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Quaderni-Rossi Trikont 1972 Ocr

Quaderni-Rossi Trikont 1972 Ocr

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"QUADERNI ROSSI

"

ARBEITERUNTERSUCHUNG UND KAPITALISTISCHE ORGANISATION DER PRODUKTION

trikont

SCHRIFTEN ZUM KLASSENKAMPF NR. 24

INHALTSVERZEICHNIS

VORWORT

5

"QUADERNI ROSSI", KAPITALISTISCHE PLANUNG UND ARBEITERKLASSE

13 18 20 21 22 23 23 24 25 25 26 27 28 29 31 31 31 32 33 34 34 35 36 37 37 38 39 40 43 44 47 47 48 49 49 49 50 51 52

trikont

1. Auflage 2.000, 1972. C "Sapere Edizioni", Milano, 1970. C deutsche Ausgabe Trikont-Verlag, Miinchen ISBN 3-920385-29-2 tbersetzung aus dem Italienischen Christel Recknagel und Thomas Simons Druck: Druck-GmbH, Mlinchen

1. Die kapitalistische Planung 2. Der Tarifkampf der Metallarbeiter 2.1 Die Aufsplitterung des Kampfs 2.2 Die Entscheidungsebenen im Kampf Die Forderungen 2.3 2.3.1 Arbeitszeit und Lohn 2.3.2 Die Festlegung der Arbeitsrhythmen 2.3.3 Die Qualifikationsstufen und die Hierarchie 2.4 Die Form des Tarifvertrags 2.4.1 Der b etriebsspezifische T arifvertrag 2.4.2 Die Gewerkschaft in der Fabrik 2.5 Die Entscheidungsmomente im Verlauf der Kampfe 3. Warum Fiat? 3.1 Wichtige Phasen im Arbeiterkampf bei Fiat 3.1.1 Die Jahre der Vorbereitung 3.1.2 Der Eintritt in den Streik: Juni 1962 3.1.3 Die Aussperrung - der Kampf bei der Piazza Statuto - die Einstellung des Kampfes 3.1.4 Die Tarifverhandlungen und der Fiat-Vertrag Die Forderungen 3.2 3.2.1 Der Kampf gegen die Kontrolle der Arbeit durch den Unternehmer 3.2.2 Die politische Diskussion Die Arbeiterorganisation 3.3 4. SchluBfolgerungen 4.1 Die vergangenen, augenblicklichen und zukiinftigen Kampfe 4.2 Weshalb der Kapitalismus die gewerkschaftlichen Kampfe braucht 4.3 Die Fortsetzung des Kampfes der Metallarbeiter 4.4 Der Kampf der Chemiearbeiter 4.5 Zielsetzungen unci Problematiken unserer Arbeit 4.6 Das Problem der Organisation 5. Arbeiteruntersuchung 5.1 Die Ziele der Untersuchung 5.2 Das zentrale Problem der Untersuchung 5.3 Untersuchungsschema 5.3.1 Die Planung 5.3.2 Das Problem der Entscheidungen 5.3.3 Die Konsequenzen der Art und Weise, in der die Probleme des Kampfes angegangen werden 5.3.4 Einige Aspekte des Verhaltens der Arbeiter 5.4 Einige Angaben zur Organisierung der Untersuchung • • .

LILIANA LANZARDO, VERHXLTNIS ZWISCHEN ZIELEN UND
INSTRUMENTEN DER UNTERSUCHUNG

1 i" 54
54 55 57 59 63 66 68 70 71 73 75 77 79 81

VORWORT

II III IV V VI

VII
VIII 1. Informations- rind Wissensbeschaffung 2. Parteien und Gewerkschaften 3.Arbeit und Fabrik Ix Erstes Interviewschema Schema Rir den neuen Fragebogen

PINO FERRARIS, POLITISCHE ZEITUNGEN IN DEN BETRIEBEN DER GEGEND VON BIELLA

91

D. DE PALMA, V. RIESER, E. SALVADORI, DIE ARBEITERUNTERSUCHUNG BEI FIAT 1960/61 1. 2.

111

Vorwort Die politische Ausgangsbasis der Untersuchung 2.1 Die Entstehung der Turiner Gruppe und die politischen Ziele der 111 Untersuchungsarbeit 2.2 Die Wahl der Untersuchung als des ersten Instruments Mr die 113 Politische Arbeit bet Fiat 2.3 Das Verh5ltnis zwischen Untersuchung und politischer Arbeit: 115 das Problem der "Mit-Untersuchung" (conricerca) 117 Die Anlage der Untersuchung 3. 3,1 Das zentrale Problem der Untersuchung: das Verhaltnis zwi117 schen Rationalisierung und Integration 120 3.2 Die Untersuchungsinstruniente 122 3.3 Erste Ergebnisse und erste Verallgemeinerungen 3.4 Mangel in der Formulierung der Begriffe Rationalisierung und 125 Integration 3.5 Die spezifische Tatigkeit des Arbeiters als Ausgangspunkt der Betriebsanalyse; die Grenzen eines solchen Vorgehens . . . • 127 3,6 Die Integration der Arbeiter and das Problem der Werte . . . • 131 137 3,7 Fabrik urrd Gesellschaft 138 Die politische Nutzanwendung der Untersuchung 4. 4.1 Erste experimentelle Erarbeitung: der Kongrefi des PSI fiber 138 Fiat 140 4.2 Die gewerkschaftliche Agitationsarbeit 4,3 Politische Probleme, die durch die Arbeit bet Fiat und den 144 Bruch mit der Gewerkschaft aufgeworfen wurden 147 Anhang

Die "Quaderni Rossi" erschienen in unregelmaBiger Reihenfolge von 1 961 (Heft 1) bis 1 967 (Heft 6) in einer historischen Phase, in der in Italien nach einer mehrjahrigen "Pause" die Arbeitskampfe wieder einsetzten. Ahnlich wie in Frankreich hatten die traditionellen Arbeiterorganisationen (d.h. PCI und kommunistische Gewerkschaft), legitimiert noch durch ihre antifaschistische Arbeit und den Widerstand im Zweiten Weltkrieg und gestiitzt auf eine Arbeiterschaft, deren soziale Herkunft, fachliche Qualifikation und Stellenwert im ProduktionsprozeB noch der gesellschaftlichen Formation des Konkurrenzkapitalismus entsprachen, bis in die 50er Jahre hinein zum Tell harte lampfe mit dem Kapital gefiihrt. Nach dem Zweiten Weltkrieg jedoch wurden die gesellschaftlichen Auswirkungen der faschistischen Periode erst endgilltig wirksam, d.h. die endgiiltige Durchsetzung der wirtschaftlichen und politischen Hegemonie des monopolistischen GroBkapitals innerhalb der italienischen gesellschaftlichen Formation, was sich mit dem wirtschaftlichen Wiederaufstieg nach dem Krieg in einer qualitativ neuartigen Organisation der Produktion, einer ebenfalls qualitativ neuen gesellschaftlichen Zusammensetzung der Arbeitskraft und einer immer deutlicher werdenden Tendenz zur kapitalistischen "Planung" ilber staatliche Interventionen manifestierte: Es erfolgte die eigentliche Durchsetzung der GroBproduktion, in der der ProduktionsprozeB rationalisiert (nicht automatisiert!) und primar die Auspressung von relativem Mehrwert entscheidend wurde; zum zweiten wurde die alte, klassisch in bestimmte fachlich qualifizierte Berufsstrukturen gegliederte Arbeiterschaft, die die eigentliche Basis fiir PCI und sozialistisch-kommunistische Gewerkschaften bis in die 50er Jahre hinein gebildet hatte, sehr rasch ersetzt durch eine neue Arbeiterklasse,die sich, was die spezifischen Widersprilche verscharfte, inbreitern MaBe aus dem unentwickelten italienischen Siiden, dem Mezzogiorno, rekrutierte und primar aus unqualifizierten Anlernarbeitern bestand, die die neue Produktionsstruktur (Dominanz der mechanisierten Band-Groaproduktion) vor allem erforderte. Unmittelbare Folge dieser Entwicklung in den 50er Jahren war zunachst Rir die tralitionellen Organisationen der Verlust ihrer alten Basis und damit eine mehrjahrige "Pause" in den kampferischen Auseinandersetzungen zwischen Kapital und Arbeit, d. h. eine Konjunktur des Klassenkampfes, in der 5

jeden Kampf ale eine Gelegen. die es erlaubte. die verschiedenen Richtungskiimpfe und Spaltungen innerhalb dieser Gruppe historisch genau zu schildern. in einen Mythos der "Quaderni Rossi". eine revolutionare Strategie zu entwickeln. wie sic etwa am Arbeitsplatz auftritt. erschien in "Quaderni Rossi" Nr. das den Kampfen der Arbeiter eine prazise und koharente Orientierung gibt. das gleichzeittg ale leitendes Kriterium in der Wahl der 1Campfziele selbst dient und dazu beitragt.etch zwischen den traditionellen Organisationen der Arbeiterklasse und den polltischen ReprKsentanten des Monopolkapitale eine Art von Klassenkollaboration herausbildete.zu einer restaurativen Macht geworden . zu neutralisieren usw.PdSU im Jahre 1956. die die "Quaderni Rossi" herausgab.und folglich auch nicht das aus dem grundlegenden Widerspruch der kapitalistischen Gesellschaft ableitbare Ziel. mit dem die Infragestellung des sowjetischen Fiihrungsanspruchs durch Teile der marxistischen Intelligenz begann. dad die Aufsiitze in den "Quaderni Rossi" den Versuch darstellen. noch keineswegs die Dimension hatte. ntimlich die Zerstorung der bestehenden politischen Machtverhttltnisse durch die politisch engagierte Praxis. daB dieser ganze ungeheuer komplexe ProzeB der Infragestellung der traditionellen kommunistischen Alternative (der in Westdeutschland innerhalb der Intelligenz allerdings erst mit der Studentenrevolte begann) Bowie der qualitativen Neustrukturierung der Arbeiterklasse im Spatkapitalismus mit seiner neuen Organisation des gesellschaftlichen Arbeitsprozesses ganz allgemein zu einer Situation fiihrte. in der Teile der linken Intelligenz in der Konfrontation mit dieser neuen Arbeiterklasse innerhalb wie auBerhalb bestehender Organisationen und mit zum Teil ganz unterschiedlichen Absichten und Zielvorstellungen fiir eine Rekonstruktion von Arbeiterlampfen initiativ zu werden versuchten. aus der konkreten Konfrontation mit der neuen Situation der Arbeiterklasse unter dem Spatkapitalismus inItalien Ansatze ftir eine revolutiontire Arbeit aufzubauen. die von den real vorhandenen Lebensbediirfnissen der Arbeiter em n massenhaftes AlternativbewuBtsein zu der etch verscharfenden Unmenschlichkeit des kapitalistischen Systems entwikkelt . Nur auf dieser Ebene ist der Ansatz. wie er in Italien von einigen ehemaligen Vertretern die ser Gruppe kultiviert wurde. Eta Markstein in dieser Entwicklung war ohne Zweifel der ParteikongreB der K. Dies beg-innt berets mit der Methode.em n Alternativbewatsein. hatte diese Gruppe in gewissem Mae eine Schltisselstellung. erschienen 1964. 6 die etch Innerhalb der Gruppe der "Quaderni Rossi" selbst im Laufe ihrer Entwicklung ergaben. Ihnen 1st das antagonistische Modell der Klassengesellschaft. 5. so tat ihr ausgesprochenes oder unausgesprochenes Ziel die soziale Evolution oder. zu isolieren. die Ubrigen Aufsittze in "Quaderni Rossi" Nr. Es kann hier nicht versucht werden. "iibertragbar". die diesen Aufsatzen zugrunde lag oder aus ihnen folgen sollte. Es kann uns hier . mit denen sie in der Zeit ihrer Arbeit in Verbindung gestanden hafts. Eine Gruppe von solchen Intellektuellen war die Gruppe. and zwar insofern. die "Quaderni Roast" ist die Konfliktsituation. Fill. die wetter unten dargelegt sind . der in den hier publizierten Aufstitzen erscheint. diese Entwicklung in all ihren innenpolitischen wie internationalen Aspekten zu untersuchen. Das Bedeutsame an den Beitragen der "Quaderni Rossi" tat der Versuch.nicht darum gehen. nicht einsichtig . zu verfallen. aus welchen Grilnden auch immer. grundsatzlich anders bestimmt: "Die Umsetzung von konfliktbedingten in antagonistische Momente muB ale eta ausdrtickliches politisches Ziel erklart werden. das der bestehende traditionelle Kommunismus. politisch ausgedrtickt. Allerdings darf das nicht dazu verleiten. Ftir den btirgerlichen Gesellschaftswissenschaftler erscheint der soziale Konflikt ale Stauung der sozialen Bewegung.heit zur Bildung antikapitalistischen BewuBtseins. zum Verstlindnis der Ausbeutungsmechanismen und zur Er7 . unmittelbar aus ihnen fertige programmatiache Aussagen zu entwickeln. Zu konstatieren bleibt. und es gilt ihn einzugrenzen. "Kapitalistischer Plan und Arbeiterklasse". Behauptung und Austibung gesellschaftlicher Macht. 3 im Frtihjahr 1963. sehen Mar and eindeutig deren Begrenztheit.aus Grilnden. die Reform. auch wenn die kontinuierliche politische Arbeit. die En etch eine radikale Kritik der kommunistischen Theorie und Praxis der letzten Jahrzehnte beinhaltet. der erste der hier publizierten Aufsatze. Versteht etch die "progressive" btirgerliche Politokonomie und Soziologie ale histortsch gesellschaftlicher Ausdruck eines bestimmten Typus von Bildung. Wesentlich scheint uns vielmehr. Trotz aller Verschiebungen. deren unmittelbarer Ausdruck zutachst die Ersetzung der reaktionlren Regierung Tambroni durch die Mitte-Links-Regierung Ende der 50er Jahre war. Die Autoren. dem Untersuchungsbegriff. die alle von der latirgerlichen Soziologie und Politokonomie hinreichend Kenntnis besitzen. in den spateren Massenkampfen and den etch aus ihnen bildenden Kampforganisationen Initiativfutaktionen einnehmen konnten.in keiner Weise mehr bieten konnte und kann. als Vertreter dieser Gruppe und vor allem Arbeiter.

daB die Gruppen innerhalb der Redaktion der "Quaderni Rossi".und Lebenssituation zu untersuchen. Gerade dieser Punkt wurde zum entscheidenden Konfliktstoff innerhalb der Gruppe um die "Quaderni Rossi". sondern. Aber diese Texte stehen ai Anfang einer neuen Methode politischer Arbeit. "auBerhalb der Gewerkschaften. daB die Arbeiter durch den ProduktionsprozeB zu einer neuen Form von Einheitlichkeit zusammengeschweiBt sind. Zugleich aber wurde von Anfang an die Aufgabe formuliert. ohne Riick- sicht auf die Unternehmer" zu handeln. auf diese Texte heute zuriickzugreifen. die allein in der Lage ist. die in Wirklichkeit damals in grandsatzlichen Fragen nicht bestand. emn gri5Berer Stellenwert beigemessen werden mali. daB die Vertreter der Kampfe und die mit ihnen zusammenarbeitenden externen Krafte das herauskristallisieren miiBten. ilberhaupt. die der rationalisierte ProduktionsprozeB in der Massenfertigung hervorgebracht hatte and die sich weder in den bestehenden gewerkschaftlichen Organisationen noch in der Politik der PCI wiedererkannten.) verbindet zu allgemeinen hypothetischen Synthesen.fahrung subversiver Organisationsformen auszunutzen. Wahrend also alien das gemeinsame Ausgehen von den neuenVerhaltnissen in der kapitalistischen Produktion gemeinsam war. daB den Kampfhandlungen selbst. gleichzeitig zeigte sich. den steril gewordenen Schemata der Trennung von politischem tmd okonomischem Kampf mit ihren versteinerten Organisationsformen eine Alter9 8 . sondern auch bedeutete: Beriicksichtigung des proletarischen Lebenszusammenhangs in alien Bereichen. daB der Untersuchungsbegriff noch zu sehr vom Kampf selbst losgelost blieb. nicht nur die subjektive Stellungnahme der Individuen and ihre Einschatzung der Arbeits. Dean die Diskussion iiber die Autonomie entwickelte sich ja erst in den letzten Jahren zu dem Punkt. In der Entwicklung der Kampfe erfuhr dann der Begriff der Autonomie zunehmende Klarung. Diese Tatsache ist nicht Ausdruck eines mangelnden politischen Verstandnisses der jungen Krafte. Ste geben sicher keine tunfassende Darstellung der inhaltlichen Arbeit und des Diskussionsprozesses in der Entwicklungder "Quaderni Rossi". noch zu stark von der Tatsache abash. der von der Befragung des einzelnen Arbeiters ausgeht. politisch bewuBte Krafte. entwickelten sich spater Differenzen in Bezug auf die Haltung gegenUl3er gewerkschaftlichen Organen. daB em n Tell der jungen Kampfavantgarden etch spilter in den gewerkschaftlichen Apparat integrierte und damit die Ebene der Autonomie auch inhaltlich weitgehend wieder abbauen muBte. Es stellte sich namlich im Verlauf der Kampfe und der Untersuchung immer klarer heraus. daB der Untersuchungsansatz. das die Gruppen trennte. die die partikularen Forderungen. Doch trotz dieser Ambivalenz in der urspriinglichen Redaktionsgruppe und trotz der Tatsache. ihr Ziel 1st: "in gemeinsamer Arbeit mit den Protagonisten des Kampfes der arbeitenden Klassen selbst die Ziele und die Formen suchen. was und wer untersucht werden sollte. daB es notig ist. Diese Differenzierung findet etch heute klar ausgedriickt etwa in den Unterschieden zwischen "Lotta Continua" und "Potere Operaio" einerseits und "II Manifesto" andererseits. sondern Ausdruck wie wenig diese Organisationen den weitergehenden Bediirfnissen der Massen gerecht werden konnen. Gleichzeitig 1st es aber auch so. die sich in Bezug auf das praktische Element im Untersuchungsansatz der "Quaderni Rossi" noch wesentlich einig gewesen waren.. mit denen der aktuell gefiihrte Kampf selbst die Richtwig auf die bewuBte Verwirklichung eines sozialistischen Systems nehmen kann. den Anstitzen von g e meins amem Handeln. den Angriffszielen. einerseits die Konfliktmomente zu erkennen.wobei der Zusammenarbeit mit externen Elementen eine richtungsweisende Funktion zukam. in denen gehandelt wird. linksgewerkschaftlichen Fitigein. Die Unterschiede im Verhaltnis der e inzelnen Autoren zur "Autonomie" waren nicht das einzige inhaltliche Problem. die davonbetroffen warden und den Formen. die Umwandlung der objektiven Krafte in subjektive. daB die Trager der neuen Inhalte and Kampfformen vor allem junge Arbeiter waren. Im Gegenteil. sie konnten den Eindruck einer Geschlossenheit erwecken. in der Zukunft verschiedene Interpretationen des Begriffs der Arbeiterautonomie entwickelten. jene Arbeiter. in einer Perspektive der ljberwindung des bestehenden Systems. Die Ebene der Autonomie bildete sich also zunachst scheinbar spontan auf der organisatorischen Ebene . Resultate der unterschiedlichen Ebenen (. Schon sehr bald trat eta weiterer Unterschied zutage: die Frage. was in den spateren Jahren in Italien als "proletarische Autonomie" bezeichnet wurde. Autonomie als Absage an die kapitalistische Art zu leben und zu arbeiten. was den Kampfen ihre Em weitesten Sinn politische und organisatorische Perspektive gibt. Es zeigte sich niimlich." (1) Die Arbeiteruntersuchung hat die Aufgabe." (2) Diese methodische Zielsetzung enthalt den Keim zu dem. die der kapitalistische ProduktionsprozeB mit sich bringt. wo sie nicht mehr nur bedeutete. die sich der Lebensnerven des Systems bedienen und die aus dem Innern der Bewegung des Klassenkampfes selbst die Orientierung seiner entwickeltsten Spitzen geben. aber auch gegeniiber Wahlen etc. scheint es uns wichtig..

das krasse Gefalle zwischen riickschrittlicher und moderner Industrie macht die Erscheinungsformen der kapitalistischen Arbeitsorganisation besonders plastisch. die Verbindung von Konflikt und Revolutionsstrategie 1st die neue Methode. Ein weiterer bedeutsamer Punkt 1st der Stellenwert. Kreativitat and Autonomie bei der Arbeit zerstort. haben ate wahrscheinlich ihren konkretesten Ausdruck gefunden. namlich die Erhohung des Mehrwerts. In der Untersuchungsdiskussion im "Revolutionaren Kampf" Frankfurt. zerstreut. die versucht.. in der Bekampfung der kapitalistischen Neuorganisation der Betriebe versteht sich der politische Kampf als Kampf ftir eine Alternative zu der vom Kapital beherrschten Fabrik und Arbeit. ArbeitsprozeB in dem Sinne zu sein. an vielen Punkten des mechanischen Systems in einzelnen lebendigen Arbeitern. die bei den Revisionisten verlorengegangeneKonkretion der sozialen Revolution wiederzubeleben. ihre Aktion auf das Rohmaterial vermittelt. "daB sie nur noch die Arbeit der Maschine. Das Verdienst der "Quaderni Rossi" 1st es." (6) Aus der Tatsache.. die fiir den Arbeiter Geschick und Kraft besitzt. selbst nur em n Glied des Systems. Die seit 1 960 in Italien einsetzende Rationalisierung. als auchfiir die "Marxisten-Leninisten" . Erscheinungsformen wie Akkord. (. Das Entfremdungsproblem 1st damit aber aus seinem existenzialistischen Begriindungszusammenhang gelost und auf den konkreten ArbeitsprozeB bezogen. auf dem die Kampfmoglichkeiten gegen die kapitalistische Arbeitsorganisation zu entwickeln stud..rker die lebendige Arbeit "mechanisiert" tat.. um diesen autonomenInhalten eine klinpferische Form zu verleihen. dessen Einheit nicht in den lebendigen Arbeitern. ergibt Bich auch die grundsatzliche Haltung des Proletariats gegeniiber dem Kapital. bet der "PL/PI" und in der "Arbeitersache" Miinchen. Hierarchic. Wilhrend sich die Gewerkschaften zu Anfang der 60er Jahre in Italien allenfalls auf eine philantropische Korrektur der kapitalistischen Betriebsorganisation beschrankten. Die in diesem Band publizierten Aufsatze arbeiten also vor allem heraus. das System in seiner TotaMat zu negieren. daB die Arbeit als die ihn beherrschende Einheit fiber ihn ilbergriffe. die Technologie and Organisation der kapitalistischen Produktivitat schlechthin werden zum revolutiongren Angriffsziel. Nicht durch Zufall stoBen die Genossen auf dieses Gesetz. Ste erscheint vielmehr • nur als bewates Organ. die Entfremdungsproblematik fur eine Revolutionsstrategie 10 fruchtbar gemacht and damit gleichzeitig eine theoretische wie praktische Revisionismuskritik geleistet zu haben.. nur well sic die Produktivitgt steigert. Diese Entfremdung 1st der Boden. Die Verbindung von alltaglicher mid konkreter ReaMgt des Betriebes mit der ReaMgt des Klassenkampfes. Fiir die deutsche Situation stud diese Texte and die an sic anschlieBenden Diskussionen bisher nur sehr indirekt wirksam geworden. die ihre Aufgabe nur darin sehen.)die Maschine. die unter Berufung auf die Klassiker die Konfliktsituation als reines Phanomen gesellschaftlicher Grundgesetze abtun.. auf den Grundwiderspruch von Lohnarbeit und Kapital zuriickzufiihren und dann als begrenztes Kampfmoment fallen lassen. da sic die Profite erhoht. der Mensch auf seine physische Subsistenz reduziert. die in jedem Betriebskonflikt nur die Moglichkeit des okonomischen Kampfes sehen. sondern das Kapital bereichern.). Well die kapitalistische Produktivitgt mid die ihr entsprechende Arbeitsorganisation nur em n Ziel hat. wie diese objektiven Angriffsziele mit der subjektiven Situation der neuen jungen Arbeiter vermittelt sind mid welche Organisationsversuche moglich waren. heben die "Quaderni Rossi" die eminent politische Bedeutung des Kampf gegen die kapitalistische Art und Weise der Produktion selbst hervor. Diese Neuorganisation der Arbeit 1st also kein Fortschritt. Akkord. 1st selbst der Virtuose.native entgegenzusetzen. Die Auspressung des "relativen Mehrwerts" 1st zum bestimmenden Charaktermerlunal der modernen kapitalistischen Gesellschaft geworden.. Es tat "die objektive Macht fiber die Arbeit". Je stg. Allein schon durch dieses methodische Vorgehen 1st die Abgrenzung zu denjenigen "revolutiongren" Theorien und Praxisansgtzen gesetzt.. iiberwacht und sie vor Storungen bewahrt (. der eine eigene Seele besitzt in den in ihr wirkenden mechanischem Gesetzen (.)." Dadurch hat der ProduktionsprozeB aufgehort. Betriebshierarchie. Daher erfahrt der Arbeiter die Entwicklung der Produktivkrgite seiner eigenen Arbeit als ihm feindlich. Die Sprachbarriere hat aber bisher immer nur wenigen Genossen Zugang zu den "Quellen" moglich gemacht und damit eine Praz is ierung und Verallgemeinerung der 11 . subsumiert unter den GesamtprozeB der Maschinerie selbst. gesundheitsschgdigende Arbeit.). Mehr noch. desto greaer die Bereitschaft. sondern in der lebendigen (aktiven) Maschinerie existiert (.) wogegen die verwertende Kraft des einzelnen ArbeitsvermOgens als em n unendlich kleines verschwindet (. 1st die Tatigkeit des Arbeiters auch so gesetzt. Ste ist em n Fortschritt fiir die Kapitalisten. Rationalisierung usw. daB die Vermehrung der gesellschaftlichen Produktivkaite nicht den Arbeiter... den die Genossen der kapitalistischen Organisation der Arbeit zugestehen. Das gilt sowohl filr die Marxologen. Ttichtigkeit und Intelligenz werden vernichtet.

wollte man f eststellen. 5. die die Dynamik und die Entwicklungstendenz. Karl Marx. der kapitalistischen Planung Em Allgemeinen und auch der subjektiven Stellungnahme der einzelnen Schichten von Arbeitern zu untersuchen.wurden erst jetzt klar. Grundrisse zur Kritik der politischen okonomie. Dennoch kann nicht davon gesprochen werden.namlich der Tarifkampf 13 . die Entwicklung der Kampfansatze und Konfliktmomente weiterzutreiben. das eine strategische Weitsicht der fiihrenden Krafte der Bourgeoisie voraussetzte. 1.das Elemente des Kampferischen und des Aktiven. ab und in welchem MaB diese Gelegenheit . Und dafiir konnen diese Texte trotz ihrer historischen Bedingtheit einen Beitrag leisten. das Moment der Auseinandersetzung mit der kapitalistischen Organisation der Procluktion. Die Sektoren. S. gegen die A rbeiter gerichteten Formeln herangewachsen. und sie erhielt Gewicht und konkrete Gestalt in dem Moment. ihr Klassenchararkter. sowohl aus der Wirtschaft wie aus der Politik.vor allem die staatlichen Firmen und Fiat. denen es triter anderem gelungen war. Im Verlauf dieser Kampfe haben sich die privatkapitalistische und die staatliche Fiihrung zu einem gemeinsamen Konzept zusammengefunden. in Italien wie auch ansatzweise in Deutschland. iibernahmen die Vertretung der kapitalistischen Belange . "QUADERNI ROSSI" KAPITALISTISCHE PLANUNG UND ARBEITERKLASSE ANMERKUNGEN Giovanni Mottura. wie in diesem Band angegeben. scheint uns von den Erfahrungen der "Arbeitersache" Miinchen her nicht mehr mtiglich . Documenti sulla lotta di classe alla FIAT (Dokumente fiber den Klassenkampf bet FIAT). drangten die alten kleinbiirgerlichen Politiker zuriick . Eine tibertragung der Untersuchungsmethode. "Mitte-Links". dieser Kapitalismus war mit einem Maximum an Sicherheit Lm Schutz von oberflachlich-demokratischen. daB es nicht langer wichtig ware. So traten die neuen Krafte eines r eifen Kapitalismus ins R ampenlicht. Die einzelnen Elemente des politischen Systems in Italien ordneten sich einer Logik unter. In vielen wichtigen Punkten erscheint der Kampf der Metallarbeiter als auBerst klarer und bedeutsamer Ausdruck einer politischen "Wende" in der Linie des italienischen Kapitalismus. die organisierte Arbeiterbewegung auf den W eg falscher und inhaltsloser Z ielsetzungen zu bringen. stattdessen iibernahmen sie angesichts der giinstigen Gelegenheit die Fiihrung im Kampf gegen die Arbeiterklasse. Teilinteressen wurden zurtickgedrangt und verurteilt. Romano Alquati. Vielmehr: Die wirkliche Bedeutung der Formel . Note per un lavoro politico socialista (Anmerkungen zu einer sozialistischen Arbeit). 584-585. Es ware ziemlich miiBig. "Quaderni Rossi" Nr. und zwar nicht mehr nur durch die formale Planung einer "Mitte-Links-Regierung". "Quaderni Rossi" Nr. die Zukunft des Kapitalismus reprasentieren.gle ichzeitig aber auch die neue Ideologie einer ausgeglichenen E ntwicklungund einer demokratischen Planung. Der Bruch zwischen der dynamischen Entwicklung des Kapitalismus und den veralteten politischen Formen wurde mit einem Schlag aufgehoben. die von den allgemeinen Interessen der Kapitalistenklasse diktiert wurde.Diskussion verhindert. wo sie aus der Sphare der parlamentarischen "Dialektik" herausgehoben wurde. die groBen Funktionare des Kapitals. der Untersuchungals Aktion hat inzwischen neue Pritzisierungen und Bestatigungen erfahren.

. die auBerdem durch die kaptialistische Entwicklung jeglicher Autonomie beraubt waren. um der kapitalistischen Entwicklung eine gri5Bere Dynamik und Homogenitat bei einem Maximum an garantierter Stabilitat zu verleihen.h. wenigstens auf kiirzere Sicht (denn 15 . den wirklichen Klasseninhalt der jeweiligen Situation und der politischen Formeln zu klaren. der wichtige politische Fragen aufrollen warde. Daher wird die Funktion derjenigen politischen Instrumente und Positionen am hochsten bewertet. d. In dieser Situation werden die "funktionalen" Eigenschaften der neuen Ordnung hochgelobt. die Einheit der Klasse wiederzufinden und zu konsolidieren. wie pas send auch immer ihre Taktik seinmag. und zwar innerhalb und auBerhalb der Fabrik. Das was in bezugauf das Verhaltnis der Gewerkschaft en zu einem wesentlichen Tell der Arbeiterklasse angestrebt wurde.und die daraus folgenden klaren Verhaltensweisen der Arbeiterklasse. die es akzeptieren. von der Arbeiterbewegung so Mar und gleichzeitig mit so direkten negativen Folgen far einen groBen Arbeitskampf verhindert worden. und eine brauchbare Klassenstrategie zu entwickeln. die den Notw endigkeiten einer reifen kapitalistischen Gesellschaft eher angepaBt ist. obwohl dies die Gegsnsatze zu den "zuriickgebliebenen" Sektoren des Kapitalismus verscharfte. Ala Gegenleistung dafiir verlangten sie von den Kapitalisten eine griii3ere Mitsprache bet der "demokratischen Planung" . die der Kampf bot: namlich den "tibergang" des Kapitalismus in die neue Phase umso schwieriger zu gestalten. Diese Forderung entmystifizierte ganz brutal die Werte.und steigerte die Moglichkeiten.h. der demokratischen Planung usw. so kam erst jetzt auch die praktische Tragweite dieses Vakuurns voll ans Licht. all der Gewerkschaften.der Metallarbeiter . wie weitsichtig auch irruner ihre Strategie. Wahrend die Moglichkeit einer Abkehr von der reformistischen Linie auf der Ebene der Parteien ziemlich schwierig scheint. d ie den neuen Vermittlungsebenen im Kapitalismus zugesprochen wurden. d ie Arbeiterkampfe zu benutzen. den die Kapitalisten als einzigen nicht kontrollieren konnen.und sich auf eine sture Wiederholung von reformistischen Interpretationen beschankt hatte. gleichzeitig aber wird die direkte Auswirkung der Ideologie auf die Arbeiterklasse vermindert. der auch auf sozialer Ebene eine kontrollierte Verfiigbarkeit ermoglicht).iiber die jedoch erst in Zukunft verhandelt werden sollte. dieser Faktor ist die Erkenntnis der tieferliegenden Kampfinhalte durch groBe Teile der Arbeiter . mit einem vorbedachten politischen Plan zu einer hoheren Phase von Organisierung iiberzugehen. erschien deutlich utid bewuBt als funktional fiir die innere Dynamik des Kapitalismus und seine neue str-ategische Perspektive. die eine Alternative zu den kapitalistischen Moglichkeiten geboten hatten. die innerhalb des Systems die "autonome" Vertretung der Arbeiterklasse falsch zum Ausdruck bringen. Niemals war die Mystifikation der Ziele. warde ganz richtig mit einer Anerkennung der Funktion der Gewerkschaft im System verbunden. Wieder einmal hatte derjenige Faktor seine Bedeutung ge14 zeigt (und zwar ganz massiv). d. die falsche und illusorische Annahme von Perspektiven innerhalb der kapitalistischen Entwicklung. noch verstarken will. urn einen ersten ernsthaften Schritt in Richtung auf eine polit is che 0 rdnung z u tun. deren Linie sich weiterhin im Rahmen der kapitalistischen Entwicklungsstrategie bewegt und so den EinfluB solcher Mythen wie der demokratischen Funktion von offentlichen und staatlichen Unternehmen. wie sic sich in der Forderung nach einer einheitlichen Bezahlung auBerten.und der vorgeplanten Dynamik der kapitalistischen Macht hat sich in der gegenwartigen Lage offensichtlich noch verscharft. gleichzeitig aber hat er die schreckliche und zerstorerische Kraft von Klassenbewegungen erfahren. obwohl diese Inhalte beim Entwicklungsstand der Arbeiterkampfe moglich gewesen waren.von den "fortgeschrittensten" Kapitalisten und ihren politischen Vertretern bewuBt ausgewahlt wurde. Es [St klar. Das hat jedoch zwei wichtige politische Folgen: vor allem wird die Krise im Verhaltnis von Arbeiterklasse und bestehenden Organisationen verscha. Der Widerspruch zwischen den Initiativen der Arbeiter. die wetter an vielen Punkten zum Ausdruckkommen. die sich in entscheidenden Momenten tendenziell antikapitalistisch zu entwickeln pflegen. daB zumindest einige zentrale Elemente einer solchen "modernen" Struktur mit absoluter Klarheit angestrebt wurden. ihre Funktion im Bereich der demokratisch-kapitalistischen Planung zu sehen. Abspaltung der Arbeiter der fortgeschrittensten kapitalistischen Fabriken Fiat und Olivetti von den anderen) wiesen die Gewerkschaften die vereinheitlichenden Momente zuriick. die sich auf die Suche nach Garantien fiir eine langere Periode konzentrierte: das Ziel. Im Tarifkampf der Metallarbeiter hat der Kapitalismus auch in Italien erfolgreich die Moglichkeit erprobt. einen hoheren Grad von Anpassungsbereitschaft der Arbeitskraft zu erreichen (em n Grad. Wenn das theoretische und politische "Vakuum" der Organisationen sich bisher in der Unfahigkeit ausgedriickt hatte.rft. die Basis zu starken durch den entschlossenen Aufbau clues gewerkschaftlichen Kampfes. In den entscheidenden Kampfmomenten (namlich Abspaltung der beim Staat beschaftigten Arbeiter von den anderen. Auf diese Weise werden die Moglichkeiten vergroBert.

die die entmystifizierende Untersuchung der Ideologie der Integration der Arbeiterklasse in die Wohlstandsgesellschaft erbracht hat. Es 1st legitim. der mehrere Monate andauerte. die untereinander nicht durch eine einheitliche politische Konzeption. darunter auch die "Quaderni Rossi" . alle E r gebniss e zu berlicksichtigen. den Inhalt der einzelnen Forderungen zu "ilbersteigen". eine politische Stra16 tegie zu bilden. konnte moglicherweise schon in unmittelbarer Zukunft sich em n Problem voller wichtiger Implikationen neu stellen: namlich das Verhaltnis der CGIL zur kapitalistischen Planung. daB eine Reihe von fragmentarischen Verweigerungen zusammengewtirfelt wird. Bei einer s olchen Gleichsetzung wird es gleichgilltig.and dabei von den Kampfen selbst bestatigt oder berichtigt werden kann. grundlegende politische Aussagen. urn ihren politischen Kampf zu fiihren. den sie im Kampf der Metallarbeiter fanden.bis z u dem Hohepunkt. damit diese selbst die notwendigen und ausreichenden Waffen schmieden kann. die ftir die weitere Arbeit wichtige Ausgangspunkte darstellen. die entscheidenden Elemente fiir eine politische Entwicklung der Arbeiterkampfe im Chemiebereich herauszuarbeiten. deren Ziel die Umwalzung des kapitalistischen Systems und die Errichtung einer sozialistischen Macht ist. die sie verursachen ki5nnen. Eine Strategie der Arbeiterklasse kann nicht dadurch entstehen. wen sie sieh nicht mit ihren vorgefaBten Planen vereinbaren lassen. gleichsetzt mit einer sofortigen Moglichkeit. Dieses Ziel wird nicht durch den gewerkschaftlichen ICampf und auch nicht unmittelbar zu erreichen sein. die gewerkschaftlichen Kampfe eingeschlossen. ihre Verantwortung fiir em n politisches Eingreifen wirklich ernst zu nehmen. Was die "Quaderni Rossi" anbelangt. ohne das Problem spezifischer Inhalte und der notwendigen Instrumente fiir die Formulierung einer solchen Strategie zur Kenntnis zu nehmen. desto mehr kristallisiert sich such die biirokratische Entfremdung der Organisationen von der Klasse heraus). dafi es ausreiche. and zwar in bezug auf die Perspektive eines Klassenkampfes. mit der die politische Untersuchung welter vorangetrieben wird . ob das Bedilrfnis der Arbeiter. Nur eine genaue politische Unt er such ung auf der Ebene der Arbeiterklasse kann die notige Vermittlung zur politischen Organisierung des antikapitalistischen Kampfes herstellen. d. Seit 1959 haben sich die A rbeiterkampfe in Italien laufend verstarkt . die die Arbeiter implizit oder explizit an den Organisationen ilben. Daher wird eine engere_Beziehung zwischen der Erarbeitung der Theorie und der politischen Aktivitat notig. Das ist der einzig praktikable Weg. Vor allem zwei Aspekte konnen dabei wichtig werden: . sondern nur durch ein idealisiertes Schema davon. daB em n solcher Text nur eine Arbeitsmethode darstellt. die einer kontrollierbaren Dynamik folgt. wie der gegenwartige Kapitalismus f unktioniert. urn die theoretische Untersuchung tiber ihre graite Schwache hinauszutreiben. die innerhalb der Struktur des kapitalistischen Systems bedeutsam sind. unter denen der Kampf der Metallarbeiter ablief. so liegen in der bisher durchgefilhrten Untersuchungsarbeit wichtige Bezugspunkte. indem man sie einfach in politische Aktivitat umsetzt. konnen helfen. Ein wichtiger Aspekt in der heutigen Situation liegt in der Gefahr. der dazu tendiert. die wir fiir grundlegend halten: die Analyse der politischen Bedingungen. Zweitens muB man die tells neuen Bedingungen herausstellen. diesem Ziel naherzukommen.die Tatsache. daB in diesen Kampfen d ie Entscheidungen von den Arbeitern selbst getroffen werden und sich durch diese 17 .je mehr die "demokratische" Linie sich herausbildet. verbunden sind. Die Wahl dieser beiden Themen bedeutet die von zwei Aspekten. Aber auch die heutigen Kampfe. Die folgenden Seiten enthalten einen politischen Untersuchungsvorschlag für zwei Fragen. . Wie alle Arbeiterkampfe haben such diese neben den unmittelbar gewerkschaftlichen Resultaten einen zutieft politischen Aspekt: die Starkung oder Schwachung der kapitalistischen Macht. die das hauptsachliche und direkte Ziel unserer Arbeit darstellt. Es 1st klar. die in der Abstraktion von der Analyse des Kapitals liegt.dean diese Gruppen haben in dieser Situation die Aufgabe.und den hohen BewurStseinsgrad. eine allgemeine antikapitalistische Linie vorzugeben. die Eigenschaften eines allgemeinen and strategischen Kampfes anzunehmen. die von Anfang an jede Illusion vermeidet. Dieser Aspekt ist der wichtigste ftir alle.die Tatsache. daB sich Kampfe entwickeln. sich in unstrukturierter Form auBert oder mit dem Ziel. deren Inhalten sick die Kapitalisten in diesem Moment heftig widersetzen. h. unter denen die Avantgardegruppen arbeiten. daB man allzu unmittelbar die heftige Kritik. Aber man darf diesen Ergebnissen nicht die Kraft zusprechen. der "Klasse" die "Theorie" zur Verfiigung zu stellen. und einen ersten Versuch. den groBe Teile der Arbeiter in bezug auf die politischen Kampfbedingungen auf der Ebene des organisierten und geplanten Kapitalismus zeigen. eine umfassende revolutionare Strategie zu entwickeln.

and vor allem iiber das Tempo und die Art der Akkumulation durch die Ausbeutung der Arbeitskraft. deswegen versuchen sie nicht. noch hoffen sie darauf.Bigkeiten" auszuloschen. einen "allgemeinen Burgfrieden" herzustellen. vielmehr ist es so. indem sic faschistische Methoden anwenden. Der erste Aspekt zwingt die Kapitalisten. dal3 der Staat und die groBen Kapitalisten (wenigstens die "modernen". Es geht nicht nur darum. wie die Fiat) dieselbe Politik verfolgen. wogegen sich der Widerstand der Arbeiter richtet und so die Befehle der Kapitalisten In Frage stellt (wobei dieser Widerstand viele Formen annehmen kann .und der Streik nicht das einzige Mittel 1st). bestimmte Entscheidungen umzuwerfen. Das Erreichen dieses Ziels 1st unerlaBlich. dafl sich die Arbeit so abspielt. dai3. was nicht funktioniert. es handelt sich fiir die Kapitalisten darum. sie vollig zu unterdriicken. das sich jetzt in alien Arbeiterlampfen stellt.Mirage Organisationen 'Alden ktinnen. die Quantitgt und Qualitat der Arbeitskraft vorherzusehen. Man kann sagen. daB sie sich so verhalten. dal3 der Kampf der Arbeiter die groBte Gefahr ftir dieses Ziel der Kapitalisten darstellt. dat3 die Arbeiter "nicht aus der Reihe tanzen".h. wie es die kapitalistisch bestimmte Planung vorsieht. vollstandig kontrollieren.wie die Berufsschulen). Der zweite schafft eine dauernde Verbindung der Arbeiter durch den Kampf und so die Voraussetzungen far den revolutionaren politischen Kampf. 1. die Rhythmen. Der wichtigste Aspekt dieser Transformation 1st die jetzt durchgefilhrte Planung der Entwicklung. daf3 sie sich nicht der Illusion hingeben. dieses Ziel zu erreichen. die ihren unmittelbaren Profitinteressen am besten entsprechen. Die Verwirklichung dieser Bedingungen ist nicht leicht. daB es in der Organisation der Produktion immer etwas gibt. sie konnten die Kimpfe völlIg beseitigen. d. Dieser Aspekt zeigt sich am klarsten in der Beziehung zwischen kapitalistischer Planung und Arbeiterklasse. dal3 die Akkordsatze. die nicht auf den unmittelbaren Profit abzielen. die Qualitatsnormen eingehalten werden. wir wissen. wie noch immer oft behauptt wird. wenn auch nur zum Tell. aber sie 1st em n Problem.von der Abteilung in der Fabrik bis zur ganzen Gesellschaft. Ziel wird also. Es 1st klar. wenn. wo sie die Kontrolle verlieren. dal3 die Kampfe der Arbeiter sich in bestimmten Formen und innerhalb bestimmter Grenzen bewegen: man braucht die Streiks nicht zu unterbinden. die er selbst kontrolliert. wie es geplant ist. dal3 die GroBkapitalisten immer &ter MaBnahmen treffen. Das gilt fiir alle "Ebenen" dieser Planung . Die kapitalistische Planung In den letzten Jahren hat sich em n grundlegender TransformationsprozeB der kapitalistischen Herrschaft ergeben.in alien ihren Aspekten. Eine solche Planung hat viele komplexe und wichtige Merkmale. d. die gegen den Kapitalismus kampfen wollen. urn die bestehenden Ungleichgewichte in der Wirtschaft des Landes auszugleichen und das Entwicklungstempo zu beschleunigen. Eines der wichtigsten 1st die koordinierte Entscheidung tiler Kapitalinvestitionen. urn diese Arbeitskraft zu schaffen . und dal3 der Staat auch durch seine eigenen direkten industriellen Aktivitaten eine groBe Bedeutung hat . Das Ziel der Kapitalisten 1st es. da13 die Entwicklung des Landes von den groBten Kapitalistengruppen durch die Koordinierung des Staates bestimmt wird. Die Rolle des Staates bet diesem Koordinierungsproze13 1st grundlegend: man kann sagen.sozusagen . in der Fabrik wie in der ganzen Gesellschaft wollen sie das Verhalten der Masse. diese Momente und Punkte. In der Fabrik geht es darum. deren Arbeitskraft sie ausbeuten. die alle Arbeiter urafassen. . so werden die privaten Entscheidungen doch allmahlich immer mehr von e inem allgemeinen Entwicklungsprogramm bestimmt. sondern auf e me Starkung auf lange S icht und a uf die E ntwicklung zurtickgebliebener Gebiete . Aber es 1st jetzt auch klar. daB es nicht leicht 1st.wie des Siidens.zu "festgesetzten Zeiten" abspielen and daher einplanbar werden. die Grof3unternehmen dem Staat die Ent'scheidungedjaufzwingen. Diese Seiten wollen einen Beitrag zur Analyse und Diskussion theses Problems darstellen. von den entwickeltsten bis zu den begrenztesten. wenn sie sich nur .h. Aber was heiBt das ? Es heiBt nicht. Was 1st heute die wichtigste gemeinsame Eigenschaft dieser Politik des Staates und der Grof3kapitalisten? Die Aufrechterhaltung der gegenwartigen Machtstruktur. die dauernd auf solche Produktionserhohungen angewiesenist. und vor allem wenn sie sich nur nicht gegen das System selbst richten. zu garantieren. die in den nachsten Jahren gebraucht wird (und die notwendigen Instrumente bereitzustellen. daB es immer etwas gibt. (wenigstens zeitweise) wird ihre Macht geschwacht. Die Hauptanstrengung der Kapitalisten dient dazu. die Bewah18 rung und Stttrkung ihres Entscheidungsmonopols tiber die Entwicklung der Gesellschaft. um laufend die Produktivitat zu erhohen und die eigene Macht zu stdrken. die groBtmogliche Verftigbarkeit der Arbeiterklasse zu garantieren .tiber die Fabriken. kurz . diese "Unregelma.

die von den Kapitalisten entschieden wurde. jedoch mit groBem Druck in Richtung auf eine Veranderung seiner politischen Institutionen (Elemente dieser Art haben sich in den letzten franzosischen Streiks abgezeichnet). daB sic die Grenzen durchbrechen wollen. sten in sich trug. diese Risiken zu verringern. dazu aber braucht er in jedem Fall die Mitarbeit der Gewerkschaften (mindestens von einigen. wie das Ende der groBen Arbeiterkampfe in Belgien 1960 gezeigt hat). wo fiir eine fortgeschrittene kapitalistische Entwicklung eine Erhohung des Konsums notwendig wird. 2.dean die Gewerkschaft selbst wird ebenso wie der Kapitalist darauf drangen. die ihnen Einhalt gebietet. wie es den italienischen Kapitalisten gelungen ist. die ftir die "fortgeschrittensten" Kapitalisten und den Staat. die sic nicht kontrollieren konnen. Oder. Deshalb akzeptiert es der Kapitalismus . wean sie nur mit der Entwicklung geht. Aber offensichtlich bedeutet die Ausniitzung von Arbeiterka'mpfen immer ein Risiko far den Kapitalismus. der Kampf der Arbeiter dazu dienen.kann die Arbeiterklasse sogar bestimmte bedeutende Zugestandnisse erhalten. allgemeiner ausgedrtickt. . Der Tarifkampf der Metallarbeiter In der gegenwartigen Entwicklungsphase konnen Arbeiterkampfe . wean diese nur nicht mit den Zeitplanen und der Durchfithrungsweise der kapitalistischen Planung in Widerspruch geraten. wie sic der Kapitalismus jetzt aufbaut: wenn sie bestehen bleibt. 'benen" Kapitalisten zu Lohnerhohungen zu zwingen. these Risiken auszuschalten in dem Kampf. stellt filr die Kapitalisten aus zwei Grtinden eine groBe Gefahr dar: . ilber die er eigentlich selbst entscheiden wollte. der diese koordiniert und leitet. die StoBkraft kann sich aber auch gegen den Kapitalismus in seiner Ganze wenden . indem sic die Produktion starker trifft und neue organisatorische Verbindungen schafft. denen sic sich coast widersetzen wiirden. auch die "zurtickgeblie20 . das ist vorteilhafter als em n schnelleres Arbeitstempo. dann kann man eine bestimmte Zahl von Arbeitsniederlegungen zulassen und sie sogar schon vorher a1s zusatzliche "Produktionskosten" einplanen. so aber kann der Kapitalist sich sofort nach dem Tarif wieder entschadigen. am besten aber von alien). ebenso wie die Erh8hung der Lohnkosten.sogar ntitzlich fiir den Kapitalismus sein: zttm Beispiel kann in dem Moment. Deshalb zielt der Kapitalisais immer darauf ab.wean auch nicht ohne Widerstand . dati die Arbeiter sich dagegen auflehnen. Die politische Bedeutung des Kampfs kann in manchen Fallen noch innerhalb des Systems verharren. der sie am mei.einzelne Aspekte des Arbeitsverhaltnisses durch Tarifvertrage zu regeln. er zieht es zum Beispiel vor.gesagt. indem er neue Maschinen einsetzt und gleichzeitig die Produktion auf Kosten der Arbeiter verandert. weil der Kampf.und versucht sogar innerhalb einer 21 2. daB die Kampfe der Arbeiter nur nicht die vollstandige Kontrolle tiber die Arbeit in Frage stellen dilrfen. Ja. wiedas Arbeitstempo. das jedoch im Tarifvertrag ausgehandelt wurde und deshalb vom Arbeiter eingehalten wird .wean sie die vorgegebenen Grenzen nicht tiberschreiten .1 Die Aufsplitterung des Kampfs Das Hauptziel des Kapitalismus 1st es. die Arbeiterklasse nur nicht die Entscheidungsmacht der Kapitalisten in Frage stellt. er kann dazu dienen. Die Einheit der Arbeiter im Kampf. die Arbeiter im Kampf aufzuspalten. bet dem das Risiko besteht. unter dieser Bedingung namlich. die die Grenzen der Lohngruppen und der Tarifvertrage durchbricht.und ist dann sehr viel schwerer zu kontrollieren (auch wean das nicht unmoglich 1st. wird jeder Kapitalist em n Sttick dieser Macht mit den Gewerkschaften teilen miissen. die damit verbunden sind. wean einmal die Einschrankungen durch die Lohngruppen mid die einzelnen Tarifvertrage oder durch spezifische Forderungen durchbrochen sind. All das gilt innerhalb und auBerhalb der Fabrik: urn den Kern seiner Macht aufrechtzuerhalten. daB die kapitalistische Kontrolle nicht angetastet wird . und zwar ohne daB es eine Institution gibt. die Arbeiterklasse bet ihren Kampfen gespalten zu ha1ten. Das heiBt. Um dieses Programm zu verwirklichen miissen die Kapitalisten sich der Mitarbeit der Gewerkschaften und anderer Organisationen der Arbeiterklasse sicher sein. weil er der bisher groBte war und well er die Kernpunkte der kapitalistischen Entwicklung betraf: der Kampf der Metallarbeiter. sich leichter in einen politischen Kampf verwandelt. weil sie die Schlagkraft der Arbeiter erhi3ht.Vor allem. Betrachten wir. ein etwas langsameres Arbeitstempo festzulegen. diese rtickstandigen Kapitalisten der politischen Linie der kapitalistischen Planung unterzuordnen. denn die Arbetter konnen jeden Moment entscheiden. Deswegen versucht der Kapitalismus auf verschiedene Weise.Aber auch. noch tragbar sind. aber auf eine Weise.

soil in den nAchsten Jahren erst allmahlich eingefUhrt werden: Die Arbeitszeit soil durch VerkUrzungen von jeweils einer halben Stunde reduziert werden .h. stoBen wir auf dieselben Probleme.Zweitens: mit den beiden "fortgeschrittensten" Fabriken (wo die politische Fiihrung der Industriellen liegt). Die Arbeiterforderungen nach Ausdehnung. selbst zu entscheiden und den Organisationen ihren Willen aufzuzwingen. . wean durch technologische Neuerungen eine Produktivitat erreicht tat. Im Kampf der Metallarbeiter haben die Gewerkschaften dieses Konzept unterstiitzt.Erstens: nach 24 Stunden Streik wurden alle staatlichen Fabriken vom Kampf "befreit" und blieben fiir die ganze Dauer der KAmpfe ausgeschlossen. daB der Kampf nur solchen Zielen dienen wird. 23. den Verlauf der Kampfe zu kontrollieren.Drittens: die Verbindung mit den anderen Lohngruppenwurde auf einen lediglich symbolischen Generalstreik von 4 Stunden begrenzt. was durchgesetzt wurde. Durch dieses Vorgehen wurde nicht nur die "Schlagkraft" der Arbeiterklasse verringert. 2. All das 1st mit dem Mechanismus der Planung verbunden. urn den Entwicklungsplan nicht zu storen. es herrscht eine starke Tendenz zur Verliingerung des Arbeitstages durch eberstunden. . die in der Lage gewesen ware..1 Arbeitszeit und Lohn Einfiihrung der 40-Stunden-Woche und kraftige Lohnerhohungen: diese beiden Forderungen hatten die Gewerkschaften am Anfang am deutlichsten formuliert: es waren massive Forderungen nicht nur ihrem Wesen nach. desto sicherer 1st der Kapitalismus. die die "fortgeschritteneren" schon eingenommen hatten. die "riickstandigeren" Kapitalisten auf die Position zu bringen.3 Die Forderungen Wenn wir die aufgestellten Forderungen und die erzielten Ergebnisse untersuchen. WidersprUche zu erzeugen. die es moglich macht.was verhinderte. auf bestimmte Arbeitergruppen . Die Aufspaltung des Kampfs basierte auf drei grundlegenden Momenten: .3. sondern auch eine politische Entscheidung akzeptiert: die Entscheidung des Staats und der Fiat. daB der Arbeiter in 40 Stunden mehr produziert als jetzt in 48. das ldhmte ihn in seinen entscheidendsten Momenten. d. 2. An diesem Punkt wirddie Verkiirzung der Arbeitszeit fiir den Kapitalismus nichtnur Itch. Je weniger Verbindung es gibt. daB die Gewerkschaften auf jede Weise der Arbeiterklasse ihre Entscheidungsmoglichkeiten rauben. Wir wahlen hier einige wichtigere Punkte aus: 2. wie sie die bestehende Gesellschaft tolerieren kann. daB er fUr lange Zeit immer wieder eingestellt wurde. Die Grundlage fiir diese Entscheidung war die Beschrankung des Kampfs auf bestimmte Forderungen. dann im Herbst und Winter. diu3 sie nicht zum Feilschobjekt gemacht oder reduziert wUrden. und auch diese Verbindung erfolgte erst in der letzten Phase des Kampfs. Sowohl die Verkiirzung der Arbeitszeit als auch die Lohnerhtihungen stud deutlich hinter den Anfangsforderungen zurtIckgeblieben. daB fiber sie nicht verhandelt werden. sondern sogar niitzlich sein. da8 diese Grenzen durchbrochen wurden. Verlangerung und Intensivierung der Kampfe wurden mit alien Mitteln gebremst und kanalisiert: man benutzte diese Forde22 . zundchst im Sommer. die wesentlich niedriger stud als diejenigen. sondern auch aufgrundder Erklarung. im Gegenteil. Die gewerkschaftliche Ltisung entspricht auch hier genau dieser Notwendigkeit: sie leitet allmahliche und langsame Verkiirzungen der Arbeitszeit eta. wahrend man verhinderte. und auch das. Die erreichte Losung hat eine ganzbestimmtepolitische Bedeutung. und Lohnerhohungen.soil aber auch danach noch fiber 40 Stunden liegen. je weniger sich gemeinsame Diskussionen und Entscheidungen entwickeln.2 Die Entscheidungsebenen im Kampf Diese Kampfpausen ermoglichten den Kapitalisten nicht nur zum Tell die Wiederaufnahme der Produktion. mit Fiat und Olivetti. rungen sogar auf propagandistischer Ebene. sie zeigten dariiberhinaus zwei grundlegende Dinge: erstens. ndmlich dadurch. Die verschiedenen Stufen dieses Prozesses sind schon festgelegt. die für einen Tarifvertrag kdmpft. Im Moment kann der Kapitalismus keine wirkliche ArbeitszeitverkUrzung zugestehen. wodurch man sich darauf beschrankte. wurde eta getrennter Vertrag abgeschlossen.einzigen Lohnkategorie. Ahnliches gilt fiir die Lohnerhohungen. er kann die Arbeitszeit verkiirzen. Gleichzeitig wurde der Kampf noch auf andere Weise zersplittert. und zweitens. daB dem Staat die Macht zugesprochen wurde. die in den Fabrildcampfen dieser Jahre durchgesetzt wurden. daB sie eine organisatorische Kraft erhielten.

3. im Anhalten der Arbeit. urn die "Reibungspunkte" der Zeitsysteme festzustellen und sie zu glatten. die die Vorteile zunichte machten.3. werden durch den gewerkschaftlichen Tarifvertrag nicht kontrolliert. die dieselbe Bedeutung haben.2. denn in diesen modernen Fabriken hatte die unkontrollierte Steigerung des Arbeitstempos oft nachteilige Folgen fiir die Koordinierung der Produktion. Warum also versuchen die Kapitalisten standig neue Hierarchisierungen und individuelle Unterscheidungen einzufiihren? Diese Tatsache entspringt ihrem konstanten Bemiihen. die die Arbeiter gegeniiber dieser Methode haben. denn es gibt neue Beschwerde. Unterschiede in der Einstufung. in der Weigerung. den Arbeiterprotest selbst auszunutzen. was iiber diese Grenzen hinausgeht. und vor allem. da sie immer mehr mit dem allgemeinen ProduktionsprozeB verflochten 1st und da von ihr erne immer groBere Produktionsmenge abhangt. hatte zugleich Nachteile fiir die modernsten Kapitalisten. daB die Lohnunterschiede zwischen den einzelnen Kategorien vergroBert werden sollten. dessen Moglichkeiten wiederum sehr beschrankt sind: das. aus denen sich die starkste "Zeitbeschneidung" ergibt (namlich diejenige. was dieses System verhindert. iiber welche Rechte die beiden Parteien . Aber dem Kapitalisten bleiben tausend andere Moglichkeiten.z. urn das Arbeitstempo zu bestimmen und zu intensivieren: jede Anderung der Anordnung und Aufteilung der einzelnen Vorgange. Die einzige Moglichkeit.4 Die Form des Tarifvertrags An einem bestimmten Punkt des Kampfs schien es. sondern in Verbindung mit der Forderung nach gleichen Lohnerhiihungen fiir alley. die durch die Organisation der Produktion herbeigefiihrt wird und nicht durch den einzelnen Zeitnehmer).h. der Organisation der Produktion ist eine Gelegenheit. neue Unterschiede zwischen den Arbeitern zu schaffen: Unterscheidungen nach Qualifikationen. von der Art. die Arbeiterklasse zu spalten. daB der Stopper auftaucht und unvermittelt schnellere Arbeit verlangt. die am Prinzip der Gleichheit festhielten und sich der "Hierarchisierung" widersetzten. wachsen standig. Statt sich dieser Spaltungspolitik entgegenzustellen und die Aufliebung der Lohnunterschiede zu fordern (natiirlich nicht durch Angleichung an die niedrigsten Lohne. Mit dem neuen Verhandlungssystem hoffen die Betriebe darauf. als ob das Kernproblem der Kampfe mehr noch als bei den einzelnen Forderungen in der Sicherung einer gegliederten Vertragsstruktur sowie in der Anwesenheit der Gewerkschaft in jeder Fabrik lage. die Reaktion der Arbeiter auf einen langsarnen btirokratischen Amtsweg zu zwingen. gleichzeitig wird die Arbeit jedes einzelnen Arbeiters immer wichtiger. 2. haben die Gewerkschaften geradezu die Verscharfung dieser Lage verlangt.2 Die Festlegtmg der Arbeitsrhythmen Die Gewerkschaft hat einige Rechte in bezug auf die Festlegung des Arbeitstempos erobert. Und das. B. die mehr oder minder illusorisch sind. Konkurrenzmechanismen zu schaffen. Das wird einige offene Formen von "Zeitbeschneidung" schwieriger machen . die jede einzelne selbst eingelegte Pause fiir die Produktion hat. 2. auch bet Handgriffen. dem neuen Tempo zu folgen: und das ist eine wichtige Moglichkeit. Das System tarifvertraglicher Absicherung hat ft& die Kapitalisten die Aufgabe.und Verhandlungsmoglichkeiten (die teilweise auch schon im alten Tarifvertrag vorhanden waren). Die Kapitalisten versuchen bestandig. obwohl in alien Versammlungen viele Arbeiterstimmen laut wurden. Der Kapitalist hat keine "absolute Freiheit" mehr. nach Lohngruppen. 25 . der Ausstattung und der Maschinen. die so als Bremsklotze fiir den Kampf 24 der Arbeiter benutzt werden. gleichzeitig wird das neutralisiert. urn die grundsatzliche Gleichheit aller Arbeiter zu verdecken. welche durch das "Zeitbeschneiden" gewonnen wurden. die technologischen Neuerungen sind Tell einer allgemeinen Linie der Intensivierung des "Tempos". indem sie forderten. liegt in der direkten Aktion. urn (in bestimmten Fallen "automatisch") eine Intensiviertmg des Arbeitstempos zu bewirken. der Erhohung der Produktionsgeschwindigkeit. namlich die grobsten Formen von "Zeitbeschneidung". Diese groBen und kleinen Entscheidungen. Wir werden uns daher auf eine allgemeine Beobachtung beschranken.3 Die Qualifikationsstufen und die Hierarchie Ober die Losungsmoglichkeiten filr das Problem der Qualifikationsstufen wird noch diskutiert. urn den Widerstand und die Initiative der Arbeiter in eine Serie individueller Aufstiegshoffnungen zu verkehren. Betrachten wir. die dieselben Handgriffe verrichten. denn die Folgen. wahrend es aufgrund der technologischen Entwicklung immer schwieriger wird. auch zwischen Arbeitern. d. All dies spielt sich ab. das Arbeitstempo einseitig festzulegen.jetzt in dieser Frage verftigen. eine Bedeutungshierarchie zwischen einzelnen Arbeitern aufzustellen.Kapital und Arbeiter .

war die Gewerkschaft bestimmt kein solches Element. fiber die verhandelt werden kann. trotz bestimmter quantitativer Mangel. so sollte die spezifische Tarifregelung vor allem zwei Dinge bedeuten: a) Die Moglichkeit. Es 1st sinnvoll. die Zeitrdume. h. 2. wenn sie em n Element 1st. Zwar bedeutet diese Methode einzelne Zugestandnisse seitens der einzelnen Kapitalisten: aber insgesamt hofft der Kapitalismus davon zu profitieren. all das also. Das. falls Unzufriedenheit herrscht. b) Die Schaffung neuer Verhandlungsebenen. Fiat. daB diese beiden Ziele (namlich spezifische Abschliisse und Anwesenheit der Gewerkschaft in der Fabrik) durchgesetzt worden seien und deswegen die Abschliisse. und nicht der Kampf der Arbeiter gegen das Kapital. daB. mit denen der ICampf allmnhlich beigelegt wurde (Intersind. kann em n Risiko fiir den Kapitalisten bedeuten: aber wenn sie mit einer Planung verbunden wird. in jedem Moment und auf jeder Ebene iiber jeden Aspekt der ArbeitsverMtnisse zu verhandeln und so die Versuche zurtickzuweisen. Wenn die Gewerkschaft bestimmte Dinge garantiert. AuBerhalb der Grenzen und der festgelegten Termine wie sie durch die unterteilten Tarifvertrage vorgeschrieben sind. Wenn man das beriicksichtigt. welche Li3sung man filr die Festlegung des Arbeitstempos gefunden hat: em n typisches Beispiel dafiir. der die Klauseln des Vertrags bricht. spielt eine Rolle bet diesem Konzept: Es sind keine sehr groBen Zugestandnisse. der sich die Gewerkschaften unterordnen. der groBte Tell der Lohnerhohungen dieser Jahre war auf diese Weise zustandegekommen. wo alle drei Gewerkschaften unnachgiebig waren. der gewerkschaftliche Riickzug war. Die Freiheit der Gewerkschaft. Confindustria). daB es schon friiher betriebsspezifische Regelungen gab: Auf Betriebsebene hatten sich sehr wichtige Kampfe abgespielt und waren auchVertrage abgeschlossen worden. ziemlich unbequem fiir die Kapitalisten sein: aber so. von anfang an alle Begrenzungen der gewerkschaftlichen Aktionen zu bestatigen: Fiir jede Ebene (Fabrik Sektor. aber nicht so breit und heterogen wie z. der "modernen 2.je nach dem spezifischen Fall fiir die Kapitalisten niitzlich sein oder nicht. Wir haben gesehen. Sie war vielmehr em n Ableger der Gewerkschaftszentren. ohne was sich die Freiheitzur Entscheidung iiber die Kampfe. wie die Gewerkschaft nach den Vorstellungen der Kapitalisten in der Fabrik wirksam werden soil.4. den man der Gewerkschaft in der Fabrik zugesteht. wie es sich in diesem Kampf und bei den abgeschlossenenVertragen entwickelt hat.2 Die Gewerkschaft in der Fabrik Die Gewerkschaft in der Fabrik kann . eine historische Bedeutung in der Entwicklung der gewerkschaftlichen lampfe Mitten. dann spielt sich alles glatt ab. in jedem Moment und auf jeder Ebene Vertrage abzuschlieBen. well so . Kategorie) sind die Probleme genau bestimmt. denn die Gewerkschaft wird einige "bdrokratische Wege" anbieten konnen. indem sie (wenn auch nur in untergeordneter Weise) an der Bestimmung der Planung teilnehmen. das alle Arbeiterinitiativen aufgreift und weiterentwickelt. die Kategorie "Metallarbeiter": das heiBt die Schaffung von Verhandlungen in den verschiedenen S ektor en.1 Der betriebsspezifische Tarifvertrag Es ist vor allem wichtig festzustellen. daB der politische ZusammenstoB mit der Klasse vermieden wurde.die KAmpfe zurtickgehen milBten. daB der Hauptaspekt der "Gewerkschaft in der Fabrik" bei den langen Verhandlungen. sie diente dazu. die die kapitalistische Planung lenkt. Die Gewerkschaft kann in der Fabrik. was diese beiden Formeln bedeuten.ebenso wie der fabrikspezifische TarifabschluB . etwas genauer zu untersuchen. jedenfalls im Moment. Der Verhandlungsspielraum. 1st sie auf Fabrikebene niitzlich fiir den Kapitalismus: Das gewahrleistet. in denen verhandelt werden muB. die Arbeiter sich an die Gewerkschaft wenden. Es 1st bedeutungsvoll. statt direkt zu protestieren und den Kampf zu organisieren. ist in der offiziellen Sprache zum Symbol der "neuen gewerkschaftlichen Macht". die umfassender sein sollten als die einzelne Fabrik. usw.4. dann auch ihre Fesseln akzeptieren. der einzige Aspekt. die in den gewerkschaftlichenAusRihrungen so oft auftreten. In den abgeschlossenen Vertragen hat die spezifische Verhandlungsfiihrung die Funktion eines "Tangs" erhalten: d. 26 27 .wenn der Mechanismus tatsachlich funktioniert . aber es konnen auch nicht gar keine sein. gibt es nur zwei Moglichkeiten: Stillhalten oder einen Kampf.B.bestitigten die Gewerkschaften.Angesichts der Abkommen. diese Gewerkschaften mitssen. den Kampf der Planung unterzuordnen und durch sie zu kanalisieren. urn etwas durchzusetzen. die den Kampf ziigelten und so steuerten. ihren Zeitpunkt und ihre Ziele vermindert.

um die Zusammenh5. die die von der Gewerkschaft and der kapitalistischen Planung vorgesehene Begrenzung durchbrachen. die Probleme wie das der Qualifikation haben zurticktreten lassen. uns bemiihen.Gegen die Kampfunterbrechungen warden in vielen Fabriken kurze Streiks durchgeftihrt.(respektablen) Gewerkschaft". Die Kenntnis und das BewuBtsein von diesen Kampfepisoden 1st noch sehr unvollstandig: wir konnen im Moment nur spdrlich Beispiele anftihren. Siemens). Nattirlich geht es darum festzustellen.h.Gegen die Verzogerung und die Begrenzung des Generalstreiks auf einen "symbolischen Generalstreik" haben Arbeitergruppen anderer Sektoren sich ftir eine wirkliche Ausdehnung des Kampfs eingesetzt. Umsomehr handelt es sich bet diesen Gelegenheiten . welche Motive diese autonomen Handlungsweisen der Arbeiter hervorgebracht haben. die wir benannt haben. um festzustellen. autonom zu entscheiden. Auch im gewerkschaftlichen ICarnpf selbst richtete sich mehrmats Kritik gege die Forderungen: wir haben schon auf die Forderungen nac Gleichheit verwiesen. das 1st das Problem. Warum Fiat? Aus drei prinzipiellen Griinden haben wir Fiat ausgewdhlt. 3.vor allem. Auch so 1st es jedoch moglich zu sehen.ue Linie: dennoch wollen wir von diesen Versuchen ausgehen. ohne da. well die offizielle Presse (inklusive die linke) es verhindert hat. zu organisieren und zu verallgemeinern. Aber es gibt eine wichtigere und tiefergreifende Tatsache. Das ist eine wichtige Aufgabe.13 darither in den Zeitungen 28 berichtet wurde. geworden. die die Arbeiterklasse selbst einleitet.Forderungen. das geschah besonders bet den letzten Unterbrechungen und wurde vor allem bei der OGE . Deshalb werden wir uns jetzt kurz mit der von diesem Gesichtspunkt aus interessantesten Entwicklung befassen: mit der der Fiat-Arbeiter in Turin. deren Probleme direkt aufzugreifen: d. das war der Fall bet den Bauarbeitern in Mailand und bet den Pirelliarbeitern von Sesto.Zweitens zu diskutieren. wie und aus welchen Motiven sie sich entwickelt haben. erste Versuche.wie wir schon gesagt haben . ob sich die Arbeiter mit diesem Mechanismus zufriedengeben oder nicht. fiber das wir noch diskutieren werden. Nattirlich handelte es sich nicht urn Sine or ganisier t e Alt e r n at i v e. Aber nicht nur bei diesen Gelegenheiten bildeten sich Arbeiterkerne. die die :Arbeiter der Linie der Hier chisierung und irru -ner weiteren Unterscheidung entgegensetzten. sie zu verbinden. indem sie sich auBerhalb der offiziellen Organisationen zusammenschliat. auch deshalb. Bei alien diesen Gelegenheiten gab es deutliche Anzeichen ftir einen Willen der Arbeiter. Die Aktionsversuche. sie untereinander zu verbinden und eine Diskussion einzuleiten. . die die Einschatzung dieser Ansatze vertieft. unzureichend organisiert. Angesichts dieser Lage . die autonom entschieden.nge und Probleme des Arbeiterkampfs 29 . . Es handelte sich um erste Kerne. wo 3. entstehen nicht nur als Antwort oder Kritik auf bestimmte Entscheidungen der Gmerkschaften im Tarifkampf. in Genua und Neapel. sich bei alien wichtigen Fragen des Kampfs herausbildeten: . sie genau zu kennen und auch bekannt zu machen und zu sehen. daf3 diese Erfahrungen unter der Arbeiterklasse bekannt gemacht und diskutiert wurden. 2. die zugleich btirokratisch und demokratisch ist. oft ohne gena. wir konnen allgemeiner das groBe Gewicht erwahnen. der TIBB und vielen anderen Mailander Fabriken durchgeftihrt. das die Frage der Arbeitszeit and der 'Arne (die mit den gegenwartigen Notwendigkeiten des Kapitalismus am wenigsten vereinbar sind) angenommen haben . daf3 diese Versuche.Gegen die Abspaltung der staatlichen Fabriken vom Kampf wurde von den Arbeitern der staatlichen Firmen mehrere Male gestreikt (auch wenn davon nicht immer Notiz genommen wurde): das geschah besonders in Mailand (Alfa Romeo. der sich grundsatzlich gegen die von der Gewerkschaft beschrittene Linie richtete. sie greifen tiber den Protest gegen eta Abkommen oder einen "Waffenstillstand" hinaus.000 Personen streikten. ob und wie es moglich sein ktinnte.5 Die Entscheidungsmomente im Verlauf der Kampfe Wahrend des Kampfs bildeten sich ganz allmahlich entscheidende Alternativen in bezug auf die Punkte heraus. trotz der gegenteiligen Anordnung. die die Fiihrung des Kampfs 'Atte tibernehmen und ihre Linie hatte durchsetzen konnen.stellen sich uns zwei Aufgaben: . and Verhaltensweisen. durch die der Kampf kanalisiert wurde.urn ducierst ltickenhafte Versuche. Oft beziehen sich diese Versuche direkt auf die Lage der Arbeiterklasse in der Fabrik and versuchen. . .

da sie selbstandig die Konsequenzen aus dem politischen Einschwenken der Gewerkschaften auf die augenblickliche Politik des Kapitalismus gezogen hat und nun allein die neuen Probleme bewaltigen muB. der der politische Fiffirer des gesamten italienischen Kapitalismus 1st) und auBerhalb der gewohnlichen Organisationsformen.und Organisationsformen) .1. dal -3 damit die Gewerkschaften sich etwa in den Arbeiterkampf bei Fiat eingeschaltet und seine Fiihrung iibernommen hatten. Deshalb hat in diesem Moment jeder Arbeiterkampf bet Fiat besonders tiefgreifende Auswirkungen auf die gesamte Entwicklung der Fabrik.die Entscheidungen. sind nicht gewohnliche Entscheidungen einer einzelnen Firma. vor allem beteiligen sich die Arbeiter immer mehr an Formcii des innerbetrieblichen Kampfs (die noch fragmentarisch bleiben): es setzen Arbeitsniederlegungen von Arbeitsgruppen und Abteilungen eta. Sein Erfolg im Juni hangt deshalb nicht allein von dem schon in Gang gesetzten ge- . 3. 3. die politischen und gewerkschaftlichen Fiihrungsorgane der Arbeiterbewegung beeilen sich. das heiBt. kommt im Februar 1962 von der Sektion der Metallarbeitergewerkschaft FIOM in Turin. realisiert wird. die Fiat trifft. benotigt Fiat urn jeden Preis die unbedingte Kontrolle iiber das Verhalten der Arbeiterklasse. heute wie friiher. Auch andere Formen des Widerstandes gegen die Anweisungen des Unternehmens werden entwickelt. b) Bet Fiat gelangte die Arbeiterklasse in einer Art und Weise zum Kampf.Die Aussetzungen und die Form der Betriebsverhandlungenselbst haben das Entstehen einer solchen Moglichkeit verhindert. Wahrend der groBen Streiks (der Streik vom Juli 1960 miteingeschlossen) fehlt Fiat noch. oberflachliche und zynische Kritiken gegen diesen m113gliickten Versuch zu richten. Urn diesen Ubergang vollziehen zu konnen. der Kampf gegen die Macht der Unternehmer.2 Der Eintritt in den Streik: Juni 1962 Der erste Versuch. aber es gibt bereits die Diskussion ilber die Kampfe in den anderen Fabriken. durch eine massive Ausdehnung der Automation auf den ganzen Produktionsapparat. der durch tiefgreifende technologische Innovationen. aber das hat nicht bedeutet. erreichte eine viel groBere Bedeutung als die normalen "gewerkschaftlichen Themen" (dafiir fehlten iibrigens bet Fiat bis vor kurzem noch die normalen Diskussions. Die Arbeiterklasse bei Fiat fand sich deshalb. die etch von den gewerkschaftlichen Formen stark unterscheidet. urn die Diskussioniiber diesen Kampf zu flihren und urn entsprechende SchluBfolgerungen daraus ziehen zu kiinnen. Trotzdem bleiben die Streiks noch kurzfristig und dehnen sich nicht wetter aus. entschloB sich die Arbeiterklasse von Fiat zum Kampf und organisierte ihn in vorwiegend autonomen Formen.1 Die Jahre der Vorbereitung 1959-61 Der groBe Streik im Juni 1962 stellt keine unvorhergesehene Explosion des Klassenkampfs dar.1. da sie unerlaBlich sind.und auf dieses Ziel konzentriert etch nun die ganze politische Anstrengung. In Wirklichkeit aber ist bei Fiat der generelle Kampf bereits ausgereift. allein gegeniiber dem Unternehmer (einem Unternehmer. Aber einige der bedeutendsten Momente sollen doch wieder ins Gedachtnis gerufen werden. der von den Gewerkschaften festgelegt worden war (im Hinblick auf den Vertrag). sondern sie sind mit den Problemen des internationalen Marktes verbunden und determinierend far die italienische Politik. C) Augenblicklich durchlduft Fiat eine entscheidende Phase des eigenen Entwicklungsprozesses: die internationele Konkurrenz zwingt das Unternehmen zu einem "Sprung" in der Produktivitat. In dieser auBerst schwierigen Situation befand etch die Arbeiterklasse von Fiat in einer besonders signifikanten Position. Nachdem es jahrelang keine Streiks mehr gegeben hatte und die Organ isationen fast vi5llig von den Vorgangen in der Fabrik abgeschnitten waren.1 Wichtige Phasen im Arbeiterkampf bet Fiat Wir konnen hier nicht eine detaillierte Chronik ither alle Ereignisse wahrend des Kampfs bei Fiat liefern.klarer zu sehen: a) Die Bedeutung von Fiat innerhalb der italienischen und internationalen Entwicklung .. Der Kampf setzte zu einem Zeitpunkt em. er 1st keine "spontane" Revolte. Die direkte Auseinandersetzung zwischen Arbeiterklasse und Unternehmer. 3. einen Streik fiir die gesamte Fiat auszurufen. die Streiks im Sommer haben deshalb eine tiefe Spur in den Diskussionen und erste organisatorische Verbindungen hinterlassen. im September 1961 kommt es schlieBlich zur Arbeitsniederlegung von 500 Arbeitern der SPA von Stura. In den vorangegangenen zwei bis drei Jahren vollzieht sich bet Fiat eine langsame Aufbauarbeit und erste Arbeiterorganisationen beginnen sich auszubilden.

3 Die Aussperrung . mochte man nicht in eine Auseinandersetzung verwickelt werden. die die Arbeiter am meisten angehen (in denen der Unternehmer aber nicht nachgeben will) . die standigen Umstellungen und Reorganisationsmanahmen und durch den Widerstand der Arbeiter war es praktisch unmoglich. 1st ftir den Augenblick miBltmgen: angesichts der Beschrtinkungen. die auf jeden Fall der politischen Linie. finden nach dem Sommerurlaub die Verhandlungen statt.der Kampf bei der Piazza Statuto die Einstellung des Kampfes Gegeniiber den nun folgenden Ereignissen (die Aussperrung durch den Unternehmer. 33 3. in der sich -wenn auch nur zeitweise . in der Fabrik em n btirokratisches Vertragssystem einzurichten. In dieser Phase intensivierten sich die Kontakte zwischen den Arbeitern und es bildete sich rasch die Organisation des Streiks heraus. widersprechen warden. die bei den staatlichen Unternehmen verfolgt wird. Mit dem Versuch. verweigern die Arbeiter ihre Zustimmung. iiber all die Probleme. wie zum Beispiel die Verringerung der Arbettszeit. auch bei Fiat.1.nerellen Kampf aller Metallarbeiter ab. die Obereinkunft mit dem fortgeschrittensten Tell des Kapitals sucht (so mit Intersind. die Anwendung der Produktionsprogramme zu kontrollieren. der Angriff gegen das Organisationsnetz der Arbeiter in der Fabrik durchgeftihrt werden: em n Angriff. sondern auch vom EntwicklungsprozeB innerhalb der Fabrik. In dieser Phase sammelt der Kapitalismus. Bei Fiat gabe es tausend Grande. wieder seine Krafte. Aber die Situation let nicht "wie frUher geworden": die groBen Streiks vom Juni-Juli haben tiefe Spuren hinterlassen. Mit der Aussperrung und der Gewerkschaftspolitik. dessen Funktion darin bestehen soil. Der Versuch des Unternehmers. zogern die Gewerkschaften: in einem Augenblick. gelingt es. wie Olivetti oder die staatlichen Unternehmen. man erwartet.4 Die Tarifverhandlungen und der Fiat-Vertrag In der Zwischenzeit haben die Gewerkschaften ihre politische Linie gegentiber Fiat bereits beschlossen:logischerweise mid %vie voraussehbar tat es dieselbe. daB die Sondierungsgesprache der Minister der Mitte-Links-Regierung den Beginn der Verhandlungen ermoglichen. Deshalb wird eine Verscharfung des Kampfes bet Fiat befiirchtet. Die Immobilitat des ICampfes tind die dadurch hervorgerufene politische Desorientierung haben zur Folge. der nur mit Millie erfolgreich abgeschlossen werden konnte. den VorstoB der Arbetterklasse zu bremsen. die Explosion des Konflikts bei der Piazza Statuto). in dem man unter dem Schutz der Mitte-Links-Regierung. nachdem kurz zuvor em n weiterer Streik erfolgt 1st.alle 'Capitalisten auf der einen und alle Arbeiter auf der anderen Seite gegeniiberstehen. Nunkann 32 .1. in der der Arbeiterkampf sich mit einer bislang unbekannten Intensitat und Gewalt entwickelt hatte und gegen den U nternehmer und die Art seiner Befehlsgewalt in der Fabrik gerichtet war. 3. ohne noch den "technologischen Sprung" vollzogen zu haben. Nachdem Fiat. SchlieBlich wird eine "Teilvereinbarung" unterzeichnet. Ein solcher ZusammenstoB konnte entscheidende politische Folgen haben. Er platzte in eine Situation hinein. ohne trgendwelche Vermittler. denen die "Gewerkschaft in der Fabrik" unterliegen sollte. die weitere Organisierung der Arbeiter abzublocken. Der Vertrag entspricht in der Anlage etwa den bereits teilweise abgeschlossenen Verhandlungsprojekten mit den Staatsbetrieben. provozierte die Fiat-Direktion innerhalb der Fabrik einen Zustand wachsender Spannungen: Durch die unveranderbaren Arbeitsgeschwindigkeiten. All das ist Bestandteil der langen Verhandlungsaussetzungen im Juli: der gesamte Arbeitskampf in ganz Italien 1st unterbrochen. die nachfolgende Entwicklung wird zeigen. Angesichts dieser Lege erschten der Vertragstext armselig mid bedeutungslos. die die Streikposten verhindert hat. daB den Arbeitern eine entsprechende Antwort auf diesen Angriff nicht gelingt. das in diesem Augenblick wirksamste Instrument der Arbeiterorganisation. den Kampf weiterzufiihren. der etch am letzten Tag vor dem Sommerurlaub in einer Welle von Entlassungen und Repressalien manifestiert. die die Arbeiter in den Streik hineingetragen haben (und die nicht allein Tarifforderungen shut): aber der Kampf ist unterbrochen. zu den Verhandlungen mit den Gewerkschaften im Austausch mit der Eindlimmung der Arbeiterlampfe bereit 1st. Von neuem vollzieht etch der ICampf bet Fiat direkt zwischen Arbeiterklasse mid Unternehmer. namlich der Einfilgung der Arbeiterbewegung in das Konzept der Mitte-Links-Regierung. die Produktivitat auf em n Maximum zu steigern. Der Streikposten. wie machtlos die aus der Vereinbarung hervorgegangene "Gewerkschaft in der Fabrik" in Bereichen jet. der Vereinigung der verstaatlichten Unternehmen). wird von den Gewerkschaften aufgelost.

keine groBe Bedeutung zu. Es 1st emn politischer und kein technischer Unterschied. 35 . die Qualitatsnormen zu erfiillen etc. 2.1 Der Kampf gegen die Kontrolle der Arbeit durch den linternehmer Von Beginn des Streiks an (bei Fiat und nicht nur alleindort) gab es Formen des Widerstandes (mehr oder weniger organisiert) gegen die von der Geschaftsleitung auferlegten Arbeitsnormen.in beschranktem Umfang. liber diese Themen wird heute diskutiert.2 Die Forderungen Einige der Forderungen haben an Bedeutung verloren: so zum Beispiel die Frage der Qualifikationsstufen. geschieht etwas. gelingt nun weniger als friiher. das mit der Freilegung der Art und Weise. 3.im Augenblick noch . die sich nicht allein im Streik herausbilden. Wir haben schon die Griinde erlautert. den Kampf zu unterdriicken? Welche Rolle spielte die Programmierung? Weshalb haben die Kapitalisten bestimmte Formen der "Gewerkschaft in der Fabrik" akzeptiert und wie wollen sie sie ausnutzen? Welche Funktion hatten die Linksparteien: unterstiitzten oder bremsten siedenKampf? Es 1st auBerst wichtig. solange diese Formen des Widerstandes und des Kamples fort34 Der Streik der Metallarbeiter hat in alien Fabriken. Diese neuen Kampfformen. der Beforderung und die Moglichkeit einer Karriere anbietet.. sie konnten das zentrale Ziel eines generellen Kampfes sein. Wean die Arbeiter die Arbeiteinstellen. bei Fiat aber mit besonderer Deutlichkeit. indem man einen Mechanismus in Gang setzt. 3.Wenden wir uns den neuen Aspekten zu. ilber die Arbeiter ungehindert zu verfiigen und damit die Produktion vollstandig zu kontrollieren. gelingt es dem Kapitalismus nicht. Die Diskussion der Arbeiter iiber diese Themen geht starker als friiher welter und es entstehen neue organisatorische Verbindungen. wenn auch . daB sich die Diskussion der Arbeiter mit all diesen Themen befaBt. der Unzufriedenheit und der Opposition "Luft zu machen". Der Versuch des Unternehmers. hatten eine auBerst wichtige generelic Bedeutung: sic verhinderten. Diese Ablehnung kann einen ersten Schlag gegen die Anforderungen des Unternehmers bilden. te.und sich weigern. weshalb sich der Kapitalismus in dieser Phase einer Reduzierung der Arbeitszeit widersetzt und daB die Arbeiterklasse trotzdem entsprechende Forderungen an die erste Stelle gesetzt hat. daB der Kapitalismus die viillige Disponibilitiit der Arbeitskraft verwirkliehen Icon. entwickeln sich weiter. dauern. die Arbeiter beschNitigen sich nun mehr mit den realen Arbeitsbedingungen und messen der Tatsache. zur Organisierung des Kampfes gegen diese Macht gelangt. sondern auch in der Ablehnung des Arbeitstempos oder in dem Nachweis. das von den Vorstellungen der Geschaftsleitung. da8 bei dem festgesetzten Akkordsystem es unmoglich 1st. was. den Zusammenhang zwischen dem Arbeiterkampf und generellen politischen Fragen an die erste Stelle gesetzt. der die vom Kapitalismus auferzwungenen Beschrankungen der gewerkschaftlichen Verhandlungsform sprengt. da dadurch der Wille ausgedriickt wird. direkt ilber den Arbeitskampf zu entscheiden und direkt auf die Macht des Unternehmers zu antworten. auch wenn sic our vercinzelt und unorganisiert waren. daB diese durch em n Beforderungssystem oder durch die Etikette unterschiedlicher Qualifikationen verdeckt werden. 2 Die politische Diskussion 3.und nicht allein bei Fiat. sein prinzipielles Ziel ist. Diese Formen des Widerstandes. weil em n FlieBband zu schnell lauft.2. sehr verschieden 1st. In der Zwischenzeit sind bereits eine ganze Anzahl von Teilkampfen direkt oder indirekt mit dem Thema der Arbeitszeit verbunden worden und in einigen Fabriken Mailands und Turins verstarkt sich die Ablehnung der Uberstundenarbeit. Diese Kampfformen weisen einen Weg. Vor allem die Frage der Arbeitszeit gewinnt in diesem Moment eine entscheidende Bedeutung bei Fiat. vor allem gegen die normierte Arbeitsgeschwindigkeit (Akkordsystem). vie wir erliiutert haben. die an lange und vorsichtige Verhandlungen denkt. mit denen die Gewerkschaften ziemlich wenig eingehandelt haben: die Arbeitszeit und die Lohne. Es bleiben die zwei wichtigen Forderungen iibrig. bet diesem Tempo zu arbeiten. Welches Gewicht hatte die Politik der Mitte-Links-Regierung bei dem Versuch. in der heute die Macht des Kapitalismus funktioniert. das kann der erste Schritt auf em n revolutionares BewuBtsein hin sein.

dal3 der Kampf tiber die vorausgesetzten Grenzen hinausgeht. die die Gewerkschaften im Verlauf dieses Kampfes eingenommen haben. Typisch 1st der Fall des "demonstrativen" Generalstreiks im Februar. die Kontakte und die Bildung der ersten Verbindungsgruppen weiterzuentwickeln. die Diskussion mit immer groBerer Klarheft auf die Themen weiterzutreiben. In Mailand gelang es trotzdem. Aber das Interesse an dem. das diese Fahigkeit der Arbeiterklasse zur Organisierung ftir selbstandig ausgewailte Ziele eliminieren will. die gewerkschaftlichen Formen auszunutzen. und dies war eine wichtige Erfahrung. In Turin stellten die Fiat-Arbeiter das Problem nicht allein aus Soltdarität sondern auch. sich dem Projekt der Unternehmer zu widersetzen. der Kampf der Arbeiter [nagesamt ist nicht kanalisiert: es ergeben sich groBe Moglichkeiten ftir neue Kampfe. die ftir den fortgeschrittensten Tell des Kapitalismus ntitzlich war. augenblicklichen und zuktinftigen Kampfe Diese erste Analyse 1st groBtenteils einem Tarifkampf gewidmet worden.1 Die vergangenen. Wean der Tarifkampf der Metallarbeiter auch in einer Weise "kanalisiert" worden ist. haben als erstes Resultat den Zurtickgang der Beitritte der Arbeiter in jene Gewerkschaften. Zwei Dinge wurden damit offensichtlich: . Wenn auf der retrospektiven Analyse des Kampfes insistiert wurde. Er gelang dagegen in ganzem Umfang bei Lancia. sondem die alle Beschrankungen durchbrechen.In jedem Kampf entsteht das Risiko (ftir den Kapitalismus). aui3erhalb der Beschrankung. die diese Funktion akzeptieren . die die kapitalistische Planung den Aktionen der Arbeiter auferlegt hat. Augenblicklich fiihrt dies zur Bildung von Gruppen. . Der kapitalistische Plan. sich auf Zielsetzungen hinwendet. die sich nicht darauf beschrilnken. die die Kapitalisten in diesem Moment nicht zulassen konnen. zu organisieren. die bet Fiat vorhanden sind und unberticksichtigt geblieben waren. indem einige der ersten Schritte getan werden. 37 36 . daf3 die Kontakte und Diskussionen unter den Arbeitern von Fiat zunehmen.hat nur tellweise funktioniert. 1st bereits eine erste Form. der nun abgeschlossen ist. und sich dazu in einer Form entwickelt.der Metall arbeiter noch weit entfernt davon. die noch vereinzelt und ungentigend miteinander verbunden und nicht in der Lage sind. dafl . Der wichtigste Aspekt der nicht in der von den Kapitalisten vorgesehenen Weise funktioniert hat.deshalb ist auch diese Form der Kontrolle ftir die Unternehmer alles andere als gesichert. 4. . den Streik massiv durchzufiihren.mpfe auf die eigenen Ziele auszurichten. tun ftir prlizise Ziele zu kampfen. ftir die der Vertragsmechanismus einfluBlos bleibt. in Italien em perfektes Kontrollsystem der Arbeiterktimpfe einzurichten (indem man die Kollaboration der Gewerkschaften ausnutzte). auf andere Abteilungen den Mechanismus der Tarifverhandlungen der Metallarbeiter auszuweiten.und einer Untersuchung der Positionen. einen mehr generellen ICampf zu ftiliren oder die gewerkschaftlichen Ka. die wir angedeutet haben. was wir gesagt haben.wenigstens im Augenblick eine einigermaBen generelle Arbeiterorganisation noch nicht existiert. ohne ihn aber realisieren zu kiinnen. Trotzdem 1st es moglich. die die Kapitalisten und der Staat nichtmehr kontrollieren konnen. Fur alle diese Bereiche 1st ziemlich viel Arbeit Der Umstand selbst. in dieser Richtung weiterzuarbeiten. diese Arbeit zu entwickeln. urn die MaBnahmen der Arbeiterschaft btirokratisch zu kontrollieren. welche die bestehenden Organisationen offiziell festlegen.und den Kampf gegen die Kontrolle der Arbeit durch die Unternehmer und ftir den direkten Widerstand gegen die Arbeitsnormen. Die Situation 1st tatslchlich offen. All das we 1st darauf bin. die in sich die Kampfe auBerhalb der Grenzen verbinden konnte. Schlufifolgerungen 4.3. 1st nicht in die Vergangenheit gerichtet. so 1st der Kampf tall arbeiter und der aller anderen der Arbeiter . in autonom entschiedenen Kampfformen. Wenn auch der Tarifkampf der Metatachlich abgeschlossen ist. wo man sich das Problem eines gemeinsamen Kampfes mit den Fiat-Arbeitern gestellt hatte.Die Versuche. Ein solcher Kampf fand aber nicht statt und die Mehrheit der Fiat-Arbeiter beteiligte sich nicht am Streik. well unserer Ansicht nach diese Analyse niftzliche ICriterien ftir die Frage "Was tun?" anbietet. claim nur. die von Mal zu Mal den Plan der Kapitalisten stabilisiert haben. Es geht darum.3 Die Arbeiterorganisation Wir haben gesagt. war der VorstoB der Arbeiterklasse. Weder in Mailand noch in Turin waren die Arbeiter mit einem rein "symbolischen" und solidarischen Streik einverstanden und wollten die Beschrtinkungen ilberwinden.

sondern w i e sie geftihrt werden. der sich an einer revolutionaren Strategie orientiert. der Mechanismus besteht mehr oder weniger darn. wurde in verschiedenen Kampfepisoden offensichtlich. die die Programmierung realisieren 38 will und die sie . All das aber sind "Gelegenheiten". die in diesem Vertrag festgelegt sind. in "versohnlicher" Form einen Vertrag vom Typ der Metallarbeiter auf alle Kategorien auszuweiten. Jetzt aber verursachen diese Lohndifferenzenfiir das weitere Fortschreiten der kapitalistischen Entwicklung zwei Arten von Schwierigkeiten: a) Vor allem behindern sie die generelle Ausweitung der Konsumtion.4. ob Arbeiterkampfe stattfinden werden oder nicht. in dem der Arbeiterkampf keine durch die MaBnalunen der Gewerkschaften oder die Bediirfnisse des Kapitalismus geschaffene "Gelegenheiten" mehr benotigt und sich in volliger Autonomie entscheiden kann. der fiber den festgelegten Grenzen hinausgeht bis hin zu dem Augenblick. nun aber bilden sie emn Hindernis fiir die allgemeine Ausweitung dieses Innovationsprozesses. welche Bedeutung bet verschiedenen Gelegenheiten em n solches "Hinausgehen" -fiber die festgelegten Grenzen haben kann. analog den rampfen. Wean diese Ziele erreichbar sind ohne auch nur groBere Streiks in Kauf nehmen zu milssen. Aber die kapitalistische Entwicklung braucht in diesem Moment gewisse gewerkschaftliche Kampfe. wodurch sie entsprechend mehr "abwirft". wird sehr oft weiterhin mit veralteten Methoden produziert.ohne die Hilfe eines VorstoBes der Arbeiterschaft . Bis heute sind die Lohnunterschiede in Italien aul3erst stark ausgepragt: zwischen den Sektoren und den Regionen existiert noch em n enormes Lohngefalle. die in privaten wie staatlichen Unternehmen stattfanden. da die Niedriglohne den weiteren Anstieg der Profitrate erlauben. auch in vielen anderen Fabriken . durch die Arbeiter einen Druck zur Durchsetzung der Vereinbarung auszufiben und zu gewahrleisten.in die Zeiten der anti-gewerkschaftlichen Repression. in denen sich em n Kampf entwickeln laBt. Aufgrund der Bediirfnisse desselben Kapitalismus Eat deshalb voraussehbar. Bis jetzt war dies fiir den Kapitalismus ziemlich niitzlich . Wir wissen. Das Problem wird nun nicht sein. Untersuchen wir nun. die fiir Investitionen und technologische Innovationen verwertet wurden. daB die Gewerkschaft in der Fabrik regular und schlichtend funktionieren kann. indem man den VorstoB der Arbeiter als Drucknilttel in einer ITschlichtenden" Verhandlung benutzt. Aus diesem Grund bentitigt der italienische Kapitalismus die Gewerkschaftskampfe. selbst zwischen zwei benachbarten Fabriken mit ahnlicher Produktion. ist das fiir den Kapitalismus noch besser: deshalb der Vorschlag der CISL. Die erste Richtung kann man als die "Respektierung des Vertrages" bezeichnen. Ein solcher Kampf findet viele Anlasse. indem Me die Gewerkschaftsbeitrage einkassiert und schlieBlich mit der Un- 39 . Wo dieser Druck nach Lohnerhtihung fehlt. daB solche Karnpfe wohl kaum in den nachsten Jahren verschwinden werden.3 Die Fortsetzung des Kampfes der Metallarbeiter DaB der Kampf der Metallarbeiter mit der Unterzeichnung des Vertrages nicht aufgehort hat. urn die Entwicklung hom o gen er zu gestalten. Sie sind notwendig. 4.es diente insgesamt gesehen dazu. zwischen denen man wahlen muB. Nach der kapitalistischen Planung diirfen sie nur im Hinblick auf bestimmte Z tele auftreten. daB der Kampf weitergeht. da die beschrankten Verhandlungserfolge. die wir hinsichtlich der augenblicklichen Situation bet Fiat beschrieben haben. Die augenblickliche politische Linie der Gewerkschaften lauft darauf hinaus. neuer Organisationsund Produktionsmethoden etc. die fiir die Entwicklung des Kapitalismus unerlaBlich ist. daB Lohnkampfe eine Steigerung der Produktivitat stimulieren. als politischer Kampf. der sich bis heute fortgesetzt hat (trotz der schweren Tarifkampfe fiber acht Monate hinweg) kann sich in zwei verschiedene Richtungen weiterentwickeln.nicht erreichen kann.und tragen zur Aufrechterhaltung der Ungleichgewichte zwischen den verschiedenen Regionen bet. in offentlichen wie privaten Unternehmert nicht verwirklicht werden. daB angesichts der gestiegenen Kosten fiir die menschliche Arbeitskraft der ICapitalist Mittel sucht.nur weniger aufsehenerregend. Vor allem in Mailand haben die Ereignisse bet Siemens und Alfa Romeo deutlich gemacht. Fiir die fortgeschrittenen Teile des Kapitalismus waren die Niedriglohne die Ausgangsbasis fiir die Erneuerung des Produktionsprozesses. Dieser Kampf.2 Weshalb der Kapitalismus die gewerkschaftlichen Kampfe braucht Bet der augenblicklichen Unsicherheit versuchen einige der riickstandigsten Unternehmer wenigstens scheinbar "das Rad zurtickzudrehen" . das allgemeine Lohnniveau sehr tief zu halten und hochste tTberschilsse daraus zu erzielen. set es mithilfe neuer Maschinen. b) Ste behindern die Verbreitung des technologischen Fortschritts.

Dort war ziemlich gut zu beobachten. 4. So gab es in diesen Wochen die Kampfe der Arbetter der Pharmazie-Betriebe. wieder einmal den Kampf zu zersplittern und auf den Verzicht hinauslaufen.vom iibrigen Kampf abgetrennt. der im Vertrag der Metallarbeiter erreicht worden 1st. Aber bereits die Aktion der Gewerkschaften in der Konzerngruppe Montecatini. von Mailand tiber Venedig his nach Ferrara. welche Art der Absorbierung und Annullierung der 'Capitalismus durchsetzen will. daB etch die vortariflichen Agitationen in einer Serie von kompromiBlerischen Betriebsvertragen auflosen. die in einem Kampf wichtige Arbeiterschichten ganz Italiens verbindet. ohne Verbindung zwischen einer Fabrik und der anderen. der sich in mehr oder weniger unmittelbarer Zukunft ankiindigen wird. die Konflikte auslosen. der Kampf wind auf einen normalen Tarifkampf reduziert. die eine generelle Aktion ftir diese Ziele ermoglicht. Der zweite Weg besteht darn. dai3 die Arbetter zum Streik aufgerufen werden. was bereits in zahlreichen Fallen verwirklicht worden ist. indem man sich direkt durch Initiativen von unten innerhalb der Fabriken und Sektoren und auBerhalb der berufsspezifischen Abgrenzungen zusammenschlieSt. das heiBt. Let der Kampf der Chemiearbeiter. die in den Fabriken. b) Diese Kampfe dienen einfach dazu. 40 die zunachst eher weitreichende Forderungen aufstellen (drastische Lohnerhohungen vor allem) und die dann nach und nach mit Kompromissen abgeschlossen werden. den der btirokratische Mechanismus des Vertrags kaum realisieren konnen wird. den VorstoB der Arbeiter vollstandig fiir die fortgeschrittensten Zielsetzungen zu benutzen. ihn in ahnlicher Weise wie den Kampf der Metallarbeiter zu filhren und wenn moglich. die sie bereits in den letzten Jahren veifolgt hat. kann der Kampf der Arbeiter eingreifen. In neuen Formen den ICampf ftir Ziele zu entwickeln. Urn die im Vertrag vorgesehenen Punkte zu realisteren. die vortariflichen IcImpfe durchzufiihren. beginnt dieses Manover in MalWie bet den Metallarbeitern land. Es handelt etch sowohl dabei urn fabrikbezogene wie allgemeine Ziele. kann etch in direkten Formen (E instellung der Arbeit. damit der mogliche Tarifkarnpf (der auch mit ziemItch weitgehenden Forderungen einsetzt) am Ende zu einer Generalisierung jener Kompromiavereinbarungen ftihrt. daB sie von der kapitalistischen Planung wieder absorbiert werden: und das 1st besonders offensichtlich in der Situation.ternehmenslettung verhandeln darf. Der Vertrag hat auf die massenhaft vorgetragenen Forderungen nach Verminderung der Arbeitszeit und Erhohung der Lane verzichtet: jede Gelegenheit zum Kampf kann em n Ausgangspunkt fiir die Wiederaufnahme dieser Themen coin. ihn zu entscharfen urn so jetzt bereits von Anfang an eine Verhandlung ilber die Art jenes Kornpromisses zu ftihren. Gegentiber der Perspektive der "Kanalisierung" muB die Antwort in einigen prinzipiellen Richtungen erfolgen: a) Es muf3 verhindert werden. die man mit der Aufgabe belegt. dal3 die Arbeiter direkt den Fortgang des Kampfes bestimmen. Diese Aspekte witrden dann den alleinigen Effekt haben. die welt unter den ursprtinglichen Forderungen liegen. die Macht des Unternehmers zu "regulieren" und zu "rationalisieren". in der sich die Metallarbeiter befinden. Die "Kanalisierung" des Kampfes der Chemiearbeiter durch die kapitalistischen Plane hat im Konzept der Gewerkschaften tendenziell drei grundsatzliche Charaktertstika: a) Man beginnt mit einigen Fabrik. indem sie sich in Versammlungen und Gruppen organisieren und zwei prinzipielle 41 .4 Der Kampf der Chemiearbeiter Der wichtigste gewerkschaftliche Kampf. in denen die Kampfbereitschaft der Arbeiter mit einer Anzahl von nicht miteinander verbundenen Fabrildtampfen vergeudet wurde urn schlieBlich zu einem Streik in der ganzen Provinz zu gelangen. der Arbeiterkampf kann sich dagegen wenden: der Kampf gegen das Arbeitstempo. 1st nicht auszuschlieBen. damit kann die Leitung dieser Unternehmen ihre Linie wieder verstarken. daB die Gewerkschaften versuchen werden. C) Die Staatsbetriebe (besonders SNAM und ANIC vom Staatlichen Konzern ENI) werden. um zu verhindern. Der Vertrag beschrankt etch in den normativen Fragen darauf. In alien Punkten.es waren namlich bereits schon einzelne KompromiBvertrage abgeschlossen worden. Dafiir jet es notwendig. Ablehnung des Akkords) ausdriicken. der innerhalb der festgelegten Grenzen der Programmierung stattfindet. "Prazedenz-Falle zu schaffen". die den Kampf etwas gebremst haben. in denen zuerst gekampft worden Let. Es sind deshalb vor allem die Arbeiter von Mailand.oder Gruppeniampfen. Es jet vorauszusehen. schon abgeschlossen worden sind. um eine Situation zu schaffen. kann eine Gelegenheit fiir eine Intervention der Arbeiter sein. der rein symbolischen Charakter hatte . wegen denen die Arbeiter sich wahrend der Tarifkampfe bereits mobilisiert haben und die der Vertrag nicht beinhaltet. die bestimmte Charakteristika des Kampfes verandern wiirde. und dazu noch in einem zentralen Punkt der kapitalistischen Entwicklung stattfindet.

Nachdem sie den Kampf gegen den fortgeschrittenen Kapitalismus (namlich gegen die Staatsbetr iebe) aufgegeben und im A ustausch mit der Anerkennung der Programmierung die . gerade weil der Kampf sich nicht auf einen Mechanismus reduzieren darf. dann kann man dafiir kampfen. auch iiber die Besonderheiten des Klassenfeindes. das man am Ende eines einzelnen Kampfes erhalt. und daB sie zusammen mit den anderen Arbeitern in den Kampf eintreten. b) All das 1st fiir die Vorbereitung von Wert: wenn es gelingt. wenn dies in den offiziellen Kampfplanen nicht vorgesehen ist (oder auch geradezu behindert wird). in einem ICampf. a. sondern die die Bedeutung des Kampfes selbst tiefgreifend verandert und die Bil42 dung einer ersten organisatorischen politischen Basis ermoglicht. innerhalb derer er sich entwickelnkann. fiber die Besonderheiten des programmiertenKapitalismus.urn dies aber zu ermi3glichen. auch den gewerkschaftlichen. in alien Phasen und auBerhalb der Grenzen zwischen Sektoren und Kategorien. sie muBaber auch darauf abzielen. Indem man sich auf die Starke dieser Verbindungen stiitzt. die den Kapitalisten am meisten "Arger machen". nun zu glauben. groBere Klarheit fiber die allgemeinen Bedingungen. sich fortzusetzen und sich auszuweiten. daB die Arbeiter der Staatsbetriebe die Voraussetzung einer konstanten Aussetzung der Tarifverhandlung ablehnen. von denen die Kampfe ausgehen (drastische Lohnerhohungen und Verkiirzung der Arbeitszeit) in unvorteilhaften Kompromissen lacherlich gemacht werden . da1 -3 die Zielsetzungen. Die Vereinigung der Arbeiter in Hinblick auf diese fundamentale Zielsetzung muB zunachst vor allem unter d e n Arbeitern erfolgen. die mit ihren beschrankten Kraften die Gruppen entwickeln wollen . 43 . auch dann. der Lohn. Von diesen eberlegungen aus kann eine neue Form des Kampfes entstehen. sind augenblicklich eine Zielsetzung. diese Arbeit zu verwirklichen. das heiBt.und es miissen stabile Organisationsformen (Verbindungs.sollen em n Beitrag zur Realisierung der von uns angegebenen politischen Linie sein. sofort und für alle. in dem der Kampf die Kraft hatte.).diese Kompromisse werden normalerweise genau in dem Augenblick abgeschlossen. wodurch die betfiebliche Zersplitterung verhindert und der Beitritt anderer Fabriken zum Kampf ermoglicht wird. der einige der "fortgeschrittensten" Betriebe auf das Niveau der anderen fiihrt (mit etwas hoherenLohnen u. die die Bedeutung und Gefa. die in diesem Augenblick von fundamentaler Bedeutung fiir alle Arbeiter in jeder Situation sind.5 Zielsetzungen und Problematiken unserer•Arbeit Die folgenden Seiten . Aber es ware falsch. 1st es in der Vorbereitung und Weiterentwicklung des Kampfes notwendig. durch den Druck der Arbeiterschaft eine entschiedenere Verhandlungsposition zu garantieren.wean auch vorsichtige .hrlichkeit des Arbeiterkampfes fiir die kapitalistische Macht hervorhebt. und d iese H off nung erwies s ich als trtigerisch. Fabriken und Sektoren bestehen. dal3 die Aufgabe der weitreichendsten Forderungen nicht gleich einen "leichten Kampf' bedeutet. vorhanden und entsteht durchdasVerhaltnis zwischen dem AusmaB des Kampfes und dem Ergebnis.Das erste Risiko 1st in alien Kampfen. 4. daf3 es dazu nicht kam der Kampf ist a. den Kampfeswillen und die Kraft der Arbeiter zu verschleudern. die sich nicht darauf beschrankt. trotz der von Anfang an geleisteten Verzichte. sprachen die Gewerkschaften vom "Vertrag noch vor dem Urlaub". die man ihnen aufzwingen will. kann man verhindern. Wir haben gesehen.das war die Hoffnung der Gewerkschaften beim Kampf der M etallarbeiter. die noch zwischen Regionen.oft der Ausgangspunkt fiir hartere und langere Kampfe.uBerst hart geworden. dal3 die Erneuerung des Arbeitsvertrages der Ausgangspunkt fiir einen generellen Kampf der Arbeiter gegen den Unternehmer wird.Unterstiltzung der Mitte-Links-Regierung erhalten hatten. es kann oft bedeuten. dal3 der Kampf leichter wiirde.und die Arbeit in der Diskussion und der Kontaktaufnahme selbst. die tatsachlich gegen den Kapitalismus kampft. C) In dieser Perspektive 1st es unerlaBlich. einer Linie. die Begrenzung auf den eigenen Berufszweig zu durchbrechen. Aus diesem Kampf heraus kann schlieBlich em n groBer Schritt zur Politisierung der Arbeiterklasse und zur Steigerung ihrer Organisationsfahigkeit vollzogen werden . die diesen Text vorbereitet haben . die den Arbeiterkampf vereinen kann. w enn man von Anfang an auf gewisse Zielsetzungen verzichtet . zu schaffen. 40 Stunden Arbeitszeit. ohne eine biirokratische "Kanalisierung".und Agitationskomitees) von Arbeitern verschiedener Fabriken gebildet werden. die fiir den Vertrag kampfen. die man klarstellen muB: . Die Arbeit in dieser Richtung ist auBerst schwierig und beinhaltet Risiken. sondern well er im Hinblick auf Lohnund Arbeitszeitforderungen erfolgen muB.Zielsetzungen verfolgen: Es miissen direkte Verbindungen zwischen den Arbeitern verschiedener Fabriken verwirklicht werden. Sicherlich sind die Entscheidungen innerhalb des Arbeiterkampfes. Das beweist.und Normunterschiede.

vorhanden: es muB diejenige durchgesetzt werden. die wirklich za. 4. 44 Im Augenblick ist dies das erste Problem. ob sic wollen oder nicht. indem man eben von den heute bestehenden Schwierigkeiten ausgeht. Alle Formen. jetzt schon "prophezeien" zu Iconnen. das heiBt. Mit dieser ersten Bedingung 1b13t sich eine Entwicklung ermoglichen.es muB eine Kraft entwickelt werden. Unser Urteil ilber ihre augenblickliche Politik let Behr deutlich: statt die Arbeiterkampfe in die antikapitalistische Richtung weiterzuentwicketn. Es mula allerdings klar bleiben. die garantiert zum Endziel der sozialistischen Revolution Mut. Niemand von uns glaubt. nach und nach innerhalb dieses VorstoBes eine bewuBtere politische Diskussion und eine holier entwickelte organisatorische Verbindung zu schaffen.es 1st nicht die einzige Bedingung. deren aktive Mitglieder konnen Entscheidungsorgane der Arbeiter fiir den Kampf organisieren und trotzdem weiterhin in den 45 . eine politische Linie. das gelostwerden muB (und dafiir muf3 man etch organisieren). den Kampf zu fiihren. Es ergeben sich somit zahlreiche Fragen: Wie organisiert man sich und in welcher Beziehung mit den bereits bestehenden Institutionen der Arbeiterbewegung? Um darauf antworten zu konnen. Anders ale die Gewerkschaften unterschatzen wir nicht die damit verbundenen Risiken. ob eine politische revolutionare Organisation aus der Transformation der bestehenden Organisationen oder durch eine totale Abgrenzung von ihnen entstehen kann. was sic dariiberhinaus noch ale einen "Weg zum Sozialismus" mystifizieren.kanneine politische Strategie entstehen. einen solchen ProzeB und ordnen die Arbeiterbewegung in den Rahmen der kapitalistischen Programmation em. die sich innerhalb der bestehenden politischen und gewerkschaftlichen Institutionen entwickeln.es sind Risiken. die sich am starksten der kapitalistischen Macht widersetzt. die zur Vereinigung der Arbeiter beitragen. Diese politische LInie muB erst noch erarbeitet werden. Wir behaupten aber nicht. man auch desto mehr auf einen harten Kampf vorbereitet sein muB. daB die "offizielle" Linie unverandert bleiben wird und da.und sie nicht zu einer bloBen und einfachen Annahme der politischen Entscheidungen verpflichten. In dem einen wie in dem anderen Fall besteht die erste Bedingung darin. verweigern wir uns diese Mystifizierung. bremsen sic. Die Risiken werden offen anerkannt . die mit dem Schema der kapitalistischen Programmation nichts mehr zu tun haben. daB. kann deshalb nicht der augenblicklichen gewerkschaftlichen und politischen Linie dieser Organisationen der Arbeiterbewegung folgen . daB die Arbeiterkampfe j et z t die Beschrankungen durchbrechen. in denen man sic kanalisieren will. dariiber zu diskutieren. das provisorisch jet und von dem aus sich eine langerfristige Perspektive entwickeln muB. Jede Intervention der Arbeiter.6 Das Problem der Organisation Urn alle diese Vorschlage zu verwirklichen. .Das zweite Risiko hat langerfristige Bedeutung: Unsere jetzt vorgetragenen Vorschlage fiigen sich nicht in eine schon ausgearbeitete politische Linie em. Wahrend die offiziellen Arbeiterorganisationen jede ihrer Manahmen ale groBen Schritt in Richtung auf den Sozialismus prasentieren. daB die Arbeiter di r ekt entscheiden konnen. Solche Organisationsformen konnen in bestimmten Situationen auch durch Diskussionen und Kontakte entstehen. Far dieses erste unmittelbare Ziel. wenn sie fiir die Entwicklung der Kimpfe in einer Form eintreten. die anders ale die partiellen und gewerkschaftlichen Zielsetzungen auf die revolutionare Zerstorung des Kapitalismus abzielt. sind niitzlich. kann es auch nur pr o v is or i sche Organisationsformen geben. die den Kampf wirklich gegen die Macht des Unternehmers richten will. Von diesem Standpunkt aus ist auch unsere Position gegenther den augenblicklich bestehenden Organisationen entstanden. let eine organisierte Arbeit notwendig. Es geht nun darum. sollen noch einmal die fundamentalen Punkte des bereits gesagten wiederholt werden: a) Big jetzt sind Alternativen zu der bisherigen Weise. sich im Verlauf der ICampfe durchzusetzen. die wir angegebenhaben. b) Aug der konkreten Realisierung der Arbeiterkampfe in noch begrenzten Formen und fiir die Zielsetzungen. Es ware im Augenblick sinnlos. je mehr man etch gegen die Erfordernisse des Kapitalismus wendet. da die Erarbeitung einer politischen Linie eng mit den int e r national en Entwicklung des Kapitalismus und des Klassenkampfes verbunden 1st.B die Arbeiterkampfe sic nicht in Frage stellen und dadurch die bestehenden Organisationen selbst verandern konnen. daB gewisse Dinge "spontan" entstehen. die heute bereits die fortgeschrittensten und kampferischsten Gruppen der Arbeiterklasse auf etch nehmen.der zwar zuweilen auch hart gefiihrt wird. wenn sic ermoglichen. die andere getroffen haben. der aber von Anfang an die Zielsetzungen fallen gelassen hat. die den zweiten Aspekt des Problems in Angriff nimmt . der es trotz dieser Linie gelingt.hlen.

Nur wean es den Arbeitern in jeder Phase des Kampfes gelingt. die diese Seiten geschrieben hat. wird sie fiir die Bildung dieser Verbindungen arbeiten.ebenso wie auch [hr numerischer Bestand. wird man das Problem in Angriff nehmen und Risen 'airmen. das der Untersuchung und der politischen Praxis dieser Probleme dienen soil.mit Instrumenten wie diesem Artikel . 5. die in der Arbeiterklasse artikuliert werden. um eine entseheidende Funktion in (I:2o Aarnpicn ausziaiben) das erkliirte Ziel der Maehtergreifung i I . zusammen mit den Aibeitern. Wichtig 1st. die alle Bereiche der Organisation umfaBt. Das Schema ist sicherlich nicht vollstandig. die wir behandelt haben. daB jede Gewerkschaftspolitik notwendigerweise der kapitalistischen Linie untergeordnet ist. urn die Diskussion in Gang zu setzen.als auch zur Bestimmung der Tragweite der Wirkungen. Gerade deswegen 1st die Situation im CGIL noch offen. die die Arbeiter in zwei Lager spaltet. sondern die Frage. Wie weit em n solches BewuBtsein bereits existiert und was fiir politische Linien sich daraus moglicherweise entwickeln. die ausreiehend konstistent sind. den Kampf iiber die Grenzen. Das gemeinsame Ziel. ohne E inschrankungen und Unterschiede in der Zugehbrigkeit zu bestehenden Organisationen. In diesem Augenblick aber 1st nicht die Etikette wichtig. Ala erste organisatorische Indikation erscheint uns deshalb die Bildung von Arbeitergruppen. dal3 nicht sie allein eine politische revolutionare Linie festlegen kann.bestehenden Institutionen arbeiten. urn generell den VorstoB des Kampfes mit einer politischen revolutionaren Linie zu verbinden. und einer Gewerkschaft wie dem CGIL besteht. innerhalb der bestehenden Organisationen zu lampfen und die nicht die offizielle reformistische Linie anerkennen. stellt die konstituive Verbindung dar. ist die organisatorische Rolle der Gruppe von' Quaderni Rossi. der die Beschrankung der reformistischen und neokapitalistischen Politik sprengt) und auf welche Weise (in Formen. eine Linie auszuarbeiten. die nicht im politischen Plan des Kapitalismus integriert 1st. stellt sich deshalb standig bei einer Intervention in die augenblicklichen Bedingungen des Klassenkampfes: diese Untersuchungsarbeit dient sowohl zur exakten Festlegung der Bedingungen. die es ablehnen. um eine Intervention zu organisieren. deren erste provisorische Instrumente also sowohl aus autonomen Gruppen als auch in den Kontakten bestehen. daB die Zugehorigkeit oder auch nur eine emotionale Bindung an eine der bastehenden OrganisationenkeineBarriereist. innerhalb derer die Tilton ention erfolgt. Die politischen Grenzen einer Gewerkschaft KuBern sich in dem Umstand. sie konnen aber auch genau so gut entscheiden. Wo immer auch sie pritsent sein kann. indem sie die traditionellen Organisationen dafiir benutzen oder neue Organisationsformen schaffen. das exakte Wissen von diesen Bedingungen und ihrer Entwicklung ist unentbehrlich. daB beispielsweise em n Unterschied zwischen den Gewerkschaften. die sic auslost. w o f ii r man sich organisiert (namlich fiir den Kampf. Das zentrale Thema dieser Untersuchung ist. wean sie von einer entsprcchenden Entwicklung des antikapitalistischen BewuBtseins in der Arbeiterklasse und einem daraus resultierenden EntstehungsprozeB organisatorischer Verbindungen begleitet wird. eine gewerkschaftliche Intervention zu sein (wean auch unnachgiebiger) . den Vorstolit des Arbeiterkampfes nicht von der kapitalistischen Macht absorbieren zu lassen. weiB man noch kaum. auf der Basis der einzelnen Fabrik und der Verbindung zwischen den Fabriken. und daB dort Diskussionen gefart werden. Innerhalb dieser Arbeit. Arbeiteruntersuchung Nachstehend veroffentlichen wir das Beispiel eines "ArbeitFschemas". die wir in den vorausgegangenen Seiten eriliutert haben. ob in der Arbeiterklasse (das heiBt innerhalb der Arbeitergruppen. kann nur dann politische Bedeutung erlangen.die Resultate dieser Arbeit zu verbreiten und zu ge46 neralisieren. 5. aber es kann als praktischer Hinweis fur die Arbeit niitzlich sein. Das Bediirfnis nach eincr Untersuchung der Einstellungen und der politischen Beurteilungen. sondern die in einem langfristigen politischen Kampf verwertbar ist.1 Die Ziele der Untersuchung Die Linie einer Intervention in die Arbeitsklimpfe. die ganz hewn& das kapitalistische System akzeptieren. in denen zahlreiche Aktive ernsthaft versuchen. die sich nicht darauf beschrtinkt. ziemlichbeschrankt . die im Kampf die Avantgarden bilden). Wir wissen natiirlich. daB dies weder moglich noch effektiv 1st und sich völllg autonom organisieren. hinauszutreiben. die sich innerhalb der bestehenden Organisationen entwickeln. die der Kapitalismus ihnen aufzwingen will. aber das bedeutet andererseits nicht. in denen die Entscheidungen direkt von den Arbeitergruppen getroffen werden. in der es noch ernsthafte Auseinandersetzungen gibt. um danach zu versuchen .

kann man nicht mehr in bestimmten Teilforderungen oder in bestimmten momentanen politischen Verhalten schon die Konsequenz der Eroberung der Macht "implizieren" . die Macht zu erobern.Wiederherstellung des Gleichgewichts in der Einkommensverteilung.Auswirkungen auf die Wahl der politisch-organisatorischen Entscheidungsorgane.3.2. sondern eine Zielsetzung.1 Die Planung Wahrnehmung des Phanomens: .Wie werden die diversen okonomischen und politischen Interventionen des Staates beurteilt? 5. Wir geben nun annahernd em n Schema ftir die Untersuchung tiber die Probleme.vorhanden let. das die Gruppe Quaderni Rossi mit einer gewissen flbereinstinunung und Bestandigkeit ausgezeichnet hat: nAmlich die Bestatigung. Verhaltnis zwischen Programmierung und politischen Institutionen: . Mit "wirksam" soil liter nicht sine Zielsetzung gemeint sein. die em n solches Ziel nicht haben.men?) .Welche Beziehung wird zwischen dem Privatkapitalismus und der wirtschaftlichen Intervention des Staates festgestellt? .Auswirkungen auf die Wahl der Kampfform Auswirkungen auf die Einschittzung der Risiken beztiglich der zwei voranstehenden Abschnitte . da3 angesichts der wachsenden Fithigkeit des ICapitalismus. die bereits in eine kohlirente "strategische Linie" eingefiigt 1st. . Die Untersuchung dieser Frage ist eng mit einem politischen Charakteristikurn verbunden. . mit einer aktuellen Bedeutung (das heil3t.Durch welche Elemente wird die Programmierung charakterisiert ? Beispiele fiir notwendige Beztige: .Wie wird diese Beziehung beurteilt? . das von nun ab wirksam let.Wie werden die einzelnen Elemente bewertet und welche allgemeine Einschatzung der Programmierung folgt daraus? . die er friiher als unannehmbar betrachtete (und die deshalb als an und fiir sich systemsprengend galten). Teilforderungen zu erftillen.Wie wird diese Beziehung beurteilt? .let sie als wichtiger Vorgang bemerkt worden (der den Kapitalismus in seiner aktuellen Phase charakterisiert) ? Elemente der Analyse und ihre Bewertung: .2 Das Problem der Entscheidungen Die Planungsmanahmen: .Wiederherstellung der gleichmii.Technologischer Standard.3. als Zielsetzung.deren Vorhandensein ausreichend nachgewiesen 1st .In welchem Grad jet das Problem der Entfremdung von den 49 .eine derartige Zielsetzung kann nur dann als existent betrachtet werden. .andererseits aber nicht gleich als em n "Schrift zum Sozialismus" angesehen werden konnen: die notwendige Bedingung (aber noch nicht die ausreichende I) ftir diesen "Schritt vorwiirts" tat die Bildung einer Arbeiterorganisation. solche Zielsetzungen dennoch nicht wertlos werden .Machtpolitische Aspekte (auf betrieblicher.Welche Beziehung 1st zwischen der Prograxnmierung und der Mitte-Links-Regierung festzustellen? . Von dieser Voraussetzung ausgehend.3 U nter s uchungs schema 5.ampfes? Im einzelnen: Auswirkungen auf die Beurteilung der ICampfziele . nationaler und internationaler Ebene).Lebensstandard. 5. . die von nun ab zu bestimmen ist gegeniiber den politischen Perspektiven von Gruppen. mit Hilfe dessen sich Antworten auf das oben skizzierte fundamentale Problem finden lassen 48 5.In welchem Ausma3 existiert eine Forderung nach der Entscheidungsgewalt ther die Arbeitsbedingungen? (mit anderen Worten: In welchem Grad werden die Kritiken .in den Begriffen der Entscheidungsgewalt ausgectriicktundin welcher Weise wird darauf Bezug genom. die von jetzt an bestimmte Konsequenzen hat und als Orientierung für bestimmte Entscheidungen client)? b) Welche Auswirkungen hat diese Zielsetzung auf die Art des IC. Das zentrale Problem der Untersuchung Das grundslitzliche Problem stein etch deshalb auf zweifache Weise: a) Existiert innerhalb der bestandigen Gruppen der Arbeiterklasse das Ziel.Bigen Entwicklung. wenn ale auscirticklich und direkt ausgesprochen wird. da dort diese Entscheidung tiber die Machteroberung auf lange Sicht selbst nicht geklart wird. die zum Ziel die Eroberung der ganzen Macht hat.

Moglichkeiten des Konsums.In welchem Ma0 wird der Zusammenhang zwischen den Mal3nahmen der Programmierung und den Entscheidungen der Gewerkschaften wahrgenommen? .3 Die Konsequenzen der Art und Weise. 5. das negativ auf die Kontrolle reagiert. . .Was sind ihre Beweggrtinde und Zielsetzungen? .In welchem Ma0 wird die Frage nach "wer entscheidet fiber den Kampf" gestellt? Wie wird diese Frage beurteilt? .Welche Bedeutung miBt man einer solchen Anderung bei? Welche Wahrscheinlichkeit gibt man ihr? .4 Einige Aspekte des Verhaltens der Arbeiter Gibt es auBerhalb der Streikmomente em n kollektives und organisiertes Verhalten von Arbeitern. um bestimmte Forderungen durchzusetzen).In welchen Bereichen in der Fabrik ergeben sich Organisationsprobleme (beispielsweise Abteilung. Gefdhrlichkeit etc. in der die Probleme des Kampfes angegangen werden Die Grtinde fur die man kdmpft: .3.Welche Konsequenzen hat dies alles auf das augenblickliche Verhalten? Die Beschliisse Em ICampf und in den Organisationsformen der Arbeiter: .Was Eir Auswirkungen sind zu verzeichnen? . Gruppe.Die Kampfforderung laBt einen gewissen Grad von "politischem Risiko" als zuldssig erscheinen (zum Beispiel: Ein Kampf.Wie sind diese Reaktionen? (Aufahlen der Fd11e) .). Kategorie. Die Moglichkeit der Weiterentwicklung und Ausweitung anderer Kampfe etc. die der Kapitalismus nicht zulassen will. 5. wird als effektiveres Mittel akzeptiert.3. normative und Arbeitsbedingungen (hinsichtlich der materiellen Bedingungen . Bewertung der Forderungen auf der Basis der gewdhlten Bezugsbegriffe: . Provinz. Verbindungen der Arbeiter im allgemeinen.Ein Kampf ftir Ziele. Nation.In welchem Grad betrachtet man die Entfremdung von den Entscheidungen fiber die Programmierung in der Fabrik als veranderbar? Und unter welchen Bedingungen? . . "Freiheit" Em Sinn des biirgerlich-konstitutionellen Begriffs (Meinungsfreiheit. der gegen die vereinten Unternehmer bis aufs duBerste geht. Sektor. Region. .Entscheidungen fiber die utunittelbaren Arbeitsbedingungen verbunden mit dem mehr generellen Rahmen der Entfremdung von den Entscheidungen.B.Auf welcher Ebene werden diese Probleme moglicherweise zur Zustindigkeit der von den Arbeitern getroffenen Entscheidungen betrachtet? Das Problem der "Risiken des Kampfes" auf der Grundlage all dieser Bezugspunkte: Beispiel zweier Arten besonderer Bewertung: . Redefreiheit etc. Monotonie. lust auch einen "tberschuI3 an Risiko" zuldssig erscheinen (groBere Harte im Kampf und groBere Unsicherheit iiber den Ausgang) gegentiber einem "normalen" Kampf mit "friedlicheren" Zielsetzungen.und hinsichtlich der Entscheidungsgewalt).).In welchem Grad werden sie bewuBt beschlossen? In welchem Grad und auf welche Weise sind sie organisiert? .In welchem Grad sind diese Auswirkungen den Arbeitern bekannt? In welchem Grad der Geschdftsleitung? (N. der vereinte Kampf der Arbetter gegen die vereinten Unternehmer.Die Em Kampf implizierten Bezugsthemen (Beispiele): Lohn. internationale Verbindungen etc.Ermiidung.Eventuelle Vorschldge fiir neue Forderungen.) Gibt es Streiks auBerhalb der Praxis der Gewerkschaften? a) Wahrend offizieller Gewerkschaftsstreiks 50 51 .Wie wird dieser Zusammenhang bewertet? Bewertung der Abschltisse der Kampfe auf der Basis der gewdhlten Bezugsbegriffe: Organisatorischer Bezugsrahmen des Kampfes: .Bewertung der von den Gewerkschaften vorgeschlagenen Forderungen. Diese Auswirkungen werden mit den Zielsetzungen der Programmierung auf ihren verschiedenen Ebenen in Beziehung gesetzt. die die Geschdftsleitung iiber den ArbeitsprozeB und die Arbeitskraft austibt? . die tiber die Programmierung In der Fabrik gefallt werden? . Lebensbedingungen. "Freiheit" hinsichtlich der Entscheidungsgewalt der Arbeiterklasse innerhalb der Gesellschaft. Fabrik.

.Die "technischen" Formen. . Es geht dabei. Die Ausarbeitung und Gegeniiberstellung . Das kann mit Formen beginnen. 53 . studiert wurden. Davon ausgehend wird es miiglich sein. .Formen des Kampfes (Verlangerung. 52 urn in nachster Zukunft eine erste Bilanz der politischen Situation der Arbeiterklasse in Italien zu erstellen. die sich an der politischen Praxis beteiligen. mit Hilfe dessen sich AuBerungen einordnen und interpretieren lassen.Auf jeden Fall ist offensichtlich. In der Zwischenzeit sind auch "provisorische Bilanzen" niitzlich.kann eine ernsthafte und konkrete Art und Weise sein. Verbindung. so beschrankt sie auch sein mag. auf welche Weise und bei welchen Quellen man sie gewonnen hat um ihre Wiehtigkeit und Bedeutung ftir die gesamte Situation der Arbeiterklasse beurteilen zu konnen. da13 es sich nicht urn eine Untersuchung mit Selbstzweck handelt. em n eng begrenztes Schema.Das Schema. die sich ztus dieser Untersuehungsarbeit ergeben (darin eingesehlossen auch die Auswirkungen der vollzogenen Intervention). die besonders fiir eine soziologische Untersuchung. sondern da13 sie auf verschiedene Weise von alien Genossen durchgefiihrt werden muB. die aus Diskussionen.4 Einige Angaben zur Organisierung der Untersuchung Es braucht kaum klargestellt werden. his hin zu den Formen. hcrvorgehen. Ausweitung. Versammlungen.). der Organisationsarbeit. sondern urn eine instrumentale Untersuchung ilber die politische Intervention. nach und nach em n vollstandigeres Bad des augenblicklichen politischen Niveaus der Kimpfe zu gewinnen. die die Untersuchung herausbilden kann. zusammengefaBt. daB man in der Analyse der erarbeiteten Resultate ausdrilcklich angibt. die sie auslost.und dafiir ist die Veroffentlichung jedes Ergebnisses und jeder Erfahrung tiber die angegebenen Probleme von elementarer Bedeutung. b) Ktimpfe auBerhalb solcher Gelegenheiten (Es ergeben sich dieselben Probleme wie unter Punkt a).Organisationsgrad und -typ solcher Kampfformen. In jeder Situation des Kampfes kann eine Gruppe von Arbeitern und aktiven Genossen diese Probleme angehen und die betreffenden Resultate und Betrachtungen bekannt machen. . deren unsere politisehe Intervention in ihrem ganzen Verlauf bewuBt sein mu13. VerschKrfung und grundsatzliche Anderungen der Formen und Zielsetzungen bereits begonnener Kampfe). urn Probleme. das heiBt. da13 diese Untersuchung nicht einer Gruppe von Spezialisten anvertraut wird.der Resultate.Stabilitatsgrad der Organisation und Wiederholbarkeit der Kampfformen. das nach und nach verschiedenen Personen vorgelegt Wird. die gleichzeitig mit dieser durchgefiihrt werden muB. in denen sich die politische Arbeit realisiert (personliche Gesprliche. das wir vorgeschlagen haben. die auf diese Themen angewandt wird. ist kein "Fragebogen". piskussionen am Werkstor etc. sind deshalb extrem verschieden. es ist allerdings unerlaBlich ..) 5. sondern es ist em n Schema von Problemen. Dashat verschiedene Konsequenzen: . Gespriichen usw. in denen oft einige der Probleme angegangen werden.

daB sie sowohl im Hinblick auf den Standort der in Fra. zwei Arbeiter waren frillier Mitglieder der Sozialistischen Partei. wir stiitzen uns tatsdchlich nur auf sechs bei Fiat durchgefiihrte und auf Band aufgenommene Gesprache. hilft uns aber . II Auch wean unsere Darstellung etwas umstandlich wird.ausgehend von den offenen Problemen und den zu diskutierenden und zu verifizierenden Hypothesen . daB die uns leitenden Hypothesen in der Analyse und Kritik des Fragebogens von der bisher geleisteten Arbeit als hinreichend bestatigt angesehen werden konnen. halten wir es far richtig. Man hat sich in den ersten Interviews streng an den Fragebogen gehalten und dem Befragten sogar eine Kopie gegeben. Hingewiesen sei auf die Notwendigkeit. bei einem Arbeiter (27 Jahre) der Stura AG.gebogens. daf3 diese Auswahl vorher festgelegt oder bewul3t gesucht worden ware. die Effizienz des Fragebogens auch unter den giinstigsten Bedingungen zu iiberpriifen. Der Interviewer 1st bei der Handhabung des Fragebogens gleich zu Beginn auf Schwierigkeiten gestoBen. einem Arbeiter (28 Jahre) der Osa di Stura und einem Arbeiter (28 Jahre) der Velivoli durchgefithrt. die uns vor neuen Fehlern bewahrenkonnen. Die beiden Angestellten zeigen eine kritische Einstellung gegenther den Organisationen der Arbeiterbewegung und gehoren zur Gruppe der Quaderni Rossi. Wir miissen deshalb darauf hinweisen. damit wurde er auch auf solche Arbeiter anwendbar. der eine sympathisiert mit der ICPI und der CGIL (kommunistische Gewerkschaft).die Einstellung und Positionen der verschiedenen Per sonen sind Mr unseren Zweck hinreichend differenziert: zwei der befragten Arbeiter gehoren weder einer Partei noch einer Gewerkschaft an und zeigen liter auch keine besonderen Priiferenzen. Ein derartiges Vorgehen vermittelt zwar am Ende der Darstellung kein organisches and systematisches Bild von den Problemen der Untersuchungsarbeit. so da13 eine bis ins einzelne gehende Beschtiftigung mit dem ganzen Problembereich moglichwar. auf die einzelnen Schwierigkeiten grundsatzlicher und sekundarer Art hinzuweisen. durch siebot sich die Moglichkeit.wie Alter. denn er muBte .Gesichtspunkte mu' Modifizierung des Fragebogens und zur Era. zu denen wir gelangt sind und die durch sie aufgezeigte Notwendigkeit. Betrachtet man den drastischen Charakter der Ergebnisse.ge kommenden Fiat-Werke wie auf die Charakteristika der befragten Personen . die Gesprache so anzulegen.LILIANA LAN ZARDO VERHALTNIS ZWISCHEN ZIELEN UND INSTRUMENTEN DER UNTERSUCHUNG Die in diesem Bericht enthaltenen kritischen Ansatzpunkte gehen in erster Linie aus einer vorbereitenden Untersuchungsarbeit hervor. die sick inklarer und umfassender Form zu den angesprochenen Problemen tiuBern konnten. sind aber augenblicklich weder parteilich nook gewerkschaftlich organisiert. politische und gewerkschaftliche Tatigkeit .rbeitung methodologischer Kriterien zu finden. in der auf experimentellem Weg der von uns erarbeitete Fragebogen benutzt worden 1st. doch als konkreter Bezugspunkt filr die nachfolgende Analyse wichtig. damit er besser folgen konnte.urn eine gewisse Kontinuierlichkeit in der Unterhaltang und die Moglichkeit zu einer Vertiefung der behandelten 55 . Auch die Mitarbeit in politischen und gewerkschaftlichen Organisa54 tionen weist keine einheitlichen Tendenzen auf . Die Interviews warden bet zwei Angestellten (Alter: 23 und 24 Jahre) und einem Arbeiter (47 Jahre) der Mirafiori. die sich uns im Laufe der Vorarbeit zur Untersuchung stellten. diese beiden Genossen wurden bewat in die Voruntersuchung einbezogen.nach dem Kriterium einer ausgewogenen Verteilung entwickelt werden. wurden relativ wenig beriicksichtigt. Zudem befolgte man ohne weitere Abschweifungen den logischen Aufbau des Fra. so konnte diese Vorarbeit aufgrund der wenigen Gesprache als unzureichend erscheinen. von denen keine Aufnahmen existieren. Zundchst einige Daten tiber die Gesprache selbst: sie sind zwar partiell. die Interviews bei Fiat und den Werken der Piaggio in Pontedera. der andere 1st Mitglied der Commissione Interna (Betriebsrat) der FIOM (Metallarbeitergewerkschaft). den Fragebogen vollstandig umzuarbeiten und nicht nur teilweise zu modifizieren. was nicht heiBt.

in welchem Verhaltnis das Forschungsziel und die angewandten Instrumente zueinander standen. die Untersuchung eine Legitimation hat. Anfanglich war vor allem eine "Rigiditat" im Ablauf des Gesprachs zu beobachten. das die Untersuchung begriindet. ge57 stellt. differenzierter behandelt und vom Interviewer leichter und praziser angegangen werden konnten. Die in diesem Gesprach enthaltenen Indikationen erganzten zum Teil einige der im Interview geaul3erten Ansichten. das Problem auf die Fragehin zu untersuchen. was man unter dem Terminus "politisches Bewuf3tsein" verstehen wolltc. Man veranstaltete in dieser Form noch einige Befragungen. daB die vom Befragten geforderten Antworten durch nur partiell wichtige und bewuBt begrenzte Aspekte blockiert und abgeschnitten wurden. wenn em n Maximum an Bereitschaft zur Vertiefung der Diskussion vorhanden war. die im Interview nur eine unzureichende und relativ bedeutungslose Beantwortung fanden. Daraufhin wurde auf die Notwendigkeit einer vorhergehenden Uberpriifung des Fragebogens verwiesen. ohne da13 man aus deren Verkettung untereinander eine logische Rechtfertigung hatte ableiten konnen.. daB mit politischem BewuBtsein eine Weise. Dieselben Aspekte tauchten dann im weiteren Verlauf des Gesprachs in einem anderen Kontext wieder auf. die Lage der Arbeiter zu kennen und die Beschreibung dieser Lage zu leisten (ohne jedoch "auBere" Klarungsfaktoren miteinzubeziehen): so wurden samtliche Daten eingebracht. sie wurden nach einem Leitfaden angeordnet.) mit dem wir unsere EinfluBnahme im Arbeiterbereich besser zu artikulieren hofften. der uns als der logischste erschien. und nicht nur die Art und Weise seiner Anwendung zur Diskussion ge- ifi Ein sehr einfacher Grund (aber nicht der einzige) kann uns unmittelbar verstandlich machen. hat man nicht versucht. die man in Bezug auf die verschiedenen Aspekte dieser Lage fiir niitzlich hielt. oder anders gesagt. Die Ergebnisse dieses ersten "Experiments" waren keineswegs positiv. em n Ziel vorhanden ist. nicht aber fiir die Gesprache als "bindende" Struktur giiltig sein sollte. (. ihn unmittelbar und konkret mit diesen Erfordernissen unserer Arbeit zu verbinden: man hielt es fiir ausreichend. die ja vom Befragten selbst in Gestalt der von ihm geleisteten thematischen Verbindungen angeregt wurde.Themen zu erreichen . Weiterhin konnten wir feststellen.. der Interviewer war auf die einzelnen Fragen festgelegt.zahlreiche Fragen einschieben. 1. muBte in einem weiteren Schritt die Prlizisierung dessen vorgenommen werden. Aber als der Fragebogen zusammengestellt wurde. Eine Analyse der Beziehung zwischen Zielsetzung und Instrumenten der Untersuchung mate drei grundlegende Faktoren beriicksichtigen. als emn Instrument (das uns zu einer besseren Artikulierung unserer Arbeit auf Betriebsebene verhelfen solltej. 3. auf die wir uns bei der Formulierung des neuen Fragebogens stiitzen konnen. Man hatte die Untersuchung als eta Moment der politischen Arbeit aufgefal3t. Man kann darauf antworten. dieses Ziel in erster Linie die Kenntnis des politischen BewuBtseins der Arbeiter ist oder ihrer "politischen Einstellungen". daB der Befragte den Grundfiir die Unterbrechung und Wiederaufnahme bereits angesprochener Themen nicht einsah. dieses BewuBtsein eine nicht deformierte Einschlitzung erfallren muf3. die Interviews haben nur wiederum die vorher aufgetretenen Schwierigkeiten bestatigt. 2. die Dinge zu beurteilen. haufiger aber lieferten sie Aufschliisse dariiber. gerade dann. nach dem Interview. der notwendigerweise nur fiir die Bandaufnahmen.namentlich im Hinblick auf die in ihm enthaltenen Problemkreise . wie these Aufierungen zu verstehen waren. die zwar den Fragebogen noch als richtungsweisenden Bezugspunkt beriicksichtigten . dal3 dieses funktionale Verhaltnis zwischen der Zielsetzung und den Instrumenten der Untersuchung in Wirklichkeit nicht existiert.in die aber bereits Fragen neuer Art eingeschaltet wurden. in einem freien Dialog. er enthalt nicht unbedeutende praktische Hinweise fiir die Erarbeitung einer Methode. Daraufhin versuchte man. 56 . daf3 einige Probleme. damit wurde die Funktionalitat des Fragebogens selbst. als ob der Abbruch des Gesprachs und seine Wiederaufnahme "im richtigen Augenblick" eine weitere Auffacherung des Gesprachs verhinderten. manchmal trat der Fall em. die die Vorbedingungzur Untersuchungsarbeit darstellten: man war dementsprechend iibereingekommen. daf3. Es schien so. Es stellte sich dann heraus. Urn zur genannten Analyse iiberzugehen.

die hier angesprochenen Fragen betreffen die Zugehorigkeit zu einer politischen oder gewerkschaftlichen Organisation.mit Riicksicht auf unsere begrenzte Tlitigkeit im Arbeiterbereich . Aus anderen Griinden. Das wiirde in unserem speziellen Fall . B. Informationen etc. ob uns der Fragebogen die Moglichkeit gibt.13 es schwierig filr sie ist. these Probleme 1st eine einzige explizite Frage im Fragebogen vorgesehen (eben diejenige. damit die zu erhebenden Einwlinde an Konkretheit gewinnen. ist nicht so sehr die Tatsache. und nicht unbedingt eta Typ praktischen Engagements. als bet den Gesprachen die Frage der Werturteile auftauchte. die wir vom politischen Standpunkt aus fiir wichtig hielten. die wichtigsten Freizeitbeschliftigungen. Bringen wir einige Beispiele aus dem genannten Schema. wenn er nur eine quantitative Bewertung dieser gesamtenDatenbezweckenwiirde. em n ihren Positionen gerecht werdendes politisches Betatigimgsfeld zu finden. ob uns der Fragebogen these Gesamtheit von Informationen unverfalscht ilbermitteln kann. in die Praxis umsetzt. Mit Hilfe dieser Prazisierung konnen wir verifizieren. ihres Wissensstandes. em n Grad politischer Militanz. Man kann die Antworten jeweils aufteilen. Auch wean man dem Fragebogen nur eine problemaufweisende Funktion zuweist und das Gesprach nicht nach einer bestimmten Reihenfolge festlegt. eta bestimmter Typ politischen BewuBtseins. Die Antworten auf diese Fragen werden hier mit eingeordnet und stellen "Daten" zur Situation des Arbeiters dar. sie wird im griaten Tell des Interviews von den Arbeitern nicht gefordert und nur da explizit ins Gesprach eingebaut. die in Zusammenhang mit der Fabrikarbeit und ihrem Leben in der Gesellschaft entstehen. deren politische Positionen sich denen der QR ahem. Betrachten wir zunachst den Personalbogen. dal3 uns die praktischen Verhaltensweisen nicht interessieren und wir ausschlialich den Urteilen Bedeutungbeimessen. dal3 der Befragte these weiterreichenden Antworten gibt (wie es z. Dieser Mangel zeigt sich vor allem am Anfang. 58 IV Den ersten Mangel konnten wir . hat. urn die verschiedenartigen Bewuf3tseinstypen aufzunehmen und zwar so. die so betrachtet werden. Die praktischen Verhaltensweisen sind in jedem Fall wichtig fiir uns: Ste helfen uns herauszufinden. em n Sichabfinden mit dem Vorhandenen darstellt. ob em n realer Raum vorhanden 1st (und ob dieser Raum von den Arbeitern erkannt wird). Flit. d. oder man bezieht sie in ihrer Gesamtheit auf den Personalbogen. in und unter denen sich das Bewatsein artikuliert: das hetBt. macht er sich ebenfalls in allen auf die Fabrik bezogenen .feststellen.meint 1st. Einige. dal3 ihr Aussagewert abnimmt. da. sie aus ihrem urspriinglichen (Zusammenhang) Problemkreis Ibsen und sie verschiedenen Fragen zuordnen. sondern was er ilber die Partei denkt. im restlichen Gesprach werden sie nicht mehr in Betracht gezogen.auch im Hinblick auf das Zeitproblem . ob er uns die Kenntnis der Art and Weise vermittelt. sondern was er dariiber denkt. zum Sozialismus) zur Debatte stehen.bedeuten: wenn es Arbeiter gabe. in einem "freien" Gesprach der Fall ist) kein Raum zu ihrer Einordnung vorgesehen. da sie aus dem sie motivierenden Kontext herausgelost sind. Eine Denkweise also.re. der Probleme. Im iibrigen ist anzumerken. einen Fernsehapparat usw. 1st fiir den Fall. the noch zu untersuchen sind. Wir miissen also feststellen. warum er eingeschrieben 1st. da13 der Personalbogen in dieser Form sehr niitzlich wli. wenn die Fragen nach den personlichen Daten gestellt werden. wean auch unvollstandige Beispiele konnen zur Erlauterung dieser Konzeption beitragen: was uns interessiert. In den Personalbogen sind zahlreiche Fragen eingeschoben. die verschiedenen Arten und Bedingungen kennenzulernen. ob er andere politische Alternativen sieht usw. So kann man sich auch die Frage stellen.als ob sie bereits fiir sich der Gradmesser für eta bestimmtes Verhalten oder eta spezifisches BewuBtseinsniveau varen. denen sie inhaltlich entsprechen. B. wo der Streik und andere Fragen allgemeiner Art (z. Lektiire. in der die Arbeiter die Informationen auswerten. daf3 der Arbeiter em n Auto. Was auch hier den Nachteil hat. wir fiihren kurze Beispiele an. so konnte man mit Recht annehmen. In diesem Fall sprechen wir den Befragten direkt daraufhin an. der ausreicht.h. inwieweit die Mitgliedschaft in den Organisationen nicht em n Riickzug. dal3 these sich in konkretes Handeln umsetzen. Urn Miaverstandnissen vorzubeugen: damit soil nicht gesagt sein. Ste haben weiterhin ihre Bedeutung fiir die Untersuchung dieser Beziehung. wie sich eta bestirnmter Typ des Urteils. nicht so sehr. die sich auf den personlichen Teil bezieht). die Konsumgiiter im eigenen Besitz. Fragen bemerkbar. 59 . Wir miissen also sehen. oh er Mitglied einer Partei 1st.

wie alle in diesem Bericht verwerteten. Wir 'carmen em n Grenzbeispiel fiir derartige Schematisierungen bringen (das sogar diesen BegTiff banalisiert). die friiher Nahrung und Kleidung hatten. wird er auch Sklave fiir die Zukunft und manchmal werden es auch die Kinder. daher muf3 das Urteil iiber die Fakten vom Befragten selbst gegeben werden. man hat keine Zeit zur Arbeit zu gehen und alles andere zu tun. weil er sie vom Nachbarn bekommt (oder sagt. die der Arbeiter friiher tat. 60 aber wean er eta Auto kauft. Aber jetzt bin ich viel mehr Sklave als frillier. heute aber iiberholt und unzureichend sind. den Geburtsort zu erfahren? Als reines Datum nicht. die der Arbeiter besitzt (Auto. ohne Auto reicht die Zeit einfach nicht aus. Er muf3 den Typ der Aufnahmeflihigkeit und Sensibilitiit des Arbeiters fiir die angesprochenen Probleme ermitteln. ob er wieder fortgehen mochte etc. Solche Fragen sind folglich nut' dann sinnvoll. Erst dann kann man beurteilen. weil es das nachste ist. Um noch klarer zu sein. al s ich nichts hatte. wean das Auto fehlt.ohne Kenntnis seines Urteils iiber diese Dinge . die als Ausgangspunkt die Fabrik und eta hitheres politisches Niveau haben. the Fragen auf ihren Stellenwert hin zu iiberpriifen und zu iiberle01 . Wean einer arbeitet und Geld verdient und es fiirs Essen ausgibt. Man sieht." Oder: "Ja. nennen wir einige Bcispiele aus dem Fragebogen die konkret aufzeigen. Wir wollen also nicht die Mobilitat quantitativ erfassen. denn man kann zu zweit zur Arbeit fahren. Beschrankt man sich auf die Frage nach den Gebrauchsgiitern. welche Vorstellungen er mit einer groBen Industriestadt oder mit der Fabrik verband. urn sich und seine Frau zum Arbeitsplatz zu transportieren. ist eine willkiirlicheAbleitung. aber wean dieser Arbeiter erklart. nicht im Hinblick auf die ihm inharenten Integrationswerte. einen Kiihlschrank etc.Beschaftigungsperspektiven. daf3 die Arbeiter gewisse Konsumgiiter besitzen. Was wir gerade vermeiden wollen. ob er integriertist. daB ohne Auto die Dinge nicht mehr zu schaffen sind. namentlich wean die Pakten sich an tiberkommenen Hypothesen orientieren. entstammt einem von uns durchgefiihrten Gesprach): "Es ist nicht richtig. benutze das Auto. die Arbeiter aus dem Siiden sind so und so). vie wichtig es itt. B. ist Sklave fiir den Tag. er gehe ins Fiat-Bad. vor allem wean wir das durchschnittliche Lebensniveau betrachten. daB die Zeitungen "was kosten"). Fernsehenund kaufe mir vielleicht auch eta Auto. ausdriicklich die itTage nach den Werturteilen einzufiigen. sic weisen gleichzeitig auf die Notwendigkeit hin. natiirlich nur als Gebrauchswert an sich. es sind zwar 'Giiter' aber genauso wie Kleidung und Mobel. die dann vorzeitig verdienen oder mehr arbeiten milssen. das die Auswertung des Verhaltnisses zwischen Integration -Nichtintegration aufzeigt und aus bestimmten Typen von Handlungen und Fakten gewonnen wird." Die Tatsache. welche Meinung er jetzt dariiber hat: wie er sich jetzt fiihlt. kann demzufolge nur em n geringes Gewicht haben. Fernseher. oder auch iiber die Beziehung zwischen Weiterbildungsabsichten und praktischen Zielsetzungen. Wohnung). Schulbildung Ari)eitsplatz. oder auch nur einen Fernseher. lese nur die "Stampa" und set zudem weder in einer Gewerkschaft noch in einer Partei eingeschrieben. Schulbildung . die zu ihrer Zeit gerechtfertigt waren. urn das Werturteil des Befragten zu erfahren. Der Interviewer mul3 zudem ein sehr offenes Verhalten an den Tag legen.als "integriert" bezeichnen. wenn der Arbeiter z. unser Leben ist nun mal so organisiert. um dann nachtraglich daraus unsere Schliisse zu ziehen (z. Wollen wir den Grad der Schulbildung der Arbeiter messen? Ich denke nicht. habe einen 500er Fiat. so enthalten die Antworten nur quantitativ wichtige Daten. lese die "Slampa". wean er in Beziehung zur sozialen Herkunftsschicht des Arbeiters (ob er vom Land kommt. und letzteres eine Ersparnis bedeute. so miissen diese Fragen zur Person inhaltlich differenziert und die Aussagen des Befragten mit denjenigen in Beziehung gesetzt werden. oh er in einer GroBstadt oder in der Provinz lebte) oder zur Mobilitat gebracht wird (warum er nach Turin gekommen ist. so konnte man ihn . sagt (und diese Antwort. er besuche das fabrikeigene Schwimmbad der Fiat. ob er Bauer war. Das Auto kann die praktische Bedeutung haben.B.Moglichkeiten der Selbstinformation zu erfahren. Einige der oben angefiihrten Fragen eignen sich besonders gut zur Illustrierung charakteristischer Beispiele. Es konnte dagegen wichtig sein.Zum Beispiel die Frage nach der Ausbildung. Er gewinnt erst dann an Bedeutung. Nehmen wir die Gebrauchsgilter. etwas iiber das Verhaltnis Schulbildung . Ein anderes Beispiel: Interessiert es uns. wean sie mit einer Beurteilung verbunden sind und im Zusammenhang mit einer umfassenderen Problematik stehen. ister einmal Sklave des Unternehmers. AufschluBreich sind sie dagegen erst dann. daher muB das Werturteil unbedingt miteinbezogen werden.). sie als 'Giiter' zu bezeichnen. ich habe Kithlschrank. wie die Fragen zur Person in dieser Anordnung das Risiko der Schematisierung in sich bergen. Wean em n Arbeiter sagt. die erst a posteriori in einen gegenseitigen Bezug gesetzt werden. das Auto hilft auBerdem sparen.

Ste geben uns zudem die Moglichkeit. der ganzen Werkstatt? Mit denen der anderen Fabriken? Miteinander reden bedeutet Zeitverlust fiir die Produktion stort ihn das? 1st vor einem Streik die Kommunikation mit den anderen Arbeitern mehr oder weniger schwierig? 1st es schwierig. Betrachten wir die Frage B. wenn em n Streik organisiert werden soil? Die Frage C.1 konnte so formuliert werden: sind die Arbeiter am Problem der Akkordarbeit interessiert? Sprechen sie dariiber? Meinen sie. in denen sie mehr oder weniger rigid ist ? Wir haben uns bet diesen Beispielen !Anger aufgehalten. semen Lohnstreifen zu ilberpriffen? Findet er es logisch. Wir konnen hier eta sehr klares Beispiel anhand der Frage nach dem Familienstand bringen (die zum eben untersuchten Personalbogen gehort): Die Antwort. denn im Grunde sind die Arbeiter bes- 62 63 . nur um die Erhaltung "objektiver" Datenund Urteile zu garantieren. seiner Gruppe. Man konnte in der Tat feststellen.4. wenn er Arbeiter wiirde. mit den anderen Arbeitern ins Gesprach zu kommen? Welche Hindernisse stehen dem im Weg? Mit wem kann er reden? Wiirde er gem mit den anderen Arbeitern sprechen. was die Kinder tun. dal3 er fiir sein Studium arbeitet. gewinnt dagegen an Aussagekraft. diese Differenzierung zu regulieren? Wenn nicht. oder anders ausgedriickt. wenn siefolgendermaBen formuliert wiirden: 1st es schwierig. die Fabrik als Ort der Auseinandersetzung und Konflikte zu iibersehen. welche Plane sie mit ihnen verbindet. oder lieber nicht? Mit den Arbeitern seiner Abteilung. wenn er konnte. was die Ehefrau tut (ob sie arbeitet oder nicht). wie stellt er sich die Verwirklichung einer Lohn. Wir erhalten dann eine Antwort folgender Art: "Einer geht zur Schule and spielt FuBball.2 iiber. dal3 der GroBe mit dem Ful3ball Schluf3 macht. kOnnte lauten: Existiert eine besondere Disziplin bet Fiat? Wer sorgt dafiir.und Normengleichheit vor ? Sehen die Arbeiter im allgemeinen eta Problem in der unterschiedlichen Behandlung oder halten sie diese fiir richtig? Die Frage D.2 waren niitzlicher. der sich aus dem Verzicht auf die Erfragung von Werturteilen ergab and nun von einem praziseren Standpunkt aus betrachtet werden kann): Rigiditat im Slime einer fehlenden Dynamik und Perspektive in den Fragen selbst.w. so milssen wir uns klarmachen. Ich fande es gut. vergeblich. der die Partialitat und Grenzen des Fragebogens aufzeigt (er hangt zusammen mit dem bereits festgestellten Mangel. niitzlich. gibt es nicht bessere Kriterien. Warum wollen wir sie also durch den Arbeiter erfahren? Wenn wir darunter einen Faktor verstehen. auch wean man mir sagt. daB die Fragen auf eine Beschreibung der Fabrik in ihrer "objektiven" Struktur abzielten und folglich Antworten ergeben. die Fragen boten nicht die Moglichkeit.1 im Fragebogen. in denen die betriebliche Organisation einen "neutralen" Charakter bekam. V In der rigiden Abfolge and Einordnung der Fragen liegt emn weiterer Aspekt. narnlich die Gefahr zu vermeiden. eine ffir uns grundlegende Forderung zu unterstreichen.1 konnte dagegen durch folgende ersetzt werden: Ware er gem n Vorarbeiter ? Werkmeister oder Aufseher? Warum? Gibt es viele junge Arbeiter. Vergangenheit. da13 es so kompliziert 1st? 1st es richtig. die Fiatwerke verlassen! Was wiirde er in diesem Fall tun? Was halt ihn bei den Fiatwerken? u.s. seitdena er bei Fiat 1st? Gibt es Zeiten. Gegenwart und Zukunft gegeniiberzustellen. die andere 1st noch klein. die ganz einfach lauten konnte: "Ehefrau mit zwei Kindern". wean man auch fragt. um die bisherigen Beobachtungen zu konkretisieren. daB em n solches Mifiverhaltnis zwischem variablem and konstantem Teil des Lohnstreifens besteht? Halt er die unterschiedliche Bezahlung der Arbeiter und die Lohnunterschiede zwischen Arbeitern und Angestellten fiir berechtigt? Wenn ja. Ich hatte gem. auch wean em gleichzeitig verdienen mul3. die Vorarbeiter sein mochten? Zieht die Direktion die Jungen oder die Alteren fiir leitende Funktionen vor ? Mit welchen Kriterien werden sie ausgesucht? Miissen sie besondere Fahigkeiten haben? Die Frage D. da13 dieses Problem partiell gelost werden kann? Wodurch wird eine Ltisung yerhindert? Warum werden die Akkordzeiten gekiirzt? Gehen wir zur Frage C. wir konnten'uns ja ebensogut auf anderem Wege informieren.1. Die Fragen zu Punkt B. ktinnen wir fragen: ist er imstande. warum uns die Lohnstruktur interessiert. innerhalb oder auf3erha1b der Fabrik miteinander zu reden.gen. ob and warum sie und die mtiglichen Antworten uns wirldich interessieren. der ihm die Problematisierung einiger Aspekte seiner Arbeitsbedingungen ermoglichen soil. Man konnte hier beispielsweise fragen: Wiirde er gem n seine Tatigkeit wechseln? Was wiirde er tun? Wiirde er. daB siebefolgt wird? 1st sie gestiegen oder gesunken. er werde Karriere machen.

Das Denken des Arbeiters erscheint wiederum in verfalschter Form. zu erklaren. da13 man eine Reihe von Fragen auf die von tins als 65 . die zum Teil durch das Ziel einer theoretischen Fundierung der QR bedingt 1st and folglich . das gleichzeitig die Benutzung des Fragebogens nicht ausschlieSt. um die Griinde für diese Schwierigkeit ausfindig zu machen und den Mange!. die "Neutralitat" unseres Vorhabens zu garantieren. so konnte es in Fragen folgender Art umgesetzt werden: Hat er Plane fiir die Zukunft? Wie sehen sie aus? (Beispiel: die Fiatwerke verlassen. doch die befragte Person war durch sie nur teilweise reprasentiert.) Angewandt auf die Probleme des politischen Engagements. die eine Situation neutral erkunden sollen." Wir dachten. Es stelae sich heraus. da das Risiko besteht. konnten folgende Fragen von Nutzen sein (wenn der Arbeiter schon alter 1st): Mit welcher Partei sympathisiert er. An dieser Stelle ergab sich die Schwierigkeit. 1 Diese Fehleinschatzung aber kam auf anderem Wege zustande: der Interviewer blieb neutral. Man erhielt so eine Anzahl partieller Daten. die Verbindung zwischen einigen ausgesuchten Themen bewuBt und explizit herzustellen. neu einzuordnen und a posteriori bet der Datenauswertung .einen artifiziellen Charakter erhalt. oder in welcher Partei war er eingeschrieben? Vertrat er frillier eine andere Meinung und wie beurteilt er jetzt die Parteien und die Politik im allgemeinen? Welche Erfahrungen waren ausschlaggebend flit.gemessen an der Lage des Befragten . die wir bei der "Uberpriifung" des Fragebogens entdeckten. die gemaB einem aus selbstandig geleisteten thematischen Verkniipfungen hervorgehenden Ablauf gegeben werden. Die ihm spezifische Art zu denken. die gedanklichen Verkniipfungen zwischen den verschiedenen Argumenten wurden dem Befragten selbst iiberlassen (z. aber em n Angestellter verdient mehr und lebt sicherer. Es konnte darn bestehen. d. die in einem "freien" Gesprach erhaltenen Antworten einzuordnen. Die politische Erziehungsarbeit soli eindeutig von dem Verlauf des Gesprachs getrennt werden. die Wandlung seiner politischen und gewerkschaftlichen Positionen? In der ersten Phase unserer Arbeit haben uns die Probleme. aber erst nach Beendigung des Interviews. folgen einer Logik. kon64 zentrierten sich unsere ganzen Bemithungen darauf.ser. den der Fragebogen in Bezug auf diese Forderung aufwies. im fol1 genden wieder auseinandergenommen und in die Logik des Fragebogens eingezwangt werden. urn sie dannwieder aufzulosen. Freizeit-Arbeitsschichten-Lektiire). Urn em n Verhalten als Gesatntheit beurteilen zu konnen. Wir haben zu diesem Zweck eine ausdriickliche Prazisierung vorgenommen: "Der Interviewer darf auf keinen Fall durch eigene Anregungen intervenieren. eine durch unseren Eingriff modifizierte ReaMat festzuhalten. dynamisch orientierte Fragen nach den Werturteilen in den Fragebogen einzuschalten. der Fragebogen dagegen nicht. gebannt sei (denn die Einfiihrung von stimulierenden Fragen und den hierzu notwendigen Klarungsvorgangen hatte die Ausarbeitung eines Fragebogens erfordert. der diese Form der EinfluBnahme ausdriicklich vorgesehen und die Moglichkeit geboten hatte. wenn die Antworten. sie verloren in dem Augenblick ihre Bedeutung. da13 man die Arbeiter selbst dazu auffordert. den Typ und den Grad der Empfanglichkeit zu untersuchen und festzustellen. "bequeme". das nicht den vorgeschriebenen Gang der Fragen befolgte. Es wurde auch em n Gesprach durchgefiihrt. Diese lUberlegungen konfrontierten uns mit einem Problem. das in einer der wichtigsten Voraussetzungen unserer Fragebogenaktion selber liegt: einer unverfalschten Erfassung des politischen Bewatseinsstandes der Arbeiter. daB der Befragte mit dieser Methode leichter einem "Durchschnittstyp" von Arbeiter angeglichen werden konnte. daB sie inhaltlich auf die wichtigsten Diskussionspunkte bezogen waren. man stellt erst Fragen. die verschiedenen Probleme zu artikulieren. oder auch darin. aus ihrem inneren Entwicklungsgang heraus auf die Mangel der fehlenden Werturteile und der "Rigiditat" hingewiesen: es erschien uns ausreichend. in welcher Form sich diese Empfanglichkeit artikuliert). sondern letztere so artikulierte. da sie in eine festgelegte Abfolge integriert wurden. bestimmte Anregungen aufzunehmen und auf sie zu reagieren trat nicht in Erscheinung. es besteht die Moglichkeit. politische Dokumente abzufassen und ilber einige Themen zu diskutieren. folgender Art: Lohn-FamilieUberstunden. die auf allgemeine Probleme bezogen sind. Ein weiteres allgemeines Kriterium konnte sich daraus ergeben. Als die Fragebogen zum ersten Mal formuliert wurden.Wechsel der Tatigkeit etc. manipulierte Antworten zu erhalten. mull em n anderes Kriterium befolgt werden. Denn die Fragen. Daher mul3ten wir den ganzen Weg zuriickverfolgen. dal3 man ihnen die Moglichkeit zur Entdeckung gegenseitiger Abhangigkeiten bei den angesprochenen Problemen gibt (was immer artikuliert werden muB)." Wendet man das Kriterium der Dynamik auf die Probleme der Arbeitsbedingungen an.h. daB mit dieser VorsichtsmaBnahme die Gefahr.B.aus dem gesamten Komplex em n Globalverhalten zu rekonstruieren.

Es ist durchaus nicht ungewohnlich. die uns vorgesetzt werden. keinen Raum 15. Wichtig fiir uns ist. Zunachst wird vom Arbeiter em n detaillierter. daf3 nicht immer eine "unertragliche" Situation auf Betriebsebene als selbstverstandlich vorausgesetzt werden kann. dat3 beide Moglichkeiten offengelassen werden. die von der Gesellschaft ausgeht. die dem Arbeiter bei der Schilderung des Betriebs auf der Zunge lagen. daB sie sich vor allem dann auBert. ob die Arbeiter heute tatsachlich auf diesem Weg dazu gelangen. dabei aber folgendes beachtet wird: wean die Tatsache.daB ate objektiv eine Antwort "neutralen" Typs begiinstigen. eingepfercht in eine lange Autoschlange.13t. minutios beschreibender Bericht iiber semen Betrieb gefordert. Man findet heute leicht Arbeiter. Aber was hat man schon davon? Ich brauche das zu meiner Erholung von den Anstrengungen der Woche. Der Gewerkschaftska. urn das Problem einer alternativen Gesellschaftsordnung angehen and ihre wesentlichen Merkmale antizipatorisch entwerfen zu konnen. Der Gewerkschaftskampf wird als eine Stufe im ProzeB der politischen Bewuf3tseinsbildung angesehen (letzteres nicht als absolute Behauptung. sind noch En der Uberzahl. dann kehre ich gegen Abend helm. in denen der Arbeiter in der Fabrik den unmittelbaren Ansatzpunkt zu seiner Kritik findet. Mankonnte beispielsweise annehmen. Und reden wir schon gar nicht davon. Auch Em Verlauf der Interviews konnten wir eine besondere Empfanglichkeit gerade fiir die se Problem atik beobachten und feststellen. die verschiedenen Positionen so zu fixieren. das zweite Kriterium (das von der Fabrik zur Gesellschaft ausgeht) miisse das erste (das iiber die Fabrik zur Gesellschaft gelangt) ersetzen." Damit soil nicht gesagt sein. daB die Gesellschaft als Ausgangspunkt dient.mpf fungiert Em Rahmen des Fragebogens als Verbindungsglied zwischen Fabrik (Probleme der Betriebsstruktur und der Arbeitsbedingungen) und Stellungnahmen allgemeinen Charakters. was sie wollen.wesentlich angesehenen Probleme konzentriert und dabei weitgehende Freiheit in der Art der BeantwortunglaBt. VI Fragen wir uns. aber sie zwingen uns auch. Jedenfalls ist es wichtig. Die allgemein gehaltenen wirtschaftlichen Erorterungen iiber das Funktionieren des Systems konnten als Ausgangspunkt 66 fiir eine Diskussion 'fiber den Sozialismus dienen. wenn iiber den Gebrauch dauerhafter Konsumgiiter gesprochen wurde. Es ist aber zu therlegen. wie deprimierend die Filme and Sonntagsprogramme sind. Erst hier beginnt man. das diese Betriebe ermoglicht. wichtige Aspekte fiir die Erarbeitung einer positiven Kritik hinsicht67 . wodurch die unmittelbare Bewatwerdung der Ausbeutung erschwert wird.h. daB sich die auf Betriebsebene entstehenden Antagonismen Em Kampf potenzieren und in die iibrigen Gesellschaftsbereiche hineingetragen werden: von der Kritik am Betrieb zur Kritik am System. der erst durchschrittenwerden muB. daB sich der Arbeiter im klaren darnber 1st. Hier sieht man. inwiefern unser Fragebogen als "geschlossen" anzusehen ist. eine globale Kritik am System zu entwickeln. aber doch als unbestreitbare Tatsache verstanden). die Fragen sind so gestellt. vielmehr wird die Fabrik zum Vermittler der Unterdriikkung. zur Sprache. den Ablauf der Fragen "offen" zu gestalten und alle Moglichkeiten zu einer realitatsgerechten Erfassung der verschiedenen Einstellungen und Haltungen bereitzustellen (d. die nicht mehr dem "direkten" Druck durch die Arbeitsbedingungen ausgeliefert sind (da in einigen Fallen Arbeitszeit und Lohn zu ihrer Zufriedenheit geregelt Bind oder auch die Tatigkeit ihren Interessen entspricht) . Hiermit ist em n Weg aufgezeigt. wie sie in der Wirklichkeit tatsachlich sind). Sie geht von der Uberzeugung aus. Siegeben tins mehr Geld. das zu konstunieren. wie diese Art des Vorgehens im Grunde die Konzeption unserer ganzen politischen Arbeit beinhaltet. In einer zweiten Phase kommen dann die Werturteile. den Arbeitskampfen. Vom Arbeitskampf geht das Gesprach (dem Fragebogen folgend) zu allgemeineren wirtschaftlichen Fragen wobei auch bier das vorher illustrierte Konzept des thematischen Ubergangs beachtet wird. wie die Gesellschaftsstruktur zu einem ihn immer starker einengenden Kafig geworden ist. die Falle. Vom Kampf im Betrieb zum Kampf und politischen BewuBtsein in den iibrigen Gesellschaftsbereichen. daB alle Moglichkeiten angeboten werden miissen. der fiir die Bewertung der Arbeitsbedingungen. auf eine gewisse Sensibilitat gegeniiber den Problemen der kapitalistischen Umwelt hindeutet und so ermoglicht. ausdriicklich nach dem Urteil des Arbeiters zu fragen. Wir bringen zur Verdeutlichung einige Bemerkungen der befragten Arbeiter hierzu: "Ich setze mich Sonntag nachmittags ins Auto und fahre nach Stupinigi. Im Gegenteil. in einem neuen Kontext. der Beziehungen zwischen Arbeitern and iibrigem Personal etc.

wo etch die Ausbeutung realisiert mid wo die ersten Indikationen zur Definiertmg des neuen Gesellschaftsmodells gewonnen werden miissen.ä. der bet den Arbeitern anzutreffen tat. aber aus der Art mid dem Ton ihrer Antworten herauszuhoren war).1"- Itch einer neuen Gesellschaftsordnung aufzugreifen. aber sie sind doch zu begrenzt. hier will man erforschen. daB fiir sie die Probleme des proletarischen Internationalismus keinen unmittelbaren Bezugspunkt darstellen. die fiir etch genommen von groBem Interesse mid Nutzen Mr die Kenntnis der betrieblichen (mid familiaren) Situation im allgemeinen sind. Wenn folglich die Frage so gestellt wird. daB sie eine ausweichende Antwort verhindern mid die Partizipation erleichtern. Damit met nicht gesagt. Wenn demnach diese Frage so gut geeignet let. die uns sehr signifikative Antworten geliefert hat.ben namlich wiihrend der Interviews beobachtet. daB wir (nicht ausdriicklichundbewuBt) die Bedeutung von Daten itherschatzt haben. die a 11 e Arbetter interessieren . danach konnte man ausdriicklich auf die Fragen der proletarischen Zusammenarbeit mid des kapitalistischen Vereinheitlichungsprozesses eingehen. den Typus des politischen BewuBtseins zu vermitteln. auBerdem muB sie durch eine "vorbereitende" Arbeit verifiziert werden.und dabei wird gerade auf dem "elle" insistiert . so let die Erfragung vieler Einzeldaten festzustellen. B. eine "schwierige" Frage (wie die von uns formulierte) durch eine andere zuersetzen. daB "von solchen Biindnissen immer nur die reichen Volkerprofitieren". wieweit sich der betreffende Arbeiter diesen Problemen gegenilber offnet. daB diese Daten unbrauchbar waren (die Kenntnis partieller Daten kann uns den Dialog mit anderen Arbeitern erleichtern). bezieht sich auf die internationale Lage. Wir haben festgestellt. mit der Tatigkeit des Arbeiters selbst und informellen Aufgaben. nennen wir em n Beispiel aus dem Fragebogen. Und daB "die Italiener etch mehr Gehor verschaffen miiBten". Wir ha. So ware man versucht. kann man sehen. Ein auf den einzelnen bezogenes Datum oder Urteil sagt objektiv wenig aus mid wird erst dann signifikativ. Eine nlitzliche Anregung fiir die Beseitigung der anderen Schwierigkeit (Partizipation des Befragten) gibt uns wiederum em n Beispiel aus dem Fragebogen. wie man in den erstgenannten Fehler verfallen kann.. mUBten wir versuchen.) etc. Es besteht darin. hier wurde gesagt.. sie miiBte zunlichst so allgemein gehalten sein. ob die Arbeiter em n "nationalistisches" Blickfeld haben. mit Versetzungen u. daB erst einmal erkennbar wird. daB auf die Frage nach den Folgen der EWG fiir die Arbeiter normalerweise so geantwortet wurde: "Fiir die italienischen Arbeiter bringt sie nichts. Hier konnte es nun ratsam erscheinen. VII Da etch gewisse Schwierigkeiten aus dem "geschlossenen" Aufbau des Fragebogens ergeben. einige "rigid" erscheinende Fragen vorschnell auszuschalten. sie auf die ergiebigste Weise anzuwenden. die eine Antwort erleichtert. sie etwa durch folgende zuersetzen:"Gibt 68 es auf internationaler Ebene Probleme. well (.. Ein Tell des Fragebogens. Vielleicht hangt das davon ab. daB man sich bet der Auswahl der Gesprachsthemen nach dem Grad ihrer Fahigkeit richtet. Um praktisch zu zeigen. wie etch dem Arbeiter die "internationale Ebene" darstellt. die z. die aber keine Beziehung zur eigentlichen Zielsetzung der Untersuchungaufweisen. daB etch dieses kritische BewuBtsein in eine Analyse der Fabrik ale d e n Ort umsetzt. Diese Art der Revidierung erfordert jedoch mehr Aufwand ale wir vorher angenommen hatten. sie verdienen mehr (. zu erfahren sind. Alle diese Fragen miissen iiberpriift mid wenn notwendig gestrichen werden. wenn der 69 .) . Gehen wir nach diesem Kriterium den verwendeten Fragebogen durch. da sie in Wirklichkeit Behr aufschluBreich seinkonnen. der besondere Schwierigkeiten aufweist. so jet es doch unerlaBlich. daB eine durchgehende Tendenz zur Erfragung von Daten mid Urteilen vorhanden 1st.den deutschen Arbeitern kEum sie ntitzen. Eine andere Antwort laBt erkennen.und Air die auch die Arbeiter idimpfen wiirden? In diesem Fall wiirde eine Frage gestrichen. das uns eine bessere tibereinstimmung von Zielen mid Instrumenten der Untersuchung garantiert. die ausschlieBlich den einzelnen betreffen.. in Zusammenhang mit technologischen Anderungen in der Abteilung. Fiirs erste konnen wir uns eines allgemeinen Kriteriums bedienen. sollen im folgenden einige Kriterien zuihrer Umgehung bestimmtwerden. die Haltung der Arbeiter zu den Problemen des proletarischen Internationalismus kennenzulernen. Man milate zum Beispiel vermeiden. dann miiBten die neuen Fragen so formuliert werden." Ste insistieren vor allem auf der Gegenilberstellung der Arbeiter verschiedener Lander (was nicht registriert werden kann. daB diese Tatsache sogar fiir den Beretch der Lohnforderungen zutrifft.

Hier handelt es sich also um eingesondertes Problem. daB die Zeitungen einen Nutzen haben. auf die sich unsere Analysen stiitzen. wie und warum sie sich letztere beschaffen.Streik . 1.Probleme des Soziali smus Wir werden nur einige dieser Punkte behandeln. bleiben in ihren Grundlinien bestehen . die Betriebssituation in ihrer Gesamtheit zu erfassen. Damit sell nur die Tatsache hervorgehoben werden. die unvorhergesehene Ergebnisse bringen. daB wir diese politische Arbeit als Vorstufe zur Anlage und Durchfiihrung der Untersuchung betrachten und daB uns gerade aus diesem Grund die Ergebnisse der Untersuchung nur dazu dienen. ob er dies leistet oder nicht. Zum Beispiel folgende: . einschlieBlich der einzelnen Arbeitsvoreinge. und fur uns ist es gerade besonders wichtig zu wissen. Dadurch wird er im iibrigen instandgesetzt. Man konnte jetzt von neuem eine negative Antwort geben.ob er meint. unsere theoretisch erarbeiteten Positionen und die Methodologie.welche Themen ihn am meisten interessieren 71 VIII Zur Konkretisierung unserer bisherigen Beobachtungen betrachten wir . Zeitungen. und welche Zeitungen .vom Arbeiter weder mit dem ausreichenden Verstandnis noch der notwendigen Klarheit analysiert werden.Arbeiter einen ausdrticklichen Vergleich zwischen seiner Lage oder seinem Urteil und der Lage und dem Urteil anderer Arbeiter anstellt. Das Niveau und der Typus seiner Kenntnisse erfordern ihrerseits eine eigene Untersuchung. werden in einem sozialen Kontext. den bei Arbeitern anzutreffenden Typus von politischem BewuBtsein zu ermitteln.auch wenn Daten erforscht werden.und Wissensbeschaffung besondere Beachtung verdienen. das wiederum die anfanglich gestellte Frage aufwirft. Richtlinien fiir die Formuliertnig eines neuen Fragebogens aufzufinden und sofort kon70 . krete Hinweise zu liefern.werden sie lediglich als partielle und isolierte Fakten untersucht . daB es im Hinblick auf unsere Arbeit sehr wichtig 1st zu wissen.was er am liebsten liest (Titel von Biichern. in den neuen Fragebogen mull demnach eine Reihe von Fragen zu diesem speziellen Thema eingefilgt werden. besonderen Spalten) .Arbeit und Fabrik .einige Themenbereiche.obwohl noch fragnentarisch und ohne inneren Zusammenhang . welche reale Funktion der Fragebogen innerhalb der politischen Erfordernisse unserer Arbeit besitzt. In diesem Zusammenhang aber miissen Ziele und Instrumente unserer Arbeit besonders deutlich vergegenwkrtigt werden: wir wiederholen. wahrend der Hinweis auf Urteile und Meinungen anderer Arbeiter (der Abteilung wie auch des ganzen Fiat-Komplexes) die Uberwindung eines berechtigten MiStrauens erleichtern kann. Er Mt sich anhand der spezifischen Themen feststellen. AuBerdem muB dabei em n objektiver Faktor beriicksichtigt werden. so daB wir bereits von einempositiven Beginn unserer Arbeit sprechen konnen. So konnte man die von uns fiir bedeutsam gehaltenen Fragen unter folgenden Punkten zusammenfassen: . daB wir unsere spezifisch politische Arbeit in der Schaffung von Arbeiterkadern (nicht im strengen Sinne des Wortes) und der Information auf Massenebene sehen. die im Laufe der Unterhaltung mit dem Arbeiter angegangen werden. Man konnte dabei so verfahren. Auch em n "psychologischer" Faktor (eine Beobachtung sekundarer Bedeutung) muS beriicksichtigt werden. Informations. welchen. Man kann also sagen. die sich nur auf die personliche Erfahrung beschranken. gemeinsam mit anderen gemacht und konnen . wobei unser primares Interesse darauf abzielt.und Wissensbeschaffung .Parteien und Gewerkschaften . daB sich der Befragte aus Sorge um die moglichen Folgen von personlichen Stellungnahmen nur zogernd auBert. daB sich diese Untersuchung in Form einer soziologischen Umfrage in die Kontinuitat unserer bisherigen politischenArbelt nicht einfiigt. der die standige Bezugnahme des inzelnen auf das Kollektiv von selbst herbeifiihrt: viele Erfahrungen. welche Kenntnisse die Arbeiter haben. die Instrumente unserer politischen Praxis zu revidieren und zu vervollkonunnen. so muB man damit rechnen. der die Partizipation des Arbeiters "blockieren" kann: will man Urteile. Wir konnen auch ruhig darauf hinweisen. daB man die Fakten zuerst Iiir sich und dann vergleichend untersucht.Informations.und Wissensbeschaffung Jede Frage setzt die Verifizierung eines bestimmten Wissensstandes voraus. die besonders gut geeignet sind. in deren Rahmen die Instrumente der Informations.

die vor allem die "technischen" Aspekte der eigenen Arbeit oder der eigenen Fabrik betreffen. was an Wissen und Kenntnissen vorhanden ist. So nehmen die der Fabrikbeschreibung gewidmeten Fragen einen zu groBenRaum 73 . dad (durch die Einfiigung stimulierender Fragen) die negativen Bedingungen so welt wie moglich neutralisiert werden. Eine weitere Bemerkung betrifft die Moglichkeiten. .ob nationale und internationale Ereignisse (hier Beispiele zu aktuellen Themen) die Arbeiter interessieren und von ihnen diskutiert werden. hier sind generell "apathische". sonstige Mitteilungen. Von dieser Voraussetzung hing das Gewicht ab. Ob sie es friiher bereitwilliger oder weniger bereitwillig entgegennahmen. . 2. das den einzelnen Fragegruppen beigemessen wurde. ob sie das ausreichend tun. Zeitoder Geldprobleme.ben je nach der Situation im Betrieb eine verschiedene Funktion. oder jedenfalls von den genannten Organisationen) etwas von besonderem Interesse fiir ihn war und ob die Arbeiter dariiber diskutiert haben: Flugblatt. In einer Stag-nationsphase dagegen 1st zu beobachten. die die Arbeiter interessieren. warum. die die Arbeiter interessieren.ob Parteien und Gewerkschaften ihre Informationstatigkeit auf Probleme konzentrieren. Im Laufe eines Arbeitskampfes versucht der Arbeiter die Fabrik kennenzulernen. ob generell betrachtet . die Griinde hierfiir sindeher im Bereich dessen zu suchen.und Informationsformen gebracht wird . wabrend sic in einer Stagnationsphase leicht zu einem Integrationsinstrument werden konnen. oder besser "integriert-apathische" 72 Verhaltensweisen festzustellen. alle Elemente aufzudecken. Themen behandelt werden. . Eine Analyse dieser Art wird dann interessant. In diesem spezifischen Fall miissen Hypothesen formuliert werden.einem bestimmten Wissensstand eine bestimmte Form des Urteils entspricht und inwieweit dieses wiederum ein bestimmtes Verhalten bedingt. Werden uns die Informationen in einer Kampfphase gegeben. Die Kenntnisse des Arbeiters ha.und Verteidigungsinstrument in der Hand des Arbeiters aktiviert. und welche Art von Lektiire und Informationen (auch Fernsehen. warum. letztere abzugeben (natiirlich nur. sich informieren. auf das Familienmilieu. Wenn demnach unsere Untersuchungsarbeit in einer Stagnationsphase vor allem bei Fiat . Wenn nicht. als in einem formal verstandenen Wissensniveau. . dessen Bedeutung fiir den Informationsgrad des einzelnen klarmachen und sein Verhaltnis zu den iiblichen Informationska!Alen aufzeigen. was die Macht des Arbeitgebers angreift. den genannten Komplex zu untersuchen. . Fernsehen. vor allem wenn der Arbeiter nur iiber "particle" Kenntnisse verfiigt und aufgrund des mangelnden Uberblicks eine Analyse des Gesamtsystems in der Fabrik nicht leisten kann.ob er Radio hort. auf die Schwierigkeit der Materialbeschaffung oder sprachliche Hindernisse zuriickzufiihren sind). welche er dazu rechnet. .ob unter den letzten erhaltenen Publikationen (moglicherweise vor der Fabrik. dad die Kenntnis der Fabrik leicht als "neutrales" Faktum erscheint. die aus der Fabrik einen Herrschaftsbereich des Arbeitgebers machen. welche Programme und warum. wenn sie nicht opportunistisch wird) untersucht werden. Kino. Andererseits konnte man das Verhaltnis zwischen Wissensstand und Verhalten unter Ausklammerung des Urteilsvermogens untersuchen. so wendet sich der Informationsdrang des Arbeiters diem zu. Film. In einer Kampfsituation werden sie zu einem Arbeits. auch wenn seine Position keine unbedingt antagonistische ist. dad der Fragebogen von der still schweigenden Voraussetzung ausging. die Beschreibung der Fabrik miisse quasi automatisch eine politische Bewuf3twerdung zur Folge haben. Zeitungen. Urteil und Verhalten untersuchen und sehen. Man konnte weitere Fragen zum Bildungsniveau stellen. welche Schwerpunkte und Orientierungen es aufweist. miissen wir sie so anlegen.ob die Arbeiter das von Parteien und Gewerkschaften bereitgestellte Material positiv aufnehmen. In jedem Fall muB auch die Tatsache fehlender Werturteile oder auch die Unfahigkeit.ob er gerne lest.ob von Radio. Runclfunk sie bevorzugen.durchgefiihrt wird. Parteien und Gewerkschaften Wir haben bereits festgestellt. wean ja. . wenn sie in Beziehung zu Kenntnis. Man konnte hier etwa die Beziehung zwischen Wissensstand.ob die Arbeiter gem n lesen. welche Schwierigkeiten er bet der Lektilre zu ifberwinden hat (die aus seinem eigenen Bildungsstand resultieren. deren Brauchbarkeit fiir unser Arbeitsziel im Laufe der Untersuchung selbst erprobt werden kann. ob sic in dieser Hinsicht geniigend tun. die sich durch die Vermittlungdes gewerkschaftlichen Kampfes in einem Urteil iiber die Gesellschaft konkretisiere und alle Elemente eines politischen Reifungsprozesses enthalte.

Arbeit and Fabrik Zu diesem Thema wurden keine exemplarischen Fragen formuliert. daB ohne diesen Umstand allein hermit rechtfertigen zu wollen unsere theoretische Arbeit immer bewuBt den EinfluB der Parteien auf Betriebsebene unterschatzt hat. nicht aber in der Formulierung des Fragebogens.Wozu die Wahlen dienen.und Arbeitsforderungen findet mid bereits alle Voraussetzungen zu einer politischen Diskussion im spezifischen Sinne beinhaltet. Siidamerika). Spricht der Arbeiter init seinen Kollegen iiber sie. : regelmlif3ige Sendung des italienischen Fernsehens. in der StraBenba. Wean ja. Der Fragebogen bestatigt in der Tat. ob seine Ausfiihrungen koharent sind. Dieser Typ von Fragen ermoglicht uns auBerdem. noch nicht einmal an den Punkten. leider hat aber die Beschreibung der Fabrik und des Arbeitskampfes jegliche Bezugnahme auf die politischen Organisationen verdrangt. die in der politischen Debatte zur Konvention geworden sind. Zwischen den Parteien der Arbeiterbewegung und der "Klassengewerkschaft" besteht eine gegenseitige Abhangigkeit und Konditionierung. mit Fretuiden (wo. daB vom Befragten em n Urteil ilber die Arbeitsbedingungen im Betrieb erwartet wird. in der Familie. Wozu die Gewerkschaften da sind. Die augenblicklich existierenden Parteien der Arbeiterbewegungsind filr uns . in der Bar etc. wer Politik macht: die Parteien. . und was er dartiber weiB (Afrika. Ob er eine Vorstellung von der italienischen Politik der Vergangenheit hat und ob er irgendwelche Beziehurigen zwischen Italien und den anderen europaischen Landern sieht. Bind sie niftzlich oder nicht. die Gewerkschaften. daB die Funktion der Parteien in diesem Bereich nicht geniigend beriicksichtigt wurde. Man muB hingegen vermeiden. ob sie dariiber sprechen. Es erscheint angebracht. - 3. Diese Tatsache 1st an sich nicht gravierend. Auch hierzu sollen einige Fragen vorgeschlagen werden. welche.em n sekundarer Vermittlungsfaktor zwischen Kapitalisten und Arbeitern. Was er iiber China. was die Arbeiter iiber die Wahlen (die politischen) denken.objektiv gesehen .Welcher Mittel bedient er etch um die Parteien kennenzulernen und zu beurteilen. wo der Ubergang zu allgemeinen politischen Problemen vorgesehen war. die ihren unmittelbaren Niederschlag in einer bestimmten Ausrichtung der Lohn.Ob er die politischen Ereignisse in anderen Landern verfolgt.hn. d.Wozu sind die Parteien da. die ihm als Bezugspunkte slienen. sieht er etch "Tribuna Politica" an (Anm. em n solches Urteil kann etch ebensogut auf das ganze Betriebssystem beziehen. Wir miissen herausfinden. in der Exponenten der politischen Parteien ther aktuelle Probleme diskutieren). hat er bereits Elemente.im Vergleich zu den anderen em. inwieweit die Arbeiter einen Zusammenhang zwischen der kollaborationistischen Linie der Gewerkschaft und der reformistischen Linie der Organisationen der Arbeiterbewegung sehen. . wenn wir sie in Beziehung zu semen konkreten Kenntnissen und seiner personlichen Interpretation von Ereignissen and bestimmten "Termini" bringen. da es den Kern unserer Arbeit darstellt. ob es eine Verbindung zwischen Gewerkschaften und Parteien gibt. Es ware niitzlich festzustellen. USA weiB. Sowjetunion. wenn in Radio. Was seiner Meinung nach "Politik machen" heiBt. Liest er die Titelseiten der Zeitungen. die lediglich exemplarischen Charakter haben: . Dies 1st durch Behr ex75 T4 .tun seine Kollegen das auch und was sagen sie dazu. . Fernsehen und Zeitungen tiler Politik geredet und geschrleben wird. Wenn der Arbeiter auch nur ganz generell von einem alternativen politisch-okonomischen System sprechen kann. was er dariiber denkt. Ob die Arbeiter Politik machen. kann er immer folgen. miissen die hier moglichen Fragen sehr genau tiberdacht und das in dieser Analyse Gesagte kritisch iiberpriift werden. in ihrem jeweiligen Kompetenzbereich isolierte Kategorien zu betrachten. Wir konnen deren improvisierte oder auch opportunistische Seiten aufdecken mid jegliche "allgemein" gehaltene AuBerung angemessen bewerten. inwieweit em n Urteil iiber partielle Aspekte der Arbeitsbedingungen mit einer Ablehnung des gesamten Betriebssystems gleichgesetzt werden kann. um den sich die oben aufgezeigten and die noch zu behandelnden Probleme herumkristallisieren. wichtig ist. einen allgemeinen Hinweis fiir den Fall zu geben. Man kann sagen. Gewerkschaften und Parteien als in sich abgeschlossene. durch die Verbindung partieller Aspekte und allgemeiner Rede festzustellen. die in einem "harten" Urteil iiber das Leben in der Fabrik enthaltenen Grenzen zu erkennen.). was machen sie iiberhaupt. wahrend primar Vermittlungsfaktor fiir uns die Gewerkschaften stud. ubers. Diese wechselseitige Konditionierung haben wir zwar in unseren Analysen beriicksichtigt (auch teilweise in den an die Arbeiter verteilten Broschtiren). am Arbeitsplatz.

daB durchgtingig vorhandene Anzeichen von Unzufriedenhett innerhalb der kapitalistischen Organisation an etch schon ausreichen. alle Elemente der Unzufriedenheit beseitigt habe. Unsere Arbeit liegt diesseits solcher Verallgemeinerungen und setzt sich ausschlieBlich zum Ziel. weil ale im Vergleich zu den Lebenshaltungskosten viel zu niedrig sind. die uns allgemeine Hinweise liefern (die heutige Gesellschaft. Irrtiimer in der Anlage dieser Untersuchung 77 . anderenfalls ktinnten wir annehmen. derzufolge jeder partielle und isolierte Kampf nur eta Vorwand 1st. In diesem Fall ktinnte uns auch elite Debatte tiber den zuletzt stattgefundenen Streik ntitzen. die der Arbeiter direkt beantworten muB. es ware vielleicht besser. die einem am beaten gefallt. sind mit diesen generellen Kriterien sicherlich nicht erschopft. brauchen nicht eigens behandelt zu werden. um die eigene antagonistische Haltung zu manifestieren. Hier ein Beispiel: in den ersten Interviews wurde immer 76 nach den Motiven des Streiks gefragt. und wenn man leben will.). wir mtissen sehen. wofiir die anderen Arbeiter generell kampfen wiirden mid warum. nach einem allgemeinen Urteil oder der Einschatzung seiner wichtigsten Aspekte zu fragen. ihre tlberprtifung ist ftir uns nur von relativer Wichtigkeit. Das heiBt. in denen etch emn permanenter Ausltiser des Antagonismus (explizit oder nicht) konkretisiert. da sic bereits in vorangegangenen Fragestellungen enthalten clad. alle wiirden gleich behandelt mid bezahlt. Wean sie uns einige Datentiber die Situation in der Fabrik mitteilen. dal -3 er gezwungenermaBen zu diesen oder ahnlichen SchluBfolgerungen kommt. Derartige Verallgemeinerungen sind unangebracht.nachdem einige Interviews gemacht worden waren fragte. ob die Erreichung einer Lohnhohe. die als permanente Ausloser des Antagonismus fungieren und von einer weniger artikulierten Oppositionshaltung zu trennen sind. Ihm muri vielmehr die Gelegenheit gegeben werden. Entwurf cuter sozialistischen Gesellschaft. die in unserem Fragebogen durch zu viele und zu detaillierte Fragen belastet wird. noch die Arbeit selbst aussuchen: alles let schon vorher ausgemacht. daB vor allem die Elemente manifest werden. ob er sich tiberhaupt einmal Gedanken iiber das Problem gemacht hat. deren klare Formulierungihm nie gelungen let (Bildungsniveau und Unkenntnis des Begriffsapparats). Dinge sagen zu konnen. dean man kann nicht davon absehen. sie konnen uns zwar dazu verhelfen." Als man jedoch . Hier konnen die Fragen so gestellt werden. so bleibt doch die Fabrik als Ganzes. Doch ware fiir dieses Thema moglicherweise elite zukunftsbezogene Debatte noch gtinstiger. Ix Die restlichen Themen. so wie ale organisiert tat. die gerade eben elite akzeptable Existenz ermtiglichte. Man miiBte auch die andere These iiberpriifen. Wir erhieltenimmer die gleiche Antwort: "Die Ltihne. von Mal zu Mal Situationen schaffen. wie Lohn. man kann ihn auch direkt fragen. Es geht nicht darum. ob sich der Befragte zum ersten Mal vor das Problem gestellt sieht oder schon dariiber nachgedacht hat. antworteten die Arbeiter. den Befragten dahingehend zu beeinflussen. inakzeptabel. in welcher Form sie ihren Kampf organisieren wollen. die Arbeiterklasse set endgtiltig "integriert" (die Konfliktelemente werden in diesem Fall ausschlieBlich auf die Lohnforderungen beschrankt). Das gleiche gilt ftir die Probleme des Streiks. Hier kame dann zum Vorschein. noch die Fabrik. Dagegen milssen gerade auf Betriebsebene Charakter und AusmaB des Antagonismus genau erforscht und gegen elite nur bedingte Oppositionshaltung (Nicht-Disponibilitat) abgegrenzt werden. internationale Lage etc. was etch im Verlauf des Kampfes am nachhaltigsten eingepragt und welche Erfahrungen man aus thin gezogen hat. Man ktinnte fragen. woftir der Arbeiter heute streiken wiirde. die uns die politische Untersuchungsarbeit stellt. muB man sich dieser Organisation anpassen. ob die temporaren Konftiktobjekte. den Antagonismus aufrechtzuerhalten (wean nicht zu potenzieren). Wege und Moglichkeiten fiir eine bessere Artikulierung unserer politischen Arbeit zu finden. die schwere Arbeit wiirde von alien abwechselnd erledigt"). wie es oft geschehen tat. ebenso die umgekehrte Behauptung. man kann weder den eigenen tigkeitsbereich. daB das eigentliche Problem die Freiheit der Wahl und die Gleichheit sei ("man wtirde die Arbeit wahlen.plizit formulierte Fragen zu erreichen. Abziige etc. Die Probleme. Meistens merkt man. daB die unertraglichsten Dinge im Betrieb die Arbeitsrythmen und die Organisation der Arbeit tiberhaupt seien: dean auch wean die Arbeitsrythmen in ihrem Interesse geregelt werden. Auf diesem Wege kern man zu der Feststellung. den fehlenden Versuch einer konkreten politischen Organisierung der Arbeiterklasse mitzuberticksichtigen. mtissen wir auch fragen.

2. Vorgesetzten verschiedener Bereiche etc. an den BetriebsausschuB. Welche Art von Beziehung er mitjeder die ser Per sonen oder Stellen hat (Beispiele: erhalt Befehle. Schilderung der Arbeiterinitiativen zu diesem Pro1. gibt Informationen etc.gibt Befehle. nach der wir unsere politische Arbeit generell und unsere spezifische Intervention tuff Betriebsebene richten. erhalt Informationen. Grundlohn. Zahl der Aufgaben) Existiert eine Intensivierung der Arbeit oder nicht und in welcher Form macht sie sich bemerkbar (Verkiirzung der Produktionszeiten. Die Untersuchungsarbeit wird uns von neuem. Analyse der Bezahlung (A.) B. Versetzungen Technologische Erneuerungen Die unmittelbaren Arbeitsverhaltnisse Mit welchen Per sonen und welchen "F unktionen" er in der Ausiibung seiner Tatigkeit in Beziehung tritt (Beispiele: a) Arbeitern . organisatorischeUmstellungen. Projektbiiro etc. doch stellen sie nur einen Ausgangspunkt fUr die Erarbeitung einer Methode dar. 1. technologische Anderungen). die Kenntnis der Konflikte und Antagonismen in Stagnations.2. B. das Verhaltnis zwischen unserem Erkenntnisinteresse und den Erfordernissen der praktischen Arbeit noch nicht geniigend geklart. Wechsel der Tatigkeit: welche anderen Tatigkeiten hat er ausgelibt. Priifungsbiiro. wobei die formal vorgeschriebenen von den informalen Aufgaben zu unterscheiden stud. 1. Intensitat der Arbeit (Rythmus.). direkte Aktion and welcher Art).1. in welchen Formen: Wendung an die Gewerkschaft. aus welchen Griinden hat er gewechselt und wer hat den Wechselbestimmt.zu vermeiden. wean die Untersuchung zu einer durchgehenden Methode politischer Arbeit wird und nicht nur als eta temporar-angewandtes und situationsbedingtes Instrument dient. blem (existieren sic oder nicht.oder Kampfphasen und damit die Interventionsmoglichkeiten Em einen und Em anderen Fall. ihre Vertiefung und Prazisierung erweisern. ERSTES INTERVIEWSCHEMA (Hier werden nur die Mr den Aufsatz wichtigen Fragen wiedergegeben. ARBEITSBEDINGUNGEN UND ARBEITERINITIATIVE 1. 2.2. So sind die Rolle des gewerkschaftlichen Kampfes. C.2.) 1. Akkordlohn: fiir den einzelnen Arbeiter oder die Arbeitsgruppe.1. nach der Lohnkategorie differenziert oder 79 TS . b) Magazin. Lohnstruktur und Systeme des Leistungslohns 2. ARBEITSBEDINGUNGEN UND BETRIEBLICHE ORGANISATION Die Tatigkeit Augenblickliche Situation: Beschreibung der effektiven Tatigkeit.1. aber das wird nur moglich sein. doch auf konkretere Weise vor diese Probleme stellen und sich als unersetzbares Instrument fiir die WeiterfUhrungder bisher geleisteten Arbeit. wie er die Veranderung bewertet. 1.

2.2.

nicht, Typ der Akkordkurve; C. Produktionspramien: stiindlich, monatlich, jUhrlich ausbezahlt; Berechnungsmechanismus; nach Kategorien differenziert oder nicht). Hohe in Lire der einzelnen Betrage und faktischer Monatslohn. Die variablen Teile des Lohns und ihre Funktion (Bewertung)

SCHEMA FUR DEN NEUEN FRAGEBOGEN

DER ARBEITER UND DER BETRIEB: ARBEITSGESCHICHTE In welchem Betrieb arbeitet er;

DIE POLITIK DER BE TRIEBSFUHRUNG 1. 1.1. Die Vorgesetzten und die Disziplin Wieviele Arbeiter sie im allgemeinen unter sich haben (Beispiele); ob und wie ihre Anzahl variiert, Griinde und Konsequenzen. Die Disziplinierungspolitik der Direktion 1. 2. 3. 4. seit wann, hat er vorher in anderen Betrieben gearbeitet, wean ja, wo; warum hat er gewechselt, warum hat er diesen Betrieb gewahlt; welche Auswahlmoglichkeiten hatte er zur Zeit, jetzt hat er vor: a) in diesem Betrieb zu bleiben, b) in einen anderen zu gehen, c) die Arbeit zu wechseln; wenn a): warum? Welche Vorteile hat er, wenn erbleibt? wean b): in was fiir einen Betrieb will er gehen? Welche Moglichkeiten bestehen, dorthin zu kommen? Hat er etwas hierzu unternommen? wean c): welche und warum? Welche Moglichkeiten bestehen hier? Hat er etwas unternommen? 1st Ihnen die Tatsache, daB Ste in dieser Fabrik gearbeitet haben, fiir die Aufnahme in der anderen Fabrik ntitzhich oder hinderlich? Dies vom Gesichtsptmkt der beruflichen Fahigkeiten der Referenzen etc. aus beurteilt. Wie beurteilen die Arbeiter der anderen Fabriken diese Fabrik?

1 . 4.

Was hat die Regierung der linken Mitte in der italienischen Politik verandert? 2. Uber die Wirtschaftspolitik 2.1. Wie geht seiner Meinung nach die italienische Wirtschaft im Augenblick; welche Entwicklungen sieht er fiir die nachste Zukunft voraus. 2.2. Welche Konjunkturpolitik verfolgt seiner Ansichtnach die hake Mitte? 2.3. Worin besteht in semen Augen die Politik der wirtschaftlichen Programmierung, von der so viel die Rede Est. 4. tber die EWG und die Arbeiterkampfe 4.1. Wie wird sich nach seiner Meinung die europaische Integration entwickeln und mit welchen Folgen, vor allem fiir die Lage der Arbeiterklasse (Lohne, Beschaftigungsprobleme, Reorganisierung der Produktion). 4.2. Welche Anderungen wird seiner Ansicht nach die europalsche Integration fur die Arbeiterkampfe bringen (fiir die Ziele, die Organisation und die Erfolgsmoglichkeiten) und wie sieht sein Urteil dariiber aus (welche eventuellen Vorschlage er zu machen hatte). 80

F. 1. 1.

SEHR ALLGEMEINE POLITISCHE PROBLEME

5.

6.

DER ARBEITER UND SEINE ARBEIT 1. 2. Welches 1st Ihre augenblickliche Tatigkeit? WelchenAusbildungsgrad haben Ste? Es gibt einige Dinge, die man oft fiir eine Arbeit als wichtig ansieht: welche halten Ste fiir die wichtigsten unter den folgenden? - Interesse und Abwechslung - gute Bezahlung - MOglichkeit, tberstunden zu machen - gute Arbeitskollegen - ein Vorgesetzter, der einem nicht standig auf die Finger guckt eine Arbeit, die Dich nicht vollends beschlagnahmt und Dir erlaubt, auch an anderes zu denken 81

eine Arbeit, wo Du eta biachen Initiative entwickeln muBt und etwas selbstindig entscheiden kannst - eine starke und aktive Gewerkschaft - die Tatsache, 'Jail es sich urn eine Arbeit handelt, die man selbst gewdhlt hat Welche Dinge sind Ihrer Meinung nach fiir die anderen Arbeiter die wichtigsten? 3. Wie beurteilen Ste Ihre augenblickliche Arbeit gemessen an den Dingen, die Sie als die fiir Sie wichtigsten bezeichnet haben? 4. Finden Sie Ihre augenblickliche Arbeit miihsam? Bringt sie eine starke nervliche Anspannung mit sich? 1st sic monoton? Konnen Sic wahrend der Arbeit an andere Dinge denken? 5. Was wiirden Ste vorziehen: eine Arbeit, die Ihnen genau vorgeschrieben wird oder eine, iiber deren Ausfiihrung Ste selbst entscheiden konnen? Warum? 6. Nehmen Sic sich manchmal selbst ein Produktionsziel vor (z.B. so und soviel pro Stunde) ? Wenn ja, tun Sic das urn schneller zu produzieren und sich dann em n wenig Ruhe zu gonnen oder aus anderen Griinden ? Wenn nicht ,warum ? 7. Wenn Sic etwas an Ihrer Arbeit in der Fabrik andern k8nnten, was wiirden Sic andern? 8. Gibt es in Ihrem Betrieb Arbeiten, die Sic lieber machen wiirden? Wean nicht, warum? Wean ja, wie konnte man das Ihrer Meinung nach erreichen? Haben Sic in der Richtang etwas unternommen? 9. Wie hoch ist Ihr Lohn? Konnen Sic sich damit Konsumgilter wie Auto, Fernsehen etc. leisten? Welche dieser Giiter besitzen Sic? 10. Wean Sic wahlen konnten, wiirden Sic bessere Arbeitsbedingungen (und in welchem Sinn) auch mit einem niedrigeren Lohn oder einen Lohn vorziehen, der Ihnen die Anschaffung all dieser Konsumgiiter erlaubt, auch wenn Sic mehr arbeiten miiBten? 11. Ziehen Ihrer Ansicht nach die Arbeitgeber auch einen Nutzen aus der Lohnerhohung? Auf welche Weise? -

2.

3.

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5. 6. 7.

Wissen Sic iiber einigetechnische oder organisatorische Anderungen in Ihrer Fabrik Bescheid? Wann haben Sid begonnen? In welchem Zeitabschnitt waren sic am intensivsten? Welcher Art waren sic? Welche Aspekte der Produktion und welche Abteilungen waren davon betroffen? Welche hatten direkte Folgen fiir Hire Arbeit? Aus welchen Griinden wurden sie Hirer Meinung nach durchgefiihrt? Wenn sie nicht durchgefithrt wurden, welche Ursache hatte das? Welche Folgen hatten die Erneuerungen oder fehlenden Erneuerungen fiir die Arbeiter? Was meinen Sic: arbeiten heute die Arbeiter mehr oder weniger; produzieren sic mehr oder weniger; verdienen sie mehr oder weniger; produziert der Betrieb mehr oder weniger; verdient der Betrieb mehr oder weniger an der Arbeit des einzelnen Arbeiters; sind mehr oder weniger geworden: die Produktion, die Arbeiter, das Arbeitsvolumen, das Produktionsvolumen pro Arbeiter, der Lohn, der Mehrwert pro Arbeiter. Hangen Hirer Meinung nach die von Ihnen beschriebenen Veranderungen von der technischen Erneuerung oder von einer nicht durchgefiihrten Erneuerung ab? Welche dieser Konsequenzen waren Direr Ansicht nach gewollt und eingeplant and welche nicht? Reduziert Hirer Ansicht nach der technologische Fortschritt die Beschaftigung der Arbeiter ? Wiirden Ste unter Beriicksichtigung dieser verschiedenen Aspekte sagen, dal3 der technologische Fortschritt heute niitzlich fiir die Arbeiter ist oder nicht? Wenn er es heute nicht ist, konnte er es unter bestimmten Bedingungen sein?

DER ARBEITER UND DIE ARBEITSGRUPPE

1. 2. DER ARBEITER UND DIE TECHNOLOGIE 3. 1. Wie erscheint Ihnen vom technischem Gesichtspunkt die Fabrik, wo Sic arbeiten? 82

Wie sind die Beziehungen zu Ihren Arbeitskollegen? Sprechen Sie mit Ihren Arbeitskollegen vor allem während der Arbeit oder wahrend der Pause oder beim Verlassen der Fabrik? Woriiber redet Ihr? Vor allem iiber die Arbeit oder iiber Dinge, die mit der Fabrik nichts zu tun haben? Uber welche Aspekte Eurer Arbeit sprecht Ihr am haufigsten?

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Sprechen Sie sich mit Ihren Arbeitskollegen iiber bestimmte Probleme Ihrer Arbeit ab? Zum Beispiel: Arbeitsrythmen, wieviel Minuten vor dem Schellen man aufhort, technische Probleme, die gemeinsam zu Risen sind, Verhaltensweisen und Positionen gegeniiber dem Vorgesetzten. Wie ist Ihr Verhaltnis zum Vorgesetzten? Gilt das auch fiir den GroSteil der Arbeitseinheit, oder nur fiir Sic? Halten Ste es fiir moglich, daB em n Arbeiter wirklich eta gutes Verhaltnis zu seinem Vorgesetzten haben kann? Wenn ja, warum? Wean nicht, was miiBte sich andern, darnit das moglich ist ? Haben Ste je ernsthaft daran gedacht, Vorarbeiter zu werden? Warum? Haben Sie Versuche unternommen, es zu werden? Und welche? Welche Vor- und Nachteile hat es, Vorarbeiter zusein? Vorausgesetzt, Ste werden Vorarbeiter, wie wiirden Ihre Arbeitskollegen darauf reagieren? Was macht der Vorarbeiter bet einem Streik oder wenn die Produktionszeiten verkiirzt werden?

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DER ARBEITER UND DIE SOZIALE STRUKTUR DER FABRIK

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Welche Vorstellung haben Ste von der sozialen Struktur Ihrer Fabrik? Das heiBt, wean Sic eine Vorstellung von dem vermitteln sollten, wie die Fabrik organisiert 1st und hierzu die Personen nach ihren Positionen innerhalb des -Betriebs gruppieren - wie wiirden Sic sic beschreiben? Sind alle diese Gruppen fiir die Produktion notwendig? Und warum existieren diejenigen, die nicht notwendig sind? Welche Aufgaben haben sic? Welche sind fiir die Produktion die wichtigsten? Welche sind die bestbezahlten? Werden diejenigen, die fiir die Produktion am niitzlichsten sind, besser bezahlt, oder werden jene aufgrund anderer Kriterien besser bezahlt? Was denken Sic speziell iiber die Angestellten? Was fiir eine Funktion haben sic? Glauben Sic, daB in diesem Betrieb die Angestellten zu wenig, zu viel oder in ange-

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messener Zahl vorhanden sind? Wie beurteilen Sic die wirtschaftliche Lage und die Arbeitsbedingungen der Angestellten? Wovon hangt diese ihre Position ab? Halten Sic sic fiir gerechtfertigt oder nicht? Glauben Sie, daB sic unvermeidlich oder veranderbar 1st? Meinen Sic, daB sich die Unterschiede zwischen Angestellten und Arbeitern in der Fabrik verringern oder vergr613ern? Und geschieht drauBen, auBerhalb der Fabrik dasselbe oder nicht? Wird dieses Urteil ilber die Angestellten em n wenig von alien anderen Arbeitern geteilt oder gibt es da Unterschiede? Welche Funktion iiben Ihrer Meinung nach die Techniker in Ihrer Fabrik aus? Worin unterscheiden sie sich von den iibrigen Angestellten? Meinen Sic, da8 die Behandlung und der Lebensstil des Fiihrungspersonals Ihrer Fabrik aus seinem Beitrag an der Produktion gerechtfertigt ist oder mit anderen Grimden zusammenhangt? Wer hat Ihrer Ansicht nach - im Ganzen gesehen - die meiste Macht in der Fabrik? Welches sind die wichtigsten Entscheidungen, die er trifft? Nach welchen Kriterien richtet er sich dabei? Welche Ziele verfolgt er damit? Zu wessen Vorteil trifft er these Entscheidungen? Der Arbeiter? Nur einige Personen oder Gruppen? Welche? Aus welchen Griinden hat er diese Macht? 1st er dabei von den Entscheidungen anderer abhangig? Von wem und auf welche Weise? Gibt es noch andere, die in der Fabrik das Zepter nthren? Von wem sind sic abhangig, worauf griinden sie ihre Macht? In alien Fabriken 1st der Arbeitgeber eine einzelne Person oder eine Gruppe von Personen, oder kennen Ste andere Falle? Was ist in den Fallen anders, wo der Arbeitgeber nicht em n einzelnes Individium oder eine Gruppe von Individuen 1st? Was andert sich hier speziell fiir die Arbeiter? Wenn in der Fabrik der Arbeitgeber (oder die Gruppe) kommandiert, gibt es auBerhalb der Fabrik jemanden, der noch mehr Macht hat als er und dem er gehorchen mul3? Oder jemanden, den er bet semen Entscheidungen 85

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5. die produziert (oder andere Produktionseinheiten)? Das heiBt in der Praxis.6. In welchen Fdllen ist er gezwungen. Werden in diesen Dokumenten Themen behandelt.3.1. die UDSSR.1. Gibt es Momente da Ste glauben. Worin unterscheiden sich Ihrer Ansicht nach die staatlichen Industrien von den anderen? 2.4. die in verschiedenen Landern Afrikas und Lateinamerikas kampfen? 4. Werden von Radio. 3. Welche Themen interessieren Sie am meisten? 3.8. das gaullistische Frankreich. Interessieren Ste die anderen Nationen? 4. die Gewerkschaften. benutzt man oft den Terminus "Ausbeutung".3.7.6. wieviel der Arbeitgeber an jeder Maschine verdient. was Sie lesen? 3. Unternehmen Sie viel.) 4.beriicksichtigen ma? Zum Beispiel der Staat. an denen die Arbeiter arbeiten. In welcher Form beeinflussen diese seine Handlungsfreiheit? 17.4.3. Auf welchem Wege verschaffen Sie sich gewohnlich die Informationen. Wie informieren Ste sich iiber sie? Welche interessieren Ste am meisten? Warum. der wichtiger 1st als die anderen und von dem letztere im Grunde abhangen? Welcher? Information squellen 3. B. Wenn man von den Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Abhangigen spricht. die in der Fabrik sind? Wean nicht.1. Gegen wen kampfen sie? 4. wer die Zeitung finanziert. Was lesen Ste am liebsten? Titel der Zeitungen oder der Biicher? 3.3. die Fabrik zu kennen (ihr inneres Funktionieren.. Interessierendienationalen and internationalen Ereignisse die Arbeiter? Diskutieren sie dariiber? tber wel87 . Was denken Ste iiber die revolutiondren Freiheitsbewegungen. China.2. der Arbeitgeber stellt die Maschinen und der Arbeiter die Arbeit zur Verfiigung. die sie fiir besonders interessant und niitzlich halten? eber welches Dokument oder welche Mitteilung haben sie in den letzten Jahren am meisten diskutiert? 3. 2. sich nach ihnen zu richten und in welchen nicht? 16. was bleibt ihm von dem Tell den er nicht fiir private Zwecke verbraucht und was macht er damit? 23. 15. Gibt es einen Wirtschaftssektor. Haben Sie jemals versucht auszurechnen.2. Film. was halten Sie von ihnen? (z. wean man von dem Verkaufserlifis des Produkts die Lohne und die Kosten fiir das Rohmaterial abzieht. Fernsehen Probleme behandelt.1. andere Arbeitgeber. 4. Man sagt allgemein. auf welche Gruppen bezieht es sich und auf welche nicht? Wie kann man erreichen. Mochten Sie mehr Zeit zum Lesen haben? Wie beschaffen Ste sich das.2. um sich diese zu beschaffen oder lassen Sie diese an sich herankommen? 86 1.. Die Fabrik 1. Konnen Sie sich vorstellen. die Ste gewohnlich lesen? 3. die USA . die die Arbeiter interessieren? Welche sind das in Ihren Augen? Welcher Typ von Lektiire und Informationen konnten stdrkeres Interesse finden? 3. daB die Maschinen.4. die Produktion und den Markt) und warum ? 1. Wozu dient die "Confindustria"? 2.5. Welche Haltung nimmt der Staat gegeniiber den Arbeitgebern und gegeniiber den Arbeitern em? 19. Haben Sie jemals daran gedacht. daB den Arbeiterneine bessere Kenntnis der Fabrik niitzen konnte? Wirtschaftliche Probleme 2. Was ist die "Intersind"? 2. Beschaffen Ste sich noch auf anderen Wegen Nachrichten und Kenntnisse? Internationale Lage 4. was bedeutet nach Ihrer Ansicht dieses Wort? 20.4. Richtet sich der Arbeitgeber gem n danach oder nicht? Warum? 18.2. 1st Direr Meinung nach die Ausbeutung gleich fiir alle. die Parteien. die von Gewerkschaften und Parteien vor den Fabriktoren verteiltwerden? Diskutieren sie dariiber? 3. Lesen die Arbeiter die Dokumente. tiber die Sie verfiigen? 1. Interessieren Ste sich fiir das Problem der Atomwaffen? Was halten Ste air den wichtigsten Aspekt des Problems? 4. daB der Arbeiter nicht mehr ausgebeutet wird? 21. das durch deren Arbeit erst zusammenkommt? KENNTNISSE UND INFORMATIONEN 1. von dem Geld gekauft werden. Interessiert es Sie.

Glauben Sie. was geht da einfach nicht? Wie sollte nach Ihnen eine andere Gesellschaft aussehen? In der Fabrik und in der Gesellschaft im allgemeinen. 3. daB Lohnunterschiede zwischen ihnen bestehen oder daB man beginnt. Halten Ste es fiir wiinschenswert. mit welchen Arbeitsrythmen. 16. eine solche Gesellschaft aufzubauen? Konnten die Arbeiterkampfe hierzu emn Mittel sets? Welche Art von Kampf? Die Worte "Sozialismus" und "Kommunismus" werden verschieden verwendet. 88 . ohne die Arbeitgeber. Spricht man von dieser Moglichkeit? DER SOZIALISMUS 1. 3. 14. Bezeichnen sie Ihrer Meinung nach dieselbe Sache? Wenn nicht. 2. festsetzen was produziert wird (nicht nur in der Fabrik sondern auch in der Gesellschaft) und wie produziert wird (das heiBt. mit welchen Maschinen).) Bleibt nach AbschluB des Kampfes etwas davon oder wird alles wieder so wie vorher? Was bleibt? (oder) Aus welchem Grund bleibt nichts zuriick? Und bet welchen Gelegenheiten tauchen diese Elemente wieder auf? Warum? Ware es Ihrer Meinung nach niitzlich.che im besonderen? 4.8. daB sich etwas in den Beziehungen derer. Unter welchen Bedingungen k8nnte sie Ihrer Ansicht nach vorteilhaft fiir die Arbeiter sein? 4. Wie kitinnte man dazu kommen. Wozu dienen die Streiks? Haben die Arbeiter auBer dem Streik noch andere Kampfformen? Welche? Welches war der letzte wichtige Streik in Ihrer Fabrik? Beschreiben Ste die Kampfformen (offizielle und nicht offizielle) und geben Sie Ihr Urteil hierzu. sages Sie. sie abzubauen? Haben Sie manchmal an die Moglichkeit gedacht. Eh' die Sie heute kampfen wiirden? Welche? Sind die anderen Arbeiter auch dieser Ansicht? Welche Kampfmethode ware die wirksamste? Werden in der na. in der Sie leben? Wenn nicht.) Bei welchen Problemen wurden letztere eingesetzt? Was halten Ste davon? Sind wahrend des Streiks die Beziehungen zwischen den Arbeitern anders als sonst? (Zum Beispiel Formen der Solidaritat.chsten Zeit deswegen Arbeitskampfe stattfinden? War urn? Wurden wahrend der Kampfe von den Arbeitern Forderungen nach fiir alle gleichen Lohnerhohungen gestellt? Zu welcher Gelegenheit? Wie ging das aus? Ziehen Ihrer Ansicht nach die Arbeiter vor.7. Sind Sie zufrieden mit der Gesellschaft. die in der Fabrik arbeiten. die fiir sie entscheiden. wie Sie davon informiert wurden. daB die Sowjetunion und die osteuropaischen Lander einer Europaischen Union beitreten? Aus welchen Griinden und fiir wen? Welche Hindernisse stehen dem im Weg? 7. das moglich? Auf welche Weise? Verfolgen die Arbeiter die Streiks in anderen Fabriken? Warum? Wenn ja. wie haben Ste ihn beurteilt und haben Sie mit den Arbeitskollegen dariiber gesprochen? Gibt es Probleme. 11. daB die Arbeiter $elbs t. sie iiber den Streik hinaus noch zu erhalten? 1st 13. 6. 10. mit welcher inneren Organisation. daB so etwas realisierbar ist? Glauben Sie. 12. welche Unterschiede bestehen da? 89 5. 8. 2. 4. groBere Kommunikation unter den Arbeitern etc. geben Sie em n Beispiel.10. DER STREIK 1. daB die europaische Einigung eine wiinschenswerte Sache ist? Warum? 4. 4.9. Was denken Sie iiber die Ziele und die Resultate? Wie haben sich die Gewerkschaften verhalten? Gab es Differenzen unter ihnen? Welche? Was hatten sie tun sollen? Haben die Parteien der Linken interveniert und in welcher Form? Was denken Sie hieriiber? Gab es auBer dem Streik fiir die Lohnvertrage (oder andere Formen von Generalstreiks) noch andere Kampfformen in der jiingsten Zeit? (Zum Beispiel Arbeitsniederlegung. Proteste. andern wiirde? Was? Halten Ste es fiir moglich. 9. Erklaren sich Ihrer Meinung nach die wichtigsten Kapitalisten einverstanden oder nicht mit dieser Perspektive? Warum? 4. daB alle Lohne in der Fabrik gleich sind? Denken Sie. Delegationen etc.

meinen Sie. in Italien eine sozialistische oder kommunistische Gesellschaft aufzubauen? Oder gibt es andere Motive und welche? 8. die durch eine Arbeiterklasse gepragt ist. ist meiner Meinung nach ihre "AuthentizitAt" herauszustellen. sondern vielmehr darum. sind die Mittel. 1st RuBland Ihrer Meinung nach em kommunistisches Land. welche den Beginn der politischen Arbeit auf Betriebsebene einleiteten. em n sozialistisches Land oder etwas anderes? Und China? Erklaren Sie warum? 6. welche sich gegen die Anfange der kapitalistischen "Rationalisierung". Brauchen Ihrer Meinung nach die Arbeiter sowohl eine Partei als auch eine Gewerkschaft? Wenn ja. Noch bevor em n abschlieBendes Urteil iiber die Erfahrungen in der Gegend von Biella gefallt.. Es erscheint mir jedenfalls notwendig. auf die sich das Kapital in der Wollindustrie rasch zubewegt. Es handelt sich hier nicht darum. wenn man die Arbeitsbedingungen in der Fabrik und die allgemeinen (auch politischen) Lebensbedingungen betrachtet? 7. zu skizzieren. die politische Bedeutung insgesamt zu erfassen und die nach unserer Meinung durchaus zu verallgemeinernden Schliisse. Es ware nun sicher niitzlich. die Kontakte. die Kaderbildung. auf die komplexe Wechselbeziehung von Bereicherung und Vertiefung einzelner Themen des Kampfes sowie auf gewerkschaftlicher Ebene einzugehen. urn dieses Ziel zu erreichen? Wenn nein. Was bedeutet es nun. die Ar91 90 . durchgefiihrt von einer Gruppe der sozialistischen Linken. Geht es Ihrer Ansicht nach den Arbeitern in RuBland oder in Italien besser. einen sorgfaltigen Bericht fiber die Erfahrungen in der praktischen Organisation.5. welche sich aus der Reflexion fiber unsere Arbeit ergeben. eine Uberlegung voranzuschicken. die ich fiir sehr wichtig halte. PINO FERARIS POLITISCHE ZEITUNGEN IN DEN BETRIE BEN DER GEGEND VON BIELLA Die Geschichte der politischen Betriebszeitungen in der Gegend von Biella 1st em ProzeB von langwieriger Forschungsarbeit und politischer Aktion. es ware weiterhin interessant. die fiir die Verwirldichung des Sozialismus oder des Kommunismus arbeitet? Wenn ja. Gibt es Ihrer Meinung nach in Italien eine Partei. welche Aufgaben miiBten beide haben und wie die Beziehungen zwischen ihnen aussehen. daB es unmoglich ist. daB die angewandten Mittel. einen nicht zu wiederholenden Einzelfall oder eine wirkungsvoile. die Verfahrensweisen von Analyse und Kommunikation zu geben. hiefie eine lange Chronik schreiben. Versuche. die konkrete Art und Weise und die spezifische Auspragung einer Entwicklung wiederzugeben. die unter den Bedir4ungen einer Klassensituation besonderer Auspragung unternommen wurden: Eine Klassensituation. daB das von der Tatsache abhangt. wirksam genug. Die Ereignisse. wenn ich von "Authentizitat" spreche? Fiir mich bedeutet dies. allgemeine Anhaltspunkte bietende Losung handelt. Ich mochte jedoch dies alles iibergehen. besonders heftig zur Wehr setzt. Hypothesen und die Ergebnisse der miihseligen Forschungsarbeit. bevor entschieden werden kann. ob es sich urn eine rtickstandige oder um eine fortschrittliche Entwicklung. die sie einsetzen. sich zu bemiihen.

urn die Neuorganisation der Arbeit voranzutreiben. die Widerspriiche ins politische BewuBtsein zu heben und sie in systematischer Aktion klarzumachen. mit der eigenen Person bezahlt. Potere Operaio hat seine Opfer gebracht. der Selbstreflexion. welche im Gebiet von Biella entstanden waren. iiber vor unserer Initiative liegendes zu sprechen. Wenn von unserer Arbeit nichts bliebe als dies. mit der Arbeiterzeitung eine lebende Zelle. die "Arbeiterzeitung" im Betrieb sei fiir uns em n bequemer Ausgangspunkt gewesen. darauf hinzuweisen. die kapitalistische Rationalitat in die Betriebe eingezogen. Streiks ausgerufen. was ich "Authentizitat" nennen mochte. E. Nichts 1st jedoch schwieriger ale eine Redaktion aus Arbeitern im Betrieb organisatorisch und politisch dauerhaft z u b il den. sie hat em n sehr reales Gewicht in die Waage des Krafteverhaltnisses der Klassen in der Gegend von Biella geworfen. der von den Monaten im AnschluB an den "heiBen Sommer" des Jahres 61. auch "kritisiert" worden sind and nicht das Ergebnis eines besonders gegliickten "intellektuellen Abenteuers" waren. Der Wollkapitalismus im Gebiet von Biella hat also mit betrachtlicher Verspatung die Dimension der rationalen BewuBtheit. die Zeitung 1st das Produkt einer Initiative. Der Unternehmer. als die BemiThrung. des Klassenkampfs im Betrieb und der politischen Aktion bewuBt. der Moglichkeiten der Planung entdeckt. den Weg einer Rationalisierung des Arbeitsprozesses eingeschlagen. Die Arbeiter wissen. die Stoppuhren. dessen positiver Ausgang von zwei entscheidenden subjektiven Voraussetzungen abhing: dem Unternehmer/Meister im Betrieb und dem Arbeiter/Handwerker. verstehe ich in etwa all dieses and noch anderes mehr darunter. sich taglich aus der Fiille neuer Fermente and harterAnstoBe in der Arbeitssituation neu erschafft. Wenn ich auch darauf verzichten mochte. hat einen ProzeB durchgestanden. em n T it el. Nach dem Kampf des Jahres 1961 sind die "weiBen Kragen". als sich hochst interessante neue Situationen von organisierter Arbeitermacht in den Betrieben ergeben hatten. so bin ich doch der Ansicht. daB es notwendig 1st. seine Erfolge gehabt und Niederlagen eingesteckt. die B eherrschung der grammatikalischen Regeln und die tberzeugung von einer padagogischen Berufung gegeniiber der Arbeiterklasse sind ausreichende Bedingungen. gegriindet auf den Mythos des Unternehmers mit viel Erfahrung und viel richtigem Gespiir des Arbeiters. Der ProduktionsprozeB war immer em n wenig eta Abenteuer. sich begeistert. Es gibt nichts einfacheres als die Herstellung einer Zeitung f U r die Arbeiter: Ein Vervielfaltigungsapparat. der tilchtig und voll Initiative ist. einen selbstandig handelnden. die jeweils auf prazise und konkrete Erfordernisse des Klassenkampfs hin reagierte. Die Arbeiterklasse antwortet auf die Anfange dieser "Experimente" mit der Kampfansage. Bis vor einiger Zeit noch war die empirische Erfahrung der Fetisch des Wollkapitals im Gebiet von Biella. Zusammen mit all diesem und in bezeichnender volliger Koinzidenz ist Potere Operaio erschienen. bis zu der anschlieBenden Kiindigungswelle. so ware dies doch bereits emn 92 positives Ergebnis. Für Potere Operaio haben Arbeiter gekampft. das zwei Monate probeweiser Neuorganisation vor TarifvertragsschluB vorsieht. von ideologischen Schlachten und organisatorischen Bemiihungen. Potere Operaio ist das "Ergebnis" von wenigstens zwei Jahren Praxis des Klassenkampfs und Reflexion dariiber gewesen. das erstickende Gewicht der Einkommenspolitik und der kapitalistischen Ausnutzung der Konjunktursituation walzte. der sich das Tarifabkommen fiber die Leistungslohne zunutze machte. hat Kader aus Arbeitern und Intellektuellen gebildet. In diesem Zeitraum 1st in den Betrieben des Gebiets von Biella eta qualitativer Sprung festzustellen: die kajaitalistische Rationalisierung des Produktionsprozesses. war es die "Praxis". aber sie widersetzen sich der Neuorganisation. Nach Tagenund 93 . die sich aus der Leistungsentlohnung ergeben. Das Experiment von Potere Operaio in den Betrieben des Gebiets von Biella erfolgte in einem Zeitraum. Potere Operaio hat Unterschriftenaktionen lanciert. his zur Beendigung des jiingst beendeten Tarifkampfs der Textilarbeiter reicht. wean sich aus unserer Arbeit lediglich em n Hinweis. straff organisierten Organismus ins Leben zu rufen.beitsmethode sowie die politische Linie in der ReaMat des Klassenlcampfes entstanden sind. der. der in der Lage 1st. die auf die so ausgepragt lebendigen und heftigen Garungselemente des Klassenkampfs. Wean ich von "Authentizitat" spreche. die der Anwendung des Leistungslohnsystems vorausgehen miiBte. eine Empfehlung zur "Methode" fiir die Arbeit der Formierung und der politischen Organisation der Arbeiterklasse ablesen lieBe. einheitlichen. daB sie in der Praxis und in der Aktion erkampft. Zegna war einer der ersten Industriellen. anerkannt. die diese Widerspriiche sowohl aufdeckt als auch theoretisch herausgearbeitet hat. gestiitzt von CISL und UIL beruft sich auf das Tarifabkommen. daB das Experiment zur unwiderruflichen Annahme der Vorstellungen des Unternehmers fiffiren wird. daB es absolut verfehlt ware zu denken. die Arbeiter wollen die Lohnerhohungen.

es werden Zeiten und Art der Ausfiihrung vorgegeben. mit dem "konstitutionellen System" zur Einfiihrung einer Monarchie des Kapitals in den Betrieben. gegeniiberstehen. All dies kann als Gegenstand vertraglicher Ubereinkunft iiberhaupt nicht mehr in Frage kommen. es wird der auszufiihrende Plan. setzt neue Proportionen im Zusammenspiel der Maschinen. da sie die Produkticn steigert. die Neuorganisation der Arbeit betrifft nicht nur den Grad der Ausbeutung. Ttichtigkeit. an and fiir sich gesehen. die Wege. sind die Phrasen.chter Kapitalismus. der eine tiefere Verarmung. eine sol95 . sind vorbestimmt. die im Gewerkschaftsbereich umgehen.den technischen Fortschritt in sozialen Fortschritt zu transformieren !". der Kreativit5. bringt Potere Operaio die Aufmerksamkeit und das sofortige Vertrauen der Arbeiter em n und erklart den Erfolg der Kampagne von der ersten Ausgabe an. Nach den ICdmpfen des Jahres 1961 gibt es einen echten. dem Arbeiter wird die "eigene" Maschine genommen und darikierhinaus das eigene spezifische Arbeitsgebiet: er muB einem gleichgiatigen System vim Maschinen dienen. sie kehrt zu den Arbeitern als ihnen "entfremdete 94 Intelligenz" zuriick. welche "die unvermeidliche Konsequenz des technischen Fortschritts" 1st. des Schrnerzes in den Augen. Die Fatalitat des technischen Fortschritts akzeptieren bedeutet auch. muB eine sinnentleerte Arbeit vollbringen. die alien Inhalis beraubt ist und fiir die vor allem die rein korperlichen Vorziige der Schnelligkeit in den Bewegungen und der physischen Resistenz erforderlich sind. eine wetter ausgedehnte Knechtschaft in der Arbeit nach sich zieht. der ArbeitsprozeB wird nicht mehr eine Art KompromiB zwischen der antreibenden Peitsche des Unternehmers und dem menschlichen. stimmt sie aufeinander ab. Wir antworten: das ist em n Fortschritt fiir euch . sagt nichts Neues. seit Jahrzehnten erfolgt ist. stellt nicht nur Probleme der gleichen oder ungleichen Entlohnung. das allein zu entscheiden und aufzuerlegen befugt ist. Die Raticnalisierung stelle sich also dar als eine Enteignung der Intelligenz. wahrend es wohl schwieriger ist. einen solchen Kampf zu fiihren. strafft den ArbeitsfluB. wiederholt mit Verspatung eine Entwicklung. der Autonomie bet der Arbeit. das strikt zu beachten tat. Einer Sache tat sich der Arbeiter sicher: es tat nicht mehr so wie frillier. sie stehen nicht zur Diskussion. sofort im AnschluB an dieser Niederlage nimmt eine Gruppe unbeugsamer Arbeiter Potere Operaio a1s eine Waffe in die Hand. Der Arbeiter will dagegen iiber das Grundproblem diskutieren. der von der Gruppe Potere Operaio im Betrieb Zegna ausgeht "SteHen wir alles zur Diskussion!" Der Mut. der Kampf muB dahin gehen. koordiniert die verschiedenen Arbeitsgange. die in anderen Industriebereichen bereits seit Jahren. Einige Arbeiter kiindigen. es tat "schicksalhaft". urn einen Kampf fortzufiihren. auf denen der Arbeiter sich bewegen kann. der Machtverhaltnisse im Betrieb. Rationalisierung bedeutet den gewalttatigen tbergang von einem schiichternen Versuch. andere spielen krank. von perfekt auf das Kapital ausgerichteter Funktionalitat. derartiges zu sagen. der Erniedrigung.eigengesetzlichen Rhythmus sein. einen brutalen "Staatsstreich" in den Betrieben. Im Verlaufe dieses Kampfes werden die ersten Kontakte gekniipft." Was bedeutet fiir die Arbeiterklasse im Gebiet von Biella "Neuorganisation der Arbeit"? Der Wollkapitalismus fikrt die Programmierung in den Betrieb em.. als einauf den Profit hin ausgerichtetes Arbeitsprogramm. Aber gerade aus dieser Verspatung rart der vielleicht interessanteste Aspekt der Lage in der Gegend von Biella: Anzeichen einer Front des Widerstands erwachsen vielleicht leichter in einer Zeit des tbergangs. Die Erfahrung der ttherfarung des alten und nachhinkenden Kapitalismus in der Wollindustrie auf eine neue Ebene hat.t. diktiert den Arbeitern Arbeitsmethoden und -zeiten. ale ist em n Gewinn fiir die Produktivitat.nochmals Tagen verzweifelten ICampfes kehren sie in jenem Winter 1962 niedergeschlagen in die Fabrik zuriick. wenn sich eine im Kampf gehartete Arbeiterklasse wie die in Biella und emn geschw5. So schreibt zum Betspiel eta Arbeiter der "Zegna" in einer der ersten Nummern: "Die Unternehmer sagen: die Neuorganisation der Arbeit 1st em n Fortschritt. Intelligenz werden vom Arbeiter nicht mehr verlangt. Nr u n s 1st es kein Fortschritt. eber die Teilnahme an den Friichten des "Fortschritts" wird noch diskutiert. Dagegen lautet der Ruf. akzeptieren eine Arbeitsbedingung. tat oberster Imperativ der "Technik". "Man kann nicht gegen den Fortschritt ankampfen! Die technische Entwicklung tat nicht aufzuhalten. 1st "objektives" Gesetz. nichts besonderes. der auf gewerkschaftlicher Ebene keinerlei Aussichten mehr hat. von ihnen kann nicht abgewichen werden. die Fatalitat der unantastbaren Moglichkeiten des Kapitals anerkennen. die Mehrheit betritt den Betrieb mit Tamen des Zorns. sie wirft em n sehr viel schwerwiegenderes und grundlegendes Problem auf: die Frage der politischen Klassenverhdltnisse. wie im Bereich der Wollindustrie. Jede gedankliche Mitarbeit ist den Arbeitern briisk entzog^n worden und hat sich auf das Programmierungsbarokonzentriert. auch iiber die Akkordlohne. Aber damit nicht genug. da ihr auf diese Weise unsere Ausbeutung verscharft. da ihr auf unsere Kosten eure Profite erhoht.

angesichts des neuen Kapitalismus. aufzuzeigen. bet denen ich mich darauf beschranke. die umso offensichtlicher ist. sie nur sehr zaghaft und mit groBer Vorsicht anzuschneiden. in seiner ganzen Dramatik herauszuarbeiten. die wie die Einteilung in verschiedene Gebiete. Dabei mochte ich auch darauf hinweisen. welche politischen Inhalte sich Em Verlauf unserer Arbeit abzeichnen und welche organisatorischen Anhaltspunkte sich daraus ergeben. set es wegen der improvisierten und notwendig oberflachlichen Weise. d as in groBer Geschwindigkeit. das Erfordernis eines politischen Ansatzes in der alltaglichen und konkreten Realitat des Betriebes. Dabei haben wir j edenfalls eine Sicherheit bei dieser Gelegenheit gewonnen: der Kapitalismus. die Notwendigkeit einer unmittelbaren politischen Aufklarung iiber die Probleme in der Situation des Arbeiters. Das Vorhandensein und die Ausweitung von Spannungen Em Betrieb. Das Problem des tbergangs. dai3 sie gezwungen wird zur Diskuss ion iiber Aspekte. Eine Verstiimmelung. Zusammen damit aber scheint es mit moglich. der den Aktionsrahmen der Gewerkschaft beschneidet. das. der Betriebshierarchie konnen und miissen auf zwei verschiedene Weisen an der Wurzel angegriffen werden: aus der Sicht der Gewerkschaft und entsprechend aus der politischen Perspektive. daB.che unter den Bedingungen der konsolidierten neokapitalistischen Herrschaft entstehen zu lassen. die P arabel vom Palao. daher die Briicken hinter sich abbrechend. aus unserer Arbeit gewinnen zu kdnnen? Eine Vorbemerkung: Wir haben in diesen Jahren in der Gegend von Biella gegen em n Kapital gekampft. namlich der ganz besonderen Erfahrung von Potere Operaio. und Em Endeffekt zur Beschrankung auf eine philanthropische Korrektur des kapitalistischen Plans. die aus der neuen und konkreten Weise. auch em n Weg der theoretischen Forschung. wenn auch nur in roher und ganz allgemeiner Weise. das nach meiner Ansicht zu seiner Ganzheit. daB wir in ganz besonderer Scharfe die Notwendigkeit einer politischen Aufarbeitung spiirten. nunmehr abzuleiten ware. Diese unsere Erfahrung fiihrte uns dahin. bedeutend und gewichtig sind. set es wegen des Anlasses zu dem sie gemacht werden. wormn der staatliche Reformismus wurzelt und gedeiht. stehen unmittelbar am Ursprung der Initiative von Potere Operaio. dal3 dieser em n immer wichtigerer Anteil entzogen wird. als Organisation und Behauptung 97 . was meiner Ansicht nach zur Zeit die schwerwiegendste Verstiimmelung der marxistischen Arbeiterbewegung darstellt. als politischer Klassenkampf in die Betriebe eindringt. seiner Kraft. die aufzugreifen der Gewerkschaft nicht gelingt und nicht gelingen kann. Es ist meiner Ansicht nach zutiefst falsch. Dies sind ungemein ernsthafte und komplexe Probleme. das herauszustellen. Den Aktionsrahmen der Gewerkschaft in dem Sinne beschneidet. die wir geglaubt haben. verstandlich wird und an Wert gewinnt. ist der Kapitalismus. wie eine territoriale Abgrenzung angewendet werden kann: die gleichen Probleme. deren Angriffspunkt Em Betriebsbereich liegen sollte. von Konfliktsituationen. Arbeit/ Kapital. daB der Gewerkschaft der entscheidende Boden fiir die Widerstandsleistung und fiir die vertragliche Regelung genommen. eines Kapitalismus. der von den "Thesen tiber die Arbeiterkontrolle" bis zu den letzten Veroffentlichungen in den Quarlerni Rossi reicht. Em Verhaltnis Arbeiter/Maschinenanlage. die Entwicklung der Produktionsfaktoren und der okonomischen Phanomene vorherzubestimmen und zu kontrollieren. Eine Unzulanglichkeit. Mangelnde politische Aktion der Arbeiterbewegung und gleichzeitig das Fehlen von kreativer und kritischer Kraft des marxistischen Gedankenguts. dies Problem also erweist sich heute immer mehr als eine Frage der Akkumulation von realen Spannungen. die gleichen Fragen der Technologie. die Vorschlage. in der sich die Klassenverhaltnisse Em Produktionsbereich darstellen. auf der Grundlage einer Kritik an der kapitalistischen Verwendung des "menschlichen Faktors" in der Produktion und einer Kritik der Technologie und der Soziologie. Welches sind die Hinweise. die Hypothesen. so daB sie als politische Be96 wegung mit Parolen und organisatorischen Mitteln in den Herzbereich der Produktion selbst. der Arbeitsbedingungen. in der sie dargelegt werden. wie er von dem Genossen Panzieri beschritten wurde. seiner Koharenz und taglichen Aktualitat zurilckfinden muf3. die dabei beriihrt werden. Ich habe versucht zu zeigen. anstatt sie als schicksalhaftes Ereignis hinzunehmen. welcher in immer starkerem MaBe iiber die Wissenschaft verfilgt und der sich immer mehr als eine Macht darstellt. der plant. die dazu neigt. wie unsere Erfahrung im Kampf und in der Arbeit uns dahin brachte. als Niederschlag von realer und antagonistischer Gewalt in den Strukturen. als die Themen. Ich mochte immer wieder die Beschranktheit und die Unzulanglichkeit meiner Ausfiihrungen hervorheben. so gesehen. die Unterscheidung zwischen gewerkschaftlicher Arbeit und politischer Aktion als eine "materielle" Verschiedenheit zu begreifen.zum Neokapitalismus durchlauft. die immer wetter nur am Rande liegen.

