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SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD LA PAZ

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MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES

MOF
ELABORADO POR: EQUIPO TECNICO SEDES LA PAZ

La Paz Bolivia Enero 2011

INDICE
I. INTRODUCCION II. MARCO LEGAL III. CONTENIDO a. Organigrama b. Listado de Unidades Organizacionales c. Descripcin de Manual de Organizacin y Funciones DIRECCION TECNICA DEL SEDES Unidad e transparencia Unidad de Auditoria Interna Coordinacin Ejecutiva Consejo Tcnico Unidad de Planificacin y Desarrollo Organizacional Unidad Jurdica Unidad Administrativa Financiera Unidad de Comunicacin Social, Relaciones Publicas y Protocolo Unidad del SDIS VE Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin de Enfermedades no Transmisibles Area de Prevencin de Enfermedades no Transmisibles Area de Alimentacin Saludable y Seguridad Alimentaria Area de Salud Mental, Sexual, Gnero y Violencia Area de Gestin y Movilizacin Social Area de Salud Materna y Reproductiva Area de Atencin al menor de 10 aos Area de Prevencin de Enfermedades Degenerativas de la Mujer Area de Salud Ambiental y Ocupacional Unidad e Redes y Seguros Pblicos Area de Redes Urbanas Area de Redes Rurales Area de Discapacidad Area de Interculturalidad en salud y medicina Tradicional Area de Enfermera Area de salud Oral Unidad de Epidemiologa e Investigacin Area de Vigilancia Epidemiologica e Investigacin Area de Emergencias Pre Hospitalarias y Desastres Area del programa Ampliado de Inmunizaciones Area de ITS/VIH/SIDA Area de Enfermedades Transmitidas por Vectores Area de Tuberculosis Area de Enfermedades Zoonoticas Area de Enfermedades Emergentes y Reemergentes Unidad de Gestin de Calidad y Servicios Hospitalarios Area de Gestin de Calidad y Auditoria Mdica Area de Hospitales de I II III Nivel Area de Medicina Transfusional Area de Tecnologa Mdica Area de Acreditacin y Certificacin de Servicios de Salud Area de Farmacias y laboratorios Unidades desconcentradas SEDES Regional El Alto INAMEN

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Escuela Departamental de Salud Pblica Centro de Vigilancia y Control del VIH/SIDA Hemocentro de Referencia Departamental Banco de Sangre Centro de Referencia Ambulatoria de Salud Mental

I.

INTRODUCCIN

La organizacin de las entidades que componen el rgano Ejecutivo constituye un proceso dinmico de constantes ajustes y complementaciones, sobre la base de la experiencia, el mandato social, mandato legal establecido en la Constitucin Poltica del Estado, Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz, Ley de Autonomas y Descentralizacin y Ley SAFCO en este contexto se desarrolla la Estructura Organizacional del Servicio Departamental de Salud. En la Ley N 1178 SAFCO de 20 de Julio de 1990 establece en el artculo 7 que el Sistema de Organizacin Administrativa se definir y ajustar en funcin de la Programacin de Operaciones. Evitar la duplicidad de objetivos y atribuciones mediante la adecuacin, fusin o supresin de las entidades, en seguimiento de los siguientes preceptos: a. Se centralizar en la entidad cabeza de sector de los diferentes niveles de gobierno, las funciones de adoptar polticas, emitir normas y vigilar su ejecucin y cumplimiento; y se desconcentrar o descentralizar la ejecucin de las polticas y el manejo de los sistemas de administracin. b. Toda entidad pblica organizar internamente, en funcin de sus objetivos y la naturaleza de sus actividades, los sistemas de administracin y control interno de que trata esta Ley. Todos los sistemas de que trata la Ley N1178 sern regidos por rganos rectores, cuyas atribuciones bsicas son: i. ii. Emitir las normas y reglamentos bsicos para cada sistema; Fijar los plazos y condiciones para elaborar las normas secundarias o especializadas y la implantacin progresiva de los sistemas; iii. Compatibilizar o evaluar, segn corresponda, las disposiciones especficas que elaborar cada entidad o grupo de entidades que realizan actividades similares, en funcin de su naturaleza y la normatividad bsica; y iv. Vigilar mismos. el funcionamiento adecuado de los sistemas especficos

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desconcentrados o descentralizados e integrar la informacin generada por los

En este marco de referencia, el presente Manual de Organizacin y Funciones, ha sido elaborado con el propsito de permitir a los y las Servidores Pblicos contar con un instrumento que le permita conocer de forma integral la naturaleza de cada una de las unidades organizacionales el servicio que prestan, su ubicacin dentro del Organigrama, los medios y canales de comunicacin, grados de responsabilidad. Servir de marco normativo para elaborar el manual de procedimientos, el clasificador de cargos (perfiles) y elaboracin de los Programas Operativos Anuales Individuales POAIs.

II.

MARCO LEGAL

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La Constitucin Poltica del Estado Plurinacional en sus Artculos 35 al 45 hace referencia a los derechos de salud de la poblacin Boliviana. R.S. 217055 de 20 de mayo de 1997 - NB SOA, Norma Bsica del Sistema de

Organizacin Administrativa siendo este el conjunto ordenado de normas, criterios y metodologas que a partir del marco jurdico administrativo del Sector Publico del Plan estratgico Institucional y del Programa de Operaciones Anual regula el proceso de estructuracin institucional de las entidades pblicas, contribuyendo al logro de la institucin. R.A.P. No. 358/2007 de Aprobacin la Reformulacin de la Gua Metodolgica para la Elaboracin de Manuales de Organizacin y Funciones el cual es de cumplimiento obligatorio y tiene un enfoque aplicable solo a la Institucin. El Decreto Supremo N 25233 de 27 de Noviembre de 1998 establece en su artculo primero el modelo bsico de Organizacin, atribuciones y el Funcionamiento de los Servicios Departamentales de Salud. EI Servicio Departamental de Salud (SEDES) La Paz desarrolla sus actividades en el marco del ordenamiento que rige el Sistema Nacional de Salud as como en el marco de las Ley N 1178 de Administracin y Control Gubernamental y la Ley N 0031 de Autonomas y Descentralizacin. 1. Principales competencias asignadas por mandato legal.

Esas atribuciones son: a) Ser el articulador entre la instancia nacional y local para la operativizacin de las

Polticas y Estrategias Nacionales de Salud.

b)

Cumplir y hacer cumplir las Polticas y Estrategias Nacionales de Salud en el en el DILOS a travs de su en el

Departamento, por tanto a nivel municipal lo realizar c) d)

representante, que comparte la gestin de la salud con participacin popular. Cumplir y hacer cumplir las normas bsicas de la Gestin Pblica Departamento y a nivel municipal lo realizar a travs de su representante en el DILOS. Asegurar el cumplimiento de los procesos de Gestin Epidemiolgica y Vigilancia de la Salud en el Departamento, que permita contar con un perfil epidemiolgico y diagnstico de situacin de salud departamental y municipal. e) Cumplir y hacer cumplir las normas de orden tcnico y administrativo establecidas en el sector salud para desarrollar acciones de calidad que logren la satisfaccin usuaria en la red de establecimientos de salud a travs del DILOS. f) En el marco de la Gestin Social impulsar acciones estratgicas que promuevan la participacin de la comunidad organizada en la Gestin de la Salud del Departamento, para incidir en el incremento y cualificacin de la demanda a los servicios de salud. g) En base a normas establecidas y el Nuevo Modelo de Salud, desarrollar instrumentos y mecanismos para la planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las acciones de salud con participacin popular, los que sern aplicados en la Gestin de Salud Municipal a cargo del DILOS. h) i) Hacer cumplir la norma establecida en la ejecucin de proyectos y programas Velar por la calidad de atencin de la salud tanto en instancias pblicas como especiales de salud que se llevan a cabo en el departamento. privadas por medio de acciones de supervisin, evaluacin, certificacin y acreditacin de servicios de salud. j) Asegurar acciones que garanticen el cumplimiento de normas establecidas en el proceso de Gestin del Medicamento en el Departamento, y a travs de la instancia correspondiente, en el DILOS. k) Fortalecer la Gestin Municipal a travs del fortalecimiento del DILOS con acciones que incidan en los procesos de planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de planes, proyectos y programas de salud, como el SUMI y otros priorizados, los mismos que deben incorporar los enfoques de interculturalidad, gnero y derechos.

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l)

Normalizar y promover el desarrollo de la gestin ambiental en el marco de la

intersectorialidad, generando espacios pblicos saludables. Garantizar la inocuidad de los alimentos en forma conjunta y sinrgica con los gobiernos municipales y otras instituciones. m) Cumplir con otras funciones que mejoren la Gestin de la Salud a cargo del DILOS. Segn la Ley N 031 de Julio de 2010 el Servicio Departamental de Salud en el artculo 81 inciso III. Establece que de acuerdo a la competencia concurrente del Numeral 2 del Pargrafo II del Artculo 299 de la Constitucin Poltica del Estado se distribuyen las competencias de la siguiente manera:

1. Gobiernos departamentales autnomos: a) b) c) d) Formular y aprobar el Plan Departamental de Salud en concordancia con el Plan de Ejercer la rectora en salud en el departamento para el funcionamiento del Sistema Proporcionar la infraestructura sanitaria y el mantenimiento adecuado del tercer Proveer a los establecimientos de salud del tercer nivel, servicios bsicos, equipos,

Desarrollo Sectorial Nacional. nico de Salud, en el marco de las polticas nacionales. nivel. mobiliario, medicamentos, insumos y dems suministros, as como supervisar y controlar su uso. e) Coordinar con los municipios y universidades pblicas el uso exclusivo de los establecimientos del Sistema de Salud pblico para la formacin adecuada de los recursos humanos, en el marco del respeto prioritario del derecho a las personas. f) Planificar la estructuracin de redes de salud funcionales y de calidad, en coordinacin con las entidades territoriales autnomas municipales e indgena originario campesinas en el marco de la Poltica Nacional de la Salud Familiar Comunitaria Intercultural. g) Establecer mecanismos de cooperacin y cofinanciamiento en, coordinacin con los gobiernos municipales e indgena originario campesinos, para garantizar la provisin de todos los servicios de salud en el departamento. h) i) j) k) Acreditar los servicios de salud dentro del departamento de acuerdo a la norma del Ejecutar los programas epidemiolgicos en coordinacin con el nivel central del Elaborar y ejecutar programas y proyectos departamentales de promocin de salud Monitorear, supervisar y evaluar el desempeo de los directores, equipo de salud, nivel central del Estado. Estado y municipal del sector. y prevencin de enfermedades en el marco de la poltica de salud. personal mdico y administrativo del departamento en coordinacin y concurrencia con el municipio. l) ll) Apoyar y promover la implementacin de las instancias departamentales de nico de participacin y control social en salud y de anlisis intersectorial. Fortalecer el desarrollo de los recursos humanos necesarios para el Sistema Salud en conformidad a la ley que lo regula. m) Informar al ente rector nacional del sector salud y las otras entidades territoriales autnomas sobre todo lo que requiera el Sistema nico de Informacin en salud y recibir la informacin que requieran. n) Cofinanciar polticas, planes, programas y proyectos de salud en coordinacin con el nivel central del Estado y las entidades territoriales autnomas en el departamento.

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Ejercer control en el funcionamiento y atencin con calidad de todos los servicios pblicos, privados, sin fines de lucro, seguridad social, y prcticas relacionadas con la salud con la aplicacin de normas nacionales. o) p) Ejercer control en coordinacin con los gobiernos autnomos municipales del Ejecutar las acciones de vigilancia y control sanitario del personal y poblaciones de expendio y uso de productos farmacuticos, qumicos o fsicos relacionados con la salud. riesgo en los establecimientos pblicos y de servicios, centros laborales, educativos, de diversin, de expendio de alimentos y otros con atencin a grupos poblacionales, para garantizar la salud colectiva, en coordinacin y concurrencia con los gobiernos municipales. q) Vigilar y monitorear las imgenes, contenidos y mensajes que afecten la salud mental de nios, adolescentes y pblico en general, emitidos por medios masivos de comunicacin, asimismo las emisiones sonoras en general.

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As mismo la mxima autoridad ejecutiva podr disponer la desconcentracin de una unidad organizacional mediante la emisin de una disposicin legal pertinente que autorice esta desconcentracin, y que contenga, al menos, lo siguiente: Justificacin tcnica y econmica. Objetivos. mbito de su competencia. Funciones especficas. Grado de autoridad.

III. CONTENIDO a. Organigrama


ORGANIGRAMA SEDES LA PAZ
DIRECCIN TCNICA DEL SEDES
Nivel de Decisin

Unidad de Transparencia

Unidad de Auditoria Interna

Coordinacin Ejecutiv a
Unidad de Planificacin y Desarrollo Organizacional

Consejo Tcnico

Nivel de Asesoramiento

Nivel de Coordinacin

Nivel de Control

Unidad Jurdica

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rea: Proyectos y Convenios

rea: Planificacin de RR .HH

rea Tcnica en Planificacin

rea: Gestin Juridica

rea: Anlisis Jurdico

Unidad deComunicacin Social, Relaciones Pblicas y Protocolo

Unidad del SDIS

rea: Investigacin

rea: Informacin Estructural

rea: SNIS

rea: Informatica y Telecomunicaciones

rea: Bienes y Servicios

rea: Recursos Humanos

rea: Financiera

Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin de Enfermedades

Unidad de Redes

Unidad de Epidemiologia e investigacin

Unidad de Gestin de Calidad y Servicios Hospitalarios

Area: Prevencin de Enfermedades No Transmisibles Area: Alimentacin saludable y Seguridad Alimentaria Area: Salud Mental , Sexual , Gnero y Violencia Area: Gesti n y Movilizacin Social rea: Salud Materna Area: Prevencion de enfermedades degenerativas de la mujer Area: Salud Ambiental y Ocupacional Area: Enfermedades del menor de 10 aos

Area: Redes Rurales Area: Redes Urbanas

Area: Vigilancia Epidemiolgica e Investigacin Area: Emergencias Pre hospitalarias y Desastres


Area : PAI

Area: Auditoria Mdica Nivel Operativo Nivel Desconcentrado Area: Acreditacin y Certificacin Area: Gestion Hospitalaria I II III Nivel rea: Tecnologa medica Area: Farmacia y Laboratorio rea: Medicina Transfusional Area: Seguros Pblicos de Salud

rea: Discapacidad
Area: ITS/VIH/SIDA

rea: Interculturalidad en Salud y Medicina Tradicional Area: Enfermeria Area: Salud Oral

Area: Enfermedades Transmitidas por Vectores

Area :Tuberculosis rea de Enfermedades Zoonoticas Area: Enfermedades Emergentes y Remergentes

SEDES Regional El Alto

INAMEN

Escuela Departamental de Salud Publica

Centro de Control y Vigilancia VIH-SIDA

Centro de Referencia Ambulatoria de Salud Mental

Hemocentro de Referencia Departamental Banco de Sangre

Nivel Apoyo

Unidad Administrativa Financiera

b. Listado de Unidades Organizacionales


Cdigo MOF-1 MOF-2 MOF-3 MOF-4 MOF-5 MOF-6 MOF-7 MOF-8 MOF-9 MOF-10 MOF-11 MOF-11.1 MOF-11.2 MOF-11.3 MOF-11.4 MOF-11.5 MOF-11.6 MOF-11.7 MOF-11.8 MOF-12 MOF-12.1 MOF-12.2 MOF-12.3 MOF-12.4 MOF-12.5 MOF-12.6 MOF-13 MOF-13.1 MOF-13.2 MOF-13.3 MOF-13.4 MOF-13.5 MOF-13.6 MOF-13.7 MOF-13.8 MOF-14 MOF-14.1 MOF-14.2 MOF-14.3 MOF-14.5 MOF-14.6 MOF- 14.6 MOF- 14.7 MOF-15 MOF-16 MOF-17 MOF-18 MOF-19 MOF-20 DESCRIPCIN DIRECCIN TCNICA DEL SEDES Unidad de Transparencia Unidad de Auditoria Interna Coordinacin Ejecutiva Consejo Tcnico Unidad de Planificacin y Desarrollo Organizacional Unidad Jurdica Unidad Administrativa Financiera Unidad de Comunicacin Social, Relaciones Pblicas y Protocolo Unidad del SDIS/VE Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin de Enfermedades Prevencin de Enfermedades No Transmisibles Alimentacin Saludable y Seguridad Alimentaria Salud Mental Sexual, Gnero y Violencia Gestin y Movilizacin Social Salud Materna Salud del menor de 10 aos Salud Ambiental Enfermedades degenerativas de la mujer Unidad de Redes y Seguros Pblicos Coordinador de Redes Rurales Coordinador de Redes Urbanas Discapacidad Interculturalidad en Salud y Medicina Tradicional Enfermera Salud Oral Unidad de Epidemiologia e investigacin Vigilancia Epidemiolgica e Investigacin Emergencias Pre hospitalarias y Desastres PAI ITS/VIH/SIDA Enfermedades Transmitidas por Vectores Tuberculosis Enfermedades Zoonoticas Enfermedades Emergentes y Re emergentes Unidad de Gestin de Calidad y Servicios Hospitalarios Auditoria Mdica Acreditacin y Certificacin Farmacia y Laboratorio Tecnologa Medica Medicina Transfusional Seguros Pblicos de Salud Gestin de Hospitales I II y III UNIDADES DESCONCENTRADAS SEDES Regional El Alto INAMEN Centro de referencia ambulatoria en salud mental Centro de Control y Vigilancia de VIH/SIDA Hemocentro de Referencia Departamental Banco de Sangre Escuela Departamental de Salud Publica

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c. Descripcin del Manual de Organizaciones y Funciones (MOF)


GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES 5 FECHA 11 10

DIRECCION TECNICA NIVEL JERRQUICO: DECISIN TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Direccin Tcnica

CDIGO MOF - 1

Dependientes:
UNIDAD DE TRANSPAENCIA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA COORDINACIN EJECUTIVA CONSEJO TECNICO UNIDAD DE PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL UNIDAD JURDICA UNIDAD ADMINISTRATIVA FINANCIERA UNIDAD DE COMUNICACIN SOCIAL RELACIONES PBLICAS Y PROTOCOLO UNIDAD DEL SDIS/VE UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES UNIDAD DE REDES Y SEGUROS PBLICOS UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN UNIDAD DE GESTIN DE CALIDAD Y SERVICIOS HOSPITALARIOS SEDES REGIONAL EL ALTO INAMEN CENTRO DE REFERENCIA AMBULATORIA EN SALUD MENTAL CENTRO DE CONTROL SANITARIO HEMOCENTRO DE REFERENCIA DEPARTAMENTALBANCO DE SANGRE HOSPITALES DE III NIVEL DE ATENCIN (**)

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RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Todas las unidades de la institucin, en todos sus niveles, Redes de salud Externa: Gobernador del departamento de La Paz Dependencias de la gobernacin del departamento Secretaria de desarrollo social y comunitario Ministerio de salud y deportes. Asamblestas departamentales. Gobiernos municipales. Otras entidades territoriales autnomas. Otras instituciones. Organizaciones sociales MARCO LEGAL ESPECFICO: Constitucin Poltica del Estado Art. 35 al 45, Ley N 0031de Autonomas y Descentralizacin Art. 81, Ley N 004 de Lucha Contra la Corrupcin e enriquecimiento ilcito Marcelo Quiroga Santa Cruz, Ley N 1178 SAFCO, D.S. 25233. OBJETIVO: Constituye el nivel superior de decisin, dirige el servicio, de acuerdo a un Plan Departamental de Salud que se enmarca en el marco legal. Articula la estructura general de la Gobernacin, integra mecanismos de concertacin y coordinacin interinstitucional a nivel de todo el departamento de La Paz, al SEDES con instancias tcnicas del Ministerio de salud y deportes, y ejercer la representacin legal del SEDES LA PAZ.

DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Las atribuciones de la direccin tcnica, segn la Ley Marco de Autonomas y Descentralizacin en su art. 81 Inciso III y el Decreto Supremo n 25233 del 27 de noviembre de 1998 en su artculo 9 son:

1. Conducir la formulacin y aprobar el Plan Departamental de Salud en concordancia con el Plan de


Desarrollo 2. Sectorial Nacional. 3. Ejercer la rectora en salud en el departamento para el funcionamiento del Sistema nico de Salud, en el marco de las polticas nacionales. 4. Gerenciar en el marco de su competencia departamental el desarrollo de la red sanitaria en todos sus niveles. 5. Facilitar la provisin de servicios bsicos, equipos, mobiliario, medicamentos, insumos y dems suministros, as como supervisar y controlar su uso a los establecimientos de salud del tercer nivel. 6. Coordinar con los municipios y universidades pblicas el uso exclusivo de los establecimientos del Sistema de Salud pblico para la formacin adecuada de los recursos humanos, en el marco del respeto prioritario del derecho a las personas. 7. Conducir la planificacin de la configuracin de las redes de salud funcionales y de calidad, en coordinacin con las entidades territoriales autnomas municipales e indgena originario campesinas en el marco de la Poltica Nacional de la Salud Familiar Comunitaria Intercultural. 8. Establecer mecanismos de cooperacin y cofinanciamiento en, coordinacin con los gobiernos municipales e indgena originario campesinos, para garantizar la provisin de todos los servicios de salud en el departamento. 9. Conducir a travs de las instancias tcnicas la acreditacin de los servicios de salud dentro del departamento de acuerdo a la norma del nivel central del Estado. 10. Impulsar la ejecucin de los programas epidemiolgicos en coordinacin con el nivel central del Estado y municipal del sector a travs de las Unidades correspondientes. 11. Impulsar la ejecucin de programas y proyectos departamentales de promocin de salud y prevencin de enfermedades en el marco de la poltica de salud. 12. Monitorear, supervisar y evaluar el desempeo de los directores, equipo de salud, personal mdico y administrativo del departamento en coordinacin y concurrencia con el municipio. 13. Apoyar y promover la implementacin de las instancias departamentales de participacin y control social en salud y de anlisis intersectorial. 14. Fortalecer el desarrollo de los recursos humanos necesarios para el Sistema nico de Salud en conformidad a la ley que lo regula. 15. Informar al ente rector nacional del sector salud y las otras entidades territoriales autnomas sobre todo lo que requiera el Sistema nico de Informacin en salud y recibir la informacin que requieran. 16. Movilizar recursos para cofinanciar polticas, planes, programas y proyectos de salud en coordinacin con el nivel central del Estado y las entidades territoriales autnomas en el departamento. 17. Ejercer control en el funcionamiento y atencin con calidad de todos los servicios pblicos, privados, sin fines de lucro, seguridad social, y prcticas relacionadas con la salud con la aplicacin de normas nacionales. 18. Ejercer control en coordinacin con los gobiernos autnomos municipales del expendio y uso de productos farmacuticos, qumicos o fsicos relacionados con la salud. 19. Ejecutar a travs de las unidades pertinentes las acciones de vigilancia y control sanitario del personal y poblaciones de riesgo en los establecimientos pblicos y de servicios, centros laborales, educativos, de diversin, de expendio de alimentos y otros con atencin a grupos poblacionales, para garantizar la salud colectiva, en coordinacin y concurrencia con los gobiernos municipales. 20. Vigilar y monitorear las imgenes a travs de la Unidad correspondiente los contenidos y mensajes que afecten la salud mental de nios, adolescentes y pblico en general, emitidos por medios masivos de comunicacin, asimismo las emisiones sonoras en general.

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21. Formular, normar, coordinar, supervisar y evaluar programas y proyectos de salud, que se ejecutan a nivel departamental.

22. Conducir la elaboracin del programa operaciones anuales de salud y respectivo presupuesto,
incorporndose al POA y presupuesto de la Gobernacin departamental, as como gestionar ante los

niveles Departamentales, Nacionales la obtencin de recursos financieros en el marco del presupuesto anual departamental de salud. 23. Administrar los recursos humanos de Salud en el Departamento de La Paz 24. Proponer y coordinar con el Gobernador, las modificaciones, correcciones y ampliaciones sobre el trabajo que ejecutan los programas y proyectos en el departamento. 25. Realizar el seguimiento y evaluar la gestin de los equipos tcnicos de los programas y proyectos que operan en el departamento. 26. Designar y evaluar al personal tcnico del SEDES-LP, con sujecin al sistema de administracin de personal de la ley n 1178. 27. Certificar y acreditar en cumplimiento de normas y procedimientos nacionales, a los proveedores de bienes en todo el departamento y prestadores de servicios de salud que realizan actividades en el primer y segundo nivel de atencin. 28. Implementar los Sistemas de la Ley 1178 (SOA, SPO, SP, SABS, STCP, SAP, SCGI, SCG)

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Dr. Antonio Miranda Aliaga

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE TRANSPARENCIA 5 11 CDIGO MOF - 2 10

NIVEL JERRQUICO: CONTROL TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Direccin Tcnica RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Direccin Tcnica del SEDES LA PAZ Jefaturas de Unidad. Todo el personal del SEDES LA PAZ

Dependientes: Ninguno

Externa: Gobierno Autnomo del Departamento de La Paz. Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupcin. Viceministerio de Prevencin, Promocin de tica y Transparencia. Viceministerio de Lucha Contra la Corrupcin. Ministerio de Salud y Deportes Redes de Salud, Centros Hospitalarios e instituciones que cuenten con Unidades de Auditora Interna, en la Entidad. MARCO LEGAL ESPECFICO: Constitucin Poltica del Estado Ley 1178 Estatuto del Funcionario Pblico Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz Reglamentos Internos del SEDES Ley de Acceso a la Informacin Pblica OBJETIVO DE LA UNIDAD: Contribuir a la implementacin de procesos y mecanismos institucionales que contribuyan a transparentar la gestin del SEDES LA PAZ, a partir de la ejecucin de planes, programas y proyectos que incorporen el control social y promuevan la tica en la gestin pblica. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES:

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1. Promover la tica de los servidores pblicos. 2. Desarrollar mecanismos para la implementacin del control social en el SEDES LA PAZ. 3. Velar porque las autoridades del SEDES LA PAZ, cumplan con la obligacin de rendir cuentas,
incluyendo la emisin de estados financieros, informes de gestin, memorias anuales y otros. 4. Establecer compromisos orientados al logro del bien comn.

5. Contribuir a transparentar la gestin del SEDES LA PAZ, reduciendo oportunidades para la corrupcin y
el clientelismo poltico. 6. Contribuir a la ejecucin de polticas de lucha contra la corrupcin. 7. Posibilitar acceso a la informacin pblica y lucha contra la corrupcin a travs de la implementacin de

programas y proyectos especficos orientados a este fin.

8. Promover el desarrollo de la tica pblica, la transparencia y rendicin de cuentas en el accionar del


SEDES LA PAZ.

9. Implementar acciones orientadas a la lucha contra la corrupcin en el SEDES LA PAZ.

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Dr. Antonio Miranda Aliaga

05/11/10

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA NIVEL JERRQUICO: CONTROL 5 11 CDIGO MOF - 3 10

TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: ASESORAMIENTO RELACIN DE DEPENDENCIA: ADMINISTRATIVAS Depende de: Dependientes: Direccin Tcnica - SEDES La Paz. Ninguno RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Direccin Tcnica del SEDES Unidades, servidores del Servicio departamental de Salud (SEDES) La Paz, Redes de Salud, Hospitales e Instituciones bajo tuicin. Externa: Direccin de Auditora Interna de la Gobernacin del Departamento de La Paz Contralora General del Estado. Otras instituciones y/o terceros relacionados con las unidades auditadas. MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley 1178 Art. 14 y 15 D.S. 20928 Art. 15 D.S. 25233 OBJETIVO DE LA UNIDAD: Evaluar y opinar sobre el grado de cumplimiento de las Normas y Procedimientos establecidos en la Ley 1178 y disposiciones legales complementarias DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: 1. Evaluar del grado de cumplimiento y eficacia de los sistemas de administracin y de los instrumentos de control interno incorporados a ellos, en las unidades que componen el Servicio Departamental de Salud La Paz, Redes de Salud y entidades bajo tuicin. 2. Opinar sobre la confiabilidad de los registros y estados financieros elaborados por el SEDES y entidades bajo tuicin. 3. Ejecutar auditoras financieras a requerimiento de la Direccin Tcnica del SEDES y de acuerdo a cronograma de trabajo de la UAI. 4. Ejecutar auditoras especiales de acuerdo al Plan Operativo Anual (POA) de la UAI y/o instrucciones de la Direccin Tcnica. 5. Ejecutar auditoras operativas de acuerdo al Plan Operativo Anual (POA) de la UAI o instrucciones de la Direccin Tcnica. 6. Ejecutar auditoras no programadas, por instrucciones de la Mxima Autoridad Ejecutiva del SEDES o a iniciativa de la misma Unidad. 7. Establecer e informar a la Direccin Tcnica, sobre irregularidades que se evidencien en el proceso de ejecucin de auditoras. 8. Los informes que emita la unidad sern remitidos a conocimiento de la Direccin Tcnica del SEDES, responsables de las unidades auditadas y/o servidores pblicos involucrados en los informes. La Unidad de Auditora Interna del SEDES en cumplimiento de la Ley 1178, no ejercer las siguientes funciones: No ejercer controles previos, bajo ninguna circunstancia. No participar en ninguna operacin ni actividad administrativa de la entidad.
REVISADO POR: APROBADO POR: FECHA DE ACTUALIZACIN

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Dr. Antonio Miranda Aliaga

05/11/10

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES COORDINACIN EJECUTIVA NIVEL JERRQUICO: CORDINACIN 5 11 CDIGO MOF - 4 10

TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Direccin Tcnica - SEDES La Paz. RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Direccin Tcnica del SEDES LA PAZ Unidades de la Institucin Coordinaciones de Red Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del Departamento Otras Instituciones MARCO LEGAL ESPECFICO:

Dependientes: Ninguno

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OBJETIVO: Realizar el seguimiento de todas las decisiones e instrucciones que se emiten en la Direccin Tcnica, para tal efecto coordinara el cumplimiento de las instrucciones con cada una de la Unidades dependientes de la Institucin y de otras instituciones. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: 1. Coordinacin tcnica con cada una de las Unidades dependientes de la Institucin. 2. Elaborar el Programa Operativo Anual de la Direccin Tcnica. 3. Elaborar Informes Mensuales de la Direccin Tcnica 4. Seguimiento a las instrucciones y requerimientos de la Direccin Tcnica 5. Asumir el Interinato por delegacin de la Direccin Tcnica 6. Responsabilizarse de la documentacin que se reciba y emita, verificando el destino de la misma. 7. Organizar las actividades de la Unidad de manera que las mismas coadyuven al desarrollo de las funciones del director del SEDES La Paz. 8. Elaborar la documentacin directamente relacionada con las actividades del Director, manejando la misma y remitiendo a sus destinatarios de manera oportuna. 9. Otras que sean designadas por el Director del SEDES La Paz o disposiciones legales.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: FECHA DE ACTUALIZACIN 05/11/10 Dr. Antonio Miranda Aliaga

Equipo tcnico

Unidad de Planificacin y Desarrollo Organizacional

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES CONSEJO TCNICO NIVEL JERRQUICO: COORDINACIN TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: ASESORAMIENTO 5 11 CDIGO MOF - 5 10

RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Direccin Tcnica - SEDES La Paz.

Dependientes: Ninguno

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Direccin Tcnica del SEDES LA PAZ Unidades de la Institucin Coordinaciones de Red Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del Departamento Otras Instituciones MARCO LEGAL ESPECFICO: D.S. 25233 Art. 7. Estructura de los SEDES NB-SOA Estructura Lineal con Asesoramiento Staff (Consejo Tcnico) OBJETIVO DE LA UNIDAD: Coordinar las diferentes actividades planificadas, evaluar el proceso de ejecucin y adoptar las determinaciones que corresponda, dentro el mbito de las atribuciones sealadas en la Constitucin Poltica del Estado, Ley N 0031 de Autonoma y Descentralizacin, y la Ley N 1178 de Administracin y Control Gubernamental, se constituye en la instancia responsable de coordinacin tcnico operativa del servicio departamental de salud de La Paz. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: 1. En el marco del decreto supremo n 25233 son funciones del consejo tcnico: 2. Considerar los planes, programas y proyectos de salud para el desarrollo departamental, presentado por las redes, hospitales, responsables de programas, en el marco del plan estratgico de salud, controlar y evaluar su ejecucin. 3. Considerar proyectos y presupuesto presentado por la direccin tcnica del SEDES, para su posterior tratamiento a nivel Gubernamental. 4. Considerar el informe de gestin tcnico administrativo y financiero. 5. Emite y define criterio sobre la suscripcin de convenios interinstitucionales. 6. Proponer la atencin de las demandas y prioridades de las redes, hospitales y unidades desconcentradas de salud. 7. Promover la coordinacin con los gobiernos municipales y otras instituciones relacionadas con salud, en el mbito de su jurisdiccin. 8. Requerir informes a direccin tcnica sobre la gestin tcnica administrativa y a travs de l a los responsables de programas, Redes y hospitales. 9. Aprobar su reglamento de funcionamiento y procedimientos internos, para el ejercicio de sus atribuciones fijadas en el decreto supremo n 25233. 10. Emitir recomendaciones para la suscripcin de resoluciones administrativas al Director Tecnico.
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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL NIVEL JERRQUICO: EJECUTIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: ASESORAMIENTO RELACIN DE DEPENDENCIA: 5 11 CDIGO MOF - 6 10

Depende de: Direccin Tcnica RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Direccin Tcnica Unidades dependientes de la Institucin Redes de Salud

Dependientes: rea de Proyectos y Convenios rea Tcnica en Planificacin Area de Planificacin de los Recursos Humanos

Externa: Secretaria de Planificacin de Gobernacin Otras instancias de Gobernacin Ministerio de Salud y Deportes Entidades estatales y privadas con o sin fines de lucro Organizacionales Sociales MARCO LEGAL ESPECFICO: Sistema de Planificacin de Estado Plurinacional Sistema Nacional de Inversin Pblica Normas Bsicas de la Ley N 1178 Ley N 0031 de Autonomas y Descentralizacin D.S 25233 Establece el modelo bsico de organizacin atribuciones y funcionamiento de los SEDES. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Facilitar los procesos de planificacin y Asesorar a la Direccin Tcnica en el marco de la Constitucin Poltica del Estado y las normas que deben adecuar el Plan Departamental de Salud, para el alineamiento de los POAs institucionales de cada una de las unidades dependientes del SEDES, Redes de Salud y los diferentes niveles de Gestin de las entidades territoriales autnomas hacia el logro de los objetivos estratgicos e institucionales, administrar las polticas y normas de salud departamentales en materia de proyectos de inversin y de cooperacin Nacional e Internacional, DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Jefatura de Unidad

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1. Formular y gestionar la aprobacin el Plan Departamental de Salud en concordancia con el Plan de 2. Gestionar estrategias para el ejercicio de la rectora en salud conjuntamente con unidades del SEDES
en el departamento de La Paz, para el funcionamiento del Sistema nico de Salud, en el marco de las polticas nacionales 3. Establecer mecanismos de cooperacin y cofinanciamiento en, coordinacin con los gobiernos municipales e indgena originario campesinos, para garantizar la provisin de todos los servicios de salud en el departamento. 4. Planificar y programar acciones del Servicio Departamental de Salud en el mediano y largo plazo concordante con el Plan de Desarrollo Sectorial y Plan de Desarrollo Departamental 5. Ejecutar y orientar los procesos de planificacin. 6. Elaboracin del Plan Departamental de Salud 7. Coordinar acciones tcnicas y econmicas con la Cooperacin Internacional en el rea de planificacin sectorial de salud 8. Promover, supervisar y coordinar con las Coordinaciones de Red el cumplimiento del Plan Departamental de Salud 9. Seguimiento de los programas de capital. 10. Elaboracin del POA. 11. Elaboracin de SEGUIPOAS. 12. Aplicar, difundir y ejecutar operativamente el Sistema de Organizacin Administrativa y el Sistema de Programacin y seguimiento a la ejecucin. Area de Convenios y Proyectos 13. Gestin de Proyectos (pre inversin, inversin, seguimiento evaluacin y retroalimentacin) Desarrollo Sectorial Nacional.

