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ANTECEDENTES.Considerando la reconocida importancia que tienen las reas de seguridad industrial y salud ocupacional en las diferentes empresas, as como la necesidad de desarrollar diferentes procesos de actualizacin en la prevencin de accidentes, control de riesgos, uso adecuado de elementos de proteccin e incorporacin de conceptos que contribuyan al desarrollo laboral y el mejoramiento de calidad de vida de los trabajadores.
En vista de que las Unidades Provinciales de Riesgos del Trabajo ejecutarn auditoras en las empresas con el fin de verificar el cumplimiento tcnico legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, LIDERAZGO presenta el Seminario Internacional Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, el cual adems busca brindar herramientas para identificar peligros, evaluar y administrar los riesgos que se presentan en las diferentes actividades de las organizaciones y que generalmente se manifiestan en trminos de prdidas (humanas, materiales, al ambiente, econmicas y de imagen) cuando el control de los riesgos es deficiente.
OBJETIVO. Interpretar los elementos bsicos requeridos que permiten lograr una accin efectiva en el rea de seguridad industrial y salud ocupacional. Motivar a los participantes para desarrollar un liderazgo eficaz en la prevencin de accidentes. Capacitar a los trabajadores en la identificacin, evaluacin y control de riesgos para mejorar y mantener las condiciones de vida laboral en su ms alto nivel de eficiencia, bienestar fsico, mental y social. Contar con la metodologa y elementos necesarios para elaborar un Plan Completo de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Preparar a las empresas u organizaciones para las auditoras de las Unidades Provinciales de Riesgos del Trabajo.
Aplicacin de la metodologa Destrezas y Competencias, en la que los asistentes se involucran en el proceso de aprendizaje individual y trabajo en equipo. Adems, revisarn casos prcticos.
METODOLOGIA.-
A QUIEN ESTA DIRIGIDA.Esta Seminario Internacional est dirigido a jefes y coordinadores de Recursos Humanos, psiclogos industriales, ingenieros civiles, Jefes y coordinadores de Desarrollo Institucional, ingenieros en seguridad industrial, arquitectos, estudiantes, docentes, Instituciones relacionadas con Seguridad Industrial, entidades pblicas y privadas; y pblico en general interesado en el tema.
Riesgo Laboral
Factor de riesgo Enfermedad ocupacional Actos y condiciones inseguras
Diferencias entre Incidente y Accidente Objetivos de la SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional) Reglamento de S.I. (Seguridad Industrial). Responsabilidad Patronal. SART (Sistema de Auditora de Riesgos del Trabajo). Acuerdo IESS. SGRT (Seguro General de Riesgos del Trabajo). Gestin Preventiva SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional) Clasificacin de riesgos Riesgos Fsicos Riesgos Mecnicos Riesgos Qumicos Riesgos Biolgicos
Riesgos Ergonmicos
Riesgos Psicosociales
Mapa de Riesgos : Cmo Elaborarlo Programas de prevencin Objetivos Tipos de Emergencia Plan de Emergencia Sealizacin Cmo armar programas de prevencin
profesionales y accidentes de trabajo. Elaborar o actualizar el mapa de riesgos de la empresa con la participacin de las diferentes reas y departamentos. Formar las brigadas de atencin de emergencias con el adecuado entrenamiento para actuar efectivamente en caso de necesidad.
(Colombia)
Certificacin en Brigada de Emergencia, Fundacin Integrated Protection Concept. Ecuador 2010 Certificacin en Seguridad y Salud Ocupacional para Comits Paritarios y Brigadistas. Fundacin Integrated Protection Concept. Ecuador 2010 Experiencia como instructor y asesor en temas de Seguridad a nivel local. Licenciado en Informtica, Universidad Minuto de Dios, Bogot- Colombia.
Especialista en Educacin Especial con nfasis en Comunicacin Aumentativa y Alternativa, Universidad Pedaggica Nacional de Colombia, Bogot Colombia. Certificacin en Educacin Electrnica y Virtual a distancia.
Brigadas de Emergencia Cruz Roja Colombia Competente en seguridad y salud ocupacional Conceptos bsicos sobre seguridad y salud en el trabajo Actuacin en emergencias Riesgos generales y su prevencin Elementos bsicos de gestin de la prevencin de riesgos de trabajo Promocin de estilos de vida saludable Problemas de Aprendizaje Comunicacin Alternativa Innovacin e Investigacin Educativa Dominio de Emociones con PNL
Dentro de su experiencia se ha desempeado como: Jefe de Brigadas de Emergencia de la Universidad Pedaggica Nacional, Capacitador en los temas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Actualmente Capacitador y Consultor independiente.
LUGAR Y FECHAS:
Quito, Hotel Casino Plaza Martes 20 de Septiembre del 2011, 9h00 a 18h00. Guayaquil, Unipark Hotel Mircoles 21 de Septiembre del 2011, 9h00 a 18h00.
Incluye: 8 horas de seminario equivalentes a 12 horas acadmicas, coffee break, almuerzo ejecutivo, materiales, CD con informacin y Certificado de asistencia.
INFORMES E INSCRIPCIONES:
(02) 2229667 (02) 600-2908, Celular (08) 3507290, info@liderazgo.com.ec Guayaquil: (04) 5018247 (04) 2291-503, Celular (09) 755-9726, infogye@liderazgo.com.ec Quito:
INVERSIN:
Pagos con Tarjeta Corriente, 3 y 6 m s/i Pblico en general Clientes Liderazgo Acadmicos Pagos va web $ 200 + iva $ 185 + iva $ 175 + iva $175 incluido iva Precio con descuento para Pago en Efectivo o Cheque
Este seminario puede ser dictado in-Company de acuerdo a las necesidades de su equipo / empresa.
Inscripciones:
Quito: (02) 2229-667 (02) 2902-255 Celular (08) 3507-290 info@liderazgo.com.ec Guayaquil: (04) 5018-247 (04) 2291-503 Celular (09) 755-9726, infogye@liderazgo.com.ec
Certificado por:
Liderazgo es Miembro de la Asociacin de Organizadores de Fiestas, Reuniones Empresariales y Proveedores de la Repblica Argentina (AOFREP).
Liderazgo es Operadora de Capacitacin calificada por el Ministerio de Relaciones Laborales ex SENRES, OficioDC-MRL-2010-No 0006900/Quito, D.M. 11 Agosto 2010.
Liderazgo ha sido sometida a un proceso de Auditora como empresa de capacitacin por solicitud de WOOD GROUP DEL ECUADOR S.A. y en base a su actividad, situacin financiera, capacidad operativa, gestin comercial, de calidad y evaluacin documental ha aprobado exitosamente la auditora con un 86.89%. Constancia de auditora N 03611/11