LA TICA Y EL DERECHO:

El fin de la funcin tica profesional es el bien comn es decir el bien de la sociedad a la que presta el servicio. En cambio, en el Derecho la defensa de la persona y el respeto de su dignidad son los fines supremos de la sociedad y del Estado. El concepto ampliamente manejado del derecho es definido como un conjunto de normas que rigen la conducta humana que es concomitante con la tica, sin embargo, difieren entre las normas propias de cada una. Existen cuatro diferencias principales:

Las normas de la tica son autnomas (cada individuo debe darse sus normas propias) y las del Derecho son heternomas (las normas provienen de una autoridad diferente al individuo).

Las normas de la tica rigen aspectos internos es decir subjetivos, que son propios a cada persona, y las del Derecho aspectos externos, y comportamiento objetivo dentro de determinada sociedad.

Las normas de la tica son unilaterales (el cumplir una norma no implica el surgimiento de un derecho o una obligacin por parte de otras personas), y las del Derecho son bilaterales (una obligacin implica un derecho y viceversa).

Las normas de la tica son incoercibles (an cuando tienen un carcter obligatorio, generalmente no conllevan un castigo explcito en el caso de no cumplirlas) y las del Derecho son coercibles (la autoridad que ha establecido ciertas normas civiles, tiene la facultad de exigir el cumplimientos de ellas, y para llevar a cabo dicha tarea, impone vigilancia, fiscalizacin, sanciones, etc.).

PROMOCIN DE UN CDIGO DE TICA

Una sociedad de carcter democrtico y regido por leyes, que toman en cuenta tanto la letra como el espritu de la Ley, tornan su enfoque en relacin con los valores. Y al referirnos a la tica y su cumplimiento, debe sacarse a flote sus ventajas frente a quienes no lo toman en cuenta o simplemente no la tienen. En la redaccin de un cdigo de tica este debe eximirse de prohibir todo, por cuanto es muy posible que se obtenga una respuesta negativa. Por otro lado, si se les otorga un documento que establezca de manera clara y concisa las expectativas, visin, misin, fines de la organizacin y descripcin de los comportamientos aceptables, as como la probabilidad de que cumplan con esas expectativas y muestren los comportamientos adecuados, ser mucho mayor una respuesta positiva.

Al hacer el contenido del cdigo equitativamente aplicable a todos dentro de una organizacin o gremio especfico, debe tener un ingrediente cual es la culturalidad, educacin, valores y dems propios de cada organizacin.

FUNDAMENTOS DE UN CDIGO DE TICA

No existe una redaccin estndar para un cdigo de tica o llamado tambin cdigo de conducta. Cada institucin u organizacin debe desarrollar parmetros adaptables a las necesidades de los destinatarios con el fin de definir los comportamientos esperados y para la consideracin de los riesgos, retos y costumbres arraigadas, as como para adecuarse al cumplimiento de sus objetivos y fines. Sin embargo, existen algunos puntos bsicos que deben tenerse en mente al crear o modificar un cdigo que en forma genrica y sin establecimiento de limitaciones se detallan: El lenguaje debe ser simple, conciso y de fcil comprensin. El lenguaje no debe ser autoritario (como por ejemplo "se prohbe"), sino expresar los comportamientos esperados. El cdigo debe de aplicar para todos en forma general.

El cdigo debe ser escrito, revisado y editado por un equipo multidisciplinario para poder tener una confianza razonable de que es congruente y tiene la aceptacin debida.

El cdigo debe revisarse y actualizarse segn sea apropiado para reflejar cambios apropiados.

ELEMENTOS DE UN CDIGO DE TICA

Los elementos o secciones de un cdigo pueden variar, pero podemos tener algunos parmetros que se pueden recomendar y son: Una introduccin que establezca el tono y defina la importancia de la tica y el cumplimiento de sus normas. La misin, visin, valores y principios gua que reflejan el compromiso obligacional con la tica, la integridad y la calidad. Un marco de decisiones ticas ayudando a la toma de decisiones. Los recursos de disposicin para denunciar de buena fe cualquier sospecha de mala conducta. (anonimidad, jerarquizacin, buzones de sugerencia, etc.). Mecanismos de aplicacin e implementacin que consideren la nocin de responsabilidad y disciplina con respecto a comportamiento no tico. Ejemplos genricos de lo que son comportamientos aceptables e inaceptables. Circular el borrador del cdigo entre el equipo multidisciplinario, entre la organizacino los destinatarios para su revisin y comentarios. Actualizacin del cdigo. Presentar la versin "final" del cdigo antes de su aprobacin. Comunicar y publicidad del cdigo a todos los destinatarios.

LEGALIDAD DE UN CDIGO DE TICA

Un cdigo de tica formal se basa en los principios de justicia y lealtad en el desarrollo de las funciones asignadas o queridas, estos principios deben aplicarse en sus relaciones de convivencia, respetando la dignidad de la persona. Por medio del Cdigo de tica, se establece pautar para poder Defender, respetar y cumplir la Constitucin, las Leyes, Ordenanzas y Reglamentos vigentes, y adems el orden pblico y las buenas costumbres.

