100 Preguntas de Entrevista

La cantidad de preguntas de entrevista potenciales es enorme, por lo que es difícil estar preparado para toda eventualidad. Sin embargo hemos preparado una lista de 100 preguntas potenciales que te pueden llegar a formular durante una entrevista. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Platícame de ti ¿Cuáles son tusfortalezas? ¿Cuáles son tusdebilidades? ¿Quién fue tu jefe favorito y por qué? ¿Con qué tipo de personalidad se te facilita trabajar y por qué? ¿Por qué quieres este trabajo? ¿Dónde quisieras estar en 5 años en tu carrera profesional? Platícame del logro que más te enorgullezca. Si estuvieras en una comida de trabajo y pidieras un corte de carne término medio y te lo trajeran bien cocido, ¿qué harías? 10. Si aceptara darte el salario que pidieras pero te pidiera que escribieras tu propia descripción de puesto, ¿qué diría tal descripción de puesto? 11. ¿Por qué las pelotas de tenis tienen una cubierta de franela? 12. ¿Cómo le harías para establecer en forma rápida tu credibilidad con el equipo de trabajo de aquí? 13. Si pudieras estar en cualquier parte del mundo ahora mismo, ¿dónde estarías? 14. ¿Qué sentirías si tuvieras que trabajar con alguien que supiera menos que tú? 15. ¿Hay alguien en tu pasado profesional que haya cambiado tu forma de ser? 16. ¿Cómo es tu compañía ideal? 17. ¿Qué te atrae de esta compañía? 18. ¿Qué es lo que más te enorgullece en tu vida? 19. ¿Qué es lo que estás buscando en cuestión de desarrollo profesional? 20. ¿Cómo prefieres la cultura corporativa, estructurada o emprendedora? 21. ¿Qué es lo que te gusta hacer? 22. Da ejemplos de ideas que has tenido o que hayas implementado. 23. ¿Con qué has soñado toda la vida? 24. ¿En qué te quieres convertir? 25. ¿Cómo es tu estilo de trabajo? 26. ¿Quécochetienes? 27. Platícame de alguna ocasión donde hayas tenido que resolver un conflicto en el trabajo. 28. ¿Cuál es el último libro que leíste? 29. ¿Cuálesrevistas lees? 30. ¿Cuál sería tu situación laboral ideal?

¿qué características de personalidad buscarías? 66. ¿Qué cosas negativas diría de ti tu último jefe? 40. ¿Qué te irrita de otras personas. ¿Cuándo has estado lo más satisfecho en un trabajo? 37. ¿Cuáles son las tres características de personalidad con las que te describirían tus amigos? 64.31. ¿Cuál fue el último proyecto que lidereaste. ¿Que crees que estarías haciendo en los primeros 30 días en este trabajo? 62. 57. ¿Porquédeberíamoscontratarte? 32. Si fueras animal. ¿Qué es lo que sabes de esta industria? 46. ¿Cuáles serían tus objetivos si obtienes este empleo? 51. 54. Véndemeestelápiz . ¿Qué puedes hacer tú que no puedan hacer otros candidatos? 38. Si tú estuvieras entrevistando a candidatos para este puesto. ¿Tienespreguntas? 36. y qué aprendiste de ella? 58. ¿Cuál es tu historial de salario? 43. ¿Has estado en un equipo donde alguno de los miembros no estuviera haciendo su trabajo? ¿Quéhiciste al respecto? 55. y cómo lo controlas? 59. ¿qué animal serías? 41. Del 1 al 10. ¿cuántos puntos me darías como entrevistador? 35. ¿Cuánto tiempo pasará antes de que hagas una contribución significativa en la empresa? 48. ¿Quién ha causado el mayor impacto en tu carrera. ¿Planeas tener hijos en el futuro? 44. ¿Cuál es tu misión personal? 56. ¿Qué harías si ganaras la lotería? 53. ¿Cuál es tu mayor miedo? 60. ¿Cuál es tu mayor logro fuera de tu carrera profesional? 68. Dame cinco palabras que describan tu personalidad 67. y cómo? 61. Platícame de alguna ocasión donde alguien haya criticado tu trabajo. ¿Qué es lo que sabes de nuestra compañía? 47. ¿Estás dispuesto a cambiar de residencia? 49. ¿Qué vas a extrañar de tu último trabajo? 65. Dame un ejemplo de alguna ocasión en la que hayas hecho algo por la empresa mucho más allá de lo que se requería de ti. ¿Qué opinas de tu último jefe? 34. ¿Cuáles serían las tres cosas positivas que tu último jefe diría de ti? 39. 52. Platícame de alguna ocasión donde le tuviste que dar crítica constructiva a alguna persona. ¿Qué es lo que menos te gustaba de tu último trabajo? 33. y cual fue el resultado? 50. ¿Qué es lo más importante que hayas aprendido en la escuela? 63. ¿Cuántoquieresganar? 42. ¿Cuál es tu derrota más grande. ¿Cuáles eran tus responsabilidades en tu último puesto? 45.

Dime una cosa sobre ti que preferirías que no supiera. Cierra los ojos y dime paso a paso cómo amarrarme las cintas de los zapatos. ¿un líder debe gustar a los demás.69. aparte de escribir. ¿Por qué escogiste la carrera universitaria que tienes? 82. ¿Cuántas veces al día coinciden las manecillas de un reloj? 87. ¿Qué sientes cuando te dicen que no? 76. Dime qué harías si tuvieras que terminar varias tareas antes de finalizar el día. Dame un ejemplo de alguna vez que hayas cometido un error. Si te pudieras deshacer de algún estado de la república. 96. ¿qué harías al respecto? 86. ¿Cómo pesarías un avión sin usar una báscula? 88. ¿Cuáles son las características de un buen líder? ¿Y de un mal líder? 83. ¿Cuál es tu recuerdo de la infancia favorito? 78. ¿Qué es de lo que más te arrepientes y por qué? 84. y no hubiera forma humana posible que las completaras. qué me diría? 90. Si yo fuera tu jefe y te pidiera que hicieras algo en lo que no estuvieras de acuerdo. ¿Qué herramientas y técnicas utilizas para mantenerte organizado? 94. ¿Cuál es la mejor película que has visto en el último año? 92. ¿Qué es lo que te gusta hacer para divertirte? 73. 100. 85. ¿cuál escogerías y por qué? 91. ¿Te enfocas más en lo general o en lo específico? 97. ¿cuál sería y por qué? 95. o debe de ser temido por los demás? 71. Si pudieras escoger un superpoder de superhéroe. 81. 80. ¿Cuál fue la época más difícil de tu vida? 77. ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual? 74. 79. como fraude por ejemplo. Dame tres características positivas que tú no tienes. ¿Qué haces con tu tiempo libre? 75. Platícame de alguna tarea que te hayan asignado que haya sido demasiado difícil para ti. Describe tu estrategia para los primeros 90 días si te seleccionamos para este trabajo. Si descubrieras que tu compañía está haciendo algo ilegal. ¿Cuál es la decisión más difícil que hayas tenido que tomar en los últimos dos años? 72. ¿Si le preguntara a tu jefe qué capacitación o experiencia te hace falta. Explica cuál es la diferencia entre bueno y excepcional . 93. 98. Dime diez cosas que se pueden hacer con un lápiz. 89. ¿Quiénes son tushéroes? 99. ¿Cuál ha sido el día más triste de tu vida? . ¿qué harías? 70. Qué opinas.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful