Informe Sobre los Avances del FACTOR: GRUPOS DE INTERES

SUB COMITÉ DE SERVICIOS DE APOYO PARA LA FORMACION PROFESIONAL

NO

Grupos de Interes

1. OBJETO El objetivo de este proceso es establecer la sistemática para la creación y participación en las actividades de la Carrera de un Comité Consultivo, órgano en el que se encuentran representados los grupos de interés externos.

2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
• Este proceso se aplica a todas las actividades desarrolladas por el Comité Consultivo en la Carrera.

3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
Normativa general estatal, Normativa Universitaria, de la Facultad y de la Carrera

4. DEFINICIONES • No se considera necesaria la inclusión de definiciones.

3.1. Procesos relacionados Proceso de Planificación Estratégica de la Carrera.

• 5. RESPONSABILIDADES
Equipo de Dirección de la Carrera: constituir el Comité Consultivo y establecer los cauces de su participación.

• 6. DESARROLLO • La Carrera de Biologia creara un Comité Consultivo con la finalidad de aconsejar al Equipo de Gobierno y servir de foro interno para contrastar opiniones e información sobre las actividades profesionales, de negocio o de interés social que afecten o estén relacionadas con la actividad de la Carrera y faciliten el desarrollo futuro del mismo y su proyección social. • La participación en el Comité Consultivo tiene carácter voluntario y no es vinculante, sus miembros no pueden ostentar otra condición distinta que la de meros asesores, aportando su consejo u opinión en dicho foro

6.1 Establecimiento de Objetivos Con la creación del Comité Consultivo se pretende el establecimiento de mecanismos de diálogo a través de los cuales se pueda: • Debatir las tendencias y cambios en las demandas sociales que resulten de interés para el desarrollo de la actividad docente e investigadora de la Carrera. • Canalizar la información resultante de las actividades del Centro a la sociedad. • Prestar apoyo en la elaboración e implantación del Plan Estratégico del Centro. • Prestar consejo, opinión y visión externa para que el Centro pueda proyectarse más intensamente en su entorno.

6.2 Comité Consultivo
a. Composición y designación de miembros: La composición de la Comisión Consultiva y la designación de sus miembros se realizará a propuesta del Decano de la Facultad y se someterá a la aprobación de la Junta de Facultad.:

b. Miembros Natos:
Presidente: Decano de la Facultad Responsable de Calidad de la Carrera

c. Miembros electos:
Directivos de empresas: 1 Miembro Directivo por cada una de las 4 industrias (Biologicas) más representativas .

Personas del ámbito de la administración: 3 Miembro directivos representantes del Ministerio de Salud , Ministerio de Ambiente, Ministerio de Produccion respectivamente. Personas del ámbito científico y universitario ajenos al Centro: 1 Representante del Concytec.

Decano del Colegio de Biologos o persona en la que delegue.

Personas vinculadas a ONG`s que aporten una visión enriquecedora de la evaluación y tendencias del ámbito social tales como: responsabilidad social, protección medio ambiente, etc. 1 miembro de una ONG

DIRECTIVOS DE EMPRESAS: 1 MIEMBRO DIRECTIVO POR CADA UNA DE LAS 3 INDUSTRIAS (BIOLOGICAS) MÁS REPRESENTATIVAS .

PERSONAS DEL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN: 3 Miembro directivos representantes del Ministerio de Salud , Ministerio de Ambiente, Ministerio de Produccion respectivamente.

PERSONAS DEL ÁMBITO CIENTÍFICO Y UNIVERSITARIO AJENOS A LA CARRERA:

1 Representante del Concytec.

DECANO DEL COLEGIO DE BIOLOGOS O PERSONA EN LA QUE DELEGUE.

PERSONAS VINCULADAS A ONG`S que aporten una visión enriquecedora de la evaluación y tendencias del ámbito social tales como: responsabilidad social, protección medio ambiente, etc. 1 miembro de una ONG

ANTIGUOS ALUMNOS. 1 alumno que haya finalizado la carrera en los últimos 5 años.

MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. un Docente de la facultad

e. Programación de reuniones: el Comité Consultivo se reunirá AL MENOS UNA VEZ AL AÑO.

f. Duración de la vinculación: La vinculación de los miembros de Comité Consultivo se establece por un período de 4 años, con posibilidad de renovación. La inasistencia a cuatro reuniones consecutivas supondrá la baja inmediata en el Comité Consultivo.

7. EVIDENCIAS Actas de reunión del Comité Consultivo. Definir: Responsable de custodia y Tiempo de Conservación.

8. RENDICIÓN DE CUENTAS • El resultado de la aplicación de este proceso se incluye en la Memoria de Calidad en la que se hacen públicos los principales resultados del análisis, indicando si los datos obtenidos están en consonancia con las necesidades de los grupos de interés y si responden a los objetivos planificados.

Entrevistas Semiestructuradas

Entrevista Telefónicas

ENTREVISTADOS
• • • • • • Sulma Carrasco B. Jefa desarrollo Instituto del Mar Del Perú (IMARPE) Blgo. Angel Perea De La Matta Biología Reproductiva Instituto del Mar Del Perú (IMARPE)

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Lic. Alberto Mendoza Gomes Jefe de Recursos Humanos Instituto Nacional de Salud (INS)
Gloria Reyes Jefe de laboratorios CERTIFICACIONES DEL PERU S A (CERPER) Dave Pogois Loayza Director General de Asuntos Ambientales Viceministerio De Pesquería (Ministerio De Producción)

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