P. 1
Edital Bacen Analista nº 1, de 18 de novembro de 2009

Edital Bacen Analista nº 1, de 18 de novembro de 2009

|Views: 1|Likes:
Published by Notielc Ferreira

More info:

Published by: Notielc Ferreira on Oct 24, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/22/2013

pdf

text

original

BANCO CENTRAL DO BRASIL DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS CONCURSO PÚBLICO PARA O CARGO DE ANALISTA EDITAL BACEN ANALISTA Nº 1, DE 18 DE NOVEMBRO

DE 2009 O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS DO BANCO CENTRAL DO BRASIL, tendo em vista a autorização do Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, constante da Portaria nº 211, de 28 de julho de 2009, publicada no Diário Oficial da União, de 28 de julho de 2009, Seção 1, e a decisão da Diretoria Colegiada, de que trata o Voto BCB nº 387, aprovado em sessão de 29 de outubro de 2009, RESOLVE divulgar a abertura das inscrições e estabelecer normas para a realização de concurso público destinado a selecionar candidatos para o preenchimento de vagas do cargo de Analista do Banco Central do Brasil da Carreira de Especialista do Banco Central, criado pela Lei 9.650, de 27 de maio de 1998, mediante as condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 1.1 - O concurso será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO, tendo em vista o contrato celebrado entre o Banco Central do Brasil e aquela Fundação. 1.2 - O concurso de que trata este Edital compreenderá: 1.2.1 - Primeira Etapa: a) prova objetiva, de conhecimentos gerais, de caráter eliminatório e classificatório; b) prova objetiva, de conhecimentos específicos, de caráter eliminatório e classificatório; c) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; d) avaliação de títulos, de caráter classificatório; e) sindicância de vida pregressa, de caráter eliminatório. 1.2.2 - Segunda Etapa: 1.2.2.1 - Programa de Capacitação, de caráter eliminatório, ao qual serão submetidos somente os candidatos aprovados e classificados na Primeira Etapa do concurso. 1.2.2.2 - O Programa de Capacitação poderá apresentar conteúdos diferenciados de acordo com a Área de Conhecimento de opção do candidato. 1.3 - As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas cidades de Belém - PA, Belo Horizonte - MG, Brasília - DF, Curitiba - PR, Fortaleza - CE, Porto Alegre - RS, Recife - PE, Rio de Janeiro - RJ, Salvador - BA e São Paulo - SP. 1.3.1 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades relacionadas no subitem 1.3, as atividades de que trata poderão ser realizadas em outras localidades, a critério do Banco Central. 1.4 - Por ocasião da entrega dos títulos, para avaliação, os candidatos serão convocados para apresentarem a documentação relativa à vida pregressa exigida neste Edital, sob pena de eliminação automática deste concurso público. A análise dos documentos relativos à vida pregressa será de responsabilidade da Banca Examinadora do Banco Central. 1.5. - A perícia médica dos candidatos que se declararem portadores de deficiência e o Programa de Capacitação serão realizados em Brasília/DF. 1.6 - Os candidatos selecionados em decorrência do concurso público de que trata este Edital serão admitidos sob regência das disposições constantes da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, da Lei 9.650, de 1998 e da Lei 11.890, de 24 de dezembro de 2008, e ainda da legislação complementar. 1.7 - Os candidatos que vierem a ser empossados no cargo de Analista ficarão sujeitos ao regime de dedicação exclusiva, previsto no artigo 22 da Lei 11.890, de 2008, e à carga horária de quarenta horas semanais, na forma da legislação vigente (Decreto 1.590, de 10 de agosto de 1995). 1.8 - O número de vagas por Área de Conhecimento, ampla concorrência e portadores de deficiência, está estabelecido nos subitens 3.4.1.1 e 3.4.1.2 deste Edital. 1.9 - Os conteúdos programáticos deste concurso, com discriminação das matérias das provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, para a realização da prova discursiva, constam do Anexo II deste Edital. 2 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: 2.1 - O Banco Central não examinará requerimentos que objetivem remoção entre praças de lotação dos candidatos aprovados neste concurso público, antes da conclusão do período de estágio probatório, ressalvadas as hipóteses previstas no inciso III, parágrafo único, do artigo 36 da Lei 8.112, de 1990. 2.1.1 - No ato da posse, o candidato deverá firmar termo de compromisso, obrigando-se a permanecer na praça de lotação de sua escolha pelo prazo de que trata o item 2.1. 2.2 - O provimento dos cargos observará as diretrizes e normas deste Edital, inclusive quanto à compatibilidade entre as atividades do Banco e as Áreas de Conhecimento demandadas neste concurso. 2.3 - A distribuição dos candidatos selecionados pelos diversos componentes organizacionais, a critério do Banco Central, levará em conta a Área de Conhecimento para a qual o candidato foi selecionado, assim como a adequação entre os perfis demandados pelas unidades e os perfis técnicos apresentados pelos candidatos. 2.4 - Os candidatos selecionados desenvolverão atividades compatíveis com as Áreas de Conhecimento para as quais foram selecionados, independentemente do componente no qual venham a ser localizados. 2.5 - Na hipótese de aumento do número de vagas, conforme legislação de regência, o Banco Central se reserva o direito de efetuar nova distribuição das vagas adicionais, por Área de Conhecimento, eventualmente diferente da distribuição percentual a ser efetuada quando da divulgação do edital de convocação para a matrícula na Segunda Etapa, de forma a atender adequadamente as

necessidades e conveniências institucionais predominantes na oportunidade. 3 - DO CARGO DE ANALISTA: 3.1 - REQUISITOS ESPECÍFICOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, em qualquer Área de Conhecimento, fornecido por instituição de ensino superior autorizada ou credenciada pelo Ministério da Educação (MEC). 3.2 - ATRIBUIÇÕES: ao cargo de Analista do Banco Central do Brasil correspondem as atribuições previstas no artigo 3.º da Lei n.º 9.650, de 1998, a seguir especificadas: I - formulação, implementação, acompanhamento e avaliação de planos, programas e projetos relativos a: gestão das reservas internacionais; dívida pública interna e externa federal, estadual e municipal; política monetária, cambial e creditícia; emissão de moeda; saneamento do meio circulante; gestão de instituições financeiras sob regimes especiais. II - gestão do sistema de metas para a inflação. III - regulamentação e fiscalização do Sistema Financeiro, compreendendo, entre outros pontos: o funcionamento do Sistema Financeiro; o acesso ao Sistema Financeiro; a supervisão direta de instituições financeiras; o monitoramento indireto de instituições financeiras, conglomerados, macrossegmentos e mercados; a prevenção e o combate a ilícitos cambiais e financeiros. IV - estudos e pesquisas relacionados a: políticas econômicas adotadas; acompanhamento do balanço de pagamentos; desempenho das instituições financeiras autorizadas a funcionar no País; regulamentação de matérias de interesse do Banco Central do Brasil. V - atuação em todas as atividades vinculadas às competências legais do Banco Central do Brasil. VI - orientação aos agentes do Sistema Financeiro e ao público em geral sobre matérias de competência da Autarquia, mediante solução de assuntos objeto de consultas. VII - representação da Autarquia junto a órgãos governamentais e instituições internacionais - VIII - atividades de natureza organizacional e outras a elas relacionadas. 3.3 - REMUNERAÇÃO INICIAL: subsídio de R$ 12.413,65 até 30 de junho de 2010, e de R$ 12.960,77 a partir de 1º de julho de 2010, na forma do Anexo I da Lei nº 11.358, de 19 de outubro de 2006, com a redação dada pelo Anexo III da Lei nº 11.890, de 2008. 3.4 - DAS VAGAS: 350 (trezentos e cinquenta), das quais 19 (dezenove) reservadas aos candidatos portadores de deficiência. 3.4.1 - DA DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS: as vagas de que trata o subitem 3.4 deste Edital são assim distribuídas: 3.4.1.1 Vagas por Área de Conhecimento/Ampla Concorrência:
Área 1 47 Área 2 47 Área 3 114 Área 4 57 Área 5 38 Área 6 28 Total 331

3.4.1.2 - Vagas por Área de Conhecimento/Portadores de Deficiência:
Área 1 3 Área 2 3 Área 3 6 Área 4 3 Área 5 2 Área 6 2 Total 19

3.4.2 - A divulgação das vagas por praça de lotação ocorrerá até a data da divulgação do Edital de Convocação dos candidatos para participação na Segunda Etapa do concurso. 3.4.3 - O número de vagas por Área de Conhecimento previsto neste Edital tem caráter meramente indicativo, podendo ser alterado até a data de divulgação do Edital de Convocação para a Segunda Etapa do concurso. 3.4.4 As vagas do concurso poderão ser distribuídas por todas as praças onde o Banco Central possui representação, de acordo com a Área de Conhecimento e as necessidades organizacionais. 3.4.5 - Na oportunidade de matrícula no Programa de Capacitação, os candidatos farão opção pela praça, obedecida a rigorosa ordem de classificação obtida na Primeira Etapa do concurso e, ainda, o número definitivo de vagas, por Área de Conhecimento, para suas respectivas praças. 4 - DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA: 4.1 - Em cumprimento ao disposto no inciso VIII do artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil, na Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, ficam reservadas 19 (dezenove) do total das vagas deste Edital, além de 5 % (cinco por cento) das que surgirem e vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste concurso. 4.1.1 - Caso a aplicação do percentual de que trata o item 4.1 deste Edital resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do § 2º do artigo 5º da Lei nº 8.112, de 1990. 4.2 - Ressalvadas as disposições especiais definidas, os candidatos portadores de deficiência participarão deste concurso público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que diz respeito ao horário de início, aos locais de aplicação, ao conteúdo e à correção das provas, aos critérios de aprovação e a todas as demais normas que regem este concurso público. 4.3 - Somente serão consideradas como pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 4.4 - Os candidatos portadores de deficiência que desejarem concorrer às vagas reservadas deverão: a) declarar tal intenção no Requerimento de Inscrição e, se necessário, solicitar condições especiais para realizar as provas escritas (prova ampliada, ledor, intérprete de libras, auxílio para transcrição, sala de fácil acesso ou tempo adicional). A solicitação de condições especiais será atendi-

terão seus nomes publicados em relação à parte. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID). c) gozar dos direitos políticos. i) apresentar declaração de bens com dados atualizados até a data da posse. de nível superior. 4.2 .Após a investidura do candidato portador de deficiência.8 .Estará impedido de tomar posse o candidato: a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no .1 .7 . observada a ordem de classificação. j) firmar termo de compromisso de permanência na praça de lotação de sua escolha.Os candidatos. nos termos do subitem 2. via SEDEX. 4. pelo candidato. se classificados. no ato da posse: a) ter sido aprovado e classificado no concurso.da segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.Não fará jus às condições especiais previstas no item 4. admitida a correção por equipamentos. a viabilidade das condições de acessibilidade e o ambiente de trabalho. não realizará as provas com tempo adicional. de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificação Internacional de Doenças. 4. nos termos do art. ou cópia autenticada em cartório.A não observância do disposto no item 4. hora e local marcados para a realização da avaliação por essa equipe figurarão na classificação das vagas de Ampla Concorrência. quando convocados. 4. f) apresentar diploma. b) enviar laudo médico original.O candidato portador de deficiência que necessite de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo. a natureza das atribuições para o cargo. de 20 de dezembro de 1999. no caso de nacionalidade portuguesa. CEP 20261-903). 4. meios ou recursos especiais. devem permitir o desempenho adequado das atribuições específicas para o cargo.4 deste Edital acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não atendimento às condições especiais oferecidas.1. 4.3 . mesmo que tenha assinalado tal(is) opção(ões) no Requerimento de Inscrição. 4. 4. 4.BACEN-2009”. mencionando “Concurso Público .4.1 .O candidato aprovado no concurso público de que trata este Edital será investido no cargo. emitido nos últimos doze meses. por reprovação neste concurso público. adaptações. K) cumprir as determinações deste Edital. no ato de inscrição.3 . observada a ordem geral de classificação por Área de Conhecimento.296. b) ter nacionalidade brasileira e. estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses.A equipe multiprofissional emitirá parecer conclusivo. devidamente registrado.7. na data da posse. 43 do Decreto nº 3. atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência de que são portadores. o candidato não será considerado como portador de deficiência apto para concorrer às vagas reservadas ou realizar as provas escritas com condições especiais. em qualquer Área de Conhecimento.O laudo médico deverá ser legível. nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal.Os candidatos que não se enquadrarem como portadores de deficiência pela equipe multiprofissional ou que não comparecerem no dia.Os candidatos que. alterado pelo Decreto nº 5. a possibilidade de utilização. com Aviso de Recebimento (AR) para o Departamento de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina.7.4. munidos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência.298. de curso de graduação. 4. na forma estabelecida neste Edital e nos demais atos reguladores. 1011 .DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO: 5. com reconhecimento do gozo dos direitos políticos.Os candidatos que se declararem portadores de deficiência. de 2004.4 o candidato que não as solicitar na forma estabelecida neste Edital. além de figurarem na lista geral de classificação. 4. por contraindicação na perícia médica ou por outro motivo serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados. d) estar em dia com as obrigações eleitorais.4 . O parecer citado deverá ser enviado até o último dia de inscrição.As vagas reservadas a portadores de deficiência que não forem providas por falta de candidatos.10 . Caso o candidato não envie o parecer do especialista.11 .1 deste Edital. fornecido por instituição de ensino autorizada ou credenciada pelo MEC. sob pena de não ser considerado. deverão comparecer à perícia médica. observando as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição.9 . esta não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria.2 .As deficiências dos candidatos. mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição.A decisão final da equipe multiprofissional será soberana e definitiva. que verificará a qualificação do candidato como portador de deficiência ou não.RJ.Na falta do atestado médico ou não contendo este as informações anteriormente indicadas.7. para os candidatos do sexo masculino. 4. após a aprovação na Primeira Etapa deste concurso público. 5 . bem como sobre o grau de deficiência incapacitante para o exercício do cargo.5 . 5. se atendidas as seguintes exigências. h) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.6 . manifestarem a intenção de concorrer às vagas reservadas a portadores de deficiência.4. comprovada por junta médica oficial. e) estar em dia com as obrigações do Serviço Militar.4. g) ter a idade mínima de dezoito anos completos. bem como a provável causa da deficiência. deverão submeter-se à perícia médica promovida por equipe multiprofissional designada pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.Rio Comprido Rio de Janeiro . 4.1 .2 . com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID) e à sua provável causa ou origem. 4.

