You are on page 1of 174

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c

Ú
Final Report
On
THE STUDY OF
WORKING CÚPITÚ MÚNÚGEMENT
&
COMPÚRÚTIVE ÚNÚ YSIS
Út
(CÚDI Ú HEÚ THCÚRE IMITED)

Submitted to:
Faculty Guide: Company Guide:
Prof. Pankaj Madhani Mr. Kalpesh Patel
Faculty of Finance Deputy General Manager
ICFÚI Business School Cadila Healthcare imited
Submitted By:
Neha Desai
09BS000681 ± Batch 2011
Contact no - +91-9428508387
Email ID: desaineha_289@yahoo.co.in

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ
c

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c
Úcknowledgement

ccccccccccccccc c c c c 
c c 

c c c c  c  c c c  c c    

c c  c c  c cc ccc c  .

cc c cc c cc c   cc  cc  c cc .

ccc  c   c  c c c  cc cccccccccccccccc c cc c c  c c c c cc c  c cc  c   c c  c c  c   c  c c  c c c c c  c  c  cc cc   cc! c c".

cccc  c# c  cc c $  c!  c ccccccccccccccc%c c  c c cc c  .

ccc ccc c  c.

c &c ' c ( c  c  c c c  c .

.-c . c c c  c  .c &c ( "c & c  c $)c *+.

c   c    .

c  c  c  c  .

c  c  c  c  c  ccc  c cc ccc c  ccc c cc c c c  cc ccc c ccccccccccccccccc / c c   c  c  c c c &c 0c 'c ( c c c   c  c   c  c c c ccc cc"cc c c   ccc c &c&c( c &c c)c &c& c( cc &c& cc &c& c&c &c!c(c( c &c  c!c c c cc  c   .

c  c c c  ccc c ccccccccccccccc cc cc .

cc c ccc   c c    .

c cc  c c  c c cc    c cc"c c c c c c c c c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc- c .

1'.4c )( ) c &). cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c ÚBSTRÚCTc c c"c  cc cc)! )c-) )1-c & -!cc2 -c +!3c. 5c c c  c  c 67c c % c  c    c  c c  c    c c c cc  c  ccc c  c cc c c c c   c c c c  c c  c  c  c c  c c    c  c c c  c cc cc cccc c c  c c c  c c c  c c "c c c  c /c c c c c c c   cc c c c8 9c cccc c c:cc c .)4-&-.$c%.

c cc   c cc c  .

c ccc c c cccccccc    .

cc  ccc cc  .

c   c c  c c  c c c   cc c   ccc    cccc c cc /  c cc c c  c ccccccc c   c c c c cc c  c  c c  c c   c :c   c c c  c c cc  c   c :c ccc/cc c c  ccc c ccccccc  c    cc ccc c c   cc c c c c c c   c cc  c  c c  c   c $  .

c   c c  c c  c c  c  c c .

c .

c c c:  cc c c ccccccc1 c    cccc cccccc cc   c ccc c c ccc cc c c  ccc c    c  cc cc c cccc c ccc c  c c    c c c c c  c  c % c 1c )  c c c  c c  c    c   c c  c  c c  c c   c c c c  c  c  c c  .

c69c cc cccc cc c   c)(c1<=c>c$  c  .c  c ccc cc cc c cc cc c c/cccc  ccc   c.

c?9c) cc  ccc c@ ?6ccc! c c c c 8c  c 9.

c =9c c  c c c c  c  c c  c /.

c c /.

c c   c    .

c  c / .

c  c  c    c c c c c   c  c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc  c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccTable of Content c.c cc c c c ± 4  c( c c Cc c ±   c( c c Dc Ac   c(  c 6?c Bc % c c&   c 6Ac c ± .c% c c8 9c c ?6c c ± c&   c ?Ec c ±   c&   c A6c c ± 1 c&   c BCc c ± 1c)  c DDc Cc -/c   c c c ± ) cc! c$c c1 cc 6=Ec c ± @) c 67Fc c ±  c 676c c ±   c 67=c c ±    c c."c cc"c Ac c ± & c Bc c ±  c Bc 7c .1@c c&(@c 677c Dc ( cc c)(c 67Ac Ec ( cc c@ c 6B?c 6Fc   c 6C6c 66c 1   c 6C?c 6?c    c 6C?c 6=c 1  c 6C7c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccr c .c 6c )    c ?c ?c )c =c =c   c c c ± ("c  c Ac c ± ! c cc"c Ac c ± c.c ( c (c.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Vc Project title:c% c c&   c c c)  c Vc Description of Project in brief: c 0c)  c  c c   c c c c   c cc c ?FF7#FA.

c ?FFA#FB.

c ?FFB#FC.

c ?FFC#FD.

c ?FFD#FDc c c c c c   c .

c c  .

c c  c  .

c  .

c .

c.

c/ c c c 0c c cc  c cc c cc   c  c819c ccc  .

c Vc &1(#  c:  c   c Vc 1c  cGc c  c Vc   c    c Vc cGc c    c Vc !c    c Vc !  c89c    c Vc   c cc$..c?6.c cc cc ccc c 0c c cc c  c cc c c    cc  .1-Hc 0c c  cc cccc  c c c c    c 0c c c  c c  c c    c  c  c c   c c  c c c  c )(c c   cc    c c c?#=cc 0c cc cccc c c@.

 c c cc  c 0c$   c  c  c 0c% c cc  c 0c1c  c 0ccc  c c c 0c% c c    c  c ccc  c c c cccc c   c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰ c .ccc! c c #cc  c  ccc c c  c Vc Objective of the Project: c 0c  c c% c c&   c 0c.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c Vc Methodology: cc c  cccc cc"cc/  cc .c 0c c  cc cc"cc ccc  c c c  cc    c  c cc  c ccc cc  c 0c  cc  c    c ccccc c.

c 0c c .

c1 /c.

c!

c 

c, c( 
ccc c c   c#c
6c (  c1

cc ?c c1.

cc =c  cc.

cc 7c :c1c c  c c 0c c"c c c ccc c c c c    ccc  .

c 6c c"cc cc cc c  c ?c c c c  cc   c c  c cc c c ccc =c c c c  ccc  c cc    c  ccccccc  c  c :cc c cc  c c Vc imitations of the Study: c c   .c c cc   cc c  cc cc  .

ccc c  .

6c 4   c c  c  cccc c c cc c   ccccc    c  .cc c.

ccccc  #  c c  c   c ?c c  cc cccc cccc  c c c cccc   cc c/ c  ccc cc"cccc c c  c c Vc Schedule of the project: Sr.c cccccccc6B<F=ccF7<F7c Ac   c    c ccccccccFB<F7cc6?<F7c Bc % c c ccc ccccccc6=<F7ccF=<FAc Cc c&   c ccccccccF7<FAcc6F<FAc Dc 1 c&   c ccccccc66<FAcc6D<FAc Ec * c(c cc ccccccc6E<FAcc?6<FAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccè c . No. Úctivity Duration 6c   cc  c ?=<F?cc?D<F?c ?c 1c)  c c  c cF?<cF=ccFD<F=c =c 1 c  c c c cccccccccFE<F=cc6A<F=c 7c ( cc c)(c c@..

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Vc Overview of Industry: cccThe global pharma market ccccccccccccc)c  c  .

ccc  .

ccc  c .

cc ccc.

c  .

c c <cc.  c cc /c c c c c c c c <c  c  c cc"cccc c c c  c cc  .

c c c  c  c c c "c c  c c   c  c  c  c c .

c c    .

c    .

c .

c c c c  c  c  c ccc1.c  cccc cc c cc ccc cc  cc ccccccccccccc( c  c c  c    .

c  c  c  c   c  .

c c c cc   c .

c c! c1 cc  c  c

c  
c
 c    
c c  c  
c   
c 4  

c c  c  c    c (c 1c
8(19c c c    
c  c c   
c  c     

c c ( 
c  c
(c   ccc/ c 

c   c c  .

cc cc c c  c c c (1c   c c c  c  c  c    c c    c  c    cc c c c c .

c c  c cc c c/  c  cc  cc c c .

c: .

cc  .

c c  .

c   c   c c@ c c$  c c(  c c) c c. cccAFc   c   .

c 6Dc c c c c  c  c c +).

c ?6c  c -.

c  c c c 66c  c 0 c% c  ccc c c  c cc c Vc Expected growth rate in 2010: ccccccccccccc c  c  c ccc c cc  c  c c c c cc c c  c c    c c  c  c  c c  c ?F6Fc c  c  c   c cc cc7c#cBIc c?F6Fc ccccccccccccc c c ccc c c  c cc  c  c c c?F6Fc c"ccc7c#cBIc/ cJD?Ac  c c  c  c c cc/cc ccc7c#cCIc  c  ccc8)419cc?F6=c c  ccc c c  c # c c  c c +c c  c c c  c c   c c   .

c c   c    c  c  c  c c c c  c c  c   c  c  c c  c   c c c  c4  c  c c cc/cc/ ccJECAKc  cc ?F6=c!  c c cc c c  cc  c c c c  cc cccccccc c c c cc c/ c   c c)#( c c c ccc c  c   c c c c  c c c  c c c c  c  c c c c c c c  c  c  c    c c  c c / c   c    c c c    .

c c c c c)(c c1G!cc  cc cc c)#( c  c ccc c c cc c c +Jc6DCc*  c c?FFEc.

cc  c cc/ccccc)41c c cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc· c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c cc6?BIc  c ?F6F#?F6?c c  .

c  c .

c  
c c   c )(c  c c  c /c c c
c
ccccccccccccccc( 
c  c c  c c c c c  c  

c  

c & 

c c 'c  c   cccc c c   .

c c  c   c c8c cc  c c  c 9.

c  c   c   c   c c   c   c  c c  c 8c c cc  c c cc9c c  c c c  ccccc?FKcIc   .

c c c c?6Ic c c  ccc?F6=c c#c=c c(c c (  c )c c % #c c  c c +Jc D?c *  c   c c c   c   c cc c/cccc6FIc ccc?F6Fc Vc Exports trends: cccccccc c/ccc+JcC?c  c  c?FFC#FDccc+c c-.

c  cc  c c - c -.

c  c ) c  c ) c )c c c  c c  .

.c 1.c?FFDc ccc  cc cc Vc Pharmaceutical retail: c cccccccc ccAAc   c c c.c c c   c/c cccc)41c c6DAcc c c?FFC#FDc c?F66#6?c cc  c c  c c  #  c  c  c / c  c c  c c   c  c c (  c /c8 c  c+c c 9cc c  cccc=FCcc c  c) #.

cc cc c4  cc cc c c cc  c.c cc c c c c c"c?cc c  cc ccc cc # #cc c=F#7Fcc c c Lc  c c cc/cccc+Jc6Fc  c c c?F6Fc ccc c c+Jc6?c  #c+Jc 6=c  cc?F6?c c Vc Government initiative.c 0c 4  cc c/#ccc  cc+ cc  c ccc/c  cc6AFcc c cc1G!c/ c cc 0c c c  c  c c   c c  c    c  c c c   .

c &   c   c   c c  c  c c !c  c (  c 1c ( M c c c c  c   cc c The Indian Pharma Market.c c cccccccccccc c   c   c c c c  Lc c c c   c 8DIc  c   c  9c  c  c cc c8 c c6Ic c  c 9c) cccc c cc .c    cccc 0c 4  c c  c c c  M.

cCFIc  cc  cc cccccc c?FF?ccc   cc cJ===c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c cc c c c  c c  cccc cc c?FFc c cc   c cc c c c Údvantages to Indian Pharma Industry: 0c #c cc 0c c4c&   c(c84&(9c c+c$!)c   c  c 0cc c c c 0c#: .

c   c    c 0c c    c cc cc cc 0c&   cc 0c)cc c  c 0cc  c ccc 0c c c 0c1  c cc c c c Disadvantages to Indian Pharma Industry: 0c( cc 0c1 c1  c 0c1G!c  c c c Role of Pharmaceutical Industry in India GDP-Facts 0c c(  c c c cc c cc c cc cc 0cc c7c cc .

c  ccc  c c c 0c c cc cc  c(  c cc+JcBc  cc 0c ccc cc cc6=Iccc 0c) c cCFIc cc c  c c cccccc  c( c c 0c c( c c c cc c?FIcc?7Ic cc  c cc 0c c  c(  c cc c cccc ccc  c   c8)(9c cc    c c 0c c  c( cc cc #c c cc c 0c c  ccccc c  c  cc  /cc    c 0c) c7FIc cc c  ccc/cc 0cAAIc cc c/c c c    c ccc7AIc c c cc 0c c  c( c c  c  c .

c  c .

c c c .

cc  c  c=FFc  c  c 0c cc cc  c c c cc cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c cc c Pharmaceutical Industry in India-Growth: 0c)ccc cc.

cc  c( c cc/cccc+Jc?Fc  c  cccc?F6Ac 0c c  c(  ccc c/ccc  ccc c( cc c  cc c cc /c ccc 0c c   c( c c c/ ccc cc c cc ccc 0c c c cc  c( c c cc+Jc7=c  c cc /ccc 0c%cc c cc  c .

cc cc cc   c cc  c ccc cc( c c cc 0c%cc c   c c  c   c  c  c c .

cc c ccc  cc   c 0c c( c c c cc c cc "c  cc   c  ccc Vc Future of pharma industry: c cccccccccccc c c c  c  cc c/  cc  c c  cc  c cc c cccccc  c c c  c  c   cc:c  c cc+c c-c c  ccc c  ccccc c cccccccccccc c  c  c   c   c   c c  c c  c   c  c   c cc  c  c  cc c c c-.

c0 .

c c+ cc c c  cc cc cccccccccccc c c  c c c c  c     c   c   c c c c  c c  c c   c c c c 1G!c c  c c  c    .

c  c c    c  c  c  ccc%c c c cc+Jc7A  c c?FFA.

cc ccc/cc cc+Jc6FF  c cc /c ccc c cccccccccccc c   c   c c  c c  c  c  c  c c  c c  c c c"c c c c  c cc  c c c c cccc c ?F#?AIccc cc  cc+Jc6F#6?F   c  c?FFAc c c  cc "cc  c Lc  cc cc cc  cc/ cc cc c cccccccccccc   c 1c .9. c 81.

c c  c  c  c c +Jc 66Dc   c c c  c  .

cc cccc+Jc=DFc   cc?F6F.

cc  cc cc c   c*c cc1G!c cc  cc ccc1G!c c c c cc c c/c/  c ccc c cc c  c c c/cc c ccc c  c cc/c c   c cc c c1G!c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà c .cc&.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Vc SWOTcÚnalysis of Pharma Industry:c c c Strengths: 0c 1G!c  cccccc 0c & c c c "c c ccc 0c -/ c( c c cc  c cc ccc c Opportunities: 0c ! c   c cc  c1G!c  c c   c  0c -  c c c  c c c   c c c 0c #  c  cc  c cc c cLc  cc 0c  .

c ccc cc c c c c c Weaknesses: 0c !   c cc cc cc c   c 0c #  c  c c  cLc  c c 0c  cc c  c  /c ccc c c  c c c Threats: 0c  c  c ccc c@ccccc cc cc   c  c 0c   c  cc  cc c1G!cccc c ccc cccccccccccccccccccc cc 0c c c  c  c c  c .

c c c  c cc c c c c c c c c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃ c .

c  c c c c c  c c   . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Company Profile: COMPÚNY MISSION cccccccccccccc  c c c c  Nc  c  c c    c .

c    c c  c  c   c c  c  c  c  c c c  c   .

c   cc COMPÚNY VISION cccccccccccccc ccc  c  c cccccc  c c c ccJ6c cc ?F6FOc c  c c  c  c c J=c  c c ?F6Ac  c c c #c   c   c c ?F?Fc Vc The Beginning:cc cccccccccccccc c c cAFcc c cc c  c c c c  cc c c  c .

cc cc cc ccc #  c c cc ccc ccc c   c  c c c   c  c  c c c c c   c c  c c c  c  cc cccc c   ccccccc c cc cc c  c c  c c c  c  Pc + c c   c c  c  c c  c    c ccc  c c: .

c cc  .

c c6EA?cc c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cccccccccccccc)c c  c  c  Lc    c  c 6E7Cc c c $ .

c &c 1  c *c ( c c    c c  c c c *c  c  c ) c    c c c  c   c  .

cc c cc" c c&c c c( .

c c cc c c c c ccc c %c c  c  c  c c c c  c  c   .

c &c 1  c *c ( c  c  c   .

c   c c  c c c c  c c c   c   c -  c c c c   c   .

c  c  c c  c c  c c c c c  c  c  c c c  c c  c  c   c   c   c c .

c  .

c   c c ccc c c cc cc c c  c)(cc    .

c   c cc c  c:c ccc c) c c .

c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ- c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c ccc  c c c c   ccc+).

c-.

c0 .

c* .

cc) c  c?Acc  c cc c ccccccccccccc cc  ccc c  c  .

cc c cc  c c   c  c  c c c  c %c c E.

FFFc   c  .

c c  # c c  c    c  c c c c c  c c # ##c    c   .

c c cccc  c c ^cc c ccccccccccccc*c c  c 6EEF.

c  c c  c c c c   c   c  c  c 8.14c >c ! c6EE6.

c6EE?.

c6EE=9c cc c cc  c cc c  c  c cc  c  c   c  c c c  c c   c    .

c c  c  c c  c c c  c   c c  c  c c  c 6EEA.

c  c c  c c  c  c  c c c  c c c c & c  c   .

c c  c  c  c  c c  cc  cc ccLc c ccc c Management: c cc Board of directors a   .

 a     a     .

  a     a a a  .

     a       .

     a   !  .

     a    .

     a " ! .

   c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà c .

c SUBSIDIÚRIES JOINT VENTURE c c ±c c(  c  . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c CÚDI ÚS STRUCTURE: ZYDUS GROUP CÚDI Ú HEÚ TH CÚRE TD.

c ±c c. c c(c  c  c ±c 4  c1 c  .

c c ±c c(  c+)c c ±c !  c c .

 c(c ±c c c  .c c ±c cc.

c c ±c c)   cc  .

c c  c ±c !  c+ c  .

c c ±c c*@c( c(c  c ±c c% c  .

 c .c c ±c c.

c+)c
±c c   c(c 

c c
±c c    c(c 

c ±c c   c  
c
  c
±c c c)c8(9c 

c c) c ±c   c(  cQ(Rc  .

cc) c ±c c /.

c c ±c - c*c1 c8 9c ±c c c8+)9c .

c +)c ±c c(  c+)c .

c +)c ±c c. c .

c+)c ±c c.  c*@.

cc .  c ±c c c* c .

c * c ±c S c-c$ c.c !c* c .''.

c* c ±c c$ c).

c$ c ±c . c+  c(  c   c  .

c0 c ±c c 1c  .

c1c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃr c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c   c .

   c c c c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Vc Introduction: ccccccccccccc% c  c    c c   c c c   c c  c   c c  c c  c .

c c  c  c  c c  c   c c /c  c  c c  c  c c ccccc c cc c c c.

c.

c c.

c c ccc c  c c c   c c    c  c  c  c c  c c  c  c c  c c "c  c c c .

c  c .

c  c  c  c   c  c  c cc  cc   ccc  cccc  c cc c .

c cc .

cc cc ccc  c cc    c c c  cc c .

c  c .

c c# .

c c  c/ c c ccccccccccccc c c c c c    ccc  cc  c cc c c  c  ccccc c  c c c cc   c c c cc c c ccc c  c ccc cc  c  c cc c c Vc Definition: ccccccccccccc c  c  c  c  c c c   c  c  .

c c c  c   c c c   c c.

c c ccc  c cc ccc c  c cc8 c )9c c   c   c ccc c cc:c8 c  9cc c 0cCurrent Ússets c c .

c c c  c c c  c  c c  c  c c  c 2c  cc c 5cc 0cCurrent iabilities c    .

c c  c  c :c c    c  c 2c  c c c 5cc c .

cWorking Capital = Current Ússets ± Current iabilitiesc c Vc Need of working capital management: cccccccccccc c c c c ccc cc ccc c)c c.

c c "c  c    c  c  c c c / c c  c  c c c .

c c c cc c  c c cc c c  c c cc  c cc c   cc c c c c c c cc ccc c c c c  cc  c c  c cc  c c c   c  c c c c  c  c   c  c c  c c  cc c cccccccccccc  .

c  c c cc cc c cc   ccc cc  ccc c cc  c c c  c c.

c c c c:c c cc c  c cc  c ccc  cc  ccc c c  c c c c c c c  c c c  c  c c  c .

c  c    c  c c c  c c  c  c c  c  c c c  c c  c  c  c c  c c c   c  c c  c /c  c c c c  c   c c c c  c  c c  .

c %(.

c  c.

c c cc ccccc:  cc cc c c c cc   ccc c  c c c  c:ccc cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃè c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c ccc c c  c c c  c c  c c  c   c  c  c  c c c c c  ccc c c c cc c cccccccccccc% c c  c  c:c cccc c cc  c c    c c c/cc c c c .c c c 1) cGross working capital: cccccccc4c c c ccc  c   cc cc cccccc  c c c ccc c c   c.c c 64c c c ?.

cc c.

c.

c  c  c  c c c   c  c  c c  c  c  c  c  ccc  c cccc/cc c c  c c c  cc  c  c.c c c  ccc   c cc 2) Net working capital: ccccccccccccc.

c c c c  c/ cc c ccccccccccccc.c c c c ccc c-  c c c    c:cc  c ccc c  c c c c .

cc/c  c c  c  cc  c  c  .

c  cc Oc cc c c  c c cc ccc c c c cc c c cc c  c  c  c c c  c c  c c cc  cc c  ccc c c ccc  ccc c c c c cc:c Vc Type of working capital: ccccccccccccc c c ccc c c cc8 c 9cc cc c  cc c c cc c c  cc/  cc   c c c ccc  c  cc c c   c c c c c c 1) Permanent working capital : ccccccc c c c cc.

cc c.

cc ccc c cc c c  c    c  c  c  c  c c c  c   c  c   c c $c  c  c .

c c :  c  c c c c c    c c c c /c c c :  c ccc   cc /c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc÷ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 2) Temporary working capital: ccccccc) c  cc ccc   c  c c c cc .

c  cc .

c c 1.c  c  c c  c  c c :c  c  c c c c c  c  c   c  : c c c c c c cc c c  c c c Vc Determinants of working capital: cccccccc c  c c c cc c c   c . Nature of business:  c cc.

ccccc .

ccc:  c c /c cc cc  c c c c c cc c cc c ccc ccc )c.

c c  cc c c  c  c c c c  cc c c c-.

c  c  c c c  .

c  c  c "c c c :  c  c  c  cc c. ccc .

ccc c c c c.

ength of production cycle: ccccccc c c c c  c c  .cc:  c c /c cc cc c  cc c c  c cc c 2.

Size and growth of business: ccccccc cc  c  cc c c:  cc:ccccc. cc c c  c ccc c 3.cc cc cc: c cc  c c c  c  c   c  c  c  c c  c c :c c )c c   c c c  c c cc  ccc ccc  ccc c cc.

cc c  c  ccccc  cc c ccccc  c  c*c c c  c c  c  c  c  .

Business/ Trade cycle: c ccccccc cc  c cc c  cc c c  .c c  c  c :  c c  c  ccc  cc c 4.

cc c c:  c c c cc c   c c c c c c c  .

c c  c c  c  c  c c c c   c  c  c .

c c c  c  c c  .

c c c c  c c   c  c  c  c  c c  c c c    c  c c c  c  c  .

c  c  c c c ccc c c c c c: c cc .

cc cc c  cc  ccc c .

cc c c ccc c cc c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c Vc Calculation of Working Capital: c particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) c c c c c Current Ússets c c c c c   c ?.

?66c ?.

7CAc =.

DEBc 7.

C?Ec B.

F6?c  cc 6.

?=Ac 6.

EEFc ?.

CD7c =.

AAAc 7.

D7Ac c c* c B6?c 7=Dc EEFc E.

?Bc ?.

A6Cc  cGc) c E?7c 6.

ADDc ?.

?F6c ?.

F6=c ?.

?=Cc Total [Ú 7.

EE?c B.

7E6c E.

DC6c 66.

??=c 6A.

B66c c c c c c Current iabilities  c  c ?.

FBFc ?.

7F7c 7.

ADDc 7.

6=Dc A.

C?Ec ( c BFBc BFAc DADc E6=c 6.

6DBc 8#9c*cc 8?=69c 86EF9c 8=EE9c 8?=A9c Fc Total [B ?.

7=Ac ?.

D6Ec A.

F7Cc 7.

D6Bc B.

407 8.E6Ac Working Capital [Ú-B 2.672 4.696 c  c.824 6.557 3.