14. Realizar la cartera de proyectos 15. Recopilar, consolidar, analizar los procesos de retroalimentacin de la informacin en salud. 16. Elaboracin de criterios tcnicos para la firma de convenios 17. Seguimiento y evaluacin de convenios. 18. Organizacin de las reuniones del Comit Interagencial Area de Planificacin de los Recursos Humanos 19. Elaborar y proponer polticas inherentes a la administracin de los recursos humanos del SEDES la paz. 20. Ejecutar los Procesos y acciones de dotacin, Evaluacin del Desempeo, Movilidad funcionaria, Capacitacin Productiva y Registro, as como implantar las disposiciones relacionadas con la Carrera Administrativa del Trabajador en Salud. 21. Elaboracin de informes para el Ministerio de Salud, Gobernacin, colegios profesionales y otros si se solicitara. 22. Coordinar con los municipios y universidades pblicas el uso exclusivo de los establecimientos del Sistema de Salud pblico para la formacin adecuada de los recursos humanos, en el marco del respeto prioritario del derecho a las personas 23. Normar el desarrollo del proceso de educacin continua al personal institucional y educacin permanente a la poblacin en coordinacin con la Unidad de Comunicacin. 24. Supervisar en el mbito tcnico en funcionamiento de la Escuela Departamental de salud Publica.

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UNIDAD JURIDICA
NIVEL JERRQUICO: EJECUTIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: ASESORAMIENTO RELACIN DE DEPENDENCIA:

Depende de: Direccin Tcnica SEDES La Paz

Dependientes: rea de Anlisis Jurdico rea de Gestin Jurdica

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Con todas las Unidades dependientes de la Institucin Externa: Ministerio de Salud y Deportes Ministerio Publico Defensora del Pueblo Establecimientos de Salud, privados y de la Seguridad Social Farmacias en general. Poblacin en general

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MARCO LEGAL ESPECFICO: Art. 14 del Decreto Supremo 25233. Ley N 1178 de Administracin y control gubernamental Ley N 004 Lucha Contra la Corrupcin y el enriquecimiento ilcito Ley N 0031 Autonomas y Descentralizacin Ley del rgano Judicial Cdigo de Procedimiento civil Estatuto del Funcionario Pblico Reglamento Interno del SEDES OBJETIVO DE LA UNIDAD: Asegurar el estricto cumplimiento de las disposiciones legales que rigen la materia instrumentando jurdicamente las diferentes actividades y funciones del SEDES La Paz, prestando asesoramiento jurdico especializado a la Direccin Tcnica y a todas las unidades dependiente de la institucin, elaborando resoluciones administrativas, contratos, convenios, informes y opinin jurdica, realizando el seguimiento de procesos en los que el SEDES es parte demandante o demandado, sustanciando procesos administrativos por responsabilidad en la funcin publica, a fin de lograr el fortalecimiento de los roles asignados, para el logro de una gestin administrativa transparente, con responsabilidad de la Unidad Jurdica. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Asesorar a la Direccin Tcnica de acuerdo a requerimiento y cuando sea necesario en todos los aspectos jurdicos y legales que se deben seguir en las decisiones e instrucciones que se emitan Apoyar en las tareas de desarrollo normativo jurdicos de competencia del Departamento Elaborar y Autorizar las Resoluciones del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, Farmacia, Consultorio Dental, Consultorio Medico y otros. Instaurar y sustanciar Procesos Internos Administrativos. Elaborar declaratorias en Comisin para funcionarios dependientes del SEDES La Paz, con o sin goce de haberes. Promover el desarrollo normativo en las materias de Desarrollo Organizacional de la Gobernacin. Patrocinar y dar seguimiento a procesos y juicios en los que el SEDES sea parte. Elaboracin de Contratos y Convenios. Elaboracin Oficios a las diferentes Unidades del SEDES La Paz. Elaboracin Informes a las diferentes Unidades del SEDES La Paz. Elaborar provedos a las diferente Unidades del SEDES La Paz. Coordinar y dar respuesta a Instituciones segn requerimiento y/o procesos. Prestar asesoramiento jurdico al Director Tcnico del Servicio Departamental y a los Jefes de Unidades. Supervisar la adecuacin de las normas Bsicas de la Ley 1178, a nivel de las normas especificas del SEDES. Elaborar Proyectos de disposiciones Legales. Ejercer las tareas encomendadas y delegadas por el Director Tcnico del Servicio Departamental de

Salud. Elaborar el POA y SEGUIPOAS de la Unidad Mensuales, trimestralmente e informes requeridos por Direccin.

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD ADMINISTRATIVA FINANCIERA NIVEL JERRQUICO: EJECUTIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: ADMINISTRATIVAS RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Direccin Tcnica rea de Bienes y Servicios 5 11 CDIGO MOF - 8 10

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Direccin Tcnica Unidades dependientes de la Institucin Externa: Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del Departamento Instituciones de Formacin de Recursos Humanos Instituciones de cooperacin internacional

rea de Recursos Humanos rea Financiera

MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley 1178 Administracin y Control Gubernamental, Norma Bsica y reglamento especfico del SP, SOA, SPO, SABS, SAP, STCP, SCGI. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Administrar y Organizar los Recursos Humanos, Fsicos, Financieros, Bienes y Servicios del SEDES, velando por la aplicacin y cumplimiento de los Sistemas y Subsistemas de la Ley 1178 de Administracin y Control Gubernamentales, para el logro de los objetivos de la institucin. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: JEFATURA DE UNIDAD ADMINISTRATIVA FINANCIERA Aplicar y administrar en el mbito del SEDES La Paz, las normas bsicas de la ley 1178. Establecer la coordinacin con la direccin administrativa y financiera de la Gobernacin del departamento de La Paz. Designar, promover y remover, por delegacin de la Direccin Tcnica del servicio departamental de salud SEDES La Paz, al personal, de conformidad con las normas y procedimientos del Sistema de Administracin de Personal. Administrar y supervisar los servicios generales y provisin de material. Supervisar la ejecucin de planes, programas y proyectos en el rea de su competencia. Supervisar y mantener los sistemas informticos del SEDES. Administrar los derechos, tasas y derechos arancelarios por prestacin de servicios. Supervisar la elaboracin de estados financieros acordes con las normas establecidas por el rgano rector del sistema. Ejecutar el presupuesto departamental en salud dentro del marco de las Normas del sistema nacional de administracin financiera y control gubernamental. Participar en la formulacin, control y evaluacin del presupuesto de la misma. Organizar y coordinar con la unidad de asuntos jurdicos, el tratamiento de los trmites legales. Realizar un control efectivo de la existencia y adquisicin de materiales, insumos y medicamentos del sedes. Registrar la entrega de fondos en avance de fondos propios, gobernacin y cooperacin internacional Registrar el fondo rotativo de fondos propios y fondos de la Gobernacin Revisar la rendiciones de cuentas y reversiones de fondos propios, fondos de la Gobernacin y cooperacin internacional Registrar a los deudores con fondos en avance, y fondo rotativo de fondos propios de inversin y cooperacin internacional Elaboracin de comprobantes de descargo de fondos en avance y fondo rotativo de fondos propios fondos de inversin y fondos de cooperacin internacional Proponer y ejecutar polticas y acciones de carcter administrativo. Elaborar el presupuesto del SEDES en coordinacin con la Unidad de Planificacin y Desarrollo Organizacional. AREA FINANCIERA FUNCIONES CONTABILIDAD:

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Elaboracin de comprobantes de contabilidad integrada en lo que corresponde a ingreso de fondos propios, fondos gobernacin y fondos de cooperacin internacional Elaboracin de comprobantes de ejecucin presupuestaria de recursos form c-21 para fondos propios Registro de ingresos propios, de cuentas por cobrar, de transferencias de fondos propios de cta. Principal cup a la libreta del SEDES Informe de detallado de las diferentes cuentas. Del sedes Elaboracin de informe mensual, semestral y anual de los ingresos Elaboracin de comprobantes de contabilidad integrada de los gastos de fondos propios, fondos gobernacin y fondos de cooperacin internacional Elaboracin de comprobantes de ejecucin presupuestaria de gastos form c-31 de fondos propios y de fondos gobernacin o de inversin. Registro de ejecucin de gastos de funcionamiento y de capital en el SIGMA Registro de entrega de fondos en avance de fondos propios, gobernacin y cooperacin internacional Registro de fondo rotativo de fondos propios y fondos gobernacin Revisin de rendiciones de cuentas de fondos propios , fondos gobernacin y cooperacin internacional Registro de deudores con fondos en avance, y fondo rotativo de fondos propios de fondos de capital y cooperacin internacional Elaboracin de comprobantes de descargo de fondos en avance y fondo rotativo de fondos propios fondos de inversin y fondos de cooperacin internacional Elaboracin de mayores auxiliares de fondos propios, de inversin y cooperacin internacional Elaboracin de mayores generales de fondos propios de inversin y de cooperacin internacional Estados de cuentas por fondos propios, de capital y cooperacin internacional Elaboracin del estado de resultados Elaboracin de informes semestral y anual del movimiento contable. Manejo de correspondencia de ingreso y salida Archivo cronolgico de comprobantes de contabilidad de ingresos y gastos de fondos propios y de cooperacin internacional Archivo cronolgico de los comprobantes de ejecucin presupuestaria de gastos de fondos de capital Archivo cronolgico de comprobantes de ejecucin presupuestaria de ingresos fondos propios. Remisin de comprobantes de ejecucin de presupuestaria de gastos a la gobernacin del departamento para la emisin de cheques de fondos propios y de capital. Seguimiento de trmites ante la gobernacin para el pago de gastos funcionamiento (fondos propios) y capital (fondos gobernacin) mediante el sigma Registro de comprobantes de regularizacin del grupo 100 con FUENTE 41-111 Y 44-115 EN EL SIGMA Conciliaciones con tesorera, contabilidad y presupuestos de la gobernacin del departamento fondos propios

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FUNCIONES PRESUPUESTOS: Efecta el control en la ejecucin presupuestaria tanto de Recursos Propios, Gastos Propios, Gastos de Inversin y Gastos de cooperacin Internacional por partidas. Asigna las partidas presupuestarias en funcin a los pedidos y al POA que elabora la unidad de presupuesto en funcin al requerimiento del SEDES Certifica la disponibilidad de saldo presupuestario en las partidas a ejecutarse por fuente de financiamiento. Informa constantemente sobre la situacin de la ejecucin presupuestaria mensual al Jefe de la Unidad de administracin y Finanzas Elabora las modificaciones al presupuesto aprobado cuando estas as lo requieran ante la Gobernacin del Departamento. Elabora conciliaciones mensuales con las Unidades de Tesorera, Contabilidad y luego con la Gobernacin. Registro y archivo de comprobantes de contabilidad, C-21 y C31. Elabora mayores auxiliares de gastos e ingresos de fondos propios, fondos de inversin y cooperacin internacional. Coordina con la unidad de Planificacin y Desarrollo Organizacional para la integracin fsico financiera del Plan de corto plazo.

FUNCIONES TESORERA: Elaborar y verificar la informacin del flujo de caja a travs de operaciones efectivas Verificar y controlar la recaudacin de recursos relativos a los depsitos por venta de servicios en las tres cajas Controlar y verificar el gasto de las diferentes donaciones, transferencias del Sector pblico u otras Instituciones no gubernamentales. Programar el flujo financiero en un periodo determinado de tiempo con el objeto de compatibilizar los recursos disponibles y prever el cumplimiento de las obligaciones de la Institucin con terceros para consideracin de Administracin. La ejecucin del gasto mediante la emisin de cheques previa aprobacin presupuestaria y verificacin efectiva de los recursos de Cooperacin internacional a la Institucin. Elaboracin de informes mensuales, trimestrales, semestrales, y anuales tanto de ingresos, gastos por fondos propios y gastos ejecutados por las diferentes cuentas de la Institucin Elaboracin de conciliaciones bancarias mensuales por cuenta corriente Elaboracin de Mayores auxiliares por pagar de fondos propios y de cooperacin internacional Revisin y registro de antecedentes para la extensin de Certificados de Acreditacin y Certificacin Revisin y registro de comprobantes de egreso de las diferentes cuentas del SEDES Registro de documentacin tanto interna cono externa (Recibida y Enviada) Registro de ingresos y gastos en la Libreta Bancaria Supervisin y pago de gastos operativos en las actividades como ser talleres, curso realizados por los diferentes programas de cooperacin a la Institucin. Actualizacin de los Aranceles ante la Gobernacin Conciliacin de saldos del Fondo Social. Conciliaciones peridicas con las Unidades de Contabilidad y Presupuestos Varios.

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AREA DE BIENES Y SERVICIOS: FUNCIONES BIENES Y SERVICIOS Cumplir y hacer cumplir las Normas bsicas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios segn el D.S. 25964 y el 27328 enmarcada dentro en la ley 1178, realizando las compras solicitados por las diferentes unidades envase a las tres cotizaciones de Ley Conocer las disposiciones legales que regulan su mbito de competencia, de sus reas adquisiciones, almacenes, activos fijos, servicios generales y transportes. Sugerir e implementar con el Jefe de Unidad Administrativo Financiero procedimientos que permitan optimizar el cumplimiento de objetivos de la unidad Administrativa. Iniciar procesos de contratacin de manera oportuna y cumpliendo los plazos establecidos de acuerdo a lo previsto en el Programa Mensual de Contrataciones Menores. Presentar informes al SICOES sobre las contrataciones menores al inicio y adjudicacin a utilizando el formulario 080 y 500. FUNCIONES ACTIVOS FIJOS Controlar y consolidar el proceso de actualizacin de valores, clculo de la depreciacin de activos fijos administrados por el SEDES, a objeto de proporcionar una informacin til y confiable para la exposicin de los estados financieros de la Gobernacin. Administrar los activos fijos muebles e inmuebles, realizando actividades relativas a la asignacin, salvaguarda, mantenimiento, bajas y control de los bienes de uso institucional as como las inherentes al uso y conservacin de edificaciones y terrenos FUNCIONES SISTEMAS Realizar la reparacin y mantenimiento de los equipos de computacin dependientes del SEDES La Paz AREA DE RECURSOS HUMANOS: Supervisar las funciones de sus dependientes acorde a normas y procedimientos del sistema de administracin de personal en la: Elaboracin de planillas de sueldos de tems TGN y HIPIC

Elaboracin de planillas de altas y bajas tems TGN y HIPIC Elaboracin de planillas de refrigerios Elaboracin de memorndums de designaciones, destituciones, transferencias, promociones, reincorporaciones comisiones con resoluciones sin goce de haberes, llamadas de atencin, llamadas de atencin con descuentos por resoluciones de tems TGN y HIPIC. Por delegacion de la Direccion Tcnica y las Unidades correspondientes Elaboracin de comisiones para asistencia a talleres u otras actividades, llamadas de atencin por faltas y atrasos del todo el personal dependiente del SEDES LA PAZ a nivel departamental. Control de personal mediante tarjetas de asistencia, boletas de salida, boletas de vacaciones, bajas de la caja nacional de salud y otros Elaboracin de Certificados de Trabajo e Incompatibilidades y otros Elaboracin de Certificados de Trabajo con detalle de sueldos (con orden judicial) Llenado de formularios para las AFPs (accidentes, ingresos y otros) Llenado de formularios de afiliacin y bajas de la Caja Nacional de Salud Archivo de files personales (actualizaciones, registros de devolucin y prestamos) Registro de Memorandums de altas, bajas, transferencias, reincorporaciones , comisiones , llamadas de atencin en las modalidades de tems TGN y HIPIC Distribucin de correspondencia y memorndum en forma interna y externa Y otras tareas propias de la Unidad. Visado de Certificados limtrofe (Bono de Frontera). Legalizado de Documentos.

