Reflexo de Aplicaes de Informtica de Gesto de Pessoal

Na UFCD Aplicaes de Informtica de Gesto de Pessoal, abordamos o conceito de Recursos Humanos; as noes de polticas de Recursos Humanos; a estrutura de um departamento de Recursos Humanos e as aplicaes Informticas do mesmo. Aprendemos que a gesto de Recursos Humanos uma das funes da organizao e tem como objectivo estabelecer o sistema que rege as relaes entre os seus funcionrios. Isto quer dizer, definir a melhor adequao de cada um deles funo que ir realizar, e estabelecer a integrao dos funcionrios. Este departamento tem como principais funes: Recrutamento, Estruturao, Treino, Instruo, Capacitao, Qualificao, entre outras. As empresas que contam com este departamento de Recursos Humanos, agregam valor e demonstram mais confiana para o seu cliente, tendo em vista que contam com um departamento especfico para cuidar, supervisionar e motivar os seus funcionrios. Vimos que as Tecnologias de Informao (TI) permitem um maior nvel de eficincia dos processos afectos gesto de Recursos Humanos e as Tecnologias de Informao permitem uma monitorizao constante por parte dos responsveis. Neste mdulo utilizamos o programa informtico Primavera, onde elaboramos vrios exerccios prticos no computador. Nestes exerccios preenchemos vrios documentos como ficha do funcionrio, processamento de salrios, marcao de frias e seu pagamento, marcao de faltas, carreira do funcionrio, entre outras. Foi um mdulo interessante e fcil de maneira que adquiri mais conhecimentos a nvel de aplicaes informticas para que possa aplic-los futuramente na minha vida profissional. Ponta Delgada, 13 de Maio de 2011 Formador: Lus Banha Formanda: Ana Cristina Roias

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