      -  -   .  - <  c  -  -  -  -  -   ccccccccccccccccccccccccccc c Vc Interpretation: ccccccccccccc cccc cccc c c:  c cc  cc  c c =?Icc=BIc ccc?FFC#FDc c?FFD#FE.

cc  cccc c    c c c c  c c c  c *c c c c    c  c  c c c   c  c c Gc * c   c c c   c c c .

c c  c c  c c    c  c  c c  c c   c cc  c c  ccc cc  c   c c cc c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÑ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Five main parts covered under working capital management: c 1. Net working capital (operating) cycle:c. c ccc c c:cc c .

c  cc  c cc c  .

c cc c c c cc  c  c c.cc ±c): c ccccc  .

c .

cccc ±c&   c c c c   c   c  c c  c  c # #c  c  ccc ±c c  c c c c c c c  c c c  c c  c  c c   cc c 2. Cash management:c c  c "c  c c    c c c   c c c  c c   .

c  c c  c c  c c c   cc c   ccc    c ccc ccc /  c cc c c  c cccccc c c    c  c c c c c c  c  c c  c c   c :c   c cc cccc  c   c :c ccc/cc c c  ccc c c 3. Inventory management:c c c"c c    cc  cccc c    .

c c c .

c c c c c c ccc c ccc c c c c :c $  .

c   c c  c c  c  c   c   c  c  .

c  .

c  c  c :  cc c 4. Receivables management:c c  c"c c c    ccc c cc  cc  c  cc c.

cc c c cc cc c cc cc  c  c c c c  c  c c c c c c   c  c c c  c  c  c cc cc c 5. Financial Únalysis:c1c)  ccc  cc c    c  cc c cc cc   c c c c  c  c  c c  .

c  c c c c  c c  c c  c  c c  cc c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc- c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c c  cc   c   c c c c c c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-Ã c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Vc Introduction: ccccccccccccc% c c cc c  c  cc c c c cc c  c  c c c  c  c  c ( c   c c c .

c c c c c   c  c c  c  .

c .

c c  c c .

c  c  c c .

c   c .

c  cccc cc  cc c ccc  cc c c  c c c cc  c   ccc  ccTc c cc ccc   c c c  c c c c  c cc c cc cc cc  c c c   c c  c c  c c c c  c c  c cc / cc  c  c  c c  c c c  c c  c   c c c c c c  c  .

c  c c cc c cc cc  .

c   c.

cc c c c c c .

c c  c c c c   c  c  .

c .

c  c  c % c c c   c c c c   c c c  c c c  c c  c  c c c   ccc c c c ccc  c c ccc Vc Definition: ccccccccccccc cc c c cccc c ccc  ccccc c  c  <c c c cc  c   c Vc Operating Cycle Úpplications: c c c c cc  cc :c*c cc cc  c c  c  c  c c   c  c   c c c c c c  c c  c  .

c c c  c   c: c cc  c)cc  c c cc  c cc  c  cc c: c c cc  cc: c:ccc ccc c   c )c  c  c  c  c  c c c  c  c c c   c c  c c  c c c c c  .

cccc .

c %cc  c c .cccc  cc c c c cccc c c c Vc Impacts of operating cycle: 0c Short Operating cycle: )c c  c  c c  c  c c c  c  c  c   c  c  c c    cc c c  ccc   c <c c c: cc 0c ong operating cycle.

cc cccc c  c <c c c c/ cc  c  c  c c  c c  c c c c  c    c    c c c  c  c  c  c c  .

c c  c c c   c c   c c c  c c c c # c   c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-- c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c cccccccc. in Million)c Únnual Raw Material Consumed: c .  cc c1c& c 6. + c c c c c Particularsc 2009-10c (Rs. c c8 c c 9c c cc   c cc  ccc  c c c 0c   c cc c#  c 0c   c c#  c c# #c 0c   c c# #c c  cc 0c   c c  cc c c cc c 0c   c c c c cc c c c c c Raw Material Packaging Conversion c Storage Period + Material Storage + Period + Period c c FG Storage Period c c Úverage Úverage Payment c Period Collection Period .

AF=c c cccccccccc8K9c(c C.

DFBc c 8#9c  cc c1c& c 6.

498c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-  c .D66c c Total of annual Consumption of Raw Material: 7.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Particulars 2009-10 (Rs. in Million) Únnual Cost of Production: c c c c c .  c# # c B6Dc 8K9   c c1c& c C.

7EDc 8K9   c c( c& c 6.

c c cccccc ccc   ==?c c ccccc(c c  BBFc c ccccc( c =BEc c ccccc1c c  c c   6B7c 6.BC?c 8K9&   c-/ .

A?Ac 8K9! c D.

  cc c( c  ccc 7FDc cccccccccc8K9c(cc 6.C=7c 8#9c  cc cc c c cccccccccccCFBc Total of annual Cost of production: c 20.753 c c c Particularsc 2009-10c (Rs. in Million)c Únnual Packaging Material Consumed: c .

672 c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-r c .B7?c 8#9c  cc c c  c =CDc Total of annual Consumption of Packaging Material.c 1.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Particulars 2009-10 (Rs. in Million) Únnual Cost of Sales: c c c c c .  cc c  cc c =.

?C?c 8K9c c c c ?F.

CA=c 8K9)   c-/ .c c c cccccccccc(  c/ c =.

c 66=c c cccccccccc1 c 6?Bc c cccccccccc1c c/c ??Fc c cccccccccc&!c   c =?Bc c cccccccccc  ccc c 7c cccccccccc   c/ c DC?c c cccccccccc  c c   c/c =AEc B.c*  c 76c c cccccccccccccccccccccccc.E=Fc c cccccccccc  c DCc c cccccccccc1.

c c c cccccccccc  c c c D=Ec c cccccccccc$c c  c c c E=6c c cccccccccc c  c/ c 6AF=c c cccccccccc)  c BA6c c cccccccccc  .FCDc 8K9  c c c/ .

c  c c/ c ?=Bc c cccccccccc1 c  c  c B?Ac c cccccccccc*cc c c 7c c cccccccccc( c c  cc B7c c ccccccccc.c  c/ c 6.

FE?c A.

E7Ac 8K9 c c-/cc c =c 8#9c  cc c  cc c 7.

204 c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-‰ c .6A=c Total of annual Cost of sales: c 40.

in Million) (2008-09) (2009-10) Únnual Sundry Debtors: c c c  c ccc/ cBc  .c c c ccccccccccc cc =CAc ?AFc ccccccccccc c  c 6FBc 6CFc cccccccccccc8#9( c c  cc 6FBc 6CFc cc>c cc 7. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Particularsc (Rs.

76?c 7.

in Million)c (2008-09) (2009-10) Únnual Sundry Creditors c c $c c4c A7c ?A?c cccccccccc.845 4.668 Particularsc (Rs.c A.??Fc 4c cc c c!c c0@c ADc 6EDc Total Sundry Debtors: 4.

?F6c A.

255 6.DE7c Total Sundry Creditors: 5.146 Vc Raw Material & Packaging Material storage period: 869c)c! c   c c1&cGc(&cUc)  c c. c1&cGc(&c<c=BAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcC.

7EDcKc6.

BC?c<c=BAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcc?A6?c c 8?9c)cc c1&cGc(&cUc8.  cccKc  cc9c<c?c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc86.

AF=cKc7FDcKc6.

D66cKc=CD9c<c?c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcc?.

FAFc c 8=9c1&cGc(&cccUc8?9c<c869c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcc?.

FAFc<c?A6?c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc82 DaysNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNcc(n1)c Vc Conversion Period: 869c)c! cc c cUc)  cc c c<c=BAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc?F.

  cccKc  cc9c<c?c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc8B6DcKcCFB9c<c?c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcBB?c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-è c .CA=c<c=BAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcABDBc c 8?9c)cc c%##(cUc8.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 8=9c  ccUc8?9c<c869c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcBB?c<cABDBc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc12 DaysNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNcc(n2) c Vc Finished goods storage period: c 869c)c! cc c cUc)  cc c c<c=BAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc7F.

?F7c<c=BAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc66F6Ac c 8?9c)cc c$4cUc8.  cccKc  cc9c<c?c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc8=.

?C?cKc7.

6A=9c<c?c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc=.

C6?Ac c 8=9c$ ccccUc8?9c<c869c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc=.

C6?Ac<c66F6Ac ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc34 DaysNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNcc(n3) c Vc Úverage Collection Period: 869c )c! cc cUc)  cc c<c=BAc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc=A.

  cccKc  cc9c<c?c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc87.C76c<c=BAc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcECE?c c 8?9c )c*  c c c!cUc8.

D7AcKc7.

BBD9c<c?c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc7.

CABAc c 8=9c )c  ccUc8?9c<c869c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc7.

CABAc<cECE?cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc49 DaysNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNcc(n4)c c Vc Úverage Payment Period: c c(cUc1c& cKc( c& cKc$ c4cKcVc ccccccccccccccccccccccccccUcC.

DFBcKc6.

B7?cKc=.

F?7KC.

BA6c ccccccccccccccccccccccccccUc?F.

6?=c c 869c )c! cc(ccUc)  ccc<c=BAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc?F.

  cccKc  cc9c<c?c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc8A.6?=c<c=BAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcAA6=c c 8?9c )c*  c cccUc8.

?AAcKcB.

67B9c<c?c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcA.

CFFAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-· c .

 9c c(cUc8 6cKc ?cKc =cKc 7c#c A9 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc8D?cKc6?cKc=7cKc7Ec#6F=9c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc74 Days c c Interpretation and Recommendation: c ±c1c& cc(.c% c c8.c1c& ccccD?cc. c cUc8 6cKc ?cKc =cKc 7c9c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc=cD?cKc6?cKc=7cKc7E = 177 Days . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 8=9c )c(  ccUc8?9c<c869c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcACFFAc<cAA6=cc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUc103 DaysNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNcc(n5)c c 4c.

c c c c?Ac  ccc c ccc c cc c ccc  ccc  cccc  c c ccccc c c cc cc*ccc c cc c c  c  c c .

c c  c  c  c   c c c  c  c  c c c  c  cc% c c1:  cc ±c  c(.c)cc cc c6?ccc c ccc cc%(c.

c*c cc c  cccc c .cccc c  c cccc c c c cccc c cc c  c c ccccc c cccc ±c$ c4cc(.

c ccc cc  c cEFccccc c c  cc  c(cc6F=ccccc ccc cc.c cccc ccc c cc$cc cc c c cc  c c ccccc cc c cc cc  c c ±c)c(  c(.ccc  c c c  cccccc ccc c c:c c  cc  cc  c cc  c ccc   cc ccccccc c  c:  cc ±c )c  c(.

c c    cc cc c c. c c ccC7cc c  c  cc  c c  cc .c.

c c ccc  cc c?Ac  c D?c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-ÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c c c c c c c c.

   c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc-Ñ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Vc Introduction: cccccccccccccccc c   c  c c c  c  c / c )c .

c c  c c c   c    c c  c  c c  c c c   c c c    c c c  c c  .

c  c c cccc cccc c  cc:  c cccc:.

c c  c   c c  c  c c c c c c  c  c #c c .

c c c  c  cc  cc c cc c c c  cc ccccc  c c  c  c  c  c  c c c  c c  c c  c c c c    c  c c /c cc c  c c  c  c c c  c %c  cc cc    c  c cc cc cc  c cccc .

c c   c c c c c ##c   c c  c  c c c  c  c  c .  .cc  c c cccccc cc c  cc  ccc c   ccc  cc   cc c:  c  c/ c cc c c c c   cccc c c Vc Meaning of Cash: cccccccccccccccc cccc c cc cTc cc c cc  c cc cc  c  c c c c c c c cc  c cc c c  c) c ccc  cc  c c  ccc cc  c cc  c cc c Vc Motive of holding cash: cc c c c  ccc  c c 6c   c c ?c( c c =c c c 7c   c c c (1) Transaction motive.

c c   c   c   c c  .

c .

c / .

c  .

c / c c ccc c c cc  c c.

cc cc c cc cc#c c  c#cc c  c*c ccc c  c  .

cc    cc  cc cc cc c cc  c cc  c/cc) cc "cc c   c   c c  c  c .

c c c c c  c  c c  c  c  c c c c  ccc  c c c  c c c .

ccc/ .

c cc c (2) Precautionary Motive: cccccccc c c  c   .

c c c c  c  c  c   c  c  c  c+ /cc ccc c c ccc c c   .c 6c+    c  cccc c  c  c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc  c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c cccccccccccccc?c+ /c c c  c ccc cccccccccccccc=c   c c cc ccc  c: c cccccccccccccc7c c cc cc  .

cc c.

cc c ccc ccc c c  cc .

cc c ccc c c  cc  c c cc c c c  cc cc  cc c  ccc  ccc cc cc  c c cc cc c  cc cc c (3) Speculative motive: cccccccc c c   c c c   c c c   c c c  c c   c c  c c c  c  c  c  c c c c c % c c  c c c   c  c .

cc c ccc cc.

ccc c  .

c  c cc c  cc c cc cc c c  cc  c c c  cc  c c cc c (4) Compensating Motive: cccccccc3c  c c c  c c   c c c   c  c c  c  c c c   .

ccc  c c:.

c c cc   c  c c  c cc c% c c c ccc ccc  cc .

c cccc c   c + c   c c :c c   c c    c   c  c c c c  c  c c   c  cc ccc  c c  c.

  c c c cc 0c!c ccc 0c*  c  c cc 0c&/  c c   c c c Vc Údvantages of cash management: cc c c ccc c c c c c c .c c  c ccc  cc c c cc  cc   c  c c Vc Objectives: c 0c c  cc c c 0c&   cc cc    c c    cc 0c.

c cc c c c c c cc.

c c  c    c c c c c 6)c  c cc cc c   c  c cc c ?) c  cc    ccc  c c  ccc c  cc  cc c   c c c ccc c ccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc Ã c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c cccc.

c   c c   c cc c c  c   cc =c    c  c  cc c ccc ccc cc cc c  c c ccc c/ c c Vc Flow of cash management cycle: Business Information c Operation Cash Cash Collections Payment cccccc c c c c Surplus c Deficit c c c c Invest c Borrow c c c c c cccc$ ccc ccc    cc cc c c   c c cc c c c c c  c cc  c c c cc c cc  c c  cc   c c  cc c cc  c% ccc ccc  c  cccc c c ccc cc ccc  c cc ccc c cccc  c c c % c c   c c   c c c c cc c  c c c c  c c c  c   cc  c  c c cc c cc ccc c c ccccc c c   cc c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc - c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Vc Úctivities of collection system in CH : c  c c cc  cc cc  c  c cc ^c  c cc   c.c c c c 0c &  ccc cc c 0c !c c cc ccccc .

c c c  cccc cc c cccc 0c  c c ccc c 0c $ c c  c .

'c   cc c c cc c*).'c c:cc cc c c c cc /ccc  ccccc  cc c ccc cc  cccc ccccccccc  cc 0c   cc c)(c8  c c(  c 9cccc  c c c c c Vc Collection Procedure of the CH : cccccc c  c  c   c c c  c   c  c      c cc  c c c c  c ==c c =Ac G$c 8 c  c  9c  c  c  c  c c c c cc c c  cc c  cc  cccc cc cc  ccc c c  c c cc  cc c cc   c .c c c c c c c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc   c .c c   c  c c  c c  c c  c *).

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c Collection c System c Direct Indirect Selling Selling C&F Úgent ocal Parties Outstation Parties Fast Collection Collection System Cheque collection System System Days-7 c Credit period Days .21 c c Cheque on Payment Mode Údvance Cheque c Delivery System c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc r c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c $ c c c c c c   c c  c c c  c   c .c !c   c c  c  c   c 0cDirect Selling: c c c c c  c c  c c c c   c   c c c 4  ccc c  c cc c cc c c c c c c ccc  c c c  c c  c c c & c 1 c 8&19.

c )c * c & c 8)1&9c c1  c* c& c81*&9c 0cIndirect Selling:  ccc c  cc  c ccccG$c8 c c  9c) ccc  cc cc ccc c cccc cc  c .#$c  c c c:c  c c 0cFast Collection System: c   c  c c  c c c  c c :c  c  c  c c c  c FCS (fast collection system)c  c FCS.c c c c c   c  c c c c  c c :c  c  c 8.!9c$c  c cc  c cc  ccCcc  ccc c c cc:cc  c ccCcc  cc cc c 0cCheque Collection System: c   c  c c  c c c  c c !  c ! .

c c cc c c  c :c  c ccc cc  ccCCS (Cheque collection System)c c.

ccc c  c  c :c c G$c  c  c  c c  c c  c ) c :c  c $c  cccc cc?6cc  ccc c 1cc c c c c c c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc ‰ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c Transactions between CH . C&F (Carrying and forwarding) and CITI BÚNK: c C Flow of Flow of dispatchment of Collection goods c CH Stockiest c c c c C&F C&F c Úgent Úgent c c c Stockist CITI BÚNKs c Person c c c CITI BÚNK c MUMBÚI c Èc  c c c .

.c c c c  c c c c c  c c c c c G$c  c c c  c == c c  c G$c c  c  c c c  c .

c G$c  c  c c ccc .

c c .

'c  c Oc &c 8c &   c 9c  &c  c cc:cc *).'c&+&*)c c cc  c  c cc c  cc  c ccc c c  c cc  c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc è c .cc cccc c  ccccc cc Èc   c  c c  c  c c c c c c   c :c c c G$c  c  c c :c c  c c c  c *).

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c Vc Procedure Úfter Collection: 0c)ccc c .

cG$c ccc c c c(cc  cc c  c  c:c  cc c cc cc cc@ ?6c<c)(cc 0cG$c) ccc c c c(  c)c c c ccc cc c c c c cc c1cc cc cc 0cG$c c  ccc  c cc8Ccc  ccc cc cc cc c  c  c c?Fcc ccc c c1c cc c c 9c c  c c:c cc(  c)cGcc c c c  cc 0cG$c  c  c c c  c   c c .c  c c  c c c  c c c   c c c ccc cccc  cc cc 0c(c c$ c8($9cccccG$c c   cc($c  c c cccc  cc:cccc cc c c cc:cc cc 0c- c c ($c  c  c c   c c  c c  c  c c c c  c  c  c:.

ccc cc 0c cc c  c:.

cc:cc c($cc ccc c  c  c:cc  cccc ccc c c cc:cc c cc ccc  c:cc 0c c c  c  c :.

 c :c  c c  c c c c c  c c  c c c c c c  c c :cc 0c. cc cc  c($cc ccc.ccc c cc  cc 0c c:c c  cccc cc c ccBcc cc c cc cc cc6Ecc c cc c1cc 0c-c  c   c  c  c  c  c c :c  c G$c  c c c   c  .c :c c  c c  c c c c c c  c ($c .

c c66c c c6?c  cc 0c) cc:c c  c  c  cc  cc& c c c c c c ccc 0cc cc  c cc:.

c c cccccc    c c  c c   c  c  c /c c c   c c   ccc  c  c cc   c c cc  c  c c c c c cccc c c  c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc · c .

Paid by Criminal c by the party the party Úction-45 days c c c Summon of c police 1 Day c Credit c c Bad c Debt Transfer to c other Bank c c c Charges cc to Bank c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc ÿ c . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Úfter Collection Procedure Stockiest C&F CMS Úgent Úgent CITI BÚNK cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c Cheque Cheque c egal Dishonored Úccepted c Úction-30 daysc c c c Úmt. not Paid Úmt.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0cc) c  c c  c   c  c /c   c cc c  c  .

cc   c   c c   c  c c   c  c  c   c c * c  c *c  c  c c  c cc 0c* c c*cccc  c c cc  .

c   c  c c c  c /c   c c c c c  c c  c c c   c c c  c cc 0c) c  c c ($c c   c  c  c c   c ! c c   c c  c   c c c c  c c c c c  c c  c c c c c  c  c c  cc  cccc cc  cc 0c c  c c c  c   c c  c c c  c c  c c c  c c   cc 0c cG$c cc   c c c cc:c.cc *).'c c  cc  c  ccc c ccc cc cc 0c  ccc  c  c  c c c ccc 0c.

cc c  c c c  c BFc c  c c c c c c  c  c c    c c  ccc   c c  ccc  c  cc 0c) c  c c   c c c  c BFc .

c  c   c c c c c c cc1*&c8  c c  9c cc c cc  c:c cc cccc c cccc 0c)c  c cc cccc cc=Fcc cc:c c c cc  c c   c cc cc  cc cc cc c /c=Fccc 0c c c c:c c  c cccc cccccc ccccc.

c c c cc c   c  c cc .

c c c .

ccc   c  c  cc cccc 0c c :c c   c c c  c EFc .

c  c c :c  c  c c c c c  .

cc c c ccccc c cc  ccc  cc c ccccc  c  cc 0c  ccc   c  c c cc:c c cccc c c  c c  c c :c  c c   c  c c :c  c   c c c c ccc cc  cc /c  cc 0c cc c:c  cccc1c?FFFF.

c c c  c c cccc   c    c cc  cc 0c)c   c c ccccc.

c c  cc cc c c7Acc cc  c  c c  c Oc c   c  c c c  c c cc  c c   c c c  ccc cccccc1*&cc 0c c c   c c c .

c c  c c  c  c 6=Dc 8)9c c c    c c  c  c  c   cc c   cccc c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc Ñ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c c c   c   c c .

c  c c   c   c c ccc  c   cc cc   .

cc  cc c   c cccc  c  c c   c c cc 0c cc  c  cc cc c c   c c cc  cc ccc  c c c c c c c ) c  c  c c c   c c c c  c c  c c  c cc cc*)!c!-* cc 0cc cc ccc  c ccc c ccc.

c c 0cBank: c  c c c  c cc .c c ccc c  ccccccc c  cccccc Vc Modes of collection: 869cccc* c 8?9cccc cc 8=9cccc:c c c 879cccc:c c 8A9cccc) c!  c! c<c:c<c(c.

cc .

c 1.

c c.

c  c cccc c c  c c c c  c c c c  c c c   c c c  c  c  c c   c ccc  cc c c c cc!  c! c cc  ccc  c * cccc ccc imitation: c   c  c c c c  c   c c c c c c c c c  c cc cc  c c  c  c  cc c cc cc cc   c cc  c c cc  c.

cc  cc c c c c 0c orry Receipt: cc cc!!cc:ccc  c cc .

c. cccc  c cc 1cccc cccc 1ccc c c ccc c  c imitation:c c  c cc  c cc c c cccc c c  cc  cc ccc ccc cc c c cc c cc  c cc   c c  c c cc ccc cc c cc ccc  ccc c  c c ccc  ccc 0cCheque On Delivery: cc c cccG$8 c c  9c c  cc c cG$c ccc c c .

ccc c  ccccccccc c c c cc c ccc c cc:c c c ccG$c .

ccc.

cCcc  cc c c ccc*ccc c c c c cccG$cc c cc c cc c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccr c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0cCheque system: c c  c  c  c   c :c c c $c c c   c c  c  c  c  c c c  c  c  c c 1c c c c c c c c c c c  c  c c  c c  c  c c 1c c   c   c c c c :c  c?6cc  ccc c 1c.

ccc cc cGccc c.

c c ccccc c c c cccc c c cc  cccccc c cc cc  c c  c.c  c c  c c 0cÚdvanced DD/ Cheque / Pay Order:c  c cc cc c  c ccc c cc c  c cc c c   ccc!!cc(c.

cc c c c c  c  c  c   c c c   c .

c c  c c c   c  c  c c cc cc c c Vc Commission charged by CITI BÚNK: 0c ocal Banks: $cc  c c cc .

c c  cccc 0cCorresponding Banks: $cc cc c  c c c ccc.

 cc cHIcc1c6F.

FFFc c  c*cccc ccc ccc c 0cNo corresponding bank:c c  c c  c c c cc c c  c cc   .

c  c 8HK39Icc1c6F.

FFFc8/  9c cccc cc  cc c c cc cc ccc c c c *).'c cc ccc c c Vc Transferring Facility provided by the Bank: *c  c c cc ccc1*c81c* c c 9cc  ccc c (1) RTGS : (Real Time Gross Settlement):  c1 4c c  c c  cc c  c c cc c cc c cc    c  c 2 c  5c  c   c   c c c "c c  c  c c c   cc cc ccccc24c   5c  cc  cc c  c cc ccc  cc cc  c c    c  ccc c c1 4cc16c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccrà c .

-$ cc c c   c c.-$ c  c  c  c  cc c c cc ccc cc c c1 4cc ccc6Ac c c1*c cc c c Vc Transfer of amount from CITI BÚNK:c c cc c  c cc  cc c  cc* c c c cccc c  c c cc:  c cc  c c  cc?c c c  cc  c cc* c c *c c!*c* c$ c* c c*. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c (2) NEFT : (National Electronic Fund Transfer): c cc  cc  c  c cc  c  c c  c  c c c cc  cc c c c /  c  c cc cc.-$ cc1c6c c c  c c c c?c c Difference between RTGS and NEFTc cccccc1 4cc c4c   c c.

cc  cc c  c  c cc  cc  c  c!*c) cc c  c c  cc  c cc cc c cc.c c  c c  c c  c  c c *  c  c c  c c  c    c c ccc * c.

'c  c ?FFF#F6)c c  c  c *).c €c 0c c c c  c c  c *).'c c c  c  c cc#c  c.

ccc  c  c c c 0c  c c  c  c  cccc 0c.c    c  c:c c cc 0c c  cc c:c 0c ccc c c c  c:c c!  c! c$ c?FFFc c .