Actuar con la disposicin cierta de enaltecer la moral, el honor, la respetabilidad y todas aquellas virtudes de honestidad, integridad, eficiencia y veracidad. En otras palabras, debe tenerse en cuenta, principios bsicos referidos a la Constitucin y la ley como son: La Dignidad humana, derechos humanos y justicia, que se refieren a la obligacin de promover el respeto universal hacia las personas; la Diversidad cultural, pluralismo y tolerancia, que estn relacionados con la necesidad de tener en cuenta diferentes escalas de valores dentro de los lmites de otros principios morales. As como la Solidaridad, igualdad y cooperacin, que se refieren a la importancia de la accin en colaboracin, el intercambio de conocimientos cientficos y de otro tipo y la no discriminacin.

CDIGO DE TICA PROFESIONAL

Se puede definir la Profesin como "la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los dems y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocacin y con la dignidad que corresponde a la persona humana".

En un sentido estricto esta palabra designa solamente las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca tambin los oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque no requieran un ttulo universitario.

En virtud de su profesin, el sujeto ocupa una situacin que le confiere deberes y derechos especiales, que deben considerarse en el cdigo de tica y son: La Vocacin. Como un acto eleccionario libre de la profesin. Finalidad de la Profesin. Toda finalidad del trabajo profesional efectivamente realizado debe ser en atencin al bien comn y en beneficio de la sociedad. El Propio beneficio. Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesin, y obtener provecho personal, gracias a su profesin. Capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una preparacin especial en sentido de su capacidad intelectual (conjunto de conocimientos que dentro de su profesin, lo hacen apto para desarrollar trabajos especializados), capacidad moral (considerado el valor del profesional como persona, abarca no slo la honestidad, sino adems la capacidad para abarcar y traspasar su propia esfera profesional) y capacidad fsica(referida principalmente a la salud y a las cualidades corpreas, como instrumentos de la actividad humana). Los Deberes Profesionales. Como por ejemplo el secreto profesional, la solidaridad, entre otros y se puede decir que lo exigible es el actuar de acuerdo con la moral establecida. El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoro que tiene la persona y el respeto consigo mismo.

FUNDAMENTOS DEL CDIGO DE TICA PROFESIONAL

La posibilidad de normar las conductas profesionales surgen cuando las personas con un determinado fin comn, deciden establecer un conjunto de pautas de obligada observancia, a objeto de preservar su honorabilidad, honradez y objetividad, entre otros.

El cdigo de tica de cada profesin enmarca una serie de reglas, derechos y deberes que lo limitan y mantienen al margen de caer en errores profesionales y morales, al mismo tiempo guindolos por el buen desempeo profesional.

Un profesional conlleva consigo una serie de hbitos y costumbres que lo ha adquirido durante toda su vida, no obstante a eso, no todo lo que uno realiza cotidianamente es correcto ante la sociedad, por lo que un profesional tiene que tener la capacidad moral e intelectual para poder diferenciar lo correcto e incorrecto de su profesin, ya que ejemplos tales como: decir buenos das, tener una sonrisa en la cara, ser solidario, ser buen compaero, son puntos que no estn especificados en un cdigo y no por eso limitan al profesional a realizarlo.

Se trata de buscar la alta calidad tcnica profesional y de las normas, tambin busca fortalecer la profesin guiando con sus regulaciones. Busca servir al inters pblico y con la emisin de sus normas busca que los profesionales las pongan en prctica para un mejor desarrollo de su profesin. Est claro que los cdigos de tica no pueden suplir la responsabilidad de la decisin personal, pero un cdigo tiene que aspirar a ser verdaderamente regulador, y debe proteger el inters pblico. Adems se debe considerar que la regulacin de las actividades profesionales, sea mediante Cdigos de tica o Leyes de Ejercicio, omiten muchas veces aspectos importantes como son: 1.- La ausencia de una educacin ntegra en cualquiera de sus niveles en valores positivos, moralidad y tica propiamente dicha. 2.- La poca importancia que se le da a la tica, en las instituciones que las requieren, salvo las actuaciones de los Tribunales Disciplinarios, en cuyo caso son los rganos que conocen de las distintas actuaciones de un profesional que viole las normas tico - profesionales. 3.- La no muy clara diferenciacin entre la moral y la tica. La primera abarca las normas que permite la convivencia entre las personas y grupos y la otra abarca la conciencia individual que se considera subjetiva. La actuacin de una persona se puede considerar en tres clases de actos: Uno el que el hombre debera hacer, aquellos que no debera hacer y otros que puede hacer o dejar de hacer.

