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LEI N.º 1.762 DE 14 DE NOVEMBRO DE 1986

DISPÕE sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Amazonas.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, FAÇO SABER a todos os habitantes que a ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA decretou e eu sanciono a presente LEI: TÍTULO I CAPÍTULO ÚNICO DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1.º - Esta Lei dispõe sobre o regime jurídico dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Amazonas. Parágrafo único - As disposições desta Lei, salvo norma legal expressa, não se aplicam aos servidores regidos por legislação especial. Art. 2.º - Para efeito desta Lei: I - Funcionário é a pessoa legalmente investida em cargo público; II - Cargo é a designação do conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um funcionário, identificandose pelas características de criação por lei, denominação própria, número certo e pagamento pelos cofres do Estado; III - Classe é o conjunto de cargos de igual denominação e com atribuições, responsabilidades e padrões de vencimento; IV - Série de Classes é o conjunto de classes da mesma denominação, dispostas, hierarquicamente, de acordo com o grau de complexidade das atribuições, nível de responsabilidade, e constitui a linha natural de promoção do funcionário. V - Lotação é o numero de cargos e funções gratificadas fixado para cada repartição, ou ainda o número de servidores que devem ter exercício em cada unidade administrativa. Art. 3.º - Ao funcionário não serão atribuídas responsabilidades ou cometidos serviços alheios aos definidos em lei ou regulamento como típicos do seu cargo, exceto funções gratificadas, comissões ou mandatos em órgãos de deliberação coletiva do Estado ou de que o Estado participe. Art. 4.º - É vedada a prestação de serviços gratuítos, salvo no desempenho de função transitória de natureza especial ou na participação em comissões ou grupos de trabalho. TÍTULO II DO PROVIMENTO E DA VACÂNCIA DOS CARGOS PÚBLICOS CAPÍTULO I DO PROVIMENTO SEÇÃO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 5.º - São formas de provimento dos cargos públicos: I - Nomeação;

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II - Promoção; III - Acesso; IV - Readmissão; V - Reintegração; VI - Reversão; VII - Aproveitamento; VIII - Transferência; e IX - Readaptação. Art. 6.º - Lei ou regulamento estabelecerá as qualificações para o provimento e as atribuições dos cargos públicos em geral. SEÇÃO II DA NOMEAÇÃO Art. 7.º - A nomeação será feita: I - Em caráter efetivo; II - Em comissão, quando se tratar de cargo que, por Lei, assim deva ser provido; III - (Revogado). Nota Remissiva Inciso III do art. 7º revogado pelo art. 3º da Lei Complementar nº 63/2008. Redação Original III - Em substituição, nos casos de impedimento do titular do cargo em comissão.

Art. 8.º - A nomeação em caráter efetivo dependerá, sempre, de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, devendo obedecer, obrigatoriamente, à ordem de classificação dos concursados para cada cargo, observados ainda o prazo de validade do concurso e o número de vagas existentes. Art. 9.º - Ressalvados os casos previstos em lei, é exigida a idade mínima de dezoito e a máxima de sessenta anos completos, na data do encerramento da inscrição em concurso público. Parágrafo único - Não dependerá de limite de idade a inscrição em concurso do ocupante de cargo público estadual de provimento efetivo. Art. 10 - Dentre os candidatos aprovados, os classificados até o limite de vagas, existentes à época do edital, têm assegurado o direito à nomeação, no prazo de validade do concurso. Parágrafo único - Os demais candidatos aprovados serão nomeados à medida que ocorrerem vagas, dentro do prazo de validade do concurso. Art. 11 - O regulamento ou edital do concurso indicará o respectivo prazo de validade, que não poderá ser superior a quatro anos, incluídas as prorrogações. Art. 12 - O cargo em comissão será sempre de livre escolha do Governador, dos Presidentes dos Poderes

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Legislativo ou Judiciário e dos Tribunais de Contas. SEÇÃO III DA PROMOÇÃO Ato Relacionado Decreto nº 15.815/1994

Art. 13 - Promoção é a forma pela qual o funcionário progride na série de classes, e consiste na passagem da referência em que se encontra, para a imediatamente superior, observadas as normas constantes de Regulamento próprio. Art. 14 - A promoção pode ocorrer mediante avanço horizontal e vertical. Art. 15 - A promoção horizontal é a mudança de referência dentro da mesma classe e independerá da existência de vaga. Art. 16 - A promoção vertical consiste na passagem de referência final de uma classe para a inicial da classe imediatamente superior, dentro da mesma série de classes, e dependerá da existência de vaga. Art. 17 - As promoções obedecerão aos critérios de antigüidade e de merecimento, alternadamente, sendo a primeira sempre por antigüidade. Art. 18 - A promoção por antigüidade recairá no funcionário com mais tempo de efetivo exercício na referência, apurado em dias. Parágrafo único - Havendo empate, terá preferência sucessivamente, o funcionário: I - de maior tempo na classe; II - de maior tempo na série de classes; III - de maior tempo no serviço público estadual; IV - de maior tempo no serviço público; V - mais idoso. Art. 19 - O merecimento obedecerá a critérios pelos quais serão aferidos os graus de pontualidade, assiduidade, eficiência, espírito de colaboração ético-profissional e cumprimento dos deveres por parte do funcionário. Art. 20 - O interstício para a promoção horizontal será de dezoito meses. Art. 21 - Para efeito de promoção vertical, o interstício, na classe, será de vinte e quatro meses. Art. 22 - Somente por antigüidade será promovido o funcionário em exercício de mandato legislativo. SEÇÃO IV DO ACESSO Art. 23 - O acesso é o ato pelo qual o funcionário obtém, mediante processo seletivo, elevação de uma série de classes ou classe singular para outra do mesmo ou de outro grupo, na jurisdição do mesmo ou de outro órgão integrante da Administração Direta. § 1.º - Quando se tratar de série de classes, o acesso só poderá ocorrer para a classe inicial de carreira. § 2.º - O acesso precederá ao concurso público.

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Art. 24 - O processo seletivo exigirá concurso interno, de caráter competitivo e eliminatório no qual serão indispensáveis nível de conhecimento compatível com a atividade própria do cargo a ser provido, formalidades e condições idênticas às estabelecidas para o concurso público, exceto limite de idade. Nota Remissiva "...no qual serão(sic) indispensáveis(sic) nível de conhecimento..." Correto: será indispensável

Parágrafo único - Somente poderá inscrever-se, no concurso interno, funcionário com mais de três anos de serviço público estadual, sob regime deste Estatuto, e com habilitação profissional ou escolaridade exigida para o ingresso na classe em concorrência. SEÇÃO V DA READMISSÃO Art. 25 - Readmissão é o ato pelo qual o funcionário exonerado reingressa no serviço público, sem direito a ressarcimento de qualquer espécie e sempre por conveniência da Administração. Parágrafo único - A readmissão dependerá da existência de vaga e far-se-á no cargo anteriormente ocupado pelo funcionário exonerado ou, se transformado, no cargo resultante da transformação. SEÇÃO VI DA REINTEGRAÇÃO Art. 26 - Reintegração é o ato pelo qual o demitido reingressa no serviço público, em decorrência de decisão administrativa ou judicial transitada em julgado, com o ressarcimento de todos os direitos e vantagens, bem como dos prejuízos resultantes da demissão. Art. 27 - Deferido o pedido por decisão administrativa ou transitada em julgado a sentença, será expedido o ato de reintegração. § 1.º - Se o cargo houver sido transformado, a reintegração dar-se-á no cargo resultante da transformação. § 2.º - Se extinto o cargo antes ocupado, a reintegração ocorrerá no cargo de vencimento equivalente, respeitada a habilitação profissional. § 3.º - Se inviáveis as soluções indicadas nos parágrafos precedentes, será restabelecido automaticamente o cargo anterior, no qual se dará a reintegração. SEÇÃO VII DA REVERSÃO Art. 28 - Reversão é o ato pelo qual o aposentado reingressa no serviço público, a pedido ou "ex-offício". Nota Remissiva "... pedido ou "ex-offício" (sic)." Correto: "ex-officio"

§ 1.º - A reversão "ex-offício" ocorrerá quando insubsistentes as razões que determinaram a aposentadoria por invalidez. Nota Remissiva "...reversão "ex-offício" (sic) ocorrerá..." Correto: "ex-officio"

§ 2.º - A reversão somente poderá se efetivar quando, em inspeção médica, ficar comprovada a capacidade para o

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exercício do cargo. § 3.º - Será tornada sem efeito a reversão "ex-offício" e cassada a aposentadoria do funcionário que não tomar posse ou não entrar no exercício dentro de prazo legal. Nota Remissiva "...reversão "ex-offício" (sic) e cassada..." Correto: "ex-officio"

Art. 29 - A reversão far-se-á no mesmo cargo ou em cargo resultante da transformação. Parágrafo único - Em casos especiais, a juízo da Administração, poderá o aposentado reverter em outro cargo de igual vencimento, respeitados os requisitos para o respectivo provimento. SEÇÃO VIII DO APROVEITAMENTO Art. 30. O retorno à atividade do servidor em disponibilidade far-se-á mediante adequado aproveitamento em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado, se existente vaga e mediante comprovação, por junta médica oficial, da capacidade física e mental do aproveitando. Nota Remissiva "Caput" do art. 30 alterado pelo art. 7º da Lei nº 2.531/1999. Redação Original Art. 30 - Aproveitamento é o retorno à atividade do funcionário em disponibilidade, VETADO.

Parágrafo único. O aproveitamento de servidor de que trata este artigo somente ocorrerá, mediante solicitação devidamente fundamentada do órgão interessado e autorização expressa do Chefe do Poder Executivo. Nota Remissiva Parágrafo único do art. 30 acrescido pelo art. 7º da Lei nº 2.531/1999.

Art. 31. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor não entrar em exercício no prazo de trinta dias contados da publicação do ato, salvo doença comprovada por junta médica oficial. Nota Remissiva Art. 31 alterado pelo art. 7º da Lei nº 2.531/1999. Redação Original Art. 31 - Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do funcionário que não tomar posse ou não entrar no exercício dentro do prazo legal.

Art. 32. O aproveitamento precederá a realização de concurso público destinado ao provimento de cargo que atenda as condições do artigo 30. Nota Remissiva

Art. 32 alterado pelo art. 7º da Lei nº 2.531/1999. Redação Original

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em inspeção médica.php 7/30/2011 . 40 . http://rhnet.nacionalidade brasileira ou estrangeira. Art. Art. 7º da Lei nº 2.A posse será formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado. CAPÍTULO II DA POSSE Art. § 2. 32 . 37 . em missão da Administração ou ainda em casos especiais. 39 .A transferência será feita para cargo de mesmo padrão de vencimento ou de igual remuneração.531/1999. a juízo da autoridade competente para empossar. contados da publicação do ato de provimento do Diário Oficial do Estado. SEÇÃO X DA READAPTAÇÃO Art. 35 . Parágrafo único .A transferência ocorrerá a pedido do funcionário ou "ex-officio".Poderá haver posse mediante procuração quando se tratar de funcionário ausente do Estado. apurada por junta médica oficial. 34 .sead. 41 .A redução ou o aumento de vencimento que acaso decorrer da readaptação serão disciplinados em regulamento.Será aposentado no cargo que ocupava o funcionário em disponibilidade que.º . § 2.º . 38 . a juízo da autoridade competente. acesso. o ato de provimento será tornado sem efeito.Quando o funcionário não tomar posse no prazo legal.Não haverá posse nos casos de promoção. Art. 33 . substituição.º . transferência e readaptação. Art. SEÇÃO IX DA TRANSFERÊNCIA Art.O prazo previsto neste artigo poderá ser prorrogado por igual período.br/get_xslt. 36 .º .Posse é o ato de investidura em cargo público. comprovada por junta médica oficial. Nota Remissiva Inciso I do art. § 1. Art. de quadro diverso.A posse ocorrerá no prazo de trinta dias. 42. sempre.am.Readaptação é a investidura em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha o funcionário sofrido em sua capacidade física ou mental. 42 alterado pelo art. esta quando admitida por legislação federal específica. Art.Exibe Atos Page 6 of 58 Art. quando o vencimento ou a remuneração poderá ser inferior.O aproveitamento dependerá da existência de vaga e da capacidade física e mental do funcionário.A posse em cargo público depende de prévia inspeção médica. a conveniência do serviço e os requisitos necessários ao provimento do cargo. § 1. ressalvados os casos de transferência a pedido.Transferência é o ato pelo qual o funcionário estável passa de um cargo para outro. Art. atendidos. ambos de provimento efetivo. reintegração. for julgado definitivamente incapaz para o serviço público. para comprovar se o candidato satisfaz os requisitos físicos mentais exigidos para o desempenho do cargo. São requisitos para a posse: I .gov.

declarará expressamente se ocupa outro cargo ou emprego público.gov.Exibe Atos Page 7 of 58 Redação Original I .sanidade física e mental atestada por junta médica oficial. 42 alterado pelo art. quando do sexo masculino.php 7/30/2011 . quando o empossando for do sexo masculino. 42 alterado pelo art. http://rhnet. 42 acrescido pelo art. Nota Remissiva § 1º do art.sead. 7º da Lei nº 2. VI .Sanidade física e mental comprovada em inspeção médica.531/1999.O servidor.br/get_xslt. 7º da Lei nº 2. 42 alterado pelo art. Redação Original VII . Nota Remissiva Inciso IV do art. 7º da Lei nº 2. Nota Remissiva Inciso V do art. Nota Remissiva Inciso VII do art.531/1999. 7º da Lei nº 2. na hipótese de acumulação não-permitida. ou comprovará haver requerido exoneração ou dispensa. especificando cada um deles com os respectivos horários. V .Quitação com o Serviço Militar. quando se tratar da primeira investidura em cargo público de provimento efetivo. Nota Remissiva Inciso VI do art.Idade mínima de dezoito anos.declaração de bens e valores que constituem o patrimônio do empossando.preenchimento das condições especiais prescritas para o cargo.531/1999.Preenchimento das condições especiais prescritas para o cargo. III . 42 alterado pelo art. Redação Original VI . 7º da Lei nº 2.am.quitação com o serviço militar.Habilitação prévia em concurso.531/1999. se for o caso. Redação Original IV . no ato de posse.Exercício pleno dos direitos políticos. Redação Original V .Nacionalidade brasileira.531/1999. IV . VII . § 1º . II .

