ISSN 1582-6384
ISBN 973-594-540-1
219
DINCA, Mariana. Aspecte ale climatului
organizational. Studiu empiric. Bucuresti, Editura Universitatii
DRAGOMIR, Petru. Evaluarea performantelor

profesionale individuale ale personalului civil din Armata
GHEORGHINCA, Gelu. Managementul educational

si trasaturile de baza ale managementului performant din
organizatia militara scolara. Bucuresti, Editura Universitatii
GHITA, Marcel; MARES, Valerica. Auditul

performantei finantelor publice. Bucuresti, Editura CECCAR,
2002. 255 p.
ISBN 973-85640-6-9
GOGESCU, Florina. Evaluarea performantelor

profesionale ale salariatilor civili din ministerul apararii.
2007. 63 p.

220
GRIGORICA, Ionel. Motivarea personalului in
Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
GURGU, Ion. Noua conceptie de evaluare a cadrelor

militare in Armata Romaniei. In: Managementul Resurselor
GURGU, Ion; SOPANDA, Ilie. Caracterul procesual

al aprecierii cadrelor militare in contextul noii instructiuni -
rezultat al discutiilor permanente dintre evaluator si evaluat.
In: Revista Militara de Management si Educatie, nr. 1/2005.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [Catedra
de Management al Resurselor de Aparare si de Stiinte ale
Educatiei], 2005. p.15-18
ISSN 1841-2815

IANCU, Vasile. Evaluarea performantelor

caracteristice profesiei militare. Studiu de caz - subofiteri.
2008. 48 p.
ION, Catalin-Marian. Trasaturi definitorii ale

managementului performant in organizatia militara. Bucuresti,
221
IONESCU, Dragos. Managementul performantei in

organizatia militara. Metode si tehnici de actiune in vederea
cresterii performantei manageriale in structurile Ministerului
IONESCU, Ion. Specificul comunicarii manageriale si

al stilurilor de conducere in obtinerea performantelor in
Clubul Sportiv 'Steaua'. Bucuresti, Editura Universitatii
IONESCU, Tiberiu. Evaluarea performantelor. Erori

in procesul de evaluare. Bucuresti, Editura Universitatii
IONITA, Mirela. Dimensiunea psihologica a

conducerii in invatamant. Caracteristicile liderului
educational. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
IORDACHE, Marcel. Evaluarea resurselor umane ale

apararii. Metode de evaluare a personalului militar in Armata
222
LEE, Graham. Coaching pentru lideri: de la

dezvoltarea personala la performanta organizationala.
Bucuresti, Editura Codecs, 2007. 292 p.
ISBN 978-973-8060-90-6

ISBN 978-973-709-315-8
LUNGULESCU, Liviu. Aprecierea performantelor

resurselor umane - conditie esentiala in cunoasterea,
motivarea si folosirea eficienta a acestora. In: Revista Fortelor
Terestre, nr. 3/2000. Bucuresti, Editura S.M.F.T.,2000. p.41-45
ISSN 1582-1617
MAGDICI, Gheorghe. Motivarea personalului - cheia

actului managerial. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
MAKIN, Peter; COX, Charles. Schimbarea in

organizatii: optimizarea comportamentului angajatilor. Iasi,
Editura Polirom, 2006. 320 p.
ISBN [13] 973-46-0443-2
223

ISBN 973-594-780-3

ISBN 973-570-108-1

ISBN 973-590-909-X

ISBN 973-709-038-1
MATEI, Lucica. Management public. Bucuresti,
ISBN 973-709-107-8
MATUSA, Costel. Modalitati de perfectionare a
managementului carierei militare in Armata Romaniei.
2008. 74 p.
224
MAVRODIN, Catalin. Influenta trasaturilor de
personalitate asupra performantei profesionale. Bucuresti,
MIU, Nicolae. Rolul comunicarii in realizarea unui

management performant al carierei individuale a maistrilor
militari si subofiterilor. Bucuresti, Editura Universitatii

NEAGU, Gheorghe-Valentin. Evaluarea

performantelor profesionale ale personalului - personalul
contractual si salariati civili din Serviciul Roman de
Informatii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
NEDELCU, Iulian-Gabriel. Evaluarea

performantelor profesionale ale personalului militar in
institutiile cu statut special. Bucuresti, Editura Universitatii
NICULESCU, Ovidiu; PLUMB, Ion; PRICOP,

Mihai; VASILESCU, Ion; VERBUNCU, Ion. Abordari
moderne in managementul si economia organizatiei. Vol.4:
225
Eficienta economica si performanta manageriala a
organizatiei. Bucuresti, Editura Economica, 2003. 414 p.
ISBN 973-590-864-6
NISTOR, Andrei. Sistemul de evaluare a personalului.


ISSN 1454-0460

Polirom, 2004. 328 p.
ISBN 973-681-779-2
PANTIRU, Dan. Evaluarea performantelor

profesionale individuale ale personalului civil din Ministerul
PARASCHIVA, Evelin. Managementul resurselor

umane. Conceperea si desfasurarea campaniei de promovare a
profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
226
performantei resurselor umane. In: Tribuna economica, nr.
36/2006. p.23-25
Sala de lectura

p.29-31
Sala de lectura

munca, nr. 8/2005. p.27-30
Sala de lectura

5/2008. p.40-43
Sala de lectura
PASTOR, Ioan. Managementul resurselor umane. In:

Sala de lectura
PETICA, Marian-Florin. Evaluarea performantelor

profesionale ale personalului civil din cadrul Politiei de
Frontiera Romane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apararii si
PETRESCU, Barbu. Restructurarea activitatii de

conducere a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr.
12/2004. p.23-26
Sala de lectura
227
PITARIU, Horia D. Proiectarea fiselor de post,
evaluarea posturilor de munca si a personalului: ghid practic
pentru manageri. Bucuresti, Editura Irecson, 2003. 240 p.:
anexe
ISBN 973-85289-4-6

Sala de lectura

bugetarea si evaluarea resurselor umane. [Proiect de cercetare
dezvoltare]. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Cota Acces Liber 336:657:355/P81 - unicat
PREDA, Marian. Comportament organizational:

teorii, exercitii si studii de caz.Iasi,Editura Polirom,2006.256 p.
ISBN [13] 978-973-46-0330-5
PUIU, Gheorghe. Managementul timpului - metoda de

optimizare a performantelor in Jandarmeria Romana.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
[C.M.R.A.E.], 2004. 31 p.
PUSCASU, Mirela. Evaluarea calitatii

managementului resurselor pentru aparare. Teza de doctorat.
2009. 312 p.
228
PUSCASU, Penica. Exigente ale descrierilor si
specificatiilor de post in armata. In: Revista Militara de
Management si Educatie, nr. 1/2005. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare [Catedra de Management al
Resurselor de Aparare si de Stiinte ale Educatiei],2005.p.53-55
ISSN 1841-2815

RADU, Nicolae. Studiu asupra evaluarii

performantelor profesionale in mediul militar. Bucuresti,
Cota Acces Liber 658.3:355/R17 - unicat
RADU, Nicolae. Studiu cu privire la criteriile de

eficienta profesionala din cadrul unitatilor speciale. Bucuresti,
Cota Acces Liber 658.3:355/R17 - unicat
RIZESCU, Alexandru. Studiu teoretico-metodologic
privind accesul, evolutia si finalizarea studiilor in Academia
Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu' pe baza sistemului de
standarde de performanta. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare [C.M.R.A.E.], 2004. 81 p.
ROSU, Tudor. Caracterul si continutul motivelor in
executarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii
229
RUS, Teofil. Evaluarea performantelor profesionale
ale personalului in corpul de armata teritorial. Bucuresti,
SAVOYAT, Bruno. Secretele eficientei: cum sa faceti

mai mult intr-un timp mai scurt. Bucuresti, Editura Irecson,
2007. 376 p.
ISBN 978-973-7694-24-9

ISBN 973-8376-96-3
STANESCU, Adrian. Managementul organizatiei

militare pentru realizarea obiectivelor invatamantului in
Universitatii Nationale de Aparare [C.M.R.A.E.], 2004. 38 p.
STOENESCU, Ciprian. Forme de pregatire ale

Compartimentului Comunicatii si Informatica si subunitatilor
de transmisiuni din cadrul brigazii mecanizate pe timp de pace.
Editura Academiei de Inalte Studii Militare, 2003. 216 p.+ 2
Harti [18 planse]
Cota LD 1964; Literatura militara-aplicatii
STRATULAT, Neculai. Trasaturile definitorii ale

managementului performant in organizatia militara. Bucuresti,
230
TAFTA, Daniel-Ovidiu. Evaluarea performantelor
resurselor umane ale apararii. Aprecierea cadrelor militare.
2009. 42 p.
TITESCU, Adrian. Aprecierea cadrelor militare. In:

Idealuri militare - 1 August 2006, editie aniversara. Pitesti,
Editura Scoala Militara de Maistri Militari si Subofiteri a
Fortelor Terestre 'Basarab I', 2006. p.15-16
TOSU, Costin Nicusor. Conexiunea structurala dintre

competenta formala si competenta profesionala in organizatia
militara. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 51 p.
UNGUREANU, Constantin. Sisteme de motivare in

organizatia militara. Metode si tehnici specifice pentru
cresterea performantelor in munca. Bucuresti, Editura
URSULEANU, Sorin Aurel. Evaluarea
performantelor personalului aeronautic al Unitatii Speciale de
Aviatie din perspectiva strategiei managementului resurselor
umane in Ministerul Administratiei si Internelor. Bucuresti,
VASILE, Emilia. Stilul de conducere si performantele
organizatiei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. 44 file
231
VASILE, Lorica Vasilica. Caracteristicile de baza ale
managerului performant. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare, 2005. 88 p.
VEDINAS, Florin. Evaluarea performantelor

profesionale. Instrumente, modele, metode de evaluare a
performantelor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
VODA, Mircea. Managementul performantei

organizatiei militare. Realizarea si mentinerea coeziunii
organizatiilor militare in scopul atingerii obiectivelor.

VOICU, Silviu. Managementul performantei.

2009. 46 p.
WILSON, Jerry R. 151 de idei eficiente pentru

motivarea angajatilor: cum sa-i formezi si sa-i pastrezi pe cei
mai buni. Iasi, Editura Polirom, 2007. 328 p.
ISBN 978-973-46-0746-4
232
ZLATE, Mielu. Tratat de psihologie organizational-
manageriala. Iasi, Editura Polirom, 2007. 682 p.
ISBN 978-973-681-680-X
xxx. CONSILIER: managementul resurselor umane: 33

de greseli majore in managementul resurselor umane: cum sa-
ti motivezi angajatii pentru a obtine performante deosebite.
Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, [2006].
ISBN 973-722-199-0
xxx. DEZVOLTAREA resurselor umane si a sistemului

institutional din domeniul cercetare-dezvoltare. In: Revista de
Politica Stiintei si Scientometrie, nr. 1/2006. p.15-18
Sala de lectura

ISBN 973-9198-76-7

xxx. MANUAL de tehnici si metode in psihologia

muncii si organizationala. Iasi, Editura Polirom, 2007. 388 p.
ISBN 978-973-46-0428-7

233

8. MANAGEMENTUL RECOMPENSELOR
ARIMIA, Carmen. Asigurarea drepturilor

personalului militar care executa misiuni in strainatate.
2009. 60 p.
ARMASELU, Victor. Perfectionarea sistemului de

salarizare in armata. Forme si instrumente de plata a
drepturilor banesti. Editura A.I.S.M., 2002.
Cota LD/NS 35; Literatura militara-aplicatii

872 p.
ISBN 973-8060-60-5
ARADAVOAICE, Gheorghe. Liderul si cele 21 de

principii ale conducerii eficiente. Bucuresti, Editura Antet,
[s.a.]. 240 p.
ISBN 978-973-636-313-9
234
BADEA, Mihai. Motivarea angajatilor; metode si
tehnici de motivare a subordonatilor pentru cresterea
performantelor profesionale in cadrul S.R.I. Bucuresti, Editura
BOTEANU, Marian. Metode de motivare a militarilor

prin comunicare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

ISBN 1-58062-699-8
CIUCHI, George-Eugen. Influenta comandantilor

asupra motivarii personalului. Bucuresti, Editura Universitatii

ISBN 973-8060-23-0
CRISTIAN, Liviu-Daniel. Motivarea personalului

baza a managementului de calitate in armata. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',2009. 49 p.
DAN, Mihai-Daniel. Motivatia, instrument al

comandantilor in conducerea subordonatilor. Bucuresti,
235
DRAGAN, Gabriela; BURGHELEA, Cristina.

Managementul motivarii resurselor umane. In: Tribuna
economica, nr. 20/2008. p.31-32
Sala de lectura
DRAGAN, Gabriela; BURGHELEA, Cristina.

Structuri motivationale eficiente. In: Tribuna economica, nr.
22/2008. p.31-32
Sala de lectura
ENACHE, Daniela. Studiu privind sistemul de

salarizare in sectorul de ordine publica si siguranta nationala.
2009. 66 p.
ENASOAE, Liviu. Aspecte caracteristice ale

reconversiei personalului militar profesionalizat. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2004. 44 p.

ENE, Liliana. Drepturile banesti ale soldatilor si

gradatilor voluntari din Ministerul Apararii Nationale.
2009. 68 p.
236
FLINTASU, Ion. Motivatia personalului - element
definitoriu al managementului resurselor umane. Bucuresti,
FLORICA, Cristin. Sisteme de motivare in

organizatia militara. Metode si tehnici specifice de crestere a
performantelor in munca. Bucuresti, Editura Universitatii
GIDEA, George-Marius. Atractivitatea profesiei de

militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 27 p.

36[866]/2006. p.10
Sala de lectura
GRIGORICA, Ionel. Motivarea personalului in

Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
HOARA, Ion. Organizarea eficienta a activitatii de

personal. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 34 p.

237
2008. 32 p.
IORDACHE, Cristian. Retentia personalului.
2008. 50 p.
KOROSI, Robert-Romeo. Motivatia in exercitarea
profesiei de militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
ISBN 978-973-709-315-8
LOGHIN, Elena. Tendinte actuale si de perspectiva
ale sistemului de salarizare a personalului din Ministerul
de Aparare 'Carol I', 2006. 61 File
Cota LD/NS 68; Literatura militara - aplicatii
MAGDICI, Gheorghe. Motivarea personalului - cheia
actului managerial. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
MANOLACHE, Ioana. Psihologia in mediul militar:
elemente de psihologia organizatiei. Bucuresti, Editura
ISBN 978-973-663-669-1
238
MANOLE, Constantin. Motivatia personalului in
actul managerial din organizatiile militare. Bucuresti, Editura

ISBN 973-594-780-3

ISBN 973-590-909-X

ISBN 973-709-038-1
MIHAI, Marian. Elemente definitorii ale sistemului de

salarizare din Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta si
modalitati de imbunatatire din perspectivele practicilor
N.A.T.O. si ale Uniunii Europene. Bucuresti, Editura
Razboi], 2006. 48 p.
MIHAI, Marian; STANCIU, Mircea; BRADEANU,

Radu. Elemente definitorii ale salarizarii militarilor din unele
state membre N.A.T.O. si posibilitati de racordare treptata la
acest sistem pentru militarii romani. In: Noi abordari
conceptuale in domeniile logistic, economic si financiar.
Sesiunea de comunicari stiintifice a cursului postuniversitar de
perfectionare in conducere logistica - 10 iulie 2006, Bucuresti.
239
[Colegiul de Razboi], 2006. p.243-252
ISBN [10] 973-663-422-1;
ISBN [13] 978-973-663-422-2
MOISE, Constantin. Motivatia in sistemul militar.

2009. 33 p.
MOSS KANTER, Rosabeth. Despre frontierele

managementului. Bucuresti, Editura Meteor Press, 2001. 272 p.
ISBN 973-728-075-X
MURESAN, Mircea; RAPAN, Florian; BUTA,

Viorel; HANGANU, Marius; ANASTASIEI, Traian;
SERBAN, Mircea; CALOPAREANU, Gheorghe;
MOSTOFLEI, Constantin; RADU, Vasile; OLARU, Ionel;
PINZARIU, Sorin; IORDACHE, Gheorghe; BADEANA,
Mirela; STOICA, Alexandru; BUCOVEI, Alexandru;
DIMA, Marin; CALUGARESCU, Ovidiu-Danut; SACUIU,
Adrian. Regulamentul de ordine interioara al Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I'. [Aprobat de Senatul
universitar, in sedinta din 21.02.2007]. MODIFICARE art. 44.
2007. 21 p.
Cota Acces Liber 355.2/3/R39
NEAGOS, Irina Simona. Selectia si angajarea

personalului civil in posturi vacante din Ministerul Apararii.
Studiu de caz: Retentia personalului dupa angajare. Bucuresti,
240
NEAGU, Vasile-Alin-Marian. Metode de motivare a
militarilor prin comunicare. Bucuresti, Editura Universitatii
NEDELCU, Irina-Mihaela. Specificul

managementului resurselor umane in presa militara. Bucuresti,

1/2004. p.25-30
Sala de lectura



Polirom, 2004. 328 p.
ISBN 973-681-779-2

eficientei resurselor umane. In: Tribuna economica, nr.
39/2006. p. 31-32
Sala de lectura
241
p.29-31
Sala de lectura

5/2008. p.40-43
Sala de lectura

2007. 69 p.
POPESCU, Claudiu. Elemente definitorii ale

sistemului de salarizare din serviciul de telecomunicatii
speciale si modalitati de imbunatatire din perspectivele
practicilor N.A.T.O. si ale U.E. Bucuresti, Editura Universitatii
RADU, Cristina. Motivarea resurselor umane.

