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Escalas de actitudes

Lorena Gómez
Andrés Salgado
Julián Gonzáles
Felix Daniel Avila
Escalas de Actitudes

Actitud: Predisposición para responder
consistentemente de una manera
favorable o desfavorable ante un objeto o
sus símbolos.
Escalas de Actitudes
Objetos:

La política, el aborto, la familia, el trabajo,
el estudio, la ley, un profesor, nosotros
mismos. Etcétera.
Escalas de Actitudes

Actitudes:
Comportamiento que mantenemos en torno a los
objetos que hacen referencia.

actitud desfavorable = rechazo
viceversa
Escalas de Actitudes
Ejemplo:

Objeto: El aborto
Actitud : desfavorable
Probablemente no abortaría.
Escalas de Actitudes
Las Actitudes = indicativo de conducta
no la conducta en si.

Las mediciones de actitudes: síntomas y no
hechos.
Escalas de Actitudes

La actitud es como una “semilla” que bajo
ciertas condiciones suele “germinar en
comportamiento”.
Escalas de Actitudes
Propiedades

Dirección : positiva o negativa
Intensidad: alta o baja.

Forman parte de la medición.
Escalas de Actitudes
Métodos para medir por escalas las
variables.

Método de escalamiento likert

El diferencial Semántico

Escala de Guttman
Método de escalamiento likert

Conjunto de ítems presentados en forma
de afirmaciones o juicios.

Se presenta cada afirmación y se pide al sujeto
que externe su reacción eligiendo uno de los
cinco puntos de la escala.
Método de escalamiento likert

A cada punto se le asigna un
valor numérico .

El sujeto obtiene una puntuación
respecto a la afirmación y al final su
puntuación total, sumando las
puntuaciones obtenidas en relación
con todas las afirmaciones.
Método de escalamiento likert

Las afirmaciones califican el objeto de
actitud que se esta midiendo y deben
expresar solo una relación lógica.

No mas de 20 palabras.
Método de escalamiento likert

Ejemplo:

Objeto de actitud medido: El voto

Afirmación: “votar es una obligación
de todo ciudadano

responsable!”
Método de escalamiento likert

( ) Muy de acuerdo
( ) De acuerdo
( ) Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
( ) En desacuerdo
( ) Muy en desacuerdo
Método de escalamiento likert

O bien, Utilizando recuadros en lugar de
paréntesis :

Definitivamente sí
Probablemente sí
Indeciso
probablemente no
Definitivamente no
Diferencial semántico

Consiste en una serie de adjetivos
extremos que califican el objeto de
actitud, ante las cuales se solicita la
reacción del sujeto.
Diferencial semántico

Se califica al objeto de actitud con un
conjunto de adjetivos bipolares; entre
cada par de adjetivos, se presentan
varias opciones y el sujeto selecciona
aquella que en mayor medida refleje su
actitud.
Diferencial semántico

Objeto de actitud: Candidato “A”

Justo:___:___:___:___:___:___:___:injusto

Los adjetivos son “extremos” y entre ellos
siempre hay siete opciones de respuesta.

Cada sujeto califica al candidato “A” en
términos de escala de adjetivos bipolares.
Diferencial semántico

Si el respondiente considera que el objeto de
actitud se relaciona muy estrechamente con
uno u otro extremos de la escala, la
respuesta se marca así:

justo:_x_:___:___:___:___:___:___:injusto
O
justo:___:___:___:___:___:___:_x_:injusto
Diferencial semántico

Estrechamente con uno u otro extremos de la
escala , la respuesta se marca así:

justo:___:_x_:___:___:___:___:___:injusto
O
justo:___:___:___:___:___:_x_:___:injusto
Diferencial semántico

Medianamente con alguno de los
extremos. (dependiendo de los
extremos en cuestión se marca así):

justo:___:___:_x_:___:___:___:___:injusto
O
justo:___:___:___:___:_x_:___:___:injusto
Diferencial semántico

Y si el respondiente considerara que el
objeto de actitud ocupa una posición
neutral en la escala:

justo:___:___:___:_x_:___:___:___:injusto

justo:___:___:___:_x_:___:___:___:injusto
Escalograma de Guttman

Se basa en el principio de que algunos
ítems indican en mayor medida la
fuerza o intensidad de la actitud.
Escalograma de Guttman

La escala esta constituida por
afirmaciones.
El escalograma garantiza que la escala
mida una dimensión única. Es decir,
cada afirmación mide la misma
dimensión de la misma variable.

A esta propiedad se le conoce como
unidimensionalidad
Escalograma de Guttman

Algunos autores consideran que mas
que un método de medición de
actitudes, es una técnica para
determinar si un conjunto de
afirmaciones reúnen los requisitos de
un tipo particular de escala.
Escalograma de Guttman

Para construir el escalograma es
necesario desarrollar un conjunto de
afirmaciones pertinentes al objeto de
actitud. Estas deben variar en
intensidad.
Escalograma de Guttman

Ejemplo:
Medir la actitud hacia la calidad en el trabajo dentro
del nivel gerencial.

La afirmación “la calidad tiene que vivirse en
todas las actividades del trabajo y en el
hogar”
es mas intensa que la afirmación: “la calidad
debe vivirse solo en las actividades mas
importantes del trabajo”
Escalograma de Guttman

Dichas afirmaciones se aplican a una
muestra manera de prueba piloto. Y
una vez administradas, se procede a su
análisis.

Las categorías de respuesta para las
afirmaciones pueden variar entre dos
(“de acuerdo – en desacuerdo”,
” sí – no”, etcétera) o mas categorías.