por período de três anos.O Chefe do Poder Executivo. 46 . se o funcionário não entrar em exercício no prazo legal. CAPÍTULO IV DO ESTÁGIO PROBATÓRIO E DA ESTABILIDADE SEÇÃO I DO ESTÁGIO PROBATÓRIO Art.Tornar-se-á sem efeito o ato de provimento.sead. Nota Remissiva "Caput" do art. Nota Remissiva § 2º do art. Art. de forma satisfeitas as condições legais para a investidura no cargo. Parágrafo único .(Suprimido). contados do desligamento do órgão de origem. o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório. 42 acrescido pelo art. de forma (sic) satisfeitas.O funcionário que deva ter exercício em outro órgão terá quinze dias. contados da data da posse. sob pena de responsabilidade. Nota Remissiva "..531/1999.Exercício é o desempenho das atribuições do cargo. 45 . 47 alterado pelo art.A autoridade que empossar verificará.Quando se tratar de funcionário dos Poderes Legislativo e Judiciário. para assumir o cargo. Redação Original Art.gov. 47 . Parágrafo único . o funcionário nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de dois anos. 7º da Lei nº 2.Exibe Atos Page 8 of 58 § 2º . 7º da Lei nº 2. aos Secretários de Estado e demais autoridades que lhes sejam diretamente subordinadas..São competentes para dar posse: I ." Correto: se foram CAPÍTULO III DO EXERCÍCIO Art. 44 . fará declaração correspondente..php 7/30/2011 . durante o qual seu desempenho será avaliado por comissão especialmente constituída para essa finalidade. indicando o cargo em que se deu a inatividade. II . nos demais casos. durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. 43 . dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municípios.am.Na hipótese de o empossando perceber proventos. ou ainda das autarquias.responsabilidade. lei orgânica ou regulamento.br/get_xslt. Nota Remissiva http://rhnet.. Art. Parágrafo único .O exercício começará no prazo máximo de trinta dias.531/1999.Ao entrar em exercício. as autoridades designadas em regimento interno. 47. e o responsável pelo órgão de pessoal. Ao entrar em exercício. Art.

como regra geral. 1º da Lei Complementar nº 63/2008. Nota Remissiva Art.o ato concessivo somente será editado se a requisição se referir ao exercício de cargo de provimento em comissão destinado às atribuições de direção. 47 suprimido pelo art.operar-se-ão. Nota Remissiva Inciso I do § 3º do art. 47 acrescido pelo art. de outros órgãos ou entidades da Administração Federal. Nota Remissiva § 1º do art. § 2. por ato do Governador. 48. automaticamente. mediante a satisfação dos seguintes requisitos: Nota Remissiva § 3º do art. estabelecendo-se. 1º da Lei Complementar nº 63/2008. da Constituição Estadual. Redação Original http://rhnet.br/get_xslt. sem quaisquer ônus para a repartição de origem e pelo prazo de doze meses. prorrogável a critério do Chefe do Poder Executivo.º O estagiário poderá afastar-se do exercício do cargo em caso de férias. o compromisso de ressarcimento ao Estado do Amazonas.Exibe Atos Page 9 of 58 Parágrafo único do art. Redação Original Parágrafo único . § 3. do Ministério Público Estadual. do Tribunal de Contas do Estado.531/1999. § 1.531/1999. 47 acrescido pelo art. chefia e assessoramento superior ou licença para tratamento de saúde. do Distrito Federal ou das Administrações Municipais. nos termos do regulamento. observadas as regras de opção e limite remuneratórios. 47 acrescido pelo art. no próprio ato. com ou sem ônus para o órgão de origem. I . quando o servidor optar pela remuneração de seu cargo efetivo.gov. 47 acrescido pelo art. 7º da Lei nº 2. em organismo do Poder Executivo Estadual. 48 alterado pelo art.º O servidor público que for nomeado para exercício de cargo de provimento em comissão. XXIII.am. 1º da Lei Complementar nº 63/2008. ficará. à disposição do órgão ou entidade onde tiver exercício. 1º da Lei Complementar nº 63/2008. com as alterações promovidas pela Emenda Constitucional n. de outros Estados. 7º da Lei nº 2. II .sead.php 7/30/2011 . Cumprido satisfatoriamente o estágio probatório. 1º da Lei Complementar nº 63/2008.Dentro do período do estágio probatório.º Quando a nomeação decorrer de ato dos Poderes Legislativo e Judiciário. chefia e assessoramento superior ou função de confiança. Art. destinado às atribuições de direção. Nota Remissiva Inciso II do § 3º do art. nos termos do artigo 109. a autoridade competente fica obrigada a pronunciar-se sobre o cumprimento das condições pelo estagiário. Nota Remissiva § 2º do art. de 13 de dezembro de 1999. nomeação para cargo de provimento em comissão destinado às atribuições de direção. o servidor adquirirá estabilidade no serviço público após o terceiro ano de efetivo exercício.º 36. chefia e assessoramento superior. 47 acrescido pelo art. as disposições serão concedidas.

am. 48 . 50 . se aquele se encontrar provido. Redação Original Art. II . hipótese em que será reconduzido ao cargo de que era titular ou aproveitado em outro de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. 7º da Lei nº 2. 7º da Lei nº 2.Cumprindo satisfatoriamente o estágio probatório. 28 da Lei nº 2. O servidor não aprovado no estágio será exonerado.gov.em virtude de sentença judicial transitada em julgado. após o segundo ano de efetivo exercício. 49 .mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho. 7º da Lei nº 2. 49.531/1999 Nota Remissiva Art. Nota Remissiva Inciso III do art. assegurada ampla defesa. 50 alterado pelo art.531/1999. salvo se já estável no serviço público.531/1999.sead.531/1999. 7º da Lei nº 2. na forma de lei complementar federal. 7º da Lei nº 2. I .. CAPÍTULO V DA SUBSTITUIÇÃO Art. Nota Remissiva Inciso I do art. Nota Remissiva Inciso II do art. 50 acrescido pelo art. 50 acrescido pelo art.531/1999.Haverá substituição nos casos de impedimento legal ou afastamento de titular de cargo em comissão. http://rhnet. III .mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.php 7/30/2011 . 50 acrescido pelo art. 50 . 49 alterado pelo art. Redação Original Art. o funcionário adquirirá a estabilidade no serviço público. 51 .br/get_xslt.Exibe Atos Page 10 of 58 Art. SEÇÃO II DA ESTABILIDADE Art. Ato Relacionado Art.O servidor público estável só perderá o cargo: Nota Remissiva "Caput" do art.O funcionário não aprovado no estágio será exonerado.531/1999.O funcionário estável somente poderá ser demitido por efeito de sentença judicial ou processo administrativo em que se lhe tenha assegurado amplo direito de defesa. Art.

363/1995. por período igual ou superior a cinco dias. 7º da Lei nº 2. CAPÍTULO VI DA REMOÇÃO Art.531/1999. Nota Remissiva "Caput" do art.br/get_xslt.Exibe Atos Page 11 of 58 função gratificada ou função de confiança. Ato Relacionado Lei nº 2. 7º da Lei nº 2.531/1999. Art. entendida esta como a que integra a função própria do cargo de que o servidor for titular.sead. 51 acrescido pelo art. Nota Remissiva § 3º do art. Redação Original Parágrafo único .A remoção do funcionário será feita a seu pedido.A substituição prevista no caput deste artigo dar-se-á mediante designação do servidor substituto.php 7/30/2011 . 53 . 51 revogado pelo art. § 2º . qualquer que seja a natureza do afastamento. Nota Remissiva Parágrafo único do art.531/1999. 51 alterado pelo art. desde que por período superior a trinta dias consecutivos. por permuta.Remoção é o ato pelo qual o funcionário é deslocado de um órgão para outro.A substituição será remunerada. 51 acrescido pelo art. 51 acrescido pelo art. § 3º . Redação Original Art. CAPÍTULO VII DA VACÂNCIA http://rhnet. 7º da Lei nº 2.363/1995 Parágrafo único . Nota Remissiva § 2º do art. ou "ex-officio". Parágrafo único .(Revogado). dentro da mesma repartição.Haverá substituição nos casos de impedimento legal ou afastamento do titular de cargo em comissão ou função gratificada. Nota Remissiva § 1º do art.gov. 2º da Lei Complementar nº 63/2008.A substituição de que trata este artigo será remunerada. 3º da Lei nº 2. qualquer que seja a natureza do afastamento.A remoção por permuta ocorrerá a pedido escrito de ambos os interessados.am. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido período. 51 . § 1º . 52 .Em nenhuma hipótese haverá remuneração por substituição automática. por ato do dirigente do órgão ou entidade.

Competições esportivas em que represente o Brasil ou o Estado do Amazonas. IX . IV .Dar-se-á exoneração: I .br/get_xslt. XI .Transferência. na forma prevista no artigo 86 deste Estatuto.Exibe Atos Page 12 of 58 Art. V . até quinze dias.Licença.Falecimento.Promoção. VII . http://rhnet.sead. II . VI . II . não excedente a oito dias.Exoneração. b) quando o funcionário não entrar em exercício dentro do prazo legal. III . IV .Trânsito em decorrência de mudança da sede de exercício. Art. III . até o máximo de três por mês.gov.Falecimento do cônjuge ou parente consangüíneo ou afim. até oito dias.Missão ou estudo fora da sede de exercício.Serviços obrigatórios por lei. X . 56 .am. VIII . até o segundo grau. c) quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.Acesso.Faltas justificadas.Demissão.Férias. 55 .A pedido do funcionário.Readaptação. VI . V .Aposentadoria.A vacância de cargo público decorrerá de : I .Prestação de concurso público. e VIII . II . VII .php 7/30/2011 . 54 . salvo a que determinar a perda do vencimento. quando autorizado o afastamento pela autoridade competente."Ex-Officio".Será considerado como de efetivo exercício o afastamento do funcionário em virtude de: I . a) quando se tratar de cargo em comissão e não ocorrer a hipótese do item I. TÍTULO III CAPÍTULO ÚNICO DO TEMPO DE SERVIÇO Art.Casamento.Disposição ou exercício de cargo de confiança no serviço público.

am. percebendo. 59 . 61 .Somente após verificada a inexistência de documentos bastantes na repartição do interessado e no Arquivo Geral correspondente. Territórios.O tempo de serviço do funcionário afastado para exercício de mandato eletivo federal. TÍTULO IV DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPÍTULO I DAS FÉRIAS Atos Relacionados Portaria nº 014/2009 . Art.O número de dias será convertido em anos.O funcionário gozará férias anuais de trinta dias. Municípios e Autarquias. Municípios VETADO. exceto para promoção por merecimento. § 3. III . § 2. Nota Remissiva http://rhnet. estadual ou municipal. contada em dobro.É vedada a acumulação de tempo de serviço prestado concorrente e simultaneamente em dois ou mais cargos ou funções da União. a fração do ano superior a cento e oitenta dias será arredondada para um ano.º . II . computado em dobro quando em operação de guerra.php 7/30/2011 .VETADO. que houver sido transformada em estabelecimento de serviço público VETADO. sem qualquer prejuízo financeiro. admitir-se-á a comprovação de tempo de serviço através de justificação judicial. do Distrito Federal. 57 . um valor correspondente a um terço da remuneração mensal. disponibilidade e adicional.681/1993 Art. V .O tempo de serviço ativo nas Forças Armadas prestado durante a paz. e VI . 62 . Estados. 58 . incluindo o prestado à União. bem como o relativo a mandato eletivo.O tempo de licença especial não gozada.Exibe Atos Page 13 of 58 Ato Relacionado Decreto nº 15. Parágrafo único . 60 . Art. considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.GSEFAZ Art.O tempo em que o funcionário esteve em disponibilidade ou aposentado será considerado.º .O cômputo do tempo de serviço será feito em dias.º .O tempo de licença para tratamento de saúde.Para efeito de aposentadoria. IV . Art. dos Estados.O tempo de serviço será computado à vista de documentação expedida na forma da lei.gov. para nova aposentadoria ou disponibilidade.O tempo de serviço federal.GDPG Portaria nº 174/2008 . estadual ou municipal.O tempo de serviço prestado à instituição ou empresa de caráter privado. § 4. será computado integralmente: I .O tempo de serviço prestado em autarquia.br/get_xslt. § 1. será contado para todos os efeitos legais. Art.º . exclusivamente.sead.Para efeito de aposentadoria ou disponibilidade.

§ 4. 62 alterado pelo art.º .A acumulação de períodos de férias não autoriza a acumulação do valor das férias anuais remuneradas a que se refere o "caput" do artigo anterior. um salário correspondente ao seu vencimento mensal. § 5. quando possível. como se em efetivo exercício estivesse.º .O funcionário gozará férias anuais de trinta dias.. 10 da Lei nº 1.. Art. observar-se-á na organização da escala. ou ainda.. o funcionário terá direito a férias. sem qualquer prejuzo (sic) financeiro .A acumulação de períodos de férias não autoriza a acumulação do salárioférias.php 7/30/2011 .gov. 64 .am. a escala de férias para o exercício seguinte.º .º . por imperiosa necessidade do serviço.º . reconhecida pelo titular da Secretária de Estado ou da Autarquia competente.Durante as férias o funcionário terá direito a todas as vantagens do cargo. percebendo.Exibe Atos Page 14 of 58 "Caput" do art.br/get_xslt.. quando for o caso. nos termos e condições de regulamento.O órgão de pessoal de cada repartição organizará.897/1989.º . Nota Remissiva § 2º do art. § 1. 62 .º do artigo 63 deste Capítulo.Atendida a conveniência do serviço público. 63 .O período de férias acumuladas com base neste artigo será incluído na escala do ano seguinte. de 22 de dezembro de 1978.Conceder-se-á. § 3. 63 alterado pelo art. § 3. ao § 2. § 2. CAPÍTULO II DAS LICENÇAS SEÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAIS Art. Art.É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço. obedecendo.Poderão ser acumuladas até três períodos de férias. licença: I . ".º . o interesse do funcionário. no mês de novembro.A escala de férias poderá ser alterada por necessidade do serviço. pelo Presidente do Poder Legislativo ou do Judiciário e dos Tribunais de Contas. sem qualquer prejuzo financeiro. 65 . § 2.º .º 1312. Redação Original § 2.º . declarada por escrito pelo chefe imediato do funcionário e. no caso de acumulação de períodos. 10 da Lei nº 1. conforme a Lei n.sead. http://rhnet. que será pago obedecendo rigorosamente a escala antes estabelecida." Correto: prejuízo § 1.Somente depois do primeiro ano de exercício. que será pago obedecendo rigorosamente a escala antes obedecida. imediatamente após o período normal.A declaração constante do "caput" deste artigo será formulada até dez dias antes da data prevista para início do gozo de férias. Redação Original Art.Para tratamento de saúde.897/1989. VETADO.