'cc c c c ccc  cc)(c c c Vc International collection procedure: 0c* c  c *.'ccc 0c c*).cc  c  c c:c c!  c! cc c*).

cc ccccccccccccc?Rc( cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccr- c .c cccccccccccc 6Rc c.c  c c  c *c c c  c  c  c 2 5c  c     c   cc 0c ccc c c    c  .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Èc etter of Credit: c cccccc c. cc  c 2c c  .

cccc  8 c  9.

c ccc:c c cc  c cc c8c  9cc cc c c cT c <cc .

cc  c c  c cc  c c  ccc  c c cc  cc c cccc%c ccc  ccc cccc c c   c c c Import foreign Export Contract of Sale c country Úhmedabad c (Úpplicant) (Beneficiary) c 1 c c c Úpplication for opening Forward OC to 2 4 OC 3 Bank of Baroda Opening OC and send Imports Bank of Úhmedabad it to Foreign Country (Údvising bank) (Issuing Bank) cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccr  c .

cc c 0c c  c c cc/c c) c c c c  c c c c c  c  c  c c  c c  c   c  c c c c  . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c(ccc .

c  c  c : c c.

cccc c  ccc 0c c c ccc c: c c cc cc cc c cc c c c c /c T c c   c  c  c c   .

cc c cc  c  cc .c  c c c c c   ccc ccc/c  cc cc 0c.

cc ccc c cccccc c/c c  c c  ccc cc c c ccc cccc ccc  c c cc cc 0c cc c cccccc/.

cc c   cc ccc* c c*c cc:cc cccc  cc c Export Export c Ship Goods to Úhmedabad Úhmedabad c (Beneficiary) (Beneficiary) c c 5 c c c c c Present Documents and Recovers amount from c Obtain Payment From 6 8 c c c c c c 7 c Export Obtain Reimbursement Export c Úhmedabad Úhmedabad c (Beneficiary) (Beneficiary) c c c c c 0c % c c  c c  c   .

c c /c T c c c c c c c  c  c  c  c& cc c c c c c  c  cc c  cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccrr c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c c/ccc c c/ c c c c  cc c c  c cc  c :c( c c c  ccc cc* c c*c 0c * c  c *c  c c   c c c c c c  c c   c  c  c c c cc ccc  ccT c  cc  cc cc c c c   cc 0c . cc cc  c c c  ccc cc:  c cc c c.

c  c c c  cc* c c*c c  c cc c ccccc  c  c c cc  c cc cc c c Èc Packing Credits: ( c c c (#  c $  c c c  c  c c c /c c c .

c   .

c$c  c cc  cc c*.c$c$ c cc  cccT c  ccc  c cc ccccc c cc c c  c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc Fund Management Vc Objectives of Fund Management: cc  cc  c"c c$ c    .c c cccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccr‰ c . 869c cc   ccc c cc  c 8?9c cccc cc cc c  ccc  c c Vc Sources of funds: ! c ccc c  cc c cc:  c c  c cc  c?c c c  .cc cccc c/ccc  c/ ccc/c c c c cccc c/c c#  cc cc cc/c cc c c c cc   cc $ccc  cc#ccc .cc * c c*.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c    c $  .

+   g ccc $  .

 c c $   c$  + c $  ccccccccccccccccccccccccc c (Ú) ong Term funds: cc  c  c c  cc ccc c  cc c  cc c .

ccc  c  c  c c  c  ccc c  c c  c 869c 1c  c  c 8?9c $ c c  c c  cc  c c  c cc cc  c c  c ccc  c$c c cc ccc   c c (1) Rupee Term oan:c 0ccc  ccc c  ccc c c  c c  c c 0ccc  c cc  0ccc c cc cT1cc c  0c ccccc: .

c c cccc6A<7.

c6A<C.

1cc  cccc c ccAcc c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccrè c .c6A<6Fc  ccccccccccc6A<6ccc c (2) Foreign Currency oan: 0c c  cc c1c c  cc c$ c c  c 0c cc  c  c c c 0c c cc ccc c/c  c+c! c *.1cKcc8$/cccccc& c19c c *.1c c cc c 0c c  cc *.

1c c c   c  c. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Vc What Is IBOR? *.1ccc . c1c-cc *.

1cc *.1c ccc c   .cc6c  c+c c *.1ccc c  c c cc cc c c cc c$ c c  cc IBOR + Spread = Interest Rate Oc Date IBOR Spread Interest Rate F6<F6<?F6Fc F7Ac ?Ac ?EAc F6<FB<?F6Fc F76c ?Ac ?E6c c Note:cc#c *.

c c )  c 869ccc  c . c c1c 8?9cc  c  cc%! # c c!  c  c 8=9c($#( cc c$ c c 879c-(c>c-/c( cc c (1) Cash Credit imit: Meaning : c c c  c    c  c c c  c  c c  c c    c   c c  c  c  ccc c  c cc cc c c  cc  c cc cc c1c 6c ccc <c cc  c ccc  c c  ccc/ c:cc  cc c/ cc  c c1c6c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccr· c .c=c   ccBc   ccc #ccc /c  cccccc  c cc c ccc c (B) Short-term loans:c cc  c  c  c  c c  c c c c  c  c  c    c c c   c  c c1c c  c c c cc  cc c  c cc  c cc c cccc c  cc=c c c c=c ccc cc  c   cc cc c  ccc .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Minute Difference between overdraft and Cash credit Overdraft Cash Credit ) c cc c c cccccccc c c c # c c  c c c  cc c c/cc  c   c )c  c c c c  c   cccc cc c   .

cc c cc:cc c   c#cc c ccccc  cccc  ccc cc  c  cW W  c  c  c c  c c c !  c  c c  c  c c  c c cc  c! c(c8!(9c  c c c . c c c c   c c  c .

cc cccc  c  c    c c  c c  c c c c  c  c   c c c  c    cc  ccc  c cc Vc Údvantages of Cash Credit imit over Regular oan: c 0c c c cc  c cccc c  ccc cc c cc ccc c c  c cccc .

c ccc cc cc  c ccc c cccc c c c !  c  c c   c c c    c   .

c c  c  c c c c   c c c   c  .

c ccc  cc6c c..c c  c c  c   c   c  cc c c c   ccc    c  Lc:cc For Example.

c  c:cc  cc cc cc c1cE?.

FFFcccc c  c1c6.

FF.

FFFcc cccc c c c  c c 1c6c cc  c c c c c c1cE?.

FFFccc:c c cccc  c c1cE?.

FFFc c c c c1c6.

FF.

FFFc 0c)c  c  c .

c   c  c  c c  c c  c :.

c c / c c c  c ccc cc cc c# cc cccc c enders: cccccccccc) c c c    c  ccc  c  c cc   c .

1 +&c ccCc c ccc ccc c c  c  c cccccc  c c cccccccccc c ..ccc ccc c ccc cc c>cT..

*c cc c  c c  c ABFc c  c  c c  c  c c 76Fccc$ c*c c6AFccc.c*. c$ c*cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccrÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Cash Credit imit Circulation: .

c 1c c c ccc  cc6FIc  ccc16F.

FF.

FFFc c .c !c !c c *  c  c   c  819c 6c F6<F6<?F6Fc #####c #####c 6.

FF.

c ccc  c ####c ?c F?<F6<?F6Fc ?.FFFc89c .

FF.

FFFc #####c 6.

FF.

FFFc8!9c Q6.

FF.

FFFV6FIV86<=BA9Rc ?C7Fc =c F=<F6<?F6Fc =.

FF.

FFFc #####c 7.

FF.

FFFc8!9c Q7.

FF.

FFFV6FIV86<=BA9Rc 6FEAEc 7c F7<FA<?F6Fc #####c #####c 7.

FF.

FFFc8!9c Q7.

FF.

FFFV6FIV86<=BA9Rc 6FEAEc Ac FA<FA<?F6Fc 6.

FF.

FFFc E.

FF.

FFFc 7.

FF.

FFFc89c .c c ####c Bc FB<FA<?F6Fc #####c #####c 7.

FF.

FFFc89c .c c ####c Explanation:  c c c   .

c c   c   c  c c  c c 16.

FF.

c c  c .FFFc .

c c c  cc  c ccc  c c1c?.

FF.

FFFc.

c c c  cc c ccc 1c 6.

FF.

FFFcccc c c  c cc c  c c c c  cccc  c  ccc c  cc  c ccc  c ccc c cc c   c c c  c   c    c  c  c c  c  c  c c  c c c  c  c.

c cUc?C7Fc8ccc   9c=c  cc cc? c c cc7c c   .

c  c cc cccc c c6ccc  c cc<$c  c c c 7.

FF.

FFFc c c  c c 6FEAEc 8c c c  c    9c  c c Ac   .

c c c  c c  c  c 16.

FF.

FFFc  c c 1E.

FF.

FFFc c c  c c c c c c   c c 7.

FF.

FFFc 87.

FF.

FFFc Kc 6.

FF.

FFFc #c E.

FF.

FFFF9.c c  c c   c  c c c 8%cc9c  cc (2) PCFC ± Packing Credit in Foreign Currency: cccccccccc* c c ($c  c c  c  c c c /c    c  c c  c c   .

c    <c  c  c  c :  c c  c c   c c c  c     c  cc ccc cc cc cc  c  c cc /c c($c cc c c+J.

c-.

c4*(c c0 c3  cc cccccccccc c  cc  c c c c c c cc :c c c cc cc  ccc ccT$ c c  c  c.

c *.1cKcc c cccccccccc c  cc  ccccc cc-(c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccrÑ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c (3) EPC ± Export Packing Credit: cccccccccc c  c c  c  c c c  c c   c  c c c c   c  c cc :c89c c c c cccccccccc% c c c c  c  .

rate Úmount in dollar  c cc 6F.c -(c  c c c c  c  c  c c c ccc c($c ccc c  c Particulars Úmount in Rs. Dollar / Rs.

FF.

FFFc AFcJc<c6c1c ?F.

FFFcJc 8#9c  cc :c 6F.

FF.

FFFc 7FcJc<c6c1c ?A.

FFFcJc Foreign Currency iquidation oss: -5. rate Úmount in dollar  c cc 6F.000 $ Particulars Úmount in Rs. Dollar / Rs.

FF.

FFFc AFcJc<c6c1c ?F.

FFFcJc 8#9c  cc :c 6F.

FF.

FFFc AAcJc<c6c1c 6D.

818 $ c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰ c .6D?cJc Foreign Currency iquidation Gain: 1.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c   c cc.

   c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰Ã c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Vc Introduction: ccccccccccccc  c    c  c c c c  c   c c c  c  c .

c  #  c c  c c  c c c  c   c    .

c  c  c  .

c  c  c  c c c cc c cc  c ccccccccccccc c   c    c c  c c  c c  c c c  c  c c c  .

c #  ccc cc c  cc c cccc .

c ccc  cc ccc cc cccc  c ccccccccccccc. ccc c .

ccc  cccc c c  ccc  ccc c   c    c  c c c cc cc c  c    c cc  c c c  c  c c c  c  c c c  c c  c c  c  c  c   #c .

cc c cc c cc  ccc .

cc ccc c c.

c cccc  c ccc ccc  c c ccccccccccccc$ c ccc.

ccc c cc c   c  c c  c    c c c cc  c c .

cc c c  c    c ccccccccccccc c c c c   c    c cc   cc c#c c  c>cc ccc  c  c.

cc  c c  c    c cc  c  c cc/ c cc   c c  ccc # c Vc The role of inventory in working capital: ccccccccccccc c  c  c    c  c c c    c  c c  c  c  c c   c  c c . c c c  .

c   .

c c c  c  c c   c    c  c  c .

c  cc   c cc  c  c .

ccc cc   c  c  c ccc c  c    c )c  .

c c  c c    c  c   .

c  c c c c c   c   c c  # c   c  c c  c c c %c c  c  c c   c    .

c&  cc.cc  c ccc  c c  ccc  cc c   c c cc c  ccc  c c c c    c cccccccccccccccc 6Current assets:ccc cc  c cc ccc cc c  c c c ? evel of liquidity:   ccccc c cc c :cc c  c c  c  ccc  c c c c ccc c  c  c c c cc c c c  cccc ccc c :c c cc c = iquidity ags:   c c c c c  c  c  c  c  c  c c c c   c =c  c c   Oc c 8)9c  c .

cc  c c c   c ccccccc c c c cc  cc c c :c c c  ccc  c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰- c .

ccc  c c . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 8*9c cc .c .

cc c cc   c c c c .

c c  c  c  c c  .

c .

ccc c .c .c  c c / c  c c cc c c c c cccc  c cc 89c  c .

cc c  c c  c   c  c  c   c  c  c ccc  cc c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰  c .cc   cc ccc  c c  c ccc cc c c c c ccccc  cc c 7c Circulating Úctivity:   cc cc c ccc cc cc ccc  cc cc cc c c c c  cc  c c c c c c c Úvoid losses of Sale c c c c Purchase c Gain quantity c c Discount $ c c c   c Produce %c c     c c c c c Reduce order cost c c c Sell c c c Úchieve efficient .c c 9c Transaction Motive:c  c c   c c c c c c c 9c Precautionary Motive.c$)c* c <$  c&   c production Vc Motives of inventory management: c ccc c c  c  .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 9c Speculative Motive: c  cc c c   c c  c  cccc c c c  c c c Vc Purpose of Inventory Management: c c  c   c   c c c  c c  c c c c c  c  .

c    .

c  c  c  c c  c c % c c   c  c .

c c  c   c  c  ccc  c  c  .c c 0c ccc c c c 0c c c: c c 0c cccc 0c cc  c c c 0c ccc c cc 0c c  c  cc  c  c 0c c c  c  c c .

c .

c c 1.c c c:  c 0c$c c  c 0c c cc cc cccc c Vc Types of Inventory Management: ccccccc ccc c   c c   c  ccccc c c c c  c c  c c  c c  c   c c   c c  c c c  c    c  c   c c  c c   c c   c  c c  c c  c c   c  . Raw material inventory: c c cc cc  ccc cc c cc c  cc    c  c c c  c    c c c  c   c c c   c c  c   c  c c  c   ccc c cc  c cc  cc cc c c c  c c c  .

c)(.c cc 8)9c )c  c  c8)(9.c1c  c  cc   ccc    c cc)(c c1c  c  c cc c  ccc:ccc    c c ccc c c  c cc ccc cc  .

cccccccc c c cc cccccccc  ccc  cc cc c ccc   c  c cc  c c   ccc c c cc c DA#EFIc c cc  c  cc c 8*9c -/ .c c  c  c c   c  c c  c    c c c c   c  .

c .

c .

ccc  ccccc  cc c c6F#6AIc c c c  c  c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰r c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 2. Packaging material: ( c & c c c   c  c c ( c   c c c  c c c c c c c  cc c  cc c cccc c c  .

c cc (Ú) Primary packing materials: c c c .cccccc   .

c  .

ccc c (B) Secondary packing materials: c c c .

c  ccc c c ccc c   c  ccc cc cc.

ccc .

c c cc  c#cc  c cccccc  c c  c cc  ccc c  c c c#c  c8    c  9.

c4"c4 c 8* 9.

c)1 .c c8 c c  9.

ccc c 3. Working in process inventory: cc  cc  ccc c ccc cccc c c   c c c   /c  c  c c  c .

c c c  c c c    c  c % c cc  c c: c cc c ccc cc c cc  c c c c c%cc> #cc  .

Finished goods inventory: c c c   c c  c  c c c  c  c c   c c c   c c  c c c   cccc c  cc ccccc cc c cc c c c  cc   ccc  cccc c cc c  c ccc c c  c  c c c   c c c c  c  c c   c c c   c c  c cc c   ccccc c ccccc cc c cc c  c c cc c cc c  c c c cc ccc  cc  ccccc cccG$c  cc c c c    c  c  c c c c c  c &.cc  cc cc cc cc  c cc  c c  cc: cc cc cc c  c ccc   c cc    c c ccc)(c c 4.

c !c ) Oc 4Oc *.

c  c   c cc)(c cccc)  .

c4"Oc c!.

c!c@c Vc Costs associated with holding inventories: -c   c   c  c c  c c  .

c c  c c  c  c c   c   c cc:  c cc  c c  cc  cc  cc  cc c cc ccccccc.cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰‰ c .

 ccc Vc  cc Vc c c  cccc  c Vc c c  ccc cc 1. Ordering Cost: c c  c  c   c c c  c : c  c   c c c c c  ccc  c  c / c  c  c . Material Cost: cccc c ccc   c  c c    cc  c 2. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c Vc & ccc Vc .

c    c c  c c c  c    c c c  c* ccc ccc.

ccc ccc c c  c c c )ccc cc   ccc c cccc ccc   c c  cc  c.

Cost of funds tied up with inventory: % cc  c cccc  . Carrying Cost: c c c c  c  c  c c    c  c   c  c  c  c  c c  ccc ccc  ccc cc cc c    ccccc cc  cc c c   c  ccccc  c c cc c  cc c^ c c 4.ccc   ccc c 3.

ccc c  ccc cc c  c ccc c  cc ccc c  c c c c  cc ccc cc%ccc c  .

  ccc cccc:c/ c cc  c c c   c   c   c  c c  c  c c c  c c  c c  c c c c    ^c c c Vc Benefits of Inventory Management: c 69c   c    c  c  c c  c   c  c  c  c  c c c c  c   c c cc ?9cc c c : c  c c. Cost of running out goods:c )c   c c  c c c c c  c  c c  c  c c  c c c  c c c  c  ccccccc  c ccc  cc cc  cc  c  c.c  ccc c c c c    cc-/c  c c c c 5.

  cc  c  c cc  cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰è c .c c c  ccc =9cccc  c   ccc c c  cc 79ccc  c  c cc/cc c   c  c A9c.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c B9c   c   c    c  c    c  c  c  c  c c c c  c  c  c   c c ^ Vc Inventory Management Cyclec c (1) Sales projection by marketing Department: cccccccc c cccc c" .

ccc ccc  c  cc  c c c/ c c ccc c 0cc c  c  c   c c   c c c   c  c c .

c    c .

c   c   .

c c cc  .

c c  .

c  c  ccc 0c& c cc   cc /c cccc ccc c ccc c c c   c c  c " c c c  c c  c c c c  c c c ((&c   cc c c (2) PPMC Department: ccccccc c ((&c  c c ( c (   c  c & c   c c  c c c    c  c  .

c: .

c: c  ccc c 0c c c cc  c/c  cccc c  .

c ccc  c ccc:c c c cc 0cc  cc:  c ccc  c ccc cc c" c c c c  cccc<  c  cc 0c c   c  c c c  c  c  c   c  c c c c c   c    c c c c    c c  c c c  c   c c (.

c  c  c  c  cc 0cc  c   c c c  c   c c  c  c c   c c c c  c  cc 0c)c  c cccc c.

c c cc cc: c c  cc 0c!  c c   c : c c  c  c  c c  c c  c c c  c cc cc c ccc c cc  cc c  cc 0c- c c  c c  cc c  .

c c c c cc.

c((&c  ccccc  cc c c (3) Purchase Department: cccccccc(c  c c cccc/ c c ccc  cccc2c  5c ccc ccc cc cc  c c ccc  cc c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰· c .cccc cc c c((&cc 0c.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c cc  c cc ccc c ccc cc c  ccc / c c cc ccc  c  ccc    c c cc  ccc  c c c .

cc c cc:  c cccc 0c c  cc c  cc   c ccc((&c  c cc   c  c  c c c c  c  c c c  c  .

c  c c c  c c c c : c  c  c c  c c c c  c c c  c c c  c   .

c  cc  c  ccccc((&c  c c ccc cc cc c c (4) Testing: cccccccc) c ccc  ccc  .

cc ccc c ccc  c ccccccc  c cccc: cccc  ccc c c  c ccc 0c c c c   c c c S)c Gc Sc !  .cc ccc  cccc   c cc  cc c 0c  cc c  c cc  ccc cc 0c.

c c  c c c  c  c  c c   c  cc cccc cc c cc cc c (5) Quality assurance & Quality control Department: cccccccc c  cc c  c cc c c cccc c  ccc  .

c#  #c  c  c c )c c : c  c c  c  c c c c c c  c  c cc 0c c   c  c *c ( c (c c  :c c  c  c c  c c  cccc  cc.

c c c  cc cc cc c cc  .

cc  c cc ccc 0cS c) c  cccccc: c cc cc c ccc cc c  c c cccc 0cS c  c  cccc/  ccc: c c  cccccc  cc cc 0c) c: c c c: c  .

cccc ccc c  c c  c ccc c cc c c (6) Production Department: c 0c) cc c ccc  cccS)Gc  .

cc c  c c c c #  cc  ccc 0c4c1c. cc c ccc c  cc c c  ccc cc cc c cc cc 0c. c  ccc cccc c  cc  ccc c cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰ÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c   c    c  c c  c c  c   c c c c  c " c c cc c  c c c Sales Projection c c c c c c c c Sales PPMC c Department c c c c c C & F agent Purchase c Department c c c c c Testing Duty Paid c Godown c c c c c Quality control & c Bond Quality Ússurance c Room Department c c c c c c c Production c Department c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc‰Ñ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c (7) Bond room: * c ccc  cccc  ccccc c/cc c cc/cc c 0c cccc cccc c .

ccccc%(.

c cccccc c .c cccc  c cc 0c.

ccccc  ccc 0c( c  c cccc cc c (8) Duty Paid Godown: ccccccc) c c .

c c c/c.cc  ccc  ccccc c cc 0c.

ccccc  cc c c c cccGcc  cc 0c c  c cc/ccc c ccAc c /c  c/c&cc 0cccc c/c cc c (9) C & F Úgents: c c 0c c  c c ccGc$c c ccc cc    c .

cc.

c  .

c c c c 0c ccGc$c ccc  cc  cc* c1 c cc  cc 0c cc==c  ccGc$c c c c ccc cc cc 0c cc  cc c c  ccGc$c c ccc  cc  c c 66DIc  c c  c  c  c c  c c  c / c c c  .

c c   c c c   c c6Ic cc/c 8c  ccc 9cc c c (10) Sales: c c 0c c cc cc cc ccc c  c c  cc  cc c cc c  cc cc cccc cc cc 0c) c c  ccc c" c cc c ccc cc c c  c .

c   c c   c c c c c   c c  c  c  c    c  c   c .

cc c  .

c1c& c c( c& ccc c=cc cc 0c. c>c  c  .cc#cc.cc   c cc  cc cccccccccccccccccccccccccccccccc#cc c c c?FFcc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccè c .

cc c c c c6DFcc   c 4!.c 84  c   c  c  c   9c c c c  c c  c ?c c c Safety Stock Fixed Safety Stock: Dynamic Safety Stock: 0c$c c c cc 0c$c c)(c +)c 0c!  c  cc 0c!  cc /c 0c)  ccc  c 0c c cccc .ccc c6DFccc?FFcc 0c& c  . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c c>c  c  .

c c=Fcc cc     0c c ccc    ccc cc c c cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccèà c .

. c3 -c) c .@-.13c&).)4-&-. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c GDSO Department: c cccccccccc) c   ccc.

c c ccc c  c  c c c  c c  c c c  c c c c c  c c 4!.c 84  c !  c  c  c .c 0c c  c cc  c c cc 0c ) ccc cc c c 0c &cc cc ccc  c c  c ccccccc c   c 4!.  9c c  c c  c c "c  c 6c !  c(   c ?c  c(   c =c (  c 7c ! c c(   c Ac    cc c   c (1) Demand Planning.c   c4!.c!  c c c  c  c c c  c c cccccccccc c  ccc c c/ ccc   c cc"c(--!c8 c(   #c - c -  c c c !  9c  c c c c   c c "c   c  c  c c c c cc  ccc   cc c c c c c c c  ccc"c cc  .c cccccccc& c c  c c  c c  c  c  c   c c c c .

c   .

c  cc c cc cc c c c c cc cc  cc c  c c  c   c  c 8c Gc .(9c c c c c /c c  c c c c cc ccc c  c (2) Supply planning:c ccccccc&"c c c    c   c c c  c  c c  c    c    c c  c   c  c :c c c c c  c c  c 4  c c   c  c cc c  c    ccc "c  c cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccè- c .

