TEMA 2

EL CAMPO JURIDICO: AGENTES Y PRACTICAS

CONTENIDOS
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

EL SUFRIMIENTO COMO VARIABLE CLAVE UN NUEVO ENFOQUE DE LA PENA TRABAJO, DISCIPLINA Y CASTIGO ENCARCELAMIENTO Y GENERO NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION ELOCASOCARCELARIO EL ESTADO BENEFACTOR

l. SUFRIMIENTO COMO VARIABLE CLAVE EL
M. FOUCAULT (1977) NARRA LA DESCRlPClON DEL PROCESO DE FRANCOIS DAMIENS
EXISTE UNA CLARA INTENCIONALIDAD DE INCULCAR A LA MASA LOS "TERRORES VASTAMENTE MAYORES DEL INFIERNO" EN EL SIGLO XVlll CON EL PASO DE LA SOCIEDAD TRADICIONAL A UNA SOCIEDAD INDUSTRIAL SE PRODUCE UN PROCESO DE CAMBIO:
NUEVOS CODIGOS PENALES ANTE NUEVAS FORMAS DE PROPIEDAD DEL CASTIGO VENGATIVO DEL SOBERANO A LA DEFENSA DE LA SOCIEDAD

- CERTEROS - EFICIENTES)

DE PENAS VARIABLES Y "A MEDIDA" A SISTEMAS MAS NEUTROS (RIGUROSOS

2. UN NUEVO ENFOQUE DE LA PENA
ESTE NUEVO ORDEN HACE CONCEBIR AL DELINCUENTE DE OTRA FORMA:

. . . .

NO SE TRATA DE RIDICULIZAR AL CONDENDADO SINO DE QUE ESTE REPARE A LA SOCIEDAD LOS ASPECTOS QUE HA PERJUDICADO SE TRATA DE REGENERAR SU RESPETO POR LA PROPIEDAD, LIBERTAD Y DERECHOS DE LOS DEMAS

LA LIBERTAD INDIVIDUAL ES EL UNlCO RECURSO COMUN A CUALQUIER CIUDADANO CON INDEPEDENCIA DE SU CLASE O CONDlClON SOCIAL
QUIEN COMETE UN DELITO REQUIERE IGUALITARIA (LA PRlVAClON DE LIBERTAD)
DE

UNA SANCION

EN LAS RAICES DEL NUEVO SISTEMA CARCELARIO SUBYACE EL MERCANTILISMO Y EL ILUMINISMO:
LA CARCEL PERMlTlRlA REHABILITAR AL INDIVIDUO ERA UN ELEMENTO DE MEJORA DE LA SOCIEDAD:

A TRAVES DE LA APLICACION DE PRINCIPIOS RACIONALES Y ClENTlFlCOS (O.C.T.) SE PRODUClRlAN INDIVIDUOS UTILES Y OBEDIENTES
ADICIONALMENTE SERVlRlA DE RECORDATORIO A LOS PERSONAS "LIBRES"

LA ORGANIZACION ClENTlFlCA DEL TRABAJO (O.C.T.) BUSCA LOS PROCEDIMIENTOS MAS ADECUADOS PARA INCREMENTAR LA RACIONALIDAD EMPRESARIAL
PRINCIPAL FIGURA: FREDERICK W, TAYLOR (1856 - 1915)

.

NUEVAS TECNICAS QUE PERMlTlRAN MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD CONJUNTO DE REGLAS Y PROPOSITOS RELACIONADOS CON LA ORGANIZACION FORMAL DE LA EMPRESA, ENCAMINADOS A MJ E. 0 R EL RENDIMIENTO POR MEDIO DE UNA BUENA ORGANIZACION, ADMlNlSTRAClON Y DlRECClON DE LA EMPRESA NUEVA TECNICA DIRIGIDA A CONSEGUIR UNA REVOLUCION MENTAL ENTRE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES

¿CUALES SON LOS PASOS EN QUE SE BASA LA O.C.T.?

