TRABAJO SOCIAL I: FUNDAMENTOS DEL TRABAJO SOCIAL TRABAJO PRÁCTICO Nº 3.

1) A) Concepto de rol: Formas de conducta que se esperan de cualquier individuo que ocupa una determinada posición o status. Suma total de pautas de cultura asosiadas con un status en particular. Actitudes, valores y conductas adscriptas por la sociedad a toda persona que ocupe un status. Funciones del trabajador social: Por función entendemos aquellas actividades que se realizan sistematicamente en el ejercicio del rol. El rol del trabajador social es de EDUCADOR SOCIAL y las funciones que desempeñan estaran relacionadas con el cargo que ha sido designa y en el esapcio do instuticional establecido y que el mismo trabajador social va constuyendo en su práctica; por lo tanto si realiza tareas asistenciales, preventivas, promocionales rehabilitativas, implementador de politicas sociales, orientador familiar, gestor asesor. Para realizar su función debe fundamentarlas sobre la base del rol educador y del soporte teorico metodologico que le dan sentido a su intervesión. B) PERFIL PROFESIONAL Conjunto de caracteristicas identificatorias de un profesional de acuerdo a los objetivos especificos de la carrera, es lo que delimita y deferencia a las prefesiones entre sí. INCUMBENCIAS PROFESIONALES y Evaluar las variables sociales-económicas-históricas-culturales y políticas que influyen en la conducta de individuos, grupos y comunidades. y Promover la participacion y organización del los individuos y grupos en la solucion de sus problemas y necesidades sociales. y Desarrollar actiivdades de educacion y capacitación a traves de programas tendientes a lograr la autogestion y autodeterminacion de las organizaciones de bases territoriales y funcionales y Investigar, diagnosticar y pronosticar situaciones sociales dadas en el campo de su competencia profesional. y Asesorar en intervenir en la formulacion, implementacion, ejecución y evaluación de las politicas sociales. y Elaborar, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos de promocion y accion social. Tambien para aplicar las tecnicas de admistracion y conduccion de instituciones de bienestar social. y Dimamizar la accion ejecutora de diversas áreas, elaborando la realidad de manera integrada, formando parte de equipos interdisciplinarios. y Establecer relaciones interpersonales u actitud flexible y coperativa para trabajar en equipo.

donde el dato estadistico se transforma en dolor. D) INTERVENCIÓN PROFESIONAL y y y y y y y y y y Investigar el potencial de la accion social disponible. y se dara a nivel intra y extra institucional. grupos. evaluar sus resultados y sistematizar su practica. Estos lugares de inserción son en los que los otros y nosotros estamos ahí. Abrir espacios a la participacion para democratizar la vida cotidiana y fortalecer la trama social de los secretores populares. pudiendo ser unidades de intervencion de individuos. Adecuar la oferta institucional a nuevas demandas. gerenciando.y Ejercer la profesion no solo como forma de realizar su vocacion de servicio. transfiriendo saberes a las organizaciones de base. En este caso. Nivel intermediario: Nos desempeñamos en las diferentes etapas de aplicación de los proyectos sociales. gestionando. monitoreando o evaluando proyectos sociales en los planos institucional o cominotario. lo cual implica tambien restituir deechos. nuestro vinculo con los sujetos esta mediatizado por otros agentes. nuestras funciones se vinculan a la asistencia técnica. monitoreo y evaluacion de politicas sociales. Promover formas de producción que vinculen los microemprendimientos con las politicas globales. articulando vinculaciones inter-institucionales. comunidades. desde un lugar de mayor centralidad. en el escenario del problema social. La relacion del trabajador social y los sujetos es directa. recuperar y revalorizar su cultura. Nivel macro: Las actividades que desarrollamos tienen un mayor alcance social y la relacion con la poblacion es tambien mediatizada. sino tambien para cumplir con la responsabiliad social frente a la comunidad con que todo hombre está comprometido. Diseñar. planificando. C) NIVELES DE INSERCION LABORAL y y y Nivel micro: El accionar del trabajador social se ubica en el plano operativo. el diseño. Integrar el esfuerzo de la institucion con diversas organizaciones sociales. asesorando. Facilitar la transformacion de demandas aisladas o individuales en demandas organicas. implementar y ejecutar programas y proyectos. familias. en el que cobra importancia el velar porque las politicas tengan un correcto punto de llegada a los ciudadanos. Transformar la asistencia en administracion de bienestar social a traves de las organizaciones polulares. y asi. Fortalecer las organizaciones comunitarias para que profundicen su nivel organizativo. Formar cuadros. . sin mediaciones.

