You are on page 1of 1

‫|| ﺍﻋﺮﻑ ﺷﺨﺼﻴﺘﻚ‪ ..

‬ﻭﺍﺳﺘﺜﻤﺮ ﻣﺎ ﲤﻠﻚ ||‬

‫| ورﻗﮥ رﻗﻢ ‪| 13‬‬

‫ﻭﻫﺒﻚ ﺍﷲ ﻗﺪﺭﺍﺕ ﻓﺬﺓ ‪ ..‬ﻋﻘﻞ ﻣﺘﻮﻗﺪ ‪ ..‬ﻣﻨﺢ ﻛﺜﲑﺓ ﻭﻛﺒﲑﺓ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻥ ﺃﻥ ﺗﺮﺿﻰ ﲟﺎ ﺃﻧﺖ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ..‬ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺃﻛﺜﺮ ﳑﺎ ﺃﻧﺖ ﻭﺯﻳﺎﺩﺓ‪ ،‬ﺃﲝﺮ ﰲ ﻧﻔﺴﻚ ﻭﻣﻌﻬﺎ ﻭﻋـﺶ‬

‫ﺇﻋـــــــﺪﺍﺩ‬

‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ ﻭﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﻓﺴﺘﺠﺪ ﺃﻛﺜﺮ ﳑﺎ ﺗﻌﺮﻓﻪ ﻋﻦ ﻧﻔﺴﻚ‪ .‬ﻟﻠﺸﺨـﺼﻴﺔ ﻭﻣﻌﺮﻓـﺔ ﳕﻄﻬـﺎ ﻭﺗﻔـﻀﻴﻼ‪‬ﺎ‬
‫ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻟﻠﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻳـﺘﻢ ﺍﺳـﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﳐﺘﻠﻔـﺔ ﻣـﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﳎﻤﻮﻋـﺔ ﻣـﻦ ﺍﻟﻄـﺮﻕ‬
‫ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﲨﻌﺘﻬﺎ ﻭﺟﺮﺑﺖ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻭﺍﻃﺮﺣﻬﺎ ﻫﻨﺎ ﻭ ﺭﺃﻳﻲ ﺍﳉﻤﻊ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻓﻤﻦ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ ﲡﺮﺑﺔ‪ .‬ﻭﺍﺗﻔﻖ‬
‫ﻣﻊ ﻣﻦ ﻗﺎﻝ ﺃ‪‬ﺎ ﳎﺮﺩ ﳏﺎﻭﻻﺕ ﻻ ﺃﻛﺜﺮ ﻟﻠﻨﻔﺲ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻼ ﺗﻘﺼﺮ ﻧﻔﺴﻚ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﻻ ﲡﻌﻠﻬﺎ ﲢﺪﻙ‪..‬‬
‫‪A‬‬
‫‪B‬‬
‫‪C‬‬
‫‪D‬‬

‫‪ALFAHAID@GMAIL.COM‬‬

‫‪1 / 10 / 2010‬‬

‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺘﻤﺜﯿﻠﯿﺔ ‪ :‬ﻧﻈﺎم ‪ :‬ﺳﻤﻌﻲ ‪ /‬ﺑﺼﺮي ‪ /‬ﺣﺴﻲ )أﺧﺬﺗﻪ ‪ -‬ﻗﺪﻳﻤﺎ(‬
‫* ﻣﺎﻳﺮز ﺑﺮﻗﺰ )‪) Myers Briggs- Type Indicator ( MBTI‬أﺧﺬﺗﻪ ‪ -‬ﻗﺪﻳﻤﺎ( ‪ -‬أﺧﺬﺗﻪ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ‬
‫ ﻳﻘﻮم اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺑﺘﺼﻨﯿﻒ ﻧﺘﺎﺋﺠﻚ إﻟﻰ واﺣﺪ ﻣﻦ ‪ ١٦‬ﻧﻮﻋﯿﺔ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﯿﺎت‪.‬‬‫* ﻣﻘﯿﺎس ھﯿﺮﻣﺎن ‪) Herrmann‬أﺧﺬﺗﻪ ‪ -‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬
‫ أﺧﺬﺗﻪ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ ﻣﻦ ﻣﺮﻛﺰ اﻟﻤُﺮﺷﺪ‪ .‬اﻟﻤﻮﻗﻊ ﺑﺎﻟﻌﺮﺑﻲ ‪www.al-morshed.com :‬‬‫اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺮﺳﻤﻲ اﻹﻧﺠﻠﯿﺰي‪www.hbdi.com :‬‬
‫‪Hermann brain dominance instrument‬‬
‫* اﺧﺘﺒﺎر ﺗﻮﻣﺎس ‪) Thomas‬أﺧﺬﺗﻪ ‪ -‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬
‫ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺮﺳﻤﻲ اﻹﻧﺠﻠﯿﺰي ‪ -‬ﺗﻮﻣﺎس اﻧﺘﺮﻧﺎﺷﯿﻮﻧﺎل ‪www.thomasinternational.net :‬‬‫وﻟﻠﻨﻤﻮذج اﻟﻌﺮﺑﻲ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ اﻟﻮﻛﯿﻞ ﺑﺎﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ‪ -‬ﺷﺮﻛﺔ ﺑﺮاﻳﻢ ‪www.prime-hrs.com :‬‬

