P. 1
makalah wawancara kel.11

makalah wawancara kel.11

|Views: 6,230|Likes:
Published by Dessy Angghita

More info:

Published by: Dessy Angghita on May 22, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/27/2013

pdf

text

original

Sections

  • 1.1 Latar Belakang
  • 1.2 Tujuan Penulisan
  • 1.2.1 Tujuan Umum
  • 1.2.2 Tujuan Khusus
  • 1.3 Metode Penulisan
  • 1.3.1 Wawancara
  • 1.3.2 Studi Kepustakaan
  • 1.4 Sistematika Penulisan
  • 1.3.1 Wawancara
  • 1.3.2 Studi Kepustakaan
  • 1.4 Sistematika Penulisan
  • 2.1 PT Askes (Persero)
  • 2.1.1 Sejarah Singkat PT ASKES (Persero)
  • 2.1.2 Pengertian ASKES
  • 2.2 AsKesKin atau JamKesMas
  • 2.3 Desa Siaga
  • 3.1 Wawancara dengan PT Askes (Persero)
  • 3.1.2 Simpulan
  • 3.2 Wawancara dengan Ketua RT 15 Desa Sayati
  • 3.2.1 Berikut wawancara dengan ketua RT 15 Desa Sayati

Makalah Wawancara

Diaiukan untuk memenuhi tugas tutorial Social, Economic and Health Care
System


KELOMPOK 11
Dessy Angghita (SA10017)
Sahad M.S (SA10045)
Samuel Kristian (SA10046)
Tiyan Hidayat Putra (SA10049)

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN IMMANUEL
BANDUNG
2011
i

KATA PENGANTAR
Puii dan Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang mana berkat Rahmat dan
Hidayah-Nya Makalah wawancara ntuk mendapatkan inIormasi mengenai
AsKesKin dan Desa Siaga dapat di selesaikan tepat pada waktunya.
Kami menyadari bahwa terselesaikannya tugas ini, tidak terlepas dari bantuan
berbagai pihak. Oleh karena itu, kami ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak A. Ngadiran S.Kep.Ners.M.Kep. selaku Koordinator dan dosen
Social Political Economic and Health Care System yang selalu
memberikan arahan dan bimbingan selama perkuliahan berlangsung.
2. Semua anggota kelompok 11 yang telah bekeriasama dalam mengeriakan
tugas makalah Social Political Economic and Health Care System.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa membalas semua amal baik semua yang telah
membantu dalam proses penyusunan makalah ini, amin.
Dan kami menyadari akan berkembangnya ilmu pengetahuan yang tak pernah
berhenti, oleh karena itu kami menerima semua saran dan kritik guna untuk
memperbaiki di masa mendatang.

Bandung, 6 Mei 2011

Penyusun

ii

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .......................................................................................... i
DAFTAR ISI ....................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ...................................................................................... 1
1.2 Tuiuan Penulisan ................................................................................... 2
1.2.1 Tuiuan Umum ................................................................................ 2
1.2.2 Tuiuan Khusus ............................................................................... 2
1.3 Metode Penulisan .................................................................................. 2
1.3.1 Wawancara ..................................................................................... 3
1.3.2 Studi Kepustakaan .......................................................................... 3
1.4 Sistematika Penulisan ............................................................................ 3
BAB IITINJAUAN TEORITIS ........................................................................... 5
2.1 PT Askes (Persero) ................................................................................ 5
2.1.1 Seiarah Singkat PT ASKES (Persero) ............................................. 5
2.1.2 Pengertian ASKES ......................................................................... 7
2.2 AsKesKin atau JamKesMas ................................................................. 11
2.3 Desa Siaga ........................................................................................... 13
BAB III WAWANCARA DAN SIMPULAN WAWANCARA ......................... 19
3.1 Wawancara dengan PT Askes (Persero) ............................................... 19
3.1.1 Berikut wawancara dengan salah satu staI pegawai PT Askes
(Persero). ................................................................................................... 20
3.1.2 Simpulan ...................................................................................... 40
3.2 Wawancara dengan Ketua RT 15 Desa Sayati ...................................... 42
3.2.1 Berikut wawancara dengan ketua RT 15 Desa Sayati .................... 42
iii

3.2.2 Simpulan ...................................................................................... 45
BAB IV PENUTUP ........................................................................................... 47
4.1 Simpulan ............................................................................................. 47
DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... iii
LAMPIRAN-LAMPIRAN

1

A I
PENDAHULUAN
1.1 Latar elakang
Peran serta masyarakat adalah syarat mutlak bagi keberhasilan ,kelangsungan dan
kemandirian pembangunan , termasuk pembangunan di bidang kesehatan. Peran
serta masyarakat dalam pembangunan kesehatan diwuiudkan antara lain dengan
menialankancara 'hidup sehat¨ penyelenggara berbagai upaya/pelayanan
kesehatan dan dalam membiayai pemeliharaan kesehatan. Peran serta masyarakat
(termasuk swasta) dalam pembiayaan pemeliharaan kesehatan terlaksana antara
lain dengan bentuk (1) Pengeluaran biava langsung untuk kesehatan ,(2) Dana
sehat yakni pengumpulan dana masyarakat untuk kesehatan berlandaskan
semangat gotong royong berazaskan usaha bersama dan kekeluargaan yang telah
dikenal seiak tahun 1970-an di banyak desa.(3) Asuransi sosial di bidang
kesehatan antara lain program PT.Askes dan program JPK Jamsostek serta PT.
Jasa Raharia yang pendanaannya berasal dari iuran waiib para peserta berdasarkan
Undang-undang, dan (4)berbagai bentuk pembiavan ksehatan pra -upava swasta,
yang sedang berkembang di Indonesia.
Sistem pembiayaan kesehatan untuk pelayanan kesehatan memiliki dampak
terhadap seberapa adilkah beban pembayaran didistribusikan diantara masyarakat.
Dapatkah kaum kaya dan mereka yang sehat mensubsidi mereka yang miskin dan
sakit?. Dalam rangka meniamin keadilan dan perlindungan terhadap resiko
Iinansial harus terdapat sistem pembayaran praupaya (Prepayment) yang cukup
kuat. Si miskin harus disubsidi melalui subsidi silang dari kelompok resiko rendah
kepada kelompok resiko tinggi, Iragmentasi pengelolaan dana harus di hindari dan
harus terdapat sistem alokasi atau pembayaran yang strategis. Asuransi kesehatan
sosial adalah suatu sistem manaiemen resiko sosial seperti risiko kehilangan
pendapatan atau biaya kebutuhan medis karena sakit yang risiko tersebut
dipadukan (pooled) atau dipindahkan dari individu ke kelompok dengan
kepesertaannya yang bersiIat waiib.
2

Peran masyarakat yang cukup besar dalam pembiayaan kesehatan ini masih perlu
di dorong agar dikelola dengan lebih eIektiI dan eIisien, karena / nya masih
berupa pengeluaran biaya langsung yang tidak terencana dan masih merupakan
beban perorangan yang belum diringankan dengan usaha bersama dan
kekeluargaan.
Pemberdayaan masyarakat dalam berbagai bentuk telah meniadi paradigma baru
dalam pembangunan masyarakat. Tentu saia pemberdayaan ini secara langsung
melibatkan partisipasi masyarakat. Program dan konsep-konsep digulirkan oleh
pemerintah, terutama pemerintah pusat untuk mengaiak segenap masyarakat
membangun wilayahnya masing-masing. Di bidang kesehatan, salah satu
bentuknya yaitu dengan desa siaga.
1.2 Tujuan Penulisan
1.2.1 Tuiuan Umum
Memacu para mahasiswa berpikir secara kritis. Serta untuk menambah
pengetahuan dan wawasan para mahasiswa.
1.2.2 Tuiuan Khusus
Setiap mahasiswa mampu memahami materi tentang Asuransi, AsKesKin, Desa
Siaga dan materi mengenai nilai-nilai sosial serta struktur sosial yang berada di
masyarakat.
1.3 Metode Penulisan
Metode penulisan makalah ini adalah deskriItiI dalam bentuk studi kasus, teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah:
3

1.3.1 Wawancara
Yaitu mengumpulkan data melalui tanya iawab langsung dengan pengurus daerah
dan dengan staI pegawai PT Askes (Persero) untuk mendapatkan data mengenai
desa siaga dan AsKesKin.
1.3.2 Studi Kepustakaan
Pengumpulan data yang dilakukan melalui studi literature yang diperoleh melalui
reIerensi-reIerensi.
1.4 Sistematika Penulisan
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Tuiuan Penulisan
1.2.1 Tuiuan Umum
1.2.2 Tuiuan Khusus
1.3 Metode Penulisan
1.3.1 Wawancara
1.3.2 Studi Kepustakaan
1.4 Sistematika Penulisan
BAB II TINJAUAN TEORITIS
2.1 PT Askes (Persero)
2.1.1 Seiarah Singkat PT ASKES (Persero)
2.1.2 Pengertian ASKES
2.2 AsKesKin atau JamKesMas
4

2.3 Desa Siaga
BAB III WAWANCARA DAN SIMPULAN WAWANCARA
3.1 Wawancara dengan PT Askes (Persero)
3.1.1 Berikut wawancara dengan salah satu staI pegawai PT Askes (Persero).
3.1.2 Simpulan
3.2 Wawancara dengan Ketua RT 15 Desa Sayati
3.2.1 Berikut wawancara dengan ketua RT 15 Desa Sayati
3.2.2 Simpulan
BAB IV PENUTUP
4.1 Simpulan


5

A II
TIN1AUAN TEORITIS
2.1 PT Askes (Persero)
2.1.1 Seiarah Singkat PT ASKES (Persero)
Status : Perusahaan Persero
Bisnis / Industri : Jasa Asuransi
PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan
khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan iaminan pemeliharaan
kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI,
Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya.
Seiarah singkat penyelenggaraan program Asuransi Kesehatan sebagai berikut :
1968
Pemerintah Indonesia mengeluarkan kebiiakan yang secara ielas mengatur
pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri dan Penerima Pensiun (PNS dan
ABRI) beserta anggota keluarganya berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 230
Tahun 1968. Menteri Kesehatan membentuk Badan Khusus di lingkungan
Departemen Kesehatan RI yaitu Badan Penyelenggara Dana Pemeliharaan
Kesehatan (BPDPK), dimana oleh Menteri Kesehatan RI pada waktu itu (ProI. Dr.
G.A. Siwabessy) dinyatakan sebagai embrio Asuransi Kesehatan Nasional.
1984
Untuk lebih meningkatkan program iaminan pemeliharaan kesehatan bagi peserta
dan agar dapat dikelola secara proIesional, Pemerintah menerbitkan Peraturan
Pemerintah Nomor 22 Tahun 1984 tentang Pemeliharaan Kesehatan bagi Pegawai
Negeri Sipil, Penerima Pensiun (PNS, ABRI dan Peiabat Negara) beserta anggota
keluarganya. Dengan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1984, status badan
penyelenggara diubah meniadi Perusahaan Umum Husada Bhakti.
6

1991
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 1991, kepesertaan program
iaminan pemeliharaan kesehatan yang dikelola Perum Husada Bhakti ditambah
dengan Veteran dan Perintis Kemerdekaan beserta anggota keluarganya.
Disamping itu, perusahaan diiiinkan memperluas iangkauan kepesertaannya ke
badan usaha dan badan lainnya sebagai peserta sukarela.
1992
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1992 status Perum diubah
meniadi Perusahaan Perseroan (PT Persero) dengan pertimbangan Ileksibilitas
pengelolaan keuangan, kontribusi kepada Pemerintah dapat dinegosiasi untuk
kepentingan pelayanan kepada peserta dan manaiemen lebih mandiri.
2005
Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1241/Menkes/XI/2004 PT
Askes (Persero) dituniuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan
Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan
untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan ruiukan
2008
Pemerintah mengubah nama Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat
Miskin (PJKMM) meniadi Program Jaminan Kesehatan Masyarakat (Jamkesmas).
PT Askes (Persero) berdasarkan Surat Menteri Kesehatan RI Nomor
112/Menkes/II/2008 mendapat penugasan untuk melaksanakan Manaiemen
Kepesertaan Program Jamkesmas yang meliputi tatalaksana kepesertaan,
tatalakasana pelayanan dan tatalaksana organisasi dan manaiemen.
Sebagai tindak laniut atas diberlakukannya Undang-undang Nomor 40/2004
tentang SJSN PT Askes (Persero) pada 6 Oktober 2008 PT Askes (Persero)
mendirikan anak perusahan yang akan mengelola Kepesertaan Askes Komersial.
Berdasarkan Akta Notaris Nomor 2 Tahun 2008 berdiri anak perusahaan PT
7

Askes (Persero) dengan nama PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia yang dikenal
iuga dengan sebutan PT AJII
2009
Pada tanggal 20 Maret 2009 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan
Nomor Kep-38/KM.10/2009 PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia selaku anak
perusahaan dari PT Askes (Persero) telah memperoleh iiin operasionalnya.
Dengan dikeluarkannya iiin operasional ini maka PT Asuransi Jiwa Inhealth
Indonesia dapat mulai menyelenggarakan asuransi kesehatan bagi masyarakat.
2.1.2 Pengertian ASKES
Asuransi kesehatan merupakan cara mengatasi risiko dan ketidakpastian peristiwa
sakit serta implikasi biaya-biaya yang diakibatkannya. Asuransi kesehatan
mengubah peristiwa tak pasti dan sulit diramalkan meniadi peristiwa yang pasti
dan terencana. Dasar hukum ASKES Peraturan Pemerintah Nomor 69 tahun 1991
Asuransi membantu mengurangi risiko perorangan ke risiko sekelompok orang
dengan cara perangkuman risiko (risk poling). Untuk mengubah peristiwa yang
tidak dapat diprediksi, anggota membayar seiumlah uang yang relative kecil
namun teratur (disebut premi) kepada lembaga asuransi. Program asuransi
kesehatan social bagi pegawai negeri sipil (PNS) merupakan usaha penugasan
pemerintah kepada PT. Askes (Persero) dan dalam usaha perasuransiaan dikenal
sebagai Government Captive Health Insurance, bukan merupakan bentuk
monopoli. Dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan, PT. Askes iuga akan
menaikkan kelas perawatan bagi peserta untuk PNS.
Peserta Askes untuk PNS adalah :
1. PNS golongan I, II, III, Penerima pensiunan, Veteran dan Perintis
Kemerdekaan yang membayar iuran untuk iaminan pemeliharaan
kesehatan (PP No. 69 tahun 1991).
2. Dokter pegawai tidak tetap (Kepres No. 37 thn 91).
3. Bidan Pegawai tidak tetap (Kepres No. 23 thn 94)
8

PNS Golongan I, II, III akan mendapat perawatan di kelas II, sedangkan Golongan
IV di kelas I di rumah sakit.
Adapun anggota keluarga dari peserta askes sendiri adalah :
1. Isteri atau suami dari peserta askes dan anak yang sah atau anak angkat
dari peserta sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2. Anak yang sah atau anak angkat dari peserta yang mendapat tuniangan
keluarga sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang
berlaku dengan ketentuan belum mencapai usia 21 tahun, belum menikah,
belum berpenghasilan dan masih tanggungan peserta atau sampai usia 25
tahun yang masih mengikuti pendidikan Iormal.
Hak peserta Askes dan anggota keluarga :
1. Memperoleh kartu askes.
2. Memperoleh pelayanan kesehatan pada Iasilitas yang dituniuk sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
3. Memperoleh penielasan / inIormasi tentang hak dan kewaiiban serta tata
cara pelayanan kesehatan.
4. Menyampaikan keluhan baik secara lisan / (telepon/dating langsung) atau
tertulis/surat, kantor PT. Askes.
Kewaiiban peserta askes :
1. Membayar premi.
2. Memberikan data identitas diri untuk penerbitan kartu askes.
3. Berperan aktiI mengetahui dan menaati semua ketentuan dan prosedur
pelayanan kesehatan yang berlaku.
4. Meniaga kartu askes agar tidak rusak, hilang atau dimanIaatakan oleh yang
tidak berhak.
Persyaratan
9

Persyaratan untuk memperoleh kartu Askes bagi pegawai negeri sipil dan
Isteri/Suami/Anak adalah mengisi DaItar Isian Peserta (tersedia di PT. Askes
Cabang Kabupaten Sleman) yang ditandatangani Kepala Instansi dan dibubuhi
stempel dengan melampirkan:
a. Iotokopi sah surat keputusan pangkat terakhir atau surat keputusan pensiun;
b. Iotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
c. Iotokopi daItar gaii;
d. Iotokopi sah surat/akte nikah;
e. Iotokopi sah akte kelahiran anak/keterangan lahir;
I. pasIoto 2 (dua) lembar ukuran 2 x 3 cm, kecuali bagi anak usia balita;
g. Iotokopi sah kartu mahasiswa/surat keterangan sekolah (bagi anak yang berusia
lebih 21 tahun dan dibawah 25 tahun).

Pelayanan Kesehatan Tingkat Laniutan meliputi:
1) Rawat Jalan Tingkat Laniutan (RJTL)
(a) dilakukan di poliklinik spesialis rumah sakit;
(b) menuniukkan kartu Askes serta menyerahkan surat ruiukan dari
puskesmas/dokter keluarga;
(c) ruang lingkup pelayanan:
(1) konsultasi medis, pemeriksaan dan pengobatan oleh dokter
spesialis dan atau dokter sub spesialis;
(2) pemeriksaan penuniang diagnostik sederhana sampai yang
khusus;
(3) tindakan medis poliklinik dan rehabilitasi medis;
(4) pemberian resep obat;
(5) pemberian surat ruiukan.
2) pelayanan gawat darurat (emergency), dilakukan di unit gawat darurat rumah
sakit
(a) menuniukkan kartu Askes dan tidak perlu surat ruiukan dari
puskesmas/dokter keluarga;
10

(b) bila dilakukan di rumah sakit yang tidak bekeria sama dengan PT
Askes, peserta membayar terlebih dahulu kemudian mengaiukan
penggantian biaya ke PT Askes, dengan besaran penggantian yang
ditetapkan oleh PT Askes.

a. Rawat Inap Tingkat Laniutan (RITL)
1) dilakukan di Rumah Sakit;
2) menuniukkan kartu Askes dan menyerahkan surat ruiukan dari
RITP atau surat perintah rawat inap dari poliklinik spesialis/sub
spesialis ataupun dari Unit Gawat Darurat rumah sakit.
3) ruang lingkup pelayanan:
(a) perawatan dan akomodasi di ruang perawatan;
(b) pemeriksaan, pengobatan dan perawatan oleh dokter spesialis
atau dokter sub spesialis;
(c) pemeriksaan penuniang diagnostik sederhana sampai yang
khusus;
(d) tindakan medis operatiI dan tindakan medis non operatiI;
(e) perawatan intensiI (ICU/ICCU);
(I) pelayanan rehabilitasi medis;
(g) pemberian obat-obatan.
Hak perawatan peserta (beserta anggota keluarganya) yakni :
(a) di Rumah Sakit Pemerintah/TNI/POLRI :
(1) pegawai negeri sipil golongan I dan II, berhak dirawat di ruang
kelas III
(2) pegawai negeri sipil golongan III berhak dirawat di ruang kelas
II;
(3) pegawai negeri sipil golongan IV berhak dirawat di ruang kelas
I;
(4) pensiunan pegawai negeri sipil di ruang kelas sesuai dengan
golongan/kepangkatan pegawai terakhir pada saat pensiun.
11

(b) di Rumah Sakit Swasta yang bekeriasama dengan PT. Askes, sesuai
dengan yang
tercantum didalam perianiian keriasama dengan Rumah Sakit tersebut.
(1) dalam waktu 3 X 24 iam hari keria, mengurus surat iaminan
perawatan di loket PT. Askes di Rumah Sakit;
(2) bila dirawat di kelas perawatan yang lebih tinggi dari haknya,
selisih biaya pelayanan yang timbul meniadi beban peserta;
(3) bila memerlukan perawatan diluar wilayah propinsi, diperlukan
surat ruiukan dari rumah sakit yang merawat dan dilegalisasi
oleh PT. Askes serta dilengkapi surat pengantar dari Kantor
PT. Askes setempat.