EXIGENCIAS TICAS A LOS PROFESIONALES

Las exigencias que inciden directamente en el ejercicio de la profesin son: La honradez.- La dimensin moral de la profesin implica la honradez en la persona que la desempea. la honradez se define como: "cualidad de probo, proceder del propio hombre recto". La honradez nace de la adecuacin de la conducta a los principios que rigen la conciencia personal del profesional. La rectitud.- procede de la adecuacin de la conducta a las normas legtimamente establecidas. La probidad.- Que viene a constituir el actuar con rectitud y honradez, procurando satisfacer el inters general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por s o por interpsita persona. La Prudencia.- Es el actuar con pleno conocimiento de las materias sometidas a su consideracin, y en forma diligencia adems de inspirar confianza en la comunidad. Diligencia: Es una condicin indispensable del profesional. La diligencia tomada como entrega y solicitud por el trabajo, es una condicin indispensable del profesional. El incumplimiento de los compromisos laborales son exponentes manifiestos de negligencia profesional. Idoneidad.- entendida como aptitud tcnica, legal y moral, para el acceso y ejercicio de sus funciones. Responsabilidad.- Es el esfuerzo honesto para cumplir con sus deberes Veracidad.- respecto a la obligatoriedad de expresarse con veracidad en sus relaciones. Discrecin.- Es decir guardar reserva respecto de hechos o informaciones de los que tenga conocimiento con motivo o en ocasin del ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de los deberes y las responsabilidades que le correspondan en virtud de las normas que regulan el secreto o la reserva establecida por ley. Equidad.- Se debe emplear en todo momento criterios de equidad que debe acercarse a un resultado ms justo, el mismo que no debe ser ejecutado en contra de los fines perseguidos por las leyes. Igualdad de Trato.- Es la obligacin de otorgar a todas las personas igualdad de trato en igualdad de situaciones.

Espritu de Servicio: El ejercicio de la profesin implica espritu de servicio. El aspecto social de la profesin es algo esencial a la misma. El profesional ejerce una funcin social. Templanza.- referido a desarrollar sus funciones con respeto y sobriedad, evitando cualquier ostentacin que pudiera poner en duda su honestidad o su disposicin para el cumplimiento de sus deberes.

Adems de ellos, se debe tener en cuenta que los profesionales deben ofrecer sus habilidades y capacidades en las reas donde sea competente, evitando pretender ocupar y desempear otros campos del saber en el cual no tenga preparacin ni pericia, por el contrario, remitir a quien si est en condiciones de asumir tal responsabilidad, sin exigir ninguna compensacin a cambio.

Ofrecer su servicio ciudadano y altos conocimientos, a las comunidades organizadas, para el desarrollo de proyectos y soluciones a los problemas que aquejan a los vecinos, haciendo todos los esfuerzos y aportes desinteresados en pro de mejorar la calidad de vida de nuestros ciudadanos, activando el principio de participacin y solidaridad.

Debe prestar servicios profesionales con remuneraciones acordes a las establecidas por la Ley y el propio colegio. Todo profesional debe procurar que todo desempeo profesional se realice con plena diligencia y profundidad, estableciendo criterios reales y factibilidad cierta de los mismos.

Avalar, firmar y aprobar cualquier documento elaborado por otro profesional, previa consulta y verificacin del referido, asumiendo total responsabilidad, direccin y supervisin que amerite. Hacerse cargo de las actividades profesionales en tanto y cuanto se hayan realizado los estudios tcnicos, administrativos o de cualesquiera otras reas del saber compatibles al cargo, pudiendo determinar la responsabilidad de asumirlas con plena conciencia de su actividad e integridad. En las relaciones interprofesionales se interpondr la buena fe, capacidad y el profesionalismo de nuestros colegas.

Utilizar las prerrogativas que goce el desempeo de sus funciones remuneradas para colaborar o ayudar a sus colegas y no para competir y perjudicarlos. En el ejercicio de sus funciones, evitar u ofrecer comisiones o remuneraciones indebidas o impropias, abstenerse de solicitar influencias para obtener trabajos, privilegios o del cualquier otra providencia incorrecta.

Intervendr en forma directa o indirecta en la proteccin de los recursos naturales, respetando los mecanismos para evitar el deterioro ambiental, incluso el recinto laboral. Defender la contratacin de profesionales para ejercer sus funciones que cumplan con las Leyes de la Repblica y las normas de colegiacin, orientando a quienes an no estn agremiados para que lo hagan, fortaleciendo tu gremio como respaldo.

CDIGO DE TICA DEL COLEGIO DE ABOGADOS

A nivel nacional cada Estado cuenta con un Colegio de Abogados, el mismo que adscribe a los profesionales en derecho que pueden ejercen o estn en la posibilidad de ejercer funciones, en cuanto al rgimen tico. Los abogados estn (y los que estaremos en un futuro) sometidos a cnones ticos y morales impuestos a nuestro servicio o actividad, recogidos en el Cdigo de tica del Abogado Venezolano, sancionado por el Consejo Superior de la Federacin de Colegios de Abogados de Venezuela en fecha 3 de agosto de 1985. La intencin de este Cdigo de tica Profesional del Abogado venezolano es que sirva como modelo sobre el cual estn sustentadas las acciones ticas del abogado y establecer los estndares de conducta, adems de sealar los principios y valores fundamentales.