66 . Alteração Anterior Art. salvo nos casos dos itens IV. ou servidor de autarquia.A licença para tratamento de saúde depende de inspeção médica e será concedida sem prejuízo da remuneração. após o término da anterior. 69 .Exibe Atos Page 15 of 58 II .Quando a inspeção médica verificar redução da capacidade física do funcionário. http://rhnet. V e VI do artigo 65. Art.Por motivo de afastamento do cônjuge. 68 revogado pelo art.O funcionário não poderá permanecer licenciado por prazo superior a vinte e quatro meses.php 7/30/2011 .(Revogado).Especial. será considerada como prorrogada. funcionário civil. III . e VII . 3º da Lei Complementar nº 43/2005. VI .Por motivo de doença em pessoa da família.br/get_xslt.Para efeito do disposto neste artigo. 69 revogado pelo art.am. 67 .(Revogado). Art. 68 restabelecido pelo art. 69 restabelecido pelo art. Alteração Anterior Art. 3º da Lei Complementar nº 43/2005.sead. ou estado de saúde a impossibilitar ou desaconselhar o exercício das funções inerentes ao seu cargo. 68 . 122 da Lei Complementar nº 30/2001 . 68 . Nota Remissiva Art.A licença. Art.Para serviço militar obrigatório. e não se configurar necessidade de aposentadoria nem licença. somente serão levadas em consideração as licenças da mesma espécie. SEÇÃO I DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE Nota Remissiva "SEÇÃO I (sic)" Correto: SEÇÃO II Art.Para tratamento de interesse particular. IV . 69 .À gestante. poderá o funcionário ser readaptado na forma do artigo 37. Parágrafo único . 122 da Lei Complementar nº 30/2001 .gov. Redação Original Art. V . Art. 68 . Art. Nota Remissiva Art. militar.A licença para tratamento de saúde depende de inspeção médica e será concedida sem prejuízo da remuneração. concedida dentro de sessenta dias. consecutivos.

por conta dos cofres públicos. 71 . 72 . Alteração Anterior Art. e do cônjuge ou companheiro. Art.Exibe Atos Page 16 of 58 Redação Original Art.O funcionário poderá obter licença por motivo de doença em parente consangüíneo ou afim até segundo grau.(Revogado). Nota Remissiva Art. Nota Remissiva Art. ou estado de saúde a impossibilitar ou desaconselhar o exercício das funções inerentes ao seu cargo. até reassumir o cargo. não atendido pelo sistema médico-assistencial previdenciário.O funcionário licenciado para tratamento de saúde não poderá dedicar-se a qualquer atividade remunerada. até reassumir o cargo. 69 . 70 .gov. com perda total de vencimento e vantagens.sead. 70 revogado pelo art.O funcionário acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado. 72 .Sem prejuízo de sua remuneração. será tratado em instituição indicada por junta médica oficial. Redação Original Art. quando provado que a sua assistência pessoal é indispensável e não pode ser prestada sem se afastar da repartição Nota Remissiva "Caput" do art. Parágrafo único . 70 restabelecido pelo art. Redação Original Art.Quando a inspeção médica verificar redução da capacidade física do funcionário. 1º da Lei Complementar nº 78/2010.br/get_xslt. Art. Art. 70 .O funcionário licenciado para tratamento de saúde não poderá dedicarse a qualquer atividade remunerada. sob pena de imediata suspensão da licença. http://rhnet. 3º da Lei Complementar nº 43/2005.(Revogado). 72 alterado pelo art. 122 da Lei Complementar nº 30/2001 . 71 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001.(Suprimido). quando provado que a sua assistência pessoal é indispensável e não pode ser prestada sem se afastar da repartição. o servidor poderá obter licença por motivo de doença em parente consanguíneo ou afim até segundo grau. SEÇÃO III DA LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA Art. Redação Original Art.php 7/30/2011 . poderá o funcionário ser readaptado na forma do artigo 37. com perda total de vencimento e vantagens. 71 . e não se configurar necessidade de aposentadoria nem licença. sob pena de imediata suspensão da licença. e do cônjuge ou companheiro. 70 .am.

72 acrescido pelo art.(Revogado). 73 . § 3. 73 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001. Nota Remissiva § 3º do art.A licença dependerá de inspeção por junta médica oficial e será concedida com vencimento ou remuneração integral até um ano. Redação Original Parágrafo único . com vencimento ou remuneração. Nota Remissiva § 2º do art.am. 72 acrescido pelo art.º . § 2. para fins de prorrogação da licença. § 1. 73 . Nota Remissiva "Caput" do art.Exibe Atos Page 17 of 58 Nota Remissiva Parágrafo único do art.gov. III. de acordo com a gravidade do caso.(Revogado).php 7/30/2011 . que avaliará e definirá o prazo da concessão. 1º da Lei Complementar nº 78/2010. 1º da Lei Complementar nº 78/2010.br/get_xslt. precedidas de perícia médica oficial.º Nos casos de tratamento fora do Estado. reduzida para dois terços quando exceder esse prazo. 73 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001. Nota Remissiva § 1º do art. deste Estatuto.º Sobrevindo a cura ou o falecimento do familiar durante licença. 72 suprimido pelo art. a quem cabe fixar o novo prazo da licença. o servidor deverá retornar às suas funções. Nota Remissiva § 1º do art.º Enquanto perdurar a enfermidade.º A licença dependerá de inspeção pela junta médica oficial. 1º da Lei Complementar nº 78/2010.sead. § 1. poderão ser concedidas prorrogações. SEÇÃO IV DA LICENÇA À GESTANTE Art. deverá apresentar laudo do médico responsável para exame da junta médica oficial. http://rhnet. mediante inspeção médica. 1º da Lei Complementar nº 78/2010. § 4. Redação Original Art. 72 acrescido pelo art.Será concedida à funcionária gestante. o servidor. sob pena de instauração de processo administrativo disciplinar e restituição ao erário dos valores percebidos a títulos de remuneração. licença por quatro meses. 72 acrescido pelo art. 1º da Lei Complementar nº 78/2010. Nota Remissiva § 4º do art. observado o disposto no art. 56.

º . Nota Remissiva § 1º do art. 75 . o funcionário nele terá exercício. a licença será concedida a partir do início do oitavo mês de gestação. Nota Remissiva § 2º do art. 75 alterado pelo art.531/1999. 74 . 7º da Lei nº 2. § 1º . a pedido do servidor ou a critério da Administração.Salvo parecer médico em contrário.531/1999. Parágrafo único . Redação Original Art. Nota Remissiva http://rhnet. 7º da Lei nº 2. pelo prazo de dois anos.am.O servidor aguardará em exercício a concessão da licença. a licença terá início a partir do dia do parto.br/get_xslt. 75 alterado pelo art. para acompanhar o cônjuge removido ou transferido para outro ponto do território nacional ou para o exterior. Nota Remissiva "Caput" do art. poderá ser concedida ao funcionário estável licença para tratar de interesses particulares.sead.Existindo no novo local de residência. Redação Original § 1.gov. por período fixado no ato concessivo e sempre sem remuneração. ao servidor poderá ser concedida licença para tratar de interesses particulares. ou eleito para exercer mandato eletivo.O funcionário terá direito à licença. repartição estadual. prorrogável pelo mesmo período.Exibe Atos Page 18 of 58 Redação Original § 1.A critério da Administração. § 2º . 75 . sem remuneração. enquanto perdurar aquela situação.No caso de nascimento prematuro.A critério da Administração. Redação Original § 2. SEÇÃO VI DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE INTERESSES PARTICULARES Art.º .O funcionário aguardará em exercício a concessão da licença.(Revogado). SEÇÃO V DA LICENÇA PARA ACOMPANHAR O CÔNJUGE Art.º . 73 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001. sem remuneração. § 2.º .A licença de que trata este artigo poderá ser interrompida a qualquer tempo.php 7/30/2011 .

não se computando o tempo correspondente para qualquer efeito. II . no qüinqüênio correspondente: I . só poderá ser concedida nova licença.Exibe Atos Page 19 of 58 § 2º do art. Art.A licença poderá ser interrompida a qualquer tempo.php 7/30/2011 .531/1999.br/get_xslt. § 1. 7º da Lei nº 2. 7º da Lei nº 2.Gozado licença: http://rhnet. Nota Remissiva § 3º do art. Nota Remissiva § 4º do art. § 4º . SEÇÃO VIII DA LICENÇA ESPECIAL Art.Quando o estágio for remunerado.Da remuneração descontar-se-á a importância que o funcionário perceber pelo serviço militar. § 1. 75 alterado pelo art. SEÇÃO VII DA LICENÇA PARA SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO Art.A licença poderá ser prorrogada por requerimento do servidor interessado.º .Após cada qüinqüênio de efetivo exercício.am.sead. durante os estágios previstos pelos regulamentos militares quando pelo serviço militar não perceber vantagem pecuniária.531/1999. Parágrafo único .º .Ao funcionário oficial da reserva das Forças Armadas será concedida licença remunerada.Faltado ao serviço sem justificação.Sofrido pena de multa ou suspensão. § 3. 77 . Redação Original § 3. Redação Original § 2.gov.º . 75 acrescido pelo art. 75 alterado pelo art. o funcionário fará jus à licença especial de três meses. 78 . § 3º . 7º da Lei nº 2.Ao funcionário convocado para o serviço militar e outras obrigações de segurança nacional será concedida licença remunerada. pessoalmente ou por procurador com poderes especiais. assegurar-se-á ao funcionário o direito de opção. III .º . 76 .531/1999. podendo acumular o período de dois qüinqüênios.º . inclusive o de estágio probatório.Após o gozo de quatro anos de licença. observado o disposto no caput deste artigo.A licença suspende o vínculo do servidor com a Administração. § 2.Ocorrido o desligamento do serviço militar o funcionário terá prazo de trinta dias para reassumir o exercício do cargo.Não será concedida licença especial se houver o funcionário. a pedido do funcionário ou a critério da Administração.º .A licença será concedida à vista de documento que prove a incorporação. com todos os direitos e vantagens do seu cargo efetivo. passados dois anos do término da anterior.

78 acrescido pelo art. 80 . por prazo superior a cento e vinte dias. 80 acrescido pelo art. 80 . CAPÍTULO III DO VENCIMENTO E A REMUNERAÇÃO SEÇÃO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Ato Relacionado Arts. pelo efetivo exercício de cargo público.531/1999. 7º da Lei nº 2.Remuneração é a soma do vencimento com as vantagens criadas por lei. padrão ou nível. § 2. 81 .Cessada a interrupção prevista neste artigo. recomeçará a contagem de qüinqüênio. consecutivos ou não. 80 acrescido pelo art. II . inclusive as de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho. com valor fixado em lei. d) Por motivo de afastamento do cônjuge. I . terá direito à percepção. 1º da Lei nº 2. na proporção de um (01) mês para cada falta.º . Nota Remissiva Inciso I do art. correspondente ao valor fixado em lei para o respectivo símbolo. http://rhnet.531/1999 Art.vencimento. Art.vencimentos.sead.am. consecutivos ou não. por prazo superior a cento e oitenta dias.531/1999. 80 alterado pelo art.400/1996. ocupante de cargo em comissão ou função gratificada.Considera-se: Nota Remissiva "Caput" do art. b) Para tratamento de saúde em pessoa da família.br/get_xslt. 7º da Lei nº 2. consecutivos ou não. Redação Original Art. funcionário civil ou militar. Nota Remissiva Inciso II do art.php 7/30/2011 . 22 a 24 da Lei nº 2. durante o período de licença especial.As faltas injustificadas ao serviço retardarão a concessão da licença prevista neste artigo. a partir da data da reassunção do funcionário ao exercício do cargo. a retribuição pecuniária mensal. 7º da Lei nº 2.O funcionário efetivo.gov. Autárquica e Fundacional de qualquer dos Poderes do Estado. § 3.531/1999. a soma do vencimento básico com as vantagens permanentes relativas ao cargo público. 79 . Art.Exibe Atos Page 20 of 58 a) Para tratamento de saúde. c) Para tratamento de interesses particulares. por prazo superior a sessenta dias.º .Vencimento é a retribuição paga ao funcionário pelo efetivo exercício do cargo. das vantagens financeiras do cargo em comissão ou da função gratificada que ocupar. Nota Remissiva § 3º do art. devida na Administração Pública Direta.

Redação Original Art.br/get_xslt.am.(Revogado). a importância equivalente a um quinto: I . como vantagem pessoal. 82 .531/1999. 82 revogado pelo art.582/1993 Nota Remissiva "Caput" do art. 7º da Lei nº 2. II . 5º e 6º da Lei nº 2.php 7/30/2011 .(Revogado). Atos Relacionados Art.531/1999. Nota Remissiva http://rhnet.(Revogado). 81 alterado pelo art.O funcionário que contar seis anos completos.636/1995 Decreto 16. Redação Original I . 1º do Decreto nº 16. 2º do Decreto nº 15. 81 acrescido pelo art. 1º da Lei nº 2. Art. Ato Relacionado Art.626/1995 Art.531/1999. mais as vantagens pecuniárias atribuídas em lei. Redação Original Art. 7º da Lei nº 2. o servidor que o ocupar optará por uma delas Nota Remissiva Parágrafo único do art.Em se tratando de cargo comissionado ao qual seja atribuída gratificação distinta da de representação.816/1994 Decreto nº 15.215/1991 Nota Remissiva Inciso I do art. 30 da Lei nº 2. 82 . 81 .Da diferença entre a remuneração do cargo em comissão e o vencimento do cargo efetivo. Parágrafo único . 30 da Lei nº 2. de exercício em cargo ou função de confiança.gov. fará jus a ter adicionada ao vencimento do respectivo cargo efetivo. 82 revogado pelo art.Remuneração é a retribuição pecuniária paga ao funcionário pelo efetivo exercício do cargo.531/1999. 1º do Decreto nº 14.sead.531/1999 Art.531/1999 Nota Remissiva "Caput" do art.Exibe Atos Page 21 of 58 Ato Relacionado Arts. consecutivos ou não.