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE COMUNICACIN SOCIAL, RELACIONES PBLICAS Y PROTOCOLO NIVEL JERRQUICO: EJECUTIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: ADMINISTRATIVAS RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Direccin Tcnica Tcnico Audiovisual 5 11 CDIGO MOF - 9 10

Responsable de Redaccin Responsable de prensa Muralista

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Direccin Tcnica del SEDES Unidades dependientes de la Institucin Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del departamento de La Paz Entidades estatales y/o ONGs Medios de Comunicacin Poblacin en general MARCO LEGAL ESPECFICO: Constitucin Poltica del Estado Ley N 0031 de Autonomas y Descentralizacin D.S. 23934 Procedimientos administrativos bsicos de comunicacin y coordinacin OBJETIVO DE LA UNIDAD: Generar Flujos de informacin en las instancias interna y externa, como tambin impulsar procesos comunicacionales en educacin, promocin y difusin de la salud, en la jurisdiccin del SEDES LA PAZ. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: 1. Asesorar sobre el aspecto comunicacional a la Direccin Tcnica en las acciones a desarrollar 2. Implantar procesos de informacin institucional al exterior e interior del SEDES LA PAZ. 3. Implantar procesos de informacin dirigido hacia la poblacin y el personal de a. salud a travs de la comunicacin masiva y alternativa 4. Establecer lineamientos que generen flujos de informacin en la poblacin, de Promocin y Prevencin en salud. 5. Producir materiales audiovisuales e impresos en educacin informacin y comunicacin en salud. 6. Definir La cadena de mando de comunicacin del SEDES LA PAZ. 7. Definir el tipo de informacin, alcance y cobertura. 8. Coordinar las funciones especficas de informacin con las unidades, determinando, su carcter temporal o permanente y su periodicidad. 9. Organizar la retroalimentacin de informacin. 10. Efectivizar la atencin y orientacin al pblico, para facilitar su orientacin en trmites y gestiones, as como reclamos y denuncias. 11. Fortalecimiento constante de la imagen institucional 12. Establecer vnculos y relaciona con cooperacin extranjera, ONGs e instituciones publicas 13. Coordinar actividades protocolares de la institucin 14. Ejecutar y coordinar la implementacin del Plan Departamental de Comunicacin de Salud de La Paz
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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES 5 11 CDIGO MOF - 10 10

UNIDAD SDIS
NIVEL JERRQUICO: DECISIN TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: rea del SNIS-VE rea de informacin estructural

Direccin Tcnica

rea de investigacin rea de Informtica/ telecomunicaciones rea de anlisis de la situacin de salud rea biblioteca virtual/fsica

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Unidad dependientes de la Institucin Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del departamento de La Paz Instituto Nacional de Estadstica Entidades estatales y/o ONGs Universidades Poblacin en general MARCO LEGAL ESPECFICO D.S. 25060 creacin del SEDES, establece los principios de gestin descentralizada de salud D.S 25233 Establece el modelo bsico de organizacin atribuciones y funcionamiento de los SEDES OBJETIVO DE LA UNIDAD Proporcionar a todo el Sistema Departamental de Salud, informacin oportuna, confiable e integra que le permita identificar los problemas, seguir la ejecucin de las actividades y evaluar las medidas asumidas. FUNCIONES : JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTAL SDIS SEDES LA PAZ Funcin general: Supervisa al personal de estadstica del SDIS en niveles departamental y municipal, urbana y rural. . Funciones Especificas: Disea la estructura del SDIS SEDES La Paz Elabora el organigrama del SDIS SEDES La Paz Consolida el personal necesario para el funcionamiento del SDIS en sus diferentes niveles Elabora manual de funciones del personal dependiente del SDIS SEDES La Paz Monitoriza las capacitaciones propias y las de oferta externa para el personal del SDIS. Monitoriza al personal del SDIS en el cumplimiento de sus funciones. Actualiza normas y organiza la ejecucin de actividades propias y /o nuevas concernientes al SDIS (CAI, Informacin Bsica de Contexto, Medios de Difusin, Biblioteca virtual, Sala Situacional). Ejecuta, coordina y apoya investigaciones en salud. Coordinar la produccin de medios de difusin. Realizar controles de calidad de la informacin.

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Responsable de Informacin Estructural Funcin general: Proporciona informacin oportuna, confiable e integra sobre los recursos, aspectos biogrficos y geogrficos, que contribuya a la construccin de indicadores necesarios para medir los procesos de planificacin, vigilancia y el anlisis de situacin de salud del Departamento. Funciones Especificas: Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en el presente Manual de Operaciones y Funciones y normas nacionales vigentes. Organizar y proporcionar informacin estructural necesaria para los procesos de gestin. Monitorear la calidad del dato, en todos los niveles de gestin: SEDES, Municipios y

Establecimientos de Salud. Colaborar en la supervisin al personal de estadstica del SDIS en nivel departamental y municipal, urbano y rural. Coordinar la produccin de medios de difusin. Asistir a todos los niveles de gestin que involucre el manejo del dato. Disear y ejecutar capacitaciones necesarias. Coordinar y colaborar investigaciones y estudios en salud a travs de la Jefatura de Unidad y el rea de Investigacin. Incorporado al ASIS

Responsable del SNIS-VE Funcin general: Proporciona informacin oportuna, confiable e integra sobre produccin de servicios y eventos de salud que contribuya a la construccin de indicadores necesarios para medir los procesos de planificacin, vigilancia y el anlisis de situacin de salud del Departamento. Involucra la informacin dentro y fuera de servicio de notificacin inmediata, semanal y mensual de la produccin de servicios y eventos de salud, hechos vitales (morbi-mortalidad), a travs de tres sub-reas: Produccin de Servicio y eventos de Salud Urbano, Produccin de Servicio y Eventos de Salud Rural y Produccin de Servicio y Eventos de Salud en Hospitales. Funciones Especificas: Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en el presente Manual de Operaciones y Funciones y normas nacionales vigentes. Recuperar informacin de produccin de servicios y eventos de salud en Establecimientos de I, II y III nivel del rea urbana y rural. Recuperar y codificar la informacin sobre hechos vitales (morbilidad y mortalidad). Monitorear la calidad del dato en todos los niveles de gestin: SEDES, Municipios y Establecimientos de Salud. Colaborar en la supervisin al personal de estadstica del SDIS en nivel departamental y municipal, urbano y rural. Producir y consolidar la informacin en coordinacin con la Unidad de Epidemiologa y Programas. Coordinar la produccin de medios de difusin. Asistir a todos los niveles de gestin que involucre el manejo del dato. Disear y ejecutar capacitaciones necesarias. Coordinar y colaborar en investigaciones y estudios en salud a travs de la Jefatura de Unidad y el rea de Investigacin. Incorporado al ASIS Responsable de Investigacin Funcin general: Ejecutar y apoyar estudios cientficos tanto cuantitativos como cualitativos, generando informacin especializada en salud que contribuya al fortalecimiento del Sistema Departamental de Salud. Nivel: Intermedio y ejecutivo.

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Funciones Especificas: Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en el presente Manual de Operaciones y Funciones y normas nacionales vigentes. Ejecutar, coordinar y colaborar investigaciones y estudios cientficos propios de la Unidad como tambin con otras Unidades, reas y Programas del SEDES La Paz que as lo requieran, desde el diseo, muestreo, trabajo de campo, transcripcin, procesamiento y anlisis de la informacin. Monitorear la calidad del dato en todos los niveles de gestin: SEDES, Municipios y Establecimientos de Salud.

Colaborar en la supervisin al personal de estadstica del SDIS en nivel departamental y municipal, urbano y rural. Coordinar la produccin de medios de difusin. Asistir a todos los niveles de gestin que involucre el anlisis de informacin. Disear y ejecutar capacitaciones necesarias. Incorporado al ASIS

Responsable de Informtica y telecomunicaciones Funcin general. Desarrollar sistemas informticos que permitan optimizar el tiempo de captacin, sistematizacin, consolidacin y retroalimentacin de informacin, que se genera en las redes de salud y establecimientos de 1er., 2do. y 3er. nivel del Sistema Departamental de Salud. Funciones especficas. Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en el presente Manual de Operaciones y Funciones y normas nacionales vigentes. Mantenimiento de los equipos de la Unidad. Administracin optima de la Plataforma de Comunicaciones. Mantenimiento de la plataforma de comunicaciones. Manejo y mantenimiento de la red de comunicaciones. Manejo y mantenimiento de la telefona IP Desarrollo de sistemas informticos. Desarrollo y mantenimiento de la pgina web. Mantenimiento de software y hardware. Disear y ejecutar capacitaciones necesarias. Apoyo a todas las reas del SDIS.

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE ENFERMEDADES NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVAS RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: 5 11 CDIGO MOF - 11 10

DIRECTOR TECNICO SEDES LA PAZ

rea de Salud Mental, Sexual, Genero y Violencia rea de Prevencin de enfermedades degenerativas de la mujer rea de Movilizacin y gestin social rea de Enfermedades no transmisibles rea de Alimentacin saludable y Seguridad Alimentaria rea de Salud Ambiental Area de Atencin al menor de 10 aos Area de Salud Materna

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Direccin Tcnica del SEDES Coordinacin Ejecutivo de Direccin Todas la Unidades de SEDES. Unidades desconcentradas. Direcciones de Hospitales Coordinacin de Redes Externa: Ministerio de Salud y Deportes, Universidades, Agencias de Cooperacin Internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que trabajan en temas de Salud, Organizaciones Sociales de mbito departamental y Municipal MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 Programa Desnutricin Cero y conformacin de las Unidades de Nutricin Integral OBJETIVO DE LA UNIDAD: Contribuir al mejoramiento de la situacin de salud del departamento con acciones de promocin de la salud y prevencin de enfermedades, en alianza estratgica con las diferentes organizaciones sociales, sociedad civil y cooperacin internacional del departamento, a travs de la movilizacin y gestin social, priorizando las acciones en salud mental, sexual Genero y violencias, Salud Materna Prevencin de enfermedades degenerativas de la mujer, atencin al menor de 10 aos Alimentacin saludable, seguridad alimentaria y Salud Ambiental y Ocupacional.

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DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: 1. Facilitar la implementacin de acciones promocionales y preventivas en Salud Sexual y Reproductiva. 2. Conducir el desarrollo de acciones promocionales y preventivas relacionadas a los hbitos alimenticios saludables del rea de Nutricin.

3. Desarrollar estrategias de promocin y prevencin el rea de menor de 10 anos.


4. Contribuir el desarrollo del modelo de gestin de la salud familiar comunitaria intercultural,

transversalizando en la red departamental de salud 5. implementar acciones relacionadas a los hbitos saludables en el rea de salud mental, y transversalizar el interelacionamiento en la visualizacin de gnero y violencias. 6. implementar acciones de promocin de enfermedades no transmisibles en establecimientos de la red departamental de salud.

7. Elaborar el plan estratgico de la Unidad en el marco del Plan de Desarrollo Departamental


8. Supervisar las acciones de las diferentes reas de la Unidad. 9. Elaborar el POA de la Unidad. 10. Representar a la institucin en la competencia de la Unidad 11. Representar al director por delegacin. 12. Asistir a Consejos tcnicos de la institucin 13. Conducir los consejos tcnicos de la Unidad

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FECHA SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE ENFERMEDADES AREA PREVENCIN DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES ENTs) NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: 5 11 10 CDIGO MOF - 11.1

Depende de: Jefe de Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin de Enfermedades RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Unidad de Redes Urbanas, Rurales y Seguros Pblicos, Unidad de Comunicacin Unidad de Gestin de Calidad y Servicios Hospitalarios Responsable de menor de 10 aos Responsable de Alimentacin saludable y Seguridad Alimentaria Responsable de Salud Mental, sexual, Violencia y Genero Responsable del rea de Discapacidad Responsable de Movilizacin y Gestin Social, Responsable de Salud Materna Coordinadores y Gerentes de Red y Directores de Hospitales. Externa:

Dependientes:

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Dependencias relacionadas con el Programa de ENTs Nacional MSD, Programa de ENTs UMSA, Agencias de Cooperacin Internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que trabajan en ENTs MARCO LEGAL ESPECFICO: Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural)

OBJETIVO DEL AREA:

Desarrollar procesos de prevencin de las Enfermedades NO Transmisibles (ENTs), sensibilizando a la poblacin de las principales ENTs, los Factores de riesgo y Hbitos NO saludables relacionados, con enfoque intercultural, generacional y de gnero. Mejorar La Vigilancia Epidemiolgica de las ENTs Implementacin de un formulario de ENTs con indicadores especficos de Factores de Riesgo y ENTs Organizar Talleres y Cursos de Capacitacin continua en ENTs y sus Factores de Riesgo para el personal de salud Gestionar Alianzas estratgicas con instituciones publicas y privadas, (Universidades, ONG, seguridad social, Asociaciones de base, etc), interesadas o involucradas en trabajar en Promocin de ENTs y sus Factores de Riesgo. Promover e incentivar actividades de investigacin, para conocer el perfil epidemiolgico de las ENTs y sus Factores de Riesgo en el Departamento de La Paz.

DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Coordinar con el Programa Nacional de Enfermedades NO Transmisibles, la aplicacin del Plan Nacional de ENTs, con adecuacin a las necesidades, requerimientos y contexto del Departamento de La Paz Elaborar y validar material educativo, de promocin y de difusin masiva en Enfermedades NO transmisibles y Factores de Riesgo para el departamento de La Paz, dentro de la SAFCI Organizar y canalizar la capacitacin del Personal de Salud en ENTs, sus Factores de Riesgo y su

Vigilancia Epidemiolgica. Organizar, canalizar y fortalecer las Actividades de promocin de ENTs en el SSRO Coordinar y gestionar con las Agencias de Cooperacin Internacional, planes y recursos econmicos destinados a ENTs, respetando y priorizando la poltica, doctrina, lnea de trabajo y planes de la Institucin (SEDES) Articular y gestionar alianzas con Universidades Publicas, Organizaciones Sociales de Base, ONG y otras instituciones interesadas en realizar promocin de Hbitos Saludables, ENTs

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE ENFERMEDADES AREA PREVENCIN DE ENFERMEDADES DEGENERATIVAS DE LA MUJER NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: 5 11 CDIGO MOF - 11.2 10

Depende de: Jefe de Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin de Enfermedades

Dependientes:

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Unidad de Redes Urbanas, Rurales y Seguros Pblicos, Unidad de Comunicacin Unidad de Gestin de Calidad y servicios hospitalarios Responsable de menor de 5 aos, escolar y adolescente, Responsable de Nutricin Responsable de Salud Mental Violencia y Genero Responsable de Movilizacin y Gestin Social, Responsable de SSR Coordinadores y Gerentes de Red y Directores de Hospitales. Externa: Dependencias relacionadas con el Programa de ENTs Nacional MSD, Programa de ENTs UMSA, Agencias de Cooperacin Internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que trabajan en ENTs MARCO LEGAL ESPECFICO: Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) OBJETIVO DEL AREA: Desarrollar procesos de prevencin de las Enfermedades Degenerativas de la mujer, priorizando el cncer cervico uterino y cncer de mama Organizar Talleres y Cursos de Capacitacin continua en las enfermedades degenerativas de la mujer Gestionar Alianzas estratgicas con instituciones publicas y privadas, (Universidades, ONG, seguridad social, Asociaciones de base, etc), interesadas o involucradas en trabajar en el area Promover e incentivar actividades de investigacin, factores de riesgo en enfermedades degenerativas de la mujer en el Departamento de La Paz. Implementar el rea de Gineco oncologa preventiva en sus componentes preventivo/promocional, con nfasis en las patologas neoplsicas predominantes en las mujeres del Departamento de la Paz. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES:

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Elaborar y validar material educativo, de enfermedades degenerativas de la mujer sus factores de riesgo Organizar y canalizar la capacitacin del Personal de Salud en enfermedades degenerativas de la mujer y sus factores de riesgo y la vigilancia epidemiologica.

Organizar, canalizar y fortalecer las Actividades de prevencin, y acciones asistenciales en el sistema de salud del departamento Promocin de las enfermedades degenerativas priorizando en el SSRO Coordinar y gestionar con las Agencias de Cooperacin Internacional, planes y recursos econmicos destinados a las enfermedades degenerativas de la mujer. Articular y gestionar alianzas con Universidades Publicas, Organizaciones Sociales de Base, ONG y otras instituciones interesadas en realizar acciones de intervencin en enfermedades degenerativas de la mujer. Coordinar, Gestionar y acompaar la implementacin del rea de Gineco oncologa preventiva y otras similares con enfoque prioritario en la promocin y prevencin.

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD 5 11 10 MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN CDIGO AREA ALIEMNTACION SALUDABLE Y SEGURIDAD ALIMENTARIA MOF - 11.3 NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe de Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin Responsables de Nutricin de redes urbanas, rurales y de Enfermedades hospitales

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Responsable seguros pblicos, responsable de enfermedades no transmisibles, responsable del area de enfermedades degenerativas de la mujer, responsable del menor de 10 aos y adolescente, responsable de salud mental, sexual, genero y violencias, responsable de salud materna, responsable de Movilizacin y gestin social y otros programas. Externa: Ministerio De Salud y Deportes, Universidades, agencias de cooperacin internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que trabajan en el campo de la Nutricin, coordinadores de red, directores de hospitales y responsables de programas en las redes. MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 Programa Desnutricin Cero y conformacin de las Unidades de Nutricin Integral OBJETIVO DEL AREA: Promover un enfoque preventivo promocional a la salud y nutricin, en base a los alimentos tradicionales de alto valor nutritivo, desde la produccin, distribucin y acceso a los alimentos, con la participacin del equipo de salud, adems de dirigir acciones de intervencin inmediatas en casos de deficiencias nutricionales y malnutricin en beneficio de la poblacin vulnerable, con enfoque intercultural para el bienestar social. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Dirigir y realizar funciones gerenciales en redes urbano, rurales y hospitales del programa de nutricin y estrategias del programa Desnutricin 0 Gestionar la implementacin de las polticas de Nutricin en el marco del SAFCI el Departamento de La Paz. Coordinar con el Programa Nacional de Nutricin la poltica nacional y gestionar la adecuacin de procesos en el departamento. Coordinar con las Agencias de Cooperacin y ONGs la formulacin de los Planes departamentales en Nutricin. Facilitar las funciones de fortalecimiento institucional al recurso humano, transverzalizando los diferentes programas y polticas de mbito departamental y Nacional. Desarrollar estrategias departamentales intersectoriales de seguridad alimentaria en la poblacin de mayor vulnerabilidad. Desarrollar proceso de capacitacin basado en competencias del personal de salud en los componentes del programa de Nutricin. Monitorear el accionar de las Unidades Nutricionales UNIs de La Paz el Alto y las provincias. Implementar el AIEPI Clnico, AIEPI NUT y AIEPI Comunitario.
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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD 5 11 10 MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE CDIGO ENFERMEDADES MOF - 11.4 AREA DE SALUD MENTAL, SEXUAL, GENERO Y VIOLENCIA NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe de Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin Responsable de Salud mental, genero y Violencia de Enfermedades Centro de Rehabilitacin Salud Mental San Juan de

Dios, Unid. Salud Mental-Hosp. Clnicas, RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Jefatura Unidad de Redes y Seguros, Jefatura de Gestin Calidad y Servicios Hospitalarios, Auditoria Mdica, Coordinacin con responsables de cada una de las Jefaturas: Responsable departamental del SUMI, Responsable del area del menor de 10 aos, Responsable de Alimentacin Saludable y Seguridad Alimentaria Nutricin, Responsable de Salud Materna, Responsable de Movilizacin y Gestin Social y otros programas, Coordinaciones de Redes de Salud, Directores de Hospitales y responsables de programas en las Redes. Externa: Universidades, Agencias de Cooperacin Internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que trabajan en temas de Salud Mental, sexual, Violencia y Gnero MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 OBJETIVO DEL AREA: Fortalecer el cumplimiento de la normativa en el componente de salud sexual y reproductiva identificacin de Violencias a travs de capacitaciones, monitoreo, seguimiento y supervisin del desarrollo de las acciones en la Red de Establecimientos de Salud. Fortalecer la implementacin de transversalizacin del Enfoque de Gnero en establecimientos de Salud del 1er. , al 3er., nivel de atencin, en redes urbanas y rurales. Fortalecer la conformacin de Red de Atencin en Salud Mental, aplicacin de normativa, seguimiento y supervisin del desarrollo de acciones para la aplicacin e identificacin de la Salud Mental.