(c). Persalinan
1) sesuai dengan prosedur pelayanan rawat inap;
2) dilakukan di Puskesmas dengan tempat tidur, rumah sakit,
rumah bersalin, Bidan;
3) ruang lingkup pelayanan:
(a) pertolongan persalinan normal maupun dengan penyulit;
(b) perawatan dan akomodasi di ruang perawatan;
(c) pemeriksaan penuniang diagnostik;
(d) pelayanan darah, obat dan lain-lain.
4) bila dilakukan di Iasilitas pelayanan kesehatan yang tidak
bekeriasama dengan PT. ASKES

2.2 AsKesKin atau 1amKesMas
Undang-Undang Dasar 1945 pasal 28 H dan Undang-Undang Nomor 23/ 1992
tentang Kesehatan, menetapkan bahwa setiap orang berhak mendapatkan
pelayanan kesehatan. Karena itu setiap individu, keluarga dan masyarakat berhak
memperoleh perlindungan terhadap kesehatannya, dan negara bertanggungiawab
mengatur agar terpenuhi hak hidup sehat bagi penduduknya termasuk bagi
12

masyarakat miskin dan tidak mampu. Deraiat kesehatan masyarakat miskin
berdasarkan indikator Angka Kematian Bayi (AKB) dan Angka Kematian Ibu
(AKI) di Indonesia, masih cukup tinggi, yaitu AKB sebesar 26,9 per 1000
kelahiran hidup dan AKI sebesar 248 per 100.000 kelahiran hidup serta Umur
Harapan Hidup 70,5 Tahun (BPS 2007). Deraiat kesehatan masyarakat miskin
yang masih rendah tersebut diakibatkan karena sulitnya akses terhadap pelayanan
kesehatan. Kesulitan akses pelayanan ini dipengaruhi oleh berbagai Iaktor seperti
tidak adanya kemampuan secara ekonomi dikarenakan biaya kesehatan memang
mahal. Untuk meniamin akses penduduk miskin terhadap pelayanan kesehatan
sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Dasar 1945, seiak tahun 2005
telah diupayakan untuk mengatasi hambatan dan kendala tersebut melalui
pelaksanaan kebiiakan Program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat
Miskin. Program ini diselenggarakan oleh Departemen Kesehatan melalui
penugasan kepada PT Askes (Persero) berdasarkan SK Nomor 1241/Menkes
/SK/XI/2004, tentang penugasan PT Askes (Persero) dalam pengelolaan program
pemeliharaan kesehatan bagi masyarakat miskin. Program ini dalam
perialanannya terus diupayakan untuk ditingkatkan melalui perubahan-perubahan
sampai dengan penyelenggaraan program tahun 2008.. Perubahan mekanisme
yang mendasar adalah adanya pemisahan peran pembayar dengan veriIikator
melalui penyaluran dana langsung ke Pemberi Pelayanan Kesehatan (PPK) dari
Kas Negara, penggunaan tariI paket Jaminan Kesehatan Masyarakat di RS,
penempatan pelaksana veriIikasi di setiap Rumah Sakit, pembentukan Tim
Pengelola dan Tim Koordinasi di tingkat Pusat, Propinsi, dan Kabupaten/Kota
serta penugasan PT Askes (Persero) dalam manaiemen kepesertaan. Untuk
menghindari kesalahpahaman dalam peniaminan terhadap masyarakat miskin
yang meliputi sangat miskin, miskin dan mendekati miskin, program ini berganti
nama meniadi JAMINAN KESEHATAN MASYARAKAT yang selaniutnya
disebut JAMKESMAS dengan tidak ada perubahan iumlah sasaran.
Tuiuan Penyelenggaraan JAMKESMAS
Tuiuan Umum :
13

Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan terhadap seluruh masyarakat
miskin dan tidak mampu agar tercapai deraiat kesehatan masyarakat yang optimal
secara eIektiI dan eIisien.
Tuiuan Khusus:
a. Meningkatnya cakupan masyarakat miskin dan tidak mampu yang mendapat
pelayanan kesehatan di Puskesmas serta iaringannya dan di Rumah Sakit
b. Meningkatnya kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat miskin
c. Terselenggaranya pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel
Sasaran
Sasaran program adalah masyarakat miskin dan tidak mampu di seluruh Indonesia
seiumlah 76,4 iuta iiwa, tidak termasuk yang sudah mempunyai iaminan
kesehatan lainnya.

2.3 Desa Siaga
Desa Siaga adalah desa yang penduduknya memiliki kesiapan sumber daya dan
kemampuan serta kemauan untuk mencegah dan mengatasi masalah-masalah
kesehatan secara mandiri dalam rangka mewuiudkan desa sehat.
Desa Siaga dapat dikatakan merekonstruksi atau membangun kembali berbagai
upaya kesehatan bersumber daya masyarakat (UKBM). Pengembangan Desa
Siaga iuga merupakan revitalisasi Pembangunan Kesehatan Masyarakat Desa
(PKMD) sebagai pendekatan edukatiI yang perlu dihidupkan kembali,
dipertahankan, dan ditingkatkan.
Desa Siaga iuga dapat merupakan pengembangan dari konsep Siap-Antar-Jaga,
sehingga diharapkan pada gilirannya akan meniadi Desa Siaga dan selaniutnya
Desa Sehat yang dilengkapi komponen-komponen yaitu dikembangkannya
pelayanan kesehatan dasar dan UKBM, Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)
di kalangan masyarakat, diciptakannya kesiapsiagaan masyarakat dalam
menghadapi kegawatdaruratan dan bencana, serta sistem pembiayaan kesehatan
yang berbasis masyarakat.
14

Kerangka pikir pertama adalah bahwa Desa Siaga akan dapat terwuiud apabila
manaiemen dalam pelaksanaan pengembangannya diselenggarakan secara
paripurna oleh berbagai pihak (unit-unit kesehatan dan pemangku kepentingan
lain yang terkait).
Sebagaimana diketahui, secara elementer komponen dari manaiemen adalah 3 P,
yaitu P1 - Perencanaan (terdiri atas Persiapan, Pembentukan Tim, Penyusunan
Pedoman, Penerbitan Peraturan Perundang-undangan, Penganggaran. dan Iain-
Iain). P2 - Penggerakan Pelaksanaan (terdiri atas Pemilihan Desa, Pengadaan
SDM, Pengadaan Sarana, Pelaksanaan Kegiatan). dan P3 - Pemantauan,
Pengawasan dan Penilaian. Kesemuanya itu harus tertampung sebagai tugas/peran
dari iaiaran kesehatan dan pemangku kepentingan lainnya yang terkait (sesuai
dengan kewenangan menurut Otonomi Daerah). Dengan demikian, maka
pelaksanaan konsep dan kebiiakan Desa Siaga akan berialan dengan sukses.
Kerangka pikir kedua merupakan laniutan dari kerangka pikir pertama. yaitu
bagaimana cara membagi tugas/peran di antara iaiaran kesehatan dan pemangku
kepentingan lain yang terkait.
Kerangka pikir ini berawal dari pertanyaan: Apa yang semestinya ada dan teriadi
di desa? Bila hal ini sudah dapat dirumuskan, maka yang perlu diuraikan dulu
tugas/perannya adalah mereka yang ada di garis depan, yaitu Puskesmas, Rumah
Sakit, dan Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
Jika garda depan ini sudah dapat diuraikan tugas/perannya, kemudian diuraikan
tugas/peran Dinas Kesehatan Propinsi Departemen Kesehatan (Pusat), dan
Pemangku Kepentingan Lain.
1. Tuiuan Desa Siaga
Pengembangan Desa Siaga bertuiuan
a. Tuiuan Umum
Terwuiudnya masyarakat desa yang sehat serta peduli dan tanggap
terhadap permasalahan kesehatan di wilayahnya.
15

-. Tuiuan Khusus
(1) Meningkatnya pengetahuan dan kesadaran masyarakat desa
tentang pentingnya kesehatan.
(2) Meningkatnya kewaspadaan dan kesiapsiagaan masyarakat desa
terhadap risiko dan bahaya yang dapat menimbulkan gangguan
kesehatan seperti bencana, wabah, kegawatdaruratan, dan
sebagainya.
(3) Meningkatnya keluarga yang sadar gizi dan melaksanakan
perilaku hidup bersih dan sehat.
(4) Meningkatnya kemandirian masyarakat desa dalam pembiayaan
kesehatan.
(5) Meningkatnya kemampuan dan kemauan masyarakat desa untuk
menolong diri sendiri di bidang kesehatan.
(6) Meningkatnya dukungan dan peran aktiI para pemangku
kepentingan dalam mewuiudkan kesehatan masyarakat desa.
2. Sasaran Pengembangan Desa Siaga
Untuk mempermudah strategi intervensi, sasaran pengembangan Desa
Siaga dibedakan meniadi tiga ienis, yaitu
(1) Semua individu dan keluarga di desa, yang diharapkan mampu
melaksanakan hidup sehat, serta peduli dan tanggap terhadap
permasalahan kesehatan di wilayah desanya.
(2) Pihak-pihak yang mempunyai pengaruh terhadap perubahan perilaku
individu dan keluarga atau dapat menciptakan iklim yang kondusiI
bagi perubahan perilaku tersebut, seperti tokoh masyarakat, termasuk
tokoh agama; tokoh perempuan dan pemuda; kader desa; serta petugas
kesehatan.
(3) Pihak-pihak yang diharapkan memberikan dukungan kebiiakan,
peraturan perundang-undangan, dana, tenaga, sarana, dan Iain-Iain,
seperti Kepala Desa, Camat, para peiabat terkait, swasta, para donatur,
dan pemangku kepentingan lainnya.
16

3. Kriteria Desa Siaga
Sesuai dengan pengertian Desa Siaga, maka Kriteria dari Desa Siaga
adalah :
a. Memiliki sarana pelayanan kesehatan dasar (bagi yang tidak memiliki
akses ke Puskesmas/Pustu, dikembangkan Pos Kesehatan Desa).
-. Memiliki berbagai UKBM sesuai dengan kebutuhan masyarakat
setempat (Posyandu, Pos/Warung Obat Desa. dan Iain-Iain).
c. Memiliki sistem pengamatan (surveilans) penyakit dan Iaktor-Iaktor
risiko yang berbasis masyarakat.
d. Memiliki sistem kesiapsiagaan dan penanggulangan kegawatdaruratan
dan bencana berbasis masyarakat.
e. Memiliki sistem pembiayaan kesehatan berbasis masyarakat.
f. Memiliki lingkungan yang sehat.
g. Masyarakatnya sadar gizi serta berperilaku hidup bersih dan sehat.
Adapun penielasan singkat untuk masing-masing kriteria tersebut
di atas adalah sebagai berikut :
a. Pos Kesehatan Desa (Poskesdes)
Poskesdes adalah sarana kesehatan yang dibentuk di desa yang tidak
memiliki akses terhadap Puskesmas/Pustu dalam rangka
menyediakan/mendekatkan pelayanan kesehatan dasar bagi
masyarakat desa.
Pelayanannya meliputi upaya-upaya promotiI, preventiI, dan kuratiI
yang dilaksanakan oleh tenaga kesehatan (bidan, perawat, tenaga gizi
dan sanitarian) dengan melibatkan kader atau tenaga sukarela lainnya.
Sasarannya adalah Ibu, bayi, anak balita, wanita usia subur, usila, dan
masyarakat lainnya.
-. Upaya Kesehatan Bersumber Daya Masyarakat (UKBM)
17

UKBM merupakan wahana pemberdayaan masyarakat, yang dibentuk
atas dasar kebutuhan masyarakat, dikelola oleh, dari, untuk dan
bersama masyarakat, dengan bimbingan petugas Puskesmas. lintas
sektor dan lembaga terkait lainnya. UKBM dapat berupa antara lain :
1) Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu)
Posyandu merupakan salah satu bentuk UKBM yang dikelola dan
diselenggarakan dari, oleh, untuk dan bersama masyarakat guna
memberikan kemudahan kepada masyarakat, utamanya dalam
memperoleh pelayanan kesehatan dasar untuk menuniang
percepatan penurunan Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka
Kematian Bayi (AKB).
2) Posyandu Usila
Posyandu Usila merupakan wahana pelayanan bagi kaum usia
laniut (usila), yang dilakukan dari, oleh dan untuk kaum usila.
Titik berat pelayanannya pada upaya promotiI dan preventiI, tanpa
mengabaikan upaya kuratiI dan rehabilitatiI.
3) Pondok Bersalin Desa (Polindes)
Polindes adalah salah satu UKBM yang dibentuk dalam upaya
mendekatkan dan memudahkan masyarakat untuk memperoleh
pelayanan proIesional Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) serta
Keluarga Berencana (KB), yang dikelola oleh Bidan Di Desa
(BDD) dan pamong desa.
4) Pos Obat Desa (POD) atau Warung Obat Desa (WOD)
POD atau WOD adalah wahana edukasi dalam rangka alih
pengetahuan dan keterampilan tentang obat dan pengobatan
sederhana dari petugas kepada kader dan dari kader kepada
masyarakat, guna memberikan kemudahan dalam memperoleh
obat yang bermutu dan teriangkau.
18

Sasarannya adalah: kelompok masyarakat yang masih rendah
keteriangkauannya dalam hal obat dan pengobatan.
5) Pos Upaya Kesehatan Keria (Pos UKK)
Pos UKK adalah wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan
kesehatan pekeria. diselenggarakan oleh masyarakat pekeria yang
memiliki ienis kegiatan usaha yang sama dalam meningkatkan
produktivitas keria.
6) Saka Bhakti Husada (SBH)
SBH adalah wadah pengembangan minat, pengetahuan dan
keterampilan di bidang kesehatan bagi generasi muda, khususnya
anggota Gerakan Pramuka, untuk mernbaktikan dirinya kepada
masyarakat di lingkungan sekitar.
7) Pos Kesehatan Pesantren (Poskestren)
Poskestren merupakan wahana dalam mendekatkan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat pondok pesantren dengan prinsip
dari, oleh, dan untuk warga pondok pesantren, yang
mengutamakan pelayanan promotiI dan preventiI tanpa
mengabaikan pelayanan kuratiI dan rehabilitatiI.

19

A III
WAWANCARA DAN SIMPULAN WAWANCARA
3.1 Wawancara dengan PT Askes (Persero)
Asuransi kesehatan adalah sebuah ienis produk asuransi yang secara khusus
meniamin biaya kesehatan atau perawatan para anggota asuransi tersebut iika
mereka iatuh sakit atau mengalami kecelakaan. Secara garis besar ada dua ienis
perawatan yang ditawarkan perusahaan-perusahaan asuransi, yaitu rawat inap (in-
patient treatment) dan rawat ialan (out-patient treatment).
Asuransi adalah sebuah sistem untuk merendahkan kehilangan Iinansial dengan
menyalurkan risiko kehilangan dari seseorang atau badan ke lainnya
Badan yang menyalurkan risiko disebut 'tertanggung¨, dan badan yang menerima
resiko disebut 'penanggung¨. Perianiian antara kedua badan ini disebut kebiiakan:
ini adalah sebuah kontrak legal yang menielaskan setiap istilah dan kondisi yang
dilindungi.
Biaya yang dibayar oleh 'tetanggung¨ kepada 'penanggung¨ untuk risiko yang
ditanggung disebut 'premi¨. Ini biasanya ditentukan oleh 'penanggung¨ untuk
dana yang bisa diklaim di masa depan, biaya administratiI, dan keuntungan.
Asuransi dalam Undang-Undang No.2 Th 1992 tentang usaha perasuransian
adalah perianiian antara dua pihak atau lebih, dengan mana pihak penanggung
mengikatkan diri kepada tertanggung, dengan menerima premi asuransi, untuk
memberikan penggantian kepada tertanggung karena kerugian, kerusakan atau
kehilangan keuntungan yang diharapkan atau tanggung iawab hukum pihak ketiga
yang mungkin akan diderita tertanggung, yang timbul dari suatu peristiwa yang
tidak pasti, atau memberikan suatu pembayaran yang didasarkan atas meninggal
atau hidupnya seseorang yang dipertanggungkan
PT. Asuransi Kesehatan Indonesia atau iuga dikenal dengan nama PT. Askes
Indonesia (Persero) adalah merupakan Badan Usaha Milik Negara yang
ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan iaminan
pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan
20

TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan
Usaha lainnya.
3.1.1 Berikut wawancara dengan salah satu staI pegawai PT Askes (Persero).
1. Apa yang dimaksud dengan peserta dan anggota keluarga menurut
PT.Askes sebagai penerima Askes?
O Peserta adalah:
Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan calon PNS (tidak termasuk
PNS/CPNS di lingkungan Dephan/TNI/POLRI), peiabat
Negara, Penerima Pensiun (Pensiun PNS, pension PNS
dlingkungan Dephan/TNI/POLRI, pensiunan TNI/POLRI,
pensiunan Peiabat Negara), Veteran dan perintis
Kemerdekaan beserta anggota keluarga yang ditanggung.
Pegawai Tidak Tetap (Dokter/ Dokter Gigi/ Bidan) tidak
beserta anggota keluarga.
Pegawai dan penerima Pensiun PT. Kereta Api (Persero)
beserta anggota keluarganya.
O Anggota Keluarga adalah:
Isteri/suami yang sah dari peserta yang mendapat tuniangan
isteri/suami (DaItar isteri/suami yang sah yang tercantum
dalam daItar gaii/ slip gaii, dan termasuk dalam daItar
penerima pension/ carik Dapem)
Anak (anak kandung/ anak tiri/ anak angkat) yang sah dari
peserta yang mendapat tuniangan anak, yang tercantum
dalam daItar agii/slip gaii, termasuk dalam daItar penerima
pension/ carik Dapem, belum berumur 21 tahun atau telah
berumur 21 tahun sampai 25 tahun bagi anak yang masih
melaniutkan pendidikan Iormal, dan tidak atau belum
pernah kawin, tidak mempunyai penghasilan sendiri serta
masih meniadi tanggungan peserta.
21

Jumlah anak yang ditanggung maksimal 2 (dua) anak sesuai
dengan urutan tanggal lahir, termasuk didalamnya anak
angkat maksimal satu orang.
2. Apa saia hak peserta Askes?
O Memperoleh kartu peserta.
O Memperoleh penielasan/inIormasi tentang hak, kewaiiban serta tata
cara pelayanan kesehatan.
O Mendapatkan pelayanan kesehatan diIasilitas kesehatan yang
bekeriasama dengan PT Askes (Persero), sesuai dengan hak dan
ketentuan yang berlaku.
O Menyampaikan keluhan/pengaduan, kritik dan saran secara lisan
atau tertulis ke kantor PT Askes (Persero).
3. Apa saia kewaiiban peserta Askes?
O Mengurus kartu peserta dan melaporkan data peserta.
O Meniaga kartu peserta agar tidak rusak, hilang atau dimanIaatkan
oleh orang yan tidak berhak.
O Melaporkan dan mengembalikan kartu peserta yang meninggal
dunia ke Kantor PT Askes (Persero).
O Mengetahui dan mentaati semua ketentuan dan tata cara pelayanan
kesehatan.
O Membayar iuran sesuai ketentuan pemerintah yang berlaku.
4. Apa sebenarnya kartu peserta askes itu?
O Sebagai identitas peserta
O Sebagai prasayarat untuk memperoleh pelayanan kesehatan
diIasilitas kesehatan yang bekeriasama dengan PT Askes (Persero).
O Setiap peserta memiliki 1 (satu) kartu peserta dengan nomor yang
unik dan tetap.
O Berlaku secara nasional.
O Kartu peserta berlaku selama peserta masih mempunyai hak.
5. Bagaimana cara memperoleh kartu Askes?
22