Procurement: c  ccc cc  cc c  cc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c    c ccc  c c  cc cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c)(ccc ccccc( cc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc  c c   c cc  ccc c 0c Capital procurement: c  ccc c  cc cccc c c c:  ccc:c c    cc c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccè  c .cc c 0c Raw Materials (RM): c   ccccc cc  cc ccc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cc c    cc( ccc c 0c Package Materials (PM): ccccc   c c c ccccccccccccccccccccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc  cc c  c c c c cc  ccccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c Gift & Misc: c   c ccccc ccc c  c  cc ccccccccccccccccccccccccccccccc c c c cc cccccc cc ccccccccccccc ccccccccccccccccccccccccccccccc  cccccccc c 0c ÚPI.c c c  c c c  c( c c cc  cc cc  ccc  c c c c  c  cccc c  cc ccc cc c c c  ccc c c c (3) Procurement: ccccccc c  c c c  c  c  c  c   c c "c c   c c   c   c c c    c c  ccc cc cAc. c c c  c c   c   c c  c   c c :  c  c c 4!. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c   c c  c c c c  c c  c   c  c c "c  c  c  c   c c   c  c c  c  c   c   c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Procurement Process: Indent received Inquiry: by procurement dept Quotations from vendors received Comparative statement is generated Order goes to the lowest bidder. also try to pull rates down Order generation c (4) Distribution and logistics: ccccccc c cc  c  c cc  c cc c c c "c c c  c  c c c c  c   c cccccGc  c c  ccc c  cccc c  cc  ccc   c c c ccc cc c (5) Inventory and controlling: c  c c c "c ?c  c c c  c c  c c   c c c c    cc  c c  c ccc$c   c.

cccc   c & c cc cc c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccèr c .

c1. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Vc Performance Parameters: cccccccc cc  c=c   c .

c.

c)cc c  cc cc    c cc  c cc cccccccc1cUc1:  c cccccccUc   c cccccc)cUc) c( c! c ccccccc c c c   c  c 1.

c .

c )c c c 1.

c .

c !  c c c   c 1c c c c c 6FFIc c c  c  c EAIc ) c    c AIc c  ccT4c c1c<cc c Vc Contract Manufacturing or EMO (External Manufacturing organization): cccccccc c   ccc cc  c*ccc cccc c cccc c  c c c c  c c c   c   c c c  c ?c  c c c cc c 6c  c   c ?c (?(c8(  cc(  c.c )c  c c c  c  c c c 6FFIc 4!.1c(cc(9c c (1) oan licensing: cccccccc cc .

cc   c cc  c.c cc1c& c c( c& cccc.

c    cc ccccccc cc  c c (2) P2P(Principal to Principal OR Party to Party): ccccccc c (?(.

c 1c & c  c ( c & c c  c c c  c c c  c   c c c c 8c c 1&c  c (&9c c c   c .

c  c    c c  c c c cc cc c c c c  c cc?c cc c c  cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccè‰ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c V Forecasting Tool: c $c  cc:  c cc  c c c  c c c /c?c  .

c4!.c!  c cc  c .

c  c1  c c(  c81(9+ cc  .

c .ccc  c cc /c7c  c c c ccc  c cc cc c c  c c $c/  .

ccc  c  c cc  c c)c cc  c c&c8 c  9cc  cc c cc:  c  c )c c cT #7.

cc c cc:  c  cc  cc c c  c cc  c c0 cc cT@ c>c=c cc c c ( c  cUc&c $ c& cUc)c c @1 = &cc) =  cc  c c&c c1(ccc c  c c)c @2 = 0 cc) =c cc  c c0 c c1(ccc c  c c)c @3 = 0 cc) =c cc  c c0 c c1(ccc c  c c)c @4 = )cc) =c cc  c c)c c1(ccc c  c c)c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccèè c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c    cc .

   c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccè· c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c V Introduction: cccccccccccccccc1 ccccc c cc c  cc cc ccccc c c   c  c c  c c c c  c c c c c c c c  c   c ccc c  c ccc cc cc cc ccc  c c c   c  c  .

c  c c c c c   c  c c c  c  c  ccc c ccc cccccc  cc/cc  c cc c c c c    c  ccc c 69c c  c   c ccc cc  c  c c ?9c ccc c  c c cc.

cc  c c ccccc   ccc c c .

c c c/c c:  c cccc c  c c =9c c  c c cc  c ccccccc ccccccccc cc cc c cc cc c V Purpose of Receivable Management: ccccccc c"c c c    ccc c c c c  cc ccccc  cc  cc  c   c c c c c ccccc  c cc c  c cc  cc c .

cc cc c c c ccc  c "c c  cc .

cc.c c 0c c c c c cc  cc c  ccc cc cc c c c cc 0c c cc c cc  cc ccc c c c  c c  ccc  c ccccccccccc c   c ccc  c cc c cc ccc 0c cc cc c c c cc  c ccccc  c cc  cc 0c c c c c c cc cc  c c  c   c c cc c ccc cc c  c ccc  c cc  cc c .

cc c c ccc cc  ccc  c*ccc cc  cccc c  c cc# c c c cc c c Vc Cost of maintaining receivable management:  cc cc    ccc  .

c ccc   ccc  .

cc   cc cc  c c.c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccèÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c cccccccccccccccc c 6c )  c  c:  c cc  c ?c )  cc =c   cc 7c !   cc 1) Údditional fund requirement of the company: cc cccccccc cc c c c c  c  c c  c  cc  c c cc cc c   ccc cc ccc/ c cc  ccc cc  c ccc c  c .

c c   c c c  c  c c c c  c   c c   c c c  .

c   .

c c c  c c c c c c  c / c c   c c c c   c c c c  c    cc c c 2) Údministrative cost: )c   c  c c  c  c  c c c  c c  c * c c  .

c c c  c c   c    c  c c  c  c c  .

c  c  c c  .

c c c c  c c    ccc cc c c  c c cc c 3) Collection cost: cccccccc c c c c c  c c c  c c   c  c c   c c c c  c  c c  c c 4) Defaulting cost: ccccccc c c c c   c c c  c  c c  c  .

c  c c  .

c    .

c  c c   .

c  ccc.

c c ccc cc  c ccc cc cc cc   1 c&   c c  c c  cc   c .cc c ccccccccccc! c  cc cccccccccccc  c( cc ccccccccccc  c( cc ccccccccccc  c   cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccèÑ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c (Ú) Distribution Channel: c ccccccc) cc  cccc* c1 c c cccc .

c c c Steps for Marketing c c c c Marketing Manager c c c c Divisional Manager Head c c c Regional Business Manager c c c c Úrea Business Manager c c c Medical Representative c c c )c c c c cc cc  cc) cc ccccc  .c c Èc Domestic Trade System (Distribution Channel): cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc· c .ccccc c c  cc cc c c  c c c  c cc  c $  c cc cc  c c c  c  cc .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c CH s Distribution Channel c c c c c Direct Selling Indirect Selling c c Super Stockist c Direct Supply c c C & S Úgent c c Depot c c c C & F Úgent c c c c ocal Out c c Parties station c Parties c c c Retailer c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·Ã c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c  ccc  c cc cc#cc c Direct selling:c c 0c!c  c  c  ccc cccc  ccc   c c ccc  c c cc cc 0c c  c c  c  c   c  c  c c  c   .

c !c   c c  c ccc c/c ccccc c cc cc& c .

c)c * c& .

c c1  c* c& cc 0cccccc  cc  c ccc  c $cc .

ccc   cc c/ccc cc 0c$c c c7Ic c8  c c /9cc  c=Fcccc c c c  ccc 0c4  c c c c  c  c c 4  c   .

 c  c  c  cc cc Disadvantages: c 0c cccc cccc c c ccc  cccc cc cc 0c ccc c   cccc c c ccccc cc  c 0c  c cc ccccc c cc  ccc  cc ccc c c  c c c  c cc  c cc c c c cIndirect Selling:c c ccccccccc c  ccc  ccc ccc  .c .

c cc c=cc ccc   c.

c  cc cc  ccc  c c c  c cc cc c  c  c c   c  c c %c c  c  c   c c c  c ccc c c c cccc  :c c (Ú) cccSuper Stockiest:cc c ccccccccccc c  cccc  cc cc cc  c c cc:  c4  .

cc c c c  ccc& #  c c$cc c  c c c c cccc c c  c cccc c c c c c 8  c c /9.

cc 0c  cc c=Fcccc cc c  ccc c c1c8 19c 0c  ccccccccc ccc c cc 0c  cc c  c cc  c cc c c ccccc ccc  ccccc cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·- c .c c  c/cc ccc c 0cccc  ccc  cc  c c:cc.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0ccc ccc c cccccccc  c  c c c c/ccc cc c c   c cc) c cc  c cc c c ccccc c Disadvantages: € 0c c c c   c  c c c  c c c c c  c c c c c c   .

c c c  c c c c c c  c c c c  c c c c  ccccc   c cc cc 0c ccc c ccccc cccc cc c ccc cc c 0c cc c c  cc c c cc  c c cc cc c c cccc cccc  c c C & F Úgent (carrying and forwarding agent): cccccccc cc cG$c c ccc c .

c cccc ccc cccc ccc  c cc  cc$c  cc c cccc c cc c   cc cc  c c  c c ccc66DIcc  c cc  c c6Ic c  c c.

ccc ccccc c:c  cc c c c  cc cc:ccccc c=Fcccc c cc c :  ccc c c c c 0c c ccc cc c/c  c cc  c c c cc cc cc G$c  c  c c  c c c c  c c  c /c  c  c c  c  c c  c c  cccGcc 0c ccc c3!+cc  cc  c  c3!+c(  c  c cc  c  c cc  c cc cc c cc  c c cc ccG$c Åc Why C&F agent:- 0c ccc c cc  c c c cc c 0ccc7Ic c 0c c ccc c c 0c  c c cccc c c:.

ccc c cc Åc Criteria for selection of C&F Úgents: c cccccccc$ c  c c c   c   c c  .

cc c )c c c cc    c c  cccc c c cccc cccccc&cc *c* cc c cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·  c .c G$c ) c  c c   c  c &"c  c c  ccc  c cc   ccc c c  c cG$c .

Outstation Parties: $c c c c   c c  c c G$c  c  c ?6c c  c c  c   c c  c :c  c c  c  c c  c  c cc :c c  cc cccc  c c Vc C&F Úgent Ranking: ccccccc  c c   c c c G$c ) c c  c c c c  c  c  c  c  c   c    c c c  c c c c c c   c   c c $  . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c ccccccccc&   c   c c  c c  c c c c cc c cc  cccc cccccccc  cc !cccc1  c   ccccc c Údvantage: c 0c c  c  c  c c c c c   c  c c c )c  c c   c c  c  c c  c cc  cT c c  ccc c c c cc  cc 0c c   c c c   c c  c  c c c c c c  c  c c c c   cc ccc ccccccc c  cc c Disadvantage: c c 0c c  c c c  c  c  c c c c  c c c c c 6c G$c  c c   ccc  c c ccc c cc 0c cccc cc cc c)c ccc:  cc  ccc c cc  c c cc:cc c cccc c  c cc  # c  cc c c ccc c 1. ocal Parties: $c  cc  c c ccG$c c) cCcc c cc:cccc c  c  c  c  c  c  c  c c  c  c c   c c  c c  c c   c c cc Åc ccc  ccc Åc -  c ccc Åc ( c c c c  ccc Åc !c ccc Åc   c c:c  cCcc  c cc c 2.

c  .

c& .

c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·r c .c! cc ccccccc*  c  cccGc$c cc cS c c3 cc*cc  c cccc c  .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Ranking (Quarterly Basis): 1st Uc6A.

FFFc 2nd Uc6F.

FFFc 3rd UcA.

cc c ±cCharacter: cccccccc c c cc c Lc   ccc c ±cCapacity: cccccccc ccc /  ccc c c c   c cccc cccccc ccccccccc c/c  c c cc c ±cCapital: ccccccc c c cc c ccc cc cc cc  c c cc  c c    c  c  cc ±cCollateral: ccccccc cc  cccc c c ccccc ±cConditions: ccccccc ccc c  cc c c c  .FFFc Ranking (Yearly Basis): 0c  c c cc  cc ccGc$c cc.c 0c6FFFFF<#cccc ccccGc$c ccc c8c cS c 9cccccccccccccccccccc ccccccccccccc c cccGc$c c 0c  c cc c c ccccGc$c c 0c1  c c: c c cc cc  cc ccGc$c c * c ccc  cc2 5ccc cc   c   .

ccc c  c c c Stockiest: c ccccccc) c c c c   c c c G$c ) .

c c c c  c c c c c DIc c 6FIc  ccc   c cc  c cc  ccccc c  cccc c  c  c c c  c c @) c c  c c c c c   c  c c c  c   c c  cc c c* ccccc ccc   c .cc c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·‰ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c )c ocal Stockiest.c c c   c c  c c  c  c  c @) c  c 7Ic c 6?AIc 8 cccc cc   c cc) -c )Hc) 9c cccccc  c) ccc c.

c cc  c c   c  c c c  c  c ?Icc 7Ic c ccc ccc% ccc c?6ccc cc  cc Údvantage: c 0c cc c c ccc cccc  c ccc c cc cc 0c.cCccccc cc c cc  cc *c Outstation Stockiest. c  cccc  c/cc 0cT$c  c cc cc 0c /c  cc ccGc ccc  c cc  cc c Disadvantage: 0c cc ccc  cc c cc c cc c c cc  cc 0c c   c c c   c c  c c :c c c  c   c c c   c c ccc c c c cc  c c c C&S Úgents: c c 0c ccc c c  .

cc   cGc c) c8Gc) 9ccccc cccc c  cc cc cc 0c  cc c6cc?cGc .

ccc c c4 cc 0c c c cccc  ccc c c  c/c c c .

cc cc  c c c cc cc 0ccc ccc ccc  c .

c cc c/c cc c cccc cc c  c cc  c cGc) c c cc  cc 0ccc/c  ccc cccGc) cc 0cccccccc  ccc cc  c cc .

ccc cc cc ccc  cc 0c ccc c2$#c$ 5c  cc  cc c Disadvantages: c 0c c.

ccc  ccc cc  c cc c c cc  cc 0c cc  cc cccc c cc  ccc  cc cc c c Depot: c 0c  c c cc cccc  c c c c ccc 0cc cc  cccc cc cc 0ccccc .

c  c c cccccc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·è c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c) cc/ cccc ccc  cc 0cc) cccc cccccc ccc  cc c ccc c  c  c  c  c  c   c c c  c  c c  c c   c  c c  ccccc 0c c  c cc cc cc cG$c) cc c cc cc c Disadvantages: 0c4  cc  ccc c c cccc!ccc  cc   c cc 0c cc  c c c ccc  cc cc  cc c Èc Credit Control Policy: (1) Order executioncc c ±c )  c cccc c cc c c c cc cc ±c  cc c cccc ccc  cc   cc ±c  cc c cc ccc ccc /ccc ±c 4cccccc c7Dccc ±c .c ccc  cc  cc cc c c c cc ±c  ccccccc .

c ccccc c c c c  cc   c c:ccc  c c/ c c cc  cc ccc c  c 1ccc cc ±c  cc 1cc   c  c c  c  .

c  .

c  c cc ccc cc cc ±c  cccc c:ccc cc2 cc1Nc8 c  95c ccc c c/c cc  c cc:c  c c c c ccc ±c  c cc cc c c  cc ccc ccccc ±c  c c /cc  cccc cc  .

c cc c cc/c*c cc  c:c cc  c c cc cc cc  cccG$c) .

c cc c ccc c   cccc cc   cc cc c7Dc .

c cG$c) ccccccc2  c c   5cc cc ±c G$c ) c  c  c  c c  c  c c c  c  c  c c c >c $ c c c: c c$c>c$ c cc cc  c c cc  cc c c  ccc cc ccc c cc ±c G$c) ccc ccc:cc c c.  c* c ccc:c c  c#c cc c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·· c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c cc (2) Dispatch of the goods: ) ccc cc  c c7Dcc  ccc c/ cc c ±c $c cc cc cc cc  ccc cc  c cccc  ccc c cc ±c  cc c  cc c cc c c c:cc ±c ! c cc c cc cc  c c:c  ccc ±c . ccc c 1.

cc Åc 1cc c  cc cc Åc .cG$c c cc(  c)c c?7cc ccccc  ccc ±c . cAc cc  c cc  c  c cc  c  c cc   c cccc ccG$c cc ccc (3) cccStockiest appointment: c c ±c c  c cc cc.c c/  cc Åc -/ ccc  cc ±c c  c  c  c c c c c c c   c c  c c =c c  c c  c  .

c." c c8.9c  cc cc ±c c cc c.cG$c   c c..cc Åc $cc cccc  ccc1cAFFFFcc Åc ) c cccc c c1cAFFFF.

cc Åc cc ccc c ccc  cc cc cc  c Åc .cc c (4) Credit limit: ±c c  ccc cc ccc  ccc c cc  ccccc   ccc cc ±c ccc  c cc  c c / ccc  ccc c cc  c c cc cc  cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·ÿ c .c  cc cc c c c:  cc ±c c c/ c.c c:c c cc c ccc Åc + cc c c cc c c1cAFFFcc ccccccc c  c ccc cc.

ccc cc cc c c cc*c cc c c cc cccc c   c .cc Åc (cc ccc c  c c:c . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c ±c cc  c /cc?6cc ccG$c cc c c c:c cc.c c cc Åc c c c  ccc  c Åc :cc  cc c  c c?c c c:ccc  c c c c cc/ cc  c cc.

c c.

c c cc .

c Credit Period engthened Profit Increased Sales Increased Bad debts Receivables Úverage collection Increased Increased period increased (5) Collection: ±c c  c  c   c c c c c  c c c !  c ! c  c :c c c  cc c ccc.cc cccccc c Åc c  c c cc c c cccc  ccc ccc  cc  c c ccccccccc!.cc  cc 6ccCccccc  c cc . c(c ?6cc c !c<  c c c ?6cccEFcc cccccccc.cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc·Ñ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c ±c c  c ccc c cc  c ccc  c cc  ccc c  cc  c c  c cc ±c ) ccc c!!.

c($c8(c  c $ 9c ccc c c c ccc c  c  cc c c ±c G$c c ccc  c cc c c  cc cc c c.

cc c  c cc"c cc c ccccccc  c c (6) Unrealized Cheque: c c ±c . c  c c c   c c c c  c  c  c c  c c :c c c c * c c   cc ccc  cc c c ±c  c c:cc c cccc  c   c cc c c cc:c c ccc c cc  cc ±c  c c   c c c  c  c 7Ac c  c c c c c c c  c  c  c c c   cccc ccc  cc ±c $c/   cc c c c cc)c&).)4-&-. c3 -&cc c c (7) Resumption of supply in case of Cheque Bounced Parties: c c ±c  cc:c c cc6c c cccc c c cc .

c c cc c cc cc cc .

c c cccc c c cc c ccc. c  cc c c c ccccc c    c  cc cc .

c c cc  c cc c ccc ±c  cc:c c cc? c .

c ccc cc ccc c c  c  c c cc /cc  c  c c  c c  c ccc  c ) cc c c.

cc c cc:c c cc c  ccG$c c cc .

cc c  cccc  cc  cc ±c  c c :c  c cc =c .

c  c c  c c c c /c c  c  c  c   c cc c c /c c  c c) c ccc  cccc1cAFFFF<#cc ±c .

cc c c c cc c c cc c c   c c c$  c   c c  ccccc  c  cc ±c  c ccc.

c cc:cc c c c=Fcc cc cc cc  c  c  c  c c cc .

c  c  c c   c c cc .

c c    c c  c c  cccc c  c c7Ac.

c  c ccc cc cccc cc cc c  cc c  c c c c cccc c (8) cccMIS Reports: c c -c  ccG$c) c c cc   c&c1.cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 6c+ c  c c* cc ?c(  cc c cccc cc cc cc =c(  c!c cc cc 7c cc ccc Ac c c c:<  c c c Bc) c:c  c cc Cc) c:<c!!c cc Dc(  c cc cc c:ccc c ) cc&cc ccc c c/   c cc cc  cccc cc (9) Policy of return of saleable goods: c c ±c  ccc cc c c1AFFF.

cc c ccc cccc c   .

c c ccc c cc c c cc c c.cc c ±c & c   c  c c c  c  cc  c c c  cc   c   c c  c c  c c   c  c c c / c  c G$c   c  c c  c c   cc ccc  c .

cG$cccccc c Vc Important dimensions of Credit Policy: c 1. Credit standards:cc c )c  cccc c cc ccc)cc c c c .

cc cc cc / ccc c .

cc ccc c cc)ccc .

cc cc c ccc c cc ccc cc  c  .

c  cc c ccc ccc c c c c.

cc   cccc  c ccc .

cc c   c c c cccc  c   c  c c  c c c c  c c  c c c  .

c c c   c ccc .

Credit period: ccccccccccc ccc  c c c cc ccc cccc ccccccc    c ccccc ccc   c/ c ccc c c  c   c  c c c .ccc   c c c c cc c  c c 2.

c   c c c c    c  c c  c c c  c ccc c  c cccc ccc  cc c 3. Cash discount:cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿÃ c .

Collection effort: c c cc  c cc c  c  c c cc c c c  c c  cc . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c   c  c cc cc c cc c c  c   cc c  c  c c  c cc  c c c  c  <cc  c c c   cc c 4.

c   ccc c c)cc  c c ccc c c c  .

c  c c c   c .

c c c c  .

c  c  c c   c/ c)c /c  c c cc c.

c   ccc c Vc Collection:c c c  c cccc c ccc cc  c cc==cG$c) c c c) cc :c c c c c c G$c ) c  c c .

c c c c c  c cc c * c  c cc /c   cc* c cc cc:ccc c ccc./c.

c c   c cc c  c c  c  c c c c  c  c c :c  c c c c  cc  ccc c cccc* c c cccc  ccc c c:c c cc  cc c7Fcc c) c  c c cc* cc c  c ccc c  cccc cc* c c*c c!*c* c ccc :  c cc  c c c Vc Claim Settlement: cccccccc$cc   c cc  .

c ccc c cc   c cc c c c cc cc:ccc c cc  .

c cc cc c   c  c cc c  c c)(c c c ccc)(cccc c  cc c c c c: c cc c c: ccc cccc c   c  c c & cc cc ccccc c cc c.cc c (Ú) Value Based Credit Note: c ccccccc cc.

Saleable Goods:c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿ- c .ccc cc c ccc c cc cccc c@ c *cc cc c cc   cc c.c 1.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c % c c c  c   c .

cc G$c ) c c c c cc c  c c  c .

ccc cc cc c ccc c cc cc c  c cc c cc  c  c )(c c @..c ?6c c c  c c c  c c c  c  c c  c c  c c c  c ?Ac  c c  c ) c c c c .

c c   c   cc: .

c  c cc c ccc c cc ccc c c c c c c c c c Claim Settlementc c c c c Credit Note c c c Value Based Credit Quantity Based c Notes Credit Notes c c c c c Saleable Non-Saleable Others c c Goods Goods c c ±cExpiry ±cShort of goods c ±cFull Invoiced ±cFree product c return ±cOctroi c ±cPart Invoiced ±cRate of difference Return ±cScheme c c ±cInterest ±cDiscount & c Special discount c ±cSpecial Rebate Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿ  ±cCommission cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer c ±cService charges ±cST & CST claims .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c c c c c c 2.c 84c 1 c..4-.saleable goods:c  cc c c  #  ccc c  c  cc cc c c  cc cc ±cGc  c c c c c c c c c  c c c c  c  c 41. Non . #  c c c  c c  c   c c c Gc  c @ c c c c c c c c*.ccccc ccc c ±c cc c cc cGc ccc c c c c ccc c  c  c:c  c c cccc c c c  c  cccc cc cc ±c! c cc cc   cc ccc ccc c cc ±cc c  c c c  c  c c  c c  c c c  c ?Ac  c c  c  c c c  c 41.9ccc cc c cc c41.c  c  c Gc c  c c c   c   c  c   c c c  c ±cc c cc"cc /c c ccc ±c.c ccc c ccc c c cc .c!@.

Expiry: c ccccccc ccccccG$c c c c  c cccc  c  ccc  c  c c G$c  c .cÚ IDÚC.c c c  c c c  c c   c  c   c c c c   cccc/cccG$c  c ccccc c c cc c ccc  cc cc cccc c cccc  c cBc  c  ccc cc  ccc c1. MEDICÚc  : c c    c c  c c c   c c 1(cc 1(c8   c  c    9cc Some of the major reasons are as follows: c c 1.

cc c cccccccc ccc cc c c cccc cccc c c  c c  c c c  c c  c c  c c  c c c c  c  c c  c c cc ccc c ccc c  cc cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿr c . Parts returned.c6FFIc cc c  c cccc c cBc  c cc 2.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 3. Short of goods: c c ccccccc   c ccc ccc cc c.cc c cccccccc c c  c  c c   c    c c  c c  c  c  c c  ccc   c cccc c c  c  ccccccc c   c:cccccc c ccc  cc c Others: c 1. Full Invoice returned.

cc cccccccc& c   c :c c   c c    c c  c c  c c  c c  c ccc. Free product.cc  c cc ccc c  cc  c  cccc ccc  c  c c cc:cc!!cc c c ccc cc cc cc c 2.

cc c cccccccc.cc  c cc ccc cc c cG$c cc cc c c c ccc c c cc c ccc cc c  c c c  c c c c  c c   c c ) c c  c  c c c c c c   cc ccc   c  ccc c ccccc  cc c 3. Octroi.c c c   c c   c .

c 4  c   9c .cc cccccccc c c   c  c c  c   c 8.c  c  c  c c  c c c c . Rate Difference.c   c   c  c 6Ac I#?Ic .c c c  c  c  c  c c c c c c  c c .c cc   c  cccccc cc c 4.c  c  c cc c  c  c c c cc c  c 8  # 9c c  cc c .c cc ccccc  cc cc ccc  cccc   c  ccc c c c .

cc ccc  cc cc   c  cccc c cc ccc  cc   c  c cc.cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿ‰ c .c c c 5. cScheme.cc ccc ccc cc c cccccc c ccccc  c c cc c cccc  c cc ccc  cc   c  ccc.cc c cccccccc.  c c  cc c cccccc c-c c ccccc  c c c=c c c cc6Fc c.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c cccccccccccc cccc c cc .c-. c c.cc c 6c .

c: c.c6FIccc6FFc1cc ?c .c-.

c6cccc cc6Fcc c ±c -c  c ccc c&c cc   cc c ±c  ccc cc c cc ccc cc c c c Scheme is given as under: $c/  Oc cccc c c6FIc c1c6FFc c cc cc1c6AF.

c c $c6FFcKc6FcU66Fc c cccccccccccccccccccccccc66FNN6Fc cccccccccccccccccccccccc6AFNNc8P9c c ! c  c (cUc6AFcVc6Fc<c66FcUc6=B7c .c cccc cc  .