30 da Lei nº 2. 30 da Lei nº 2.(Revogado). 82 revogado pelo art.º . 82 revogado pelo art. 82 revogado pelo art. 30 da Lei nº 2.Exibe Atos Page 22 of 58 Inciso II do art.531/1999. § 3.º . Redação Original § 4.531/1999..º .. salvo no caso de opção pelo vencimento do cargo efetivo.Do valor da função gratificada. Redação Original § 1. Redação Original § 3..VETADO..(Revogado). o valor do cargo ou da função de confiança exercido por maior tempo.º .(Revogado). 30 da Lei nº 2. § 1. § 2..br/get_xslt.º . Redação Original II . obedecidos os critérios fixados nos itens I e II deste artigo.Enquanto exercer cargo em comissão ou função de confiança. para efeito de cálculo da importância a ser adicionada ao vencimento do cargo efetivo. Redação Original § 2. Nota Remissiva § 3º do art. Nota Remissiva § 2º do art.º . http://rhnet. 82 revogado pelo art.php 7/30/2011 . nem para a gratificação por tempo de serviço. o funcionário não perceberá a parcela a cuja adição fez jus.531/1999. § 5.gov.º . Nota Remissiva § 1º do art.Quando mais de um cargo ou função houver sido desempenhado no período de um ano ininterruptamente.O acréscimo a que se refere este artigo ocorrerá a partir do sexto ano. à razão de um quinto por ano completo de exercício de cargo ou função de confiança até completar o décimo ano.. § 4.º . 82 revogado pelo art.(Revogado).As importâncias referidas neste artigo não serão consideradas para efeito de cálculo de vantagens ou gratificações incidentes sobre o vencimento do cargo efetivo.531/1999. Nota Remissiva § 4º do art.(Revogado)..531/1999.sead. 30 da Lei nº 2.am. considerar-se-á.º .

sem autorização. ou ainda. 3º do Decreto nº 16.Para efeitos deste artigo.. à pena que não acarrete a perda do cargo. 30 da Lei nº 2. Parágrafo único . 84 .899/1989 Art.O vencimento ou remuneração do dia.Nenhum funcionário perceberá vencimento inferior ao salário-mínimo fixado para o Estado do Amazonas. se não comparecer ao serviço.br/get_xslt. I . Parágrafo único . Nota Remissiva . de acordo com as disposições deste Estatuto. III . Ato Relacionado Art. Redação Original § 5. durante o período de afastamento em virtude de condenação.Um terço do vencimento ou remuneração do dia.Na hipótese de opção pelas vantagens do artigo 140 desta Lei. Art.Um terço do vencimento ou remuneração. Art. durante o mês. ainda. Correto: mandato eletivo federal III .531/1999. Art. salvo por motivo legal ou por doença comprovada. II .Exibe Atos Page 23 of 58 Nota Remissiva § 5º do art.am.531/1999 II . por sentença definitiva. http://rhnet. tendo direito à diferença se absolvido.Nomeado para cargo em comissão.Serão abonadas até três faltas. se comparecer ao serviço na hora seguinte ao início do expediente ou dele se retirar antes da hora regulamentar.Licenciado na forma do artigo 65.. salvo se por ele optar ou acumular legalmente. 1º do Decreto nº 25. por mais de sessenta minutos.636/1995 Art.php 7/30/2011 . o direito de opção ou de acumulação legal. ausentar-se.O funcionário perderá: I . 3º da Lei nº 1. 86 .gov.. IV . ou.Perderá o vencimento do cargo efetivo o funcionário. mandato eletivo remuneração (sic) federal .sead. 83 .Um terço do vencimento ou remuneração durante o afastamento por motivo de prisão preventiva. Atos Relacionados Art. 82 revogado pelo art.(Suprimido).218/2003 Art. itens IV e V. pronúncia por crime comum ou denúncia por crime funcional.. ressalvado. condenação por crime inafiançável em processo em que não haja pronúncia. 26 da Lei nº 2. por motivo de doença comprovada mediante atestado passado por médico ou dentista do serviço oficial ou particular. estadual ou municipal.º . em relação ao último.587/2005 Decreto nº 23.Cumprindo mandato eletivo remuneração federal. o funcionário não usufruirá do benefício previsto neste artigo. 85 . serão levadas em conta as gratificações percebidas pelo funcionário.

arresto. 86 acrescido pelo art. em no máximo seis vezes. sequestro (sic) ou penhora.Sem prejuízo no disposto do "caput " do presente artigo 86. salvo quando se tratar de: Nota Remissiva ". e no caso de não pagamento...gov.php 7/30/2011 . Parágrafo único . apresente no dia posterior. fornecido pela Hemoam. será inscrito como dívida e http://rhnet.531/1999. II . findo o qual.Prestação de alimentos determinada judicialmente.am. não excedentes da décima parte do valor da remuneração.O vencimento.Para os efeitos deste artigo. Nota Remissiva § 2º do art. 87 . 1º da Lei Promulgada nº 45/1998. Nota Remissiva § 1º do art.Reposição ou indenização devida à Fazenda do Estado. 86 acrescido pelo art. desde que. Redação Original Parágrafo único . nem serão objeto do arresto. o respectivo atestado da doação. 86 suprimido pelo art." Correto: seqüestro I . as gratificações e os proventos não sofrerão descontos além dos previstos em lei. 88 . 88 suprimido pelo art. 7º da Lei nº 2. o funcionário apresentará o atestado no primeiro dia em que retornar ao serviço.. Redação Original Art.br/get_xslt.Para os efeitos deste artigo.Exibe Atos Page 24 of 58 Nota Remissiva Parágrafo único do art. Nota Remissiva "Caput" do art. sequestro ou penhora.sead. § 1º . porém.As reposições e indenizações à Fazenda do Estado serão descontadas em parcelas mensais.. 88 alterado pelo art. Nota Remissiva Parágrafo único do art. o débito deverá ser quitado no prazo de sessenta dias. o funcionário apresentará o atestado no primeiro dia em que retornar ao serviço.Quando o funcionário for exonerado ou demitido. todo funcionário que doar sangue à Fundação Hemoam terá direito à folga no dia correspondente à sua doação.As reposições e as indenizações à Fazenda do Estado serão descontadas em parcelas mensais e sucessivas. ou tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada. Art. Art.(Suprimido). 2º da Lei Promulgada nº 45/1998. Redação Original Parágrafo único . aquelas não excedentes da décima parte do valor da remuneração e as outras. § 2º . 88 . 7º da Lei nº 2.531/1999. 2º da Lei Promulgada nº 45/1998.

4º da Lei nº 2.881/1998 Art.884/1998 Decreto nº 18.301/2008 Art.606/1998 Art.962/2001 Inciso II do art. ao cônjuge ou companheiro ou. IV . 4º da Lei nº 3.777/1998 Decreto nº 18. SEÇÃO II DAS GRATIFICAÇÕES Ato Relacionado Lei nº 1.278/2003 Decreto nº 21. 7º da Lei nº 1.300/2008 Art.327/1997 Art. 4º do Decreto nº 18. 3º do Decreto nº 18. Ato Relacionado Art.734/1997 III . as seguintes gratificações: I .am.De representação.878/1998 Art. 90 . Art. 2º do Decreto nº 18. 89 .301/2008 Art. II . 5º do Decreto nº 18.979/1998 Art. 6º da Lei nº 3.Os vencimentos e proventos devidos ao funcionário falecido não serão considerados herança. 4º da Lei nº 3.531/1999. Atos Relacionados Art.Exibe Atos Page 25 of 58 cobrada judicialmente. 30 da Lei nº 2. 5º do Decreto nº 20.Por tempo de serviço. 2º do Decreto nº 18.php 7/30/2011 . independentemente de ordem judicial.805/2000 Decreto nº 20. na forma regulamentar.De função. 6º da Lei nº 3.682/1998 Art. Atos Relacionados Art.gov.237/1999 Decreto nº 18. 1º do Decreto nº 18.328/1997 Decreto nº 17.De produtividade ou de prêmio por produção.531/1999 Nota Remissiva Inciso III do art.Poderão ser concedidas ao funcionário. devendo ser pagos.sead.300/2008 Art.839/1988 Decreto nº 23. 90 revogado pelo art.893/1997 http://rhnet. Redação Original III .(Revogado). 5º do Decreto nº 17. aos legítimos herdeiros.897/1989 Art. na falta deste.br/get_xslt.

677/1991 Decreto nº 13.301/2008 Art.230/1994 Decreto nº 16.301/2008 Art.199/1989 Decreto nº 12. 4º da Lei nº 3.037/1989 Decreto nº 12.762/1990 VIII .Pela prestação de serviço em regime de tempo integral ou tempo integral com dedicação exclusiva.300/2008 Inciso II do art.878/1998 VII . Atos Relacionados Art.341/1994 Decreto nº 16.am.881/1998 Art.Pela prestação de serviços extraordinários.770/1993 Decreto nº 15.390-A/1994 Decreto nº 16.454/1996 Decreto nº 16. 2º do Decreto nº 18. Atos Relacionados Art.749/1993 Decreto nº 13. 6º da Lei nº 3. Ato Relacionado Decreto nº 12.192/1989 Decreto nº 12.Pela participação como membro ou auxiliar de comissão examinadora de concurso.295/1994 Decreto nº 16.839/1988 http://rhnet.390/1994 Decreto nº 16. com risco de vida ou de saúde.106/1990 Decreto nº 13.940/1991 Decreto nº 13. 5º do Decreto nº 20.869/1997 Decreto de 23 de setembro de 1997 Decreto nº 17.gov.036/1989 V . 6º da Lei nº 3. 5º do Decreto nº 20.br/get_xslt. 4º do Decreto nº 17.272/1994 Decreto nº 16.387/1994 Decreto nº 16.835/1994 Decreto nº 15.sead. Atos Relacionados Art. IX .226/1994 Decreto nº 15.053/1994 VI .805/2000 Art. 7º da Lei nº 1.041/1990 Decreto nº 12. 4º da Lei nº 3.805/2000 Art.Exibe Atos Page 26 of 58 Art.936/1996 Decreto nº 16.881/1998 Art.385/1994 Decreto nº 16. 4º do Decreto nº 18. 6º da Lei nº 3. 1º do Decreto nº 16. 4º da Lei nº 3.php 7/30/2011 . 4º do Decreto nº 18.301/2008 Art.300/2008 Art.Pela execução de trabalhos de natureza especial.300/2008 Inciso II do art.296/1994 Decreto nº 16.Pela participação em órgão de deliberação coletiva.

300/2008 § 2º do art.360/1994 Decreto nº 12.867/2005 Art.gov.050/1990 Decreto nº 12.962/1988 Decreto nº 10. grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento técnico. Atos Relacionados Art.805/2000 Parágrafo único do art. 4º da Lei nº 3. 5º do Decreto nº 17. 5º da Lei nº 3. 2º do Decreto nº 21.869/1997 §§ 1º e 2º do art.426/1987 Decreto de 23 de Setembro de 1997 X .805/2000 Art.244/2008 § 1º do Art.887/2007 Decreto nº 16.475/1988 Item III da Portaria DPE/GDPG nº 029/2011 Item III da Portaria DPE/GDPG nº 011/2009 XI .922/1988 Decreto nº 10. 8º do Decreto nº 10. 5º do Decreto nº 20. 5º da Lei nº 3. 5º do Decreto nº 24.750/1993 Art.964/1988 Decreto nº 10.051/1990 Decreto nº 11.363/1989 Decreto nº 11.869/1997 Decreto nº 15. de caráter transitório.439/2000 Art. 5º do Decreto nº 20. 3º do Decreto nº 30.php 7/30/2011 .878/1998 Parágrafo Único do art. 2º do Decreto nº 21.532/1987 Decreto nº 10. 2º do Decreto nº 27.758/1987 http://rhnet. 6º do Decreto nº 18.327/1997 Art.301/2008 Art.342/2000 Inciso II do art.544/2008 Art.370/1988 Decreto nº 10.br/get_xslt.Exibe Atos Page 27 of 58 Art.881/1998 Art. 2º do Decreto nº 17.Pelo exercício em determinadas zonas ou locais.980/1988 Decreto nº 10.103/1988 Decreto nº 10. 4º do Decreto nº 26. 3º do Decreto nº 23.205/2007 Art.Pela participação em comissão.am.887/2007 Art.328/1997 Art. 4º do Decreto nº 18.sead.843/1997 Art.764/1989 Decreto nº 11. 2º do Decreto nº 17.388/1994 Art. 3º do Decreto nº 26. e Atos Relacionados Art. 5º do Decreto nº 17. 2º do Decreto nº 18.471/2008 Art.777/1990 Decreto nº 11. 6º da Lei nº 3. 4º do Decreto nº 17.789/1987 Inciso II do art. 4º do Decreto nº 18.965/1988 Decreto nº 10.881/1998 Art.651/2003 Inciso II do art. 3º do Decreto nº 15. 1º do Decreto nº 13.890/1988 Decreto nº 10.822/1994 Decreto nº 13. 4º do Decreto nº 18.139/2010 Parágrafo único do art.456/1996 Decreto nº 16.715/1987 Art. 3º do Decreto nº 18. 10 da Lei nº 1.878/1998 Art. 3º do Decreto nº 26.855/1997 Art.

11 da Lei nº 1. § 3º . 91 . 13 da Lei nº 1.Em havendo recursos orçamentários.php 7/30/2011 . Nota Remissiva § 3º do art. 90 acrescido pelo art.É vedada a percepção cumulativa da gratificação de produtividade ou de prêmio por produção com a gratificação pela prestação de serviço em regime de tempo integral com dedicação exclusiva. grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento técnico.O percentual para percepção da gratificação pela prestação de serviço em regime de tempo integral com dedicação exclusiva.A dispensa da função gratificada cabe à autoridade competente para a designação.A função gratificada é a vantagem pecuniária atribuída pelo exercício de encargos de chefia. § 2. e a gratificação pela execução de trabalhos de natureza especial. 2º da Lei nº 1.O percentual para percepção da gratificação pela prestação de serviço em regime de tempo integral ou tempo integral com dedicação exclusiva. § 1.º .am.º .869/1988. Art. não poderá ter percentual de atribuição acima de 100% (cem por cento). § 3.º . Nota Remissiva § 1º do art.870/1988.gov. 25 do Decreto nº 12. não poderá ter percentual de atribuição acima de 100% (cem por cento).869/1988. onde se estabelecerá também competência para designação. Alteração Anterior § 3º do art. se realizado o trabalho fora das horas de expediente.Pelo exercício do magistério em cursos especiais de treinamento de funcionários. o Poder Executivo poderá criar funções gratificadas. 90 acrescido pelo art. não poderá ser superior a 60% (sessenta por cento) e a gratificação pela participação em comissão.º .º .Os percentuais de atribuição das gratificações previstas nos incisos deste artigo.899/1989. de caráter transitório.sead. previstas em regulamento próprio. 90 revogado pelo art.º . para efeito de cálculo das referidas vantagens.189/1989 § 2.br/get_xslt. assessoramento ou secretariado e outros julgados necessários. http://rhnet.869/1988. § 1. com risco de vida ou de saúde com a gratificação pelo exercício em determinadas zonas ou locais. de caráter transitório. não poderá ser superior a 60% (sessenta por cento) e a gratificação pela participação em comissão. somente incidirão. sobre o valor do vencimento do cargo efetivo do funcionário.(Revogado).A gratificação por serviço extraordinário destina-se a remunerar o trabalho executado fora do período normal de expediente. § 2. grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento técnico. 11 da Lei nº 1. 90 acrescido pelo art. Ato Relacionado Art. Alteração Anterior § 2º do art. 11 da Lei nº 1. 90 alterado pelo art. a serem fixados por ato legal. 92 . Art.Exibe Atos Page 28 of 58 XII . Nota Remissiva § 2º do art.

no interesse do serviço.O nomeado para cargo em comissão. 93 . 30 da Lei nº 2. sua família e um serviçal. 30 da Lei nº 2. 4º da Lei nº 2.Exibe Atos Page 29 of 58 Ato Relacionado Art.º . 96 .531/1999.º .A gratificação incorporar-se-á ao vencimento para todos os efeitos legais. que não seja funcionário do Estado e não resida na sede designada.º . § 2.A gratificação será paga por hora de trabalho. ocorrerá por conta do Estado.É vedado conceder gratificações por serviços extraordinários com o objetivo de remunerar outros serviços ou encargos. SEÇÃO III DA AJUDA DE CUSTO Art.A administração pagará ajuda de custo ao funcionário que. 94 revogado pelo art.gov. também fará jus aos benefícios deste artigo.531/1999. na mesma razão de cada hora do período normal de trabalho.Ressalvados os casos de convocação de emergência. 3º do Decreto nº 19. Art. 94 revogado pelo art. Art.(Revogado).º . prorrogado ou antecipado. será calculada sobre o vencimento do cargo ocupado e corresponderá a cinco por cento por qüinqüênio de serviço público. Redação Original Parágrafo único . http://rhnet.º . o serviço extraordinário não excederá de noventa horas mensais.º . § 2.531/1999 Nota Remissiva "Caput" do art.sead.O exercício de cargo em comissão ou função gratificada impede o pagamento de gratificação por serviços extraordinários.php 7/30/2011 .O transporte do funcionário. devida ao funcionário efetivo.Para o serviço extraordinário noturno. Parágrafo único . § 3. Ato Relacionado Art. Redação Original Art. 94 .br/get_xslt. § 4.399/1998 § 1. 95 . 94 .A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do cargo efetivo ou do cargo em comissão.º . § 1.am. Art. passar a ter exercício em nova sede.A gratificação por tempo de serviço. Nota Remissiva Parágrafo único do art. o valor da gratificação será acrescido de vinte e cinco por cento.A ajuda de custo destina-se a indenizar ao funcionário as despesas de viagem e de nova instalação.(Revogado). § 3.