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,

OBSERVACION DEL PROCESO DESCOMPOSICION EN TAREAS SELECCION Y ESPEClALlZAClON DEL TRABAJADOR CONTROL DEL PROCESO

¿CUAL ES EL RESULTADO?

. .

AUMENTO DE LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA AUMENTO DE LA PRODUCCIÓN Y EL CONTROL

J. HOWARD Y E. FRY PROTAGONIZARON ACCIONES QUE BUSCABAN LA REFORMA CARCELARIA (INSTITUCIONES SALUDABLES Y EFICIENTES):

APUESTA POR LA SOLEDAD Y EL AISLAMIENTO CERCANIA A UN PROPOSITO RELIGIOSO ENCONTRARUNLUGARORDENADO

4 LA ENCUESTA DE J. HOWARD EN LA DECADA DE 1770 LA POBLACION CARCELARIA ERA UN PANDEMONIUM:
59.7 % CUMPLIAN CONDENA 24.3 X PENDIENTES DE JUICIO, EJECUCION O TRASLADO 16.0 % " EN TRASLADO"

3. TRABAJO, DISCIPLINA Y CASTIGO
G. RUSCHE Y O. KIRCHHEIMER EN "PENA Y ESTRUCUTRA SOCIAL" (1939) ENFATIZAN EN LA IDEA DE QUE LA NATURALEZA DEL CASTIGO ESTA DETERMINADA POR LAS RELACIONES PRODUCTIVAS
CADA SISTEMA DE PRODUCCION ENCUENTRA SUS CASTIGOS CADA CASTIGO RESPONDE A NECESIDADES PRODUCTIVAS EJEMPLO DE ELLO SON LAS TRANSPORTACIONES NO EXISTE TAL TRANSFORMACION HUMANISTA

LAS PRISIONES SON PARTE DE UN SISTEMA DISCIPLINARIO QUE BUSCA "CONTENER A LOS POBRES E IMPONERLES DISCIPLINA"

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ES CLAVE ASUMIR EL PRINCIPIO DE ELEGIBILIDAD 2 VARIABLES CLAVES: VALORAR EL TIEMPO Y LA DISCIPLINA LABORAL

SIN EMBARGO, TAMBIEN SE HAN REALIZADO VARIAS CRITICAS A SU PARTICULAR VlSlON DEL MUNDO CARCELARIO:
ECONOMICISMO RESUCCIONISMO

PARADOJICAMENTE LOS CRITICOS DE ESTA OBRA FALLAN AL NO ENFOCAR CRRECTAMENTE "EL PROBLEMA DE LAS DETERMINACIONES", QUE ESTABLECE LAS RELACIONES ENTRE:
LOS NIVELES ECONOMICOS, POLITICOS, SOCIALES Y CULTURALES Y LA RELATIVA AUTONOMIA ENTRE CADA UNA DE ELLOS

M. FOUCAULT, SIGUIENDO LA ESTELA DE G. RUSCHE Y O. KIRCHHEIMER, RECONOCE LA NECESIDAD DE ANALIZAR SISTEMAS CONCRETOS DE CASTIGO
ALGUNOS ASPECTOS CENTRALES DE SU OBRA SEÑALAN COMO:
LAS FORMAS DE CASTIGO DEL S.XIX Y S.XX NO ERAN NECESARIAMENTE MAS HUMANITARIAS QUE LAS FORMAS DE TORTURA Y HUMILLACION EL "CASTIGO UNIVERSALJ' PERMlTlA PENETRAR DE FORMA MAS INTENSA EN LA SOCIEDAD PARA CREAR UNA FUERZA LABORAL DOClL Y COMPROMETIDA LAS FORMAS DE CASTIGO ESTABAN DISEÑADAS PARA SER PRODUCTIVAS LAS FORMAS DE CONTROL EXISTENTES SE BASAN EN LA VIGILANCIA, CLASlFlCAClON Y EXAMEN ORGANIZATIVO EXISTENCIA DE UN PARALELISMO ENTRE FABRICAS, ESCUELAS, HOSPITALES

