You are on page 1of 12

Incercam doar sa oferim bucuria noastra cat mai multor copii, incercam sa transmitem curajul si optimismul tinerilor, incercam

sa ramanem mereu tineri.

Nu ht descritrn hoi ii Jasarnpt aJtii sa 0 facao
000

AGLT-ul creste si ia atitudine. Cum, nu stiai asta? Uite ca afli acum. Acest aspect I-am descoperit si eu la prima intalnire a Consililui de administratie a AGL T care a avut loc in luna mai la Mamaia. Timp de 2 zile s-au discutat aspecte de imbunatatire a imaginii AGLT, tipuri de motivare a voluntarilor, moduri de aplicare a strategii AGL T realizate anul trecut la seminarul national, precum si modul de realizare a zilelor de joaca si aspecte 10gistice. Impreuna ne-am dat seama ca incetul cu incetul AGLTul a crescut, fiind ajutat de GLT-uri cu personalitati marcante si cu oameni care duc sentimentul AGLT-ului mai departe prin felullor de a fi. Dar fiind ca a fost 0 intalnire de lucru, nu doar de bronzat, am mai discutat si de mod uri de solutionare a problemelor care exista la nivel de GLT-uri, in AGLT, cum sa realizam 0 mai buna comunicare in interiorul organizatiei. De asemnea s-a pus accentul si pe crearea unui cadrul international prin intermediul proiectelor desfasurate de GLT-uri, AGLT sau a proiectelor in care mergem ca participanti. Ce a fost placut pentru mine la aceasta intalnire a consiliului? In primul rand ca am descoperit prieteni vechi si noi care continua sa creada in AGLT si ajuta la dezvoltarea lui. Am aflat lucruri noi pe care nu Ie stiam despre GLT-uri si activitatile lor si am putut sa iau parte la .crearea" unor planuri care sa duca la dezvoltarea AGLTului. AGLT is growing up and taking attitude. What, you didn't know that? Now you know. I discovered this aspect at the first meeting of the AGL T administrative board that took place in May, at Mamaia. For 2 days we discussed aspects of improving the image of AGL T, ways of motivating volunteers, ways of applying a AGLT strategy made last year at the national seminary, and also the modality of making play-days and logistical aspects. Together we realized that step by step the AGLT has grown, helped by the GLTs with marking personalities and with people that pass the AGLT feeling further through their way of being. Given the fact that it was a work meeting, not just a tanning one, we also discussed ways of solving the problems that currently exist at GLT level, in AGLT, how to make a better communication network within the organization. Also the accent was set on creating an international with the help of the projects developed by the GLTs, AGL T or the project that we participate at. What was nice for me at this council meeting? First of all that I discovered old and new friends that continue to believe in AGLT and help us with its development. I found out things I didn't know about the GLTs and their activities and I could take part at the "request" of some plans that will make the development of AGLT. Diana Filipciuc, Vice-president AGL T