Este se orienta a la individualidad del abogado, es decir en la relacin del abogado consigo mismo, con su conciencia, pero que es importante mencionar que la actuacin fuera de estos parmetros no es simplemente moral, sino tambin sancionatoria por parte del cuerpo colegiado que agrupa a los abogados e incluso en algunos casos por la justicia ordinaria. Por otra parte, se detallan los deberes del abogado pero referenciado a la relacin con las instituciones y con sus colegas siendo posible la revisin propia, la revisin a un

colega o la revisin de un colega a s mismo. Cuando decimos revisin nos referimos a velar por la conducta propia o de otro, mirarnos nosotros mismos, mirar a otros y permitir que nos miren.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ABOGADO VENEZOLANO

TITULO I Disposiciones generales: Artculo 1. Las normas contenidas en este cdigo sern de obligatorio cumplimiento para todos los Abogados en su vida pblica y privada. Su aplicacin corresponder previstos en la Ley y sus disposiciones no podrn enervarse ni relajarse por convenios de ningn tipo. Sern nulos todos los actos que pretendan contrariarlo, ya emanen de personas o entidades pblicas o privadas. Artculo 2. El Abogado tendr como norte de sus actos servir a la justicia, asegurar la libertad y el ministerio del Derecho. El Abogado que conozca de cualquier hecho que atenta contra las prohibiciones de este Cdigo, est en el deber de dar informacin inmediata al Colegio de Abogados al cual este inscrito el infractor.

TITULO II De Los Deberes Profesionales:

Artculo 3. Constituyen faltas disciplinarias que acarrean las sanciones previstas en la Ley, la violacin de los deberes establecidos en este Titulo.

CAPITULO I De Los Deberes Esenciales: Artculo 4. Son deberes de Abogado: 1-.Actuar con probidad, honradez, discrecin, eficiencia, desinters, veracidad y lealtad. 2-.Conservar absoluta independencia en sus actuaciones profesionales.

3-.Mantener en todo momento el respeto a su dignidad como persona y como profesional. 4-.Defender los derechos de la sociedad y de los particulares cooperando en la conservacin y perfeccionamiento del orden jurdico y en la realizacin de una recta y eficaz administracin de justicia. 5-.Fortalecer la fraternidad de sus colegas, mediante el respeto mutuo con trato cordial y racional tolerancia.

CAPITULO II De los Deberes Institucionales: Artculo 5. El honor de la Abogaca es indivisible; la dignidad y el decoro han de caracterizar siempre la actuacin del Abogado. Lesiona el patrimonio moral de todo gremio, el Abogado que incurra en una accin indigna. Artculo 6. La conducta privada del Abogado se ajustar a las reglas del honor, de la dignidad y de la delicadeza propia del hombre honesto. Artculo 7. El Abogado combatir por todos los medios lcitos la conducta moralmente censurable de sus colegas, investidos o no de autoridad y deber hacer las denuncias pertinentes. Incurre en grave falta si elude el cumplimiento de este deber, observando una actitud pasiva, indiferente o complaciente. Artculo 8. El Abogado en ejercicio de su profesin deber conservar su dignidad e independencia; estas son irrenunciables e incompatibles con toda ocupacin que obstaculice. No deber aceptar sugerencias de su patrocinado, representado o asistido que pueda lesionar su honorabilidad.

El Abogado har respetar su independencia frente a los poderes pblicos, los magistrados y dems autoridades administrativas frente a las cuales ejerza su ministerio, y actuar siempre conforme a su conciencia, rechazando todo lo que contrare a la justicia y a la libertad de la defensa. En su condicin profesional y como representante de terceros, tendr derechos ante los rganos pblicos a una atencin preferente para el cabal cumplimiento de su ministerio. Artculo 9. El Abogado no debe utilizar los medios de comunicacin social para discutir los asuntos que se le encomienden, ni dar publicidad a las piezas del expediente en los asuntos

an no sentenciados, a menos que sea necesario pare la correccin de los conceptos cuando la justicia y la moral lo exijan. Una vez concluido el proceso, el Abogado podr publicar los documentos y actuaciones, as como tambin sus comentarios exclusivamente cientficos, hechos en publicaciones profesionales que debern regirse por principios profesionales de la tica. Se omitirn los nombres propios si la publicacin puede perjudicar a alguien en su honor y buena fama. Tampoco podr utilizar los medios de comunicacin para amenazar con acciones judiciales y forzar convenios. El Abogado puede publicar informaciones o comentarios con fines cientficos en diarios o revistas especializadas, observando las normas morales y la omisin de nombres y apellidos de las partes, cuando tal circunstancia causare perjuicios a los mismos. Artculo 10. La Formacin decorosa de patrocinados, representados o defendidos debe fundamentarse en la honorabilidad y capacidad profesional del Abogado, quien deber abstenerse de utilizar agentes que le procuren nuevos casos profesionales, ni proporcionar publicidad a su propio elogio, ni inducir a que se hagan noticias o comentarios vinculados a asuntos en los que intervenga o a la manera de conducirlos. La publicidad del Abogado a travs de los medios escritos o audiovisuales se limitar a la mencin de su nombre, ttulos cientficos, especialidad autorizada por su correspondiente colegio, direccin de su bufete y telfono y apartado postal, as como las horas de atencin al pblico. Todo anuncio contenido cuasicomercial en el que se prometan resultados y ventajas especiales, configura falta grave de la tica profesional del abogado. Atender a sus patrocinados y dems interesados en los casos que lleve en su bufete, salvo que les sea imposible concurrir al mismo y no autorizar con su nombre la apertura de bufetes u oficinas cuando no los atienda diaria o personalmente. Artculo 11. El abogado debe abstenerse de ofrecer sus servicios y de dar consejos no solicitados con el fin de provocar juicios y obtener patrocinados o defendidos, a menos que vnculos de parentesco o amistad intima se lo imponga como un deber. Artculo 12. El abogado que directa o indirectamente, remunere o recompense a las personas que lo hubieren recomendado, incurre en grave infraccin de la tica profesional. Artculo 13. El abogado aceptar o rechazar los asuntos sin exponer las razones que tuviere para ello, salvo el caso de nombramiento de oficio, en que deba justificar el rechazo. En su decisin no deber influir el inters personal, el monto pecuniario del asunto, ni la

