‫ﻗ ﺮر اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻻﻋﻠ ﻰ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌ ﺎت ﺑﺠﻠﺴ ﺘﻪ اﻟﻤﻨﻌﻘ ﺪة ﺑﺘ ﺎرﻳﺦ ‪2011/6/23‬‬

‫اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﺮف ﻣﺎﻳﻠﻲ ‪:‬‬
‫)‪ (1‬ﺣﺎﻓﺰ ﺟﻮدة وﺗﻔﺮغ ﻋﻠﻤﻲ ﻟﺠﻤﻴﻊ أﻋﻀﺎء هﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﻌﺎوﻧﻴﻬﻢ‬

‫ﻴﺘﻡ ﺭﻓﻊ ﺩﺨل ﺠﻤﻴـﻊ ﺃﻋﻀـﺎﺀ ﻫﻴﺌـﺔ ﺍﻟﺘـﺩﺭﻴﺱ ﻭﻤﻌـﺎﻭﻨﻴﻬﻡ‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺠﻭﺩﻴﻥ ﻋﻠﻲ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﺎﻟﺠﺎﻤﻌﺎﺕ‪ ،‬ﺒﻤﻨﺤﻬﻡ ﺤـﺎﻓﺯ ﺠـﻭﺩﺓ‬
‫ﻭﺘﻔﺭﻍ ﻋﻠﻤﻲ ﺘﺭﺘﺒﻁ ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺒﺎﻟﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺸﻐﻠﻬﺎ ﺍﻟﻌﻀﻭ‬
‫اﻟﻔﺌﺔ‬

‫أﺳﺘﺎذ ﻏـﲑ‬

‫أﺳــﺘﺎذ‪/‬‬

‫أﺳﺘﺎ‬

‫ﻣﺘﻔﺮغ‬

‫أﺳـــﺘﺎذ‬

‫ذ‬

‫ﻣﺴﺎﻋ‬

‫ﻣﺘﻔﺮغ‬

‫ﻣﺴﺎﻋ‬

‫د‬

‫ﻣﺪرس‬

‫ﻣﺪرس‬

‫ﻣﻌﻴﺪ‬

‫د‬
‫ﺣـــــﺎﻓﺰ‬

‫‪1.800‬‬

‫‪2.000‬‬

‫‪1.600‬‬

‫‪1.200‬‬

‫‪800‬‬

‫‪600‬‬

‫اﳉــــﻮدة‬
‫واﻟﺘﻔــﺮغ‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ‬
‫اﻟﻔﺌﺔ‬

‫ـﻴﺲ‬
‫رﺋـــــ‬

‫ﻧﺎﺋــــﺐ‬

‫ﻋﻤﻴﺪ‬

‫وآﻴﻞ‬

‫رﺋﻴﺲ‬

‫ﺟﺎﻣﻌﺔ‬

‫رﺋــــﻴﺲ‬

‫آﻠﻴﺔ‬

‫آﻠﻴﺔ‬

‫ﻗﺴﻢ‬

‫ﺟﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺣـــــﺎﻓﺰ‬

‫‪5.000‬‬

‫‪3.000‬‬

‫‪1.500‬‬

‫‪1.200‬‬

‫‪1.000‬‬

‫اﻹدارة‬

‫**‬
‫**‬
‫**‬

‫**‬
‫**‬
‫**‬

‫ﻭﻻ ﻴﺼﺭﻑ ﺍﻟﺤﺎﻓﺯ ﻟﻌﻀﻭ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ ﺍﻟﻤﻌﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻟﺤﺎﺼـل‬
‫ﻼ ﻟﻠﻌﻤـل‬
‫ﻋﻠﻲ ﺃﻱ ﻨﻭﻉ ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺎﺯﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻨﺘﺩﺏ ﺍﻨﺘﺩﺍﺒﹰﺎ ﻜـﺎﻤ ﹰ‬
‫ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺔ‪.‬‬
‫ﻴﺘﻡ ﻋﻤل ﺤﺴﺎﺏ ﺘﻘﺩﻴﺭﻱ ﺒﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻟﻠﻤﺒـﺎﻟﻎ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻟﻜـل‬
‫ﺠﺎﻤﻌﺔ‪ ،‬ﺨﻼل ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ‪ ،2012/2011‬ﻭﻴﺤﺩﺩ ﺒﺩﺀ ﺍﻟﺼﺭﻑ‬
‫ﻤﻊ ﻤﺭﺘﺏ ﺸﻬﺭ ﻴﻭﻟﻴﻭ ‪.2011‬‬
‫ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺭﻜﺯ ﻤﺎﻟﻲ ﺠﺩﻴﺩ ﺒﻜل ﻭﺤـﺩﺓ ﺤﺴـﺎﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻀـﺎﻑ‬
‫ﺍﻟﺼﺭﻑ ﻟﻜﺸﻭﻑ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺔ ﻜﺸﻔﹰﺎ ﻜل ﺜﻼﺜﺔ ﺃﺸـﻬﺭ ﺒﺄﻋـﺩﺍﺩ ﺃﻋﻀـﺎﺀ ﻫﻴﺌـﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ ﻭﻤﻌﺎﻭﻨﻴﻬﻡ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﺘﻨﻁﺒـﻕ ﻋﻠـﻴﻬﻡ ﺸـﺭﻭﻁ ﺼـﺭﻑ‬
‫ﺍﻟﺤﺎﻓﺯ‪.‬‬
‫ﺘﺭﺴل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺸﻴﻜﹰﺎ ﺒﺎﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻟﻤﺩﺓ ﺜﻼﺜﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﻤﻘـﺩﻤﹰﺎ‬
‫ﻭﺒﺤﺩ ﺃﻗﺼﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻭﻡ ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ ﻤﻥ ﺍﻟﺸﻬﺭ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻟﺸـﻬﻭﺭ‬
‫ﺍﻟﺜﻼﺜﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻲ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﺼﺭﻑ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻗﺒل ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭ ﻴﻭﻤﹰﺎ ﻤﻥ‬
‫ﻤﻭﻋﺩ ﺇﺭﺴﺎل ﺍﻟﺸﻴﻙ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪.‬‬
‫ﺘﺼﺭﻑ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺤﺎﻓﺯﹰﺍ ﺇﻀﺎﻓﻴﺎﹰ‪ ،‬ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺤﺎﻓﺯ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻟﺘﻔﺭﻍ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺼﺭﻓﻪ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‪.‬‬

‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪Cairo University Campus Giza, Egypt‬‬
‫اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺎت – ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻘﺎهﺮة‬
‫‪URL:www.scu.eun.eg‬‬
‫ﻓﺎآﺲ – ‪3444057 – 3467142‬‬
‫ﺗﻠﻴﻔﻮن ‪3458368 – 3458367 :‬‬

500‬‬ ‫‪1.‬‬ ‫** ﻴﻜﻭﻥ ﺼﺭﻑ ﺍﻟﺤﺎﻓﺯ ﺍﻹﻀﺎﻓﻲ ﻟﻠﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺒﺎﻟﺠﺎﻤﻌﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺤﺼﻠﺕ ﻋﻠﻲ ﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ‪.‫)‪ (2‬ﺣﺎﻓﺰ اﻻﻋﺘﻤﺎد )اﻟﻜﻠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻲ ﺷﻬﺎدة اﻻﻋﺘﻤﺎد(‬ ‫ﻴﺘﻘﺎﻀﻲ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻋﻠﻲ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤل )ﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴﻴﻥ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﻴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﻔﻨﻴﻴﻥ( ﺒﺎﻟﻜﻠﻴﺔ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠـﻲ ﺸـﻬﺎﺩﺓ ﺍﻻﻋﺘﻤـﺎﺩ "ﺤـﺎﻓﺯ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ" ﺸﻬﺭﻴﺎﹰ‪ ،‬ﺤﺘﻰ ﻴﻜﻭﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺘﻤﻴﻴﺯ ﻟﻠﻜﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺎﺼﻠﺔ ﻋﻠـﻲ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺼﺭﻑ ﺤﺎﻓﺯ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ ﻭﻤﻌﺎﻭﻨﻴﻬﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ )ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻟﻬﻡ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺃﺩﺍﺀ ﻤﺭﻀﻴﺔ(‪.eg‬‬ ‫ﻓﺎآﺲ – ‪3444057 – 3467142‬‬ ‫ﺗﻠﻴﻔﻮن ‪3458368 – 3458367 :‬‬ .‬‬ ‫اﻟﻔﺌﺔ‬ ‫ﺣـــﺎﻓﺰ‬ ‫أﺳــﺘﺎذ‬ ‫أﺳﺘﺎذ‪/‬‬ ‫أﺳﺘﺎذ‬ ‫ﻏـــــﲑ‬ ‫أﺳــﺘﺎذ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻣﺘﻔﺮغ‬ ‫ﻣﺘﻔﺮغ‬ ‫‪900‬‬ ‫‪1.‬‬ ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬ ‫‪Cairo University Campus Giza.eun. Egypt‬‬ ‫اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺎت – ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻘﺎهﺮة‬ ‫‪URL:www.‬‬ ‫** ﻴﺘﻡ ﺍﻟﺼﺭﻑ ﺸﻬﺭﻴﹰﺎ ﺒﺫﺍﺕ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﺼﺭﻑ ﺤﺎﻓﺯ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻟﺘﻔﺭﻍ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻤﻊ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺸﻬﺎﺩﺓ ﺘﻔﻴﺩ ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺴﺭﻴﺎﻥ ﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ‬ ‫ﺴﻨﻭﻴﹰﺎ‪.scu.000‬‬ ‫‪800‬‬ ‫ﻣﺪرس‬ ‫ﻣـــﺪرس‬ ‫ﻣﻌﻴﺪ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬ ‫‪600‬‬ ‫‪400‬‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠ‬ ‫ون‬ ‫‪300‬‬ ‫‪ %25‬ﻣـﻦ‬ ‫اﻻﻋﺘﻤﺎ‬ ‫اﻟﺮاﺗﺐ‬ ‫د‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫اﻟﻔﺌﺔ‬ ‫رﺋـــﻴﺲ‬ ‫ﻧﺎﺋـــﺐ‬ ‫ﻋﻤﻴــﺪ‬ ‫وآﻴﻞ‬ ‫رﺋـــﻴﺲ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﺔ‬ ‫رﺋـــﻴﺲ‬ ‫آﻠﻴﺔ‬ ‫آﻠﻴﺔ‬ ‫ﻗﺴﻢ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﺔ‬ ‫ﺣـــﺎﻓﺰ‬ ‫‪1.000‬‬ ‫‪700‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪400‬‬ ‫إﺿـــﺎﰲ‬ ‫ﻟﻠﻘﻴﺎد‬ ‫ات‬ ‫** ﻴﺴﺘﻤﺭ ﺼﺭﻑ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺤﺎﻓﺯ ﻁﺎﻟﻤﺎ ﺤﺎﻓﻅﺕ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻋﻠﻲ ﺸـﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ‪.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful