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CERTIFICACION

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Proceso de Certificación para Licenciadas en Enfermería
Proceso de Certificación para Licenciadas en Enfermería

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PROCESO DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL

COMITÉ DE CERTIFICACIÓN NACIONAL

ACTIVIDAD
SERVICIOS Tecnología
Organización

TRABAJO

PROFESIONAL

Empleo
Perfil Demandado

Perfil Ofrecido Currículo
Habilidades Conocimientos

Valores

FORMACIÓN

FORMACIÓN

¿LA CERTIFICACIÓN ES OBLIGATORIA?

La LEY 27840 del Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa- SINEACE, establece que la certificación en las carreras de salud, educación y derecho, son de CARÁCTER OBLIGATORIO para todos los

miembros en ejercicio profesional.

¿QUIENES ESTÁN OBLIGADOS A CERTIFICAR?
 Las

enfermeras generales con mas de 5 años de egresadas y colegiadas en el CEP enfermeras especialistas con más de 5 años en la especialidad y registrada en el CEP.

 Las

EL PLAZO VENCE EL

2013

EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
¿QUÉ ES EVALUAR POR COMPETENCIAS? Es el proceso mediante el cual un evaluador obtiene y analiza las evidencias de un profesional con base a normas de competencias para emitir un juicio de valor en términos de DEMOSTRO LA COMPETENCIA o AUN NO DEMUESTRA LA COMPETENCIA e Identificar aspectos que requieren mejora
¿QUÉ SIGNIFICA DEMOSTRAR COMPETENCIA? Integrar y movilizar saberes conceptuales , procedimentales y actitudinales para resolver problemas profesionales de forma autónoma y flexible en contextos determinados. (CONEAU-Perú 2009)

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE LA
ENFERMERA GENERAL Y ESPECIALISTA
Reconocimiento público y temporal otorgado por el CEP, a la enfermera (o), que ha demostrado las competencias profesionales para el ejercicio profesional como enfermera (o) general y especialista

¿QUIÉN CERTIFICA?
El Colegio de Enfermeros del Perú, es la Entidad Certificadora autorizada por el Consejo Nacional de Evaluación y Acreditación de la Calidad Educativa Superior Universitaria CONEAU

¿Que competencias se evalúan en la Enfermera General?
  

Cuidado a la persona en todas las etapas de vida. Crecimiento y Desarrollo en el niño y adolescente Inmunizaciones.
Dos evaluadores –un evaluado

.

Rotaciones del evaluado con diferentes evaluadores

¿Cómo se evaluaran a las Enfermeras Especialista?
 

En competencias especificas de la especialidad y evaluadas por enfermeras especialistas. Como mínimo en tres competencias.

Cuanto tiempo de vigencia tiene la certificación

¿Quienes evalúan las competencias?

5 años

Enfermeras especialistas en evaluación de competencias certificadas por el CONEAU actualmente son 100

EVALUADORAS A NIVEL NACIONAL
EVALUADORAS POR CONSEJO REGIONAL Consejo Regional II La Libertad Consejo Regional III Lima Metropolitana Consejo Regional IV Junín Consejo Regional V Arequipa Consejo Regional VI Loreto Consejo Regional VII Cusco Consejo Regional VIII Puno Consejo Regional IX Lambayeque Consejo Regional XI Tacna Consejo Regional XI Huánuco Consejo Regional XIII Cajamarca Consejo Regional XIV Ucayali Consejo Regional XV Ica Consejo Regional XVII Jaén – Amazonas Consejo Regional XVIII – Ancash Sierra Consejo Regional XIX – Ancash Costa Consejo Regional XX Huancavelica Consejo Regional XXI Pasco Consejo Regional XXII Tumbes Consejo Regional XXVII - Callao TOTAL Nº ENFERMERAS EVALUADORAS 2 52 6 4 1 3 2 4 1 1 1 3 6 1 1 2 2 1 1 6 100

¿Las enfermeras docentes, serán evaluadas con los mismos criterios?

Si, pero con diferentes instrumentos.

¿Cuando comienza el proceso de certificación?

Desde la entrega del certificado de autorización al Colegio de Enfermeros del Perú, como ENTIDAD

CERTIFICADORA de fecha 16 de octubre del 2010
por el CONEAU

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?
• • • • • •


• •

Solicitud de inscripción Formato de auto diagnóstico Copia de titulo profesional y grado de bachiller Fotocopia de diploma de colegiatura Curriculum descriptivo y documentado Fotocopia del DNI Dos fotos a color tamaño pasaporte y fondo blanco. Habilitación profesional actualizada Constancia de pago S/.200.00

FLUXOGRAMA DEL PROCESO DE
CERTIFICACIÓN DEL CEP

INICIO DEL PROCESO Auto - diagnóstico
COCERE Presentación del expediente Con solicitud

Expediente Apto
NO SI

Devolución al Interesado

PLAN DE EVALUACION

Evaluación de Competencias Profesionales Solicitar Reconsideración ó Apelación

SI

SI

Fundada
NO

NO
D e m o s tr ó l a C o m p e te n c i a
SI

ASESORIA (Plan de Mejora / Desarrollo)