capacidad financiera del adversario. Tampoco aceptar el abogado un asunto en el que tuviere sostener principios contrarios a sus convenios personales, incluso polticas o religiosas, ni aquellos en que su independencia se viere obstaculizada por motivos de amistad, parentesco o de otra ndole. En suma, no intervendr en un asunto sino cuando tenga libertad para actuar. Artculo 14. El abogado como servidor de la justicia y colaborador en su administracin, no deber olvidar que la esencia de su poder profesional consiste en defender los derechos de su representado o asistido con diligencia y estricta sujecin a loa normas jurdicas y la ley moral. Artculo 15. El abogado acusador en el juicio penal considerar como su primer deber, velar por el que se haga justicia y no por que se obtenga una condena. En sus actuaciones frente a la nacin y a las entidades estatales y municipales, el abogado tendr cuidado de no lesionar los intereses legtimos de stas. Artculo 16. Ningn abogado permitir que sus servicios o bien su nombre sean usados de modo que personas legalmente desautorizadas para el ejercicio del derecho puedan practicarlo. El abogado se abstendr de suscribir y visar documentos en cuya redaccin no haya participado. Artculo 17. Es deber del abogado ser puntual en su asistencia en los tribunales, as como tambin en sus citas o reuniones con los colegas, sus clientes o la parte contrara. Artculo 18. Cuando un abogado no pudiere concurrir a un acto judicial en el cual deba participar, por motivo de enfermedad u otro plenamente justificable, solicitar oportunamente al juez el diferimiento del acto y prevendr del hecho a su colega adversario, quien, por espritu de confraternidad estar obligado tambin a adherirse a la solicitud del diferimiento del acto.

CAPITULO III Deberes para con el Asistido o Patrocinado: Artculo 19. El abogado, en defensa de la verdad y los intereses que representa, ejercer libremente y con moderacin su ministerio, sin ms limitaciones que las establecidas en las dems normas que regulen el ejercicio profesional de la abogaca.

Artculo 20. La conducta del abogado deber caracterizarse siempre por la honradez y la franqueza. No deber aconsejar ni ejecutar actos que puedan calificarse de dolorosos, hacer aseveraciones o negaciones falsas, citas inexactas, incompletas o maliciosas, ni realizar acto alguno que pueda entorpecer una eficaz y rpida administracin de la justicia. Artculo 21. El abogado que en el ejercicio de su ministerio, directa o indirectamente, intente o ejecute actos en concusin, soborno o cualesquiera otros de corrupcin, incurre en grave falta contra el honor y la tica, sin perjuicio de las acciones penales a que hubiere lugar. Artculo 22. El abogado deber abstenerse de hacer uso de recusaciones injustificadas y de ejercer otros recursos y procedimientos legales innecesarios, con el solo objeto de entorpecer o retardar la secuela del juicio. Articulo 23. Es deber del abogado la defensa gratuita de las personas de escasos recursos econmicos, debiendo observar no obstante, las normas que al respecto contiene la Ley de Abogados y el Reglamento Nacional de Honorarios Mnimos. Artculo 24. Es deber del abogado aceptar la defensa de una persona a quin le imputa delito o falta y emplear todos los medios lcitos para obtener la recta aplicacin de la Ley. Podr excusarse de aceptar esa defensa por razones morales. Articulo 25. El abogado guardar el ms riguroso secreto profesional. Este secreto amparar sus archivos y papeles an despus que el abogado haya dejado de presentarles sus servicios al patrocinado o al defendido. El abogado podr negarse a testificar en contra de ste y abstenerse de contestar cualquier pregunta que envuelva la revelacin del secreto o la violacin de las confidencias que hubieren hecho. Tampoco podr el abogado comunicar a terceras personas lo que llegare a su conocimiento por causa de su profesin. Queda comprendido del secreto profesional, todo cuanto un abogado trate con el representante de la parte contraria. Artculo 26. El deber de guardar el secreto profesional comprender tambin todo lo que se haya revelado o descubierto con motivo de requerirse la opinin del abogado, su consejo y patrocinio y, en general, todo lo que llegare a saber por razn de su profesin. El abogado no debe intervenir en asuntos que puedan conducirlo a revelar el secreto, ni a utilizar en provecho propio o de su patrocinado, representado o defendido las confidencias que haya recibido en el ejercicio de su profesin, salvo que obtenga el consentimiento

previo, expreso y escrito del confidente. La obligacin de guardar el secreto profesional comprende tambin los asuntos que el abogado conozca por trabajar en comn o asociados con otros abogados o por intermedio de empleados o dependientes suyos o de los otros profesionales. Artculo 27. El abogado que fuere acusado judicialmente o denunciado por su patrocinado ante el Tribunal Disciplinario del mismo colegio, estar dispensado de su obligacin de guardar el secreto profesional, en, los limites necesarios e indispensables para su propia defensa. Artculo 28. Si un asesorado, patrocinado o defendido comunica a su abogado la intencin de cometer un hecho punible, ste agotar todos los medios necesarios para persuadirlo, de tal propsito y, en caso de no lograrlo, puede hacer las revelaciones necesarias para perseguir el acto delictuoso o proteger a las personas y a los bienes amenazados. Artculo29. Constituye deslealtad e infraccin de la tica profesional, celebrar arreglos con la contraparte a espaldas de su patrocinado. Artculo 30.El abogado que ha aceptado prestar su patrocinio a una parte, no puede, en el mismo asunto, encargarse de la representacin de la otra parte, ni prestarle sus servicios en dicho asunto, aun cuando ya no represente a la contraria. Artculo 31. El abogado servir a sus asistidos o patrocinados con eficacia y diligencia para hacer valer sus derechos, sin temor a provocar animadversiones o represalias de autoridades o particulares, sin embargo, l no deber renunciar a su libertad de accin ni dejar de obedecer a su conciencia, y no podr exculparse de un acto ilcito de su parte, atribuyendo la instrucciones de su representa do o asistido.

Artculo 32. El abogado, en ningn caso, podr asegurar a su patrocinado que su asunto tendr xito para inclinarlo a litigar, estando por el contrario, en el deber de imponerlo de las circunstancias imprevisibles que puedan afectarla decisin del asunto y limitndose a emitir su opinin sobre los mritos del caso. El abogado deber favorecer siempre un arreglo justo. Artculo 33. El abogado, al ser contratado para un juicio, deber revelar a su patrocinado las relaciones que tenga con la otra parte, as como cualquier inters que pueda tener en la controversia, y declarar si l est sujeto a influencias que sean adversas a las prestaciones

de sus patrocinados. Si ste, a pesar de ello, desea contratar sus servicios, ser con plena revelacin de los hechos. Artculo 34. El abogado no deber olvidar que el derecho de representacin se le otorgar en consideracin a su titulo y no le faculta para actuar en beneficio propio, sino que antes bien cuanto obtuviere dentro de su gestin, pertenecer exclusivamente a su representa o asistido. Artculo 35. Una vez que el abogado acepte el patrocinio de su asunto, deber atenderlo con diligencia hasta su conclusin, salvo causas justificadas supervinientes, en especial cuando se vea afectado en su dignidad, reputacin o conciencia; o cuando el patrocinado incumpla con las obligaciones morales o materiales a las que est obligado para con el abogado. Artculo 36. El abogado debe procurar que se mantenga una actitud correcta y respetuosa tanto con los funcionarios, como con el abogado de la contraparte y con los terceros que intervengan en el juicio. Si el asistido persiste en su conducta incorrecta, el abogado deber renunciarle su patrocino. Artculo 37. Cuando un abogado descubra en el curso de un juicio que ha ocurrido algn error o impostura mediante el cual su patrocinado se beneficie injustamente deber comunicarle tal hecho a fin de que sea corregido y no aprovecharse de la ventaja que podra tener al respecto. En caso de que se niegue, el abogado deber renunciar a continuar prestndole su patrocinio. Artculo 38. Si en el concurso de un asunto el abogado cree que debe cesar la prestacin de sus servicios a su patrocinado, deber prevenirlo a tiempo para que se provea de otro profesional, si lo creyere conveniente a sus interese y procurar que no quede indefenso. Artculo 39. Al estimar sus honorarios el abogado deber considerar que el objeto esencial de la profesin es servir a la justicia y colaborar en su administracin sin hacer comercio de ella. La ventaja o compensacin an cuando sea indudablemente lcita, es puramente asesora, ya que jams podra constituir honorablemente un factor determinante para los actos profesionales. El abogado cuidar que su retribucin no peque por exceso ni por el defecto, pues ambos extremos son contrarios a la dignidad profesional. Constituye la falta de tica el cobro excesivo e injustificado de honorarios, signo visible de falta de honradez profesional o percibir honorarios inferiores al mnimo establecido en las tarifas adoptadas por el Colegio de Abogados.