Interest.cc c cccccccc c  c  c c  c c c  c !  c  c 8!!9.c  cc c c c6FIc c6AFccc6Ac c c 6.

c ccccc cc cc c  c cc cccDIcc6FIc c% c c cc c cc  cc cc c cc  c cc cc c 8. Special Rebate. Discount and Special Discount.cc c cccccccc c c  c c c c c  c -#c  c  c c  c  c c c c Ac  c c  c  c c cc .c  c c  c c 6AIc  c  c c  c   c c  c BFc c 4  c c   c c  c c c G$c ) c  c 0 c  cc c 7.cc c ccccccc-ccc ccc c  cc  c.

cc c c ?c c  c c  c c c c c c c c  c c .

c  c c  c c  c   c c c c c 9. Commission.cc ccccccccc$cc .

ccc cc .

ccc /c  cc ccc cc  ccc ccc c cc  c c  cc ccccc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿè c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 10.cc ccccccc   . Service charge.

c ccccccc cc c cc c  ccc.

ST and CST claims.cc  c cc cc c cc  c  ccccc c c c c c c 11.cc ccccccc4  ccc cc cc c cc  c c c c cc ccc c c cc=D7Icc c&1(c c7Ic ccc&1(c cc  cccccccc  .

cc:c   c cc cc c 12.cc cccccccc c c  c / c c c  c c   c   c c  c / c  c  c / c c c c c c :c c c c 4  c  c   c c ccc  cc  c c c c c.cc ccccccccccc cc c c c  cccc c)ccc c cc  c cccc c 13. Freight. Reimbursement of claims.

cc c c  c c c c c/ cc .

cc c cccccccc cc c c ccc c c c c c cc cc cc  cc ccc cc:cccc cc ccc cc cc c ccc.c cccc cccc cc c (B) Quantity based notes: c c ccccccccProduct to product (Retail Price to Retail Price) claims.

cc  ccc ccccc1 c(c ccc . c   c c c   c c c /c  c c c c c c c c c c c c  c cc .

cccc   c  ccc cccccc c  cc  cccc cc ccccc"  c) c   cc cc1(.

c  c .

c c/.

c cc c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿ· c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c c c c c c c c  c  c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Vc Introduction: cccccccc$   cc  ccc   c c  c ccccc  cc   c c c   Lc    c   c c  c  c  c  c  c c c  c c c c c   c c c   Lc    c   .

c c  c  c  c c  c    c 1c   c c c cccccc cc cccc ccc cOc cc c  cc cc cc cccc cc c c c  cc c ccc  c   c   c  c c  c c  #  c  c 1c )  c c c c  c    c c  c   c  c c c cc    c  c) c c c  cc c c c   c cc.

1 Current ratio: Current ratio=current assets / current liability c cc cc  c c cccc cc cccc cc c c.c c c c cc c  c  c  c c   c c c  c c c c c   c c  c   c  :c c    c  ccccc  c c" cc    c c cc  c c J c c 1.

cc c c cc ccc c  ccGc cc  c Benchmark: 2:1 Cadila Healthcare imited (Consolidated) ccccccccccccccccccccccccccccccccc(Rs. In million)ccccccccccc Particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) Current Ússets   c ?.

?66c ?.

7CAc =.

DEBc 7.

C?Ec B.

F6?c  cc 6.

?=Ac 6.

EEFc ?.

CD7c =.

AAAc 7.

D7Ac c c* c B6?c 7=Dc EEFc E.

?Bc ?.

A6Cc  cGc) c E?7c 6.

ADDc ?.

?F6c ?.

F6=c ?.

?=Cc Total 7.

EE?c B.

7E6c E.

DC6c 66.

??=c 6A.

B66c c c c c c Current iabilities cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÿÑ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c  c  c ?.

FBFc ?.

7F7c 7.

ADDc 7.

6=Dc A.

C?Ec ( c BFBc BFAc DADc E6=c 6.

6DBc 8#9c*cc 8?=69c 86EF9c 8=EE9c 8?=A9c Fc Total ?.

7=Ac ?.

D6Ec A.

F7Cc 7.

D6Bc B.

E6Ac Current Ratio 2.6Oc c  ccc ccc ccc c cc c.26 ccccc c Current Ratio ?= ?== ?7 ??B ?? ?FA 6EB Ratios ? c6 6D 6B ?FF7#FA ?FFA#FB ?FFB#FC ?FFC#FD ?FFD#FE Years c Interpretation:c c ccccccc$ c c c c c  c   c c  c c  c c c ?FF7#FAc  c ?FFB#FCc c c  c c   ccc?.30 1.96 2.33 2.05 2.

ccc  cccc c    c c cc  cccc*c c?FFB#FC.

c cc c c c ccccccc c c c c  ccE6Icccc c c c  c cc cccc c c cc cA?Iccc cc   c cccc   ccccc c c% c c?FFD#FE.

cccc  c c cc cc c cc c ccccc c  c  c   c c ccc  cccc  cc c c c Particulars Sun Pha.Reddy upin Piramal CH Cuurent Ússets   c E. Ranbaxy Dr.

CACc 6E.

B7=c 6=.

?AFc E.

AC?c 7.

D=7c B.

F6?c  cc D.

D66c 6=.

=6Fc 67.

7FBc 6F.

=7Ec 7.

DBBc 7.

D7Ac c c* c 6B.

BEFc ?=.

EABc A.

B?=c CCDc E7Bc ?.

c c)c 776c ?.A6Cc .

?D=c Fc Fc 6F?c Fc  cGc) c B.

ED=c C.

C?Ec A.

A6Ec ?.

CDFc 7.

6B6c ?.

?=Cc Total 7?.

BD=c BB.

E??c =D.

CEDc ?=.

7CDc 67.

EFDc 6A.

B66c c c c c c c Current iabilities  c  c =.

CBCc =E.

C6Ec 6A.

66Dc 66.

AF7c B.

=FCc A.

C?Ec ( c =.

7=6c C.

C?Fc 6.

EE7c 6.

D?Cc 6.

EFEc 6.

6DBc 8#9c*cc 8F9c 86?69c 8F9c 86.

?BA9c 8F9c 8F9c Total C.

6EDc 7C.

=6Dc 6C.

66?c 6?.

FBBc D.

?6Ac B.

E6Ac cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑ c .

95 1.27 1.33 (2006-07) 9.c   c  c c c   c  c c  c c c   c c c c  c cc  c cc ccc cccc  c 0cIndustry: .81 2.33 2. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Current Ratio(2008-09) 5.95 1.80 2.93 Current Ratio (2008-09) 6 4 Ratios 2.c   c c c  c  c c c  c    c  c c c   c  ccccc    cc ccc ccc  c c cccQuick.81 2.34 3.81 2.30 1.41 2.64 3.34 3.27 1.96 0c Inter firm ratio analysis: c c ccccccccccccc 5.26 1.41 2 Series 1 0 Companies c Interpretation (2008-09):- c 0cSun Parma:c ccccc cc cccc cc  cccc cc c )c c c c  c c  c  c ( c c c c  c c c c c )c c c cc  c ccc c cc   c 0cRanbaxy: c c c c c   c  c c )c  c  c c  c c c c  c c  c 1 /c c  c c   c  c c  c  c c  c c c  c c   c cc  c 0cDr.ratio: Quick ratio = [current assets ± inventories / current liability Scc cc cc cc c  c cc c :cc ccc c  c  c c  c c c c / c   c  c c  c .16 1. Reddy:ccccc ccc cc  cc c c cc  c ccc c ccc c#X#cc c  cc c cc 0c upin & Piramal: cc  ccc cc ccccccc c c c  c c Recommendation: cc 0cCH : .26 (2007-08) 6.93 1.10 2.98 2.

c c c c   cc c cc c Benchmark: 1:1 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑÃ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million) Particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) Cuurent Ússets   c ?.

?66c ?.

7CAc =.

DEBc 7.

C?Ec B.

F6?c  cc 6.

?=Ac 6.

EEFc ?.

CD7c =.

AAAc 7.

D7Ac c c* c B6?c 7=Dc EEFc E?Bc ?.

A6Cc  cGc) c E?7c 6.

ADDc ?.

?F6c ?.

F6=c ?.

?=Cc 8#9c  c ?.

?66c ?.

7CAc =.

DEBc 7.

C?Ec B.

F6?c Total ?.

CC6c 7.

F6Bc A.

ECAc B.

7E7c E.

AEEc c c c c c Current iabilities  c  c ?.

FBFc ?.

7F7c 7.

ADDc 7.

6=Dc A.

C?Ec 8#9c*cc 8?=69c 86EF9c 8=EE9c 8?=A9c Fc Total 6.

D?Ec ?.

?67c 7.

6DEc =.

EF=c A.

68 Interpretation: ccccccc cc ccc?FFB#FCccc  cc .66 1.C?Ec c c c c c Quick Ratio 1.43 1.52 1.81 1.

ccc c c c ccDEIc c c c  c c  c  c  c c :c c c 7EIc % c  c ?FFD#FE.

43 Ratios 1 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years 0c Inter Firm Ratio Únalysis: cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑ- c .52 1.81 2 1.67 1.cc c c c c cc cccc c cccc  c ccccccc c c ccc c ccccc:  c c c c ccc Quick Ratio 1.66 1.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Particulars Sun Pharma Ranbaxy Dr.Reddy upin Piramal CH Cuurent Ússets   c E.

CACc 6E.

B7=c 6=.

?AFc E.

AC?c 7.

D=7c B.

F6?c  cc D.

D66c 6=.

=6Fc 67.

7FBc 6F.

=7Ec 7.

DBBc 7.

D7Ac c c* c 6B.

BEFc ?=.

EABc A.

B?=c CCDc E7Bc ?.

A6Cc .c c)c 776c ?.

?D=c Fc Fc 6F?c Fc  cGc) c B.

ED=c C.

C?Ec A.

A6Ec ?.

CDFc 7.

6B6c ?.

?=Cc 8#9c  c E.

CACc 6E.

B7=c 6=.

?AFc E.

AC?c 7.

D=7c B.

F6?c Total =?.

E?Bc 7C.

?CEc ?A.

A7Dc 6=.

EFBc 6F.

FC7c E.

AEEc c Current iabilities  c  c =.

CBCc =E.

C6Ec 6A.

66Dc 66.

AF7c B.

=FCc A.

C?Ec 8#9c*cc 8F9c 86?69c 8F9c 86?BA9c 8F9c 8F9c Total =.

CBCc =E.

AEDc 6A.

66Dc 6F.

?=Ec B.

=FCc A.

09 1.66 (2006-07) 7.29 1.19 1.65 1.C?Ec Quick Ratio (2008-09) 8.84 2.87 2.43 Quick Ratio (2008-09) 10 8.77 2.69 1.74 Ratios 5 1.68 (2007-08) 8.60 1.36 1.07 3.6 1.36 1.05 3.68 Series 1 0 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Parma:cccccc.19 1.34 1.69 1.64 1.74 1.

Reddy: cc ccc  cc .ccc  ccc  c c :cc c c c c cc c  c c   0cRanbaxy: ccc cc  ccc  cc c ccc c  c cc  c c )cc cc cc ccc )cc cccc cc  c  0cDr.

ccc  cccc  c c :c cc ccc c cc  ccc  c cccccccc   cccCCccc:c 0c upin: %c  c c c c c c c c c   c c c c   c c c c   c cc ccc ccc cc   0cPiramal: cc  ccc c cccc  cc c  ccc   Recommendation:ccc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑ  c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0cCH :c .c   c  c   c  c c  c c c :c  c  c c  c   0cIndustry:  c( c c   cc  c cc  cccc  cc  cc  c ccccc :cccccc c c cc   c  c!"   c c 1.1 Gross Profit Ratio: Gross profit ratio = [GP/sales * 100 c4c( c1ccccc ccc c c  cc cc ccc c cc   c 4c ( c  c  c c  c c  c 8c / 9c c c c   c c c 8 c 9cc cccc c cc cc cc c c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million) Particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) gross profit:  ccccccccccc 6?.

CCEc 67.

D7Ac 6D.

?DDc ?=.

??Ec ?E.

?CAc 8#9   c c1&c c$4c 7.

D7Fc A.

BDDc B.

=C?c C.

EF=c E.

ABBc 8#9 cc D=c EEc ?66c =?Dc =F7c 8#9c ccc  c 6??c 6BCc ?FEc ?7Fc ?FDc 8#9c c  c ??Cc =FEc =7Dc 77Cc 7EEc 8#9c c(<&c 7Bc =7c 76c 7Bc 6=6c Total: C.

7B6c D.

A7Dc 66.

6FCc 67.

?BAc 6D.

ABCc sales: 6?.

CCEc 67.

D7Ac 6D.

?DDc ?=.

??Ec ?E.

58 Series 1 55 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑr c .42 60.58 60.42 Gross profit ratio 65 63.73 61.41 63.38 57.?CAc c c c c c Gross Profit Ratio 58.38 58.73 61.41 Ratios 60 58.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Interpretation: $ c c c .

c c  c c c 4(c c c   c c c .

c c c c c c ccc:c ccc cccc  cc  ccc/ c 0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr.Reddy upin Piramal CH Gross Profit:  ccccccccccc 7?.

C?=c C7.

?67c BC.

EF7c =D.

BBBc =?.

77Dc ?E.

?CAc 8#9 c c1&cGc$4c D.

AABc =F.

==Ac ?=.

??=c 6B.

F7=c 6?.

CE?c E.

ABBc 8#9 cc Fc 6Ec =DCc =C?K8#??9c ?=Fc =F7c 8#9cGcc(c c A?Ac C7Dc Fc DEEc ?BDc ?FDc 8#9c c  c ECDc 6.

?F7c 6.

??Cc 6.

=E6c D66c 7EEc 8#9  cGc c A6=c =.

BEAc 6.

6ADc Fc Fc Fc 8#9c c(<&c =67c 6C?c DC6c ?=Ac =EDc 6=6c Total: =6.

D=Dc c =D.

F76c 76.

F=Dc 6E.

C?Ac 6C.

EAFc 6D.

ABCc c Sales: 7?.

C?=c C7.

?67c BC.

EF7c =D.

BBBc =?.

77Dc ?E.

80 53.32 63.06 53.41 (2006-07) 67.44 51.60 60.89 53. Reddy & Piramal: cccc cc ccc cccc  cc  cc c/ cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccщ c .92 55.01 Ratios 50 Series 1 0 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Parma: cccccc  c c)ccc cc  c c4(c c c  c 0cRanbaxy & upin:cccccc c ccc 0cDr.01 55.52 60.02 61.42 51.32 63.42 (2007-08) 73.?CAc c Gross Profit Ratio(2008-09) 74.39 56.52 51.26 60.44 55.73 Gross Profit Ratio (2008-09) 100 74.49 44.26 51.33 51.58 58.

c  c c ccc/ cc c c cc c  . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Recommendation: 0cCH : .

cccc c  c ccc  cc cc cc ccc cc 0cIndustry: $ cc .

cc c  ccc  cccIc c4(cc c c cc cc cc cccccc/ c cc cc4(cc 2.c  c c c   c c  c   c  c c  c c c c  c .2 Net Profit Ratio: Net profit margin = [net profit (inclusive exceptional items) / net sales * 100 .

c c c  c cc c c   cc  c  c cc c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. Exceptional Items) c c c c c .c( c 6. In million)c Particulars 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 c c c c c Net Profit (Incl.

6EEc 6.

A?7c ?.

==Dc ?.

ACBc =.

F=6c -/  c c 6?Ac 66Ac Fc BEc ?76c Total: 6.

=?7c 6.

B=Ec ?.

==Dc ?.

B7Ac =.

?C?c c c c c c c Net Sales (Including Operational) 6?.

CCEc 67.

D7Ac 6D.

?DDc ?=.

??Ec ?E.

36 11.36 11.39 11.?CAc c c c c c c Net Profit Margin: 10.78 10.18 Net Profit ratio 15 12.(cc c ccIc c c c c c?FFD#FE.(cc ccc?FFB#FCcc cc cIc c c.04 11.18 10 Ratios 5 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years Interpretation: %c cccc  ccccIc c.78 11.39 11.04 12.

c c  c cc   cccccc ccccc cc c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑè c .

c( c 6D. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr. Items) .Reddy upin Piramal CH Net Profit (Incl. Except.

6CCc #E.

A6?c #E.

6C?c A.

F6Ac B.

D?Ec =.

F=6c -/  c c Fc Fc 67.

B?Dc Fc 77Bc ?76c Total: 6D.

6CCc #E.

A6?c A.

7ABc A.

F6Ac C.

?CAc =.

?C?c c c Net Sales (Incl. Operational) 7?.

C?=c C7.

?67c BC.

EF7c =D.

BBBc =?.

77Dc ?E.

55 -12.39 (2006-07) 36.12 24.18 (2007-08) 44.09 8.32 20.97 22.82 8.04 12.18 Ratios -12.12 11.42 11.78 8.55 Net Profit Margin (2008-09) 40 30 22.?CAc c c c c c c c Net Profit Margin (2008-09) 42.30 11.42 20 12.(cc cc  c ccc c c  .01 15.78 50 42.04 10 0 Series 1 -10 -20 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Parma: c.92 14.45 12.31 15.82 8.97 11.

(c cc  c c  c7 c c cc c c c c cc7BIc c cc c ccc  cc c  ccc c c   0cRanbaxy: c c .(c c c c c c c c  c c c   c c c  c / cccc ccc cc   0cDr.ccc. Reddy:ccc  c c ccc c ccc c .

ccc.(ccc c  c 0cPiramal:  ccc c c .

(ccc cc  cc  ccc c/ cc ccc ccc  c cccc/ cc   c cc  c cc  c 0cIndustry: c  c cc cccc ccc c  cc c cc   c c c cc  c  c c c ccccc  c cc cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑ· c .ccc c cc c c c  Recommendations: 0cCH :c c  ccc.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 2.3 Return on Capital employed: Return on capital employed = Net profit before exceptional items (net of tax) / Úverage adjusted capital employed 1 c  c  c   c c   c  c c c c    Lc  c c  c   c  c c   Lc  c  c  c  c c c   c c c c c c   c c    c c c c c ccc c c c ccc cc c c c c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million)c Particulars 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 NPBEI (Net of Tax) .c(  ----. 6.

?6A 6.

A?7 ?.

==D ?.

ACB =.

6. 6FD 6FF #?=B BE ?F= Total: ----.F=6 -/  c c8 c c/9c ----.

=?= 6.

B?7 ?.

6F? ?.

B== =.

?=7 c c c c c Úverage Capital Employed: c c c c c .c%c A.

?66 A.

DAB B.

EDE D.

BAA 6F.

B?? 66.

E67 8K9/  c cQ c c/Rc 6FC 6FD 6FF #?=B AC ?F= !c 7.

=CB =.

D=7 7.

7=? 7.

A=A D.

=CC 6?.

BC7 *Lcc) c 6BB ?=6 6EF =EE ?=A F ! c /c  c EC? 6.

F6F 6.

FEC 6.

6=C 6.

?=7 6.

=6B Total:cc 6F.

D=? 6.

6F=E 6?.

DFD 67.

7EF ?F.

A?A ?B.

adjusted Capital Employed: ----.6FC Úvg. 6F.

E=AA 66.

E?=A 6=.

B7E 6C.

AFCA ?=.

=6B c c c c c Return on Capital Employed ----.10 13.40 15.87 Net Profit ratio 20 15.62 15. 12.62 13.04 13.4 15.1 Ratios 10 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years c Interpretation: cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑÿ c .87 12.04 13.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c cccccccc c ?FFD#FE.

-c .-c  c c   c c c  c c ?FFB#FCc 1.c 1.

-.c c  c   c c cc1.

c c cc  c ccc  cc c cc c  c  c  c c c c?FFD#FE.

c(  6D.Reddy upin Piramal CH NPBEI (net of tax) .-c 0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr.cc  c c  ccc  c c c?FFB#FCc cccc c c cc c1.

6CCc #E.

A6?c #E.

6C?c A.

F6Ac =.

6B=c =.

F=6c -/  c c8 c c/9c Fc Fc E.

FBEc Fc 7FEc ?F=c Total: 6D.

6CCc #EA6?c #6F=c A.

F6Ac =.

AC6c =.

?=7c Úverage Capital Employed: .c%c CF.

7EEc 76.

?FAc =A.

?B6c 67.

?7Dc 6=.

6C6c 66.

E67c 8K9/  c cQ c c/Rc Fc Fc E.

FBEc Fc 7FEc ?F=c !c 6.

CDEc 7=.

667c 6E.

ECBc 6?.

?=?c 6=.

=E6c 6?.

BC7c *Lcc) c Fc 6?6c Fc 6.

?BAc Fc Fc ! c /c  c 6.

??Dc ?7Cc E67c 6.

=DCc 6.

?CAc 6.

=6Bc Total:cc 7=.

7BBc D7.

BDDc BA.

??Fc ?E.

6==c ?D.

?7Ac ?B.

adjusted Capital Employed: B?.6FCc Úvg.

7A7c 7D.

7ABc BA.

7=?c ?D.

?7?c ?=.

DA6c ?=.

87 (2007-08) 32.16 13.10 -19.76 20 14.78 8.1 30 ROCE (2008-09) 17.29 17.63 -0.97 13.76 14.97 13.92 16.16 Ratios 0 Series 1 -10 -20 Companies c c Interpretation (2008-09): cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÑÑ c .52 6.87 10 -19.16 17.60 19.40 c 29.04 (2006-07) 20.21 15.63 -0.=6Bc ROCE (2008-09) 29.66 17.70 19.57 15.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0cSun Parma: cc  cc:ccc cc.

cc  cc    c c   c  c  c c   c c  c c c   c  c  c c    c  c c  c  cc   0cRanbaxy: c  cc  c cc ccc c ccc.

c cccccccc .

c  .

ccc1.-c c c1 /cc c  c c c8 c9 c c cc c  cc    c c c   cc  c c cccc ccc   c cc c cc  2.c  c  c c c c c c  c c c  c c  c c c  c c   c  c c c  c  c c  c c 0c upin & Piramal:c c c   c c c c  c c c c  c c c   c  c  cc  c  ccc:c  c c c cc Recommendation: 0cCH : .c c c c cc  c  cc c ccc  ccc c c  ccccc  c ccc c c  ccc:ccccc ccc  cc c c  ccc c ccc  c c c ccccc c 0cDr.4 Return on equity: Return on equity = [net profit before exceptional items (net of tax) / Úverage adjusted equity * 100 1 c  c :c c c c c  c  c c c    c  c c   c c   c c c c  c  c :c  c c c c c  c  c  c c . Reddy: c  c c   c 1.c   c  c c c  c c  c  c  c c c c c   c  c c  c c c cc c8 c9c c    c  0cIndustry:c c 1 /c  c  c c  c   c  c  Oc  c c c  c c 1.

c c c c  c cc c ccc ccccccccccccccccccccccCadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million) Particulars 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 NPBEI (net of tax) #######c 6.

=?=c 6.

B?7c ?.

6F?c ?.

B==c =.

?=7c c c c c c c Úverage adjusted Equity c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà c .

cc A. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c .

?66c A.

DABc B.

EDEc D.

BAAc 6F.

B??c 6?.

=A?c -/  c c8 c c/9c 6FCc 6FDc 6FFc #?=Bc ACc ?F=c 8#9$& !)c c Fc Fc Fc Fc Fc 7=Dc  c"c:c A.

=6Dc A.

EB7c C.

FDEc D.

76Ec 6F.

BCEc 6?.

66Cc )c"c:c ######c A.

B76c B.

A?BAc C.

CA7c E.

A7Ec 66.

23. Reddy upin Piramal CH NPBEI (net of tax) 6D.-cc  ccccc c c c  c?FFD#FEccc  c c ccc  c cc  cc  c c c  cc c c cc  c c  0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Phar. Ranbaxy Dr.88 27.88 20 Ratios 10 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years c Interpretation: cc cccccc cc1.45 24.11 27.37 Return On Equity 27.45 24.37 30 23.11 27.=EDc Return on equity -----.57 28.57 28.

6CCc #E.

A6?c #6F=c A.

F6Ac =.

AC?c =.

?=7c c c c c c c Úverage adjusted Equity c c c c c c .cc CF.

77Ec 76.

?FBc =A.

?B6c 67.

?7Dc 6=.

6C6c 6?.

=A?c -/  c c8 c c/9c Fc Fc E.

FBEc Fc 7FEc ?F=c 8#9$& !)c c Fc Fc Fc Fc Fc 7=Dc  c"c:c CF.

77Ec 76.

?FBc 77.

==Fc 67.

?7Dc 6=.

ADFc 6?.

66Cc )c"c:c BF.

6D6Ec =7.

B67c 77.

B7Ec 6=.

A??Ac 6?.

=EE=Ac 66.

30 28.23 37.57 (2006-07) 35.29 31.20 -27.32 37.94 32.75 10.24 21.11 c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃ c .09 28.=EDc Return on equity (2008-09) 30.48 -0.37 (2007-08) 38.95 20.83 27.85 41.04 27.80 28.