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Orientar las acciones definidas en el Comit de Vigilancia de la Mortalidad Materna.

DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Incrementar las coberturas de atencin a travs de acciones de promocin y prevencin y mejorar la calidad de la atencin en salud materna, captacin de casos identificados de hechos de violencia, mejorar el registro y reporte de Vigilancia Epidemiolgica en la Red Departamental de Salud, a travs de: Capacitaciones, monitoreo, seguimiento y evaluacin. Fortalecer la transversalizacin de Enfoque de Gnero en Red Departamental de Salud, para la identificacin de factores determinantes que inciden la cobertura de atencin y la calidad con nfasis en salud materna e infantil en los servicios a travs de: Capacitaciones, Seguimiento, Monitoreo, Evaluacin. Fortalecer el acceso a los servicios en salud, de poblacin con factores de riesgo en Salud sexual, mental, creando la ruta crtica del 1er., al 3er. Nivel de Atencin, a travs de: Capacitaciones, seguimientos, monitoreo y evaluacin.
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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD 5 11 10 MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE CDIGO ENFERMEDADES MOF - 11.5 AREA DE GESTION Y MOVILIZACIN SOCIAL NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe de Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin Tcnicamente Responsables de Trabajo Social de las de Enfermedades redes urbanas, rurales y hospitales.

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Jefatura Unidad de Redes y Seguros, Jefatura de Gestin Calidad y Servicios Hospitalarios, Auditoria Mdica, Coordinacin con responsables de cada una de las Jefaturas: Responsable departamental del SUMI, Responsable del area del menor de 10 aos, Responsable de Alimentacin Saludable y Seguridad Alimentaria Nutricin, Responsable de Salud Materna, Responsable de Movilizacin y Gestin Social y otros programas, Coordinaciones de Redes de Salud, Directores de Hospitales y responsables de programas en las Redes. Externa: Organizaciones Sociales, Municipios Universidades, Agencias de Cooperacin Internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que apoyan el rea. MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 OBJETIVO DEL AREA: Promover una participacin activa y responsable de la comunidad en su salud (gestin social, movilizacin social y control social) promoviendo la organizacin de consejos de salud a nivel municipal y departamental. Sensibilizar a las organizaciones Sociales Departamentales urbano, rurales de participar directamente en la toma de decisiones en las acciones de salud en base a la identificacin y priorizacin de sus necesidades y problemas mediante su representacin legitima y organizada, con la intervencin coordinada con los diferentes sectores en base a las alianzas estratgicas con el fin de actuar sobre las determinantes sociales para mejorar la salud. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: 1. Conformar el Consejo Social Departamental con enfoque intersectorial de acuerdo a la poltica SAFCI 2. Impulsar la conformacin de los consejos sociales de los 85 consejos sociales municipales 3. Coordinar con la Unidad de Promocin de la Salud, Unidad de Movilizacin Social y Salud Comunitaria del Ministerio de Salud y Deportes la normativa para su operativizacion en el Departamento de La Paz. 4. Coordinar con las Agencias de Cooperacin y ONGs la implementacin de la poltica en su componente modelo de gestin 5. Planificar, programar, ejecutar, monitorear y evaluar la actividades relacionados al Programa en el empoderamiento de la comunidad en la salud 6. Gestionar recursos para la capacitacin para el personal y la comunidad en el componente de la gestin participativa SAFCI 7. Supervisiones y capacitaciones a personal de salud del primer nivel en la implementacin de la poltica gestin participativa. 8. Supervisiones y capacitaciones a Trabajadoras Sociales referente a la implementacin de estrategias en la atencin a pacientes para la satisfaccin del usuario. 9. Elaborar con participacin de la comunidad instrumentos tcnicos legales (reglamentos de funcionamiento de Autoridades Locales, Comits Locales de Salud y Consejo Social Municipal de Salud)
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GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE ENFERMEDADES NO TRANSMITIBLESAREA SALUD MATERNA NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe de Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin Ninguno

FECHA 5 11 CDIGO MOF - 11.6 10

de Enfermedades No Transmisibles RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Jefatura Unidad de Redes y Seguros, Jefatura de Gestin Calidad y Servicios Hospitalarios, Auditoria Mdica, Coordinacin con responsables de cada una de las Jefaturas: Responsable departamental del SUMI, Responsable del area del menor de 10 aos, Responsable de Alimentacin Saludable y Seguridad Alimentaria Nutricin, Responsable de Salud Materna, Responsable de Movilizacin y Gestin Social y otros programas, Coordinaciones de Redes de Salud, Directores de Hospitales y responsables de programas en las Redes. Externa: Universidades, Agencias de Cooperacin Internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que trabajan en SSR. MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 OBJETIVO DEL AREA: Dirigir y gestionar acciones y procesos de Promocin y Prevencin destinados a la atencin a la salud sexual y reproductiva (SSR) de adolescentes, mujeres y hombres del Departamento de La Paz. Canalizar procesos de actualizacin en SSR Monitorear, supervisar, evaluar las acciones de las redes de servicios del departamento en el mbito de la SSR. Seguimiento a la implementacin de proyectos locales en SSR, y apoyar su ejecucin. Informes a la jefatura de la unidad. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Gestionar La implementacin de las polticas de salud sexual y reproductiva en el marco del SAFCI en el Departamento de La Paz. Coordinar con el Programa Nacional de SSR la poltica nacional y lograr la adecuacin de procesos en el departamento. Coordinar con las Agencias de Cooperacin y ONGs la formulacin de los Planes departamentales en Salud Materna, SSR. Cncer y anticoncepcin Monitorear y evaluar en el marco de la promocin y prevencin la aplicacin de los componentes del Programa en apoyo a la reduccin de la morbi/mortalidad materna y neonatal. Canalizar la capacitacin y capacitacin basado en competencias del personal de salud en los componentes del programa de SSR, Monitorear el accionar de los Centros de Capacitacin de La Paz y El Alto Monitorear los Centros de Patologa cervical y de los laboratorios de procesamiento de muestras para la prevencin temprana y tratamiento del Cncer cervico uterino. Consolidar el Programa de anticoncepcin Apoyar en la implementacin y funcionamiento del Sistema Informtico Perinatal (SIP) y en la aplicacin de la HCPB, apoyar a l consolidacin de los sistemas (SNUS-SALMI SIAL) para asegurar la provisin de insumos, medicamentos y mtodos anticonceptivos. y reactivos del Programa para las redes de servicios con el financiamiento del SUMI

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES AREA SALUD AMBIENTAL NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe de Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin Ninguno 5 11 CDIGO MOF - 11.7 10

de Enfermedades RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Responsable de Redes Urbanas, Rurales y Seguros Pblicos, Comunicacin, Gestin de Calidad, menor de 5 aos, escolar y adolescente, Nutricin, Salud Mental Violencia y Discapacidad, Movilizacin y Gestin Social, SSSRO, Coordinadores y Gerentes de Red y Directores de Hospitales Externa: Dependencias: Nacional Ministerio de Salud Deportes, Agencias de Cooperacin Internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que trabajan en Salud Ambiental. MARCO LEGAL ESPECFICO:

OBJETIVO DEL AREA: Promocionar la Salud Ambiental sensibilizacin a la poblacin de los factores de consecuencias al medio ambiente, con enfoque comunitario e intercultural. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Mejorar La Vigilancia Epidemiolgica de medio ambiente

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riesgo y las

Implementacin de un formulario y mapeo de zonas de riesgo ambiental con indicadores especficos de Factores de Riesgo. Organizar Talleres y Cursos de Capacitacin continua en Salud Ambiental y sus Factores de Riesgo para el personal de salud Gestionar Alianzas estratgicas con instituciones pblicas y privadas, (Ministerio de Salud y Deportes, Universidades, ONG, seguridad social, Asociaciones de base, etc), interesadas o involucradas en trabajar en Promocin de Salud ambiental y sus Factores de Riesgo.

Articular procesos de investigacin, monitoreo, vigilancia y difusin de los efectos en salud causados por la contaminacin de diferentes fuentes. Coordinar con el Programa Nacional de Salud Ambiental, la aplicacin del Plan Nacional de Salud Ambiental , con adecuacin a las necesidades, requerimientos y contexto del Departamento de La Paz Elaborar y validar material educativo, de promocin y de difusin masiva en Salud Ambiental y Factores de Riesgo para el departamento de La Paz, dentro de la SAFCI Organizar y canalizar la capacitacin del Personal de Salud de Salud Ambiental. Fortalecer la capacitacin de un sistema de vigilancia en Salud Ambiental. Organizar, canalizar y fortalecer las Actividades de promocin de Salud Ambiental en el SSSRO Coordinar y gestionar con las Agencias de Cooperacin Internacional, planes y recursos econmicos destinados a Salud Ambiental, respetando y priorizando la poltica, doctrina, lnea de trabajo y planes de la Institucin (SEDES)

Articular procesos de investigacin, monitoreo, vigilancia, capacitacin y difusin de los efectos en salud, causados por la contaminacin de diferentes fuentes. Promover y promocionar el manejo de residuos slidos generados por la poblacin. Promover y promocionar el manejo de agua segura para el consumo humano.

Desarrollar capacidades de vigilancia, diagnostico y mitigacin de riesgos ambientales en coordinacin con la Unidad de Epidemiologa

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES AREA SALUD DEL MENOR DE 10 AOS NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe de Unidad de Promocin de la Salud y Prevencin Ninguno de Enfermedades RELACIONES DE COORDINACIN Interna: 5 11 CDIGO MOF - 11.8 10

Responsable de Redes Urbanas, Rurales y Seguros Pblicos, Comunicacin, Gestin de Calidad, menor de 5 aos, escolar y adolescente, Nutricin, Salud Mental Violencia y Discapacidad, Movilizacin y Gestin Social, SSSRO, Coordinadores y Gerentes de Red y Directores de Hospitales Externa: Dependencias: Nacional. Ministerio de Salud Deportes, Agencias de Cooperacin Internacional, organismos no gubernamentales y otras asociaciones que trabajan en Salud Ambiental. MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 OBJETIVO DEL AREA: Desarrollar procesos de promocin de la salud y prevencin de las enfermedades a la poblacin menor de 10 aos discriminado por grupos de edad niez y edad escolar. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES:

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Desarrollar la Vigilancia Epidemiolgica de este grupo etreo. Desarrollar acciones de Educacin Continua al personal institucional relacionado a la promocin y prevencin focalizado en este grupo etareo Gestionar Alianzas estratgicas con instituciones pblicas y privadas, (Ministerio de Salud y Deportes, Universidades, ONG, seguridad social, Asociaciones de base, etc), para fortalecer acciones preventivo promocionales para este grupo etareo

Elaborar y validar material educativo, de promocin y de difusin masiva en Salud del menor de 10 aos para el departamento de La Paz, dentro de la SAFCI. Coordinar y gestionar con las Agencias de Cooperacin Internacional, planes y recursos econmicos destinados a la implementacin de acciones para el grupo menor de 10 aos

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE REDES NIVEL JERRQUICO: EJECUTIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: 5 11 CDIGO MOF - 12 10

Dependientes:

Direccin Tcnica SEDES La Paz

Gerente de Redes Rurales Gerente de Redes Urbanas y Hospitales Resp. Interculturalidad en Salud y Medicina Tradicional Resp. Discapacidad Resp. Odontologa Resp. Enfermera

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Unidades dependientes de la Institucin Coordinaciones de redes Direcciones de hospitales Representantes de SEDES a los DILOS Externa: Ministerio de salud y deportes Gobernacin del departamento Autoridades municipales Comits de vigilancia Universidades Cooperacin externa MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 1178 de Administracin y Control Gubernamental (SAFCO) y disposiciones complementarias Ley N 2027 Estatuto del Funcionario Pblico Ley N 031 Marco de Autonomas y Descentralizacin Andrs Ibez Ley N 004 Marcelo Quiroga Santa Cruz Decreto Supremo N 23318-A Reglamento de la Responsabilidad por la Funcin Pblica OBJETIVO DE LA UNIDAD: Contribuir a mejoramiento de los procesos de gestin del sistema departamental de salud La Paz, en cada una de las Redes de Salud para mejorar la atencin en los establecimientos de salud, fortaleciendo los seguros pblicos. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Formar parte del consejo tcnico del SEDES Coadyuvar y realizar seguimiento al cumplimiento de los POAS de las Coordinaciones de Red Coordinar con las Unidades del SEDES Planificar y programar actividades de coordinacin entre los tres niveles de atencin Implementar el sistema de control a travs de supervisiones, seguimiento y evaluacin a los DILOS , las redes de salud y hospitales. Efectivizar la coordinacin intersectorial e interinstitucional
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GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ FECHA SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD 5 11 10 MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES CDIGO UNIDAD DE REDES AREA DE REDES RURALES MOF - 12.1 NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe de Unidad de Redes y Seguros Pblicos. Tcnicamente Coordinaciones de Redes Rurales Secretaria RELACIONES DE COORDINACIN

Interna: Responsables de Programas Unidades del SEDES La Paz Gerente de redes, urbanas y hospitales Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del departamento de La Paz Entidades estatales y/o ONGs Gobiernos Municipales Consejos Sociales Municipales de Salud, DILOS y Organizaciones Sociales. Poblacin en general MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 1178 de Administracin y Control Gubernamental (SAFCO) y disposiciones complementarias Ley N 2027 Estatuto del Funcionario Pblico Ley N 031 Marco de Autonomas y Descentralizacin Andrs Ibez Ley N 004 Marcelo Quiroga Santa Cruz Decreto Supremo N 23318-A Reglamento de la Responsabilidad por la Funcin Pblica Decreto Supremo N 26875 (Modelo de Gestin y Directorio Local de Salud) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural Decreto Supremo N 26217 (SSSRO) OBJETIVO DE LA UNIDAD: Garantizar la inclusin social y la equidad en salud, a travs de la Implementacin de la Salud Familiar Comunitaria Intercultural, priorizando la promocin de la salud y la prevencin de la enfermedad y los riesgos, incidiendo sobre los determinantes sociales de la salud para construir una sociedad justa y armoniosa cimentada en la descolonizacin contribuyendo al Vivir Bien de la poblacin del Departamento. Contribuir al mejoramiento de los procesos de gestin del sistema en las gerencias redes rurales del departamental de salud La Paz, para mejorar la calidad de atencin integral en los programas de salud DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Facilitar los procesos de fortalecimiento de las gerencias y sus equipos, seguimiento al cumplimiento de los sistemas pblico, sanitario y de gestin, coadyuvar en el fortalecimiento de los DILOS, coadyuvar en el seguimiento de los compromisos de GESTIN y CAI s de gerencias, coadyuvar en el seguimiento al sistema de referencia retorno, implementar procesos de supervisin y control a las gerencias de red, hacer seguimiento al proceso de asignacin del SSRRO, participar en la acreditacin y certificacin de establecimientos . informes a la jefatura de la unidad.
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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE REDES AREA DE REDES URBANAS NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: 5 11 10

CDIGO MOF - 12.2

Jefe de Unidad de Redes y Seguros Pblicos

Coordinaciones De Redes Urbanas

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Responsables de Programas Unidades del SEDES La Paz Gerente de Redes Rurales Responsable de Seguros Pblicos Responsable de Enfermera Responsable de Odontologa Responsable del Programa de Discapacidad Responsable de Medicina Tradicional e Interculturalidad Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del departamento de La Paz Entidades estatales y/o ONGs Gobiernos Municipales Consejos Sociales Municipales de Salud, DILOS y Organizaciones Sociales. Poblacin en general MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 1178 de Administracin y Control Gubernamental (SAFCO) y disposiciones complementarias Ley N 2027 Estatuto del Funcionario Pblico Ley N 031 Marco de Autonomas y Descentralizacin Andrs Ibez Ley N 004 Marcelo Quiroga Santa Cruz Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Ley N 3323 del Seguro de Salud para el Adulto Mayor (SSPAM) Decreto Supremo N 23318-A Reglamento de la Responsabilidad por la Funcin Pblica Decreto Supremo N 26875 (Modelo de Gestin y Directorio Local de Salud) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Decreto Supremo N 28968 (Reglamento del SSPAM) OBJETIVO DEL AREA: Garantizar el funcionamiento de las redes de salud urbanas del departamento de La Paz, a travs de asistencia tcnica, orientacin y coordinacin de acciones de fortalecimiento en la gestin publica, sanitaria, epidemiolgica, de informacin y legal. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Fortalecer a las Gerencias de Red Urbanas en el conocimiento y cumplimiento de las normas de calidad, marco legal y normativa vigente. Realizar supervisin, monitoreo y evaluacin de las Gerencias de Red, Hospitales de 2 y 3 nivel; y centros de salud Participar en los CAI de Gerencias de Red Urbanos y Hospitales. Realizar consejos Tcnicos de Redes Urbanas. Evaluar a los Equipos de Gestin de Redes Urbanas. Fortalecer el sistema de Referencia - Retorno mediante reuniones de coordinacin, seguimiento de indicadores. Fortalecer el funcionamiento de las Redes de salud mediante un DILOS funcional y continuo. Realizar seguimiento a la implementacin de la poltica de salud SAFCI en las Redes de Salud Urbanas

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05/11/10

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE REDES AREA DE DISCAPACIDAD NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: 5 11 10

CDIGO MOF - 12.3

Depende de: Jefe de Unidad de Redes Y Seguros Pblicos

Dependientes: -Apoyo administrativo -equipo de referencia -equipos de calificacin

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Todas Las Unidades Y Programas De La Institucin, En Todos Sus Niveles Externa: Gobierno departamental de La Paz Secretaria de desarrollo social Ministerio de salud. Gobiernos municipales Otras instituciones relacionadas (ongs, etc). MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley 1678 LEY DE DISCAPACIDAD. D. S. N 24807 Reglamento a la Ley N 1678 D. S. N 29516 del 16 Abril 2008 Transferencias de Recursos Especficos, destinados al Programa de Discapacidad y Rehabilitacin D. S. N 28521 del 16 de diciembre 2005 Determina que el Certificado nico de Discapacidad es el documento que califica el Tipo y Grado de Discapacidad R..M. N 0191 * DE ABRIL 2009 - Reconoce el Manual de la Calificacin de Discapacidad y la Gua del Certificado nico Nacional R. M. N 0130 del 6 de marzo 2008 - Inicio Oficial PRUN-PCD, Aprueba los instrumentos y documentos de acreditacin, declara Prioridad Nacional al Registro y Calificacion de Discapacidades. R .M. N 0846 del 30 de noviembre 2006- Reconoce como instrumento oficial para la calificacin el BAREMOS. R. M. N 0574 del 5 de agosto 2006 - Inicia el PRUN PCD en Bolivia y aprueba los instrumentos para su implementacin.