RAGABEJA, Monica-Adriana. Metode si tehnici de

motivare a personalului. Bucuresti, Editura Universitatii
RAU, Adrian. Proiectarea unei baze de date privind

evidenta si salarizarea personalului. Bucuresti, Editura
242
ROSU, Neculai. Optiuni privind managementul
salariatilor civili in Armata Romaniei. Reproiectarea rolului si
a statutului acestora. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2003. 44 p.
ROSU, Tudor. Caracterul si continutul motivelor in
executarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii
RUSANESCU, Madalin. Principiile sistemului de
salarizare a personalului militar si civil contractual. Bucuresti,
SCHEAU, Mihai. Particularitatile managementului
STAN, Liviu. Managementul recompenselor in
sistemul militar. Politica salariala in domeniul militar.
2008. 68 p.
resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro., 2003.338 p.
ISBN 973-8376-96-3
243
TELESPAN, Constantin. Consideratii cu privire la
recompense in managementul modern. In: Revista Academiei
Fortelor Terestre, nr. 3/2004. Sibiu, Editura Academia Fortelor
Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004. p.134-141
ISSN 1582-6384
UNGUREANU, Constantin. Sisteme de motivare in

organizatia militara. Metode si tehnici specifice pentru
cresterea performantelor in munca. Bucuresti, Editura
UNGUREANU, Valentin. Dezvoltarea si mentinerea

in sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura
VASILE, Niculae; BACESCU, Constantin. Valoarea

educativa a sanctiunilor si recompenselor. In: Buletinul
Jandarmeriei Romane, nr. 1-2/1998. Bucuresti, Editura
Ministerul de Interne, 1998. p.69-73
VLAD, Valentina. Rolul resurselor umane in cadrul

organizatiei. Organizarea eficienta a activitatii de personal.
2008. 61 p.
ZUZU, Florin. Rolul si importanta motivatiei, in

conducerea personalului. Bucuresti, Editura Universitatii
244
xxx. CITAREA pe armata si recompensarea unor cadre
militare din Biroul de aparare civila al Comandamentului
Militar Judetean Constanta - O.Z. 4/1990. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii Nationale, 1990. 2 p.

militare din Statul Major de Aparare Civila Judetean
Constanta - O.Z. 7/1990. Bucuresti, Editura Ministerul

si s.c. din M.Ap.N. participanti la pregatirea manifestarilor
organizate cu ocazia Zilei Aviatiei Romane - O.Z. 10/1990.
xxx. CONSILIER: managementul resurselor umane: 33

de greseli majore in managementul resurselor umane: cum sa-
ti motivezi angajatii pentru a obtine performante deosebite.
Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, [2006].
ISBN 973-722-199-0
xxx. Fi-3/27. Norme privind constituirea, repartizarea

si utilizarea fondului de recompense si premii - O.G. 9/1985.

ISBN 973-575-831-8
245
ISBN 973-9198-76-7

xxx. MOTIVAREA indivizilor prin recompense si

pedepse. In: Buletinul Invatamantului Militar, nr. 3-4/1996.
Bucuresti,Editura Directia Invatamantului Militar,1996.p.60-76
xxx. MOTIVAREA indivizilor prin recompense si

pedepse In: Managementul Resurselor Umane in Armata
xxx. ORDINUL de zi al ministrului apararii nationale

privind recompensarea cu multumiri a personalului muzicii
reprezentative a armatei, a unor ofiteri din Directia de Cultura
a Armatei, Inspectoratul Muzicilor Militare si din Baza 90
Aviatie Transport - O.Z. 9/1994. Bucuresti, Editura Ministerul
xxx. R.G.-3. Regulamentul disciplinei militare - M.

70/2000 [M.42/2000 - nr. ordin vechi]. COMPLETARI: M.
76/2002; M. 47/2003; Nota I. 772/2003; M. 170/2004; M.
136/2005. Bucuresti, Editura Statul Major General, 2000. 52 p.
246
xxx. R.G.-3. Regulamentul disciplinei militare - M.
26/2009. Bucuresti, Editura Centrul Tehnic Editorial al
Armatei [Statul Major General], 2009. 44 p.
Cota Acces Liber 355.077.6:355.1/R39
xxx. RECOMPENSAREA cu inaintarea in gradul

urmator al unor sportivi ai Clubului Steaua medaliati la
Jocurile Olimpice de vara de la Barcelona: 25.07-09.08.1992 -
O.Z. 21/1992. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale,
1992. 2 p.
9. LEGISLAŢIA MUNCII
a) Legislaţia muncii, relaţii de muncă
Legea nr. 331/11.11.2009 privind modificarea lit. e) a

alin. (1) al art. 276 din Legea nr. 53/2003 - Codul
muncii (M.Of. nr. 779/13.11.2009)
Legea nr. 202/21.10.2008 pentru modificarea alin. (1)

al art. 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (M.Of.
nr. 728/28.10.2008)
Legea nr. 7/09.01.2008 privind aprobarea Ordonanţei

de urgenţă a Guvernului nr. 115/2007 pentru
modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 116/2006 privind protecţia socială
acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri
colective efectuate ca urmare a restructurării şi
reorganizării unor societăţ naţionale, regii autonome,
companii naţionale şi societăţ comerciale cu capital
majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi
247
regiilor autonome subordonate autorităţilor
administraţiei publice locale (M.Of. nr. 24/11/01/2008)
Legea nr. 67/2006 privind protecţia drepturilor

salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii
sau al unor părţi ale acestora (M.Of.nr. 276/28/03/2006)
Legea nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea şi

funcţionarea comitetului european de întreprindere
(M.Of.nr. 628/19/07/2005)
Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ

(M.Of.nr. 1154/07/12/2004)
Legea nr 53/2003 (Codul Muncii) (M.Of. nr.72/05/02/

2003)
Legea nr.168/1999 privind soluţionarea conflictelor de

muncă (M.Of.nr. 582/29/11/1999)
Legea nr.130/1996 republicată, privind contractele

colective de muncă (M.Of.nr. 259/24/10/1996)
Ordonanţa de urgenţă nr. 148/04.11.2008 pentru

modificarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii (M.Of.
nr. 765/13.11.2008)
Hotărârea nr. 37/15.01.2010 pentru modificarea şi

completarea Hotărârii Guvernului nr. 161/2006 privind
întocmirea şi completarea registrului general de
evidenţă a salariaţilor (M.Of. nr. 45/20.01.2010)
Hotărârea nr. 41/15.01.2010 pentru modificarea

anexei la Hotărârea Guvernului nr. 175/2009 privind
numirea reprezentanţilor Guvernului în Consiliul
Economic şi Social (M.Of. nr. 33/15.01.2010)
248
Ordin nr. 539/28.04.2009 al ministrului muncii,
familiei şi protecţiei sociale pentru aprobarea Procedurii
privind declararea stării de insolvabilitate a debitorilor
persoane fizice sau juridice, conform prevederilor art.
176 din Ordonanţa Guvernului nr. 92/2003 privind
Codul de procedură fiscală (M.Of. nr. 328/18.05.2009)
Decretul nr.92/1976 privind carnetul de muncă

(Buletinul Oficial nr. 37 din 26/04/1976)
Contract colectiv de muncă unic la nivel naţional pe

anii 2007-2010:
► Anexa nr.1 - Regulamentul de organizare şi

funcţionare a comisiei de aplicare şi monitorizare
a Contractului colectiv de muncă unic la nivel
naţional
► Anexa nr.2 - Cotele de contribuţie ce urmează
a fi suportate de salariaţii beneficiari de trimiteri
la tratament balnear şi odihnă recuperatorie cu
bilete prin sindicat
► Anexa nr.3 - Contract individual de muncă
► Anexa nr.4 - Lista ramurilor pentru care se
încheie contracte colective de muncă
► Anexa nr.5 - Prevederi metodologice aplicabile
operaţiunilor contabile la constituirea fondului
destinat activităţilor ocazionate de negocierile
colective, elaborate de Ministerul Finanţelor
Publice - Direcţia generală a contabilităţi
► Anexa nr.6 - Lista ramurilor şi sectoarelor în
care, prin convenţia părţilor de la nivelul
Contractului colectiv de muncă unic la nivel
naţional, se pot aplica prevederile art. 111 din
Codul muncii, referitoare la perioade de referinţă
249
mai mari de 3 luni, dar care să nu depăşească 12
luni
► Anexa nr.7 - Componentă a comisiei de
negociere Regulamentul de organizare şi
funcţionare a comisiei de aplicare şi monitorizare
a Contractului colectiv de muncă unic la nivel
naţional
b) Venituri salariale
Lege-cadru nr. 330/05.11.2009 privind salarizarea

unitară a personalului plătit din fonduri publice (M.Of.
nr. 762/09.11.2009)
Legea nr. 300/06.10.2009 pentru aprobarea Ordonanţei

de urgenţă a Guvernului nr. 41/2009 privind unele
măsuri în domeniul salarizării personalului din sectorul
bugetar pentru perioada mai - decembrie 2009 (M.Of.
nr. 676/08.10.2009)

de urgenţă a Guvernului nr. 35/2009 privind
reglementarea unor măsuri financiare în domeniul
cheltuielilor de personal în sectorul bugetar (M.Of. nr.
484/13.07.2009)
Legea nr. 199/02.06.2009 privind aprobarea

Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 81/2008 pentru
modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr.
10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor
drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit
Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind
sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru
personalul contractual din sectorul bugetar şi
personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la
Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a
250
salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor
pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate
publică, precum şi unele măsuri de reglementare a
drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului
contractual salarizat prin legi speciale şi a Ordonanţei
de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii
pentru afaceri europene (M.Of. nr. 390/09.06.2009)

Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de
bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar
salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de
bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar
şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la
contractual salarizat prin legi speciale (M.Of. nr.
706/17.10.2008)
Ordonanţa de urgenţă nr. 1/25.01.2010 privind unele

măsuri de reîncadrare în funcţii a unor categorii de
personal din sectorul bugetar şi stabilirea salariilor
acestora, precum şi alte măsuri în domeniul bugetar
(M.Of. nr. 62/27.01.2010)
Ordonanţa de urgenţă nr. 41/28.04.2009 privind

unele măsuri în domeniul salarizării personalului din
sectorul bugetar pentru perioada mai-decembrie 2009
(M.Of. nr. 286/30.04.2009)

reglementarea unor măsuri financiare în domeniul
251
cheltuielilor de personal în sectorul bugetar (M.Of. nr.
249/14.04.2009)

unele măsuri în domeniul salarizării personalului din
sectorul bugetar (M.Of. nr. 211/01.04.2009)
Ordonanţa de urgenţă nr. 1/29.01.2009 privind unele

măsuri în domeniul salarizării personalului din sectorul
bugetar (M.Of.nr.60/30.01.2009)

completarea art. 3 din Ordonanţa Guvernului nr.
14/1998 privind utilizarea veniturilor realizate de
instituţiile publice finanţate integral din venituri
extrabugetare (M.Of. nr. 706/17.10.2008)

modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr.
10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor
drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit
Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind
sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru
personalul contractual din sectorul bugetar şi
personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la
contractual salarizat prin legi speciale şi a Ordonanţei
de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii
pentru afaceri europene (M.Of. nr. 471/26.06.2008)
Ordonanţa nr. 10/30.01.2008 privind nivelul salariilor

de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar
252
salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de
bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar
şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la
contractual salarizat prin legi speciale (M.Of. nr.
79/01.02.2008)

Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de
garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 1.850/2006 (M.Of. nr.
362/29.05.2009)
Hotărârea nr. 1.051/10.09.2008 privind stabilirea

salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată
(M.Of. nr. 649/12.09.2008)

familiei şi protecţiei sociale şi nr.42/08.01.2010 al
ministrului finanţelor publice pentru monitorizarea şi
controlul aplicării prevederilor Legii-cadru nr.
330/2009 privind salarizarea unitară a personalului
plătit din fonduri publice la nivelul instituţiilor şi
autorităţilor publice ale administraţiei locale (M.Of. nr.
31/15.01.2010)

familiei şi protecţiei sociale privind aprobarea
Instrucţiunilor pentru aplicarea prevederilor cap.IV
"Măsuri privind regimul cumulului pensiilor cu
253
veniturile salariale, în scopul reducerii cheltuielilor
bugetare" din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea
unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea
cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi
respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi
Fondul Monetar Internaţional (M.Of. nr. 805/
25.11.2009)

familiei şi protecţiei sociale pentru stabilirea valorii
nominale indexate a unui tichet de masă pentru
semestrul II al anului 2009 (M.Of. nr. 547/06.08.2009)
Ordin nr. 161/12.02.2009 privind stabilirea valorii

semestrul I 2009 (M.Of. nr. 95/17.02.2009)
Ordin nr. 23/19.01.2009 al ministrului muncii, familiei

şi protecţiei sociale pentru stabilirea valorii sumei
lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de
creşă pentru semestrul I 2009 (M.Of. nr. 39/21.01.2009)

familiei şi egalităţii de şanse pentru stabilirea valorii
semestrul II 2008 (M.Of. nr. 562/25.07.2008)

şi egalităţii de şanse privind stabilirea valorii nominale
indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I 2008
(M.Of. nr. 93/06.02.2008)
254
c) Programe şi strategii forţă de muncă
1. Ocuparea forţei de muncă

reglementarea unor măsuri de protecţie socială (M.Of.
nr. 482/13.07.2009)

modificarea şi completarea unor acte normative în
vederea eliminării legăturilor dintre nivelul drepturilor
acordate din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi nivelul
salariului de bază minim brut pe ţară şi al stabilirii
măsurilor de aplicare a unor regulamente comunitare
(M.Of. nr. 224/07.04.2009)
Legea nr.107/2004 pentru modificarea şi completarea

Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru
şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă (M.Of.
nr.338/2004)

Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru
nr.1214/2004)
Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru

nr.103/2002)
Norme si proceduri de aplicare a Legii nr.76/2002 privind

sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei
de muncă:
255
reglementarea unor măsuri de protecţie socială (M.Of.
nr. 186/25.03.2009)

modificarea şi completarea unor acte normative în
vederea eliminării legăturilor dintre nivelul drepturilor
acordate din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi nivelul
salariului de bază minim brut pe ţară şi al stabilirii
măsurilor de aplicare a unor regulamente comunitare
(M.Of. nr. 697/14.10.2008)
Hotărârea nr. 449/15.04.2009 pentru modificarea şi

completarea unor acte normative în aplicarea
prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.
126/2008 privind modificarea şi completarea unor acte
normative în vederea eliminării legăturilor dintre
nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurărilor
sociale pentru şomaj şi nivelul salariului de bază minim
brut pe ţară şi al stabilirii măsurilor de aplicare a unor
reglementări comunitare (M.Of. nr. 285/30.04.2009)
Ordonanţa de Urgenţă nr. 144 /2005 pentru

modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind
sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării
forţei de muncă (M.Of. nr.969/2005)
Ordonanţa de Urgenţă nr.124/2002 pentru

modificarea şi completarea Legii nr.76/2002 privind
forţei de muncă (M.Of. nr.740/2002, aprobată prin
Legea nr.4/2003 – M.Of. nr.26/2003)
Hotărârea Guvernului nr. 149/2008 pentru

modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii
nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj
256
şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 (M.Of. nr.126 din
18 februarie 2008)
Hotărârea Guvernului nr.1859/2005 pentru

modificarea şi completarea Normelor metodologice de
aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul
asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei
de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
174/2002 (M.Of. nr.54/2006)

modificarea şi completarea Procedurilor privind accesul
la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă,
modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de
implementare a acestora, aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 377/2002 (M.Of. nr.31/2005)
Norme metodologice comune ale Ministerului

Muncii şi Solidarităţii Sociale şi Băncii Naţionale a
României nr. 2560/6 / 2004 privind acordarea din
bugetul asigurărilor pentru şomaj de credite în condiţii
avantajoase, respectiv fonduri nerambursabile,
întreprinderilor mici şi mijlocii, unităţilor cooperatiste,
asociaţiilor familiale şi persoanelor fizice care
desfăşoară în mod independent activităţi economice
(M.Of. nr.706/2004)

modificarea şi completarea Procedurilor privind accesul
la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă,
modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de
implementare a acestora, aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 377/2002 (M.Of. nr.558/2004)
257
Hotărârea Guvernului nr. 936/2004 privind
procedura şi criteriile de acordare a fondurilor
nerambursabile din bugetul asigurărilor pentru şomaj
(M.Of. nr.558/2004)

de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
174/2002 (M.Of. nr.558/2004)

modificarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de
servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de
muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
277/2002 (M.Of. nr.474/2004)

modificarea Procedurilor privind accesul la măsurile
pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile
de finanţare şi instrucţiunile de implementare a
acestora, aprobate prin HG nr. 377/2002 (M.Of.
nr.741/2002)
Hotărârea Guvernului nr.1090/2002 privind modul

de plată a unor drepturi acordate din bugetul
asigurărilor pentru şomaj (M.Of. nr. 741/2002)

de muncă aprobate prin HG nr.174/2002 (M.Of.
nr.741/2002)
258
Hotărârea Guvernului nr. 377/2002 pentru aprobarea
Procedurilor privind accesul la măsurile pentru
stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de
finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora
(M.Of. nr.310/2002)

Procedurilor privind accesul la măsurile pentru
prevenirea şomajului, modalităţile de finanţare şi
instrucţiunile de implementare a acestora (M.Of.
nr.224/2002)
Hotărârea Guvernului nr.277/2002 privind aprobarea

Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii
specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă
(M.Of. nr.224/2002)
Hotărârea Guvernului nr.174/2002 pentru aprobarea

normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002
(M.Of nr.181/2002)

familiei şi protecţiei sociale privind stabilirea
cuantumului taxei pentru acreditarea furnizorilor de
servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de
muncă pentru anul 2010 (M.Of. nr. 59/26.01.2010)

şi protecţiei sociale privind stabilirea cuantumului taxei
pentru acreditarea furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocupării forţei de muncă pentru anul
2010 (M.Of. nr. 59/26.01.2010)

familiei şi protecţiei sociale pentru modificarea şi
completarea Procedurii privind declararea lunară de
259
către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a
obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru
şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004 (M.Of. nr.
579/20.08.2009)

Procedurii pentru punerea în aplicare a prevederilor art.
841 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor
pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă
(M.Of. nr. 266/23.04.2009)
Ordin nr. 308/02.07.2008 al preşedintelui Agenţiei

Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă privind
aprobarea Schemei de ajutor de minimis "Ocuparea
temporară a forţei de muncă din rândul şomerilor pentru
dezvoltarea comunităţilor locale" (M.Of. nr.
591/06.08.2008)

familiei şi egalităţii de şanse pentru modificarea şi
completarea Procedurii privind declararea lunară de
către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a
obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru
şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004 (M.Of. nr.
166/2008)
Ordin nr. 61/2008 privind stabilirea cuantumului taxei

pentru acreditarea furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocupării forţei de muncă pentru anul
2008 (M.Of. nr.41 din 25 februarie 2008)
Ordin nr. 116/2007 privind stabilirea cuantumului

taxei pentru acreditarea furnizorilor de servicii
260
specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă
(M.Of. nr.133/2007)
Ordin nr. 103/2007 pentru modificarea şi completarea

