1.- ¿ Cual es la condición fundamental para establecer un buen programa de remuneraciones? R= Conocer el o los mercados en que la empresa compite. 2.

-¿ Cual es la principal ventaja de la encuesta hecha por la propia empresa? R= Esta condicionada a las necesidades de la empresa. 3.- ¿ Cuales son las encuestas que se deben aplicar para puestos de gerencia media? R= Regionales 4.-¿ Cuales son las encuestas que se deben aplicar para puestos de ejecutivos y profesionales? R= Nacionales e internacionales 5.- Remuneraciones que conforman la remuneración total? R= Directa e Indirecta 6.-¿ Son elementos compensatorios que recibe todo el personal, ya sea en efectivo o en especie? R= Beneficios, prestaciones, privilegios. 7.-Remuneracion que se paga principalmente al personal de ventas? R= Comisiones. 8.-¿Este es un nuevo tipo de encuesta, el cual se aplican a través de internet y permite actualizar los datos a medida que cambian o se agregan a la muestra? R= Encuesta en línea 9.-¿ Encuesta que son mucho mas exactas, por que a cada participante se le explica la encuesta en la misma forma y por lo tanto los datos obtenidos son mucho mas congruentes? R= Encuestas en persona. 10.-Desventajas de la encuesta por persona? R= Consume mucho tiempo Mas costosas

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