nos termos do Decreto nº 6.3.8 .org. conforme previsto no artigo 137 da Lei 8. de 3 de outubro de 2008. no período de 26 a 30/11/2009. especificados no Anexo I do presente Edital. não garante ao interessado a isenção pleiteada.2.11.org.00 (cento e dez reais).1. 6. na vigência do prazo de incompatibilidade para investidura em cargo público federal.PA. 6 . do dia 16/12/2009. 6.RJ. de 26 a 30/11/2009. 6. a qual estará sujeita à análise e deferimento da solicitação por parte da FUNDAÇÃO CESGRANRIO. no período de 26/11/2009 a 16/12/2009. 6.1 .O valor da taxa de inscrição é de R$ 110.Não serão aceitos.br).1 . cumulativamente: a) comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal.4 . Curitiba .org.1 . no período entre 0 (ZERO) hora do dia 26/11/2009 e 23h e 59 min. de 2 de outubro de 2008. a saber: Belém .11. 6. publicado no Diário Oficial da União. prevalecerá a de data/hora de requerimento mais recente. Rio de Janeiro .O candidato interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 6.subitem 5. e b) for membro de “família de baixa renda”. Salvador .8.4 . ainda que efetuado em duplicidade. ocasião em que o candidato deverá. conforme indicado no Requerimento de Inscrição disponível no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www.CE.br). mesmo que classificados nas provas. a FUNDAÇÃO CESGRANRIO disponibilizará.O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de pagamento de taxa.8. d) imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição em qualquer banco até a data de vencimento constante no mesmo. entre 09 e 16 horas. horário local de inscrição nos endereços constantes do Anexo I deste Edital.cesgranrio. Fortaleza .Fará jus à isenção total de pagamento da taxa de inscrição o candidato que. 6.A isenção tratada no subitem 6. de 26 de junho de 2007. nos dias úteis.A FUNDAÇÃO CESGRANRIO não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por quaisquer motivos de ordem técnica ou por procedimento indevido dos usuários. bem como declarar-se membro de “família de baixa renda”.593. 6. de 26 de junho de 2007. O banco confirmará o pagamento junto à FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 6.2 . Brasília DF. 6.8.horário de verão. de 6 de setembro de 1979. nos termos da letra “b” do subitem 6. Belo Horizonte .9.10 .Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet. conforme descrito no subitem 6. no período de 26/11/2009 a 16/12/2009.135. no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www. 6.BA e São Paulo SP.br).3 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido. Essas informações também estão disponíveis no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www. 6.Os candidatos que não puderem satisfazer a todas as condições enumeradas neste Edital terão sua inscrição desconsiderada e anulados todos os atos dela decorrentes.A não integralização dos procedimentos requeridos implica a insubsistência da inscrição.4 deste Edital.PE.2.Para inscrição.NIS.3 INSCRIÇÕES: 6.5 . ATENÇÃO: a inscrição só será válida após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário até a data do vencimento. a fim de verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato. exceto para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6. 6.8. o disposto no parágrafo único do art. indicar o seu Número de Identificação Social . Recife . acréscimos ou alterações das informações prestadas.MG.1 .O não . detectado por meio da sindicância de vida pregressa de que trata o subitem 1.1 deverá ser solicitada durante a inscrição via Internet.11 .org. ainda.3 .936. por meio de indicação do Número de Identificação Social . a partir de 27/01/2010.2. c) cadastrar-se.135. 6. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei.Antes de efetuar a inscrição.RS.A FUNDAÇÃO CESGRANRIO irá consultar o órgão gestor do CadÚnico. exames e avaliações.cesgranrio. obrigatoriamente.Havendo mais de uma inscrição.2 . por meio do formulário específico disponível no endereço eletrônico citado.A inscrição deverá ser efetuada. O pagamento após a data de vencimento implica o cancelamento da inscrição. 10 do Decreto nº 83. conforme procedimentos especificados a seguir. ou por diligência realizada.112.cesgranrio. após o envio da documentação. 6.A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet. exceto em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública. postos de inscrição com computadores. aplicando-se.11. atribuído pelo CadÚnico.br) e imprimi-la.2 . 6. Porto Alegre . durante a inscrição.cesgranrio.3. demitido ou destituído de cargo em comissão.1 . b) ex-servidor.9 .NIS. e) os candidatos devem verificar a Confirmação de Inscrição. ou nos postos credenciados.PR.1 e desejar solicitar isenção de pagamento da taxa de inscrição neste concurso público deverá solicitar isenção ao se inscrever. c) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta. 6. b) o candidato deverá optar pela cidade onde deseja realizar as provas. 6. o candidato deverá inteirar-se deste Edital e certificar-se de que preencherá todos os requisitos exigidos para a posse no cargo. de que trata o Decreto nº 6.7 .6 . de 1990. atribuído pelo Cadastro Único. observado o horário de Brasília/DF.DAS INSCRIÇÕES: 6.Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.11.1 anterior. o candidato deverá adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informações sobre este concurso público.2 . no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www. 6. 6.Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax ou via correio eletrônico.

Para o cargo de Analista . 3.org. As provas objetivas serão ponderadas conforme descrito no quadro constante do subitem 7.cesgranrio.Para ter acesso ao resultado da referida análise. sexo. serão colocados.1 . 6.No Cartão de Confirmação de Inscrição.cesgranrio.Cada uma das provas objetivas terá valor de 90 pontos. qualquer que seja o motivo.br).Os candidatos cujas solicitações tiverem sido indeferidas poderão efetuar a inscrição no período de 11 a 16/12/2009.org. 7. CPF.As informações sobre os respectivos locais de provas estarão disponíveis. 6.7 . 7. pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. para todas as Áreas. ou a solicitação apresentada fora do período fixado. CPF.15. 6.DAS PROVAS DA PRIMEIRA ETAPA: 7.16.Áreas 2. horário de verão. exclusivamente para os inscritos nos postos de inscrição credenciados. 7 .1 . 7. 6. no Cartão de Confirmação de Inscrição ou na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO na Internet.O Código da Opção de Cidade onde deseja realizar as provas e Área de Conhecimento a qual deseja concorrer. a informação de tratar-se de pessoa portadora de deficiência que demande condição especial para a realização das provas e/ou esteja concorrendo às vagas reservadas a portadores de deficiência. as provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha (com cinco opções para cada questão) e versarão sobre assuntos constantes dos conteúdos programáticos relacionados no Anexo II. data de nascimento. das 09 às 17 horas. na forma estabelecida no quadro a seguir: Tipo de Prova Objetiva Objetiva Discursiva Foco da Prova Nº de Questões 60 45 --Valor da Prova 90 90 90 Peso Valor Total Ponderado 90 180 180 Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Na forma do Edital 1 2 2 7. pelo telefone 0800 701 2028. 6. para o endereço indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrição. nos dias úteis. já ponderado.A prova de Conhecimentos Gerais terá valor máximo de 90 pontos. e efetuar o pagamento da taxa no período respectivo.2 .Caso o Cartão de Confirmação de Inscrição dos candidatos inscritos via postos de inscrição não seja recebido até 27/01/2010.16. o candidato deverá entrar em contato com a FUNDAÇÃO CESGRANRIO. será considerado como DESISTÊNCIA do candidato e resultará em sua ELIMINAÇÃO deste concurso público. e a prova de Conhecimentos Específicos terá valor máximo de 180 pontos.6 . valor ponderado de 270 pontos. número/Órgão expedidor ou Estado emitente do documento de identidade. horário de Brasília/DF. 6. conforme tabela constante da barra de opções do Formulário de Inscrição via Internet.1 . pelo telefone 0800 701 2028.16. local de realização das provas e/ou em relação à sua eventual condição de pessoa portadora de deficiência. no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www. 6. local de prova. sendo o documento impresso por meio do acesso à página na Internet válido como Cartão de Confirmação de Inscrição. etc. deverão ser corrigidos somente no dia da aplicação das provas.3 .14 . ainda.br. horário de Brasília/DF.br). 6.1 . número do documento de identidade. o candidato deverá entrar em contato com a FUNDAÇÃO CESGRANRIO. a falta ou a inconformidade de alguma informação ou documentação. 6. 7. os seguintes dados: nome. os interessados poderão. das 09 às 17 horas.5 .org. a prova discursiva reger-se-á conforme disposto no item 10.16 .org. O candidato que efetuou a sua inscrição via Internet deverá imprimir o seu Cartão de Confirmação de Inscrição acessando o endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. horário de verão ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.16. quando for o caso.1. adequada às atribuições do cargo.1 . data de nascimento. e.16. seu número de inscrição.16. além dos principais dados do candidato. nos dias 28 a 29/01/2010. implicará a eliminação automática do processo de isenção. pelo telefone 0800 701 2028. O não comparecimento às provas ou aos exames.O Cartão de Confirmação de Inscrição será enviado por via postal.15 .Para todas as Áreas de Conhecimento. ou pelo e-mail concursos@cesgranrio. das 09 às 17 horas.Os eventuais erros de digitação no nome. totalizando. o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição via Internet: 6. no período de 11/12/2009 a 16/12/2009. pela Internet. horário de Brasília . a prova discursiva reger-se-á .Ao inscrever-se. 5 e 6.br) a partir do dia 27/01/2010.1. consultar a Central de Atendimento da FUNDAÇÃO CESGRANRIO.O resultado da análise dos pedidos de isenção de pagamento de taxa de inscrição será divulgado no dia 11/12/2009. Área de Conhecimento em que se inscreveu. 6.CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO: 6. Área de Conhecimento pela qual fez opção.16.É obrigação do candidato conferir.br. no somatório de ambas as provas mencionadas.2 . nos dias 28 a 29/01/2010.O candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. data.3.cumprimento de uma das Etapas fixadas.DF. horário de Verão.3 .13 . 4.12 . 6. no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. sigla do órgão expedidor e Estado emitente.4 .Área 1.Caso haja inexatidão na informação relativa à Área de Conhecimento. 6.cesgranrio.5 .4 . de caráter eliminatório e classificatório.Para o cargo de Analista . sexo.Serão aplicadas provas objetivas e discursiva. horário e local de realização das provas. também. já ponderado.16.

todas as Áreas: a Avaliação de Títulos regerse-á conforme disposto no item 13. considerando até cinco vezes o número de vagas para essa Área de Conhecimento. análise. para isso.1 .4 .2 . 10. assim. calcula-se a diferença entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a média de acertos do grupo da prova (m). de alguma forma.Cada item das provas objetivas poderá contemplar mais de um objeto de avaliação. 8. síntese e avaliação.1.2 .1 .Da publicação no Diário Oficial da União constarão somente os candidatos habilitados e mais bem classificados para cada Área de Conhecimento. b) são calculados a média e o desvio padrão dos acertos de todos os candidatos em cada prova. cumulativamente: a) no mínimo. permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação em cada prova. todas as Áreas de Conhecimento: as provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos serão de caráter eliminatório e classificatório.6 Para o cargo de Analista. c) for escrita a lápis. 7. Somente será avaliada a prova dos candidatos habilitados nas provas objetivas.As provas serão estatisticamente avaliadas. o total de pontos de cada candidato. A = Número de acertos dos candidatos. valorizando a capacidade de raciocínio. para os quais o candidato deverá apresentar por escrito as soluções.5. possibilite a identificação do candidato. na forma do item 9.Área 1 consistirá em Estudo de Caso e será aplicada a todos os candidatos inscritos na referida Área. total de pontos igual ou superior a 90 (noventa).Os conhecimentos serão avaliados em diferentes níveis de complexidade.3 .O Estudo de Caso a que se refere o subitem 10. s = Desvio padrão.Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova. 9. multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta).2 .1.5. considerando-se até cinco vezes o número de vagas para cada Área de Conhecimento. 10. 9 . obtendo-se as notas ponderadas. b) apresentar qualquer sinal que. e) são somadas as notas ponderadas de cada prova. nota padronizada igual a 40 (quarenta) na prova de Conhecimentos Específicos. sendo que.Esta padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais.2 .5 . c) no somatório das notas padronizadas das provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. nota padronizada igual a 30 (trinta) na prova de Conhecimentos Gerais. 9. obtendo-se. 10.Na avaliação de cada prova será utilizado o escore padronizado.conforme disposto no item 11.Será atribuída nota ZERO nos casos em que a prova: a) for assinada fora do local apropriado.6 .O candidato não habilitado será excluído deste concurso. adequada às atribuições do cargo. e mais bem classificados. conforme conteúdos programáticos descritos no Anexo II.3 . Na avaliação das provas deste concurso: a) é contado o total de acertos do candidato em cada prova. conforme conteúdos programáticos constantes do Anexo II deste Edital. b) no mínimo. d) é multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.Em hipótese. abrangendo compreensão. todos os candidatos nessa condição constarão da publicação. alguma o rascunho elaborado pelo candidato será considerado pela Banca Elaboradora na correção da prova discursiva. 10. 9. obedecidos os critérios de avaliação relacionados no subitem 9. de acordo com a fórmula: NP = Nota padronizada.1 destinar-se-á a avaliar o domínio de conteúdo dos temas abordados. 10 .ESTUDO DE CASO PARA OS CARGOS DE ANALISTA .1 . m = Média de acertos do grupo. 10. adequados ao nível de escolaridade exigido e às atribuições do cargo para o qual o candidato se inscreveu.5. divide-se essa diferença pelo desvio padrão do grupo da prova (s).Para o cargo de Analista. Os temas versarão sobre teor pertinente a conhecimentos específicos.5 . Em caso de empate na última colocação. em parte ou na sua totalidade.A prova discursiva para o cargo de Analista . considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido. constarão apenas os candidatos habilitados para essa Área de Conhecimento. 10.1 .As provas objetivas avaliarão habilidades mentais que vão além do mero conhecimento memorizado. .ÁREA 1. a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do cargo para o qual se inscreveu.DA PROVA DISCURSIVA . Da publicação no Diário Oficial da União. considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota padronizada igual ou superior a 40 (quarenta) pontos. 9. aplicação dos conhecimentos.A prova discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 90 (noventa) pontos. Constará de quatro problemas práticos propostos.1 .Os candidatos não habilitados nas provas objetivas serão excluídos deste concurso. 8. com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez). c) é transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP).DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS DE CONHECIMENTOS GERAIS E DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA TODAS AS ÁREAS: 9.4 . de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.DAS PROVAS OBJETIVAS DE CONHECIMENTOS GERAIS E DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 8. 9. 9. 8 .