Procedurii privind declararea lunară de către angajatori
a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de
plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin
Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi
familiei nr. 405/2004, cu modificările şi completările
ulterioare (M.Of. nr. 127/2007)
Ordin nr. 620/2006 pentru modificarea şi completarea

Procedurii privind activitatea de control, de îndeplinire
a măsurilor asigurătorii, precum şi de efectuare a
executării silite a debitelor rezultate din nerespectarea
prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul
de muncă, cu modificările şi completările ulterioare,
aprobată prin Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale
pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 279/2004 (M. Of.
nr. 1012/20/12/2006)
Ordin nr.86./2006 pentru modificarea şi completarea

Procedurii privind declararea lunară de către angajatori
a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de
plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin
familiei nr.405/2004 (M.Of. nr.105/2006)
Ordin nr.40/2006 pentru modificarea şi completarea

Procedurilor privind modul de acordare a drepturilor de
care beneficiază persoanele aflate în căutarea unui loc
de muncă pe durata participării la o formă de pregătire
profesională, aprobate prin Ordinul ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei nr.171/2004 (M.Of. nr.
105/2006)
261
Ordin nr.648/2005 privind modificarea şi completarea
Procedurii de primire şi de soluţionare a cererilor de loc
de muncă sau indemnizaţie de şomaj, aprobată prin
Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru
Ocuparea Forţei de Muncă nr. 85/2002 (M.Of.
nr.72/2006)
Ordin nr. 405/2004 pentru aprobarea Procedurii

privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei
nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la
bugetul asigurărilor pentru şomaj (M.Of. nr.765/2004)
Ordin nr. 281/2004 privind modificarea şi completarea

Procedurii de primire şi de soluţionare a cererilor de loc
de muncă sau indemnizaţie de şomaj, aprobată prin
Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru
Ocuparea Forţei de Muncă nr. 85/2002 (M.Of. nr.
714/2004)
Ordin nr. 280/2004 privind aprobarea modelului-cadru

al contractelor încheiate între beneficiarii de credite,
respectiv fonduri nerambursabile, şi agenţiile pentru
ocuparea forţei de muncă judeţene sau a municipiului
Bucureşti (M.Of. nr.742/2004)
Ordin nr.279/2004 pentru aprobarea Procedurii privind

activitatea de control, de îndeplinire a măsurilor
asiguratorii, precum şi de efectuare a executării silite a
debitelor rezultate din nerespectarea prevederilor Legii
nr.76/2002,cu modificările şi completările ulterioare
(M.Of. nr.725/2004)
Ordin nr. 171/2004 pentru aprobarea Procedurilor

privind modul de acordare a drepturilor de care
beneficiază persoanele aflate în căutarea unui loc de
262
muncă pe durata participării la o formă de pregătire
profesională (M.Of. nr.725/2004)
Ordin nr.186/2068/2002 al ministrului muncii şi

solidarităţii sociale şi al preşedintelui Institutului
Naţional de Statistică privind aprobarea sistemului de
indicatori statistici ai pieţei muncii şi metodologia de
calcul a acestora (M.Of. nr. 323/2002)
Ordin nr.85/2002 al preşedintelui ANOFM privind

aprobarea Procedurii de primire şi de soluţionare a
cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj
(M.Of. nr. 181/2002)
Acte normative adiacente legislaţiei din domeniul ocupării

forţei de muncă:
Legea nr. 387/2007 Legea bugetului asigurărilor

sociale de stat pe anul 2008 (M.Of. nr. 901/2007)
Legea nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în

muncă a elevilor şi studenţilor (M.Of. nr. 217/2007)
Legea nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea

Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă,
precum şi pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare
instituţională ***Republicată-M.Of.nr. 294/ 06.05.2009
Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea

Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale
(M.Of. nr.453/2006)
Ordonanţa de Urgenţă nr. 91/2007 pentru

modificarea şi completarea unor acte normative din
domeniul protecţiei sociale (M.Of. nr. 671/ 2007)
263
Ordonanţa de Urgenţă nr. 2/2007 pentru modificarea
şi completarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.
116/2006 privind protecţia socială acordată persoanelor
disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca
urmare a restructurării şi reorganizării unor societăţi
naţionale, regii autonome, companii naţionale şi
societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum
şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome
subordonate autorităţilor administraţiei publice locale
(M.Of. 113/2007)

modificarea şi completarea Legii nr. 202/2006 privind
organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru
Ocuparea Forţei de Muncă (M.Of. nr.926/2006)
Ordonanţa de Urgenţă nr. 116/2006 privind protecţia

socială acordată persoanelor disponibilizate prin
concedieri colective efectuate ca urmare a restructurării
şi reorganizării unor societăţi naţionale, regii autonome,
companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital
administraţiei publice locale (M.Of. nr. 1042/2006)

modificarea şi completarea Ordonanţei de Urgenţă a
Guvernului nr. 116/2006 privind protecţia socială
acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri
colective efectuate ca urmare a restructurării şi
reorganizării unor societăţi naţionale, regii autonome,
companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital
administraţiei publice locale (M.Of. nr.729/2007)
264
completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi
funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei
de Muncă, precum şi pentru stabilirea unor măsuri de
reorganizare instituţională (M.Of. nr. 282/2007)
Ordonanţa de Urgenţă nr. 3/2007 privind unele

măsuri pentru restructurarea şi/sau privatizarea unor
societăţi din portofoliul Autorităţii pentru Valorificarea
Activelor Statului (M.Of. nr. 116/2007)
Ordonanţa nr. 3/2007 privind unele măsuri financiar-

fiscale din domeniul protecţiei sociale (M.Of. nr.
67/2007)
Hotărârea Guvernului nr. 264/11.03.2009 privind

stabilirea numărului autorizaţiilor de muncă ce pot fi
eliberate străinilor în anul 2009 (M.Of. nr.
156/12.03.2009)

anexei nr. 1 la Statutul Agenţiei Naţionale pentru
Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea
Guvernului nr. 1.610/2006 (M.Of. nr. 809/03.12.2008)
Hotărârea Guvernului nr. 1.368/28.10.2008 privind

suplimentarea numărului de autorizaţii de muncă noi ce
pot fi eliberate străinilor în anul 2008 (M.Of. nr.
746/04.11.2008)
Hotărârea nr. 1.303/14.10.2008 pentru modificarea

Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.
1.610/2006 (M.Of. nr. 713/21.10.2008)
265
Hotărârea Guvernului nr. 150/13.02.2008 privind
stabilirea numărului de autorizaţii de muncă ce pot fi
eliberate străinilor în anul 2008 (M.Of. nr.
126/18.02.2008)
Hotărârea Guvernului nr. 726 /2007 pentru aprobarea

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii
nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a
elevilor şi studenţilor (M.Of. nr. 477/2007)
Hotărârea Guvernului nr. 640/ 2007 privind stabilirea

unor măsuri în aplicarea prevederilor art. II din
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2007 pentru
completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi
funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei
de Muncă, precum şi pentru stabilirea unor măsuri de
reorganizare instituţională (M.Of. nr. 427/2007)

Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de
Urgenţă a Guvernului nr.116/2006(M.Of. nr. 380/2007)

aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii
nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului
de garantare pentru plata creanţelor salariale (M.Of.
1038/2006);

aprobarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru
Ocuparea Forţei de Muncă (M.Of. nr.958/2006)

modificarea Hotărârii Guvernului nr. 938/2004 privind
condiţiile de înfiinţare şi funcţionare, precum şi
266
procedura de autorizare a agentului de muncă temporară
(M.Of. nr. 277/2005)
Hotărârea Guvernului nr. 938/2004 privind condiţiile

de înfiinţare şi funcţionare, precum şi procedura de
autorizare a agentului de muncă temporară (M.Of.
nr.589/2004)
Ordin nr. M.109/10.11.2008 al ministrului apărării, nr.

1.037/26.11.2008 al ministrului muncii, familiei şi
egalităţii de şanse şi nr. 6.120/10.12.2008 al ministrului
educaţiei, cercetării şi tineretului privind completarea şi
actualizarea anexelor nr. 1-3 la Hotărârea Guvernului
nr. 485/2005 privind echivalarea funcţiilor militare din
Ministerul Apărării Naţionale cu funcţii civile (M.Of.
nr. 1/05.01.2009);
Ordin nr.271/05.06.2008 al preşedintelui Agenţiei

desemnarea instituţiei din subordinea Agenţiei
Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă,
responsabilă la nivel naţional pentru evidenţa
persoanelor care fac obiectul Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 76/2007 privind procedura specială de
înregistrare fiscală şi de plată a contribuţiilor sociale,
aprobată prin Legea nr. 348/2007 (M.Of. nr. 471/
26.06.2008);

şi egalităţii de şanse şi nr.112/05.02.2008 al ministrului
sănătăţii publice pentru aprobarea modelului declaraţiei
speciale prevăzute la art. 4 din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 76/2007 privind procedura specială de
înregistrare fiscală şi de plată a contribuţiilor sociale
(M.Of. nr. 115/13.02.2008);
267
2. Formare profesională
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă

de muncă (M.Of. nr. 105/2006)

Legii nr.132/2000 privind înfiinţarea, organizarea şi
funcţionarea Consiliului Naţional de Formare
Profesională a Adulţilor (M.Of. nr.1200/2004)
Legea nr. 132/1999 privind înfiinţarea, organizarea şi

funcţionarea Consiliului Naţional de Formare
Profesională a Adulţilor, republicată (M.Of. nr.
68/2004)
Ordonanţa Guvernului nr.76/2004 pentru

modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului
nr.129/2000 privind formarea profesională a adulţilor
(M.Of. nr.791/2004)
Ordonanţa Guvernului nr. 129/2000 privind formarea

profesională a adulţilor, republicată (M.Of. nr.
711/2002)
Norme si proceduri de aplicare a Ordonanţei

nr.129/2000 privind formarea profesională a adulţilor

nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă (M.Of.
nr. 105/2006)

aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind
formarea profesională a adulţilor (M.Of. nr1054/2002)
268
aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind
formarea profesională a adulţilor (M.Of. nr536/2002)
Hotărârea Guvernului nr.522/2003 pentru aprobarea

normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesională a adulţilor (M.Of. nr.346/2003)

familiei şi protecţiei sociale şi nr. 5122/09.09.2009 al
ministrului educaţiei, cercetării şi inovării pentru
aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare
a Consiliului Naţional de Formare Profesională a
Adulţilor (M.Of. nr. 643/30.09.2009)

familiei şi protecţiei sociale şi nr.3.323/03.03.2009 al
ministrului educaţiei, cercetării şi inovării privind
modificarea şi completarea Nomenclatorului
calificărilor pentru care se pot organiza programe
finalizate cu certificate de calificare, aprobat prin
familiei şi al ministrului educaţiei, cercetării şi
tineretului nr. 35/3.112/2004 (M.Of. nr.
159/16.03.2009)

familiei şi egalităţii de şanse şi nr. 5706/27.10.2008 al
ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului pentru
modificarea Regulamentului de organizare şi
funcţionare a Consiliului Naţional de Formare
Profesională a Adulţilor, aprobat prin Ordinul
ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei şi al
269
ministrului educaţiei şi cercetării nr. 307/4.275/2005
(M.Of. nr. 782/24.11.2008)
Ordin nr. 112/29.02.2008 al preşedintelui Agenţiei

aprobarea calificărilor/competenţelor profesionale
pentru care se acordă în anul 2008 sumele prevăzute la
art. 17 din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul
de muncă (M.Of. nr. 191/12.03.2008)
Ordinul comun al ministrului muncii, solidarităţii

sociale şi familiei şi al ministrului educaţiei şi
cercetării nr. 153/430/2007 privind actualizarea
Nomenclatorului calificărilor pentru care se pot
organiza programe finalizate cu certificate de calificare
(M.Of. nr. 179/2007)
Ordin nr. 51/2007 pentru aprobarea Procedurii de

atestare a calificării - pregătire şi experienţă
profesională - dobândite în România, în afara sistemului
naţional de învăţământ, de către cetăţenii români care
doresc să desfăşoare activităţi, în mod independent sau
ca salariaţi, pe teritoriul unui stat membru al Uniunii
Europene (M.Of. nr. 105/12/02/2007)

cercetării nr. 48/3533/2006 privind modificarea
(M.Of. nr. 488/2006)
Ordinul comun al ministrului educaţiei şi cercetării

şi al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi
familiei nr. 3329/81/2005 pentru modificarea şi
completarea Procedurii de evaluare şi certificare a
270
competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât
cele formale (M.Of. nr. 363/2005)

cercetării nr. nr. 3328/80/ 2005 pentru modificarea şi
completarea Metodologiei de autorizare a furnizorilor
de formare profesională a adulţilor, aprobată prin
familiei şi al ministrului educaţiei, cercetării şi
tineretului nr. 353/5.202/2003 (M.Of. nr. 394/ 2005)
Ordin nr. 410/2005 privind modificarea anexei nr. 3 la

familiei nr. 701/2003 pentru desemnarea instituţiei care
să recunoască automat documentele care dovedesc
calificarea dobândită în străinătate, în afara sistemului
de învăţământ, de cetăţenii români sau cetăţeni ai
statelor membre ale Uniunii Europene şi ai statelor
aparţinând Spaţiului Economic European (M.Of.
nr.553/2005)
Ordin nr. 307/4275/2005 pentru aprobarea

Regulamentului de organizare şi funcţionare a
Consiliului Naţional de Formare Profesională a
Adulţilor (M.Of. nr.730/2005)

familiei nr. 27/ 2005 privind modificarea anexei nr. 1
la Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi
271
nr.104/2005)
Ordinul comun al ministrului educaţiei şi cercetării

şi al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi
familiei nr. 4543/468/2004 pentru aprobarea Procedurii
de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale
obţinute pe alte căi decât cele formale (M.Of.
nr.903/2004)
Ordinul nr.406/2004 pentru aprobarea Procedurii de

evaluare şi selecţie a angajatorilor care beneficiază de
prevederile art. 481 din Legea nr. 76/2002 privind
forţei de muncă, cu modificările şi completările
ulterioare(M.Of. nr. 721/10/08/2004)

cercetării nr. 59/3175/2004 privind aprobarea
organizării de programe de formare profesională pentru
dobândirea de competenţe în ocupaţiile pentru care nu
există standarde ocupaţionale (M.Of. nr.128/2004)

cercetării nr. 35/3112/2004 pentru aprobarea
(M.Of. nr.107/2004)

272
nr.19/2004)

Metodologiei certificării formării profesionale a
adulţilor (M.Of. nr.774/2003)

Metodologiei de autorizare a furnizorilor de formare
profesională a adulţilor (M.Of. nr.774/2003)
Ordinul nr.39/2006 pentru modificarea Procedurii de

evaluare şi selecţie a angajatorilor care beneficiază de
prevederile art. 48^1 din Legea nr. 76/2002 privind
forţei de muncă, cu modificările şi completările
ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei nr.406/2004 (M.Of. nr.
105/2006)
d) Administrativ. Buget. Investiţii
Legea nr. 12/a bugetului asigurărilor sociale de stat

pe anul 2010 (M.Of. nr. 61/27.01.2010)
Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul

2010 (M.Of. nr. 61/27.01.2010)
Hotărârea nr. 1629/29.12.2009 privind aprobarea

indicatorilor tehnico-economici ai obiectivelor de
investiţii din cadrul proiectului "Servicii comunitare de
273
prevenire a separării copilului de familia sa şi instruirea
personalului aferent" din judeţele Botoşani, Gorj şi
Harghita (M.Of. nr. 31/15.01.2010)
Hotărârea nr. 1628/29.12.2009 privind aprobarea

indicatorilor tehnico-economici ai obiectivelor de
investiţii din judeţele Iaşi şi Suceava, în cadrul
proiectului "Programul de incluziune socială", investiţii
finanţate în conformitate cu prevederile Acordului de
împrumut nr. 4.825 RO încheiat între România şi BIRD
şi ratificat prin Legea nr. 40/2007, împrumut acordat
Guvernului României de Banca Internaţională pentru
Reconstrucţie şi Dezvoltare (BIRD) şi din cofinanţare
de către Guvernul României (M.Of. nr. 5/05.01.2010)

şi protecţiei sociale privind aprobarea Normativului cu
tarifele pentru plata prestaţiilor de servicii în domeniul
de activitate al Centrului de Pregătire şi Perfecţionare
Profesională al Inspecţiei Muncii (M.Of. nr.
46/20.01.2010)
e) Legislaţie - C.O.R.

familiei şi protecţiei sociale şi nr. 4201/16.06.2009 al
preşedintelui Institutului Naţional de Statistică privind
completarea Clasificării ocupaţiilor din România (M.Of.
nr. 434/25.06.2009)
Ordinul nr. 397/451/2008 al ministrului muncii,

familiei şi egalităţii de şanse şi al preşedintelui
Institutului Naţional de Statistică privind completarea
Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.) (M.Of.
nr.521 10.07./2008)
274
Ordinul nr. 238/282/2008 al ministrului muncii,
familiei şi egalităţii de şanse şi al preşedintelui
Institutului Naţional de Statistică privind completarea
nr.314/22.04.2008)
Ordinul nr.170/179/2008 al ministrului muncii,familiei

şi Egalităţii de şanse şi al preşedintelui Institutului
Naţional de Statistică şi Studii Economice, privind
completarea Clasificării ocupaţiilor din România
(C.O.R.) (M.Of. nr.219/2008)
Ordinul nr.149/308/2006 al ministrului muncii şi

Naţional de Statistică şi Studii Economice,privind
(C.O.R.) (M.Of. nr.234/2006)

(C.O.R.) (M.Of. nr.46/2006)

(C.O.R.) (M.Of. nr.83/2005)
Ordinul nr.338/334/2003 al ministrului muncii,

solidarităţii sociale şi familiei şi al preşedintelui
Institutului Naţional de Statistică, privind modificarea
şi completarea Clasificării ocupaţiilor din România
(C.O.R.) (M.Of. nr.543/2003)
275
Naţional de Statistică pentru aprobarea Procedurii de
actualizare a nomenclatorului Clasificarea ocupaţiilor
din România (COR) (M.Of. nr.531/2002)