ALGUNOS ASPECTOS CENTRALES DE SU OBRA SEÑALAN COMO:

LAS INSTITUCIONES GENERAN SUS PROPIOS CONOCIMIENTOS, DISCURSOS, PRACTICAS Y EFECTOS EL DELINCUENTE PUEDE SER ESTUDIADO Y ANALIZADO (EL ESTUDIO DEL DELITO NO CREA LA PRISION, SINO LA PRlSlON ES LA QUE CREA EL ESTUDIO DEL DELITO DE UNA FORMA CIENTIFICA) ESTE ESTUDIO NOS LLEVA A ENTENDER UN DOBLE ASPECTO:

LA CRlMlNOLOGlA ASOClAClON ENTRE CASTIGO Y CARCEL

4. ENCARCELAMIENTO Y GENERO
EXISTEN 2 ASPECTOS CLAVES EN ESTE ASPECTO:
LA RELACION EXISTENTE ENTRE MERCADO LABORAL Y ENCARCELAMENTO
CUESTIONES RELACIONADAS CON EL CONTRATO SOCIAL (LAS MUJERES NO HAN SIDO CONSIDERADAS CIUDADANOS HASTA EL S.XX)

DURANTE LOS SIGLOS XVlll Y XIX UN ELEVADO NUMERO DE MUJERES COMPONIAN LAS LLAMADAS "CASAS DE CORRECCION" DESTINADAS A:
ALBERGAR VAGABUNDOS Y LADRONES Y TAMBIEN PARA "PARIR HIJOS BASTARDOSJ', "ACTOS DE LIBERTINAJE". "CENTROS MIXTOS" QUE TERMINARON CONVlRTlENDOSE EN BURDELES

..

CON LA LEY PENITENCIARIA (1823) SE ESTABLECEN UNA SEPARACION FlSlCA ENTRE HOMBRES Y MUJERES

5. NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION
ES A MEDIADOS DEL SIGLO XIX CUANDO SE INTRODUCEN NUEVOS CODIGOS DE DISCIPLINA Y NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION EL PRISIONERO TENIA QUE DIFERENCIARSE Y EXlSTlAN UNA SERIE DE OBJETIVOS QUE CONSTRUIAN LA ARQUITECTURA MORAL:
EL CONFINAMIENTO SOLITARIO EL SILENCIO LA INSTRUCCION RELIGIOSA LA DISCIPLINA LABORAL

SEGUN BENTHAM ERA EL SISTEMA PARA "TRANSFORMAR A LOS PILLOS EN HONESTOS"

RESULTABA IMPRESCINDIBLE SEPARAR PARA EVITAR EL CONTAGIO DEL DELITO EN GRUPOS DE RIESGO:
JOVENES DE VIEJOS MUJERES DE HOMBRES PERSONAS VULNERABLES DE SERES DAÑINOS

SIN EMBARGO, SURGE UN DEBATE EN LA DECADA DE 1820 ACERCA DE SI, EN EL FONDO, ERA ADECUADO DEJAR A LOS RECLUSOS TOTALMENTE AISLADOS O POR EL CONTRARIO PERMITIRLES TRABAJAR JUNTOS DURANTE EL DIA
LA EXPERIENCIA DE AUBURN SE IMPUSO A LA DE PENSILVANIA SU EXPLICACION: LA MEJORA PRODUCTIVA

AL MARGEN DE LO ANTERIOR LAS INSTITUCIONES TRABAJABAN BAJO LOS SIGUIENTES PLANTEAMIENTOS:
SILENCIO CONTINUADO DIETA MlNlMA ESTRICTA DISCIPLINA INCORPORACION DE PROFESIONALES MEDICOS

EL DELITO COMO LA LOCURA ES UNA EXPRESION DE LA AUSENCIA DE AUTOCONTROL Y UNA DESVlAClON DE LA "SENDA DE LA RAZON" COMIENZAN A DESARROLLARSE ESTUDIOS FISONOMICOS Y FRENOLOGICOS BUSCANDO INDICIOS DE POTENCIALES CRIMINALES