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OBJETIVO DEL AREA: Integrar, coordinar, implementar y llevar el control de seguimiento del PROGRAMA DE DISCAPACIDAD, as como una atencin eficiente, oportuna y de calidad a la poblacin dirigido a las personas con discapacidad. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Generales: Planear, organizar, coordinar, evaluar y dirigir las acciones de fomento, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de salud que corresponden al PROGRAMA DE DISCAPACIDAD, con apego a las normas de poltica general que rigen nuestra institucin. Especificas:

Cuidar de la eficiencia cuantitativa y cualitativa del Programa de Discapacidad. Cuidar del progreso y desarrollo del personal a sus dependencias, organizar reuniones a que se refiere
este Reglamento. Preocuparse de la preparacin y desarrollo adecuado de los programas de adiestramiento y capacitacin de los equipos de calificacin y realizar las gestiones correspondientes para la misma. Hacer visitas peridicas a los equipos calificadores en el mbito de trabajo, en compaa del Jefe

respectivo. Atender las consultas tcnicas del personal, resolver los casos difciles o de particular gravedad o responsabilidad y realizar o dirigir las operaciones que requieran mayor cuidado o experiencia. Cooperar con la labor del Director del establecimiento, asistir cuando se le requiera, a las reuniones del Consejo Tcnico, formar parte de las Comisiones y aportar su esfuerzo e inters para la mejor marcha del establecimiento. Atender todas las llamadas y consultas que por emergencia le hagan los Jefes de otras unidades. Supervisar al personal mdico, de psicologa y Trab, social subalterno de los equipos calificadores Intervenir en la calificacin del personal a su cargo, de conformidad con la reglamentacin vigente. Informar a quien corresponda de las faltas disciplinarias del personal del programa. Participar en la organizacin de conferencias, reuniones, talleres correspondientes al programa. Presentar a la Direccin, un informe anual de las labores desarrolladas por el programa, que incluya recomendaciones sobre problemas y necesidades existentes.

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GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE REDES AREA DE INTERCULTURALIDAD EN SALUD Y MEDICINA TRADICIONAL NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes:

FECHA 5 11 CDIGO MOF - 12.4 10

Jefe de Unidad de Redes y Seguros Pblicos.

Secretaria de la unidad

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Responsables de Programas Coordinadores de redes rurales, urbanas y hospitales Unidades del SEDES La Paz Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del Departamento de La Paz Entidades estatales y/o ONGs Gobiernos Municipales Consejos Sociales Municipales de Salud, DILOS y Organizaciones Sociales. Poblacin. MARCO LEGAL ESPECFICO: Nueva Constitucin Poltica del Estado Plurinacional. Ley 3323 crea el Seguro de Salud Para el Adulto Mayor (SSPAM), en el que contempla la Medicina tradicional. DS 28968 reglamento de prestaciones y gestin del SSPAM. Ley 2426 crea el Seguro de Universal Materno Infantil SUMI DS 26874 reglamento de prestaciones y gestin del SUMI. OBJETIVO DEL AREA: Fortalecer las Polticas de Salud a travs de la Interculturalidad en Salud y Medicina Tradicional en el Departamento de La Paz. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Articular las polticas pblicas en salud del MSD en Interculturalidad en Salud y Medicina Tradicional a la red de servicios de salud del departamento a travs de las Gerencias de Red. Elaborar e implementar a travs de las redes de salud, terapeutas tradicionales, terapeutas en medicina complementaria y /o Medicina Alternativa, un instrumento de captacin y consolidacin de prestacin de servicios. Realizar seguimiento y supervisin de las actividades en el componente de atencin en medicina tradicional, complementaria y/o alternativa. Realizar, participar y coordinar reuniones de orientacin en Interculturalidad en Salud y Medicina Tradicional, Complementaria y /o Medicina Alternativa con autoridades o sus representantes en del mbito local, municipal, departamental y nacional. Organizar u orientar la realizacin de talleres o cursos de capacitacin y actualizacin de las polticas publicas de salud en interculturalidad y medicina tradicional dirigida a personal tcnico de salud y terapeutas en medicina tradicional, complementaria y alternativa. Atencin al pblico.

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE REDES AREA DE ENFERMERIA NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Unidad de Redes y Seguros Pblicos DIRECTA: 5 11 10

CDIGO MOF - 12.5

Director Tcnico SEDES LA PAZ

Responsables de Enfermera de las redes INDIRECTA: Responsables de Salud Pblica de Redes Urbano y Rurales y el Alto Jefe de Enfermeras(os) de Hospitales. Enfermeras de Planta de los Centros de Salud Dependientes del SEDES.

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Responsables de Programas Administracin Unidad de jurdica Escuel Departamental de salud Publica La Paz Recursos Humanos Otros Externa: Gobernacin Ministerio de salud. Universidades Escuela Nacional de Salud Otros MARCO LEGAL ESPECFICO: Resolucin Ministerial 0071 del 17 febrero 2005 (Reglamento Del Colgio de enfermeira) Resolucin Suprema N 198037 de 20 de mayo 1983 (asociacion de enfermeas profecionales) OBJETIVO DEL AREA: Fortalecer la polticas Nacionales, Departamentales y Regionales de Salud mediante el Plan estratgico de: Estar sanos es un compromiso de Todos mediante la participacin de la comunidad pluricultural que demanda atencin de Enfermera con calidad humana en los Establecimientos de Salud. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Llevar un plan de trabajo de acuerdo a la Realidad Nacional respetando creencias y valores culturales Integrar el sistema de Salud en sus diferentes Niveles. Participar en el Consejo Tcnico de la Unidad, Consejos Tcnicos urbano rurales y otros en el Departamento de La Paz. Coordinar y planificar actividades con responsables de programas Departamentales y nacionales. Planificar eventos y encuentros de Enfermera Tcnico Cientficos. Elaborar el PEI y POA de Enfermera Departamental. Garantizar la aplicacin de procedimientos establecidos en el desempeo de las acciones de Enfermera en promocin, prevencin, curacin y rehabilitacin segn reglamento de Enfermera, Manual de Funciones en base a competencias y protocolos de Procedimientos. Cumplir con los instrumentos tcnico administrativos legales. Coordinar con Responsables de Salud Pblica Enfermeras Jefe de las Redes Urbanos y Rurales y Jefas de Enfermeras de Hospitales para dar seguimiento al plan estratgico Nacional y Departamental. Coordinar con instituciones formadoras de Recursos Humano en Enfermera para fortalecer las polticas de Salud Realiza acciones de asesoramiento dentro de su jurisdiccin para orientar y motivar a la ejecucin de programas de Salud. Participar en los procesos de Acreditacin, Certificacin y Auditora en Enfermera. Motivar al personal de Enfermera para su rendimiento. Supervisar a personal de Enfermera y al personal en Proceso de Formacin para mejorar la calidad de atencin y verificar su cumplimiento. Evaluar a personal de Enfermera de acuerdo a instrumentos aprobados Incentivar a la investigacin cientfica en Enfermera.

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Coordinar con la Universidades del Sistema Pblico y Privado para el SSSRO de Internas de Enfermera Asistir a eventos cientfico educativos de Enfermera. Coordinar con ONG u agencias de cooperacin para fortalecer la capacitacin del personal de Enfermera y otros.

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE REDES AREA DE ODONTOLOGIA NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: DIRECTA: Apoyo administrativo del programa 5 11 10

CDIGO MOF - 12.6

JEFE DE REDES Y SERVICIOS

Responsable regional de odontologa El Alto INDIRECTA: Coordinadores de Odontologa de las Redes Odontlogos de Planta de los Centros de Salud Dependientes del SEDES.

RELACIONES DE COORDINACIN Interna: JEFATURAS DE UNIDADES TCNICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE ASESORAMIENTO DEL SEDES LA PAZ GERENCIAS DE REDES URBANAS Y RURALES DIRECCIONES DE HOSPITALES Externa: MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES AUTORIDADES MUNICIPALES COMITS DE VIGILANCIA ORGANIZACIONES SOCIALES UNIVERSIDADES COPERACION EXTERNA COLEGIO DE ODONTOLOGOS MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley del SUMI 2426 Decreto Supremo N 26217 del SSSRO Resolucin Ministerial N1320 Manual de Normas en Salud Oral OBJETIVO DEL AREA: Contribuir al mejoramiento de los procesos operativos, administrativos de los servicios odontolgicos pblicos y privados del sistema departamental de salud La Paz, con el objetivo de mejorar la calidad de atencin en los servicios de salud de I, II y III nivel de prestacin de atencin en salud. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Participa en auditorias de recursos humanos de Odontologa en las diferentes Redes de Salud, en Centros de Salud y Hospitales dependientes del Servicio Departamental de Salud. Participa y coordina en la elaboracin de Normativas e Instrumentos que regulen la actividad general de los Odontlogos en el Departamento. Realiza supervisiones y evaluaciones a consultorios odontolgicos, a las Redes de Salud y Centros Hospitalarios dependientes del SEDES Participa en programas de investigacin multidisciplinario de Salud y otros a nivel de la Red de Salud. Participa en la otorgacin de licencias de funcionamiento y de Resoluciones Administrativas de consultorios odontolgicos, laboratorios de Prtesis Dental y otros. Realiza inspeccin tcnica a consultorios odontolgicos privados en toda la jurisdiccin del Departamento. Participa en la elaboracin del POA de la institucin. Realiza inspeccin tcnica a laboratorios de prtesis dental e institutos de formacin tcnica de personal auxiliar para el odontlogo en todo el Departamento. Participa en auditorias Mdicas Odontolgicas. Participa en la certificacin y Acreditacin de establecimientos de salud. Participa en el Comit de Compatibilidad, en el horario de los profesionales Odontlogos de su Departamento, de acuerdo a normas y leyes vigentes. Participa en la seleccin del personal de Odontologa para su contratacin, haciendo cumplir los requisitos y normas establecidas. Realiza Diagnstico de los Odontlogos dependientes del SEDES, para identificar necesidades y requerimiento de personal. Participa en todas las decisiones concernientes a Odontologa, (promociones, transferencias y otros). Asesora a Instituciones Gubernamentales, ONGs y otras Instituciones regionales sobre el

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funcionamiento y organizacin de los Servicios de Odontologa. Supervisa y coordina en la presentacin de Monografas e informes de los internos que realizan el internado rotatorio Urbano periurbano con convenio con Universidades publicas y Privadas Coordina y planifica la organizacin del curso de capacitacin de Odontlogos postulantes al Servicio Social Rural Obligatorio. Coordina en la designacin de Odontlogos para el Servicio Social de Salud Rural Obligatorio e Internado Rotatorio. Programa cursos, talleres, seminarios, conferencias y polticas de Salud para la retroalimentacin, actualizacin y capacitacin contina del personal Odontolgico dependientes del SEDES correspondiente Elabora Programas destinados al incentivo del personal Odontolgico, premiando el cumplimiento de sus funciones, de acuerdo a la calidad de atencin y eficiencia. Programa y participa en acciones destinadas a evitar el ejercicio ilegal de la Odontologa. Coordina con las Universidades estatales y privadas en lo que respecta a actividades conjuntas en el rea Odontologa, basndose en acuerdos y convenios vigentes. Coordina acciones para la aplicacin de polticas de Salud, con niveles Nacionales, Agencia de cooperacin, Jefaturas y/o Programas de Salud Oral, para el fortalecimiento del Sistema Nacional de Salud. Realizar otras actividades afines delegada por la autoridad inmediata superior de acuerdo a necesidades de la institucin. Mantener actualizado un Sistema de Registro y Archivo de las Redes Locales y Regional de Consultorios, Laboratorios Dentales. Coordinar entre Responsables Departamentales del Programa de Salud Oral, dentro del rea de su competencia.

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05/11/10

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN NIVEL JERRQUICO: EJEUCTIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: DIRECCION TCNICA SEDES LA PAZ 5 11 CDIGO MOF - 13 10

Dependientes: PAI Programa tuberculosis Programa ETV (Leishmaniasis, Malaria y Chagas)

Programa Zoonosis(Rabia, Cisticercosis y Fasciolasis) Programa ITS/VIH/SIDA Programa enfermedades Emergentes y Reemergentes Programa de Emergencias y Desastres Componente de Vigilancia Epidemiolgica Administracin y Logstica. Secretaria RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Jefaturas de unidades, administrativas y de asesoramiento del sedes la paz Gerencias de redes Direcciones de hospitales Representantes de sedes a los dilos Externa: Ministerio de Salud y Deportes Prefectura del departamento Autoridades municipales Comits de vigilancia Universidades MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 OBJETIVO DE LA UNIDAD: Describir y analizar la magnitud y distribucin de los problemas de salud en las poblaciones humanas y comunitarias, determinando los hechos que den consistencia a la hiptesis de investigaciones, midiendo el impacto de las intervenciones, evitando sorpresas estratgicas a travs de un proceso continuo, sistemtico y de comparacin estableciendo medidas que resulten mas oportunas, eficientes y efectivas para la promocin de la salud, prevencin, control , eliminacin o erradicacin de tal situacin. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: FUNCIONES DE LA JEFATURA DE UNIDAD DE EPIDEMIOLOGA E INVESTIGACIN: Gerentar, dirigir y coordinar la formulacin de acciones tcnicas y procedimientos de prevencin, control, eliminacin y/o erradicacin de eventos adversos y de vigilancia epidemiolgica. Promover y fomentar la capacidad operativa, facilitar la capacidad estratgica de resolucin de eventos adversos en las diferentes REDES y municipios como puntos focales de intervencin y administracin. Orientar en el apoyo y asesoramiento a las REDES en la investigacin, control y resolucin de brotes epidmicos a travs de la capacitacin de los RRHH para un conocimiento para el cambio de comportamiento a travs de la Informacin Educacin y Comunicacin. Monitoreo, evaluacin y supervisin de las acciones ejecutadas por los programas a nivel departamental sobre la ejecucin y resultados de los POAs. Orientar al sistema hacia la medicin sistemtica de problemas prioritarios de salud en la poblacin, el registro y la transmisin de datos, la comparacin y la interpretacin con el fin de detectar posibles cambios en el estado de salud de la poblacin y el ambiente, a travs de boletines , partes y perfil epidemiolgico. Fortalecer, facilitar y participar en los CAIs departamentales a fin de detectar nudos crticos y observar y tendencias y comportamiento epidemiolgico de las enfermedades. Orientar, facilitar exigir y conocer la justificacin y racionalidad de las decisiones, a travs de la necesidad de la evidencia y la evaluacin de impacto a travs de investigaciones epidemiolgicas involucrando a los servicios de salud, a travs de la vigilancia hospitalaria y de campo.