Kartu peserta dapat diperoleh di Kantor Cabang PT Askes (Persero),
kantor PT Askes (Persero) Kbupaten/kota, Mobile Customer Service
dengan mingisi daItar isian registrasi peserta dan menuniukkan
persyaratan:
O Asli/ Iotocopy surat keputusan sebagai Pegawai Negeri Sipil/
Pensiunan/ Petikan Gelar Kehormatan Veteran/ Perintis
Kemrdekaan/ Pegawai Tidak Tetap.
O Fotocopy DaItar Gaii terakhir yang dilegalisir bagi PNS dan Surat
Tanda Bukti Penerima Pensiun (STBPP) bagi penerima pension.
O Fotocopy surat nikah, akte kelahiran anak/ keterangan Lahir, surat
keputusan pengadilan negeri untuk anak angkat.
O Surat keterangan dari sekolah/ perguruan tinggi (bagia anak berusia
lebih dari 21 tahun sampai dengan 25 tahun)
O Asli/Iotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
O Suratt pernyataan/ keterangan melaksanakan tugas perorangan
(SPMT) bagi pegawai tidak tetap (PTT)
O Melampirkan pasIoto terbaru masing-masing 1 (satu) lembar
ukuran 3x4 cm, kecuali bagi anak usia balita.
6. Apabila kartu peserta Askes hilang/rusak, bagaimana cara memperoleh
penggantian kartu tersebut?
O Cara Penggantian Kartu Akses hilang.
Menyerahkan surat pernyataan hilang dari yang
bersangkutan bermaterai cukup.
Menuniukkan KTP dan asli/Iotocopy Surat Keputusan
sebagai Pegawai Negeri Sipil/Pensiunan/Petikan Gelar
Kehormatan Veteran/Perintis Kemerdekaan/Pegawai Tidak
Tetap.
O Cara penggantian Kartu Akses Rusak.
Menyerahkan kartu peserta Akses yang rusak.
Menuniukkan KTP dan asli/Iotocopy Surat Keputusan
sebagai Pegawai Negeri Sipil/Pensiunan/Petikan Gelar
23

Kehormatan Veteran/Perintis Kemerdekaan/Pegawai Tidak
Tetap.
7. Bagaimana cara merubah data peserta Askes apabila peserta tersebut
pindah daerah?
Perubahan data peserta dapat dilakukan dengan menghubungi Kantor
Cabang PT Askes (Persero)/Kantor PT Askes (Persero) Kabupaten/Kota,
mobile customer service dengan persyaratan sebagai berikut:
a. Pindah Puskesmas/Dokter keluarga:
O Mengisi daItar isian perubahan data peserta.
O Menuniukkan kartu peserta yang asli.
b. Pindah Domisili/Tempat keria.
O Fotocopy KTP (pindah dolmisili).
O Fotocopy SK penempatan (pindah tempat keria).
c. Perubahan golongan kepangkatan atau perubahan status dari
pegawai aktiI meniadi penerima pension. Mengisi daItar isisan
perubahan data peserta (ditandatangani oleh atasan langsung
apabila masih aktiI), dengan menuniukkan persyaratan :
O Perubahan golongan kepangkatan:
Fotocopy surat keputusan perubahan golongan
kepangkatan.
Fotocopy daItar gaii.
O Perubahan status dari pegawai aktiI meniadi penerima pension.
Fotocopy surat keputusan pension.
d. Perubahan Susunan Keluarga
Mengisi Data Induk DaItar isian pesertadengan menuniukkan
persyaratan.
O Kelahiran anak:
Fotocopy akte kelahiran anak/surat keterangan kelahiran.
Melampirkan Iotocopy daItar gaii yang dilegalisir.
O Pernikahan
Fotocopy surat nikah.
24

Melampirkan 1 (satu)blembar pasIoto terbaru ukuran 3x4
cm bagi suami/isteri.
Melampirkan Iotocopy daItar gaii yang dilegalisir.
O Pergantian anak
Jumalah anak yang diiamin PT Askes (Persero) 2 (dua)
orang, sesuai dengan urutan tanggal lahir, yang mendapat
tuniangan anak.
Apabila terdapat pengurangan iumlah anak karena sudah
dewasa/menikah/telah mempunyai penghasilan sendiri/meninggal dunia,
dapat digantikan anak yang lain sesuai urutan kelahiran dengan
persyaratan :
a. Fotocopy akte kelahiran anak/surat keterangan kelahiran anak yang
menggantikan.
b. Kartu akses anak yang akan digantikan.
c. Melampirkan 1 (satu) lembar pasIoto terbaru ukuran 3x4 cm bagi
anak yang menggantikan.
d. Melampirkan Iotocopy daItra gaii yang dilegalisir.
8. Fasilitas apa saia yang bekeriasama dengan PT Askes?
Jaringan pelayanan kesehatan adalah Iasilitas pelayanan kesehatan yang
bekeriasama dengan PT Askes (Persero) yang terdiri dari:
a. Pemberi pelayanan kesehatan dasar, yaitu:
O Puskesmas.
O Dokter keluarga/Dokter gigi keluarga.
O Poliklinik milik institusi.
O Klinik 24 iam.
b. Pemberi pelayanan kesehatan laniutan, yaitu:
O Rumah sakit umum pemerintah.
O RS Khusus Pemerintah (Jantunng, Paru, ORthopedi, Jiwa,
Kusta, Mata, InIeksi, Kanker dll).
O Ruamh sakit TNI/Polri.
25

O Rumah sakit swasta.
O Unit pelayanan transIusi darah (UPTD)/PMI.
O Apotek/instalasi Farmasi RS.
O Optikal.
O Balai Pengobatan Khusus (Paru, Mata, Indera dll).
O Laboratorium Kesehatan.
O Fasilitas pelayanan kesehatan lainnya yang bekeria sama
dengan PT Askes (Persero)
9. Pelayanan kesehatan apa saia yang diiamin oleh askes?
a. Pelayanan Kesehatan dasar:
O Konsultasi, penyuluhan, pemeriksaan medis dan pengobatan.
O Pemeriksaan dan pengobatan gigi.
O Tindakan medis kecil/sederhana.
O Pemeriksaan penuniang diagnosnik sederhana.
O Pengobatan eIek samping kontrasepsi.
O Pemberian obat pelayanan dasar dan bahan kesehatan habis
pakai.
O Pemeriksaan kehamilan dan persalinan sampai anak kedua
hidup.
O Pelayanan imunisasi dasar.
O Pelayanan rawat inap di puskesmas. Perawatan/Puskesmas
dengan tempat tidur.
b. Pelayanan kesehatan Laniutan:
O Rawat ialan
Konsultasi, pemeriksaan dan pengobatan oleh dokter
spesialis.
Pemeriksaan penuniang diagnosnik: Laboratorium,
Rontgen/Radiodiagnostik, elektromedik, dan pemeriksaan
alat kesehatan canggih sesuai ketentuan PT Askes
(Persero).
26

Tindakan medis poliklinik dan rehabilitasi medis.
Pelayanan obat seuai DaItar dan PlaIon Harga Obat
(DPHO) dan ketentuan lain yang ditetapkan oleh PT Askes
(Persero).
O Rawat Inap
Rawat inap diruang perawatan sesuai hak peserta.
Pemeriksaan, pengobatan oleh dokter spesialis.
Pemeriksaan penuniang diagnostic: Laboratorium,
Rontgen/Radiodiagnostik, Elektromedik dan pemeriksaan
alat kesehatan canggih sesuai ketentuan PT Askes
(Persero).
Tindakan medis operatiI.
Perawatan intensiI (ICU,ICCU,HCU,NICU,PICU).
Pelayanan kesehatan rehabilitasi medis.
Pelayanan obat sesuai DaItar dan PlaIon Harga Obat
(DPHO) dan ketentuan lain yang ditapkan oleh PT Askes
(Pesero).
c. Pemeriksaan kehamilan, gangguan kehamilan dan persalinan
sampai anak kedua hidup.
d. Pelayanan transIusi darah dan cuci darah.
e. Cangkok (Transpalasi) organ.
I. Pelayanan canggih sesuai ketentuan PT Askes (Persero).
g. Alat kesehatan diberikan untuk peserta dengan ketentuan sebagai
berikut:
O Kacamata (1 kali/2 tahun)
O Gigi tiruan (1 kali/2 tahun)
O Alat bantu dengar (1 kali/ 2 tahun)
O Kaki/ tangan tiruan.
O Implant (alat kesehatan yang ditanam dalam tubuh), antara
lain:
IOL (Lensa ditanam dalam mata)
27

Pen dan screw (alat penyambung tulang).
Mesh (alat yang dipasang setelah operasi hernia)
10. Bagaimana tata cara pelayanan askes?
i. Pealayanan kesehatan dasar:
a. Peserta berobat di Puskesmas/Dokter keluarga tempat
peserta terdaItar menuniukkan Kartu Peserta.
b.Pelayanan rawat inap dapat dilakukan di Puskesmas
Perawatan/Puskesmas dengan tempat tidur berdasarkan
indikasi medis.
ii. Pelayanan kesehatan laniutan
A. Rumah sakit
O Peserta dating ke Askes Center di Rumah Sakit
dengan menuniukkan kartu peserta dan
menyerahkan surat ruiukan/surat control yang
berlaku.
O Peserta menerima Surat Jaminan Pelayanan (SJIP)
untuk mendapatkan pelayanan laniutan.
B. Rumah sakit khusus
O Peserta dating ke Askes Center di Rumah Sakit
dengan menuniukkan Kartu Peserta dan
menyerahkan surat ruiukan dari Rumah sakit.
O Peserta menerima Surat Jaminan Pelayanan (SJP)
untuk mendapatkan pelayanan laniutan.
C. Pelayanan Gawat Darurat (Emergency):
O Dalam keadaan Gawat Darurat tidak diperlukan
surat ruiukan, peserta dapat langsung ke Unit Gawat
Darurat Rumah Sakit dengan menuniukkan kartu
peserta.
O Apabila peserta mendapatkan pelayanan Gawat
Darurat di Rumah Sakit yang tidak bekeriasama
dengan PT Askes (Persero), maka peserta
28

membayar terlebih dahulu biaya pelayanan dan
kemudian dapat diaiukan ke PT Askes (Persero)
dengan nilai ganti sesuia ketentuan PT Askes
(Persero).
iii. Rawat Inap
a. Peserta mengurus Surat Jaminan Pelayanan Rawat Inap di
Askes Center, dengan menuniukkan surat perintah rawat
dalam waktu paling lambat 3x24 iam (hari keria).
b. Hak kelas rawat inap sesuai dengan golongan kepangkatan
yaitu:
O PNS/Pensiunan Sipil Golongan I dan II diruang inap
kelas II.
O PNS/Pensiunan Sipil Golongan III dan IV diruang
inap kelas I.
O Pensiunan TNI:
Praiurit dua sampai dengan Pembantu
Letnan Satu diruang rawat inap kelas II.
Letnan Dua sampai denngan Jenderal, di
ruang rawat inap kelas I.
O Pensiunan POLRI:
Barada samapai dengan Aiudan Inspektur
Polisi Satu diruang rawat inap kelas II
Inspektur Polisi Dua sampai dengan Jenderal
Polisi, di ruang rawat inap kelas I.
O Peiabat Negara, Penerima Pensiun Peiabat Negara,
Perintis Kemerdekaan dan Veteran diruang rawat
inap kelas I.
O Dokter PTT di ruang rawat inap kelas I.
O Bidan PTT di ruang rawat inap kelas II.
29

c. Bila atas permintaan sendiri dirawat dikelas perawatan
yang lebih tinggi dari haknya, maka selisih biaya meniadi
tanggungan peserta.
d. Bila peserta diruiuk keluar wilayah propinsi, diperlukan
surat ruiukan dari Rumah sakit yang merawat dan
dilengkapi surat pengantar dari PT Askes (Persero).
iv. Persalinan
a. Pemeriksaan kehamilan dan persalinan yang ditanggung
oleh PT Askes (Persero) adalah sampai anak kedua hidup.
b. Pelayanan persalinan dapat dilakukan di Pemberi Pelayanan
Kesehatan Dasar atau Pemberi Pelayanan Kesehatan
Laniutan.
c. Tata cara pelayanan persalinan sama dengan tata cara
pelayanan rawat inap, yang dilakukan di Puskesmas dengan
tempat tidur atau rumah sakit.
d. Apabila persalinan dilakukan di pemberi pelayanan
kesehtan yang tidak bekeriasama dengan PT Askes
(Persero), maka biaya persalinan dapat diaiukan ke PT
Askes (Persero) sebagai kalim perorangan.
e. Pada kasus persalinan kembar, maka perawatan anak ketiga
dan seterusnya tidak diiamin.
v. Pelayanan TransIusi Darah
a. Pelayanan transIuse darah diberikan berdasarkan surat
permintaan darah dari dokter yang merawat dan dilampiri
SJP dan dilegalisir di Askes Center.
b. Surat tersebut diserahkan ke Unit Pelayanan TransIusi
Darah (UPTD)/Palang Merah Indonesia dengan
menuniukkan kartu peserta untuk mendapatkan
Labu/Kantong Darah untuk diserahkan ke dokter yang
merawat/ petugas Rumah Sakit.
vi. Pelayanan Obat
30

a. Obat pelayanan kesehatan dasar dapat diperoleh langsung
di puskesmas, sedangkan untuk pelayanan di dokter
keluarga obat dapat diperoleh di dokter keluarga atau
apotek yang bekeriasama.
b. Obat pelayanan kesehatan laniutan dapat diperoleh di
instasi Iarmasi rumah sakit atau apotek yang bekeriasama
dengan melampirkan:
O Kartu peserta.
O Resep obat yang telah dilegalisir di Askes Center.
O Surat Jaminan Pelayanan (SJP) lembar ke-3.
c. Obat khusus dapat diperoleh di instalasi Iarmasi rumah
sakit atau apotek yang bekeriasama dengan melampirkan:
O Resep obat yang telah dilegalisir di Askes Center.
O Protocol terapi atau surat keterangan medis dari
dokter yang merawat dan diketahui oleh pimpinan
rumah sakit.
O Surat Jaminan Pelayanan (SJP) lembar ke-3.
vii. Alat Kesehatan
a. Kacamata, IOL, Pen dan Screw, Implan Lain dan mesh:
O Diberikan kepada peserta dan anggota
keluarganya.
O Resep/surat permintaan alat kesehtan diberikan
oleh dokter spesialis di rumah sakit dan dilegalisir
oleh PT Askes (Persero)
O Kacamata
Diberikan maksimal 1 kali dalam 2 tahun
dengan ukuran lensa;
O Lensa spheris minimal o,5 D
O Lensa cylindris minimal 0,25 D
31

Penggantian biaya diaiukan sebgai klaim
kolektiI oleh optic atau klaim perorangan.
O OL, Pen dan Screw, implant lain dan mesh:
Penggantian biaya diaiukan sebagai klaim
perorangan.
b. Gigi tiruan, Kaki/Tangan tiruan dan alat bantu dengar:
O Diberikan kepada peserta dan anggota
keluarganya.
O Resep/surat keterangan permintaan alat kesehatan
diberikan oleh dokter spesialis di rumah sakit dan
dilegalisir oleh PT Askes (Persero)
O Gigin tiruan, Kaki/Tangan Tiruan, diberikan
maksimal 1 kali dalam 2 tahun.
O Alat bantu dengar, diberikan maksimal 1 kali
dalam 5 bulan.
O Penggantian biaya diaiukan sebagai klaim
perorangan.
c. Jenis alat kesehatan yang meniadi hak peserta dapat
berubah sewaktu-waktu, sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
viii. Pelayanan cuci darah, Cangkok (Transpalantasi) Organ dan
Operasi Jantung.
a. Diberikan kepada peserta dan anggota keluarganya.
b. Dilakukan dirumah sakit yang bekeriasama dengan PT
Askes (Persero), berdasarkan surat permintaan dokter
spesialis:
O Cuci darah oleh dokter subspesialis ginial dan
hipertensi (neIrologi).
O Cangkok organ oleh dokter subspesialis terkait.
O Operasi iantung oleh dokter bedah iantung.
32

c. Menuniukkan kartu peserta dan menyerahkan surat
ruiukan.
d. Mengurus surat iaminan pelayanan khusus di Askes
Center.
ix. MRI (Magnetic Resonance Imaging)
a. Pemeriksaan dilakukan berdasarkan permintaan dari
dokter spesialis.
b. Surat permintaan ini dikonsulkan kepada dokter yang
dituniuk sebagai konsultan untuk mendapatkan
rekomendasi pelaksanaan.
c. Menuniukkankartu peserta dan menyerahkan surat
ruiukan.
d. Mengurus surat iaminan pelayanan khusus di Askes
Center.
x. Extrcorporal Shock Wave Lithotripsi (ESWL)
a. Pemeriksaan dilakkan berdasarkan permintaan dari dokter
ahli bedah urologi.
b. Menuniukkan kartu peserta dan menyerahkan surat
ruiukan.
c. Mengurus surat iaminan pelayanan khusus di Akses
Center.
11. Bagaimana syarat-syarat pengaiuan klaim perorangan ke PT Askes?
Syarat-syarat pengaiuan klain perorangan:
Mengisi Formulir Pengaiuan Klain (FPK) dengan melampirkan:
a. Klaim khusus (hanya untuk kasus emergency):
O Membuat surat permohonan yang memuat kronologis
penyakit.
O Kwitansi asli (bermaterai) dengan perincian biaya
pemeriksaan, penuniang diagnostic, tindakan dan obat.
O Fotocopy kartu peserta
O Surat keterangan emergency.
33

O Bukti pelayanan.
b. Klaim persalinan:
O Kwitansi asli (bermaterai) dengan perincian biaya dan
obat
O Fotocopy kartu peserta.
O Fotocopy surat keterangan lahir/akte lahir.
c. Klaim alat kesehatan:
1. Alat bantu dengar:
O Fotocopy kartu peserta.
O Kwitansi asli bermaterai secukupnya.
O Resep asli atau surat keterangan
memerlukan alat bantu dengar dari dokter
ahli THT PPK Askes.
O Surat Jaminan Pelayanan (SJP).
2. Gigi tiruan:
O Fotocopy kartu peserta.
O Kwitansi asli bermaterai secukupnya.
O Surat keterangan memerlukan gigi tiruan
dari dokter gigi.
3. Kaki Tangan Tiruan:
O Fotocopy kartu peserta.
O Kwitansi asli bermaterai secukupnya.
O Surat keterangan memerlukan kaki tangan
tiruan dari dokter spesialis orthopedic atau
bukti pemasangan.
4. IOL, Implant dan Mesh:
O Fotocopy Kartu Peserta.
O Kwitansi asli bermaterai secukupnya.
34