Naţional de Statistică şi Studii Economice, privind
modificarea şi completarea Clasificării ocupaţiilor din
România (C.O.R.) (M.Of. nr.339/2001)

protecţiei sociale şi al preşedintelui Comisiei Naţionale
pentru Statistică privind modificarea şi completarea
nr.152/2001)

pentru Statistică, privind modificarea şi completarea
nr.29/2000)

nr.12/1999)

nr.374/1997)
276
nr.322/1996)

pentru Statistică privind aprobarea Clasificării
ocupaţiilor din România (C.O.R.) (M.Of. nr.272/1995)
f) Mobilitatea forţei de muncă

1. Legislaţie internă
Lege nr.122 din 4 mai 2006 privind azilul în România

(M.Of. nr. 428/18/05/2006)
Text în vigoare începând cu data de 15 decembrie 2007
Lege nr.344 din 19 iulie 2006 privind detaşarea

salariaţilor în cadrul prestarii de servicii transnaţionale
(M.Of. nr. 636/24/07/2006)
Lege nr.248 din 20 iulie 2005 privind regimul liberei

circulaţii a cetăţenilor români în strainatate (M.Of. nr.
682/29/07/2005)
Text în vigoare începând cu data de 9 noiembrie 2007
Lege nr.200 din 25 mai 2004 privind recunoaşterea

diplomelor şi calificarilor profesionale pentru profesiile
reglementate din România (M.Of. nr. 500/03/06/2004)
Text în vigoare începând cu data de 18 octombrie 2007
Lege nr.53 din 24 ianuarie 2003 - Codul muncii

(M.Of. nr. 72/05/02/2003)
Text în vigoare începând cu data de 28 iulie 2007
277
Lege nr.76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul
asigurarilor pentru şomaj şi stimularea ocuparii forţei
de munca (M.Of. nr. 103/06/02/2002)
Lege nr.156 din 26 iulie 2000 privind protecţia

cetăţenilor români care lucreaza în strainatate
(Republicat in M.Of. nr. 291/05/05/2009)
Ordonanţă de urgenţă nr.56 din 20 iunie 2007

privind încadrarea în munca şi detaşarea strainilor pe
teritoriul României (M.Of. nr. 424/26/06/2007)
Ordonanţă de urgenţă nr.102 din 14 iulie 2005

privind libera circulaţie pe teritoriul României a
cetăţenilor Statelor Membre ale Uniunii Europene şi
Spaţiului Economic European (M.Of. nr. 646/21/07/
2005)
Text în vigoare începând cu data de 2 ianuarie 2007
Ordonanţă de urgenţă nr.194 din 12 decembrie 2002

privind regimul strainilor în România (Republicata
M.Of. nr. 421/05/06/2008)
Text în vigoare începând cu data de 15 decembrie 2007
Ordonanţă nr. 44 din 29 ianuarie 2004 privind

integrarea sociala a strainilor care au dobândit o forma
de protecţie sau un drept de şedere în România, precum
şi a cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene şi
Spaţiului Economic European (M.Of.nr.93/31/01/2004)
Ordonanţă nr.43 din 25 iulie 2002 pentru modificarea

Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români
care lucreaza în strainatate (M.Of.nr. 578/05/08/2002)
278
Ordonanţă nr.137 din 31 august 2000 privind
prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de
discriminare (Republicata M.Of.nr. 99/08/02/2007)
Hotarâre nr.187 din 20 februarie 2008 privind

aprobarea Planului de masuri pentru revenirea în ţara a
cetăţenilor români care lucreaza în strainatate (M.Of.nr.
163/03/03/2008)
Hotarâre nr.1122 din 18 septembrie 2007 pentru

aprobarea Strategiei naţionale privind imigraţia pentru
perioada 2007 – 2010 (M.Of.nr. 674/03/10/2007)
Hotarâre nr.104 din 31 ianuarie 2007 pentru

reglementarea procedurii specifice privind detaşarea
salariaţilor în cadrul prestarii de servicii transnaţionale
pe teritoriul României (M.Of.nr. 111/14/02/2007)
Text în vigoare începând cu data de 25 august 2005
Hotarâre nr.850 din 31 iulie 2002 pentru modificarea

şi completarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecţia
cetăţenilor români care lucreaza în strainatate, aprobate
prin Hotarârea Guvernului nr. 384/2001 (M.Of.nr.
628/23/08/2002)
Hotarâre nr.174 din 20 februarie 2002 pentru

aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii
nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru şomaj
şi stimularea ocuparii forţei de munca (M.Of.nr. 181/
18/03/2002)
Text în vigoare începând cu data de 15 martie 2006
Hotarâre nr.384 din 11 aprilie 2001 pentru aprobarea

279
nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care
lucreaza în strainatate (M.Of.nr. 208/24/04/2001)
Hotarâre nr.518 din 10 iulie 1995 privind unele

drepturi şi obligaţii ale personalului român trimis în
strainatate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter
temporar (M.Of.nr. 154/19/07/1995)

familiei şi protecţiei sociale privind modificarea
Procedurii de repartizare de contingent societăţilor
comerciale cu sediul în România, care execută contracte
de lucrări în Republica Federală Germania, aprobată
prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi
familiei nr. 133/2005 (M.Of. nr. 638/28.09.2009)
Ordin nr. 634/14.10.2008 al ministrului internelor şi

reformei administrative, nr. 2119/21.11.2008 al
ministrului afacerilor externe, nr. 823/29.10.2008 al
ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse, nr.
6043/27.11.2008 al ministrului educaţiei, cercetării şi
tineretului şi nr. 1816/30.10.2008 al ministrului
sănătăţii publice pentru punerea în aplicare a
prevederilor Deciziei Consiliului din 5 octombrie 2006
privind instituirea unui mecanism de informare
reciprocă cu privire la măsurile statelor membre în
domeniul azilului şi imigraţiei (2006/688/CE) (M.Of.
nr. 872/23.12.2008)
Ordin nr. 392/24.01.2008 al ministrului internelor şi

reformei administrative şi nr. 613/24.09.2008 al
ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse privind
accesul solicitanţilor de azil pe piaţa forţei de muncă
din România (M.Of. nr. 718/22.10.2008)
280
2. Legislaţie comunitară
DIRECTIVA 2006/54/CE a Parlamentului European şi

Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare
a principiului Egalităţii de şanse şi al Egalităţii de
tratament între bărbaţi şi femei în materie de încadrare
în muncă şi de muncă (reformă)
EMITENT: Parlamentul European şi Consiliul
DIRECTIVA 2005/71/CE a Consiliului din 12

octombrie 2005 privind o procedură specială de admisie
a resortisanţilor ţărilor terţe în scopul desfăşurării unei
activităţi de cercetare ştiinţifică
EMITENT: Consiliul

a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind
recunoaşterea calificărilor profesionale

decembrie 2004 privind condiţiile de admisie a
resortisanţilor ţărilor terţe pentru studii, schimb de
elevi, formare profesională neremunerată sau servicii de
voluntariat
EMITENT: Consiliul

a Consiliului din 29 aprilie 2004 privind dreptul la
liberă circulaţie şi şedere pe teritoriul statelor membre
pentru cetăţenii Uniunii şi membrii familiilor acestora,
de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1612/68 şi
de abrogare a Directivelor 64/221/CEE, 68/360/CEE,
72/194/CEE, 73/148/CEE, 75/34/CEE, 75/35/CEE,
281
90/364/CEE, 90/365/CEE şi 93/96/CEE (Text cu
relevanţă pentru SEE)

noiembrie 2003 privind statutul resortisanţilor ţărilor
terţe care sunt rezidenţi pe termen lung
EMITENT: Consiliul

septembrie 2003 privind dreptul la reîntregirea familiei
EMITENT: Consiliul

Consiliului din 23 septembrie 2002 de modificare a
Directivei 76/207/CEE a Consiliului privind punerea în
aplicare a principiului Egalităţii de tratament între
bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte accesul la încadrarea
în muncă, la formarea şi la promovarea profesională,
precum şi condiţiile de muncă (Text cu relevanţă pentru
SEE)

Consiliului din 11 martie 2002 de stabilire a unui cadru
general de informare şi consultare a lucrătorilor din
Comunitatea Europeană
DIRECTIVA 2001/23/CE a Consiliului din 12 martie

2001 privind apropierea legislaţiei statelor membre
referitoare la menţinerea drepturilor lucrătorilor în cazul
transferului de întreprinderi, unităţ sau părţi de
întreprinderi sau unităţi
EMITENT: Consiliul
282
noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în
favoarea tratamentului egal privind ocuparea forţei de
muncă şi condiţiile de muncă
EMITENT: Consiliul
DIRECTIVA 98/49/CE a Consiliului din 29 iunie

1998 privind protecţia dreptului la pensie suplimentară
al lucrătorilor salariaţi şi al lucrătorilor care desfăşoară
activităţi independente care se deplasează în cadrul
Comunităţii
EMITENT: Consiliul
DIRECTIVA 96/71/CE a Parlamentul European şi

Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaţarea
lucrătorilor în cadrul prestării de servicii
DIRECTIVA 91/533 a Consiliului din 14 octombrie

1991 privind obligaţia angajatorului de a informa
lucrătorii asupra condiţiilor aplicabile contractului sau
raportului de muncă
EMITENT: Consiliul
DIRECTIVA 76/207/CE a Consiliului din 9 februarie

1976 privind punerea în aplicare a principiului
Egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în ceea ce
priveşte accesul la încadrarea în muncă, la formarea şi
la promovarea profesională, precum şi condiţiile de
muncă
EMITENT: Consiliul
DIRECTIVA 72/194/CEE a Consiliului din 18 mai

1972 privind extinderea domeniului de aplicare a
Directivei din 25 februarie 1964 privind coordonarea
măsurilor speciale referitoare la deplasarea şi şederea
283
cetăţenilor străini, măsuri justificate de motive de
ordine publică, siguranţă publică sau sănătate publică,
asupra lucrătorilor care îşi exercită dreptul de a rămâne
pe teritoriul unui stat membru după ce au ocupat un loc
de muncă în statul respectiv
EMITENT: Consiliul
DIRECTIVA 68/360 a Consiliului din 15 octombrie

1968 privind eliminarea restricţiilor de circulaţie şi
şedere în cadrul Comunităţii pentru lucrătorii din statele
membre şi familiile acestora
EMITENT: Consiliul
DIRECTIVA 64/221 a Consiliului din 25 februarie

1964 privind coordonarea măsurilor speciale referitoare
la deplasarea şi şederea cetăţenilor străini, măsuri
justificate din motive de ordine publică, de siguranţă
publică şi de sănătate publică
EMITENT: Consiliul
DECIZIA 2007/491/CE a Consiliului din 10 iulie 2007

privind orientările politicilor de ocupare a forţei de
muncă ale statelor membre (2007/491/CE)
EMITENT: Consiliul
DECIZIA 2005/600/CE a Consiliului din 12 iulie 2005

privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a
forţei de muncă ale statelor membre (2005/600/CE)
EMITENT: Consiliul
DECIZIA 2003/578 a Consiliuluidin 22 iulie

2003privind liniile directoare ale politicilor de ocupare
a forţei de muncă ale statelor membre (2003/578/CE)
EMITENT: Consiliul
284
DECIZIA NR. 1145/2002/CE a Parlamentului
European şi Consiliului din 10 iunie 2002 privind
măsurile comunitare de stimulare în domeniul ocupării
forţei de muncă (Text cu relevanţă pentru SEE)
REGULAMENTUL (CE) nr. 1992/2006 al

Parlamentului European şi al Consiliului din 18
decembrie 2006 de modificare a Regulamentului (CE)
nr. 1408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor
de securitate socială în raport cu lucrătorii salariaţi, cu
lucrătorii care desfăşoară o activitate independentă şi cu
familiile acestora care se deplasează în cadrul
Comunităţii (Text cu relevanţă pentru SEE)
EMITENT:Parlamentul European şi Consiliul Uniunii
Europene
REGULAMENTUL (CE) NR. 883/2004 al

Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie
2004 privind coordonarea sistemelor de securitate
socială (Text cu relevanţă pentru SEE şi pentru Elveţia)
REGULAMENTUL (CE) nr. 859/2003 al Consiliului

din 14 mai 2003 de extindere a dispoziţiilor
Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 şi Regulamentului
(CEE) nr. 574/72 la resortisanţii unor ţări terţe care nu
fac obiectul dispoziţiilor respective exclusiv pe motive
de cetăţenie
EMITENT: Consiliul
REGULAMENTUL (CEE) NR. 574/72 al Consiliului

din 21 martie 1972 de stabilire a normelor de aplicare a
Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea
regimurilor de securitate socială în raport cu salariaţii şi
285
cu membrii familiilor acestora care se deplasează în
interiorul Comunităţii
EMITENT: Consiliul
REGULAMENTUL (CEE) NR. 1408/71 al

Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea
regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii
salariaţi şi cu familiile acestora care se deplasează în
cadrul Comunităţii
EMITENT: Consiliul
REGULAMENTUL 1251/70 al Comisiei din 29 iunie

1970 privind dreptul lucrătorilor de a rămâne pe
teritoriul unui stat membru după ce au ocupat un loc de
muncă
EMITENT: Comisia
REGULAMENTUL nr. 1612/68 al Consiliului -

completat cu decizii ale Curţii Europene de Justiţie
REGULAMENTUL (CEE) NR. 1612/68 al

Consiliului din 15 octombrie 1968 privind libera
circulaţie a lucrătorilor în cadrul Comunităţii
EMITENT: Consiliul
3. Acorduri bilaterale în domeniul mobilităţii forţei de

muncă
Lege nr.98 din 25 aprilie 2006 pentru ratificarea

Acordului dintre Guvernul României şi Guvernul
Republicii Italiene privind reglementarea şi gestionarea
fluxurilor migratorii în scop lucrativ, semnat la Roma la
12 octombrie 2005 (M.Of. nr. 375/02/05/2006)
Lege nr.192 din 25 mai 2004 pentru ratificarea

286
Republicii Franceze cu privire la schimburile de
stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie 2003 (M.Of.
nr. 486/31/05/2004)
Lege nr.464 din 9 iulie 2002 privind ratificarea

Acordului dintre România şi Regatul Spaniei pentru
reglementarea şi organizarea circulaţiei forţei de munca
între cele doua state, semnat la Madrid la 23 ianuarie
2002 (M.Of. nr. 559/30/07/2002)
Lege nr.12 din 10 ianuarie 2002 privind aprobarea

Ordonanţei Guvernului nr. 35/2001 pentru ratificarea
Republicii Portugheze privind şederea temporara în
scopul angajarii lucratorilor români pe teritoriul
Republicii Portugheze, semnat la Lisabona la 19 iulie
2001 (M.Of. nr. 101/05/02/2002)
Lege nr.173 din 4 noiembrie 1997 pentru ratificarea

Acordului dintre România şi Republica Italiana privind
readmisia persoanelor aflate în situaţie ilegala, semnat
la Bucureşti la 4 martie 1997 (M.Of. nr. 304/
07/11/1997)
Ordonanţă nr.36 din 16 august 2001 pentru

ratificarea Acordului dintre Guvernul României şi
Guvernul Marelui Ducat de Luxemburg privind
schimbul de stagiari, semnat la Luxemburg la 20 iulie
2001 (M.Of. nr. 511/28/08/2001)
Ordonanţă nr.35 din 16 august 2001 pentru

ratificarea Acordului dintre Guvernul României şi
Guvernul Republicii Portugheze privind şederea
temporara în scopul angajarii lucratorilor români pe
teritoriul Republicii Portugheze, semnat la Lisabona la
19 iulie 2001 (M.Of. nr. 511/28/08/2001)
287
Hotarâre nr.1347 din 5 noiembrie 2007 pentru
aprobarea Planului de masuri privind sprijinirea
cetăţenilor români aflaţi în Italia, ca urmare a situaţiei
create prin adoptarea de catre statul italian a noilor
reglementari ce vizeaza îndepartarea de pe teritoriu
(M.Of. nr. 751/06/11/2007)
Text în vigoare începând cu data de 14 noiembrie 2007

Înţelegerii dintre Ministerul Muncii, Solidaritaţii
Sociale şi Familiei din România şi Agenţia Federala a
Muncii din Republica Federala Germania cu privire la
medierea lucratorilor români pentru prestarea unei
activitaţi cu durata determinata în Republica Federala
Germania, semnata la Nurnberg la 3 februarie 2005 şi la
Bucureşti la 11 februarie 2005 (M.Of. nr. 427/20/05/
2005)

Republicii Franceze privind angajarea salariata a
persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor
oficiale ale unui stat în celalalt, semnat la Paris la 21
noiembrie 2003 (M.Of. nr. 384/30/04/2004)

Republicii Ungare privind schimbul de stagiari, semnat
la Budapesta la 9 mai 2000 (M.Of. nr. 230/07/05/2001)

Republicii Ungare privind angajarea lucratorilor
sezonieri, semnat la Budapesta la 9 mai 2000 (M.Of. nr.
227/04/05/2001)
288
Hotarâre nr.579 din 3 iulie 2000 privind aprobarea
Acordului dintre Guvernul României şi Consiliul
Federal Elveţian cu privire la schimbul de stagiari,
semnat la Berna la 25 noiembrie 1999 (M.Of. nr.
319/10/07/2000)
Hotarâre nr.402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea

Convenţiei dintre Guvernul României şi Guvernul
Republicii Federale Germania în legatura cu ocuparea
forţei de munca pentru ridicarea cunoştinţelor
profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul
muncitor oaspete) (M.Of. nr. 206/24/08/1992)
Hotarâre nr.167 din 7 martie 1991 privind aprobarea

Convenţiei dintre Guvernul Roman şi Guvernul R.F.G.
privind trimiterea de personal român din întreprinderi
cu sediul în România pentru a activa pe baza de
contracte de lucrari (M.Of. nr. 61/23/03/1991)
Ordin nr.133 din 17 martie 2005 privind aprobarea

