Naturaleza de la Cooperativa Unidad 3: Caractersticas Actividad 2: Trabajo en Equipo (Calificable) Procedimiento: Cordial saludo.

En estas tres semanas, una vez organizados en equipo, van a

realizar visitas a pginas Web de cooperativas y organismos cooperativos sugeridos, para observar las caractersticas de la cooperativa. Se inicia con un trabajo individual de preparacin encuentran las caractersticas de la cooperativa. Los equipos los encuentran organizados en Trabajo en equipo, (banda azul) utilizando las herramientas que all se encuentran, interactan para nombrar el coordinador, y organizar el trabajo. Antes de navegar las pginas Web, sugerimos realizar el Juego: "Sopa de letras" que le sirve para reforzar los conocimientos. Luego de lo anterior, navegue brevemente las siguientes pginas web: www.ucc.edu.co www.comuna.com.co www.cooratiendas.com leyendo el Objeto de en el cual, se

Informacin: "La Cooperativa y otras Formas de Organizacin"

www.colanta.com.co
www.comultrasan.com.co www.beneficiar.com.co ecofibrascuriti.hostoi.com/ www.zen-noh.jp

www.eroski.es El coordinador del grupo asigna a cada integrante dos pginas Web para visitarlas ms detenidamente. Explore con mayor profundidad las pginas asignadas y establezca si las caractersticas identificadas en el Objeto de Informacin: "La Cooperativa y otras Formas de Organizacin", estn presentes o, si existen otras. Los resultados de esta exploracin los comparten con los compaeros del equipo en el espacio herramienta intercambio de archivo, diligenciando la siguiente gua: Curso Naturaleza de la Cooperativa Unidad 3: Caractersticas Actividad 2: Trabajo en Equipo (Calificable)

Equipo N __08__

Integrantes: MARIA JULIANA LLANOS

Nombre de la organizacin

Caractersticas encontradas

Evidencia del hallazgo

Caractersticas que no se encontraron

UCC COMUNA COORATIEND AS

El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperacin tienen primaca sobre los medios de produccin. Espritu solidaridad, cooperacin, participacin ayuda mutua. de y

http://www.coorati endas.com/Mision.ht ml#misionvision

Que establezca irrepartibilidad de reservas sociales y caso de liquidacin, remanente.

la las en del

Administracin democrtica, participativa, autogestionaria emprendedora. Adhesin voluntaria, responsable abierta. Propiedad asociativa solidaria de medios produccin.

y los de

Participacin econmica de los asociados, en justicia y equidad. Formacin e informacin para sus miembros de manera permanente oportuna y progresiva. Autonoma, autodeterminacin y autogobierno. Servicio a comunidad. Integracin otras organizaciones mismo sector. la con del

Promocin de la cultura ecolgica. Valores Generales: Autoayuda, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad, y solidaridad.

COLANTA

ticos: Honestidad, transparencia, respeto por las personas, tica y vocacin social. Solidaridad: Nos sentimos comprometidos con el acontecer de La Cooperativa y asumimos que nuestras acciones afectan a los dems. Participacin: Somos una organizacin democrtica, donde cada asociado tiene incidencia en la toma de decisiones e igualdad de oportunidades. Equidad: Facilitamos el desarrollo integral del asociado y su familia, mediante la distribucin justa e imparcial de los beneficios cooperativos. Honestidad: realizamos todas las operaciones con trasparencia y rectitud. Lealtad: Somos fieles a La Cooperativa y buscamos su desarrollo y permanencia en el tiempo.

http://www.colanta. com.co/index.php/c olantainstitucional/valores

Que establezca irrepartibilidad de reservas sociales y caso de liquidacin, remanente.

la las en del

Responsabilidad: Obramos con seriedad, en consecuencia con nuestros deberes y derechos como asociados, acorde con nuestro compromiso con La Cooperativa. Respeto: Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armona en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales. Mstica: Realizamos nuestro trabajo bien desde el principio, con la conviccin de entregar lo mejor. Confianza: Cumplimos con lo prometido al ofrecer los mejores productos y servicios a un precio justo y razonable. Trabajo en Equipo: Con el aporte de todos los que intervienen en los diferentes procesos de La Cooperativa buscamos el logro de los objetivos organizacionales.