‫* ﺗﻘﯿﯿﻢ ﺣﻮاﻓﺰ اﻟﻘﺪرات اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ)‪) Motivational Appraisal of Personal Potential (MAPP‬أﺧﺬﺗﻪ ‪ -‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬
‫‪E‬‬

‫‪u١‬‬
‫‪F‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒـﺎﺭ‬
‫‪G‬‬

‫ﻣﻘـﻴﺎﺱ‬

‫ أﺧﺬﺗﻪ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ ﻣﻦ ﻧﻔﺲ اﻟﻤﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﺮاﺑﻂ ‪www.arabicmapp.com :‬‬‫ ﻗﯿﺎس دواﻓﻌﻚ واھﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻚ وﺻﻠﺘﮫﻤﺎ ﺑﻘﺎﺑﻠﯿﺘﻚ ﻟﻠﻨﺠﺎح ﻓﻲ وﻇﯿﻔﺔ ﻣﺎ‪ .‬ﻳﺘﻜﻮن اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻣﻦ ‪ ٧١‬ﺳﺆال‪.‬‬‫ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺮﺳﻤﻲ اﻹﻧﺠﻠﯿﺰي‪www.assessment.com :‬‬‫* اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺮوﻓﺎﻳﻠﺰ ‪ profiles XT‬ﻟﻠﺴﻤﺎت اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ واﻟﻤﮫﻨﯿﺔ ‪:‬‬
‫ ﻳﻘﺪﻣﮫﺎ ﻣﺮﻛﺰ إﻛﺴﺎب اﻟﻤﮫﺎرات ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ ‪www.xaab.biz‬‬‫اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺮﺳﻤﻲ اﻹﻧﺠﻠﯿﺰي‪www.profilesinternational.com :‬‬
‫ﻣﺎ أدري ﺗﺒﻌﻪ أو ﻻ ‪ www.careerprofiles.com :‬؟؟؟؟‬
‫* اﺧﺘﺒﺎر ‪ ) SHL‬اﻧﺘﻈﺎر( ﻷرﺑﺎب اﻷﻋﻤﺎل ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻧﺘﻘﺎء اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ و اﻟﺘﻮﻇﯿﻒ‬
‫ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺮﺳﻤﻲ اﻟﻌﺮﺑﻲ‪www.shldirect.com/ar :‬‬‫‪ -‬اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺮﺳﻤﻲ اﻹﻧﺠﻠﯿﺰي‪www.shl.com :‬‬

‫* اﺧﺘﺒﺎر ‪(Dominance\Influence\Steadiness\Compliance ) DISC‬‬
‫ اﻟﻤﻮﻗﻊ ﺑﺎﻹﻧﺠﻠﯿﺰي‪www.discprofile.com :‬‬‫‪ - H‬اﻟﻤﻮﻗﻊ ﺑﺎﻟﻌﺮﺑﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻮﻗﻊ اﻣﺎراﺗﯿﺔ ﻳﻘﺪم اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎﻟﻌﺮﺑﻲ ‪) www.emaratia.net/q/questions.htm :‬أﺧﺬﺗﻪ ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬

‫* اﺧﺘﺒﺎرات أﺧﺮى ) ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ ( ‪:‬‬

‫ﲢﻠـﻴــﻞ‬

‫ دﻟﯿﻞ اﺧﺘﯿﺎر اﻟﻤﮫﻨﺔ ) ﺗﺒﻊ ﺻﻨﺪوق ﺗﻨﻤﯿﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺮﻳﺎض ‪) ( hrdf.org.sa‬ﻣﺘﻤﯿﺰ وﻣﺠﺎﻧﻲ( )أﺧﺬﺗﻪ ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫اﻟﻤﻮﻗﻊ ﺑﺎﻟﻌﺮﺑﻲ ‪ http://cat.hrdf.org.sa :‬وﻳﺪﻋﻢ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﯿﺰﻳﺔ واﻷﻟﻤﺎﻧﯿﺔ‬
‫ ﻣﻘﯿﺎس اﻟﻮﻋﻲ اﻟﻤﮫﻨﻲ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻤﻨﺎر ‪ -‬أردﻧﻲ (‬‫‪http://www.almanar.jo/AlManarWeb/Default.aspx?tabid=124&lang=ar-JO‬‬
‫ اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺘﻮﺟﯿﻪ اﻟﻤﮫﻨﻲ ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻤﻨﺎرة – ﺷﻜﻠﻪ ﻣﻐﺮﺑﻲ (‬‫‪http://www.almanara.ma/tests-d-orientation/test-d-orientation.html‬‬
‫ اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ) ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻤﻨﺎرة – ﺷﻜﻠﻪ ﻣﻐﺮﺑﻲ (‬‫‪http://www.almanara.ma/tests-d-orientation/test-de-personnalite.html‬‬

‫ﺗﻘﻴـﻴـﻢ‬
‫‪I‬‬

‫* اﺧﺘﺒﺎرات أﺧﺮى ) ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﯿﺰﻳﺔ ( ‪:‬‬
‫‪www.birkman.com‬‬
‫‪The Birkman Method -١‬‬

‫‪ -‬ﻳﺮﺻﺪ ھﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر أرﺑﻌﺔ أﻧﻤﺎط ﺳﻠﻮﻛﯿﺔ )اﻟﻤﺴﺮﻋﺔ – اﻟﻤﺘﺼﻠﺔ – اﻟﻤﺨﻄﻄﺔ – اﻟﻤﺴﯿﺮة (‪ ،‬ﻳﻘﻮم ﺑﺎﻹﻋﺮاب ﻋﻦ اﻻھﺘﻤﺎﻣﺎت اﻟﻤﮫﻨﯿﺔ اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ‪.‬‬

‫‪Self Directed Search -٢‬‬

‫‪www.self-directed-search.com‬‬

‫‪ -‬ﻳﺘﺄﺳﺲ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺮﻳﺔ أن اﻟﺒﺸﺮ وﺑﯿﺌﺘﮫﻢ اﻟﻮﻇﯿﻔﯿﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺼﻨﯿﻔﮫﻤﺎ ‪ ٦‬أﻧﻮاع رﺋﯿﺴﯿﺔ)اﻟﻮاﻗﻌﻲ – اﻟﺘﻘﻠﯿﺪي – اﻟﻤﺘﺤﻘﻖ – اﻟﻔﻨﻲ – اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ (‪.‬‬

‫‪Keirsey Temperament Sorter (KTS) -٣‬‬

‫‪www.keirsey.com‬‬

‫) ﻣﺠﺎﻧﻲ (‬

‫‪ -‬ﺷﺒﯿﻪ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎر ‪ Myers Brigg‬وﻳﻈﮫﺮ ﻧﺘ ﺎﺋﺠﻪ ﺣﻮل ﻧﻮﻋﯿﺎت اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ اﻷرﺑﻊ ھﻲ‪ :‬اﻟﺤﻤﺎة ‪/‬اﻟﻔﻨﯿﯿﻦ ‪/‬اﻟﻤﺜﺎﻟﯿﯿﻦ ‪/‬اﻟﻌﻘﻼﻧﯿﯿﻦ ‪ .‬ﻳﺘﺄﻟﻒ ﻣﻦ ‪٧٠‬ﺳﺆال ‪.‬‬

‫‪ #‬ﻣﻮاﻗﻊ إﻧﺠﻠﯿﺰﻳﺔ ﻣﮫﺘﻤﺔ‪:‬‬

‫‪/‬‬
‫‪www.careerpath.com‬‬
‫‪/ www.livecareer.com‬‬
‫‪/ http://literacyworks.org/mi/assessment/findyourstrengths.html‬‬