Procedurii de repartizare de contingent societaţilor
comerciale cu sediul în România, care executa contracte
de lucrari în Republica Federala Germania (M.Of. nr.
259/29/03/2005)
Text în vigoare începând cu data de 23 mai 2007
Ordin nr.661 din 12 septembrie 2000 privind

aprobarea Procedurii pentru aplicarea Acordului dintre
Guvernul României şi Consiliul Federal Elveşian cu
privire la schimbul de stagiari, semnat la Berna la 25
noiembrie 1999 şi aprobat prin Hotarârea Guvernului
nr. 579/2000 (M.Of. nr. 516/20/10/2000)
289
g) Politica socială şi ocuparea forţei de
muncă
1. Sănătate şi securitate în muncă
Legea securitãtii şi sãnãtãtii în muncã Nr. 319/2006,

DIRECTIVA transpusã 89/391/CEE; (M.Of. 646/
26.07.2006)
Hotărârea nr. 519/28.04.2009 privind instituirea unui

sistem de identificare unică şi trasabilitate a
explozivilor de uz civil (M.Of. 328/18.05.2009)

Hotărârii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia
de reînnoire a avizelor de încadrare a locurilor de
muncă în condiţii deosebite (M.Of. 926/30.12.2009)
Hotãrârea Guvernului Nr. 1622/10.12.2008 pentru

modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr.
246/2007 privind metodologia de reînnoire a avizelor
de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite
(M.Of. 862/20.12.2008)
Hotãrârea Guvernului Nr. 1029/03.09.2008 privind

condiţiile introducerii pe piaţă a maşinilor (M.Of.
674/30.09.2008)
Hotãrârea Guvernului Nr. 601 din 13 iunie 2007

pentru modificarea si completarea unor acte normative
din domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã (M.Of.
470/12.07.2007)

privind protectia tinerilor la locul de muncã (M.Of.
473/13.07.2007)
290
privind completarea mãsurilor destinate sã promoveze
îmbunãtãtirea securitãtii si sãnãtãtii la locul de muncã
pentru salariatii încadrati în baza unui contract
individual de muncã pe duratã determinatã si pentru
salariatii temporari încadrati la agenti de muncã
temporarã (M.Of. 407/18 06.2007)
Hotãrârea Guvernului Nr. 355 din 11 aprilie 2007

privind supravegherea sãnãtãtii lucrãtorilor (M.Of. 332
/17.05.2007)
Hotãrârea Guvernului Nr. 1425/2006 pentru

aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securitãtii si sãnãtãtii în muncã
nr.319/2006 (M.Of. 882/30.10.2006)
Hotãrârea Guvernului nr.1218/2006 privind cerintele

minime de securitate si sãnãtate pentru asigurarea
protectiei lucrãtorilor împotriva riscurilor legate de
expunerea la agenti chimici în muncã, DIRECTIVA
transpusã 98/24/CE; 2000/ 39/CE; 91/322/CEE;
2006/15/CE (M.Of. 845/13.10.2006)

minime de securitate si sãnãtate pentru utilizarea în
muncã de cãtre lucrãtori a echipamentelor de muncã,
DIRECTIVA transpusã 89/655/CEE; 95/63/CE;
2001/45/CE (M.Of. 815/03.10.2006)

minime de securitate si sãnãtate referitoare la expunerea
lucrãtorilor la riscurile generate de câmpurile
electromagnetice, DIRECTIVA transpusã 2004/40/CE;
(M.Of. 769/11.09.2006)
291
minime de securitate si sãnãtate în muncã la bordul
navelor de pescuit, DIRECTIVA transpusã 93/103/CEE
(M.Of. 772/12.09.2006)

minime de securitate si sãnãtate pentru protectia
lucrãtorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la
agenti cancerigeni sau mutageni în muncã,
DIRECTIVA transpusã 2004/37/CE (M.Of. 757/
06.09.2006)
Hotãrârea Guvernului nr.1092/2006 privind protectia

lucrãtorilor împotriva riscurilor legate de expunerea lor
la agenti biologici în muncã, DIRECTIVA transpusã
2000/54/CE (M.Of. 762/07.09.2006)

de securitate si sãnãtate pentru locul de muncã,
DIRECTIVA transpusã 89/654/CEE (M.Of. 739/
30.08.2006)

minime pentru îmbunãtãtirea securitãtii si protectiei
sãnãtãtii lucrãtorilor care pot fi expusi riscului datorat
atmosferelor explozive, DIRECTIVA transpusã
99/92/CE (M.Of. 737/29.08.2006)

minime de securitate si sãnãtate pentru manipularea
manualã a maselor care prezintã riscuri pentru lucrãtori,
în special de afectiuni dorsolombare, DIRECTIVA
transpusã 90/269/CEE (M.Of. 713/21.08.2006)
292
minime pentru asigurarea securitãtii si sãnãtãtii
lucrãtorilor din industria extractivã prin foraj,
29.08.2006)

minime pentru asigurarea securitãtii si sãnãtãtii
lucrãtorilor din industria extractivã de suprafatã si
subteran, DIRECTIVA transpusã 92/104/CEE (M.Of.
727/ 25.08.2006)

minime de securitate si sãnãtate pentru utilizarea de
cãtre lucrãtori a echipamentelor individuale de protectie
la locul de muncã, DIRECTIVA transpusã 89/656/CEE
(M.Of. 722/23.08.2006)

minime de securitate si sãnãtate în muncã referitoare la
utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare,
18.08.2006)

minime de securitate si sãnãtate referitoare la asistenta
medicalã la bordul navelor, DIRECTIVA transpusã
92/29/CEE (M.Of. 696/15.08.2006)

minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de
sãnãtate la locul de muncã, DIRECTIVA transpusã
92/58/CEE (M.Of. 683/09.08.2006)

293
lucrãtorilor la riscurile generate de zgomot,
03.05.2006)

lucrãtorilor la riscurile generate de vibratii,
30.01.2006)
Hotãrârea Guvernului nr.1875/2005 privind protectia

sãnãtãtii si securitãtii lucrãtorilor fatã de riscurile
datorate expunerii la azbest, DIRECTIVA transpusã
83/477/CEE; 91/382/CEE; 2003/18/CE (M.Of. 64/
24.01.2006)

minime de securitate si sãnãtate pentru santierele
temporare sau mobile, DIRECTIVA transpusã
92/57/CEE (M.Of. 252/21.03.2006)

şi protecţiei sociale privind aprobarea Listei
standardelor româneşti care adoptă standardele
europene armonizate referitoare la maşini (M.OF. nr.
29/14.01.2010)
2. Ordine ale MINISTRULUI MUNCII în

domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Ordin nr. 29 din 08.01.2010 privind aprobarea Listei

standardelor româneşti care adoptă standardele
europene armonizate referitoare la maşini
EMITENT MMFPS (M.Of. nr. 29/14.01.2010)
294
Ordin nr. 1102 din 19.12.2008 privind avizarea
spaţiilor destinate depozitării muniţiilor, capselor sau
pulberilor pentru muniţie
EMITENT MMFES (M.Of. nr. 1/05.01.2009)
Ordin nr. 983 din 06.11.2008 pentru aprobarea Listei

standardelor române care adoptă standardele europene
armonizate referitoare la echipamentele individuale de
protecţie
Ordin nr. 923/1503/556 din 07.08.2008/

02.09.2008/05.09.2008 pentru completarea anexei nr. 1
la Hotărârea Guvernului nr. 347/2003 privind
restricţionarea introducerii pe piaţă şi a utilizării
anumitor substanţe şi preparate periculoase
EMITENT MMDD/MSP/MMFES (M.Of. nr. 604/ 13.08.
2008)
Ordin nr. 490/479 din 17.04.2008/01.08.2008 pentru

aplicarea cerinţelor minime privind anumite aspecte
legate de condiţiile de muncă ale lucrătorilor mobili
care prestează servicii de interoperabilitate
transfrontalieră în sectorul feroviar
EMITENT MT/MMFES (M.Of. nr. 604/13.08.2008)
Ordin nr. 1.256/443 din 07/09.07.2008 pentru

aprobarea componenţei şi atribuţiilor Comisiei de
experţi de medicina muncii acreditaţi de Ministerul
Sănătăţii Publice şi de Ministerul Muncii, Familiei şi
Egalităţii de Şanse
EMITENT MSP/MMFES (M.Of. nr. 531/15.07.2008)
Ordin nr. 448/11.07.2008 pentru aprobarea Listei

standardelor române care adoptă standarde europene
armonizate referitoare la echipamente şi sisteme
295
protectoare destinate utilizării în atmosfere potenţial
explozive
Ordin nr. 164/07.03.2008 privind aprobarea Listei

armonizate referitoare la maşini industriale
EMITENT MMFES (M.Of. nr. 232 / 26.03.2008)

standardelor române care adoptă standardele europene
armonizate referitoare la echipamentele individuale de
protecţie

armonizate referitoare la explozivi de uz civil
Ordin nr. 1638/393 din 25 aprilie 2007 pentru

aprobarea Reglementãrii tehnice “Normativ privind
organizarea activitãtii de verificare a instalatiilor de
ventilare care functioneazã la unitãti industriale cu
pericol potential de formare a atmosferelor explozive
si/sau toxice”, indicativ NVIV – 01-06
EMITENT MEF/MMFES (M.Of. nr. 408 / 19.06.2007)
Ordin nr. 1637/391 din 25 aprilie 2007 pentru

aprobarea Normativului privind organizarea activitãtii
de interventie si salvare la unitãti industriale cu pericol
potential de emisii de gaze toxice si/sau explozive
Ordin nr. 1636/392 din 25 aprilie 2007 privind

aprobarea reglementãrii tehnice “Normativ privind
296
prevenirea exploziilor pentru proiectarea, montarea,
punerea în functiune, utilizarea, repararea si întretinerea
instalatiilor tehnice care functioneazã în atmosfere
potential explozive”, indicativ NEx 01-06
Ordin nr. 242 din 23 martie 2007 pentru aprobarea

Regulamentului privind formarea specificã de
coordonator în materie de securitate si sãnãtate pe
durata elaborãrii proiectului si/sau a realizãrii lucrãrii
pentru santiere temporare ori mobile
EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 234 /4.04.2007)
Ordin nr. 755 din 16 octombrie 2006 pentru

aprobarea Formularului pentru înregistrarea
accidentului de muncã – FIAM si a instructiunilor de
completare a acestuia – abrogat de ORDIN Nr. 3 din 3
ianuarie 2007 privind aprobarea Formularului pentru
înregistrarea accidentului de muncã – FIAM
EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 887 / 31.10.2006; 70/
30.01.2007)
Ordin nr. 754 din 16 octombrie 2006 pentru

constituirea comisiilor de abilitare a serviciilor externe
de prevenire si protectie si de avizare a documentatiilor
cu caracter tehnic de informare si instruire în domeniul
securitãtii si sãnãtãtii în muncã – modificat de ORDIN
Nr. 25 din 12 ianuarie 2007 privind modificarea anexei
nr. 2 la Ordinul ministrului muncii, solidaritãtii sociale
si familiei nr. 754/2006 pentru constituirea comisiilor
de abilitare a serviciilor externe de prevenire si
protectie si de avizare a documentatiilor cu caracter
tehnic de informare si instruire în domeniul securitãtii si
sãnãtãtii în muncã
EMITENT MMFES (M.Of. nr. 887 / 31.10. 2006; 48 /
22.01.2007)
297
Ordin nr. 753 din 16 octombrie 2006 privind protectia
tinerilor în muncã – abrogat de H.G. Nr. 600 din 13
iunie 2007 privind protectia tinerilor la locul de muncã
Ordin nr. 706 din 26 septembrie 2006 privind

cerintele minime de securitate si sãnãtate referitoare la
expunerea lucrãtorilor la riscurile generate de radiatiile
optice artificiale
EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 915 / 10.11.2006)
Ordin nr. 94 din 7 februarie 2006 pentru aprobarea

Listei standardelor române care adoptã standardele
europene armonizate referitoare la echipamente
individuale de protectie
Ordin nr. 642 din 30 august 2005 privind aprobarea

Listei standardelor române care adoptã standarde
europene armonizate referitoare la echipamente si
sisteme protectoare destinate utilizãrii în atmosfere
potential explozive
EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 820 / 9 09.2005)
Ordin nr. 628 din 24 august 2005 privind aprobarea

Listei standardelor române care adoptã standarde
europene armonizate referitoare la explozivi de uz civil
EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 814 / 8.09. 2005)
Ordin nr. 561 din 1 august 2005 pentru aprobarea

Normelor metodologice privind recunoasterea si
desemnarea laboratoarelor de încercãri, precum si a
organismelor de certificare si de inspectie care
realizeazã evaluarea conformitãtii explozivilor de uz
civil
298
Ordin nr. 477 din 14 septembrie 2004 pentru

aprobarea Normelor metodologice privind
recunoasterea si desemnarea laboratoarelor de încercãri,
precum si a organismelor de certificare si de inspectie
care realizeazã evaluarea conformitãtii echipamentelor
si sistemelor protectoare destinate utilizãrii în atmosfere
potential explozive
Ordin nr. 355 din 28 iunie 2004 pentru aprobarea

realizeazã evaluarea conformitãtii masinilor industriale
Ordin nr. 354 din 28 iunie 2004 pentru aprobarea

realizeazã evaluarea conformitãtii echipamentelor
individuale de protectie
Ordin nr. 242 din 26 mai 2004 privind aprobarea

Listei standardelor române care adoptã standardele
europene armonizate referitoare la masini industriale
299
3. Lista directivelor europene din domeniul sănătăţii şi
securităţii în muncă
- în vigoare la data de 1 octombrie 2006 -
Directiva 2006/25/CE a Parlamentului European şi a

Consiliului din 5 aprilie 2006 privind cerinţele minime
de securitate şi sănătate referitoare la expunerea
lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (radiaţii
optice artificiale) (a nouăsprezecea directivă individuală
în sensul articolului 16 paragraful 1 din directiva
89/391/CEE). Nr.CELEX 32006L0025. Actul normativ
prin care s-a transpus în România – nu s-a transpus.
Directiva 2006/15/CE a Comisiei din 7 februarie 2006

pentru stabilirea celei de a doua liste a valorilor limită
indicative de expunere la locul de muncă, în aplicarea
directivei 98/24/CE a Consiliului şi pentru amendarea
directivelor 91/322/CEE şi 2000/39/CE. Nr.CELEX
32006L0015. Actul normativ prin care s-a transpus în
România - H.G.nr.1218/2006.

Consiliului din 29 aprilie 2004 privind cerinţele minime
de securitate şi sănătate referitoare la expunerea
lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (câmpuri
electromagnetice) (a optsprezecea directivă individuală
în sensul articolului 16 paragraful 1 din directiva
89/391/CEE). Nr.CELEX 32004L0040. Actul normativ
prin care s-a transpus în România - H.G.nr.1136/2006.

Consiliului din 29 aprilie 2004 privind protecţia
lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la
agenţi cancerigeni sau mutageni la locul de muncă (a
300
şasea directivă individuală în sensul articolului 16
paragraful 1 din directiva 89/391/CEE) (versiune
codificată). Nr.CELEX 32004L0037. Actul normativ
prin care s-a transpus în România - H.G.nr.1093/2006.

Consiliului din 27 martie 2003 care modifică directiva
83/477/CEE a Consiliului privind protecţia lucrătorilor
împotriva riscurilor legate de expunerea la azbest la
locul de muncă. Nr.CELEX 32003L0018. Actul
normativ prin care s-a transpus în România -
H.G.nr.1093/2006.
Directiva 2003/10/CE a Parlamentului European si a

Consiliului din 6 februarie 2003 privind cerinţele
minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea
lucrătorilor la riscuri generate de agenţi fizici (zgomot)
(a şaptesprezecea directivă individuală în sensul art. 16
paragraful 1 din directiva 89/391/CEE). Nr.CELEX

Consiliului din 25 iunie 2002 privind cerinţele minime
de sănătate şi securitate referitoare la riscurile ce decurg
din expunerea lucrătorilor la agenţi fizici (vibraţii) (a
şaisprezecea directivă particulară în sensul articolului
16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX
Directiva 2001/45/CE a Consiliului din 27 Iunie 2001

care amendează directiva Consiliului nr. 89/655/CEE
cu privire la cerinţele minime de securitate şi sănătate
pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor de
lucru la locul de muncă. Nr.CELEX 32001L0045. Actul
301
H.G.nr.1146/2006.
Directiva 2000/39/CE a Comisiei din 8 iunie 2000

pentru stabilirea primei liste a valorilor limită indicative
de expunere la locul de muncă pentru implementarea
directivei 98/24/CE privind protecţia sănătăţii şi
securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor legate de
agenţi chimici la locul de muncă. Nr.CELEX

Consiliului din 18 septembrie 2000 privind protecţia
lucrătorilor contra riscurilor legate de expunerea la
agenţi biologi la locul de muncă (a şaptea directivă
particulară în sensul articolului 16, paragraful 1 al
directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 32000L0054. Actul
H.G.nr.1092/2006.

Consiliului din 16 decembrie 1999 privind cerinţele
minime pentru îmbunătăţirea protecţiei securităţii şi
sănătăţii lucrătorilor expuşi la potenţiale riscuri în
atmosfere explozive (a cincisprezecea directivă
H.G.nr.1058/2006.
Directiva 98/24/CE a Consiliului Comunităţii

Europene din 7 aprilie 1998 cu privire la protecţia
sănătăţii şi securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor
legate de agenţii chimici la locul de muncă (a 14-a
directivă particulară în sensul articolului 16, paragraful
302
1 al directivei 89/391/CEE) (a paisprezecea directivă
H.G.nr.1218/2006.
Directiva 95/63/CE a Consiliului din 5 decembrie 1995

de modificare a Directivei 89/655/CEE privind cerinţele
minime de securitate şi sănătate pentru folosirea de
către lucrători a echipamentului de lucru la locul de
muncă (a doua directivă individuală în sensul
articolului 16 paragraful 1 din Directiva 89/391/CEE).
Nr.CELEX 31995L0063. Actul normativ prin care s-a
transpus în România - H.G.nr.1146/2006.
Directiva 90/269/CEE a Consiliului Comunităţii

Europene din 29 mai 1990 privind condiţiile minime de
sănătate şi securitate pentru manipularea manuală a
încărcăturilor în situaţiile în care există un risc pentru
lucrători, în special de afecţiuni ale spatelui (a patra
directivă particulară în sensul articolului 16, paragraful
1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 31990L0269.
Actul normativ prin care s-a transpus în România -
H.G.nr.1051/2006.

Europene 29 mai privind cerinţele minime de securitate
şi sănătate referitoare la utilizarea echipamentelor cu
ecran de vizualizare (a cincea directivă în sensul
articolului 16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE).