4. 12.A aplicação das provas na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização. contada a partir do seu efetivo início.2. 12. de assinatura e de impressão digital.PA.3 .Será atribuída nota ZERO à redação que: a) fugir à modalidade de texto e/ou ao tema proposto.MG. no dia de realização das provas. por meio da utilização de detector de metais. 11. considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota padronizada igual ou superior a 40 (quarenta) pontos. Porto Alegre .O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início.8 . morfologia.O candidato não habilitado será excluído deste concurso. e a prova objetiva de Conhecimentos Específicos será realizada no período da tarde. e na presença de. necessariamente.Em hipótese alguma. será exigida a apresentação do original válido (não vencido). Este tópico valerá de 0 (zero) a 45 (quarenta e cinco) pontos. 4. expedido há. no máximo.A inviolabilidade das provas será comprovada na Coordenação Local. data ou horário diferentes dos previstos neste Edital ou nos Cartões de Confirmação de Inscrição. Na ocasião. possibilite a identificação do candidato.6. com foto) ou de Passaporte (documentação que. ortografia.A aplicação das provas para o cargo de Analista está prevista para o dia 31 de janeiro de 2010.DF. compreendendo coleta de dados.4 .6 . respeito à modalidade de texto proposta. 12 . de alguma forma. por motivo de perda. Belo Horizonte . de acordo com o subitem 6.PE. até cinco vezes o número de vagas para cada Área de Conhecimento.PRIMEIRA ETAPA: 12. e mais bem classificados.2 .SP conforme opção de Cidade de Prova indicada pelo candidato no Formulário de Inscrição via Internet. sendo somente avaliadas as dos candidatos habilitados nas provas objetivas. Em ambos os períodos terão duração mínima de uma hora e máxima de quatro horas.DA PROVA DISCURSIVA .1 . do comprovante de inscrição ou do comprovante de pagamento de inscrição e do documento de identidade original. 11. munido de caneta esferográfica de tinta preta.7 .A prova de Redação terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 90 (noventa) pontos. 12. 11. Como o documento não ficará retido. 3.PR. em parte ou na sua totalidade. dois candidatos.2 .Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar.11 . 12.Expressão: domínio correto da norma culta da Língua Portuguesa e das estruturas da Língua (adequação vocabular.2 . 12. Não serão aceitas cópias. sintaxe e pontuação). Curitiba .1 . c) for assinada fora do local apropriado.ÁREAS 2.Áreas 2. será submetido à identificação especial.O candidato só poderá ausentar-se do recinto das provas após uma hora. no primeiro dia útil seguinte ao de sua realização.5 . 12.REDAÇÃO PARA OS CARGOS DE ANALISTA . números e palavras soltas ou em forma de verso). Brasília .A prova discursiva para o cargo de Analista . nem será permitida a realização de provas fora do local e horário previstos no Cartão de Confirmação de Inscrição. nas cidades de Belém . d) apresentar qualquer sinal que.9 .RS. Este tópico valerá de 0 (zero) a 45 (quarenta e cinco) pontos. 11. Fortaleza .As questões das provas e os gabaritos das provas objetivas estarão à disposição dos candidatos.4 . 12. também.3. 11. 12.3 . na forma do item 9. no mínimo. Rio de Janeiro . deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. noventa dias antes da realização da prova. o candidato não poderá levar o Caderno de Questões. Recife . de acordo com os conteúdos definidos para cada Área de Conhecimento. 5 e 6 .BA e São Paulo . roubo ou furto. 12. mediante Termo de Abertura de Malotes.Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver munido de Cédula Oficial de Identidade ou de Carteira expedida por Órgãos ou Conselhos de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de Certificado de Reservista ou de Carteira de Motorista (modelo novo. 12. 3. 11.3 .2. em nenhuma hipótese.2 . Da publicação no Diário Oficial da União constarão apenas os candidatos habilitados para cada Área de Conhecimento. 11. Salvador . ainda que autenticadas.1 .1 .DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS . fabricada em material transparente.consistirá de Redação e será aplicada a todos os candidatos inscritos nas referidas Áreas. no momento do rompimento dos lacres dos malotes de provas.3. b) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos.A prova discursiva de Redação será avaliada considerando-se: 11.1 – A prova objetiva de Conhecimentos Gerais e a discursiva serão realizadas no período da manhã.A Redação deverá ter uma extensão mínima de 45 linhas e máxima de 50 linhas e tratará de temas da prova de conhecimentos específicos.5 Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.Poderá haver revista pessoal. 11. deverá conter fotografia do candidato).Não serão aplicadas provas em local.1 .Não será admitido no local de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início. clareza e lógica na exposição das idéias.10 . em formulário próprio. 12.6 .RJ. e) for escrita a lápis.6.1.CE. 12. 5 E 6. no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO . o rascunho elaborado pelo candidato será considerado pela Banca Elaboradora na correção da prova discursiva. Por motivo de segurança. do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.A identificação especial será exigida.Estrutura e conteúdo: pertinência ao tema. 12. documento de identidade original válido.2.

15. códigos. afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal.1 . estatístico. Finanças. ou protetores auriculares. incorrendo em comportamento indevido ou descortês para com qualquer dos aplicadores.Curso de pós-graduação. por Edital. boné. em cargos especializados de Economia. ausentar-se da sala portando o Cartão-Resposta e/ou o Caderno de Questões. com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas.São vedados o porte e/ou uso de aparelhos sonoros.(http://www. telefones celulares. fonográficos. descumprir as instruções contidas na capa das provas. de qualquer modo.50 4.00 .Diploma de curso superior. 12.O candidato será sumariamente ELIMINADO deste concurso público se lançar mão de meios ilícitos para execução das provas. eletrônicos ou não. em virtude de afastamento do candidato da sala de provas. Física ou Matemática.Diploma de Doutor ou de Mestre nas áreas de Informática.Diploma ou certificado de conclusão de curso de doutoramento em Economia. de publicação periódica. pública ou reconhecida. . informações referentes ao conteúdo das provas.O candidato deverá assinalar suas respostas no Cartão-Resposta e assinar. Estatística.Publicação de artigos ou ensaios em livros ou em revistas especializadas.00 1.00 4. Estatística ou Finanças. só poderá fazê-lo em seu próprio Cartão de Confirmação de Inscrição.00 ÁREA 2 ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO Títulos Valor de Cada Título 8. os três últimos candidatos em cada sala só serão liberados quando todos as tiverem concluído ou o tempo para sua realização tenha-se esgotado. por qualquer motivo. no espaço devido. em nível de especialização. “pagers”. 12.org.14 . gorro etc. microcomputadores portáteis ou similares. manuais. à caneta esferográfica de tinta na cor preta. conforme a Área de Conhecimento) serão convocados. ter-se utilizado de processos ilícitos na sua realização.br). após as provas.50 – 12. . deixar de assinar a Lista de Presença e os respectivos CartõesResposta. Para efeito de pontuação.00 2.cesgranrio.00 2. 13 .00 Valor Máximo de Pontos 8.00 5.11 . 12. for surpreendido. . nas Áreas de Conhecimento de Economia. impressos ou anotações. nem se admitindo sobreposições de tempo. perturbar. relógios digitais. Administração. Engenharia.16 . A amamentação se dará nos momentos em que se fizer necessária. tais como agendas. 12. 12.2 . por um período mínimo de 3 (três) meses após a divulgação dos resultados finais deste concurso público.Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas.DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS: 13. 12. será considerado um ponto por ano completo de atividade e por fração igual ou superior a sete meses.Exercício de atividade profissional de nível superior. com Conselho Editorial.50 4. Física ou Matemática. 12. TOTAL 12. a ordem dos trabalhos. for constatado por meio eletrônico. O candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação. também. de comunicação ou de registro. Engenharia.A candidata que tiver a necessidade de amamentar em dia de provas deverá levar um acompanhante que ficará com a guarda da criança em local reservado. Estatística. ou. ainda que legíveis. a ser publicado no Diário Oficial da União. .00 .1 . A ausência de um acompanhante impossibilitará a candidata de realizar as provas. 12. Engenharia.No dia da realização das provas.São vedados. fabricada em material transparente. antes de tê-las concluído. não se considerando frações de tempo menores.17 .15 . visual ou grafológico. 12.Os candidatos habilitados nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos (na forma do item 9) e na prova discursiva (na forma dos itens 10 e 11.15. Engenharia. não serão fornecidas. na área pública ou na iniciativa privada. atrasarse ou não comparecer a qualquer das provas. expedido por instituição de ensino superior.50 25. a apresentarem seus títulos.13 Não serão computadas questões não assinaladas e questões que contenham mais de uma resposta ou que contenham emendas ou rasuras. em nível de especialização. Matemática ou Física. Caso queira copiar suas respostas. livros.00 . Estatística ou Finanças.Diploma ou certificado de conclusão de curso de mestrado em Economia. na Área de Informática. por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou pelos representantes da FUNDAÇÃO CESGRANRIO ou do Banco Central. seus auxiliares ou autoridades. Não haverá. em qualquer tipo de comunicação com outro candidato ou utilizando-se de máquinas de calcular ou similares.Certificado de conclusão de curso de pós-graduação.12 . Finanças.Ao final das provas. durante as provas. relógios não-convencionais. entre os a seguir especificados. nas áreas de Informática. Estatística ou Matemática com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas. . o uso de óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria tais como chapéu. Estatística. prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas. sobre tema da Área de Conhecimento para a qual se 4.00 2.00 1. . não sendo dado nenhum tipo de compensação em relação ao tempo utilizado com a amamentação.00 Valor Máximo de Pontos 8. ÁREA 1 ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO Títulos Valor de Cada Título 8.

00 1. com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas. Engenharia. serão computados dois pontos por ano completo de experiência. .00 . . .00 4.Exercício de atividade profissional de nível superior. Para efeito de pontuação.00 3. TOTAL 2.Exercício de atividade profissional nos setores público ou privado. . Finanças. Para efeito de pontuação. .candidata. sobre tema da Área de Conhecimento para a qual se candidata.Certificado de conclusão de curso de pós-graduação. nem se admitindo sobreposições de tempo. Para efeito de pontuação.00 2.00 2.00 Valor Máximo de Pontos 6. . Comunicação.Exercício de atividade profissional de nível superior.Diploma ou certificado de conclusão de curso superior (graduação) nas Áreas de Administração. Contabilidade.50 4. Ciências Políticas. Ciências Atuariais. Engenharia ou Estatística.00 2. Comunicação.Diploma ou certificado de conclusão de curso de mestrado em Administração. TOTAL 4.Certificado de conclusão de curso de pós-graduação.00 4. Contabilidade. será considerada apenas uma publicação para cada artigo ou ensaio.00 ÁREA 3 ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO Títulos Valor de Cada Título 8. TOTAL 2. Contabilidade. Ciências Políticas.Diploma ou certificado de conclusão de curso superior (graduação).Diploma ou certificado de conclusão de curso superior nas Áreas de Economia.00 6. nem se admitindo sobreposições de tempo. Estatística.00 – 30. .Publicação de livro. Sociologia.00 .00 4. Estatística ou Finanças. Contabilidade. nas Áreas de Conhecimento de Administração. sobre tema da Área de Conhecimento para a qual se candidata. Engenharia ou Estatística. Contabilidade. de autoria individual.50 4. nas Áreas de Administração. com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas. Ciências Políticas.00 2. Comunicação. Pedagogia ou Psicologia Organizacional. com Conselho Editorial. . Ciências Atuariais. Para efeito de pontuação.00 – 5. Pedagogia ou Psicologia Organizacional. Engenharia ou Estatística. . serão considerados dois pontos por ano completo de experiência e por fração igual ou superior a sete meses. Contabilidade.Diploma ou certificado de conclusão de curso de doutoramento em Administração. Pedagogia ou Psicologia Organizacional. Ciências Atuariais. na Área pública ou na iniciativa privada. nas Áreas de Conhecimento de Administração.00 2.00 ÁREA 5 ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO Títulos Valor de Cada Título 6.00 30.00 6. Finanças. na Área de Conhecimento de Administração ou Engenharia. Contabilidade. Sociologia. Comunicação. .00 2.00 12.Diploma ou certificado de conclusão de curso de doutoramento em Administração.00 . Contabilidade ou Direito. Pedagogia ou Psicologia Organizacional. em cargos especializados de Administração. Contabilidade.Publicação de livro. Física ou Matemática.00 2. TOTAL 4. em nível de especialização.Diploma ou certificado de conclusão de curso de doutoramento em Administração. Sociologia. . e por fração igual ou superior a sete meses.00 Valor Máximo de Pontos 8.00 5.00 5. Ciências Políticas.00 4. Estatística ou Finanças. Sociologia. nas Áreas de Administração. Economia.00 4. Comunicação.00 Valor Máximo de Pontos 6. sobre tema da Área de Conhecimento para a qual se candidata. Contabilidade. em nível de especialização. .00 1.00 2. .00 4. Estatística ou Finanças. em atividades de Administração. não se considerando frações de tempo menores. .00 4.Diploma ou certificado de conclusão de curso de mestrado em Administração. não se considerando frações de tempo menores. Contabilidade.Diploma ou certificado de conclusão de curso de doutoramento em Administração. Economia.Certificado de conclusão de curso de pós-graduação. no setor público ou privado. Física ou Matemática. Engenharia. Ciências Atuariais. Estatística.00 ÁREA 6 ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO Títulos Valor de Cada Título 6. não se considerando frações de tempo menores. de autoria individual.00 4.00 12.Diploma ou certificado de conclusão de curso de mestrado em Administração. Para efeito de pontuação. nem se admitindo sobreposições de tempo.00 .Certificado de conclusão de curso superior (graduação) nas Áreas de Administração. Ciências Políticas. Contabilidade.00 – 30.00 3. será considerado um ponto por ano completo de experiência. com carga horária mínima de 360 horas. Ciências Atuariais. Engenharia ou Estatística.00 ÁREA 4 ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO Títulos Valor de Cada Título 6. em nível de especialização.Publicação de artigos ou ensaios em livros ou em revistas especializadas. será considerada apenas uma publicação para cada artigo ou ensaio. de publicação periódica. Pedagogia ou Psicologia Organizacional. Contabilidade ou Direito. Contabilidade. . Sociologia.00 – 30. Contabilidade. .00 Valor Máximo de Pontos 6. Contabilidade. por fração igual ou superior a sete meses. .Diploma ou certificado de conclusão de curso de Mestrado em Administração.00 2. Estatística ou Finanças. .