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GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN VIGILANCIA EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: jefe Unidad de epidemiologa e investigacin Ninguno RELACIONES DE COORDINACIN Interna:

FECHA 5 11 10 CDIGO MOF - 13,1

Jefaturas de unidades, administrativas y de asesoramiento del SEDES Gerencias de redes Direcciones de hospitales Representantes de SEDES a los DILOS Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del departamento Autoridades municipales Comits de vigilancia Universidades Organismos de cooperacin internacional MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 OBJETIVO DEL AREA: Describir y analizar la magnitud y distribucin de los problemas de salud en las poblaciones humanas y comunitarias, determinando los hechos que den consistencia a la hiptesis de investigaciones, midiendo el impacto de las intervenciones, evitando sorpresas estratgicas a travs de un proceso continuo, sistemtico y de comparacin estableciendo medidas que resulten ms oportunas, eficientes y efectivas para la promocin de la salud, prevencin, control , eliminacin o erradicacin de tal situacin. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Detectar cambios agudos en la ocurrencia y distribucin de las enfermedades e identificar, cuantificar y monitorear las tendencias y patrones del proceso salud enfermedad en las poblaciones. Observar los cambios en los patrones de ocurrencia de los agentes y huspedes para la presencia de enfermedades, detectando cambios en las prcticas de la salud, investigando y controlando los eventos adversos, retroalimentando a travs de boletines, partes y perfil epidemiolgico. Evaluar las medidas de prevencin y control a travs de la planeacin, articulacin y seguimiento de los programas. Investigar y controlar las enfermedades, los reportes de eventos sujetas a vigilancia que estimulan la accin, la bsqueda de la fuente de infeccin, dar alerta o identificar personas expuestas. Facilitar, compatibilizar y articular el seguimiento de la vigilancia epidemiolgica con el SNIS. Facilitar, las investigaciones epidemiolgicas de brotes nosocomiales, y de campo de enfermedades transmisibles a travs de los comits de vigilancia intrahospitalaria, vigilancia regular y activa de las redes de salud.
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05/11/10

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN EMERGENCIAS PREHOSPITALARIAS Y DESASTRES NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes:
JEFE UNIDA D DE EPIDEMIOLOGA

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CDIGO MOF - 13,2

PROGRAMA DESASTRES Y EMERGENCIAS PREHOSPITALARIAS REDES DE SALUD. ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ

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RELACIONES DE COORDINACIN Interna:


Jefaturas de Unidades del SEDES. Responsables de Programas de todas las Unidades. Personal tcnico y administrativo del SEDES. Coordinadores de redes de salud, Directores de hospitales

Externa: Ministerio de salud y deportes Gobernacin del departamento SERES El Alto Gobiernos municipales Universidades Instituciones miembros del COE Departamental y Municipal. ONGs. MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2140 Ley para la Reduccin de Riesgos y Atencin de Desastres (desde el 25 de octubre, ao 2.000) El DS N 26739 (4 de agosto de 2.002) Reglamento General de Reduccin de Riesgos y Atencin de Desastres Que establece lo siguiente: Plan Nacional de Desarrollo en actual anlisis en el capitulo 3 Bolivia Digna y Soberana Poltica del Captulo 5 Recursos Ambientales del mencionado Plan OBJETIVO DEL AREA: Incorporar gestin de riesgo, para la de reduccin de riesgos, y la administracin de Desastres en el personal de salud y comunidad, a travs del fortalecimiento del Sistema de alerta temprana, la conformacin de Comits Operativos de Emergencia Municipales y de equipos de respuesta inmediata municipales en todos los municipios del departamento de La Paz, contribuyendo a la disminucin de la morbi mortalidad por causa de eventos adversos de diferente origen. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: - Elabora proyectos, POAs, informes peridicos y presupuestos. - Elabora mensualmente el plan de trabajo - Coordina con otras instituciones, programas y eventos relacionados con el rea: cursos, seminarios talleres para el personal. - Resuelve los problemas que se presentan con el pblico. - Capacitar, Preparar, Supervisar, coordinar y apoyar la movilizacin de recursos humanos y fsicos para la respuesta a emergencias. - Representar al SEDES La Paz en las reuniones del COE departamental, municipal y local delegado por

el Director Tcnico de la institucin. Supervisar el funcionamiento del sistema de comunicaciones internas y externas para la respuesta a emergencias. Apoyar el responsable de informacin en la elaboracin de boletines de prensa y en los comunicados a la opinin pblica. Elaboracin de Datos. Vigilancia de factores de riesgos naturales, antrpicos en desastres y ambientales. Preparacin de presentaciones y material de IEC para Redes, SSSRO. Apoyo al Programa en otras actividades.

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05/11/10

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIN - PAI NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes:
DIRECCION TECNICA SEDES LA PAZ UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA

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10

CDIGO MOF - 13,3

SUPERVISORA P.A.I. SUPERVISORA BEARs RESP. LOGISTICA Y ESTADISTICA RESPONSABLE VIGILANCIA P.A.I. RESPONSABLE CADENA DE FRIO Y ALMACENES TRANSPORTES P.A.I. P.A.I. SEDES EL ALTO

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RELACIONES DE COORDINACIN Interna:


Jefaturas de Unidades del SEDES. Responsables de Programas de todas las Unidades. Personal tcnico y administrativo del SEDES. Coordinadores de redes de salud, Responsables de Salud Publica de las redes de salud del Departamento Directores de hospitales

Externa: Programa Nacional de PAI del Ministerio de salud y deportes Gobernacin del Departamento SEDES regional El Alto Gobiernos municipales Universidades ONGs. OMS/OPS MARCO LEGAL ESPECFICO: - En el ao 2000 de acuerdo al Art. 33 inc. b prrafo tercero de las Normas Bsicas de sistema de administracin de personal aprobado mediante RS 217064 con cargo a fondos PAI por lo que a la fecha se cuentan con 100 Brigadas Especiales de Accin Rpida capacitados y con reciclaje permanente en todo el pas. - Decreto Supremo No 27488 Carlos D. Mesa Quisbert Presidente Constitucional de la Repblica Art. 2 Ejecucin de Recursos Menciona que Desde 2004 a 2007 los recursos sern utilizados gradualmente para vacunas, jeringas y gastos de operacin exclusivos del PAI - Ley de las vacunas de 12 de Diciembre de 2005 promulgada en por Eduardo Rodrguez Beltze Presidente Constitucional de la Republica Regula el sistema de inmunizaciones preventivas para todos los habitantes del Estado.

OBJETIVO DE LA AREA: Constituye el nivel superior de decisin, se encarga de articular el servicio con la estructura general de la prefectura, integrar mecanismos de concertacin y coordinacin interinstitucional a nivel de todo el departamento de LA PAZ, articular al SEDES con instancias tcnicas del ministerio de salud y deportes, y ejercer la representacin legal del SEDES LA PAZ. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES:

Elaborar proyectos, poas, presupuestos y ejecutarlos. Promover y realizar trabajos de investigacin relacionados con el programa Adecuar y dar cumplimiento a las normas nacionales y departamentales de acuerdo a la realidad local en las diferentes actividades del programa en los distintos niveles de atencin. Mantener vigentes la actualizacin y capacitacin de aspectos tcnicos, normativos en todos los niveles institucionales y de otras instituciones. Analizar las coberturas, municipios en riesgo, buscar estrategias de mejoramiento. Coordinar de manera directa con vigilancia epidemiolgica para realizar investigacin en casos de brotes y otras contingencias con el personal operativo. Planificar y efectuar supervisiones directas e indirectas en los distintos niveles. Verificar la realizacin de monitoreo, seguimiento y evaluacin al programa departamental de acuerdo a planes y definicin de resultados y productos. Realizar informes peridicos de resultados, pariendo de informes del personal bajo su responsabilidad. Coordinar acciones del programa intra, inter y extra sectorialmente

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05/11/10

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD 5 11 10 MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES CDIGO UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN ITS/VIH/SIDA MOF - 13.4 NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: JEFE UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA SEDES LA CDVIR LA PAZ (equipo interdisciplinario de saludPAZ operativo) RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Jefaturas de Unidades, administrativas y de asesoramiento del SEDES La Paz Gerencia de Redes (Urbanas y Rurales) Direcciones de Hospitales Todas las unidades de la institucin (SEDES La Paz), en todos sus niveles Externa: Director de desarrollo social (SEDEGES) Ministerio de salud. Programa Nacional de ITS -VIH-SIDA Gobierno Municipal. Direccin Municipal de Salud Red bol (PVVS) personas que viven con el virus del sida Asuncami Adesproc Colectivo GTLB- HSH Misin Alianza de Noruega UNICEF Socios para el Desarrollo Organizacin de TSC (trabajadoras sexuales comerciales) Otras instituciones relacionadas. MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 3729 y el D.S. 0451 de Prevencin del VIH y SIDA y Proteccin a las Personas que viven con el virus del Sida (PVVS). OBJETIVO DEL AREA: Lograr un sistema eficaz, eficiente y de calidad para la vigilancia y control epidemiolgico de las, ITS/VIH/SIDA, con un recurso humano interdisciplinario, capacitado y sensibilizado, promoviendo la oferta y la atencin integral en los centros de vigilancia, informacin y referencia, (CDVIR La Paz, CRVIR El Alto y Centros Centinela), en la gestin 2011, involucrando a la poblacin vulnerable considerando su diversidad sexual, cultural, genero, generacional y respetando los derechos humanos, en el marco de la SAFCI. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Cumplir y hacer cumplir las polticas y normas nacionales dictadas por el gobierno a travs del Ministerio de Salud y Deportes as como aquellas dictadas por la prefectura departamental, en el marco del sistema nacional de salud y del programa nacional de ITS/VIH/SIDA Formular el plan estratgico departamental del programa de ITS/VIH/SIDA, en concordancia con la estrategia nacional de salud. Coordinar, supervisar y evaluar los CDVIR CENTROS DE VIGILANCIA, INFORMACION Y REFERENCIA - centinelas del programa, con los que se coordinan en el nivel departamental. Elaborar el programa de operaciones anual de salud y respectivo presupuesto, as como gestionar ante

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los niveles prefecturales, nacionales y otros la obtencin de recursos financieros. Establecer mecanismos de coordinacin interinstitucional permanente con los programas y proyectos que operan en el departamento, as como con las instancias correspondientes del ministerio de salud y deportes, y con las organizaciones de la sociedad civil reconocidas legalmente. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades del Programa ITS / VIH /SIDA y el personal a su cargo, en la consecucin del PEI Administrar los recursos y controlar el estricto cumplimiento de la ejecucin presupuestal asignado al programa. Evaluar y analizar la informacin suministrada. Tomar decisiones en funcin de la informacin (consistente, suficiente y oportuna) que registra el programa departamental ITS VIH SIDA. Identificar lneas prioritarias de investigacin en base al anlisis de la realidad y orientarla a solucin en sus problemas. Mantener la comunicacin permanente con el Jefe de Unidad de Epidemiologa y todos los programas de la unidad. Participar y dirigir los comits Frmaco teraputico departamental, co-infeccin Tb/VIH, y otros, pertinentes Coordinar con otros responsables de programas en condiciones planificadas y en condiciones de brotes o problemas para toma de medidas especficas. Coordinar con instituciones del Sector Salud. Supervisin de actividades operativas que se enmarcan en la consecucin del PEI Supervisin de actividades que realiza el CDVIR y CRVIR Coordinacin con redes rurales y urbanas para actividades de sensibilizacin dirigida a los entes Municipales y los profesionales de las diferentes redes. Coordinacin con centros materno infantiles, hospitales y otros para la implementacin de las pruebas rpidas Reuniones tcnicas para mejorar el clima organizacional del personal Elaboracin de informes tcnicos para las instancias pertinentes Otras que le asigne el Jefe de la Unidad.

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05/11/10

FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD 5 11 10 MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES CDIGO UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR VECTOR MOF - 13,5 NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe Unidad de Epidemiologia e Investigacin Supervisores operativos departamentales Tcnico entomlogo Personal tcnico operativo jefe de brigada Tcnico operativo RELACIONES DE COORDINACIN Interna:
Jefaturas de Unidades del SEDES. Responsables de Programas de todas las Unidades. Personal tcnico y administrativo del SEDES. Coordinadores de redes de salud, Responsables de Salud Publica de las redes de salud del Departamento Directores de hospitales

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Externa: Programa Nacional de Leishmania, Chagas, Malaria, Dengue del Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del Departamento SEDES regional El Alto Gobiernos municipales de municipios endmicos ONGs. OMS/OPS MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley N 2426 del Seguro Universal Materno Infantil (SUMI) Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 OBJETIVO DEL AREA: Realizar el control y la vigilancia de las enfermedades transmitidas por vectores Malaria, chagas leishmaniosis y dengue. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: PROGRAMA DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES POR VECTORES: MALARIA, CHAGAS, LEISHMANIASIS Y DENGUE. Conduccin General e implementacin de los Programas en el Departamento. Elaboracin de Planes de Intervencin por gestin ( POAS ) en coordinacin con el equipo tcnico en base a la propuesta nacional. Elaboracin de presupuestos y solicitud de compras para cada gestin en coordinacin con el equipo tcnico de apoyo. Planificacin de capacitacin. Genera criterios de accin epidemiolgica para lograr intervenciones y toma de decisiones en forma adecuada y oportuna. Coordinar acciones del programa intra, inter y extrasectorialmente Aplicar, dar cumplimiento y adecuar las normas nacionales y departamentales de acuerdo a la realidad local en las diferentes actividades de los programas en los distintos niveles de atencin .y acciones tcnicas operativas en coordinacin con el equipo tcnico. Planifica y efecta supervisiones directas e indirectas en los distintos niveles competentes y personal de dependencia directa al cumplimiento de funciones y trminos de referencia del personal a su cargo. Realiza monitoreo, seguimiento y evaluacin al programa departamental de acuerdo a planes y definicin de resultados y productos.

SUPERVISORES OPERATIVOS DEPARTAMENTALES Elaboracin en coordinacin con el Responsable Departamental los Planes Operativos de Intervencin para cada ao, por municipio y Comunidad segn las directrices nacionales. Asegurar la correcta aplicacin de normas y procedimientos de operaciones campo por el personal operativo segn el manual y directrices nacionales. Controlar el correcto uso de activos , insumos , materiales institucionales destinados a operaciones de campo, en coordinacin con el Responsable de apoyo administrativo. Cumplir con lo previsto en las normas nacionales respecto a la permanencia de das en el campo como supervisor operativo. Participar en la elaboracin de presupuestos. Programar y realizar capacitacin permanente al personal bajo su dependencia y lderes comunitarios, soldados y profesores, en coordinacin con el Responsable del Programa. Supervisar las acciones de campo programadas Informar semanalmente, mensualmente y Trimestralmente al responsable de programa respecto a las actividades del programa e informar inmediatamente algunos eventos de emergencia para su accin y solucin inmediata. TECNICO ENTOMOLOGO Apoyar al responsable de programa en la elaboracin de planes operativos y presupuestos. Sistematizar las zonas de trabajo Responsable de la implementacin del sistema de vigilancia entomolgica en los municipios endmicos Remitir continuamente informacin del componente de vigilancia, con utilizacin de instrumentos adecuados. Informar permanentemente a los supervisores tcnicos , Red de Salud y Responsable de Programas de los indicadores entomolgicos de la zona endmica. Efectuar investigaciones operativas correspondientes al componente. PERSONAL TECNICO OPERATIVO JEFE DE BRIGADA Conocer el universo de trabajo y las condiciones epidemiolgicas del rea a su cargo Utilizar los instrumentos para su manejo adecuado ( croquis, listas, formularios. Elaborar en coordinacin con los tcnicos operativos de su brigada los planes locales de intervencin por comunidades, municipios a ser intervenidos en forma semanal y mensual. Asegurar la correcta aplicacin de normas y procedimientos de operaciones de campo segn el manual y directrices nacionales. Programar y distribuir al personal operativo de acuerdo a lo programado. Distribuir los insumos y materiales de acuerdo a programacin Supervisar su aplicacin adecuada de insumos, materiales, movilidades y equipos destinados a operaciones de campo por los tcnicos de la brigada. Supervisar el cumplimiento de normas tcnicas y de conducta del personal operativo Programar y realizar capacitacin continua del personal bajo su dependencia, lderes comunitarios, soldados y profesores. Responsable de la informacin y organizacin de la brigada. Informar semanalmente y mensualmente al Supervisor Tcnico Departamental. TECNICO OPERATIVO Planificar acciones de intervencin en forma semanal y mensual para ejecutar las actividades de intervencin en coordinacin con su inmediato superior. Reportar el trabajo diario al jefe de brigada. Realizar correctamente de acuerdo a normas y procedimientos todas las actividades previstas en operaciones de campo para control vectorial. Responsable de la buena aplicacin de los insumos, materiales, equipos y movilidades en el cumplimiento a las instrucciones. Informar a la comunidad respecto a las actividades de prevencin y control que se efectan para cumplimiento de los objetivos. del programa.
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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD 5 11 10 MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES CDIGO UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN TUBERCULOSIS MOF - 13,6 NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Jefe Unidad de Epidemiologa Enfermera supervisora departamental de tuberculosis Responsable de TB-MDR, RAFA, Coinfeccin y otros Administrador del programa Estadstico del programa Responsable de tuberculosis de El Alto Responsable de laboratorio departamental Redes de salud Responsables de tuberculosis de hospitales Establecimientos de salud RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Responsable del Programa Departamental de Tuberculosis VIH/SIDA Personal tcnico administrativo del SEDES Directores de Hospital Gobernacin del Departamento de La Paz Externa: Programa Nacional de Control de Tuberculosis Comit TB-MDR Comit inter programtico VIH/TB Director de Rgimen Penitenciario Gobiernos Municipales Universidades ONGs Organizaciones sociales MARCO LEGAL ESPECFICO: RM 0400 del 18 de julio del 2003 - Priorizacin del Control de la Tuberculosis Plan Estratgico para el Control de la Tuberculosis en Bolivia 2008 2015 Manual de Normas Tcnicas en Tuberculosis del 2009 OBJETIVO DEL AREA: Contribuir a la disminucin de la morbilidad y mortalidad por tuberculosis en la poblacin del Departamento de La Paz en el marco del modelo de atencin de Salud Familiar Comunitaria e intercultural y de la nueva estrategia Alto a la Tuberculosis mediante el fortalecimiento de la vigilancia, atencin y manejo de tuberculosis, TB-MDR, Confeccin VIH/TB y RAFA. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Las atribuciones del Responsable del Programa de Tuberculosis, concordantes con las funciones del equipo Departamental de acuerdo al Manual de Normas Tcnicas en Tuberculosis: Realizar el diagnostico situacional de Tuberculosis Elaborar proyectos, POAs, informes del programa

