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2010
Mg. Martha Cecilia Uribe Suarez y Aida Marleny Garcia Restrepo
Flexibilidad
Manera de organizar los contenidos y
experiencias de enseñanza
aprendizaje, que permitan la entrada y
salida a la formación, por
competencias, cada vez que el alumno
lo requiera.
Integralidad
Articulación entre lo tecnológico y lo
social, que permite la apropiación por
parte del alumno de procesos
cognitivos, tecnológicos, sociales y
actitudinales para responder a las Programa de Norma de
exigencias del desempeño laboral. Formación Competencia
(Sena)
Diseño en función de
Competencias
Uso de competencias institucionales
y laborales que garanticen la
pertinencia y calidad de la
formación profesional
Competencias Competencias
Línea Tecnológica Laborales Política
Red de Centro Específicas Institucional
Denominación del programa
Código CNO
Según Etica
Duración
especialidad Salud
Nivel de formación
Título que se obtendrá Ocupacional
Justificación Cultura física
Requisitos de ingreso Emprendimiento
Competencias a desarrollar Comunicación
Resultado de aprendizaje Etapa
Práctica
Ocupaciones que podrá desempeñar
Perifl técnico de equipo de instructores Código, versión, denominación
Estrategia Metodológica Duración
Resultados de aprendizaje
Conocimientos: De conceptos
y principios y De proceso
Criterios de evaluación