O Surat keterangn memerlukan implant dari
dokter spesialis di RS PPK Askes atau bukti
pemasangan.
O Surat Jaminan Pelayanan (SJP) dan bukti
operasi.
12. Bagaimana iur biaya askes?
Iur biaya adalah pembebanan sebagian biaya pelayanan kesehatan kepada
peserta, yang dibayarkan kepada Iasilitas kesehtan yang bekeriasama
dengan PT Askes (Persero).
Besar iur biaya ditetapkan bersama antara PT Askes (Persero) dengan
Iasilitas kesehatan yang bekeriasama.
InIormasi mengenai besaran iur biaya yang dibayar oleh peserta askes
daoat diperoleh di Askes Center Rumah Sakit.
13. Pelayanan apa saia yang tidak ditanggung oleh PT Askes?
a. Pelayanan kesehtan yang tidak mengikuti tata cara pelayanan yang
ditetapkan PT Askes (Persero)/ Pelayanan kesehatan tanpa indikasi
medis.
b. Pelayanan kesehatan yang dilakukan di Iasilitas yang bukan
merupakan iaringan pelayanan kesehatan PT Askes (Persero), kecuali
dalam keadaan gawat darurat (emergency) dan kasus persalinan.
c. Pelayanan kesehatan yang dilakuakn di luar negeri.
d. Bedah plastic kosmetik, termasuk obat-obatan.
e. Semua ienis pelayanan imunisasi diluar 'imunisasi dasar¨ bagi bayi
dan balita (DPT, Polio, BCG, Campak) dan bagi ibu hamil (TT) yang
dilakukan di puskesmas.
I. Seluruh rangkaian pemeriksaan dalam usaha ingin mempunyai anak,
termasuk alat dan obat-obatnya.
g. Sirkumsisi tanpa indikasi medis.
h. Pemeriksaan kehamilan, gangguan kehamilan, tindakan persalinan,
masa niIas pada anak ketiga dan seterusnya.
35

i. Usaha meratakan gigi (orthodontie), membersihkan karang gigi
(scalling gigi) dan pelayanan gigi untuk kosmetik.
i. Gangguan kesehatan/penyakit akibat ketergantungan obat, alcohol dan
atau zat adiktiI lainnya.
k. Gangguan kesehtan/penyakit akibat usaha bunuh diri atau dengan
sengaia menyakiti diri sendiri.
l. Kursi roda, tongkat penyangga, korset, dan elastic bandage.
m. Kosmetik, toiletries, makanan bayi, obat gosok, vitamin, susu.
n. Lain-lain:
O Biaya perialanan/transportasi
O Biaya sewa ambulans
O Biaya pengurusan ienazah
O Biaya Iotocopy
O Biaya telekomunikasi
O Biaya kartu berobat
O Biaya administrasi.
14. Mengapa harus ada sistem ruiukan dalam pelayanan Askes?
PT Askes (Persero) menyelenggarakan asuransi kesehtan dengan prinsip
managed care ynag mengintegrasikan antara pelayanan kesehtan yang
bermutu dengan pembiayaan rasional.
Salah satu upaya PT Askes (Persero) untuk meningkatkan kualitas
pelayanan kesehatan adalah dengan menerapkan Sistem Ruiukan dimana
peran dokter keluarga atau puskesmas iadi lebih optimal. Peran tersebut
meliputi:
O PromotiI (Edukasi)
O PreventiI (Pencegahan)
O KuratiI (Pengobatan)
O Rehabilitative (Pemulihan)
15. Bagaimana pemberian ruiukan pelayanan Askes?
36

Ruiukan diberikan oleh dokter keluarga atau puskesmas atas kasus
penyakit/ tindakan/ pelayanan yang tidak bisa dilakukannya kepada
Iasilitas kesehtan yang spesialistik ataun rumah sakit.
Selaniutnya untuk kasus penyakit kronis, pasien diruiuk kembali kepada
Doktr Keluarga atau Puskesmas yang meruiuk sebagai Ruiuk Balik untuk
mendapatkan pelayanan lebih laniut.
16. Apa manIaat sistem ruiukan pelayanan Askes?
O Psien dapat dilayani lebih eIektiI sesuia kebutuhan medis di
masing-masing tingkat pelayanan.
O Dokter keluarga/puskesmas membantu mengarahkan pasien untuk
mendapatkan pelayanan di tingkat spesialis yang sesuai dengan
kebutuhan medis.
O Dokter keluarga/puskesmas membantu menyediakan dokumen dan
riwayat penyakit pasien sebelum mendapatkan pelayanan tingkat
laniutan sehingga pemeriksaan lebih spesiIik.
O Menghindari pelayanan kesehatan, kuniungan ke Dokter Spesialis/
Rumah Sakit yang tidak diperlukan oleh pasien.
17. Upaya apa saya yang sudah dilakukan PT Askes untuk meningkatkan
status kesehatan peserta?
Pada dasarnya PT Askes (Persero) selalu berupaya untuk meninngkatkan
kualitas pelayanan bagi pesertanya. Berdasarkan prinsip managed care
yang diterapkan, PT Askes (Persero) terus meningkatkan program keria
PromotiI dan PreventiI, diantaranya senam sehat yang diikuti dengan
pemeriksaan dokter, medical check-up, pemeriksaan papsmear, dan
vaksinasi hepatitis B. Melalui program promotiI (upaya mempromosikan
kesehatan) dan preventiI (Upaya mencegah penyakit), PT Askes (Persero)
berupaya untuk mengkoordinir dan memIasilitasi masyarakat dalam
memelihara kesehatan.
18. Mengapa yang pendapatkan pelayanan Askes hanya peserta dan ke-3
Anggota keluarganya?
37

Karena peraturan hal tersebut telah ditetapkan oleh peraturan yang berasal
dari dinas kesehatan.
19. Mengapa terkadang ketika kita akan mengambil resep menggunakan
askes, obat yang diresepkan tidak tersedia?
Hal ini disebabkan karena persediaan obat memang tidak ada, selain itu
terkadang beberapa dokter meresepkan obat yang tidak ditanggung oleh
PT Askes sehingga pengguna Askes harus mencari/membeli obat tersebut
ditempat lain.
20. Apasaia prosedur untuk memperoleh JamKesMas?
Prosedur untuk memperoleh pelayanan kesehatan bagi peserta JamKesmas
adalah:
1. Peserta yang memerlukan pelayanan kesehatan dasar berkuniung ke
Puskesmas dan iaringannya.
2. Untuk mendapatkan pelayanan kesehatan, peserta harus menuniukkan
kartu yang keabsahan kepesertaannya meruiuk kepada daItar masyarakat
miskin yang ditetapkan oleh Bupati/Walikota setempat. Penggunaan SKTM
hanya berlaku untuk setiap kali pelayanan kecuali pada kondisi pelayanan
laniutan terkait dengan penyakitnya.
3. Apabila peserta JAMKESMAS memerlukan pelayanan kesehatan
ruiukan, maka yang bersangkutan diruiuk ke Iasilitas pelayanan kesehatan
ruiukan disertai surat ruiukan dan kartu peserta yang dituniukkan seiak awal
sebelum mendapatkan pelayanan kesehatan, kecuali pada kasus emergency
4. Pelayanan ruiukan sebagaimana butir ke-3 (tiga) diatas meliputi :
a. Pelayanan rawat ialan laniutan (spesialistik) di Rumah Sakit, BKMM/
BBKPM /BKPM/BP4/BKIM.
b. Pelayanan Rawat Inap kelas III di Rumah Sakit
c. Pelayanan obat-obatan
d. Pelayanan ruiukan spesimen dan penuniang diagnostic
38

5. Untuk memperoleh pelayanan rawat ialan di BKMM/BBKPM/BKPM/
BP4/BKIM dan Rumah Sakit peserta harus menuniukkan kartu peserta atau
SKTM dan surat ruiukan dari Puskesmas di loket Pusat Pelayanan
Administrasi Terpadu Rumah Sakit (PPATRS). Kelengkapan berkas peserta
diveriIikasi kebenarannya oleh petugas PT Askes (Persero). Bila berkas sudah
lengkap, petugas PT Askes (Persero) mengeluarkan Surat Keabsahan Peserta
(SKP), dan peserta selaniutnya memperoleh pelayanan kesehatan
6. Untuk memperoleh pelayanan rawat inap di BKMM/BBKPM/BKPM/
BP4/BKIM dan Rumah Sakit peserta harus menuniukkan kartu peserta atau
SKTM dan surat ruiukan dari Puskesmas di loket Pusat Pelayanan
Administrasi Terpadu Rumah Sakit (PPATRS). Kelengkapan berkas peserta
diveriIikasi kebenarannya oleh petugas PT Askes (Persero). Bila berkas sudah
lengkap, petugas PT Askes (Persero) mengeluarkan SKP dan peserta
selaniutnya memperoleh pelayanan rawat inap.
7. Pada kasus-kasus tertentu yang dilayani di IGD termasuk kasus gawat
darurat di BKMM/BBKPM/BKPM/BP4/BKIM dan Rumah Sakit peserta
harus menuniukkan kartu peserta atau SKTM dan surat ruiukan dari
Puskesmas di loket Pusat Pelayanan Administrasi Terpadu Rumah Sakit
(PPATRS). Kelengkapan berkas peserta diveriIikasi kebenarannya oleh
petugas PT Askes (Persero). Bila berkas sudah lengkap, petugas PT Askes
(Persero) mengeluarkan surat keabsahan peserta. Bagi pasien yang tidak
dirawat prosesnya sama dengan proses rawat ialan, sebaliknya bagi yang
dinyatakan rawat inap prosesnya sama dengan proses rawat inap sebagaimana
item 5 dan 6 diatas.
8. Bila peserta tidak dapat menuniukkan kartu peserta atau SKTM seiak
awal sebelum mendapatkan pelayanan kesehatan, maka yang bersangkutan di
beri waktu maksimal 2 x 24 iam hari keria untuk menuniukkan kartu tersebut.
Pada kondisi tertentu dimana yang bersangkutan belum mampu menuniukkan
identitas sebagaimana dimaksud diatas maka Direktur RS dapat menetapkan
39

status miskin atau tidak miskin yang bersangkutan. Yang dimaksud pada
kondisi tertentu pada butir 8 diatas meliputi anak terlantar, gelandangan,
pengemis, karena domisili yang tidak memungkinkan segera mendapatkan
SKTM. Pelayanan atas anak terlantar, gelandangan, pengemis dibiayai dalam
program ini.

21. Bagi masyarakat yang kehilangan kartu Jamkesmas bagaimana cara
pengurusannya?
Masyarakat yang kartu Jamkesmasnya hilang, rusak maupun teriadi
kesalahan penulisan baik nama, umur maupun alamat dapat mengurus
kembali surat JamKesMasnya ke Askes dengan membawa:
1. Foto coppy Kartu KK sebanyak 2 lembar.
2. Foto coppy KTP bagi yang telah berumur 17 th atau sudah
menikah sebanyak 2 lembar.
3. Khusus yang kartu Jamkesmasnya hilang membawa surat
kehilangan dari kepolisian (Polsek/Polres) dengan diIoto coppy
sebanyak 2 lembar.
4. Khusus yang kartu Jamkesmasnya rusak atau ada kesalahan
penulisan membawa kartu yang rusak atau ada kesalahan tersebut.
22. Apakah tugas PT Askes (Persero) dalam tata laksana Kepersertaan
JamKesMas?
Tugas PT Askes (Persero) dalam Tata Laksana Kepesertaan
· Membuat database kepesertaan sesuai SK Bupati/Walikota
· Mendistribusikan database kepesertaan kepada PPK dan Dinkes
· Melakukan pencetakan blanko kartu, entry, penerbitan dan distribusi
kartu peserta
· Melakukan advokasi kepada Bupati/Walikota untuk penetapan sasaran
40

· Analisis kepesertaan
· Melakukan Pre VeriIikasi kepesertaan
· Melakukan telaah utilisasi kepesertaan (berdasarkan laporan)
· Melakukan penanganan keluhan kepesertaan
· Melakukan pengolahan dan analisa data kepesertaan
· Melakukan pelaporan meliputi: kepesertaan dan pemanIaatan pelayanan
3.1.2 Simpulan
Orang yang menerima pelayanan dari PT. Askes adalah Pegawai Negeri Sipil
(PNS) dan calon PNS (tidak termasuk PNS/CPNS di lingkungan
Dephan/TNI/POLRI), peiabat Negara, Penerima Pensiun (Pensiun PNS, pension
PNS dlingkungan Dephan/TNI/POLRI, pensiunan TNI/POLRI, pensiunan Peiabat
Negara), Veteran dan perintis Kemerdekaan beserta anggota keluarga yang
ditanggung, Pegawai Tidak Tetap (Dokter/ Dokter Gigi/ Bidan) tidak beserta
anggota keluarga, Pegawai dan penerima Pensiun PT. Kereta Api (Persero)
beserta anggota keluarganya.
Penerima akan mendapatkan beberapa pelayanan dari PT Askes, diantaranya
Pelayanan Kesehatan dasar, Pelayanan kesehatan Laniutan, Pemeriksaan
kehamilan, gangguan kehamilan dan persalinan sampai anak kedua hidup,
Pelayanan transIusi darah dan cuci darah, Cangkok (Transpalasi) organ.
Setiap penerima pelayanan dari PT. Askes memiliki beberapa hak dan kewaiiban,
yaitu:
Hak
O Memperoleh kartu peserta.
O Memperoleh penielasan/inIormasi tentang hak, kewaiiban serta tata
cara pelayanan kesehatan.
O Mendapatkan pelayanan kesehatan diIasilitas kesehatan yang
bekeriasama dengan PT Askes (Persero), sesuai dengan hak dan
ketentuan yang berlaku.
41

O Menyampaikan keluhan/pengaduan, kritik dan saran secara lisan
atau tertulis ke kantor PT Askes (Persero).
Kewaiiban
O Mengurus kartu peserta dan melaporkan data peserta.
O Meniaga kartu peserta agar tidak rusak, hilang atau dimanIaatkan
oleh orang yan tidak berhak.
O Melaporkan dan mengembalikan kartu peserta yang meninggal
dunia ke Kantor PT Askes (Persero).
O Mengetahui dan mentaati semua ketentuan dan tata cara pelayanan
kesehatan.
O Membayar iuran sesuai ketentuan pemerintah yang berlaku.
PT Askes memiliki peran penting dalam pelayanan terhadap orang-orang yang
kurang mampu. Salah satunya PT Askes meniadi kunci dalam pelaksanaan
pengadaan JamKesMas. Adapun prosedur yang dapat dilakukan untuk
mendapatkan pelayanan JamKesMas, yaitu:
O Peserta yang memerlukan pelayanan kesehatan dasar berkuniung ke
Puskesmas dan iaringannya.
O Untuk mendapatkan pelayanan kesehatan, peserta harus menuniukkan
kartu yang keabsahan kepesertaannya.
O Apabila peserta JAMKESMAS memerlukan pelayanan kesehatan ruiukan,
maka yang bersangkutan diruiuk ke Iasilitas pelayanan kesehatan ruiukan
disertai surat ruiukan dan kartu peserta yang dituniukkan seiak awal
sebelum mendapatkan pelayanan kesehatan, kecuali pada kasus emergency
O Untuk memperoleh pelayanan rawat ialan atau rawat inap di
BKMM/BBKPM/BKPM/ BP4/BKIM dan Rumah Sakit peserta harus
menuniukkan kartu peserta atau SKTM dan surat ruiukan dari Puskesmas
di loket Pusat Pelayanan Administrasi Terpadu Rumah Sakit (PPATRS).

42

3.2 Wawancara dengan Ketua RT 15 Desa Sayati
3.2.1 Berikut wawancara dengan ketua RT 15 Desa Sayati
1. Apa yang dimaksud dengan desa siaga?
Desa siaga adalah sebuah wilayah yang membawahi Rukun Warga (RW)
dan Rukun Tetangga (RT) dimana desa siaga ini selalu siap membina
seluruh warganya mengenai pentingnya hidup sehat (Kesehatan).
2. Apakah diwilayah ini sudah termasuk desa siaga?
Sudah termasuk.
3. Bagaimana pemberdayaan di wilayah ini supaya terwuiudnya desa siaga?
Membina kader-kader PKK yang berada di desa, ditingkat RW dan RT
mengenai kesehatan dan hidup sehat.
4. Dari mana biaya yang dikeluarkan untuk desa siaga?
Sebagian subsidi dari kas desa, dan swadaya masyarakat.
5. Ada berapa Iasilitas pelayanan kesehatan dasar (posyandu) di wilayah ini?
Secara global iumlah posyandu ada 17 posyandu.
6. Adakah tenaga kesehatan yang bekeria disekitar wilayah ini?
Ada.
7. Apakah masyarakat sudah peduli dengan kesehatan?
Sebagian besar Ya, dan sisanya masih dalam pembinaan.
8. Upaya apa saia yang telah dilakukan agar terwuiudnya desa siaga?
Pendirian posyandu, pembinaan kepada kader-kader PKK dan pembinaan
langsung kepada masyarakat.
9. Bagaimana tanggapan masyarakat terhadap upaya tersebut?
43

PositiI.
10. Apa saia syarat penerima askeskin?
Yang paling mendasar adalah untuk keluarga yang tidak mampu.
11. Bagaimana pendataan yang dilakukan untuk menentukan penerima
askeskin?
Mendata ke tiap-tiap RT mana yang layak mendapat askeskin dan itu perlu
dibantuk oleh setiap ketua RT.
12. Berapa banyak diwilayah ini yang menerima askeskin?
720 KK.
13. Seiauh mana wewenang rt/rw dalam pelaksanaan askeskin?
Menentukan dan mengaiukan warganya yang dinilai tidak mampu untuk
mendapatkan askeskin.
14. Bagaimana tatacara pembuatan kartu askeskin?
Surat pengantar RT, RW, membawa kartu keluarga dan KTP di
tandatangani pengurus posyandu, dibawa ke kantor desa untuk di
tandatangani kepala desa dan langsung ke kantor kecamatan untuk
mendapatkan kartu askeskin.
15. Kriteria miskin yang bagaimana yang dinyatakan berhak mendapatkan
askeskin?
Secara Iisik tidak mampu membiayai hidup/keperluan sehari-hari untuk
keluarganya.
16. Berapa iumlah yang ditanggung dalam pelayanan kesehatan bagi
pengguna askeskin? Apakah semuanya benar-benar gratis?
44

Semua keluarga yang terdaItar tidak semuanya gratis. Ada hal/selisih yang
harus ditanggung oleh pemegang askeskin.
17. Bagaimana tanggapan masyarakat mengenai askeskin? Negative atau
positiI?
PositiI tapi kadang banyak kendala dalam pelaksanaannya.
18. Bagaimana alur menggunakan askeskin untuk berobat?
Pemegang askeskin harus mendapat ruiukan dari puskesmas setempat.
19. Apakah penerima askeskin diwilayah ini sudah benar-benar tepat pada
sasaran?
Sebagian besar Ya.
20. Adakah kendala yang dialami oleh pengurus atau warga dalam pengurusan
dan penggunaan askeskin ini?
Kadang kurang diperhatikan oleh pihak-pihak tertentu, seperti dokter,
rumah sakit, rumah bersalin, dll.
21. Bagaimana nilai-nilai sosial atau kebiasaan masyarakat wilayah ini
mengenai kesehatan?
Sebagian besar sudah berialan, bergotong royong membenahi wilayahnya,
menata rumah masing-masing dan selalu pergi ke posyandu.
22. Seiauh mana kepedulian masyarakat mengenai kesehatan?
Semuanya peduli kepada kesehatan walaupun caranya berbeda-beda.
23. Apakah program desa siaga berpengaruh terhadap pelayanan askeskin?
Sangat berpengaruh.
24. Bagaimana struktur sosial masyarakat di wilayah ini?
45

Struktur sosial masyarakat di wilayah kami beraneka ragam karena
terdapat bermacam-macam suku.
25. Keuntungan mendapatkan askeskin bagi masyarakat?
Bisa meringankan beban Iinancial untuk yang mendapatkan kartu askeskin
tersebut.
26. Keuntungan meniadi desa siaga?
Keuntungannya, bisa memberikan pelayanan kesehatan kepada seluruh
warganya.
27. Bagaimana struktur Organisasi dari Desa sayati ini? Ada berapa iumlah
RT dan RW di desa ini?
Jawaban terlampir.
3.2.2 Simpulan
Setelah dilakukannya wawancara kepada Ketua RT 15 dapat disimpulkan bahwa
Desa Sayati sudah termasuk kriteria Desa Siaga. Hal ini dibuktikan dengan
sebagian besar masyarakatnya sudah peduli dengan kesehatan meskipun beberapa
diantaranya masih dalam tahap pembinaan. Pemberdayaan desa siaga ini
dilakukan dengan cara membina kader-kader PKK yang berada di desa, ditingkat
RT, RW mengenai kesehatan dan hidup sehat. Pendanaan desa siaga Sayati
berasal dari Subsidi kas desa dan swadaya masyarakat. Upaya yang telah
dilakukan agar terwuiudnya desa siaga sayati yaitu pendirian posyandu,
pembinaan kader-kader PKK dan pembinaan langsung ke masyarakat.
Keuntungan yang dirasakan desa sayati meniadi desa siaga yaitu dapat
memberikan pelayanan kesehatan kepada seluruh warganya.
Selain desa siaga, Desa Sayati iuga mendapatkan bantuan AsKesKin/JamKesMas
seperti desa-desa lainnya. Menurut pengurus desa setempat pembagian AsKesKin
ini sebagian besar sudah tepat pada sasaran, dimana iumlah pemenima AsKesKin
ini ada 720 Kepala Keluarga. Pendataan ini dilakukan dengan cara mendata ke
tiap-tiap RT mana saia warganya yang benar-benar membutuhkan bantuan
46

tersebut. Seiauh ini tanggapan masyarakat Desa Sayati mengenai AsKesKin masih
positiI namun dalam pelaksanaannya masih banyak kendala seperti kurang
diperhatikannya pemegang kartu AsKeskin oleh pihak-pihak tertentu seperti
dokter, rumah sakit, rumah bersalin dll. Keuntungan mendapatkan kartu
AsKesKin ini yaitu dapat meringankan beban Iinansial bagi yang
mendapatkannya.

