P. 1
CURS MANAGEMENT INFORMAŢIONAL – MBA

CURS MANAGEMENT INFORMAŢIONAL – MBA

4.0

|Views: 4,003|Likes:
Published by Lucian Mih

More info:

Published by: Lucian Mih on May 04, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/12/2014

pdf

text

original

Teoria sistemelor identifică 2 perioade în evoluţia acestora:
- 1930-1980 – perioada concepţiei clasice asupra sistemelor;
- după 1980 – perioada concepţiei holonice asupra sistemelor.
Termenul de holon provine din limba greacă de la „holos” şi desemnează un întreg
dedus în părţi. Este vorba aici de sisteme care operează în cadrul altor sisteme.
Un sistem holonic este un sistem de referinţă în cadrul căruia funcţionează 2 sau
mai multe sisteme autonome adică n entităţi. În funcţie de valoarea lui n avem 2 situaţii :
a) dacă n = 2 => caz particular în care se apropie de abordarea clasică;
b) dacă n > 2 => caz specific al sistemului holonic cu diferenţe majore faţă de concepţia
clasică.

Trăsăturile sistemului holonic:
- este în toate cazurile un sistem deschis;
- se pot constitui sisteme holonice de tip socio-economice sau socio-tehnice;
- presupune introducerea unor limitări în procesul de operare;
- desprinderea şi ataşarea faţă de sistemele autonome pot avea loc în planul abstract;
- apar deficienţe legate de rol, funcţii, optimizare, proprietăţi comparativ cu sistemele
autonome; optimizarea vizează atât sistemele componente cât şi sistemele de referinţă;
- un tip particular de holon îl reprezintă sistemul activităţii umane.

CURS MANAGEMENT INFORMAŢIONAL – MBA

29

Aportul tehnologiei informatice devine esenţial în managementul oricărei
organizaţii. Administrarea firmelor holonice va avea la bază noile tehnologii informatice şi
avantajele oferite de echipamentele informatice performante.
Folosirea reţelei holonice favorizează exploatarea cunoaşterii ca un nou tip de
sursă. Informaţiile prelucrate de astfel de reţele pot fi defalcate în informaţii despre
calitate, despre feedback-ul sistemelor, de mentenanţă, ecologice etc.
Managerii trebuie să-şi adapteze permanent profilul general şi stilul de
management în raport cu exigenţele impuse de mediul concurenţial în care se desfăşoară
activitatea.

Managementul holonic se va baza pe exploatarea cunoaşterii clasice dar şi pe
cunoaşterea inconştientă (cunoaştere bazată pe intuiţie, imaginaţie…)

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->