Grupul Local de Tineret Rssita este format din tineri care isi dedica timpul liber pentru indeplinirea unor obiective propuse in cadrul grupului. Principalele obiective ale grupului sunt: - Activitati pentru copii, in principal activitati ce promoveaza educatia non formala. - Activitati cu si pentru tinerii din localitatea Resita. In activitatile noastre incercam sa implicam cati mai multi tineri si sa-i atragem inspre voluntariat. De aceea majoritatea activitatilor Ie realizam in parteneriate cu diferite ONG-uri sau chiar instituti i. In momentul actual GLT - Resita colaboreaza cu : Asociatia Cog ito, Casa de Cultura a Studentilor, Teatrul "G.A.Petculescu" - Resita, Liga Studentilor, dar si cu Primaria Municipiului Resita. Prin aceste colaborari am reusit ca organizam activitati atat pentru copii cat si pentru tineri din Resita. Prin implicarea noastra ca grup si prin seriozitate am reusit 0 performanta, la care nici macar noi nu ne asteptam, am fost singurii participanti ai Romaniei la Camavalul lntemational din Serbia. Acest lucru nu a facut decat sa ne motiveze si sa ne improspateze cu forte noi idei noi pentru activitatile viitoare pe care Ie vom organiza. Ne dorim sa dam 0 energie aparte orasului, sa implicam pe toata lumea astfel incat Resita sa devina un oras activ si mereu cu energie, chiar daca este un oras mic vrem sa fie un oras special .. si numai noi putem sa-l facem special. The GLT Resita is formed of three youngsters that are dedicating their free time to fulfill some objectives proposed within the group. The main objectives of the group are: - Activities for children, in main, activities that promote non formal education. - Activities for and with the youngsters in Resita. In our activities we try to implicate as many youngsters as possible and to attract them into voluntary work. That's why the majority of the activities are realized in partnership with different NGOs or institutions. At the moment, GLT Resita is collaborating with: Cogito Association, The House of Culture of Students, The Theatre "G. A. Petculescu" - Resita, The Student's League, but also with the City Hall of Resita. Through these collaborations we managed to organize activities for children as well as for youngsters in Resita. Through our implication as group and with seriousness we succeeded a performance that not even we expected, we were the only participants from Romania at the International Carnival in Serbia. This thing got us motivated and it refreshed us with new strength, new ideas for future activities that we will make. We wish to give a special energy to the city, to involve everyone in such a way that Resita to become an active city always having energy, even if it is a small city we want it to be a special city ... and we are the only ones that can make it special. Petronela Bosanceanu

lasiut este un oras dezvoltat lnsa are nevoie ~i de ajutorul nostru. Un simplu gest poate umple multe goluri din comunitatea noastra. Stranqerile de fonduri au devenit din ce In ce mai rare, orasul lasand pe umerii nostri responsabilitatea de a-i ajuta pe cei la nevoie. Fondurile acordate de Guvern devin mai mici, iar cauzele pentru care trebuie sa luptarn nu se bucura de Tntreaga atentis a statului. Campaniile de informare din orice domeniu sunt esentiale torrnarii comunttatii, fiind mai obiective decat mass-media ~i ofera exact inforrnatiile de care are nevoie sau pe care ~i Ie doreste individul. Avem nevoie de acte de caritate, de fapte In folosul cornunitatii deoarece si noi facem parte din ea. In plus, experienta ne ajuta la nevoie, In urma voluntariatului obtinern unele calitat: importante tn formarea personalitatii si a caracterului. Daca prornovarn cultura prin citit ~i prezenta la piese de teatru nu cultivarn doar comunitatea In care trairn, ci si pe noi. Sunt multe goluri In interiorul unei societati, a unei comunitati si noi putem contribui la umplerea acestora. E nevoie doar de putina perseverenta ~i un strop de vointa sa poti schimba ceva. Daca aiutarn copiii ai carer parinti sunt plecaf In strainatate, ne hranirn ~i sufletul nostru pe langa cel al lor. E de ajuns chiar ~i 0 plimbare, 0 Tnghetata sau un simplu sfat sa schiteze un zarnbet pe chipul lntristat al acestora. In ceea ce priveste sanatatea noastra, avem multe de invatat. Campaniile care vizeaza informarea publicului In legatura cu rnentinerea In forma sau testele gratuite chiar ajuta In mod considerent. Trebuie sa vrem ~i sa credem ca putem schimba ceva. lasi is a developed city but it needs our help. A simple gesture can fill up lots of gaps in our community. Fund raising became more and more rare; fact that made the city put the responsibility of helping it on our shoulders. The funds accorded by the government become smaller, and the causes for which we fight for don't take the full attention of the state. The information campaigns in any domain are essential for forming the community, being more objective than mass-media and offering exactly the information that we need or that the individual wants. We need acts of charity, things in the use of the community because we also are part of it. In plus, the experience help us at need, we obtain important qualities in forming our personality and character through voluntary work. If we promote culture by reading and presence at theatre we don't only cultivate the community we live in, but we cultivate ourselves. There are many gaps inside a society, of a community and we can contribute to filling them up. If we help children whose parents are abroad, we feed our soul next to theirs. One walk, one ice-cream or just one advice is enough to get a smile on their sad face. In what our health is about, we got a lot to learn. The campaigns that point at informing the public about keeping in shape or free tests help considerably. We have to want and to believe that we can change something. Gabriela Galbau - lasi