DA SINDICÂNCIA DE VIDA PREGRESSA: 14. 13.6 .A comprovação de tempo de serviço. 13.Na ocasião da Convocação para a entrega de títulos.903 (mencionando Concurso Público 2009 .12 .Rio Comprido .BACEN .00 12. 13.1.1 . sem rasuras ou emendas.00 – 6.2 . em caso de candidato que tenha experiência profissional no exterior. documentação comprobatória da extinção.4 . apresentar. em nível de mestrado ou doutorado.3 . Estadual. As declarações de tempo de serviço e as dos requisitos para o exercício do cargo deverão ser emitidas pelo setor de pessoal competente e conter o período de início e término do trabalho realizado.Não serão aferidos quaisquer títulos diferentes dos estabelecidos no subitem 13. e discriminadas em relação específica. nem penalidade disciplinar no exercício de qualquer função pública ou em caso contrário. 13.2.-Certificado de conclusão de curso de pós-graduação.00 2.5 . além de cópia da CTPS.4 . em nível de especialização. firmada pelo candidato. ou certificado de conclusão do curso. No caso de impossibilidade de entrega de alguns desses documentos por motivo de perda.1. 13. TOTAL 2. Para efeito de pontuação. 13. para a Língua Portuguesa. 13. 1011 . 13. no qual conste o número de créditos obtidos. os candidatos serão convocados para a entrega dos documentos a seguir relacionados.Não será computado. . de 8 de junho de 2007).00 30.2.2 .Certificado de conclusão de curso superior (graduação) nas Áreas de Administração.1. 14. Militar e Eleitoral dos lugares em que tenha residido nos últimos cinco anos. será feita mediante apresentação de cópia de declaração do órgão ou empresa ou de certidão de tempo de serviço. o candidato deverá apresentar o boletim de ocorrência policial.00 13.12. identificada com o nome completo. expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educação (Resolução CNE/CES nº 1.9 .Cada título será considerado uma única vez. devidamente registrado.Títulos). expedida. Em caso de empresa extinta. identidade e CPF de cônjuge ou companheiro(a) e . 13. cuja análise será de responsabilidade do Banco Central. como experiência profissional.Rio de Janeiro . expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Rua Santa Alexandrina.5 .CEP 20. 14.Será desconsiderado o título que não preencher devidamente os requisitos exigidos para sua comprovação.Declaração. que conste notícia clara e específica da ocorrência e os esclarecimentos pertinentes. 13.261 . autenticadas em cartório.1 .6 Relação com nome. 13.Somente serão aceitas certidões ou declarações de instituições das quais constem todos os dados necessários à sua perfeita avaliação. Esses documentos somente serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.Folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados nos quais residiu nos últimos cinco anos. Contabilidade ou Direito. Contabilidade ou Direito.11 .A comprovação de tempo de serviço será feita mediante apresentação de cópia autenticada em cartório da CTPS. nas Áreas de Conhecimento de Administração.Os diplomas de pós-graduação em nível de especialização deverão conter a carga horária. 13.2 As cópias apresentadas não serão devolvidas em hipótese alguma. nos dias 01 a 05/4/2010. contendo o carimbo e a identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento e emitido em papel timbrado da instituição. 14 . em atividades de Administração. 14.7 . 13. 13.1.As cópias não autenticadas em cartório serão desconsideradas.Exercício de atividade profissional no setor público ou privado.13 . expedido por instituição reconhecida pelo MEC. b) por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR). o resultado dos exames e do julgamento da dissertação ou tese.1 . com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas. nem se admitindo sobreposições de tempo.00 3. o tempo de estágio.Relação de endereços onde residiu e nome/CNPJ de empresas onde tenha trabalhado (no caso de órgãos públicos citar os nomes dos órgãos e os setores) nos últimos cinco anos.3 . as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menções.1 .A comprovação de tempo de serviço deverá ser acompanhada de declaração do empregador referente aos requisitos para o exercício do cargo.10 . quando for o caso.Os documentos em língua estrangeira de cursos realizados somente serão considerados quando traduzidos.00 2.2 . será aceito o diploma. 14.1. número do documento de identidade e opção da Área de Conhecimento. serão considerados dois pontos por ano completo de experiência e por fração igual ou superior a sete meses.8 Somente serão aceitos os títulos apresentados nos quais constem o início e o término do período declarado.1. Contabilidade ou Direito. no máximo há seis meses. 14. para efeito de pontuação.1 nem aqueles remetidos fora do prazo estabelecido no subitem 13.Os títulos a serem avaliados deverão ser encaminhados: a) em cópias. para o Departamento de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO.Para comprovação de conclusão de curso de pós-graduação. por tradutor juramentado. da qual conste não haver sofrido condenação definitiva por crime ou contravenção. 14. . 13.2.Para comprovação de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização será aceito certificado / certidão de conclusão do curso acompanhado do histórico escolar. acompanhado do histórico escolar do candidato.Cópias dos documentos de identificação (de todas que possuir) e CPF. não se considerando frações de tempo menores.Certidão dos setores de distribuição dos foros criminais da Justiça Federal. indispensáveis à sindicância de vida pregressa.12.

em 31/03/2010. via correio eletrônico. 14.Área 1 será igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos mais a nota obtida na prova discursiva de Estudo de Caso.Os candidatos poderão solicitar revisão dos .As documentações relativas à avaliação de títulos e à sindicância de vida pregressa deverão ser encaminhadas em envelopes separados e em cada um deles constar a relação completa da documentação entregue. mais a pontuação obtida na Avaliação de Títulos. mais a nota obtida na prova discursiva de Redação. somando no mínimo três declarantes. respeitados os prazos.1 . quando da divulgação dos resultados das provas objetivas.3 . 15. 14. será assegurado ao candidato o direito ao contraditório e à ampla defesa. terá preferência o candidato que. termos e condições estabelecidos no ato de convocação para apresentação dos documentos relativos à vida pregressa.cesgranrio.Revisão da nota da prova discursiva . 14.1. 16. 16.Áreas 2.1.1 . d) obtiver maior nota padronizada na prova objetiva de Conhecimentos Gerais. de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). cujo esclarecimento se imponha. 15 . 16.Analisados os documentos e situações a que se referem os subitens anteriores.2 .1. e realizadas. 14.3 . de profissionais liberais ou professores universitários que tenham tido contato com o interessado. implicará a eliminação do candidato deste concurso.cesgranrio.4 . todos indispensáveis à sindicância de vida pregressa.o candidato poderá apresentar recursos. 15. independentemente de terem recorrido.741. referente a todas as Áreas.5 .7 .1 . 16. até o último dia de inscrição neste concurso público.br).6 . via fax ou fora de prazo.A não entrega dos documentos aqui previstos. observado o disposto nos subitens 14.Não serão fornecidas respostas individuais a candidatos. conforme o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei 10.1. 3. inclusive convocando o próprio candidato para ser ouvido ou entrevistado e assegurando.3.br. 14. quando tomar ciência de fato ou circunstância em princípio desfavorável à conduta do candidato. em listas de classificação por Área de Conhecimento.Na hipótese de exclusão.1 . 16. conforme orientação constante no endereço eletrônico www.4 .1.2 .DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DA PRIMEIRA ETAPA: 15. formalizada por Portaria a ser publicada no Diário Oficial da União. 15.Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente da nota final.3 .4.1 . 14. quando da divulgação dos resultados finais da Primeira Etapa. c) obtiver maior nota padronizada na prova discursiva de Estudo de Caso ou de Redação. 5 e 6 será igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos. tendo sido convocado para entrevista ou audiência. por meio do campo de Interposição de Recursos. essa alteração será considerada para todos os candidatos presentes. desde que devidamente fundamentados e apresentados no prazo máximo de dois dias úteis contados a partir da divulgação dos gabaritos das provas objetivas e encaminhados à FUNDAÇÃO CESGRANRIO.2 . que atestem a idoneidade moral e o correto comportamento social do candidato.4 – Em caso de empate na nota final. 15.O pedido de revisão deverá ser enviado à FUNDAÇÃO CESGRANRIO.org.Se houver alteração do gabarito oficial em razão de deferimento de recurso.2. as diligências previstas. fundamentadamente. dirigida à Banca Elaboradora.Não serão aceitos recursos via postal.7 . coletivamente. será excluído deste concurso.4 e 14.eventuais ex-cônjuge(s) ou ex-companheiros(as).A nota final dos candidatos habilitados para o cargo de Analista .A Banca Examinadora poderá convocar candidato para entrevista pessoal.Revisão dos pontos obtidos na Avaliação de Títulos . e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos.A nota final dos candidatos habilitados para o cargo de Analista . a Banca Examinadora.3 . 16. mais a pontuação obtida na Avaliação de Títulos.As decisões dos pedidos de revisão da nota da prova discursiva serão dadas a conhecer coletivamente e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos. 14. 16. a Banca Examinadora manifestar-se-á. caso a caso.2 .Declarações de autoridades do serviço público.5 . pela manutenção ou exclusão do candidato neste concurso.5.2.2 . em 16/3/2010. se convenientes ou necessárias. conforme a Área. 14.org.As decisões dos recursos serão dadas a conhecer.O candidato que deixar de apresentar qualquer dos documentos exigidos ou que. nos dias 17 e 18/3/2010. A nota do candidato poderá ser mantida. na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos.O candidato que não tenha obtido manifestação favorável quanto à sindicância de vida pregressa.No curso da sindicância de vida pregressa.Somente participarão da Segunda Etapa deste concurso os candidatos habilitados e classificados até o dobro do número de vagas estabelecido no subitem 3.RECURSOS E REVISÕES: 16. nelas não tenha comparecido ou justificado sua ausência será eliminado deste concurso. e) for o mais idoso. 16 .Recursos quanto aos conteúdos das questões objetivas e/ou aos gabaritos divulgados .8 . b) obtiver a maior nota padronizada na prova objetiva de Conhecimentos Específicos. na página referente a este concurso público no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www. obedecidos os critérios estabelecidos nos itens 9 e 11 deste Edital. a tramitação reservada de suas atividades. poderá realizar diligências para obter elementos informativos outros com quem os possa fornecer. aumentada ou diminuída. obedecidos os critérios estabelecidos nos itens 9 e 10.os candidatos poderão solicitar revisão. 4. 16. 14.

2 e não eliminados na Segunda Etapa deste concurso.2 .O Edital de Convocação estabelecerá o prazo para a matrícula e obedecerá ao interesse e à conveniência da Administração. 16.1 e 15. será reprovado e. podendo ser ministrado. o resultado final deste concurso será homologado. 18. não se admitindo recurso desse resultado. de 2009. conforme orientação constante no endereço citado. e daquelas definidas neste Edital. em todas as suas fases.4. ressalvado o direito de optar pela percepção do vencimento e das vantagens do cargo efetivo. 19. fundamentadamente.298.O candidato que deixar de efetuar a matrícula. compete o exercício das atribuições previstas no Voto BCB 387. 20 . a carga horária. de Autarquia Federal ou de Fundação Pública Federal. o candidato fará jus a auxílio financeiro.No ato da matrícula serão exigidos: a) atestado de sanidade física e mental. sobre a exclusão de candidato do concurso.A legislação com vigência após a data de publicação deste . e da Portaria MPOG nº 450.4 . 17. como portador de deficiência. na forma dos subitens 15.3 .1 . na forma de portaria a ser publicada no Diário Oficial da União. que fixará prioridades para o desenvolvimento dessa Etapa.DA BANCA EXAMINADORA: 19.Nos dias de realização das provas deste concurso e do Programa de Capacitação. inclusive no Programa de Capacitação. candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa. no caso de ser servidor da Administração Pública Federal. os resultados definitivos de cada fase deste concurso serão encaminhados pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO à Banca Examinadora. 20.4 .DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: 20.O Programa de Capacitação. se for o caso. constituída pelo Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do Banco Central. 19. laudo médico.1. com duração aproximada de cento e vinte horas. tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes.SEGUNDA ETAPA: 17.br).2 . que estabelecerá o conteúdo programático. consequentemente.org. ainda. 19.2 . em horário noturno. 16.5 .2 Após a realização do Programa de Capacitação. de 27 de março de 2002. respeitado o disposto no art. apresentação de declaração do órgão de lotação.175. correrão por conta dos candidatos.À Banca Examinadora.A Banca Elaboradora da FUNDAÇÃO CESGRANRIO constitui-se em última instância para recurso ou revisão. a frequência e o rendimento mínimos a serem exigidos e demais condições de aprovação no referido Programa.4 .Antes de serem publicados.3.Observados os termos e os prazos do Decreto nº 4.As despesas decorrentes da participação em todas as Etapas e procedimentos do concurso de que trata este Edital.1 . inclusive. ou não satisfizer aos demais requisitos legais.7 . aos sábados. realizará as diligências necessárias à obtenção de outros elementos informativos. aumentada ou diminuída. ainda. 17. em 05/5/2010.DO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO . 17.1 . 18 .1.A inscrição do candidato implicará o Conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições deste concurso. nos termos do item 14.A Banca Examinadora analisará a documentação relativa à vida pregressa dos candidatos. 10 e 11. quando da divulgação dos resultados das análises dos pedidos.1 Serão considerados aprovados apenas os candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa deste concurso. eliminado deste concurso público.1. 16. 19.As decisões deferidas dos pedidos de revisão dos pontos da Avaliação de Títulos serão divulgadas. de 6 de novembro de 2002. dirigida à Banca Examinadora.3 . razão porque não caberão recursos ou revisões adicionais. comprovando essa condição. 17.O pedido de revisão deverá ser enviado à FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. coletivamente.6 . bem como decidirá. a critério da Administração. domingos e feriados e. a Banca Examinadora poderá designar representante(s) para acompanhar o andamento dos trabalhos. dele se afastar. sobre o qual incidirão os descontos legais. acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.Durante o Programa de Capacitação.2 .No exercício da fiscalização. 17. c) os candidatos optantes pelas vagas reservadas a portadores de deficiência deverão apresentar. 17 . 17. obedecida a classificação na Primeira Etapa deste concurso.3 .DA APROVAÇÃO E DA HOMOLOGAÇÃO: 18. bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização deste certame.2 .A Banca Examinadora acompanhará a realização deste concurso.cesgranrio.3. e alterações posteriores. para confirmação e posterior homologação pelo Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do Banco Central. 19 . b) no caso de servidor da Administração Direta. mediante publicação no Diário Oficial da União. que comprove a aptidão do candidato para frequentar o Programa de Capacitação. regulamentares ou regimentais. de 20 de dezembro de 1999. 42 do Decreto nº 3. a que se refere o subitem 4.1 . não comparecer ao Programa de Capacitação desde o início. 19. na forma da legislação vigente à época de sua realização.pontos da Avaliação de Títulos. a Banca Examinadora não interferirá na organização deste concurso a ser realizado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.1 . será regido por Edital de Convocação para matrícula e por Regulamento próprio.A FUNDAÇÃO CESGRANRIO informará à Banca Examinadora sobre as ocorrências verificadas nos dias de realização das provas deste concurso e do Programa de Capacitação. 19. A pontuação do candidato poderá ser mantida. a ser realizado em Brasília.1. sendo soberana em suas decisões. nos dias 29 e 30/04/2010. na forma dos itens 9. poderão ser convocados para um segundo Programa de Capacitação.