daB heute das Problem des Dualismus der Machtdas bet weitem tiberwiegende ist. als Notwendigkeit des politischen Kampfes. daS nicht einmal mehr em n Minimum an Arbeiterautonomie bestehen kann. als AnstoB zu einer Politik der Arbeitermacht. der aus einer antagonistischen Stellung zum Kapital heraus erfolgen konnte. herauszustellen. Dies mag eine all-. die Progranimierung ruiniert. So konnte sich der Arbeiter/Handwerker in der Gegend von Biella. em n Element. die sich als die "Gesellschaft der Arbeitermacht" darstellt. denn eta liochstmaB an Parteilichkeit. in der Bekampfung des "Reorganisationsplans" fortzufahren. die Objektivitat der Wissenschaft und des 99 . wie dieses Motiv in der Tat als immer wiederkehrendes Grundmotiv dominiert. um am Beispiel der Inhalte. die in wirksamer Weise das Gleichgewicht des Systems verandern und vom Parlament zu verabschieden waren. der Politik der "Rationalisierung" und der "Integrierung". wie sie Em spateren Verlauf der Arbeit auftraten. stellen wir den Plan. daB das bloSe Entstehen der Masse als antagonistischer Kraft den Plan sprengt. gewisser "Freiheiten" der Bewegung. die sich vielleicht auf das Ansehen des Berufs grtindeten. die in der Lage sind. der Dualismus der Gewalten 1st die "Ubergangssituation" par exellence. Sie stellte sich als die Weigerung. so wird es klar. der Initiative. die Arbeitsorganisation. Entsprechend konnte man an die Verhaltnisse zwischen sozialistischer Bewegung und herrschenden Klassen vor 50 Jahren erinnern. wie wir sie in der Zeit der "Integration" der Arbeiter vorfinden. ganz eng verbunden mit der neuen Politik des Kapitals. was ich meinte. wir sehen jedoch in der nicht gerade kurzen Reihe der Betriebszeitungen. wie mir scheint richtig. begleitet von einem Fortschreiten der kapitalistischen Macht. In diesem Sinne ist es gemeint. E in Leben Em Ghetto. Ste war. aber eta autonomes Leben. sich auch weiterhin an den rein gewerkschaftlichen Rahmender "Lohnverhandlungen fiir die tbermaBausbeutung" gefesselt zu sehen. um in der Betriebsstruktur einen "Dualismus der Macht" herzustellen. umgibt sich mit der kronenden Aureole der tin weitesten MaBe der Diskussion entriickten und zu respektierenden "Objektivitat" und "Notwendigkeit". dean . unter Respektierung einiger essentieller Regeln der unternehmerischen Herrschaft. daS ihre Bedeutung vor allem in der Entscheidung ftir den Kampf liegt. Eta Maximum an "Technik" in der Produktion bringt eta Maximum an "Politik" mit sich. Air eine Form des Kampfes. das Projekt zerreiSt. gemeine Feststellung sein. mit der Aufstellung des Plans begann. verandert wird und auf allen Ebenen Widerhall findet: mal tat es die Tarifmacht der Gewerkschaften. Die sozialistische Bewegung konnte damals in gewisser Beziehung eine groSere "Freiheit" und Autonomie ftir sich verzeichnen. ausgerufen: "Im Betrieb kann nur einer befehlen !". eine sichere Barriere aus Bajonetten und Gewalt zu errichten. wean ich sage. daS dies heute nicht mehr moglich tat. die praktische Konsequenz des "Stellen wir alles zur Diskussion". unmittelbar und natiirlicherweise als Suche nach einer machtvollen Antwort ausdrtickt. Es 1st selbstverstandlich. die sich erheblich von der Situation unterscheidet. dies auch auf ideologischer Basis. vielmehr als em Programm von Zielen und ICampfen. die es erlaubte. mal tat es die politische Macht in der Gesellschaft. aufgrund derer er "den Kopf hochhalten" und "seine Meinung horen lassen" konnte. die Instrumente zu schaffen.und darauf miissen wir immer und immer wieder bis zur Eintonigkeit zurticIdcommen 98 kapitalistische "Rationalisierung" bedeutet technologischer Fortschritt. wie sich der Widerstand der biellesischen Arbeiterklasse gegen einen Kapitalismus. Konnte die "Verweigertmg der Zusammenarbeit" geradewegs mit dem Ziel der Verfalschung der ZeitmaBe und als Technik zur Verteidigung der physischen Integritat des sich von der "Rationalisierung" erdriickt sehenden Arbeiters ihren Anfang nehmen. das war eine Bedingung fiir die sozialiattache Bewegung. So Eat das Schlagwort von der "Verweigerung der Zusarnmenarbeit" durch die Arbeiter. auf dem Triumphwagen der "menschlichen Vernunft" und der "Wissenschaft". die Ausdehflung der Herrschaft und der Macht zur Beseitigung jeden moglichen Widerspruchs. genoss bestimmte "Rechte". der mit der Rationalisierung. das zu dem ganzen System der Fabrik Em Gegensatz steht. als sie sie heute hat: die herrschenden Klassen setzten alles daran. Bereits wahrend der Fabrikbesetzungen in Turin hat Agnelli.der Klassenautonomie im Betrieb. des Kampfes erfreuen. dal3 es sich als em n Element absolut unvereinbarer Irrationalitat darstellt. Ich bin bier abgeschweift. Ich will versuchen zu erklaren. wie es von Potere Operaio propagiert wurde. Die Frage des Ubergangs kann sich nicht als der Ruf nach Reformen stellen. kurz gesagt. und oft wiederurn tat es die sozialistische Alternative als solche. was hinter dem Stacheldraht getan und gedacht wurde. aber sie bektimmerten sich dann wenig urn das. als ich von "konstitutioneller Monarchie" sprach und mich dabei auf die alien Klassenverhaltnisse in den Betrieben in der Gegend von Biella bezog. Heute 1st es offensichtlich. die politischen und sozialen Bedingungen. eta Maximum an hochst einseitig parteilicher Interessenwahrnehmtmg.

in tausend Reaktionen. die einem standigen Kontakt mit Arbeitergruppen entstammen. sich mit den Genossen aus Ivrea verbiinden. die Parolen und die Ziele auszudehnen. die immer weiter zerstreut. immer welter vorausschaut. Ich mi3chte noch folgendes hervorheben: das BewuI3tsein um den politischen Charakter des von Ehnen vorangetriebenen Kampfes verwandelte sich bet den Genossen zu dem brennenden Wunsch. mehr noch. als vitales Problem heraus: die Initiative in neuen Betrieben des Gebiets von Biella ergreifen. in der die Aktion der Arbeiter in tausend Antworten zerfallt. die durch die Initiative der Arbeiterredaktion eingeleitet wurde. die ihrersetts immer weitergehend organisiert 1st. autonom einen Plan des antikapitalistischen Angriffs kennen und entscheiden. Schon damals war das Vorwiegen von Machtinhalten in dem Kampf der Arbeiter direkt proportional dem Sichbehaupten von Demokratie an den Entscheidungs. An einer bestimmten Stelle hatten wir diese Gewissheit: die Bedingung. wenn wir uns auf eine Protesthaltung beschranken. wegen denen Potere Operaio unter einem bestimmten Gesichtspunkt auch die Funktion eines Kanals hatte. unniltzerweise em n Stiick Eisen zu polieren. eine Antwort auf die folgenden Fragen: Welche Veranderungen bringt der Sozialismus im Betrieb? Wie fiigt sich der Arbeiter in die Beziehung zur Maschine.pital beherrschten Fabrik und Arbeit entwickelt. die. besonders was die Suchenach 101 . Eine letzte Anmerkung verdient noch die "Diskussion fiber den Sozialismus". dem Berg in der Gegend von Biella. horizontal die Verbindungen. zu der eigenen Arbeit selbst. Pablo. stellten die Zorro. denn die Profite wollen sie gleichhalten. als wollten wir uns folgendermaBen verhalten: hartnackig darauf bestehen. auf dem Monte Rubello stattfand. der seit Fra Dolcino bis zum Befreiungskampf der symbolische und fast mythische Ort fiir die groBen "Briiche". daf3 unsere Arbeit uns eine Menge von Erfahrungsmaterial hinterlassen hat. in einer etwas gehobenen Stimmung." Ein Sieg der Gewerkschaften im Jahre 1961. Aber mehr noch. Mt fallt an dieser Stelle die Versammlung der drei Arbeiterredaktionen em. urn permanent "Werte" aus der Welt der Arbeiter aufkommen zu lassen. dann die Inflation und die Neuorganisation: die Diskussion ither den Sozialismus begann an einer Stelle. Es ware das gleiche. ja geradewegs zu einer Verkrampfung auf eine Verallgemeinerung der Arbeit hin. war gebunden an die Fahigkeit. der sozialistische Kampf. Aber ich sage. Auch wir muBten eine vorausschauende Sicht der Ziele. In dieser Versammlung. Anregungen. das in Aktion umzusetzen war: dies war der Inhalt jener Diskussion zwischen den mageren Biischen auf dem Monte Rubello im August 1963. zur "Fiihrung". die es rosten lassen. auf das allgemeine Sichbehaupten der Klassenautonomie und des Kampfes hin. in [miner weiterem MaBe klug und koharent 1st. eine Auseinandersetzung. nur in Verbindung mit einer allgemeinen Perspektive konnte die Arbeit lebens. Eine Existenz unter Versuchsbedingungen war nicht moglich. die. unzusammenhangend und 100 defensiv auf eine Unternehmerinitiative hin erfolgt. Eine bessere Losungware es doch sicherlich. wie wir schon im Verlauf der Kampfe des Jahres 1 961 herausgestellt hatten. nicht verhindert. die Erfahrungen. sich aus der Lage befreien. im ethymologischen Sinne des Wortes. die sich in Potere Operaio entwickelte.und entwicklungsfahig werden. fast heimlich im Herzen des "Feudums" Zegna.eine Alternative zu der vom Ka. der Ausweitung der Arbeit. muBten uns mit einer Programmierung der Kampfe bewaffnen. die fallenden Wassertropfen zu beseitigen. so hat dies die rasche politische Durchdringung dieses Themas auf allgemeine Inhalte der Verweigerung der "Integration" des Arbeiters auf alien Ebenen des Betriebs und der Gesellschaft hin. Zusammenkiinfte mit "denen von Fiat" abhalten. Gleich neben diesen Motiven und Ausgangspunkten steht die standige Bejahung und Forderung der Leitung der Kampfe durch die Arbeiter selbst. der sich als Kampf fill. eng mit jeder Politik der Arbeitermacht verbunden 1st. die Entscheidungen fiir die Insubordination der unterdriickten Klassen geworden 1st. an der sich stattdessen die Stimme der Resignation und des Verzichts hatte erheben konnen. Cobra.und Organisationsstellen des Kampfes selbst. urn das Profil des politischen Klassenkampfs in klarer Weise vertikal anzugeben. Fulmine. in der sozialistischen Fabrik? Dies sind Inhalte. vorbeugend im Besitz des Programms fiir den Kampf sein.techntschen Fortschritts in Frage ! Hatte dieses Schlagwort anfanglich nur eine eingeschrankte Bedeutung. Die Erorterung wird von einem kommunistischen Arbeiter in der Zegna so eingeleitet: "Es wird nie em n dauerhaftes Ergebnis geben. eine Anforderung. Verga von Potere Operaio das Erfordernis der VergroBerung. von den kapitalistischen Systemen werden die ihnen abgezwungenen Verbesserungen anschlieBend durch gr6Bere Ausbeutung und Preisanstieg wieder riickgangig gemacht. des Zeitpunkts der Kampfe gewinnen. auf das unaufhorlich Wassertropfen fallen. Spartaco. einem Programm der Kampfe. sie wollen sie standig erhohen. in einer Situation der Verweigerung und der Bekampfung der kapitalistischen Neuorganisierung des Betriebs sucht der politische.

Massen in sich aufzunehmen. daf3 sich die "externe Gruppe" als 103 102 . als Mittel. die wir den "Arbeiterredalctionen" zugewiesen haben. bier nur summarisch dargestellten Sicht bedingt. die hierarchischen Verhaltnisse. unsere Konzeption des Verhaltnisses zwischen Spontaneitat und Organisation. die Demut. Im Verlauf unserer Arbeithat sich in der Tat dieser feste Punkt bewahrheitet: Zwischen der "externen" und der "internen" Gruppe konnte es keine Arbeitsteilung in der Weise geben. Der wesentliche Wert der Umfragen fUr das Schicksal der Arbeiterzeitung ist jedoch em n anderer gewesen: durch sie wurde der "externen Gruppe" em n unentbehrlicher Problemkreis vermittelt. hoffe jedoch. Die Umfrage im Betrieb stellte eine Etappe. das sind die Kerne. zu dem die "externe Gruppe" gelangt war. von auBen her eilig die Thematik und den politischen Gehalt der Zeitung zu korrigieren und anzuheben. die amorphe und aufgeloste Existenz der Masse gewaltsam zu zwingen. fast banale Dinge. sie 1st von der furchtbaren Spannung deformiert. Ich bin mir klar dariber. als undifferenzierter Masse und der Partei als Trager des revolutionaren Bewul3tseins von auBen. wean wir nicht eine bestimmte eigene Hypothese mitgebracht hatten. die mit der Umfrage hergestellten Beziehungen permanent. amorphen und aufgelosten Unmittelbarkeit zur Voraussetzung. Der Geschehensablauf in dem Verhaltnis Partei/Klasse ist nicht die Geschichte des Verhaltnisses zwischen der Klasse als der sozialenUnmittelbarkeit. tiler die Lage des Arbeiters. einen organischen Zusammenhang herzustellen. ist der Stahlhebel. sie ist durch ihren "Extremismus" deformiert. die in ihrer Gestalt die neue Gesellschaft und den neuen Staat vorwegnehmen. Die Partei ist das Werkzeug. daf3 wir allen Versuchungen widerstanden. daB wir es akzeptierten. organisiert und systematisch werden zu lassen. zwischen Klasse und Partei. daB es der Erfolg der Untersuchung gewesen 1st. die Partei kann nicht vorgeben. sie kann sich nicht als der Ort der Synthese in der Beziehung von Bewuf3tsein und Klasse stellen. sehen wir. nicht bereits ihre Fahigkeit anzusehen. durch ihre starke Anspannung. als hegemonische Kraft in ihrem natiirlichen Element zu le. in der Bich. den Grenzen dieser Zeitung: und auch. der Partei. Die Funktion. auf diesem Niveau mit der Arbeit zu beginnen. das 1st der konkrete Ort der Synthese von in die Klasse eingebrachtem Bewul3tsein und Klasse. am Pol einer Antithese in Bezug auf die Klasse in ihrer Unmittelbarkeit. Urn diesen wichtigen Punkt besser klarstellen zu konnen. daB unsere Arbeit nicht moglich gewesen ware. tmd der Bescheidenheit. dal3 es emn enormer Sprung ist zwischen dem Niveau von Analyse and Aufarbeitung. die Beziehungen zwischen "Externer Gruppe" und "interner Gruppe" im Betrieb sind in dieser. als Ergebnis der politischen Fithrung. dal!. eta essentielles Moment unserer Arbeit dar. Jeder revolutionare ProzeB erwachst nicht aus der einfachen Beziehung Paxtei/ Klasse. Diese Annahme setzt. die der Geburt der Zeitung vorausgegangen war. die aus der Beobachtung und der Analyse der Arbeiterkampfe des Jahres 1961 gewonnen war tuld die im Verlauf der anschlieBenden Aktion verifiziert wurde. sondern ihre Moglichkeit. die Wirtschaft. die Avantgarde in eta dialektisches Verhaltnis zu der Instanz. die Partei. Die Beziehung zwischen Avantgarde und Masse. so sehr. sondern es handelt sich hierbei urn em n Dreierverhaltnis. der Sieg sammelt und konsolidiert. die Technologie. Diese Annahme hat uns dahin gefilhrt als Lebensfrage der Avantgarde. tiler gewerkschaftliche Problemstellungen. war eine methodologische und politische Grundentscheidung. uns in auBerlicher und autoritarer Form einzumischen. kann nicht die "vorweggenommene Darstellung" der sozialistischen Gesellschaft sein. Eine Hypothese. wahrend die Funktionen von "Fithrung" und "Leitung" unversehrt belbehalten werden. sondern in dem Verhaltnis Partei/Sowjet/Klasse. Wean wir an die erste Ausgabe von Potere Operaio in der Fabrik Trabaldo Togna zurfickdenken. der uns in Richtung auf die Zeitung hin orientierte. Die politische Massenbewegung und ihre Institute. Die politische Avantgarde. sagt Trotzki. die Funktion.neuen Mitteln ftir die politische Intervention anbetrifft. 1st eine kurze Bemerkung notwendig ither die Bedeutung unserer Umfrage im Betrieb. Zwischen der Partei als der bewul3ten Avantgarde und der Klasse als entfremdeter und verstreuter Unmittelbarkeit gibt es die politischen Institute der Revolution. zu der Stelle. sich auf das real bestehende Klassenniveau zu begeben Bowie. die gesamte Klasse in sich aufzusaugen. Ich mochte sofort anraerken. unter der sie wegen ihrer Pollage steht. die als etazige uneingeschrankt positiv 1st. daB ich keinen vollstandigen and perfekt zusammenhangenden Beitrag liefere. die politischen Masseneinrichtungen. ben und zu atanen. die Arbeitsmethode hatten eine bestimmte Sicht des Verhaltnisses zwischen BewuBtsein und Organisation und Klasse in ihrer sozialen. Dies sind einfache. die es in der Arbeiterbewegung wiederherzustellen gilt. in einer politischen Massenbewegung. die der "Arbeiterredaktion" zugedacht war. und doch sind es Konzeptionen. es mir insgesamt gelingt.

beruht auch und vor allem auf der Tatsache. der "Arbeiterredaktion". es wird em n Hauptanliegen der Ausgabe herausgearbeitet. eine harte Demonstration dessen gewesen. was ich oben gesagt habe. was noch fehlt. Wie ich schon gesagt habe. wenn auch rohen und instinktiven Bezug auf eine politische Perspektive. so vie sie von uns konzipiert war. wobei im Anschluf3 an die Diskuss ion eventuelle Modifikationen beschlossen werden. Die weitaus groBere Mehrheit der Arbeiter in der Redaktion wird von Kommunisten gestellt oder von Arbeitern. vie und warum einige Arbeiterredaktionen nicht richtig arbeiten konnten. es mangelte an einer Stelle fiir die Synthese. Die Verbindung zwischen dem oben ganz allgemein angesprochenen und unserer Arbeit in ihrer konkreten Ausgestaltung erscheint mir offensichtlich genug.als ciii entscheidendes 105 . In der ersten Sitzung wird die Lage im Betrieb angesprochen und diskutiert. wobei. Die "externe Gruppe" schreibt die Beitriige in sleben oder acht Durchschldgen auf der Schreibmaschine. In der Tat 1st das Fehlschlagen von Potere Operaio in einem Metallbetrieb. Die Arbeit der Redaktion stellte sich als die Summe von Akten individuellen Journalismus' dart der Arbeiter schrieb den Beitrag und iibergab ihn einer Person. dieser Beziehung eine organisatorische Festigkeit zu geben. wo die Arbeit erfolgreich war und weitergeht. In der dritten Sitzung . die Akzeptierung des Ausgangsniveaus in einer Verstiimmelung der Spontaneitat und in einem Angleichen an den zuriickgebliebenen Zustand zu losen. die ausschlief3lich in Betrieben der Wollindustrie engagiert war. die allgemein der Linken zuzurechnen sind. vermieden wird: Eine Institutionalisierung des Verhaltnisses von "externer" und "interner Gruppe". so ist em n weiteres Element dafiir entscheidend. Damit ist nicht beabsichtigt zu behaupten. 1st das. einfache formale Verbesserungen angebracht und Diskussionspunkte unterstrichen werden. die Institutionalisierung der dialektischen Beziehung zwischen "externer" und "interner Gruppe" (nicht so sehr eine Fusionierung). Das Anfangsniveau blieb auch das Niveau der weiteren Entwicklung. daB es nicht gelungen war. vielmehr hat s ich a ls wesentlich herausgestellt. dem zentralen und neuen Organ flir die politische Aufarbeitung. Aber bis jetzt habe ich davon gesprochen. sei es in dem. In e iner z weiten Sitzung werden die wichtigsten Artikel gesammelt und festgestellt. &IS in beiden Gruppen von Anfang an und in enger und untrennbarer Weise sowohl die spezifische Kenntnis der Betriebsrealitat als auch die Fahigkeit der politischen Interpretation zusammenwirkten. besteht also diese unentbehrliche Voraussetzung dafiir. es ware niitzlich. eine Organisierung. set es Bereich der technischen und gewerkschaftlichen Zusammenhange der Produktion. nicht einmal der genauen Zuordnung zu einer der Parteien der Arbeiterklasse. eines Dialogs. Es 104 war uns nicht gelungen. das dialektische Verhaltnis Avantgarde/Klasse begann zu fehlen. daf3 dieses Verhaltnis von Avantgarde und Klasse wirkungsvoll werden kann und damit das Risiko. eine Systematisierung. unentbehrlich ist es jedoch.Bewahrer eines allgemeinen und abstrakten politischen BewuBtseins darstellen wiirde. ist unerlaBliche Voraussetzung die organisatorische Konsolidierung der Reaktion. eines Prozesses der reziproken Bereicherung zwischen "externer" und "interner Gruppe" iiberspringen kann.wird das Geschriebene untersucht und im Kollektiv diskutiert. Diese Arbeitsweise und der geschaftige Betrieb der Arbeiterredaktion werden sich . als Splitter der Betriebsrealitat. die Genossen teilen die zu behandelnden Themen untereinander auf und es werden weitere Aufgaben fiir Kontaktsuche und Informationssammlung in den einzelnen Abteilungen vergeben.auch wenn sic Zeit verschnsgen und organisatorische Schwicrigkeiten bereiten . und wo die "interne Gruppe" vollstandig entpolitisiert war. der Erfahrung ziehen miissen: der Fehlschlag nach einigen Ausgaben von Potere Operaio in dem ersten Betrieb. darauf hinzuweisen. erfolgt. bei dem die "externe Gruppe". daB intuitiv die Dimension des politischen Klassenantagonismus erfaf3t wird. die der gleichen politischen Formation der "externen Gruppe" angehtiren. Auch hier haben wir unseren Schluf3 aus der bitteren aber iiberzeugenden Lektion der Tatsachen. die Probleme nicht beherrschte. die "interne Gruppe" dagegen als Trager von Nachrichten. wie in dem Betrieb Zegna. Wie arbeitete die Arbeiterredaktion im Betrieb Zegna? Im Anfangs stadium verlangt die Arbeit zur Vorbereitung einer Ausgabe der Zeitung bis zu drei Versammlungen. Ich denke. einen ProzeB der standigen Symbiose und der reziproken Bereicherung zustandezubringen und damit die Gruppen in em n Arbeitskollektiv zu verwandeln. auf einen Entwurf des allgemeinen Widerstands. gewissermaBen das Vorstadium des Sowjet. dal3 der Funke einer Konfrontation. die sie einsammelte und uns dann zukommen lief3. wie andererseits die Arbeiterredaktionen dort arbeiteten. soweit notwendig. was ich die "Entscheidung fiir die Demut" genannt habe. wahrend die Anzahl derjenigen in hdchstem MaBe beschrankt ist. dem Institut. daB es der Identitat der Zugehorigkeit zu einer Partei bediirfe.jedes Mitglied hat jetzt eine Abschrift von jedem Beitrag . in dem sie entstanden war.

von hier her erhdlt alles den Stempel der Authentizitat. urn den harten Kern der heftigen Ausfalligkeiten und des Kampfes der Arbeiterklasse herum. das mit individuellem Opportunismus nichts zu tun hat. wie die Kafkasche Jagd nach der Behiirdenbescheinigung. konnen em Hochstma13 an Autonomie der Arbeiterredaktion mit einer groBtmoglichen Anreicherung der Fahigkeit zur Aufarbeitung verbinden. em Experiment der direkten Demokratie laBt sich nicht durchfiihren. der Sinn fiir Anspielungen. Diese Verweigerung jeder Instrumentalisierung. was sich als das erstaunlichste Element bei dem Gelingen der Arbeiterzeitung herausgebildet hat. daB es sich nicht auf emn "formales Problem" reduzieren laBt: die Kommunikationsfahigkeit der Sprache int auch erkennen. von auBen her erfolgenden. Potere Operaio driickt 106 nicht nur die Analyse. die Satire. in der diejenigen leben. in denen uns manchmal Zuriickgebliebenes zu iiberleben schien. Dieses Identifikationsverhaltnis von Zeitung un'd Masse lai3t sich in tausenderlei Weise feststellen. die an jenem berithmten Tag. Ste offenbart eine Ausdrucksfahigkeit. uns diese Probleme zu recht zu stellen. daB in ihr. vor allem anderen aber die Tatsache. indemmandie Zeitung "von auBen her" verteilt. mit der autoritdren. set es urn anfangliches MiBtrauen zu iiberwinden. die "Sammlung" und die "leihweise" Weitergabe der einzelnen Ausgaben. nicht nailer erlauterten Korrektur beilegen. set es. Eine letzte Anmerkung zur Frage der Geheimhaltung der Arbeiteraktion. weil ich der Ansicht bin. der Gebrauch ganz konventioneller Zeichen . der Versanunlung der hundert. eine kreative Immagination. und driickt sie aus. und daB ihre Aufforderung hundertprozentig befolgt wurde. eine proletarische Kultur. Jeder Konflikt zwischen "externer" und "interner Gruppe" konnte nur in der Diskussion. Ich habe mich bet dem Problem der Sprache etwas Unger aufgehalten. Erahlungen in alien Einzelheiten. der Gebrauch von Symbolen. lebhaftes und fruchtbares Verhaltnis von Spontaneitat und Fiihrung herstellen. gibt den Ton. die. sprechen und denken. fiir eine stdndige Kommunikation. Nur eine Problemstellung dieser Art. ganz charakteristisch und unverwechselbar. riefen Widerstand und das Verlangen nach Rechtfertigung hervor.Moment fiir das Schicksal der Arbeiterzeitung herausstellen. ihre Zirkulation. hervorgegangen aus der Klasse selbst. sondern sie ist die lebendige Frucht. die Ziele aus. sind wir zu der Erkenntnis und dazu gelangt. der Psychologie der Arbeiter entstehen laBt. die Suche nach der Zeitung. daB sich der Funke der unmittelbaren Kommunikation zwischen Zeitung und Arbeiterklasse lost. daB sich die Zeitung als das Werk der Arbeiterredaktion darstellte.all das bewirkt.ielte Inhalte sind. sondern die Art und Weise. in der Erreichung eines neuen Niveaus. sondern das eine Wahl ist. den Kopf noch gerade trug". weil die Tatsache. dal3 wir die Zeitung in den Minden der Arbeiter belieBen. ohne Zogern. als "eigenes Werk" von allen Arbeitern angesehen. die nicht als eine Stufe von erhohtem BewuBtsein erworben worden ware. Die Repressalien und die Vernichtung einer Zeitung. jeder plidagogischen Haltung. Potere Operaio in den Minden der Arbeiterredaktion hieB soviel wie Potere Operaio in der Hand der gesamten Arbeiterklasse. wenige Tage nach der Grtindung. Erst nachdem aus Naivitat gefahrliche Fehler begangen worden waxen. ohne daB sich die Frage gestellt hatte "Wer seid ihr ?". das Gesprach und den sentimentalen Ausbruch. die jedoch schon Legende. "privat". Die Arbeiterredaktion verweigerte sich iibrigens jedem Paternalismus. den Rhythmus dieser acht Stunden an den Maschinen wieder. Ich erinnere mich. wie grundlegend und vital bestimmte erz. iiberwunden werden. haben uns gelehrt. in autoritarer Weise einige Stellungen zu modifizieren. "Wir. em n Streik ausgerufen werden konnte. 107 . in der sich die ganze Humanitat der Arbeiter ausdriickt und entsprechend wiederfindet. in politischer Weise und als em n Problem gefithrt. eventuelle Versuche von unserer Seite. die unter dem Gesichtspunkt eines revolutionaren Realismus getroffen wurde. gewissermaBen die Atmosphdre. Andererseits nimmt die Zeitung em ganzes Klima auf. wie gesagtwurde: Man kann eine fortschrittliche Initiative nicht mit opportunistischen Zugestandnissen verbinden. die KImpfe. diese Tatsache. Die Weitschweifigkeit der Sprache der Arbeiter. jedenfalls im Anfangsstadium. Die Erwartung. Symbol fiir die Arbeitersituation geworden waren. der Kultur. Air eine Ubereinstimmung zwischen Potere Operaio und Klasse sorgte. die den groBten Teil des Tages in der Fabrik verbringen. sagen wir. das seid i h r " hieB em n Grundsatz bet Potere Operaio. in gar keiner Weise lieB er sich mit dem Federstrich. In der Tat wird mit den Genossen von der Zegna die Erorterung rund um eine Arbeit. iibersetzt in eine besondere Sprache. den Scherz. nur die haufige und systematische kollektive Arbeit konnen elm ausgeglichenes. war von groBer Bedeutung. mit denen wir fiir die Unvorsichtigkeit bezahlt haben. die sich auf der Ebene der Geheimhaltung abspielen mu13. gefiihlt. das volle Leben der Affekte. uns dieses Problem zu stellen. So (St in dieser Weise die Zeitung nicht das Anbringen kalter Schemata. die Existenz von Unterschriften wie der folgenden:"Eine.

auBerhalb des Spiels des "zivilen" Wettbewerbs und seiner legitimen Instanzen (Gewerkschaften. von hierher die Herausbildung einer Tendenz zum Konflikt zwischen Potere Operaio und Gewerkschaft. der frUheren "Arbeiterautonomie". dennoch sind wir der Ansicht. sie erweiterte den Grad ihrer . Wie soil sich eta revolutionares Recht in den Strukturen behaupten? Wie legitimiert sich eine revolutionare Prasenz. undenkbar tat es. Parteien). als Potere Operaio zugehorig entdeckt zu werden und auch nur einen einzigen weiteren Tag im Betrieb verbleiben zu konnen.Wegen der heftigen und direkten Konfrontation der Zeitung mit der Direktion und mit den "Chefs". auf die sich gestiitzt werden und out der eine politische Aktion aufgebaut werden konnte. wodurch der ganze Arbeitsansatz in Krise gestiirztwurde. Potere Operaio ist standig in Gefahr. ist es ganz unmoglich. also mit dem Erfordernis der Expansion. well es dazudienen sollte. urn die Aktion von neuem zu beginnen. sie hat keine Deckung. eines Widerstands. die "interne Gruppe" wurde zur "externen". sollte sie wirklich und wesentlich sein. diese tberreste des Vergangenen. das ist: Potere Operaio entstand in einer Situation. Die groBte Schwierigkeit liegt jetzt darin. Schltisse zu ziehen. nach dem Sieg des neuen Kapitalismus? Bleibt es somit eine Episode? Eine Episode. wie er sich bet dem Streik in der Spinnerei von Tollegno herausstellte. wenn Experimente wie das unsrige gemacht werden. und nicht umgekehrt. Zurn Schlul3 verkehrte sichdas "politische Masseninstitut" zum Instrument der Avantgarde. In diesen letzten Monaten haben wir in aller Scharfe diese Tatsache erfahren und darunter leiden miissen: An einem gewissen Punkt begann Potere Operaio in dem gleichen MaB dahinzusiechen. prazise Fragen zu stellen. Hierin lag einWiderspruch. das Nachgeben der Gewerkschaft liegt in der politischen Nachgiebigkeit begriindet. set es als das Oberleben einer vergangenen Kampfbereitschaft. daB es bereits em n Ergebnis set. weshalb Potere Operaio unter einem bestimmten Gesichtspunkt eine "lebendige Mindestbases" erforderte und darn fortfuhr. set es aus der Projektion. insbesondere. wurde auch diese seine Funktion als Instrument der politischen Aktion in starker Weise kompromittiert. Die Arbeiterredaktion bereicherte sich. der Filhlungsnahme. den der Angriff der Arbeiterredaktion tragt. die der Arbeiterredaktion. Dies tat das grof3e Fragezeichen. der offnung. wegen des absolut auBergewohnlichen Charakters. eine solche anzuregen. Fahigkeiten und ihres BewuBtseins. Wir haben es geradewegs so gesehen: Das Nachgeben der Gewerkschaft laBt sich nicht aus der mangelhaften Arbeit der Gewerkschaft erklaren. als Stelle fiir die Aufarbeitung und fiir die politische Massenaktion zugedacht waren. in die eine gewerkschaftliche Aktion sich einfiigen konnte. Dieser "gesetzlose" Organismus hat keinerlei erworbene Rechte. An dieser Stelle tritt der tiefste. solange ale noch nicht das Recht der Starke besitzt? Das Ergebnis unserer Arbeit sind keine festen Punkte sondern Fragezeichen. in der der Raum flir den gewerkschaftlichen Kampf immer weiter eingeschrankt wurde. das Problem liegt darin. In dem Augenblick jedoch. dal3 es keine politische Stelle gibt. in der die Verweigerung. die einzige Verteidigungswaffe 1st die Klandestinitat. Wir befanden uns damals wahrend des Tarifkampfes der Textilarbeiter. der brennendste Widerspruch von Potere Operaio klar hervor. wie sich wahrend des kapitalistischen Ubergangsprozesses in der Gegend von Biella von der archaischen Organisation zu einer Form des rationalisierten Kapitalismus die Bereitschaft zu el109 . die air die Arbeiterredaktion bestanden. und wieviel ist dagegen in dieser Erfahrung lebendig und vital. Aus der Wahl der Klandestinitat ergab sich jedoch der Konflikt mit den Funktionen. Von einem gewissen Punkt an wird uns jedoch von der Gewerkschaft nicht einmal mehr em n Minimum an Unterstiitzung fiir eine politische Aktion angeboten. Von hierher die Flaute. Jede Form von "regularer" Opposition wird toleriert: man kann Kommunist sein und 1st damit noch nicht automatisch entlassen. hinter ihr steht keine anerkannte Organisation. In jedem FaIle laBt sich mit einer Reflexion fiber unsere Arbeit schlieBen. Und der gewerkschaftliche Kampf bot nicht einmal mehr dieses Minimum. Dies 1st eine ungeloste Zentralfrage von groBer Bedeutungfiir das Schicksal von Potere Operaio geblieben. urn offen im Betrieb zu leben. der von Potere Operaio proklamiert und von der Gewerkschaft widerrufen wurde. daB sich Arbeiterredaktion und Direktion des Betriebes off en gegeniibertreten und dann zusammenleben konnten. Fragezeichen zu setzen. in dem dieser gewerkschaftliche Raum. die Diskussion zu eroffnen und nicht zu schlieBen. unmittelbar auf politischer Ebene erfolgen muBte. Wir fuhren fort zu sagen: Wir stud eine politische Zeitung und wir wollen eine politische Aktion durchfiihren. Probleme aufzuwerfen. Der "Fall" der Spinnerei von Tollegno zeigt einen Krisenmoment an. aber sie erweiterte sich nicht. wie sich em n Minimum an gewerk108 schaftlicher Aktion ersch8pfte und verlor. ober sie dehnte sich nicht aus. den zu reflektieren noch lange notwendig sein wird. dieser Angriffspunkt zu fehlen begann. das iiber Potere Operaio steht: in welchem Mail ergab sich ihre Lebensfahigkeit. die bezeugt.

wetter fortgeschrittene Nutzbarmachung des Erfahrungsmaterials und der K1assenkrarte sind. in dieser Aktion der Widersetzung gegen die Offensive des beginnenden Neokapitalismus auch Anzeichen herausgebildet. deren Linie die Forde- . Das Problem liegt darin zu sehen. Die politische Ausgangsbasis der Untersuchung 2.( am Ende heute iiberdenken und vor allem als eine Forschung nach den neuen Werten. VITTORIO RIESER. urn diese neuen Werte hervortreten zu lassen. das sollte jetzt im Uberblick geschehen. nicht dagegen die weiteren Arbeitsergebnisse. DINO DE PALMA. In diesem Rahmen vereinte uns in engerem Sinn die Feststellung. angeregt von den Fragen des konkreten Kampfes. zumal sie zum ersten Mal in der italienischen Geschichte einen Ansatzpunkt zur Entwicklung einer sozialistischen Linie in einer Situation des fortgeschrittenen Kapitalismus darstellten. Diese Kampfe wurden als eine Tatsache von entscheidender Bedeutung gewertet. die in den Jahren 1960/61 bei Fiat durchgefiihrt wurde. mag die "Deformierung" unserer Arbeit von Bedeutung sein. die anlaBlich von Versammlungen und Seminaren der "Quaderni Rossi" vorgelegt wurden.von "Inhalten" fiir eine politische und organisatorische Linie zum Klassensieg gegen den Neokapitalismus. verbleiben einige allgemeine theoretische Hinweise. Wir meinen.ner Revolte der Arbeiter gebildet. setzte sich aus Genossen verschiedenster Provenienz zusammen. EDDA SALVADORI DIE ARBEITERUNTERSUCHUNG BEI FIAT 1960 / 61 1. • 2.fiir die Dauer eines Vormittags? Heute liegt das Problem genau hierin: ist unser Experiment abgeschlossen oder haben sich in dieser Aktion des Widerstands.1 Die Entstehung der Turiner Gruppe und die politischen Ziele der Untersuchungsarbeit Die Gruppe. Von diesem Experiment bleibt fiir uns heute vor allem eine "Technik des Herantretens" an die Arbeiterklasse. sie war eng mit einer politisch-gewerkschaftlichen Arbeit in der spezifischen Situation jener Jahre verbunden und stellt einen entscheidenden Faktor in der politischen Entwicklung der "Quaderni Rossi" dar. einige Grundelemente von "Werten". die wir als gesichert ansehen. denn die damalige Untersuchung [at sowohl im Thema wie in ihrer politischen Zielsetzung aus vielfachen Griinden em n niitzlicher Bezugspunkt fiir die vor uns liegende Arbeit. auf diese Frage eine Antwort zu finden. die unsere Arbeit hat hervortreten lassen. ausgegangen vor allem als Aktion zur Organisation. sich organisiert und ausgedriickt hat . Ihr unmittelbarer politischer Zusammenhaltbestand im Interesse am Wiederaufleben der Arbeiterkampfe in Italien in den Jahren 1959/60. Vorwort Wir geben in den folgenden Ausfiihrungen eine zusammenfassende Darstellung der Methode und der wichtigsten Ergebnisse einer soziologischen Untersuchung. welches die Moglichkeiten und die Grenzenfiir eine weitergehende. Fiir den Versuch. wo sie sich behauptet und konsolidiert hat. die fiir die kampferische Infragestellung der kapitalistischen Macht auch dort Giiltigkeit haben. daB in Italien eine politische Organisation. die die Untersuchung bet Fiat durchgefiihrt hat. wegen der wir sie. als Hilfsmittel gebrauchen. Von der Untersuchung sind nur einige anfangliche Resultate veroffentlicht worden.

ihr direkter Kontakt mit den Kampfen hatte zur Folge. daB die intensivierte Wirtschaftsentwicklung .mit der Bereitstellung zunehmend homogener Lebens.). unsere Krafte auf Fiat zu konzentrieren. zumal eine groBe Unsicherheit dariiber herrschte. Als Folge dieser vorbereitenden Phase kommt man zu dem EntschluB.2 Die Wahl der Untersuchung als erstes Instrument fiir die politische Arbeit bei Fiat Diese Entscheidung 1st vor allem in Zusammenhang mit der oben angedeuteten Kritik am Verhaltnis zwischen Gewerkschaften und Arbeiterklasse zu sehen: der Abstand der offiziellen Organisationen von der realen Situation der Arbeiterschaft war bet Fiat besonders deutlich (eine Folge sowohl der politischen Praxis der Organisationen selbst wie auch der materiellen Schwierigkeiten mit denen die Unternehmerpolitik jegliche Form der Kontaktaufnahme und der Selbstorganisation in der Fabrik boykottierte). Diese Oberzeugung ging von einer Voraussetzung allgemeineren Charakters aus: daB namlich die fortschrittlichen. der die Gewerkschaft selbst von den in der Basis vorhandenen Kampfimpulsen trennte. d. die sich im Kampfe selbst entwickelten.rung der Arbeiterkampfe unter sozialistischem Vorzeichen vertreten hatte.immer noch die vorherrschende . Gewerkschaftskampfe and Forderungen der Arbeiter. im zweiten Fall. das die ihm adaquaten Ausdrucksformen noch nicht gefunden hatte. Daher das Bediirfnis. Die Entscheidung fiir eine direkte Auseinandersetzung mitdem Fiatproblem geht auf den Anfang des Jahres 1960 zuriick.und Arbeitsbedingungen die Moglichkeiten geschaffen hatte. unsere Aufmerksamkeit konzentrierte sich im Gegenteil immer mehr ad die neuen Organisationsformen der Arbeiter. daB eine neue Form der politischen Intervention auf Betriebsebene. Diese gemeinsamen politischen Positionen hatten auf verschiedene Weise zu einer Reihe von Arbeitserfahrungen gefiihrt. wurde von uns nicht als eine "betriebsinterne" Angelegenheit betrachtet (erklarlich aus ether bestimmten Repressionspolitik oder einer besonderen Konzession von Privilegien fiir eine begrenzte "Arbeiteraristokratie"). Dank unserer Entscheidung zugunsten einer direkten Auseinandersetzung mit dem Fiat-Problem kamen diese zerstreuten und vereinzelt wirkenden Krafte in unserer Gruppe zusammen. die eine "Befreiung" der Kampfbereitschaft der Arbeiter leisten konnte. daB die kritische Debatte iiber die reformistische Strategie . nicht leicht: die hierdurch aufgeworfenen Probleme waren enorm. die selbstandig entwickelt wurden und von den durch die Gewerkschaft bereitgestellten Kontakten und Daten unabhangig waren. sondern als em n Phanomen von brennender politischer Bedeutung. wo aber der Arbeiterkampf bereits Formen angenommen hatte. politische Kampfe etc. Instrumente zur Kenntnis der Arbeitersituation anzuwenden. die uns . die wirtschaftlich und politisch zwar weniger bedeutsarn waren. unter diesem Gesichtspunkt schienen die Gewerkschaften groBere Moglichkeiten des Eingehens auf die Probleme der Arbeiterkampfe zu bieten als die Parteien. 2. diejenigen. Trotz dieser Ausgangsbedingungen war der EntschluB. Die Tatsache. daB die Fiatarbeiter an der Wiederaufnahme der Kampfe (insbesondere an den Kampfen urn die Tarifvertrage von 1959) nicht beteiligt waren.ausgehend von Fiat .entweder in enger Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft oder in autonomeren Formen und manchmal in Polemik mit der Gewerkschaft gemacht wurden. Daraus erklart sich die Tendenz. Dabei unterschatzte man den Abstand nicht.so glaubtenwir die Erarbeitung einer klareren Linie fiir unsere politische Arbeit erleichterten. "modernen" and nicht die riickstandigen Merkmale der kapitalistischen Entwicklung (in Italien und out internationaler Ebene) die typischen Zilge des Systems waren.lebhafter und konkreter gefiihrt wurde als in den Parteien. dem Allgemeingiiltigkeit zukam: es konnte entweder als Anzeichen fiir die Fahigkeit des Kapitalismus gewertet werden. als erstes Instrument zur Aufarbeitung der politischen Probleme der Situation bet Fiat die soziologische Untersuchung einzusetzen. wie man iiberhaupt beginnen sollte. die Integrationspolitik des Kapitalismus zu generalisieren. 113 .h. brennende Probleme des Arbeiterkampfes im entwickelten Kapitalismus ans Licht gebracht und daneben die Mrs erste notwendi112 gen Instrurnente fiir eine Auseinandersetzung mit ihnen aufgezeigt hatte. die im Kontakt mit den Streiks jener Jahre . welche Instrumente eine erste Konfrontation mit ihnen erleichterten. In beiden Fallen kam der Situation von Fiat eine allgemeingtiltige politische Bedeutung zu: das hatte im ersten Fall geheiBen. die Arbeiterklasse zu integrieren oder als Hinweis auf em n Kampfpotential. sie veranlaBt die Inangriffnahme einiger vorbereitender Studien fiber die gewerkschaftliche Situation und die Geschichte der Arbeiterbewegung bet Fiat nach 1945 (Verwaltungsrate. fehlte. sich weiterhin mit Situationen zu beschaftigen. die seine gundlegenden Tendenzen definieren.

daB die eigentliche Intervention in der Praxis als Folge des zumindest ersten Entwicklungsstadiums der Untersuchung selbst angesehen wurde. man fragte sich. Panzieri an jenen Positionen vorgenommen hatte (in direktem Kontakt mit unserer Turiner Arbeit) und in unmittelbarer Form aus der Feststellung. war diesebei uns damals noch liickenhaft) als aus den jiingst erschienen politischen Thesen der Arbeiterbewegung . also nicht als Bestatigung einer vorher festgelegten politischen Linie fungierte und weder den Typus noch die Instrumente der politisch-gewerkschaftlichen Intervention pradeterminierte. der Wiederaufnahme des Kampfes bet Fiat). daher widmete sich die Gruppe weiterhin der Gewerkschaftsarbeit (oder besser. die R. 2. andererseits iibernahm sie vorbereitende Funktionen fiir die eigentliche Orientierung and Ausfiihrung dieser Arbeit.und Ininsbesondere mit Vertretern der CISL formationsquelle aus. die zur Klärung der Probleme dieser Untersuchungbeitragen. daB sich in der Fabrik und den gewerkschaftlichen Aktionen die lebendigsten Formen der Partizipation der Arbeiter am politischen Kampf manifestierten. Der Terminus "Mit-Untersuchung" kommt aus der amerikanischen Forschung und war in Italien mit politisch-ideologischen Inhalten aufgefiillt worden.3 Das Verhaltnis zwischen Untersuchung and politischer Arbeit: das Problem der "Mit-Untersuchung" (conricerca) Man war sich einerseits dariiber einig. als Kontakt. An diesem Problem entziindete sich die Diskussion iiber die "Mit-Untersuchung". wurden auch nicht die organisatorischen Formen der angestrebten politischen Arbeit im voraus bestimmt: ob in engem Zusammenhang mit politischen (Sozialistische oder Kommunistische OrganisaPartei) oder gewerkschaftlichen (FIOM-CGIL) tionen oder in autonomeren Formen.bis zur Aufdeckung eines unerwarteten Kampfpotentials1 bet den Arbeitern gehen konnte. Selbstverstandlich wurde der Zeitpunkt fiir die politische Auswertung der Untersuchung nicht vorher festgelegt: man wollte weder die Untersuchung in Richtungiiberhasteter Schluf3folgerungen drangen noch die Chance ausschlieBen. denen sie dienen sollte (d. Wir muBten also eine Analyse erarbeiten.aus den Analysen and Modifikationen. Doch lieB die Tatsache. Wie bereits erwahnt. die von der Arbeiterbewegung in jenen Jahren geliefert worden waren: Interpretationen. da die Untersuchung noch nicht ihre notwendige Konsistenz und theoretische Fundierung erreicht hatte. erhielt der durch die Untersuchung geforderte direkte Kontakt mit der Realitiit der Arbeiter im Betrieb fiir uns eine allgemein politische Bedeutung: wir gingen von der Uberzeugung aus. daB die Untersuchung einen streng instrumentellen Charakter im Hinblick auf das Ziel hatte. nach welcher Methode man die Untersuchung durchfiihren und welches Verhaltnis sich in ihrem Verlauf zwischen den in unserer Zielvorstellung bereits vorhandenen politischen Aspekten and den soziologischen Aspekten herstellen wiirde. Auch im Hinblick auf eine andere Voraussetzung.wie die "Thesen zur Arbeiterkontrolle" . auf der unsere Arbeit von Anfang an basierte. die aus ihr hervorgehen sollten. die sich vom traditionellen Verhaltnis (and Abstand) zwischen Subjekt (der Forscher) und .der welt mehr implizierte als eine adhoc eingesetzte "Politik des Terrors" es zu leisten vermochte . Wir brauchen liter nicht im Detail auf den Ursprung des Terminus und seine Ausformungen in Italien einzugehen. die sich vor allem auf die Diskriminierung politisch selektionierter Arbeitskrafte berief. wir wollen jedoch einige Aspekte in Erinnerung bringen. man nutzte vorbehaltlos jeden Kontakt mit den Gewerkschaften. Uber diese Dinge war man sich im wesentlichen einig. daB auch anfdngliche Resultate die Moglichkeit einer politischen Intervention eroffneten. Innerhalb der Gewerkschaft selbst hatte man schon mehrmals auf die Einseitigkeit solcher Erklarungsversuche hingewiesen. die politisch durch die Ziele definiert war. einige Probleme offen. eine fiir neue Ergebnisse offene Analyse durchzufiihren. Es ging also darum. tinter diesen beiden Gesichtspunkten erschien uns die soziologische Untersuchung als em n wirksames Instrument. bei Fiat eine sozialistische Arbeit in Gang zu setzen (und daraus Ansatzpunkte zur Verallgemeinerung fiir eine umfassendere politische Arbeit zu gewinnen). daB der Produktionsort der zentrale Ort fiir die Bildung des politischen BewuBtseins und die Entstehung des aus ihm hervorgehenden Kampfes set (oder wenigstens seiner ersten entscheidenden Phasen). urn sie dann autonom zu verwerten). die aber gleichzeitig politisch "offen" war. Er meint im wesentlichen eine soziologische Untersuchung.AuBerdem wollten wir die Situation bet Fiat unbelastet und frei vom EinfluB der bereits bestehenden politisch-soziologischen Interpretationen kennenlernen. die von der Feststellung eines politischen Erfolges der Direktion . Diese Voraussetzung leiteten wir weniger ab aus der direkten Kenntnis von Marx (urn ehrlich zu sein. die bereits in einer Phase geleistet werden konnte.h.

der verwendeten Begriffe und der notwendigen "technischen" Instrumente. in einem abschlieBenden Kapitel sollen dann die Ergebnisse aufgezeigt werden.soziologisch ausgedriickt . noch ehe man ihre soziologische Aussage nailer untersucht hatte. Einerseits wurde vertreten. wurde der vorbereitende Charakter der Untersuchung (hinsichtlich der politischen Intervention in der Praxis) nicht ale rigide und streng chronologische Forderung verstanden. Die Anlage der Untersuchung Wie wir zu Beginn sagten. Beides wurde in einer reichlich betriebsbezogenen Dimension gesehen. das wir durch die Untersuchung in den Griff bekommen wollten. eine zweite Phase. 3. die vom Standpunkt der politischen Einstellung und der klassenkampferischen Erfahrung her besonders gut geeignet sind. um eventuelle Arbeiterkader zu ermitteln. nicht "biirgerlichen" Charakters ihrer soziologischen Forschung und eine Polemik gegen die Unfahigkeit der Organisationen der Arbeiterbewegung. 3. manchmal ilbereilten Diskussions. fiir ihn war die "Mit-Forschung" em n Beweis des "engagierten" . Daher wollen wir jetzt neben der Anlage der Untersuchung auch die ersten.grob gesagt . die Anlage und Orientierung der Untersuchung graduell aus der Bildung einer "MitForschungs-Gruppe" hervorgehen zu lassen und konzentrierte seine Krafte auf eine moglichst genaue Definierung der zu untersuchenden Probleme. in der win in gewisser Hinsicht die Funktion von anregenden Gesprachspartnern und 'Technikern' haben.Objekt der Forschung freimacht und die "Objekte der Forschung" selbst zu aktiven Teilnehmern. sondern muBte zu Anfang ganz entschieden durch u n s gelenkt werden.praktisch tin Laufe der Ausarbeitung und konkreten Realisierung der Untersuchung gelost. nicht zu trennen. Es konnten und sollten natiirlich alle durch die Untersuchung bereitgestellten Kontaktmoglichkeiten geniitzt werden. Hier wird eine von anderen Genossen vorgeschlagene Alternative angesprochen: "Die 'Mit-Untersuchung' miiBte sich in zwei Phasen artikulieren: eine erste Phase. die sich angesichts der durch den 20. der leitenden Hypothesen. Diese Position 1st von den politischen Umstanden. in der die Themen aber noch nicht klar urnrissen sind. aus ihr abgeleiteten Verallgemeinerungen und Hire politische Anwendung analysieren. Man verzichtete auf den Versuch. in unsere Forschungsgruppe miteinzubeziehen.und Arbeitsergebnisse. zu "Mit-Forschern" werden lBt. wir dagegen meinen.das Verhaltnis zwischen kapitalistischer Rationalisierung und Integration der Arbeiterschaft."Mtt-Forschern" aufbauen sollten. eine wirksame politische Partizipation der Arbeiterbasis in Bewegung zu setzen.so zusammenfassen: die Rationalisie- . Win wollten das Verhaltnis zwischen diesen beiden Faktoren bet Fiat verifizieren. Diese im Konzept der "Mit-Forschung" enthaltenen Elemente einer ideologischen Polemik traten besonders deutlich in der schwierigen Debatte zutage. Ein guter Tell derjenigen. die die Einfiihrung der Soziologie in Italien begleitet haben.1 Das zentrale Problem der Untersuchung: das Verhaltnis zwischen Rationalisierung und Integration Das entscheidende Problem. doch konnte etch die Anlage der Untersuchung nicht spontan aus der Summe der Kontakte mit den Arbeitern ergeben. daB wir von einer aus uns und Arbeitern zusammengesetzten Gruppe nach und nach eine Gruppe von . Einige sehen in der 'Mit-Forschungsgruppe' die Moglichkeit. KongreB ausgelosten Knee der Arbeiterbewegung unter den Intellektuellen der italienischen Linken entwickelte ( etwa von 1955-57). die sich in Italien als erste der Soziologie zugewandt haben. das tins interessierende Problem konnte man . Im Augenblick der Vorbereitung und Konzipierung unserer Untersuchung bet Fiat war diesen Aspekten bereits ihre Scharfe genommen.wie vorauszusehen war . Unsere Tatigkeit bei Fiat entwickelt sich in der ersten Jahreshalfte 1961 auf der Grundlage eben dieser ersten. zu denen die umfassendere Ausarbeitung einiger Aspekte der Untersuchung und die durch sie manifest gewordenen Probleme in der zweiten Jahreshalfte 1961 gefiihrt haben. Das Problem der Wahl zwischen den beiden Arbeitsrichtungen wurde . Doch wurde das Problem unmittelbar und konkret in Gestalt zweier Alternativkonzeptionen der Untersuchung relevant. war . einzelne Arbeiter. inder hingegen die Themen nach und nach von alien Beteiligten erarbeitet werden. boten die ersten Resultate ausreichenden Indikationen so wurden sie nach und nach filr die Formulierung von Arbeitshypothesen verwertet. daB die Auswahl der Problemkreise und der zu ihrer Aufarbeitung notwendigen Instrumente auf der Grundlage unserer politischen Probleme erfolgen und die Untersuchung auf dieser Basis einem streng soziologischen Verfahren unterliegen sollte. war mehr oder weniger in der Arbeiterbewegung engagiert. die sofort eine aktive politische Rollehatten iibernehmen konnen (einschlieBlich einer Forschungstatigkeit).