47

A IV
PENUTUP
4.1 Simpulan
Deraiat kesehatan masyarakat miskin yang masih rendah tersebut diakibatkan
karena sulitnya akses terhadap pelayanan kesehatan. Kesulitan akses pelayanan ini
dipengaruhi oleh berbagai Iaktor seperti tidak adanya kemampuan secara ekonomi
dikarenakan biaya kesehatan memang mahal. Untuk meniamin akses penduduk
miskin terhadap pelayanan kesehatan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-
Undang Dasar 1945, seiak tahun 2005 telah diupayakan untuk mengatasi
hambatan dan kendala tersebut melalui pelaksanaan kebiiakan Program Jaminan
Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat Miskin. Program ini diselenggarakan oleh
Departemen Kesehatan melalui penugasan kepada PT Askes (Persero)
berdasarkan SK Nomor 1241/Menkes /SK/XI/2004, tentang penugasan PT Askes
(Persero) dalam pengelolaan program pemeliharaan kesehatan bagi masyarakat
miskin.
Desa Siaga merupakan pengembangan dari konsep Siap-Antar-Jaga, sehingga
diharapkan pada gilirannya akan meniadi Desa Siaga dan selaniutnya Desa Sehat
yang dilengkapi komponen-komponen yaitu dikembangkannya pelayanan
kesehatan dasar dan UKBM, Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) di
kalangan masyarakat, diciptakannya kesiapsiagaan masyarakat dalam menghadapi
kegawatdaruratan dan bencana, serta sistem pembiayaan kesehatan yang berbasis
masyarakat.


iii

DAFTAR PUSTAKA
Depkes. 2006(a). Bahan Acuan Desa Siap Antar Jaga (Siaga).
Dirien.Binkesmas. Departemen Kesehatan Republik Indonesia. Jakarta.
Depkes. 2006(b). Pedoman Pengembangan Desa Siaga. Departemen Kesehatan
Republik Indonesia. Jakarta.
Depkes. 2006(b). Pedoman Pengembangan Desa Siaga. Departemen Kesehatan
Republik Indonesia. Jakarta.
.2004. UU No.40 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional
. 2011. 10 Program Unggulan Askes. Maialah InIo Askes
http://perpustakaan.depkes.go.id. Diakses pada tanggal 22 Maret 2010

DAFTAR NOMINATIF KETUA RW-RT
DESA SAYATI KECAMATAN MARGAHAYU
TAHUN 2011
Nomor
Nama
RW RT
1 SOEKAMTO
1 Didin Sumarsa
2
Subhan
3
Bahrum
4
Nurodin
5
Adang Kartaman
6
H. Luharto
2 MOCH. DANI. SH
1
Uiang Mulyana
2
Kiking Iskandar
3
Teddy Susantika
4
Hadi Wardiman
5
Drs. Dhani SyariI
Hidayat
6
H. Harry Purnama
7
H. Suryadi
8 Iman Somantri
9
Darwizar Darwis, B.Sc
10
Tatang Supardi
11
Suparman
3 H. IMAN SUTISNA
1
Aep Saepudin
2
Aiid Solehudin
3
Aiat Sudraiat
4
Tatang Kosasih
5
Odih Yadi
6
Rukmana
4 SUYOTO
1
H. Tatang Hartono
2
Masykur Arsawiiaya
3 Supandi
4
Sadar
5 Ary Setyarini
6
Mas Herman Riyadi
5 EE DAMIRI
1
Asep S. Mulyadi
2
Aming Bahara
3
Dede Suhendra
4
Harry Nugraha, S.Pd
5
Yusup T
6
Dede Idham Malik
7
Dodo Suryadi
6 UDIN. A.Ma.Pd
1 Neng Cucu
2
Aiang Daryaman
3
Soleh Ibrahim
4
Ade Muhdi
5
Asep Sar'an
7 H. MULYANA WIWIH
1
Diding Saiidin
2
Ayi Deni Jumaliah
3
Aten Rohman
4
Suganda H.S
5
Rusmandani
8 Drs. UDIYANTO
1
Yayan Suryana
2 Wawan Karnawan
3
Achmad Taiudin
4
Adang Sulaeman
5
JaIar Sidik

6
Asep S.
9 ADE SUKARYA
1
H. Ade Kamsidi
2
Yaya Riyanto
3
Agus
4
Drs. H. Diaia Rachmat
5 Imam Abroni
10 TATANG KUSMIADI
1
Kateni
2
M. Dedin W.
3
Aseng Dendi P.
4
E. Suherman
5
Wawan S.
6
Rudi Surahman
11 MUMUH MUHTAR
1
H. Odang
2
Ageung Kustriandi
3 Jaiang Adin
4
Dedi Rosyadi
5 Undang
6
Drs. Gumilar, M.Si
7
Encep Kurniawan
12 GUGUM M. GUMILAR
1
AIiIudin Abdul B.
2
Aang
3
Bangbang
4
Risman Nuryadin
13 SOFIAH
1
Wawan Gunawan
2
M. Hidayat
3 Asep Saepudin B
4
Iwan Kustiawan
5
Supardi
6
D. Solihin
14 HERRY SETIAWAN
1
Zul Azhar
2
Drs. Elmizar Datuk
3 Agus Suherman
4
Karman Tata Sasmita
5
Yulius
15 1A1AT SUDRA1AT
1
Cepi Suryana
2
Suhim
3
Dede Ma'mun
4
Gangan Muharam
5
Musani
6
Pepen Sopiyan
16 ADE SULAEMAN
1 Andi Kurnia
2
Jaiang Muharam
3 Tatang
4
Wawan
5
Husen
17 DEDI SUPRIADI
1
Aii Maulana
2
Endad S
3
H. Hari Adim
4
Suhud Darmawan
5
Andi

%!%# !:/,3$::70,/7,9%:,3,3,,8,,3 2,3,-07,9#,2,9/,3 /,, 
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



%#$ %!%#  %#$  !&&      ,9,70,,3  %::,3!03:8,3  %::,3&2:2  %::,3:8:8    

     

094/0!03:8,3  ,,3.,7,  $9:/05:89,,,3    

    

$8902,9,!03:8,3  

%&% #%$    !%808 !078074   $0,7,$3,9!%$$ !078074   !03079,3$$    

       

8083,9,:,208,8  08,$,,  

#$!&#    ,,3.,7,/03,3!%808 !078074   07:9 ,,3.,7, /03,3 8,, 8,9: 89,1 50,, !% 808   

!078074         $25:,3   

,,3.,7,/03,309:,#%08,$,,9  07:9,,3.,7,/03,309:,#%08,$,,9     



  

$25:,3  

'!&%&!    $25:,3  

%#!&$%  !# 
!#  



 !&&   ,9,70,,3 !07,38079,2,8,7,,9,/,,8,7,92:9,-,0-07,8,3 0,38:3,3/,3 02,3/7,3 502-,3:3,3  9072,8: 502-,3:3,3 / -/,3 080,9,3  !07,3 8079, 2,8,7,,9 /,,2 502-,3:3,3 080,9,3 /::/,3 ,39,7, ,3 /03,3 203,,3,3.,7, /:5 80,9  503003,7, -07-,, :5,,

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

3:8:8   094/0!03:8.!03:8....3 %::.3503:7:8/.208.. /08.20.-.3   $8902.3    .9!%$$ !078074     !03079.9.3.:.3.3 /03.3/.320../.3 !&&     ..: 70107038 70107038    $8902.3 %&% #%$   !%808 !078074     $0.3 89.3    %::.7..9.3$$   8083. /.7.3 /.70..1 50..!% 808 !078074  :39: 203/..3/.9:70.$3.   .07.9.:.7.9.5..9:203:25:.38083     $9:/05:89.3 !03:25:. 20303.38:3/03.3!03:8.8   .9.:89:/907.!03:8.9. ..9..:9.    $9:/05:89..9.8.3/5074020.3/.3&2:2    %::.3.

.3   ..3 '!&%&!      $25:.!%808 !078074     $25:./03.../03...7./03.#%08.$.#%08.7...150.3.3!%808 !078074     07:9./03.  08.. #$!&#   .9:89.309:.309:.9    07:9.3..7..3   ...3.$.9    $25:.8.3.38.$.7.

.38 838.9:8   !07:8.3!078074 .8.9!%$$ !078074  $9. %&% #%$  !%808 !078074     $0.$3.7..8:7.

7.3 %.. . :39: 203003.3/:897 !% 808 !078074  207:5.3 :8:8 40 5020739.7.23...3 . 007 $5  !03072.  0.3 -.7. !0. !038:3 !$ /.3 5020.3 &8.3 .9./.3 /9:...3 080.8.

4003907080./.3 -08079.2. !020.508079..4247%.35747. 3/4308..:39039.   &39:0-2033.9:7.9. 0:.3080./.3-./.3 -./.90.3&2:2:8.-088 /3. /.9..9: ..  !020739.7.3080.7.7.3.3.5.3!07.3 . !038:3 !$ /.23.0:.3.9:8 -.!0..3 !! /2. 4247 %.!038:3 !$ #/.9503003.9.3 &8.7 /.7..3.7.349..38080.! #  '0907..83.305:9:8..02-748:7.7.3 # -08079.9..:3  89. 007$5 !03072.3 202-039: .33.349.3  !07398 0207/0.38080. .7.3. 0.7. 20307-9.7.7.3!708/034247  %..3 05.7.3-.3 80.7.3 # .3#5.-.3 .3 080.:3   03907 080. 007 /.3 080.3 .3!020.-07:9  !020739.8 203. 2030:.35747./:-.35020.28:7.9..380-.843.. !0...9.3 0-. -08079.790203 080.3 !07..7.  $0..3!0.3 !03072. /.9./!07:8.380-.9:9: !741 7    $.3!020739.  03.9.3 :8:8 / 3:3.3 503003./.. 0:./.3.7.8.9.7. 80.9 /04. 57410843.7.3 !03003.9:7.9    ..9.3 !020739.9.203..-07/.. ..9:7 5020.

7./.3 202507:.3 !07../ !07:8.2-.3 '0907. 4247  %.80-. . 0 -./.  8.3 !020739.349.7.8 :39: 050393. 203.253 9:  507:8. !07:2 :8.3 5747./.3 108-9.7.508079.:. 0:./.3 !07398 0207/0.3 0508079.3 /3.9 /9.9:7.8 .3# 4247.3 080.305.23.. !020739.3 5020.8.350.3  4397-:8 05..3 !% !078074  /03.:3  89.3 05:9:8./.3 50792-..:3   0508079.3/7    07/. ..9.9..3. 4247  %.2 .3-.3 0:.02030-2.   07/.3 /04.3 !07..8.7./.9 /3048.32.3 /..3 03907 080..3.3 -08079.3.8:.8 50304.3 ...33.3:8.3 !078074.9:8 !07:2 /:-.7..5.3. /03.33.8.3.3.508079. /.3.9:7.3 !020739.70./. 07/.

0308.

.

 .7.8. 3. 203:-. 503003.2 .8.9 83 ! 203.7.3   !020739.0508079.3/. !747.8.3.2082.23.7..23.5.3 080.9 503:.3 080.9. !747.9.8..9 .37::.2 .8.9.3.9.3 :39:20304.7.3080.38079. ..9 83 !  !% 808 !078074  203/.9 03907 080..7/.7.3 . !% 808 !078074  /9:3: 80-.50.8./!747.23.2..2..3 .8  !% 808 !078074  -07/.3 # 4247 .3080.3 $:7.9.

0308.

.

3.5.3..3 ..2 .3:9 .3 205:9 9.8.8 .39.8.8. .47.33.38.3.9.9 503:..:..  203/.3.3.9.8.50. 0508079.3.3/...32.. &3/.3  9.9.2082.3 :3/.0203 0508079.9.8/.8 /-07.3.0203  $0-. 93/.3 4247  .3 :39: 20...3 !747.8.

 49.  9039..78 4247  %..3 9.:3   -07/7 .3 . 507:8. 507:8..3.  94-07   !% 808 !078074  203/7./.3 $$ !% 808 !078074  5.3 808 42078.0508079.3.7.3 !%   .3 20304.  07/..3 .8..3.

808 !078074  /03.2.93/4308.9 05:9:8. .8.3.30.3!%   !. :.3.3 $:7.38./.380-:9.709   -07/./03.!% 8:7.   .3 3. 9.3 4247 05 .3 03907 0:.3 /03.7.

  .

3 .33. 5. 30.9 /570/8  .3!020739.3 5020. 2033..9. .9:7.3 207:5.3-. 3 4507. 50789.3. 8.5 057084 93    . 507:8..5.3 /.33.9.38 ..38 080..9 3/4308.3 /.: . :.3 784 78 543  &39: 203:-.38 . 3 2.3207:5.3 .3!0.7.-.9.3 5020739. !%  808 !078074  /.38080../.38. 507. 30.3.3 5./ 50789. 50789.3!07398 0207/0.2:3 907.7 :7.9.843.3 !!4 9.. 202-.3.5.203.909.9.38 202-.7 80:2.0 0.350789.3.92:..9.38 080.8:7. .3  '0907.3 ...9     !03079.. 3007 85 !$  207:5.3 203:-.  !% 8:7.3 2:9: 50.89 /.9.9.3 /03.3 202-..3$$ 8:7.7.5 057084 93    /.3 :8.3 /.9.  03.3-..7.59.8507.  8:7.30. 507.:3    490750.8. .. 02-.5.7..2.8.9:7 /80-:9 5702  05.2 .9...8784/..309/.7.8:7.203003..843.3 0 784 8004254 47. .3    !03072.508079.8:7./.38  !747.2 :5.7.3 -039: 243454  .3  !%  808 :..   !$443.3.7 !% 808 !078074  90.:3 8:7... 5038:3.3 /03.0 0.89. 9.. 05..9 3/4308.3 84.3 70..9/..390703. 20250740 3 4507.3 :39: .3 203.7::2$$!07..3 8:9 /7..808:39:!$.2 :8.3. 25.3 /. 80.. 80-..2.0732039 .3.39: 203:7. .8 -.3 080.349.3 /0:. 3..9 8079.9 38:7.3 9/. 50./. /. 4. -.909. !% 8:7.3. 503:.3:2.. -.8:7.3 784 50747.42479.23. .:39:!$  !08079..8.38080./.9/....3 203.0  -:.89 /.

508079.3 .89. 1.808/.: .32.3 2.9.:3.8 .3.3 .349.8.:8.7508079./.  -0:2 -07503.3.9.9.3  .7 508079.3203/.3 0:.3 080.   0250740.: . .3.  .9:7.7 508079.3. . /.3.3507:3/.8203:9503//.7.3.:    3.808 /.9 9:3./.79:.3 :3/.808    0250740 50.3 5..0:.3 8.3.5.3/0.507./. :8. 80-.2 507.9 /.9 /.   8907 . .0:.309039:.7.3 507:3/..9..9507.31472.9.3. .25.:3 -0:2203.7508079.808:.3:3.2 /.:    0250740 5030.3 /9:3: 808:.9.3.5. .3.3-0:2203.3-07.:/03.2.3 8.8 80/.. .9.5:3. .3 :3/.8/7:2.8.7.3 /. .: 8:.3 203/.3..3-07.349.309039:.3 .3 -07.3443.3 508079.5.9:7 /.89.808803/7.: 8..3.8.  9.9:7..!$443.. /03.3 '/0..9  /.3.3.

8 9039.-..3    03.. /.. 31472.25.3 0:.3 .3.9.7. .3.3 0.7.3 -.3 8079.3080..50.8.9. 9.80.

 900543.

/.38:3 .9.: 9079:8.93.

3.9.79:.-07. 09039:./0399.9.808..9 ..9.3-07.9.3   .  !078.3 .7.3/.91 20309.3 /.9.75702    02-07..-..8/7:39:50307-9.. .3947!% 808  0.808   02-.:/2.808    07507.3..79:.3 57480/:7 50.9 802:.340.: /..:    03.3080...3.79/.7:8.3 203.31.3.8:7.3 9/.3508079.

 3007 85 /.7.9.3 8907.79: 808 -.3 :39: 20250740 .!078.. 50.

$:.2.

3. 2038 .905:9:8.35.9.3 /-:-: 890250/03..35038:3 - 149445.3 !08079.79:%.3.8:7.320.9.3  .7.3 ..19.!03/:/: %!  . 90780/.3/.3 05. 1494458. .9907.3/.905:9:8.257.19.7 8.3 . / !%  808 ./.:8:7. / 1494458.3. 389.8:7.903 $02.-. 149445/.9.3 /9.-:5.38 /.7.

.903.7..3.. 0 1494458.900.3.

:8.3.9.:.79:2.3.0907. 02-.88.81494 /:.-.3..7 1 5...  1494458.3.-.2 0.7::7.

9.3:9.:3   !0.9.. 0-9...3/-.3/5438508..79: 808 8079.9.90907.:3/. /.3205:9  #.3.3..3804.3 /.:.3080.9.9 . -.9..8.3%3.3%3..8.7 5:8082. 20307.8:7.3-07:8.3 .3 8:7. 203:3:.3:9.87:2.9 7::.3.3 #%  .