Europene din 30 noiembrie 1989 privind cerinţele
minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de
303
către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie
la locul de muncă (a treia directivă particulară în sensul
articolului 16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE).

minime de sănătate şi securitate pentru folosirea de
către lucrători a echipamentului de lucru la locul de
muncă (a doua directivă particulară în sensul articolului
16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX

minime de sănătate şi securitate pentru locul de muncă
(prima directivă particulară în sensul articolului 16,
paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX
Europene din 12 iunie 1989 pentru promovarea
îmbunătăţirii sănătăţii şi securităţii lucrătorilor la locul
de muncă – Directiva-cadru. Nr.CELEX 31989L0391.
Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006
Europene din 19 septembrie 1983 privind protecţia
lucrătorilor faţă de riscurile expunerii la azbest la locul
de muncă (a doua directivă individuală în sensul art. 8
din directiva 80/1107/CEE). Nr.CELEX 31983L0477.
H.G.nr.1875/2005
304
h) Pensii
1. Sistemul public de pensii
Legea nr. 273/07.07.2009 pentru modificarea Legii nr.

19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte
drepturi de asigurări sociale (M.Of. nr. 482/13.07.2009)
Legea nr. 208/02.06.2009 privind respingerea

Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 230/2008
pentru modificarea unor acte normative în domeniul
pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat şi al celor
de serviciu (M.Of. nr. 385/09.06.2009)

de urgenţă a Guvernului nr. 6/2009 privind instituirea
pensiei sociale minime garantate (M.Of. nr.
374/03.06.2009)
Legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensii şi

alte drepturi de asigurări sociale cu modificările şi
completările ulterioare (M.Of. nr. 140/01/04/2000)

instituirea pensiei sociale minime garantate (M.Of. nr.
107/23/02/2009)

Hotărârii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia
de reînnoire a avizelor de încadrare a locurilor de
muncă în condiţii deosebite (M.Of. nr. 926/30.12.2009)
Hotărârea nr. 1481/25.11.2009 privind stabilirea

cuantumului ajutorului anual pentru acoperirea unei
părţi din costul chiriei, energiei electrice şi energiei
termice pentru nevoi casnice, cuvenit veteranilor de
305
război şi văduvelor de război, precum şi accidentaţilor
de război în afara serviciului ordonat
(M.Of.nr.840/07.12.2009)

alin. (6) al art. 2 din Hotărârea Guvernului nr.
1768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a
datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare
realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1
aprilie 2001 (M.Of. nr. 820/27.11.2009)

Instrucţiunilor pentru aplicarea prevederilor cap.IV
"Măsuri privind regimul cumulului pensiilor cu
veniturile salariale, în scopul reducerii cheltuielilor
bugetare" din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea
unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea
cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi
respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi
Fondul Monetar Internaţional (M.Of. nr. 805/
25.11.2009)

şi protecţiei sociale privind dovedirea absolvirii
cursurilor de zi ale învăţământului universitar în
vederea recalculării pensiei (M.Of. nr. 8/06.01.2010)

şi protecţiei sociale privind dovedirea absolvirii
cursurilor de zi ale învăţământului universitar în
vederea recalculării pensiei (M.Of. nr. 8/06.01.2010)

familiei şi protecţiei sociale privind repartizarea
biletelor de odihnă (M.Of. nr. 311/12.05.2009)
306
familiei şi protecţiei sociale pentru modificarea şi
completarea Normelor de aplicarea a prevederilor Legii
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte
drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi
completările ulterioare, aprobate prin Ordinul
ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 340/2001
(M.Of. nr. 310/12.05.2009)
Ordinul Ministrului Muncii nr.340/2001 pentru

aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii
nr.19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte
drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi
Decizia nr. 135/04.12.2009 a preşedintelui Casei

Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări
Sociale pentru modificarea şi completarea
Instrucţiunilor pentru aplicarea în sistemul public de
pensii şi alte drepturi de asigurări sociale a
Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14
iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate
socială în raport cu lucrătorii salariaţi şi cu familiile
acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii şi a
martie 1972 de stabilire a normelor de aplicare a
cadrul Comunităţii, aprobate prin Decizia preşedintelui
Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări
Sociale nr. 112/2009 (M.Of. nr. 913/24.12.2009)

307
Sociale privind aprobarea Instrucţiunilor pentru
aplicarea în sistemul public de pensii şi alte drepturi de
asigurări sociale a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al
Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea
regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii
salariaţi şi cu familiile acestora care se deplasează în
cadrul Comunităţii şi a Regulamentului (CEE) nr.
574/72 al Consiliului din 21 martie 1972 de stabilire a
normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr.
1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate
socială în raport cu salariaţii şi cu membrii familiilor
acestora care se deplasează în interiorul Comunităţii
(M.Of. nr. 355/27.05.2009)

Sociale pentru modificarea şi completarea
Instrucţiunilor pentru aplicarea în sistemul public de
pensii şi alte drepturi de asigurări sociale a
iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate
socială în raport cu lucrătorii salariaţi şi cu familiile
acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii şi a
martie 1972 de stabilire a normelor de aplicare a
cadrul Comunităţii, aprobate prin Decizia preşedintelui
Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări
Sociale nr. 112/2009 (M.Of. nr. 913/24.12.2009)
308
2. Alte reglementări privind pensionarea
Legea nr.95/2008 privind Statutul personalului
aeronautic tehnic nenavigant din aviaţia civilă din
România (M.Of. nr. 304/18/04/2008)
Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul

sănătăţii (M.Of. nr. 372/28/04/2006)

didactic cu modificările şi completările ulterioare(M.Of.
nr. 158/16/07/1997)
Ordonanta de Urgenta nr.144/2008 privind

exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a
profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical,
precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului
Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi
Asistenţilor Medicali din România (M.Of. nr. 785/
24/11/2008)
3. Pensii administrate privat şi pensii facultative
Legea nr.204/2006 privind pensiile facultative (M.Of.

nr. 470/31/05/2006)
Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii

administrate privat, republicată (M.Of. nr. 1033/
09/11/2004)

şi protecţiei sociale şi nr.641/06.04.2009 al ministrului
finanţelor publice privind aprobarea Procedurii de
regularizare a sumelor reprezentând contribuţie datorată
309
fondurilor de pensii administrate privat (M.Of.
nr.264/22.04.2009)
4. Pensii de serviciu
Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea
Curţii de Conturi (M.Of. nr. 724/24/10/2008)

aeronautic civil navigant profesionist din aviaţia civilă
din România (M.Of. nr. 481/18/07/2007)
Legea nr.96/2006 privind Statutul deputaţilor şi al

senatorilor, republicată (M.Of. nr. 380/03/05/2006)
Legea nr.7/2006 privind statutul funcţionarului public

parlamentar cu modificările şi completările ulterioare
(M.Of. nr. 35/16/01/2006)
Legea nr.567/2004 privind statutul personalului

auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al
parchetelor de pe lângă acestea cu modificările şi
Legea nr.303/2004 privind statutul judecătorilor şi

procurorilor, republicată (M.Of. nr. 576/29/06/2004)
Ordonanta de Urgenta nr.36/2003 privind sistemul de

pensionare a membrilor personalului diplomatic şi
consular cu modificările şi completările ulterioare
(M.Of. nr. 376/02/06/2003)
310
5. Sisteme de pensii neintegrate sistemului public
Legea nr.179/2004 privind pensiile de stat şi alte

drepturi de asigurări sociale ale poliţiştilor cu
modificările şi completările ulterioare(M.Of. nr. 485/
31/05/2004)
Legea nr.164/2001 privind pensiile militare de stat,

republicată (M.Of. nr. 183/10/04/2001)
Ordonanta de Urgenta nr.221/2000 privind pensiile şi

alte drepturi de asigurări sociale ale avocaţilor(M.Of.
610/28/11/2000)
6. Drepturi reparatorii cu caracter necontributiv
Legea nr. 296/28.09.2009 pentru completarea art. 1 din

Ordonanţa Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea
unor drepturi persoanelor persecutate de către
regimurile instaurate în România cu începere de la 6
septembrie 1940 până la 6 martie 1945 din motive
etnice (M.Of. nr. 655/02.10.2009)
Legea nr.8/2006 privind instituirea indemnizaţiei

pentru pensionarii sistemului public de pensii, membri
ai uniunilor de creatori legal constituite şi recunoscute
ca persoane juridice de utilitate publică (M.Of. nr. 39/
17/01/2006)
Legea nr.109/2005 privind instituirea indemnizaţiei

pentru activitatea de liber-profesionist a artiştilor
interpreţi sau executanţi din România (M.Of. nr. 39/
401/12/05/2005)
311
Legea nr.341/2004 Legea recunoştinţei faţă de eroii-
martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria
Revoluţiei române din decembrie 1989, precum şi faţă
de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de
suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la
Braşov din noiembrie 1987 (M.Of. nr. 654/20/07/ 2004)
Legea nr.309/2002 privind recunoaşterea şi acordarea

unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul
militar în cadrul Direcţiei Generale a Serviciului
Muncii în perioada 1950 – 1961 (M.Of. nr. 385/
06/06/2002)
Legea nr.49/1999 privind pensiile I.O.V.R. (M.Of. nr.

135/01/04/1999)
Legea nr.44/1994 privind veteranii de război, precum

şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de război,
republicată (M.Of. nr. 172/07/07/1994)
Legea nr.49/1991 privind acordarea de indemnizaţii şi

sporuri invalizilor, veteranilor şi văduvelor de război
(M.Of. nr. 162/01/08/1991)
Ordonanţa de Guvern nr.105/1999 privind acordarea

unor drepturi persoanelor persecutate de către
regimurile instaurate în România cu începere de la 6
septembrie 1940 până la 6 martie 1945 din motive
etnice, aprobată cu modificări prin Legea nr.189/2000
(M.Of. nr. 426/31/08/1999)
Decretul - Lege nr. 118/30.03.1990***Republicat

privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate
din motive politice de dictatura instaurată cu începere
de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în
312
străinătate ori constituite în prizonieri (M.Of. nr.
631/23.09.2009)
7. Sistemul public de pensii al agricultorilor
Legea nr.263/2008 privind sistemul de pensii şi alte

drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor (M.Of. nr.
775/19/11/2008)
i) Legislaţie - Management fonduri europene

familiei şi protecţiei sociale privind aprobarea Schemei
de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea şi siguranţa
salariaţilor" (M.Of. nr. 256./17.04.2009)

de ajutor de stat pentru formare profesională generală şi
specifică "Bani pentru formare profesională" (M.Of. nr.
256/17.04.2009)

de ajutor de stat pentru ocuparea forţei de muncă "Bani
pentru completarea echipei" (M.Of. nr. 256/17.04.2009)

familiei şi egalităţii de şanse pentru aprobarea
Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului şi
condiţiile specifice ale cererii de propuneri de proiecte
nr. 55 şi a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul
solicitantului şi condiţiile specifice ale cererii de
propuneri de proiecte nr. 56 (M.Of. nr. 846/16.12.2008)
313
familiei şi egalităţii de şanse pentru aprobarea unor
acorduri de delegare de funcţii privind implementarea
Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea
resurselor umane 2007 - 2013" (M.Of. nr.
882/24.12.2008)

familiei şi egalităţii de şanse privind aprobarea unor
corrigenda la ghidurile solicitantului pentru proiecte de
grant şi proiecte strategice (M.Of. nr. 843/15.12.2008)

Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a
Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi
a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii
de propuneri de proiecte nr. 60 (M.Of. nr.
846/16.12.2008)

familiei şi egalităţii de şanse privind aprobarea
modelului Contractului de finanţare pentru Programul
operaţional sectorial „Dezvoltarea resurselor umane
2007 – 2013” (M.Of. nr. 845/16.12.2008)

Corrigendumului nr. 1 la ghidurile solicitantului nr. 17
– 54 (M.Of. nr. 835/11.12.2008)

documentelor necesare implementării Programului
2007 – 2013” (M.Of. nr. 842/15.12.2008)
314
2007 – 2013” (M.Of. nr. 835/11.12.2008)

Corrigendumului nr. 1 la ghidurile solicitantului nr. 1 -
16 şi a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului
nr. 6 (M.Of. nr. 377/19.05.2008)

operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane
2007 - 2013" (M.Of. nr. 238/27.03.2008)
şi egalităţii de şanse pentru aprobarea unor acorduri de
delegare de funcţii privind implementarea Programului
operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane
2007 - 2013" (M.Of. nr. 231/26.03.2008)
şi egalităţii de şanse şi nr.185/21.01.2008 al ministrului
economiei şi finanţelor pentru stabilirea regulilor de
eligibilitate şi a listei cheltuielilor eligibile în cadrul
operaţiunilor finanţate prin Programul operaţional
sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013"
(M.Of. nr. 86/04.02.2008)
315
j) Legislaţie în domeniul politicilor publice
Hotărârea de Guvern nr. 1226 din 10 octombrie

2007 pentru aprobarea Regulamentului privind
procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea,
avizarea şi prezentarea proiectelor de documente de
politici publice, a proiectelor de acte normative, precum
şi a altor documente, în vederea adoptării/
aprobării (actualizată la 19 februarie 2008) (M.Of. nr.
716 din 23/10/2007)
Hotărârea de Guvern nr.1807/2006 pentru aprobarea

Componentei de management din cadrul Metodologiei
privind sistemul de planificare strategică pe termen
mediu al instituţiilor administraţiei publice de la nivel
central (M.Of. nr. 1024/22/12/2006)
Hotărârea de Guvern nr.1361/2006 privind conţinutul

instrumentului de prezentare şi motivare a proiectelor
de acte normative supuse aprobării Guvernului (M.Of.
nr. 843/12/10/2006)
Hotărârea de Guvern nr.870/2006 privind aprobarea

Strategiei pentru îmbunătăţirea sistemului de elaborare,
coordonare şi planificare a politicilor publice la nivelul
administraţiei publice centrale (M.Of. nr. 637/
24/07/2006)
Hotărârea de Guvern nr.775/2005 pentru aprobarea

Regulamentului privind procedurile de elaborare,
monitorizare şi evaluare a politicilor publice la nivel
central (actualizată la 1 februarie 2008) (M.Of. nr.
685/29/07/2005)
316
II. Webgrafie
1. Site-uri de interes general
Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse
www.mmuncii.ro
Ministerul Educaţiei Cercetării şi Tineretului

http://www.edu.ro/
Ministerul Dezvoltării Lucrărilor Publice şi Locuinţelor

www.mie.ro
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

http://www.anofm.ro/
Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului

Profesional şi Tehnic
http://www.tvet.ro/
Consiliul National de Formare Profesională a Adulţilor

www.cnfpa.ro
Insitutul Naţional de Statistică

http://www.insse.ro/cms/rw/pages/index.ro.do
Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică pentru

Muncă şi Protecţie Socială
http://www.incsmps.ro/
Centrul Naţional pentru Recunoaşterea şi Echivalarea

Diplomelor
http://www.old.edu.ro/cnred.htm
Agenţia Naţională pentru Programe Comunitare în
Domeniul Educaţiei şi Formării Profesionale
http://www.leonardo.ro/
317
Insitutul de Ştiinţe ale Educaţiei
http://www.ise.ro/
Observatorul Naţional Român

http://www.obsro.ise.ro/
Centrul Internaţional de Formare al Biroului

Internaţional al Muncii
http://www.itcilo.org/en
Centrul Naţiunilor Unite pentru educaţie şi formare

profesională şi tehnică
http://www.unevoc.unesco.org/snippet.php
Organizaţia pentru Cooperare Economică şi Dezvoltare

http://www.oecd.org/home
Comisia Europeană - Educaţie şi formare

http://ec.europa.eu/old-address-ec.htm
Centrul European pentru Dezvoltarea Educaţiei şi

Formării Profesionale
http://www.cedefop.europa.eu/EN/
Asociaţia Europeană a Cercetării în Educaţie

http://www.eera.ac.uk/
Fundaţia europeană pentru îmbunătăţirea condiţiilor de

muncă şi viaţă
http://www.eurofound.europa.eu/
EUROCOR - cursuri
http://www.eurocor.ro/curs.php?curs=CursdeInspectorResurse
Umane&refsid=60&refbid=492&gclid=CNjy3JP76Z8CFVOPz
AodsFozYQ
318
Servicii resurse umane
http://www.servicii-hr.ro/
Consultanţă gratuită
http://www.resurseumane.org/
Dezvoltare resurse umane

http://www.hrd.ro/
Consultanţă resurse umane

http://www.elfconsulting.ro/showdef.php?nrdef=38
Legislaţia muncii
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=pages&id=164
Managementul resurselor umane

http://www.resurse-umane.ro/
Ghidul planificării resurselor umane

http://www.rubinian.com/resurseumane.php
2. Ministerul muncii şi protecţiei sociale în statele

membre ale Uniunii Europene
Austria - Federal Ministry for Economy and Labour
http://www.bmwfj.gv.at/Seiten/default.aspx
Belgia - FPS Employment, Labour and Social Dialogue

http://www.meta.fgov.be/
Bulgaria - Ministry of Labour and Social Policy
http://www.mlsp.government.bg/
Cipru - Government Web Portal
http://www.cyprus.gov.cy/
319
Danemarca - Ministry of Employment
http://www.bm.dk/
Estonia - Ministry of Social Affairs

http://www.sm.ee/
Finlanda - Ministry of Labour

http://www.mol.fi/
Franta - Ministère du Travail, des relations sociales, de

la famille, de la solidarité et de la ville
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/
Germania - Federal Ministry of Labour and Social

Affairs
http://www.bmas.bund.de/
Grecia - Ministry of Employment and Social Protection

http://www.labor-ministry.gr/
Irlanda - National Training and Employment Authority

http://www.fas.ie/
Italia - Ministry of Labor and Social Policies

http://www.lavoro.gov.it/lavoro/
Letonia - Ministry of Welfare
http://www.lm.gov.lv/
Lituania - Ministry of Social Security and Labour

http://www.socmin.lt/
Luxemburg - Ministere du Travail et de l'Emploi
http://www.mt.etat.lu/
Malta - Ministry for the Family and Social Solidarity

http://www.msp.gov.mt/
320
Marea Britanie - Departaments for Work and Pensions
http://www.dwp.gov.uk/
Olanda - Ministry of Social Affairs and Employment

http://www.szw.nl/
Polonia – Ministry of Labour and Social Policy

http://www.mpips.gov.pl/
Portugalia - Ministry of Labour and Social Solidarity

http://www.mtss.gov.pt/
Republica Ceha - Ministry of Labour and Social

Affairs
http://www.mpsv.cz/
România - Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei

Sociale
http://www.mmuncii.ro/
Slovacia - Ministry of Labour, Social Affairs and

Family
http://www.employment.gov.sk/
Slovenia - Ministry of Labour, Family and Social

Affairs
http://www.mddsz.gov.si/
Spania - Ministry of Labour and Social Services

http://www.mtas.es/
Suedia - Ministry of Industry, Employment and

Communications
http://www.sweden.gov.se/sb/d/2192/
321
Ungaria - Ministry of Labour
http://www.meh.hu/szcsm
3. Ministerul muncii şi protecţiei sociale din ţările

candidate la Uniunea Europeană
Croaţia - Ministry of Economy, Labour and

Entrepreneurship
http://www.mingorp.hr/defaulteng.aspşid=7
Turcia - Ministry of Labour and Social Security

http://www.calisma.gov.tr/
Macedonia - Ministry of Labour and Social Policy

http://www.mtsp.gov.mk/
4. Reviste de specialitate
Revista „Psihologia Resurselor Umane”

http://www.apio.ro/wp/?pageid=11
Revista Omului de Afaceri

http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=newslettere#afa
ceri
Revista de Afaceri, Bani şi Profit

ceri
Revista de „Management de la A la Z”
ceri
Revista de Marketing dinamic şi Excelenţă în vânzări

ceri
322
Revista de Sănătate şi Securitate a Muncii
ceri
Revista 100% LEX

ceri
Revista de Legislaţie a Muncii şi Asigurări Sociale

ceri
Revista de Resurse Umane

ceri
Revista de Contabilitate
ceri
Revista de Taxe şi Impozite

ceri
Revista de Alertă TVA

ceri
Revista de Management Financiar

ceri
Revista Juridică
ceri
323
Revista de Interes General
ceri
Revista E-@ltfel
ceri
Revista E-@ctual, E-Succes şi E-Cult

ceri
Piaţa
http://www.revista-piata.ro/articole/resurse-umane/
HRreview
http://www.hrreview.co.uk/
Human Resource Management Review

http://www.elsevier.com/wps/find/journaldescription.cwshome
/620229/description#description
Human Resources Management

http://www.business.com/directory/humanresources/
The International Journal of Human Resource

Management
http://www.tandf.co.uk/journals/titles/09585192.asp
The International Journal of Human Resource
Management
http://www.informaworld.com/smpp/title~content=t713702518
~db=all
Human Resource Management Journal
http://www.wiley.com/bw/journal.asp?ref=0954-5395
324
Human Resource Management
http://www3.interscience.wiley.com/journal/32249/home?CRE
TRY=1&SRETRY=0
Asia Pacific Journal of Human Resources

http://apj.sagepub.com/
SA Journal of Human Resource Management

http://sajhrm.co.za/index.php/sajhrm
HR Journals and E-zines

http://www.hrmguide.net/hrm/Links/journals.htm
Research and Practice in Human Resource Management

http://rphrm.curtin.edu.au/
International Journal of Human Resources

Development and Management (IJHRDM)
http://www.inderscience.com/browse/index.php?journalCODE
=ijhrdm
Human Resource Management Journal

http://journalseek.net/cgi-
bin/journalseek/journalsearch.cgi?field= ISSN&query=0954-
5395
Journal of Human Resources

http://www.ssc.wisc.edu/jhr/
325
A B
ABUDANII, Silviu, 91 BACESCU, Constantin, 244
ACHIM, Aurel, 134, 215 BACHICHIE, Marius Catalin, 94
AFRIM, Constantin, 135 BADALUTA, Manuela, 138
AGABRIAN, Mircea, 135 BADEA, Constantin, 7
AGIU, Robert-Gabriel, 215 BADEA, Mihai, 216, 235
AGULESCU, Valentina, 92, 135 BADEANA, Mirela, 240
ALBU, Catalin, 215 BAETELU, Vasile, 53
ALBU, Cristina-Aura, 136 BALAN, Neculai, 7, 217
ALBU, Nadia, 215 BALEANU, Dan, 53
ALBU, Nicolae, 36 BALTAG, Mariana, 139
ALEXANDRESCU, Margareta, 6, BALUTA, Traian, 94
92, 93, 136 BANICA, Cornel, 95, 139
ALEXANDRESCU, Mihai Bogdan, BANU, Valentina, 155
93 BARANGA, Petre, 53, 139
ALEXE, Ion, 6, 45, 94 BARBACARU, Alin Dumitru, 95
ALMASAN, Beatrice, 137 BARBU, Victor, 7, 39, 42, 53, 54,
ANASTASIEI, Traian, 240 56, 79, 95, 105, 139, 140, 147,
ANDREI, George, 137 158, 217
ANDREITA, Vasile, 94 BATROS, Mircea, 141
ANDRONIC, Vasile, 137 BATSCHI, Gabriela-Carmen, 39, 54,
ANDRONICEANU, Armenia, 19, 141
45 BELCIUGANU, Radu, 141
ANGHEL, Vasile, 6, 137 BELGIU, Nicolae, 45
ANTAU, Aurora, 168 BELU, Daniela, 141
ANTIHI, Petrica, 94, 138 BEREVOIANU, Ion, 142
ANTOHE, Ciprian, 94 BISA, Nicu, 7
ANTON, Mihail, 138 BLEIZIFFER, Marie-Kathrin, 142
ARADAVOAICE, Gheorghe, 216, BOBOC, Mihail, 8, 142
234 BOBOLOCU, Anamaria, 142
ARIMIA, Carmen, 234 BORTA, Grigore, 143
ARMASELU, Victor, 234 BOTEANU, Marian, 235
ARMSTRONG, Michael, 6, 52, 216, BRADEANU, Radu, 239
234 BRANZAN, Ion, 8
ATANASIU, Lidia, 75, 138 BREAZU, Iulian, 54
AVRIGEANU, Silviu, 216 BRENNAN, Joseph, 143
BROC, Valerica, 39, 95
BROK, Ludovic-Stefan, 143
BRUMAR, Georgeta, 143
BRUSTUR, Dorin, 95
326
BUCOVEI, Alexandru, 240 CIUBOTARU, Gheorghe, 55, 145,
BUCULEI, Catalin-Manuel, 217 146
BUCUR, Iulia, 144 CIUCHI, George-Eugen, 235
BUDULICA, Marius, 144 CIUCU, Laurentiu-Mihai, 98
BUHAS, Viorel, 96, 144 CIULIC, Vasile, 79, 158
BUHLER, Patricia, 8, 76, 96, 217, CIUPITU, Traian, 146
235 CIUREZ, Simona, 146
BULARDA, Viorel, 145 CIUTEA, Ioan Cristian, 56
BULIGA, Gheorghe, 15 COJAN, Nicusor, 146
BURDUS, Eugen, 8, 40 COJOCARU, Felician Razvan, 146
BURGHELEA, Cristina, 217, 236 COLE, G.A., 9, 56, 76, 235
BURLOIU, Petre, 8, 96 CONSTANTIN, Adam, 56, 147
BURNICHI, Neculai, 54 CONSTANTIN, Daniela, 14
BURSUC, Catalin, 183 CONSTANTIN, George, 56
BUSOI, Marius, 32, 85 CONSTANTIN, Mariana, 56, 98
BUTA, Viorel, 240 CONSTANTIN, Neculai, 9, 10, 40,
BUTNARIU, Florin, 45, 217 41, 57, 58, 76, 77, 98, 147, 148
CONSTANTIN, Ticu, 58, 99, 218
CONSTANTINESCU, Ion, 148
C CORBEA, Flavius, 148
CORDOS, Malina, 16
CALIMANESCU, Bogdan, 40, 96 CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut,
CALIN, Florentin Laur, 145 99
CALIN, Gheorghe, 96, 145 CORNEANU, Marina, 148, 218
CALIN, Nicolae, 96 CORNESCU, Viorel, 10, 41, 77
CALOPAREANU, Gheorghe, 240 COSMA, Daniela, 182
CALUGARESCU, Ovidiu-Danut, COSMA, George, 148
240 COSTEA, Dan, 10, 15, 45, 79, 158,
CAMCIUC, Ionel-Eusebiu, 97 218, 219
CARDON, Alain, 218 COSTEA, Razvan, 219
CARPIUC, Gabriel, 68, 121, 181 COSTIN, Marinela, 219
CARSTEA, Gheorghe, 17 COTOIA, Marin, 11
CELMARE, Gheorghita, 97 COULLOUMME-LABARTHE,
CERASEL, Ion-Corin, 8, 76, 97 Jean, 149
CERNUSCA, Lucian, 55 COVRESCU, Andrei, 11
CHIFOR, Eugen, 97 COX, Charles, 223
CHIRCORIAN, Silviu, 97 CRACSNER, Edmond-Constantin,
CHIRITA, Victor, 97 219
CHIRU, Andreea, 165 CRISMARU, Dan, 149
CHISU, Viorica Ana, 55 CRISTEA, Marian., 11
CICAN, Eugen, 32 CRISTIAN, Liviu-Daniel, 235
CIOBANU, Emil, 9, 55, 98, 145, 218 CRUCEANU, Soare, 11, 77
CIOCAN, Mihaita, 85 CUCU, Daniela, 149
CIOLOCA, Ion, 145 CUCULEA, Petrica, 99
CIORNEI, Vasile, 9, 15, 40
CIRICA, Razvan Ionut, 9
CIUBICA, Ioan, 9
327
DUMITRU, Ion Alexandru, 151
D DUMITRU, Laurentiu, 45
DUMITRU, Valentin, 152
DACIAN, Ion, 41, 77 DUNEL, Jenica, 102
DAMASCHIN, Luisa Dolores, 11
DAN, Mihai-Daniel, 235
DANCIU, Stelian, 99 E
DANESCU, Remus, 149
DANILA, Daniel, 58 EMILIAN, Radu, 13, 59, 152, 236
DASCALIAC, Dumitru, 100 ENACHE, Daniela, 236
DASCALU, Laurentiu-Iulian, 11 ENASOAE, Liviu, 236
DASCALU, Tiberiu, 100 ENE, Liliana, 236
DAVID, Adela Stefania, 219
DAVID, Adriana, 219
DAVID, Dinel-Nelu., 100 F
DAVID, Doinel, 100
DEACONU, Alecxandrina, 41, 149, FERARU, Cornel, 45
219 FERCHELUC, Octav, 77
DICU, Alexandru, 100, 149 FILIP, Radu, 30, 83
DIGA, George, 79, 158 FILOTE, Andrei, 28
DIMA, Marian, 100 FINTINA, Ioan, 102, 152
DIMA, Marin, 240 FLINTASU, Ion, 237
DIMA, Raluca-Violeta, 101 FLOREA, Lorin, 152
DIMITRIU, Laurentiu, 150 FLORICA, Cristin, 237
DINCA, Dragos, 12 FOFIRCA, Nicolae, 59
DINCA, Mariana, 220 FOTA, Cristian, 102, 152
DINESCU, Ion, 150 FOTEA, Mirela, 152
DINU, Costica, 41 FRASIN, Florina, 152
DOBANDA, Vasile, 150 FRATEAN, Teodor, 78, 102, 153
DOBOS, Marian, 12, 101 FRENTESCU, Paul, 59, 102
DOBRESCU, Cristinel, 150 FRUNZETI, Teodor, 59
DODAN, Sorin, 101 FURIES, Daniel, 153
DOMSA, Marcel, 12, 101, 150
DOREL, Ilie-Serban, 183
DRAGAN, Gabriela, 12, 217, 236 G
DRAGANOIU, Ionel, 101
DRAGOMAN, Ion, 151 GABOR, Gabriel, 45
DRAGOMIR, Cristian, 151 GAF-DEAC, Maria, 13
DRAGOMIR, Iulian, 58 GAITANARU, Valerica-Vasile, 153
DRAGOMIR, Petru, 220 GALATEANU, Valentin, 13
DUDU, Nicusor, 151 GATU, Florin, 13, 78
DUMINICA, Dorel, 12, 42 GAVRILITA, Costica, 149
DUMINICA, Gabriela, 101 GEORGESCU, Daniel, 103
DUMISTRACEL, Gheorghe, 12, 42, GHEORGHE, Mihail, 13
59, 151 GHEORGHINCA, Gelu, 220
DUMITRIU, Bogdan, 13, 151 GHERAN, Ioan, 103
DUMITRU, Dorin, 151 GHERASIM, Camelia Mariana, 153
DUMITRU, Ioan, 102 GHERASIM, Cristian, 78, 103, 154
GHICA-RADU, Dan, 13
328
GHIMIS, Dumitru, 103 HINESCU, Arcadie, 16
GHIMPETEANU, Elena Alina, 154 HOARA, Ion, 16, 237
GHINEA, Adrian, 154 HOARA, Mihaela, 159, 160
GHITA, Carmen-Andreea, 154 HRIHORISIAN, Felicia Maria, 160
GHITA, Marcel, 220 HUMULESCU, Vasile, 16
GHITA, Stelian, 154
GHIZDEANU, Mihaita, 14
GIDEA, George-Marius, 237 I
GIGIU, Alin, 154
GINDAC, Cornelia, 103 IACOB, Camelia, 16, 160, 237
GIURCA, Adrian Stefan, 78 IACOB, Iuliana, 146
GIUROIU, Catalin Valeriu, 14, 155 IACOB, Marian, 160
GOGESCU, Florina, 220 IANCU, Monica, 160
GOGU-CRAIU, Mihaela, 162 IANCU, Vasile, 221
GOSCHIN, Zizi, 14 ICONARU, Costica, 16, 60, 161
GRAD, Vasile, 30 IGNAT, Ionel, 105
GRADINARU, Marius, 14, 42, 103, ILIE, Aurel, 161
155, 220 ILIE, Doina, 161
GRADINARU, Sorin, 14 ILIE, Mihai, 105
GRAJDAN, Emilia, 146 ILIESCU, Ovidiu, 106
GRAMATICU, Constantin, 155 ILISOI, Diana, 150
GRECU, Florentina, 155 ION, Catalin-Marian, 221
GRECU, Florin, 103, 155 ION, Ionel, 61, 106
GRECU, Ioan, 14, 45, 156, 237 ION, Marian, 15, 45, 79, 158
GRIGORE, Ana Maria, 15 IONESCU, Dragos, 222
GRIGORE, Daniel-Cosmin, 15 IONESCU, Ion, 222
GRIGORE, Florin-Gheorghe, 156 IONESCU, Mihaela, 34, 50, 69, 86,
GRIGORE, Laurentiu-Mihail, 15, 124, 230, 243
42, 78, 156 IONESCU, Tiberiu, 222
GRIGORESCU, Mihai, 156, 157 IONITA, Catalin, 17, 43, 238
GRIGORICA, Ionel, 221, 237 IONITA, Mirela, 222
GROASA, Dorin George, 157 IONITA, Petrea, 106
GROSU, Mihail, 104 IORDACHE, Cristian, 238
GRUMEZA, Sorin-Valentin, 104 IORDACHE, Gheorghe, 240
GURGU, Ion, 15, 42, 59, 78, 79, IORDACHE, Marcel, 161, 222
105, 157, 158, 221 IORDACHE, Sanda, 17, 43, 61
GURGU, Iosif, 42 IORDACHESCU, Ion, 162
GUTOIU, Daniel, 15, 105, 158 IORDACHI, Corina, 162
GUTU, Bogdan-Alexandru, 105, 158 IOSIF, Gica, 106
IPATE-BERCEA, Andreea-Doria,
61, 106
H IPATE-BERCEA, Artur-Mircea, 106
IRIMIA, Niculina, 107
HANGANU, Marius, 240 IROD, Ovidiu, 107, 162
HARITONOVICI, Cristian, 158 ISAIA, Gabriel, 107
HARSAN, Eugen, 15, 158, 159 ISAIC-MANIU, Alexandru, 17
HAZU, Sorin Gabriel, 59, 60, 159 ISAILA, Claudiu-Ioan, 107, 162
HEBE, Ioan-Daniel, 16, 43, 221 ISTRATE, Cornel, 188
329
ISTRATE, Sandel, 162
IVAN, Dragos, 107 M
IVAN, Nicolae, 17
IVAN, Petre, 61 MACARENCO, Maria-Magdalena,
165
MACIU, Florin, 109
J MADA, Marius, 109
MAGDICI, Gheorghe, 223, 238
JANSEN, Julie, 163 MAKIN, Peter, 223
JILAVEANU, Liliana, 163 MALAELEA, Ion, 18, 44, 62, 80,
JOITA, Nicusor, 17, 44, 223 109, 166, 224
JURCAN, Dan, 163 MAN, Sebastian, 166
JURUBESCU, Tache, 44 MANAILA, Viorica, 109
JUVERDEANU, Carmen, 163 MANCI, Ioan, 62
MANDICA, Cosmin, 166
MANESCU, Gabriel, 180
K MANOLACHE, Ioana, 110, 238
MANOLE, Constantin, 239
KOROSI, Robert-Romeo, 238 MANOLE, Cristina, 18, 62, 166,
224, 239
MANOLESCU, Aurel, 17, 19, 44,
L 45, 63, 80, 110, 166, 167, 224,
239
LANGA, Elena, 163, 164 MARCU, Laurean-Emil, 110
LANGA, Marius Claudiu, 163 MARES, Valerica, 220
LAPADATESCU, Lorena, 137 MARIN, Dan, 167
LAPUSNEANU, Florin, 17 MARIN, Gheorghe, 19
LAZAR, Viorel, 164 MARIN, Irinel, 63, 80, 110, 167,
LAZARESCU, Mihaela, 62, 107 224, 239
LEE, Graham, 223 MARINAS, Cristian, 18, 44, 63, 80,
LEFTER, Viorel, 18, 44, 108, 164, 108, 110, 164, 167, 223, 224,
223, 238 238, 239
LEOVARIDIS, Cristina, 34, 50, 69, MARINESCU, Cornel, 167
86, 124, 230, 243 MARINESCU, Paul, 19, 110
LESANU, Liliana, 18, 164 MATEESCU, Constanta, 111
LOGHIN, Elena, 238 MATEI, Lucica, 224
LOGOFATU, Michaela, 137 MATEI, Petrisor, 19, 80, 167
LOGOFETOPOL, Costel, 135 MATES, Ioana-Viorica, 111
LONCEA, George, 164 MATUSA, Costel, 168, 224
LOZOVA, Tamara, 164 MATUSESCU, Catalin, 19, 111
LUCA, Mihail-Remus, 18, 108 MAVRODIN, Catalin, 225
LUCA, Ruxandra, 108 MAZILU, Liviu-Marian, 171
LUCHIAN, Mihail, 18 McCONNELL, John H., 45
LUNGULESCU, Liviu, 62, 79, 165, MELNIC, Valentin, 111, 112
223 MERCE, Eugeniu, 168
LUPU, Adrian, 108, 165 MERCEA, Ionel, 112
LUPU, Daciana Angelica, 165 MERCORE, Paul, 168
LUPURICI, Gheorghe, 109, 165 MEREUTA, Gheorghe, 168
330
MERSCHI, Anton, 45 NEAGU, Neculai., 21
MESLER, Daniela, 112 NEAGU, Titi, 21, 114
MICHEL, Gheorghe, 168 NEAGU, Vasile-Alin-Marian, 241
MICLAUS, Nicoleta, 168 NECULAI, Costica, 114
MICU, Valentin, 68 NEDELCU, Cristina, 137
MIHAI, Marian, 239 NEDELCU, Irina-Mihaela, 21, 114,
MIHAI, Mariana, 63, 112, 169 172, 241
MIHAI, Mitica, 80, 81 NEDELCU, Iulian-Gabriel, 21, 225
MIHAI, Noru, 63, 82, 169 NEDELCU, Mihai-Cristian, 21, 81,
MIHAI, Puiu M., 169 114, 115
MIHAILESCU, Ioan, 10, 41 NEGREA, Constantin, 172
MIHALCEA, Radu, 19, 45 NEGRU, Stefan, 172
MILITARU, Gheorghe, 81, 169 NICA, Constantin, 21, 115
MINEA, Mariana, 7 NICA, Dumitru, 115
MIU, Nicolae, 170, 225 NICA, Elvira, 18, 44, 108, 164, 223,
MLESNITA, Constantin, 112 238
MOCANU, Eugen, 20, 46 NICHILCIUC, Mihai, 82, 115
MOGOS, Iulian, 113 NICOLAE, Georgeta, 22
MOISE, Constantin, 240 NICOLAE, Maruntelu, 64
MOISE, Stelian, 113, 170 NICOLESCU, Cornelia, 163, 164
MOLDOVAN, Ioan-Gigi, 20, 46, 64, NICOLESCU, Mihail, 22
81, 113, 170 NICOLESCU, Ovidiu, 22, 23, 46,
MOLDOVEANU, Eugen, 20, 113 47, 241
MORARU, Constantin, 81, 170 NICULA, Tudor, 172
MOROSAN, Marilena-Miorica, 46, NICULAE, Cristinel, 23
170 NICULESCU, Ovidiu, 225
MORTUN, Adrian, 171 NICUT, Ionela, 24
MOSS KANTER, Rosabeth, 240 NISTOR, Andrei, 226
MOSTOFLEI, Constantin, 240 NISTOR, Eugeniu, 45
MOTICA, Codrin-Virgil, 113 NISTOR, Sorin, 24, 47
MOTOC, Gheorghe, 20 NISTOR, Valentin, 24, 82, 115, 241
MUNTEANU, Florin, 171 NISTOR, Viorel Corneliu, 173
MUNTEANU, Liviu, 113 NITA, Gheorghe, 115
MUNTEANU, Valentina, 20, 46, NITA, Leliana, 173
171 NITAN, Marcel, 68, 121, 181
MURESAN, Mircea, 240 NITU, Marian, 116
MUSETOIU, Claudia-Emilia, 64 NITULESCU, Daniela, 116
N O
NAGY, Daniela, 150 OLARU, Ionel, 240
NALBARU, Gigel, 171 OLARU, Silvia, 24
NAON, Ioan-Misu, 171 OLTEAN, Cornel, 116
NEACSU, Camelia, 114 OLTEANU, Liviu, 45
NEAGOS, Irina Simona, 114, 240 OLTEANU, Otilia, 116
NEAGU, Costica, 20, 172, 225 ONICIUC-CORDUBAN, Ionel, 24,
NEAGU, Gheorghe-Valentin, 225 64, 173
331
OPREA, Adrian, 173 PINZARIU, Sorin, 240
OPREA, Gabriel, 173 PITARIU, Horia D, 66, 228
OPRISAN, Nicolae-Dragos, 116 PITIU, Cristian, 177
ORZEATA, Mihail, 24, 47, 64, 65, PITURLEA, Marius, 66
116, 173, 174, 226 PLAPAMARU, Marcel, 177
PLATIS, Magdalena, 29, 118, 228
PLESANU, Nicolae, 177
P PLUMB, Ion, 225
PODARU, Nicolae, 29
PALADE, Danu Gigi, 174 PODGOREANU, Simona, 41, 149,
PALADE, Virgil, 24 219
PALAGHIA, Rita, 174 PODOLEANU, Nicolae, 118, 177
PANA, Cosma, 117, 174 POLLI, Gabriel Franga, 177
PANICA, Gheorghe, 175 POP, Radu, 29
PANISOARA, Georgeta, 25, 117, POPA, Adrian, 118
175, 226, 241 POPA, Constantin, 66
PANISOARA, Ion-Ovidiu, 25, 117, POPA, Ioan, 30, 83
175, 226, 241 POPA, Lucia, 48
PANTIRU, Dan, 226 POPA, Mihaita, 30
PANTIRU, Mihai, 25, 117 POPA, Silviu, 66, 83, 177, 178
PAPOI, Alina, 175 POPESCU, Ciprian, 30, 178
PARASCHIV, Gheorghe, 25 POPESCU, Claudiu, 242
PARASCHIV, Nicu, 117 POPESCU, Gheorghe-Valentin, 30
PARASCHIVA, Evelin, 226 POPESCU, Lucian, 66, 83, 84, 119,
PARLOG, Cornelia, 14 228
PASA, Florin, 25, 26, 47, 65, 227, POPESCU, Marius, 30, 119, 178
241, 242 POPESCU, Mihail, 30
PASA, Luminita Mihaela, 25, 26, 47, POPESCU, Mihai-Silviu, 140, 217
65, 227, 241, 242 POPESCU, Nicolae Iulian, 30, 31
PASCA, Natalia Loredana, 155 POPESCU, Nicu, 31
PASTOR, Ioan, 26, 227 POPESCU, Razvan, 119
PATRASCU, Stefan, 117 POPESCU, Silvia, 178
PAUN, Marius, 48, 118, 242 PREDA, Marian, 31, 228
PAUNESCU, Ion Adrian Mimi, 26, PREPELITA, Mihai, 31
48 PRICOP, Mihai, 225
PAUS, Viorica Aura, 27 PRICOP, Stefan, 31
PAVEL, Dumitru, 27, 65, 82, 176 PRUTEANU, Valerica, 31, 49
PERICLE, Elena, 27, 28, 48 PUIU, Gheorghe, 228
PETICA, Marian-Florin, 227 PUSCASU, Mirela, 67, 84, 178, 179,
PETRACHE, Costinel, 176 228
PETRE, Marius-Miguel, 28, 48, 82, PUSCASU, Penica, 31, 49, 67, 84,
118 119, 229
PETRESCU, Barbu, 29, 48, 227
PETRESCU, Dorin, 164
PETRISOR, Nicolae-Florentin, 33 R
PETRUT, Florin, 176
PINTA, Florian, 83 RACARU, Alfred-Constantin, 32,
PINTILIE, Dan, 118 84, 120, 179, 229
332
RACOSANU, Gina, 32, 120 SCRIPCARIU, Cristinel, 122, 181
RADU, Adelaida-Mihaela, 175 SECAREANU, Ionel, 69
RADU, Constantin, 120 SERB, Alberto, 33
RADU, Cristina, 242 SERBAN, Aurica, 122
RADU, Nicolae, 68, 85, 120, 179, SERBAN, Iulian, 182
229 SERBAN, Mircea, 240
RADU, Vasile, 240 SERBAN, Neculai, 33, 50, 123
RAGABEJA, Monica-Adriana, 242 SERBAN, Radu, 123
RAICU, Constantin, 32, 179 SFARLOG, Benoni, 182
RALEA, Lucian, 32, 49, 85, 120, SIDORIUC, Crinel, 182
179 SIMION, Aurel, 123
RAPAN, Florian, 240 SIMION, Doru Ovidiu, 34, 123, 182
RAPEA, Florin, 121, 180 SIMION, Maria, 34
RASCA, Lavinia, 41, 149, 219 SITEANU, Eugen, 123
RAU, Adrian, 68, 242 SITEANU, Razvan-Petru, 123
RAU, Valin, 121 SOARE, Picuta, 124
RICU, Tudor, 121, 180 SOLOMON, Nicolae, 124
RIZEA, Ion, 7 SOPANDA, Ilie, 221
RIZESCU, Alexandru, 180, 229 SOROIU, Liviu, 182
ROBU, Mihai, 30, 32, 68, 85 STAICU, Gheorghe, 34, 50
ROMANU, Claudiu-Silvian, 68 STAN, Liviu, 243
ROMILA, Carmen, 180 STAN, Marian, 124
ROSCA, Constantin, 32, 50, 180 STANCILA, Lucian, 35, 71
ROSCA, Ion Gh., 32, 50, 180 STANCIU, Mircea, 239
ROSU, Neculai, 243 STANCIU, Nicu, 45
ROSU, Tudor, 229, 243 STANCIU, Sica, 10, 41
RUGINA, Ioan, 33 STANCIU, Stefan, 34, 50, 69, 86,
RUS, Teofil, 230 124, 230, 243
RUSANESCU, Madalin, 243 STANCU, Cristian Tache Mugurel,
RUSU, Alexandru, 68, 121, 181 34, 69, 86, 124, 125
STANCU, Sorina, 183
STANCU, Vasilica, 183
S STANESCU, Adrian, 230
STANESCU, Dan, 34, 50, 69, 86,
SACHELARIE, Octavian-Mihail, 33 124, 230, 243
SACUIU, Adrian, 240 STANESCU, Elena Ramona, 50, 70,
SALGAU, Eusebiu-Marius, 85, 121, 125, 183
181 STATE, Olimpia, 34
SAMSON, Matei, 33 STEFAN, Dumitru, 35, 183
SANDU, Corneliu-Gabriel, 181 STILPEANU, Elena, 183
SANDU, Daniela-Mariana, 122 STIRBU, Gheorghe, 125
SAROSI, Lucian-Aurelian, 50, 122 STOE, Petre, 45
SASU, Horatiu, 85 STOEAN, Ioana Tania, 35, 70, 86,
SAVA-NERISAN, Doina-Marcela, 125, 183, 184
181 STOENESCU, Ciprian, 230
SAVOYAT, Bruno, 230 STOICA, Alexandru, 240
SCHEAU, Mihai, 33, 243 STOICA, Florin, 125
SCHUHFRIED, Gernot, 69, 122 STOICA, Vasile, 35
333
STOICA, Victor, 51 UDROIU, Cristinela, 186
STOICA-CONSTANTIN, Ana, 58, UNGUR, Vasile, 127
99, 218 UNGUREANU, Constantin, 231,
STOICESCU, Dan, 45 244
STOICHECIU, Stefan, 35, 184 UNGUREANU, Ovidiu, 88
STRATULAT, Neculai, 230 UNGUREANU, Valentin, 186, 244
STROE, Cezar-Gabriel, 125 URSULEANU, Sorin Aurel, 231
STURZ, Petronela Catalina, 70 URTILA, Mihai, 128, 186
SUDITU, Marius, 126 URZICA, Nicolae, 128
SULUGIUC, Romeo, 86, 126
V
T
VADUVA, Eugen, 128
TABACU, Aurel, 87 VADUVA, Victor, 36, 187
TABARAC, Cornelia, 126 VADUVESCU, Lucian, 128
TAFTA, Daniel-Ovidiu, 231 VANCEA, Radu Horia, 128
TARU, Ioan-Catalin, 162 VARZARU, Mihai, 32, 36, 50, 180
TATARU, Marius Corneliu, 87, 126 VASI, Cosmina, 187
TELESPAN, Constantin, 244 VASILE, Daniel, 129
TEMPLAR, Richard, 184 VASILE, Emilia, 231
TENCHIU, Pavel, 15 VASILE, Lavinia, 88, 187
TENU, Costica, 35, 71, 87, 88 VASILE, Lorica Vasilica, 232
TEODORESCU, Lucian, 9 VASILE, Niculae, 244
TEODOSESCU, Adrian, 126 VASILESCU, Angela, 51
TITESCU, Adrian, 231 VASILESCU, Ion, 225
TOADER, Cristian, 184 VASILIU, Valentin-Emil, 187
TOFANEL, Costel, 126 VEDINAS, Florin, 232
TOMA, Sorin George, 110 VEGA, Emanuel-Vasile, 129
TOPOLOG, Iulian, 127 VERBONCU, Ion, 23, 46, 47, 241
TORCARESCU, Cristinel-Ion, 185 VERBUNCU, Ion, 225
TOSU, Costin Nicusor, 71, 231 VILCEANU, Nicolae, 129
TRANDAFIR, Viorel, 36, 88, 127 VILCU, Gabriel-Leonard, 71, 129
TRESCH SZVIRCSEV, Tibor, 51, VINTELER, Claudiu-Stefan, 36
127, 185 VINULESCU, Marius, 129
TRIF, Sorin, 185 VIRJAN, Gore, 129
TUCUNETE, Gheorghe, 185, 186 VIRLAN, Constantin, 187
TUDOR, Laurentiu, 127 VISAN, Costel-Gabriel, 130
TUDORACHE, Alin, 36, 186 VISAN, Cristian, 188
TUDORAN, Ion, 186 VITISAN, Mariana, 188
TUMBAR, Constantin, 36 VITOMIREANU, George-Danut,
TUNARU, Ramona, 184 36, 130
TUTOI, Iulian, 51 VLAD, Valentina, 37, 244
VLADUTU, Marius, 71
VLASCEANU, Mihaela, 188
U VLASCEANU, Miruna, 188
VODA, Mircea, 232
UDREA, Mirela, 45 VOICU, Corneliu, 37, 88, 130, 232
334
VOICU, Razvan, 188
VOICU, Silviu, 232 Z
ZAHARIA, Sandu, 188
W ZAHIU, Bogdan, 189
ZAMFIRESCU, Florin, 130
WILSON, Jerry R., 232 ZAMFIROIU, Gabriela, 189
ZIRRA, Daniela, 37
ZLATE, Gabriel, 130
ZLATE, Mielu, 233
ZUZU, Florin, 244
335