. Nivel: Micro Prespectiva: Mediación 2.Diferentes relaciones conectadas entre sí. Nivel: Micro Perspectiva: Educación Popular 3.Podemos interpretar a la educación que quiere formar el pueblo. 7. Nivel: Intermedio Prespectiva: Asistencial y Terapeutico. que lo escucha. 8.Cita en un establecimiento educativo.Un grupo exponiendo sus problemas personales.Hay un conflicto en donde hay un tercero neutro mediador.Manifestacion de una gran cantidad de gente solicitando trabajo y comunicación.Representa la union para un mejor mundo.Un hombre expresando sus problemas y un oido que representa al trabajador social . Nivel: Macro Perspectiva: Orientación educativa social 4. podemos interpretar que el hombre no puede formar parte por algun tipo de impedimento.Representacion de una sociedad ideal. donde unos a otros se necesitan para formar el todo. la clase trabajadora. Nivel: Micro Prespectiva: Redes Sociales 9.2) 1. 6. con el fin de la igualdad. Nivel: Macro Prespectiva: Orientacion educativa Social.Entrega de una silla de ruedas aparentemente en manos del Estado o de algun tipo de organizaciòn. Nivel: Micro Prespectiva: Redes sociales y Gerencia Social 10. Nivel: Micro Prespectiva: Terapeutica 11.El rompecabezas es la sociedad y el hombre es esa pieza que falta. Nivel: Macro Prespecitiva: Asistencial y Redes Sociales. Nivel: Micro Perspectiva: Terapeutica 5.

y Investigar. Asesorar en intervenir en la formulacion.Familia llegando a un acuerdo y un tercero en cuestión para mediar entre las pertes. ejecución y evaluación de las politicas sociales. y Promover la participacion y organización del los individuos y grupos en la solucion de sus problemas y necesidades sociales. implementacion. y Ejercer la profesion no solo como forma de realizar su vocacion de servicio. y Establecer relaciones interpersonales u actitud flexible y coperativa para trabajar en equipo. y Establecer relaciones interpersonales u actitud flexible y coperativa para trabajar en equipo. Nivel: Micro Prespectiva: Acción deliberadora y Mediador 3) Funciones y incumbencias de los casos presentados. Caso 1 Función Promocional Rehabilitativa. grupos y comunidades. . sino tambien para cumplir con la responsabiliad social frente a la comunidad con que todo hombre está comprometido. sino tambien para cumplir con la responsabiliad social frente a la comunidad con que todo hombre está comprometido. diagnosticar y pronosticar situaciones sociales dadas en el campo de su competencia profesional. Investigar. diagnosticar y pronosticar situaciones sociales dadas en el campo de su competencia profesional. y Ejercer la profesion no solo como forma de realizar su vocacion de servicio. 12. y Desarrollar actiivdades de educacion y capacitación a traves de programas tendientes a lograr la autogestion y autodeterminacion de las organizaciones de bases territoriales y funcionales. Caso 2 Función Asistencial y y y Evaluar las variables sociales-económicas-históricas-culturales y políticas que influyen en la conducta de individuos. y Promover la participacion y organización del los individuos y grupos en la solucion de sus problemas y necesidades sociales. Articulo priodistico Función Preventiva y Evaluar las variables sociales-económicas-históricas-culturales y políticas que influyen en la conducta de individuos. grupos y comunidades.Nivel: Micro Prespectiva: Terapeutica y Acción deliberativa.

y Dimamizar la accion ejecutora de diversas áreas. . formando parte de equipos interdisciplinarios. elaborando la realidad de manera integrada.

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