37 ROE (2008-09 ) 30 20 10 -27.09 40 30.48 -0.8 28. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 37.2 28.23 Ratios Series 1 0 -10 -20 -30 Companies c c c Interpretation(2008-09): 0cSun Parma: c   c 1.-c c c  c  .

-ccc cccc Recommendations:c 0cCH : .c c c c c   c  c  c  c c  c   0cRanbaxy & Dr. Reddy: cc  cc cc1.- 0cPiramal:cc  c c c1.-c 0cIndustry: % c   c c c  .c  c  ccc cc  c c cc c c/ c c  cc  c c1Gcccc  c c ccc1.-c c ccc cc c cc c  ccc  c c c cc c c cccc c c  c c ccc 0c upin: cc   c   c c   c  c c  c  c  c cc c c c  ccc1.

5 Return on total assets: Return on total assets = [Net profit before exceptional items (net of tax) / Úverage adjusted total assets * 100 1.c  c  c c c c c c   c c c  cc cc cccccc cc c c 2.)cc cc c cc  ccccc cc c8 ccc cc   c c c 9 ccc c c cc   cc  c  ccc Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million)c Particulars 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ- c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c NPBEI (net of tax) #######c 6.

=?=c 6.

B?7c ?.

6F?c ?.

B==c =.

?=7c c c c c c c Úverage adjusted Total assets: c c c c c c  cc 6=.

FE6c 6=.

=BAc 6A.

A=7c 6E.

E6Ac ?A.

7CDc ==.

7DAc -/  c c8 c c/9c 6FCc 6FDc 6FFc #?=Bc ACc ?F=c 8#9$& !)c c Fc Fc Fc Fc Fc 7=Dc  c"cc 6=.

6EDc 6=.

7C=c 6A.

B=7c 6E.

BCEc ?A.

A=Ac ==.

?AFc )c"c cc ######c 6=.

==AAc 6.

7A.

AA=Ac 6C.

BABAc ??.

BFCc ?E.

16 11.65 11 9.=E?Ac Return on total assets -----.92 10 Ratios 5 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years Interpretation:  c ?FFD#FE.91 11.92 11.91 11. 9.65 11.16 11.00 Return On Total Ússets 15 11.

c   c c   c 66Ic  c 61c  c  c c 3c ?FFB#FCc c  c c    ccccc ccccc cc c cccc c c c c?FFD#FEcc ccccc c   c cccc ccc c?FFD#FEc c  cc c c c  c 0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr. Reddy upin Piramal CH NPBEI (net of tax) 6D.

6CCc #E.

A6?c #6F=c A.

F6Ac =.

AC?c =.

?=7c c c c c c c Úverage adjusted total assets c c c c c c  cc D?.

B=7Ac 6.

=7.

7=Cc C=.

?B=c 76.

=7?c =B.

6?Bc ==.

7DAc -/  c c8 c c/9c Fc Fc E.

FBEc Fc 7FEc ?F=c 8#9$& !)c c Fc Fc Fc Fc Fc 7=Dc  c"c)c D?.

B=7Ac 6.

=7.

7=Cc D?.

==?c 76.

=7?c =B.

A=Ac ==.

?AFc )c"c  c)c C6.

6BCEc 6.

67.

?ABc CE.

C7?c =C.

7DEEc =F.

EB7Ec ?E.

=E?Ac Return on total assets (2008-09) 25.68 14.94 11.13 13.00 (2007-08) 28.33 -0.93 13.65 (2006-07) 18.54 -8.94 6.88 8.44 10.53 11.59 11.34 11.75 14.65 5.90 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà c .51 14.

34 11.54 Return on Total Ússets (2008-09) 30 25 20 13. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 25.53 15 11 Ratios 10 -8.33 -0.13 5 Series 1 0 -5 -10 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Parma: c  c cc c c .

) 0cIndustry: %c c  ccc  ccc c cc ccc cc cc ccc c/ ccc c cc c ccc cc1.)c  c  c c c  c c c  c c  c c  c61c c   cc ccc ccccc cc c c c cc c ccc  cc c c   0c upin & Piramal: *c  cccc c cc cc  c c c c c  c Recommendations: 0cCH : . Reddy: c   c 1.6 ccccProfit before tax margin:c PBT margin = [PBT (exclusive exceptional items) / net sales * 100 c c   c  c c c   Lc  c  c /.) 2.c   c  c c c  c c   c  c    c c c c  c  c c  c c cc c ccc c1.cc  c c c  c c c ccc cc 0cRanbaxy & Dr.

c    c .

c  # .

In million) Particulars 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 PBT (xclusive exceptional items) c c c c c (* c 6.c    c c c  #   c c(* c/cc/c/ cc   c  c  c  c cc  c c c  c  c c c c  c c  c c  Lc  c c   c  c ccc c ccCadila healthcare limited (consolidated) (Rs.

=C6c 6.

CBDc ?.

C=Ec =.

?=7c =.

BEDc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃr c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 8K9c-/  c c 6?Ac 66Ac Fc BEc ?76c Total PBT: 6.

7EBc 6.

DD=c ?.

C=Ec =.

=F=c =.

E=Ec c c c c c c Net Sales: 6?.

CCEc 67.

D7Ac 6D.

?DDc ?=.

??Ec ?E.

98 14.71 12.71 10 Ratios 5 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years c Interpretation: )c c  c c  c c c c c c c c (* c  c c c   .68 14.68 13.98 14.46 15 11.22 13.46 c c c c PBT Margin 14.22 12.?CAc c c c c c c PBT Margin 11.

c  c   c c c  c  c  c  c c  c  c ?FFD#FEc c c 6=c c c c (* c  c  cccc cc ccc ccc  ccc c ^cc c c 0c Inter firm ratio analysis: c Particulars Sun Ranbaxy Dr.Reddy upin Piramal CH PBT(exclusive exception items) (* 6E.

7E? #6A.

FFF #B.

AB7 B.

FBF =.

7FD =.

BED 8K9/  c  F F 67.

B?D F 77B ?76 Total: 6E.

7E? #6A.

FFF D.

FB7 B.

FBF =.

DA7 =.

E=E c c c c c c Net sales: 7?.

C?= C7.

?67 BC.

EF7 =D.

BBB =?.

77D ?E.

09 10.27 20.62 -20.21 11.88 13.98 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉ c .28 14.22 (2006-07) 39.65 14.68 14.60 19.?CA c c c c c c PBT margin (2008-09) 45.09 18.22 14.46 (2007-08) 47.30 11.88 15.67 11.23 11.

62 PBT Margin (2008-09) 50 40 30 15.67 20 11.21 Series 1 0 11.46 Ratios 10 -20.88 -10 -20 -30 Companies Interpretation (2008-09) : 0cSun Parma: c   c c c c c  c  c  c c (* c  c c  c c  cccc c cccc cccc  ccc c c  c 0cRanbaxy:ccc(* c  cc c ccc c(* cc c c cc  c c c c  c c   c c   c c )c c    c   .88 13. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 45.

7 EBITDÚ margin: EBITDÚ margin = [EBITDÚ / net sales * 100 Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. ccc c c c c  c c c   c c c c   c  c c  c c c  c / ccc cc c  c 0c upin:c c  c(* c  ccc cc ccc c c c c cc  c c Recommendation: 0cCH : . In million) Particulars 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 EBITDÚ .c c c c  c   c cc  c cc c 0cDr.c Reddy & Piramal: c c   c c  c c (* c  c   c  c c  c c  c c ccc c ccc c cc ccc c.c  c c cc  c c(* c c c c ccc   cc c(* c  c cc  c cc  0cIndustry: 1 /c c cc c c cccc ccc c c  c ccc(* c  c c c 2.c c 6?.

CCEc 67.

D7Ac 6D.

?DDc ?=.

??Ec ?E.

?CAc 8#9   c c1&c c$4c 7.

D7Fc A.

BDDc B.

=C?c C.

EF=c E.

ABBc 8#9  c/ c 7.

CC=c A.

7D=c C.

FA6c E.

7FDc 6?.

FDCc 8#9c/ c C=Bc CECc 6.

=77c 6.

==Bc 6.

AB7c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃè c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Total EBITDÚ: ?.

7=Fc ?.

DCCc =.

A?6c 7.

AD?c B.

FADc c c c c c Net Sales: 6?.

CCEc 67D7Ac 6D.

?DDc ?=.

??Ec ?E.

02 19.?CAc c c c c c EBITDÚ Margin: 19.38 19.25 19.73 20.98 14.22 12.68 13.69 c c c cccccccccccccccccccc c c ccccccc EBITDÚ Margin 14.71 10 Ratios 5 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years c c c 0c Inter firm ratio analysis: c Particulars Sun Ranbaxy Dr.46 15 11.Reddy upin Piramal CH c EBITDÚ cc c 7?.

C?=c C7.

?67c BC.

EF7c =D.

BBBc =?.

77Dc ?E.

?CAc  c c1&c c$4c D.

AABc =F.

==Ac ?=.

??=c 6B.

F7=c 6?.

CE?c E.

ABBc   c Fc Fc 6.

6ADc Fc Fc Fc -!c ccc c/ Fc Fc =DCc Fc Fc Fc &   c Fc =.

BEAc Fc 6F.

=AEc Fc Fc $ c/c c84 9c Fc =.

=B?c Fc Fc Fc Fc  c /cc DEFc Fc Fc Fc Fc Fc (  cc =7.

F6Fc E.

BCFc E.

E?Fc 7.

DC?c A.

F6Fc Fc 4  cGc c/c D.

6=Dc ?F.

7BEc 6C.

?FAc Fc D.

CC7c 6?.

FDCc  c<c!c c%##(c<c$4c Fc Fc Fc Fc #7?Bc Fc 8#9c/ c =.

FEEc 7.

=67c 7.

FE=c Fc D7Ec 6.

AB7c $   cc Fc Fc EC?c Fc Fc Fc $c  c c cc Fc C.

CF?c 6c Fc Fc Fc Total EBITDÚ: 6D.

B7Fc #A.

==?c 6F.

E7Ac C.

=E=c A.

7A6c B.

FADc c c c c c c Net Sales: 7?.

C?=c C7.

?67c BC.

EF7c =C.

CAEc =?.

77Dc ?E.

?CAc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc÷ c .

69 Ratios 20 -7.69 (2007-08) 46. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c EBITDÚ (2008-09) 43.37 21.54 14.63 -7.58 16. In million) c Particulars 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Debt(Deducting cash and inclu.1 Debt ± Equity ratio: Debt-equity ratio = debt (deducting cash &bank but including buyers credit) / equity adjusted cc ccc  cc  ccc cc c  ccc c cc  c/cc cc c cccccc cc cc  c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs.16 19.8 20.63 EBITDÚ Margin (2008-09) 50 40 30 16.10 13. Buyers credit) =.19 10 Series 1 0 -10 Companies c ccccccccccc c #ccJ   c cc 3.73 (2006-07) 31.12 19.21 13.95 18.19 16.80 20.71 19.58 16.51 13.94 14.25 c 43.54 22.12 19.

D=7c 7.

7=?c 7.

A=Ac D.

=CCc 6?.

BC7c 8K9c*cc ?=6c 6EFc =EEc ?=Ac Fc 8#9cc c c B6?c 7=Dc EEFc E?Bc ?.

A6Cc Total: =.

7A=c 7.

6D7c =.

E77c C.

BDBc 6F.

6ACc c c c c c c Equity Údjusted: c c c c c  c  c A.

E==c B.

EDEc D.

BAAc 6F.

B??c 6?.

=A?c 8#9$&!c CDc Fc Fc Fc 7=Dc Total: A.

DAAc B.

EDEc D.

BAAc 6F.

B??c 66.

59 0.60 0.46 0.E67c Debt ± Equity ratio 0.85 c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÿ c .72 0.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c Debt -Equity Ratio 0.85 1 0.6 0.72 0.5 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years Interpretation: ccccccc c?FFD#FE.46 Ratios 0.59 0.

6. Reddy upin Piramal CH Debt(Deducting cash and inclu.c#:ccc c    cccc c cc cc c  c c :c c #:c c  c c  c c c  c c #:c  c c c cccc  ccc c  c c ccc c c  c  c c c1cc c c?FFC#FDcc cccc c6.6c cc cc c cc c c c 0c Inter firm ratio analysis: c Particulars Sun Ranbaxy Dr.

CDEc 7.

=667c 6E.

ECBc 6?.

?==c 6=.

=E6c 6?.

BC7c Buyers credit) 8K9c*cc Fc 6?6c Fc 6.

?BAc Fc Fc 8#9cc c c 6B.

BEFc ?=.

EABc A.

B?=c CCDc E7Bc ?.

A6Cc Total: #67.

EF6c 6E.

?CEc 67.

=A=c 6.

??.

C?Fc 6?.

77Ac 6F.

6ACc c c c c c c c Equity Údjusted: c c c c c c  c  c CF.

77Ec 76.

?FBc =A.

?B6c 67.

?7Dc 6=.

6C6c 6?.

=A?c 8#9$&!c Fc Fc Fc Fc Fc 7=Dc Total: CF.

77Ec 76.

?FBc =A.

?B6c 67.

?7Dc 6=.

6C6c 66.

E67c c c c c c Debt ± Equity ratio (2008-09) -0.47 0.59 0.89 0.096 1.41 0.83 0.54 0.94 0.46 c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÑ c .27 0.21 0.24 1.72 (2006-07) -0.42 0.85 (2007-08) -0.32 0.16 0.61 0.

89 0.6 0.2 -0.8 0.2 0 -0. Reddy: cc  cccc cc  ccc ccc ccc cc c cc c  cccc c.85 1 0.4 Companies c c c Interpretation: 0cSun Parma: cc  cccc c ccc  cccc cc cccc  cc  cc  c c cc:c c "ccc  c c  c8 c c : 9 0cRanbaxy: c c   c c c   c  c c c c  c  c  c  c c c  c  cccccc cc c cc 0cDr.94 0. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Debt .Equity Ratio (2008-09) 0.4 Ratios -0.41 0.47 0.21 Series 1 0.

ccc c:c c "cc c  c c  c8 c c : 9 0c upin: c   c c  c c c  c c   c c  c c c  c  c  ccc c  c+ cc  c c cc  c cc  0cPiramal:ccccc ccc  .

cc  c c c cc  cc c c c : Recommendation: cccccc%c  c   c c c   c c c c #:c .

c c c  c c  c c c c  ccccc c 3.2 cDebt-assets ratio: c ccccDebt-assets ratio = debt (incl. Buyers credit) / total assets cccc cc cc c c:c ccc  cc cc   ccc ccccc ccccc c c  ccc  c   ccc c cc cccc c c  c:ccc "c c    cc Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million) c Particulars 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Debt ( including Buyers credit) =.

D=7c 7.

7=?c 7.

A=Ac D.

=CCc 6?.

BC7c 8K9c*cc ?=6c 6EFc =EEc ?=Ac Fc Total: 7.

FBAc 7.

B??c 7.

A=Ac D.

=CCc 6?.

BC7c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃ c .

FCMID) 6=. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Total assets (incl.

=BAc 6A.

A=7c 6E.

E6Ac ?A.

7CDc ==.

34 0.4 0.25 0.7DAc Debt ± assets ratio 0.3 0.38 0.38 c Debt -Ússets Ratio 0.2 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years c c Interpretation: cccccccc)cc cccc cc  ccc  c c  c cccc c c c c c.30 0.34 0.3 0.30 0.25 Ratios 0.

c c  ccc  c c :ccc cccc c 0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr.reddy upin Piramal CH Debt ( including Buyers credit) c c c c c c !c 6.

CDEc 7=.

667c 6E.

ECBc D?Dc 6=.

=E6c 6?.

BC7c 8K9c*cc Fc 6?6c Fc Fc Fc Fc Total: 6.

CDEc 7=.

?=Ac 6E.

ECBc D?Dc 6=.

=E6c 6?.

FCMID) D?.BC7c c c c c c c c Total assets (incl.

B=Ac 6.

=7.

7=Cc C=.

?B?c 76.

=7?c =B.

6?Bc ==.

34 (2006-07) 0.32 0.32 0.4 0.022 0.26 0.062 0.29 0.7DAc Debt ± assets ratio (2008-09) 0.05 0.32 0.05 Series 1 0 Companies cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃÃ c .399 0.44 0.28 0.37 0.38 (2007-08) 0.2 0.37 0.28 Ratios 0.26 0.47 0.024 0.Ússets Ratio (2008-09) 0.25 Debt .28 0.38 0.022 0.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Interpretation (2008-09): c 0cSun Parma: cc c  c c   c c c  c  .

c c c c c )c c c c   c cc   0cRanbaxy & Piramal: cccccc c c .

ccc  cc cc c   0cDr. Reddy: ccc cc  cc c cc .

ccccc)ccc c  c  cc  c ccc cc .ccccc  c  c c. 0c upin: Here also the ratio is very lower.

ccc  ccc c ccc Recommendation: 0cCH : .c  c ccccc  c c  c  .

ccccccc c c c  c  cc cc 0cIndustry:c%c c  ccc  ccc.

3 Proprietors Fund OR Net Worth Ratio: Proprietor's Ratio/Net Worth Ratio=(Proprietor's Fund / Total Ússets) (c1c cc c c(c-:cc  c)ccccc c  c  cccc cc c c ccc  c ccc ccc(c c ccc cccc  ccccc cc  c c c   c  c c c  c  c c  c  .c ccc cc  c c :c  c cc c cc  c c c    c cc c c 3.

in Millions)c particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) Proprietor's Fund c c c c c  c =67c =67c B?Dc B?Dc BD?c 1cGc c A.c c c  c c c c c c c  c c  c c c c c c c  c  c c c  c c   c c c c  c c cc cc c  c cccccccccccccccccccCadila healthcare limited (consolidated) (Rs.

B6Ec B.

BCAc D.

F?Cc E.

EE7c 66.

BCFc Total A.

E==c B.

EDEc D.

BAAc 6F.

B??c 6?.

=A?c c c c c c c Total assets c c c c c /cc C.

EFBc D.

=?Ec E.

CD=c 67.

FF6c 6C.

6DCc  c%##(c Fc Fc Fc Fc Fc 4 c c   c Fc Fc Fc Fc Fc    c 7BCc C67c ?B6c ?A7c ?7Ec  cc 7.

EE?c B.

7E6c E.

DC6c 66.

??=c 6A.

B66c  cc Fc Fc Fc Fc Fc $&c! c<c.1c&c-/c Fc Fc Fc Fc 7=Dc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃ- c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Total 6=.

=BAc 6A.

A=7c 6E.

E6Ac ?A.

7CDc ==.

7DAc c c c c c Proprietor's Ratio/Net Worth Ratio 0.44 0.45 0.42 0.43 0.37 Proprietor / Net Worth Ratio 0.6 0.37 0.4 Ratios 0.45 0.44 0.42 0.43 0.2 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years Interpretation: cc  ccc c   .

Reddy upin Piramal CH Proprietor's Fund  c 6.ccc  c c /ccc c  c  ccc c  c c  c c  ccc c cc cc  c c cc ccc cccc 0c Industry Firm Únalysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr.

F=Bc ?.

6F?c D7?c D?Dc 76Dc BD?c 1cGc c BE.

767c =E.

6F7c =7.

76Ec 6=.

7?Fc 6?.

CA=c 66.

BCFc Total CF.

7AFc 76.

?FBc =A.

?B6c 67.

?7Dc 6=.

6C6c 6?.

=A?c c c c c c c c Total assets c c c c c c /cc 67.

B?Ac 77.

EFFc ?E.

?CFc 6?.

F6?c 6E.

7B7c 6C.

6DCc  c%##(c 6.

AC6c 7.

CFCc 7.

?EBc ?.

?7Fc E?Cc Fc 4 c c   c =.

?A=c Fc Fc =.

6C7c Fc Fc    c 6D.

AEAc A.

7=?c A?=c ?6Bc ?CDc ?7Ec  cc 7?.

BD=c BB.

E??c =D.

CEDc ?=.

7CDc 67.

EFDc 6A.

B66c  cc 6.

EFCc 6?.

7CBc =CBc ??=c A7Ec Fc $&!c<cc.1cc / c Fc Fc Fc Fc Fc 7=Dc Total D?.

B=7c 6.

=7.

7=Cc C=.

?B=c 76.

=7=c =B.

6?Bc ==.

58 0.31 0.38 0.39 0.37 (2007-08) 0.7DAc c c c c c c Proprietor/NetWorthRatio (2008-09) 0.64 0.30 0.48 0.44 0.85 0.34 0.42 (2006-07) 0.47 0.84 0.30 0.36 0.52 0.43 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃà c .

31 0.48 0.37 Ratios 0. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Proprietor / Net Worth Ratio (2008-09) 0.34 0.85 1 0.36 0.5 Series 1 0 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Pharma: ccc cc  ccc c .

ccc ccc c  ccccc cc  c c c  c ccc c  c c c  .

Reddy: ccc cc  ccc cc  Occc  c c cc  c c  ccc cc  cc 0c upin and Piramal:c c  cc c ccc cc c ccc cc c  cc ccccc c c  c cc c c    c cc Recommendation: 0cCH : c cc  c ccc cc  c cc c ccc c  c c cccc cc c cc 0cIndustry: %c c  ccc  cc c.ccc cc 0cRanbaxy: c  cc c ccc cc c ccc cc c  cc ccccc c c  c cc c c    ccc 0cDr.

c ccc c ccc  c cc ccc cc c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc$ccc% c c 4.1 Stock Turnover Ratio: Stock turnover ratio = COGS / average turnover c  c ccc  cc   ccc c ccccc:c    c  cc c cc cc ccc  c c ccccc c c ccc c ccc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃr c .

In million) particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) c c c c c Cost of goods sold: c c c c c  c c1&c c$4c 7. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c ccccCadila healthcare limited (consolidated) (Rs.

D7Fc A.

BDDc B.

=C?c C.

EF=c E.

4.ABBc c ccc  c 6??c 6BCc ?FEc ?7Fc ?FDc (c c  c ??Cc =FEc =7Dc 77Cc 7EEc ( cc D=c EEc ?66c =?Dc =F7c -/c!c Fc Fc Fc c Fc &   cc Fc Fc Fc Fc Fc 1c c(<&c 7Bc =7c 76c 7Bc 6=6c  c c.c A.

=6Dc B.

?ECc C.

6D6c D.

EB7c 6F.

CFDc c c c c c c Total of average inventory: 6.

EE7Ac ?.

=7Dc =.

6DAAc 7.

=6?Ac A.

08 1.25 2.67 2.=CFAc c c c c c c Stock turnover ratio 2.99 Stock Turnover Ratio 2.67 2.68 2.25 2.08 1.68 3 2.99 2 Ratios 1 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years Interpretation: ccccccc$ c c c c c  c   c c c <.c c c  c c c .

c c    c cc  .

Reddy upin Piramal CH Cost of goods sold: c c c c c c  c c1&c c$4c D. Ranbaxy Dr.c  cc cccc  c  cc  c 0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Ph.

ABBc =F.

==Ac ?=.

??=c 6B.

F7=c 6?.

CE?c E.

ABBc c ccc  c A?Ac C7Dc Fc DEEc ?BDc ?FDc   cc Fc Fc 6.

6ADc Fc Fc Fc (c c  c ECDc 6.

?F7c 6.

??Cc 6.

=E6c D66c 7EEc ( cc Fc Fc Fc =C?c ?=Fc =F7c -/c!c Fc 6Ec =DCc #??c Fc Fc &   cc A6=c =.

BEAc Fc Fc Fc Fc 1c c(<&c =67c 6C?c DC6c ?=Ac =EDc 6=6c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÉ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c  c c.c 6F.4.

DDAc =B.

6C?c ?B.

DBBc 6D.

E7?c 67.

7EDc 6F.

CFDc c c c c c c c Total of average inventory: D.

C7?c 6D.

F?Bc 6?.

6=7c D.

C=?Ac 7.

7==c A.

25 2.01 2.00 2.91 4.99 (2007-08) 1.87 2.22 2.c c(  .08 (2006-07) 1.31 2.99 2.=CFAc c c c c c c c Stock turnover ratio (2008-09) 1.97 2.27 1..19 1.22 1.23 2.99 2.25 .17 3.

ccc c  c/ccc c c>c6D.

c /ccc ccc cc c ccc c/c.

99 1.01 2 2.27 2.25 Ratios 2 Series 1 0 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Parma: c c c c c  c  c c c c   c  c   .c Stock Turnover Ratio (2008-09) 4 3.17 1.

c c   c c  cc  c cc c 0cRanbaxy & Dr.4c c  c 0c upin: ccccc c . Reddy:ccccccc c cccc  c c c c.

c1 /cGc!c1.

4c cc  cc cccc/ c c  cc c cc    c c  c Recommendations:c 0cCH : .4cc c c c1 /cGc!c1c c  cc c c 0cPiramal: c   c c c c  c c c c c c   c  c   c  cc.c  c c c cc  c cc c  c c ccc  c cc  cc c  ccccc c  c c cccc c c  cc ccc  0cIndustry:c% c  ccc .cc c c.

cc  cccccc  c cc   cccc  cc c cc c    c  cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃè c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 4.2 Working capital turnover ratio: Working capital turnover ratio = net sales / working capital )c   c c  c  c 8 c c #c  c  9c c  c  c  c c   c c  c  c   c c  c  c  c  c  c c c   c c  c c ccccc  cc  c cc  ccc  c c  cc c c  cc c cc  c .

cccc c c .

cc ccc  ccc  cc  cc c c c ccc  cccc  c c  Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million) particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) c c c c c Cuurent Ússets c c c c c   c ?.