Grupullocal "Tineri Mereu" din Constanta, desi este foarte tanar , este constituit dintr-o mana de voluntari activi si inimosi - 11 la numar. Animatorii profesionisti din trupa "Sufletel" - ai caror leaderi sunt voluntarii nostrii (Madalina si Traian Petrencu) - au sustinut un turneu de promovare a strategiei AGLT discutata la Sinaia in 2008. Grupurile locale au beneficiat de teatru de papusi pentru copii si un schimb de experienta intre voluntari. Cele mai multe activitati ale noastre pastreaza nota dominanta a ludicului AGL T, adaptata la sistemul de invatamant. Concret, pe langa zilele de joaca de weekend avem si "ore de joaca" realizate de elevii de clasele a -7 -a si a-8- a pentru colegii lor mai mici, elevi de ciclu primar. Aceste activitati se realizeaza intr-o singura scoala din Constanta, in cursul saptamanii. Pentru ca am vazut beneficiile deosebite ale actiunilor noastre, am demarat un proiect in acest sens , de extindere a "orelor de joaca" in minim 20 de scoli din Constanta. Si pentru ca vedem perspective, ne propunem sa inplementam acest stil de viata in mai multe judete, folosind tehnica pasilior marunti. Este 0 modalitate in care noi intelegem sa participam la cresterea AGL T-ului, ale carei valori pot fi cunoscute si inpartasite de multi copii din Romania daca folosim reteaua scolara de invatamant. Multumim celor care ne-au dat sansa sa intelegem si sa traim bucuria voluntariatului , care este restructuranta in viata unui om.

The local youth group "Always Young" from Constanta, even if it is very young, is made from a hand of very active volunteers - 11 at number. The professional animators from the team .Sufletel" - who's leaders are our volunteers (Madalina and Traian Petrencu) - sustained a tour of promoting the strategy of AGLT discussed at Sinaia in 2008. The local groups had the benefit of a doll theatre for children and an experience exchange between volunteers. Most of our activities keep dominance of the AGL T playful style, adapted at the educational system. Concrete, next to the play days in the weekends we have "play hours" realized by the pupils in 7th and 8th grade for their younger colleagues, pupils in the primary school cycle. These activities are made in only one school in Constanta, during the week. Because we sawall the different benefits of our activities, we started a project in this sense, of extending the "play hours" in minimum 20 schools in Constanta. And because we see the perspectives, we propose to implement this life style in more counties, using the small step technique. It is a way in which we understand to participate at the growth of AGLT, which has qualities that can be known and spread by many children from Romania if we use the school education system. We thank the ones that gave us the chance to understand and live the happiness of volunteers, that is restructured in the life of a person. GLT "Tineri Mereui" Constanta Daniela Ghitoiu

Din nefericire strangerea de fonduri este unul din aspectele neplacute dar necesare organizatiilor neguvernamentale. Fundraising-ul nu inseamna doar a "cere", ci se refera la oportunitatile pe care Ie ofera diversilor donatori ce intra in parteneriat cu organizatia dumneavoastra, astfel incat problemele vizate ale comunitatii sa fie rezolvate. In esenta, strangerea de fond uri este un proces organizat de creare de relatii si de cerere de fonduri sau alte resurse. Fundraising-ul este 0 tranzactie de piata - un schimb de valori. De cele mai multe ori donatorii asteapta ceva in schimbul donatiei. Trimiteti scrisori de multumire catre toti donatorii, imediat dupa ce ati prim it contributia lor. Enumerati numele donatorilor in rapoartele anuale, buletine informative sau in alte publicatii. Alet tipuri de recunoastere a donatorilor pot fi certificate, buletinul dvs. de informatii, mici daruri (mai ales obiecte cu logo-ul ONG-ului pe ele), scrisori de la beneficiarii dumneavoastra, invitatii la evenimente speciale. De asemenea, puteti da numele donatorului major proiectelor, biroului sau echipamentului. Cultivati si pastrati relatii bune cu donatorii astfel incat sa puteti reveni la ei pentru donatii mai mari, in viitor. lata cateva metode care sunt folosite cu succes in Romania si in Europa. Binenteles, fiecare metoda are propriile avantaje si dezavantaje dar in general, cu cat metoda este mai directa si mai personala, cu atat rezultatele sunt mai bune.

Evenimente speciale. Acestea sunt unele dintre cele ami populare metode de stangere de fonduri care pot atrage multi oameni, pot oferi multa publicitate si chiar divertisment, in ciuda faptului ca implica 0 planificare serioasa, pot costa destul de mult si, de ce nu, rezultatele pot fi slabe. Crearea de evenimente include activitati diverse de servicii publice, spectacole, expozitii, concerte, cocktail-uri, tombole, evenimente sportive, diverse competitii, petreceri, dansuri, ceremonii de acordare a premiilor, targuri si carnavaluri, etc. Cutiile publice de colecta. Sunt plasate in puncte fixe, in spatii publice cu trafic intens ca statiile de transport in comun, teatre sau caseriile din magazine. Alte evenimente sunt cele de tip maraton sau cursa, ca cele de biciclete, de inot, care atrag multi participanti. Inaintea acestor evenimente, participantii cer familiei si prietenilor sa doneze 0 suma de bani pentru fiecare kilometru parcurs in maraton sau in cursa de ciclism ori pentru fiecare ora jucata. Dupa competitie sunt oferite premii participantiilor care au reusit sa stranga cele mai multe donatii sau cei mai multi bani etc.

5

Posta directa. Trimiteti scrisori catre oameni de afaceri sau catre diverse persoane. Donatorii pot oferi bani prin transfer bancar, prin mandat postal, prin intermediul persoanelor care lucreaza in organizatie sau voluntarilor acesteia. Cele mai eficiente scrisori sunt scurte, usor de citit, personalizate, introduc rapid informatiile esentiale despre organizatie, cer foarte clar 0 contributie in bani si sublineaza beneficiile donatorului. Scrisoarea trebuie sa capteze atentia si interesul cititorului, sa demonstreze capacitatea organizatiei de a rezolva 0 problema, sa trezeasca dorinta cititorului de a ajuta si sa solicite clar cititorului sa actioneze prin oferirea unei donatii. Poate doriti sa folositi hartie colorata sau 0 tipografie profesionala ... Atasati fotografii, biografii ale clientilor sau materiale informative. Clientii dumneavoastra pot scrie mesaje sau pot semna in creion colorat. De asemenea, creati si actualizati 0 lista de corespondenta computerizata si 0 baza de date cu informatii despre donatorii actuali sau potentiali. Este necesar de asemenea sa telefonati sau sa faceti vizite personale dupa fiecare scrisoare. Chiar daca telefoanele pot ridica mult costurile, veti gasi donatori noi si va veti face publicitate. Actiuni in spatiul public. Echipele de voluntari pot merge in spatii populate pentru a cere donatii. Atrageti atentia trecatorilor prin diverse gesturi: privirea directa, inmanarea de materiale publicitare, zgomotul cutiei plina cu monezi, muzica, semna desenate, tricouri sau insigne cu logo-ul ONG-ului dumneavoastra pe ele. Faceti chitante pentru donatii mai mari astfel incat sa retineti numele donatorilor importanti, numerele de telefon si alte informatii care pot fi folosite pentru activitati viitoare de strangere de fonduri. Cotizatii. Studiile au aratat ca cele mai multe donatii sunt date de voluntari si alti membrii. Aplicand 0 cotizatie mica pentru membrii organizatiei, cresteti numarul de donori, puterea politica (cu cat aveti mai multi membrii cu atat voce a dumneavoastra va fi mai puternica), fidelitatea donorilor si 0 evolutie punctuala a programelor si a liderilor. Aceasta metoda incurajeaza dezvoltarea organizatieisi este 0 buna sursa de noi voluntari. Contributii sustinute. Uneori donatorii se angajeaza sa dea 0 anumita suma de bani pe fie care luna sau trimestru. Aceasta este 0 sursa excelenta de venit sustinut, pe termen lung. Fata in fata. Aceasta este cea mai buna metoda de strangere de fonduri, chiar daca foarte dificila. Trebuie sa fiti pregatiti si, eventual, sa fi exersat inainte sa aveti 0 atitudine pozitiva si informatii despre posibilul donor. Fixati 0 intalnire cu donorul intr-un mediu deosebit, departe de surse de zgomot. Dupa 0 introducere scurta, explicati de ce aveti nevoie de bani acum. Folositi povestiri emotionante si experiente personale. Cereti 0 suma precisa si spuneti-i cum vor fi folositi banii. Raspundeti pozitiv la intrebarile si obiectile lui si incheiati solicitarea. Daca donorul spune nu, "ucideti-I" cu bunatatea dumneavoastra, lasati-i materiale informative si pastrati 0 usa deschisa, astfel incat data viitoare sa-I convingeti sa-si modifice viziunea.

Personalul implicat in atragerea fondurilor In mod ideal toti cei implicati in organizatie sunt implicati si in atragerea fondurilor. Oricine isi poate avea rolul sau: de la presedinte si/sau director executiv, manager relatii externe si pana la membrii sau voluntari. Cu toate acestea intreg procesul trebuie sa fie coordonat. Daca in organizatiile dezvoltate exista un "fund raiser" sau "development officer" in cele mai mici sau aflate la inceput coordonarea acestui efort este preluata de directorul executiv, presedinte, coordonatorul de programe sau coordonatorul relatiilor externe. Indiferent cine este aceasta persoana este important ca atributiile ei sa fie bine definite si sa i se acorde sprijinul necesar. In final de efortul ei depinde existenta intregii organizatii, ea va va asigura resursele necesare pentru a va servi beneficiarii si pentru a va indeplini misiunea organizatiei. care se poate aplica ONG-urilor romanesti este aceea de a numi un coordonator pentru aceasta activitate (care eventual se poate suprapune cu persoana care coordoneaza relatiile externe ale organizatiei) si care sa coopereze in mod regulat cu 1-2 membri sau voluntari ai organizatiei.

o modalitate

Oferta de servicii Calitatea si necesitatea serviciilor oferite de organizatie poate avea un rol decisiv asupra activitatii de atragere a fondurilor. In cazul in care comunitatea percepe aceste servicii ca fiind necesare este probabil ca ea va fi dispusa sa contribuie pentru continuarea lor. Aceste sanse cresc atunci cand beneficiarii sunt implicati in planificarea si administrarea proiectelor si programelor unei organizatii. In plus, oferirea unor servicii de calitate atrage dupa sine 0 crearea unei imagini pozitive, puternice a organizatiei. Aceasta imagine va fi perceputa nu numai de beneficiarii directi si indirecti ai acestor servicii ci si de autoritatile locale, sectorul economic, diferite institutii finantatoare, etc.