restituirá de uma só vez igual importância. Parágrafo único .O funcionário. indevidamente.Quando retornar ou pedir exoneração antes de completar cento e oitenta dias de exercício na nova sede. Ato Relacionado Decreto nº 15.O funcionário que. receber diárias.Não serão pagas diárias ao funcionário removido ou transferido.Entende-se por sede o lugar onde o funcionário reside. em qualquer lugar do Estado. que a serviço se deslocar da sede em caráter eventual e transitório. 101 .337/2006 Decreto nº 25.723/2006 Instrução Normativa nº 02/2006 . quando designado para função gratificada ou nomeado para cargo em comissão. 102 . Art. sujeito ainda http://rhnet. Art. 100 .O funcionário que não se deslocar para a nova sede dentro do prazo fixado.º . Parágrafo único . mesmo por permuta. no limite estabelecido em regulamento próprio.Exibe Atos Page 30 of 58 Parágrafo único . não haverá restituição.am. Art.br/get_xslt. para cobrir as despesas de alimentação e pousada.Quando o funcionário deixar a sede ou voltar em virtude de mandato eletivo.Restituirá a ajuda de custo.A ajuda de custo não excederá a importância correspondente a três meses de remuneração. obedecendo seu pagamento aos valores fixados por ato governamental.Se o funcionário regressar por ordem superior.A diária especial de campo é devida a partir da entrada em serviço. II .681/1993 II .Quando o funcionário for transferido ou removido a pedido. fará jus a diárias correspondentes ao período de afastamento.GS/SEAD Art. sem prejuízo da pena disciplinar cabível: I . e III .gov. SEÇÃO IV DAS DIÁRIAS Atos Relacionados Decreto nº 26. 99 .O transporte do funcionário inclui as passagens e.Será paga diária especial ao funcionário designado para serviços intensivos de campo. § 3.GS/SEAD Instrução Normativa nº 001/2006 .sead.º . as bagagens. 97 .php 7/30/2011 .Não caberá pagamento de diárias quando a viagem do funcionário constituir exigência inerente ao cargo ou função.O funcionário será obrigado a repor a importância correspondente ao transporte irregularmente requisitado.Quando o funcionário for posto à disposição de outro órgão. ou por comprovado motivo de força maior. 98 .º . salvo por motivo devidamente comprovado. § 1. Art. além de sofrer a pena disciplinar cabível.Não será concedida ajuda de custo: I . Parágrafo único . § 2. Art.953/2007 Decreto nº 26.

Art. 109 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001. nem servirá de base para qualquer contribuição. 106 .Não será devido o salário-família quando o dependente passar a perceber qualquer rendimento.gov. Art. 109 . só perceberá o saláriofamília por um dos cargos. Nota Remissiva Art.am. o funcionário que. Art. SEÇÃO V DO SALÁRIO-FAMÍLIA Art. 108 . será concedido a um e a outro. Atos Relacionados Lei nº 2. com demissão. em regime de acumulação legal. nas mesmas bases e condições. § 2. Nota Remissiva Art.php 7/30/2011 . Art.A cada dependente corresponderá uma cota de salário-família. http://rhnet. 111 revogado pelo art. SEÇÃO VI DO AUXÍLIO-DOENÇA Art.O salário-família é devido mesmo quando o funcionário não receber vencimentos ou proventos.141/1992 Lei nº 1.O salário-família não está sujeito a qualquer imposto ou taxa.Quando o funcionário. ao cônjuge sobrevivente ou ao responsável legal pelos filhos do casal a percepção do salário-família a que tinha direito o funcionário ativo ou inativo. 4º da Portaria nº 023/2008 . será pago ao que tiver os dependentes sob sua guarda ou. mesmo para a previdência social. em importância igual ou superior à do salário-mínimo. 110 .br/get_xslt.O salário-família é devido por dependente. ativo ou inativo. 107 . 105 . na reincidência. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. do funcionário. Redação Original Art.Será punido com suspensão e.Quando o pai e a mãe forem funcionários e viverem em comum. de acordo com a distribuição dos dependentes. menor de 21 anos. indevidamente.834/1987 § 1. Art. 111 . ocupar mais de um cargo . se não viverem em comum.(Revogado). o salário-família será pago a um deles apenas. Art.sead.DIPRE/FVS-AM Art.A cota do salário-família destinada a dependente inválido será paga em dobro.(Revogado). 104 . falecido.º .º .Exibe Atos Page 31 of 58 à punição disciplinar. 109 . Ato Relacionado Art. se ambos os tiverem. 103 . conceder diárias.Fica assegurada.

º . sem prejuízo do vencimento e remuneração. Art. 115 . em conseqüência das doenças previstas no item I. § 1. Nota Remissiva ". remuneração ou provento. 1º da Lei Complementar nº 69/2009.Casamento. por motivo de : I . para submeter-se a prova ou exame.Em caso de acumulação legal de cargos do Estado.php 7/30/2011 .(Revogado). 116 . 112 . após cada período de doze meses consecutivos de licença para tratamento de saúde. filhos ou irmãos. 112 revogado pelo art. a título de auxíliodoença. ou II .br/get_xslt.Falecimento do cônjuge ou companheiro. mediante prova da despesa.O vencimento.O auxílio-doença será concedido a partir do dia imediato ao término do período referido no artigo anterior. § 2.gov.º .A despesa com auxílio-funeral correrá à conta da dotação orçamentária própria do cargo. remuneração ou vantagem.sead. remuneração ou provento corresponderá àquele do funcionário. quando a inspeção médica não concluir pela necessidade imediata de aposentadoria.Sem prejuízo da remuneração e qualquer outro direito ou vantagem..Ao funcionário estudante será permitido ausentando-se do serviço.am. que não será provido antes de decorridos trinta dias da vacância. Nota Remissiva Art. § 3. Redação Original Art.. até o máximo de dois períodos.Ao funcionário será devido um mês de vencimento. do artigo 132. http://rhnet.Exibe Atos Page 32 of 58 Redação Original Art. Nota Remissiva "Caput" do art. 113 . letra "b" . CAPÍTULO IV DAS CONCESSÕES Art. permitido ausentando-se (sic) do serviço . mediante apresentação de atestado fornecido pelo estabelecimento de ensino.. Art. pelo prazo máximo de 04 (quatro) anos. sem prejuízo do vencimento. 116 alterado pelo art. 111 . pais. 122 da Lei Complementar nº 30/2001.. o funcionário poderá faltar ao serviço até oito dias consecutivos.Será pago auxílio-funeral correspondente a um mês de vencimento. no momento do óbito. 114 . SEÇÃO VII DO AUXÍLIO-FUNERAL Art. o auxílio-funeral corresponderá ao pagamento do cargo de maior vencimento ou remuneração do funcionário. a quem providenciou o sepultamento do funcionário falecido.Poderá o servidor público ser autorizado a se afastar de suas atividades funcionais para frequentar curso de aperfeiçoamento profissional.º . 112 ." Correto: ausentar-se Art.

º . sob as penas da lei. 1º da Lei Complementar nº 69/2009.º Fica expressamente proibido o desvio de finalidade. 116 alterado pelo art.O funcionário. desde que comprovada a pertinência entre a atividade funcional do servidor e o curso pretendido. 116 acrescido pelo art. § 2. 116 .php 7/30/2011 . a critério do Chefe do Poder a cujo Quadro de Pessoal integre. Nota Remissiva § 1º do art. como custeio da viagem de estudo ou aperfeiçoamento. mediante indicação do titular do órgão ou entidade. 116 alterado pelo art. 1º da Lei Complementar nº 69/2009.º . 1º da Lei Complementar nº 69/2009.O servidor ficará obrigado a prestar serviço ao Estado por período igual ao de seu afastamento. amparado por este artigo. ficará obrigado a prestar serviço ao Estado.º . 1º da Lei Complementar nº 69/2009. pelo menos por período igual ao de seu afastamento. Nota Remissiva § 2º do art. CAPÍTULO V DA ASSISTÊNCIA E DA PREVIDÊNCIA SOCIAL http://rhnet. 116 acrescido pelo art.am.º Somente será concedida nova autorização para afastamento.Poderá o funcionário ser autorizado para estudo ou aperfeiçoamento fora do Estado. § 1. Nota Remissiva § 5º do art. Redação Original § 1. 1º da Lei Complementar nº 69/2009. Nota Remissiva § 4º do art. o funcionário indenizará os cofres públicos da importância despendida pelo Estado.br/get_xslt. que demonstrará a importância para o Estado e a boa-fé do servidor público. sob pena de indenização aos cofres públicos da importância despendida pelo Estado. § 3.sead. sem prejuízo do vencimento ou remuneração.º .Exibe Atos Page 33 of 58 Redação Original Art. e por prazo não superior a três anos. § 4.A autorização prevista no "caput" deste artigo será concedida por ato do Chefe do Poder Executivo Estadual. § 5. Redação Original § 2.º O prazo de afastamento previsto no "caput" deste artigo poderá ser estendido quando devidamente justificado pela Instituição de Ensino e ratificado pelo Titular do órgão ou entidade.gov. devendo ser observado os termos do ato autorizativo. Nota Remissiva § 3º do art.º deste artigo.Não cumprida a obrigação de que trata o parágrafo anterior. 116 acrescido pelo art. após o cumprimento da obrigação prevista no § 2.

126 .O recurso será interposto por intermédio da autoridade recorrida.O requerimento é cabível para defesa de direito ou de interesse legítimo e será dirigido à autoridade competente em razão da matéria. pelo interessado.Restabelecido o cargo.Os prazos de prescrição estabelecidos no artigo anterior.O Estado prestará assistência ao funcionário e à sua família através de instituição própria criada por lei. da decisão ou da publicação oficial. 117 . encaminhada pela via hierárquica.O ingresso em juízo não implica necessariamente suspensão. quando cabíveis.É assegurado ao funcionário o direito de requerer.Caberá pedido de reconsideração dirigido à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão. com prioridade.Disponibilidade é o ato pelo qual o funcionário estável fica afastado de qualquer atividade. da decisão recorrida. do ato impugnado.php 7/30/2011 . 124 . mais as vantagens incorporáveis à data da inativação e o salário-família. Art.O prazo para apresentação do pedido de reconsideração é de quinze dias a contar da ciência do ato. a contar da publicação ou ciência. 121 . desde que o faça dentro das normas de urbanidade.A representação é cabível contra abuso de autoridade ou desvio de poder e.O recurso é cabível contra indeferimento de pedido de reconsideração e contra decisões sobre recursos sucessivamente interpostos. CAPÍTULO VII DA DISPONIBILIDADE Art. interrompem a prescrição até duas vezes. mesmo modificada a sua denominação. será obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é interposta. Parágrafo único . 118 . 122 .am. encaminhá-la à autoridade superior. Art. 120 . 128 . quando contiver novos argumentos. Art.Em cinco anos.Em cento e vinte dias. § 2. será nele aproveitado. 129 . mantendo-a.Os pedidos de reconsideração e os recursos.gov.É de trinta dias o prazo para a interposição de recurso.O direito de pleitear na esfera administrativa prescreverá: I . 125 .º . 123 . nos demais casos. Art. representar. Art. http://rhnet.Exibe Atos Page 34 of 58 Art. Art. na instância administrativa. cassação de aposentadoria ou disponibilidade e aos referentes a matéria patrimonial. II . contar-se-ão da data da publicação. no órgão oficial.º . 127 . e apresentados dentro do prazo. de pleito formulado pelo funcionário. Art.br/get_xslt. § 1. pedir reconsideração e recorrer.sead. Parágrafo único . Art. Art. ou. determinando a contagem de novos prazos a partir da data da publicação de despacho denegatório ou restritivo ao pedido. CAPÍTULO VI DO DIREITO DE PETIÇÃO Art. quando aos atos de demissão.O funcionário em disponibilidade perceberá proventos proporcionais ao seu tempo de serviço.O recurso será dirigido à autoridade imediatamente superior à que tiver expedido o ato ou proferido a decisão recorrida. 119 . no serviço público em virtude da extinção ou declaração da desnecessidade do seu cargo. Art. o funcionário em disponibilidade. que poderá reconsiderar a decisão. ou da data da ciência pelo interessado.

131 revogado pelo art. 130 .Valuntariamente." Correto: Voluntariamente a) (Revogada). II . Nota Remissiva Inciso II do art.O funcionário em disponibilidade poderá ser aposentado.gov.O funcionário será aposentado: I . Nota Remissiva Alínea "a" do inciso II do art. Redação Original II . Nota Remissiva "Caput" do art. preenchidos os requisitos legais. 131 revogado pelo art.(Revogado). aos setenta anos de idade. se do sexo masculino. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. Redação Original a) aos trinta e cinco anos de serviço. 122 da Lei Complementar nº http://rhnet.php 7/30/2011 .am. Redação Original I . CAPÍTULO VIII DA APOSENTADORIA Ato Relacionado Art. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. Nota Remissiva Alínea "b" do inciso II do art. 122 da Lei Complementar nº 30/2001.sead.(Revogado). 122 da Lei Complementar nº 30/2001. 3º da Lei nº 2. Nota Remissiva Inciso I do art.br/get_xslt.(Revogado). 131 revogada pelo art. "Valuntariamente (sic). b) (Revogada).531/1999 Art. 131 . Redação Original Art.Exibe Atos Page 35 of 58 Art. 131 . 131 revogada pelo art. 131 revogado pelo art.Compulsoriamente.

(Revogado). Nota Remissiva Inciso I do art. Redação Original III . 131 revogado pelo art. Redação Original a) Aposentar-se voluntariamente por tempo de serviço. b) (Revogada). Redação Original b) aos trinta anos de serviço.php 7/30/2011 . Nota Remissiva Alínea "b" do inciso I do art. Nota Remissiva "Caput" do art. Alterações Anteriores Alínea "b" do inciso I do art.Os proventos de aposentadoria serão: I . se do sexo feminino.Por invalidez.am. Redação Original I . Redação Original Art. 132 . 132 alterada pelo art.Integrais. e III .br/get_xslt.sead. 122 da Lei Complementar nº 30/2001.gov. Nota Remissiva Inciso III do art. Art. Nota Remissiva Alínea "a" do inciso I do art. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. 7º da Lei nº 2. http://rhnet.Exibe Atos Page 36 of 58 30/2001.531/1999.(Revogado). 122 da Lei Complementar nº 30/2001. quando o funcionário: a) (Revogada). 132 revogada pelo art. 132 revogado pelo art. 132 . 122 da Lei Complementar nº 30/2001. 132 revogada pelo art.(Revogado). 122 da Lei Complementar nº 30/2001. 132 revogado pelo art.