Artculo 40. Para la determinacin del monto de los honorarios, el abogado deber basar sus consideraciones en las siguientes circunstancias: 1. La importancia de los servicios. 2. La cuanta del asunto. 3. El xito obtenido y la importancia del caso. 4. La novedad o dificultad de los problemas jurdicos discutidos. 5. Su especialidad, experiencia y reputacin profesional. 6. La situacin econmica de su patrocinado, tomando en consideracin que la pobreza obliga a cobrar honorarios menores o ningunos. 7. La posibilidad del abogado pueda ser impedido de patrocinar otros asuntos, o que pueda verse obligado a estar en desacuerdo con otro representados, defendidos o terceros. 8. Si los servicios profesionales son eventuales o fijos y permanentes. 9. La responsabilidad que se deriva para el abogado en relacin con el asunto. 10. El tiempo requerido en el patrocinio. 11. El grado de participacin del abogado en el estudio, planteamiento y desarrollo del asunto. 12. Si el abogado ha procedido como consejero del patrocinado o como apoderado. 13. El lugar de la prestacin de los servicios, o sea, si ha recurrido o no fuera del domicilio del abogado. Artculo 41. El abogado siempre debe solicitar a su patrocinado una provisin de fondos para los gastos necesarios y de justicia, pero esa entrega no debe ser considerada como imputable a los honorarios, ni el abogado puede conceptuar que ella le pertenece como propia. Si los fondos entregados para expensas no se consumieren ntegramente, el abogado debe restituir el saldo de su representado al rendirle cuenta especificada de la inversin que hiciera de dichas expensas. Artculo 42. El abogado deber da recibo a su patrocinado por las entregas de dinero que le hiciere como anticipo o cancelacin de honorarios, o bien como expensas segn los casos. Artculo 43. El abogado deber celebrar con su patrocinado un contrato por escrito, en el cual especificar las condiciones de los servicios y todo lo relativo al pago de los honorarios y gastos, que ser firmado por ambas partes, conservando cada una un ejemplar

del mismo. Artculo 44. El abogado no deber, a excepcin de sus honorarios, adquirir inters pecuniario en el asunto que se ventila y qu l est dirigiendo o que hubiere sido dirigido por l. Tampoco podr adquirir directa o indirectamente, bienes venidos de remates judiciales de asuntos en que hubiere participado. Artculo 45. El abogado deber evitar toda controversia con su representado frente a honorarios, hasta donde lo sea compatible con su dignidad profesional y con su derecho a recibir una compensacin razonable por sus servicios. En caso de seguir la controversia, se recomienda que el abogado proponga el arbitraje de la Junta Directiva Del colegio. Si el patrocinado conviene en el arbitraje el abogado lo aceptar sin reparo alguno. En caso de que el abogado se vea obligado a demandar a su patrocinado es aconsejable que se haga representar por un colega. Artculo 46. El abogado dar aviso inmediatamente a su patrocinado sobre cualesquiera bienes o simas de dinero que reciba en su representacin y deber entregarlos ntegramente tan pronto como le sean reclamados. Es una falta de tica, hacer uso de fondos pertenecientes a su representado sin su consentimiento, adems del delito que dicho acto genera.

CAPITULO IV Deberes Para Con Los Jueces: Dems Funcionarios: Artculo 47. El abogado deber estar siempre dispuesto a prestar su apoyo a la justicia y a mantener frente a esta una actitud respetuosa, sin que ello menoscabe su amplia independencia y autonoma en el libre ejercicio de la profesin. Artculo 48. El abogado en sus escritos, informes y exposiciones podr citar las instituciones, as como tambin los actos de los jueces y dems funcionarios que hubieren intervenido, cuando stos a su juicio, no se hubiesen ceido a las leyes o a la verdad procesal. Actuar con la mayor independencia y solo utilizar los calificativos empleados por las leyes o autorizados por la doctrina. Artculo 49. Las reglas contenidas en los dos artculos precedentes son tambin aplicables a otros funcionarios ante quien los abogados acten en ejercicio de su profesin.

Artculo 50. Cuando un abogado desempeare un cargo judicial u otro destino pblico, y se retirase de ellos, no deber aceptar asuntos en los conocido como funcionario. Tampoco patrocinara asuntos similares a aquellos en que hubiere emitido dictamen adverso en su carcter oficial, mientras no justifique satisfactoriamente su cambio de opinin. Es aconsejable que el abogado, durante algn tiempo, se abstenga de actuar profesionalmente por ante el tribunal u oficina pblica que estuvo a su cargo o de la que fue empleado. Artculo 51. Es deber del abogado abstenerse de ejercer influencia sobre un juez en razn de vnculos polticos religiosos o de amistad. Tampoco utilizar recomendaciones de superiores jerrquicos para presionar la independencia del funcionario, desviando as su imparcialidad en beneficio de su asunto. El abogado, adems, est obligado a emplear en su condicin profesional, solamente medios persuasivos fundados en razonamientos jurdicos. Artculo 52. Constituye una grave infraccin tica sostener comunicaciones privadas con los jueces, fiscales del Ministerio Publico u otros funcionarios, en ausencia del abogado de la parte contraria, en relacin con un juicio pendiente, o de asunto que se gestione.

CAPITULO V Deberes Para Con Los Colegas: Artculo 53. El abogado no deber apartarse, ni aun por apremio de su patrocinado, de los dictados de la decencia y del honor. Constituye falta grave a la tica que un abogado cobre honorarios a su colega por actuaciones jurdicas o extrajudiciales que realice en nombre suyo o en su representacin o patrocinio, o en aquellos casos en que el pago de honorarios corresponda al colega, pues tales servicios pueden prestarse gratuitamente, con el mayor celo y diligencia como un imperativo de la solidaridad gremial. Artculo 54. Los arreglos o transacciones con la parte contrara deber siempre tratarse por intermedio o por el conducto de un representante legal, previamente acreditado. Artculo 55. Todo abogado que sea requerido para encargarse de un asunto, deber asegurarse antes de aceptar, de que ningn colega ha sido encargado previamente del mismo. Si sustituye a un colega, deber cerciorarse de que ste se ha desinteresado completamente del asunto. Sin Embargo en materia urgente, podr prestar el abogado su patrocinio, pero con la

condicin de informar por la va ms rpida al Presidenta del Colegio respectivo. Cuando la intervencin del colega no es descubierta sino despus de haber aceptado el asunto, deber darle aviso de ello al sustituido, en todo caso el abogado est en la obligacin de asegurarse de que los honorarios de su colega han sido pagados o garantizados. Artculo 56. Cuando un abogado haya de sustituir a un colega precedentemente encargado del asunto o de asuntos conexos, deber ofrecerle sus buenos oficios para hacerle obtener la remuneracin justa que le fuese debida y si no logra que el cliente satisfaga a su colega, deber rehusar prestarle sus servicios. Los arreglos convenios entre abogados debern cumplirse fielmente, an cuando no se renan las formalidades legales. Los que sean importantes para el patrocinado debern hacerse constar por escrito; pero el honor profesional requiere que aun cuando esto no se haga, sean cumplidos como si estuvieran incorporados en un instrumento. Artculo 57. La distribucin de honorarios entre abogados est permitida solamente en los casos de asociacin de honorarios para la prestacin de servicios, compartiendo las debidas responsabilidades. Articulo 58. El abogado observar la cortesa y la consideracin que imponen los deberes de respeto mutuo entre los profesionales del derecho. Si un funcionario pblico en abogado, por espritu de confraternidad, deber atender a su colega en ejercicio de su gestin profesional, con prioridad y la debida cortesa.

CAPITULO VI Deberes Para Con El Colegio: Artculo 59. Es deber imperativo del abogado sostener al colegio al cual pertenece, con entusiasmo, y usar sus esfuerzos personales para alcanzar el mayor xito de sus fines organizativos y cualesquiera tareas o cargo de miembros de comisiones que le sean asignadas en esta organizacin debern ser aceptados y ejecutados. El abogado podr excusarse solo por razones justificadas. En consecuencia, pagar puntualmente las cuotas y contribuciones establecidas por los organismos gremiales.

TITULO III Disposiciones Finales: Artculo 60. Salvo disposiciones expresas del Colegio de Abogados las acciones disciplinarias prescriben a los dieciocho meses, contados desde el da que se perpetr el hecho o el ltimo acto constitutivo de la falta. El auto que declare haber lugar a la Formacin de la causa interrumpe la prescripcin. Artculo 61. Las normas de este cdigo solo podrn ser modificadas por el consejo superior o la asamblea de la FEDERACION DE COLEGIOS DE ABOGADOS DE VENEZUELA. Artculo 62. Este Cdigo entrar en vigencia el da 15 de Septiembre de 1.985, quedando desde esta fecha derogadas las disposiciones contenidas el cdigo de tica profesional de abogado venezolano dictado en fecha 4 de septiembre de 1.956; Las regulaciones aprobadas por el consejo superior de la federacin del colegio de abogados de Venezuela, celebrado en la ciudad de Maracaibo estado Zulia, el da 6 de Julio de 1.968 y cualquier otra normativa que contravenga el presente cdigo.

Dado firmado y refrendado en la ciudad de San Cristbal, en la sede del colegio de abogados del estado Tchira y del decimotercero consejo superior de la federacin de colegios de abogados de Venezuela, a los 3 das del mes de agosto de 1.985

La junta directiva del XIII Consejo Superior de la Federacin de Colegios de Abogados de Venezuela. DECLOGO DEL ABOGADO: I. Estudia. El Derecho se transforma constantemente. Si no sigues sus pasos sern cada da un poco menos Abogado. II. Piensa, El Derecho se aprende estudiando, pero se ejerce pensando.

III. Trabaja. La Abogaca es una ardua fatiga puesta al servicio de la Justicia. IV. Lucha. Tu deber es luchar por el Derecho, pero el da que encuentres en conflicto el Derecho con la Justicia, lucha por la Justicia. V. S leal. Leal como tu cliente al que no puedes abandonar hasta que comprendas que es indigno de ti. Leal para con el adversario, aun cuando el sea desleal contigo, Leal para con

el Juez que ignora los hechos, y debe confiar en lo que tu le dices y que, en cuanto al Derecho, alguna que otra vez debe confiar en el que t le invocas.

VI. Tolera. Tolera la verdad ajena en la misma medida en que quieres que sea tolerada la tuya. VII. Ten paciencia. El tiempo se venga de las cosas que se hacen sin su colaboracin. VIII. Ten fe. Ten fe en el Derecho, como el mejor instrumento para la convivencia humana; en la Justicia, como destino normal del Derecho, en la Paz como substitutivo bondadoso de la Justicia; y sobre todo, ten fe en la Libertad, sin la cual no hay Derecho, ni Justicia, ni Paz. IX. Olvida. La Abogaca es una lucha de pasiones. Si en cada batalla fueras llenando tu alma de rencor llegara un da en que la vida sera imposible para ti. Concluido el combate, olvida tan pronto tu victoria como tu derrota. X. Ama tu profesin. Trata de considerar la Abogaca de tal manera que el da que tu hijo te pida consejo sobre su destino, consideres un honor para ti proporcionarle que sea Abogado.