a contar da homologação do resultado final. bem como as alterações em dispositivos constitucionais.14 . cuja atualização deverá ser encaminhada pelo e-mail “concurso2009. que poderá ou não vir a efetivar-se durante o período de vigência deste concurso. 20. Ortografia oficial.17 . Regência nominal e verbal. 20.O Banco Central do Brasil. 7. 20. circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 5. no momento da posse. desde que verificadas falsidades ou inexatidões de declarações ou informações prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrição. 12.16 . 20. além da documentação prevista no item 5. 10.Facultar-se-á ao candidato aprovado neste certame a possibilidade de. DATTOLI Chefe de Departamento ANEXO I . 1040 Quadra Cls 4 Bloco B. Emprego das classes de palavras.As despesas relativas à participação do candidato neste concurso e à apresentação para posse e exercício correrão às expensas do próprio candidato. ficando a concretização desse ato condicionada ao interesse da Administração. 20. Emprego do sinal indicativo de crase. observadas as disposições legais pertinentes. d) correspondência recebida por terceiros. Significação das palavras. no que a cada um couber.A aprovação do candidato gera tão somente expectativa de direito à nomeação. 867 Sobreloja 24 Avenida Almirante Barroso. 20. 20.CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS (*) PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS .7. 6.CAD e. 20. Pontuação. JOSÉ CLÓVIS B.12 . arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 150 Rua Floriano Peixoto. no momento do recebimento dos documentos para a posse.11 -O Banco Central e a FUNDAÇÃO CESGRANRIO não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de: a) endereço não atualizado.9 .Após a nomeação. apostilas e outras publicações de apoio referentes a este concurso.6 . 9.3 . legais e normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas deste concurso.O acompanhamento das publicações referentes a este concurso é de responsabilidade exclusiva do candidato.112. nas provas ou nos documentos. coletará a assinatura do candidato e procederá à autenticação digital no Cartão. mediante requerimento.POSTOS CREDENCIADOS UF BA CE DF MG PA PE PR RJ RS SP Cidade Salvador Fortaleza Brasília Belo Horizonte Belém Recife Curitiba Rio de Janeiro Porto Alegre São Paulo Posto Contratado Microlins Microlins Microlins Microlins Microlins Microlins Microlins Microlins Microlins Microlins Endereço Avenida Joana Angélica. 2º Andar Sl 14 Bairro Nazaré Centro Riacho Fundo Centro Castanheira Santo Antônio Água Verde Centro Centro Brás ANEXO II . 20. na forma de regulamento interno. 20.7 .1 . de modo a ser posicionado em último lugar na lista de classificados e. de 1990. na sequência. Concordância nominal e verbal.Edital.(PARA TODAS AS ÁREAS) LÍNGUA PORTUGUESA: 1. 20.O candidato aprovado deverá manter seu endereço e telefone atualizados até que se expire o prazo de validade deste concurso.br”.8 . Sintaxe da oração e do período. 4. Acentuação gráfica. 20.15 – Os candidatos selecionados e admitidos na forma deste Edital serão submetidos a Estágio Probatório de três anos. no prazo de validade deste concurso. Flores. Tipologia textual.13 . 4070 Avenida Rio Branco. 2060. Lote 2 Lj 01 E 02 Avenida Afonso Pena.O prazo de validade deste concurso será de um ano.Os casos em que houver omissão ou forem duvidosos serão resolvidos pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO e pelo Banco Central. até a data da convocação dos candidatos para as provas correspondentes. b) endereço de difícil acesso.O Banco Central do Brasil e a FUNDAÇÃO CESGRANRIO não se responsabilizam por quaisquer cursos. 21 Avenida Presidente Kennedy. 20. c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato.4 . 11. Compreensão e interpretação de textos. o candidato deverá entregar a documentação comprobatória das condições previstas no item 5. 5432 Rua do Livramento. então. 3.É facultado ao Banco Central do Brasil exigir dos candidatos nomeados.depes@bcb.gov.A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição. prova ou tornar sem efeito a nomeação do candidato. renunciar à sua classificação original.Os termos deste Edital poderão sofrer eventuais alterações. 2. atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito. durante o qual serão avaliados.5 . Redação e correspondências oficiais: . 8. outros documentos que julgar necessário. textos.Todos os cálculos de pontuação referentes ao julgamento e à classificação dos candidatos serão realizados com duas casas decimais. 20. 173/Sl Rua Dr. prorrogável por igual período a critério da Administração do Banco Central. 20.10 . 385 Avenida Rangel Pestana. em conformidade com os fatores previstos no artigo 20 da Lei 8. 20. afixará uma foto 3x4 do candidato no Cartão de Autenticação Digital . aguardar nomeação.

Transformações do sistema financeiro brasileiro. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos e direitos sociais. Órgãos reguladores. Responsabilidade Civil do Estado. Em síntese. 3. Poder Executivo e Poder Judiciário. Organização do Estado: União. 3.1. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. 6. Processo legislativo. 6. requisitos e atributos. 4. 3. política anticíclica de curto prazo. Código de Conduta da Alta Administração Federal. Regulamentação Prudencial: o Acordo de Basiléia. revogação e convalidação. Princípios fundamentais da Constituição da República. Processamento distribuído e processamento paralelo. ECONOMIA: Macroeconomia: 1. arquiteturas CISC e RISC 5. agregados monetários. 7. 11. 4. 4. 4. Poderes administrativos. Poupança. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1. orientação espacial e temporal. 11. balanço de pagamentos. 7. 8. 6. 4. 5. 6. II PND. Principais modelos macroeconômicos: modelo clássico. Redes de computadores: fundamentos de comunicação de dados. Administração pública. emprego e função públicos. 2. Teoria da firma. Computadores: arquitetura de computadores.1. 1.3. Regime disciplinar. 5. análise de concentração. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ÁREA 1 NOÇÕES GERAIS SOBRE COMPUTADORES E SISTEMAS COMPUTACIONAIS: 1. 5. Competências legais e constitucionais.1. 5. SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL: 1.4. compiladores e interpretadores. 8. Teoria dos jogos. Controle da Administração Pública: espécies de controle e suas características. utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal. Estrutura de mercado e formação de preço. Controle jurisdicional dos atos administrativos.4. Atribuições do Conselho Monetário Nacional.6. expectativas racionais e inflação. 1. 2.2. Anulação. Servidores Públicos.171/94). redes LANs e WANs. Serviços Públicos: conceito e princípios. 2. Sistemas operacionais: funções básicas. 4. 6. Regulamentação Prudencial. Conselho Monetário Nacional: composição e competências. 11. RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: Esta prova visa a avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas. 2.3. conduz. de forma válida. Espécies de poder: hierárquico. Contas nacionais. Organização dos poderes: Poder Legislativo. 5. 4. raciocínio matemático. Instituições financeiras: conceito e classificação. remoção. Licitações e contratos administrativos. LINGUA INGLESA: Compreensão de texto escrito em Língua Inglesa. 8. Crescimento econômico. 4. A crise da dívida externa na década de 1980. 6.6. criação e destruição de moeda e multiplicador monetário. 5.5. Os estímulos visuais utilizados na prova. Termos de troca.2. protocolos e serviços. 2. a conclusões determinadas. 11. Tópicos de Economia Brasileira: 5. Gramática para a compreensão de conteúdos semânticos. a partir de um conjunto de hipóteses. 11. meios físicos. Banco Central do Brasil. Regimes cambiais e taxa de câmbio de equilíbrio. 4. aritmética computacional.1. Conceito. 5. 12. redistribuição e substituição.1.1. Sistema Financeiro Nacional: 6. 5. Lei nº 4. Finanças Públicas: normas gerais. Processo Administrativo Disciplinar. sistemas de arquivos e gerenciamento de memória. 6. Planos heterodoxos de estabilização. deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.3. Microeconomia: 1.1.2 Uso e abuso do poder. regime de metas para a inflação. 1. Objetivos e instrumentos de política monetária. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1.2. linguagens de programação. disciplinar. A economia no longo prazo: produto potencial e produto efetivo. lugares. Curva de Phillips. O Plano Real e a economia brasileira pós estabilização. Estados. 10. vacância. Disposições preliminares. 5. regulamentar e de polícia.4. Discricionariedade e vinculação. Órgãos reguladores. Funções. modelo keynesiano. 9. discriminação de elementos. 6. Da comunicação dos atos administrativos 4. 13. Bens públicos: classificação e características. Ato administrativo. 5.º 8. Provimento.1. Política fiscal e seus instrumentos. raciocínio seqüencial.4.1. 7. Espécies de instituições.595/64. visam a analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lógica de uma situação. 1. objetos ou eventos fictícios. 2. 3. 3. serviços de comunicação. Modelos de determinação da renda em economias fechada e aberta. 6. 2. 6. . Organização.3.5. Municípios e Distrito Federal. Administração pública: princípios básicos. Da Seguridade Social do servidor: aposentadoria e pensão civil. Outras instituições supervisionadas pelo Banco Central. Teoria do consumidor.2. Administração direta e indireta. 9.2.Manual de Redação da Presidência da República. Lei n.5. 3. investimento e o papel do sistema financeiro. 6. 11. 4. 2. arquitetura TCP/IP. Normas internacionais: Comitê da Basiléia. componentes de um computador (hardware e software). Entradas e saídas de dados. Entidades supervisoras. Estrutura.112/90 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União) e alterações. 3. constituídos de elementos conhecidos e significativos. 4. as questões da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lógico que. Instituições Operadoras. Estrutura e segmentação.2. sistemas de numeração e representação de dados. formação de conceitos. Servidores públicos: cargo. Direitos e vantagens 11.

4. autenticação de rede 802.5. performance e detecção de problemas. unidades organizacionais. Configuração de Serviços de Web. port scan.2. gestão de vulnerabilidades. Diretório de Serviços Active Directory. 8. Redes geograficamente distribuídas. recuperação. implantação e ferramentas do tipo Wireshark. VPN IPSec. NAS(CIFS. 4. 3. video streaming e dados. Fundamentos.2. DNS.4 Desduplicação e thin provisioning. Fast ethernet. Classe de serviço (CoS) 4. 6. para-virtualização e virtualização total (full virtualization) . Spanning tree protocol (IEEE 802. Schema Policy. 7. Administração de contas de usuários e grupos. worms. Clusters (balanceamento de carga. Boot: Inicialização do Kernel. 4. tunning e detecção de problemas em banco de dados. Projeto de bancos de dados. 8. spoofing. Técnicas para tunning e detecção de problemas. Tipos e topologias de redes:1. Controle de proteção. 3. Redes de longa distância (WAN) 5. 4. Visão do RUP sobre Gerenciamento de Projetos SCRUM. flooding. trojan. 3. 4. 5. Microsoft SQL Server: fundamentos. cross-site scripting. Protocolos de roteamento: menor caminho. REDES DE COMPUTADORES: 1. Comutação (switching). GRUB. SMTP. Arquitetura.11 Wireless LAN. 5.. session hijacking. organização de arquivos e métodos de acesso.4. MÉTRICAS DE SOFTWARE: Medição e Estimativas de Software em Pontos de Função (IFPUB/CPM e NESMA). 2. Xen e KVM. 2. adware.1. topologias ponto a ponto e multiponto. Fundamentos.9. OSPF.7. administração e configuração. buffer overflow.1 SNMP v1. 9. controle de dispostivos USB. e-mail.5. Multiprotocol Label Switching Architecture.3. DHCP. 4. performance e detecção de problemas. 4. Túneis. Proteção Web: proxy. Conceitos de DAS.8.1.7 Políticas de backup. Ataques em redes e aplicações corporativas: DDOS. 3. protocolos.6.2. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA. 2. Comutação de pacotes. requisitos para a convergência de voz e dados. Proteção de rede: Firewalls e regras de isolamento e proteção de redes. Certificação Digital.1. administração e configuração.2. utilização de LVM.3. Camadas de rede e de transporte: 2.7. Controle de fluxo.3. DB2 IBM: fundamentos. ICP-Brasil. Ambiente Unix/Linux: 2.8.3. DOS. RIP. Comandos para gerenciamento de processos. protocolos. Visão do PMBoK sobre Gerenciamento de Projetos. TCP.AMBIENTES OPERACIONAIS CORPORATIVOS E INFRAESTRUTURA DE SERVIDORES: 1. 1. LDAP. Topologias e configurações server-server e server-client.1. 6. administração e configuração. convenção de nomes. PIM. 2.1.1d). bridges. 3. 3DES. VLAN (IEEE 802. Proteção de estações de trabalho: Antivirus. SAN (iSCSI. 2.3. 4.3. proxy reverso. Segurança em Redes Windows 2000/2003: Autenticação.8 Virtualização: conceitos. BANCOS DE DADOS CORPORATIVOS: 1. HTTP. fundamentos. características e topologia típica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade.1x. Gerência de Rede: conceitos. DHCP. redes locais. Redes sem fio: Padrão IEEE 802. DES. CSMA/CD. Sistema de arquivos: comandos para manipulação de arquivos e diretórios. 2.2. 1. 4.3. integridade e concorrência.3. 5.4.6 Conceitos de ILM.1. Infraestrutura de Chaves Públicas. 5. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: 1. 1. autoridades administrativas. 1. detecção e correção de erros. FCP). 3. Armazenamento de dados e cópias de segurança: 5. gateways. Redes privadas virtuais (VPN) baseadas em MPLS. Performance e detecção de problemas em MQSeries IBM. 2.v2c e v3. administração/configuração.4. filtro de conteúdo. 7. HTTP. 2. Camada de aplicação: 3. 7. Conceitos básicos e fundamentos. 5.2.5.4. 5.v2. controles. Topologias full-meshed e hub-and-spoke. VoIP e telefonia IP: conceitos. DVMRP.1. MPLS: 4. Estabelecimento e liberação de conexão.2. BGP. RAID.6 Técnicas para otimização do sistema. 2. Servidores de Aplicação J2EE: 3.1. spyware) e outras técnicas como phishing e spam. Linguagens de definição e manipulação de dados. NFS). 6. 1. planejamento. 1.7 Port-based Network Access Control (IEEE 802. Gigabit ethernet. atribuições administrativas. comunicações seguras entre clientes e servidores Windows. Conceitos de cópias de segurança totais.2. EIGRP. Banco de dados relacionais distribuídos. Group Policy. 5. Programação bash.1. Superusuário: su e sudo. permissão e acesso a arquivos. firewall pessoal. 1.2. 2. AES.1. Permissões.2. 5. 5.1Q). NFS e CIFS.4. Configuração de rede em ambiente Windows. firewall de aplicação Web. 2. 5. 2. vídeo interativo. 2.9. domínios. VRRP. FTP. Serviços integrados. 4. roteadores. 2. Sistemas gerenciadores de banco de dados. 2. Serviços diferenciados. ICAP. Análise de protocolos. GERÊNCIA DE PROJETOS: 1. DNS. Programação utilizando MQSeries IBM. Qualidade de Serviço (QoS). incrementais e diferenciais. Snapshots e backup de imagens de sistemas operacionais. HTTPS.5. MQSeries IBM: fundamentos. 1. Norma ISO 27002. 4. Topologias Ethernet: camadas e subcamadas. Mensageria: 4. SHA1. O protocolo IP: endereçamento IP. Ambiente Windows 2000/2003: 1. sistemas de prevenção de intrusão (IPS). blindagem de servidores. Melhores práticas em políticas de segurança.1x) 3. 1. 4. .5 Resolução de problemas de conectividade e performance em uma SAN. fail-over e replicação de estado). Clustering. UDP.6. SQL Injection. 1.6.10 2. TCP/IP..7 Conceitos de cluster. switches. Backup. identificação de códigos maliciosos (vírus. 4. 5. distance vector. Componentes de uma rede SAN. disponibilidade para voz. Operação.5. 1.