122 de Lei Complementar nº 30/2001.am. doença de Parkinson. com base na medicina especializada. e Redação Original b) Invalidar-se por acidente ocorrido em serviço. Alínea "b" do inciso I do art. 133 revogado pelo art. Nota Remissiva "Caput" do art. doença de Parkinson. http://rhnet. nefropatia grave. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. por moléstia profissional.Os proventos proporcionais não serão inferiores a cinqüenta por cento do vencimento e vantagens percebidas na atividade.(Revogado). leucemia. ou quando acometido de tuberculose ativa. Nota Remissiva Inciso II do art. Redação Original II . com diminuição de acuidade abaixo de um décimo. moléstia profissional. b) Invalidar-se por acidente ocorrido em serviço.(Revogado). 1º da Lei nº 2. e. estados avançados do mal de Paget (osteite deformante).php 7/30/2011 . doença dos órgãos da visão. esclerose múltipla. ou quando acometido de tuberculose ativa.Exibe Atos Page 37 of 58 b) invalidar-se por acidente ocorrido em serviço. neoplasia maligna. alienação mental. doença de Parkinson. Síndrome da Imunodeficiência Adquirida . 133 . Redação Original Parágrafo único . 132 revogado pelo art. cardiopatia grave. e II .br/get_xslt.AIDS. Síndrome de Imonudeficiência Adquirida .452/1997. com diminuição de acuidade abaixo de um décimo. 133 .sead. hanseníase.(Revogado). acidente vascular e outras que a lei indicar. cardiopatia grave. Art. neoplasia maligna. paralisia irreversível e incapacitante. por moléstia profissional. fora das hipóteses previstas no item anterior.gov.AIDS. cegueira posterior ao ingresso no serviço público. Parágrafo único . cardiopatia grave.Proporcionais. alienação mental. 132 alterada pelo art.Para efeitos deste Estatuto. considera-se acidente em serviço o evento danoso que tiver como causa imediata o exercício das atribuições inerentes ao cargo. Nota Remissiva Parágrafo único do art. doença dos órgãos da visão. acidente vascular e outras moléstias que a lei indicar com base nas conclusões da medicina especializada. Redação Original Art. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. lepra. espondiloartrose anquilosante. em caso nenhum inferiores ao salário-mínimo. neoplasia maligna. lepra. 132 revogado pelo art. leucemia. alienação mental. ou quando acometido de tuberculose ativa. e outras moléstias que a lei indicar com base nas conclusões da medicina especializada.

Redação Original § 1. Redação Original Art. por período não excedente a vinte e quatro meses.A aposentadoria por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde. 136 revogado pelo art. Nota Remissiva § 2º do art.(Revogado). 134 . 133 revogado pelo art. 137 . quando as circunstâncias o exigirem. 135 . Art.sead. Redação Original Art.br/get_xslt.gov. 133 revogado pelo art. Redação Original § 2.A aposentadoria compulsória será automática e o funcionário deixará o exercício do cargo no dia que atingir a idade limite.º .php 7/30/2011 . Nota Remissiva Art. por período que a autoridade competente considerar necessário. Nota Remissiva Art.Entende-se por doença profissional a proveniente das condições do serviço ou de fatos nele ocorridos. no prazo de oito dias. 135 .Exibe Atos Page 38 of 58 § 1. 136 .am. 136 . Redação Original Art. salvo quando o laudo médico declarar logo incapacidade definitiva para o serviço público. 122 de Lei Complementar nº 30/2001. 122 de Lei Complementar nº 30/2001. 135 revogado pelo art. Nota Remissiva Art.(Revogado). http://rhnet. 134 . prorrogável. devendo o laudo médico estabelecer-lhes rigorosa caracterização.(Revogado).º .A prova do acidente será formalizada em processo especial. Nota Remissiva § 1º do art. § 2. Art. Art.(Revogado).º . Art.º . devendo o ato retroagir aquela data. 122 de Lei Complementar nº 30/2001.(Revogado).(Revogado). 122 de Lei Complementar nº 30/2001. no exercício das suas atribuições. 134 revogado pelo art.Equipara-se ao acidente em serviço a agressão física sofrida e não provocada pelo funcionário. 122 de Lei Complementar nº 30/2001.

Exibe Atos Page 39 of 58 Nota Remissiva Art.941/1990 Nota Remissiva Art.(Revogado). Ato Relacionado Art.531/1999 Nota Remissiva Art. Redação Original II . 30 da Lei nº 2. 139 revogado pelo art.am. 138 . Nota Remissiva Inciso I do art. Nota Remissiva Inciso II do art. 139 revogado pelo art. II . Redação Original I .O funcionário que se aposentar de acordo com o item II do artigo 131 fará jus: I .php 7/30/2011 .br/get_xslt. Art.(Revogado). 122 de Lei Complementar nº 30/2001.(Revogado).(Revogado).A proventos acrescidos de vinte por cento. 122 de Lei Complementar nº 30/2001.531/1999. Ato Relacionado Art. 139 .Aposentadoria produzirá efeito com a publicação do ato no órgão oficial. 137 . 1º da Lei nº 1.No caso do item II do artigo 131 o funcionário aguardará em exercício a publicação do ato de aposentadoria. Redação Original Art. 137 revogado pelo art. 138 .gov. Art.531/1999. Redação Original Art. 138 revogado pelo art. quando ocupante da última classe http://rhnet.A proventos correspondentes ao vencimento da classe imediatamente superior.531/1999. 139 . 2º da Lei nº 2. Redação Original Art. 30 da Lei nº 2. 30 da Lei nº 2.sead. 139 revogado pelo art.

1º da Lei nº 2. durante três anos no mínimo.(Revogado). Art. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. Redação Original I .sead. 140 revogado pelo art. 122 da Lei Complementar nº 30/2001.br/get_xslt. Redação Original Art. Nota Remissiva Inciso II do art.(Revogado). II . Nota Remissiva Parágrafo único do art. III . 140 revogado pelo art. 140 . 140 .gov.am.O funcionário ao se aposentar passará à inatividade: I .(Revogado).Exibe Atos Page 40 of 58 da carreira. quando ocupante de cargo isolado. Nota Remissiva "Caput" do art. sem interrupção.A proventos estabelecidos no inciso anterior. § 1. Nota Remissiva Inciso III do art. 30 da Lei nº 2.php 7/30/2011 .531/1999.Com as vantagens do item anterior. 139 revogado pelo art.º . 140 revogado pelo art.O disposto neste artigo aplicar-se-á às aposentadorias decretadas a partir da data da vigência deste Estatuto.293/1994. consecutivos ou não. 139 revogado pelo art. Parágrafo único .(Revogado). Redação Original Parágrafo único .(Revogado).(Revogado). Nota Remissiva Inciso I do art.Com vencimento do cargo em comissão. http://rhnet. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. Redação Original II . da função de confiança ou função gratificada que houver exercido. desde que o exercício de cargo ou função de confiança tenha somado um período de dez anos. por no mínimo cinco anos. Redação Original III .

(Revogado).º .(Revogado). § 1. Redação Original § 2. Redação Original § 1. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. 122 da Lei Complementar nº 30/2001.gov. 141 revogado pelo art..br/get_xslt..No caso do item II deste artigo.º . Nota Remissiva § 2º do art. do artigo 132. Redação Original § 2..º . 122 da Lei Complementar nº 30/2001. 141 .O funcionário aposentado com proventos proporcionais. Nota Remissiva § 1º do art. ". passará a ter proventos integrais. Art. Redação Original Art. Redação Original § 1.Os proventos da inatividade serão revistos sempre na mesma base percentual do aumento concedido aos funcionários em atividade. 141 . positivada em inspeção médica. 142 . 141 revogado pelo art.(Revogado). quando acometidos (sic) . 122 da Lei Complementar nº 30/2001.º . quando acometidos de doença prevista na letra "b" inciso I.(Revogado)..º . § 2. § 2. serão atribuídas as vantagens do cargo ou função de maior valor.(Revogado).º .VETADO. 140 revogado pelo art. desde que lhe corresponda o exercício mínimo de um ano.Exibe Atos Page 41 of 58 Nota Remissiva § 1º do art.º . ou de categoria igual ou equivalente.php 7/30/2011 . 140 revogado pelo art.VETADO. Nota Remissiva § 2º do art. http://rhnet.am.sead. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. 141 revogado pelo art. Nota Remissiva "Caput" do art. quando mais de um cargo ou função tenha sido exercido." Correto: acometido Art.

Redação Original Art. 143 . 142 . 144 alterado pelo art. 143 .a de um cargo ou de emprego de professor com outro técnico ou científico.(Revogado). 8º da Lei nº 2. exceto de: I . TÍTULO V DO REGIME DISCIPLINAR CAPÍTULO I DA ACUMULAÇÃO Art. 7º da Lei nº 2. Nota Remissiva Art.531/1999. 143 revogado pelo art. suas subsidiárias. sociedades de economia mista. fundações. Redação Original Art.Exibe Atos Page 42 of 58 Nota Remissiva Art. Art.531/1999.531/1999 Nota Remissiva "Caput" do art. exceto. abrangendo a Administração Direta. 7º da Lei nº 2. 122 da Lei Complementar nº 30/2001.gov.a de dois cargos ou empregos de professor.Será acrescido aos proventos da aposentadoria o valor correspondente às gratificações "pro labore" desde que o funcionário venha percebendo dita vantagem há mais de cinco anos. emprego ou função públicos.É vedada a acumulação remunerada de cargos ou funções pública. 144 alterado pelo art.php 7/30/2011 . II . 122 da Lei Complementar nº 30/2001.am. autarquias. 144 . 142 revogado pelo art. e sociedades controladas. Redação Original Art. empresas públicas.sead. direta ou indiretamente. 144 .br/get_xslt. 7º da Lei nº 2. pelo poder público. Nota Remissiva Inciso II do art.Um cargo do magistério com o de Juiz. acrescido das vantagens incorporáveis por lei. Nota Remissiva Inciso I do art. quando houver compatibilidade de horários: Ato Relacionado Art. http://rhnet. 144 alterado pelo art.531/1999.É vedada a acumulação remunerada de cargo com outro cargo.O cálculo dos proventos da aposentadoria terá por base o vencimento mensal do cargo. Redação Original I .

a de dois cargos ou empregos privativos de médico. 144 suprimido pelo art. 7º da Lei nº 2. 7º da Lei nº 2.Em qualquer dos casos.531/1999. empresas públicas e sociedades de economia mista.am.º .(Suprimido).531/1999. § 2.php 7/30/2011 . Nota Remissiva § 3º do art. Redação Original IV . 7º da Lei nº 2. 144 suprimido pelo art.A proibição de acumular proventos não se aplica ao aposentado. em autarquias. Nota Remissiva Inciso III do art.Exibe Atos Page 43 of 58 Redação Original II .(Suprimido).gov. § 3.br/get_xslt.Um cargo de professor com outro técnico ou científico. 144 alterado pelo art.(Suprimido) Nota Remissiva Inciso IV do art. IV .sead. a acumulação somente será permitida quando houver correlação de matéria e compatibilidade de horários.Dois cargos de professor. 144 suprimido pelo art. Redação Original § 3. quando ocupante de cargo em comissão ou quando ocupante de cargo em comissão ou quando contratado para prestação de serviços http://rhnet.º . quando no exercício do mandato eletivo.º .Dois cargos privativos de médico.A proibição de acumular estende-se a cargos.º .531/1999. § 1. Nota Remissiva § 2º do art. Nota Remissiva § 1º do art. funções ou empregos.º . III .(Suprimido).º . 144 suprimido pelo art. 7º da Lei nº 2. Redação Original § 2. Redação Original § 1. 7º da Lei nº 2. Redação Original III .531/1999.531/1999.

php 7/30/2011 . Parágrafo único . Nota Remissiva Parágrafo único do art. 145 alterado pelo art. Redação Original II .Não se enquadra na proibição de acumular a percepção conjunta de: I . Nota Remissiva Parágrafo único do art. 7º da Lei nº 2.O reconhecimento da licitude da acumulação de cargos fica condicionado à comprovação da compatibilidade de horários a ser declarada pelo servidor em ato próprio perante os órgãos ou entidades a que pertencer. III .sead. Nota Remissiva Inciso II do art.(Suprimido).É vedada a percepção simultânea de proventos com a remuneração de cargo. remuneração ou salários.7º da Lei nº 2.531/1999. Nota Remissiva Inciso III do art. 144 acrescido pelo art. empregos ou funções em órgão da União. Nota Remissiva "Caput" do art.531/1999.531/1999. Nota Remissiva Inciso I do art. 7º da Lei nº 2.(Suprimido). 145 alterado pelo art.Exibe Atos Page 44 of 58 técnicos ou especializados.am.531/1999.Pensões com proventos de disponibilidade. II .br/get_xslt. emprego ou função pública. 7º da Lei nº 2. 145 alterado pelo art. Art. 7º da Lei nº 2. 7º da Lei nº 2. ressalvadas as hipóteses de acumulação permitida na atividade. 145 alterado pelo art.531/1999. Redação Original III . aposentadoria ou reforma.(Suprimido).531/1999. 145 . Redação Original I . de cargo em comissão ou de contrato para a prestação de serviços de natureza técnica ou especializada. http://rhnet.Pensões civil e militar.A qualquer tempo a Administração poderá solicitar declaração do servidor atestando que não acumula cargos. 145 acrescido pelo art. Redação Original Art. de exercício de mandato eletivo.gov. Parágrafo único . 145 . Estado e Municípios.Pensões com vencimento.

ou terá cassada a aposentadoria ou a disponibilidade. o funcionário optará por um dos cargos ou funções exercidas. nos casos de má-fé comprovada. 7º da Lei nº 2.531/1999. 146 alterado pelo art. 146 suprimido pelo art. Redação Original Art. Nota Remissiva Parágrafo único do art.O inquérito administrativo obedecerá às normas disciplinares da Seção IV do Capítulo VII deste Título. 7º da Lei nº 2.531/1999. por meio de comissão constituída em caráter transitório ou permanente. Parágrafo único . por um dos cargos. o funcionário perderá. nos termos do artigo 174 deste Estatuto. provada mediante inquérito administrativo. 146 .gov. empregos ou funções exercidos. Art. 147 .php 7/30/2011 . 147 .(Suprimido). 147 alterado pelo art.531/1999. se patenteada a boa fé.As acumulações e a percepção de proventos vedadas pelo art. 144. Nota Remissiva "Caput" do art.531/1999. Parágrafo único . 144 serão apuradas em processo sumário. o servidor: Nota Remissiva "Caput" do art. 7º da Lei nº 2. ou pelos proventos. II . Redação Original Parágrafo único . também. Nota Remissiva Parágrafo único do art.br/get_xslt.Na hipótese de má fé. Nota Remissiva http://rhnet.Transitada em julgado a decisão do processo sumário que concluir pela acumulação ou pela percepção de proventos vedadas pelo art.(Suprimido). o cargo que exercia há mais tempo.sead.531/1999. Nota Remissiva Inciso I do art.am. Redação Original Parágrafo único . 146 .Exibe Atos Page 45 of 58 Art. 7º da Lei nº 2. 147 acrescido pelo art. no prazo de 05 (cinco) dias.As acumulações serão apuradas por meio de comissão constituída em caráter transitório ou permanente.optará. I . Redação Original Art. 7º da Lei nº 2.Verificada a acumulação proibida e provada a boa fé. 147 suprimido pelo art.será demitido do cargo ou cargos estaduais ilegalmente ocupados.