Ca orice voluntar visam sa crestem mari si sa putem schimba ceva in tara noastra pentru ca cei ce vor fi voluntari mai apoi sa aiba un loc mai placut unde sa isi desfasoare activitatile. Intrebarea cea mai grea pentru fiecare din noi e cum sa facem aceasta schimbare. Cel mai frumos e vara cand ne intalnim toti voluntarii si mergem in tabere unde invatam 0 gramada de lucruri noi, cunoastem voluntari din intreaga Romanie si din Belgia, fapt ce duce la crearea de legaturi frumoase intre cele doua tari. Dar avem un regret, taberele noastre uneori au preturi mult prea mari si conditiile nu se ridica la asteptarile noastre, fapt ce ne limiteaza realizarea de tabere fara fonduri care sa acopere cheltuielile de cazare. Cum ajungem sa avem taberele pe care ni Ie dorim? Simplu: incercam sa dicutam cu cei care conduc aceste .structun administrative". Asfel, in data de 12 martie 2009, membri ai Consiuliului de Administratie al AGLT impreuna cu reprezentanti belgieni, Benedict- Ministerul Turismului din Belgia si Peter - coodonator tabere, precum si Bart si Katrien - Somepro, au mers la DPRT . Discutia a adus in vizor realizarea unor proiecte de colaborare intre DPRT si Guvernul Flamand pentru realizarea unor tabere mod erne in Romania avand la baza modelele din Belgia. Alaturi de reprezentanti ai DJT-urilor din Romania s-a aflat si ministrul Monica lacob-Ridzi care ne-a promis ca ne va sustine in initivele pe care Ie avem. Dupa aceasta intalnire am vizitat 0 parte din taberele aflate momentan in subordinea DJT-urilor, membrii ai DPRT-ului au avut posibilitatea sa ia parte la cateva activitati realizate de membrii ai AGLT si s-au stabilit si cateva din detaliile urmatoarelor intalniri. Tot ce mai ramane de facut de acum e sa credem in visele noastre si sa incercam sa Ie transfermam in realitate. Like any volunteer we dream to grow up and be able to change something in our country in order for those who will be volunteers later to have a better place to make their activities. The hardest question for each of us is how to make this change. The best thing is the summer when all volunteers meet and go into camps where we learn a lot of new things; we meet volunteers from all sides of Romania and Belgium, fact that makes us create new bounds between the two countries. But we have a disappointment, our camps sometimes have high costs and the conditions are not at the level of expectation, fact that limits us to making camps without covering the accommodation funds. How do we get to have the camps we wish for? Simple: we try to discuss with the ones that lead these "administrative structures". So, on the 12th of March 2009, the members of the Administrative Board of AGLT together with Belgian representatives, Benedict - the minister of transport from Belgium and Peter - camp coordinator, as well as Bart and Katrien - Somepro, went at DPRT. The discussion brought in view the making of some projects in Romania having base in Belgian models. Next to representatives of DJTs form Romania was the minister Monica lacob - Ridzi that promised us that she will sustain us in the initiatives we will have. After this meeting we visited a part of the camps that are at the moment under the guide of DJTs, members of DPRT had the possibility to take part to some activities made by the AGLT members and established the details of some further meetings. All that remains from now on is to believe in our dreams and to try to make them reality. Diana Filipciuc

8

"E imposibil! Nu vom putea face asta asa de usor cum spui!" Astea au fost primele ganduri care ne-au trecut prin minte atunci cand am facut prima intalnire a voluntarilor AGLT din Bucuresti. A fost in urma cu 2 ani, intr-o zi ploioasa de toamna. Initial hotarasem sa ne intalnim la Biblioteca Metropolitana, dar din diverse motive intalnirea s-a mutat in pubul Jos Palaria. E un loc plin de viata, unde visele prind aripi si irealul devine real. Era locul perfect pentru intalnirea noastra. Nu am fost multi voluntari, eram doar 5: eu, Costi, Mihaela, lonut si Paul. A fost primul pas in constituirea GLT-ului din Bucuresti, care avea sa poarte numele localului unde au prins vita sperantele noastre. Timpulului nu prea i-a pasat si a trecut repede aducand indoili in inimile noastre. A fost 0 perioada lunga de incercari esuate si care parea sa duca spre un sfarsit, nu spre un inceput, pana cand ... Octombrie 2008. 0 noua speranta intr-o alta zi ploioasa de toamna. Totusi azi e ziua in care impartim niste fluturasi, un pic cam diferiti pentru a invita copii si oameni la ziua de joaca comuna. E si ziua cand a luat fiinta si blogul nostru. 0 A fost primul pas spre ce avea sa urmeze, dar nu a mai fost un pas stangaci si impleticit, ci unul ferm si hotarat. Chiar daca suntem intr-un oras sreain, grabit, prea gri pentru veselia din sufletele noastre suntem acum 3 persoane care mergem mai departe in aceasta aventura: eu, Petru si loana. .Cu credinta treci si marea" ne incurajam inaintea fiecarei activitati, Si stii ceva?!? Chiar a functionat. Intr-un timp relativ scurt am reausit sa facem destul de multe si atat de diferite prin continut: - zile de joaca - participari la targuri de promovare a ONG-urilor - participare la un festival de bloguri - am ajutat la realizarea unui sondaj despre alegerile europene transmis pe un post national TV din Belgia prin intermediul internetului - faeepainting - eampanie de eeologizare - 2 eampanii de strangere de fonduri - Curs de animatori de tineret - Si eel mai important lucru, ne-am marit eehipa de voluntari Cu perseverenta si incredere, alaturi de prieteni care ne sustin am reusit sa devenim un grup dinamic si cusnoscut in lumea ONGurilor Bucurestene. Probabil cel mai mult ne-au ajutat persoanele care nu au incetat sa creada in noi si sa ne sustina in desfasurarea activitatilor. Acum ne dam seama ca cei de la Biblioteca Metropolitana, ADSUM, A.R.T. Fusion, precum si alti parteneri au fost cei care au avut grija de noi. Diana Filipciuc, Coodonator GLT Jos Palaria