9..9 020703..3 40 /4907 8508.320/8543/.3.3 5034-.8/.8.3.9 7::. 8. 507: 8:7.8 20/8  502078.  203:3:.3. .3708054-.3 /.3 .3489 80/07.97:2.:.9 /.3 /..7:7.820/8  502-07.97::.9  502-07.33:550.9.3   438:9.-9..79: 808 /..  /.3 /. 7:..3 9/.3.8   502078. 8./49070:.9 . .3 / :39 .:/49078:-8508.3 :8:8  93/.3 .7:7.3    50.9 /.7.25.3 503:3..7 5:8082.38:7.370.

   ./49070:.7.

 -.:: 02:/.3 20307.3:9.5.3 503.3 8:7.3 /.3 ..7 9070- /..3 / 7:2. #.:8:7.3/#:2.9 . /..8.3 9/. 8.9.75438508.:.5%3.3 -.$.9   203:3:. /03.9 7::.93.93..39.7.3 503.39. 0 !% 808  /03.:.3 #%   /..5/.340!%808   .2.:. 8.3 !% 808  508079..3 /909.3 -08.3 .7 #%!.950739. 202-.9.3 203.7.79: 808 /. -007.

320/83434507...91 0 507..3.3 .33:550.7:7.424/.9.8 .:/49078:-8508.  502078..3507. .9.3  5034-.3 :8:8 / 93/..8.91/..3 /.3..3 503:3.8/7:.393/.9.3 . 507.3 40 /4907 8508. 502078.25.9   7:.8:- 8508.320/84507.3390381 &.:5:3/.3 /..9.3 507.8.8 .97:2. 8.9.3/.3489 80/07.3.9.9.9...7&39.

9.3..-9.9!020739.349.&  1 50. -08079.370..34-. .7.. /#:2.3508079.3.820/8  502-07..9.507.$.0:.9 4-.3 .3  .

%.

.3'-07../7..! #  50.3 0.300785443.9/7:.3 -07..300785443./7.30.300785443./7.3 50.8   50..3-07.8    5038:3.3/.3.. 3007 85 / 7:.8 808:.30.9/7:.9/7:.. /03.3 443.3 0.8  50.

907.9.3.95038:3     .75.350./..8..05.

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

 -079. 203/.3.3:3.7 907503: .. 20250740 5073/:3.9.53/.3 50.3 080.9.9.9:7 .9:809.   .9..3 -07..8.7.7..3  20309.8: -.7.5./.3 -. 503/:/:3.9-07.703.3 .3 907.  /.5 080./: 0:. 809.- 203. 9072.  9039.3080.5.33../.5 47. /:5 80.9 -.3 30.3 2.

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

0308 .

$.

.

.7 ..3 -.-:5.3 080.3..9 / #$  503025. /03..3 203/.3 8.8.  503:3..7.5 #:2..3.8 0.. .9.3 20.3 .907:8/:5.3 503003.071.3 20.23.8 / 93.7. 5028.25.3 9.3 080.38:3 0 !02-07 !0.3 5747.8./.9...9  !74538  /.2 5020.7.8.3 507:-.2 9.3 080.8.9 !:8.2 3 /.3 %2 447/3.3503:..35747..8..7.3!%808 !078074 /.3:39:/93. 2.3...250304.9 283  !747.3 502-.071.  9039.:507:-.3 ..7 .3 .903.3 507. $.3 %2 !0304.:3    !07:-.7 /03..947 20.9.71 5.3 50.9  502-039:..7.3820 .3 /.33.9.8 / 809.3./.09 . .:7. /.9.: 503.3 !!  /. .2 507..3.

2.3.3&2:2   ./  $% $#% .49.9 283 .3 205:98.3$$ %::...7. 503:.7../.23-07.9 283  283/. /80-:9$$/03.8.3.0203 0508079.7..39/..5.3:93. 203.3 !% 808 !078074  /..2.3  &39: 2033/.3 907.9 283 5747. 8079.8.5 2.3!03003./.8.3 203/0.3 80.2 503...8.3:2.7 08.23.507:-.39 3.3  %::..3 /.2 2.

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

9:7.3 .3 . /8003. :39 :39 080. /09. -.3...7 2../.3.9: !  !0703..3 %2  !03:8:3.3 0802:..0203 /..3  !03.9.3..7.3  /..39.0203 .  !03.3...3 !0. 00203907 4254303 /.5.9.3 80.3 :3/. .3 907/7 ..5...8.9:.8.3  !0307-9.3  /.2.  !0.9.3.9:.:..9  $0-.3.7.3./..3.3 $...8.9.3 907/7 . .3907.9 907::/ . 5.25:380-.33. 40 -07-.3 !0/42./.3: 050393..3  !02-039:.3 !  !02.3.3 /.3/.3!03.8.3 0.3 50302-.75:73..8 !02..3  !03.8 !078. 5.3..07./.3 !07. !  .7:89079. 2. $.3.2.5.3..7. 08.3 $  !03.3  !  !0307.3 !07:3/.7.3 502.3 08.3 .3.2 50.3.: 80.8.3 /. 57 5079.-.7.

3 080.3..308. .7. 202-. /03. 207:5.3.  .. .3:9.9: -.3-07. 57 0/:.3/03.3 907.30-..3 003.  03.8.7.8.38:808  07.3.3  2..3 502.507.. 50.3 /02.07. 9:.3 203:7:9 94342 . 57 5079.3..3 .3 /..33.3 /.7 .2..343805/..9 808:..3.2.3 .3 /.7 07.9..$.3: 050393.

9  07.38020893.3907..3 /:: 9:..7.9 /7:2:8.5.3 / .3 080.3.3 /./..9.3 502.7.3: 050393.3.8./..35.3 507: /:7.507.3  2. ..3. 3 8:/. . .39../ / /08./.3907.3.573-07. /.75079. ..

33./..507.9 /.-:5./..8080.903.33./.3.78/05.9.3 .8 #:2. 2070.. $.9:!:8082.3.

3 9:.7/. .3 3 8:/.9 /:7.8.5. /.  .49. /05..

33.507.8..  02:/.3 9:.3 /:7.

3:050393. ./.507..3 9.3.3 !74538 05.3.9. 50/: /.9  /. 2.  %::.$..8 080.3.$.3 !02.    .3 !:8.3&2:2 %07::/3.-079::.5 907.3/.9 /08.55072.3 .. !0302-.3.3 80.9 8079..790203 080.8.308.7.308..9..3080.9.3    %::.8.3 3.

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

 /.50.. .3. $.$.3.. 202 .3 080.  028.08.  2.7.. $08:./.8.8. 7907..39/.8080!:8082.7 08.  7907.. $...9.7 -. . /03.3 503079.3 08.3/.

9.  -  02 -07-.3 0-:9:.8.9 !48.9 809025...3!48080.3.!:89: /02-.308. /03.7.3 2.3/: !48. & 808:.

:/:5-078/..8.908...3/.3 1.3-03./. 8.93.9  /.3 /.8.2.7.8.3.80-. 080. /.3-07-.5:3 5030.3-07-..83 7907.947 784..-07:9 .5 !:8082. 202 .30.7.  !48080.-07507.947 1.9.3.9 :39: 2. .3 8:7.9  0  0288902502-.58.  02 88902 503..8.9.3  .3 9/.78079..83 2.7.882./.3 83.. !4808/08  !4808/08 .9  1  023:3.380.8.3.7:3 -./..3080.38  503.3 ..882.7.-07-.380./.308.9 /.9.808 907.9.3 /-039: / /08.7:7.3. 90780-:9 /..3503.8.9.9  /  0288902 08.8.882.9/.0..3:.3 .3.9    .9.8...7.

7 7.3.3 /.8. 2030/.3.3.. -.!:89: 50..2 /..

70.3.33.3..7.7..8.8:.  080.9 903.080.3  507.3.203/0.7. 205:9 :5.:903.91 .3..9.9 &    .9. 080.8:-:7 :8../07.9.  -  &5.  $.33....8.3 /. 5742491  570.8.9../.33. .3 /03.9.8.39.39..8..38.320-.33.3078:2-07..7..:8.7...9... /.-.9.0391  /.-: -.  /.3 !0.9.3 :7.3 40903.. . :5.3 2.3 2.9/08.3 -/.

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

39703 !48089703  !48089703 207:5.  :39: 2073-.-.307.9 543/4 508.9.3 080.3.7.0391 9.3 /..$.2:.349..8 2:/..9.3 .2.7. .9/3:3.3 50.807.3 05./. 04254 2./.. 05.3..2..8..7.3./.3 080./.370.3 -..9.7 807. 5020.91      .39703 /03.3 8. .3    !48&5.8.3 202 038 0. /.3 0907.3 2.8.:.    $..9 5007..25..9./.3.3 / -/.3809..3 570.9.3 5742491 /.9.3 23..9.3. 07.9:8.33. 2.39703  . 543/4 508.3 !7.8 703/.7. 203.2 203/0. !48&  !48 & .. /. $  $ .7.9.35034-.. . 0907.9.. ..3 :8..3:7.3 203:9.8.3 :5./. .  :8:83.2.7. /.9./. 50302-..350...9/.3 /73..  /8003.2 2033.:.3...7  40  /.8..3!08.080../.3.3 57385 /.3 :39: .3 080.33.3 50.9  50309.7    !48080.-9.7.91/.4-. 2.3 40 2.3 574/:9.3 5007.9 .7. 0307.9.35./. .

3 2:33 .7.0..3:3 .3  07:8. 9079. ..3.93.92039 /. .3 . !038:3 !$ /.3 0./.5. .703.7..3/./. 5.9: 502-.3 9/./..7..9.-.: 203.8:7.3. 038 507.9. 7084/80-:9 503.23.: :.3 203./.38 .37. 007 $5  !03072. 9079.3  $0.9.:7. .3 5. .3 . 808047.3 507:8..3 ...3!%808 !078074  8:7.3 .2 &3/.3 92-: /.9.9.3.3 8:.8:7.3./.3:3 !07. 503.33/80-:90-.3.9. :8:8 203.9.8.38 .3.7 808047.3 3.3 5020.589.3 0 .-::25. 2070. .9 ...3 //.3 .3/9.80-:.9.2 0.3 2.38...23 -.8..30:39:3.3:3  /03.3507:8.3 05. /:.3 ..9.3 /5079.3203072..3 13.9039970.3 /9:.0/:.3.3.3:3 203.38 080. .3:3 /80-:9 5702  3 -. .3809.3.. /03. 503.3:3  05.3784/80-:9 9079. .3 503.: -..2.9: 8. .. 5. 5702 .3  -. /03.3:3  :39: 784 ..3 /3/:3  .349.3 784 0.38 90780-:9 . !0.7. 9079. /.:7..3203.  0.0.7.3 /7 05.9./.3. !%  808 3/4308.9.3 4:9 5./.3 80.9./03./.3:3  .3   .38.3 /-.3 /9.9.3./.8:7.7.:9..38  :39: 202-07.2 / 2. /03.3.8. /:.3 .: 507.: 202-07. 5.5 3 5../..3 40 503.9.3 -. 207:5./.3 4  %  9039.3 /.8. 507.3 .../.3 :8.3 0:39:3.3 -8.3  8:7.3.7. ..9: 50789.09.9.3 //079.3 .3:3..92039  8:7.38 . 507.3:3  :39: /.7...8. .7 40 909. .3 :8:8 40 5020739. 80-:.9.91  /.8 2033.3-.89 .343/8.39. 88902 :39: 20703/..3 &3/.3.3 . 07:.7 8:.9:7.3 203072.3.3 3/4308. 80-:. !078074  .. 4397./.7 .7.9../23897. /9039:.: 0-  /03.3 !%  8:7.3 &8./.3 2030.....8:7../.8:7.3 . #$!&#  .9.39.3 080.33.: /:53.38 /.38 080.3.78 -08. 080.7.39.3 3..7.7. :39: 203003.3:3.. .9039970.: 0. /05.3:3 /. 038 574/: .7..

%.

/03.!%808 !078074    5.! #  '0907.7.3 ...9:89..8.  !0. /.43!$ 9/.8:/ /03.8: !$.150.349.3 .503072.3 /2./.7.9072.3 -08079./.... . 203:7:9 !% 80880-.33. /..3...3  !07398 0207/0.3.3 &8... 0:.7.808 O !08079. 0:.007$5 !$ /.3..     07:9.3 508079.38.

3 05.3.!$ / 3:3.

%.

-.3.! #  50. !038:3 !038:3 !$  503843 !$ /3:3.7.  !03072.3 05.9 0.

%.

! #  5038:3.3 %.

-.3-08079.3 /..3 !0.0:..349..7.! #  5038:3. %09.  '0907.3/9.3:3   !0.9 0. %/.7.5 4907.3 507398 0207/0..

 4907 .

0:.7..7.349. 5 !078074  -08079.7./.  O 349..3  9/.349.3.  8907. /. !038:3 !%  0709.0:..   !0...0:.3 503072. -08079. /.

5.99:3.8:.3203/.3./.7508079.2.3 8907..38.

8:.2 .19.7 8907.

8:.19.. .3 907.7 .3 8.2 ...39:2 /.2 /.

19.3 9072.7 503072.503843.8: /..  /. 85 .2 /.

502   3.3.3/:3.7. ... .

97..3.

3.2/.39:2 /..9 9:3.3.3..3 907.7 508079.38.3 .9 . ..  ./.7.3 203/.3.19..5..

19..85.8:/.2/. 503843.7503072. 9072.

:3 8.     .3 503//..3 803/7 8079. 2.3:3.3  9/. .  /.: 90./9.8203.3:9. . 2025:3. .8 20.9. -07:2:7  9.502  -0:2 -07:2:7 9. .:3 .3. 503.3508079.7 .: -0:2 5073.3 1472.25.  9.3 2. .8.9.3 9/.:3 -.

79:508079.82.8: //.3..3:32.3. . .3 9.8.8.  O 02507405030.508079.82. .808:.3.9:47.  :2.. .808 O 0250740.3. /03.23.3/9.3.3    5..8. /:.7  9072..3.3 :7:9.92..

9.9.3080.3 09039:.:  O 03.3..9.89039..3.3 . 0.3 !% 808 !078074  808:.3.5.3.38079.9..8.8 080.3-07.-.3 50.25.7.2.3 /1.3 080.9.31472.3 -007.3 0:. .3 .89.3  O 03/.9. /.3.50. /03. /03..

2.547..3 ..3947!%808 !078074  O 0309. 57.2.  .8.:80..8508079.8..3 80..79:508079.5  O 07.9.50. 7:8.9.7.3 /.20250740.79:508079.7./0399.3-007.80-03.3909. O $0-.3 20302-.3/...3  O 02-.3 080. 8.3.3947!%808 !078074    5.3 2033.3.3 .3 ..3.-07.2.89..35020739.  O .: /2....3 4047.:    5../.  O 03.9802:./:.79: 508079.503.9. /03.7.808 O 03:7:8.7 9/.79: 508079.9.3  79 /.7.32039.0...9..    .3-07.3508079./03.7.  O 0. .:80.9. 202  8.:/.3808:.. .5508079.39.-07.39/.9.3.3 34247 .320.9:  .3.3 080.79:808   ..7. /:3.508079.3!%808 !078074  O $09.3.2.3 8.-.9..31.8080.79:508079.8089: O $0-.7:7.0...73.843.79: 508079.3 /1.547..:9079:80.09039:.9 :39: 20250740 50.82025:3..09039:.3 :3/.508079.8.3/. .

3947 !% 808 !078074   -:5.903.-.79: 508079.9 /50740 / .3 !% 808 !078074  . /.3947 .5..

3 238 /.3 203:3:.8 508079.7.3 70897.19.3 O 8.  4-0 :894207 $07.0 /03.. /.9.49.7 8.3 5078.

 007 $5.45 8:7. !0.9 05:9:8. 1494..3 80-..

 !038:3.3.

 !09.3 0.3 '0907.7 0472.3.9.

3. !07398 027/0..

3/.503072..87-.45.3$:7.7.%/. .7.3.7.%09.93.458:7.!0.!038:3 $%!! -.3.19.9 %.907.900.!$/.3/0..503843  O 494.5  O 494.:9!03072.

0907.90907.3.3/...9 05:9:8.3503.7804.33007:39:.7 8:7.3.3.9  O $:7./.3.3.

3..:3  O 8.507:7:.:38..79. 0-/.39.-07:8.393 -./03.25.

1494.45.9.!03/:/: %!  O $:7.79:%..3/.3.99 5073.

-.909.3.79: 508079.2 0..7 ::7.3 5.:8.3 9:.    5.3 $!% -.8 50747. . 0907.-.3.:.3.5 !%%  O 0.7: 2.3 20.9.3.257..83  8..83 2.-.81494 907-.9/. 808 .9:  02-.3.50.3.8.

3   0307.79:808.8..!03.7:8.7 .::5   03:3:.2..7.3 /. 20250740 503.907.3.3-072.3 .79:90780-:9 O .3.39.3.39.3 8:7.3:9.7.  -... .9.9 5073.3 -078..3 .3 %! /.

45 $:7.. !0.. 007 $5.1494.3 80-.9 05:9:8.

3.!038:3.

3.7 0472.9.!09.3 '0907.3 0.

!07398 0207/0.3..

808.79:508079.5  O .  03:3:.7.8.503. %09. %/...3.3 %! /.3.3 .79:808#:8.    0307.39.!0.37:8.

.9 05:9:8. 007 $5.. !0.45 $:7.3 80-.1494.

!038:3.3.

7   .!09.3 0.

3 '0907.0472.3.9.

3..!07398 0207/0.

5    . 508079.9. .2.3. %/.9 /./.3 /. 207:-.3 203:-:3 .9.-.5. /.07.:.3 !% 808 !078074 .3 /03. 508079. 808 .. %09. /.3947 .. !07:-.!0.7...5.-. 508079. 90780-:9 53/.

903..-:5.3947 !% 808 !078074  .

 !3/.!:8082.380-..  24-0.7.35078.9.0/03.8.:894207807.49.-07:9 ..

49070:.  O 03:3:.3..3507:-.79:508079.19.3/.7.508079.78.3..8  -  !3/.9.428. O 038/.

7.3 40 .: 507:-.3.45%! 53/.45$503025.9.3.3443.3 53/.8.3.2.  O !07:-.3 508079.7.9.7. 508079.3.3 507:-.9.  .458:7..7..750.3 443..5.3 5078.  !07:-. 503843  038 /.3 O !07:-.9.3 05.8.19.503843   494.9:8/.3   494./503072.. /9.9.35078./428  O 494./ 503072.3 /.7 8.91 203.3203:3:..7 50.3/.-.9.3  O 0.305. .3 .  O 494.3.3.19.3.907.%025.389...45.3 443../03.7 88.45 8:7.30:.9 05:9:8.3 203:3:.91203.91 /03.45/.9.   494. 3/: .3 .3503843  /  !07:-..900.9.3$:8:3.9:8 /. 038 .9..3 05.7.9.905:9:8..907.38:3 .9.3 507:-.7.3  494.19.3 89.3.9025.

.87  O !073.90907..7.45/.3/0.30.93.7.31494.3  494.19.    .8:7.3  0.3.458:7.257.

81494 907-.9: -02-.8:.7 5.2.257.7: ::7.3  .  0.2-.3  8.

3.31494.23 !% 808 !078074   /:. .3.9 9:3.257.5.8907   0. .3.3 /. 8:/. 907/.5.3 9.3. ..3.3 :7:9.3/0. /0.7.7  .703.3  808:.3 203/..3.8.3.39.  47.3 :2.9 503:7. /03.  :2.3. .  5.19.45/. .87  O !07.3.-.