." Correto: porém II . III .Zelo pela economia do material e pela conservação do patrimônio sob sua guarda ou para sua utilização. às autoridades e a atos da Administração Pública. http://rhnet.Conhecimento das leis. regulamentos. Nota Remissiva ".As autoridades que tiverem conhecimento de qualquer acumulação indevida. para os fins indicados no artigo 146. até segundo grau.Cooperação e espírito de solidariedade com os companheiros de trabalho. são deveres do funcionário: I .Ao funcionário é proibido: I .531/1999.Assiduidade e pontualidade. sob pena de responsabilidade.php 7/30/2011 . III . podendo. ao órgão de pessoal.Urbanidade com companheiros de serviços e o público geral. IV . VIII . IV . regimentos.Censurar. com zelo e presteza.Empregar materiais e bens do Estado em serviço particular ou. criticá-los do ponto de vista doutrinário ou da organização do serviço. Art. como procurador ou intermediário junto às repartições públicas. em trabalho assinado. comunicarão o fato.sead. 150 .Retirar. parecer ou despacho.. CAPÍTULO II DOS DEVERES Art. sem prévia autorização. V .Além do exercício das atribuições do cargo. 148 . e X .gov. IX . VI . retirar objetos de órgãos oficiais. companheiro ou parente consangüíneo ou afim. II . dos trabalhos de sua incumbência. modificar ou substituir. representando quando manifestamente ilegais..Lealdade e respeito às instituições constitucionais e administrativas. por qualquer órgão de divulgação pública.. 147 acrescido pelo art. VI .Procedimento compatível com a dignidade da função pública.Desempenho.Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal. sem autorização superior.Cumprimento de ordens superiores. VII .podendo. parém. qualquer documento de órgão estadual.Referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso em informação.Exibe Atos Page 46 of 58 Inciso II do art. salvo quando se tratar de percepção de vencimentos e proventos do cônjuge.Pleitear. instruções e ordens de serviços referentes às suas funções. em trabalho.am.br/get_xslt. 149 . V . 7º da Lei nº 2. CAPÍTULO III DAS PROIBIÇÕES Art.Sigilo sobre os assuntos da repartição. as autoridades constituídas. parém (sic).

o desempenho de encargos de sua competência ou de seus subordinados.sead. XV .Entreter-se. comissões. que importe em prejuízo à Fazenda Pública ou a terceiros.br/get_xslt.Ausentar-se do Estado. e XVIII .Atender pessoas estranhas ao serviço no local de trabalho.php 7/30/2011 . e fazer circular ou subscrever lista de donativos na repartição. b) Fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espécie.Coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidária. Redação Original Art. c) Com atividades relacionadas à natureza do cargo ou função pública exercida. conselho-técnico ou administrativo de empresa ou sociedade: a) Contratante ou concessionária de serviço público.GS/SEAD Instrução Normativa nº 001/2006 . leituras ou atividades estranhas ao serviço.Praticar a usura. http://rhnet.953/2007 Decreto nº 26. XVI . com ou sem ônus para os cofres públicos. XIII . a qualquer órgão estadual. XII .(Revogado). para tratar de assuntos particulares. exceto como acionistas. o funcionário responde civil.Pelo exercício irregular de suas atribuições. 151 .am. Nota Remissiva Art. presentes e vantagens de qualquer espécie. Art. IX .Incitar greves ou delas participar ou praticar atos de sabotagem contra o serviço público. fora dos casos previstos em lei.A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo. penal e administrativamente. em razão do cargo. XVII . nos locais e horas de trabalho. sem autorização expressa do Chefe do Poder a cujo Quadro de Pessoal integre.Participar da diretoria. mesmo para estudo ou missão oficial de qualquer natureza. Atos Relacionados Decreto nº 26.gov. XIV .723/2006 Instrução Normativa nº 02/2006 .Exibe Atos Page 47 of 58 VII . X .Receber propinas. cotistas ou comanditário. mesmo para obsequiar superiores hierárquicos. 122 da Lei Complementar nº 30/2001. XI . em palestras.Cometer a pessoa estranha à repartição. em qualquer de suas formas.Promover manifestações de apreço ou desapreço.Fundar sindicato de funcionário ou dele participar.337/2006 Decreto nº 25. VIII . gerência. 152 . administração. 151 . 151 revogado pelo art.GS/SEAD CAPÍTULO IV DAS RESPONSABILIDADES Art.Exercer o comércio ou participar de sociedade comercial.

São penas disciplinares: I . § 4. Art.sead. umas e outras. e IV .Demissão.gov. 157 . 153 . Art.º .As sanções civis. III . penal e administrativa. Nota Remissiva ". no prazo de três dias. após a apreciação da defesa. 160 . que não excederá a noventa dias.º .As penas de repreensão e suspensão até cinco dias serão aplicadas de imediato pela autoridade que tiver conhecimento direto de falta cometida.Reprensão.. não superiores à décima parte do vencimento ou remuneração.º .O funcionário suspenso perderá.Cassação de aposentadoria ou disponibilidade.php 7/30/2011 . Parágrafo único . § 2. Art.A defesa prevista no parágrafo anterior é independente de autuação e será apresentada mediante recibo. proposta depois de transitada em julgado a decisão que houver condenado a Fazenda a indenizar o prejudicado.A pena de repreensão será aplicada por escrito.º . Art.Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração. diretamente pelo funcionário à autoridade que aplicou a pena.Suspensão.. nesta qualidade.Exibe Atos Page 48 of 58 § 1. Art. penais e disciplinares poderão acumular-se. bem assim as instâncias cível.Tratando-se de danos causado a terceiros.º . http://rhnet.º . Art.Reprensão (sic). mas provisório. responderá o funcionário perante a Fazenda Pública.. 154 .am. à falta de outros bens que respondam pela reposição. § 1.. durante o período de cumprimento da pena. § 3. somente serão confirmadas mediante novo ato. nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres funcionais. em ação regressiva.O ato punitivo será motivado e terá efeito imediato.Somente se confirmada a penalidade constará no assentamento individual do funcionário. todos os direitos e vantagens decorrentes do exercício do cargo." Correto: Repreensão II . 156 .A responsabilidade administrativa resulta de omissões ou atos praticados no desempenho do cargo ou função. 155 .A indenização de prejuízo causado à Fazenda Pública será liquidada mediante desconto em prestações mensais. se tal direito não for exercido pelo funcionário.As penalidades aplicadas nas condições deste artigo. 159 .A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao funcionário. independentes entre si. Art. CAPÍTULO V DAS PENALIDADES Art. assegurando-se ao funcionário o direito de oferecer defesa por escrito. 158 . ou pelo decurso do prazo para tanto estabelecido.br/get_xslt. § 2. será aplicada em casos de falta grave ou de reincidência.A pena de suspensão. os danos que dela resultarem para o serviço público e os antecedentes funcionais do culpado.

VIII .Inassiduidade habitual.Acumulação proibida de cargo público. art.am.Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio estadual. Nota Remissiva "Entende-se comao (sic). VI. nos termos da Lei Penal. e XII .Corrupção passiva.Ofensa física em serviço contra funcionário ou particular.º ." Correto: como Art.sead.Insubordinação grave em serviço.Entende-se comao inassiduidade habitual a falta ao serviço sem causa justificada. VII . Nota Remissiva Inciso XI do art. V .Os chefes de unidades administrativas. 161 .O Secretário de Estado ou autoridade diretamente subordinada ao Governador e os dirigentes de autarquias. por sessenta dias intercalados durante o período de doze meses.Aplicação irregular de dinheiro público. II . nos casos de repreensão ou suspensão até trinta dias. VII e IX do artigo 150. VI . IV . XI . se provada a má fé. assim definido na Lei Penal.br/get_xslt. e III .php 7/30/2011 .ocorrência de qualquer das vedações previstas no.Abandono de cargo.. se provada a má-fé. por mais de trinta dias consecutivos.531/1999.Exibe Atos Page 49 of 58 Art. na forma regimental.Incontinência pública ou escandalosa e prática de jogos proibidos. X . II . salvo em legítima defesa e em estrito cumprimento do dever legal.º . IX .gov. 163 .Considera-se abandono de cargo a ausência ao serviço. http://rhnet.Transgressão de quaisquer dos itens IV. sem justa causa.A pena de demissão será aplicada nos casos de: I . § 1. 144. V.Revelação de fato ou informação de natureza sigilosa que o funcionário conheça em razão do cargo.O ato de imposição de penalidade mencionará sempre a causa da sanção e o fundamento legal.Crime contra a administração pública. Redação Original XI .São competentes para aplicação das penalidades disciplinares: I . Art. 161 alterado pelo art.. III . nos casos de suspensão por mais trinta dias. 162 . § 2.Governador. 7º da Lei nº 2.

Parágrafo único .Prescreverá: I .Constarão obrigatoriamente do seu assentamento individual as penalidades disciplinares impostas ao funcionário. quando em atividade. 169 . e dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municípios. e III . a falta sujeita à repreensão.O curso de prescrição interrompe-se pela abertura do competente procedimento administrativo. 167 .Também a falta. Art.Em dois meses. 164 . no entanto. se o afastamento do funcionário for necessário. prescreverá juntamente com ele. para que não venha a influir na apuração da falta cometida. falta punível com demissão. http://rhnet.Cabe dentro das respectivas competências ao Secretário de Estado e demais chefes de órgãos diretamente subordinados ao Governador.A suspensão preventiva até trinta dias será ordenada pelo chefe da unidade administrativa. § 4. a falta sujeita à pena de suspensão. nessa situação. Art. § 2. 168 .Será cassada a disponibilidade quando o funcionário. ser revogada. 170 . as penalidades serão aplicadas pelas autoridades designadas em regimento interno.Exibe Atos Page 50 of 58 Parágrafo único . a prisão administrativa será ordenada pelas autoridades designadas em regimento interno. podendo. a critério da autoridade que a decretou. à convocação do júri e outros serviços obrigatórios previstos em lei. Art.br/get_xslt.Quando se tratar de funcionário dos Poderes Legislativo e Judiciário. Parágrafo único . remissão ou omissão em efetuar as entradas nos devidos prazos. ou aceitou comissão. sem motivo justificado.º . lei orgânica ou regulamento.Em se tratando de funcionário dos Poderes Legislativo e Judiciário. de todo e qualquer responsável por dinheiro ou valores pertencentes à Fazenda Estadual ou que se acharem sob sua guarda. cassação de aposentadoria ou disponibilidade.º . serão consideradas como de suspensão os dias em que o funcionário deixar de atender. se o funcionário ressarcir os danos causados ao erário público ou oferecer garantia idônea. a falta sujeita às penas de demissão.A prisão administrativa não excederá de noventa dias.Será igualmente cassada a disponibilidade do funcionário que não assumir no prazo legal o exercício do cargo em que for aproveitado.sead.º . Art.php 7/30/2011 . 165 .gov. mediante despacho fundamentado.º . nos casos de alcance.Em cinco anos. emprego ou pensão de Estado estrangeiro. 171 . § 1. § 3. sem prejuízo do processo disciplinar e penas cabíveis. lei orgânica ou regulamento. perante a autoridade competente para decretá-la.No curso do processo disciplinar compete ao Presidente da Comissão suscitar a prisão administrativa do indiciado.A prescrição começa a contar da data em que a autoridade tomar conhecimento da existência da falta. Parágrafo único . Art. Art. sem prévia e expressa autorização do Presidente da República. ordenar a prisão administrativa.Ordenada a prisão.am. nos casos legalmente cabíveis.Além da pena judicial cabível. prevista em Lei Penal como crime. CAPÍTULO VI DA PRISÃO ADMINISTRATIVA E DA SUSPENSÃO PREVENTIVA Art.Em dois anos. será ela comunicada imediatamente à autoridade judiciária competente. Art. e dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municípios. mediante despacho fundamentado. investiu-se ilegalmente em cargo ou função pública. II .Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que praticou. 166 .

os envolvidos nos fatos. SEÇÃO II DO PROCESSO SUMÁRIO Art.As providências de apuração começarão logo após o conhecimento dos fatos e serão tomadas na unidade onde eles ocorreram. Redação Original Art.A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a tomar providências para apurar os fatos e responsabilidades. § 1. 174 alterado pelo art.Reconhecida sua inocência. a decisão do processo sumário será tomada após 05 (cinco) dias do prazo para o servidor apresentar a sua defesa. cessarão os respectivos efeitos. em relatório circunstanciado sobre as possíveis irregularidades.A sindicância constitui a peça preliminar e informativa do inquérito administrativo. devendo obrigatoriamente serem ouvidos.º .A sindicância não comporta o contraditório e tem caráter sigiloso. Nota Remissiva Parágrafo único do art. prorrogar. a decisão será tomada após cinco dias do prazo para o funcionário apresentar a sua defesa. 176 .531/1999. 173 .am.gov.No processo sumário.Instaura-se o processo sumário quando a falta disciplinar. 172 . § 2. 7º da Lei nº 2. 174 . 7º da Lei nº 2.Instaura-se o processo sumário quando a falta disciplinar. 175 . não motivar demissão. até noventa dias. pela gravidade ou natureza. no entanto.º . ressalvado o disposto nos artigos 146 e 160. para todos os efeitos. conclusa a instrução. § 2.Concluída a instrução. ressalvado o disposto no artigo 160. devendo consistir.php 7/30/2011 . 174 . mas cumprida a penalidade. Parágrafo único .A averiguação preliminar será cometida a um só funcionário ou a uma comissão.531/1999. o funcionário perderá um terço do vencimento ou remuneração. lei orgânica ou regulamento. http://rhnet. 174 alterado pelo art. Redação Original Parágrafo único . não motivar demissão.sead. Parágrafo único . CAPÍTULO VII DO PROCESSO DISCIPLINAR SEÇÃO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. ainda que o processo disciplinar não esteja concluso.º . devendo ser instaurada quando os fatos não estiverem definidos ou faltarem elementos indicativos da autoria. o funcionário terá direito à diferença de remuneração e à contagem.Exibe Atos Page 51 of 58 § 1. Art.Caberá ao Secretário de Estado ou às autoridades designadas em regimento interno. do período correspondente à prisão administrativa ou suspensão preventiva. Nota Remissiva "Caput" do art. Art. no mínimo. pela gravidade ou natureza.Durante o período da prisão administrativa ou da suspensão preventiva. SEÇÃO III DA SINDICÂNCIA Art.º .br/get_xslt. o prazo de suspensão já ordenada.A suspensão preventiva do funcionário não impede a decretação de sua prisão administrativa.