q

"It's impossible! We will not be able to do this as easy as you say!" These were the first thoughts that passed through our mind when we made the first AGLT volunteer meeting in Bucharest. It was 2 years ago, in a rainy autumn day. Initially we decided meet at the Metropolitan Library, but for different reasons the meeting moved in the "Jos Palaria" (Hat Off) Pub. It's a place full of life, where dreams catch wings and ireality becomes real. It was the perfect place for our meeting. We were not many volunteers, we were just 5: me, Costi, Mihaela, lonut and Paul.lt was the first step in creating GLT Bucharest, which will have the name of the Pub where it was created. Time didn't seem to care, it passed fast and it brought doubt into our hearts. It was a long period of failed tries and they seemed to take to an end, not to a beginning, until. .. October 2008. A new hope in another rainy autumn day. However today is the day that we spread some flyers, a bit different to invite children and people to the Common Play Day. It was also the day when our blog took form. It was the first step to what was going to happen, but it wasn't a left step anymore, it was a straight and decisive. Even if we're in a big, fast city, too gray for the happiness in our souls, we are now three persons that keep going with the adventure: me, Petru and loana. "With belief you can cross the sea" we used to say to ourselves at every activity. And you know something?!? It really worked. In a relatively short period we managed to make enough activities, very different through what they contained: - Play days - Participating at NGO promoting fairs - Participating at a blog festival - We helped in realizing a questioner about the European elections broadcasted on a national Belgian TV station through the internet. - Face painting - Ecology campaigns - 2 campaigns of fund raising - A course for youth animators - And most important we enlarged the volunteer team. With perseverance and trust, next to friends that sustain us we managed to become a dynamic group known within the Bucharest NGOs. Probably the most help we got was from the persons that believed in us and to sustain us in making our activities. Now we realize now that the Metropolitan Library, ADSUM, A.RT Fusion, and other partners were the ones that took care of us. Diana Filipciuc, Coodonator GLT Jos Palaria

10

Sofrone Malin _ presedinte sofrone.malin@aglt.org 0727.591654 Filipciuc Diana _ vicepresedinte f.dydy@yahoo.com 0748.676515 Prutieanu Maria _ secretar mariapruteanu70@yahoo.com 0744.626406 Puiu Ana _ trezorier anutapuiu@yahoo.com 0724.220664 Toderita Monica _ membru monicatoderita@yahoo.com 0765.543698 Acatrinei Camelia - membru cameliaacatrinei@yahoo.com 0749.817855 Bosinceanu Petronela _ membru petronela_adelina@yahoo.com 0729414483 Ghitoiu Daniela _ membru daniela_ghitoiu@yahoo.com 0727.838153 Prutieanu Anamaria - membru anamaria.prutieanu@gmail.com 0740.675701 Sannen Katrien _ membru katrien.sannen@somepro.be 0032.474482765

,

"
I

.