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IMSS

PRESTACIONES PARA LOS TRABAJADORES

EL IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una institucin gubernamental, autnoma y tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la poblacin que cuente con afiliacin al instituto, llamada entonces asegurado o derechohabiente. Se considera a esta institucin de seguridad social la ms grande de Amrica Latina. Fue fundada el 19 de enero de 1943 por decreto presidencial del entonces Presidente de la Repblica el General Manuel vila Camacho.

ACTUALMENTE, LA LEY SEALA QUE LA SEGURIDAD SOCIAL TIENE COMO FINALIDADES:

La asistencia mdica. La proteccin de los medios de subsistencia. Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo. El otorgamiento de una pensin que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada por el Estado.

A EFECTO DE CUMPLIR CON TAL PROPSITO, EL SEGURO SOCIAL COMPRENDE DOS TIPOS DE RGIMEN:
El rgimen obligatorio Es aquel que se financia con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores.

Cuenta con cinco tipos de seguro:


Enfermedades y maternidad; Riesgos de trabajo; Invalidez y vida; Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez; Guarderas y prestaciones sociales.

1. 2. 3. 4. 5.

RGIMEN OBLIGATORIO

Son sujetos de aseguramiento del rgimen obligatorio: los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de produccin y las personas que determine el Ejecutivo Federal mediante el Decreto respectivo, tal es el caso del los Estudiantes, amparados bajo el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de septiembre de 1998.

EL RGIMEN VOLUNTARIO
De forma voluntaria y mediante convenio con el Instituto, podrn ser sujetos de aseguramiento en este rgimen, los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, pequeos comerciantes, artesanos y dems trabajadores no asalariados, los trabajadores domsticos, los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios; as mismo, los patrones (personas fsicas) con trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores al servicio de las administraciones pblicas

El salario base de cotizacin se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentacin, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su trabajo.

Se excluyen como integrantes del salario base de cotizacin, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa; el ahorro, las aportaciones adicionales que el patrn convenga otorgar; las aportaciones de INFONAVIT; la alimentacin y la habitacin cuando se entreguen en forma onerosa; entre otras

Para que los conceptos mencionados en la diapositiva anterior se excluyan como integrantes del salario base de cotizacin, debern estar debidamente registrados en la contabilidad del patrn.

CALCULO DEL IMSS


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Enfermedades y maternidad; ____% Riesgos de trabajo; ______% Invalidez y vida; ______% Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez; ______% Guarderas y prestaciones sociales. ______%

CALCULOS_DE_IMSS(1).xlsx

CALCULO DEL INFONAVIT

Se calcula sobre la base del 5% del SBC o SDI, multiplicado por los das cotizados en el bimestre, es decir supongamos que el salario diario integrado es de 104.52 y el trabajador cotizo 62 dias.

el calculo seria 104.52 * 5% * 62 = 324.01