.203.

90. 2025:3. 503.8.3 803/7.

3 0.3.7.39.7.9.2033..3.3.900. :7:9.3 808:.3 .3 5078.3 .7.3 .  494.5.  /. /:3.3 /03.45.9 /. .

9:  02-.257.5.3.39./03.3/.3.8.3.39.7..8.3 .8  O 49070:.3  .3 .9....7 .8.3  .90907..7.8. .3.257..3203.79:.7: ::7.3  -  .3!%808 .3  8.3.39.197.2..3 203.3 50.8 50.3!%808 !078074 .2 -.9.3080.3. 1.3.3/.8:7.7 .3/0.3-007.  !02-0750.2.8..30.3 -007.3  /  0.31494.87    ...81494 907-.3 080.45/..3./.73.3907/7/.3 080./03.3.9: O !:8082.808.9.89..  0.7 5.89.

3:9.307/  O #:.3080.2  -  !02-0750.9: O O #:2.9.49070:.9:2:25020739..39:33  !.8.3 .  O !4323899:8  O 3. . 3108 .  #$ :8:8 !020739.7:  :89.7.3.9. .3.28.9%.

 .!47    #9450/  .

3.. &!% .381:8/.98.7.89.  &3950.8.O O O O O O O #:2.397.

!  5490.

7 O O O O O O 438:9.389.!034-./  .8.808 . 8.947:2080.3/. 3/07.9.. /03.3080..8 50.8.3 080.8#$  59.3.  !0..3 .9.3 -007.33.3  .3080.3/.3 502078.320/8/.3  %3/.9. .3/.2340.-47.  .5..9.35034-.8 503::...72..3:8:8 !..9.320/80.35034-.7: .3  !02078..3.9.9...3.2.89.3!%808 !078074    !0.3.8.9.

.9 3.9.5 / 5:8082.3 5078.3.2534397.3.9.8  !07.3 -.25.3.3 080.80/07..8..32:38..3.3 /.8/..  !02078.3 .3 /. .2.7  !0.  !034-.3 8.3..-8 5..3.3 7..348380/07.3.3 0. /:5  O O !0.8.30108.3 4-..9. 0/:.7 /.8058  !02-07.3.3503:3.3/.9 50.  O !02078.

-47.8 /03.9.99/:7  -  !0.3 /..!:8082.3080.947:2  #43903.3 503:3.3 /.3  438:9..3 40 /4907 8508.8  502078.9.3 O #..39025..3.3:9.3483 .9.3 5034-.3..8   !02078.

9 080..9../4/.3 !% 808 !078074    .3 808:.. 09039:.#.3 502078.3 .3489  0097420/  /.3 .

3 503:3.9 /.19.309039:... ! -...9.5    #.3489..820/8  !0..3.9.320/8543/.7.5/7:.3808:.3 !.8  !02078.3.947:2  #43903.-47.  !02078..3.9 80:.-9.370.93.7 /.3 /.3 4-..3/909. .   %3/.340!%808 !078074  O #.143 .340/49078508. .93.5.3 5034-.508079.3507.

3 0.9  /.3 5078.3 /9.7..3.0/:. 09039:.3 !.3.9 080.3 8.8 47.2.9 808:.2.3 . -07:9 O .3 0.  !02078.9.3 .143 .91  !07...3 :39: 508079..3 .3!%808 !078074    .19. ..3 !% 808 !078074      %3/..9.5.3 80-.3808:.7...3390381 & & & & !&  !0..9.3 40 !% 808 !08074  .370./.25.9.3 09039:..3.3 /-07. /03.9.3.3  ..:.#.320/84507./4/. ! -..34 %7.3.385.381:8/..2.3  1  !0..397.3 /. .3 .3:..-9.3./:5  /  !0.3080.7 /.820/8  !0.3.9 080.3 808:.09039:./..  0  .3 502078.3.3 4-.3 09039:.3489  097420/ /.7..

3 ..9.:3  O 97:.

.9-.:3  O .39:/03.9.7 .

:3  O .9..

3.2 /.9.2/..3./9.    .9.3    038.9 080.9.39 .397:.22.3  O 25.7.3.39.29:-: ... .3 /9.3 .

.2. -074-.3/5..3.3.4507..70 .     !03/...3..3.3/.3  08 .38090.7.2-:39:..9.8073.8.808 !0.9..9.   .38.  08079.9503.7 .9.8.50.8.3080.9 / !:8082.

9 /.79:!08079.907/.3.3.5.19.9.:. 9025.8 !07...5 /.3 / !:8082.3 7..9 ! 508079.7.9 3.  - !0.4907 0:.3.7203:3:.

8 /03.3 8:7.3 9025.3   #:2..8.9 O !08079.3.9 /03. /. /.!:8082.9.820/8    !0.3080..3.7.79: 508079.93 0 808 03907 / #:2. $.8.3 203:3:.3 .3 3/.3.3:9.3 20307.9 7::.9 9/:7 -07/.

9  O !08079.38:7.350.9 / #:2. -007.3 . $:7.3 $!  :39:203/.3 !% 808   !078074  2. $:7. 203072.3:9.3 .3:9. 203/..9 20703.9.:  O !08079.9.9.9 .3 .8:7.3 8:7.9 .9.7:7.350.9 .9 . /.3 50.8.3 $!  :39:203/.3 203:3:.3. 508079.  O .2.3/.23.23. /507:.5.7:7.79: !08079.  O 5.3./.8../. 203072.3.3 !0.97::.3    #:2.9 ..3....5.43974 .8. .9 /03.3..9 #:2.5.3.3.3 -07.3 203:3:. /.3.3 20307.38:30&39.-.97::..9..7#:2.79: 508079. $.3 9/.9:8:8 O !08079.5.7:7.. /03. $.9 /03.3.3 508079.9 .2 0.93 0 808 03907 / #:2. 508079..3    !0..7:7..3 !0.9 .9 9/. $..3 .

5 . 50.9 .3 0 !% 808 !078074  /03..2.39 808:.9 /.3 .9:5. 7.3 #. .3..93.:..202-...23..707.3 02:/.9.5.3 /. 203:7:8 $:7. 09039:.3 !% 808 !078074    #.3 8:7.5808:.5 / 808 03907  /03.3 443.9 3.3.3 !0..9. 0./03.9 50739..2 .87.2-.93.3 203:3:.  -  .:: -.305.  !08079.7 9070- /.9: O !$.3 /.3.3.9 /.3 3..

3/7:.33.3$5443.!038:3.3/.8  O !$.5 0.

3$.-.9 0.8  O /.  !07398 0207/0.37.93. 8./.2.7.303/07.!038:3.25.8  38509:7!48:.3%  !7. /03.9 3.50. 8.50.50.5..50.7.3 :.3!%%/7:.37.93.25.9:/7:.8  O !0.93.8  O !038:3. /033.3 /.37.7.3! #  .3 ' /7:.9:/7:..37.3 !02-...3 38509:7 !48$.3 3. !48 /7:./03.9 0.:79 /:.37.50.3 '0907.25.50.37..8   093.  !03072.3 :/.  / 7:.93. 8.3  /.39: 093.50.8    .8.93. !038:3 !0..93.8  O 4907!%%/7:.50.. /03.3 03/07.3 7.8  O !038:3.-.3 /7:.3 $5 443..

37.5 .9.3 0 &39 !0.8.7 /4907 .3 /. ..3 207.3:3 40!%808 !078074 .381:8 ...23  .9. 5078./:5  -  !0.381:8.3 /.93.3. 5078. /..09.9.2. .7 .....3 %7.3 .3 5078.3  .3/!:8082.3.87/80803907  -  $:7. 808 -.3 9025.8..3..7 .3 97.7.381:80 /.3.3.3.257 $!/.3 .  !078.3 0809.3 .3 ..  %.8/03.9.0/:. 574538  /507:.3%7. -007...9 7::.39.3 !% 808 !078074  2.:7:2.3 0 !% 808 !078074 80-.3.-. -.7.. 203..7 .3  0  !.5.3 .302-.3.3 .3...3/.3 0- 93 /.8 507239./..:.3 /.9.3 5078.8 507. .3 -07/.7.8.3 8:7..7.507. .  !0. /.7..  !0..3 9.9/..3/.3 207.8:85078.9.8.3 8.7.  !02078.9 /.:.3 /..3 / 502-07 50...3:9.3 /9.250747.3.9 507239.3. &!% ..5.3 080.3.7 #:2.9.3 /.. 508079.7!%808 !078074  .3 8:7./.9.9.:.. /03.3..3 0.3.3.380907:83.3 9/.8.:.3/!02-07!0.: !02-07 !0.3./ 9.3 /03.3 /.9 90780-:9 /807.7/.3.99/:7.9  /  5.3/0.  2.9503.7.9 /.3 080.9/. /7:: 0:./. 50..3508079. /-07.  /  .3.. 50..2.58:7.2.3.  .7 2.35078. /03.3. 8.3..25.3 803/7 /7.9 /.9 /0.3:3.9 .

!.3 203:3:..9. 3/4308.3 203/. :39: /03.3 .-:. 508079.5.79: 07.3 .

 :39: /807..7.3943 ..3 207.9..3 0 /4907 .

3 -.9  .3.509:.$..  !0.9   .8#:2.

5490.7.3 -007.  O #0805.3 :39: 50.72.   !03/..9.3!0.9./03.3 .3 $! 02-.3.3:9..2.9.8.79:508079.9.2.: 40 5253. 4-.3. /03..: 8:7.3 080.  -.3 O #08054-.5.: .3..9 50.7 /4907 .70   .2..3 20/8 /.  .3 .3.3-007.  O #08054-.257. 8.8 7:2.7.3 O ..9..3 207.3.3.70 25.390..5.3$.3 /09.3!0.9.3-007./0.9.23.8.9 /50740 / 389.8 1.9 /50740 / /4907 0:..8.:.70   .87/80803907  O $:7.  -.  -  -.3208 O -07.7 /.320.8.7.3.320.3 /./0.9080.4 907.3 7:2.8.3 / /4907 0:.9.5.3 /.9 /.257.72.8 7:2.5490. 8.3 0:.38:3 / 5:8082.  .2.3.9 .5 .3 080.9  O $:7.9.5.8 1.9 0907.9.9 /50740 .: .8  80/.9 /50740 / 389.87/80803907  O !7494.3.9 :8:8 /.9.9.23. .9 /.9.390.9 50..3 $! 02-.3/.5490 .

2  9. /.8/7:2.3 .9 0809.. /.9.3038. 508079.3::7.  05.3 /-07.:3 /03..    ..8.  .3 .85078232.2.  -07....87 40!%808 !078074  O ./.349.3 40/49078508.4  O 038. O 038.9 507239.3 2.82.3/0.8:7.9/.3/78232.

3  O  !03/.2 409140459..39.3 -..:.9.70 25.3$. /.:.. .39.:.3 . .3 80-.3.3  -  97:.2 50747.250747. /.  !03.3208  !03.3/.3 -..39..3 80-.3.

9-.3/.  O #0805.3.3 0:.39:/03..3.7.397:.7 O -07.3.%.

9080.8740!%808 !078074  O 3 97:.90907.3.3 /0.3507239.8:7.9.340/49078508.3 /-07.3.9/..3  .8/7:2.8...

 /. 80. /....2.9: .29.3 -007. 508079.3 05.7  /-07.3 .82.39: /03.8 3.8  507.39.9 -07:-.3 /.385..8.2 50747.9:  808:.3 5079038 301744  O ./.3  /-07.  .8 O :.82./..7.7. /03.  !0. /.3 -07.3. 8.:3  O .2-:.39:3  .3 80-.0:.  -  .9  O 507.9 -..5.39.   .3 -.3 .3 .%.9./..9 080.  .3 /4907 8508.349.  038 .:.3.3 8:7.8. /.340/49078:-8508..3  O !03.3.3.39:3  7.34 %7.3 %7:.8.3  .3 !% 808 !078074  -07/.8.305.3 2. /. /.508079.8907.  -07. .3 2.9 . /..349.7.3.:.39:340/4907-0/..3 . /03./. 508079.:.3447.3 203.:  .9 507239. 40 /4907 8:-8508.7.3 /7:2./ .3 09039:.

9 743448 503.8 -072..3 20307.9  O 9.  !02078. 93/.8.5.9  O 494.3/.9503.7. 438:9.2:8:8 .79: 508079.30!%808 $.3 20307.3.3.47547.7.3/.#0843./.3  /  03:7:8 8:7.3 .8..8:8020703.3/.3 :8:8 / 808 03907    97.$4.3 ! /03.850.3 507239.  O 02-:..7.7.3 5073..3020703.3 8:7..2..3 704203/.9 507239.3 50.9 7::.02. /..9 7::.9 8.90907.. 502078.34-.  !02078.  .9.9 8:7.8.3 50.3 /.3 038472:7!03.9 .0949758 $  .9 8.:.7.8  -  $:7.3  /  03:7:8 8:7.3 8:7.907.3  ..  03:7:8 8:7.38 .79: 508079..309.9 .:39:. /.257.:.3 50. /.8.3 /9:3: 80-.7 /49078508.7/4907 .:.3  .3489.    .79:508079.3.3 20307.23..9503.23.3 ..350747..3..3  .3.3 -07/.3 /.-0/..3.9 .  03:3:.3 -.3.3507239.  /03.3. /4907 ..9 5072443.3 .3.3 05...3 8:7.:744  -  03:3:.3.3.45.9 7::.320..3/.3-07/.3 3 /438:.3.3.79: 508079.  03:3:.7.3 :8:8 / 808 03907    # .3 :39: 203/.3.3 .3 202:.:..23.250747.. O $:7.3 :8:8 / 808 03907   ..3 503:3.

38 . /.3.45.90907.3 O 9.3  -  .7.3 4-.  O 494.25078.3 5073.907.3.79:508079.3.3 -.3.  /03...O :950.9 O 494.8 -072..458:7.

79:508079.45.3.3 /.  O 9.  O #0805 .45.    ..8-072.45.39:/03.7 /4907 . .79:508079.8.3.3.8-072.39: /03.9.907.8-072.3!0.  O $:7.3  97:.%.7 O 494.3 O 494.9 0907.3 97:.907.9.907.45.308 O 494.9 0907.3.3 20207:.: -:9502.3 /.3      25.3   .  O 9.7  .  O $:7.2..3.80..38..9-.9 0907.80.3 $!    97:.8 .  O 9.3 .7 /4907 8508.%%!!808  O $:7.39/.  .7 /.: 8:7.3.38.23.90.::53.3 O 494.9 -.7/4907    .::53.8 479450/.3.3 .9080.79:!08079.907.9.::53.80.  O 9.38. 9.::53.80.38.8-072.3 20207:.79:508079.9.3%7:.3 20207:.

 1.4..7. 203:9 9.5..3. .3.39 /...3 -:9 4507..89.3 -078.:7-..7. -08.3!%808 !078074  08. !% 808 !078074  /03.8.3-./9. ..3 -007.3.3 .9. .3-007.3 .3 05.502-0-.8.2.3...3 25.380-..9.3 0809.3.50.  !0.7 /49078508.2.3:340!%808 .89.:-:9 502.7./.3  O $:7..808 /..9 ...9 0907.3 9/.23.808 :7-.../.  .8/#$!!808.3 !% 808 !078074 .O $:7.3 /-.305. 508079.8 20303..3 /909.$.3 . /03.3 /-./.7.9   !0.5.3 1.8080.3.3.. 50.3 !0.9.5.33 20207:.7 40 508079.9.3.  31472.8.3080. /909.8.2.39.39/.3 $!  /.2.7 :7 -.8 0809..3. .9/50740/80803907#:2.8   .3..3 :7 -.

.3.3  .3. 3/./.3  93/.    $7:2889.3:.9..9.3.3/..3!%808 !078074 0.9/.9 020703.3 502078. -.8:4-.3 /.3  0  $02:..3.2.820/8    !02078.  9072.:.:.:. !0.25..5..3.    .85.3.89.8 .-:.7 2:38.9 4-.73.35.8:85078.3 0..8 /:.9.2 %% .2 :8.35.3 /. 33 2025:3.3-.3/:.3.3 207:5.09.9.93.3 /.34-./.3/5:8082. !% !44  .7  -.3 -:.3 .89...48209 9072.3 9.3080..3..9 4-.3080.8 /.9/.2.3  2...3.9. /.8:.9.3..3.3 080. 038 50..3 0.3/.  !0.3 5078.8.3 / 1. /.8  1  $0:7: 7. /.380907:83./.3.3  .8.3 080.3-.3.7:7.20.3 2:38. ..3. /.:.8 20/8  -  !0..73007  /  0/.31.350.

3.3 .7..3:39:48209    .9.3080.3.3  8.9.  &8.3:.3 /.. 207.350...3  4794/4390  202-078.

3.9.34-.44/.9 .    .39:3.503.90907.3 .9.:.33.-.9./91..3:.3 0809.

3 .3.507.203.30.. 47809 /.-.9.3..23 8:8:  3  .9/7803/7    :7874/. -:3: /7 .9 :8.9484 ..: /03.0  2  48209 9409708 2.3/.-.3-.. 943.3 O .3 803.503.3.9 .9503.. 4-.9.89.3.

9.7.3 $8902 #::./ 0- 4592.9.8 .8 50.  !07.502-07.. O ..: 5:8082.3.8 O ./23897..9.37::..9 O ./.503:7:8.3 57385 2.8..3.7.7..97.3 .3  O :7.889027::. /03. .. 8...2.8  O !70.3808   .5.3   .9..8 O .3 0809.3.3 -072:9:/03.303.9.3 .1494.3 ..9.843.3  O #0..0 !02:.5.3.9: :5.38 0809.45 O ..3/.3. 507.3 /03.3502-...3.3.0/ .90042:3..250.0391 !03. 50.38 O .3 90780-:9 205:9 O !742491 /:..8:7...8   03. 2033907.70 3.3 :.91 !034-.3808 !% 808 !078074  203003..3 /2.350..385479.3 . !% 808 !078074  :39: 2033.80..37.3 /4907 0:.39.3 080./..79:-074-...3 20307.7:8.2-:.0.-9.  $.

8 .7.8:8 503.#::.8 .9.3 /-07. .9.9.3 40 /4907 0:.: 5:8082.

3.. 93/.

5.3..3.89.5.. -8.3. 4970:. :39: ..2.31.80809.8:8 503.9./.8393. 0-:9:.33...3.9.3808 O !803 /./.8.350.7.3 0- 01091 808:.3  O 4907 0:.9. 1.:!:8082. /.9889027::.:37:2.3 9/.950.:.3:93. 05. 05.803 /7:: 02-.3 207::80-.83 2.3 20/8 / 2.8.9  $0..30-.3 .3:9   5..9 7438  5.7.9 /. 50.38508.350.#::.:39: 203/.89.3..

7.3 5.320/8  O 49070:.5.9.3.3 808:.9 8508.3 50.39: 203..7.8 ..8 202-. /03.3 0-:9:.803 :39: 203/.3 / 93.5:8082.

30-85081  O 033/.9 5.3..8202-.8.39:2030/.502078.5:8082.3:9..3 7.803 80-0:2 203/.9 ...5.3803.3.304907$508.9 503.3 :3:3.9.750.3 50..3 93.9.3080.3/4:203/.