7. 5. Ciclo de vida de software. noções de análise das estatísticas de site. Conciliação e análise de contas: importância da documentação suporte para a contabilidade. Classificação de contas. Arquitetura Java / JEE.e CMMI. 2. Programação Java.Web Services for Remote Portlets.3. 4. Web Services. 7. C# e ASP. funcionalidades de web 2. Desenvolvimento de sistemas: HTML. “Test-driven Development” (TDD). Arquitetura de software: arquitetura 3 camadas. Wicket. OLAP. 12. gerência de configuração. Escrituração. Scripts. Eclipse. 2. 4. Concepção. DESENVOLVIMENTO: 1.Automação de processo de trabalho (workflow) 2. Estruturas de controle. 10. Qualidade de software: modelos ISO/IEEE. 7. JPA. 4. Demonstrações contábeis: balan- . 6. “Keyword driven”. 6. Desempenho.1. Técnicas de modelagem de processos (modelos TO-BE). 6.3. 5. Papéis e práticas do Unified Process.2. 5.4. Servidores de aplicação Java. Servidor de aplicações. Scrum e Extreme Programming (XP). modelo MVC.6. 3.2. PORTAIS CORPORATIVOS: 1. Livros de escrituração.4. Análise de requisitos funcionais e não-funcionais. Práticas ágeis. 5. Servidor de Banco de Dados. Técnicas de análise e simulação de processos.Business Inteligence. 12.0 Processo iterativo e incremental. Técnicas e padrões de modelagem de processos de negócio. 4.Capacity Maturity Model . 7. gerência de requisitos. ACESSIBILIDADE E ENGENHARIA DE USABILIDADE: 1. Regimes de competência. Atividades/artefatos associados ao teste. gestão de conteúdo.Teste de unidade (Java) com xUnit e “mocking” de classes. ITIL. Arquitetura de aplicações para ambiente web: 6. 1.296. 8.2. 5. Governança. 4. 3. 5. Conceitos básicos: colaboração. de 2 de dezembro de 2004. ÁREA 2 OPERAÇÕES BANCÁRIAS E CONTABILIDADE DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: 1. CMM . 9.1. EIS . características físicas e lógicas. 13. 10. Javascript. Usabilidade). DHTML. automação de testes e design orientado a objetos. 4. 6. 12.3. Estruturas de dados. Identificação e delimitação de processos de negócio. 11. Spring Framework. 5.3. 3. IDE. artefatos e atividades. 2.2. BI . JNDI. programação orientada a objetos.3.2. 8. Hibernate 3. 5. Java Lighweight Containers. Acessibilidade: Recomendações de acessibilidade para construção e adaptação de conteúdos do governo brasileiro na internet. tipos de teste (Unidade. COBIT.5. “Refactoring”. Data Warehouse. 2. Integração Contínua. Soluções de Integração: Service-Oriented Architecture (SOA) e Web services. 6. Carga.4. Modelagem Multidimensional. e WSRP .3. Integração. 5. Intranet e Portal . Análise. Extranet. Aceitação.3. Ferramentas CASE. métricas 5. Teste em processos ágeis.Testes e Implementação. 5. C-Ansi.6. 10. 6. Noções básicas dos padrões JSR 168 e JSR 286 -Java Specification Request. Vulnerabilidade.Modelagem de processos em UML: notação. Conceitos: verificação e validação. integração contínua. MODELAGEM DE PROCESSOS DE NEGÓCIO: 1. Conceitos gerais. “Data driven”. 8. taxonomia.0. Melhoria dos processos de software: análise de causa-raiz e SEPG (software e engineering process group). 6.ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1. seleção. Rastreabilidade dos cenários de teste. Ativo permanente e patrimônio líquido. 3. Cobertura 8. 3.1. 5.1. Modelagem orientada a objeto. Relações interfinanceiras e interdependências.1. 5. 6. Qualidade de software: modelos ISO/IEEE e CMMI.2 Complexidade ciclomática 9. 6. Métricas. “Record and play”. Engenharia de usabilidade. Conceitos básicos. projeto e implementação de interfaces.Linguagem SQL. métodos de ordenação. Data Mining.1. Exercício social. Linguagens e ambientes de programação: Java. recomendações e guias de estilo. Ferramentas de gerência de configuração 12.1. estrutura de arquivos. 4.2 JBoss. 6. aplicações e serviços. 4. GESTÃO E RECURSOS INFORMACIONAIS . 6.1 Websphere.1. Conceitos básicos. Constituição de provisões. Critérios de avaliação dos ativos e de registro dos passivos. 3. Projeto.XML/XSD. automação de build.1. 2. 5. gestão do conhecimento.NET. 5. 3. repetição e desvio. Gerenciamento de processos de negócio (BPM). Gestão de defeitos (“Bugtracking”).CONCEITOS: 1. utilização de Folhas de Estilo (CSS). 8. Sistema/Funcional.4. 1. 2. Indicadores/métricas de qualidade dos produtos de software.1. Noções de sistemas de busca e indexação de conteúdo. 6. Fundamentos: lógica de programação. Métodos de automatização de testes funcionais. paradigmas de programação.4. Registro do crédito tributário: decorrentes de prejuízos fiscais e diferenças temporárias. 5. single sign-on.finalidades. 1. Operadores e expressões.5. Gestão de Conteúdo (ECM) 2. Servidor Web.Enterprise Information System.1 Jetty. Análise de requisitos de usabilidade. Java. integração de sistemas. Ambientes Internet. 5. Critérios. Análise e Projeto Orientado a objetos com UML. SQL. 4. 7. Ferramenta de “build”: Maven. Construção e mensuração de indicadores de processos. personalização. Disciplinas: Requisitos. Padrões de projetos. 5. 2. Contas de compensação. 7. Norma ISO 12207. 5. 3. 4.2. Plano contábil das instituições do Sistema Financeiro Nacional (COSIF): normas básicas. Técnicas de mapeamento de processos (modelos AS-IS).1. 6. Processos de desenvolvimento de software. Portlet Specification. conforme Decreto nº 5. CSS. pesquisa e hashing. 1. Elenco de contas. 2. TESTES: 1.1. SOLUÇÕES DE SUPORTE À DECISÃO: 1.2.

Demonstração de resultados. Risco de crédito.4. Risco de Preços. 4. 2. balanço de pagamentos. 2. Notas explicativas. 11.2.3. 15. Teste de hipóteses. Cointegração e correlação de erros. Noções sobre risco e retorno. 3. Independência estatística. especulação. 6. 25.7. 8. 4. 7. 3. Objetivos e instrumentos de política monetária. debêntures.1 Classificação das operações de crédito. Demonstração das origens e aplicações de recursos (DOAR). 15. Intervalo de confiança. 19. Teoria dos ciclos econômicos (reais. Expectância. Estimação por ponto e por intervalo. Simplificações: modelo de um fator. 9. 6. regime de metas para a inflação. Teoria de avaliação por arbitragem: APT. 16. Carteiras eficientes e carteiras não eficientes. 6. Escolha ótima. 18. bolsas de valores. Modelos de credibilidade na política monetária.TVM e derivativos. 8. 14. 11. Problemas com dados. Operações acessórias. 11. 17. Modelo Mundell-Fleming-Dornbusch 9. 14. Incorporação. 13. 12. letras e notas do Tesouro.4. Instrumentos financeiros derivativos. 15. medidas de dispersão. Regras de política monetária. Relatório da administração. 10. desconto. investimento. Teoria da firma. minimização de riscos. 4. 24. 10. Teoria do consumidor. Falhas de mercado: informação assimétrica. 2. evolução do balanço de pagamentos no Brasil. financiamento.1. Amostragem. títulos privados de renda fixa. 21. 2. 5. Covariância. operações interfinanceiras de liquidez. Gestão de riscos no mercado financeiro. arbitragem. Curvas de indiferença. Modelos de escolha intertemporal (consumo.4. 6. Vetor autoregressivo. Determinação da média. 2. 2. 2. liquidez e resultado. Mercados financeiros: índices de mercados.5. Risco de liquidez. arrendamento mercantil. operações interfinanceiras. Funções dos derivativos hedge. Retorno esperado e retorno médio. Contas nacionais. 2. Teorema de Bayes. 26. as diferentes taxas: à vista. Conceito. 23. ESTATÍSTICA: 1. 9. Análise de demonstrações contábeis voltada para instituições financeiras: estrutura patrimonial. swaps. FINANÇAS: 1. convexidade. Delineamento da fronteira eficiente. captação e aplicação. 13. 2. Variância. estacionaridade.1. 4. Ajuste ao valor de mercado . mercado de títulos de renda fixa.6. Versão simplificada. Avaliação de preços de ações. Modelos de crescimento. 3.5. futuros. Conceito. repasses. 17. Estrutura de mercado e formação de preço. captações externas. 2. Déficit público no Brasil. Análise de utilidade. modelo keynesiano. Teoria da taxa de juros e os preços dos bônus.4. 7. Derivativos: termo.2 Classificação das operações de crédito por nível de risco e aprovisionamento.5. Risco operacional 34. Operações com derivativos: hedge. Derivativos: opções e futuros: definições e avaliação de preço. 10.4.4. 30. Regimes cambiais e taxa de câmbio de equilíbrio. Classificação dos títulos e valores mobiliários em categorias. tipos de ordem. a prazo e de poupança. Risco de mercado. funções e registro de operações ativas: títulos e valores mobiliários. Risco de moedas. Séries temporais. 16.5. Avaliação de Investimentos. contas nacionais no Brasil. Momentos das distribuições. 5. futuro. Marcação a mercado. derivativos de crédito. Demonstrações das mutações do patrimônio líquido e de lucros ou prejuízos acumulados. Modelo de avaliação de preços de ativos: CAPM. 7. déficit e dívida pública. Retornos e desvio-padrão de carteiras. 5. Teoria dos jogos. 2. 8. Funções de distribuição e densidade de probabilidade. 3. 14. Política fiscal. 28. 2. ÁREA 3 OPERAÇÕES BANCÁRIAS E CONTABILIDADE DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: 1. captação e aplicação. fusão e cisão. MICROECONOMIA: 1. Principais modelos macroeconômicos: modelo clássico. 32. 20. seleção adversa e risco moral (moral hazard). Risco de taxas de juros. 29. modelo IS/LM. extensões. . Gerência de carteiras de renda fixa: duração. opção e swap. Títulos de renda fixa. Operações de câmbio. Modelos com variáveis defasadas. 12. funções e registro de operações passivas: depósitos à vista. swaps. 2. especulação. curva de rendimentos (yield). 12. oferta e demanda agregadas. arbitragem. criação e destruição de moeda e multiplicador monetário. Plano contábil das instituições do Sistema Financeiro Nacional (Cosif): 2. 2. Aversão ao risco. ações ordinárias e preferenciais. Operações de crédito: 2. Inferência estatística. 2. ECONOMETRIA: 1. Regressão simples. Princípios fundamentais de contabilidade. 22. Operações compromissadas. Processos estocásticos.4.ço/balancete. Títulos de renda variável. tipos de operadores. expectativas racionais e inflação. Métodos de estimação. Diversificação de carteira. Operações interfinanceiras de liquidez e com títulos e valores mobiliários: 2.2. a estrutura a termo da taxa de juros. Disponibilidades. 6. margem. 8. 27. teste de estresse e cenários. 5. contas do sistema monetário. 2. Princípios fundamentais de contabilidade.4. Análise de concentração. Externalidades e bens públicos. 13. operações de crédito: empréstimo. Mercados eficientes. modelos multifatoriais. com moeda). repasses. Consolidação de balanços. Regressão simples e múltipla. Análise de variância. Desviopadrão.4. Correlação. Análise de risco de mercado: Valor em Risco (Value at Risk – VAR). Modelos de determinação da renda em economias fechada e aberta. 2. gastos do governo e conta corrente). Determinação da fronteira eficiente. 4. 31. Princípios gerais.3. agregados monetários. Tipos de títulos financeiros: bônus. 3. futura. 33. 5. Termos de troca. Risco Legal. MACROECONOMIA: 1. 7. Curva de Phillips. instrumentos derivativos: opções. Números índices.

