P. 1
Código de Ética do Sistema Petrobras

Código de Ética do Sistema Petrobras

|Views: 278|Likes:
Published by Luana Maria

More info:

Published by: Luana Maria on Aug 25, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/02/2015

pdf

text

original

Código de Ética do Sistema Petrobras.

Esse é o Nosso Jeito de Ser
Para a revisão do Código de Ética do Sistema Petrobras foram realizados seminários em diversas unidades e subsidiárias e aberto um canal de sugestões na Intranet, onde todos tiveram a oportunidade de opinar e sugerir melhorias. Agora você vai conhecer o novo Código de Ética do Sistema Petrobras. Não deixe de ler. Palavra do Presidente Princípios Éticos do Sistema Petrobras Compromissos de Conduta do Sistema Petrobras Disposições Complementares Histórico Download do Código de Ética

Palavra do Presidente O Sistema Petrobras vem a público apresentar seu Código de Ética. A presente versão é resultado de uma ampla revisão, realizada num processo participativo e representativo, que envolveu empregados e empregadas das diversas Unidades do Sistema, em seminários de formação e em participações por meio eletrônico O objetivo deste Código de Ética é definir com clareza os princípios éticos que norteiam as ações do Sistema Petrobras e os compromissos de conduta do Sistema, tanto da parte institucional como da parte dos seus empregados e empregadas, explicitando o sentido ético de sua Missão, Visão e Plano Estratégico. Expressando a busca de coerência entre o discurso e a prática, este Código de Ética apresenta -se também como um compromisso público do Sistema Petrobras de fazer valer estes princípios em práticas concretas cotidianas. Assim sendo, o Sistema Petrobras posiciona-se ao lado das melhores práticas de empresas do setor no mercado internacional, que se empenham pelo desenvolvimento sustentável e comprometem-se em fazer dos empreendimentos econômicos iniciativas que também promovam o desenvolvimento ambiental, social, cultural e ético das sociedades. Este compromisso ético levou a Petrobras a conquistar, em setembro de 20 06, o direito de compor o Índice Mundial Dow Jones de Sustentabilidade, usado como parâmetro para análise dos investidores sócio e ambientalmente responsáveis. Nesse mesmo sentido, pode ser considerado também uma continuidade da adesão que, em outubro de 2003, a Petrobras fez com relação aos Princípios do Pacto Global da ONU. Estou certo de que a apresentação pública deste Código de Ética e seu cumprimento contribuirão para fortalecer uma nova cultura empresarial, voltada para o desenvolvimento sustentáve l, com responsabilidade social e ambiental, no Brasil e nos países onde o Sistema Petrobras atua. José Sergio Gabrielli de Azevedo Presidente da Petrobras

Princípios Éticos do Sistema Petrobras

I.

O respeito à vida e a todos os seres humanos, a integridade, a verdade, a honestidade, a justiça, a eqüidade, a lealdade institucional, a responsabilidade, o zelo, o mérito, a transparência, a legalidade, a impessoalidade, a coerência entre o discurso e a prática, são os princípios éticos que norteiam as ações do Sistema Petrobras. O respeito à vida em todas as suas formas, manifestações e situações é o principio ético fundamental e norteia o cuidado com a qualidade de vida, a saúde, o meio ambiente e a segurança no Sistema Petrobras. A honestidade, a integridade, a justiça, a eqüidade, a verdade, a coerência entre o discurso e a prática referenciam as relações do Sistema Petrobras com pessoas e instituições, e se manifestam no respeito às diferenças e diversidades de condição étnica, religiosa, social, cultural, lingüística, política, estética, etária, física, mental e psíquica, de gênero, de orientação sexual e outras. A lealdade ao Sistema Petrobras se manifesta como responsabilidade, zelo e disciplina no trabalho e no trato com todos os seres humanos, e com os bens materiais e imateriais do Sistema, no

II.

III.

IV.

