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Nome:
Setor: Cargo: Sup.Imediato:
Data de admissão: Data de demissão:
Motivo do desligamento:
1
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7. Que tipo de autoridade era mantida no departamento em que você trabalhava?
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8. Você participou de cursos promovidos pela Empresa? Quais?
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9. Dê sua opinião sobre:
Ótimo Bom Regular Ruim
Atendimento recebido em
Recrutamento & Seleção ( ) ( ) ( ) ( )
Programa de Integração de
Colaborador ( ) ( ) ( ) ( )
Programa de Treinamento ( ) ( ) ( ) ( )
Comunicação Interna ( ) ( ) ( ) ( )
Atendimento recebido em ( ) ( ) ( ) ( )
Segurança do Trabalho
Atendimento recebido na
Área de Benefícios ( ) ( ) ( ) ( )
Convênio Médico ( ) ( ) ( ) ( )
Convênio Farmácia ( ) ( ) ( ) ( )
Refeitório ( ) ( ) ( ) ( )
Comentários:
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10. Qual a sua opinião sobre a Empresa de modo geral (normas, políticas,
administração)?
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11. Você teria alguma sugestão para apresentar no sentido de melhoria para a Empresa?
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12. Comentários:
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ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
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Nome do
Colaborador:__________________________________________________________
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Motivo do Desligamento
unidade ( ) Acordo
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Ambiente de Trabalho
4
( ) Ótimas ( ) Boas ( ) Regulares ( ) Ruins
Comente
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Condições de Trabalho
Comente:
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Imagem da Empresa
Comente:
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( ) Sim ( ) Não
Comente:
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6
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Superiores
Comente:
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Emprego Futuro:
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Empresa:
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Cargo:
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Remuneração:
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Vantagens oferecidas:
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Como tomou conhecimento da vaga:
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Sugestões:
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7
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Parecer do Entrevistador:
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Nome e Visto do Entrevistador Nome e Visto do Entrevistado
Data: __________________ Data: __________________
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Entrevista de Desligamento
Nome: ________________________________________________________________________
Tipo de desligamento:
01) Ao ser admitido, você foi acompanhado durante a sua experiência? E durante a sua permanência na
empresa você recebia informações sobre seu desempenho?
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02) Qual a sua opinião sobre o ambiente de trabalho na empresa? Você se sentia respeitado e valorizado pelos
seus colegas e superiores hierárquicos? Havia alguma dificuldade de relacionamento?
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03) Você teve oportunidades de se desenvolver como profissional? Qual sua opinião sobre as oportunidades de
promoção na Empresa?
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04) Alguém informou por qual motivo você foi desligado? Você concorda?
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05) Ao sair da empresa, qual é o seu sentimento? O que mais lhe agradou na empresa? Como você resume o
tempo que passou aqui?
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Comentários do Entrevistador
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Observações:______________________________________________________________________________
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Entrevistado Entrevistador
Data:___/___/___ Data:___/___/___
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Data:___/___/___ Data:___/___/___
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ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
DADOS PESSOAIS
Nome da Empresa:
AJUSTAMENTO PROFISSIONAL
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Qual o motivo alegado?
Você acha que trabalhou em condições adequadas às exigências de sua função (local, instrumentos, apoio,
etc.)? Sim Não
Qual a impressão que você vai levando da empresa?
Além dos motivos que lhe foram apresentados, você tem mais alguma coisa a acrescentar?
A forma como você foi recebido pela primeira vez na empresa foi:
Satisfatório Insatisfatório Explique caso tenha escolhido a opção “insatisfatório” :
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O que você achou do processo seletivo ? (testes, dinâmica, etc.)
Satisfatório Insatisfatório Explique caso tenha escolhido a opção “insatisfatório” :
O que lhe foi dito, quando da sua entrada na empresa, correspondeu à realidade encontrada no exercício da
função ? Sim Não Gostaria de falar a respeito?
Os conhecimentos que adquiriu nos treinamentos que realizou na empresa, puderam ser utilizados ?
Sim Não Quer falar algo sobre o assunto?
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O que achou das normas da empresa? (horários, utilização dos uniformes, uso do vestiário e armários,
utilização do refeitório, etc.)
AMBIENTE DE TRABALHO
O que você achou do seu relacionamento profissional com seu grupo de trabalho?
No início: Satisfatório Insatisfatório Hoje: Satisfatório Insatisfatório
Gostaria de fazer algum comentário construtivo sobre algum(a) colega em específico?
Gostaria de fazer algum comentário construtivo sobre alguma área da empresa ou sobre alguma situação
que tenha relação com este aspecto ?
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E dos equipamentos/máquinas?
Satisfatório Insatisfatório
E dos equipamentos de segurança?
Satisfatório Insatisfatório
Classifique os itens abaixo de acordo com sua opinião.
LIDERANÇA
Como foi o tratamento da sua chefia imediata?
Ótimo Bom Regular Ruim
Teve algum problema com ele? Sim, assinale abaixo quais Não
Protecionismo Falta de Cordialidade Atritos Profissionais Autoritarismo
Falta de Apoio/Colaboração Outros
INTEGRAÇÃO
Ótima Bom Regular Ruim
IMAGEM DA EMPRESA
Ótima Boa Regular Ruim
Empresa como um todo
Salário
Horário
Almoço
Benefícios
Forma da Demissão
Colegas
Oportunidade de Promoção
Você daria alguma sugestão para a melhoria da empresa?
Você acredita que esta sua saída foi a melhor solução? Comente:
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Você demitiria alguém que tivesse as atitudes que atualmente você está ou estava tendo? Por que?
Qual o seu valor hoje no mercado de trabalho? Quanto você espera ganhar se lhe oferecermos esta
oportunidade?
Você acha que houve alguma falha da sua parte com referência a falta de atualização, falta de iniciativa ou
comprometimento? Em que situação?
Entrevistador:
Funcionário:
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ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
DADOS PESSOAIS
NOME DO
FUNCIONÁRIOS:
CARGO: UNIDADE
:
DATA DE / / DATA DE / /
ADMISSÃO: DEMISSÃO:
SUPERIOR
IMEDIATO:
DEMISSIONÁRIO DEMITIDO
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3. Como era o seu Superior ?
7. E o seu salário ?
19
ENTREVISTA FEITA POR: SUPERIOR IMEDIATO:
NOME: NOME:
DATA: / / DATA: / /
20
Superior: _____________________
Funcionário: _______________________
Cargo: ____________________________ Tempo no cargo: ______________
Tempo empresa:____________________ Data: ____/____/____
Pediu demissão Demitido
1. Motivo do desligamento:
Pessoal Salarial Localização
Dificuldade c/ gerente Dificuldade c/ equipe Dificuldade c/ função
Explique:
21
Explique:
22
7. Cite problemas com a estrutura administrativa da empresa que possam tê-lo
prejudicado:
10. Se você está indo para outra empresa, quais as vantagens por ela oferecida
comparada com a nossa?
Comentários do entrevistador:
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24