9. Recursos de empréstimos e repasses.7. 5. 2.6. 2.4. Sócios. Depósitos de poupança. Recursos de aceites cambiais.2. Recursos de empréstimos e repasses em moedas estrangeiras. Dissolução e liquidação das sociedades anônimas. Sociedades por ações: sociedade aberta e fechada.3. 2. 2.20. Imposto de renda e contribuição social. 2. Direitos e deveres da Administração. Capital. Classificação de receitas e despesas. de 10 de janeiro de 2001). passivos. Objeto. Direitos e deveres do Administrado. de 20 de junho de 1996). Constituição.4. Consolidação (IAS 27).2.3. Combinações de negócios (IFRS 3).3.3. títulos de crédito rural. Aplicações em moedas estrangeiras. 2.2. Provisões.12. 5. 2. 2.8. Contas de compensação: 2.1. cheque. Requisitos para constituição e autorização para funcionamento de instituições financeiras no Brasil.21.3.6. Aplicação da lei penal.4. 1.9.9. Conglomerado financeiro.4.13. 2. 2. 1.13.8. Sociedades controladoras. 1.2. características e classificação. aceite. Letra de câmbio. 2. Controles internos.7.7.4. Penal: 1. Adiantamentos sobre contratos de câmbio e operações de compra e venda em moedas estrangeiras.8.4. 2. de 29 de janeiro de 1999). Classificação das operações de arrendamento mercantil e provisionamento. Ativo intangível. Regimes especiais em instituições financeiras: intervenção.8.14. 3. Operações de subarrendamento. Conceitos relacionados com instrumentos financeiros.4.18.1.13. Reservas de capital. 2. estimativas e erros (IAS 8). Apuração do patrimônio de referência exigido (PRE) para cobertura dos riscos incorridos. Reservas de lucros. Demonstração das mutações no patrimônio líquido. 8. Consolidado econômico-financeiro (Conef). 2.7. Operações de arrendamento mercantil: 2. 2.22. Estrutura conceitual para elaboração e apresentação de demonstrações financeiras. 3. realização.8. 2. Administração.2. Operações passivas: 2. nota promissória. Penalidades aplicáveis às instituições do Sistema Financeiro Nacional (Lei 4. Ativo diferido. Divulgação de partes relacionadas. aval.8. 2. de 19 de fevereiro de 1998. Escrituração de operações em moeda estrangeira. Sociedades por quotas de responsabilidade limitada.14. Eventos subsequentes à data do balanço (IAS 10). Noções sobre os padrões internacionais de contabilidade: 3. 3. 6.9.609. Bens não de uso próprio. Créditos tributários.3. 2. administração especial temporária. 2. fianças e outras coobrigações.8.14. Governança corporativa e risco. 2. 2. Investimentos em outras sociedades. Padrões internacionais para requerimento de capital. Acionistas: Direitos e deveres.6. 2. Conselho Fiscal. 1. 4. Gestão de riscos no mercado financeiro: risco de crédito. Instrumentos financeiros: reconhecimento e mensuração (IAS 39). Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional: atribuições e estrutura (Lei 9. Responsabilidade de administradores e de controladores de instituições financeiras. Apresentação das demonstrações financeiras (IAS 1).12. 2.784. 3. Princípios fundamentais de Basiléia para supervisão bancária efetiva. Análise de demonstrações financeiras de instituições financeiras. cisão.7. Demonstrações financeiras: 2. Recursos de letras imobiliárias e hipotecárias.6. Contrato. 2. 7.1.9. Conselho de controle de atividades financeiras . 3.8. 3. Corretagens e taxas de colocação de títulos de emissão própria.8. Balanço patrimonial. Reconhecimento de receita (IAS 18). de liquidez e operacional. Recursos de debêntures.19. 3. Depósitos em moedas estrangeiras.2.7.7. 2. 2. Ativo imobilizado.16. Demonstração do resultado do exercício.14.12.COAF: atribuições e estrutura (Lei 9.7. Antecipação do valor residual garantido.595.17.613. Sigilo das operações de instituições financeiras: disposições (Lei Complementar nº 105. Endosso. fusão.14. Regulamentação prudencial: 1.9.1.3. 2. Método de equivalência patrimonial.15.11. Valores em moedas estrangeiras.9. 2. SUPERVISÃO DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: 1. controladas e coligadas. Depósitos à vista. Câmbio: 2. ação cambial. Receitas e despesas: 2.14. Ações em tesouraria. Acordos de acionistas. Decreto 91. 3. 2. 2. 2.6.5. 2. Falência e concordata: normas gerais.935. Ativos intangíveis (IAS 38).4. Depósitos a prazo. Operações de venda ou de transferência de ativos financeiros. Princípios da legalidade e anterioridade.2. liquidação extrajudicial.1. Reservas de reavaliação.1. de 15 de março de 1985 e Decreto 1. Demonstração dos fluxos de caixa. de 31 de dezembro de1964).12.14. duplicata.7. Depósitos interfinanceiros. 2. Consolidação operacional das demonstrações financeiras: 2. Operações de reorganização societária: transformação. 2. 3. de 8 de outubro de 1998).11. contingências passivas e contingências ativas. Adiantamentos a fornecedores e comissões de compromisso. Procedimentos destinados à obtenção das demonstrações financeiras consolidadas.12.6. 1.3. Subscrição. Capital social e ações. 2. Assembléias Gerais. DIREITO ADMINISTRATIVO.1.2. de 3 de março de 1998 e Decreto 2.5. Quotas. 3. 2.8.8.13.1. 2.3.6. aumento e redução do capital social.6.152. 2. Financiamentos em moedas estrangeiras.10. Redução no valor recuperável de ativos. Apuração do patrimônio de referência (PR) nível 1 e nível 2. 2. Políticas contábeis.10. 2.11. 2.9. Conceito.6. 4. Patrimônio líquido: 2. Instrumentos financeiros: apresentação (IAS 32).5. Comercial: 1.9. Impedimentos e Suspeição. 3. 2.2.23.1. Efeitos das alterações nas taxas de câmbio (IAS 21). Lei penal no tempo e no . COMERCIAL E PENAL: Administrativo: 1. 2. Do Processo Administrativo e sua revisão (Lei 9.8. 2.14.799. 2. 2. Arrendamento mercantil (IAS 17).13. 2. Ativo permanente: 2. Administração.2.6. de mercado. Avais. Capital social.5. 3. 2. 3. 2.5.1. 3.5.7. incorporação.10. 1. 2.1. Subsidiária integral. Títulos de crédito: conceito. Regime Jurídico.

Paradigmas. convexidade. 4. Comportamento organizacional. formulação. 12. 17. 3. Retorno esperado e retorno médio. Relações trabalhistas e sindicalismo. 6. O indivíduo como ator da mudança. Escolha ótima.2.1. Liderança e integridade. 9. Coação irresistível e obediência hierárquica. Retornos e desvio-padrão de carteiras. Finalidades e objetivos da auditoria governamental: abrangência de atuação. 3.3. turbulência e instabilidade do ambiente e desafios da administração. comprometimento e desempenho. Tipos de títulos financeiros: bônus. Regressão simples. Ação penal pública e privada. instrumentos derivativos: opções. Conceito. Teste de hipóteses. 10. As novas tendências. Gestão de pessoas: 3.4. 2. 16. Formação do paradigma newtoniano-cartesiano e questionamentos atuais. títulos privados de renda fixa. 5.1. 6.3. 14. ÁREA 4 ORGANIZAÇÕES: 1. Amostragem.espaço. Avaliação de preços de ações. culposo e preterdoloso. 3. dinâmica grupal e desenvolvimento de equipes. Concurso de pessoas. Aversão ao risco. Governança no setor público. formas e tipos.2.1. 14.7. Curvas de indiferença. 11. 7. Desistência voluntária e arrependimento eficaz. modelos multifatoriais. 3. letras e notas do Tesouro.8. Ciclo orçamentário no Brasil. 5. 4. 8. Exclusão de ilicitude. 15. 5. Delineamento da fronteira eficiente. 2. 12. NPM (new public management) – Nova gestão pública: conceitos e aplicações. Fundamentos de estratégia: o que é estratégia. ESTATÍSTICA: 1. 17. Governança e accountability em organizações públicas. a estrutura a termo da taxa de juros. 5. 12. margem.VAR).4. Derivativos: opções e futuros: definições e avaliação de preço. 11. Crimes de sonegação fiscal e contra a ordem tributária. 15. Relevância da omissão. 6. Processos associados: Formação de estratégia. 13. 9.2.9. futuros. Momentos das distribuições. 8. Orçamento Público: conceitos e princípios. 7. Teorema de Bayes. 3. Cultura organizacional.4. as diferentes taxas: à vista. 2. Ferramentas de análise: interna e externa. Estimação por ponto e por intervalo. 2.5. Crimes contra as finanças públicas. conflito. 4. Erro de tipo e erro de proibição. Mercados eficientes. Implementação de ações planejadas. ESTRATÉGIA E PLANEJAMENTO: 1. medidas de dispersão. 7. Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional. 2.10. 4. Superveniência de causa independente. RH e os programas de qualidade. 4. Papel da Auditoria na estrutura de governança. Evolução e as funções de RH. 4. Extinção da punibilidade. Execução orçamentária. 8. 9. tipos de operadores. 16.6. Educação corporativa. Crimes contra o patrimônio. Metas estratégicas e resultados pretendidos. ação (presente). 3. tipos de ordem. 3. científicas e organizacionais. 3. extensões. Inferência estatística. Versão simplificada. tentado e impossível. Diversificação de carteira. Teoria da taxa de juros e os preços dos bônus. Análise de utilidade. tendências da evolução do conhecimento sobre o fenômeno organizacional. minimização de riscos. Gestão da mudança. curva de rendimentos (yield). 3. 3. 2. Determinação da média.5. Cultura e mudança cultural. . 13. swaps. Mudanças sociais. emoções nas organizações e a necessidade de uma visão holística. Noções sobre risco e retorno. Principais práticas de gestão do conhecimento. Correlação. 4. 2. O conhecimento como ativo estratégico.1. motivação. 13. Funções de distribuição e densidade de probabilidade. liderança. 5. Crimes de “lavagem” ou ocultação de bens. Relação de causalidade. 11. Variância. 5. 4. 2. Análise de risco de mercado: Valor em Risco (Value at Risk . 5. Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacionais. Recrutamento e seleção. Análise de variância. Sistemas de recompensas. diferentes focos no estudo das organizações. 3. Conhecimento pessoal e organizacional. Covariância. Expectância. 10. direitos e valores. AUDITORIA GOVERNAMENTAL: 1. 5. Independência estatística. Gestão por competências. Crime. Perspectiva temporal: Aprendizagem (passado). análise. ações ordinárias e preferenciais. 3. Crimes falimentares.2. Crime consumado. Estratégias de RH. 3. Crimes contra a fé pública. Crimes contra a ordem econômica.3. Avaliação de desempenho e desenvolvimento gerencial. Auditoria no setor público federal. Imputabilidade penal. mercado de títulos de renda fixa. formalização. 3. Arrependimento posterior. Crimes doloso. Novos temas que influenciam a compreensão da dimensão humana nas organizações: inteligências múltiplas. FINANÇAS: 1. 15. Teorias clássicas sobre os principais aspectos do comportamento humano nas organizações: percepção. 3. 5. decisão e implementação. 5. Teoria de avaliação por arbitragem: APT.1. quais as condições necessárias para se desenvolver a estratégia. Tipicidade. 3. Crimes contra a administração pública. Problemas com dados. Modelo de avaliação de preços de ativos: CAPM. Simplificações: modelo de um fator. Intervalo de confiança. swaps. futura. 14. 4. Determinação da fronteira eficiente. Mercados financeiros: índices de mercados. Teoria das organizações: organizações formais e sociedade contemporânea. Governança e Análise de risco. antecipação (futuro). 10. O processo de mudanças. teste de estresse e cenários. 4. Desviopadrão. Crime de quebra de sigilo bancário (Lei Complementar nº 105. Carteiras eficientes e carteiras não eficientes. bolsas de valores.2. Gerência de carteiras de renda fixa: duração. quais são as questões-chave em estratégia. de 10 de janeiro de 2001). 5. Indicadores de desempenho. 3. Orçamento na Constituição de 1988: LDO. LOA e PPA.