Ghid 13

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Ghid 13

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE

Editura Universităţii Naţionale de Apărare „Carol I”

Coordonator Lt.col.(r) CĂLUGĂRESCU Ovidiu

P.C. DASCĂLU Aurelia

Tehnoredactare P.C. ŞERBAN Ionica

NOTĂ: Site-urile au fost accesate la 27.02.2010

III. Index de autori..........................................326

ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si procedee

ALEXANDRESCU, Margareta. Resursele umane ale

ALEXE, Ion. Orientari si tendinte ale managementului

ANGHEL, Vasile. Managementul carierei individuale,

ARMSTRONG, Michael. Managementul resurselor

BALAN, Neculai. Optiuni in managementul resurselor

BARBU, Victor. Resursa umana, o prioritate. In:

BARBU, Victor. Restructurarea resurselor umane. In:

BARBU, Victor. Strategii de management al

BARBU, Victor; RIZEA, Ion; MINEA, Mariana.

BISA, Nicu. Responsabilitati in managementul

BOBOC, Mihail. Gestionarea resurselor umane -

BRANZAN, Ion. Crearea si gestionarea datelor

BUHLER, Patricia. Human resources management /

BURDUS, Eugen. Tratat de management. Bucuresti,

BURLOIU, Petre. Managementul resurselor umane.

CERASEL, Ion-Corin. Gestionarea resurselor umane

CIORNEI, Vasile. Comandantii si sefii nu sunt simpli

CIRICA, Razvan Ionut; TEODORESCU, Lucian.

CIUBICA, Ioan. Diferite abordari si teorii privind

COLE, G.A. Managementul personalului. Bucuresti,

CONSTANTIN, Neculai. Cerinte si directii pentru

CONSTANTIN, Neculai. Managementul resurselor

CONSTANTIN, Neculai. Modernizarea

CONSTANTIN, Neculai. Particularitatile

CORNESCU, Viorel. MANAGEMENT: teste si studii

CORNESCU, Viorel; MIHAILESCU, Ioan;

COSTEA, Dan. Evaluarea = recunoastere obiectiva a

COVRESCU, Andrei. Competentele ofiterului

CRISTEA, Marian. Cresterea calitatii activitatii

CRUCEANU, Soare. Modalitati de planificare a

DAMASCHIN, Luisa Dolores. Teoria organizatiilor.

DOBOS, Marian. Competentele managerului de

DOMSA, Marcel. Recrutarea, selectia si admiterea

DUMINICA, Dorel. Implicatiile Strategiei de

DUMISTRACEL, Gheorghe. Particularitatile

EMILIAN, Radu. Conducerea resurselor umane.

GAF-DEAC, Maria. Indrumar pentru management

GALATEANU, Valentin. Rolul structurilor

GATU, Florin. Managementul resurselor umane in

GHEORGHE, Mihail. Statul de organizare instrument

GHICA-RADU, Dan. Prioritatea mea este

GIUROIU, Catalin Valeriu. Optimizarea gestionarii

GOSCHIN, Zizi; PARLOG, Cornelia;

GRADINARU, Marius. Particularitati ale

GRADINARU, Sorin. Optimizarea gestionarii

GRECU, Ioan. Modernizarea sistemului de

GRIGORE, Daniel-Cosmin. Competentele ofiterului

GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profesionalizarea

GURGU, Ion. 10 pentru cinci obiective. In:

GURGU, Ion; ION, Marian; CIORNEI, Vasile;

GUTOIU, Daniel. Procesul de asigurare a resurselor

HARSAN, Eugen. Particularitati ale managementului

HEBE, Ioan-Daniel. Particularitatile strategiei de

HINESCU, Arcadie; CORDOS, Malina. Gestionarea

HOARA, Ion. Organizarea eficienta a activitatii de