‫‪v٢‬‬
‫ﻛــﺘــﺐ‬
‫‪w٣‬‬

‫ﺃﺷـﺮﻃﺔ‬
‫‪x٤‬‬
‫ﺩﻭﺭﺍﺕ‬

‫‪www.outofservice.com/bigfive‬‬
‫‪www.outofservice.com/twins‬‬

‫ ﻛﺘﺎب ﺑﻮﺻﻠﺔ اﻟﺘﻔﻜﯿﺮ )ﺗﺮﺟﻤﺔ ‪ :‬د‪.‬ﺣﻤﻮد اﻟﺸﺮﻳﻒ( )ﻗﺮأﺗﻪ ‪ -‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫ ﻛﺘﺎب ‪ strength finder‬ﺑﺪاﺧﻠﻪ ﻛﻮد و ﻳﻤﻜﻨﻚ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻣﺮة واﺣﺪة ) ﺑﺎﻻﻧﺠﻠﯿﺰي(‬‫ ﻛﺘﺎب ﻓﯿﺰﻳﺎء وﻛﯿﻤﯿﺎء اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ )د‪ .‬ﺟﻤﺎل اﻟﺒﺪري( )ﻗﺮأﺗﻪ ‪ -‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫ ﻛﺘﺎب ﻛﯿﻒ ﺗﻌﺮف ﺷﺨﺼﯿﺘﻚ وﺷﺨﺼﯿﺎت اﻵﺧﺮﻳﻦ ) ﺳﻠﻤﺎن ﻋﺒﯿﺪ اﻟﺸﻤﺮاﻧﻲ ( )ﻗﺮأﺗﻪ ‪ -‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫ ﻛﺘﺎب ﻣﺎ ﺗﺤﺖ اﻷﻗﻨﻌﺔ ) أ‪.‬د‪ .‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺼﻐﯿﺮ( )ﻗﺮأﺗﻪ ‪ -‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫ ﻛﺘﺎب ﻗﺪرات ﻏﯿﺮ ﻣﺤﺪودة ) أﻧﺘﻮﻧﻲ روﺑﻨﺰ(‬‫ أﻟﺒﻮم أﻧﻤﺎط اﻟﺘﻔﻜﯿﺮ ) د‪.‬ﻋﺒﺪاﷲ ﺑﻦ ھﺎدي( )ﺳﻤﻌﺘﻪ ‪-‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫ أﻟﺒﻮم أﻛﺎدﻳﻤﯿﺔ إﻋﺪاد اﻟﻘﺎدة ‪ -‬ﺷﺮﻳﻂ رﻗﻢ ‪) ٨‬د ‪.‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻮﻳﺪان( )ﺳﻤﻌﺘﻪ ‪-‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫ أﻟﺒﻮم اﻷﻓﻜﺎر اﻷوﺗﻮﻣﺎﺗﯿﻜﯿﺔ ) د ‪.‬ﻋﺒﺪاﷲ اﻟﻤﻠﺤﻢ (‬‫ ﺷﺮﻳﻂ أﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ وﻓﮫﻢ اﻟﻨﻔﺴﯿﺎت )د‪.‬ﻣﺮﻳﺪ اﻟﻜﻼب( )ﺳﻤﻌﺘﻪ ‪-‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫* ﻃﺎﻟﻊ اﻟﺼﺤﻒ وﻣﺮاﻛﺰ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﻠﺪورات اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻓﻲ ﻣﺪﻳﻨﺘﻚ‪،‬‬
‫ ﻃﺎرق اﻟﺤﺒﯿﺐ )دورة ﻓﮫﻢ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ( )أﺧﺬﺗﻪ ‪-‬ﺣﺪﻳﺜﺎ(‬‫‪ -‬ﻣﺮﻳﺪ اﻟﻜﻼب ‪ -‬ﻋﺒﺪاﷲ ﺑﻦ ھﺎدي ‪ -‬ﻣﻮﺳﻰ اﻟﺠﻮﻳﺴﺮ ) أﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ( ‪ -‬ﺣﻤﺪ اﻟﺼﻘﺮ‬

‫وأﺿﻊ ﺑﻌﺾ اﻷﺳﻤﺎء ﻓﻲ ﻣﺠﺎل أﻧﻤﺎط وﻓﮫﻢ اﻟﺸﺨﺼﯿﺎت ‪:‬‬

‫) اﻟﻐﻮص ﻓﻲ أﻋﻤﺎق اﻟﻨﻔﺲ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ (‬