As novas tendências. 30. financeiro e patrimonial. do passivo. 16. CONTABILIDADE AUDITORIA: 1. Recrutamento e seleção. mediana e separatrizes. Projetos como instrumento de ação estratégica. MATEMÁTICA FINANCEIRA: 1.3. 10. Identificação e delimitação de processos de negócio. 5. Escrituração.5. Cultura organizacional.MODELAGEM DE PROCESSOS DE NEGÓCIO: 1. Prestação e julgamento de contas governamentais. comunidade. capitais e montantes. Relações trabalhistas e sindicalismo. Estratégias de RH. 2. Taxas de juros: taxas nominais. fins. mensagens. Contabilidade pública. A gestão das entidades públicas. Técnicas de modelagem de processos (modelos TO-BE).SAM. Patrimônio das entidades públicas. acumulada. 5. moda. 25. Estrutura do ativo. Conhecimento pessoal e organizacional. 3. motivação. fluxos de caixa e de taxas. Controle na administração pública. O conhecimento como ativo estratégico.conceito. Coeficiente de variação. Evolução e as funções de RH.1. 4.10. Mudanças sociais. 8. Comunicação Integrada. Regimes contábeis. 11. Auditoria. 21.1. 4. 3. 4. 28. O regime de adiantamento de numerário. 4.3. Distribuição de frequências: absoluta. Receita pública e despesa pública. níveis. usuários. taxas de juro.9. 5. 3. 9. segundo a legislação societária e fiscal. importância. mídia. 5.4. 8. Bens públicos. estruturação e consolidação. 2. Avaliação de desempenho e desenvolvimento gerencial. 3. 13. equivalência de capitais. prestações.1. 5. 3. época e forma de elaboração. 26. prazos. Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacionais. objeto. 29. artefatos e atividades. RH e os programas de qualidade.1.1. Séries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura. Comunicação: conceitos e paradigmas. 3. 3. Teorias clássicas sobre os principais aspectos do comportamento humano nas organizações: percepção. 15. 4. 3. Paradigmas. 5. ÁREA 5 ORGANIZAÇÕES: 1. 8. Conceitos básicos. Teoria das organizações: organizações formais e sociedade contemporânea. 3. 7. Interatividade na comunicação. Técnicas de análise e simulação de processos. fluxos de caixa e classificação.1. Principais práticas de gestão do conhecimento. O indivíduo como ator da mudança. Distribuição binomial. Contabilidade: conceito. 22. Comunicação organizacional: emissor. 5. Indicadores – formulação e sistematização. Auditoria interna . científicas e organizacionais. O processo de mudanças. Sistema de amortização misto . estudo e análise. 20. meios. 4. Demonstração das variações patrimoniais. 5. patrimônio líquido e de resultados. Liderança e integridade. governo etc. COMUNICAÇÃO: 1. turbulência e instabilidade do ambiente e desafios da administração. prazo e taxa. Gestão por competências. Demonstrações contábeis: conceito. Cultura e mudança cultural. desconto simples racional e comercial. Distribuição normal. 24.2. Histogramas e Curvas de Freqüência. 9. Avaliação dos controles internos. A escrituração das operações típicas das entidades públicas. 18. revisão . efetivas e equivalentes. 3. 2. 5. Novos temas que influenciam a compreensão da dimensão humana nas organizações: inteligências múltiplas. Gestão de pessoas: 3.2. Juros compostos: montante. Fases administrativas da receita e da despesa orçamentária. finalidade. Massificação versus segmentação dos públicos. Avaliação dos componentes patrimoniais. 3.2.6. direções e barreiras na comunicação organizacional. Período administrativo e exercício financeiro. 4. Planejamento da Comunicação e da Imagem Institucional. 2. Redes sociais e internet: funcionamento e posicionamento. Formação do paradigma newtoniano-cartesiano e questionamentos atuais.2. 5. desconto composto racional e comercial. Gestão de materiais e patrimônio. Teorias da Comunicação. capital.8. Projetos. objetivos e atribuições. Diferenças entre auditoria externa e interna. campo de aplicação. 2. 3. Noções de logística. Sistemas de recompensas. Comunicação Pública: conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação.2. prazo e taxa. 12.4. Educação corporativa. relativa. 3. funções. Inventário. 5. 4. 23. Necessidades e serviços públicos. 4. 19. Gestão da mudança. Avaliação dos componentes patrimoniais. 6. 5. 2. Desvio padrão. A determinação dos resultados do exercício. equivalência de capitais. 10.2. Medidas de posição: média. Técnicas de mapeamento de processos (modelos AS-IS). Comunicação e RH: Comunicação como ferramenta de gestão. Métodos de avaliação de estoques.7. Planejamento operacional e sistemas automatizados de gestão de recursos organizacionais. Distribuições de probabilidade. 7.2.5. Medidas de Dispersão. fluxos. emoções nas organizações e a necessidade de uma visão holística. tendências da evolução do conhecimento sobre o fenômeno organizacional. Juros simples: montante. Endomarketing. 27. 12. 17. Balanços orçamentários. Modelagem de processos em UML: notação. comprometimento e desempenho. Opinião pública: pesquisa. Relacionamento das Organizações com seus Públicos: interno. Gerência de projetos. 6. dinâmica grupal e desenvolvimento de equipes. 3.3. liderança.1. 4. Construção e mensuração de indicadores de processos. 2. conflito. fluxos de caixa e de taxas. Comportamento organizacional. Princípios fundamentais de contabilidade: conceito e aplicação segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). para fins de análise. Fatos contábeis. capital. receptor. 14.4. 8. administração orçamentária e financeira: 11. 4. diferentes focos no estudo das organizações. ESTATÍSTICA: 1. Redes.

5. Decreto nº 5. Conhecimento pessoal e organizacional. 3. Relações trabalhistas e sindicalismo. Integração e interpretação da lei. conferência de cálculos. 8. diário de obras.1. Instruções Normativas nº 2. 4. Mudanças sociais.4. 12. Fiscalização de obras (medições. Decreto nº 3.504. Revogação e invalidação.5. análise do custo dos controles x benefícios. 4. Gestão e fiscalização de contratos da Administração Pública. de 15 de outubro de 2009. 11. do Ministério do Planejamento. Gestão de materiais. Avaliação de documentos. ÁREA 6 ORGANIZAÇÕES: 1. O indivíduo como ator da mudança. Análise orçamentária: composição de custos unitários. 5. 3. e nº 3. Principais práticas de gestão do conhecimento. Atos jurídicos. Receita pública: categorias. DIREITO: Direito Civil: 1. Gestão de orçamento. de instalações eletro-eletrônicas e hidrossanitárias. 5. liderança. Modalidades dos atos jurídicos. Cultura organizacional. conflito. Teorias clássicas sobre os principais aspectos do comportamento humano nas organizações: percepção.7.5. 3.2. Defeitos dos atos jurídicos. 4. Personalidade.4. 9. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA: 1. segregação de funções. de 30 de abril de 2008. 9. 26. Procedimentos de protocolo. 11. comprometimento e desempenho. Lei 8. de fundações. Gestão da mudança. Restos a pagar. Suprimento de fundos. Responsabilidades do gestor. Arquivologia:1. cadernos de encargos.931. 3. Forma e prova dos atos jurídicos. 7. 24. Elaboração e acompanhamento de projetos de engenharia e arquitetura. Gestão de almoxarifado. alarme e combate a incêndios e de utilidades mecânicas. O conhecimento como ativo estratégico.analítica. Noções de administração financeira. Gestão de pessoas: 3. 21. dívida ativa. Espécies. Diretrizes orçamentárias. 5. 8. 2. Estratégias de RH. etc. 3. Modalidades. O processo de mudanças. análise e interpretação de documentação técnica (editais.8. Recrutamento e seleção.3. Bem de família. de 17 de março de 1964. patrimonial e de compensação). 8.2. 3.). Programação de obras. 12. benefícios e despesas indiretas (BDI) e encargos sociais. Registros contábeis de operações típicas em unidades orçamentárias ou administrativas (sistemas: orçamentário. 16. 4.666. Pessoas naturais e jurídicas. 13.Comprasnet. Decreto nº 5. cronogramas físico e físico-financeiro. 2.2. Plano de classificação e tabela de temporalidade de documentos de arquivo.450. Coisas fora do comércio. SIDOR. 17. 4. Aplicação da lei no tempo e no espaço. 10. 12. 5. 6. Comportamento organizacional. 3. de 21 de junho de 1993. 22. SIAFI.1. 27. confronto dos ativos com os registros contábeis e auxiliares e acompanhamento de inventários. 3.3. 15. 2. 11. 4. 25. 3. 6. Gestão de documentos. 9. financeiro. Vigência. Infraestrutura 1. Licitações. 2. Fundamentos de projetos de obras civis e arquitetura.320.10. Gestão por competências. Lei de Introdução ao Código Civil.520. Compras no setor público.1. planilhas de orçamento: sintético e analítico. Noções de arquivologia: teorias.1. de 31 de maio de 2005. Educação corporativa. Teoria das organizações: organizações formais e sociedade contemporânea. tendências da evolução do conhecimento sobre o fenômeno organizacional. 3. OPERAÇÕES LOGÍSTICAS E DE INFRAESTRUTURA: Logística: 1. reajustes. Sistemas de recompensas. Procedimentos e fases. Despesa pública: categorias. 10. programas de trabalho. Noções de contabilidade pública. 3. Requisitos. 5. 5. diferentes focos no estudo das organizações.3. Vedações. Lei 4. Paradigmas. 18. 4. 2. inspeção de documentos. 7. RH e os programas de qualidade. 3. 23. 6. Orçamento e Gestão. Gestão arquivística de documentos eletrônicos. 20. de 4 de maio de 2000. confecção de termo de referência e projeto básico. 3. 28.6. 3.9. Negócios jurídicos. 2. científicas e organizacionais. Avaliação de desempenho e desenvolvimento gerencial. Conceito. 7. 3. projetos. 13. 3. 29. conformidade de faturas. etc. Execução orçamentária. finalidades e princípios. 3. 5. contratos. Gerenciamento da informação e gestão de documentos aplicada aos arquivos governamentais. Novos temas que influenciam a compreensão da dimensão humana nas organizações: inteligências múltiplas. 2. Cultura e mudança cultural. intermediários e permanentes. de 19 de setembro de 2001. Nulidade e anulabilidade dos atos jurídicos.4. Princípios orçamentários. 3. 2. 3. Terceirização.4. Fatos jurídicos. de 17 de julho de 2002. objeto. Legislação arquivística brasileira. Orçamento público. Diagnóstico em documentação. Especificação de materiais. As novas tendências.9.2. Arquivos correntes. 3. Bens.3. Despesas de exercícios anteriores. quantificação de materiais e serviços.5. Evolução e as funções de RH. Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacionais. Dispensa e inexigibilidade. 14. motivação. Gestão de compras. 4. fontes.8. 3. Controle de estoques. Lei. Lei complementar nº 101. 5.6. 5.).1.1. dinâmica grupal e desenvolvimento de equipes. estágios. 19. 3. turbulência e instabilidade do ambiente e desafios da administração. detecção. emoções nas organizações e a necessidade de uma visão holística. Sistemas informatizados de compras . Armazenagem de materiais.2.2.7. Requisição de material e autorização de compra. 3. princípios e conceitos básicos. Prescri- . Domicílio civil. 4. Inventários. Capacidade. 3. 2. prorrogação. aditivos contratuais. 6. Arranjo em arquivos permanentes. Formação do paradigma newtoniano-cartesiano e questionamentos atuais. Tipologias documentais e suportes físicos. Inventário: material permanente e de consumo. 10. Lei 10. 2. estágios. de 5 de agosto de 2005. A conta única do Tesouro. Atos ilícitos. Especificações de materiais e serviços. Liderança e integridade.

org.2. Sigilo bancário (Lei Complementar nº 105.3. Direito Processual Civil: 1. intimação e notificação. Tempo e lugar dos atos processuais. 5. Direito societário. 1. Processo administrativo (Lei nº 9.br Atendimento aos candidatos que tenham dúvidas sobre os respectivos locais de provas Aplicação das provas objetivas e discursiva Divulgação dos gabaritos das provas objetivas (via Internet) Apresentação de eventuais recursos quanto à formulação das questões ou quanto aos gabaritos das provas objetivas Divulgação dos resultados das provas objetivas e das notas das provas discursivas Vista da prova discursiva no site da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. 3. Legislação Específica: 1.1. Direito de Empresa no novo Código Civil (Parte Especial.2. 5. 6. 2. 2.ção e decadência. capital social e ações.br) e pedidos de revisão Divulgação dos resultados dos pedidos de revisão da prova discursiva e convocação para a Avaliação de Títulos Postagem dos Títulos e da documentação referente á sindicância vida pregressa Divulgação dos resultados da Avaliação de Títulos Pedidos de revisão das notas da Avaliação de Títulos Resultados Finais da Primeira Etapa DATAS 26/11 a 16/12/2009 26 a 30/11/2009 11/12/2009 Até 27/01/2010 28 e 29/01/2010 31/01/2010 01/02/2010 02 e 03/02/2010 16/03/2010 17 e 18/03/2010 31/03/2010 01 e 05/04/2010 28/04/2010 29 e 30/04/2010 05/05/2010 . “Lavagem de dinheiro” (Lei nº 9. Teoria da Empresa. 6. Institutos complementares: prepostos. Sociedade simples. 6. Direito Empresarial: 1. dissolução e liquidação. de 17 de abril de 2009). resolução. Processo administrativo disciplinar (Lei nº 8. Audiência. Mandado de segurança (Lei nº 12.613. contrato social.112.5. escrituração. Conceito de sociedade 5. nome empresarial e título do estabelecimento.016.org.cesgranrio.4. ANEXO III . de 10 de janeiro de 2001). Fiscalização e aplicação de penalidades: processos punitivos no âmbito do Sistema Financeiro Nacional.4. 4. 4. 6. Sociedade limitada: constituição. de 3 de março de 1998). 3. Jurisdição contenciosa e voluntária. registro. 5. 5. Órgãos da jurisdição. Processo e procedimento administrativo aplicado ao Banco Central do Brasil. Livro II). Institutos fundamentais do direito empresarial: atividade empresarial. empresário (individual e sociedade empresária) e estabelecimento empresarial. de 29 de janeiro de 1999). 2. Atos processuais. 5. Sistema de Consórcios (Lei nº 11. 6. de 11 de dezembro de 1990 e legislação pertinente). Resposta do réu: espécies e prazos. de 20 de junho de 1996). de 8 de outubro de 2008).935. (*) considerar-se-á a legislação vigente até a data da publicação deste Edital no Diário Oficial da União. acionistas e administração e demais órgãos sociais.3. Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional (Decreto nº 1. Jurisdição e competência. de 7 de agosto de 2009). 3.784. 4.CRONOGRAMA EVENTOS BÁSICOS Inscrições Solicitação de inscrição com isenção de taxa Resultado dos pedidos de isenção Entrega dos Cartões de Confirmação de Inscrição (via ECT) exclusivamente para os inscritos nos postos credenciados e obtenção impressa do Cartão de Confirmação de Inscrição no endereço eletrônico http://www. direitos e deveres dos sócios.1.2. objeto. 1.795. 2. Sociedade anônima: constituição.cesgranrio. Regimento Interno do Banco Central do Brasil.1. 5. 2. Sistema Nacional de Crédito Cooperativo (Lei Complementar nº 130.2.1. Sociedade simples e sociedade empresária. 5. administração e deliberações sociais. Comunicação dos atos processuais: citação. Despesas processuais e honorários advocatícios. 6.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->