Financiera Comultrasan

Se caracteriza por la solucin de problemas financieros. Se integr con otras organizaciones que tienen por fin promover el desarrollo integral del hombre. Se integra econmica y socialmente al sector cooperativo. Financiacin plan de estudios.

https://www.comult rasan.com.co/mision .html https://www.comult rasan.com.co/resen a.html http://www.gerenci e.com/cooperativas. html http://www.cntv.or g.co/cntv_bop/base doc/ley/1988/ley_0 079_1988_pr001.ht ml

Beneficiar entidad cooperativa

Es una organizacin de la economa solidaria. El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperacin, tienen primaca sobre medios de produccin. Espritu solidaridad, cooperacin, participacin ayuda mutua. Servicio a comunidad, Integracin de

http://www.benefici ar.com.co/interna.p hp?axs_id=11 http://www.benefici ar.com.co/interna.p hp?axs_id=11

Su

estructura

democrtica, con un voto para cada asociado, una toma de decisiones por mayora y una gestin electiva responsable ante aquellos. Que tenga una duracin

http://www.benefici
y la con

indefinida en el estatuto. Que el nmero de

ar.com.co/interna.p hp?axs_id=11

asociados sea variable e ilimitado.

otras organizaciones mismo sector. Promocin cultura Ecolgica. de

del

la

Formacin e informacin para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de produccin. Participacin econmica de los asociados, en justicia y equidad. Adhesin y voluntario, responsable abierta retiro y http://www.cruzazul.c om.mx/2008/homePr ueba/Default.aspx. Dentro de las caractersticas no encontradas directamente en la pagina virtual pero que debe cumplir se tiene que: Sus actos se reconocen como cooperativos, porque no corresponden a los de intermediacin de bienes y servicios con terceros no asociados. El colectivo decide que

COOPERATIV A LA CRUZ AZUL

Procura el beneficio econmico y social de sus comunidades. Se defini como una entidad de carcter estratgico. Se perfilo como una organizacin moderna, eficiente y eficaz. Brinda servicios de asesora cultural, comercial y

administrativa. Maneja una estrecha relacin entre sus clientes y proveedores frente al beneficio econmico. Sostienen una economa competitiva generando bienestar social. Esta asociada con 10 cooperativas, cada una funciona de forma independiente y tiene sus propios rganos de gestin. Su finalidad es ofrecer a sus integrantes ms y mejores oportunidades de empleo y desarrollo. La cruz azul ha creado empresas en diversos mbitos o ramas mercantiles no necesariamente relacionadas con la produccin del cemento, como por ejemplo cuenta con empresas dedicadas a la fabricacin de ropa, de comercializacin de productos para la industria de la construccin, entre otras. Cuenta con una

el destino de sus resultados empresariales se aplique como distribucin equitativa entre quienes aportaron a su logro, ya sea mediante servicios comunes o por retorno de excedentes. El Estado le reconoce figura jurdica como cooperativa. Son asociaciones de personas que como empresarios colectivos, responden por sus actos, actividades y ante terceros segn acuerdos de los estatutos. Configura su patrimonio con los aportes en dinero o en especie de sus asociados.

asociacin de socios jubilados sin propsito de lucro que agrupa a los socios jubilados y pensionados que deseen pertenecer a ella desarrollando diferentes actividades ldicas de destreza y su propsito es generar un buen entorno de relaciones interpersonales.

ECOFIBRAS

Es una empresa agroindustrial de carcter cooperativo. Utiliza materiales que ayudan al medio ambiente. Mejora la calidad de vida de artesanos Se interesa a la produccin de tecnologas para la poblacin. (finqueras y artesana). Tiene iniciativas medioambientales para alcanzar la sostenibilidad ambiental a travs de la eficiencia de los procesos. Con la cooperativizacin fomenta igualdades de oportunidades para todas las personas que trabaja en la

http://ecofibrascuriti. hostoi.com

EROSKI

http://www.eroski.es /es/ http://www.eroski.es /es/conoceeroski/cooperativizaci on

Que realice de modo permanente actividades de educacin cooperativa. Que tanto el ingreso de los asociados como su retiro sea voluntario.

empresa. La cooperacin, participacin, innovacin, valor consumidor y responsabilidad social. Transforma las actuales sociedades de capital en cooperativas mixtas de trabajo asociado.