º . apontado o dispositivo legal infringido.º . Ato Relacionado Instrução Normativa nº 003/1999 . de preferência http://rhnet. § 3. durante três dias consecutivos.º . dois.O inquérito administrativo começará no prazo de cinco dias.O inquérito administrativo será conduzido por uma Comissão.º .A sindicância deverá estar conclusa dentro de trinta dias. 178 .º . Art.am. Art.A Comissão procederá a todas as diligências necessárias. em caso de força maior. será decretada a sua revelia e designado um defensor dativo.gov.sead. 179 .Terá caráter urgente e prioritário e expedição de documentos necessários à instrução do inquérito administrativo. admitida a recondução por uma única vez. a Comissão formalizará o indiciamento do funcionário. § 2. cassação de aposentadoria ou disponibilidade.º . Art.Se o indiciado não comparecer. hora e local marcados para o interrogatório. § 1. Judiciário.O relatório da sindicância conterá descrição articulada dos fatos e proposta objetiva ante as ocorrências verificadas. são competentes para determinar a instauração do inquérito disciplinar os dirigentes dos órgãos diretamente subordinados ao Chefe do Poder Executivo e os dirigentes de autarquias.º . Art. 181 .COMAD/SEAD Parágrafo único . dos Presidentes dos Poderes Legislativo. o relatório deverá apontar os dispositivos legais infringidos e a autoria do infrator. bem como data. permanente ou especial.Recebidos os autos. a citação será feita por editais. por sua gravidade ou natureza. mediante justificação fundamentada e a juízo da autoridade competente. § 4.Exibe Atos Page 52 of 58 Art.br/get_xslt. dos Tribunais de Contas e do Secretário de Estado. 180 . composta por cinco funcionários estáveis. Parágrafo único .Instaura-se inquérito administrativo quando a falta disciplinar. recomendando o arquivamento do feito ou a abertura do inquérito administrativo. 183 . regimento interno ou lei orgânica. § 2. 177 . contados do recebimento dos autos pela Comissão e terminará no prazo de noventa dias. quando aconselhável. por mais de trinta dias.A citação será pessoal e contará com a transcrição do indiciamento. recorrendo. a técnicos ou peritos. § 1. possa determinar a aplicação da penas de suspensão.Os órgãos estaduais responderão com a máxima presteza às solicitações da Comissão. SEÇÃO IV DO INQUÉRITO ADMINISTRATIVO Art.No inquérito administrativo é assegurado o amplo e irrestrito exercício do direito de defesa. respeitadas as atribuições estabelecidas em regulamento. 182 .php 7/30/2011 . Parágrafo único .Além do Governador.º . Art. publicados no órgão oficial. § 3.Não sendo encontrado o indiciado.O prazo para conclusão do inquérito poderá ser prorrogado. no mínimo serão Bacharéis em Direito. demissão. ou ignorando-se o seu paradeiro. § 5. devendo comunicar a impossibilidade de atendimento.Entre os membros da Comissão.Quando recomendar abertura do inquérito administrativo.A Comissão obedecerá a regimento próprio e o mandato de seus membros será de dois anos. prazo prorrogável mediante justificação fundamentada.

As decisões serão publicados no Diário Oficial.Nenhum funcionário será processado sem assistência de defensor habilitado.O prazo de defesa será prorrogado pelo dobro.sead. dirigido ao Presidente da Comissão. para diligências reputadas imprescindíveis.Havendo dois ou mais indiciados. o prazo será comum de vinte dias.. serão fornecidas sem qualquer ônus. § 2. as provas que pretender produzir. simultaneamente. 196 . a pena cabível e seu embasamento legal. Art. em três dias. a autoridade que determinou a instauração do inquérito administrativo providenciará para se instaurar. e indicando-se. Art. Nota Remissiva ". 194 . Parágrafo único . Art. Art.Produzida a defesa escrita.Encerrada a instrução. o inquérito policial. ou funcionário da mesma classe e categoria. 193 . Art. a defesa será intimada para apresentar.Se o funcionário não constituir advogado. as irregularidades imputadas. 188 .º .am. 190 .No relatório da Comissão serão apreciadas. Art. neste caso. § 3. na forma do disposto no artigo anterior. a absolvição ou punição. e se reconhecida a sua inocência.Recebidos os autos com o relatório. as provas colhidas e as razões da defesa.Para todas as provas e diligências será intimada a defesa.As certidões de repartições públicas. Parágrafo único . § 1. 195 . justificando-se. " Correto: publicadas Art. Art.php 7/30/2011 .Exibe Atos Page 53 of 58 Bacharel em Direito.º . ser-lhe-á designado um defensor dativo. para a promoção da defesa..A Comissão poderá sugerir outras medidas que se fizerem necessárias à defesa do interesse público. 184 . 185 . Art.serão publicados(sic) no Diário Oficial.. as diligências de caráter procrastinatório ou manifestamente desnecessárias. 189 . por escrito e no prazo de dez dias.gov.O funcionário só poderá requerer exoneração após a conclusão do processo disciplinar. dar-se-á vista ao defensor para apresentação.A qualquer tempo poderá ser requerida a revisão do processo administrativo de que haja resultado pena http://rhnet. a Comissão apresentará o relatório no prazo de dez dias. dentro do prazo de oito dias. CAPÍTULO VIII DA REVISÃO DO PROCESSO Art.Quando ao funcionário se imputar crime praticado na esfera administrativa. das razões de defesa do indiciado. necessárias à defesa. em relação a cada indiciado.br/get_xslt.º . com antecedência mínima de quarenta e oito horas. Art. com fundamento objetivo.Compete ao Presidente da Comissão indeferir. mediante despacho fundamentado. a contar da data do despacho final.O indiciado estará presente a todas as diligências do inquérito e poderá intervir em qualquer ato da Comissão. 187 . 191 .Realizadas as provas da Comissão. 186 . Art. Art. 192 .. a requerimento do defensor. a autoridade competente proferirá a decisão por despacho fundamentado.

am. § 1. Parágrafo único . 204 .A decisão será sempre fundamentada e publicada no órgão oficial do Estado.Julgada procedente a revisão.º . 197 . feriado ou dia em que não haja expediente.O pedido de revisão será dirigido à autoridade que tiver proferido a decisão. excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do seu término. http://rhnet.º . Art. § 2. com o respectivo relatório. Art. § 2. entretanto. § 1. Art. ou este não prossiga até a hora normal do encerramento.A revisão não autoriza a agravação da pena. de categoria igual ou superior à do punido. a autoridade competente determinará a redução ou anulação da pena.Aplicam-se ao processo de revisão. se o término coincidir com sábado. 201 .São isentos de quaisquer tributos as certidões e outros documentos relacionados com o serviço público e de interesse do funcionário. Art.Em se tratando de funcionários dos Poderes Legislativo e Judiciário.A revisão será realizada por uma Comissão composta de três funcionários estáveis. 205 .php 7/30/2011 .O Dia do Funcionário Público será comemorado a 28 de outubro.Exibe Atos Page 54 of 58 disciplinar.Caberá.Estarão impedidos de integrar a Comissão revisora os funcionários que constituíram a Comissão que concluiu pela aplicação da penalidade ao requerente. quando do processo revisto houver resultado pena de demissão. as disposições concernentes ao processo disciplinar. 200 . cassação de aposentadoria ou disponibilidade. TÍTULO VI DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art. Art. domingo. encaminhado à autoridade competente para julgamento.gov.Salvo disposição em contrário.Ocorrendo o falecimento do punido. 198 . § 3. quando forem aduzidos fatos ou circunstâncias suscetíveis de justificar a inocência do punido. no que couberem. Atos Relacionados Decreto de 26 de outubro de 2010 Art. o pedido de revisão poderá ser formulado pelo cônjuge ou parente até segundo grau. Art. a contagem do tempo e dos prazos previstos neste Estatuto será feita em dias corridos.º . Parágrafo único .sead.br/get_xslt.O Governador determinará o número de horas diárias de trabalho das várias categorias de funcionários nas repartições estaduais. 206 . Parágrafo único .Conclusos os trabalhos da Comissão.Nos dias úteis somente por decreto do Governador deixarão de funcionar as repartições públicas estaduais ou será suspenso o expediente. a providência de que trata este artigo constará de regulamento administrativo. em prazo não excedente a sessenta dias. aos Chefes dos Poderes o julgamento. 202 .Considerar-se-á prorrogado o prazo até o primeiro dia útil.Não constitui fundamento para revisão a simples alegação de injustiça da penalidade. será o Processo. Art.A revisão processar-se-á apensa ao processo original.º . Parágrafo único .º . 203 . 199 . Art.

e quando nela não definida.Nos órgãos da Administração Pública. é considerada pessoa da família do funcionário quem viva às suas expensas e conste de seu assentamento individual..br/get_xslt. funções gratificada (sic). Nota Remissiva "Caput" do art. 209 . estes poderão optar pelo regime disciplinado nesta Lei.php 7/30/2011 .am.Para os efeitos desta Lei.gov. cujo Quadro de Pessoal for regido por este Estatuto. ressalvados os ocupantes de cargo em comissão vinculados a outro sistema previdenciário público.Os atos de provimento de cargos públicos." Correto: gratificadas Art. bem como todos os demais relativos a direitos. 208 . 207 . 210 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001... Redação Original Art. vantagens.. das designações para funções gratificada. concessões e licenças.(Revogado). 210 .Para fins de percepção dos benefícios previstos na legislação. na hipótese de existência de servidores vinculados a outro regime jurídico. Art. obrigatoriamente são contribuintes da previdência social do Estado os funcionários regidos por este Estatuto. obedecendo aos seguintes procedimentos: http://rhnet. só produzirão efeitos após publicados no órgão oficial.sead.Exibe Atos Page 55 of 58 Atos Relacionados Lei Municipal nº 970/2006 Lei Municipal nº 496/1999 Decreto de 20 de junho de 2011 Decreto de 19 de abril de 2011 Decreto de 02 de março de 2011 Decreto de 21 de dezembro de 2010 Decreto de 06 de dezembro de 2010 Decreto de 26 de outubro de 2010 Decreto de 07 de outubro de 2010 Decreto de 31 de agosto de 2010 Decreto de 24 de junho de 2010 Decreto de 09 de junho de 2010 Decreto de 11 de fevereiro de 2010 Decreto de 04 de dezembro de 2009 Decreto de 18 de novembro de 2009 Decreto de 23 de outubro de 2009 Decreto de 09 de junho de 2009 Decreto de 08 de abril de 2009 Decreto de 20 de fevereiro de 2009 Decreto de 23 de dezembro de 2008 Decreto de 05 de dezembro de 2008 Decreto de 19 de novembro de 2008 Decreto de 22 de outubro de 2008 Decreto de 21 de maio de 2008 Decreto de 30 de abril de 2008 Decreto de 19 de março de 2008 Decreto de 28 de janeiro de 2008 Decreto de 20 de dezembro de 2007 Decreto de 14 de novembro de 2007 Decreto de 23 de outubro de 2007 Decreto de 06 de junho de 2007 Decreto de 20 de outubro de 2006 Art. 210 . Art. Nota Remissiva ".

087/1987 Decreto nº 10.101/1987 I .(Revogado). os cargos necessários ao enquadramento dos servidores aprovados no processo seletivo.am.º .php 7/30/2011 .Exibe Atos Page 56 of 58 Ato Relacionado Decreto nº 10. 210 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001.gov. § 3.º .085/1987 § 1.º . no prazo de trinta dias contados da data da vigência deste Estatuto. regulamentado por decreto do Governador.(Revogado). Atos Relacionados Decreto nº 10. Redação Original § 2. 210 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001. Redação Original § 1. Nota Remissiva Inciso I do art. II . Nota Remissiva § 2º do art.br/get_xslt. Redação Original I .(Revogado).sead. 210 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001. os Chefes dos Poderes acrescerão ao Quadro Estatutário dos órgãos. 210 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001.O enquadramento do servidor no regime desta Lei deverá ocorrer no cargo de igual denominação e vencimento do emprego ou função que ocupava no outro regime. § 2.Para fins do estabelecido neste artigo.º .(Revogado).(Revogado). Nota Remissiva http://rhnet. Nota Remissiva § 1º do art.º .A opção deverá ser manifestada expressamente. Redação Original II . Nota Remissiva Inciso II do art.Após a opção o servidor deverá ser submetido a processo seletivo.

Art. Art. 14 de Novembro de 1986. de 30/12/1967.Exibe Atos Page 57 of 58 § 3º do art.gov.br/get_xslt. Redação Original § 3.Ficam revogados o artigo 12 da Lei nº 1221. com suas alterações. em Manaus.O disposto neste artigo não se aplica aos titulares de empregos e funções do Magistério.O Poder Executivo expedirá os atos complementares necessários à plena execução das disposições da presente Lei. e terá efeitos a partir de 28 de outubro de 1986. Art. 213 . GILBERTO MESTRINHO DE MEDEIROS RAPOSO Governador do Estado João Felix Toledo Pires de Carvalho Secretário de Governo do Estado Arlindo Augusto dos Santos Porto Secretário de Estado da Administração Ozias Monteiro Rodrigues Secretário de Estado da Fazenda Mario Essashika Secretário de Estado da Produção Rural e Abastecimento Euler Esteves Ribeiro Secretário de Estado da Saúde Waldyr José da Silva Pimenta Secretário de Estado dos Transportes e Obras Roberto Cohen Secretário de Estado da Indústria. 212 .am. 211 . a Lei nº 701. 210 revogado pelo artigo 122 da Lei Complementar nº 30/2001. de 30/12/1976. Comércio e Turismo Rosa Pontes dos Santos Secretária de Estado do Planejamento e Coordenação Geral Francisca Matos Secretária de Estado da Educação e Cultura José Sodré dos Santos Secretário de Estado do Interior e Justiça Mário Seixas de Melo Secretário de Estado do Trabalho e Bem Estar Social Manoel Fausto Primavera Lima http://rhnet.º .Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.php 7/30/2011 . GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS.sead. e demais disposições em contrário.

Exibe Atos Page 58 of 58 Secretário de Estado de Comunicação Social Henrique Lustosa Cavalcante Secretário de Estado da Segurança Sérgio Ferraz Frota Secretário Especial de Promoção e Desenvolvimento Econômico Iomar Cavalcante de Oliveira Secretário de Estado para Assuntos Fundiários e Projetos Especiais Publicação: D.E.br/get_xslt.sead.php 7/30/2011 .O.am. de 17/11/1986 http://rhnet.gov.

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