Criatividade

O indivíduo criativo na empresa

Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005

Palestrante: Martha Bambini
Supervisora de Recursos Humanos
Embrapa ² Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária

Apresentação da classe
Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005

Falaremos sobre...
Valorização Conceito Processo Indíviduo criativo e suas habilidades Desenvolvimento Criatividade na empresa Estímulos e barreiras
Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005

.Convido-os a um clima de brincadeira. ao divertimento.. de descontração. de uma troca de idéias. .

Criatividade é algo cada vez mais valorizado pelo mercado de trabalho. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . Por quê? As pessoas são vantagens competitivas da empresa.

Pessoas comprometidas.Vantagem Competitiva É justamente o que diferencia uma empresa de outras. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . em um mesmo segmento de mercado. motivadas e inovadoras representam um diferencial para uma empresa. criativas.

o que é criatividade?.Mas. É um termo muito usado mas muito difícil de definir.. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 ..

...Criatividade seria. Fruto de uma inspiração mágica??? Ter uma idéia que surge ´do nadaµ e resolve nossos problemas? Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

Exercício Definir com uma palavra o que entende por criatividade Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

STEIN em ALENCAR & FLEITH (2003) Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . que é aceito como útil e/ou satisfatório por um número significativo de pessoas em algum ponto no tempo.Criatividade envolve a produção de algo novo.

identificar a dificuldade. finalmente. deficiências e lacunas no conhecimento. testar e retestar estas hipóteses. buscar soluções. e. comunicar os resultados. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . formulando hipóteses.TORRANCE em ALENCAR & FLEITH (2003) Processo de se tornar sensível a problemas.

desejo. necessidade Sugestões.Pontos principais vistos até agora: Curiosidade. idéias e hipóteses Comunicar Novidade Tempo Utilidade Conhecimento Testar. validar Reconhecimento das pessoas Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . problema.

Exercício Como medir a altura de um prédio utilizando-se apenas de um termômetro Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

.

´ Thomas Edison Necessidade de concentrado esforço mental sobre um tema antes de um momento criativo. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . ninety-nine percent perspiration.´Genius is one percent inspiration.

Processo Criativo ‡ Percepção ‡ Preparação ‡ Incubação ‡ Iluminação ‡ Verificação KNELLER em WESCHLER (1993) Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

Processo Criativo ‡ Percepção de um problema/ necessidade/ curiosidade KNELLER em WESCHLER (1993) Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

Processo Criativo ‡ Preparação: investigação do problema KNELLER em WESCHLER (1993) Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

Processo Criativo ‡ Incubação: desenvolvimento insconciente KNELLER em WESCHLER (1993) Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

Processo Criativo ‡ Iluminação: momento da criação ‡ Verificação: crítica sobre a idéia KNELLER em WESCHLER (1993) Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

Habilidades Criativas ALENCAR (1996) Fluência: Quantidade de idéias Flexibilidade: Identificar soluções sob diferentes perspectivas Originalidade: Respostas incomuns Elaboração: Detalhamento. enriquecimento Sensibilidade para problemas: Capacidade para encontrar uma necessidade Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

Indivíduo criativo É difícil ser criativo em tudo: somos mais criativos em algumas coisas e menos em outras. Existem atributos encontrados em pessoas que se destacam por suas idéias criativas. Uma personalidade mais ou menos criativa é definida por vários fatores como a educação recebida na infância e um maior ou menos incentivo aos talentos natos. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

Atributos da Personalidade Criativa Iniciativa e envolvimento na atividade realizada Abertura à novas experiências e à ambigüidade. Otimismo x coragem para enfrentar os riscos Persistência: capacidade de resistir às frustrações Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .

. Tempestade de idéias (fluência): .Quanto mais melhor .Não há crítica nem julgamento ..Elaborar idéias próprias e dos outros .Humor livre WESCHLER (1993) Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .Como desenvolver a criatividade? Através de exercícios.

. Para estruturar idéias: técnica da teia de aranha Chuva ácida Emissão de gases dos carros Destruição da camada de ozônio CFC Emissão de vapores das fábricas Conscientização Maior fiscalização dos órgãos de controle Poluição Atmosférica Acabar com irregularidades Educação Penalidades altas Comunidade Exigente Despoluição Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .WESCHLER (1993) Mais exercícios..

Exercício Prático Brainstorming Corrupção no Brasil .

Exercício Prático Mapa Conceitual Corrupção no Brasil .

Adaptar/ Aumentar/ Arrumar ...Combinar . .Modificar .Para a produção de idéias: SCAMCEA .Eliminar WESCHLER (1993) .Arranjar Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 Mais exercícios.Substituir .Colocar outros usos .

interesses do consumidor? .Eliminar: reduzir tamanho.Arranjar: virar do avesso? colocar de perfil? Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .Adaptar/ Aumentar/ Arrumar: quais as adaptações possíveis? Maior? Mais qualidade? Refazer uma sequência de utilização do produto? . forma? . nome. peso? .Colocar outros usos: outras utilidades? . sabor.Modificar: alterar cor.Combinar: combinar materiais. processo? .Exemplo: estudar o lançamento de um novo produto .Substituir: outro material.

que atenda as necessidades do consumidor .Exercício prático Produto atual: bola de futebol oficial Lançar um produto novo.Eliminar .Arranjar Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .Colocar outros usos .Combinar .Modificar .Adaptar/ Aumentar/ Arrumar .Substituir .

globalização e intensa competição. Criatividade: elemento importante a ser cultivado no ambiente de trabalho Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . maior complexidade de tarefas. incertezas.Criatividade na empresa Cenário atual das organizações: mudanças em ritmo acelerado.

Recursos Materiais Conhecimento Idéias Criativas Motivação INOVAÇÃO ALENCAR (1996) Vantagem Competitiva Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .Criatividade e Inovação A inovação depende de uma conjunção de fatores para tornar-se realidade.

.melhorar a qualidade de produtos. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . .recrutar e reter talentos.diversificar produtos.Criatividade na empresa Para sobreviver e expandir-se as empresas necessitam: .antecipar demandas do mercado. .

Estímulo à criatividade na empresa .abertura e apoio para novas idéias .premiação x desempenho .envolvimento pessoal Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .equipes multidisciplinares .autonomia: grau de liberdade para inovar .

Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . muitas regras e formalismos. insegurança. financeiros. inflexibilidade. resistência à ambiguidade. informações. falta de recursos: humanos.Barreiras à criatividade na empresa centralização de decisões. tempo. barreiras individuais: medo de correr riscos. resistência a mudanças.

.. um poema.. . o que você quiser..Exercício Ingredientes da criatividade Pode ser.. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 uma receita de bolo. uma fórmula matemática......

´Criatividade: descobrindo e encorajandoµ. 1993. Monografia de aproveitamento da disciplina ´O homem e o trabalho na administração tradicional e na emergenteµ . S. 2005 WESCHLER. 1996. Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 . M. ´A gerência da criatividadeµ São Paulo.Bibliografia: ALENCAR. FLEITH.S. Brasília. Makron Books. Universidade de Brasília.L. Psy. ALENCAR. Instituto de Psicologia/ USP. E.M. BAMBINI. ´Criatividade: múltiplas perpectivasµ. Campinas.D. 2003. E.M.S. São Paulo.S. M.

Obrigada pela atenção! Martha Bambini .br Apresentado por Martha Bambini em 22/07/2005 .Embrapa martha@cnptia.embrapa.

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