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Coordinar con otras instituciones de prioridad a nivel Departamental Implementar estrategias segn normas nacionales e internacionales Aplicar y hacer cumplir las normas nacionales Programar y ejecutar reuniones de Comits de anlisis de Informacin y Evaluaciones Departamentales con el equipo del Programa Departamental de Tuberculosis Capacitar al personal de salud con el equipo del Programa Departamental de Tuberculosis Analizar y difundir trimestralmente la informacin Formular y ejecutar los Planes Operativos con el equipo del Programa Departamental de Tuberculosis Coordinar con el Programa de VIH/SIDA Lograr alianzas estratgicas con enfoque intersectorial e intrasectorial Gestionar recursos para actividades de gestin del Programa de Tuberculosis

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN ENFERMEDADES ZOONOTICAS NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes:
- Programa Regional de zoonosis El JEFE UNIDA D DE EPIDEMIOLOGA Alto - Centros de Referencia - Redes de Salud

11

10

CDIGO MOF - 13,7

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RELACIONES DE COORDINACIN Interna:


Unida d de Redes de Salud y Seguros Pblicos Unidad de Comunicacin Unidad de Administracin Unida d del SNIS Coordinadores de Redes de Salud Directores de Hospitales

Externa:
Ministerio de salud y deportes Gobernacin del departamento SERES El Alto Gobiernos municipales Universidades Colegio de veterinarios SENASAG

MARCO LEGAL ESPECFICO: Resolucin Ministerial N 1098, indica que el Ministerio de Salud y Deportes aprueba el Programa Nacional para el Control de la Rabia (PONCRA) 2009 2013 como instrumento oficial del Sistema Nacional de Salud de Bolivia para el control de la rabia en la repblica de Bolivia. Que en su artculo segundo de la citada Resolucin, declara Prioridad Nacional las Campaas Nacionales de Vacunacin Antirrbica las que debern realizarse el mes de agosto de cada ao. Que es deber de la Mxima Autoridad del Servicio Departamental de Salud ejercer como autoridad de salud en el mbito departamental, controlar y evaluar permanentemente la situacin de la salud realizando gestiones a efectos de prevenir y precautelar la salud de la poblacin. OBJETIVO DEL AREA: Controlar la circulacin del virus rbico y de los parsitos causantes de las zoonosis, a travs las campaas masivas de vacunacin antirrbica canina felina logrando una cobertura mnima del 80% que garantice un umbral de seguridad para la poblacin y tambin a travs de las campaas de desparasitacin, disminuyendo as la incidencia de rabia canina y de otras zoonosis

DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES:

Elaboracin de proyectos, POAS, seguipoas, informes peridicos y de acuerdo a solicitud de instancias superiores. Coordinacin del Programa a nivel interinstitucional. Planificar, organizar y ejecutar campaas de vacunacin antirrbica y de desparasitacin. Supervisar, capacitar y asesorar a los niveles competentes las acciones efectuadas y los resultados obtenidos. Mantener un flujograma de accin oportuno frente a casos de cualquier enfermedad zoontica Aplicar el sistema de vigilancia epidemiolgica a nivel departamental. Coordinar con el laboratorio de referencia la remisin, procesamiento y recepcin de resultados de las muestras analizadas. Analizar la informacin e informar a todos los niveles competentes. Supervisar en coordinacin con las gerencias de red el tratamiento profilctico antirrbico en los pacientes. Elaborar boletines informativos actualizados para informar a los niveles respectivos sobre los avances del Programa.

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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACIN ENFERMEDADES EMERGENTES Y REEMERGENTES NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes:
Jefe Unida de Epidemiologa Ninguno

11

10

CDIGO MOF - 13,8

RELACIONES DE COORDINACIN Interna:


Jefaturas de unidades, operativos, administrativas y de asesoramiento del Gerencias de redes Direcciones de hospitales Personal de todos los niveles de atencin Red de laboratorios sedes la paz

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Externa:
Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del Departamento Gobiernos municipales Organizaciones no gubernamentales Universidades Actores sociales Seguridad social, cajas de salud Centros de salud, clnicas particulares Otros ministerios

MARCO LEGAL ESPECFICO: OBJETIVO DEL AREA: Detectar, notificar y controlar eventos adversos a la salud (enfermedades emergentes y reemergentes); disponibilidad de informacin actualizada para su anlisis, deteccin oportuna de cambios en la frecuencia y distribucin de las mismas; emisin de alertas tempranas y la respuesta rpida ante brotes. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Elaborar Proyectos, POAs, Informes peridicos y Presupuestos. Adecuar las normas nacionales a la realidad departamental en las diferentes actividades del programa y distintos niveles de atencin. Planificar actividades del programa y su ejecucin en el nivel operativo. Monitorear y Evaluar el programa participando en los CAIs de redes. Programar y Supervisar el programa en la red departamental de salud. Coordinar con el laboratorio de referencia la remisin, procesamiento y recepcin de resultados de muestras de Lepra, Influenza, Leptospirosis, Clera, VETAs, SUH. Capacitacin y actualizacin regular en enfermedades emergentes y reemergentes: Lepra, Influenza, Leptospirosis, Clera, VETAs, SUH. Disponibilidad de informacin actualizada para su anlisis, la deteccin oportuna de cambios agudos en la frecuencia y distribucin de Lepra, Influenza, Leptospirosis, Clera, VETAs, SUH. Investigar brotes (Influenza, Leptospirosis, Clera, VETAs, SUH) y control de las mismas. Monitorear la captacin activa y pasiva de pacientes con Lepra. Vigilancia epidemiolgica: Emisin de alertas tempranas y la respuesta rpida de brotes. Elaborar boletines para informar a los diferentes niveles sobre los avances del Programa.

Conformar Equipos de Respuesta Rpida, segn niveles, para contencin de brotes, eventos imprevistos, as mismo desarrollar estrategias de coordinacin e integracin en los equipos.
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FECHA GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE GESTION DE CALIDAD Y SERVICIOS HOSPITALARIOS NIVEL JERRQUICO: EJECUTIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Direccin Tcnica SEDES La Paz 5 11 CDIGO MOF - 14 10

Dependientes: Res. De Acreditacin y Certificacin Res. Auditora Medica Res. Farmacias y Laboratorios

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RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Unidades dependientes de la Institucin Coordinacin de Redes Direccin de Hospitales Representantes del SEDES a los DILOS Externa: Ministerio de Salud y Deportes UNIMED y CONALAB Gobernacin del Departamento Autoridades Municipales Comits de Vigilancia Universidades Cooperacin Externa MARCO LEGAL ESPECFICO: Decreto Supremo N 29601 (Modelo de Salud Familiar Comunitaria e Intercultural) Decreto Supremo N 28968 (Reglamento del SSPAM) Decreto Supremo N26873 (Sistema Nacional nico de Suministros) Cdigo de Salud R.P. No. 304/03 Ley N 1737 (Ley de Medicamento) OBJETIVO DE LA UNIDAD: Facilitar a las Gerencias de Red y Hospitales los mecanismos e instrumentos necesarios para mejorar la calidad de atencin e implementar el sistema de control a travs de supervisiones, seguimiento y evaluacin de las Redes de Salud y Hospitales otorgando certificaciones mediante procesos de acreditacin. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: FUNCIONES DE AUDITORIA MEDICA Implementar la auditoria en salud como herramienta de prevencin de mala calidad en la atencin. Disear, implementar y desarrollar sistemas de garanta y de control dela calidad como un procedimiento tcnico, analitico, evaluativo del carcter preventivo y correctivo. Implementarse el Manual de auditoria en salud y Norma Tcnica, publicado por el MSyD de acuerdo a la Ley No. 3131 del Ejercicio Profesional Mdico.

FUNCIONES DL AREA DE ACREDITACIN Y CERTIFICACION Aplicar Normar y Reglamentos de Acreditacin Vigentes por las instancias superiores Establecer estndares mnimos obligatorios como instrumentos y parmetros de evaluacin y acreditacin. Inducir a la Auto evaluacin y sistemtica que involucra a todo el personal de salud.

Identificar necesidades para mejorar progresivamente la calidad de atencin e imagen institucional a travs del Proceso de Acreditacin. Participar en las reuniones con los Equipos de Evaluacin de las Redes Urbano y Rurales. Coadyuvar en la revisin de la Gua de Evaluacin y Acreditacin de Establecimientos. Conformar el Comit Departamental de Acreditacin. Dar seguimiento a los comits de Acreditacin de las Redes. Dar seguimiento a los Equipos Tcnicos de Evaluacin. Participar en el Control y seguimiento de Establecimientos Acreditados.

FUNCIONES RESPONSABLE DEL AREA FARMACIAS Y LABORATORIOS Encargado de la habilitacin de Laboratorios, Farmacias y Boticas en el mbito de su jurisdiccin, apertura y gestin del trmite, organizar y realizar la logstica de las inspecciones, elaborar y presentar el informe de habilitacin en base al cumplimiento de los estndares de Establecimientos. Organizar y regular la red de Laboratorios y las FIM en el mbito geogrfico de su Jurisdiccin. Difundir el marco legislativo vigente en referencia a Laboratorios y Farmacias. Elaborar programas y proyectos para el mbito Departamental en concordancia con las polticas y estrategias definidas en el nivel Nacional y las necesidades regionales. Participar en procesos de calificacin, seleccin y designacin para la Institucionalizacin de cargos en el rea. Dirigir y coordinar todas las evaluaciones del mbito de las Farmacias y los Laboratorios en cualquier proceso oficial.

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FUNCIONES DEL AREA DE HOSPITALES DE I II III NIVELES Es el responsable de impulsar el funcionamiento de los terceros niveles en el marco de las competencias de gobernacin. Fortalecer el proceso de la gerencia hospitalaria en los tres niveles a travs del funcionamiento de los subcomits hospitalarios. Desarrollar el proceso de acreditacin de los hospitales conjuntamente el area de Gestin de la calidad. Es responsable de asegurar el funcionamiento del proceso de referencia y retorno A travs de la Escuela Departamental de Salud Publica desarrollar el procesos de educacin continua en los hospitales de I II y III nivel. Asegurar el funcionamiento de los programas hospitalarios de gestin administrativa y tcnica a travs de la implementacin del Win SIG, SICE SIAF.

FUNCIONES DEL AREA DE TECNOLOGIA MEDICA

Responsable de organizar el sistema departamental de mantenimiento de equipos biomdicos. Impulsar la implementacin del programa nacional de mantenimiento en el departamento de La Paz Organizar las unidad mantenimiento de tecnologa y equipos mdicos en los tres niveles de atencin. Movilizar recursos para la implementacin del programa. Desarrollar procesos de capacitacin a personal tcnico de los servicios asistenciales para la conservacin, adquisiciones, y mantenimiento de equipos mdicos

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05/11/10

GOBERNACIN DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES UNIDAD DE GESTION DE CALIDAD Y SERVICIOS HOSPITALARIOS AREA SEGUROS PUBLICOS DE SALUD NIVEL JERRQUICO: OPERATIVO TIPO DE UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUSTANTIVA RELACIN DE DEPENDENCIA: Depende de: Dependientes: Tcnico del SUMI Tcnico del SSPAM Jefe de Unidad de Gestin de Calidad y Servicios Tcnico del SALMI SIAL Hospitalarios Secretaria RELACIONES DE COORDINACIN Interna: Responsables de Programas Unidades del SEDES La Paz Coordinadores de redes rurales, urbanas y hospitales Externa: Ministerio de Salud y Deportes Gobernacin del departamento de La Paz Entidades estatales y/o ONGs Gobiernos Municipales Consejos Sociales Municipales de Salud, DILOS y Organizaciones Sociales. Poblacin en general

FECHA 5 11 10 CDIGO MOF 14.1

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MARCO LEGAL ESPECFICO: Ley 3323 crea el Seguro de Salud Para el Adulto Mayor (SSPAM) orientado a otorgar prestaciones de salud a los ciudadanos bolivianos mayores de 60 aos de ambos sexos que radican en el departamento. DS 28968
reglamento de prestaciones y gestin del SSPAM.

Ley 2426 crea el Seguro de Universal Materno Infantil SUMI destinado a otorgar prestaciones de salud con carcter universal integral y gratuito, a las mujeres embarazadas hasta los 6 meses despus del parto y a los nios y nias menores de 5 aos. DS 26874 reglamento de prestaciones y gestin del SUMI. R.M. 0563 de Implementacin y consolidacin en todo el sistema nacional de salud a travs de la estructura operativa del departamento el BONO JUANA AZURDUY OBJETIVO DEL AREA: Garantizar la inclusin social y la equidad en salud, a travs de la Implementacin de Seguros Pblicos de Salud en el marco de la Poltica Sanitaria de Salud Familiar Comunitaria Intercultural, priorizando la promocin de la salud y la prevencin de la enfermedad y los riesgos, incidiendo sobre los determinantes sociales de la salud para construir una sociedad justa y armoniosa cimentada en la descolonizacin contribuyendo al Vivir Bien de la poblacin del Departamento. Implementar el SUMI, SSPAM y el BONO JA (SPS) en los gobiernos municipales del departamento garantizando el derecho a la salud y el acceso universal a la salud de todas las bolivianas y los bolivianos con carcter universal, gratuito, equitativo, intracultural, intercultural, participativo, con calidad y control social. Incluye a la medicina tradicional DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES: Articular en base a los principios de unidad de gestin, las polticas nacionales, departamentales y la gestin municipal; coordinar y supervisar la gestin de los servicios de salud en el departamento, en directa y constante coordinacin con los gobiernos municipales, a travs de los DILOS en su nivel gerencial. Cumplir y hacer cumplir la polticas de salud de los Seguros Pblicos de Salud (SPS), la Ley 2426 SUMI, Ley 3323 SSPAM, DS 26874 reg. SUMI, DS 28968 reg. SSPAM, RM 0563 del BONO JA. En nuestra jurisdiccin territorial en el sector pblico, el seguro social de corto plazo, iglesia, instituciones privadas con y sin fines de lucro y en la medicina tradicional. La accin se ejecutar a travs de los DILOS. Efectuar el seguimiento de la calidad de atencin y evaluar el desempeo del personal de salud

que brinda servicios en los SPS y apoyar tcnicamente la gestin de los municipios, para la dotacin del suministro oportuno de medicamentos, insumos y reactivos, en el marco del SNUS. Otorgar asistencia tcnica administrativa a los servidores pblicos pertenecientes a todos los gobiernos municipales del departamento. Informar a la Unidad Nacional de Gestin de Seguros, sobre los procesos de afiliacin por municipio, las prestaciones de salud otorgada, el pago de los seguro pblicos a los establecimientos de salud y sobre el movimiento y gestin de medicamentos, insumos y reactivos del departamento. FUNCIONES DEL TECNICO DEL SUMI Contar con informacin mensual actualizada de REPES, de Formularios del SUMI por Municipios, el pago de REPES a los establecimientos de salud localizados en el departamento. Realizar seguimiento y control de los remanentes del SUMI en funcin a la aplicacin de la RM 571/03 Reglamento de Gastos. Efectuar talleres de capacitacin y seguimiento de la calidad de atencin, evaluar el desempeo del personal de salud que brinda servicios en el SPS y apoyar tcnicamente a la gestin de los Municipios, para la dotacin del suministro oportuno de medicamentos, insumos y reactivos, en el marco del SNUS. Garantizar la implementacin el sistema de control y fraude de SUMI en las Redes de Servicios de Salud. Coordinar y supervisar la gestin de los servicios de salud en el departamento, en directa y constante coordinacin con los gobiernos municipales, a travs de los DILOS en su nivel gerencial. Otorgar asistencia tcnica y administrativa a los servidores pblicos pertenecientes a todos los gobiernos municipales del departamento. FUNCIONES DEL TECNICO DEL SSPAM Supervisin y Talleres de capacitacin, asistencia tcnica sobre el manejo del sistema integrado de informacin (SIAS, SIRAC, SIAF, SICOFS y SIREMIP). Talleres de capacitacin sobre el SSPAM al personal de salud, a la comunidad y a las autoridades de los 85 municipios del Departamento. Contar con informacin actualizada del SSPAM, sobre los proceso de afiliacin y convenios con los tres niveles de atencin por Municipios, las prestaciones de salud otorgadas, el pago de primas de cotizaciones a los establecimientos de salud localizados en el departamento y sobre el movimiento y gestin de medicamentos, insumos y reactivos de los 85 municipios del departamento. FUNCIONES DEL TECNICO SALMI SIAL Asistencia tcnica, supervisiones capacitantes, monitoreo y seguimiento de los procesos administrativo del SALMI - SIAL Talleres de capacitacin para la implementacin del sistema SALMI - SIAL. Revisin y elaboracin para el consolidado de la informacin de las farmacias institucionales municipales (FIMs) enviados por los coordinadores de las redes urbanos, rurales y hospitales. Contar con informacin actualizada mensualmente por Municipios, las prestaciones de salud otorgadas y sobre el movimiento y gestin de medicamentos, insumos y reactivos, en el marco del SNUS.

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FUNCIONES DEL APOYO ADMINISTRATIVO DEL SSPAM Atencin al usuario en casos de denuncias por malos tratos en los establecimientos de salud para a los pacientes del SUMI y el SSPAM Control y seguimiento a los casos de denuncias Elaborar informes sobre los casos de denuncias Realizar encuestas sobre la satisfaccin del usuario Monitoreo del Sistema de Referencia y Retorno de los paciente de SPS Apoyo a la secretaria de la unidad (mantener en orden la documentacin del programa) Atencin al pblico en general
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Equipo tcnico

Unidad de Planificacin y Desarrollo Organizacional

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05/11/10

UNIDADES DECONCENTRADAS Las Unidades desconcentradas por las caractersticas y naturaleza que tiene estas tendrn su propio Manual de Organizaciones y Funciones.