6. EL OCASO CARCELARIO
SEGUN EL COMITE GLADSTONE (1895) EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA CARCELARIO DEMOSTRABA UN FRACASO INEQUIVOCO:

LA REINCIDENCIA ABUNDABA Y TENDIA A INCREMENTARSE
LA EUGENESIA SE PREGUNTABA SI ERA EL LUGAR ADECUADO PARA LOS "DEBILES MENTALES" Y "DEGENERADOS"

LOS ENCARCELADOS PROVENIAN DE LAS CLASES MENOS FAVORECIDAS (INEXISTENCIA DE CLASE MEDIA Y ALTA) SOSPECHAS FUNDADAS DE CURA PARA MEDICOS Y PSIQUIATRAS

ENTONCES i POR QUE RESlSTlO LA CARCEL?
LOS IDEALES DE CONCIENCIA FUERON SUSTITUIDOS POR LOS DE CONVENIENCIA (D. ROTHMAN) LAS PRISIONES LLEVABAN A CABO OTRAS FUNCIONES MENOS VISIBLES (M. IGNATIEFF) SEGUN M. FOUCAULT POR EL PROPIO INTERES DEL SISTEMA (PRINCIPIO DE LA ILEGALDAD ENCUBIERTA): PRESENTABA A LOS "DELICUENTES TRIVIALES" FRENTE A LOS "POBRES RESPETABLES" COMO EJEMPLO DE LO QUE LES PODlA SUCEDER VEHICULO PARA REUNIR INFORMALION DE CIERTOS SECTORES Y EXAMINAR SUS TENDENCIAS Y COMPORTAMIENTOS

EN LA ACTUALIDAD, SEGUN RUSCHE Y KIRCHHEIMER, ES EVIDENTE SU EXISTENCIA, PERO LA TENDENCIA EN EL NUMERO DE LA POBLACION RECLUSA ES A LA BAJA.
LAS NECESIDADES DEL SISTEMA SON DIRERENTES
LOS SISTEMAS DE PRODUCCION EN SERIE (MECANIZACION) REQUIEREN MENOS MANO DE OBRA EL ESTADO DEL BIENESTAR AYUDA A CONTESTAR EN PARTE A ALGUNAS DE ESTAS CUESTIONES

7. EL ESTADO BENEFACTOR
A FINALES DEL S XIX SURGE UNA NUEVA MODALIDAD DE CASTIGO GIRANDO . ENTORNO A LA INCLUSION E INTEGRACION SOCIAL

LA LLAMADA INTERVENCION SOCIAL PRETENDIA "ATACAR" LOS PROBLEMAS SOCIALES PARA SU NORMALIZACION

1

VIEJAS FORMAS
DISCIPLINA LABORAL

1 NUEVAS FORMAS 1
FOMENTO DE LA REPRODUCCION

(

REGULACION DE LA PRODUCClON

1

CALIDAD DE LA FUERZA DE TMBAJO

ESTE PROCESO DE TRANSlClON CONCENTRA TODOS SUS ESFUERZOS EN:

LA FAMILIA
Y ADEMAS, EN:
EL TRABAJO SOCIAL AGENCIAS DE LIBERTAD VIGILADA CORRECIONALES REFORMATORIOS

ES EL ESTADO BENEFACTOR (WELFARE SANCTION) QUIEN INTERVIENE DE FORMA ACTIVA, CONDICIONADA AL ACATAMIENTO Y/O LA SUMISION DEL DELINCUENTE;

. .

LAS SANCIONES SIRVEN DE REFERENCIA PARA IDENTIFICAR INSUFICIENCIAS Y NECESIDADES
LAS SANCIONES DEBEN SER FLEXIBLES Y PERSONALES ("TRAJE A MEDIDA")

EXISTE UNA DECIDIDA APUESTA POR LA SOClALlZAClON COMO PASO PREVIO A LA REINSERCION DEL INDIVIDUO (LA 2 ' OPORTUNIDAD)