?66c ?.

7CAc =.

DEBc 7.

C?Ec B.

F6?c  cc 6.

?=Ac 6.

EEFc ?.

CD7c =.

AAAc 7.

D7Ac c c* c B6?c 7=Dc EEFc E.

?Bc ?.

A6Cc  cGc) c E?7c 6.

ADDc ?.

?F6c ?.

F6=c ?.

?=Cc Total [Ú 7.

EE?c B.

7E6c E.

DC6c 66.

??=c 6A.

B66c c c c c c Current iabilities  c  c ?.

FBFc ?.

7F7c 7.

ADDc 7.

6=Dc A.

C?Ec ( c BFBc BFAc DADc E6=c 6.

6DBc 8#9c*cc 8?=69c 86EF9c 8=EE9c 8?=A9c Fc Total [B ?.

7=Ac ?.

D6Ec A.

F7Cc 7.

D6Bc B.

37 4 Ratios 2 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ÷ c .04 3.04 3.79 3.00 4.63 3.79 3.E6Ac Working Capital [Ú-B 2557 3672 4824 6407 8696 c Total Net Sales 12779 14845 18288 23229 29275 Working Capital Ratio: 5.37 Working Capital Turnover Ratio 6 5 4.63 3.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Interpretation: cccccccc$ ccccc c  cc c cccc cc  cccccc  c c c c c  c c c   c % c  c  c c c  .

c c   cc  ccc c  c c c ccc  cccc  cc  0c Inter firm analysis: Particulars Sun Ph. Ranbaxy Dr.Reddy upin Piramal CH Cuurent Ússets   c E.

CACc 6E.

B7=c 6=.

?AFc E.

AC?c 7.

D=7c B.

F6?c  cc D.

D66c 6=.

=6Fc 67.

7FBc 6F.

=7Ec 7.

DBBc 7.

D7Ac c c* c 6B.

BEFc ?=.

EABc A.

B?=c CCDc E7Bc ?.

c c)c 776c ?.A6Cc .

?D=c Fc Fc 6F?c Fc  cGc) c B.

ED=c C.

C?Ec A.

A6Ec ?.

CDFc 7.

6B6c ?.

?=Cc Total 7?.

BD=c BB.

E??c =D.

CEDc ?=.

7CDc 67.

EFDc 6A.

B66c c c c c c c Current iabilities  c  c =.

CBCc =E.

C6Ec 6A.

66Dc 66.

AF7c B.

=FCc A.

C?Ec ( c =.

7=6c C.

C?Fc 6.

EE7c 6.

D?Cc 6.

EFEc 6.

6DBc 8#9c*cc 8F9c 86?69c 8F9c 86.

?BA9c 8F9c 8F9c Total C.

6EDc 7C.

=6Dc 6C.

66?c 6?.

FBBc D.

?6Ac B.

13 7.85 3.45 1.85 Ratios 5 3.91 3.99 2.E6Ac c c c c c c c Working Capital =A7DAc 6EBF7c ?6BDBc A6F?c BBE?c DBEBc c c c c c c Total net sales: 7?C?=c C7?67c BCEF7c =DBBBc =?77Dc ?E?CAc c c c c c c Working Capital Ratio (2008-09) 1.58 3.58 4.13 4.30 3.79 2.2 Series 1 0 Companies cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃÿ c .61 2.67 4.97 2.79 Working Capital Turnover Ratio (2008-09) 10 7.77 3.37 3.20 3.37 (2007-08) 0.44 2.37 1.63 (2006-05) 0.87 4.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Interpretation (2008-09): 0cSun Parma: ccc cc  cc c cc cc  cc  cc c cc cc c  ccc c cc ccc 0cRanbaxy & Dr. Reddy: ccc cc  c c c cc  .

3 Debtors turnover ratio: Debtors turnover ratio = credit sales / average debtors !c cc cc  c c cccc cccc ccc c  c c  c c c   c c c    c  c c c c :c c c c    .ccc c  ccc ccc  c c c cc cc  ccc c cc c cc 0c upin:c c cc cc  cccc cc ccc c ccc c c c c c  c c c   c  c  c c c  c  c  c c c  cccc  cc c 0cPiramal: ccc cc  ccc ccc c cc ccc c  c c cc Recommendation: 0cCH : cc  c ccccc cccccc :c cc  cc  cccc c cc  c c cc  c  c 0cIndustry:  c ( c c  c c c  c  c c c c  c c c   c c  c c ccc c 4.

c cc cc  c    c    c ccc c :cccc c  c c cc c cc c  cc c cc c c c cc ccc cc  cc ccccc cc  c  c  cc  c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million) particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) c c c c c Total credit sales: 6?.

CCEc 67.

D7Ac 6D.

?DDc ?=.

??Ec ?E.

21 7.66 7.33 6.97 c cccccccccc cccccccccccccccccccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃÃÑ c .87 9.?CAc c c c c c Úverage of debtors 6B?=Ac 6B6?Ac ?=DCc =6BEAc 7?FFc c c c c c Debtors turnover ratioc 7.

33 6.21 10 7.87 7.66 7.97 Ratios 5 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years c c Interpretation: c $ ccc. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c Debtor's Turnover Ratio 9.

cc ccc c?FFD#FE.

Reddy upin Piramal CH Total credit sales: 7?.cccc c cc    cc cccc c cc  c c  cc   c c   cccc c ?FFD#FEc  ccc ccBc c ccc 0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr.

C?=c C7.

?67c BC.

EF7c =D.

BBBc =?.

77Dc ?E.

?CAc Úverage of debtor's 667E=Dc 67.

6?Fc 6F.

7B7c D.

DE7c 7.

BADc 7.

96 5.33 (2006-07) 4.72 5.?FFc Debtors turnover ratio (2008-09) 3.72 4.20 4.35 Ratios 5 Series 1 0 Companies cccccccccccccccc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ- c .97 6.26 3.63 7.97 5.04 7.53 9.56 6.10 4.35 6.26 6.86 5.97 6.66 Debtor's TurnoverRatio (2008-09) 10 6.49 4.97 (2007-08) 3.93 7.01 7.49 6.

cReddy: cc cc  cc cc  c cc  ccc  c  cc cBc c cc 0c upin:  c   c c c c  c c c c  c c c   c  c c c   0c Piramal : ccc ccc  cc  c cccc cc ccc cc:c c ccc c c c cc ccc c c  c c . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Interpretation (2008-09): 0c Sun Parma:  c cc  cc c cc c cc c  c cc c c  c cc  0c Ranbaxy:cccc c  cc c cc  cc1 /c ccc c cc cAc c cc 0c Dr.

cc ccccc  c c ccc  ccc Recommendations: 0cCH :   cc c:c c   cccc  c cccc c cc  c   c cc cc 0cIndustry:  c( c c  cc cc cc c.

cc c   c c cc cc ccc cccc  c c c cc c 4.4 Creditors turnover ratio: Creditors turnover ratio = credit purchase / average creditors c c   c c c  c c  c  c c c c  c c c c c )c c c  c c   c c c c c  c c   c c  c   c c c c cc  cccc  cccc c cccc c c c cc  c c cc  c ccccc c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. In million)c particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) c c c c c c Credit Purchase: c  c ?.

?ABc ?.

ABDc 7.

6DBc 7.

AFDc A.

C=Fc  c  c =76c 7EBc CD6c 6.

FAFc 6.

?E6c  cc ?.

=E?c ?.

AA=c ?.

77Cc ?.

EA7c =.

c 7.==Cc  c cc.

EDEc A.

B6Cc C.

767c D.

A6?c 6F.

=ADc c c c c c c Úverage of creditors: 6.

ADEAFc 6.

DF6AFc ?.

EFDAFc =.

C7?AFc 7.

77DFFc c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-Ã c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Creditor's turnover ratio 3.27 2.33 Creditor's Turnover Ratio 4 3.12 2.33 Ratios 2 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years Interpretation: ccccccc c ?FFD#FE.14 3.14 3.12 2.27 2.55 2.55 2.

c   c c  c c c c  c c    c c c c c c  c cc   c c  c c   c c  c  c c   c c c c c  c c  c cc  cc c  c  c  cc c cc cc c c ccc  c cc c cc  ccc c 0c Inter firm ratio analysis: c Particulars Sun Ranbaxy Dr.Reddy upin Piramal CH c c c c c c Credit purchase: c c c c c c 1c& cc 6F.

F?Ac 6E.

BDEc 6B.

C7Ec 66.

BF?Ec D.

DC7c A.

C=Fc ( c&  c Fc =.

=BAc =.

DA=c Fc Fc 6.

?E6c $ ccGccc ABEc 6F.

A6Ac 7.

=77c A.

DCA=c 7.

F=Cc =.

==Cc Total of credit purchase: 6F.

AE7c ==.

ABEc ?7.

E7Bc 6C.

7CDc 6?.

E66c 6F.

=ADc c c c c c c Úverage of creditors: cccccc?.

7BDc D.

=CFc 6?.

BBAc A.

BDB?Ac =.

EAA=Fc 7.

01 1.76 3.77Dc c c c c c c Creditor's T/O (2008-09)c 4.26 2.33 (2007-08) 5.09 3.01 3.27 (2006-07) 6.86 3.31 0.84 3.07 3.94 3.26 2.16 3.47 2.29 4.55 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-- c .97 3.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Creditor's TurnoverRatio (2008-09) 6 4.29 4.01 3.97 2.26 4 1.c Reddy:c c c  c c   c c :c c  c c c c c c  c c c   c  ccccc c?c c cc 0c upin & Piramal:cccc cc  ccc cc  ccc cccc   c c cc  ccc cc   Recommendations: 0cCH : %c c  ccc  c ccc cc  c c ccccc c c cccc c ccc  cc cc cc 0cIndustry: Dr. Reddycccc cc cc  c cc  cccc cc  ccc  ccc .33 Ratios 2 Series 1 0 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Parma: cc cc  cccc  c cc ccccc  c cc  ccc  ccccc7 c cc 0cRanbaxy:cccc cc  ccc cc  cccc ccc 7c c cc 0cDr.07 3.

cc cc cc c cc c cc  c cc c c  c ccccc cc  c cc c ccc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc&c.

1 Earning Per Share: Earning Per Share = Net Profit / No. Of Equity Shares -  c c c 8-(9c  c c  c   c c c  c  c c c  c  c   cc  c cc ccc cc c c c  cccc  c c . c' c c 5.

c c c c    c  c c  c c   c 4  c 6F#?Fc  c  c -(c c  ccc" c cc cc c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-  c .

In Millions)c particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) Net Profit 6. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Cadila healthcare limited (consolidated) ( Rs.

6EEc 6.

A?7c ?.

==Dc ?.

ACBc =.

61 20.22 c c  c?FF7#FAc c?FFA#FB.F=6c c c c c c c No.51 22.55 12. of equity shares c c c c c -c B?Dc B?Dc B?Dc B?Dc BD?c $c@ c Ac Ac Ac Ac Ac No.13 18. of equity shares=(ESC/Face Value) 6?ABc 6?ABc 6?ABc 6?ABc 6=B7c c c c c c c Earning Per Share 9.

c  ccc cc c6.6cc.

c c  c c ccc cccB.

c?D.

cFB.

cDA7c..

c c c c c c c-:c.

cc cc c:cc c6?.

AB.

6=.

22 18.13 Ratios 9.51 22.CFDc cccccccccccccccccccc c Earning Per Share 30 20.55 10 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years c Interpretation: ccccccc)c c  c c c c -(c c   c c c c c c  c c c   c  c c c  c c c  c  c c    c  c ?FF7#FAc  c ?FFA#FB.61 20 12.

c   c c c  c ccc-(ccc 0c Industry Firm Únalysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr. Reddy upin Piramal CH Net Profit 6D.

6CCc E.

A6?c #E.

6C?c A.

F6Ac B.

D?Ec =.

of equity shares c c c c c c -c 6.F=6c c c c c c c c No.

F=Bc ?.

of equity shares ?FC?c 7?F7c 6BD7c D?D?c ?FEc 6=B7c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-r c .6F?c D7?c D?D?c 76Dc BD?c $c@ c Ac Ac Ac 6Fc ?c Ac No.

55 22.63 -54.22 50 Ratios 0 -50 -100 -54.76 20.74 31.76 26.24 20.61 87.51 (2006-07) 40. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c EPS (2008-09) 87.08 49.47 18.49 38.47 60.67 22.47 Series 1 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Pharma: cc  ccc cc  cccc cc c .55 32.73 22.22 (2007-08) 71.55 13.70 57.67 22.73 EPS (2008-09) 100 60.63 32.41 23.

cccc c  c c c cc c c:ccc c c  cc cccc  ccc:c c cccc  cccc 0cRanbaxy: c  c-(c c c-(cc cc cc ccc c c c c c:c.

ccc c c  ccc c 0cDr.Reddy: c  cc  c cccc-(cc c)c cc-(c  c c  cc c cc c c c c:c/c    cc  c  Lc  cc Lc  cc 0c upin:ccc  ccc cc  cc c?Ac c c cc c .

ccc c c cc  c cc cc  c c ccc c c c 0cPiramal: c  c-(cc6Ac c c c-(ccc  ccc cc  ccc c cc cccc c cc c c:cc c c c Recommendation: 0cCH : .c  c ccccc c/ .c  c c c cc ccc c ccc c c :cccc c  c.

ccc c c .

cc  cccc  c cccc  c ccc / c cc cc  ccc 0cIndustry:c%c c  ccc  c ccc cc c c cc c c .

cccccc  c cc c&c cc cc  cc   c c c cc cccc ccc cc 5.2 Dividend Per Share[DPS: cccDividend Per Share = Dividend / No. Of Equity Shares ccc! ccc cc  c c cccc c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-‰ c .

of equity shares c c c c c -c B?Dc B?Dc B?Dc B?Dc BD?c $c@ c Ac Ac Ac Ac Ac No. In Millions)c particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) dividends:(from standalone B*S) c c c c c c c =CCc =CCc AF?c ABAc B67c c c c c c c No. of equity shares 6?ABc 6?ABc 6?ABc 6?ABc 6=B7c c c c c c Dividend Per Share 3. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs.00 3.00 4.50 4.00 4.50 c c  c?FF7#FAc c?FFA#FB.

6cc.c  ccc cc c6.

c  c c ccc cccB.

c?D.

cFB.

cDA7c..

c c c c c c c-:c.

cc cc c:cc c6?.

AB.

6=.

5 4 4 3 3 Ratios 2 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years c Interpretation: ccccccc)cc cccc  cc cccc ccccc !(c  c c   c c   c c c c c c c c  c  c  c ?FF7#FAc  c ?FFA#FBc   ccc cc c6.5 4.6cccc:cc ccc c cc c c  c c c  c c c .CFDc c Dividend Per Share 6 4.

c c c c  c    c  c  c  c c c   c  c  c c  c   c c  .

c c  c c  c c c  ccc c cc  ccc  c  ccc c ccccc c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-è c .

-----. Reddy upin Piramal CH Dividends:(from standalone B*S) c c Q Rc c B67c cc(  ccc -----. ######c ######c ######c cc-:cc ?. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c Inter firm analysis:c Particulars Sun Ranbaxy Dr. -----.

75 3. -----. c c c c shares c -c 6F=Bc ?6F?c D7?c D?Dc 76Dc BD?c (c -----. -----.20 4.26 Ratios 4.50 2.5 10 6.50 4.50 3. -----.25 2.2 4. of PS[B -----.D7Dc Fc 6FA=c 6F=Ac DCDc ######c -:c#$  c8(39c -----.80 4.28 8.50 (2006-07) 6.50 3. ######c ######c ######c ######c No. of shares[Ú+B ?FC?c 7?F7c 6BD7c D?Dc ?FEc 6=B7c c c c Dividend Per Share (2008-09) 13.26 12. -----. -----.90 4.5 5 0 Series 1 0 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Pharma: c   c !(c c c   c  c c  c c c c  c  c c c c c:cc c!(cc7c c c ccccc  c  cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-· c .26 4. of ES[Ú ?FC?c 7?F7c 6BD7c D?Dc ?FEc 6=B7c No.50 (2007-08) 10. 6c F6c cccccccc######c ######c Total Dividends ?D7Dc Fc 6FA7c 6F=A6c DCDc B67c c c c c c c No. ######c ######c ######c ######c $c@ c c-cc Ac Ac Ac 6Fc ?c Ac $c@ c c(c -----. of equity shares and pref.00 Dividend per Share (2008-09) 13.76 4. ######c ######c ######c ######c Total no.74 0 6.74 15 12. ######c ######c ######c ######c -:c#  c#cc -----.

Reddy:  c c  c c c?FFD#FE. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0cRanbaxy: c  cc c cc c  cc cc c c  cc c cc  c  cc c cc c c cc cc c cc  cc  0cDr.

c  cc ccc  cccccccc c  c  c c  ccc 0c upin: c c   .

c  c c  c 6Ac  c  c  c  c  c c -(c c c c  cccc!(c cc   cc c c 0cPiramal:ccc  c c cc c  cc c cc c cc  cc c c Recommendation: 0cCH : .c  c c cc  c cc cc c  cc  c c cc$c c c c .

c c ccc c/ c  cc 1G!c/  0cIndustry:  c    c c  .

c c   c c  c c c  c c c  c. In million) particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) dividends:(from standalone B*S) c c c c c c c =CCc =CCc AF?c ABAc B67c c c A=c A=c DAc EBc 6FAc Total dividend: 7=Fc 7=Fc ADCc BB6c C6Ec c c c c c Net profit: 6.c  c ccc cc  c cc cccccc   c cc c c c c cc cc  c c  c cc c  c ccc  cc  c c c cc c 5.3 Dividend payout ratio: Dividend payout ratio = [dividend / net profit * 100 ccc! ccccc  c c c cc  cccc c c c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs.

6EEc 6.

A?7c ?.

==Dc ?.

ACBc =.

66 23.11 25.22 25.F=6c c c c c c c Dividend Payout Ratio 35.72 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-ÿ c .86 28.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Dividend Pay Out Ratio =ADB 7F ?D?? ?A66 ?ABB ?=C? Ratios ?F c6 F ?FF7#FA ?FFA#FB ?FFB#FC ?FFC#FD ?FFD#FE Years Interpretation: ccccccc c c  cccc ccc.

Reddy upin Piramal CH dividends:(from standalone B*S) c c Q Rc c B67c (  ccc -----. ######c ######c ######c -:cc ?. -----.ccc cccccc cc c  c c c  c c c c cc  c c   c  c c  c c c cccccc cc 0c Inter firm ratio analysis: Particulars Sun Ranbaxy Dr. -----.

D7Dc Fc 6FA=c 6F=Ac DCDc ######c -:c#$  c8(39c -----. -----. -----. 6c F6c cccccccc#####c ######c c c c/c 7D7c Fc 6CDc 6CBc 67Cc 6FAc Total Dividend: =. ######c ######c ######c ######c -:c#  c#cc -----.

==?c Fc 6.

?=?c 6.

?66c 6.

F?Cc C6Ec c c c c c c Net Profit: 6D.

6CCc #E.

A6?c #E.

6C?c AF6Ac =.

6B=c =.

91 70.26 25.33 0 -13.43 24.47 23.23 34.85 15.91 16.72 (2007-08) 17.23 31.80 7.11 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ-Ñ c .66 (2006-07) 18.22 25.F=6c c c c c c c c Dividend Payout Ratio (2008-09) 18.13 47.15 32.63 17.

43 0 Series 1 -10 -20 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Parma: c c  c c c c c  c c c  c $ c c c  . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Dividend Pay Out Ratio (2008-09) 40 32.33 20 Ratios 10 0 -13.47 30 24.15 23.72 18.

c c  c c c c   c c c  c cc  c  c cc c  c 0cRanbaxy:c1 /c cccc.

c ccccc ccc ccc  c cccc c ccc  .

cc ccc cc  c  cc  ccc cccccc c 0cDr. Reddy: c c   c c c c c   c c   c c  c  c c   c .

ccc c ccc c 0c upin: c   c !(1c c c c c c c  c  c  c  c c c c c  cc 0cPiramal:c c   c c c !(1c  c c c  .

c c c  c ccc   c c c  c  cc  c c ccc ccc ccc  c c c cc    c Recommendation:c 0cCH : .c   c  c c c c  c  c c c   c c   c  c ccc cc c cc c cc  0cIndustry:c 1 /c  c cc c .

c  c c cc c c c c  cc c  c cccc c ccc  .

cc ccc cc  c  cc  ccc c c ccc c (c   c 6.1 Úverage Collection Period: Úverage Collection Period = [(Debtors + B/R) / Credit Sales * 365 ccccccc cc  cc  cc/ c  c c cccc cc ccc   c.

c c c c .

c  cc c c  ccc.

cccc cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c   c c c  c c c   c c  c c  c c c  c c c  c c c  c c % c cccc .

cc  ccc  c c cc  ccc  c ccc  cc ccc cc c Cadila healthcare limited (consolidated) (Rs. in Millions)c particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) debtors 6.

?=Ac 6.

EEFc ?.

CD7c =.

AAAc 7.

D7Ac c c c c c c credit sales c c c c c c c 6?.

7=Fc 67.

7A=c 6C.

DAAc ??.

BBFc ?D.

c 6?.B?7c c  c  c c =7Ec =E?c 7==c ABEc BA6c  cc .

CCEc 67.

D7Ac 6D.

?DDc ?=.

??Ec ?E.

93 55.86 40 28.56 55.66 23.22 25.86 60.11 25.27 48.41 Úverage Collection Period 35.72 Ratios 20 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years Interpretation: ccccccc)cc ccccc  cc cc  cc  ccc.?CAc c c c c c c Úverage Collection Period 35.

Reddy upin Piramal CH debtors D.cc  ccc  c  cccc ccccc  ccccc c c c ccc  c  c c c 0c Industry Firm Únalysis: particulars Sun Ranbaxy Dr.

D66c 6=.

=6Fc 67.

7FBc 6F.

=7Ec 7.

DBBc 7.

D7Ac c c c c c c c credit sales c c c c c c c c 7?.

C?=c C7.

?67c BC.

EF7c =CCAEc =?.

77Dc ?D.

c 7?.B?7c c  c  c c Fc Fc Fc EFDc Fc BA6c  cc .

C?=c C7.

?67c BCEF7c =D.

BBBc =?.

77Dc ?E.

?CAc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccàà c .

41 Ratios 50 77.20 55.22 93.05 48.41 (2007-08) 154.44 93.02 55.38 44.44 97.40 55.16 78.46 54.30 73.69 54.28 65.69 100 75. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c c c c Úverage Collection Period(2008-09) 75.86 (2006-07) 116.74 60.56 Úverage Collection Period (2008-09) 97.46 77.28 65.Reddy: cc c cc  cc  cc cc  cc cc  cccc c c c?c  c cc  c c c?Ac  cc 0cRanbaxy:cc)(ccc c  ccc  ccc c c?c  cc cccc c 0c upin:c c  cc cc  cccc cc c cccc  c  ccc c  c c c c c  ccccc ccccc  c c:cc 0cPiramal: c  ccc  cc c cc   c c  c  cc c c?c  c c Recommendation: ccccccccc%c c  ccc  cccc  cc c c cc  c c c c/c(  .74 60.90 57.44 Series 1 0 Companies Interpretation (2008-09): 0cSun Pharma & Dr.

ccc  c c cc  cc c c cc c cccc c ccc  ccc c cc ccc c  c cc  ccc ccc cc  c ccccc  c  c c c cc cc c cc c 6.2 Úverage Payment Period: Úverage Payment Period = [(Creditors + B/P) / Credit Purchase * 365 ccccccc)c(  c(c  c c    c c c c cc cc    c c  c  c  c  c c c  c c  " c  c c c  c c  c  c  c ccc c c  cc .

ccc   cc  cc c?c  ccc  c c  cc .

ccc   .

cc  cc c?c  cc.

cc c cccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà- c .

13 119.c 6B=Fc 6EC=c =D77c =B76c A?AAc c c c c c c Credit Purchase: c c c c c 1c  c ??ABc ?ABDc 76DBc 7AFDc AC=Fc ( c  Q .24 156. In Millions)c particulars (2004-05) (2005-06) (2006-07) (2007-08) (2008-09) Creditors $c  c c  c  c 6=c ?Fc =Dc Fc Fc $c cc AFc AEc 6?=c D=c A7c .25 128.18 Úverage Payment Period 189. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c  c cccc c c  c cccc  cc  c  ccc c c  Cadila healthcare limited (consolidated) ( Rs.13 185.18 200 156.c 7EDEc AB6Cc C767c DA6?c 6F=ADc c c c c c c Úverage Payment Period: 119.21 189.21 Ratios 100 Series 1 0 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 Years Interpretation: $ ccccc cc.24 185.25 128.6Rc =76c 7EBc CD6c 6FAFc 6?E6c $ cc ?=E?c ?AA=c ?77Cc ?EA7c ===Cc  c cc.c 6ABCc 6DE7c =BD=c =AADc A?F6c  c c.