Die "offiziellen" und zunachst auffallenden Daten schienen auf den ersten Blick die Existenz beider Faktoren so weit zu bestatigen. In diesem Fall ware die Moglichkeit offen geblieben. daB diese beiden Merkrnale bei Fiat deutlich vorhanden waren. Die Tatsache. sie hatte in erster Linie die Repressionspolitik der Direktion fiir die Passivitat der Arbeiter verantwortlich gemacht). AuBerdem war das Ausbleiben von Kampfen nicht notwendigerweise em n Indiz fiir die vollkommene Absenz sozialer Spannungen in der Fabrik. daB sich eine weitere Verifizierung als tiberfliissig darstellte. die noch direkter auf bestimmte soziale Beziehungen innerhalb des Betriebes einwirken. sie konnte ebensogut em n Zeichen für das Unvermtigen sein. Einerseits hatte der AutomationsprozeB bei Fiat em n bemerkenswertes Niveau erreicht. 3) Eine dritte Moglichkeit bestand in der Feststellung einer bemerkenswerten Integration der Arbeiter in einen technischorganisatorischen Rahmen. Vor allem lieB der hohe Automationsgrad eine Reihe von Moglichkeiten fiir die Frage offen. nicht als selbstverstdndlich voraussetzte. das auBerhalb des Rationalisierungsprozesses lag. die jede liir sich von wichtiger politischer Bedeutung waren: 1) Man konnte in der Tat eine positive Korrelation zwischen den beiden Faktoren feststellen: der technologische uncl organisatorische RationalisierungsprozeB konnte bei Fiat sehr weit fortgeschritten sein und einen parallel verlaufenden ProzeB der Arbeiterintegration mittels einer Reihe von "tiber11 8 gangen" ausgelost haben. so ware doch em n solcher Versuch auf auBergewohnliche Schwierigkeiten gestoBen. 4) Schliel3lich blieb noch die Moglichkeit offen. wie die Organisation der Arbeit nun tatsdchlich funktionierte. passen sich dann die Arbeiter vorbehaltlos diesem System an? Es ging also zundchst darum. 2) Sowohl der Rationalisierungsstand wie der Integrationsgrad der Arbeiter konnten sich als weniger entwickelt erweisen. Sie hatte die Schwieirigkeit der Organisierung des Kampfes bestatigt und unserer Ansicht nach auf eine tendenzielle Fahigkeit des Kapitalismus zu einer weitergreifenden politischen Integration der Arbeiterklasse hingewiesen. daB dieser Umstand eine Integration der Arbeiter zur Folge hat. komplexere (und auch partielle) Ergebnisse auf bestimmte.wenn man so will . sondern als eine politisch modifizierbare Gegebenheit. Dies war offensichtlich die an politischen Entwicklungsmoglichkeiten reichste Alternative.rung der Betriebe eliminiert durch die Einftihrungneuer Maschienen (mehr oder weniger automatisch) und durch die immer effizienter werdende Programmierung der Produktion einige Quellen materieller Not und Ausgangspunkte von Arbeitskonflikten. wean das Betriebssystem gewisse Aspekte eines "irrationalen Funktionierens" ausgeschaltet hat. es war nicht gesagt. Natiirlich konnten wir das Problem in unserer Forschungsarbeit nicht in dieser schematisierten Form behandeln. der weniger rationalisiert war als vorher angenommen wurde. 1st es moglich. die wir spater untersuchen. das }Atte im allgemeinen Rahmen unserer Hypothesen die Relevanz des Falles Fiat innerhalb der generellen Tendenz der kapitalistischen Entwicklung eingeschrankt (in diesem Fall hatte sich moglicherweise auch die Interpretation der Arbeiterbewegung zur Fiat-Situation bestatigt. sowohl fiir unsere Arbeit bei Fiat wie fiir die allgemeinen Perspektiven der Arbeiterkampfe. mit deren Hilfe wir direkt die Existenz des einen oder des anderen Faktors verifizieren konnten. Das hatte bedeutet.ein Bezugsrahmen.h. daB wir diese Daten als unvollstandig betrachteten. aber einen niedrigen Integrationsgrad der Arbeiter feststellte. diese Spannungen in einem organisierten Kampf auszutragen (und dieses Unvermogen konnte geandert werden). daB die technologische Rationalisierung Hand in Hand mit all jenen Aspekten der organisatorischen Rationalisierung lief. daB man zwar einen hohen Rationalisierungsgrad. d.alswir angenommen hatten. doch hatten sich auch auf unmittelbarer Ebene mehr Moglichkeiten hinsichtlich der Organisierung des gewerkschaftlichen Kampfes ergeben. stellte bereits eine erste Charakteristik unseres Ansatzes dar. daB die fiir die Integration der Fiatarbeiter verantwortlichen Faktoren in einem Bedingungsfeld gesucht werden maten. Das war ganz offensichtlich die politisch negativste Hypothese. sowohl vom unmittelbaren Standpunkt unserer Interventionsplane bei Fiat wie von allgemeinen Pramissen aus beurteilt. zugleich erlaubt sie durch die von ihr ausgeloste Produktivitatssteigerung em n Ansteigen der Individuallohne. gene- 119 . als es nach den offiziellen Daten zu erwarten war. daB die positive Korrelation zwischen Rationalisierung und Integration ihre Giiltigkeit behauptet hatte (mit allen daraus resultierenden politischen Konsequenzen). eroffneten sich formal geschen vier Alternativen im Verhiiltnis von Automation uncl Integration. der uns half. Es war . die Instrurnente zu finden. Auch wean dieser ProzeB keinesfalls von uns als "natiirlich" undfiir unwiderruflich gehalten worden ware. andererseits konnte das Ausbleiben von Streiks (oder ihr vollstandiges Scheitern) ab 1954 als emn ausreichender Hinweis ftir die Integration der Arbeiter angesehen werden. Nachdem man einmal die Tatsache.

Wertverhalten von Arbeitergruppen) vorhanden war.B. Wie ist man nun praktisch vorgegangen. ob die Arbeiterklasse in das soziale System des Betriebs integriert ist. Vielfalt oder Monotonic. "informelle" Kommunikationskandle und informelle Gruppen von ausfiihrenden Krdften. das technologische Niveau definiert). die vom RationalisierungsprozeB betroffen wird. b) eine "sozio-biirokratische Ebene" (Forderungen nach Verteidigung der Abhangigen. 121 . Aufstiegsmoglichkeiten. Diese lassen sich in schematisierter Form auf zwei Ebenen verteilen: a) eine technisch-soziale Ebene. ob sich die Arbeiter ihrer Entfremdungssituation angepaBt haben oder nicht. aus dem zu entnehmen 1st. Anstrengung. b) die soziale Schichtung (durch Elemente wie die innere und duBere Mobilitat. sondern es muBte in irgendeiner Form der Einflui3 des einen auf das andere direkt gemessen werden. wenn die vom sozialen System des Betriebs bereitgestellten Werte von den Arbeitern . nervose Spannung. die Produktionszeiten und Arbeitsrythmen. oh em n Einflui3 eines bestimmten Phanomens (z. B. die an diesem IntogrationsprozeB beteiligt sein konnen. mit denen sich Ansatze zu einem politisch-gewerkschaftlichen Bewul3tsein verbinden.h. B.J. in Beziehung stehend zu a) durch das System der Zuteilung von spezifischen Tdtigkeiten und Qualifikationen). So erhalten wir einen ersten Hinweis auf das Verhaltnis zwischen rationalisierter Organisation und gewissen unmittelbaren Verhaltensformen der Arbeiter. sich zu eigen und auf diese Weise zu "Selbstlimitationen" macht. mit ancieren Worten. die sowohl die Beziehungen "Mensch-Maschine" (etwa psycho-physiologische Probleme der Arbeit: Umweltbedingungen. was wir die unm ittelbar en Konsequenzen dieser so definierten Organisation nennen kiftnnen. Beide Kategorien der Korrelation (Rationalisierungs-Integration) waren ja komplexer Natur.akzeptiert werden und die Entfremdung selbst zu einem Wert wird. wenn der Arbeiter die Grenzen. 1 91) Verantwortung. 3. Auf dieser Ebene bezog sich unser Schema nur selten auf die Realitiit auBerhalb der Fabrik: auf die Formen gesellschaftlichen Lebens (Konsum und Freizeit) und die entsprechenden Werte. die Rollen charakterisiert. sondern nur Entwiirfe von moglichen Leitsdtzen: das Schema zeigte an. technischer Gehalt etc. noch nicht auf der Stufe organisierter politisch-sozialer Reaktionsformen. Reaktionen auf Veranderungen im Produktionssystem) (4). die wir im Auge behalten muBten und entsprechend einiger moglicher Korrelationen anordneten.rell verbindliche Alternativen zurtickzuftihren. Versetzungen.auch unbewuBt . und Gremien. als auch im Einwirken zweier "politischer Variablen" auf sic: der Politik der Gewerkschaften (mit einem miiglichen Spielraum ftir eine dritte: die Intervention autonomer Gruppen) und der Politik der Betriebsleitung. organisatorischen) auf em n anderes (z. urn die aufgezeigten und mit unserem Schema in Beziehung gesetzten Elemente zu untersuchen? Indem wir "gezielte Gespriiche" durchfiihrten. konnen sic die Aspekte des "Widerstands" potenzieren oder sehwdchen). Zudem geniigte es offensichtlich nicht. Wir befinden uns vie gesagt auf der Ebene elementarer sozialer Beziehungen und Verhaltensweisen. die sich zwischen ihnen entwickeln (und die erstere modifizieren konnen: z. ohne daB eine bestimmte Aussage iiber die Natur und den Sinn dieses Einflusses gemacht wurde. Diese Organisation 1st durch eine dreifache Gruppe von unter sich in Beziehung stehenden Merkmalen definiert: a) die Organisation der Produktion(durch Elemente wie die hierarchische Struktur. die seinem Verhalten durch das Betriebssystem gesetzt werden. die die Tarife auf Betriebsebene aushandeln). Die politisch-soziale Sig-nifikanz dieser Elemente liegt sowohl in den Beziehungen.h. Integration ist vorhanden. die man Miter den Stichworten "Zufriedenheit" oder "Unzufriedenheit". Entpersonalisierung der funktionalen Beziehungen. Es wurden keine regelrechten Hypothesen in Form von Leitsatzen formuliert. jeweils die Prasenz des einen Phanomens unabhangig vom anderen nachweisen zu wollen. Die beiden Termini"Rationalisierung" und "Integration" stellten in diesem Schema die Zusammenfassung vieler Einzelphdnomene dar. d. das Kommunikationssystem. c) die "Arbeiterbiirokratie" (Vertretungsorgane wie die Commissione Interna = C. 2 Die Untersuchungsinstrumente Dem letztgenannten Problem folgend erarbeiteten wir ein"hypothetisches Schema" zur Auswahl der relevanten Probleme. Widerstandsformen his zur moglichen Artikulation der Forderung nach autonomer Verhandlung und Organisierung). d. die die verschiedensten Aspekte beinhalten. Dieses Schema kann folgendermaBen zusammengefaBt werden: Auf der einen Seite steht die Organisation. die der direkten Beobachtung zugdnglich waren. "Partizipation" oder "Verweigerung" zusammenfassen kann. den "Status". Beim Einwirken der letzten beiden Komponenten verbinden sich die verschiedenen unvermittelt und unabhangig voneinander existierenden Elemente zu einem Verhaltenskomplex.) wie die Beziehungen "Mensch-Organisation" umfaBt (etwa Leistungslohne. Auf der anderen Seite steht das.

Interviews. Die Programmierung der Produktion lauft nicht so glatt wie man denkt: Veranderungen und Anpassung an nicht eingeplante Situationen oder an Fehlkalkulierungen im Produktionsprogramm werfen zahlreiche Probleme auf.vor allem die Aufgabe. plotzliche Veranderungen) aufzubtirden. Die Korrelation zwischen den beiden Kategorien bleibt bestehen. den Arbeitern die "zusatzlichen Kosten" (intensivierte Arbeitsrythmen. und das entsprechende Beforderungssystem erscheinen als vollkommen chaotisch tmd bar jeder verntinftigen Kriterien.dieauf einem vorher festgelegt e n Problemgerifst basierten. sich eine ihr entsprechende Machtposition zu verschaffen. der andere 1st dazu bereit. werden auf sie abgewalzt . von vornherein die Instrumente fur eine direkte Erfassung der Arbeiterintegration zu erarbeiten. In diesem Rahmen war in der Distanz zwischen Arbeiternund Gewerkschaften weniger em n Anzeichen der Integration in das Betriebssystem zu sehen. betriebliche und kapitalistische System in seiner Gesamtheit zu bewegen. Angesichts all dieser beobachteten Phiinomene zerfallt das mythische Bild einer rational organisierten Fabrik und einer privilegierten Arbeiterschicht. an ihrem Immobilism us. was sic nicht taten. daB die Karrieremoglichkeiten fur Arbeiter nicht nur duBerst geringsind. urn derartige Entscheidungen treffen zu konnen. die mittleren Vorgesetzten werden demnach zum direkten Objekt der Reaktionen der Arbeiter. des Konflikts oder der Zustimmung. Einige der vom Betrieb eingesetzten Integrationsinstrumente (sowohl auf ideologischer wie organisatorisch-disziplinarischer Ebene) wenden sich jetzt selbst gegen den Betrieb und verschiirfen die Konflikte. vielmehr drtickte sieh darin emn mangelndes Vertrauen in die Moglichkeiten der Gewerkschaften (un(l letzten Endes der Arbeiter selbst) aus. Restimieren wir kurz die wichtigsten Beobachtungen die von Beginn der Untersuchung an gemacht worden sind. Das heiBt.als Folge davon . In Verbindung damit tauchen noch andere Aspekte auf. eine org -anisatorische Losung fur die Konflikte und die latent vorhandene Rebellion in der Fabrik zu linden. man legte es nicht darauf an. das die Fiatwerke von sich propagiert hatten. eta Mehr an Verantwortung zu tibernehmen. Das System. 3.Mn versuchte also nicht. sondern ilberhaupt nicht sichtbar werden. Die Anzeichen einer mehr oder weniger vorhandenen Integration der Arbeiter sollten hervorgehen aus der Analyse aller vorhandenen und partiell wirksamen Elemente der Spannung oder Anpassung. die Klarheit Uber das Vorgehen bei dem intendierten "InduktionsprozeB" von der Beobachtung begrenzter Fakten und spontaner Verhaltensweisen zu einer generellen Aussage tiber Integration und Antagonismus der Arbeiter . Andererseits wurden vorher auch keine prazisen Techniken entwickelt. die aus der im Mittelpunkt des Gesprachs stehenden Schilderung der N -Arbeitndzl ugenthmwar. Die mittleren Vorgesetzten sind zentrale Figuren in diesem System.geschaffen flatten. das hierarchisch strukturierte Entscheidungssystem paBt sich dieser Situation durch einen ProzeB an. andererseits eine Unzahl von Spannungen und Konflikten: der eine weigert sich. daB die bisherige okonomische "Privilegierung" der Fiatarbeiter allmahlich verschwtndet. Lind nicht eine Kritik an ihrer betriebsinternen Orientierung oder gar eine Ableh123 . deren Tragweite von der Betriebsprogrammierung nicht im voraus bestimmt werden kann. Die Kritik an den Gewerksehaften war ganz eindeutig eine Kritik an dem. daB die Organisierung der Produktionbei Fiat weit weniger "rational" ist als man annehmenktinnte unddaB . Daher erklart sich einerseits die Bedeutungder "informellen" Aspekte der Organisation. mehr Aufgaben.die Fiatarbeiter weit weniger integriert sind als es nach auBen hin erscheint. den man als "Abladen von Verantwortung" bezeichnet und der darin besteht. (5) Dieses Schema (siehe Anhang) umfaBte im wesentlichen die mit der gewerkschaftlichen Organisation und ihren unmittelbaren gesellschaftlichen Konsequenzen zusammenhangenden Faktorengruppen.3 Erste Ergebnisse und erste Verallgemeinerungen Schon die ersten Ergebnisse der Untersuchung (ja die ersten Gesprilche) boten em n von den "offiziellen" Darstellungen grundverschiedenes Bild von Rationalisierung und Integration bei Fiat. SchlieBlich ist die Lohndynamik geringer als in anderen Betrieben mit der Folge. den Arbeiter zu einer direkten F ormulierung von Werturteilen (oder TatsachenanalyseMtiber das gesellschaftliche . Das Kommunikationssystem zwischen den verschiedenen hierarchischen Ebenen (vor allem von unten nach oben) ist btirokratisch und untibersichtlich. bestimmte Entscheidungen explizit oder de facto von den formal zustandigen In122 stanzen auf eine untere Ebene zu delegieren. das die Zuteilung von Qualifikationen und Sonderpflichten regelt. viele Entscheidungen. ja sie dient uns zur Interpretation dieser neuen Resultate: diese konnen in der Feststellung zusammengefaBt werden. versucht aber. hier sind oft weder die formale Kompetenz noch die konkret erforderlichen Machtbefugnisse vorhanden. Diese Tatsache vervielfacht das Spannungspotential unter den Arbeitern.

urn festzustellen. In der Erarbeitung der Hypothesen. das sich seitdem (und auch jetzt) stellte. welchen Stellenwert diese Verifizierung in Bezug auf die Frage der Arbeiterintegration einnahm. Das Problem. Diese anfangliche Konzeption entsprang einer sich weitgehend aus Biicherweisheit speisenden Kenntnis der betrieblichen Organisation und spiegelte auch die Diirftigkeit soziologischer Analysen wider. b) Integration wurde interpretiert a1s em n Fehlen von 125 . die aufgrund einer gesicherten Erkenntnisbasis zur Formulierung von Hypothesen ilber die weitergreifende Bedeutung dieser Spannungen iibergehen: etwa die Einschatzung der Beziehung zwischen betrieblicher Entwicklung mid Entwicklung des Spannungspotentials. war \ alsonicht. die politisch-gewerkschaftliche Situation and die ihr adaquaten unmittelbaren Arbeitserfordernisse. Hypothesen fiber die miiglichen Zielsetzungen. der fiir die versuchten Verallgemeinerungen zu begrenzt war. denn die Existenz von Spannungen (und von daraus erwachsenden Kampfmoglichkeiten) war eine Voraussetzung. dann . Diese ersten Resultate werden vom weiteren Entwicklungsgang der Untersuchung reichlich bestatigt.Beurteilungen and politische Vorschlage unterbreiten. die sich in der neuen Untersuchung stellen. Wir sagten bereits. Ein solches Vorgehen hatte Grenzen. die von den verschiedenen Ebenen der Organisation vertreten wurde. war diese unmittelbare Ebene nicht auchreichend.nung der Notwendigkeit des Kampfes. Hypothesen iiber daraus hervorgehende Kampfformen und ihre Entwicklungsund politischen Verwertungsmoglichkeiten.als man zu einer organisierten politischen Verwertung ihrer Ergebnisse iibergegangen war. 3. sie erhalten ihre jeweiligen Vierfizierungen sowohl in der Arbeit mit der Gewerkschaft (mid in kurzen Sonderumfragen bet Mirafiori und Fiat-Ferriere. das Problem lag eher darin. die sich aus den Spannungenauf Arbeiterebene herauskristallisieren konnten. mit denen wir uns in der jetzigen Untersuchung auseinandersetzen werden. Die festgestellten Mangel konnten in Umrissen folgendermaBen dargestellt werden: a) Unter "rationalisierter Organisation" verstand man eine total vorgeplante Organisation. die auf indirektem Wege zur Formuliertnig von Hypothesen fiihrten. daB diese Ergebnisse elementare and unmittelbare Verhaltensweisen von Arbeitern betrafen and nur indirekt die politischen Einstellungen miteinbezogen. auf die wir schon hingewiesen haben. die zu wenig von der direkten Beobachtung ausging. in der Debatte iiber Gewerkschaft and Parteien und schlieBlich in den .ausgehend von diesen Bedingungen . Eine Analyse dieser Grenzenempfiehlt sichr mit ihrer Hilfe kiinnen die gleichen Fehler vermieden and die Probleme geklart werden. betrachteten wir im Hinblick auf die Rationalisierung als Widerspr c h e . im Licht der neuen Probleme sichtbar. Jedes vom Programm nicht eingeplante Phanomen. jede nicht formal festgelegte Ubertragung von Verantwortung. Vora Beginn der Untersuchung an hat man also die politische Verallgemeinerung ihrer Resultate versucht. ob unsere Arbeit iiberhaupt moglich war. der in den groBen Streiks vom Sommer 1962 semen Hohepunkt fand. die folglich auf informellem Weg mit alien daraus resultierenden Problemen und Konflikten tibernommen werden muBte. zum Tell werden sie jetzt erst. Wir versuchen auf den folgenden Seiten eine zusammenfassende Darstellung der Hypothesen and Resultate der Untersuchung and der an ihr getibten Kritiken zu geben. das einen nicht vorhergesehenen Eingriff erforderte. jeder Widerspruch zwischen Kriterien oder Direktiven. Nun aber konnten wir . Zuerst in den Diskussionen innerhalb der Gruppe. Diese Grenzen warden teilweise im Lauf einer genaueren Uberarbeitung des Untersuchungskonzepts in der zweiten Jahreshalfte 1 961 erkannt. der spezifische Charakter der theoretischen Vorbereitang der Gruppe. die unsere politische Arbeit leiten sollten. Einmal lagen sie im Bereich der untersuchten Phanomene selbst. mit deren Hilfe wir sowohl die in der Untersuchung direkt beobachteten wie auch diejenigen Phanomene 124 definiert und untersucht haben.4 Mangel in der Formulierung der Begriffe Rationalisierung and Integration Die Formulierung der Schliisselbegriffe unserer Untersuchung wies Unzulanglichkeiten auf.bdeVrfzugvonSpaeimBtrb und die Erfahrung vom faktischen Scheitern des "Fiat-Mythos" hinreichend dokumentiert war. diese werden immer in Funktion der beiden zentra1en Fragestellungen unserer Untersuchung gesehen: der kapitalistischen Rationalisierung und der Integration der Arbeiter.Quaderni Rossi". die das konkrete Funktionieren des Betriebs weniger als dessen formale Prinzipien interessierte. ohne die unsere Interventionbei Fiatnicht denkbar gewesen ware. die in folgenden Faktoren begriindet waren: eine Kenntnis der effektiven Funktionszusammenhange im Betrieb. Ste war zweifellos emn unentbehrlicher Ansatzpunkt. zum anderen waren die begrifflichen Instrumente ungeniigend. die die Gewerkschaftsarbeit zum Thema hatten) wie in den Ereignissen des Arbeiterkampfes bet Fiat.

Auch diese Konzeption wies die Mangel in unserer theoretischen Vorbereitung. einige Hypothesen und Ergebnisse der Untersuchung genauer darzulegen und zu kritisieren. auf denen das Machtsystem in der Fabrik beruht. die direkt oder indirekt auf die Tiitigkeit selbst zurtickwirken. die theoretischen Aspekte unserer Arbeit anzudeuten. Durch diese Art der Problemstellung schien der Abstand zwischen den in der Untersuchung empirisch beobachteten Phanomenen und den politischen Verhaltensweisen der Arbeiter beseitigt zu sein(er war nur verdeckt).ssierte. besonders der politischen okonomie auf (deren Probleme vorwiegend durch die Lektiire von Marx nach AbschluB der Untersuchung aufgearbeitet wurden). nur noch verscharft. dem Arbeiter aus). in dem er stattfand. war typisch fiir einige Vertreter der Human Relations Soziologie. auf dieser Ebene verfiigen alle Arbeiter tiber -eine Reihe von Kenntnissen und Werturteilen. die Betriebsprogrammierung. aus den untersuchten Phanomenen unmittelbare Verallgemeinerungen fiir die Frage der Integration (oder Nicht-Integration) der Arbeiter und der politischen Entwicklung der Kampfe abzuleiten. Eine Konzeption dieser Art eroffnete vielversprechende Perspektiven. dafi die Bedingungen ftir die Entstehung und die Entwicklung des Kampfes im Betrieb als ausreichend fiir seine Generalisierung und Weiterfiihrung im umfassenderen Bereich der kapitalistischen Gesellschaft angesehen wurden. der Fabrik aus) und als vollstandige Anpassung an das von den Betriebskapitalisten mehr oder weniger explizit angebotene "Wertemodell" (vom subjektiven Standpunkt. Doch haben wir diese Mangel und Unzulanglichkeiten teilwei126 se wahrend der Erarbeitung des Untersuchungskonzepts klar erkannt. hatte folg. wir beschranken tins hier darauf.h. soziale Integration als eine auf der Regulierung des Konflikts basierende zu begreifen.Tuppe) gehort zum direkten und unmittelbaren Erfahrungsbereich des Arbeiters. mit der Folge. Von der Nutzanwendung in der politischen Bildtmgsarbeit spreehen wir spater. einen ProzeB der BewuBtwerctung in Gang zu setzen. die iiber den betrieblichenRaum hinausgingen. Doch basierten auch in diesem Fall die politischen Verallgemeinerungen auf Hypothesen. Der Gang der Gesprache und ihre Auswertung entwickelten sich an der Schilderung der jeweiligen Tatigkeit des Arbeiters.5 Die spezifische Tatigkeit des Arbeiters als Ausgangspunkt der Betriebsanalyse.Spannungen und Konflikten (vom objektiven Standpunkt. ilber die Blof3legung der komplexen sozialen und politischen Bedeutung dessen. C) SchlieBlich war die Korrelation zwischen Rationalisierung und Integration auf den betrieblichen Raum beschrankt. mit der man zu allgemeinen politischen Ergebnissen kommen wollte. andererseits em n gewisser "naiver Marxismus" (erklarlich aus einer mangelhaften Kenntnis der Marx' schen Gesellschafts. daB eine Verkniipfung dieser Ebene mit den wichtigsten allgemeinen Problemen des kapitalistischen Betriebs gelang. Ein solches Vorgehen brachte uns groBe unmittelbare Vorteile: der Bereich der spezifischen Tiitigkeit des einzelnen Arbeiters (oder der Arbeitsg. folglich bewegten sich die aus ihr entwickelten Hypothesen und Perspektiven fiir den Arbeiterkampf innerhalb dieses Raums. der dazu neigte. als em n Had127 . es war moglich. Im folgenden soil uns letzteres dazu dienen. andererseits die Moglichkeit einer maxirnalen Verwertung dieser Kenntnisse zugunsten einer Intervention in der Praxis mit dem Ziel.undWirtschaftsanalysen). die Unfahigkeit. Sie ist nicht mehr als em n Knoten im Netz der Entscheidungen. Alle drei aufgezeigten Mangel wurden durch die "Eile". jeden Konflikt als einen "Widerspruch" auszulegen und ihn unmittelbar auf das ganze soziale System zu beziehen.lich einen doppelten Vorteil: einerseits eroffnete sich die Moglichkeit einer maximalen Verwertung der Kenntnisse der Arbeiter zugunsten unserer Betriebsanalyse. Die Existenz von Spannungen und Konflikten sowie das Vorhandensein von Kritik und Verweigerung der vom Betrieb gesetzten Werte stellten demnach eine "Durchbrechung" der Integrationssituation dar. die Grenzen eines solchen Vorgehens Der Ansatzpunkt fiir eine Analyse des Betriebssystems in semen objektiven und subjektiven Aspekten war die spezifische Tatigkeit des Arbeiters. was auf der Ebene der Tatigkeit des Einzelnen pa. 3. die Hierarchie. d. urn dann stufenweise all jene urnfassenderen Aspekte des Betriebssystems zu identifizieren. Auch in dieser Konzeption spiegelten sich bestimmte Elemente der soziologischen Vorbildung der Gruppe: einerseits die Nachwirkungen einer gewissen ' Richtung der amerikani schen Soziologie (und nicht gerade der fortschrittlichsten. die Organisationspolitik in ihren jeweiligen Formen haben allesamt Auswirkungen. Zu erreichen. wie Elton Mayo). Die gesellschaftliche Dimension der spezifischen Tatigkeit des Arbeiters wurde hier ins voile Licht geriickt: sie wurde nicht liinger als cm "teehnisches Faktum" betrachtet. die sich in der spezifischen Tatigkeit des einzelnen Arbeiters niederschlagen. Die Konzeption des Konflikts als eine Durchbrechung der Integration.

Doch stellten sich die angedeuteten Grenzen als sehr hemmend heraus. oder ob dieser Gesichtspunkt nicht die Gefahr von zu starken Deformierungen in sich barg. doch muB die Intervention. auch einen unmittelbaren Stimulus zum Konflikt darstellt. zwischen verschiedenen Entscheidungsinstanzen. Unter Umetanden wiirde ihre Beseitigung den Betrieb welt mehr kosten als ihr Weiterwirken. Im Laufe der Ausarbeitung unserer Untersuchung tiberwog aus vielfachen Griinden die zweite Hypothese. die die konkrete Verwirklichung der Programme auch unter nicht vorhersehbaren Bedingungen ermoglichen: die biirokratischen Aspekte sind em n Indiz fiir die auf andere Abteilungen und Dienstleistungen gerichteten Koordinierungsversuche. wenigstens nach auBen hin. manifestierte sich vor allem auf der Ebene der jeweiligen Tatigkeit des einzelnen: wie die Auflehnung gegen gewisse Anordnungen des Vorgesetzten. aber die Abfalle mehren sich. oder sie werden vom Betrieb als Mittel zur besseren Kontrolle der Arbeiter eingesetzt. ob letztere den geeignetsten Gesichtspunkt ftir eine Analyse des Betriebssystems darstellte. nur selten kann sie ihre Praxis out deren selbstandige Entwicklung und Ausweitung griinden.derart bemessen wird. die der Vorgesetzte oft aus eigener Initiative durchfiihren rauB. Das Problem war. die sich eine politische BewuBtwerdung der Arbeiter zum Ziel setzt. die Weigerung. die Kritik am Mythos der "perfekt" rationalisierten Organisation. Um em n anderes Beispiel zu geben: das Verhaltnis zwischen Quantitat und Qualitat der Produktion wird von den Arbeitern oft als widerspriichlichbeurteilt: "Sie drangen. so zeigt sie doch andererseits die Grenzen and Deformationen in der Sicht auf. Was an Rebellion gegen das bestehende Autoritatssystem im Betrieb und an Ablehnung der vom bestehenden Gesellschaftssystem bereitgestellten Werte bet den Arbeitern vorhanden war. die der Arbeiter vom System hat. In derartigen Fallen sind die "Widerspriiche" folglich kein Element des Bruchs im System. diese Tatsache kann demnach Ansatzpunkte zum Kampf liefern. ohne die sich die Produktion nicht programmgemaB abwickeln konnte. sind es vom Standpunkt des allgemeinen Funktionie128 Tens der Fabrik noch lange nicht. je nachdem ob man sie vom Standpunkt des indivi129 . Innerhalb dieser Grenzen war der von der Tatigkeit des Arbetters ausgehende Arbeitsansatz zweifellos angemessen und fruchtbringend. daB man sie zu den sie determinierenden Machtstrukturen in Beziehung setzte. Es ist zwar richtig. dali die Vermehrung der Abfalle . In Wirklichkeit verbergen sich hinter dieser Fassade alle diejenigen Aufgaben der Vorgesetzten. sie dienen zu dessen Erhaltung. die vom Standpunkt der Tatigkeit des Arbeiters aus als wider sprtichlich erscheinen. in manchen Fallen kann das System nur dank dieser Widerspriiche konkret funktionieren. daB sich die generellen Aspekte der kapitalistischen Macht in irgendeiner Form auf der Ebene der einzelnen Tatigkeit auswirken.wean vorhandeb . diese Aspekte miteinander zu verbinden und sie auf allgemeinere Strukturen der Ilacht in der Fabrik zurtickzuftihren. doch vom iibergeordneten Standpunkt der betrieblichen Produktivitataus erweist sich. auch wenn man sich anfanglich nicht im klaren dartiber war. Aufierdem sind die Kriterien fiir eine "gut gemachte Arbeit" sehr unterschiedlich. d.chen im groBen Mechanismus der Organisation. im Gegenteil.h. eine Art von "Rekonstruktion" des Betriebssystems ausgehend von der Tatigkeit des Arbeiters. "politischere" Dimension hatte geben konnen. zwischen verschiedenen Wertkategorien existierten. daB sie durch den Produktionszuwachs reichlich kompensiert werden kann undfolglich auch nicht eine Erhohung der Produktivitat verhindert. damit wir mehr produzieren. Die Rolle der mittleren Vorgesetzten ist in den Augen der Arbeiter oft nutzlos. Zusammenfassend kann man als Begriindung angeben: viele Aspekte der betrieblichen Organisation. aber viel ungewisser und vielschichtiger war der umgekehrte ProzeB. unabhangig von politischen und sozialen Konditionierungen. sie wurde vielmehr als das auBerste Ende eines Systems der Macht und der Prograrnmierung begriffen. der semen eigenen Gesetzen folgt. mit denen erreicht werden soil._ hierarchie. Die Analyse der im Bereich der Tatigkeit des Arbeiters auftretenden Phanomene legte eine Welt von Konflikten frei. in den meisten Fallen fiber eine Kritik an dieser Sichtweise erfolgen." Vom Standpunkt der "perfekten Ausfilhrung der Arbeit" aus ist diese Aussage richtig. eine allgemeinverbindliche. daB der Arbeiter ate als Widerspriiche erlebt. daB die Arbeiter auch jene "informellen" Aufgaben iibernehmen. und ihre gesellschaftliche Dimension wurde nicht auf die psycho-soziologischen Konsequenzen fiir den Arbeiter reduziert. indem man ihn der Lacherlichkeit preisgab. im Hinblick auf die Tatigkeit des Arbeiters liegen die Dinge auch so. Wenn die Tatsache. Hier ware eta Ansatzpunkt zu einer Praxis gewesen. "biirokratisch" oder rein disziplinaren und polizeimaBigen Charakters. zusatzliche "informelle" Aufgaben zu tibernehmen. Nennen wir einige Beispiele. die zwischen den verschiedenen Ebenen der Betriebs. in den paternalistischen oder polizeimaBigen Aspekten manifestieren sich Techniken. und zwar aus den verschledensten Griinden. gerade der Begriff der Entscheidung erlaubte uns. die diesen Reaktionsformen dadurch.

die der Arbeiter aufgrund der Konflikte und Widerspriiche innerhalb seines TKtigkeitsbereichs formulierte. blieb die spezifische Tatigkeit des Arbeiters eta sehr ergiebiger Bezugspunkt.duellen "Berufs" oder vom allgemeinen Standpunkt der G e s am tqualitat des Produkts her beurteilt. (Dino De Palma. nicht eingeplante Aufgaben zu iibernehmen. 3 . wurde Integration als eine vollstandige Bejahung der vom Betriebssystem bereitgestellten Werte durch die Arbeiter begriffen.wie damals bet Fiat . Sicherheit des Arbeits- pLatzes und verschiedene betrieblich organisierte soziale . mittlere Vorgesetzte. plotzlich auftauchende Probleme bewaltigt. Die Analyse and die auf eine politische BewuBtwerdung abzielende Intervention. wo das Problem nicht mehr darn besteht.) In einer Situation.undKompensierungsmechanismen geschaffen. 6 Die Integration der Arbeiter und das Problem der Werte Wie gesagt. mit der sie gewisse MiBstande in der biirokratischen Struktur zu mildern vermag. auch wenn sie sich in !mmer neuen Formen reproduzieren. Doch stellte letztere auch in einer solchen Situation (und umso mehr in Situationen. "Nicht immer sind die Konflikte im Arbeitsbereich disfunktional. Subjektiv fiihrten die Werturteile. in irgendeiner Form zum offenen Kampf zu kommen und zu diesem Zweck das gesamte Kampfpotential der Arbeiter aufzufangen und zu zentralisieren. fiir die sie nicht die notwendige formale Machtbefugnis besitzen. denn gleichzeitig werden Adaptions. inwieweit eine Bezugnahme auf die Tatigkeit des Arbeiters opportun sei. Entscheidungen zu treffen. den eine rigorose Determinierung der einzelnen Tatigkeit und der ihr entsprechenden Qualifizierung erfordern wiirde. Aber das Verhilltnis zwischen diesen Konflikten und der Korrelation Rationalisierung -Integration stellte sich als weniger komplex und vielschichtig heraus. auf dem auch eine rationalisierte Organisation bestimmte. prazisiert und in ihrer tatsachlichen Bedeutung untersucht. wo . Arbeiter. haufig zu einer sehr partiellen und deformierten Sichtweise des Betriebssystems and waren folglich auch keine ausreichende Basis zur Schaffungeiner zum System antagonistischen Einstellung. Wean die Tatigkeit des Arbeiters als Ausgangspunkt fiir eine Analyse der kapitalistischen Rationalisierung nicht reicht. Es blieb zwar bet der Tataaelte. die vom Betriebsprogramm nicht eingeplant sind. so gilt das auch fiir eine Analyse der Fabrikarbeit. sondern die politische Strategie zu entwickeln) kein angemessenes Instrument zur weiteren Entwicklung des Kampfes dar. das alles fUhrt zu Spannungen und Konflikten. den man zur besseren Kontrolle der Arbeiter daraus schlagen kann (wean das Niveau der Qualifizierung nicht an einen objektiven oder gewerkschaftItch ausgehandelten Mechanismus gebunden tat." Wenn diese Kompensierungsmechanismen funktionieren und die Konflikte innerhalb gewisser Grenzen unter Kontrolle bleiben. "wird die Erhaltung des Systems durch die Existenz von Spannungen and Konflikten erleichtert". zumal wenn man die neuen technologischen Aspekte der Fabrikarbeit heute beriicksichtigt. als wir anfanglich angenommen hatten.um em n letztes Beispiel zu nennen . Karriere zumachen) c) Konsum . em n bohes Konsumniveau. Techniker sind oft gezwungen. erhoht es die Abhangigkeit der Arbeiter von der Betriebshierarchie und kann zu einem Konkurrenzverhaltnis tinter den Arbeiternfiihren). Ganz allgemein erscheinen viele "informelle" Aspekte des betrieblichen Funktionsmechanismus vom Standpunkt der Tatigkeit des Arbeiters aus als widerspriichlich und irrational. oder die Form. den materiellen Faktor des Arbeiterkampfes zu bestimmen. Objektiv k8nnen die am Arbeitsplatz entstehenden Konflikte leichter vom Betriebssystem "absorbiert" werdean. sind daher inadaquat. SchlieBlich . zitierter Vortrag in QR. In dieser kritischen tberprilfung wurde die Frage.sozialer Status (Arbeiter bei viat zu sein als Mifoglichkeit. 1st aber nicht notwendigerweise em n Zeichen nicht vorhandener Rationalisierung: oft 1st es der Weg. anderersetts vom politischen Profit. daB die Tlitigkeit des Arbeitera em n Schmelztiegel von Konflikten und von gegen das Betriebssystem gerichteten polemischen Werten war. sich hohe Lane. die allein die individuelle Tatigkeit des Arbeiters zum Ausgangspunkt nehmen. die Zusarnmenhange innerhalb der verschiedenen MaBnahmen und innerhalb der verschiedenen Tatigkeiten der Arbeiter werden zu einem wichtigeren Faktor als die einzelne MaBnahme und die einzelne Tatigkeit fiir sich genommen.ist der Widerspruch zwischen zugeteilter Qualifizierung und tatsachlich ausgeiibter Tatigkeit oft nichts Willkiirliches oder Irrationales: er hangt einerseits mit dem Kostenaufwand zusammen. Diese Werte wurden schematisch unter drei "Titeln" zusammengefat: a) Produktion -Rationalitat (die Organisation bei Fiat als Modell der Macht and Produktionsraiionalitat) Mobilitat (der grae Betrieb als neue Moglichkeit ft& den Arbeiter. Die Organisation der Produktion im kapitalistischen Betrieb von heute verwischt bestimmte individuelle personliche Merkmale der Fabrikarbeit.das primare Problem darin lag.

