O relacionamento interpessoal envolve o conhecimento de relações internas do
próprio “eu”, como por exemplo, o autoconhecimento de sentimentos, a série de respostas emocionais, a autoreflexão, o processo de pensamento e outros fatores. Tudo isso favorece a formação de um modelo cuidadoso e real de si mesmo, mostrando elevado autoconhecimento, fazendo com que as pessoas ajam de maneira mais eficaz diante dos problemas e situações diversas da vida. O relacionamento interpessoal ainda envolve a capacidade do ser humano de experimentar e discernir padrões, experimentar atrações do futuro e de sonhar e também de realizar potenciais. Essa qualidade tem sido bastante valorizada atualmente, pois pessoas que apresentam essa aptidão conseguem desenvolver relacionamentos interpessoais mais produtivos, com isso conseguem trabalhar melhor em grupo, pois o pensamento central é que “se me conheço, tenho capacidade de estabelecer relacionamentos saudáveis, já que conseguirei reconhecer o outro também”.
2. O QUE SÃO RELAÇÕES INTERPESSOAIS?
As relações interpessoais surgem quando iniciamos o processo de
autoconhecimento. Estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos podemos modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior, e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, seja na empresa, no ambiente organizacional ou em família.
3. COMO O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PODE AUXILIAR NO
DESENVOLVIMENTO PESSAOL E PROFISSIONAL?
Quando uma pessoa conhece seus sentimentos e emoções podem auxiliar na
produtividade, pois sua atenção é direcionada ao que está fazendo, não a seus sentimentos ou problemas pessoais. Em uma empresa é muito importante desenvolver cursos e atividades que estimulem o relacionamento interpessoal a fim de melhorar a produtividade através da eficácia. Pessoas focadas produzem mais, se cansam menos e causam menos acidentes. 4. CONCEITUE COM SUAS PALAVRAS RELACIONAMENTO INTERPESSOAL:
É a relação entre as pessoas, que ocorre em casa, no trabalho, na escola, entre