----. BBc Fc Fc $c cc Fc ----.Reddy upin Piramal CH Creditors $c  c c  c  c ?c ----.c ?. ----.c)((cc  *ccc  c cc c cccc c  ccc  ccccc ccccc  ccccc c c cc cc  cc " cc  c  c ccc  cccc  c 0c Industry Firm Únalysis:c particulars Sun Ranbaxy Dr. Fc Fc A7c .

B.A76c ----. ----.

E76c 7.

?=Cc A.

?F6c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà  c .

c ?. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c  c c.

A7=c D.

6D=c 6A.

FABc C.

FFCc 7.

?=Cc A.

?AAc c c c c c Credit Purchase: c c c c 1c  c 6F.

F?Ac 6E.

BDEc 6B.

C7Ec 66.

BF=c D.

DC7c A.

6Rc Fc =.C=Fc ( c  Q .

=BAc =.

DA=c Fc Fc 6.

?E6c $ cc<c cc ABEc 6F.

A6Ac 7.

=77c ADCAc 7.

F=Bc =.

==Cc  c cc.c 6F.

AE7c ==.

ABEc ?7.

E7Bc 6C.

7CDc 6?.

E6Fc 6F.

32 119.24 Úverage Payment Period (2008-09) 300 185.55 110.29 146.26 110.32 119.35 156.67 112.13 (2006-07) 49.78 Ratios 87.=ADc c c c c c Úverage Payment Period (2008-09) 87.51 399.18 200 146.85 113.72 110.18 (2007-08) 103.52 126.55 88.55 88.29 Series 1 0 Companies Interpretation: 0cSun Pharma & Ranbaxy: c  c  c c   c c c  c c   c c c   c  c cc  ccccc cc  c)cc  ccc c .76 189.78 122.78 185.97 100 220.97 220.

c c   c c cc c   c  c c c c c c c  c c ccc cc c cc  cccc cc c c c Cc   0c upin:cccc cc  ccc cc  ccccccccc cc c7A  c cc  cc cBc  c 0cPiramal:c cc c  cc   c c c c c   c c c ccc c c ccc c7c  c cc  cc cBc   Recommendation: %c c  ccc  c c cc c c cc  c cc  ccc c cc ccc  ccc . Reddy.cc  cccccc c cc c c 0cDr.

cc cc ccc  ccc "ccc  cc cc cccc*cc c c c c  c c  cc c  c c   c  c c c  c  c cc  c c c  c c c c c  c  ccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccàr c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c Ranbaxy: Piramal: note:1 Note:1  c cc1&cUc  cKc c1&c#c  cccccccccccccc c c1&ccUcc  cKcc c1&c>c  c 8?FFB96A??E66cUc77==??K#AFCEE=ccccccccccccccccccccccc8?FFB9cB?BCEcUc66=D?cKcc#c6E?BFcc ccccccccccccccccccUc6ADCAD?cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUcCFAACc 8?FFC96B==E=?cUcAFCEE=K#A=?DD?cccccccccccccccccccccccc8?FFC9cD6EBAcUc6E?BcKcc#c6CBF=c ccccccccccccc(cUc6BADD?6cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc(cUcDF=FDc 8?FFD96D=?DCDcUcA=?DD?K#BBDE6Dcccccccccccccccccccccccc8?FFD9cDCAA7cUc6CBF=cKcc>c6DCE?c cccccccccccc(cUc6EBDE67c c c c c cccccccccccccUcDDC7=cc ccccccccccccccccccccccccccccccccc c Dr.Reddy: note:1c    c cc.

c  .

cc c c  U  K#  c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc8?FFB#FC9cc6??B6=AU7?D=D6K#AA7ADCc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccU6=A?=76c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc8?FFC#FD9ccc?6?6DEBUAA7ADCK#C7FD67c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccU?=FD6?=c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc8?FFD#FE9ccc7?FBFFFUC7FD67K#DCEFFFc ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccU7=776DBc upin: note:1c    c cc c c  U  K#  c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc8?FFB#FC9C=BEU6=7=CK8#96CB??c ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccUCCDCAFc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc8?FFC#FD96F6EA6U6CB??K8#9?=CC?c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccU6FD6F6Fc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc8?FFD#FE96FD=DAU?=CC?K8#9=676Bc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccU66BF?Ecc c c cccccccccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà‰ c .

68 2.72 0.11% 27.22% 25.21 189.85 =?!#)c1c 0.27 2.65% 11.41 B?)c(  c(c 119.22 A?! c(cc 3.45 0.56 55.34 0.66% 23.55 2.25 2.93 55.46 0.39% 11.37 4)Turn over Ratio 76c  c18 c 9c 2.43 0.72% 6)Others B6)c  c(c 35.25 128.96:1 2.71% 12.97 77c  c18 c 9c 3.36% 11.30 0.37% ?A1 c c  c)c 9.66 7.68:1 2)Profitability Ratio: c c c c c ?64c( c1c 58.52:1 1.21 7.55 12.24 156.27 48.86 60.04% 13.38 ==.99 7?% c c  c1c8 c 5.30 0.50 4.73% 61.44 0.86% 28.57% 28.46% ?C-* !)c& c 19.13 185.45% 24.51 22.04% 12.25% 19.58% 60. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c cccccccc Intra .79 3.43:1 1.18% ?=1 c c c  c 12.13 18.26:1 6?Sc1c 1.c%c<c(c1c 0.63 3.25 0.33:1 2.40% 15.33 5)Market Based Ratio A6-  c(cc 9.00% ?B(* c& c 11.81:1 1.18 c c Inter Firm Ratio Únalysis for the year 2008-09 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccàè c .08 1.22% 13.41% 63.42% ??.59 0.04 3.50 A=! c(c1c 35.05:1 2.92% 11.00 3.67 2.91% 11.98% 14.12 2.Firm Ratio Únalysis for the last 5 financial Years (Consolidated Balance Sheet) Particulars 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 1) iquidity Ratio: c 66 c)c 2.c( c1c 10.16% 11.30:1 1.38% 57.62% 15.10% 13.38% 19.69% 3) everage Ratio =6!#-:c1c 0.11% 25.60 0.00 4.73% 20.00 4.66:1 1.88% 27.00 4.37  9c 7=!c  c18 c 9c 7.14 3.42 0.78% 11.87 9.61 20.68% 14.87% ?71 c c-:c 23.33 6.02% 19.

10% -19.17 3.85 0.37 ==. Reddy upin Piramal 1) iquidity Ratio: c 66 c)c 5.97 220.25 2.21% 11.48 0.58 4.89 0.13% 13.27:1 1.78 87.55 32.55% -12.41 0.20 13.42% ?=1 c c c  c 29.63 -54.97 3. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c Particulars SunPharma Ranbaxy Dr.97% 22.55 88.85 7=!c  c18 c 3.35 6.88% 15.88% ?C-* !)c& c 43.05 0.13 7.60:1 2)Profitability Ratio: c ?64c( c1c 74.26 5)Market Based Ratio c A6-  c(cc 22.c( c1c 42.c%c<c(c1c 0.73 60.52% 51.43% 24.72 5.69 54.80% 3) everage Ratio c =6!#-:c1c -0.74 B?)c(  c(c 146.77 3.53% ?B(* c& c 45.28 65.49 4.01 1.33% 0 -13.07 3.76% 14.32 0.01 2.97% ?71 c c-:c 30.36:1 1.20% -27.63% -0.36 4)Turn over Ratio c 76c  c18 c 9c 1.27 7?% c c  c 1c8 c 9c 1.44 97.34% 11.04% 12.69:1 1.95:1 1.12% 19.80% ?A1 c c  c)c 25.29 c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccà· c .50 4.26 12.022 0.47% 6)Others c B6)c  c(c 75.34 0.16% 17.44% 51.82% 8.28 0.19% 16.47 87.48% -0.31 0.46 77.93:1 1.58% 16.54% -8.21 0.15% 32.00 2.32% ??.09% 28.26 6.29 4.81:1 6?Sc1c 8.23% 37.33% -0.62% -20.32 119.47 0.67 A?! c(cc 0 6.74 A=! c(c1c 18.26% 60.41:1 2.67% 11.20 3.94 =?!#)c1c 0.19:1 1.97  9c 77c  c18 c  9c 4.01% 55.63% -7.74:1 1.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c )*  c cccccccccccccccJ c c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccàÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Vc Some Extra earning: c cccccccccc cc  cc c    c c  cc c!( c)  .

c@ c)c/c  c  c c /.

c   c cc*  c.

c .

c-/c  c c c c c  c  c c    c c ! c c  c c  c c c  c c c    c   c cc  cc c c (1) ccÚuditing at Dial For Healths retail shop Úbout Dial for Health: c ccccccc! c c  c c c c  c  c  c  c 8 9c !$c c c  c  c c c c c 6Ac c  c ) .

c Cc c  c *c  c Cc c  c & c  c   c  cc ccc! cc  c c c cc Objective: 0c$c   c  c c c cc 0c$c  c 0c$c c/   c cccc  cc 0c ccc  c cc c8cc   cc c c 9c 0c c   ccc c c c   cc 0c cc/ .

c .

c  c c  c c Findings: 0c   cc c)(c c cc c   c cc ccc  ccc c c c c cc c cc  c c  c8c9c    c 0c 1 c c c  c c  c .

c  .

c c  c   c  c  c c c c c   cc 0c c  c c  c  c c c c c  c c c c c  c c  c c  c c  c c .

cc ccc cc  cc c c  c 0c 1 c  c c  c Oc  c  c  c .

c   c c   c .

c c cccc c 0c c c ccc cc c  c  cccc 0c c  c  c 6FIc  c  c  c  c c c c c c   c  c c 0c c   cc cc c c cccc  c<c c  cc cc cc cc c cc c cc c  cc cc c Conclusion: 0c !ccc   c c c    .

cccc c c c    c c  cc  cc  c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ Ñ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c c c c    c ccc cc c ccccc  c  c ccc 0c * c   c c  c c  c .

c   c c  <c   c cc  c  c    cc cc  c c!cccc c Recommend: .

cc c  c.

c 0c c cc < c c cccc c c 0c(c c  c c  c / c  c c   c   c c c c  c  ccc / c 0c! c c c  c  c  c c c   .

c c  c c c  c / c c  c c/c .

c  c c)c c (2) VÚT:c c cccccccc)cc c   c/ccc c ccc c cccccc c c c c   c  c c   c  c @) c c c c c c c c  c c c c  c  c c c  c  cc ccccc c c/c cccccccc@) cc  c cc  c For example. % c c  c c  c c c   c  c ) .

c c   c c c  .c c   c c c c @) c  c  c  c c  c c c c  c c  c .

c c  c ccc ccc@) cc cc ccc ) c.

ccc c  ccQ  Rc  ccc1&c c c ccccc1?FFc c c7Ic@) c c  c ccc c?FDc1c $ ccc c cccDc1c 4  .c  cc cc6F71cQ6FFKc 86FFV7I9Rc71ccc c c6FF1ccc c  cc .c  Uc   c H3U c  cc1&c c1c6FFcc7Iccc  c c (c.

cc cc cc c7c1cc  c c  cc7c1cc cc  c c cccc  c c@) .

c c  c  c c  c  c c  c c =FFc 1c  c  c  c c =6?c 1c c ccccc   c c@) c c=FFc1c.cccc cc c8 9c  c ccccccccc.cc c c c7c1cc  ccc cDc1ccc   c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃr c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c    .cc ccccccc$ ccc  c  c cc cc=FFc1c c  c cc c7cIc@) c  cc.

payable product (2) (3) Receivable in to govt.c6?c1c Úmount of the VÚT In Rs. (In Rs. VÚT paid in Rs.(4) (3-4) 6FFc 7Ic 7c Fc 7c ?FFc 7Ic Dc 7c 7c =FFc 7Ic 6?c Dc 7c Total: 6?c (3) Central sales Tax: cccccccc1 c c c c@) cc c  cc  c  c c c c    c   c$cc  c c . VÚT Úctual amt.) Rs.

1&#.cccc c  ccc  c c   ccc  c c$.

c$.1&#c c ?Ic ) c  c c c c   c$.1&#$cc 0cFORM ± C: cccccccc$ #c c   c c  c   c  c c c $.1&#c c$.1&#.

1&#c ccccccccccc cS cc 0cFORM ± H: ccccccc$.1&c>ccc c c: cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃrà c .1&c >c c  c c   c c /c   c c c /c c c  c   c   c c c/c cccccccc$.cccc7Iccc c  c/cc$.

1&c >c c  c c  c   c c )c  c  c c  c c c c c  c  c c +)cc cccccccc$.c cc c c cc cc   c  cc ccT-/c c cc c/c c/c 0cFORM ± F: ccccccc$. FORMc>c Úgent in Mumbai cccc Party in USÚ Export c  cc  c ccc+)cc  c c ccc cc& c ccccccc$.1&c>c $c c c   c c  c  c ccccc c c  c c . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c CH in Guj.1&c>c.

c869c c+c(cc c4"c8?9cccG$c) c ccccccccc c c   cc cccccccc%c c/Pcccc ccccccc c c  c .

c c  c c c c c   c  c  c c c G$c c c ccc    cc  c ccc cccccccccccccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃr- c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c  c +(  c )c  c  c &( !  ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c% c cT1 cc Pc ccccccc ccc c c c$.

cccc cc c c=Fcc cc /c  c.

c =Fc&c c/c ccc c??cc cc /c  c.

c?? c) c cccccccc c ccc c  c c c  c c c cc.

c  c c c c1c6FFc c c  cc c cccc  c ccccc c6F.

FFFc1c c (4) cccConcurrence System:c c 6c   c c  ccc c/ c c ?c *c/ c cc cc  c  cccc cc c =c   c c c/ c c  c ccc 7c  c  c   c  c c  c c / c  c c  c :c   c  c $.<&!c cc c Ac   c ccc c cc  c c cEFcc Bc -c ccccc  c cEFcc cccccc ) c c c c c cc cc c ccccc ccccc  c c*c c c&!c Cc  cc c/c  c cc c cc  c cc  c cc  cccccccccccccccc  c Dc ) c cc c/ ccc cc c c/ ccc c c c  c)(c c c c  c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃr  c .

1@c c c.c1  c@ c c&(@c c c&/  c1 c(c c ±c NRVcccc c c ±c TPcccc cc ±c MRPcccc c1 c MRP   c c/ c c@) . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c cc (5) cccCalculation of NRV Únd MRP (Costing Structure): c.

c-/c!c c $c-/  Occ c cccccccc.

c@) cc7Ic c-/c!cc8-!9cc76?Ic87IcKc=I9c.

ccc c  #  c c.

8 + ED ccccccUc8?FA?Dc>cCEc>cAA9cFDcKcAAc ccccccUc6AEF6c TP to NRV (10% exemption): NRV = (TP ± ED) 0.1@c 67=BBc Calculation for Trade Price: Trade Price (20% exemption): TP = (MRP ±VÚT ± ED) 0.9 + ED Uc86AEF6c>cAA9cFEcKcAAc cccccccccUc67=BBc c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃrr c .c-/  c  cc/ccc  cc6FIc cc cc?FI-/c!cc   c cBAIc c&1(c  ccccc  c  c c Particulars Price c c &1(c ?FA?Dc @) ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc8?FA?DcVc7c<c6F79c CEFc -!cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc8?FA?DcVcBAIcVc76?I9c AAc cc 6AEF6c .

c ccc  cccc  c c ccc c c@.cc c  c cccc cc c  c c )(c  c c c  c c  c  c c / . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c (6) Practical work done in sap software ccccccc)(ccc cccccc  c c    ccc c c c cc c c?#=ccc* cc c cc cc c cc@...

c c .

c c .

c c  c c c  c  c c c c c  c c  c c )(c  c c c c c  c c c c   cccc c#c c 0c SÚP OG IN Window: c 0c User ID and Password Window: cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃr‰ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c Window Pop_UP after entering ID and PÚSSWORD: 0cEnter the t-code (transaction code):  c cc c  c ccc ccc.

ccc c c cORc+c c cc #c ccc  c c #c  c   ccccc  cc  c cc cmir6cMir6ccc #c c cc c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃrè c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0cc. 0c The first window open after clicking on T-code: c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃr· c .1c c cmir6.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c ) c  c cc .

c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃrÿ c .c  cc c  cc c  c ccc c c?Ecc c0 c ccccc c  cccc  c c?6FFcc c c8c  c  9c c 0c Now click on µGet Variant Button: 0c Variant window will pop-up and now in this window click on ZT .

No. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c Now enter the Document Noc c c 0c Now in the nxt task click on execute to see the details about the the above doc. c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃrÑ c .

c cc c. c 0c . No. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c Click on the doc. to open one particular doc.

c  c c@) ccc c c c ccc c cccc c 0c ( cc cccc ccccc c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉ c .

cc c c c c /c  c /. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c .

cc ccccc c cc  c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉà c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c 0c c! c .c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉ- c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c  c c )Hc c cc cc*cLc/c  c c c 0c cc: c c  cc c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉ  c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c c /c.

c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉr c .cc cccc/cccc c cc*c!c c c c 0c  c c(cc c cc .

c c c c c 0c  c c c c  c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccɉ c . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c ./c .

. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c  c c c c cccc: c c  cc c c c c c c c 0c cc=c c.

c cc.

c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉè c .

 cc c. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c .

cc   c  .

c c  c ccc cc cc c c c c c c c 0c  c. .c.c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉ· c .

c(1-@-%c c c c c 0c (cc cc c./. cc c. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c  c c(1.

ccc cc cccc c cccc c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÉÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c ccc cc c(cOc c c c c 0c .c c c*c) c c c c  c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃ‰Ñ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c .ccc ccc c c c c 0c .c c c(. c cc c cc!  c c c c c#c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃè c .

%c. ..c.c!. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c .c c c c c 0c cccc cc c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃèà c .c c c$.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Vc Practical work done in vision software c cccccc@..c?6cc cccccc  c c cc cccc cc  cc  c cc c c cc c c* c?#=cc c c c)(ccc*c c   cc cc c c  c c c ccc cc c cc/ .

cc .

cc .

cc ccc c  c c ccc cc cc@..c ccc cc cc c cc   ccc ccc .c c 0c cc c c cc c c2@.c?65c% cc c cc c c ccc c c c  c c c  c  c c c c c  :c c  c  c c c $c   c  ..

c c c  cccc  cc  c ccccc ccc  cc cccc  c cc cc c c#c c c c c c cccc  cccc c cc@.c c c c c c c ccc c c cc@..c c c cc c ccc  c cc cc   cc c  cc c c c c  ..

ccc .

cc .

'c  cc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃè- c .cc ccc c c ccc c cccc ccc c cc c 0ccc cccc c c(+1)-c8! 9cc ccc ccc c$ c  c  c c. c cccT@ ?6c& c cccccc c  c c  c(+1)-c* c8!.&- 9ccccc c cc c c c   c cc. c c.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c cccccc c(*ccccc cc c cc c c *c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃè  c .

. cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c  cc )*c c  c!c.

c c c!c c(c  .c!c!c c(cc c c c 0c .

ccc c. c c* c> /cc(c.

c c c   c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃèr c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c  c c  cc c!. c c 0c .c c4  c c.c.

cc)<cc cc )*c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃè‰ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c 0c (c )*cccc )Hcc( c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃèè c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c 0c  c c /cc c c 0c .c cc  c c-/c!c.

c c/cc@) cc c)c )Hc c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃè· c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃèÿ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c 0c  c c c.'c c c 0c  cc8 K9cc cccc ccc c cccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship ProgramcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccÃèÑ c .'c c c c c)  c c 0c  cc c  c ccc cc  c cc c 0c  ccc c c c c.

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c c c c c c c c J c c c c c c c c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc÷ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c V earning: From the current project: ± $c c  .

cc  ccc c c cc  c c c c  cc c c c c  c   c  c c  .

c  c  .

c  c  c  c c   c cc c "c  c c c  cc c cc ± cc cc  cccccc*  cc c)  c1c cc  c cc  cc    c c c c c cccc cc c ±  c c   c c  c  c c   c c  c c    c c c  c .

c  c  c / c.

ccc c c c  ccc  ccc ccc c ccc c  cc   c cc ±  ccc"cc    c c cc  .

cc  ccc c c   c c   c  ccc c  c cc ± cc cc  cccc c c c  cc c c c ccc cc  c c:  c cc  cc   cc c c cc ± c  ccc  c    c c cc  .

c  c c ccc  c c c ccc ± ) c  c c c c   c  c   c  c c   c c c c   c   c c  c  c  c c  c  c  c   c  c c c  .c ccc  cc cc "ccc:  c ccc cc cc ± c  c  ccc ccc4!.

c    cc c cc cG$c cc ± c c c  c   cccc  c cccc c  c c  cc cc  ccc ± c! cc    c c c    c  c c  cc cc ± c c  ccccc c c cc   c c c/.

cc/.

ccc !.

c  c  c cc$.1-Hc .

c c c ccccc c  ccc c c   c c  ccc ± cccc   c cc c/cc  ccc  cc ccc c/cc   cc ± c c  ccc cc c ccc c c)(c1<=c c@.c?6..

cc c c cc cccc cc c c c cc  c c c cc c  cc c cc c c  cc ± ccc c/ccc  ccc c   c8c  .

c c  c  c  c9cc.

cc c   ccc  c ± c c  c c  c c  c    c  c c !( c )  .

c   c c .

c c  c cc ccc    c  c cc  cc c Other than project: ± ! c c c .

c c c c c c  c c  c ! c $c  c  c  c c c c  .

c   c cc.

c c  cc .

cc  cc ± c  cc"cc  c c c c  c c c  cc  c c c c c ccc cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccֈ c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c ± cccc  cc c cc  cc c(ccc  ccccc  c c ccc  ccc  c c#c c c  cc c c ± ! c c  .

c   c cc c cc c  c   cccc c)cc  c cc ccccc%ccc c  c cc c c   c c  c  ccc c c  cc ± c c c c ccc cc  c  c c c  c c c c c c cccccc c cccc  c ± )c  c.

Punctuality. humanity ccc ccccc c cc cc  cc cc cc ± )c c c c c cc cccc c ccc c cc cc c c c  c c  c c  c  c  c c  c (  c  c  c   c c c c  cc ±  c .cDiscipline.

cc  cc ccccc  .

ccc cc c: ccc ±  c  .

c c c   c c  c #c c  c c  c c   c c c c  c   cc cc ccccc c c c cc cccc cc c ccc cccc c cc c V Recommendation:c ±  c c c c c  c c c c c c c  c  c c c   c  c c   c c c  c c c c  c  c c c  c  c  c  c  c c   c c c ± cc(c  c .

c  ccc cc c c c cccc   c cc:  c cc cc  c    cGc    c c  c  c c  cc c c cc ±  cc  c c ccc/  cc  c cc c ± c  c c   c  c     c  c  c  c c  c  c c :  c cc c c ±  c ccc c c  c c-:c c c c  ccc c cc c  c c  c c c c  c    c   c c $!cc $c c c c c c  c cc   c c    c c c V Conclusion: c cc c  cc cc   ccc  c  c cc / c  cc  c c   c c c cc  cc c cc c cc .

cc cc  cc c c ) c   c  c  c c  c  c  c c c  c   c  c c   c  c  c  c c :c c c   c c c  c c  c c +   c c c  c  c    c  c c   c  c   c  c c    c    c  c c   c c c  ccc cc cc % c c c   ccc".

ccc c c.c ± c   c c  c  c  c c / c c   c c c c   c  c cc  c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc÷- c .

cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c ±   c c c c c  cccc c c c ccc cc  c cc   c ± - c  cc c c  c  ccc cc ccc cc  c ± )cccc( c  .

cc c c cc c .

ccccccc .

cc# c ccc cc c c  c ± c  ccc c ccc c  c ccc cc c c c cc c  c cccc ccc  ± c    c  c c  c c  c  c  c c   c  c c  c c  cc :c ccc  c ccc ccc  c ccc c c  c cc:c  cc c c:  c cc c cc cc cc c cc"c cc   ±  c  c c c cc c cc  cc   cc c c c  ccc  c cc cc c ± 1c   c  c c c   c c    c  c   c  c    c   c c  c c  c c  c cc cccc c c   c cc c c cc  c ± c    c  c c  c  c  c c c  c c c c c c c c  cc cc( c  c c ccc c c cc .ccc c cc c c) c cc  c c  c    cc c c ccc  c  c((&c c4!.

cccc  c ccc    .

cc c ccc c cccc c  c:  c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc÷  c .

<< <<cc 0c  cc 0c   cc 0c / c 0cc   c 0c c 0c   cc 0c  c 0c     c 0c  cc 0c cc 0c        c c c c c c cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccSummer Internship Programccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc÷r c . cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc c Vc References: c c 0c)  c1c cc  c>c3!+c)! )c-) )1-c !.cc ± $ccc?FF7#FAcc ± $ccc?FFA#FBcc ± $ccc?FFB#FCc ± $ccc?FFC#FDc ± $cc3c?FFD#FEcc cc 0c2)  c c$   c  5c c2% c c    5cc!c( c #c c&4c c(  cc cc 0c  cc 0c  cc 0c.