Professional Documents
Culture Documents
Syarikat utiliti elektrik terbesar di Malaysia dengan aset bernilai RM 60.0 bilion. Memberikan perkhidmatan kepada lebih daripada 6 juta pelanggan di seluruh Malaysia. Diiktiraf sebagai contoh utama kejayaan dasar penswastaan kerajaan.
FOKUS KAJIAN
Isu-isu Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja. Fokus utama dalam keselamatan dan kesihatan Pekerja: punca-punca kemalangan yang berlaku di organisasi langkah-langkah keselamatan yang diamalkan dalam organisasi bagi mengelakkan berlakunya risiko kemalangan.
OBJEKTIF KAJIAN
1. Mengenalpasti punca-punca utama kemalangan yang berlaku di organisasi. 2. Membincangkan langkah-langkah keselamatan yang diamalkan dalam organisasi bagi mengelakkan berlaku risiko kemalangan.
Sambungan ..
1990 - Lembaga Letrik Negara diperbadankan sebagai Tenaga Nasional Berhad (TNB) . 1992 - TNB disenaraikan di Kuala Lumpur Stok Exchange yang sekarang dikenali sebagai Bursa Saham Kuala Lumpur. Kini TNB telah ditempatkan sebagai antara tiga majikan terunggul di ASEAN.
VISI Visi Tenaga Nasional Berhad adalah untuk menjadi di antara badan korporat yang terunggul di dunia dalam bisnes tenaga. MISI Kami beriltizam untuk mencapai kecemerlangan dalam produk dan perkhidmatan. MOTTO Perak sentiasa bersinar, TNB Perak Branding Center Of Transformation For Business Excellence.
Logo Tenaga Nasional Berhad Logo TNB ini menggambarkan bentuk mentol dan petir membawa maksud syarikat yang menjana tenaga elektrik. Simbol berbentuk T bermaksud Tenaga. Warna merah pula melambangkan keyakinan dan kemajuan bangsa.
LOKASI
Terletak di pusat bandar Taiping, Perak. TNB ini terletak di sebuah bangunan baru yang lebih dikenali sebagai Wisma TNB Taiping yang terletak di atas Lot 2859 dan 2860 Jalan Istana Larut, Taiping.
LOKASI
Rumah Kedai Taman Perumahan _____________ Dari pusat bandar _____________ SMK KING EDWARD _______________________________________________ Dari Kamunting ____________________________ __________
TESCO
Wisma TNB Taiping yang terletak di atas Lot 2859 dan 2860 Jalan Istana Larut, Taiping
Sambungan ..
Aras satu kaunter perkhidmatan pengguna dan juruwang yang berkonsep terbuka. kafeteria - dibuka bukan sahaja untuk anggota kerja malah kepada orang ramai dari jam 8.00 pagi hingga 4.00 petang. Sebuah kaunter pandu masuk juga disediakan untuk kemudahan pengguna yang berkereta untuk membuat pembayaran.
Sambungan ..
Aras dua bahagian pentadbiran dan kewangan sebuah bilik mesyuarat . Aras tiga Bahagian pengurusan teknikal yang terdiri daripada bahagian perancangan, pembinaan, kendalian dan senggaraan. Bilik mesyuarat utama
Sambungan ..
Aras empat Bahagian jangka dan servis, pembaca jangka dan bahagian kesatuan serta pentadbir sistem komputer. Aras lima Sebuah dewan serbaguna yang dinamakan Dewan Sri Larut Dewan ini boleh menampung seramai 400 orang Bilik persalinan dan VIP lounge. - untuk kegunaan anggota kerja TNB dan disewa kepada orang luar untuk mengadakan persidangan, seminar, kursus serta aktiviti sosial yang lain. sebuah surau.
PELAN KAWASAN
BILANGAN PEKERJA
170 orang . 70 peratus lelaki 30 peratus perempuan. Terdiri daripada kaum Melayu, Cina dan India serta Sabah dan Sarawak . Kelayakan Ijazah - Jurutera Diploma - Pembantu Jurutera Sijil Dari Politeknik - Juruteknik SPM - Operator.
CARTA ORGANISASI
JENIS PERKHIDMATAN Penjanaan, Pemancaran Dan Pengagihan Elektrik. 3 Proses utama: a) Bidang Perancangan Dan Pembinaan. b) Bidang Kendalian Dan Senggaraan c) Proses 5P
3 PROSES UTAMA: a) Bidang Perancangan Dan Pembinaan. merancang dan mengeluarkan produkproduk seperti alat ubah sistem pembahagian, kabelkabel elektrik, wayar optikal tanah, kabel voltan rendah, pengalir perkakas suis tertebat gas dan voltan tinggi, pemutus litar dan pemisah.
Sambungan .
b) Bidang Kendalian Dan Senggaraan mengendalikan lampu awam, menyenggara kabel elektrik dan pencawang serta perkhidmatan pembaikan dan penyelengaraan bagi peralatan loji jana elektrik voltan tinggi dan rendah.
Sambungan ..
c) Proses 5P pembantu, pengurus, pengguna, perkhidmatan dan pemasaran. perkhidmatan berorientasikan pelanggan.
Punca-punca kemalangan
kecuaian pekerja pekerja yang kurang mahir tahap penyeliaan yang dijalankan adalah tidak begitu kerap. keadaan di tempat kerja