Comunicación de Resultados al COCERE LEYENDA Comunicación de Resultados al CODIRECE Informe de Resultados al COCENA
COMITÉ DIRECTIVO DE NACIONAL CERTIFICACION - (CODINACE) COMITÉ DE CERTIFICACION NACIONAL - (COCENA) COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL DE CERTIFICACION - (CODIRECE) COMITÉ DE CERTIFICACION REGIONAL – (COCERE)

Informe de resultados al CODINACE

CERTIFICACIÓN

Comunicación al CONEAU: Relación de Enfermeras Certificadas

EXPEDIENTE DEL POSTULANTE

19

CURRICULUM

PORTAFOLIO

• Resumen del Currículum • Grados Universitarios - Bachiller - Maestría - Doctorado • Título universitario • Diploma de colegiatura • Constancia de Habilitación Profesional • Copia simple del DNI • Auto diagnóstico • Recibo de pago

FORMATO DE VALORACIÓN DEL PORTAFOLIO

• Cursos • Congresos • Seminarios • Diplomados • Pasantías • Publicaciones • Investigaciones • Proyectos • Reconocimiento • Otros

CRITERIOS PARA VALORAR EL PORTAFO LIO

Vigencia Pertinencia

TENER VIGENCIA MAXIMO DE 5 AÑOS

DE ACUERDO A LA NORMA DE COMPETENCIA

AutenticaSdad
PERTENECER AL POSTULANTE
20

01/12/2010

21

FASES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
EQUIPO DE
EVALUADORES
Autodiagnóstico Evaluación de conocimientos

Evaluación del producto

Evaluación del desempeño

Comunicación de Resultados

Certificación

PASOS

DEL

PROCESO DE CERTIFICACIÓN

1er. Paso : Auto diagnostico Llenar formato ,considerano el mapa funcional y normas de competencia

2do.Paso : Solicitud de inscripción

Según formato establecido
3er.Paso: Presentar el expediente

Ordenado foliado según indicaciones

PASOS

DEL

PROCESO DE CERTIFICACIÓN

4to Paso: Esperar la comunicación de la condición de su expediente no mayor a 3 días para la entrevista

5to Paso: entrevista con el evaluador Donde se establece las evidencias que debe demostrar el postulante, por cada norma EVIDENCIA DE CONOCIMIENTOS: EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO EVIDENCIAS DE PRODUCTO

6to Paso Evaluación de Conocimientos Prueba escrita de 30 preguntas de las tres normas de competencia

PASOS
o

DEL

PROCESO DE CERTIFICACIÓN

7mo. Paso Evaluación del desempeño de las tres normas-basadas en instrumentos Crecimiento-Inmunizaciones-Cuidado Las evaluaciones se desarrollaran en situación simulada en un mismo día y 20 minutos por cada norma  8vo. Paso Evaluación del Producto. Es decir la comprobación de los registros de enfermería utilizados en la atención alusuario con base a instrumentos.  9no.. Paso Comunicación de resultados Emisión del juicio de la competencia

RESULTADOS DE LA EVALUACION

DEMOSTRO LA COMPETENCIA

AUN NO DEMUESTRA LA
COMPETENCIA

Cumplió al 100% en conocimientos-desempeño y producto

Asesoría y capacitación

para nuevamente tener
la oportunidad de ser evaluado

Entrega de diploma por
Consejo Directivo Nacional Informe al CONEAU para registro y publicación de profesionales certificados

Tiempo máximo de revaluación 3 meses

¿Qué pasará si el postulante, aun no demuestra la competencia? Pasa a un asesoramiento y al programa de educación continua del CEP y se incorpora en un nuevo proceso

COMUNICACIÓN DE RESULTADOS
Los resultados son entregados de forma continua

Calificación de portafolio- (porcentaje alcanzado ) preferible llegar a 20% para que pueda servir de comodín en el caso que la prueba de conocimientos solo alcances al 80% +20% de portafolio=100%

  

Prueba de conocimientos Evaluación del desempeño El logro de las competencia es informado al final del proceso , conjuntamente con la verificación del producto y de forma individual, guardando la confiabilidad .

UNIDADES DE EVALUACION DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

INFORMES
En esta primera fase lo esta realizando el Comité de Certificación Nacional Diciembre-Enero 2011 Luego desde el mes de febrero pasa a los Consejos Regionales En Lima se esta inscribiendo en: Centro Evaluador de Competencias del Consejo Nacional del CEP HASTA EL 15 DE ENERO 2011
(Av. Huáscar 1934. Alt. cuadra 7 Av. San Felipe, Jesús María).

COMITÉ DE CERTIFICACIÓN NACIONAL
Presidenta:. Mg. Berna Gonzales Meza Directora Nacional de Certificación Mg. Nilda Salvador Esquivel

SUB COMITÉ DE PLANEAMIENTO • MG. Tula Espinoza Moreno (Presidenta) • MG. Carmen Guzmán Damián SUB COMITÉ DE NORMALIZACIÓN • MG. Gladys Guevara Ruíz • Mg. Mariangela Fernández Pacheco SUB COMITÉ DE EDUCACIÓN PERMANENTE • MG. Lucy Becerra (Presidenta) • MG. Carmen Amat y León • Lic. Elsa Armas Ferrer

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