.203.3508079..3 503/. /.3.8 50.080.3 !70.3 080.3570.3 808 .89.3 50.7.3.0391  /.3 :.9..9.9 !%808 !078074  -07:5.9.5.3 /907.2 80.39/.. !742491 /.3 .:.3  !% 808 !078074  907:8 2033.3 /.503.9.:39: 20333.3 0  349.   .!% 808 !078074  80.7. .$. 803.9.7  /..3 57385 2.. /.  07/../.8.3.3 /4907  20/. .3 89.998   0.9 .5820. . .83.9.3....9.8.0. !.803   &5.: 5747.0.2 5742491 :5. 8.2 07. 508079.9. :39: 203447/37 /.0/ .3 5.8.3 !% 808 :39: 2033./507:.: -07:5.7.3..70 ..3405..3 2021.3   03.9 /.3 8:/.3 5747. 202574248.7. 508079.0:.9:8080.. #:2.0391 &5.9.8 2.3 502078.5. /..5.3.2 2020.3.39.73.3 -.3 /:9 /03.7.5.8 05. :5  502078.

503:3.507.3:3 40 !%808803.3 4-.703.808.9:7..9. 50780/.7:8203.3 -0-07.7.. /9.3/70805.3.3 9/.3   03. .39/.9 .5.703.9.9:7. ./.3.-.7/3. /4907 2070805.2- 70805 203:3./.5..90780-:990.  80. 9.5. /.8080.3 09. 907. .3 4-.3 203..3 .3 .3-07.3 9: 907.340507. 3 /80-../909.9 202.808 4-./.90780/.3 9/.8.

9.3  508079.3 -.7:8 203:3:.8 !7480/:7 :39: 20250740 50./..73.7 2.8.3 080...9..5.3.3 /..3 50.3.19.-8.   !08079.5.3 40 :5.3 080.3.79: . 207:: 05.    &39: 203/.8.2082. /.7.3   5.33.9./.33.208.9.3 080.7 -07:3:3 0 !:8082. .9 283 .202-04-.9. .3 20207:. 508079.3.3 50..57480/:7:39:20250740..3 0508079.990780-:9 /9025.8/.3 .8.3 /909.8 .3 0. .9..

3 /7:: 0 1.-.49.3:9.9 7::./.3907.9/03.9 .3 7::.. 8:7.3 0. $.3.3 .3.9  . ... 508079.5.89  / #:2.3503.89. -07.37::.5./.9.3 .3. 43/8 50.2.: :39: 809..3 080. 50.380-.  !0.9..8205:9 . .93..3 .3 0..3 80. 5.3.:.9  !03:3.    5.3.3.9.8 50.3 $% .79: 508079.3.3080.. $$ 20207:.350.3 -078. /.3.3 7::.5 . 80-0:2203/...3 50.3 /. ..9.3  2.3 7.3 080.3:9...9. 809025.3 /8079.-:970  9.8:8020703.3 /9:3:.  !0..:.3.3:9.3 8508..

 !.

!.

!.

3 / !0.3.9 4-.8/#:2.37::.9.3.3489.93...   .34-.3.9 . !0.3#.38508203/.3503:3..$..  - !0.3/.50.

9 ..  &39: 20250740 50..3 7.3 / ..3.

!.

!.

 !.

3080. 03.40509:.9 !!%#$  003. /.7.-07. .8 / 409 !:8..3.9 !0./: #:2.7:8 203:3:.3 /23897. .8!% 808 !078074  2030:.3:93.3 .5 / .3508079.2025074050.3   &39: 20250740 50. $.9 0.5.9 508079.3!08079.33.88:/. /.5  509:.80.3. $.9..8 508079..7 !:8082.: $% /.9 3.9 7::.3 7.3$:7.3.3 /.8!%808 !078074 .071.3 -07.-8.79: 508079.3 #:2. $! /..3 8:7.9.8 %075.80-03..7.

!.

!.

 !.

3 -07. .5    !..9 /.3 /23897.9 !0..40509:.8 508079.8:8 9079039: .3 /  9072.3 #:2.5.79: 508079.5  509:.3:93.8 %075.3 508079.9.8:8 .9 !!%#$  003.3 /.88:/.37.3.. $.8!%808 !078074 ./: #:2.8 !% 808 !078074  2030:.3 /.2025074050.9 7::. /./.7.3.. .3 $! /.7.80-03.93.3 8:7.9 / .3 .8:8 . . /. 80.8 / 409 !:8.7 !:8082.7:7. $.071.: $% /..9 508079. 03.7:8 203:3:.-07.8: .33.

!.

!.

!.

 /2.9 !!%#$  003.7.8 8:/.8 2.8 %075. 9/.3..3/.9 508079. -07.2.. /.3.7.3 /..2. /03.5.3 574808 7..2.3080.8:/ /.8 !% 808 !078074  .071..8 508079.-8.580-.3 508079.  .9.3.3 2..9 7::.3 8:7.5.9. ..35748087.3:9. ..3.3   .55748083.3.3:9.37.5  509:.79: 508079.3  80-..3 /3. /.9 .43/89079039:/2.79: 508079.3-0:22.. 709:7 #$ /.7 !:8082.93. /.. /7.9 203:3:. 40 509:.803 .3. ./03.3 /23897.2.5.9.93.79:90780-:9  !.25:203:3:.3/ -07. 902/.2. $. $..: $% 80.8.3 9/.80-0:2 203/.3 8:7.5.82.9:2.7:8 203:3:.33. 508079.8 / 409 !:8.3 .9 0.9./.: $% /.8 0-03../: #:2.9 20309.8 80-.9 5748083.8 !% 808 !078074  2030:. .350.3 #:2.9. .3.9.. 03.5.3-078.3 /0399. 8.3 ..9 !0.3-078.9.:39:203:3:.8    .707.3 -07. 5. -...

3 90..  :2:7 2. ..9 .907.7    :8:8 .3 . 283 .3:9.02-.: 8:/.3.3  .9. 202:33.... 203/.   494.7 0.3 0.:5:3 . 8:7.8:/ 5.83.9 /..3 /2.3.3.3.3 9/. 203. .7 0548.3202-..2. .8.3.3 503:8.89.79: .:5:3 907.9.3 .3  503028  .7.3 503028/-.9.703. ..7.7  0.2./.208.83.2082.0808/03.455 %! -.9.455.3 /.2 5747./. -:97  /.: 9/./ 08. 2.3/.3 -.7    494 .3.39.83. -07:2:7  9 .3 .3.5.3 202-.9 0.9 .23    .8:7.39.33.3 $% !0.5.9 203:7:8 02-..2.9.79: ..3.02-. 907. 2.8 -./. .2082. 43/8 9079039: 5. 3.3 !480.2082.3 8007.9.79: .7..8..3.79:80-.8.3/.3. /428 .8 205:9 . 503:7:8.9:8 283 .3  7:8.80-.3.3 -078.

208.79: .. 9:.8 !% 808 !078074  /.0508079./.3 503:8..9.:. 7:8.9/....3.2 9.9.-.8.. .....3 /1494 ..!4708  /03.3808:. 08... 05078079.: .455 80-.800508079.83.3.2%.8 %:.3202-.3 W02-:.8!%808 !078074 /. .9.3..3 ./.9.3 .37:8.7    :8:8 .02-.8.79:.9.$:5.390780-:9   5.9.08.2082.

/.09.305.4.9.3. W0.3503.3/.:.3-./.800508079.79:508079.9.3/.:.:5..79: 0397 50307-9.805.34. W03/897-:8.-..3/897-:8 ./.!!/.3308 W0.49..

38.:39:50309.7.5.49.3   ..8.

3.3.8.3.3/./...3....3 7.3503..3 W0. 50.3.:...3    $25:.W3..3!70'071.3  W0.80508079.880508079.43 !$ 9/.8...3.30508079...547.3/.3 W0.7.3 .35034.3 .30:.:.3.80508079.3 W0. !0.350.0508079.:./.3 W0.3 -07/.31. 007 $5 !$  /.3 203072.390.3205:90508079. 9072.9.:98..:.3 /.8: !$.350.:.7 !%  808 .547.3502.9.

3.3 05.!$ / 3:3.

%.

9 0.-.7. !038:3 !038:3 !$  503843 !$/3:3.  !03072.3.305.! #  50.

%.

! # 5038:3.3%.

 %/.3 /.3 507398 0207/0.9 0.7.3 /9. ...3:3  !0.-. %09.3!0.7.3 -08079.349.  '0907.! # 5038:3.5 4907. . 0:.

 4907 .

3.3 203/.  !0.3 503072.:. !038:3 !%  0709..8.3.5. -08079.3  .3 5078.7  !0.3 0.3.3 /..3 /.349.7.3..3 /. . .7!% 808202-0-07.7. 0:.3  !02078...3 080.. !0.  O 02507405030.9.3  9/.3.3.3. 0/:.3.3 0.3/.30.3:9.7.349.9: .7 !% 808  /./...3 080.39.3.-.3 8. . /.25. 50.3 . 5 !078074  -08079./.3 -0-07..8 47.381:8/.79:508079. O 0250740.8.9.2.7. /.5.. /:5  !0.385.2./.5503072..9.50.5.3.0:.3  $09.3.34 %7.  !03072.397. .3  .7.3:.

:     .3 !% 808 !078074  808:. /03.3 ..3080.3 50.9.3  O 03/.3 .89.2.3 09039:. 0.3 -007. /.3.3 080.9.5. .9..9.31472.8.50.38079.3.89039.9.-.3-07.8 080. /03.3.3.3 /1.9..7.

25..3 0:.3.O 03.

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

!.

!.

 !.

97::.9 !!%#$      .3.9. /.9!0.7!:8082.$.8 /409!:8.3/23897. .3.3 #:2.79:508079.:$%/.9 508079./:#:2.7:8 203:3:..38:7.8%075. $.3/..

850..8. 80-:.38./03.    5.3. $:/. / /08.3.3/.8./.2..3/..388.:..2.7 548.:2.7.3 548. !03/7.9    /.080.-07.50/:/03.3-08..89.  /93..8://03....8../07 ! .$..8/.3/:  502-3... #  /.. 8.7.2.4-.#::3 .3 #% 20303.38:/..7.2. /08./08.3-007./.8..#%08../08.3. ./03.7907::/3.8:    ./..8/08. .2.8:/08.3080..8..9.38:305.90780-:9   .3 ..-.3/08.8./.390.7..309:..5.7.38:-8//..3    &5. 08.3/:    /...7./.3.9072.3 $0.9 # /.3.5 202-3.502-07/.#%08.8.9072. 02-3..5.9.503933.38:5.3.3:39:/08.3..9    .309:..3 502-3.9    07:9...9.7..548. .5:5. 3 80. $0-.7.3.3080.907::/3./...5..8.080.3/0:./.903.3.1.3 /../809.8.8.72..3....9.8.7.3.3.2502-3.: 8.3 $0-.20303../07 .. ..548.3/.7...3    5.7.2...3.$./.3/:./..3 #::3 %09.7../:580.3/: /..98:/.3/:580.7./07! /.9.8. /.9   5.9 080.3 202-. .3/2.9. /.32..9907.. #%  /2. 80:7:.3 -07.9    .3 05./07 .

3.7..3203072.:.2.8083 .09.8083/.39:507: /-.8.7.3.3 .8083 03/./.39:40809.9..9503072.3203/. .3 /.3.8.509:.#%   07.3..3 :39: 203039:..7.379./.9..:39:0:.35.3.8083     $0.3.3 503072...-. 503/.25:   .2.39/.5#%2.003..9.203/.8.!4891   5...5.5 9.5.:2.

3.5.9.7.3.7.9. :39: / 9.5.:..9. 9/... /.8083   .3 /3.3 503:7:8 548.2.79: 0:.3 /3.3 -07.9.3 .7 #%  #  202-.25: :39: 203/. 18 9/.3947 0.9 503. 0 ..8.9.3.7/.3.3 -.9. 2.. 203/.7.250.79:.502-:.8083 $:7..3.. .8083 $0. .9. 283 .8083   7907.3.9.25: 202-. 2..3 203.3 .2.3 ..39..79:.9.9.8083 03039:.7.3.3 05.2.5.3..3 :39: 203/. /.3.3 /..3/.38:3 0 ..3 %! / 9. /:5.3/.3. /08. .3947 /08.3/:  /-.

0507:.7 -03.3 080.. :2. 503:3.3 -.3.-03.   07..802:.7 :39: 0:.7 .7.98   .3.3 80.77. .3:3 /..5..80835.3.3 /9.2 50.9.

$02:.98 /.802:..7...7.3907/.3.19.79/.0:.

3.2/08.3/:   $0.3. 3 8:/.080.5.2503:7:8.3 -0749437443202-03.808.250.920303..   /.8083 /.: 0-.8.7:907.:7203:3.   .3.3.8083.5..9 .3.380.9..8.9   5.-07-0/.9 !020.3503:3.7.9..3 $0-.3..897:9:7848.5747. 9..9.80833 .3.3.3 40 5. 503072.32...3.2.3:3405020.7:   .3 2..../.3/..33.7.8809025../.8..7..3 /507.9 7:2./.550.:.9.2..9. 9079039:  805079 /4907  7:2.03/.8.:5070548.7:8/9.5.9/. 3 20303. .7:8203/.-07503.080.3.3..8.7.2.8083:39:-074-.9.7.3-08.8.97::./.50/:05.8083 $.9.3-. -0/.9.3 .050/:.3..83 2.9-07503..3.8.   5.3 2. 5./.3..-078.3 /   .3 /.3... 8.3...7.3.3   .-07.....2.83/.:5:3. 848.3 $0-.  203.8.8083   .2.7 905.8083 0.: 54891 !48919..240503:7:8.0 .03/. -03.3/. ./.8.9.. 3.9 5..2..3 $02:./.75:8082.3..9 20303.7:2.7.78:/.7. . 3.3-08.:2.7 -03.3.080.3 :7..

93.7.703.3/03..3 /08.28::   0:39:3. 202-07.9 203.3 . .5.3 8.7.8.:.3 .2.8.2 . /.//08.5.257     $25:. 9072.3080./.9 8:/.5 502-3.-..3 /. 8.3 -./07 .3 /7. /08.9  &5.9.3907.5.7.202-3.. 08. 09:.30. $.9. /.5.8.9.72.. 08..8:/.3 /:5 80.9 / .7.39.3 80-... 907/.350.9./ /08..../.3.3. 080.3  !02-07/..3. 7./.3 /08.3080.3.3 548.3/08.7  08../07!.7.$.#% /.9 8.  $0. #%/.9: 503/7. $.. $..5.05.8 /08.8. :2.  -8..8 /.7.2.$97:9:7 848. .2073...3 . /93.33..3 080.3. 3 /-:9.3.8 /..3 /08.3203/..3 .8083 90780-:9   0:39:3.9.  .2 -07.3203.3.3..:39:.203/.3203/. /...3 $090.38083..3..3.9.3-0-..3-07. 8.7./.9  0:39:3. 8..3 .7. 897:9:7 7.79:.8.9:.8.9 .2 9..7. 0:39:3.9-072. 2..3 502-3.   .38:3 0 2.9: /. .9 -07. -07.8083-.3 90./07 ! /.5.3.//08.3/:  502-3.5.. 8.9  !03/.9 202-07. 2.3 50.. /.9 /825:.. 8.8.38.3#//08.3-08.313..8: 7907.33..3. 80:7: ..32085:3-0-07.3 /03.:. 8. /.7 $:-8/ .. 2.... 08. 3 /.50/:/03.9 3 /.5..9.80:7:..3 05.3..:.8..39:.7.8.3-. ./.9 #%  # 20303.7 907::/3. 8...305.../07 .2 2.

39:.  !03/. 0 9. 0:.7.3.   05.8083 3 .3-08. 203/.9.9..3 /2.905.9502-..8 805079/08./.8.:2.78:/. 03:7:9503:7:8/08..3 /03.3   .3 3 /.208.3. . .3..3 -.7..95.33.. /08. 8.3 .38083 380-.:.809025..7 202-:9:.5 #% 2.7.502032.7 -03.3 -03./.8.5 9.7..

3 .9.3.8.9: /.908.5.2 50.3. 8. 5.3 13. 2. 03/.38.33.80832.9.3 203/.79: 8083 3 .9.79: 8083 40 5.5.3 /507.3 203/..8. .3 .. 5020.3.8 54891 3..8 -. -.      .3.9 2073. 805079 :7.90780-:9 $0.7.3 /  0:39:3..33.5.32.2:3 /..:39.$.33.920303.9  7:2.5. -078.3 -0-. 9079039: 805079 /4907  7:2.

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

0308.

$.

.

88 2.88902502-.3 -.9 ..3 50302-.3 080./08.7 .5 0.3.59.8..5...32.9: /02-.8.33../.7.3-07-.7.8.9/.7.3 5747.7.3 /...8.380. 2..3/.3080.3 &  !07.9.9.3503:.  9039..9/.3 203..7.3!%808 !078074  /. $..9 283  08.9      .58.3 /03.7 43805 $.$../.3 $0.9.32.08..2 5020.3-03.2 50304..9 /.7.3.3..33..7..3.$0.5 4254303 4254303 ..3 /. 207:5.3.33..8...08.3 080.: /:5 078 /.35.2203.3.9. /.7:7.5 39..  803.9 !$  / . 8079.3:93.7 /./..8. 50.

 ***********   &&4  %039. !0/42.79.:.. 05.843.. .2&3:.   .3.3$48. .3.3!0302-...79..  703 3082.5  39.308.3 #05:-3/4308.308.3!0302-.790203080.3$8902. *********    !747. 05.3#05:-3/4308..$.79.790203 080.9.3808 .8 05.3  08.3  . .9.314808 995.  0508   .%#!&$% 0508    . !0/42.790203080..  $..7  .$.  $.23..9.3 #05:-3/4308...  0508   .

.

709     .5075:89..3./.8085.3 /0508 4 / .9...

/   2.3.2  /0:/  805$.3/./  23.72.  $:5..7.7:2   :74/3   /.3/./ &  .. $ !/  :8:5%  0/0/./.73.73  .1..7.3  &  /3$.39.77!:73.7  7$09.  .3   $&%$   05$.  0/0$:03/7.397   ..:/3  /.3.3#.3$:.05:/3   /$40:/3   .71   /./ #  805$ :.3.  .3    :.2.7   %0//$:8.7/   $:5.9    ..3  $:..2.3.3/..2.3$42.79./%.3. $  #:82.    $:7.3$:7./.9.3 78 &%   .9..    %.   $:-.348.7$/  .02.3$:5.7.8072.3$./   #:2.  $& %     %.77:7.9   %./3  03:2.   .3   .3:.3  .3.9$:/7.78  $.7 .8:778.2. # #%  $ %    /3$:2.3.3/  $.3 78 .%# %%&# #% $$%%#& %&  4247 .79434                                 .9.. !/  03:.794     $   &.2.3  $40-7.  4/4$:7.:  .78.   38.3  .  903#42..8   /.7/2.7.2.

3:.3  .3%.2-743 %%&$  .3$   #:/$:7..7.3  0:3:897.3/  .3.3  .3  78 :2.7/2  $::/..2.3 &&&%#    /.2.9.903   0/3   80303/!    $:072.#./$   .                                  805$  $&#   /0.7.3  .3   /.  $:2  0/0.9:  :8$:072.3  !0503$45..:...3.72.3:3.829.3  ..3  $:5../3 $   .2  :8.3.9  805$..2  %.3:.  .28/  ...7  78 2.3/3  0/#48...3-.3  :803 $&!#  .#.9  2.7  $  3. 2:3  .7/   $43 ##$%  :.05:73.  ::8 %$&#%  05$:7.3:89.72.3 $&  3/:73.9.3 && &#  11:/3-/:   .7.3  #82.  3/.05:/3                               ..394  :8  78  .3  3/    .3:7./  &3/.$.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->