Diligenciada la gua cada uno de los participantes la sube a la plataforma en el espacio del segundo corte Trabajo en equipo, con el nombre Trabajoequiponombreestudiante. Posteriormente, el docente abre la secuencia en el tablero de discusin de cada equipo, con la siguiente pregunta: Segn los documentos consultados y las actividades realizadas, describa cules de esas caractersticas se hicieron evidentes en las pginas visitadas y cules no se pudieron encontrar en el recorrido de esas pginas?

Recursos de apoyo para el desarrollo de la actividad:

Objeto de Informacin: "La Cooperativa y otras Formas de Organizacin" Juego: "Sopa de letras". Pginas Web sugeridas para visitar.

Requerimientos de entrega:

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Organizacin del trabajo en equipo y la utilizacin de las herramientas que ofrece la plataforma para el trabajo en equipo.

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Rbrica: (criterios) para evaluacin de informe

Excelente 5.0 Todas las ideas que se presentan tienen relacin directa con el tema. Las ideas se presentan con claridad y objetividad. stas no se repiten ni se presentan lagunas. Sigue de manera rigurosa, cada uno de los puntos propuestos en la gua del informe final. La idea principal y las secundarias construyen argumentos lgicos que sintetizan el tema central. Bueno 4 a 4.9 Casi todas las ideas que se presentan tienen relacin directa con el tema y se presentan con bastante claridad y objetividad. stas no se repiten ni se presentan lagunas. Sigue los puntos propuestos en la gua del informe final. Aceptable 3 a 3.9 Una buena cantidad de las ideas que se presentan tienen relacin con el tema. stas deben presentarse con mayor claridad u objetividad. Algunas ideas se repiten. Deficiente 1 a 1.9 Las ideas que se presentan tienen poca o ninguna relacin con el tema, estn pobremente definidas, no son claras ni se presentan con objetividad. Muchas ideas se repiten. Sigue solamente el 30% de la gua del informe final Inaceptable 0 a 0.9

Categora

Calificacin

Contenido

Las ideas que se presentan no tienen ninguna relacin con el tema.

Estructura de la gua

Sigue solamente el 50% de la gua del informe final

No tiene en cuenta la gua del informe final.

Enfoque de la idea principal

La idea principal y algunas de las secundarias construyen argumentos lgicos que sintetizan el tema central.

La idea principal y algunas de las secundarias construyen argumentos lgicos, pero no sintetizan en su totalidad el tema central.

La idea principal y secundarias no construyen argumentos lgicos, pero sintetizan en su totalidad el tema central. Muchas de las oraciones no estn bien estructuradas, pero mantienen la ilacin en algunos prrafos.

No existe idea principal ni secundarias, no construyen argumentos lgicos, ni sintetizan en su totalidad el tema central.

Estructura de los prrafos

Todas las oraciones estn bien estructuradas y mantienen la ilacin entre los prrafos.

La mayora de las oraciones estn bien estructuradas y mantienen la ilacin entre los prrafos.

La mayora de las oraciones estn bien estructuradas, pero mantienen la ilacin en la mayora de los prrafos.

Las oraciones no son estructuradas y no existe ilacin entre los prrafos.

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Gramtica y ortografa

El autor no comete errores gramaticales ortogrficos.

ni

El autor comete 1 2 errores gramaticales y ortogrficos. Termina el informe con un resumen claro. La transicin entre el cuerpo de la presentacin y la conclusin tiene fluidez.

El autor comete 3 4 errores gramaticales y ortogrficos.

El autor comete 5 6 errores gramaticales y ortogrficos. El resumen es limitado o no lo incluy. La transicin entre el cuerpo de la presentacin y la conclusin es muy escasa.

El autor comete ms de 6 errores gramaticales y ortogrficos

Conclusin

Termina el informe con un resumen muy claro donde incluye el propsito del tema. La transicin entre el cuerpo de la presentacin y la conclusin tiene fluidez. El autor utiliza entre siete y 10 referencias siguiendo las normas APA.

Termina el informe con un resumen. La transicin entre el cuerpo de la presentacin y la conclusin tiene alguna fluidez.

No realiz el resumen ni la transicin entre el cuerpo de la presentacin, por lo tanto no existe conclusin.

Bibliografa

El autor utiliza entre cinco y siete referencias, siguiendo las normas APA

El autor utiliza entre dos y cinco referencias, siguiendo las normas APA

El autor utiliza una referencias, y no sigue las normas APA

El autor no utiliza referencias.

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