. com confiança mútua. avaliação e investimento em pessoas. VII. saúde e recursos humanos. e para isso promove a educação. Prestadores de Serviços e Estagiários. Os empregados do Sistema Petrobras tomarão conhecimento formal deste Código. os empregados. O presente Código de Ética abrange os membros dos Conselhos de Administração. das Diretorias Executivas. por meio impresso e eletrônico. O Sistema Petrobras reconhece e respeita as particularidades legais. No exercício da Governança Corporativa. o Sistema Petrobras compromete-se a: Disposições Complementares I. XII. III. Visão e Valores. 8. em todas as ações da cadeia produtiva do Sistema Petrobras e nas suas relações com todas as partes interessadas. O mérito é o critéri o decisivo para todas as formas de reconhecimento. VI. O Sistema Petrobras atua proativamente em busca de níveis crescentes de competitividade. O Sistema Petrobras busca a excelência em qualidade. o Governo e o Estado. em condutas compatíveis com a efetivação de sua Estratégia Corporativa. os ocupantes de funções gerenciais. constituind o compromisso individual e coletivo de todos e de cada um deles cumpri -lo e promover seu cumprimento. 6. adotando sempre o critério de máxima realização dos direitos. com responsabilidade social e ambiental. A legalidade e a impessoalidade são princípios constitucionais que preservam a ordem jurídica e determinam a distinção entre interesses pessoais e profissionais na conduta dos membros dos Conselhos de Administração. O Sistema Petrobras desenvolve as atividades de seu negócio reconhecendo e valorizando os interesses e direitos de todas as partes interessadas. em relações de trabalho justas. VIII. meio ambiente. os estagiários e os prestadores de serviços do Sistema Petrobras. numa ambiência saudável. o Sistema Petrobras compromete-se a: Nas relações com o Meio Ambi ente. IX. dos Conselhos Fiscais e das Diretorias Executivas e dos empregados do Sistema Petrobras. sociais e culturais dos diversos ambientes. 5. que será amplamente divulgado. o Sistema Petrobras compromete-se a: Nas relações com o Sistema Petrobras. cooperação e solidariedade. segundo as normas das empresas que compõem o Sistema Petrobras. XI. O descumprimento dos princípios e compromissos expressos neste Código poderá implicar na adoção de medidas disciplinares. capacitação e comprometimento dos empregados. o Sistema Petrobras compromete-se a: Nas relações com a Sociedade. e como demonstração de sua responsabilidade frente às gerações atuais e futuras. dos Conselhos Fiscais. os seus Empregados comprometem -se a: Nas relações com Fornecedores. cumprimento da lei. com espírito empreendedor e comprometido com a superação de desafios. 3.cumprimento da sua Missão. excelência e rentabilidade. 4. o Sistema Petrobras compromete -se a: Nas relações com as Comunidades. sendo o favorecimento e o nepotismo inaceitáveis no Sistema Petrobras. recompensa. contribuindo para o desenvolvimento sustentável do Brasil e dos países onde atua. O Sistema Petrobras compromete-se com o respeito e a valorização das pessoas em sua diversidade e dignidade. das normas e dos procedimentos internos. o Sistema Petrobras compromete-se a: Nas relações com Clientes e Consumidores. 7. V. regiões e países em que atua. 2. A transparência se manifesta como respeito ao interesse público e de todas as partes interessadas e se realiza de modo compatível com os direitos de privacidade pessoal e com a Política de Segurança da Informação do Sistema Petrobras. segurança. Compromissos de Conduta do Sistema Petrobras 1. envolvendo as partes interessadas. II. X. o Sistema Petrobras compromete-se a: Na relação com seus Empregados.

comunidades. Foi formado um grupo de trabalho. preservarão o anonimato do denunciante. com a finalidade de tornar -se uma referência para as ações da companhia e de seus empregados. Código de Conduta Concorrencial e Normas. públicas e privadas. tais como: acionistas. O novo Código de Ética do Sistema Petrobras foi aprovado pela Alta Administração em novembro de 2006. O processo teve como premissa a participação dos empregados e. Sua elaboração acompanhou uma tendência mundial de discussão sobre ética no ambiente empresarial. Cartilha da Comissão de Valores Mobiliários. garantidos por consultoria de área acadêmica especializada. V. o conteúdo do referido documento foi apreciado por áreas da companhia e por outras partes interessadas. O Sistema Petrobras submeterá este Código de Ética a revisões periódicas. . Essa estratégia teve por objetivos sensibilizar os empregados no tema da Ética Empresarial e garantir captação maximamente substantiva e representativa de sugestões para a revisão do Código de Ética. com transparência e participação das partes interessadas. pela primeira vez. Diretrizes de Governança Corporativa. de modo a evitar retaliações contra o mesmo e lhe darão conhecimento das medidas adotadas. também. Código de Conduta da Alta Administração Federal. Códigos de Ética de outras empresas. Plano Estratégico. Decretos da Comissão de Ética Pública. coordenado pelo RH e composto por representantes dos diferentes segmentos da companhia. de forma a torná -lo aplicável a todas as empresas do Sistema Petrobras. Foram analisados. no ano de 2002. Decreto 1171/94 (Código de Ética Profissional do Servidor Público). As Ouvidorias ou instâncias eventualmente responsáveis pelo processamento de denúncias de transgressões éticas. clientes e concorrentes. conferindo. Essa revisão teve por objetivos promover a atualização do instrumento e adequá -lo às exigências da Lei Sarbanes-Oxley. foram realizados seminários nas diversas unidades da companhia e das subsidiárias. Lei Sarbanes-Oxley. assim. a gerência executiva de Recursos Humanos iniciou o segundo processo de revisão do Código de Ética. além de disponibilizar espaço na Petronet para o envio de sugestões. Todo o trabalho de revisão foi realizado sobre fundamentos conceitualmente sólidos. Além do envolvimento da força de trabalho nesse processo. que desenvolveu ações de revisão e validação do Código de Ética. Código de Boas Práticas. Histórico O Código de Ética da Petrobras foi criado em 1998. fornecedores. que prevê a abordagem de itens específicos aos Códigos de Ética das empresas com ações na Bolsa de Valores de Nova York. Foram examinados diversos documentos internos pertinentes. Os indicadores de Responsabilidade Social Empresarial formulados pelo Instituto ETHOS foram utilizados como estruturadores dos temas do novo Código de Ética. para tanto. diversos documentos externos: Constituição Federal.IV. Em agosto de 2005. tais como Estatuto Social. O Código foi atualizado. maior legitimidade ao nosso Código de Ética.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->