war unbestreitbar mid wurde von Anfang an klar erkannt. daB dieses "Wertemodell" ira Kontakt mit der RealitAt des Betriebs zusammenbrach. Dieser ProzeB der "Zertriimmerung" des "betrieblichen Wertemodells" wurde durch die objektiven Bedingungen der wirtschaftlichen Entwicklung (mid die mit [hr entstehenden Gewerkschaftskampfe) entscheidend gefdrdert. etwa die fiktiven Schichtungsformen. daB jades Problem als em n einzelnes. gewtsse unmittelbare Forderungen (oder gewerkschaftliche Aktionen) zu blockieren als vielmehr das MiBtrauen gegeniiber der MAglichkeit der Arbeiterorganisierung in der Fabrik zu schaffen. Ala ICollektiv erlebt der enttremdete Arbeiter von Fiat nur die Machtlosigkeit. aber die einzig moglichen. so hat der Versuch.. charakterisiert. alle Formen in denen sich der Wert der Mobilitat konkretisiert. AIle drei Aspekte wiesen die Dimension der "Privilegierung" auf • d. die bereits als solche spalterische Auswirkungen auf die Klasse haben. die Betriebsgewerkschaft. die durch die Funktionsmechanismen der Betriebsprogrammierung hervorgerufen wurden. die wir damals in unseren Analysen zusprachen. wartnn das "EinstUrzen" des Betriebsmythos statt Kampf Pastivitat ausloste. die Betriebsschule. inn stAndige Erwartungen mid Aspirationen wachzuhalten. (. d. Es traten jedoch zwei Probleme auf. die dazu fiihrt mid nicht eine von Fall zu Fall eingesetzte 'Politik der Diskrimialerting' . die geschaffen werden. die Hervorhebung der andersartigen und besseren Situation der Fiatarbeiter tin Vergleich zu denen anderer Fabriken. werden mit ganz bestimmten Mitteln produziert. noch mAchtigere Integrationsinttrumente der Betriebsleitung ans Licht zu bringen: nun nicht mehr des einzelnen Arbeitgebers sondern der Kapitalisten in ihrer Gesamtheit.) Das Ergebnis von alledem tat. ate nehmen in einer ihnen entsprechenden Organisation der Arbeit Gestalt an. Man kann zusammen 'nichts machen' . aber die Fiatarbeiter selbst glaubten nicht daran. in Konkurrenz zu den anderen mid nicht gemeinSaM Mit [linen zu losendes erscheint.) die Tatsache. (-." Die andere Seite dieser Uneinigkeit miter den Arbeitern tat das MiBtrauen gegeniiber der Mdglichkeit der Organisierung. d. h. kurz zusammengefaBt. Wie erwahnt. In diesem Zusammenhang muB auch die Gewerkschaftspolitik der neokapitalistischen Betriebe gewertet werden. Ob die Politik der Spaltung die entscheidende mid permanente Wirkung innerhalb der kapitalistischen Politik hat. Insbesondere kommen hier solche Werte in Frage.h. die nicht bet Fiat arbeiteten. 132 133 . die Unfahigkeit. Allein kann man Bich durchschwindeln. die Aber die verschiedenen Kan:41e unter den Arbeitern propagiert wurden: fiber die betriebseigene oder vom Betrieb finanzierte Presse.. die Werte.. Es muBte nibnlich erklart werden. Das waren. individuellet. den 'Capitalismus in seiner entwickelten Phase. Die entscheideaden Motive filr diese Passivitat warden unter den verschiedenen Aspekten der Arbeiterspaltung zusammengefaBt: (. Aber diese Werte werden nicht abstrakt "angeboten". daB jede Losung eines jeden Problems als eine individuelle Angelegenheit behandelt wird.. unbefriedigend.. die Ablehnung des betrieblichen Wertemodells unmittelbar mit einer Durchbrechung der Integration mid der Bejahung revolutionarer Werte gleichzusetzen. Die Schranken des gegenseitigen MiBtrauens. An den "Fiat-Mythos" glaubten vielleicht diejenigen. neue Kampfmeglichkeiten eroffnete. manchmal gelingt es einem.) Es tat die kapitalistische Organisation der Produktion. DaB dieses offenkundige Versagen der "betrieblichen Werte" beirn IntegrierungsprozeB der Arbeiter wad die Konflikte. Ste verfolgen nicht so sehr das Ziel. die Probleme kollektiv zu ashen. die Reden der Vorgesetzten. eine Antwort auf diese Probleme zu geben. 1st eta offenes Problem. so zu arbeiten wie man will etc.und Arbeitsbedingungen von Fiat auch auf andere Betriebe ausdehnten. im Lauf der Untersuchung zu einer sehr viel kritischeren Beurteilung des Verhaltens der Arbeiter gefiihrt. Und gerade die zu seiner Verbreitung eingesetzte massive Propaganda trug zu einer verscharften Gegenreaktion bet den Arbeitern bell. die diese Integration trotzdem zu leisten vermogen? Welche Werte entwickeln die Arbeiter anstelle der yonder Betriebspropaganda vermittelten und von [linen zuriickgewiesenen Werte? Wenn anfAnglich die Versuchung nahe lag.. wurde schon zu Beginn der Untersuchung klar. Typisches Beispiel daftir tat bet Fiat die Funktion der Vorgesetzten. h. deren Stellenwert erst allmahlich zum Vorschein kam: a) bedeutete die Wirkungslosigkeit des "Wertemodells" und seine Ablehnung durch die Arbeiter eine Durchbrechung ihrer Integration in das soziale System des Betriebs oder gab es "stellvertretende" Bedingungen. Vor allem diente der "Sturz" de la Fiatmythos dazu.. deren bewuBter Gebrauch unserer Ansicht nach den Neokapitalismus. andere.Dienstleistungen zu garantieren). in deren Zuge sich die Lohn. auf diese Weise wird der Teufelskreis von Arbeiterspaltung mid MiBtrauen gegentiber der Gewerkschaft potenziert mid die Basis fiir die Integration in den Betrieb gelegt. Auf diesem Gebiet 1st in jedem Fall emn Integrationselement vorhanden: die frustrierte Erwartung ist nicht weniger integriert als die befriedigte. TeillAsungen.

den Konflikten und der Absage an den Fiat-Mythos einen eindeutigen politischen Stellenwertbeizumessen: in dieser Absage driickte sich unserer Ansicht / mach deutlich die Forderung mach Macht und Selbstverwaltung der Produktion aus. C) Die Anerkennung einer moglichen positiven Funktion der Gewerkschaft ale em n Apparat von Personen. dabei lieB sie etch nicht von der Tatsache einschiichtern. die Konzeption der "Delegierung" war in dieser Auffassung vorherrschend. I. Neben diesen drei Einstellungen zur Gewerkschaft gab es andere interessante Phanomene.keine ausreichenden Instrumente fUr eine weiterfiihrende Kliirung dieser Frage zur Verfiigung stellte. das ihn tragt). die bei der Schilderung der taglichen Arbeit geduaert wurden. Zu dieser "optimistischen" Sicht hatte uns die Entdeekung veranlaBt. daB zwar von unserem Standpunkt aus die ZurUckweisung des betrieblichen Wertemodells konsequenterweise eine globale Forderung nach Macht zur Folge haben milsse. daB die Erkenntnis ihrer Existenz mit der Feststellung verbunden war. daB eine polltische Integration auch mit der Ablehnung der vom Betrieb gesetzten Werte einhergehen kann. je nach dem Niveau des politischen BewuBtseins." Selbst die Distanz zur FlOM war (lurch (Hese Form der Kritik eher zu erklaren ale durch eine simple Akzeptierung der Betriebspropaganda. und die Forderungen nach Anerkennung der Gewerkschaft im Betrieb. was ihnen der lIoss geben will und nicht mehr. die wirksamer ale man selbst mit dem Arbeitgeber verhandeln konnen. Doch traten bet genauerer Untersuchung sehr bedeutsamepolitische Daten hervor. die den genannten Gewerkschaften angehorten oder mit ihnen sympathisierten. Es stimmte also. a) Eine totale Distanz (die von einer volligen Unkenntnis der gewerkschaftlichen Funktionen bis zu einerpassivenund indifferenten Akzeptierung dessen ging. daB es sich hier urn unsere Interpretation handelte. Diese tberlegung wurde gefdrdert durch die Kritik an der C.und Gesellschaftssystems hinzuorientieren. die jedoch von geringer Bedeutung und im Abnehmen begriffen war. die Werturteile der Arbeiter aber eine sehr viel widerspruchsvollere und komplexere Realitat waren. von diesem Standpunkt aus lohnt etch em n Eintritt nur in diejenige Gewerkschaft.dasie auBerhalb der Fabrik stehen und mehr Kenntnisse ale die Arbeiter besitzen. Nicht umsonst begann etch die Einstellung zur FIOM gerade zu dem Zeitpunkt zu andern. daB die Keime der Konflikte im Betrieb entweder absorbiert werden oder sich in offenen Kampf umsetzen konnen und dieser sich wiederum in verschiedenen Richtungen entwickelt. die Werthaltung der Arbeiter auf "politischere" Merkmale des I3etriebs. Wahrenddas Problem der Erforschung der von den Arbeitern vertretenen Werte und der EinfluBnahme auf sie an Bedeutung wuchs (als man klar erkannt hatte. die dem Arbeitgeber genehm let. eine solche Haltung traf man haufig bet Arbeitern an. Am kennzeichnendsten isthier die oft ausgesprochene Ablehnung der Gewerkschaft. ale diese etch nicht mehr darait begniigte. Die Analyse dieser Urteile Rihrte zu einer Revidierung von vorschnell getroffenen Interpretationen. eltie Haltung. die in der Ilaltung der Arbeiter eine globale Maehtforderung sehenwollten.$ . was MR unternahmen). "die Politik macht". die von der CGIL und der CISL vertreten wurde. ale em n individuelles Verhaltnis des "Gebens und Nehmens" zwischen Arbeiter und Gewerkschaft. Man konnte einerseits die Wirkungslosigkeit der betrieblich propagandierten Werte verifizieren. Solche umfassenderenWerturteile waren im Untersuchungsmaterial nur spiirlich vorhanden und bezogen sich vor allem auf die Gewerkschaften und ihre Funktion. daB auch in der Einstellung zu den Gewerkschaften eine gewisse Karapfforderung enthalten war. sondern offen die Streikparole ausgab. b) Die Einschatzung der Gewerkschaft ale "Mobilitatskanal". die bezeiehnenderweise in dem wiederholt geiiuBerten Satz artikuliert wurde: "Die Gewerkschaften erhalten das.daB die Untersuchung . in dem letztere dem Arbetter groBere Moglichkeiten des Aufstiegs und der auf persOnlichen Verdiensten beruhenden Lohnerhohungen ale Gegenleistung ftir seine Mitgliedschaft anbietet.ittelbare Problem der Wiederaufnahme des Kampfes hinaus ihre Giiltigkeit hatten. Hinter dieser Ablehnung verbergen etch widerspriichliche Aspekte. Anfanglich neigt man dazu. Man hat sich aber nicht darum bemiiht. die auch fiber das unm.Doch bleibt die T atsache wichtig. andererseits Informationen tiber einige verkUrzte. daB die Bedingungen fiir eine unmittelbare Durchfithrung dieses Streiks so gut wie nicht vorhanden waren. iiber ihren AusschluB aus den Tarifverhandlungen zu jammern. dal-3 sich hinter der Kritik an den Gewerkschaften nicht so sehr eine standpunktlose Gleichgtiltigkeit gegentiber gewerkschaftlichen Problemen verbarg als vielmehr eine Kritik an ihrer Ohnmacht. spontan geduBerte Werturteile der Arbeiter liefern. wurde uns gleichzeitig klar. Wahrend eines Seminars wurden in einem der Beitrilge drei Formen der Einstellung zu den Gewerkschaften herausgearbeitet.so wie sie angelegt war . Einerseits let ste die Reaktion auf die von der Gewerksehaft praktizierten politischen Linte als ale Us 3. Doch erwies eine Analyse des gesammelten Materials.

7 Fabrik und Gesellschaft Im ganzen Verlauf der Untersuchung wie in Hirer Ausarbeitung und den spater erfolgten Revidierungen wirkte Bich die Beschrankung auf den Betrieb als hemmend aus. tauchenhier auf.. den wir schematisch den tikonomischen nennen konnen: Voraussetzungen.mpfe bestatigt: ICimpfe. Panzieri) 137 . daB der Streik die Entstehung eines echtett antagonistischen BewuBtseins ermoglicht hlitte. die so zahlreich vorhandenen kritischen Impulse zu artikulieren und politisch zu entwickeln. Implizitlagdarin die Meintmg. Die Unfahigkeit. wo sich durch den Streik und die mit ihm entstehenden Diskussions. (R. B. nicht aber bei Fiat.. Klassenbiindnisse undparlamentarische Losungen zu schaffen. In Wirklichkeit stellten sich die mit dem politischenBewuBtsein der Arbeiter verbundenen Probleme als uin vieles komplexer und umfassender dar. aber bezog sich nicht auf die Probleme des Akkumulationsprozesses und seiner Programmierung in der Gesellschaft./ tet sich die Reaktion nicht bewuBt und nur gegen diese Aspekte. den Streik zwar für moglich und niitzlich in anderen Betrieben zu halten. 136 Wenn diese Auffassung (und die Interpretation der Funktion des Streiks. die Forderung (nicht anerkannt von den Gewerkschaften. sie in jedem Moment der Analyse wieder neu zu sehen. wurde in erster Linie darauf zuriickgefiffirt.und Entscheidungsinstanzen elementare Forderungen graduell in sehr differ enzierte Debatten iiber Gewerkschaft und Politik urns etzten. auch Elemente der politischen Indifferenz und"Werte". "Politik zu machen". nicht von der Tatsache abhangt. ale wurden ausschlieBlich in Ftmktion des Streiks gesehen. Im Lauf der Uberarbeitungsphase begannen wir. Es ergab sich. der die Analyse kennzeichnet. die "Politik machen") die gewerkschaftlichen Aktionen in Einklang mit der betrieblichen Entwicklung zu planen (man mul3 fordern. die wir den benutzten Termini zuschrieben. folglich 1st diese Reaktion auch als Antwort auf eine bestimmte politische Linie der Spitzengremien zu verstehen. In der damaligen Analyse wurde der Streik als die erste und wichtigste Voraussetzung fiir eine positive Anderung dieser Lage betrachtet. Diese Grenzen zeigten sich auch in der Anlage der Gesprache. so verwies sie das Problem der "Arbeiterwerte" (insbesondere ihrer politischen Urteile) in einen begrenzten und nur fiir kurze Zeit beeinfluBbaren Raum. die Grenzen der Untersuchung klar zu erkennen: "Die bisherige Analyse bringt Voraussetzungen in dem Bereich mit sich. daB die hinter der allgemeinen Kritik an der Machtlosigkeit der Gewerkschaft stehenden Konzeptionen recht zweideutig und widerspruchsvoll waren. doch kam in ihnen weder eine klare Forderung nach Kampf um die politische und verwaltungsmaBige Macht zum Ausdruck. die einen unmittelbaren EinfluB auf die Moglichkeiten des Streiks haben kormten. denn es waren betriebliche Probleme. auf die Linie des PCI itherzuschwenken und die FIOM jahrelang für dieses Ziel zu instrumentalisieren. "Rationalisierung" meinte eine Reihe von Aspekten der technologischen und organisatorischen Erneuerung im Betrieb. die wir auf der Ebene der Abteilung festgestellt hatten und deren sich die Arbeiter bewuBt waren. Ich frage much aber. Typischbetriebsorientiert war die ganze Art und Weise.h. 3. d. hangen blieb. iiber die man Informationen und Werttuleile von den Arbeitern erwartete. daB alle diese Dinge nur als Voraussetzung dastehen und es nicht gelingt. sondem sogar zu beseitigen.eit entwickelten ArbeiterbewuBtseins aufwiesen. Doch rich. Es ging also darum. (. die theoretischen und praktischen Bemiihungen auf diejenigen Faktoren zu konzentrieren. ob em n gewisser 'formaler' Charakter. Man neigte zur Annahme. so daB sie nicht einraal durch einen so groBen Streik wie den von 1962 geltist werden konnten. sie konnten welter entwickelt und modifiziert werden. daB sett vielen Jahren em n filr die Kommunikation und Diskussion unter den Arbeitern so machtvoll stimulierender Faktor wie der Streik fehlte. daB der Streik nicht nur die Funktionhatte. z.versuchte. die mehrmals in den Gesprachen aufkommende Tendenz zuriickzudrangen. auf der sie basierte) zweifellos korrekt waren. die yonder Direktionspropaganda verwendet werden. d. den Streik als die einzig konsequente Folge der Proteste und Spannungen zu definieren. Diese Hypothese wurde yonder Analyse der gerade stattfindenden Kii.) Das alles verstarkte die Tertdenz. die Mangel. eine effektive Verbindung von ' iikonomischen' und 'soziologischen' Aspekten herzustellen". daB die Entwicklung des Betriebs nicht behindert wird). noch das Bediirfnis. Das zeigt sich selbst in der Bedeutung. Es stein sich demnach das Problem. den 1Capitalismus tmd seine Politik zu sehen. die die Arbeiterbasis nicht mehr erreichte und an den verschiedensten Versuchen. die Beispiele eines w. h. aber so. Unklarheiten und Widerspriiche im ArbeiterbewuBtsein in Bewegung zu bringen. die explizit aufgefiihrt werden (und sich auf die rationalisierte kapitalistische Entwicklung beziehen). die Machtdirekt (und nicht tiber Delegierung) in den gewerkschaftlichen und politischen Organisationen der Arbeiterbewegung auszullben.

und schlieBlich auf die "Entlarvung des Fiat-Mythos" und die Feststellung. Kurz. Fiat eine andere Wirtschaftspolitik aufzuzwingen.Das Fehlen der tikonomisch-politischen Dimension schlug sich nicht nur direkt in der Untersuchung nieder. als der einzigen Miiglichkeit zu Bewaltigung der Probleme. b) Eine Analyse der unmittelbaren Lage (objektiv und subjektiv) der Arbeiterklasse bet Fiat. ebenfalls eine klare Herausstellung der Linie der Arbeiterbewegung als eine in diesen Sachverhalt integrierte Linie (von der im besten Fall Impulse ausgehen konnten). war das von der Turiner Sektion des PSI organisierte Treffen im Januar 1961. C) Die Bestimmung des Kampfes. Auf der einen Seite war schon eine exakte Bestimmung des Stellenwertes vorhanden. das in der Untersuchung zusammengetragene Material praktisch zu verarbeiten und erste politioche SchluBfolgerungen zu ziehen. sondern als Potential neuer Kampfenergien. Die "Arbeitermacht" wurdc gleichzeitig als Vorbedingung zur Liisung ciniger unmittelbarer Problemeder Arbcitcriage und als Vuraussetzung fiir eine andere Gesell139 128 . jeneetwas kurisichtige Bewertung der Beziehtmg zwischen Rationalisierung und Integration innerhalb der Grenzen des Betriebs. Hier werden die Grenzen =serer dame- ligen Analyse der kapitalistischen Entwicklung noch deutlicher. vor allem aber der Verlauf der Arbeiterkampfe und der kapitalistischen Konjunktur in den Jahren 1962/63 durchbrachen definitiv diese Grenzen undfiihrten zur Fragestellung. Die Themen des Treffens waren im wesentlichen folgende: a) Eine Analyse der Funktion der Fiatwerke in der kapitalistisehen Entsvieklung. Die politische Nutzanwendung der Untersu. in der sektorielle (Landwirtschaft) und territoriale (Siiden) Riickstiindigkeiten beseitigt waren. Diese Analyse basierte ebenfalls auf dem Untersuchungsmaterial. daB diese Entlarvung taglich als Folge der Lage und des BewuBtseins der Arbeiter vollzogen wurde. die die Situation der Fiatarbeiter aufwarf. wie wir die Funktion des Kampfes einschatzten und die mit ihm zusammenhangendenPerspektiven formulierten: auch der Kampf wurde sozusagen in einem vom kapitalistischen Gesamtkontext losgelosten betrieblichen Rahmen gesehen. mit der Untersuchung gelang es. Auf der anderen Seite aber waren die Instrumente. dieses praktisch auszuarbeiten. die die •vorhergehende nicht lieferte. so waren das im wesentlichen Aufierungen. von den Arbeitern organisiert und entschieden. das heranreifende Kampfpotential aufzufangen. das noch offen ist und zu dessen Erarbeitung die neue Untersuchung einige Instrumente bereitstellen will. mit denen these Entwicklung kritisiert wurde. ja sie war der erste Versuch. die sich aus der E inwirkung der laimpfe auf die kapitalistische WirtschaftsentwicIdung und aus der Reaktion der Kapitalisten auf die generellen Folgen eines solchen Prozesses ergeben hatten. auch des italienischen. die Modelle einer ausgewogenen kapitalistischen Entwicklung. 4. die von uns verfaBte Broschtire "Etwas riihrt sich bei Fiat" (Themen und Hinweise einer sozialiitischen Debatte) gibt hieriiber AufschluB. den die Entwicklung der Produktion dauerhafter Konsumgiiter als des dominanten politischen und iikonomischen Merkmals innerhalb des Kapitalismus. einnahm. Hieraus ging such der erste Versuch zu einer "politischen Massenkommunikation" mit den Fiatarbeitern hervor. die von tins int Sinne eines Vorschlags und nicht einer "Registrierung tatslichlich vorhandener Situationen" angeregt wurclen. weiterhin auf den Vergleich der fohn. Erst die folgenden Phasen der politischen Arbeit. in den folgenden Arbeitsphasen samtliche Moglichkeiten auszuschopfen.und Arbeitsbedingungen bet Fiat und in anderen Betrieben. Diese Form der okonomisch-politischen Analyse konditionierte auch unsere Vorstellungen und Aussagen iiber die Arbeiterm acht im Betrieb (wie wir spater sehen werden).chung 4. dasie sich auch an der Forderung orientierten. wurden vernachlaBigt oder unterschatzt. Auch wenn die Arbeiter in den Gesprachen ein Karnpfanliegen artikulierten und Kritik an den Gewerkschaften vorbrachten. sondern auch in der Art und Weise. Sie konzentrierte sich auf die Frage der Erneuerung der Arbeitskraftebei Fiat (die "neuen Krafte" nun nicht mehr als eine von vornherein durch den Arbeitgeber kontrollierte Arbeiterschaft gesehen. die Bestirnmung der Arbeitermacht in der Fabrik als das Ziel dieses Kampfes und die Bestimmung der FIOM als der geeigneten Organisation. die uns die anfangliche Problemstellung bot. welches objektive Verhaltnis zwischen Arbeiterkampf und Systementwicklung bestand und welche Form des politischen BewuBtseins die unerlaBliche Voraussetzung fiir eine kontinuierliche Entwicklung des Arbeiterkampfes innerhalb dieses Verhaltnisses war: em n Problem. Alle Probleme.1 Erste experiinentelle Erarbeitung: der KongreB des PSI fiber Fiat Die erste Gelegenheit. weniger belastet durch die Ereignisse der vergangenen Jahre).

das die Arbeiter einsetzen konnen. Nicht nur die obj ekti v en Bedingungen sind vorhanden. Es geht nicht um die Unzufriedenheit wegen einzelner Probleme. die Einheit wiederzufinden. Abteilung um Abteilung. mid das Ziel einer Organisation der Selbstbestimmung als dem einzigwirksamen Instrument dieses Kampfes: "Dan Bedtirfnis. die sich bei Fiat mit der Forderung der Direktion nach einer Erhohung der wochentlichen Arbeftszeit auf 52 Stunden (far einen bestimmten Tell des Jahres) entwickelt. die mit der Untersuchtmg begonnene Arbeit organisatorisch umzusetzen.Grundlage fiir die Arbeit der folgenden Monate. dal3 eine neue. selchaftolverschidnumithrunveibarFom der Machtaustibung. Ziel tat die Vereinheitlichtmg und Organisierung slier ICampfinitiativen zu einem regelrechten Streik der gesamten Fiatwerke. der Gebrauch des Terminus "Arbeitermacht" war Em Grunde schillernd: er umfaBte verschiedene Aspekte der Arbeitermacht sowohl Em tarifvertraglichen wie Em verwalttmgsmaBigen Bereich innerhalb des Kapitalismus. Werkstatt urn Werkstatt.schaftsentwicklung begriffen. so werden die Tinterschiede. ist es moglich. Man versucht. im gesamten Fiatwerk. meinte aber auch eine von der bestehenden Ge 7. diese Probleme zu Ibsen. ohne daB em n Anschein von Mitbestimmung mid Freiheit wie in anderen Betrieben (Olivetti) vorhanden ware mid dieser Situation /eine relative Lohnprivilegierung entsprache. die eineu Monat nach Bekanntwerden der Arbeitgeberforderungenbei Mirafiori verteilt werden. Nurwennman sich im Gesprach mit den Arbeitskollegen dieser Probleme bewuBt wird. Der einigende Bezugspunkt ist die Ausrichtung auf den Kampf als einzigem Mittel. zu benutzen. der Arbeiter wird vom Typus der Produktionsorganisierung bet Fiat unterdrlickt. es 1st eta Uberdruf3 140 141 . I. die sip ftir realisierbar halten). in irgendeiner Form seine Arbeitssituation zu kontrollieren mid zu bestimmen. wird aufgrund der neuen Situation unternommen. Aber auch die subjektiven Voraussetzungen sind vorhanden: die Fiatarbeiter sind sich dieser Dinge wohl bewuBt. die sich aus der Lage der Arbeiter ergeben mid die Notwendigkeit. dean die Arbeiter begannen tiler die geforderte Arbeitszeitverlangerung zu diskutieren und die Mi3glichkeiten des Kampfes zu besprechen. Sie muB aus den Fteihen der Arbeiter entstehen. Sie verfolgen em n zweif aches Ziel: die Akitation gegen die 52 Stunden in Verbindung mit anderen Themen voranzutreiben mid diese als Plattform zur Vorbereitang der Wahlen ftir die C. sie kann nicht von oben kommen. die FIOM nimmt eine neue Position eta und fordert die Arbefter auf." Auf dieser Grundlage entwickelt sich dann eine Analyse der technologischen und organisatorischen Bedingungen der verschiede- nen Verarbeitungsprozesse. die Aktionen im Betrieb zu organisieren mid politisch zu planen. In ihrer Formulierung wurden die polltischen Voraussetzungen unserer Praxis explizit aufgefiihrt: "Bei Fiat existieren die Bedingungen fiir eine Wiederaufnahme der Klassenbewegung." Die politische Linie der Flugblatter war kein zufalliges Fakturn: sie diente als. mit der Organisierungdes Kampfes zu beginnen (in Formen. die die Organisation der ArSte kann beiter im Betrieb schaffen I nicht eta Produkt von auBerhalb des Betriebs gefaten Entscheidtmgen sein. die die Direktion und ihre Handlanger ktinstlich unter uns Arbeitern festgelegt haben.2 Die gewerkschaftliche Agitationsarbeit Der erste organische Versuch. Keines dieser Probleme kann Judividuell gelost werden. einigt euch. abgeschafft. Es geht darum. Ihr mtiBt e s sein. 4. ihm 1st jede Moglichkeit genommen. die kapitalistische Politik der Arbeiterspaltung zu boykottieren. So wird die Mauer des Mif3trauens abgebaut. die Kontakte sowohl mit den gewerkschaftlich organisierten Arbeitern wie den nichtorganisierten Arbeitern zeigen. Erste Ausdrucksform dieser Arbeit (die innerhalb mid Em Namen der FIOM durchgeftihrt wurde) sind eine Reihe von Flugblattern ftir die Abteilungen tmd Werkstatten. zu disktrtieren. von Abteilung zu Abteilung Forderungen zu erarbeiten. die auch die anderen Arbeitskollegen haben. deren schwerste Konsequenzen ftir die Arbeiter bestimmt mid zu den allgemeinsten Merkmalen des Betriebsdespotismus in Beziehtmg gesetzt werden. In diesen Tagen konnte man sich davon Oberzeugen. manchmal noch konfuse Form des Widerstands gegen den Arbeitgeber im Entstehen jut. Das i s t e u e A uf gab e . die an diesen Problemen orientiert sind. und allea. d. Nur so kann die Lage der Arbeiter Em Betrieb geandert werden.h. die Konsequenzen daraus zu ziehen. Die Bedingungen zu ihrer DurchfUhrung sind vorhanden. Sie haben alle zum Thema: den kollektiven Charakter aller Probleme. die sich vorwiegend auf Fiat-Mirafiori mid Fiat-Ferriere konzentrierte. "Jeder Arbeiter sieht sich tagtaglich an seinem Arbeitsplatz zahllosen Problemen gegentiber. in der Werkstatt wie in der Fabrik. Nur ihr konnt ti b e r e uren Kampf entscheiden. Em Betrieb entsteht eine lebhafte Reaktion der Arbeiter.

nicht im Innern gespalten".) unter diesen Urnstanden bringen es Instrumente wie die integrierten Gewerkschaften nicht mehr fertig. Grundlegend hierbei sie die Tatsache. eine autonome Bewegung. "die Ge142 . Auf diese Weise kommt es zur falschen Alternative: entweder die Gewerkschaften so akzeptierenwie sie Bind oder passiv bleiben. Die FIOM (St natiirlich von dieser Kritik ausgenommen. den sich das System an Zugestandnissen leisten kann.das Problem der Arbeiterlage bet Fiat. Die zweite hat "Protestcharakter" und richtet sich gegen die Gewerk- werkschaft ratline sich konkret um die Probleme der Arbeiter kiimmern. dal3 ihre individuelle Losung unmoglich ist. Jetzt konnen sie das immer weniger. Auf der einen Seite wird gesagt.zu beobachten war. Es bleibt also bet den Fiatarbeitern die Skepsis gegentiber der Moglichkeit. Das ist das augenblicklich wichtigste Ziel der Arbeit bet Mirafiori. alle die unterm augenblicklichen Zustand zu leiden haben. die Fahigkeit zur autonomen Organisierung der Arbeiterklasse zu entwickeln. das selbst in der FIOM auch aus objektiven Griinden . h. hierarchische Beziehungen. nicht einmal eine Verbesserung des Ganzen ist dazu imstande. diese selbst auszuhandeln und zu kontrollieren (. Aber keine dieser Forderungen lost . Hierfiir sind vermutlich zwei Formen der Kritik verantwortlich. wird immer kleiner (. umstiirzt. mtissen die Arbeiter selbst. D a s will er andern. und zwar Air Ziele. den Schein der Niitzlichkeit fiir die Erreichung unmittelbarer Ziele wetter aufrechtzuerhalten. Die erste bezieht sich auf das Verhdltnis zwischen Einzelforderung und Systemkritik. den Auswirktmgen auf Lohn.) So geht es nicht darum. der Spielratun. Trotzdem sieht die Arbeiterklasse der Fiatwerke .ffir sich genommen . die andere dagegen unproduktiv 1st. UIL (6) und LLD wurden bisher als Instrumente der 'Vermittlung' zwischen individuellen Bestreburtgen und dem Fiatsystem betrachtet. (Diese und die folgenden Zitate entstaramen dem "Entwurf ftir die Arbeit bet Mirafiori" der Turiner Sektion der FIOM) "Die objektive und subjektive Lage der Arbeiterklasse und ihr Verhaltnis zu den Gewerkschaften sind die beiden Voraussetzungen ftir die Entwicldung einer Politik der Forderungen. Es 1st klar.. dann aber wird nichts tmternommen. Wenn diese Kritik klare Konzeptionen hat. spricht sie natiirlich die verschiedenen Gewerkschaften mit verschiedenen Argumenten an. die eine Mobilisierung der Fiatarbeiter ftir den Kampf ermoglicht. Und da in diesem Augenblick Schwache und Unterordnung davon abhangen.. daf3 die Gewerkschaften bei Fiat in diesen Jahren ' nicht gezahlt haben' .. sie milBte autonom sein. der beruflichen Situation und ihren Bewertungen.. Der Karapf filr jede dieser Forderungen mu13 demnach als em n erster Schritt zur Entstehung einer neuen Arbeitermacht gesehen werden. vielmehr die ganze Art und Weise.. die von unten die gewerkschaftliche Organisation kritisiert. selbst die Gewerkschaft aufzubauen. damit die kapitalistische Fiihrung auf alien Ebenen der Organisation mit einer ihr gegentiberstehenden Arbeitermacht konfrontiert wird." Wie gesagt. wie in den Abteilungen und Werkstdtten gearbeitet wird. urn eine solche Gewerkschaft aufzubauen. also Instrumente." "Kritik an den heutigen Gewerkschaftsorganisationen wird von alien Seiten geduBert. Nicht die nicht erfolgten Konzessionen des Vorgesetzten. Aber sie wird in dem MaBe abgelehnt. die der augenblicklichen kapitalistischen Verwaltung der Produktion antagonistisch gegentibersteht. haben Anlage und Durchfiihrung der Agitation angefangen vom Protest gegen die 52-Stunden-Woche eineAnderung der Dinge eingeleitet." In diesem Rahmen wurden die Forderungen am Ziel der Arbeitermacht entwickelt..in der FIOM kein geeignetes Instrument. von neuem aufbaut. von denen die eine berechtigt. nicht die ausgebliebene Lohnpramie storen den Arbeiter. denn unterschiedlich sind such die Ursachen ihrer Machtlosigkeit. Man geht von der Feststellung aus..) und so fort.. die zur Losung einiger Probleme auf individueller Ebene beitragen konnten. die weder schwach noch untergeordnet ist. Die CISL. sich unter dem Slogan der 1 Gleichheit der Rechts' ins System wieder einzugliedern. ertragliche Arbeitsrythmen zu erreichen.am ganzen System.) die Situation der 'Privilegierung' Wirt auf (. die Gewerkschaft tibernahm eine podie itch nicht in den fiir ate realisterbaren Iltiache 143 schaft als solche. daB gerade weil alle taglichen Probleme des Arbeiters am Arbeitsplatz in Zusammenhang stehen. d. wird nicht als realisierbar betrachtet. sondem die Macht zu erkampfen. sich mit den grundlegenden Problemen der Lage der Fiatarbeiter nicht auseinandergesetzt haben. die von ihnen bestimmt werden. die Organisation schaffen und lenken. wie ihre Aktionen vom Protest gegen ihren Ausschlul3 aus diesem System charakterisiert sind und ihr Hauptziel darin zu liegen scheint. die Motive dieser Kritik sind im wesentlichen richtig. die sie wollen. die Arbeiter merken. (urn nur einige Beispiele zunennen). dal?) die Organisationen der Klasse nicht von alien Arbeitern zusarnmen getragen und geftihrt werden. (. Es gibt ganz offensichtlichnoch einen anderen Weg: eine Organisation schaffen. Umweltbedingungen etc. daB von einigen grundlegenden Problemen der Arbeitsbedingungen ausgegangen werden mu13: den Arbeitsrythmen und der Arbeitsintensititt.auch (hr bewuBtester Teil .

war der Ansatz am BewuBtsein der elementarsten. Das politische Bewuf3tsein trat gleichzeitig als Ziel and als Voraussetzung unserer In145 . Wenn einerseits das politische BewuBtsein als em n zu erreichendes Ziel betrachtet wurde. h. eine solche Praxis ermoglicht gleichzeitig. ebenso aufschluBreich ftir die Unsicherheit einer solchen Interpretation sind einschrankende Satze wie "obwohl nicht immer eindeutig" oder "obwohl in konfuser Form" (Satze. AufschluBreich 1st die wiederholte Verwendung von Satzen. Werkstatt um Werkstatt. eine von anderen Einfliissen unabhangige Erforschung samtlicher Aspekte des Arbeitsverhilltnisses einzuleiten. d. mit denen thre Perspektive ftir den Klassenkampf realisierbar tat. organise. eine Analyse. und ate kann das tun. allein die Definition und Realisierung der Kampfziele zu ilbernehmen. die Forderungen nach ihrem Stellenwert zu unterscheiden und eine Auswahl zugunsten derjenigen zu treffen. mit der man dann die Arbeiter 'mobilisiert' . So geht es nicht darum. b) Nur im Verein mit der vom politischen BewuBtsein ausgehenden Praxis erhalten die gewerkschaftlichen Forderungen einen Sinn und werden zum treibenden Faktor des Kampfes. sie muB die Instrumente aufweisen. er kann erst stattfinden. die ihre unmittelbare Situation im Betrieb beeinflussen. Der Ausgangspunkt dieser Uberlegungen zeigte eine im wesentlichen realistische Arbeitsmethode auf (die sich auf die Ergebnisse der Untersuchung stiitzte): der beste Weg (wean nicht der einzige) den Kampf zu entwickeln und vor allem zu erreichen. die durch die Arbeit bet Fiat und den Bruch mit der Gewerkschaft aufgeworfen wurden. der (wean alles gut geht) emn hoheres politisches"Bewatsein nach sich ziehen kann.h. Auf dieser Ebene wird wahrscheinlich die Gewerkschaft als solche nicht mehr in der Lage sein.und Protestverhalten der Arbeiter implizit zutage. die unmittelbar die Wurzeln der Ausbeutung aufdeckt.mufi nach die Gewerkschaft an dieser Ebene elementaren politischen BewuBtseins ansetzen und ihre Aktion mit ausdrticklich politischen und antikapitalistischen Argumenten begriinden. handgreiflichsten Aspekte des kapitalistischen Despotismus.3 Politische Probleme. Dieser schafft wiederum die Moglichkeit. c) Aus der Verbindung einer auf das ArbeiterbewuBtsein einwirkenden Praxis und der Einigung auf solche Forderungen kann der organisierte Kampf in allen Fiatwerken (und nicht nur bei Fiat) entstehen. d. die den organisierten Arbeitern Moglichkeiten einer direkten und permanenten Kontrolle iiber die Entscheidungen geben. bet der Schafftmg eines autonomen politischen Bewatseins bei den Arbeitern mitzuhelfen. da13 sich in seinem Verlauf eine effektive Arbeiterorganisation bildete. wo einige Forderungen gestellt werden. Gewerkschaftskampf und Arbeitermacht. em n Minimum an politischem Bewuf3tsein 1st Voraussetzung fiir den Gewerkschaftskampf selbst. doch behalt sie die entscheidende Rolle in der Bildung des politischen Bewatseins. die uns dem Ziel der A r be i ter macht naherbringen. sondern in der Forderung der Organisierung eines politischen BewuBtseins bet den Arbeitern manifestierte: es gentigt nicht. die dazu beitragt. Forderungen. grtindete sich auch die tmmittelbare politische Agitationsarbeit auf einige politische Voraussetzungen allgemeineren Charakters. die Gewerkschaft ate aushandelt und eventuell auf den Kampf zurtickgreift.Zielsetzungen. die Auflehnung der Arbeiter gegen den Betriebsdespotismus zusammenzufassenund zu . die Probleme des ArbeiterbewuBtseins und der Arbeitermacht auf hoherer Ebene neu zu stellen. Das zentrale Problem war das Verhgltnis zwischen politischexn BewuBtsein. Diese Situation wird der Tendenz nach als typisch ftir den gewerkschaftlichen Kampf im fortgeschrittenen Kapitalismus und nicht nur fur die Situation bet Fiat angesehen. Diese Faktoren wurden in einem Schema zueinander in Beziehung gebracht: a) Bel Fiat kann der Kampf nicht in der "normalen" Form eines Gewerkschaftskampfes verlaufen. dean antikapitalistische Elemente sind bereits in den konfliktbedingten Verhaltensformen und im 144 Wertdenken der Arbeiter vorhanden. daB die FIOM mutig ihre Opposition " zum System kundtut. Abteilung um Abteilung. die natiirlich keine methodologische Korrektion solcher Interpretationen lieferten). wenn es gelingt. Das ist nur in dem MaBe moglich wie sie bet sich selbst und vor allem bet den Arbeitern eine taglich neue Bereitschaft und Fahigkeit zur Analyse der Betriebssituation entwickelt.UmihreFunktiogerchzuwden. so trat es andererseits als bereits im Konflikt. Doch lag in den V or aus s e t zung e n und Kon s e q uenz en dieses Vorgehens eine zweifache Ambiguitat." 4. das in gewisser Weise unerlaBlich war ftir den eigentlichen gewerkschaftlichen Kampf. Bet Fiat funktioniert der normale Gewerkschaftsmechanismus nicht mehr. Wie den umfangreichen Zitaten zu entnehmen ist. in denen letzteres als eine "Antihaltung zum System" interpretiert wird. eine artikulierte Plattform von Forderungen' vorzulegen. sondern darum.

der einen besonderen EinfluB hat Ob die Diskussionen auch auBerhalb der Arbeitsgruppe und der Abteilung gefiihrt werden Wie er semen Arbeitstag organisiert und wie seine Zeit wahrend der Arbeit aufgeteilt ist Die Pausen wahrend des Arbeitstages. Einerseits war damit in alien hierzu angefiihrten konkreten Beispielen eine normale Verhandlungsgewalt gemeint (wenn auch die in ihr liegenden Integrationsgefahren nicht ilbersehen wurden. ob sie sich auch auBerhalb der Fabrik treffen Wie 1st sein Arbeitstag (Urteile. um jeden Preis eine auf Forderungenbasierende Losung zu finden den Vorrang vor einem konsequenten politischen Verhalten. Noch vieldeutiger und unbestimmter war der Terminus "Arbeitermacht" . als es zum Bruch mit der Gewerkschaft kam. die mit ihm arbeiten Was produziert er und was fiir em n Verhaltnis hat er zum fertigen Produkt und zum allgemeinen Bereich der Produktion Von wem erhalt er Befehle und wie Festsetzung der Produktionszeiten Diskussionen iiber Anordnung und Bekanntmachung der Produktionszeiten und Normen Ob bei diesen Diskussionen jemand da ist. in der eine Verbindung der Forderungen mit dem unmittelbaren Aspektder Ausbeutung und gleichzeitig mit dem Ziel der Arbeitermacht versucht wurde. daB die Forderung Em Bereich der Qualifikationen eine angemessene Kritik an der deformierten Bewertung der proletarischen Arbeit im kapitalistischen Betrieb beinhalteten. In Wirklichkeit 1st der Konflikt im Rahmen einer umfassenderen Reaktion der Gewerkschaft (vor allem der FIOM auf nationaler Ebene) gegen den Versuch zu sehen. 146 ANHANG Gesprachs-Schema 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15) 16) 17) 18) 19) 20) 21) 22) Seit wann arbeitet er bei Fiat Was tat er vorher Wie ist er zu Fiat gekommen Sein Arbeitsplatz und die Personen. Ebenso groBe Schwierigkeiten entstanden dann in der Suche nach Forderungen. Eindriicke) Ob er wahrend des Arbeitstages Beziehungen zu anderen Personen hat. was man unter politischem BewuBtsein auf einer im Vergleich zur elementaren Auflehnung gegen gewisse Aspekte des Betriebsdespotismus fortgeschritteneren Stufe zu verstehen hatte. 1st sie ihnen mitgeteilt worden Folgen der Veranderung Urteil iiber die Griinde der Veranderung . wie auch darin. bis zu welchem Punkt die Funktion der Gewerkschaft im Hinblick auf die Bildung dieses BewuBtseins und die Entwicklung einer Arbeitermacht akzeptabel war. die der allgemeinen politischen Orientierung unserer Arbeit entsprachen: die Form. Die Gewerkschaft halt die von uns vertretene Akzeptierung der in diesen Phanomenen zutage tretenden Bediirfnisse und organisatorischen Formen fiir unvereinbar mit ihrer Linie. der gewerkschaftlichen Aktion in ihrer politischen wie ideologischen Dimension eine ausdriicklich antikapitalistische Pragung zu geben. die nicht zu seiner Gruppe gehoren Veranderungen in seiner Abteilung Wie haben sie von der Veranderung erfahren. wean man ihn nicht im Sinne einer "Mitarbeit in der Verwaltung" interpretieren wollte. sich mit dem Problem zu beschaftigen und passive Integration 147 . Es bliebfolglich bet einer Reihe von Ungenauigkeiten undmangelnden Prazisierungen sowohl in der Frage. deshalb bestand man auf der direkten und nicht delegierten Austibung der Funktionen. nichtbehaupten. mit denen er die Pausen verbringt und zum Essen geht. wie sie genutzt werden Die Arbeitskollegen. wies Unstimmigkeiten auf.tervention in der Praxis auf. Oft brachte man die Analyse der Arbeiterlage und die Auswahl der Forderungen in einen erzwungenen und kiinstlichen Zusammenhang. Oft hatte das B ediirfnis . man kann z.hatte sie einen Sinn oder nicht Anpassung an die neuen Arbeitsbedingungen und Moglichkeiten die eventuellen negativen Folgen zu neutralisieren Frequenz und Intensitat der Veranderungen und Anzahl der hiervon betroffenen Personen Gemeinsame Diskussionen and Versuche informeller Organisierung oder Weigerung. Der unmittelbare Grund hierftir lag in der Konzeption der Organisation: sie wird in der Einstellung zu gewissen Phanomenen des spontanen Arbeiterkampfes manifest. die sich die Arbeiter zur Kontrolle ihrer Arbeitsbedingungen erkampft haben) . Unsere Forschungsarbeit hatte gerade diesen Stand erreicht. die sich unter einer gewerkschaftlichen Etikett nicht zusammenfassen lassen. Andererseits blieb der Begriff "Arbeitermacht" auf einer allgemeineren Ebene undefiniert. B.

23) Diskussionen. worliber sie sprechen. Kleiner als CGIL oder CISL. Pramien. Extra-Pramien. Qualifikationen. doch 1949 und 1950 durch das Ausscheiden von Katholiken und Sozialdemokraten eingegrenzt. den Arbeitsplatz zu andern 29) Ob die informellen Organisationen innerhalb des Betriebes die Entstehung von Gruppen auBerha1b der Fabrik fdrdern 30) Ob sie mit Arbeitern anderer Betriebe Kontakt haben. gewahlt auch von nichtorganisierten Arbeitern. und die Gewerkschaften hineingetragen werden 24) Voriibergehende oder konstante autonome Organisationen 25) Schlichtungsversuche und Auskommen mit der Direktion 26) Leistungslohn. 1949 gegriindete. Versetzungen. Sett 1968/69 hat die CISL einen starken linken Fliigel. politische und Freizeitaktivitaten c) Vergniigungen ABKURZUNGSVERZEICHNIS CGIL: Confederazione Generale Italiana del Lavoro.I. 1950 gegriindete sozialdemokratische Gewerkschaft. von Agnelli abhangige Tageszeitung. Metallgewerkschaft. antikommunistische Crewerkschaft. katholische. der marxistisch orientiert 1st. gehort zur CGIL. 148 149 . Betriebsstrukturen 27) Probleme der internen Mobilitat. die spezifischen Tatigkeiten 28) Bestrebungen. Commissione interna. urspriinglich nach dem Krieg als Einheitsgewerkschaft gegriindet. CISL: VIL: FIOM: CI: La Stampa: In Turin erscheinende. Der KP nahestehende Gewerkschaft. Basisorganisation der Gewerkschaften im Betrieb. 250 Arbeiter. Jedes Mitglied vertritt ca. die in die C. sowohl unter sich wie mit den anderen 31) Oh das vom Betrieb angebotene Wertemodell die Unzufriedenheit zu kompensieren vermag a) Konsum (effektiver und angestrebter) b) kulturelle.

00 Accidn Comunista kir em n revolutiontires Spanien Aufstitze aus den Jahren Tronti entwickelt den politischen Kampf der Arbeiterklasse 1965-1971 aus ihrem objektiven Widerca. Kapital und Nicht-Kapital zu sein.00 Die seit 1962 anhaltende Streikbewegung in Spanien hat die WidersprOche der dortigen kepitalistischen Entwicklung gezeigt. konkrete und abstrakte Arbeit. Die fortschreitende Subsumtion der Arbeit unter das Kapital hat die Arbeiterklasse in Gestalt des Revisionismus sich selbst zum Gegner gemacht. ca.Ouaderni rossi" und „Glasse operaia". dass die Arbeiter sich gegen ihre eigene Funktion als Produktivkraft fur das Kapital wenden und sich als politische Macht konstituieren konnen. die Ursachen fur die Niederlagen der Arbeiterbewegung und die revisionistische Politik („Vulgarpolitik") der Parteien des Proletariats zu bestimmen. DM 12.Potere operaio" und „Lotta continua" — geworden.-DM Bestellungen an: D. Nachdem jahrelang nur unter den Studenten kontinuierlich politischer Widerstand geleistet worden war. Myliusstrasse 58. In der Tat sind die hier formulierten strategischen Oberlegungen Grundlege der Betriebskampfe und — Interventionen von zwei der wichtigsten antirevisionistischen Bewegungen ltaliens — . 250 S. Den organisatorischen Zusammenhang dieser Uberlegungen bildeten zwei Zeitschriften„. sondern zusammen mit den im Kampf gegen die faschistische Gewerkschaft entstandenen „comissiones obreras" (Arbeiterkommissionen) zeichneten sich die ersten Ansatze zu neuen revolutioneren Organisationen ab. Das vor vier Jahren erschienene Buch versteht sich als revolutionstheoretischer Beitrag. Hildebrandt 69 Heidelberg Postfach 834 spruch.VNKII IN1K11 II NUS ROTES F1ORU M /72 Verlag Neue Kritik KG. urn Bedingungen fur den Sieg der proletarischen Revolution angeben zu konnen: im Mittelpunkt seiner Analyse steht daher die Frage nach den Inhalten und der Organisation von Klassenkampfen. ist in den franzosischen und italienischen Klassenkampfen der letzten Jahre als „Kampf gegen die Produktivitet" praktisch geworden. Februar 1972 Kommentar zu einer Stellungnahme der DKP zum Berufsverbot Zur A ufienpolitik der Volksrepublik China Eskalation des Indochina krieges Der Weg der Agyptischen Bourgeoisie zur "fried lichen Losung" Kunene und Cabora Bassa .. der theoretischen Zeitschrift der Organisation gleichen Namens.. Ausdruck der Moglichkeit. die sich entschieden agitatorisch verstanden. Mario Tronti Kapital und Arbeiterklasse ca. Im Kontext der kepitalistischen Entwicklung versucht der Autor daher. So sind auch die hier verOffentlichten Aufsetze aus der „Accian comunista". die sich in Spanien seit dem Ende des Bargerkrieges vollzogen hat. ca. 8000 Frankfurt 1. Probleme sozialistischer Polltik 24 Probleme sozialistischer Politlk Band 23 . der strategische Absichten verfolgt. Informationen und Kriterien far die Beurteilung der Entwicklung zu liefern.Zeichen der neuen podugiesischen Siedlungspolitik Konroverse urn II Manifesto 2/72 Mai 1 972 Kampf dem Zirkelwesen ! ftir den Wiederaufbau der KommunLstischen Partei! Erklarung zu den Landtagswahlen OstvertrAge und BRD-Imperialismus Kommunistische Politlk an der Hochschule Zur Au3enpolitik der Volksrepublik China Solidaritat mit der nationalen Einheitsfront des palAstinensischen Volkes! Untersttitzt die FPDLP ! erscheint 6mal im Jahr Preis (ab 2/72): 2. 120 S. nahm nun nicht nur die Zahl der Demonstrationen und Streiks von Arbeitern zu. eine revolutionere Alternative fur Spanien zu zeigen. Neue Fraktionen der Bourgeoisie artikulieren die Erfordernisse dieser Entwicklung und stellen damit zugleich die Daseinsberechtigung des politischen Faschismus in Frage. Seine These. die der Franquismus immer weniger zu unterdriicken geschweige denn zu Ibsen in der Lage ist. Dieses Buch ist em n erster Schritt.. eine neue Arbeiterbewegung emanzipiert sich in den Kempfen von der Bevormundung durch die vorsichtig taktierende Kommunistische Partei. DM 8.

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